Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 454 lediga jobb för "Socialsekreterare"
Rensa sökfilterTeamledare till Öppenvård
1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vill du vara med och forma den nya socialtjänsten? Vi söker dig som vill bidra till en socialtjänst som är tillgänglig, kunskapsbaserad och nära våra medborgare. I den nya socialtjänsten är det enkelt att söka och ta emot stöd och hjälp. Det familjeorienterade förhållningssättet är centralt och utgår från varje individs och familjs behov. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för barn, unga och familjer att få rätt stöd i rätt tid. Nu söker vi en teamledare till öppenvård 3, där du får möjlighet att leda och utveckla familjestödsteamet och verksamheten för umgängesstöd. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som teamledare har du en central roll i att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet. Du arbetar nära medarbetarna och är ett stöd i både praktiska, metodiska och verksamhetsrelaterade frågor. Du ansvarar för att skapa struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete med hög kvalitet och rättssäkerhet. En viktig utgångspunkt är att insatserna alltid ska genomföras med barnets bästa i fokus. I rollen ingår bland annat att: ansvara för den dagliga bemanningen och arbetsledningen fördela, samordna och följa upp arbetsuppgifter ge stöd och vägledning i komplexa ärenden vara ett nära stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet bidra till kvalitet, struktur och rättssäkerhet utveckla arbetssätt och metoder bidra till medarbetarnas professionella utveckling främja samverkan inom verksamheten och med externa samarbetspartners bidra till en god arbetsmiljö präglad av delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Som teamledare arbetar du på uppdrag av enhetschef och fungerar som en länk mellan medarbetare och ledning. Du bidrar till att verksamhetens mål, beslut och prioriteringar blir tydliga och omsätts i det dagliga arbetet. Vem söker vi? Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har flera års erfarenhet av socialt arbete och det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller annat ledarskap. Det är även meriterande om du har erfarenhet av: föräldraskapsstöd, särskilt i komplexa eller kompensatoriska insatser arbete med umgängesstöd utvecklings- och förändringsarbete inom socialtjänsten. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, eftersom arbetet vid behov innebär att du behöver kunna ta dig runt i kommunen. För oss är det viktigt att hitta rätt person för rollen varför dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten. Som ledare är du nyfiken, engagerad och omvärldsorienterad. Du ser möjligheter och har förmåga att omsätta idéer till utveckling i det praktiska arbetet. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att leda, motivera och skapa riktning för arbetsgruppen. Vi vill att du kan sätta mål tillsammans med medarbetarna och följer upp arbetet med fokus på att våra medborgare ska få ett så bra stöd som möjligt. Du har lätt för att delegera och skapa delaktighet. Samtidigt är du tillgänglig för medarbetarna och kan ge råd, stöd och vägledning när det behövs. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Hos oss får du en utvecklande och stimulerande roll där du får möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en viktig del av ett engagerat lag som tillsammans arbetar för en tillgänglig, flexibel och kunskapsbaserad socialtjänst – med medborgarens behov och barnets bästa i centrum. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Samordnare till Öppenvården barn och unga
Vill du ha en central roll i att säkerställa att barn, unga och familjer ska få rätt insats samt bidra till en sammanhållen öppenvård? Vi söker nu en engagerad samordnare till Öppenvården barn och unga. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som samordnare inom Öppenvården leder och fördelar du arbete med målet, rätt insats till rätt klient/familj. Du samverkar med myndighet kring ärendeflöde genom veckovisa avstämningar och bistår handläggarna med tankar kring öppenvårdsinsats. Du har ett nära arbete med samordnare på Öppenvården vuxen för att optimera att våra medborgare får bästa möjliga behandlingsinsats. Vidare samordnar du inflödet av IUB med målet att Tranås invånare ska få råd och stöd kring sociala frågor inom området barn och familj. Du har återkommande avstämningar med behandlare där du följer upp behandlingsprocessen och vägleder behandlarna i deras arbete. Du har veckovisa avstämningar med vårt team för intensiv familjebehandling. Tillsammans med samordnare på Öppenvården Vuxen samt enhetschef arbetar ni för en enad Öppenvård i Tranås. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad Socionom eller har likvärdig högskoleutbildning, samt erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga. Steg 1-utbildning är meriterande, liksom erfarenhet av vägledning inom intensivt behandlingsarbete. Du har god digital vana. Körkort är ett krav för tjänsten. För att passa i denna roll bör du vara: Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Relationsskapande: Du är kommunikativ och samarbetar väl med andra. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att både skapa nya relationer samt upprätthålla befintliga. Flexibel: Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, och ser möjligheterna i förändringar. Samordnande: Du har förmåga att se både individens behov och den större helheten. Koordinerar eller projektleder andra för att effektivt nå gemensamma mål. Blir en referenspunkt och skapar engagemang och delaktighet. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor, samt relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ARBETSPLATSEN Öppenvården består i dag av en enhetschef, en samordnare och 9 familjebehandlare och enheten har ett gemensamt uppdrag att ge råd, stöd och behandling till barn, ungdomar 0–20 år och deras familjer. Öppenvård barn och unga tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen, du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vid tillsättning av vissa tjänster inom Tranås kommun kan du komma att behöva uppvisa registerutdrag. Om det är aktuellt kommer du att bli informerad om detta vid intervjutillfället. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!
Behandlingssekreterare som vill bidra till förändring
Arbetsbeskrivning: Motiveras du av att hjälpa ungdomar i en utsatt livssituation? Är du dessutom bra på att strukturera och planera? Då kan jobbet som behandlingssekreterare på SiS vara rätt för dig! Just nu söker Ljungbacken två behandlingssekreterare: en tillsvidaretjänst till vår utskrivningsförberedande verksamhet och ett vikariat till en av våra behandlingsavdelningar, med goda möjligheter till förlängning. Om tjänsterna Arbetsuppgifterna för de båda rollerna är i grunden desamma, men placeringen skiljer sig åt. Tillsvidaretjänsten är kopplad till vår utskrivningsförberedande verksamhet, som är fysiskt placerad i ett boende utanför själva institutionsområdet. Här bor ungdomarna i lägenheter, går i extern skola eller har praktik, och fokus ligger på färdighetsträning inför ett självständigt liv. Vikariatet är istället placerat på en av våra behandlingsenheter inne på själva institutionsområdet. Du har samma strukturerande ansvar, men utför ditt arbete inom ramen för den fasta miljö som finns på området. Om rollen som behandlingssekreterare I rollen som behandlingssekreterare samordnar och planerar du vården och behandlingen för ungdomarna, och du säkerställer att arbetet sker i enlighet med SiS normerade processer. Du fungerar som spindeln i nätet på avdelningen där du upprättar behandlingsplaner samt följer upp och utvärderar insatserna tillsammans med ungdomen. Vidare planerar och leder du institutionens behandlingskollegium samt vägleder och stöttar behandlingspedagoger och behandlingsassistenter mot vårdmålen i det dagliga arbetet. Du arbetar institutionsövergripande och ansvarar för att adekvat information sprids till berörd personal på institutionen samt till externa parter. I detta ingår att samordna externa möten och hålla en tät kontakt med socialtjänst och andra myndigheter. Eftersom rollen innebär mycket administration och kvalitetssäkring utgör dokumentation en betydande del av din tjänst. Kvalifikationer: Vi söker dig som motiveras av att hjälpa människor i en utsatt livssituation. Du är strukturerad, trygg och stabil, med en god förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil i dig själv, med en god förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du lätt för att samarbeta med andra och besitter en god kommunikativ förmåga. Vi söker dig som kan behålla lugnet i utmanande situationer och som bidrar till ett gott samarbetsklimat på institutionen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska även ha: Minst högskoleexamen 210 hp inom samhälls-/beteendevetenskap, t.ex socionomexamen alternativt högskoleexamen 180 hp inom beteendevetenskap Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet B-körkort God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av en ledande roll i grupp eller verksamhet Erfarenhet av att leda möten, samtala med olika parter och hålla i strukturerade mötesformer. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Det är två olika tjänster: 1 tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning 1 vikariat på 12 månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Vi kan komma att genomföra intervjuer löpande under ansökningsperioden. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 8 oktober Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Kontaktpersoner: Anna Lind, kvalitetschef: 010-453 66 02 Stefan Eriksson, OFR/S: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-S: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Familjerättssocionom
Beskrivning Familjerättsgruppen som tillhör Enheten för Familjerätt och Våld arbetar med att hjälpa separerade föräldrar att finna lösningar gällande frågor som boende och umgänge utifrån barnets behov. Vi arbetar i dagsläget mot fler kommuner förutom Karlstad. Dessa är Hammarö, Kil och Forshaga kommun. Till enheten tillhör även Familjevåldsgruppen som består av Hot och våldsteamet, två regionkoordinatorer mot Prostitution och människohandel, en kurator/samordnare mot sexuell exploatering samt administratörerna på avdelningen. Här får du veta mer om oss: https://karlstad.se/jobba-hos-oss/vara-verksamheter/arbetsmarknads--och-socialforvaltningen Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är bland annat samarbetssamtal, vårdnad-, boende- och umgängesutredningar, föräldraskapsfrågor, rådgivning, avtal, pass- och namnärenden samt handläggning av umgänge med umgängesstöd. Vi arbetar utifrån ett tydligt barnperspektiv i alla våra arbetsuppgifter och värnar om att ge ett gott bemötande med en kvalitets- och rättssäker handläggning av familjerättsliga ärenden. Familjerätten är en arbetsgrupp med hög kompetensnivå som idag består av tio erfarna och engagerade familjerättssocionomer samt en ärendehandledare. På enheten finns en ärendehandledare vars främsta uppgift är att handleda och vägleda dig i ditt dagliga arbete. Som ny medarbetare får du en bra introduktion av stöttande kollegor i arbetsgruppen. Kvalifikationer Socionomexamen är ett krav för att söka tjänsten, meriterande är att du har erfarenhet av socialt arbete och rådgivning. Då stor del av vårt arbete är att skriva utredningar och yttranden är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Det är viktigt att du är införstådd med att tjänsten omfattar flera komplexa arbetsområden vilket innebär att du både ska kunna arbeta förebyggande, stödjande och vägledande samt utföra myndighetsutövning. Körkort är ett krav. Vi begär in registerutdrag från polisen inför anställning. Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 351010 Vem är du? I ditt arbete tar du initiativ och uppnår resultat med god kvalité samt är professionell i ditt förhållningssätt. Du är trygg, stabil, har en personlig mognad, känner ett stort ansvar för ditt arbete samt samarbetar gärna med såväl externa som interna samarbetspartners. Din förmåga att självständigt överblicka, strukturera och utföra dina arbetsuppgifter är mycket god likväl som att du är noggrann och arbetar rättssäkert. Du tar stöd och hjälp av andra vid behov och du är själv hjälpsam samt delar med dig av egna erfarenheter och kunskaper. Vi erbjuder dig Vi kan erbjuda dig ett utvecklande och stimulerande arbete med engagerade, kreativa och erfarna kollegor. Vi har extern handledning och vi värnar om en kontinuerlig kompetensutveckling där kortare och längre vidareutbildningar erbjuds utifrån verksamhetens behov. Karlstads kommun erbjuder bl a friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, bruttolöneavdrag för personal cykel mm. Vi har möjlighet till distansarbete och stor frihet under ansvar. Våra kontorslokaler finns i Karolinen i centrala Karlstad. Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.
Socialrådgivare
1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi söker dig som vill bli en del av den nya socialtjänsten där stort fokus läggs på föräldraskaps -och familjestödjande arbete. Det familjeorienterade förhållningssättet är centralt och medborgarens behov är i fokus, vilket innebär att det på ett enkelt sätt ska vara möjligt att uppsöka och ta emot hjälp. Familjeservice arbetar med föräldraskapsstöd och riktar sig till föräldrar och familjer med barn i åldern 0-20 år. Vi erbjuder individuella föräldrasamtal, familjesamtal och olika typer av gruppverksamhet riktat mot föräldrar och barn. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss I rollen som socialrådgivare kommer du att bedriva enskilda samtal/familjesamtal och leda grupper. I samtalen har du fokus på föräldraskap och familj genom rådgivande, motiverande och familjestödjande arbetssätt. I arbetet som socialrådgivare ingår även att leda olika typer av grupper främst riktade till föräldrar. Vi arbetar med Vår väg, Cope, Trygghetscirkeln, BIFF samt en grupp som riktar sig till föräldrar med utmaningar kopplat till skolfrånvaro. Samverkan med andra aktörer såsom skola, förskola, SFI och övrig socialtjänst är också en del av arbetet. Arbete på kvällstid kommer att förekomma ca en dag i veckan. Vi är angelägna om att hålla en hög kompetens och du kommer att arbeta med systematisk klient feed-back (FIT-outcomes) och delta i metodutveckling. Arbetsgruppen har extern handledning. Vem söker vi? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Utbildning i föräldrastödsprogrammet COPE och Trygghetscirkeln är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete inom socialtjänstens område och även erfarenhet av behandling och samtal med föräldrar och deras barn. Då kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter vill vi att du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver B-körkort. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi söker dig som har förmåga att samarbeta, är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. För att lyckas i rollen krävs att du är ödmjuk, respektfull, nyfiken och har god förmåga att skapa tillitsfulla och goda relationer. Vi ser gärna att du är flexibel och kreativ. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Familjeservice är en arbetsplats som kännetecknas av stor arbetsglädje och ett starkt engagemang. Du kommer vara en del i en arbetsgrupp på fyra medarbetare där du erbjuds stimulerande, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter. Tillsammans med dina nya kollegor kommer du vara delaktig i utvecklingen av den nya socialtjänsten. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsten är ett vikariat med tillträde enligt överenskommelse fram till 2027-10-01 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
Socionomkonsulter inom ekonomiskt bistånd, Västra Götalandsregionen
Är du en erfaren socionom som söker frihet, utveckling och meningsfulla uppdrag? CareOn har funnits i över 20 år och vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen för socionomkonsulter. Tack vare vår långa erfarenhet är vi också branschledande vilket är en fördel för dig som önskar att gå ut på uppdrag som konsult. På CareOn värdesätter vi dig som yrkesperson – din kompetens, din trygghet och dina mål i arbetslivet. CareOn söker nu efter fler drivna och engagerade socionomer inom ekonomiskt bistånd till flera uppdrag på 2-6 månader i Västra Götalandsregionen. Möjlighet till förlänging av uppdrag finns. Som socionomkonsult via oss får du möjlighet att påverka ditt arbetsliv, arbeta i uppdrag som matchar din erfarenhet och samtidigt göra konkret skillnad för individer och samhälle. Vi handplockar dig till uppdrag som passar både din kompetens och geografiska preferens. Vilket betyder att du får göra det du är bäst på - och det du vill göra. Övergripande kompetenskrav: ➡ Godkänd socionomexamen. ➡ Minst 3 års yrkeserfarenhet som socionom inom EKB. ➡ Självständigt bemästra aktuell lagstiftning ➡ Är trygg i din yrkesroll och kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter ➡ Är engagerad, lyhörd och professionell i mötet med människor ➡ Ha god dator- och systemvana. ➡ Kommunicera väl på svenska i tal och skrift 🖋️Sök idag och vi får chansen att berätta mer! Vi får ständigt in intressanta och spännande uppdrag för dig som har rätt bakgrund och vill ut på uppdrag. Är du intresserad av att bli en av oss, registrera dig direkt i vår kandidatbank på www.careon.se/arbeta-hos-oss/ Vi erbjuder: ✅ Hjälp kring allt som rör boende och resor. ✅ Stöd från din konsultchef innan och under uppdraget. ✅ Konkurrenskraftig lön. ✅ Kollektivavtal. ✅ Högre semesterersättning ✅ Pensionsavsättning – 30% från första dagen du jobbar, på allt över 52 125kr i månadslön Som konsult får du möjlighet till en ny flexibel tillvaro. Med din kompetens får du komma in och förstärka och göra positiv skillnad där det verkligen behövs! Se nya platser och få nya erfarenheter! CareOn har varit verksamma i mer än 20 år och är en resurs att räkna med. Vi är en trygg arbetsgivare åt dig som konsult och en kompetent leverantör till uppdragsgivaren. Du behövs! Tillsammans gör vi skillnad, varje dag. Välkommen till oss! Vi erbjuder: engagerade konsultchefer som stöttar dig inför och under uppdragstiden konkurrenskraftig lön trygg anställning med kollektivavtal, försäkring och tjänstepension regelbundna uppföljningar ett team som gör allt för att du ska trivas på ditt uppdrag en flexibel tillvaro och möjlighet att se nya platser Våra ledord är kompetens, kunskap och kvalitet! www.careon.se Utbildningskrav: Socionomexamen
Gruppchef till Sångvägens gruppbostad 1 trappa
Nu söker vi en gruppchef för Sångvägens gruppbostad- LSS, Jakobsberg. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Sångvägens gruppbostad 1 tr Gruppbostaden ligger i Jakobsberg nära pendeltåg och buss. Personalgruppen består av sju medarbetare varav de flesta jobbat länge. Vi arbetar på rullande schema och har nattvak. Närhet till Järvafältet och Jakobsbergs centrum, i samma port ligger en till gruppbostad som drivs av Nytida. De som bor här har stöd genom LSS, det är tre män och en kvinna i nuläget. De har olika nivå på funktionsnedsättning och olika hjälpmedel. Vi jobbar mycket med alternativ kommunikation. Hämta gärna inspiration från enhetssidorna på www.nytida.se Om rollen Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Lena Rudtoft, lena.rudtoft@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Förste LSS- och biståndshandläggare
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e bistånds-LSS handläggare har du en viktig funktion för samordning och kvalitet inom Myndighet Omsorg. Du kommer vara en av två 1:e LSS- och biståndshandläggare inom sektionen, och du kommer att jobba mot omsorgen om personer med funktionsnedsättning (Socialpsykiatri och LSS). Du kommer vara med att utveckla kvaliteten av verksamheten i samråd med chef och du kommer att både jobba nära sektionschef och 1:e LSS- och biståndshandläggare med inriktning ÄO och vara ett stöd för både chef, kollega och för handläggare. Du kommer att samarbeta med kollegor internt samt samverka med utförare och andra samverkanspartners, både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Ärendefördelning utifrån upprättade rutiner • Ärende- och metodhandledning till handläggare • Delta i samverkansmöten med andra myndigheter och organisationer både externt och internt, främst i individärende/metodutveckling • Utökade befogenheter att fatta beslut i individärenden, vara föredragande i AU/nämnd och företräder nämnden i förvaltningsdomstol • Metodutveckling i samråd med sektionschef • Resurs eller medhandläggare i komplicerade ärenden • Fortsatt arbete med att utveckla IBIC Du kommer att ha ett övergripande ansvar och tillsammans med 1:e biståndshandläggare inom ÄO vara användarstöd i vårt verksamhetssystem. I dagsläget använder vi oss av Treserva, men kommer under våren 2027 att gå över till ett nytt verksamhetssystem, där du kommer att få en nyckelroll i införandet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomutbildning eller annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du förväntas ha mycket goda kunskaper om lagstiftningen inom socialrätten; Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta, Förvaltningslagen, samt angränsande lagar inom socialrätten. Som 1:e LSS- och biståndshandläggare behöver du ha goda kunskaper och erfarenhet av myndighetsutövning, både inom socialtjänstlagen och Lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta. Meriterande är även om du har erfarenhet att arbeta med barn, då LSS barn ligger under Myndighet Omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en arbetsledande funktion, har kunskap om IBIC samt har jobbat med socialt arbete. Som 1:e LSS- och biståndshandläggare är det viktigt att du kan arbeta självständigt och ha förmåga att fatta och kommunicera beslut, men också att du har lätt för att samarbeta i grupp och samverka i olika nätverk med interna och externa kontakter. Du sätter individen i fokus i ditt arbete. Du har god datavana och mycket god förmåga att utrycka dig i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Det är viktigt att i rollen som 1:e LSS- och biståndshandläggare kunna läsa, skriva och tolka text. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då vi strävar efter en jämlikhet på arbetsplatsen ser vi gärna manliga sökanden. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Alternativt enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Rekrytering kommer att ske löpande.
Fältsekreterare till fältgruppen Östra, Socialförvaltningen Nordost
Arbetsuppgifter Fältgruppen i Nordost bedriver socialt förebyggande, främjande och uppsökande arbete med ungdomar i åldern 10–20 år. Kärnan i uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med ungdomar – särskilt de som befinner sig i riskzon eller uppvisar normbrytande beteende. Arbetet innebär att: - vara närvarande i miljöer där ungdomar vistas, dagtid, kvällar och helger - etablera och upprätthålla relationer med ungdomar över tid - identifiera risk- och skyddsfaktorer och agera utifrån dessa - motivera ungdomar till förändring, aktiviteter och positiva sammanhang - samverka med skola, socialtjänst, polis, civilsamhälle och andra aktörer - dokumentera och följa upp arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - erfarenhet av fältarbete eller annat uppsökande arbete med ungdomar - erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon - vidareutbildning inom exempelvis ungdomsarbete, socialt arbete eller beteendevetenskap - språkkunskaper utöver svenska - B-körkort Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa kontakt med ungdomar i olika livssituationer och bygga relationer över tid – även när det är utmanande. Vi söker dig som: - kan stå kvar i svåra samtal och situationer utan att backa - har förmåga att sätta gränser och samtidigt behålla relationen - arbetar självständigt och tar ansvar i situationer där du behöver fatta egna beslut - är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ - har god samarbetsförmåga och kan navigera i samverkan med flera aktörer - har förståelse för olika livsvillkor, kulturer och hur dessa påverkar ungdomars förutsättningar Du behöver trivas med ett arbete där strukturen inte alltid är given, och där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt utifrån behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du arbeta nära ungdomar och vara en del av ett förebyggande arbete som gör konkret skillnad – både för individen och för samhället i stort. Du blir en del av en verksamhet där: - relationellt arbete står i centrum - du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt - samverkan är en naturlig del av uppdraget - du arbetar i ett engagerat team med gemensamt fokus på ungdomarnas bästa Annonsen avser ett vikariat för en av våra medarbetare som går på föräldraledighet. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Fältsekreterare till fältgruppen Angered, Socialförvaltningen Nordost
Arbetsuppgifter Fältgruppen i Nordost bedriver socialt förebyggande, främjande och uppsökande arbete med ungdomar i åldern 10–20 år. Kärnan i uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med ungdomar – särskilt de som befinner sig i riskzon eller uppvisar normbrytande beteende. Arbetet innebär att: - vara närvarande i miljöer där ungdomar vistas, dagtid, kvällar och helger - etablera och upprätthålla relationer med ungdomar över tid - identifiera risk- och skyddsfaktorer och agera utifrån dessa - motivera ungdomar till förändring, aktiviteter och positiva sammanhang - samverka med skola, socialtjänst, polis, civilsamhälle och andra aktörer - dokumentera och följa upp arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - erfarenhet av fältarbete eller annat uppsökande arbete med ungdomar - erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon - vidareutbildning inom exempelvis ungdomsarbete, socialt arbete eller beteendevetenskap - språkkunskaper utöver svenska - B-körkort Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa kontakt med ungdomar i olika livssituationer och bygga relationer över tid – även när det är utmanande. Vi söker dig som: - kan stå kvar i svåra samtal och situationer utan att backa - har förmåga att sätta gränser och samtidigt behålla relationen - arbetar självständigt och tar ansvar i situationer där du behöver fatta egna beslut - är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ - har god samarbetsförmåga och kan navigera i samverkan med flera aktörer - har förståelse för olika livsvillkor, kulturer och hur dessa påverkar ungdomars förutsättningar Du behöver trivas med ett arbete där strukturen inte alltid är given, och där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt utifrån behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du arbeta nära ungdomar och vara en del av ett förebyggande arbete som gör konkret skillnad – både för individen och för samhället i stort. Du blir en del av en verksamhet där: - relationellt arbete står i centrum - du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt - samverkan är en naturlig del av uppdraget - du arbetar i ett engagerat team med gemensamt fokus på ungdomarnas bästa Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Gruppledare till Barnenheten i Sundbybergs stad
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. På Barnenheten arbetar vi ständigt med att förbättra och utveckla vår verksamhet. Vi har idag en välbemannad och stabil organisation inom myndighetsutövningen för våra barn. Särskilt viktigt för oss är ett systemiskt förhållningssätt med fokus på att stötta familjer och nätverk samt att se till varje barns bästa utifrån barnets kontext. Vi har utvecklat våra öppenvårdsinsatser och erbjuder idag våra familjer ett kvalificerat och brett stöd. Vi söker nu en gruppledare som vill fortsätta utvecklas och utveckla med oss. Barnenheten är en enhet inom avdelningen myndighet i sektorn för välfärd och omsorg. I enheten finns engagerade och skickliga medarbetare som hjälps åt i det dagliga arbetet. Enheten är indelad i två grupper med nio socialsekreterare i varje grupp. Målgruppen är barn 0-12 år och deras familjer/nätverk. Vi arbetar med utredning och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) samt lagen om placering av barn i skyddat boende (LBSB). Vårt fokus är att bedriva det goda sociala arbetet. För oss inom barnenheten innebär det att skapa utredningsprocesser som ska vara gynnsamma för familjernas förändringsarbete. Det ska vara en hög nivå av brukardelaktighet i allt vi gör. När det finns behov av insatser, erbjuds så långt det är möjligt, stöd och behandling på hemmaplan. Som stöd i arbetet finns placeringssekreterare, som stöttar vid placeringar, och en utvecklingsledare inom barn- och ungdomsområdet. Avdelningen har även en relationsvåldssamordnare som arbetar med utvecklings- och förändringsarbete rörande våld i nära relationer. Som gruppledare ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet för ditt team och du kommer även att ha nära samarbete med den andra gruppledaren och enhetschef. Du kommer också samarbeta med andra enheter, främst ungdomsenheten, familjehemsvården och mottagningsenheten. Detta för att säkerställa att vi arbetar rättssäkert och på ett likartat sätt inom hela avdelningen. På barnenheten vill vi att du stärker medarbetarna i sin handläggarroll med ett rådgivande, stödjande och vägledande förhållningssätt. I dina arbetsuppgifter som gruppledare ingår även att vara en del av enhetens utvecklingsarbete som sker i samarbete med enhetschef och avdelningens utvecklingsledare. Vi vill att du är utbildad socionom. Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom. Du har goda kunskaper om lagar och regler inom området. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som gruppledare. Utbildning i systemteori är meriterande. Du skall vara intresserad och driven i det operativa arbetet och tycka om de utmaningar som ställs på en gruppledare i en utvecklande enhet. Du ska tycka om att arbeta i ett omväxlade tempo och att vara del av en ledningsgrupp. Du är ansvarstagande, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du är relationsskapande och har en förmåga att lyssna, coacha, ge återkoppling och har förmåga att fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi erbjuder dig en kreativ och proaktiv förvaltning med möjlighet till professionell utveckling och utbildningar. Sundbybergs stad erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet att växla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar. Vi sitter i moderna lokaler i Sundbybergs stadshus. Befattningen på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 27 september 2026. Rekryteringsprocessen fortgår löpande och intervjuer kan ske under ansökningstiden. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!
Myndighetshandläggare barn- och unga inom individ- och familjeomsorgen
Är du socionom och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst till att bli en verksamhet med förebyggande insatser med hög kvalitet? Då kan det här vara nästa steg för dig. Läs mer och ansök redan idag! Tibro kommun söker en myndighetshandläggare till vår grupp på myndighetsenheten, som vill vara med och bidra med sina erfarenheter och kunskaper i arbetet med barn och unga. Socialförvaltningen har under en tid utvecklat starkare samverkan för barn och unga med bland annat skola, polis och fritid. I samverkan med barn- och utbildningsförvaltningen finns ett skolsocialt team för att kunna erbjuda tidiga insatser. Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår målgrupp är barn och unga och deras familjer som har behov av stöd utifrån gällande lagstiftning. Arbetet omfattar möten med barn/ungdomar och vårdnadshavare, samt samarbete med hälso- och sjukvård, skola andra myndigheter. Vi arbetar aktivt med hållbara lösningar med våra familjer med interna och externa samarbetspartners. Arbetet består i att utreda, bedöma och besluta samt följa upp insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU). Varje handläggare har ansvar för sina egna ärenden och hr ett nära stöd med sin samordnare. Du ingår i ett team som leds av en samordnare och som består av fem myndighetshandläggare med utredningsansvar, en barnsekreterare samt en familjehemssekreterare. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi erbjuder intern och extern handledning regelbundet. Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder möjlighet att semesterväxla och har flextidsavtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Uppdraget som myndighetshandläggare kräver goda kunskaper om gällande lagstiftning och tillämpning inom socialtjänstens område (SoL), lagen om vård av unga (LVU.) Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har goda kunskaper om lagstiftningen och kan arbeta självständigt inom ramarna för myndighetsutövningen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av handläggning inom socialtjänstens myndighetsutövning, liksom kunskaper och erfarenheter av att arbeta med BBIC (Barns behov i centrum) och Lifecare. Som handläggare ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. I arbetet som myndighetshandläggare bör du vara trygg i din yrkesroll och kunna möta människor i behov av socialtjänstens stöd och hjälp på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Detta arbete passar dig som är ödmjuk, empatisk och tydlig i dit arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med både kolleger och verksamhetens samarbetspartners. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
Myndighetshandläggare inom barnhandläggning
Är du socionom och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst till att bli en verksamhet med förebyggande insatser med hög kvalitet? Då kan det här vara nästa steg för dig. Läs mer och ansök redan idag! Tibro kommun söker en barnsekreterare till vår grupp på myndighetsenheten, som vill vara med och bidra med sina erfarenheter och kunskaper i arbetet med barn och unga. Socialförvaltningen har under en tid utvecklat starkare samverkan för barn och unga med bland annat skola, polis och fritid. I samverkan med barn- och utbildningsförvaltningen finns ett skolsocialt team för att kunna erbjuda tidiga insatser. Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår målgrupp är barn och unga och deras familjer som har behov av stöd utifrån gällande lagstiftning. Arbetet omfattar möten med barn/ungdomar och vårdnadshavare, samt samarbete med hälso- och sjukvård, skola andra myndigheter. Vi arbetar aktivt med hållbara lösningar med våra familjer med interna och externa samarbetsparters. Du ingår i ett team som leds av en samordnare och som består av sex myndighetshandläggare samt en familjehemssekreterare. I arbetet som barnsekreterare är ditt huvudsakliga uppdrag att fokusera på det placerade barnet/ungdomen och följa upp vården för att ge barnet en trygg och säker vård och göra barnets röst hörd. Du arbetar i nära kontakt med barn och ungdomar, vårdnadshavare och familjehem. Du gör kontinuerliga uppföljningar genom barnsamtal och vid hembesök. Som barnsekreterare har du myndighets och handläggningsansvar enligt SoL och LVU. Vi erbjuder ärendehandledning tillsammans med samordnare varje vecka och vid behov. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi har också extern handledning. Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder möjlighet att semesterväxla och har flextidsavtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Uppdraget som barnsekreterare kräver goda kunskaper om gällande lagstiftning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har goda kunskaper om lagstiftningen och kan arbeta självständigt inom ramarna för myndighetsutövningen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med placerade barn och ungdomar, liksom kunskaper och erfarenheter av att arbeta med BBIC (Barns behov i centrum) och Lifecare. Som handläggare ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. I arbetet bör du vara trygg i din yrkesroll och kunna möta människor i behov av socialtjänstens stöd och hjälp på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Detta arbete passar dig som är ödmjuk, empatisk och tydlig i ditt arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med både kollegor och verksamhetens samarbetspartners. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
1:e behandlingssekreterare
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen På familjestöd, som består av två enheter, arbetar 26 behandlare med olika inriktning. Familjestöd består idag av tre team- intensiva teamet, familjeteamet och SUF-teamet. De olika teamen arbetar idag på uppdrag av socialsekreterare med olika typer av behandlande insatser. Som 1:e behandlingssekreterare kommer du arbeta nära behandlare såväl som enhetschefer. Vi har idag två 1:ar och utökar med ytterligare en. En av våra 1:ar kommer också vara ledig en tid, därav annonserar vi en tillsvidaretjänst och ett vikariat om minst 1 år. Arbetsuppgifter Som 1:e behandlingssekreterare ska du leda, fördela och organisera det dagliga operativa arbetet. Du metodstödjer behandlarna i ärenden samt är en del av verksamhets- och kompetensutvecklingen på enheterna tillsammans med enhetscheferna. Du arbetar nära de andra 1:e behandlingssekreterarna. Du samverkar med andra 1:ar inom avdelningen. Du kommer ha en viktig roll i verksamhetens omställning att möta intentionerna i nya socialtjänstlagen. Du ska vara en del i att bibehålla och utveckla kvaliteten i våra insatser till barn och familjer i Uddevalla. Vem söker vi Är du en person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö och har förmågan att anpassa dig efter förändrade förutsättningar? Vi söker dig som är flexibel och kan hantera flera uppgifter samtidigt utan att tappa fokus. Du är uthållig och ger inte upp vid motgångar, utan ser dem som möjligheter att växa och utvecklas. Din samarbetsförmåga är en av dina starkaste sidor, och du bidrar aktivt till att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö. Att bygga och underhålla relationer är något du brinner för. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende och goda kontakter med både kollegor och kunder. Din muntliga kommunikation är tydlig och övertygande, och du kan anpassa ditt budskap efter mottagaren. Dessutom är du kreativ och kommer ofta med nya idéer och lösningar som bidrar till verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Du har socionom-, socialpedagog- eller beteendevetenskaplig examen om minst 180 hp. Du har flera års erfarenhet av behandlingsarbete. Du har vidareutbildningar inom behandlingsmetoder. Du har B-körkort. Du uttrycker dig väl både i tal och skrift i svenska språket. Erfarenhet av arbetsledning och metodstöd är meriterande. Steg ett utbildning i psykoterapi är meriterande. __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kund-och personalansvarig inom Personlig Assistans (LSS)
Vill du kombinera ledarskap, kundansvar och samhällsnytta i en roll där du varje dag gör skillnad för människors liv? NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans enligt LSS med fokus på valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Vi tror på individens rätt att styra sitt eget liv och arbetar varje dag för att skapa trygghet, kvalitet och långsiktiga relationer för både kunder och medarbetare. Nu söker vi en Kund-och personalansvarig till vårt team på Östermalm. Om rollen Som Kund-och personalansvarig har du det övergripande ansvaret för ett antal assistansuppdrag. Du leder och utvecklar assistansgrupper, bygger starka kundrelationer och säkerställer att assistansen håller hög kvalitet enligt LSS och gällande lagstiftning. Du har en central roll i verksamheten och arbetar nära kunder, anhöriga, företrädare, assistenter, myndigheter och andra samarbetspartners. Dina huvudsakliga ansvarsområden Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar Stöd och utveckling av assistansgrupper Kvalitetssäkring enligt LSS och gällande lagstiftning Genomförandeplaner Nära kontakt med kunder, anhöriga och företrädare Kommunikation med Försäkringskassan, kommuner och andra myndigheter Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap och personalansvar Har kunskap om personlig assistans, LSS och arbetsrätt Är trygg, lösningsorienterad och relationsskapande Trivs med eget ansvar och varierande arbetsuppgifter Erfarenhet från personlig assistans och arbete i en liknande roll är meriterande. Vi erbjuder Hos NÄRA får du en självständig och utvecklande roll i ett företag med starka värderingar, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Plats: Östermalm, Stockholm Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!
Socionom/pedagog till nytt HVB-hem
Vill du vara med och skapa en trygg och stabil miljö där barn och unga får möjlighet att utvecklas? Vi startar ett nytt HVB-hem i Hudiksvall och söker medarbetare som vill vara med från början. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, förhållningsätt och kultur tillsammans med dina kollegor. I uppstartsfasen får hela arbetsgruppen tid tillsammans för introduktion, utbildning och att lära känna varandra – vi lägger stor vikt vid att bygga en gemensam grund, både för barnen och för oss som team. Verksamheten riktar sig till barn i åldern 8–15 år med omfattande stödbehov och omfattar fyra platser. Vi erbjuder en hemlik och långsiktig miljö där relationer, kontinuitet och individanpassat stöd står i fokus. Tillsammans ansvarar ni för ett tydligt och förutsägbart bemötande, så att barnen alltid möts på ett likvärdigt sätt, oavsett vem som är i tjänst. Hos oss utgår arbetet från att förstå varje barns behov, bygga relation, arbeta förebyggande och skapa ramar som stärker det som fungerar. Vi söker två medarbetare med utökat ansvar i teamet. Du blir en del av en ny verksamhet med cirka tio medarbetare. Här får du möjlighet att vara med och forma både din roll och verksamhetens arbetssätt utifrån din erfarenhet och kompetens. Arbetsuppgifter Som medarbetare på HVB-hemmet arbetar du nära barnen och har en viktig roll i att skapa trygghet, struktur och utveckling. Du är en förebild som genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera olika situationer hjälper barnen att utveckla nya strategier och hitta vägar till positiv förändring. I rollen kommer du bland annat att: skapa trygga och förtroendefulla relationer ge omsorg, stöd och vägledning utifrån varje barns behov stötta barnen i vardagen, både i hemmet och ute i samhället bidra till tydliga rutiner, meningsfull sysselsättning och en aktiv fritid dokumentera enligt gällande krav samverka med exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård Du får även ett utökat ansvar för att: planera, kartlägga och följa upp insatser säkerställa beslutade metoder och arbetssätt vägleda och coacha kollegor i det dagliga arbetet samordna kontakter med exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, vård, pedagogik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd, exempelvis inom psykiatri, skola, HVB, socialtjänst, LSS eller omsorg. Du har även erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Erfarenhet från psykiatri är särskilt meriterande. Det är även meriterande om du har kunskap om metoder och förhållningssätt som KBT, PBS, TBA, TMO, MI, lågaffektivt bemötande eller ReSiMa. Erfarenhet av att leda och coacha medarbetare är också meriterande. Du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, samt god dokumentationsvana. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som är trygg i dig själv och i mötet med andra, med en genuin vilja att förstå och hjälpa. Du kan skapa relationer och bygga förtroende över tid, är flexibel och anpassar dig efter situation och individ. Du har tålamod och förmåga att stå kvar även när det är utmanande, och du värdesätter samarbete – där gruppen alltid är starkare än individen. Arbetet kräver att du kan samarbeta väl med kollegor och bidra till ett gemensamt, stabilt och varmt förhållningssätt i teamet. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla flera delar, exempelvis arbetsprov och gemensamma moment. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan ske löpande. Innan anställning behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vill du vara med på vår resa? Välkommen med din ansökan! Om förvaltningen Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.