Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 586 lediga jobb för "Flyktingassistent"
Rensa sökfilterKurator till Synenheten, Habiliteringscentrum 75-100%
Vill du arbeta nära människor och göra skillnad i en vardag som förändrats av en synnedsättning? Vår kurator går i pension och vi söker en engagerad, trygg och utvecklingsorienterad kollega till enheten. Arbetsuppgifter Som kurator på Synenheten får du en viktig roll i att hjälpa människor att hitta vägar framåt när förutsättningarna i livet förändras. Du möter patienter med omfattande och bestående synnedsättning eller blindhet, i alla åldrar och med olika behov. Vi arbetar med personer med omfattande synnedsättning eller blindhet i ett livsperspektiv. Du kommer till ett stabilt, kompetent och tvärprofessionellt team med optiker, arbetsterapeuter, psykolog, fysioterapeut och IT pedagog. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att kartlägga patientens situation, identifiera styrkor och svårigheter samt bedöma behov av stöd och insatser. Syftet med insatserna är att bidra till en fungerande vardag med ökad delaktighet och god livskvalitet. Vanliga arbetsuppgifter är introduktionssamtal, uppföljande samtal, stödjande samtal samt stöd i myndighetskontakter. Det kan utifrån behov också vara att leda grupper och hålla i utbildningar. Vanligast är att du träffar patienter på mottagningsbesök (i Västerås, Köping eller Fagersta) men insatser kan också utföras som telefon- eller digitala besök. Du kommer dessutom bistå med kuratorskompetensen i regionens team för personer med dövblindhet, en samverkan vi har tillsammans med hörselenheten. Vi har ett nära och gott samarbete på Synenheten och arbetar tillsammans för att ge stöd och insatser som kan underlätta för personen i det dagliga livet. Arbetet innebär att du själv ansvarar för att boka in patienter utifrån planerad vård. Du driver självständigt dina patientärenden samtidigt som du är en del av ett tvärprofessionellt team. Om arbetsplatsen Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet inom Region Västmanland som ger stöd och behandling till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Inom Habiliteringscentrum finns cirka 150 medarbetare fördelade mellan våra enheter i Västerås, Köping och Fagersta. Synenheten är en del av Habiliteringen och arbetar med habilitering och rehabilitering av personer med synnedsättning i olika åldrar och med varierande behov. Vår målgrupp är bred och arbetet kan därför se väldigt olika ut från dag till dag. Majoriteten av våra patienter är äldre, men du behöver uppskatta bredden i målgruppen och kunna möta människor i olika åldrar och livssituationer. Hos oss arbetar du i ett tvärprofessionellt team tillsammans med andra yrkesgrupper. Du ingår i nätverk tillsammans med andra kuratorer inom habiliteringen i regionen och synverksamheter i andra regioner. Arbetet sker huvudsakligen på mottagningen i Västerås. Vid behov kan arbete även förekomma på andra mottagningar inom verksamheten, exempelvis i Köping eller Fagersta, och resor kan därför förekomma. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig ett anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll en kuratormentor som stöd i din introduktion och fortsatta utveckling möjlighet till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte genom nätverk för kuratorer inom habiliteringen samt nationella nätverk för kuratorer inom synområdet en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Du har B-körkort, goda kunskaper i svenska i tal och skrift och grundläggande datakunskaper. Tidigare erfarenhet av arbete som kurator är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. Du planerar och strukturerar ditt arbete på egen hand, samtidigt som du ser värdet av att samarbeta nära andra professioner. Du har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika människor och situationer och är en god lyssnare. I mötet med patienter och närstående behöver du kunna behålla ett lugnt och professionellt förhållningssätt även när situationen är känslomässigt krävande eller arbetsbelastningen varierar. Vi söker dig som också vill vara med och utveckla verksamheten framåt. Du bidrar med idéer, tar initiativ och ser möjligheter att utveckla arbetssätt tillsammans med dina kollegor utifrån enhetens uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, dagtid. Tjänsten är på 75% med placering på Synenheten. För dig som önskar arbeta 100% finns möjlighet att kombinera tjänsten med arbete inom annan verksamhet inom Habiliteringen. Det kan innebära arbete på annan ort inom länet. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 4 oktober 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Föräldrastödjare 0-6 år på Hisingen
Beskrivning Vill du vara med och stärka föräldrar och familjer redan från start? Vill du arbeta förebyggande och ge föräldrar verktyg, trygghet och stöd i föräldraskapet? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en engagerad föräldrastödjare till Förebyggandeenheten 0–6 år på Socialförvaltningen Hisingen. Tjänsten är initialt kopplad till en medarbetares föräldraledighet, men eftersom behovet av föräldrastödjare kvarstår i enheten kommer tjänsten att vara tillsvidare. Socialtjänsten har ett viktigt uppdrag att arbeta förebyggande och uppsökande för att stärka barn och familjers livsvillkor. Genom att finnas nära familjerna kan vi tidigt uppmärksamma behov av stöd och bidra till att stärka skyddsfaktorer och minska riskfaktorer. Som föräldrastödjare har du därför en viktig roll i det tidiga och förebyggande arbetet för barn och familjer på Hisingen. Tjänsten är placerad i Sannegårdens familjecentral, som riktar sig till blivande föräldrar och familjer med barn 0–6 år. Här arbetar socialtjänstens föräldrastödjare, pedagoger från öppna förskolan och BHV-sjuksköterskor från barnavårdscentralen under samma tak. Barnmorskemottagningen i Eriksberg är en nära samverkanspartner. Familjerna kan ta del av både generellt hälsofrämjande och förebyggande stöd genom öppna förskolans verksamhet, individuella samtal och föräldragrupper. Den nära samverkan mellan olika professioner gör det möjligt att tidigt fånga upp familjers behov och erbjuda rätt stöd. Organisatoriskt blir du en del av Förebyggandeenheten 0–6 år. Där ingår 14 föräldrastödjare som arbetar på åtta familjecentraler och familjecentralsliknande verksamheter på Hisingen. Du blir del av en enhet med stabila och erfarna kollegor, låg personalomsättning och goda möjligheter att utvecklas. Enheten är organiserad i två team. I ditt team ingår föräldrastödjare som arbetar i Backa, Kärra, Lundby och Tuve. Teamet träffas kontinuerligt och ni har gemensam metod- och processhandledning. Arbetsuppgifter Som föräldrastödjare 0-6 år är ditt uppdrag att stärka föräldrars förmåga och trygghet i föräldraskapet samt bidra till goda och trygga relationer mellan barn och viktiga vuxna. Du möter familjer både i individuella samtal och i gruppverksamhet och ger vägledning och stöd utifrån familjens behov. Du kan möta föräldrar i olika livssituationer, från frågor och funderingar kring föräldraskap och barns utveckling till mer komplexa situationer där det exempelvis kan finnas psykisk ohälsa, våld i nära relation, missbruk, migrationsrelaterad problematik, ekonomisk utsatthet eller svårigheter i parrelationen. När det behövs är en del av arbetet att tillsammans med familjen identifiera behov och motivera och lotsa vidare till andra verksamheter och insatser. Du befinner dig kontinuerligt i Öppna förskolans verksamhet och på barnmorskornas och BHV-sjuksköterskornas arenor. Föräldrar kan därför lätt få kontakt med dig och kollegor kan enkelt lotsa vidare föräldrar som är i behov av stöd. I det nära arbetet med kollegorna på familjecentralen bidrar du både i verksamheten och i konsultativa samtal med socialtjänstens perspektiv och kompetens i det gemensamma arbetet kring familjerna. Som föräldrastödjare håller du i föräldragrupper och deltar i utvecklingen av det förebyggande arbetet. Du förväntas ta initiativ, driva aktiviteter och bidra till att utveckla samverkan både inom familjecentralen och med andra aktörer i det geografiska närområdet. I tjänsten ingår också att vara samordnare för Sannegårdens familjecentral. I rollen som samordnare ansvarar du för att sammankalla och leda de gemensamma samverkansmötena en gång i månaden. Du representerar även verksamheten i styrgruppsmöten ett par gånger per termin och bidrar till att hålla ihop och utveckla den tvärprofessionella samverkan. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av socialt arbete med familjer och barn. Du har erfarenhet av att möta föräldrar och små barn i olika livssituationer och av att arbeta med förändring och stöd utifrån familjens behov. Du får gärna ha god kunskap om socialtjänstens verksamheter och ansvarsområden samt kunskap om myndighetsutövning och socialtjänstens processer för målgruppen. Det är meriterande om du har god kunskap om anknytning, föräldraskap och små barns utveckling. Det är även en fördel om du har kunskap inom områden som våld i nära relation, psykisk ohälsa och missbruk och känner dig trygg i att möta familjer där det finns olika former av utsatthet och komplexitet. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. Du är strukturerad och tar ansvar för att planera, initiera och driva arbetet framåt. Samtidigt är du lyhörd och flexibel och har förmåga att anpassa ditt stöd efter den familj du möter och situationen de befinner sig i. Du har ett tydligt barnrättsperspektiv och förmåga att se helheten kring barnet och familjen. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende i mötet med föräldrar och andra viktiga vuxna. På enheten möter vi många engelsktalande familjer och det är därför en fördel om du känner dig bekväm med att föra samtal på engelska. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med flera professioner behöver du ha god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tvärprofessionellt. Du är trygg i att både delta i och leda möten och ta initiativ till samverkan. Det är meriterande om du har vana att hålla och leda föräldragrupper, och är utbildad i gruppledarutbildningen ABC och/eller Trygghetscirkeln. Arbetet kan vid behov förläggas till kvällstid, exempelvis i samband med föräldragrupper och kurser. Övrigt Urval sker löpande och intervjuer är planerat att ske under vecka 41 och vecka 42. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Barnsekreterare
Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Östra Göinge är kommunen som slutat be om ursäkt. Vi är modiga. Vi är innovativa. Vi är nära besluten. Och vi söker dig som vill jobba där det händer inte där allt fastnar i stuprör och möten. Här får du: • kollegor som både skrattar, utmanar och backar dig • flextid (ja, att flexa ut 15.00 på fredagar är en grej här) • friskvård, semesterväxling och viss möjlighet till hemarbete • ett sprillans nytt kommunhus i Broby med pendling som faktiskt funkar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är den lilla kommunen med det stora modet. Här är du inte en kugge du är en röst. Ditt uppdrag där barnets bästa inte är en slogan, utan en arbetsmetod. Vi växer. Vi bygger om. Vi tänker nytt. Och nu vill vi ha en socialsekreterare som vill vara med och forma framtiden, inte bara följa den. Du jobbar nära: 5 utredare 1 mottagningssekreterare 5 barnsekreterare 2 familjehemssekreterare 1 föräldrasekreterare 1 familjerättssekreterare 2 teamledare Ett team som kan sina grejer och som vill mer. Du kommer att: • utreda, följa och stötta barn genom hela processen • jobba enligt Signs of Safety (på riktigt, inte bara på papper) • bygga relationer med barn, föräldrar och nätverk • samverka med skola, BVC, öppenvård och allt däremellan • våga testa nytt, tänka nytt och säga ifrån när det behövs Vi ger dig en introduktion som matchar dig, inte en mall. Du får individuell och gemensam arbetsledning, plus extern handledning. Du står aldrig ensam. KVALIFIKATIONER Du som läser och tänker: Det här är min typ av arbetsplats. Här händer det grejer. Du har: • socionomexamen (krav) • gärna erfarenhet av placerade barn eller utredning av barn (barn/unga är ett plus) • gärna Signs of Safety i ryggen • förmåga att lyssna, prioritera, strukturera och samarbeta Men viktigast: du har mod, hjärta och driv. Vi söker inte någon som bara gör jobbet vi söker någon som vill göra skillnad. Är detta tjänsten för dig så tveka inte att ansöka idag för vi har löpande rekrytering! Innan anställning erbjuds ska utdrag ur belastningsregistret lämnas. Körkort klass B erfordras för tjänsten. Personliga egenskaper: • God samarbetsförmåga och flexibilitet men samtidigt en god förmåga att arbeta självständigt. • En positiv människosyn, förmåga att se möjligheter och lösningar, förmåga till helhetstänk, analys och att strukturera ditt arbete. • En god dokumentationsförmåga och intresse att lära och utvecklas i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Mån-fre 8-16.30. Flex Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vill du göra skillnad som socialsekreterare – redan i första kontakten?
Vad vi gör och vill Mottagningsenheten för vuxna och ekonomiskt bistånd består av 16 medarbetare och är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Du kommer att ingå i mottagningsgruppen, som består av fem socialsekreterare. Vi arbetar nära varandra och värdesätter ett gott samarbete, kunskapsutbyte och ett respektfullt bemötande – både gentemot dem vi möter och varandra. Hos oss får du ett omväxlande arbete, nära kollegialt stöd och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Vi har veckovisa ärendedragningar och handledning en gång i månaden. Vi värdesätter också en god balans mellan arbete och fritid. Om tjänsten Vi söker en socialsekreterare till mottagningsgruppen för vuxna och ekonomiskt bistånd. Tjänsten är ett föräldravikariat från december 2026 till och med maj 2028. Som socialsekreterare i mottagningen är du ofta den första kontakten för personer som söker stöd från socialtjänsten. Du arbetar bland annat med: - förhandsbedömningar gällande våld i nära relation, skadligt bruk och beroende, ekonomiskt bistånd samt socialpsykiatri - första ansökan om ekonomiskt bistånd, inklusive grundutredning och första beslut - tillhörighetsbedömningar - samverkan med andra enheter, verksamheter och aktörer. Arbetet är varierat och du behöver kunna växla mellan olika typer av ärenden och möta människor i många olika livssituationer. Vem är du? Är du socionom och vill ha ett varierat arbete där du får möta människor, göra professionella bedömningar och tillsammans med kollegor hitta vägar framåt? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker dig som: - har socionomexamen - har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten inom ett eller flera av våra områden - uttrycker dig väl i tal och skrift - är trygg, tydlig och lyhörd - kan arbeta självständigt och samtidigt ser värdet av att samarbeta - har förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och tänka lösningsorienterat. Det är meriterande om du har: - erfarenhet av mottagningsarbete inom socialtjänsten - erfarenhet av verksamhetsystemet LifeCare - utbildning i FREDA - LVM-utbildning - MI-utbildning eller annan utbildning inom samtalsmetodik. Du möter ofta människor i kris eller med komplexa livssituationer. Därför är det viktigt att du kan skapa förtroende, behålla lugnet och bemöta människor med respekt och professionalitet. Hos oss får du ett meningsfullt och omväxlande arbete, engagerade kollegor och möjlighet att göra skillnad – redan i det första mötet. Personlig lämplighet för tjänsten är betydande i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-09. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: Enhetschef, Anna-Karin Björk, anna-karin.bjork@tyreso.se, 0857827296 Gruppledare, Sofia Cassel, sofia.cassel@tyreso.se, 0857828042 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Socialsekreterare
ARBETSPLATS Individ- och familjeomsorgens barn- och ungdomsgrupp Var med och forma framtidens Hagfors! Vi söker en medarbetare till individ- och familjeomsorgen. Som socialsekreterare i barn- och ungdomsgruppen kommer du ingå i en grupp om åtta socialsekreterare samt en gruppledare som ger stöd och handledning i det dagliga arbetet. Vi har också två familjebehandlare som ingår i vårt team. Till individ- och familjeomsorgen hör även en vuxengrupp samt öppenvård där arbetet sker i nära samarbete. Verksamheten har även handläggare som ger stöd när det bl.a. gäller administration. Arbetsmarknadsenheten ingår också i vår verksamhet. På arbetsplatsen finns en positiv teamkänsla där vi ställer upp och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Hos oss arbetar vi aktivt med kompetensförsörjning och erbjuder dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi tillämpar flexibel arbetstid för bättre möjlighet till balans mellan arbete och privatliv. ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER I barn- och ungdomsgruppen handlägger man främst utredningar och uppföljning av insatser enligt SoL och LVU samt familjerätt för barn- och unga 0-21 år. Du arbetar i nära samarbete med andra medarbetare inom individ- och familjeomsorgen och tillsammans med externa myndigheter och aktörer. Du ska vara socionom eller ha annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet av arbetet är en merit. Du ska ha lätt att samarbeta och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska ha körkort med förarbehörighet B. LÖN Hagfors kommun tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk FACKLIGA FÖRETRÄDARE Företrädare för SSR och Vision når du genom Hagfors kommuns växel, 0563-185 00. ÖVRIGT Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur. Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet. Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!
Socialsekreterare Skadligt bruk och beroende samt Vinr
Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation arbetar du med myndighetsutövning enligt SoL och LVM. Du möter vuxna personer i utsatta livssituationer, utreder behov av stöd och skydd samt fattar beslut om insatser. I uppdraget ingår att hantera ansökningar och orosanmälningar, följa upp insatser och tillsammans med den enskilde verka för bästa möjliga lösning och hållbar förändring. Du ansvarar också för att dokumentera arbetet på ett rättssäkert sätt och för att handläggningen bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och kunskapsstöd. En central del av arbetet är att motivera till förändring och att tillsammans med den enskilde identifiera resurser, möjligheter och vägar framåt. Vi ser därför att du har en god förmåga att etablera kontakt och skapa allians med människor i en utsatt situation. Du har ett professionellt, öppet och icke-dömande förhållningssätt gällande bakgrund, kultur och grupptillhörigheter. Du vågar ställa de svåra frågorna på ett respektfullt sätt samtidigt som du är lyhörd inför den enskildes behov och bild av sin situation. Som socialsekreterare inom skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation blir du en del av ett team med socialsekreterare inom barn och unga samt en enhetschef, som stöttar varandra i både svåra och viktiga beslut och som gärna gör det lilla extra för både kommuninvånare och kollegor. Du har också ett nära samarbete med öppenvården som ligger inom samma förvaltning. Det ger korta beslutsvägar, god samverkan och bättre förutsättningar att skapa hållbara lösningar tillsammans med de individer vi möter. Ledarskapet präglas av tillit, tillgänglighet och fokus på en hållbar arbetsmiljö. Vi vet att goda förutsättningar för medarbetarna är en viktig grund för att kunna erbjuda hög kvalitet till barn, unga, vuxna och familjer. KVALIFIKATIONER Tjänsten innebär en hög grad av självständighet och eget ansvar. Du behöver vara driven och ha förmåga att själv planera, organisera och prioritera ditt arbete samt ta ansvar för att ärenden drivs framåt. Du behöver kunna ställa om, prioritera och snabbt växla mellan olika typer av arbetsuppgifter när situationen kräver det. Samtidigt ger den självständiga rollen stora möjligheter att påverka hur arbetet planeras och genomförs. Du behöver därför trivas med att ha frihet under ansvar och uppskatta möjligheten att själv strukturera din arbetsdag utifrån verksamhetens och individernas behov. Du har: • socionomexamen eller annan likvärdig utbildning • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort Vi ser gärna att du har: • ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna inom vuxen beroende och våld i nära relation • god kunskap om relevant lagstiftning • Utbildning i ASI, SARA:SV • Har arbetat med FREDA inom VINR samt AUDIT/DUDIT och Alcohol-e och DUDIT-e • erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare Därför ska du välja Örkelljunga Hos oss får du: • flexibel arbetstid med flextid • möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter • hög delaktighet i verksamhetens utveckling • introduktion anpassad efter dina erfarenheter • extern handledning och individuell kompetensutveckling • tydliga rutiner och stöddokument som stöd i vardagen • möjlighet till semesterväxling Dessutom erbjuder vi: • friskvårdsbidrag • kollektivavtal och försäkringar • extra ersättning vid föräldraledighet enligt gällande avtal • goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering precis utanför arbetsplatsen • nyrenoverade lokaler nära service, kommunikationer och gym I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall mellan 35-47000 kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge.
Administratör till Avdelningen för anstalt, häkte och frivård
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården söker nu en administratör till planeringsenheten för anstalt, häkte och frivård, med placering på sektionen för planering för anstalt och häkte. Enheten tillhör avdelningen för anstalt, häkte och frivård tillsammans med Kapacitetsenheten och kriminalvårdens servicecenter. Avdelningen organiserar också kärnverksamheten. Planeringsenheten har ansvar för att inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell och avdelningens uppdrag, utveckla och kontinuerligt säkerställa den nationella ledningen och styrningen av verksamheten vid anstalter, häkten och frivård. Enheten driver, utvecklar och samordnar de forum som behöver finnas internt och externt för att avdelningen ska nå sina mål. Vidare ingår ansvar för att utveckla, förvalta och analysera effekter av kvalitetsledningsstrukturer och kvalitetsarbete. Enheten ansvarar också för den interna samordningen på avdelningen och mellan avdelningar på huvudkontoret. Arbetsbeskrivning Som administratör kommer du att arbeta med stöd för chefer och medarbetare inom hela avdelningen. Arbetet innebär diarieföring, bevakning av avdelningens myndighets e-postlåda, delta i arbetet rörande såväl avdelningens som enhetens beredningsprocess. Du spelar en viktig roll i avdelningens flöden avseende post, arkiv och ärendehantering. Arbetsuppgifterna innebär ett till stor del självständigt arbete med uppgifter som kräver samordning, handläggning, koordinering och uppföljning. Kanslifunktionen befinner sig just nu i en spännande fas då uppdrag och arbetsuppgifter är under utveckling. Därför säker vi dig som har ett driv att själv vara med och utveckla uppdraget tillsammans med övriga kollegor på sektionen. Detta gör att du behöver ha ett eget driv i arbetet, förmåga att själv prioritera vilka uppgifter som är viktiga för avdelningen i stort samt ha förmåga att kunna fatta beslut inom mandat. Kvalifikationer Till rollen som administratör söker vi dig som arbetar bra med andra människor samt relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt arbete med både chefer och kollegor. Du tar själv ansvar för att driva på ditt arbete och tar egna initiativ samtidigt som du själv planerar och utför dina egna arbetsuppgifter med god kvalitet. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Väl vitsordad erfarenhet från administrativt arbete från verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av arbete i en administrativ servicefunktion där kontakter med både chefer och medarbetare är vanligt förekommande Mycket god datorvana Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, företrädelsevis statlig myndighet Erfarenhet av att arbeta med diarieföring Erfarenhet av att arbeta i en samordnande eller koordinerande roll i en större organisation Erfarenhet av att aktivt bidra till att utveckla och effektivisera ditt uppdrag Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Socialrådgivare till behandling barn och ungdom
Barn- och ungdomsavdelningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi satsar på att stärka och utöka vår öppenvård. I linje med den nya socialtjänstlagen vill vi skapa en mer tillgänglig, förebyggande och attraktiv socialtjänst som möter invånarnas behov på ett tidigt och flexibelt sätt. Den förändring vi gör innebär bl.a att fler insatser kommer att kunna erbjudas även utan föregående behovsprövning, vilket vi hoppas får till följd att vi kan nå ut till ännu fler familjer med våra insatser. Dina arbetsuppgifter Hos oss är barns behov av skydd, trygghet och goda uppväxtvillkor alltid vägledande. Samtidigt värnar vi om människors självbestämmande, delaktighet och inflytande över sina liv och de insatser vi erbjuder. För att stärka detta arbetssätt använder vi metoder som Signs of Safety (SofS), Motiverande samtal (MI) och Feedback Informed Treatment (FIT). Som chef är det särskilt roligt att rekrytera till en verksamhet som växer och utvecklas. Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens öppenvård tillsammans med oss. Vi söker socialrådgivare till både teamet för tidiga insatser och teamet som arbetar på uppdrag från myndighetssidan. Kanske arbetar du idag som familjebehandlare och vill vara en del av vår utvecklingsresa? Eller så har du erfarenheter från andra verksamheter där du stöttat människor till positiv förändring och nu söker nya utmaningar. Om du delar vår ambition att skapa en tillgänglig, flexibel, tillmötesgående, engagerande och professionell socialtjänst, ser vi fram emot din ansökan. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Genomföra stöd- och behandlingsinsatser för barn, ungdomar och familjer. Arbeta med förändringsarbete med grund i Signs of Safety (SofS), Motiverande samtal (MI) och Feedback Informed Treatment (FIT). Samverka med socialsekreterare och andra aktörer kring familjers behov och insatser. Bidra till utvecklingen av öppenvårdens arbetssätt och insatser. Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling, lärande och kollegialt stöd är naturliga delar av vardagen. Genom samarbetet med Högskolan i Halmstad ges möjligheter att bidra till socionomutbildningen och ta del av aktuell forskning och kunskapsutveckling. Du får regelbunden extern handledning och arbetar i en verksamhet som aktivt använder FIT för att utveckla kvaliteten i insatserna. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: Krav Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av behandlingsarbete. B-körkort. Meriterande Steg 1-utbildning i familjeterapi. För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara trygg i din profession och ha ett genuint intresse för att skapa positiva förändringar för barn, ungdomar och familjer. Du är skicklig på nätverkande och bygger förtroendefulla relationer både inom och utanför den egna verksamheten. Genom att skapa och underhålla professionella kontakter bidrar du till god samverkan och helhetsperspektiv kring familjernas behov. Du använder transparent kommunikation genom att uttrycka dig tydligt, öppet och respektfullt. Du delar relevant information, skapar delaktighet och bidrar till att både familjer och samarbetspartners känner sig informerade och involverade. Rollen kräver god problemlösningsförmåga. Du kan analysera komplexa situationer, se olika perspektiv och identifiera lösningar som leder arbetet framåt, även när förutsättningarna förändras. Du har ett planerat och strukturerat arbetssätt som hjälper dig att prioritera, organisera och följa upp dina arbetsuppgifter på ett sätt som säkerställer kvalitet och kontinuitet för de familjer du möter. Samtidigt har du en hög integritet. Du agerar professionellt, står upp för fattade beslut och hanterar känsliga situationer med omdöme och respekt för både individen och uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka barn, unga och familjer. Vi erbjuder: Närvarande och tillgängliga arbetsledare. En genomtänkt introduktion som ger dig goda förutsättningar att komma in i uppdraget. Regelbunden extern handledning. Kompetensutveckling och möjligheter till kontinuerligt lärande. Ett öppet och tillåtande arbetsklimat med stark kollegial sammanhållning. Friskvårdsavtal och friskvårdsbidrag. Möjlighet att bidra till utvecklingen av socialt arbete i nära samverkan med Högskolan i Halmstad. Övrig information För att underlätta rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt. Rekryteringen sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enligt utlänningsförordningen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
Uthyrare till Svekilag Fastigheter
Vill du vara med och skapa boenden för alla tidpunkter i livet? Svekilag Fastigheter är ett privatägt och lokalt fastighetsbolag som varit verksamma i Umeå över 50 år. Vi äger, utvecklar och förvaltar cirka 675 lägenheter och 4 000 kvm kommersiella lokaler. Vi brinner för att förse Umeås befolkning med bostäder för alla tidpunkter i livet. Nu söker vi en engagerad uthyrare som vill bli en del av vårt team. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Umeå. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt och inleds som en konsultanställning på 6 månader, med goda möjligheter till en tillsvidareanställning hos Svekilag. Om tjänsten Du kommer bli en av två uthyrare som tillsammans ansvarar för uthyrningsprocessen, – från uppsägning av hyresavtal till tecknande av nya avtal och allt däremellan. Ni arbetar nära varandra för att ge våra bostadssökande och hyresgäster ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Rollen är varierad och innebär både kundkontakt, administration och praktiska arbetsuppgifter. Du har ett stort eget ansvar samtidigt som du arbetar nära företagets övriga medarbetare. Eftersom vi är ett mindre företag hjälps vi åt där det behövs. För att skapa en flexibel organisation och minska sårbarheten kan du vid behov även stötta med vissa administrativa arbetsuppgifter inom ekonomi. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Uthyrning av lägenheter. Hantering av intresseanmälningar och kontakt med bostadssökande. Lägenhetsvisningar. Upprättande av hyresavtal och administration kopplad till uthyrningsprocessen. Avflyttningsbesiktningar. Nyckelhantering i samband med in- och utflyttning. Besvara och hantera förfrågningar och felanmälningar via mejl, telefon och besök. Samordna och kommunicera med fastighetsskötare och externa samarbetspartners. Vid behov stötta med vissa administrativa arbetsuppgifter inom ekonomi. Vem är du? För att trivas i rollen söker vi dig som har ett stort engagemang för service och kundbemötande. Du är självgående och arbetar noggrant och strukturerat även då det i perioder kan vara mycket att hålla reda på samtidigt. Du är trygg i dig själv, vågar fatta beslut och kan stå på dig när situationen kräver det. Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö och har en prestigelös inställning där du ser vikten av att samarbeta och stötta dina kollegor när det behövs. Kvalifikationer Vi söker dig som har: erfarenhet av administrativt arbete. erfarenhet från kund- och serviceorienterad verksamhet. god datorvana och goda kunskaper i Microsoft 365. god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. B-körkort och tillgång till bil. Det är meriterande om du har erfarenhet av: fastighetsbranschen. ekonomi- och eller löneadministration. ärendehanteringssystemet Real och/eller Fortnox. Vi erbjuder Hos Svekilag Fastigheter blir du en del av ett familjeägt företag med korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan kollegorna. Tjänsten är varierad och utvecklande där du får möjlighet att ta ansvar, påverka och utvecklas tillsammans med företaget. Vi värdesätter engagemang, samarbete och ett professionellt bemötande. Hos oss är varje medarbetare viktig och bidrar till att skapa en trivsam arbetsplats och nöjda hyresgäster. Om rekryteringsprocessen I denna rekrytering samarbetar Svekilag Fastigheter med Poolia. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Poolia. Varmt välkommen med din ansökan!
Socialsekreterare Vuxenenheten
1 plats(er). Vi erbjuder dig En av våra uppskattade medarbetare ska gå på föräldraledighet och vi söker därmed en person som har möjlighet att arbeta hos oss under denna tid. Arbetet som socialsekreterare hos oss är ett oerhört spännande, roligt och utmanade arbete samtidigt som det ställer krav på att möta och kunna motivera en individ till förändring utifrån individens förutsättningar. På socialförvaltningen pågår över alla avdelningar och enheter ett spännande arbete utifrån den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft i juli 2025 och där vi tillsammans har stora möjligheter att vara med och forma hur arbetet med dessa målgrupper ska se ut framöver för att möta lagstiftningens intention. Arbetet med målgruppen skadligt bruk och beroende, står även inför spännande förändringar de närmaste åren utifrån samsjuklighetsreformen. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Arbetet som socialsekreterare på enheten innefattar förhandsbedömning, utredning, beslut och uppföljning av insatser för målgruppen vuxna över 20 år med en beroendeproblematik och/eller behov av insatser enligt ViNR. Beslut fattas enligt SoL och LVM. På enheten utreder vi även ansökningar för Bostad först. I korthet innefattar tjänsten: - Att erbjuda rådgivning och service till de invånare som söker stöd. - Att utreda, fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVM. - Att utreda ansökningar för Bostad först Då många av de invånare vi möter har en samsjuklighet ställer detta stora krav på att du har en god förmåga att samarbeta, både externt och internt. Utmaningar och möjligheter De utmaningar som du kan komma att möta i denna roll är vikten av att möta klienten där han eller hon är och att personen inte alltid själv önskar att genomföra en förändring som vi försöker att motivera till. En annan utmaning är att förhålla sig till att vi ibland måste gå in med insatser mot en klients vilja och ansöka om tvångsvård enligt LVM. I allt arbete, men främst i det arbete som handlar om att gå emot klientens egna vilja krävs att vara professionell, tydlig och visa empati. Det här behöver du ha med dig För att lyckas i rollen krävs att du har: Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God dokumentationsförmåga B-körkort. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende och-/eller våld i nära relation. Utbildad i ASI, MI och FREDA. Erfarenhet av att ha arbetat med samsjuklighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet inför rekryteringen av denna tjänst. Vi tror att du är flexibel och har ett stort intresse för att hjälpa denna målgrupp. Då arbetsgruppen är liten, är det av vikt att vara prestigelös, ha lätt för att samarbeta och hjälpa till där det finns behov. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss På enheten arbetar ett engagerat gäng bestående av sju socialsekreterare, gruppledare och enhetschef. En del av socialtjänstens öppenvård ingår även i enheten i form av boendestöd och bostadscoacher och handläggare inom budget- och skuldrådgivning För att du ska kunna arbeta med världens roligaste, men ibland även väldigt svåra arbete, krävs att du har en personlig mognad, är nyfiken och har en positiv grundsyn. Tillsammans skapar vi en glädjefylld och trygg arbetsplats både för oss själva och våra klienter. Det ska vara roligt att komma till arbetet och en bra arbetsdag präglas av skratt, lite fika och tillfällen att bolla ärenden, tankar och idéer med kollegor och chef. Då vi är en liten arbetsgrupp, är det nära till stöd både från chef och sina kollegor. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: vikariat Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
Socialadministratör
Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen, IFO, ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL, LVU, LSS och LVM för barn och vuxna, den innehåller också verksamhet för öppet stöd. Vi är uppdelade på tre enheter, barn och unga, vuxenenheten och arbetsliv- och försörjning som ligger under var sin enhetschef. Sammantaget är vi ca 50 medarbetare. Dina arbetsuppgifter Din tillhörighet i organisationen är vårt nystartade gemensamma mottag för IFO och du kommer som socialadministratör serva hela IFO men även vara en extra person som kan stötta upp mottaget med vissa arbetsuppgifter. Mottaget kommer, inklusive socialadministratör, bestå av tre medarbetare och utformningen av arbetsuppgifter och fördelning kommer att behöva växa fram allt eftersom mottaget arbetar ihop sig. Vi erbjuder ett arbete med hög självständighet och varierande arbetsuppgifter. Du stöttar enheterna med socialadministrativa uppgifter. I arbetet ingår bland annat arkivering, diarieföring, protokollföring, upprättande av avtal, bokningar, beställningar, inköp, hantera inkomna begäran av offentliga handlingar med mera. Vanligt förekommande praktiska uppgifter av annan karaktär ingår i tjänsten. Tycker du om utmaningar, är ordningsam, flexibel och trivs med att möta människor i ditt arbete? Då kan det här vara uppdraget för dig! Om dig Du har tidigare erfarenhet av arbete som administratör, från IFO eller annan myndighet. Arbetet ställer krav på att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, även under tidspress. Du trivs också med att arbeta med kollegor och är serviceinriktad. Då uppdraget är brett behöver du kunna strukturera ditt eget arbete samt gilla att ha många bollar i luften. Eftersom arbetet innebär både muntlig och skriftlig kommunikation behöver du ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har även lätt för att sätta dig in i nya digitala system. Då du kommer att vara vårt ansikte utåt och ha direktkontakt med medborgarna bör du också ha stor social kompetens. Kvalifikationer och krav för anställningen: Utbildning till socialadministratör eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om du har vana av systemen LEX och Lifecare och om att du har tidigare erfarenhet av arbete som socialadminsitratör. Hos oss får du möjlighet att: Vara med i omställningen till en långsiktigt hållbar socialtjänst i linje med den nya socialtjänstlagen. Arbeta i en verksamhet med god sammanhållning där vi hjälps åt och stöttar varandra. Bidra till en verksamhet som gör skillnad i människors liv varje dag. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka! Tillsammans skapar vi framtidens sociala tjänster – vill du vara med? Varmt välkommen med din ansökan senast 261011. Övriga upplysningar: Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag: 2027-01-01 eller enlig överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Körkort: B För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar. Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen. Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb: Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vik. Socialsekreterare, Vuxenenheten
Beskrivning Vill du vara med och bidra i människors utvecklings- och förändringsprocesser? Då är det betydelsefulla arbetet som socialsekreterare vid Vuxenenheten i Ljusdal rätt jobb för dig! Inom IFO Ljusdal arbetar vi nära varandra utifrån samlad kompetens med hög ambitionsnivå. Vi söker en vikarierande socialsekreterare till vår vuxenenhet, som tillsammans med fältsekreterare och arbetsledare finns integrerade med Kommunens öppenvård för vuxna i Regionens lokaler på Granbacken 6, i Ljusdal. Vikariatet är på 6 månader. Arbetsuppgifter Arbetet innebär i huvudsak handläggning enligt SoL och LVM. Vi tar emot ansökningar och anmälningar utifrån skadligt bruk och beroende samt vid våld i nära relation (VNR) och hedersrelaterat våld och förtryck (HRV). Vi utreder, beslutar/ger förslag till beslut om insatser samt följer upp dessa. Uppgifter i övrigt kan vara att informera enskilda och grupper om socialtjänstens verksamhet samt delta i förebyggande arbete. Kvalifikationer Krav; Socionom- eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Grundläggande kunskaper i Beroendelära samt VNR/HRV. Vi använder verksamhetssystemet Treserva. Krav; Du har erfarenhet av dokumentation och myndighetsutövning enligt SoL och helst LVM. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har erfarenhet av arbete med människor som har problem med skadligt bruk/beroende samt våldsutsatthet/våldsutövning. Arbetsuppgifterna kräver att du är bra på att planera och strukturera ditt arbete men även att du har en hög förmåga till flexibilitet. Ett gott bemötande och förmåga att skapa goda relationer till dem vi möter är av stor vikt. Vi söker någon som har en personlig mognad, är bra på samverkan och som har lätt för att skapa samarbetsallians, samt har en problemlösande analysförmåga. Övrigt Anställningen är en tillfällig anställning på 6 månader. Anställningen innebär 7 timmars arbetsdag med heltidslön. Flextid tillämpas, viss möjlighet till distansarbete finns, när verksamheten tillåter. Intervjuer kommer att ske löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.
1:e socialsekreterare till område försörjningsstöd
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och fortsätta utveckla och arbetsleda ett av socialtjänstens mest centrala områden? Har du erfarenhet av att arbeta med personer som ska nå egen försörjning? Område försörjningsstöd söker nu en trygg och utvecklingsorienterad 1:e socialsekreterare till ett av våra team. Ditt nya jobb Med kommande förändringar med aktivitetskravet från 1 juli får du som 1:e socialsekreterare en viktig roll i att, tillsammans med övriga medarbetare inom området, tolka, implementera och omsätta de nya kraven i praktiken. Som 1:e socialsekreterare kommer du att arbeta med att ge handledning och finnas som stöd när socialsekreterarna fattar beslut i ärenden som rör medborgarnas rätt till bistånd och deras väg till egen försörjning. Du hjälper till att organisera, leda och planera enhetens arbete och är delaktig i den dagliga arbetsledningen och i övergripande beslut för enhetens verksamhet samt fattar beslut utifrån IFO:s delegationsordning. En stor del av ditt arbete kommer att bestå av arbeta med aktuella metod- och utvecklingsfrågor inom området, där du i din roll driver dessa frågor och också implementerar dem i verksamheten. Just nu är det stort fokus på aktivitetskravet och hur vi arbetar med detta. Förutom stöd till socialsekreterare arbetar du med introduktion av nyanställda och uppföljning av arbetet inom ramen för enhetens verksamhetsplan. Du håller dig uppdaterad vad gäller föreskrifter, allmänna råd från Socialstyrelsen, förändringar inom lagstiftningen och dess tillämpning. Intern och extern samverkan med våra samarbetspartners är en stor och viktig del i ditt uppdrag då du föredrar ärenden i domstol, deltar i nätverksträffar och andra forum som är relevanta för tjänsten. Rollen ställer höga krav på ditt ledarskap, din förmåga att driva förändring och att skapa trygghet i organisationen under pågående omställningen med aktivitetskravet. Din kompetens Du som söker ska ha en socionomexamen samt flerårig erfarenhet av Socialtjänstens myndighetsutövning, gärna inom område försörjningsstöd. Du har god kännedom om relevant lagstiftning och kunskap på området. Vidare behöver du ha god kännedom om handläggning och dokumentation samt erfarenhet av dokumentationssystemet Combine samt MIX. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbetsledning. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal-, läs- och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi förutsätter att du har ett driv och engagemang, ser organisationen som en helhet och vill vara med och utveckla område försörjningsstöd i Jönköpings kommun. Vi lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss får du individuell lönesättning, 7 h arbetsdag, handledning, introduktion, friskvårdsbidrag samt betald semester första året. Läs mer om våra förmåner här Välkommen till oss Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration. Område försörjningsstöd och integration omfattar ekonomiskt bistånd, integrationsboende, invandrar- och flyktingverksamhet, budget- och skuldrådgivning samt tolkförmedling. Inom området arbetar cirka 95 medarbetare fördelade på sex enheter med var sin enhetschef. Det finns även medarbetare med ansvar för utredning av felaktiga utbetalningar samt verksamhetsutveckling. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänster som 1:e socialsekreterare inom område försörjningsstöd, heltid, tillsvidare och med tillträde enligt överenskommelse. Placering blir i Team 2 och din arbetsplats blir på Slottsgatan 5. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Urval sker löpande och intervjuer planeras till v. 41 och v. 42. Den här befattningen är arbetsvärderad och 1:e socialsekreterare återfinns i basgrupp H. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön-och-lönestatistik Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande chef Lailla Chergui, tel: 036-10 22 12. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Administratör till Network Solutions
Om företaget Network Solutions grundades år 2007 i Karlshamn och vi har vårt huvudkontor där. Vi har projekt över hela Sverige, där vi bygger infrastruktur för att möta framtidens behov! Våra största arbetsområden är fibernät, elnät och VA men vi bygger också olika typer av konstruktioner åt kommuner och andra bolag samt utvecklar vår egen maskinpark. Dina arbetsuppgifter Vi söker en administratör som vill bli en viktig del av verksamheten. I rollen kommer du att arbeta med administration kopplad till tillstånds- och samordningsprocesser inom infrastrukturprojekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att: Ansöka om och hantera grävtillstånd samt avtal med kommuner Hantera samråd och samordning Säkerställa god dialog med kommuner och andra ledningsägare Administrera och följa upp pågående ärenden Din profil Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är nyfiken, driven och villig att lära dig nya arbetsuppgifter. Du är ansvarstagande, strukturerad och trivs med att ha många kontaktytor. Det är meriterande om du har utbildning eller tidigare erfarenhet inom administration, men det är inget krav. Det viktigaste är att du har rätt inställning och vilja att utvecklas. Tjänsten är placerad på kontoret i Asarum, Karlshamn, där du arbetar i moderna och trivsamma lokaler. Ansökningsförfarande Låter detta som en spännande utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar Network Solutions med Skill. För frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elin Larsson, e-post elin.larsson@skill.se.
Föräldrarådgivare till Föräldrasupport/ungdomssupport
Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vi söker en engagerad Föräldrarådgivare med framåtanda till vår Föräldrasupport/ungdomssupport i Ängelholm. Föräldrasupporten/ungdomssupporten erbjuder meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, kunniga och engagerade kollegor och en möjlighet att påverka ditt arbete och din arbetsplats. Verksamheten har byggts upp senaste åren och vänder sig till föräldrar med barn/ungdomar 0-18 år och ungdomar 12-18 år och i arbetsgruppen arbetar 5 föräldrarådgivare och en pedagog. Arbetsgruppen ingår i Stöd och behandlingsenhetens team Råd och stöd som arbetar med insats utan behovsprövning och där samverkan sker närmast med våra familjecentraler och familjefridsteamet. Inom verksamhetsområdet Individ och familj sker utveckling hela tiden framåt med utgångspunkt i den nya Socialtjänstlagen. Hela verksamhetsområdet Individ och familj är också inne i en intensiv fas där vi implementerar Signs of safety som ett arbetsredskap inom alla delar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Föräldrasupporten/Ungdomssupporten kan föräldrar men barn 0-18 eller ungdomar 12-18 år söka stöd genom enskild samtalskontakt, delta i föräldrakurser eller gruppverksamhet. Vi erbjuder också barn som anhöriga enskilda samtal eller i grupp. En del i vårt arbete är att samarbeta med förskolan och skolan där vi bland annat kan delta i omtankessamtal med elever, föräldrar och skolpersonal. Vi söker nu dig som - är socionom och har en gedigen kunskap och erfarenhet kring föräldrastödsarbete - har erfarenhet av samarbete med skola - kan gå i fronten och är bekväm med att samverka med andra professioner - kan hålla föreläsningar "ta plats" och prata inför många KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten ska du har en socionomexamen och erfarenhet av liknade arbete där du skapat förståelse för vad som krävs för att prestera i den här typen av roll. Vi ser med fördel att du arbetat med olika typer av digitala systemstöd. Det som är viktigast för oss är din personlighet och de egenskaper du besitter. Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Det är även viktigt för oss att du som person är engagerad, kan arbeta i team och har en framåtanda. Ängelholms kommun arbetar agilt vilket innebär att vi värdesätter din flexibilitet, nyfikenhet och initiativförmåga också. Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter såväl inom som utanför organisationen. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och behärskar du ytterligare språk ser vi det som positivt. Intervjuer kommer preliminärt att hållas nedanstående datum. Gör gärna en notis i din kalender redan nu. · 7/10 Förmiddag · 9/10 Eftermiddag · 12/10 Eftermiddag Tjänsten kräver att du har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning 75% Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Gruppledare för vuxengruppen inom IFO
Individ och familjeomsorgen (IFO) i Smedjebacken har gjort en omorganisation och söker nu två gruppledare till verksamheten. Den här annonsen rör gruppledartjänsten för vuxengruppen. Verksamheten består totalt av 20 medarbetare fördelat på tre grupper, en administrationsgrupp, barn- och familjegrupp och en vuxengrupp. Hela verksamheten leds av en verksamhetschef. Vuxengruppen handlägger ärenden rörande ekonomiskt bistånd, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, sociala hyreskontrakt, dödsboärenden, insatser rörande aktivitetsplikten, fältarbete samt övrig vuxenärenden. Både myndighetsutövande personal och behandlande öppenvårdspersonal ingår i gruppen. Gruppen består av 8 tjänster, tre socialsekreterare ekonomiskt bistånd, en fältassistent, två behandlare, en socialsekreterare aktivitetsplikt och en socialsekreterare skadligt bruk och beroende. Vi är en liten verksamhet som hjälps åt och stöttar varandra med fokus att få en sådana bra verksamhet som vi kan för medborgarna i Smedjebackens kommun! Hos oss får du möjlighet att tillsammans i en ledningsgrupp och med drivna medarbetare utveckla verksamheten utifrån nya Socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Som gruppledare leder, inspirerar och handleder du medarbetare i din grupp. Du fördelar ärenden och har regelbundna ärendegenomgångar med både myndighetsutövande personal och behandlare personal. Du medverkar och säkerställer att gruppen utför arbetsuppgifterna på ett rättssäkert sätt och med god kvalitet. I din roll fungerar du som tillgängligt stöd där du arbetsleder, coachar och metodhandleder i det dagliga arbete. Rollen är en operativ roll samtidigt som det krävs ett strategiskt arbete tillsammans med verksamhetschefen och den andre gruppledarkollegan. I uppdraget ingår att du samarbetar med andra aktörer, både internt och externt. Du företräder även Familje- och utbildningsnämnden i Förvaltningsrätt, Tingsrätt och Kammarrätt. Du ska också föredra ärenden på Familje- och utbildningsnämndens individutskott. Du ingår i ledningsgruppen som träffas en gång i veckan för att planera verksamheten, samordna arbetet och driva utvecklingsarbete tillsammans. Du är en viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att utveckla din grupps arbete såväl som hela verksamhetens arbete. Du bidrar till att utveckla arbetssätt och metoder utifrån verksamhetens behov, mål och utifrån gällande lagstiftning. Kvalifikationer Du har en socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du behöver ha goda kunskaper inom Socialtjänstlagen och dess olika områden. Du har B-körkort. En god förmåga att uttrycka dig i svenska, tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialtjänst och av ledarskap i någon form. Personliga egenskaper Du är trygg och engagerad med förmåga att skapa delaktighet och engagemang i arbetsgruppen. Du stöttar medarbetare i deras utveckling samtidigt som du skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du behöver vara strukturerad och noggrann och har förmåga att hålla många bollar i luften även fast tempot ibland kan vara högt. Du tar egna initiativ, driver utvecklingsarbete framåt och arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde. Du behöver kunna samarbete både extern och internt. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Vid behov kan provanställning tillämpas ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta http://https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240-66 02 91, camilla.eriksson@smedjebacken.se Maria Högstedt, Vision, maria.hogstedt@smedjebacken.se Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5175412659 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-09-27
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.