Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 586 lediga jobb för "Flyktingassistent"
Rensa sökfilterBarnhandläggare till familjehemsenheten
Känner du som vi ett stort engagemang för barn i samhällsvård? Kom då och arbeta med oss på Familjehemsenheten i Järfälla! Vi utökar just nu vår enhet med fler medarbetare. Familjehemsenheten är en del av verksamhetsområdet Barn och Unga inom Socialförvaltningen i Järfälla. Vi är ett gäng engagerade familjehemssekreterare och barnhandläggare, många med mer än 15 års erfarenhet av socialt arbete inom området barn och unga. Utifrån våra olika roller arbetar vi sida vid sida med allt som rör familjehemsplacerade barn och unga, kontaktverksamhet samt EKB. Vi är en välfungerande arbetsgrupp, med ett trivsamt och gott arbetsklimat och framförallt gör vi ett bra jobb och har alltid barnen i fokus. Vi har ett nära samarbete med våra kollegor inom övriga verksamhetsområdet, och har tillgång till en stor intern öppenvård. Just nu är vi inne i ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med öppenvården. Målet är att öka förutsättningarna för hållbara placeringar i våra arvoderade familjehem genom att ge familjehem och barn utökat stöd. I stödet ingår bland annat samspelsstöd när barnet först placeras i familjehemmet, strukturerad handledning under hela placeringen och krisstöd vid behov. Järfälla växer, och det behöver vi också göra! Vi söker därför nya kollegor som vill göra skillnad och skapa goda förutsättningar för familjehemsplacerade barn. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi arbetar utifrån det tredelade föräldraskap som socialtjänsten, familjehemmen och de biologiska föräldrarna bildar. Socialtjänsten har det övergripande ansvaret och har som en viktig uppgift att få till stånd en bra samverkan som gynnar barnet. Som barnhandläggare är du barnets egen socialsekreterare och ditt uppdrag är att följa vården och ansvara för att barnet får sina behov tillgodosedda på bästa sätt. Du kommer arbeta tillsammans med barnets familjehemssekreterare och i nära samarbete med föräldrar, familjehem och barnets övriga biologiska och professionella nätverk. Med barnet i fokus genomför du uppföljningar och överväganden av vården, utreder barnets behov samt följer upp eventuella öppenvårdsinsatser. Du får nära arbetsledning av en av våra två gruppledare som tillsammans ansvarar för enhetens 10 barnhandläggare. Inom enheten finns även familjehemssekreterare som rekryterar, utreder, stödjer och utbildar familjehem, kontaktpersoner och kontaktfamiljer och vår placeringskoordinator, en roll som tar hand om alla arbetsuppgifter vad gäller upphandlingar av externa utförare. Placeringskoordinatorn är vår expert på att snabbt hitta jourhem och kan allt om våra ramavtal. Verksamhetssystem för handläggning och dokumentation är Lifecare och allt arbete bedrivs utifrån BBiC. Som anställd erbjuder vi dig massor av förmåner. Förutom friskvårdsbidrag på 3000 kr/år så erbjuder vi dig även årsarbetstid, kompetensutveckling och extern handledning. KVALIFIKATIONER För att vara en del av vårt kompetenta team vill vi att du har yrkesmässig mognad och att du stimuleras av att utveckla och ta ansvar för verksamheten. Du delar vår värdering om ett tydligt medborgarperspektiv, det vill säga att vi är till för kommunens invånare. Rent formellt behöver du ha socionomexamen och gärna några års erfarenhet från myndighetsutövning inom socialtjänstens verksamhet avseende barn och/eller ungdomar. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som barnhandläggare eller familjehemssekreterare inom familjehemsvård. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och BBiC. Har du erfarenhet av Signs of Safety och MI och uppskattar att arbeta enligt dessa förhållningssätt och verktyg ser vi det som en styrka. Du har lätt för att kommunicera i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation utifrån vad situationen kräver. Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Du är strukturerad, stabil och har förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Du tar gärna initiativ och är engagerad i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Varmt välkommen med din ansökan! Provanställning kan komma att tillämpas. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare till Vuxenenheten- Beroende- och kriminalitetsteamet
Är du en engagerad och driven person som vill göra skillnad för vuxna i utsatta livssituationer? Nu söker vi en socialsekreterare till Beroende- och kriminalitetsteamet i Järfälla kommun. Vårt team arbetar med vuxna personer som har skadligt bruk eller beroende samt personer som vill bryta en kriminell livsstil. Vi ingår i Individ och familjeomsorgen i Järfälla i en förvaltning som är mån om att arbeta tillsammans för att göra ett gott socialt arbete. Vårt beroende- och kriminalitetsteam är en engagerad och sammansvetsad arbetsgrupp med högt i tak och en stark vilja att hjälpa varandra. Vår enhetschef och våra gruppledare är ett tryggt stöd i det dagliga arbetet och här finns utrymme att utvecklas i din yrkesroll och påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Som anställd får du också tillgång till flera förmåner, såsom friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år och extern handledning. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid och erbjuder en flexibel årsarbetstid som möjliggör att du kan njuta av både arbetslivet och din fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i Beroende- och kriminalitetsteamet arbetar du med att utreda, bedöma och följa upp insatser för vuxna personer med beroende och/eller kriminell livsstil. Du möter individer i ofta komplexa livssituationer och är i behov av stöd inom flera livsområden där ditt arbete kan bidra till en positiv förändring. I uppdraget ingår att genomföra utredningar, fatta beslut inom delegation samt följa upp pågående insatser. Du handlägger ärenden enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). En viktig del av arbetet är att tillsammans med den enskilde identifiera behov, skapa förutsättningar för förändring och stärka personens förmåga att hitta hållbara lösningar utifrån sina egna resurser. För att ge bästa möjliga stöd samverkar du nära såväl interna som externa aktörer. Genom ett starkt samarbete bidrar du till att skapa långsiktiga förutsättningar för individens utveckling och självständighet. Där behöver du ha en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer, möta människor med respekt och lyhördhet samt göra professionella och välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Vi tror på kraften i samarbete och ser helheten som större än summan av delarna. Inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) arbetar vi aktivt för att minska stuprörstänkande och främja ett gemensamt ansvarstagande. Hos oss är samverkan en självklar del av vardagen, eftersom vi vet att vi gör störst skillnad tillsammans. KVALIFIKATIONER Du behöver ha socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av myndighetsutövning, målgruppen, ASI, MI och kunskaper om lagstiftning inom området är meriterande. Har du dessutom kunskaper i verksamhetssystemet LifeCare ser vi det som ett stort plus. Som person är du stabil och trygg i din roll, tydlig i din kommunikation och har god mentaliseringsförmåga. Du har gott omdöme, är strukturerad i ditt arbetssätt och har mycket god samarbetsförmåga. Du är också duktig på att tänka flexibelt och kreativt, ställa adekvata krav samt följa upp utfall. Som socialsekreterare förväntas du självständigt planera ditt arbete och hantera tempoväxlingar mellan mer akutstyrd verksamhet och långsiktiga kontakter. Eftersom utredning och dokumentation är en viktig del av arbetet är det av stor vikt att du har en god kommunikationsförmåga i svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Provanställning kan förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare Funktionsstöd vuxen
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare hos oss får du ett viktigt och omväxlande arbete som syftar till en ökad livskvalitet för vuxna personer med funktionsnedsättning. Du kommer ingå i ett team med kompetenta och engagerade medarbetare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utifrån gällande lagstiftning och praxis fatta beslut om insatser enligt LSS och SoL. I arbetet ingår även uppföljning av tidigare beslutade insatser, att ge information om stöd och att hantera överklagan av beslut. Arbetet innebär samverkan med de personer som söker insats eller har beviljats insats, deras anhöriga och ställföreträdare och också med våra utförare och andra samarbetspartners såväl internt som externt. Tjänsten är ett vikariat på ett år. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av myndighetshandläggning är ett krav. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetshandläggning inom LSS, kunskaper i relevant lagstiftning, erfarenhet av målgruppen personer med funktionsnedsättning samt erfarenhet av arbetssättet Individens Behov I Centrum (IBIC) och verksamhetssystemet Lifecare. Körkort är ett krav. För att trivas i rollen ser vi att du är nyfiken och drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring i nya situationer du ställs inför. Du har förmåga att möta och motivera människor som ofta befinner sig i utsatta situationer. En stor del av arbetet handlar om att kunna skapa förtroendefulla relationer och ha ett gott samarbete med såväl klienter som kollegor. Vi ser att du är van att ta initiativ, driva ditt arbete framåt och ta ansvar för att fullfölja dina arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.
Socialsekreterare till VIR barn och vuxen
2 plats(er). Tillsammans med kunniga kollegor arbetar du med alla delar som berör våld i nära relation. Utifrån vårt helhetsperspektiv utvecklar vi ständigt arbetssätt och metoder för att ge stöd till personer som utsatts för våld, personer som utövat våld och barn som lever med våld i sin närhet. Vi är indelade i två team, ett vuxenteam och ett barnteam, och söker nu socialsekreterare till båda. Hos oss får du en anpassad introduktion utifrån dina förutsättningar, oavsett om du är nyexaminerad eller har lång erfarenhet. Dina arbetsuppgifter I båda teamen utreder du, fattar beslut och följer upp insatser utifrån den klientens behov. Du samarbetar nära med kollegor och teamledare och får stöd och vägledning i ärenden, metodval och andra frågor som uppstår i det dagliga arbetet. I vuxenteamet arbetar du med både personer som utsatts för våld och personer som utövat våld. Du arbetar även med frågor som rör hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel. I barnteamet arbetar du med barn och ungdomar som har utsatts för eller upplevt våld. Du tar vid när en utredning har inletts och följer barnet genom hela processen. Du arbetar nära den socialsekreterare som utreder föräldern eller föräldrarna och samverkar för att hålla ihop ärendet. På så sätt får du ett helhetsperspektiv på barnets situation, samtidigt som barnets behov och bästa står i centrum. Arbetet innebär nära samverkan både inom staden och med externa aktörer, exempelvis öppenvård, polis, Skatteverket och BUP. Arbetet är både strukturerat och händelsestyrt, vilket innebär att du behöver kunna prioritera och anpassa ditt arbete när situationen förändras. Din kompetens För tjänsten i barnteamet behöver du vara socionom men vi söker både dig med erfarenhet och dig som är i slutet av din socionomutbildning. För tjänsten i vuxenteamet kan även annan akademisk utbildning vara aktuell tex som beteendevetare. Du har ett professionellt och förtroendeskapande bemötande och kan tala om svåra och känsliga frågor på ett tydligt och respektfullt sätt. Du har gott omdöme, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan fatta beslut och agera utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god förmåga att läsa, förstå och skriva myndighetstext. Eftersom resor förekommer i arbetet behöver du ha körkort. Erfarenhet av socialtjänst eller annan relevant myndighetsutövning är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete med våld i nära relation, barn eller andra målgrupper i utsatta situationer. Kunskaper om exempelvis SARA, PATRIARK, skyddat boende eller barns rättigheter är ett plus. Vi erbjuder Hos oss arbetar du i en enhet där vuxen- och barnteamet samarbetar tätt. Det ger dig möjlighet att utveckla och bredda din kompetens inom våld i nära relation. Du får nära stöd av teamledare, kollegor och specialistfunktioner. Vi erbjuder individuellt anpassad introduktion och extern handledning. Vi arbetar med tydliga strukturer för ärendehandläggning och lägger stor vikt vid kollegialt stöd och samverkan. Vår verksamhet ingår i Individ- och familjeförvaltningen. Vi arbetar tillsammans för att personer som söker vår hjälp ska få förutsättningar att leva ett självständigt liv fritt från våld. Följ gärna Individ- och familjeförvaltningen på Instagram: https://www.instagram.com/iffvasteras/ (https://www.instagram.com/iffvasteras/) Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Övrig information För dig som söker en tjänst till barnteamet genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Provanställning kan komma att tillämpas. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Myndighetshandläggare till Omsorgsförvaltningen
I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. Vill du ha ett arbete där du får göra skillnad i människors vardag och samtidigt vara en del av ett engagerat team? Då kan tjänsten som myndighetshandläggare vara något för dig. Vi söker nu en myndighetshandläggare för tillsvidareanställning. Hos oss får du ett ansvarsfullt, varierande och meningsfullt arbete där du möter människor som är i behov av stöd och hjälp. Du blir en viktig del av vår verksamhet och arbetar tillsammans med kollegor och andra professioner för att skapa trygghet och god kvalitet för dem vi är till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som myndighetshandläggare ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser enligt socialtjänstlagen. I arbetet ingår att följa upp beviljade insatser och säkerställa att den enskildes behov fortsatt tillgodoses. Du möter människor i olika livssituationer, ibland i situationer som kan vara både komplexa och känslomässigt krävande. Därför behöver du kunna skapa förtroende, lyssna och bemöta varje individ med respekt och professionalitet. I rollen behöver du också känna dig trygg i ditt myndighetsuppdrag. Det innebär att kunna göra självständiga bedömningar och fatta och kommunicera beslut som ibland kan vara svåra för den enskilde att ta emot. Du kan förklara dina bedömningar på ett tydligt, respektfullt och begripligt sätt. Arbetet innebär bland annat att: • utreda och bedöma individuella behov enligt socialtjänstlagen • fatta, dokumentera och kommunicera beslut • följa upp beslutade insatser • möta den enskilde och närstående med respekt, lyhördhet och ett professionellt förhållningssätt • samarbeta med kollegor, utförare och andra professioner • bidra till rättssäkerhet, kvalitet och utveckling i verksamheten KVALIFIKATIONER Utbildning: Socionomexamen eller motsvarande. Språk: Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Körkort: B-körkort. Erfarenhet av myndighetshandläggning är meriterande. För oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är en lagspelare som bidrar till ett gott arbetsklimat och som både kan ge och ta emot stöd från dina kollegor. Du har lätt för att samarbeta och förstår värdet av att tillsammans hitta lösningar även när frågorna är komplexa. Du behöver samtidigt kunna arbeta självständigt, strukturera ditt arbete och ta ansvar för dina ärenden. Du är trygg i din professionella roll och har förmåga att väga den enskildes behov mot lagstiftning och övriga förutsättningar samt stå för de bedömningar och beslut du fattar. Tjänsten innebär vidare många kontakter med omsorgstagare och anhöriga. Därför är det viktigt att du har ett respektfullt och empatiskt bemötande, är lyhörd för individens behov och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Hos oss får du ett arbete där professionellt myndighetsutövande går hand i hand med ett medmänskligt bemötande. Du blir en del av en arbetsgrupp där vi samarbetar, delar kunskap och hjälper varandra i vardagen. Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss och bidra till att människor som behöver stöd och hjälp får ett professionellt, rättssäkert och respektfullt bemötande. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi undanber oss samtliga annonsförsäljare.
1:e socialsekreterare Äldre, Hisingen
Arbetsuppgifter Vill du vara med och skapa en mer socialt hållbar framtid? Staden har ett starkt fokus på att främja social hållbarhet och skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Vi står inför spännande förändringar som både utvecklar och utmanar myndighetsutövningen. Det vi gör idag kommer att ha stor inverkan på framtiden och nu söker vi dig som vill bidra till detta arbete som 1:e socialsekreterare. I rollen som 1:e socialsekreterare fungerar du som ett lättillgängligt och nära stöd för socialsekreterarna. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och bidrar till att skapa en trygg och effektiv arbetsmiljö. Med ett coachande förhållningssätt ser du socialsekreterarnas potential och stöttar dem i deras utveckling. Du deltar också i introduktionen av nyanställda och ansvarar för metodhandledning. Genom att hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning, rättspraxis och lagstiftning säkerställer du att arbetet bedrivs både likvärdigt och effektivt. Ditt uppdrag innebär också att du samarbetar nära enhetschefen i olika verksamhetsfrågor, såsom planering och uppföljning av mål för medarbetarna och enheten. Du kommer att samverka med interna och externa aktörer och blir en del av ett nätverk för 1:e socialsekreterare i staden - en värdefull möjlighet för kollegialt stöd och utbyte av erfarenheter. På enheten finns tre 1:e socialsekreterare som blir dina närmsta kollegor, och vi erbjuder ett nära och tillitsbaserat ledarskap från din chef samt kompetenta och engagerade kollegor i stadsområdet. Vi hoppas att du vill vara med på vår resa, välkommen att söka och bli en del av vårt team! Intervjuer sker fortlöpande. Kvalifikationer Krav • Socionomexamen eller likvärdig utbildning som innehåller socialrätt • Erfarenhet av myndighetsutövning, gärna från äldreomsorgen • Goda kunskaper om Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen Meriterande • Erfarenhet som 1:e socialsekreterare Personliga egenskaper Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Vidare anpassar du sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Vidare ser vi att du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du arbetar också bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Slutligen har du mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens Trygg anställning Meningsfulla arbetsuppgifter Karriärmöjligheter och kompetensutveckling Heltidsanställning med möjlighet till deltid Goda semestervillkor Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Administratör till Kriminalvårdens journalarkiv, tidsbegränsad
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Journalarkivet tillhör Sektionen för förvaltning av verksamhetsinformation som hör till Rättsavdelningen på Kriminalvårdens huvudkontor. Sektionen ansvarar för att säkerställa en korrekt informationshantering och utgör ett viktigt stöd och informationsnav för hela Kriminalvårdens organisation. Arbetsbeskrivning Som administratör vid journalarkivet kommer du att hantera beställningar av klientjournaler från Kriminalvårdens journalarkiv samt sortera in och gallra i arkivet. Du kommer att hantera vidarebefordran av post och lösa andra administrativa arbetsuppgifter i ett led att stödja kärnverksamheten och andra myndigheter med klientinformation. Det handlar bland annat om att svara på frågor från andra myndigheter via telefon och mail. Du kommer att få lära dig dina arbetsuppgifter under arbetets gång med bra stöd och support av dina kollegor. För att lyckas bör du ha en förståelse för klientens gång genom rättskedjan och du behöver ha kunskaper i KVR (Kriminalvårdsregistret) för att kunna utföra dina arbetsuppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som är serviceinriktad, tydlig och har god samarbetsförmåga. Du har gott omdöme, är kvalitetsmedveten och arbetar noggrant och ansvarsfullt. Du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt och bidrar till ett gott samarbete och hög kvalitet i verksamheten. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Gymnasieexamen eller motsvarande • Tidigare arbete där stora mängder mail och telefonsamtal hanterades • Erfarenhet att ha arbetat inom rättskedjan • Grundläggande kunskaper i sekretess • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. • Förmåga att uttrycka sig i tal på engelska på vardagsnivå Det är även meriterande med: • Tidigare arbete inom Kriminalvårdens kärnverksamhet • Arbetat med klientjournaler inom kriminalvården • Grundläggande kunskaper i KVR (kriminalvårdsregistret) Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Kontorsadministratör
Vi söker en administratör till vår taxiverksamhet. Som administratör kommer du att ha en viktig roll i att säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Tjänsten är hybrid, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta både från vårt kontor och hemifrån beroende på vad som passar dig bäst. Arbetsuppgifter · Koordinering och uppföljning av förare och fordon. · Administration av schema och planering, samt bokning av service/besiktning etc. · Allmän kontorsadministration och stöd till ledningen. Kvalifikationer · Erfarenhet av administrativt arbete är meriterande, gärna inom transport eller service · God kommunikativ förmåga och kundorienterat sinne · Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
Avgiftsassistent
AVGIFTSASSISTENT Vill du arbeta med service, siffror och administration? Vi söker just nu en noggrann och strukturerad avgiftsassistent som vill bli en viktig del av vår verksamhet. I denna roll är du med och säkrar att våra flöden fungerar smidigt samtidigt som du ger förstklassig service. Om tjänsten Som avgiftsassistent arbetar du med handläggning och administration kopplat till avgifter och fakturering. Rollen innebär mycket medborgarkontakt och samarbete med andra enheter inom Vård och Omsorgskontoret. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Bergmästaren i Sala. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Handlägga, beräkna och fastställa avgifter enligt gällande regler. Administrera fakturor, betalningar och registervård. Ge support och svara på frågor från kunder eller medborgare via telefon och e-post. Utreda avvikelser och hantera eventuella överklaganden eller korrigeringar. Bidra till att utveckla och förbättra våra administrativa rutiner. Vem är du? Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta i olika digitala system. Eftersom rollen innebär mycket kontakt med människor är du pedagogisk och serviceinriktad. Krav för tjänsten: Gymnasieutbildning, gärna inom ekonomi, administration eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av administrativt arbete eller kundservice. God datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system. Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av offentlig verksamhet eller myndighetsutövning. Kunskap om Pulsen Combine, Proceedo, Visma, Office 365. Erfarenhet av inkomstförfrågan och avgifter Vad vi erbjuder dig Vi erbjuder en trivsam arbetsplats med god sammanhållning och introduktion på plats. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och bidra till en samhällsviktig funktion. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du lugn, strukturerad och har lätt för att samverka, gillar dialog med våra medborgare och övriga i organisationen. Du är trygg i din yrkesroll och har förmågan att förmedla komplex information på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Du trivs med att arbeta självständigt såväl som i nära samarbete med andra. När du söker jobb hos oss bedömer vi både din kompetens och din personliga lämplighet. Det är helheten som avgör vem som passar bäst för rollen. Vi erbjuder Vi erbjuder en anställning med flextid, friskvårdsbidrag, distansavtal och härliga arbetskamrater. Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Sista ansökningsdag: 261004 Välkommen med din ansökan! Provanställning kan komma att tillämpas Intervjuer sker löpande Ansökan Välkommen med din ansökan senast 4 oktober 2026. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Jeanette Stuvemark, Enhetschef Administrativt stöd, mailto:jeanette.stuvemark@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Vision, Thomas Roberg, mailto:thomas.roberg@sala.se Om Sala kommun Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör. Läs mer om Sala på https://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Socialsekreterare till mottag Barn och unga
Är du socionom och söker ett meningsfullt, utvecklande och omväxlande arbete där du får vara med och göra verklig skillnad? Då kan du vara den vi söker till mottag Barn och Unga. Vi söker nu en engagerad socialsekreterare som vill bli en del av vår mottagningsgrupp och bidra med kompetens, engagemang och ett professionellt bemötande. Enheten Barn och Unga ansvarar för myndighetsutövning för barn och unga i åldern 0 till 21 år. Hos oss arbetar 17 socialsekreterare, två teamledare, två administratörer och en enhetschef. Tillsammans utgör vi en erfaren, kompetent och hjälpsam arbetsgrupp där samarbete och trygghet står i fokus. Vi arbetar aktivt med att utveckla våra arbetssätt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och familjer. Signs of Safety är en central del i vårt arbete och hjälper oss att arbeta nära barn, föräldrar och deras nätverk. Vi lägger stor vikt vid delaktighet, respekt och tillit samt att barnen ska förstå och vara delaktiga i de processer som rör dem. Samtidigt fortsätter vi att utveckla verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagen, med ett stärkt barnperspektiv och ökade möjligheter till tidiga, förebyggande och lättillgängliga insatser. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på mottag är du ofta den första kontakten för barn, unga och familjer som kommer i kontakt med socialtjänsten. Du har en viktig roll i att skapa trygghet, ge information och göra professionella bedömningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Ta emot och handlägga ansökningar och orosanmälningar Genomföra skyddsbedömningar och förhandsbedömningar Informera om socialtjänstens uppdrag och arbetssätt Samverka med barn, vårdnadshavare, nätverk och samarbetspartners Samarbeta med andra enheter inom förvaltningen samt externa myndigheter och verksamheter Delta i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete I akuta ärenden kan även bedömningar kring placeringar enligt SoL och LVU förekomma. Du arbetar nära kollegor, teamledare och chef och får stöd i det dagliga arbetet. Våra administratörer finns också till hands för att avlasta administrativa uppgifter. Din profil Vi söker dig som har: Socionomexamen. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsvård. Ett professionellt, respektfullt och närvarande bemötande. God förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och rättssäkert. God samarbetsförmåga och ett prestigelöst arbetssätt. God kommunikativ förmåga i tal och skrift. Som person är du flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du behåller lugnet även i komplexa situationer och har förmåga att prioritera och organisera ditt arbete effektivt. Du är lyhörd för människors behov och möter dem med respekt, omtanke och förståelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss får du Vi värnar om balans mellan arbetsliv och privatliv och erbjuder bland annat: Förkortad arbetstid, heltidsvecka på 35 timmar. Möjlighet till distansarbete. Årsarbetstid och semesterväxling. Friskvårdsbidrag. Extern handledning och metodhandledning. Individuell introduktionsplan. Nära stöd från teamledare och chef. Kompetensutveckling genom Yrkesresan. Välkommen med din ansökan! Vänta inte med att skicka in din ansökan – urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att få välkomna just dig till våran grupp! Om förvaltningen Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - Vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs
Vikarie till Familjeenheten i Täby
Vikarierande socialsekreterare till Familjeenheten Vill du vara med och göra skillnad för barn, unga och familjer? Nu söker vi en erfaren och engagerad socialsekreterare till ett ettårigt vikariat inom Familjeenheten. Familjeenheten består av flera grupper med olika uppdrag och kompetenser, mottagningsgrupp, tre barn- och ungdomsgrupper, ungdomsbrottsjour, barnsäkerhetsteam och familjehemsgrupp. Placeringen för vikariatet kommer att avgöras utifrån verksamhetens behov och den sökandes erfarenhet och kompetens. Vi söker dig som har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsområde. Du är trygg i din yrkesroll, flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du trivs i en verksamhet där samarbete är en självklarhet och där vi tillsammans tar ansvar för helheten kring barn och familjer. Hos oss arbetar vi utifrån Signs of Safety, med fokus på delaktighet, samverkan och att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa hållbara lösningar. Vi befinner oss även i ett spännande utvecklingsarbete där vi implementerar iRiSk, ett strukturerat stöd för risk-, behovs- och skyddsbedömningar. Vi söker dig som är nyfiken på utveckling och som vill bidra till att omsätta nya arbetssätt i praktiken. Som person är du lösningsorienterad, prestigelös och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du ser samband mellan olika delar av verksamheten och förstår värdet av att hjälpas åt över gruppgränser för att skapa bästa möjliga stöd till de barn, unga och familjer vi möter. Hos oss får du arbeta i en engagerad enhet med hög kompetens, nära kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på kvalitet, utveckling och barnets bästa. Anställningsform: Vikariat 1 år Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan! Om Täby kommun Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.
Service operations planner inom vindkraft till Malmö
Vill du vara med och säkerställa en effektiv och säker drift av framtidens energilösningar? Vi söker nu en Service Operations Planner som vill ta en nyckelroll i planeringen och samordningen av service- och underhållsaktiviteter för vindkraftverk. I rollen arbetar du nära Site Operations Managers, tekniker och andra intressenter för att säkerställa att rätt resurser, kompetenser och utrustning finns på plats för att genomföra planerade och akuta underhållsinsatser. Du blir en viktig länk mellan planering och drift med fokus på hög kvalitet, säkerhet och effektivitet. Arbetsuppgifter Som Service Operations Planner ansvarar du för att planera, koordinera och följa upp underhållsarbeten inom vindkraftsverksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Planering och schemaläggning av förebyggande och avhjälpande underhåll. Resurs- och kapacitetsplanering för tekniker, utrustning och externa leverantörer. Hantering och uppföljning av arbetsorder, serviceorder och notifikationer i affärs- och underhållssystem. Samordning av inspektioner, komponentbyten och större serviceinsatser. Koordinering av kranar, lyftutrustning och annan specialutrustning. Leda och delta i veckovisa och månatliga planeringsmöten med driftorganisationen. Uppföljning av nyckeltal, genomförandegrad och planeringsresultat. Stödja verksamheten med rapportering, prognoser och kontinuerligt förbättringsarbete. Säkerställa ett optimalt nyttjande av interna och externa resurser. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och en god förståelse för underhållsverksamhet, gärna från vindkraftsbranschen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst två års erfarenhet som vindkraftstekniker, senior tekniker, platsansvarig eller från en liknande operativ roll. Erfarenhet av planering och koordinering av underhållsaktiviteter. God förståelse för arbetsorderhantering, underhållsprocesser och resursplanering. Erfarenhet av SAP eller annat CMMS-/ERP-system. Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel. Stark analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att hantera många kontaktytor och samtidigt hålla hög kvalitet i leveransen. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper Vi tror att du är en person som trivs med ansvar och planering. Du är lösningsorienterad, noggrann och har förmågan att prioritera i en verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Samtidigt är du kommunikativ och tycker om att samarbeta med både tekniska specialister och verksamhetsansvariga. Vi erbjuder En central och utvecklande roll inom en växande och framtidsorienterad bransch. Möjlighet att påverka och utveckla planeringsprocesser och arbetssätt. Samarbete med erfarna kollegor i en internationell miljö. Goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärutveckling. En roll där du bidrar till en hållbar energiframtid. Mer om anställningen Start: 2 november Anställningsform: Uppdraget är ett konsultuppdrag som initalt sträcker sig till 1 november 2027, där du blir anställd som konsult via The Place och arbetar hos vår kund. Arbetstid: Heltid 40h/v Placering: Malmö Låter det som du? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Urval hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.
Erfaren Socialsekreterare till Barn och ungdom myndighet
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Vill du jobba med utredningsarbete med starkt fokus på - och tillsammans med - de vi är till för? Är du en erfaren socialsekreterare som vill bidra till en trevlig arbetsgrupp i en verksamhet som gjort stora satsningar på både lön och kompetensutveckling– då vill vi välkomna dig till vår socialtjänst! En av enheterna har ett särskilt uppdrag att utreda oro kopplat till hedersrelaterat våld och förtryck samt barn i skyddat boende. Vilket uppdrag passar dig? Område utredning och insats består av sex utrednings- och uppföljningsenheter som arbetar med alla typer av problematik i familjer med barn 0-20 år. På enheterna arbetar cirka 20 socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef. Fem enheter sitter samlade centralt i Uppsala och en enhet arbetar riktat mot ett så kallat socialt utsatt område och har sitt kontor i Gottsunda centrum. Här får du möjlighet att arbeta lokalt nära de vi är tillför men med de fördelar som kommer av att arbeta i en stor kommun. Tillsammans eftersträvar vi ett teambaserat arbetssätt som genomsyras av kollegialt stöd, lärande, gemensamt ansvar och en uppskattande intern kultur. Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Bra lön från start och en plan för din kompetensutveckling. Vi vill att du ska kunna utvecklas och stanna hos oss! Här kan du läsa mer om Socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa (https://www.uppsala.se/contentassets/29eb46da587245019262b9fad9ecbf1b/kompetens--och-befogenhetstrappa-bou-mynd-2025.pdf) Det här är vi också stolta över: Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv. Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen. (Som socialsekreterare inom utredning och uppföljning barn och ungdom finns en kompetens- och befogenhetstrappa.) 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel. Vara med på aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS. Beskrivning av arbetsuppgifter Ett arbete hos oss kännetecknas av mycket samarbete och stora utvecklingsmöjligheter. I rollen som socialsekreterare ingår att rättssäkert och effektivt handlägga utredningar och följa upp insatser enligt SoL och LVU. Att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk är ett av avdelningens främsta fokusområden och ett förhållningssätt som ska genomsyra allt vi gör. Alla som arbetar hos oss utbildas i Signs of Safety och i utredningsarbetet ska det synas att vi har hög delaktighet från barnet och familjen och arbetar i nära samverkan med nätverket runtomkring. Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen (SoL) med målet att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet. Vi möter vi barn och familjer när de behöver oss som mest och ett möte med oss ska innebära ett gott bemötande, tydlighet och delaktighet. Vi ska leva upp till kommunens och socialförvaltningens invånarlöfte ”Vi finns för dig”. I Uppsala kommun har vi satsat på specialiserade insatser i egen regi utifrån barnets behov – vi driver bland annat egna HVB och vi har i flera år ökat våra insatser inom öppenvården. Läs vad socialsekreteraren Oskar säger om jobbet. (https://www.uppsala.se/jobb/socialt-arbete/socialsekreterare/oskar-berattar/) Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och det är önskvärt om du har tidigare erfarenhet av arbete som socialsekreterare barn och ungdom myndighet. Mångårig erfarenhet krävs för tjänsten som kvalificerad handläggare. Tjänsten kräver B-körkort. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja mellan det personliga och professionella. Med en god empatisk förmåga kan du dig in i andras perspektiv och situationer utan att ta över deras känslor. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd i din kommunikation och bidrar till konstruktiva lösningar i samarbete och vid meningsskiljaktigheter. I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt arbete och driver dina processer framåt på ett självständigt sätt. Vidare arbetar du strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt samt hålla uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Siri Hallstan, områdeschef, 018-727 14 37. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Socionom till Maria Skåne Sydost i Ystad
Gör skillnad. Varje dag. Är du redo för nästa utmaning och vill du vara med och utveckla vår mottagning i sydöstra Skåne? Då kan detta vara tjänsten för dig! Mariamottagning sydöstra Skåne är en integrerad öppenvårdsmottagning som vänder sig till unga och unga vuxna under 25 år med problem kopplade till alkohol eller andra droger. Mottagningen vänder sig även till deras anhöriga. Mottagningen är belägen i Ystad med satellitmottagningar i Simrishamn, Sjöbo och Tomelilla. Verksamheten är ett samarbete mellan Skånes sydöstra kommuner, Ystad, Simrishamn, Sjöbo och Tomelilla samt Region Skånes barn- och ungdomspsykiatri och vuxenpsykiatri. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu välkomnar vi en socionom som vill arbeta som behandlare! Som behandlare arbetar du i team med samordnare, sjuksköterska, specialistläkare och medicinsk sekreterare. Tjänsten kommer till största del vara inriktad på individuellt förändringsarbete som handlar om att erbjuda stöd och behandlingsinsatser till unga/unga vuxna. Stort fokus läggs även på samverkan med interna och externa instanser samt utåtriktat arbete i preventivt syfte. Samtal och stöd till familj och anhöriga ingår i tjänsten. Du ansvarar för dokumentation och uppföljning av dina ärenden och arbetet sker nära dina kollegor. Det är våra olika kompetenser, erfarenheter och kunskapsområden som gör oss till en Mariamottagning. Konceptet och de bärande idéerna bakom att starta Mariamottagningar var att undvika dubbelarbete och skapa samordningsvinster genom direkta kommunikationsvägar i samverkan mellan huvudmännen. På mottagningen är ni därför anställda av olika huvudmän men arbetar mot ett gemensamt mål: att hjälpa ungdomar så att de inte hamnar mellan stolarna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en färdig socionomexamen och ett giltigt B-körkort. Är du legitimerad hälso- och sjukvårdskurator ses det som meriterande. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete med målgruppen unga och unga vuxna med alkohol-drogproblematik utifrån ett socialtjänst- och sjukvårdsperspektiv, då verksamheten är ett samarbete mellan båda dessa huvudmän. Meriterande är: • Steg 1-utbildning inom kognitiv beteendeterapi alternativt funktionell familjeterapi. • Utbildning/utbildningar i Återfallsprevention (ÅP), motiverande samtal (MI), funktionell familjeterapi (FFT), motivationshöjande behandling (MET) och/eller lösningsfokuserat arbetssätt. • Kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med bedömningsinstrument. Du som söker har ambitionen att utvecklas i din yrkesroll som behandlare och har ett engagemang för målgruppen. Som person är du trygg i dig själv och i din profession. Vidare är du positiv till förändrings- och utvecklingsarbete och deltar aktivt i detta med din erfarenhet och kunskap. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna just dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Socialsekreterare/socialpedagog inom stöd och råd till Umgåsen
Ref: 20262041 Arbetsuppgifter Nu söker vi två medarbetare till Umgåsen! Som socialsekreterare/socialpedagog på Umgåsen arbetar du främst med råd och stöd till föräldrar och barn kring umgänget som sker i verksamheten. Vid umgängespass arbetar du både med egna umgängen och tillsammans med kollegor men har ansvar för egna ärenden. Du ansvarar för att ge stöd och rådgivning till barnen och till föräldrarna under umgängestiden men även inför och efter utsatt umgänge. Under hösten 2026 kommer vi även påbörja ett arbete med att införa familjebehandling i verksamheten. Information och kommunikation gällande ärenden är mycket viktigt i verksamheten liksom samverkan med myndigheter som socialtjänst och familjerätt. I arbetet ingår även att föra journal, skriva sammanfattningar och tillkommande administrativt arbete. På Umgåsen ges du möjlighet till ett varierat arbete där du får följa ärende och se relationer mellan barn och föräldrar växa fram och stärkas. Du har kontakt med många olika aktörer såsom familjerättssekreterare samt uppdragsgivare på socialtjänsten. Du erbjuds ett arbete som kräver att du är snabbtänkt och kan agera såväl som ge stöd direkt i det pågående umgänget. Arbetstider i tjänsten är kontorstider med flextid, samt arbete fram till ca 19.00 två gånger i veckan. Även helgarbete förekommer var fjärde helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig högskoleexamen inom socialt arbete (180 hp) alternativt en YH examen (400 yh) inom socialpedagogik samt minst ett års erfarenhet av socialt arbete med familjer och barn i åldrarna 1-12 år samt erfarenhet av att dokumentera i journalsystem. Vidare talar du svenska och engelska obehindrat och har god förmåga att uttrycka dig på båda språken i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du: Erfarenhet av arbete med stöd vid umgänge och/eller familjebehandling Arbete med familjer i konflikt God kännedom om lagstiftning såsom föräldrabalken och socialtjänstlagen. För att trivas hos oss på Umgåsen ser vi att du har erfarenhet av att arbeta i team, har en god samarbetsförmåga och ett lyhört förhållningssätt till dina kollegor. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. På Umgåsen arbetar vi med feedback mellan teammedlemmar och du ser detta som en självklarhet för att kunna fortsätta att utvecklas tillsammans. Som medarbetare är du även initiativtagande och vill vara med och bidra till verksamhetens utveckling, och du är både ansvarstagande och självgående med vana av att arbeta självständigt i egna ärenden. Du har lätt att förhålla dig till ändrade omständigheter i arbetet och förmågan att anpassa dig efter situationen. Sist men inte minst har du även förmågan att uttrycka dig klart, koncist och välstrukturerat i skrift. Om arbetsplatsen Umgåsen ingår i avdelning IFO Insats och vi arbetar med stöd vid umgänge. Verksamheten arbetar på uppdrag från socialtjänsten, både med barn med separerade föräldrar och familjehemsplacerade barn och deras föräldrar. På Umgåsen har vi en öppen och inkluderande stämning. Tillsammans skapar vi en positiv stämning med humor, glädje och nära samarbete där vi kan utbyta tankar och funderingar i vårt arbete. Verksamheten är i ständig utveckling och sektionen består av 16 medarbetare som arbetar med stöd vid umgänge samt två sektionschefer. Under hösten rekryterar vi även en samordnare till verksamheten. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal tjänster: 2 Anställningsform: Två tillsvidareanställningar Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuer planeras att genomföras under vecka 42-43. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort). Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Socialadministratör, uppdrag lokalt inköpsansvarig
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för myndighetsutövning inom socialtjänsten och består av sju enheter, där administrativa enheten är en. Enheten ansvarar bland annat för avtalsadministration vid köp av tjänst från annan huvudman, avgiftshandläggning, beställningar, fakturahantering, posthantering och socialtjänstens reception. Enheten består av cirka nio medarbetare som har ett nära samarbete både inom enheten och med övriga verksamheten. Vi stöttar varandra och du förväntas vid behov kunna bidra i receptionsarbete och fakturahantering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det renodlade LINK-uppdraget är en ny tjänst hos oss, som innebär ett förstärkt fokus på frågor kring avtal vid köp av vård- och omsorgsplatser. Eftersom tjänsten är ny får du möjlighet att utforma och utveckla arbetssättet utifrån verksamhetens behov. Du bidrar till att kvalitetssäkra och utveckla inköpen av köpta platser inom Lerums kommuns socialtjänst. • Du ansvarar för att granska och upprätta avtal för verksamhetens köpta platser samt säkerställa att tillhörande dokumentation är kvalitetssäkrad. • Du följer systematiskt upp och förbättrar hur verksamheten arbetar med avtalshantering och dess ekonomiska effekter. • Du ansvarar för att ta fram och följa upp rutiner inom ditt uppdragsområde. • Du fungerar som ett stöd till övrig verksamhet i frågor kring avtal och inköp samt genomför utbildningsinsatser. • I din roll ingår att stötta vid avtalsförhandlingar och när behov finns delta i leverantörskontakter. • Du kommer även att vara en del av Göteborgsregionens nätverk för lokalt inköpsansvariga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom administration, juridik eller upphandling samt erfarenhet av avtalsfrågor och fakturahantering. Du behärskar svenska väl i tal och skrift, har god förmåga att förstå juridiska texter och goda kunskaper i Excel och Office-paketet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av offentlig upphandling, avtalsutformning och avtalstolkning. Du bör även ha god kunskap om lagstiftningen inom socialtjänsten, exempelvis SoL, LSS, HSL, OSL och LOU, gärna med inriktning mot socialrätt. Du har god förmåga att förstå och följa upp ekonomiska processer. Rollen kräver självständighet och förmåga att driva förbättringsarbete för en kvalitetssäkrad avtalshantering. Du är nyfiken, lär dig snabbt och vill utveckla verktyg, metoder och arbetssätt. För att trivas i rollen behöver du kunna planera och strukturera ditt arbete, självständigt driva processer framåt samt identifiera problemens kärna och föreslå lösningar. Du har också god förmåga att ta till dig, komma ihåg och se sammanhang i komplex information. Rollen kräver god social kompetens och förmåga att aktivt bidra till att initiera och upprätthålla goda samarbetsrelationer för att nå gemensamma mål. Du kommer att hålla utbildningsinsatser och ta fram informationsmaterial, vilket kräver god pedagogisk och kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Eftersom tjänsten är ny behöver du kunna hantera att den är under utformning. Du behöver också trivas med att arbeta självständigt, då det inte finns någon annan likvärdig tjänst i kommunen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 , upphör: 2027-10-22 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.