Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 385 lediga jobb för "HR" i Stockholms län
Rensa sökfilterSäkerhetshandläggare inom fysisk säkerhet vid MUST
Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om avdelningen Must interna säkerhetsavdelning har till uppgift att inrikta, stödja och hantera Must verksamhet med säkerhetsfrågor inom bland annat personalsäkerhet, fysisk säkerhet och informations- och it-säkerhet. Om rollen Som säkerhetshandläggare inom fysisk säkerhet kommer du att arbeta brett med frågor som rör skydd av verksamhet, personal och anläggningar. Du har en grund inom säkerhetsområdet och vill fortsätta utvecklas inom fysisk säkerhet, samtidigt som du får möjlighet att successivt ta ett större ansvar inom området. Rollen innebär både operativt och administrativt arbete och du kommer att ha egna ansvarsområden inom bland annat tillträdeshantering, teknisk bevakning, säkerhetsrapportering och utbildning. Arbetet innebär många kontaktytor, både internt och med externa aktörer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med och ansvara för tillträdeshantering och passerkort samt med frågor kopplade till teknisk bevakning, exempelvis passersystem, inbrottslarm och kameraövervakning. I rollen ingår även att arbeta med säkerhetsrapportering, incidenthantering och uppföljning av säkerhetsrelaterade avvikelser. Du kommer att planera och genomföra säkerhetsutbildningar och informationsinsatser för anställda och externa aktörer. Vidare ingår att medverka i planering och genomförande av säkerhetsåtgärder vid exempelvis evenemang och annan verksamhet där särskilda säkerhetsbehov föreligger. Du kommer även att hantera och medverka i bevakningsfrågor och kontakten med bevakningsentreprenörer. En viktig del av rollen är också att medverka i säkerhetsanalyser, riskbedömningar och uppföljning av säkerhetsåtgärder samt att ge stöd och rådgivning i frågor som rör fysisk säkerhet och säkerhetsskydd. Rollen innebär nära samverkan med interna funktioner, leverantörer och andra externa säkerhetsaktörer. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom säkerhet, säkerhetsskydd eller annat relevant område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat. Förmåga att självständigt driva arbetsuppgifter från planering till genomförande och uppföljning. God datorvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbetssätt. B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet. Utbildning inom militär säkerhetstjänst eller fysisk säkerhet Kunskap om teknisk bevakning och säkerhetstekniska system. Kunskap om relevanta standarder och regelverk, exempelvis SSF 200, SSF 130 och SSF 1060. Dokumenterad erfarenhet av arbete med passersystem, inbrottslarm eller kameraövervakning. Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar eller informationsinsatser. Erfarenhet av säkerhetsrapportering, incidenthantering eller riskbedömningar. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och strukturerad och som har ett genuint intresse för säkerhetsfrågor. Du är lösningsorienterad och har förmåga att se helheten samtidigt som du kan hantera detaljer som är viktiga för ett väl fungerande säkerhetsarbete. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer, men är samtidigt trygg i att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är kommunikativ och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån situation och målgrupp. Du har ett professionellt och säkerhetsmedvetet förhållningssätt, är omdömesgill och förstår vikten av integritet och korrekt hantering av säkerhetsrelaterad information. Vår verksamhet är omfattande och utvecklingsmöjligheterna är goda. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Säkerhetshandläggare AE” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-20. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Must är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Systemintegratör mot nätverk och radiokommunikation
Vill du arbeta med teknik som gör verklig skillnad? Nu har du möjlighet att bli en del av en verksamhet som utvecklar och integrerar avancerade lednings- och kommunikationssystem för markstridskrafter. Här får du arbeta nära slutanvändaren, i komplexa miljöer där din förmåga att förstå helheten och lösa problem är avgörande. Vi söker dig som vill arbeta som systemintegratör där du får arbeta både i labbmiljö till fältverksamhet. Om rollen Vi söker systemintegratörer som vill vara en del av uppbyggnaden av ett nytt affärsområde för att kunna bemöta den ökade efterfrågan på fler kompletta support- och helhetslösningar. Som systemintegratör ingå du i ett team om ca 15 medarbetare som tillsammans kommer arbeta för att bygga upp det nya verksamhetsområdet. Du kommer arbeta med att se till så ledningsstödssystem funkar hos slutanvändaren. Dess syfte är att skapa gemensam nulägesbild i realtid, snabbt kunna leda och kommunicera order i fält samt kunna dela information mellan olika plattformar. Med andra ord ser du till att olika system är ihopkopplat till ett och samma. Ni kommer ansvara för att få komplexa system att fungera tillsammans i verkliga miljöer – där mjukvara, hårdvara, radio och nätverk möts. Här kommer du att arbeta i labbmiljön eller på fält ute hos kunde, därav förekommer resor i tjänsten. Exempel på arbetsuppgifter: Integration, test och verifiering av radio-, kommunikations- och ledningssystem Felsökning i komplexa systemmiljöer (nätverk, radio, transmission och systemkonfiguration) Uppbyggnad av referensmiljöer för test och validering Installation, konfiguration och driftsättning av system i Windows- och Linuxmiljö Skriptbaserad automatisering för integration och konfigurering Stöd till kund vid övningar och operativ verksamhet Arbete med både mjukvara, hårdvara och systemnära teknik Dokumentation och återkoppling till utvecklingsorganisation Din profil För att lyckas i rollen tror vi du är en självgående problemlösare som trivs i en miljö där alla svar inte finns färdiga. Du gillar att ta dig an komplexa utmaningar och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och metodiskt sätt. Du har tidigare arbeta i tekniskt krävande miljöer och behåller lugnet även när förutsättningarna förändras eller tempot ökar. Du trivs i en roll där du får arbeta med och förstå hela systemet och sköts processen från start till mål. Eftersom du arbetar nära både kollegor och kund är du också en kommunikativ lagspelare. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och bygger förtroende genom samarbete och professionalism. Slutligen drivs du av nyfikenhet och en vilja att förstå hur system fungerar – både tekniskt och i verklig användning. Krav för tjänsten: Några års arbetslivserfarenhet inom något/några områden: Nätverk (förkunskap i systemuppbyggnad, routing, transmission, datacenter, bygga datanät) Programmering, arbetat med scriptspråk (ex. Bash, Python, Bat, PowerShell), applicerat konfigurationer som ska funka i Wndows-/Linuxmiljö Radio- och kommunikationssystem Eftergymnasial teknisk examen (högskola, universitet, YH, militär) inom Datateknik/Nätverk/Teknisk Fysik/Motsvarande Svenska och engelska i tal och skrift Möjlighet att resa i tjänsten ibland B-körkort Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande för tjänsten: Teknisk bakgrund från Försvarsmakten (Ledande roll/Markstridsskolan/Tekniker) Kunskap om ledningsstödsystem mot försvarsindustrin Du erbjuds Här erbjuds du en utvecklande tjänst i ett växande team vars syfte är att effektivisera och digitalisera slutkundens arbete. Du kommer fylla en nyckelkompetens inom ett visst tekniskt område och tillsammans kommer ni vara med och bidra till att förbättra landets försvarsförmåga. Här erbjuds du även en trygghet och långsiktighet i din anställning, möjlighet till kompetensutveckling och fortbildning samt ett välkomnande och inkluderande arbetsklimat! Vår kund Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att stärka nationers förmåga att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. De utvecklar teknik och lösningar som stödjer en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapenteknik, ledningssystem, sensorer samt marina plattformar och utgör en viktig del av Sveriges och andra nationers försvarsförmåga. Mer information om företaget ges vid intervjutillfället. Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För den här tjänsten kommer du att vara anställd genom Framtiden vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Hur du ansöker För att söka tjänsten, vänligen ansök via: https://www.framtiden.com/. Vi arbetar med löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag! Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsintervju och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Rekryteringsprocessen Telefonintervju med Framtiden Intervju hos Framtiden Tester, referenstagning och examensintyg Intervju hos slutkund Teknisk intervju hos slutkund Säkerhetsintervju och anställningsbeslut Villkor Start: oktober 2026 alt. enligt överenskommelse Ort: Järfälla Omfattning: heltid, on-site Antal tjänster: 6 st
Personalhandläggare till frivården Stockholms län - Vikariat
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Arbetsuppgifter Som personalhandläggare kommer du självständigt att vägleda verksamhetens chefer inom samtliga frågor kopplat till HR-området. I rollen som personalhandläggare ingår det i dina arbetsuppgifter att stödja lokal ledning, nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Du ska även bistå kriminalvårdsinspektörerna (första linjens chefer) med samtliga personalrelaterade frågor t.ex. bistå vid lönerevision, rehabiliteringsärenden och kompetensutveckling. Arbetet innebär både kortsiktigt och långsiktigt kvalitetsstöd i individärenden och ärenden på gruppnivå. Du arbetar som en generalist och är aktivt deltagande i alla vanligt förekommande processer inom personalområden med störst fokus på rehabilitering, personalplanering, planering av utbildningar samt olika lönefrågor. En stor del av arbetet är att bistå och hålla ihop våra rekryteringsprocesser. Rekrytering av nya medarbetare sker löpnade under hela året. Rekrytering sker i samverkan med vår regionala rekryteringsorganisation och du kommer även ha nära samarbete med vår lokala personaladministratör. I processerna ingår även att följa upp introduktionen på både individ- och gruppnivå tillsammans med våra introduktionshandledare. I rollen ingår även att samordna, handlägga och bereda ärenden med olika tidsperspektiv samt att på uppdrag av frivårdschef, biträdande kriminalvårdschef och lokal ledningsgrupp stötta i vissa administrativa frågor, som till exempel att ta fram beslutsunderlag och andra underlag till ledningsgruppsmöten, skyddskommittéer och förhandlingar. Tillsammans med lokal ledningsgrupp kommer du att arbeta för enhetlighet inom verksamhetsområdet där du kommer ansvara för att ta fram beslutsunderlag och föra protokoll. Tjänsten utgörs av ett vikariat (upp till 12 månader) och du kommer vara placerad både på frivårdskontoret i Sollentuna och i Huddinge. Kvalifikationer Vi söker dig som är flexibel, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du är serviceinriktad och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom HR/personal eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ roll inom HR. • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande med: • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. • Relevanta kunskaper inom arbetsrätt. • Erfarenhet av personalsystemet Heroma. • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen. • Erfarenhet av att driva och utveckla HR-processer. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Enhetschef LSS myndighet
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Nu söker vi en operativ och kunnig enhetschef till vår LSS-myndighetsenhet. Här får du möjlighet att leda en mindre enhet med spetskompetens inom LSS. Med ett nära ledarskap kommer du ha fokus på rättssäkra och kvalitativa bedömningar. Enheten ingår i socialavdelningen som rymmer både individ- och familjeomsorg samt funktionshinderområdet. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst. Enheten ansvarar för myndighetsutövning inom LSS och har utvecklat sina arbetssätt med fokus på kvalitet, kompetens och rättssäkerhet. Nivåbedömningar utgör en viktig grund för likvärdiga bedömningar och rättssäkra beslut utifrån den enskildes behov. Som enhetschef kommer du arbeta både strategiskt och operativt i verksamheten. Du kommer att driva utveckling inom området LSS-myndighet och säkerställa att beslut och uppföljningar sker med hög rättssäkerhet, enligt gällande lag och praxis samt riktlinjer. På enheten finns fem biståndshandläggare samt en socialadministratör. Du leder enheten och har det övergripande ansvaret för att enheten når uppsatta mål och håller en budget i balans med god kostnadskontroll. Vidare har du ansvar för personalförsörjning och planering. Du ansvarar för arbetsmiljö, juridik, verksamhetsplanering samt säkerställer samverkan på strategisk nivå, både internt och externt. Som en del av avdelningens ledningsgrupp har du en viktig roll i att bidra till hela avdelningens måluppfyllelse. Kommunen har en väl utvecklad utförarsida i kommunal regi som ingår i avdelningen. Inom socialkontoret blir du en del av det stora ledarlaget där vi regelbundet möts för att dela erfarenheter och växa tillsammans som chefer och ledare. Vi arbetar aktivt med att utveckla verksamheten genom digitalisering och innovation inom offentlig förvaltning. Som chef kan du förvänta dig ett proaktivt stöd bland annat från funktioner inom HR, lön och ekonomi. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Personal- och arbetsmiljöansvar. Ekonomisk styrning och uppföljning, budget i balans. Upprätthålla goda arbetsrutiner och processer inom enheten. Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål. Hålla verksamheten uppdaterad om lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området. Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen. Vid rekryteringen lägger vi även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är "laget framför jaget", "ut med språket", "var modig" och "få det gjort". Detta ska du kunna omsätta i din roll som enhetschef. Vi söker dig som har: Socionomexamen eller relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom LSS. Hög och dokumenterad juridisk kompetens inom LSS-lagstiftning. Dokumenterad erfarenhet av att leda myndighetsutövning inom LSS. Erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning. Du gillar utvecklingsarbete, att arbeta operativt och verksamhetsnära. Du har ett stort intresse för detaljer och juridik inom området. Som ledare och individ har du lätt för att samarbeta och är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du är noggrann och strukturerad och har god digital kompetens. Du är trygg i dig själv, står för beslut och kan behålla ett helhetsperspektiv även om det blåser. Vad vi erbjuder: Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention. Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Du har förtroendearbetstid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Utgångspunkten för uppdraget är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Om rekryteringsprocessen: Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 15 oktober 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Innan anställning är aktuell görs en bakgrundskontroll genom en tredjepartsleverantör. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Därför får slutkandidater i våra processer vid chefsrekryteringar möjlighet att möta fackliga representanter. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
PRODUKTIONSLEDARE IT-DRIFT
Den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver verksamhet inom försvarsunderrättelsetjänst, militär underrättelsetjänst och militär säkerhetstjänst. Vill du vara med och utveckla den verksamheten? Vi söker nu en medarbetare som vill vara med att utveckla en ny förmåga med att arbeta med drift av IT- infrastruktur inom Must. Tillsammans bidrar vi till att en effektiv informationshantering kan bedrivas, såväl kortsiktigt som långsiktigt. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till en ökad säkerhet. Genom kontinuerlig kompetensutveckling får du goda möjligheter att utveckla dig själv och dina kunskaper. Vi ger dig möjlighet till certifieringar inom relevanta områden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att vara en del av en sektion som arbetar med drift av IT-system där det ställs höga krav på säkerhet. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för, planering av uppgifter, utveckling av rutiner och arbetssätt samt arbetsledning. Avstämningar sker löpande med angränsande sektioner. Sektionen arbetar i ett processorienterat arbetssätt där du kommer att vara med att utveckla rutiner mm. Du som söker är villig att lära dig nya saker inom hela kompetensområdet och tar ett stort ansvar för dina åtaganden. Arbetet är omväxlande och för att lyckas i din roll arbetar du tillsammans med erfarna kollegor. I arbetsuppgifterna ingår också att delta och ge stöd till kontorets övriga verksamhet. Beredskapstjänstgöring och resor kan förekomma. Tjänsten innefattar inte personalansvar. Personliga egenskaper Våra medarbetare har olika bakgrund men med ett gemensamt intresse och kunskap inom IT. Vi söker dig som är processorienterad och som uppskattar att anta utmaningar och förmedla lösningar. Detta innebär god förmåga att både sätta dig in i, och dokumentera, olika verksamheter och tekniska lösningar. Det är också viktigt att vara flexibel för att kunna hantera förändrade förutsättningar. Du behöver arbeta självständigt och i nära samarbete med andra. Som person är du trygg i dig själv, med stor integritet och är naturligt säkerhetsmedveten. Du är en nyfiken och kreativ person som kan uppnå ett stort förtroende hos våra uppdragsgivare. Kvalifikationer Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell erfarenhet av IT-leveranser och av processorienterat arbetssätt Erfarenhet av att arbetsleda samt arbeta självständigt såväl som i grupp God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Meriterande Erfarenhet från IT-infrastruktur från Försvarsmakten eller annan myndighet inom totalförsvaret Grundläggande kunskap om servrar, inklusive installation, underhåll och säkerhet Erfarenhet av projektledning Övrigt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Urval kommer att ske löpande. Fördjupad säkerhets- och lämplighetsprövning kommer att genomföras på slutkandidat. Anställningsform: Tillsvidare som inleds med provanställning om sex månader Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Produktionsledare IT-Drift AE” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-18. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Underrättelsesamordnare vid Must
Om enheten Den operativa sektionen (OpS) leder och samordnar underrättelseprocessen vid Must underrättelsekontor. Underrättelsekontoret har som uppgift att ge stöd till svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik samt till Försvarsmakten genom inhämtning och analys avseende externa hot mot Sverige och svenska intressen. Arbetet sker i nära samarbete med övriga funktioner inom Must och Försvarsmakten samt externa myndigheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som underrättelsesamordnare på Operativa sektionen (OpS) på Must Underrättelsekontor (UndK) stödjer du UndKs operativa ledare samt övriga relevanta delar inom Must inom olika delar av underrättelsecykeln. Du bidrar aktivt med arbetet inom UNDKs underrättelseplanering, inriktning och delgivning samt handlägger och samordnar behov från olika intressenter inom och utom Försvarsmakten, nationellt som internationellt. Som underrättelsesamordnare på OpS arbetar du med en stor bredd av både regelbundna och händelsestyrda arbetsuppgifter. En stor del av arbetet innebär samverkan med andra delar av Försvarsmakten, Regeringskansliet, samt övriga försvarsunderrättelsemyndigheter. Arbetet kan även innebära resor, inom och utom Sverige, där ett högt säkerhetsmedvetande och självständigt arbetet krävs. Kvalifikationer Officersexamen eller relevant akademisk examen, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av Försvarsunderrättelsemyndigheternas arbete. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, i svenska och engelska. Vana av att hantera uppkomna ärenden. Meriterande Flerårigt arbete i underrättelsebefattning inom försvarsunderrättelsemyndighet, exempelvis som samverkansofficer. Erfarenhet av arbete inom processtyrd verksamhet. Erfarenhet av utvecklingsarbete som arbetsgivaren bedömer är relevant. Erfarenhet av att arbeta med Natofrågor. Erfarenhet av arbete vid Regeringskansliet. Erfarenhet av eller kunskap om arbete vid Försvarsstaben (FST) och Operativa ledningen (OPL) inom Försvarsmakten. Genomgången utbildning (HOP eller motsvarande) vid FHS. Personliga egenskaper Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt att skapa och bibehålla goda relationer. Arbetet ställer höga krav på helhetsförståelse för verksamheten. Det är viktigt att du har en hög grad av personlig integritet, är stresstålig samt har en drivkraft att lösa komplexa arbetsuppgifter. Befattningen kräver även ett gott omdöme och ett stort säkerhetsmedvetande. Därutöver är det en fördel om du är intresserad av omvärldsfrågor och har en vana av att följa med i dagsaktuella händelser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm Resor kan förekomma, inom och utom Sverige För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Underrättelsesamordnare JZ” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdf. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Enhetschef till Enheten för skolors ekonomi på Skolinspektionen
Skolinspektionen arbetar för att alla barn och elever ska få en likvärdig utbildning av god kvalitet i en trygg miljö. Centralt i vår målbild är att alla barn och elever ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom inspektion en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och goda kunskapsresultat i svensk skola. Verksamheten vid Skolinspektionen utgörs av tillsyn, kvalitetsgranskning samt prövning av ansökningar om att driva fristående skolverksamhet. Skolinspektionen finns i Stockholm, Umeå, Göteborg, Linköping och Lund. Skolinspektionen har fått ett utökat uppdrag genom nya bestämmelser i skollagen. De nya bestämmelserna gäller framförallt enskilda huvudmän till fristående skolor. Detta innebär att en ny enhet kommer startas på Avdelningen för tillstånd och skolors ekonomi. Därför söker Skolinspektionen nu en enhetschef som vill vara med och bidra i detta viktigt och utmanande arbete. För närvarande består avdelningen av Enheten för tillståndsprövning och Enheten för ekonomisk granskning. Enheten för skolors ekonomi startas den 1 januari 2027. Enheten för skolors ekonomi kommer att ansvara för tillämpningen av de nya bestämmelserna som ska börja tillämpas den 1 juli 2027, vilket bland annat omfattar: Mottagande av ekonomisk redovisning, anmälningar av förändringar i ägar- och ledningskretsen hos enskilda huvudmän samt därmed förknippad dokumentation. Beslut om värdeöverföringsförbud samt granskning av att dessa följs. Beslut om sanktionsavgifter vid överträdelser av värdeöverföringsförbud och underlåtenhet att inkomma med obligatoriska uppgifter. Enhetschefens ansvar är att bygga upp och styra enheten så att arbetet bedrivs med god kvalitet, god arbetsmiljö samt inom givna organisatoriska och budgetmässiga ramar. Det är viktigt att medverka till avdelningens och Skolinspektionens samlade resultat och ha förmåga att se myndighetens behov som helhet. Enhetschefen rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Enhetschefen förväntas representera myndigheten i olika sammanhang både internt och externt. Arbetsuppgifter Avdelningen för tillstånd och skolors ekonomi har ett sammanhållet uppdrag att ansvara för ekonomisk granskning, tillståndsprövning samt de nya uppgifterna enligt ovan. Avdelningen utgör ett kunskapsnav i myndigheten då det gäller de enskilda huvudmännen och därmed angränsande frågor. Flera statliga utredningar och regeringsuppdrag till Skolinspektionen påverkar avdelningens ansvarsområden och skolmarknaden är snabbrörlig. Rollen som enhetschef för den nya enheten ställer därför krav på god förståelse för hur skolmarknaden vuxit fram och hur olika förslag från statliga utredningar har påverkat och kommer att påverka skolmarknaden, dess aktörer samt Skolinspektionens uppdrag inom området. Då de nya bestämmelserna ska börja tillämpas redan den 1 juli 2027 är det viktigt att du snabbt kommer in i rollen som enhetschef och omgående tar dig an att bygga upp och leda den nya enheten. Din förmåga att bidra till samarbetet inom avdelningen är viktig, till exempel rörande avdelningens särskilda ansvar för myndighetens arbete med att motverka välfärdsbrott. Enheten kommer också samverka i många frågor med övriga delar av myndigheten, så din förmåga att snabbt kunna bygga upp kontaktvägar med andra chefer och funktioner inom myndigheten är viktig. Kvalifikationer Sökande ska ha: Ekonomisk högskole-/universitetsexamen. Erfarenhet av chefsuppdrag inom statlig myndighet. Vana att representera statlig myndighet i externa kontakter med andra myndigheter och privata aktörer. Minst fem års erfarenhet av arbete med revision av privata företags ekonomiska redovisning eller liknande arbete som Skolinspektionen bedömer vara relevant. Aktuell erfarenhet av att analysera olika organisationers ekonomiska förutsättningar utifrån externredovisning. Kunskap om regelverken som styr olika associationsformer. Det är även meriterande med: Aktuell erfarenhet av arbete med ekonomisk granskning av privata aktörer på statlig myndighet Aktuell kunskap om hur ersättningssystemet till enskilda huvudmän för fristående skolor är uppbyggt. Aktuell kunskap om det svenska utbildningssystemet samt de delar i skollagen som särskilt rör enskilda huvudmän. För att bedöma om en sökande kommer att vara framgångsrik i tjänsten som enhetschef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Vi söker därför en chef som förenar ett gott och tillitsfullt ledarskap med resultatmedvetenhet och som har mycket god förmåga att samarbeta och utveckla förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Den chef vi söker ska vara en god och tydlig kommunikatör. Det är även viktigt att enhetschefen kan växla mellan operativa och strategiska frågor. Personen vi söker är lösningsinriktad och analytisk samt har integritet. Tjänsten Tjänsten är placerad i Stockholm på Sveavägen. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Skolinspektionen tillämpar sex månaders provanställning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla. Ansökan Skicka din ansökan i form av CV och ett personligt brev (max 1 A4). Klicka på ansökan nedan. Dnr är 2026:9494, Sista ansökningsdag är den 13 oktober 2026. Arbetsprov kan komma att genomföras. Frågor För upplysningar, kontakta Avdelningschef Gunnar Persson. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR partner Mary Cairns. Fackliga företrädare är Caroline Engskär (Saco) och Mattias Friström (Ofr/ST), Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.
Experienced Scrum Master Local Systems
Job ID: 5713 Would you like to be part of the journey to create an even better version of us? At Nordea, we know our customers’ needs are changing – and we’re deeply committed to meeting them with financial solutions of tomorrow. We are looking for an Experienced Scrum Master to join our Local Systems Capability team in Sweden - a team loaded with experience, professionalism and passion. As an Scrum Master you will help the execution teams into creating solutions for the future, that are reliable, scalable, highly performant and easy to interact with. Our Local Systems execution teams is the forerunner for us to make us more agile, more Nordic, more aligned - to be better version of us. As an Scrum Master you will together with your Nordic colleagues play an important role in our success to reach this goal. Local Systems is on an AI journey, aiming to work smarter and more efficient while keeping security, responsibility and customer trust at the centre of everything we do. In this role, you will be part of a technology environment where curiosity, collaboration and continuous improvement help turn AI opportunities into practical value for our customers and colleagues. About our team You’ll join a great Agile Release Train of professional and experienced Scrum Masters and Release Train Engineer working in versatile assignments across Local System Technology. Most of our deliveries are organized according to SAFe and agile methodology. You will join Local Systems execution team developing features in Local Systems Sweden. What we offer Welcome to the Local System Capability Team in Sweden. You will join a great team of professional and experienced Scrum Masters and IT Developers. We’re creating an agile environment where we’re able to harness the power of technology – environment where you will make a difference. Bring your skills, ideas and unique background. With us, you’ll find plenty of opportunities to grow and make your mark on something bigger. About this opportunity: We are responsible for the existing core systems in Nordea Technology organisation. We add value by delivering stable core services for all of Nordea and thus enabling among others digital banking services. As a Scrum Master you will be working with one or two teams depending on their maturity, complexity and size. You will contribute to raising agile maturity in Local Systems Sweden by growing cross-functional, self-organized, empowered teams that deliver customer value. In this role you will be supported and coached by peer Scrum Masters and Release Train Engineers in our active community. What you’ll be doing: Facilitate scrum events (daily stand-up, sprint planning, retrospective and refinement) Build solid relationships with the team and create a trusting environment Inspire others Encourage self-organization and ownership Learn a lot and encourage continuous improvement Driving a great communication and cooperation among all stakeholders Drive complex deliverables across teams which require additional attention or stakeholder management. Who you are We imagine that you enjoy learning and are excited about bringing your ideas to the table. You are dependable, willing to speak up – even when it’s difficult – and committed to empowering others. You are a great listener with experience or interest in coaching, a good team builder, open and honest, and proven ability to work on team dynamics and morale. Your profile and background: At least 10 years of experience working as a Scrum Master or Project Manager/Driver in IT, preferably in financial sector Technical background from mainframe Good understanding of agile methodologies (SAFe/Scrum) and preferably also traditional project/program management You have experience in business development and working in an agile environment Analytical skills and ability to deal with complex and demanding issues Understanding of IT processes and software development lifecycles You have proven experience in risk and dependency management Experience of building strong stakeholder relationships Excellent English skills, both verbal and in writing Good to have; Jira, MS Teams, Excel, SharePoint and Confluence experience To succeed in this role, we believe that you: Have great People leadership skills, are able to coach, mentor and empower team members Have genuine interest in the business context and the solution area Have excellent communication and facilitation skills Have capability to handle multiple tasks at the same time in written and spoken English. Have strong problem-solving skills and feel comfortable in challenging situations Have growth mindset and want constantly to improve yourself and others This role is based in Stockholm, Sweden. This is a new permanent, full-time position and preferred starting time is during Q3 2026. If this sounds like you, get in touch! Next Steps For more information, you are welcome to contact Marina Hensman, marina.hensman@nordea.com if you want to know more about this opportunity and Ritu Mittal ritu.mittal@consult.nordea.com for HR related matters. For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.
M&A Origination Management Professional
Turn strategic opportunities into acquisition themes, qualified target pipelines and robust business cases. As Origination Management Professional, you lead the front end of the acquisition lifecycle and help Sandvik Coromant identify opportunities that support profitable growth, strengthen strategic positioning and build valuable capabilities. Working at the intersection of corporate strategy, market intelligence and business development, you combine analytical depth with commercial curiosity. Close collaboration with business owners and functional experts enables you to shape clear recommendations and bring the strongest opportunities forward. About the job You translate strategic priorities, value pools, capability gaps and business development opportunities into focused acquisition themes. From market mapping and target origination to qualification and business case validation, you create transparency and structure throughout the front end of the acquisition process. Job responsibilities Develop and maintain evidence-based acquisition themes, including strategic rationale, scope, target profiles, screening criteria and preliminary value creation logic. Build structured market maps and target universes, then identify and prioritize companies based on strategic fit, market position, ownership and economic attractiveness. Create proactive deal flow through company and owner outreach, industry networks, advisors, investors and internal stakeholders. Assess targets, identify risks and dependencies, and recommend whether opportunities should progress, be held or rejected. Lead the development and validation of strategic business cases together with intended business owners and relevant functional experts. Improve origination methods, assessment criteria, decision gates and pipeline governance using analytics, AI, external intelligence and learning from previous opportunities. Location & flexibility This position is flexible within Europe, with a strong preference for Sweden or another location close to one of our key office sites. Your profile You bring strong experience from strategy, corporate development, M&A origination, business development, investment analysis or management consulting. With advanced analytical and commercial capabilities, you move confidently between strategic questions, market and company intelligence, senior stakeholder dialogue and detailed business case development. Your background includes The ability to translate strategic priorities into investable themes and company-specific value creation hypotheses. Advanced capability in market analysis, target screening, strategic business cases, financial logic and executive decision support. Strong commercial understanding of business models, competitive advantage, customer value and growth drivers. Credibility in senior internal and external discussions, together with sound judgement when handling sensitive relationships and confidential information. The ability to work independently and create structure while contributing effectively across functions and stakeholder groups. Strategic judgement, curiosity and analytical rigor guide your work. You’re persistent in building relationships and comfortable progressing complex opportunities without relying on formal authority. Integrity, follow-through and a collaborative, pragmatic approach help you turn open questions into clear and actionable recommendations. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Lisbeth Häggström, Recruitment Specialist, at lisbeth.haggstrom@sandvik.com. Please note that we may have limited availability during the application period and will get back to you after the application deadline. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Hiring Manager: Joakim Nilsson, Vice President Strategy and Acquisitions How to apply We have an ongoing selection process, please send your application as soon as possible, and no later than October 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097038. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.
Head of Corporate Business Development & Acquisitions
Shape an integrated growth agenda that turns strategy into tangible business impact. As Head of Corporate Business Development & Acquisitions, you connect organic development, partnerships and acquisitions, ensuring that opportunities are identified, prioritized and developed into clear strategic choices and executable initiatives. Balancing two equally important mandates, you lead corporate business development while owning the capabilities for acquisition origination, integration and value realization. This is an opportunity to combine strategic direction with hands-on leadership across the full growth and acquisition lifecycle. About the job You set the direction for Sandvik Coromant’s corporate business development and acquisitions agenda. With accountability for portfolio quality, strategic business cases, cross-functional orchestration and people leadership, you enable informed decisions and maintain continuity from early opportunity assessment through integration and value realization. Formal transaction execution and final investment decisions sit with the Deal Lead and relevant governance bodies. Job responsibilities Lead the identification, assessment and development of strategic growth opportunities, adjacent businesses, future growth arenas and new business models. Own the opportunity portfolio and Build, Buy or Partner assessments, providing clear recommendations on the most appropriate path to realization. Set the strategic direction for acquisition themes and guide their translation into actionable search fields, target profiles and investment hypotheses. Strengthen the origination pipeline and ensure that opportunities entering formal execution have a clear rationale, value thesis, business ownership and sufficient validation. Own and continuously develop the integration and value realization capabilities, including governance, planning, performance follow-up and lessons learned. Lead professionals working with origination, integration and value realization, while coordinating senior stakeholders and the wider business development community. Location & flexibility This position is flexible within Europe, with a strong preference for Sweden or another location close to one of our key office sites. Your profile You combine strategic thinking with strong commercial judgment and extensive experience in business development, acquisitions and people leadership. Comfortable moving between enterprise-level direction and practical execution, you translate complex information into clear choices, priorities and actions. Your background includes Extensive experience leading strategic business development and acquisition-related work. Strong capability in opportunity assessment, portfolio management and Build, Buy or Partner decisions. Experience shaping acquisition themes, business cases, integration approaches and value realization plans. Proven people leadership, including coaching, capability development, resource allocation and succession planning. The ability to engage senior stakeholders and coordinate work across organizational and functional boundaries. Strategic and decisive, you balance competing priorities without losing sight of the broader growth agenda. You build alignment through collaboration, challenge constructively and communicate complex matters with clarity. A structured approach, sound judgment and the ability to connect strategy with execution are central to your success. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Lisbeth Häggström, Recruitment Specialist, at lisbeth.haggstrom@sandvik.com. Please note that we may have limited availability during the application period and will get back to you after the application deadline. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Hiring Manager: Joakim Nilsson, Vice President Strategy and Acquisitions How to apply We have an ongoing selection process, please send your application as soon as possible, and no later than October 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097036. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.
Platschef för anstaltsplatser i Estland
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Nytt verksamhetsområde VO Tartu ska inrättas där nytt verksamhetsställe ska ingå med namnet A Tartu. Verksamhetsområdet ska tillhöra region Stockholm från 2027-01-01 då projektet Anstaltsplatser utomlands med uppdrag att förbereda och genomföra verksamheten i Tartu upphör. Skäl för beslutet Riksdagen fattade den 3 juni beslut om att godkänna avtalet mellan Sverige och Estland som gör det möjligt att verkställa svenska fängelsestraff i Estland. För att kunna fortsätta processen och nödvändig systemutveckling i samband med driftsättning är beslut om nytt verksamhetsställe och tilldelning av verksamhetsområde och region nödvändigt. Sverige får hyra anstaltsplatser med kapacitet att ta emot upp mot 600 intagna. Verksamheten bedrivs i det estniska fängelset Tartu i östra Estland. Bemanning och drift av verksamheten sköts enligt avtalet av Estlands kriminalvård Verksamheten ansvarar för att stödja den estniska kriminalvården för likvärdig och rättssäker verkställighet, genom bl.a. utbildning och behandlingsprogram på svenska, tillsyn, samordning och samverkan med den estniska personalen. Uppdraget innefattar även administration och stöd till Estlands kriminalvård. För detta behövs svensk bemanning stadigvarande på plats i Estland. Vi söker nu en platschef till anstalten i Tartu. Arbetsbeskrivning Som platschef i Tartu bidrar du till måluppfyllelse för regeringsuppdraget. Du är direkt underställd regionchefen . Ditt uppdrag innebär att bygga upp ett välfungerande samarbete med fängelsechefen och den estniska personalen. Du leder och utvecklar den svenska verksamheten i Tartu samt utgör stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet på plats i Estland. Samverkan förekommer med Estlands justitie- och digitaliseringsministerium. Du ansvarar för tillsyn och uppföljning av den estniska driften för att säkerställa att den bedrivs i enlighet med regelverk och avtal samt för att utveckla arbetet för att uppfylla målen. Som platschef är du kontaktperson mellan Kriminalvården och den estländska kriminalvården i det vardagliga arbetet och bidrar löpande till en god lägesbild i myndigheten rörande verksamheten och situationen i anstalten. Du hanterar mediaförfrågningar i ärenden av praktisk karaktär som rör den svenska verksamheten i anstalten. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för upp till sex handläggare vid full drift. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar att rusta klienterna att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Kvalifikationer Kriminalvården präglas i hög grad av förändring. Vi verkar i miljö kantad av ständiga omställningar och politiska beslut. Vi söker dig som gillar förändring, utveckling och som kommer in i uppdraget med innovativa lösningar och ett positivt förhållningssätt. När processer är svåra, långdragna och tar energi ser vi att du med ditt driv fortsätter att engagera och motivera medarbetare. I utbyte utlovar vi en mycket flexibel vardag där ena dagen inte är den andra lik. Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en mycket god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap. Du har god problem- och planeringsförmåga samt är resultatorienterad. I rollen ingår att vara länken mellan svensk och estnisk kriminalvård. Vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning, exempelvis inom kriminologi, samhälls/beteendevetenskap, juridik, säkerhet, eller hälso- och sjukvård, i kombination med erfarenhet arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget • Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet inom Kriminalvårdens anstaltsverksamhet • Erfarenhet av att driva förändringsprocesser med goda resultat • Erfarenhet och mycket god förmåga att samverka både internt och externt • Goda kunskaper i svenska samt engelska (i professionella sammanhang avseende kriminalvård) i tal skrift • B-körkort Det är även meriterande med: • Dokumenterad ledarskapsutbildning, inom Kriminalvården eller annat chefsutvecklingsprogram • Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete på nationell nivå inom Kriminalvården i frågor som rör exempelvis juridik, anstalt, verksamhetsinnehåll, IT, HR eller säkerhet • Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering • Erfarenhet av internationell samverkan • Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia • God kunskap om Kriminalvårdens nationella processer för styrning och uppföljning, beslut och beredning samt personal- och klientärenden • Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) avseende statlig verksamhet. Förtroendearbetstid tillämpas Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. K Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Enhetschef Ekonomi till HBV
HBV söker en engagerad och trygg enhetschef till enheten Ekonomi som vill vara med och utveckla både människor, processer och verksamheten. I denna nyckelroll får du möjlighet att leda en erfaren och kompetent ekonomigrupp samtidigt som du bidrar till att stärka och utveckla HBVs enhet Ekonomi. Du erbjuds en varierad roll med stort ansvar, där ledarskapet står i centrum och där du får arbeta nära verksamheten i en organisation som präglas av tillit, samarbete och långsiktighet. För HBV är människorna den viktigaste tillgången och därför kommer stor vikt att läggas vid de personliga egenskaperna och den ledarstil som efterfrågas för rollen. Om företaget HBV är en inköpsfunktion som ägs av Sveriges allmännyttiga bostadsbolag. De genomför samordnade upphandlingar av varor och tjänster kopplade till byggnation, renovering och förvaltning av fastigheter. De hjälper dagligen sina medlemmar att förvalta och utveckla boendet för sina hyresgäster. HBV är det självklara förstahandsvalet för inköp och upphandling inom fastighetsrelaterade varor och tjänster. Hos HBV möts du av en lyhörd och inkluderande organisation med stort fokus på medarbetarnas välmående, utveckling och delaktighet. I moderna och trivsamma lokaler i Globenområdet arbetar drygt 60 medarbetare i en flexibel arbetsmiljö där samarbete, kunskapsdelning och innovation uppmuntras. Här välkomnas du till en varm företagskultur med högt i tak, stor öppenhet och en stark gemenskap där alla ges möjlighet att bidra och utvecklas. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga ledningen och utvecklingen av enheten. Rollen innebär att du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i ekonomiska processer samtidigt som du arbetar långsiktigt med utveckling, digitalisering och effektivisering. Du blir en viktig partner till avdelningschefen samt övrig ledning och fungerar som ett stöd i både operativa och strategiska frågor. En stor del av rollen handlar om att utveckla och coacha dina medarbetare, skapa goda förutsättningar för prestation och trivsel. Du samarbetar nära verksamheten och har många kontaktytor, både internt och externt. Dina arbetsuppgifter kommer främst att innefatta: Personalansvar för ekonomienhetens medarbetare inklusive utvecklingssamtal, lönesamtal, kompetensutveckling Ansvara för bokslut, årsredovisning, deklarationer och kvalitetssäkring av ekonomiska rapporter Vara kontaktperson gentemot revisorer och myndigheter Arbeta med budget, prognoser och uppföljning för hela verksamheten samt budgetansvar för den egna enheten Upprätta och analysera kassaflödesprognoser Presentera ekonomiska resultat för ledning, medarbetare, styrelse och medlemmar Leda och delta i projekt kopplade till digitalisering, processutveckling och systemförbättringar Säkerställa effektiva ekonomiprocesser inom en verksamhet med stora fakturaflöden Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi eller annat relevant område och som har flera års erfarenhet från en ledande roll inom ekonomi. Du har en stark redovisningskompetens och känner dig trygg i frågor som rör bokslut, årsredovisning, skatt, moms och ekonomistyrning. Vi ser gärna att du har arbetat i en verksamhet med stora transaktionsflöden samt gärna i en medlemsstyrd eller icke vinstdrivande organisation. Du har god digital förståelse och ser möjligheter i att utveckla och effektivisera processer genom digitalisering och automatisering. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och verksamhetsuppföljning samt av att driva projekt inom process- eller systemutveckling med framgångsrika resultat. För att lyckas i rollen är det dock framför allt ditt ledarskap som blir avgörande. Du är en ledare snarare än en chef och har ett genuint intresse för människor och deras utveckling. Du är lyhörd, ödmjuk och trygg i dig själv, med förmåga att bygga starka relationer genom förtroende och respekt. Du ser potentialen i varje individ och motiveras av att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa, ta ansvar och lyckas. Du kommunicerar tydligt och konstruktivt samtidigt som du har fingertoppskänsla för olika situationer och människor och förstår vikten av att anpassa ditt ledarskap efter individens behov. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och känner dig bekväm i sammanhang där du representerar verksamheten, exempelvis vid styrelsemöten, personalmöten, mässor och andra nätverkssammanhang. Framgångsfaktorer Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Har gedigen erfarenhet av redovisning, bokslut, årsredovisning samt budget- och prognosarbete Kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att vara operativ när verksamheten kräver det Är kommunikativ, prestigelös och trivs i en relationsskapande roll med många kontaktytor Om oss Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration. Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Som en del av vårt kvalitetsarbete genomför Business People bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Ansökan START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Stockholm LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Gabriella Urban SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-10-18 Denna tjänst är en rekrytering där vi på Framtiden Business har hand om rekryteringsprocessen men där du blir direkt anställd hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Gabriella på 073 – 311 68 62 eller mejla gabriella.urban@framtiden.com
Säkerhetschef tillika Säkerhetsskyddschef till Försvarshögskolan
Vill du vara en del av en verksamhet som arbetar med utbildning och forskning för avgörande ögonblick? Vill du bidra till Sveriges totalförsvar? Vill du vara spela en viktig roll vid ett lärosäte med ett mycket angeläget uppdrag? Om arbetsplatsen Försvarshögskolan (FHS) är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. FHS finns i Stockholm och Karlstad. Försvarshögskolan är en viktig aktör inom totalförsvaret och ska tillsammans med bland annat Försvarsmakten bidra till totalförsvarets mål. Myndigheten är i stark utveckling och uppdraget inom totalförsvaret ställer krav på högskolan att vara framstående inom säkerhetsskydd. Säkerhetsskyddsverksamheten är högt prioriterad och en integrerad del av verksamhetsstödet. Säkerhetsskyddsverksamheten leds av säkerhetschefen som tillika är säkerhetsskyddschef. Säkerhetsavdelningen är en avdelning under utveckling, är en del av verksamhetsstödet och har ansvar för säkerhet och säkerhetsskydd. Arbetsuppgifter Som säkerhets- och säkerhetsskyddschef har du ett övergripande ansvar för myndighetens arbete inom säkerhetsskydd, säkerhet och har en aktiv del i arbetet med Försvarshögskolans beredskap. På lärosätet är du operativt ansvarig för vissa delar och samverkar med övriga delar av FHS vad avser säkerhetsskydd. Du ansvarar för utvecklingen av FHS strategiska säkerhetsarbete samt deltar i arbetet med FHS kris- och beredskapsorganisation. Säkerhetschefen medverkar i SUHF:s säkerhetschefsnätverk för att utveckla hela sektorns arbete inom ramen för säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap samt Försvarsmaktens arbete inom ramen för beredskapsförmåga och grundoperationsplaneringen. Huvudsakligt ansvar: Ansvara för att utveckla, planera, samordna, och följa upp myndighetens säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbete utifrån för myndighetens gällande lag- och författningskrav samt regleringsbrev. Ansvara för uppföljning, styrning och kontroll för säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbetet och beredskapsförmåga. Ansvara för utvecklingen av myndighetens metoder och interna regelverk för säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbetet. Medverka till utvecklingen av FHS krigs-, kris- och beredskapsorganisation. Ansvara för FHS interna utbildnings och övningsverksamhet inom säkerhets-, säkerhetsskydd samt kris, kontinuitet och beredskapsförmåga. Ansvara för internutredningar, högriskresor, högnivåbesök och evenemang genom genomförandet av säkerhetsskyddsanalyser, säkerhetsplaner och vara stöd i olika säkerhetsbedömningar. Säkerhetschefen rapporterar till högskoledirektören och ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp. I säkerhetsskyddsfrågor svarar man direkt till rektor. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning på minst kandidatnivå och som lärosätet finner relevant. Gedigen erfarenhet av att arbeta inom säkerhets-, säkerhetsskydds- samt beredskapsområdet. Flera års chef- och ledaransvar med personalansvar. Erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet i offentlig sektor. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att leda och genomföra säkerhetsskydds- och riskanalyser. Erfarenhet av krisledning samt incident- och kontinuitetshantering. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av säkerhetsarbete inom högskolesektorn eller försvaret. Personliga egenskaper För att fungera bra i rollen som säkerhetschef tillika säkerhetsskyddschef på FHS behöver du vara drivande och ha ett intresse för förändrings- och utvecklingsfrågor. Du har helhetssyn och en förmåga att balansera säkerhets- och verksamhetsfrågor samt är pedagogisk och kommunikativ i ditt agerande. Du förstår att både prioritera och prioritera bort, är strukturerad och har lätt för att skapa kontakter och förtroende i organisationen. Du är en god ledare och chef och ditt lugn skapar effektivitet och arbetsglädje. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, förmåga att arbeta i en öppen akademisk miljö, och att du kan arbeta enligt den statliga värdegrunden. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Detta är en tillsvidareanställning på heltid och som inleds med sex månaders provanställning. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap Säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap kan komma att krävas. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolanhttps://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html. Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 179/2026 . Din ansökan ska vara inskickad senast den 14 oktober 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026 För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.
HANDLÄGGARE SAMORDNING VID MUST
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter Välkommen till oss på Ledning och samordningssektionen vid Säkerhetkontorets Avdelning för krypto och IT-säkerhet. Försvarsmakten har till uppgift att leda och samordna signalskyddstjänsten inom Totalförsvaret. Som vår nya medarbetare kommer du att ha en sammanhållande roll avseende den samordningen. Arbete innebär bland annat att: Planera och leda samverkansforum samt driva frågor kopplade till dessa forum. Planera och leda större konferenser. Sammanhålla information rörande totalförsvarets signalskyddstjänst. Vara koordinator för informationsspridning rörande totalförsvarets signalskyddstjänst. Du kommer även att på övriga sätt stötta med din kompetens i andra sammanhang. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av signalskyddstjänst Har en mycket god förmåga att dokumentera, strukturera och presentera information i tal och skrift Har goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av att arbeta som signalskyddschef. Erfarenhet av att leda samverkan med andra verksamheter. Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag. Erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet. Personliga egenskaper Vi söker dig med fallenhet för att skapa nya kontakter och vårda befintliga relationer. Du har en stark vilja att lära dig mer och att utveckla och strukturera processer. Dina kunskaper och erfarenheter förmedlar du enkelt och gärna till andra, även till personer som inte är kunniga inom samma område. En förutsättning för goda resultat i arbetet är att du är bra på att samarbeta och att du tar ansvar för ditt eget arbete. Du har hög integritet, är prestigelös och initiativrik samt förstår vikten av kvalitet. Att arbeta vid militära underrättelse- och säkerhetstjänsten ställer höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm Resor kan förekomma, både inom och utanför Sverige. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv "Handläggare samordning" i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-09. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är "Ett säkrare Sverige i en osäker värld". Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdf Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Adjunkt i operativ juridik och folkrätt (vikariat).
Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Vi söker nu en vikarierande adjunkt med placering på institutionen för operativ juridik och folkrätt i Stockholm. Beskrivning av ämnesområdet Vid Institutionen för operativ juridik och folkrätt (IOF) arbetar idag ca 18 medarbetare, som forskar och utbildar inom ämnet juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt som är den vetenskapliga disciplin som fokuserar på internationella och nationella regelverk för försvar, krishantering och säkerhet. Utbildning och forskning bedrivs om folkrättsliga regler som bland annat rör rätten att använda militärt våld (ius ad bellum), folkrättsliga aspekter på internationella fredsoperationer, krigets lagar (ius in bello), mänskliga rättigheter i väpnad konflikt, fredsoperationer och andra krissituationer, samt ansvarsfrågor i internationella militära operationer i olika konfliktnivåer och sammanhang. I nationell rätt kopplas vår verksamhet till juridiska aspekter på krisberedskap och totalförsvar. Vi fokuserar främst på offentlig rätt, särskilt konstitutionell rätt och förvaltningsrätt inriktad mot reglerna för kris, krig och krigsfara, fullmaktslagstiftning och lagstiftning som styr det militära och civila försvarets arbete i fred, kris och krig. Vi arbetar ofta komparativt och utforskar svensk implementering av folkrättsliga regler inom våra områden. Vi arbetar inom både internationell och nationell rätt med frågor som efterlevnad av krigets lagar och rättsstaten principer, regleringar av högteknologisk krigföring, säkerhetsskydd, underrättelsefrågor, cybersäkerhet och cyberförsvar. Arbetsuppgifter Som adjunkt kommer din huvudsakligarbetsuppgift vara undervisning i operativjuridik och folkrätt på de militära programmen och de civila kurserna, på grundnivå. Du kommer även att arbeta med uppdragsutbildning och analysuppdrag som riktar sig till myndigheter, kommuner, regioner och företag med uppgifter inom krisberedskap och totalförsvar. Administrativa uppgifter ingår i arbetsuppgifterna. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Kandidatexamen i juridik. Erfarenhet från minst ett av följande områden:Undervisning. Tjänstgöring som officer eller reservofficer. Arbete som civilanställd i Försvarsmakten. Professionsinriktad undervisning inom operativ juridik. Arbete vid statliga myndigheter inom säkerhetssektorn. Arbete inom Regeringskansliet eller Nato. Deltagande i internationella militära, polisiära eller civila operationer. Vi söker även dig som är i början av din karriär. Vi har engelska som främsta arbetsspråk och därför är det även nödvändigt att du behärskar att arbeta på engelska såväl som på svenska i undervisning och andra arbetsuppgifter. Meriterande kvalifikationer: Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av arbete inom krisberedskapssystemet och totalförsvarets organisationer, samt god förståelse för den lagstiftning som styr deras verksamhet. Vi ser även positivt på erfarenhet av arbete och undervisning inom internationell och nationell rätt med inriktning mot militära och/eller civila operationer, liksom erfarenhet av administrativt arbete vid högskola eller universitet. Vidare är erfarenhet av planering och genomförande av krigsspel ur ett operativjuridiskt perspektiv meriterande, både avseende utformning och genomförande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: Är initiativrik och självständig. Samarbetar väl med andra. Har ett vetenskapligt förhållningssätt. Är engagerad och närvarande i ditt arbete. Bidrar till professionell utveckling hos både dig själv och andra. Främjar ett gott kollegialt samarbete och en positiv arbetsmiljö där kunskap delas. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Om anställningen Detta är ett vikariat på heltid t.o.m. september 2027, med tillträde så snart som möjligt. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd. Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 174/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 16/10 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.
Enhetschef Sundbybergs Globala
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du fokuserar på framtiden. Och är närvarande i nuet. Precis som vi. I Sundbybergs stad vet vi att bildning förändrar liv. Vi tror på undervisningens kraft och menar allvar med vårt uppdrag: att varje barn och elev ska få rätt förutsättningar att lyckas – oavsett bakgrund. I våra verksamheter strävar vi efter högre måluppfyllelse och stärkt likvärdighet, både inom och mellan verksamheter. I Sundbybergs förskolor och skolor utvecklar vi kvalitet tillsammans. Genom en samlad bildningsorganisation 0-20 år arbetar vi för att alla verksamheter ska samverka och skapa bästa möjliga förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling. Sektorn för lärande och bildning bygger en modern och sammanhållen bildningsorganisation där barn och unga från förskola till gymnasium, möts av höga förväntningar, likvärdighet och en stark tro på varje individs potential att nå så långt det är möjligt. Sundbybergs förskolor består av 8 rektorsområden och ett utvecklingscenter. Sundbybergs skolor består av 7 grundskolor, en anpassad grundskola, ett gymnasium och Sundbybergs Globala. Nu söker vi en enhetschef som med stort engagemang och kvalitetsfokus vill fortsätta att utveckla Sundbybergs Globala. Globala arbetar tillsammans med stadens skolor efter vår vision "Vad vill du bli när du blir stor? Vi gör det möjligt!" och målet är att vi ska våra elever den bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och socialt. Här på Sundbybergs Globala har vi samlat alla modersmålslärare och studiehandledare som arbetar i våra kommunala skolor. Det finns 29 anställda och vi har i dagsläget undervisning på 30 språk. Globala har som uppdrag att bedriva modersmålundervisning och studiehandledning. Dessutom ansvarar Globala för introduktionssamtal och kartläggningar av nyanlända elever både inom grundskola och gymnasieskola. Organisatoriskt så återfinns enheten under skolchef för grundskola och gymnasium. Globala enheten har gemensamma arbetsplatsträffar, studiedagar och arbetar kontinuerligt med att utveckla enhetens verksamhet och arbetsmiljö. Som enhetschef är din arbetsuppgift att leda den operativa verksamheten och ha ansvar för alla lärare. Du är Globalas pedagogiska ledare och arbetar för att utveckla undervisningens kvalitet i samarbetet med Globalas förstelärare och lärare. Du har i uppdrag att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa förutsättningar för en ökad måluppfyllelse. Som enhetschef i Sundbybergs stad ingår du i kommunens engagerade rektorsgrupp där vi värdesätter dela-kultur och samarbete. Staden har flera stödfunktioner inom t.ex. ekonomi, juridik, HR och kvalitet som du samarbetar med regelbundet. Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning i grunden, med lärarlegitimation. Du har också erfarenhet av att vara enhetschef för modersmålslärare/en modersmålsenhet. Du är meriterande om du har gått rektorsprogrammet och/eller annan ledarskapsutbildning. Du är kvalitetsmedveten och arbetar målmedvetet för att verksamheten ska uppnå goda resultat. Uppföljning och återkoppling är viktiga delar i ditt systematiska kvalitetsarbete. Du är strukturerad och har förmåga att samordna och organisera verksamheten. Du har höga förväntningar, är positiv och leder Globala på ett sätt så att medarbetarna trivs och utvecklas samt att eleverna ges goda förutsättningar att nå sin fulla potential. Vi ser att du är en tydlig, lyhörd och engagerad ledare och att du är trygg i dig själv och ditt ledarskap. Du är bra på att samarbeta, är prestigelös och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Med närvaro och tillitsfull kommunikation drivs du av att utveckla verksamheten. Du gillar att omvärldsbevaka samt inspirera dina medarbetare. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansök senast den 11 oktober 2026 Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.