Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 963 lediga jobb för "Ekonomi"
Rensa sökfilterMaterialplanerare till Högteknologiskt Bolag
Här får du en central position mellan projekt, produktion och inköp, med möjlighet att både lösa konkreta materialfrågor i vardagen och förbättra hur materialplaneringen fungerar över tid. Rollen passar dig som har några års erfarenhet inom exempelvis logistik, inköp eller materialplanering och vill ta nästa steg mot ett bredare ansvar inom Supply Chain. OM TJÄNSTEN: Som materialplanerare blir du en del av Supply Chain-teamet inom produktionen i Järfälla. Ditt huvudsakliga ansvar är att bidra till att rätt material finns på rätt plats vid rätt tidpunkt, så att produktionen kan möta ökade volymer och planerade leveranser. Du arbetar nära projekt, produktion, planering och inköp och får en god förståelse för hela materialflödet – från kommande behov och beställning till leverans och användning i produktionen. När förutsättningarna förändras behöver du kunna identifiera vad som påverkar materialtillgången, prioritera rätt aktiviteter och driva frågor vidare tillsammans med berörda funktioner. En viktig del av rollen är också att utveckla materialplaneringen. Det kan handla om att justera styrparametrar, analysera ledtider och materialnivåer eller hitta arbetssätt som ger bättre framförhållning och mindre manuellt arbete. Du kommer även att arbeta med att utveckla och digitalisera arbetsflöden i IFS. ARBETSUPPGIFTER:ta del av kommande material- och inköpsbehov i nyutvecklingsprojekt optimera och löpande justera materialstyrningsparametrar för att uppnå hög materialtillgänglighet till en rimlig kostnad följa upp materialbehov och säkerställa att material finns tillgängligt för produktionen vid rätt tidpunkt identifiera utgånget och obsolete material samt hantera underlag för kassation tillsammans med planering och inköp analysera och effektivisera flödet från inköp till leverans identifiera leveransavvikelser och eskalera leverantörsrelaterade problem till inköpsorganisationen utveckla och digitalisera arbetsflöden i IFS identifiera förbättringsmöjligheter inom materialplanering och bidra till utvecklingen av processer och arbetssätt. VI SÖKER DIG SOM HAR:Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis inköp, logistik, Supply Chain, ekonomi, industriell ekonomi eller annat relevant område Har cirka 1–3 års erfarenhet av exempelvis inköp, materialplanering, logistik, Supply Chain eller liknande arbete Har förståelse för materialflöden och hur ett materialbehov går från beställning till leverans och användning i verksamheten Har god administrativ förmåga och är van att skapa struktur och följa upp flera aktiviteter parallellt Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, då båda språken används i arbetet Meriterande erfarenhet av materialplanering eller produktionsnära logistik arbetat i en producerande eller tekniskt komplex verksamhet erfarenhet av ERP-system, gärna IFS arbetat med analys och justering av materialstyrningsparametrar erfarenhet av processförbättring, effektivisering eller digitalisering av arbetsflöden Du är strukturerad och trivs med att ha flera frågor igång samtidigt utan att tappa uppföljningen. Eftersom materialflödet påverkas av både projekt, leverantörer och produktion behöver du kunna anpassa dig när förutsättningarna förändras och samtidigt hålla fokus på vad som behöver lösas här och nu. Rollen innebär många interna kontaktytor, vilket gör att du behöver vara kommunikativ, lyhörd och bekväm med att själv ta kontakt för att komma vidare i en fråga. Du är nyfiken på hur saker fungerar och nöjer dig inte alltid med att hantera ett återkommande problem – du vill också förstå varför det uppstår och hur arbetssättet kan förbättras. OM ANSTÄLLNINGEN: Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday och arbeta som konsult ute hos vår kund. För rätt person finns god chans till förlängning. ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse och efter godkänd säkerhetsprövning Placering: Norra Stockholm Lön: Marknadsmässig månadslön Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver att du genomgår och godkänns i en säkerhetsprövning enligt gällande säkerhetsskyddsregler. Säkerhetsprövningen behöver vara färdig innan tjänsten kan påbörjas. För vissa säkerhetsklassade tjänster kan särskilda krav kopplade till medborgarskap förekomma. Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail. OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.
Controller till Alingsås Energi – föräldravikariat
Nu söker vi en Controller för ett föräldravikariat med start mellan oktober och december 2026 och med anställning till och med januari 2028. Om tjänsten Som Controller hos Alingsås Energi blir du en del av avdelningen Affärsstöd och får en viktig roll i att stödja verksamheten med ekonomisk uppföljning, analys och beslutsunderlag. Du arbetar nära ekonomichef samt andra ansvariga men har också många kontaktytor med olika funktioner och delar av organisationen. Rollen är verksamhetsnära och innebär att du både arbetar med löpande uppföljning och med att utveckla våra arbetssätt. Du kommer bland annat att: • driva och samordna budget- och prognosprocesserna, • arbeta med ekonomisk uppföljning och analys, • ta fram beslutsunderlag och bidra med ekonomisk rådgivning till chefer och verksamhet, • vara delaktig i månads- och årsbokslut i nära samarbete med redovisningsenheten, • ta fram styrelsens rapportpaket, • identifiera avvikelser, analysera orsaker och bidra till förbättringsåtgärder, • ansvara för och utveckla vårt budgetverktyg Konstrukt. • kontinuerligt förbättra och effektivisera rutiner, processer och arbetssätt inom ekonomiområdet. Du kommer att ha många kontaktytor och behöver trivas i en roll där du växlar mellan analys, systemfrågor och dialog med verksamheten. Lämplig bakgrund Vi söker dig som har några års erfarenhet av en verksamhetsnära controllerroll och har arbetat med bland annat budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Du har en god förståelse för redovisning och det är meriterande om du har erfarenhet av operativt redovisningsarbete. Du har en ekonomisk högskoleutbildning, exempelvis civilekonom, eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har god vana av att arbeta i olika affärssystem och ett genuint intresse för system och digital utveckling. Erfarenhet av BI-verktyget Qlik Sense är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet från energibranschen eller från kommunal eller annan offentligt ägd verksamhet. Körkort är ett krav, eftersom besök på våra närliggande verksamhetsställen ingår i rollen Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du har förmåga att se både detaljer och helhet och kan omsätta ekonomisk information till tydliga analyser och relevanta beslutsunderlag. Du är kommunikativ och lyhörd och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du tycker om att samarbeta och har lätt för att skapa goda relationer med olika delar av organisationen. Vi ser gärna att du är prestigelös och lösningsorienterad och att du trivs med att ta egna initiativ. Du sätter dig snabbt in i nya uppgifter och sammanhang och har ett intresse för hur verksamhet, ekonomi och system hänger ihop. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och att vara en aktiv del av organisationen snarare än att enbart arbeta med siffrorna från ekonomifunktionen. Vad erbjuder vi Hos Alingsås Energi får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där digitalisering, AI och nya arbetssätt är en naturlig del av utvecklingen. Vi värdesätter en god och hållbar arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att ta ansvar, utvecklas och ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om företaget Alingsås Energi är en kommunägd energikoncern med verksamheter inom elhandel, elproduktion, elnät, värme och fiber. Verksamheten bedrivs i tre bolag: moderbolaget Alingsås Energi AB och dotterbolagen Alingsås Energi Elhandel och Elproduktion AB samt Alingsås Energi Elnät AB. Alingsås Energi är en konkurrenskraftig och pålitlig leverantör av energi- och infrastrukturtjänster med tydligt fokus på helheten för kunden och på energieffektiva och klimatsmarta lösningar. Vi vill vara delaktiga i utvecklingen av ett hållbart samhälle och arbetar långsiktigt och målmedvetet för att minska resursförbrukningen. Läs mer på www.alingsasenergi.se #Kundlänk www.alingsasenergi.se Ansökan I denna rekrytering samarbetar Alingsås Energi med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Fors på 0704715924. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Varmt välkommen med din ansökan! #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/09/Alingsas-Energi-bild-rekrytering-sept-26-scaled.jpg
Sales Manager
Vill du driva komplex försäljning och samtidigt vara med och utveckla framtidens industriella energilösningar? Nevel är en specialist inom industriell och kommunal infrastruktur med verksamhet i Sverige, Finland och Estland. Bolaget har cirka 190 medarbetare, en omsättning på omkring 150 miljoner euro och driver över 140 energiproduktionsanläggningar samt fler än 40 fjärrvärmenät. Nevel hjälper kunder att utveckla och driva framtidssäkra lösningar inom bland annat energi, biogas, vattenrening och resurseffektivitet. Om rollen Som Sales Manager ansvarar du för att driva försäljningsprocessen från den första kontakten till färdig affär. Du arbetar med att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla kundbehov till konkreta lösningar och bygga lönsamma affärer tillsammans med kunden och Nevels interna team. Rollen kombinerar nykundsbearbetning, relationsbyggande och komplex lösningsförsäljning, där du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du blir en viktig del av Nevels fortsatta expansion inom industriell infrastruktur och får samtidigt möjlighet att påverka hur bolaget arbetar med försäljning och affärsutveckling framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter och utveckla leads till konkreta försäljningsprojekt. Driva hela säljprocessen – från första kontakt till förhandling och avslutad affär. Förstå kundens verksamhet och behov och tillsammans med interna team utveckla rätt lösning. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och andra viktiga intressenter. Ta fram och utveckla kommersiella business cases för större investeringsprojekt. Förhandla och strukturera kommersiella avtal. Säkerställa kontinuitet och utveckling i befintliga kundavtal. Arbeta nära Nevels tekniska Concept Team och andra interna funktioner. Bidra med erfarenhet och idéer till utvecklingen av Nevels säljprocesser, verktyg och arbetssätt. Kontinuerligt utveckla din egen kompetens inom energi, infrastruktur och lösningsförsäljning. Vi söker dig som Vi tror att du har en kommersiell och teknisk förståelse och trivs med att driva komplexa affärer där både kundens behov och den långsiktiga lönsamheten står i centrum. Du har: Relevant akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Dokumenterad erfarenhet av komplex B2B-försäljning. Erfarenhet av att driva försäljningsprocesser hela vägen till avslut. God förståelse för energi, industri eller tekniska lösningar. Kommersiell förståelse och erfarenhet av större affärs- eller investeringsprojekt. Erfarenhet av förhandling och kommersiella avtal. Erfarenhet från processindustrin eller energibranschen. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Förmåga att presentera och kommunicera med beslutsfattare på hög nivå. Som person är du driven och affärsorienterad som tycker om att skapa nya affärer och bygga relationer. Du trivs med att själv identifiera möjligheter, ta första kontakten och driva affären framåt. Samtidigt är du konsultativ i din försäljning och har förmågan att förstå kundens verksamhet innan du presenterar en lösning. Du har också lätt för att samarbeta med tekniska och kommersiella team. Vi erbjuder Hos Nevel får du möjlighet att bli en del av en internationell organisation med stark tillväxt. En självständig roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och utveckla ett växande affärsområde. Komplexa och intressanta kundrelationer. En internationell arbetsmiljö med kollegor i Sverige, Finland och Estland. Nära samarbete med tekniska och kommersiella specialister. Möjlighet att arbeta med lösningar som bidrar till ett mer hållbart och energieffektivt samhälle. Konkurrenskraftig lön samt bonus Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Bergvik & Partners. Vid eventuella frågor kring rollen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Robin Ring på robin.ring@bergvikpartners.se
Biträdande rektor till Torslandaskolan anpassad grundskola
Beskrivning Nu välkomnar vi dig som vill bli en del av vår skolledning på Torslandaskolan anpassad grundskola! Skolan är en del av skolområde Hisingen 11. Skolområde Hisingen 11 består av fyra enheter; Torslandaskolan F-6, Torslandaskolan 7-9, Torslandaskolan anpassad grundskola 1-9 samt Noleredsskolan F-6. Torslandaskolan F-6 samt anpassad grundskola årkurs 1-6 flyttade in i helt nya och gemensamma skollokaler hösten 2024. Detta ger en fantastisk möjlighet för samarbete mellan grundskola och anpassad grundskola för en ökad inkludering av våra elever. Noleredsskolan bor tillfälligt i Paviljonger i väntan på att Nya Noleredsskolan byggs och beräknas vara klar för inflyttning under 2028. På Torslandaskolan anpassad grundskola går sammanlagt 54 elever. Du och ytterligare en biträdande rektors-kollega har chefsansvaret för anpassad grundskola och därmed ett väldigt tätt samarbete. Som biträdande rektor blir du även en del av vår skolledning i hela skolområdet. Ledningsgruppen består av rektor och åtta biträdande rektorer. Arbetsuppgifter I ledningsgruppen bidrar du till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt till vårt kollegiala lärande. Ditt uppdrag innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Det är fokus på skolans kärnprocesser och arbete som gör skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningen och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. Biträdande rektor har ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom sitt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade, inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen • erfarenhet av någon form av ledaruppdrag • minst 4 års erfarenhet av arbete i skola • har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: • rektorsutbildning • ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning • skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet • erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning • erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) • erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Kundansvarig Företag (SME), Malmö
Har du en passion för att göra affärer och bygga relationer? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Utveckla affären för våra företagskunder i Malmö samt angränsande kommuner. Skräddarsy lösningar för våra kunder i nära samarbete med bankens specialister. Driva prospektering samt representera Swedbank i lokala nätverk och event Utvecklas tillsammans med kompetenta och drivna kollegor. I denna roll behöver du: Erfarenhet av företagsaffären och kreditgivning till företag Stark drivkraft och förmåga att arbeta strukturerat, målinriktat och affärsmässigt Stort engagemang och en mycket god analytisk förmåga Lätt för att skapa relationer med både kunder och kollegor och trivas med att representera banken externt En relevant akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande God muntlig och skriftlig framställning Swedsec Rådgivarlicens Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Arbeta med affärsinriktade kollegor för att maximera kundnöjdheten och bidra till Swedbanks position i samhället.” Martin Sjöstrand, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-10-16. Placeringsort: Malmö Rekryterande chef: Martin Sjöstrand, 040-242421 Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1
Projektledare IT
Vi söker en specialist inom begrepps- och informationsmodellering till ett spännande uppdrag inom ett allmännyttigt bostadsbolag. Uppdragsbeskrivning I rollen kommer du att arbeta nära verksamhet, IT och förvaltningsorganisation för att skapa struktur och tydlighet i frågor kopplade till begrepp, information, processer och krav. Uppdraget är både operativt och metodstödjande och innebär att du omsätter verksamhetens behov till modeller, underlag och arbetssätt som kan användas i utveckling, förvaltning och framtida initiativ. Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta nära bland annat IT- och digitaliseringschef, verksamhetsarkitekt, lösningsarkitekt, objektledare IT, förvaltningsorganisation, verksamhetsrepresentanter och projektledare. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och facilitera workshops tillsammans med verksamhet, IT och förvaltning. Genomföra begreppsanalys och utveckla gemensamma begreppsmodeller. Ta fram och kvalitetssäkra informations- och processmodeller. Kartlägga verksamhetskritisk information, informationsflöden och ansvar. Stödja arbete med masterdata, datakvalitet och gemensamma definitioner. Analysera samband mellan processer, begrepp, information, krav och systemstöd. Omsätta analyser och verksamhetsbehov till tydliga krav-, besluts- och upphandlingsunderlag. Bidra med metodstöd och kvalitetssäkring inom modellering, kravställning och verksamhetsanalys. Identifiera brister, otydligheter och förbättringsmöjligheter i arbetssätt, informationsflöden och ansvar. Handleda och stödja interna roller i modelleringsarbetet. Dokumentera resultat och bidra till att etablera förvaltningsbara arbetssätt. Bidra till kunskapsöverföring så att metoder och arbetssätt kan användas vidare inom organisationen. Obligatoriska krav Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Minst tio års dokumenterad erfarenhet av begrepps- och informationsmodellering. Dokumenterad erfarenhet av att ha haft begrepps- och informationsmodellering som huvudsaklig del av tidigare uppdrag. Dokumenterad erfarenhet av processanalys, verksamhetsmodellering och kravställning. Dokumenterad erfarenhet av att leda modelleringsworkshops med deltagare från både verksamhet och IT. Dokumenterad erfarenhet av att ta fram begreppsmodeller, informationsmodeller och kravunderlag. God förmåga att beskriva samband mellan processer, begrepp, information, krav och systemstöd. Erfarenhet av arbete med masterdata, informationsflöden, datakvalitet eller informationsansvar. Dokumenterad erfarenhet av modelleringsledning, metodstöd eller handledning inom modellering. Mycket god förmåga att kommunicera, facilitera och dokumentera på svenska i tal och skrift. Förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga modeller, krav och praktiskt användbara underlag. Meriterande kravDet är meriterande om du har erfarenhet av: allmännyttigt bostadsbolag, kommunalt bolag eller annan offentlig verksamhet Stockholms stad, bolag inom Stockholms Stadshus AB eller annan större kommunal organisation fastighetsverksamhet eller organisationer med komplexa system- och informationsflöden arbete inför upphandling, införande eller vidareutveckling av IT-stöd etablering av gemensamma begrepp, informationsmodeller eller masterdatarelaterade arbetssätt metodik för verksamhetsanalys, arkitektur och modellering, exempelvis Astrakanmetoden eller motsvarande utbildning, handledning eller mentorskap inom modellering, kravställning eller verksamhetsanalys kravverktyg, modelleringsverktyg eller dokumentationsstöd erfarenhet av att anpassa modelleringsmetodik efter verksamhetens mognad och behov Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Fastighetsförvaltare till Siemens Energy
Om tjänsten Vill du vara med och utveckla framtidens fastigheter inom ett globalt teknikbolag? Siemens Energy Real Estate söker nu en erfaren och affärsdriven Fastighetsförvaltare med fokus på hyresavtal och kommersiell förvaltning. Här får du en nyckelroll med stort eget ansvar där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att lokaler och fastigheter möter både dagens och morgondagens behov. Som Fastighetsförvaltare ansvarar du för att utveckla, förvalta och optimera företagets avtals- och lokalbestånd. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du driver frågor inom ditt område, från analys och förhandling till genomförande och uppföljning. Du fungerar som en strategisk partner till verksamheten och bidrar till att skapa affärsmässiga, kostnadseffektiva och långsiktigt hållbara fastighetslösningar. I rollen samarbetar du med interna verksamheter, externa fastighetsägare, hyresgäster samt funktioner inom juridik och ekonomi. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av ett varierat fastighetsbestånd bestående av kontor, produktionsmiljöer och tekniska anläggningar. I din roll som Fastighetsförvaltare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: Ansvara för förhandling, tecknande och uppföljning av hyres- och nyttjanderättsavtal Säkerställa att avtalsportföljen är affärsmässigt optimerad och anpassad efter verksamhetens behov Vara rådgivande partner till verksamheten i frågor kopplade till lokaler och hyresavtal Driva förändringsinitiativ inom lokalutnyttjande, konsolidering och utveckling av fastighetsbeståndet Bygga och utveckla långsiktiga relationer med interna kunder, hyresgäster och externa fastighetsägare Samordna avtalsrelaterade processer tillsammans med juridik, ekonomi och verksamheten Medverka i fastighetsrelaterade projekt där lokal- och avtalsfrågor utgör en central del Bidra till utveckling av rutiner, processer och arbetssätt inom Real Estate Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning och som trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet, analys och relationsbyggande. Du har god förståelse för hyresavtal, fastighetsekonomi och avtalsförhandlingar samt förmågan att omsätta verksamhetens behov till hållbara och effektiva fastighetslösningar. Som person är du självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ansvar för ditt område och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten med både interna och externa intressenter. Vidare har du ett starkt affärsmässigt förhållningssätt och förmågan att balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt förvaltningsperspektiv. Viktigt för tjänsten är: Minst fyra års erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning med fokus på hyresavtal och avtalsförhandlingar God kunskap inom hyresjuridik, avtalsförvaltning och fastighetsekonomi Relevant utbildning inom fastighetsförvaltning, juridik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av att självständigt driva frågor och projekt inom ditt ansvarsområde Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av både kontors- och industrifastigheter Erfarenhet av att förvalta större eller komplexa fastighetsbestånd Erfarenhet från industriverksamhet eller internationella organisationer Arbetat med lokalstrategiska frågor, lokalutveckling eller konsolideringsprojekt Erfarenhet av att leda eller koordinera fastighetsrelaterade projekt Vana av att samarbeta med flera olika intressenter, exempelvis verksamhet, juridik, ekonomi och externa fastighetsägare Erfarenhet av förändringsarbete kopplat till lokalutnyttjande och fastighetsutveckling Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Sara Sofradzija via sara.sofradzija@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Du ansöker genom att registrera dig via ”Ansök”-knappen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Varmt välkommen med din ansökan!
Platschef
Arbetsbeskrivning Vi söker en driven och ansvarstagande Platschef till ett spännande företag inom byggbranschen som är specialiserad på större fastigheter inom logistik och industri! Som platschef har du det fulla operativa ansvaret för arbetsplatsen, vilket sträcker sig över hela processen – från projektstart till dess att projektet är färdigställt och överlämnat. Ditt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa att kundens beställning genomförs på ett korrekt och effektivt sätt samt att leveransen sker inom den angivna tidsramen. Rollen är bred och innebär bland annat att leda och samordna teamet (inklusive egen personal, konsulter och underentreprenörer). Du ansvarar också för projektets ekonomi, vilket inkluderar budgetuppföljning, inköp, hantering av ändrings-, tilläggs- och avgående arbeten (ÄTA) samt att driva projektet framåt mot utsatt mål. Vi söker dig som är en erfaren och driven Platschef som med minst tre års erfarenhet har drivit ett antal byggprojekt inom antingen industri- eller logistiksektorn. Rollen innebär mycket resande till olika projekt, främst i södra Sverige så du måste ha möjligheten att bo borta under veckodagarna. Du känner dig helt trygg i ditt byggtekniska kunnande och har goda kunskaper inom entreprenadjuridik och gällande lagkrav. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat. Då våra projekt sträcker sig över hela Sverige är det ett krav att du innehar B-körkort och har tillgång till bil. Som person är du en naturlig ledare som enkelt får med dig ditt team och aktivt motiverar andra. Du använder kommunikation och information som en naturlig del av ditt ledarskap för att skapa delaktighet och transparens i arbetet. Du besitter en god planeringsförmåga och driver arbetet framåt effektivt, även när projektet möter utmaningar eller förändrade förutsättningar. Slutligen är ett starkt fokus på affärsmässighet avgörande; rollen kräver en uttalad kostnadsmedvetenhet och en marknadsförståelse för att säkerställa att projekten på ett framgångsrikt och lönsamt sätt. Tjänsten är en rekrytering, vilket innebär du blir anställd direkt hos kundföretaget. Du ansöker på www.randstad.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta senior recruitment consultant liza.dahlin@randstad.se. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Helhetsansvaret för projektets ekonomi och dess framdrift. Säkerställa att allt arbete på platsen efterlever tillämpliga lagar, föreskrifter och förordningar. Ansvara för att både kvalitetsmål och arbetsmiljömål uppnås. Arbetsmiljö (BAS-U). Planering av resurser och tid, samt koordinering av underentreprenörer. Ansvara för att kunddialogen och samarbetet håller hög standard. Kvalifikationer Minst 3 års erfarenhet som Platschef, gärna från nyproduktion (industri/logistik). Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och lagkrav. God datavana. Möjlighet att bo borta under veckodagarna. Flytande i svenska och engelska, både tal och skrift. B-körkort. Meriterande: Relevant akademisk examen. Meriterande: Erfarenhet av system som Powerproject, Dalux och/eller Insikt/Unit4. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Ekonomiassistent
Gräsmiljö Sverige AB söker en ekonomiassistent som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling och tillväxt. Vi söker dig som har studerat ekonomi och vill arbeta brett med ekonomi och administration i ett växande företag. Du kommer att arbeta direkt under vår ekonomiansvarig och fungera som ett viktigt stöd inom både ekonomifunktionen och bolagets löpande administration. Tjänsten passar dig som är noggrann, strukturerad och ansvarstagande och som samtidigt uppskattar en varierad arbetsdag där du får hjälpa till inom flera delar av verksamheten. Om rollen Som ekonomiassistent kommer du bland annat att arbeta med: Löpande ekonomiadministration Kund- och leverantörsfakturor Hantering och uppföljning av betalningar Avstämningar och ekonomiska underlag Stöd vid månadsbokslut och ekonomisk rapportering Hantering av kvitton, utlägg och andra ekonomiska underlag Administrativt stöd till CFO och övriga delar av organisationen Kontakt med leverantörer, kunder och kollegor i ekonomirelaterade frågor Rollen är bred och kommer att utvecklas i takt med både din erfarenhet och företagets fortsatta tillväxt. Du kommer att arbeta nära vår CFO och får därmed goda möjligheter att utveckla dina kunskaper inom ekonomi och få en bred förståelse för företagets verksamhet. Din profil Vi tror att du: Har eftergymnasial eller akademisk utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Är noggrann, strukturerad och har ett gott sinne för siffror Är ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt Har lätt för att lära dig nya system och arbetssätt Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa både kollegor och externa kontakter Trivs i en dynamisk miljö med varierande arbetsuppgifter och korta beslutsvägar Behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift Tidigare erfarenhet av Fortnox är meriterande. Det är även positivt om du tidigare har arbetat med ekonomiadministration, bokföring eller liknande arbetsuppgifter, men vi lägger stor vikt vid din personlighet, utbildning och vilja att utvecklas. Om Gräsmiljö Gräsmiljö Sverige AB är en helhetsleverantör inom byggnation och anläggning av sport- och idrottsytor. Vi arbetar framför allt med konstgräsplaner, men även med bland annat löparbanor, isrinkar och naturgräsanläggningar. Vi är med genom hela processen – från projektering, kalkyl och planering till byggnation och färdigställd anläggning. För oss står kunden i fokus. Vi tror på nära samarbeten, tydlig kommunikation och att tillsammans hitta lösningar som skapar bästa möjliga resultat. Våra ledstjärnor är hållbarhet, funktionalitet, miljö och kostnadseffektivitet. Hos oss blir du en del av ett företag i utveckling, med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med verksamheten. Ansökan och frågor Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Jonas Cederfjäll på 0709-915 915. Vänta inte med att skicka in din ansökan – urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka din ansökan tillsammans med ditt CV till work@grasmiljo.com. Välkommen med din ansökan!
Resurschef till äldreomsorgen
Nu söker vi dig som drivs av omväxling och som vill bidra till en äldreomsorg i spännande utveckling. Har du erfarenhet av att jobba som chef och vill ha ett varierande uppdrag, så kan rollen som resurschef vara något för dig. Inom Eskilstuna kommuns äldreomsorg jobbar idag cirka 75 enhetschefer inom hemtjänsten, vård- och omsorgsboende och våra förebyggande verksamheter. I rollen som resurschef varierar arbetsplatsen beroende på vilket uppdrag du har för tillfället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som resurschef får du möjligheten att jobba både omväxlande och utvecklande. Du täcker upp vid enhetschefers längre frånvaro och vakanser, stöttar chefer vid hög arbetsbelastning och fungerar delvis som mentor för nya chefer. Dina uppdrag varierar i längd och kan vara inom hela äldreomsorgen. Du får alltså insyn i många olika verksamheter. Med ett öppet sinne och god samarbetsförmåga kliver du in i verksamheterna med målet att skapa trygghet och stabilitet. Du samverkar, skapar relationer och hittar din väg för att driva verksamheterna framåt. Dina chefskollegor finns i den ledningsgrupp du arbetar tillsammans med. Du har också två kollegor i resurschefsteamet som du regelbundet träffar för erfarenhetsutbyte. Självklart har du fullt ansvar för personal, verksamhet och ekonomi för de verksamheter du jobbar i. Vi erbjuder en spännande roll där du skaffar dig bred erfarenhet och får en djupare förståelse för äldreomsorgen som helhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som med tillit, ödmjukhet och tydlighet skapar engagemang, trygghet och mod i de verksamheter du leder. Med ditt positiva förhållningssätt och din kompetens tacklar du utmaningar professionellt, även i svåra situationer. Du trivs med att bygga relationer, och att leda och samverka är enkelt för dig. Du har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att jobba som chef. Har du erfarenhet av en ledande roll inom vård och omsorg så är det en fördel. Vi ser gärna att du har B-körkort. Erfarenhet av förändringsarbete i ledande position är ett stort plus. Varmt välkommen till ett jobb där du får möjlighet att bidra till framtidens vård och omsorg. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.
HR Business Partner
Vill du ta ett helhetsansvar för HR i en internationell koncern där du får möjlighet att både utveckla strukturer och arbeta nära verksamheten? Vi söker nu en HR Business Partner till ett marknadsledande bolag i stark tillväxt. Här erbjuds du en bred och självständig roll med stora möjligheter att påverka hur HR-arbetet bedrivs och utvecklas framåt. Om företaget Vår kund är ett marknadsledande svenskt bolag med verksamhet på flera europeiska marknader. Företaget har en stark position inom sin bransch och befinner sig i en expansiv fas med en tydlig tillväxtstrategi, där både organisk utveckling och förvärv är viktiga delar. Koncernen består av ett flertal bolag och har ambitionen att fortsätta skala upp sin internationella expansion. Organisationen kombinerar en etablerad och lönsam kärnverksamhet med ett tydligt fokus på fortsatt utveckling och tillväxt. I takt med expansionen finns ett behov av att vidareutveckla gemensamma strukturer och arbetssätt inom HR, vilket blir en central del av den här rollen. Om rollen Som HR Business Partner i denna roll får du ett övergripande ansvar för koncernens operativa HR-arbete. Du blir en central funktion i organisationen och får en viktig uppgift i att ta fram, utveckla, strukturera och implementera HR-processer som kan användas i hela koncernen. Rollen är placerad i Malmö och du rapporterar direkt till koncernchefen. Samtidigt arbetar du nära chefer och andra delar av den internationella organisationen. Tjänsten är bred och innebär att du främst arbetar operativt med HR-processer men även en del strategiskt arbete förekommer. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: - Till en början bygga och sedan ansvara för hela HR-årshjulet - Ge råd och utbildning till chefer i frågor som rör personal, arbetsrätt och kollektivavtal - Driva kultur- och ledarskapsutveckling - Hantera employer branding - Facilitering av löneprocessen och anställningsvillkor - Vara medansvarig för HR-policys, personalhandbok och interna HR-processer som ska etableras i hela koncernen Du kommer även få möjlighet att påverka och driva andra HR-relaterade projekt baserat på din kompetens och dina intressen. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en självgående, trygg och relationsskapande person med god struktur och en stark känsla för både människor och affär. Du har ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt och trivs i en bred och självständig roll där du arbetar både operativt i en expansiv och internationell miljö. Du har god förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal och fungerar som ett naturligt bollplank till chefer i personalfrågor. Med erfarenhet av ledarskapsutveckling och teamcoaching vet du hur man bygger starka team och långsiktiga kompetensförsörjningsplaner. Du arbetar datadrivet och har vana av att hantera HR-nyckeltal som beslutsunderlag. Din erfarenhet av projektledning och förändringsarbete gör att du på ett strukturerat och målinriktat sätt driver både initiativ och förbättringar framåt i organisationen. Vi söker dig som har: - Relevant akademisk utbildning inom HR eller ekonomi - Dokumenterad erfarenhet som HR-Business Partner eller motsvarande HR-roll från en internationell verksamhet - Erfarenhet av att bygga upp och implementera HR-processer - Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal inom tjänstemän - Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och engelska - Mycket goda kunskaper i MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - Förmåga att tänka helhetsmässigt och samtidigt hantera detaljer i det dagliga arbetet Du är serviceinriktad, proaktiv och trivs med att ta ansvar, planera din egen tid och leverera resultat även under tidspress. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord: HR-Business Partner, Human Resources, Rekrytering, Employer Branding, Organisationsutveckling, ledarskapsutveckling, HR-strategi, Succession Planning, Malmö, Lund Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Enhetschef i samledarskap Lungmedicin- och Medicinavdelningen
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Var med och utveckla Lungmedicin! Enhetschef till Lungmedicin Beskrivning Välkommen till en unik möjlighet att få vara med och utveckla Lungmedicinavdelningen på Skaraborgs sjukhus! Här skapar vi tillsammans en arbetsplats där patienternas trygghet och välmående står i fokus, och där du som enhetschef har chansen att göra verklig skillnad varje dag. Lungmedicinavdelningen är särskilt intressant att leda och utveckla eftersom området kännetecknas av komplexa och utmanande vårdbehov där patienterna ofta kräver ett nära och tvärprofessionellt samarbete. Lungmedicin präglas av medicinsk utveckling, vilket ger dig chansen att ligga i framkant och stärka teamets kompetens genom kontinuerlig utveckling. Det här är en roll där du kan påverka både verksamheten och patienternas vardag på riktigt. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och nytänkande är ledstjärnor. Lungmedicinavdelningen På Lungmedicin det är framför allt patienter med KOL, lungcancer, lunginfektioner, lungfibros, astma och allergi som vårdas. Avdelningen är en del av akutkedjan och har även direktinläggningar från verksamhetens öppenvård. I anslutning finns en lung- och allergimottagning. På mottagningen finns en lungonkologisk enhet och en KOL-mottagning. Allergicentrum är en utredningsenhet för barn och vuxna med allergi och annan överkänslighet. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och rapporterar till denne. Du ingår också i Verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer. Du kommer att leda Lung- och Medicinavdelningen tillsammans med en annan enhetschef i ett samledarskap. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och driva avdelningens arbete framåt. Du representerar arbetsgivaren såväl inåt som utåt mot samverkanspartners. Du ansvarar för utveckling av verksamhet, ekonomi och personal. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamhetschef och övriga chefskollegor leda, planera och utveckla enheten i enlighet med verksamhetens mål och den chefsfilosofi som finns inom VGR. Du har även stöd av verksamhetsutvecklare, kvalitetssamordnare, planeringsledare, HR och ekonom. Kvalifikationer Vi säker efter dig som är lyhörd, gillar att samarbeta och har lätt för att kommunicera med andra. Du behöver tänka framåt och skapa ordning och trygghet för teamet och vill vara med och bidra till att vi blir ännu bättre tillsammans. Har du erfarenhet från specialistsjukvården och tycker om att utvecklas, så är det ett stort plus. Vi tycker att din personlighet är minst lika viktig som vad du har gjort innan. Om du vill vara med och bygga upp en enhet där patienten är i centrum och medarbetarna trivs och utvecklas- då vill vi gärna träffa dig. Vi lägger stor vikt på tidigare erfarenhet från specialistsjukvård och personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets – och kapacitetstester. Varmt välkommen med din ansökan- vi vill gärna lära känna dig lite extra! Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Servicechef på Prenad
Är du redo för nästa utmaning? Får du energi av omväxling och snabbt tempo i en föränderlig miljö? Nu söker vi en servicechef till vår avdelning i Perstorp som kan vara med och utveckla vår serviceverksamhet. Välkommen med din ansökan! Ditt nya jobb Som servicechef på Prenad har du ett helhetsansvar över vår serviceverksamhet, vilket innebär ekonomi-, strategi- och personalansvar. I dina arbetsgifter ingår: Att bevara och utveckla kundrelationer. Att ansvara för avtal och ekonomiska resultat, teknisk kvalitet och dokumentation i uppdrag. Att organisera, leda och engagera medarbetare. Att arbeta med kalkyl- och prognosarbete. Arbete med bland annat inköp, resursplanering och kvalitets- och arbetsmiljöarbete Att vara delaktig i Prenads förbättringsarbeten och utveckla serviceverksamheten. Som servicechef på Prenad får du frihet under ansvar. För oss är ett tillitsbaserat förhållningssätt och ledarskap viktigt. Ditt nya team I teamet i Nordöstra Skåne är vi cirka 100 personer, fördelade på tre orter med medarbetare inom industriservice, service, entreprenad och säkerhet. Orterna vi huserar på är Perstorp, Kristianstad och Åstorp. På varje ort finns serviceledare som sköter den dagliga planeringen och arbetsledningen. Du kommer i din tjänst att ha ett nära samarbete med såväl tjänstemän som elektriker. Avdelningens uppdrag sträcker sig från stora entreprenader till mindre serviceuppdrag. Vår styrka är vår bredd av kompetens och vårt breda utbud av tjänster. Vi samarbetar mycket med övriga avdelningar och discipliner i regionen och delar lokal med både VS och Vitvaror. Vi är ett gott gäng som jobbar tätt tillsammans och som värdesätter att ha roligt på jobbet! Vi söker dig som Har en teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet från branschen. Har erfarenhet av serviceverksamhet och trivs i en roll med nära kunddialog och affärsansvar. Har god förståelse för ekonomi, uppföljning och lönsamhet. Innehar B-körkort. Är affärsmässig och engagerad ledare som motiveras av att utveckla inom installationsbranschen samt känsla och intresse för säljarbete och kundrelationer. Arbetar strukturerat, tar egna initiativ och kommunicerar tydligt med kunder, kollegor och medarbetare. Arbetet som servicechef kräver ofta snabba beslut och ageranden vilket medför att du bör vara stresstålig och ha god problemlösningsförmåga. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande: Har lokal förankring i Perstorp-Klippan-Hässleholm-Örkelljunga området med omnejd. Har du även ett befintligt kontaktnät inom dessa områden är det starkt meriterande. Du har en god struktur i ditt arbete och lätt för att kommunicera och samarbeta. Bravida som arbetsgivare På Bravida ser vi till att det som måste fungera, fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Varmt välkommen med din ansökan senast den 20/10-26 Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du skickar in ditt CV och personliga brev till mejladress: jens.bondesson@prenad.se Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess. Kontaktperson: Jens Bondesson Avdelningschef jens.bondesson@prenad.se 0763-456028
Senior avtalsstrateg till stora infrastrukturprojekt
Är du en senior Contract Manager med gedigen erfarenhet av komplexa infrastrukturprojekt, kommersiella förhandlingar och entreprenadavtal? Vi söker nu en erfaren konsult till ett kvalificerat och strategiskt viktigt uppdrag inom spårväg och stora investeringsprojekt. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära projektens beslutsfattare och ha verklig påverkan på kommersiella vägval, avtalsstrategier, riskfördelning och förhandlingar. Du kommer in i en miljö med stora tekniska och kommersiella gränssnitt där din erfarenhet blir ett viktigt stöd för projektledning och projektchef genom hela projektets livscykel. Om uppdraget Som Contract Manager blir du ett senior affärs- och avtalsstöd till projektledning och ledande beslutsfattare inom stora och komplexa spårvägsprojekt. Du arbetar både strategiskt och operativt – från tidiga analyser, affärsupplägg och upphandlingsstrategier till genomförande, avtalsuppföljning, ändringshantering och förhandling. En viktig del av rollen är att fungera som länken mellan projektorganisation, upphandling och juridik. Du bidrar till att säkerställa att kommersiella förutsättningar, risker, krav och tidiga antaganden hänger ihop genom hela projektets livscykel. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl interna specialister och beslutsfattare som entreprenörer, leverantörer och andra externa intressenter. Du kommer bland annat att Vara strategiskt och operativt stöd till projektledningen i kommersiella vägval, affärsupplägg och förhandlingar. Delta i och ofta leda avtals- och kommersiella förhandlingar med entreprenörer och leverantörer. Ge stöd kring avtal, ersättningsmodeller, riskfördelning och kommersiella konsekvenser. Medverka redan i tidiga projektskeden och bidra till affärs- och upphandlingsstrategier, avtalsstruktur, paketering och hantering av gränssnitt. Identifiera kommersiella risker, förbättringsmöjligheter och förhandlingsområden som kan förebygga konflikter, kostnadsökningar och ineffektivitet. Följa upp leverantörers prestation mot avtal och stödja projekten vid avvikelser, ändringar och avtalsrelaterade tolkningsfrågor. Arbeta med strukturerad avtalsförvaltning, inklusive tilläggsavtal, omförhandlingar och uppsägningar. Säkerställa tydlig, spårbar och kvalitetssäkrad kommersiell dokumentation. Stödja chefer och projektledare i avtalsfrågor och bidra till utvecklingen av arbetssätt och kompetens inom avtalsförvaltning. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i en senior kommersiell roll och som är van att navigera mellan teknik, juridik, ekonomi och projektledning. Du kan både se den övergripande affären och gå ner på detaljnivå när en avtalsfråga eller förhandling kräver det. Du är van vid komplexa projektmiljöer med stora kontraktsvärden, många intressenter och höga krav på struktur, dokumentation och kommersiell kontroll. Rollen passar särskilt bra för dig som trivs med att kombinera strategiskt affärstänkande med operativ avtalsförvaltning och förhandling. Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande: Minst 10 års erfarenhet av avtalsförhandling, inköp, leverantörsstyrning eller kommersiellt projektarbete i komplexa miljöer. Relevant akademisk examen om minst 180 hp, exempelvis inom juridik, ekonomi eller teknik. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att analysera, förhandla och följa upp avtal inom bygg, anläggning, infrastruktur eller motsvarande projektverksamhet. Minst 5 års dokumenterad praktisk erfarenhet av AB 04 och ABT 06 inom bygg-, anläggnings- eller infrastrukturprojekt. Extra meriterande Det är särskilt intressant om du dessutom har: Minst 10 års erfarenhet av avtal inom spårvägsfordon, bana, elförsörjning, signal, trafikstyrningssystem eller andra komplexa tekniska systemlösningar. Minst 5 års erfarenhet av avtals- och inköpssystem. Minst 5 års erfarenhet från offentlig verksamhet. Minst 5 års erfarenhet som projektledare inom infrastruktur-, anläggnings- eller systemprojekt. Tidplan och omfattning Start: 2026-11-02 Slut: 2028-12-29 Uppskattad omfattning: 40 timmar per vecka Med möjlighet till förlängning 1 + 1 år Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av hur du matchar de obligatoriska och meriterande kraven. Var gärna konkret och hänvisa till relevanta uppdrag, kontraktstyper och projekt i ditt CV – särskilt erfarenhet av AB 04/ABT 06, komplexa entreprenadavtal, infrastruktur, offentlig verksamhet och kommersiella förhandlingar.
Handläggare/Planering till 31.Flygbasbataljonen vid Helikopterflottiljen
Handläggare/Planering till 31.Flygbasbataljonen vid Helikopterflottiljen Vi växer och stärker nu vårt team med en handläggare. Som handläggare på 31.flygbasbataljon arbetar du på Helikopterflottiljens största enhet och utgör du en viktig del i Sveriges försvar. Som handläggare arbetar du på bataljonsstabens långsiktiga planering på sektionen S.5/7/8 . 31.flygbasbataljon 31.Flygbasbataljon består av fyra kompanier samt en bataljonsledning med tillhörande bataljonsstab. De fyra kompanierna består av ett Stab/logkompani, Skyddsflygfältskompani, Flygbassäkkompani samt Grundutbildningskompani. Bataljonens huvuduppgift är drift av flygbas Malmen, drift av rörlig flygbas samt grundutbildning av värnpliktiga. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som handläggare planering får du möjlighet att jobba med långsiktig planering. I din roll kommer du attagera som ”spindeln i nätet” avseende planeringen av förbandets verksamhet på längre sikt ochgenomföra samordning med bataljonens olika enheter. Som medlem i bataljonens stab representerar du inte bara din funktion utan är i första hand stabsmedlem. I rollen som stabsmedlem deltar du i stabens övrigt löpande arbete samt stödjer i frågor avseende utbildningar, övningar, ekonomi i form av att planera och följa upp budget, planera förbandsutveckling, samt övrig beslutad planeringsverksamhet.. Det ekonomiska arbetet upptar ca 20-30% av arbetet. Detta innebär att stödja chefen med ekonomisk planering och uppföljning och månadsvisa analyser och rättningar gällande verksamhetsekonomi. Man behöver vara analytisk, noggrann och problemlösande, se samband, avvikelser och mönster och trivas med att skapa struktur i komplex information. KRAV Kvalifikationer Gymnasiekompetens Mycket god förmåga att självständigt arbeta inom flera områden och utveckla egna arbetsuppgifter God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Svenskt medborgarskap God användare av Officepaketet och Excel Mycket goda IT-kunskaper Meriterande Tidigare erfarenhet av stabsarbete eller handläggning inom Försvarsmakten Genomförd militär grundutbildning Tidigare erfarenhet liknande arbete som ekonomiassistent Gymnasiekompetens avseende ekonomi Personliga egenskaper Vi söker dig som är säkerhetsmedveten och ansvarstagande med en god förmåga att strukturera ditt arbete. Du har god förmåga att se helheten, göra prioriteringar, samt ta initiativ utifrån verksamhetens behov. Vidare är du relationsskapande och tydlig i din kommunikation och har förmåga att bygga förtroende samarbete med andra människor. Det är också viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att planera och genomföra arbetsmöten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med 6 månaders provanställning (Civil) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Befattningen innefattar krigsplacering, därmed ställs krav på fysiska tester och hälsoundersökning. För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta: Personalhandläggare Ida Lundström 013-28 30 00 (vxl) Hkpflj-31fbasbat-s1@mil.se Fackliga företrädare Christoffer Willers, OFRS Hkpflj Urban Hellqvist, SEKO Hkpflj Anneli Helmersson, SACO Hkpflj Samtliga nås 013-28 30 00 (vxl) Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Fastighetsförvaltare inom hyresavtal och förvaltning
Vi söker nu en erfaren och affärsdriven Fastighetsförvaltare till ett spännande konsultuppdrag hos Siemens Energy Real Estate. Här får du en strategisk och verksamhetsnära roll med fokus på hyresavtal, kommersiell förvaltning och utveckling av ett komplext fastighetsbestånd där du bidrar till långsiktigt hållbara och värdeskapande lösningar. Vill du vara med och utveckla framtidens fastigheter inom ett globalt teknikbolag? Nu finns möjligheten att ta dig an en konsultroll hos Siemens Energy Real Estate som Fastighetsförvaltare. Vi söker dig som är erfaren och affärsdriven fastighetsförvaltare med huvudsakligt fokus på hyresavtal och kommersiell förvaltning. Här får du en nyckelroll med stort eget ansvar, där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att lokaler och fastigheter stödjer både dagens och morgondagens behov. Om oss Real Estate ansvarar för alla fastigheter som nyttjas av Siemens Energy AB. Du blir en del av ett engagerat team med bred kompetens inom fastighetsförvaltning, projektledning och arbetsplatsutveckling. Tillsammans arbetar vi för att skapa effektiva, hållbara och affärsmässiga lösningar för våra interna kunder och externa hyresgäster. Om rollen Som fastighetsförvaltare med inriktning mot hyresavtal ansvarar du för att utveckla, förvalta och optimera vårt avtals- och lokalbestånd. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du driver frågor inom ditt område från analys och förhandling till genomförande och uppföljning. Du fungerar som en strategisk partner till verksamheten och arbetar aktivt för att skapa goda relationer samt ett nära samarbete med de som nyttjar våra fastigheter. Du säkerställer att våra lokaler möter verksamhetens krav samtidigt som du bidrar till en kostnadseffektiv och långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning. Exempel på arbetsuppgifter * Ansvara för förhandling, tecknande och uppföljning av hyres- och nyttjanderättsavtal * Säkerställa att avtalsportföljen är affärsmässigt optimerad och följer verksamhetens behov * Vara rådgivande partner till verksamheten i frågor kopplade till lokaler och hyresavtal * Driva förändringar inom lokalutnyttjande, konsolidering och utveckling av fastighetsbeståndet * Bygga och utveckla långsiktiga relationer med interna kunder, hyresgäster och externa fastighetsägare * Samordna och leda avtalsrelaterade processer i samarbete med juridik, ekonomi och verksamheten * Medverka i fastighetsrelaterade projekt där lokal- och avtalsfrågor är en central del * Bidra till utveckling av rutiner, processer och arbetssätt inom Real Estate Vem är du? * Du har minst fyra års erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning med tyngdpunkt inom hyresavtal och avtalsförhandling. * Du har relevant högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi, juridik eller motsvarande erfarenhet. * Du har dokumenterad erfarenhet av både kontorsfastigheter och industriella fastigheter. * Du har god kunskap inom hyresjuridik, avtalsförvaltning och fastighetsekonomi. * Du kommunicerar väl, i tal och skrift, båda på svenska och engelska. * Du är självgående, strukturerad och trivs med att ta ansvar för ditt område. * Du har ett starkt affärsmässigt förhållningssätt och kan balansera verksamhetens behov med fastighetsägarperspektivet. * Du är kommunikativ och relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten på alla nivåer i organisationen. Hos Siemens Energy Real Estate får du möjlighet att arbeta med ett av Sveriges mest komplexa och spännande fastighetsbestånd där kontor, produktionsmiljöer och tekniska anläggningar samspelar. Du får en central roll med stora möjligheter att påverka utvecklingen av fastighetsbestånd och skapa värde för verksamheten. Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.