Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 585 lediga jobb för "Flyktingassistent"
Rensa sökfilterSocionomer sökes till nystartat Ungas psykiska hälsa i Falkenberg
Vill du göra skillnad för unga? Vi startar nu en ny verksamhet i Falkenberg och söker socionomer till Ungas psykiska hälsa i Falkenberg. Om oss Ungas Psykiska hälsa (UPH) startade 2021 och är en verksamhet i utveckling med ett tydligt uppdrag: att erbjuda barn och unga med lindrig till måttlig psykisk ohälsa snabb tillgång till rätt stöd på rätt vårdnivå. Nu ska vi etablera oss i Falkenberg! Tillsammans ska vi skapa engagerat och tvärprofessionellt team som arbetar för att främja psykisk och fysisk hälsa hos barn från förskoleåldern till 17 år. Hos oss står den unges behov i centrum, och vi lägger stort fokus på tidiga insatser, tillgänglighet och ett varmt bemötande. Här värderar vi barnets och familjens delaktighet i ett gemensamt teamarbete och samverkan med skolor och socialtjänst. Nu söker vi en socionom som vill utvecklas tillsammans med oss! Välkommen till en trivsam arbetsplats med stort internt stöd med samverkan med andra barn- och ungdomsverksamheter inom region och kommun. Du erbjuds regelbunden handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som socionom/kurator arbetar du med råd, stöd och behandling till barn och unga med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Du möter barn, ungdomar och föräldrar både individuellt och i grupp, fysiskt och digitalt. Arbetet omfattar bland annat oro, ångest, nedstämdhet, stress, psykosomatiska besvär, subklinisk adhd och relationssvårigheter. Du genomför bedömningssamtal, erbjuder behandlingsinsatser och föräldrastöd samt leder gruppbehandlingar. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med familjen identifiera rätt insats vid rätt tidpunkt. Du arbetar självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor i vårt tvärprofessionella team. Samverkan är en naturlig del av arbetet. Vi samarbetar med bland annat skola, socialtjänst och andra verksamheter för barn och unga för att skapa bästa möjliga stöd kring barnet. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad socionom och som har ett genuint intresse för barn, unga och deras psykiska hälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer eller grundläggande psykiatrisk kompetens inom KBT (steg-1). Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och känner dig trygg i att möta människor i olika livssituationer. Språkkunskaper i svenska motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. För att trivas i arbetet bör du ha en god förmåga att själv strukturera, planera och fokusera på ditt arbete. Du har ett stort intresse av arbete med barn, unga och deras familjer. Du är lugn som person och har en god förmåga att lyssna och kommunicera och är också bra på att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du tycker om att ge rådgivning, har förståelse för hur andra tar till sig information och har förmågan att göra en bedömning om fortsatt kontakt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs gärna mer om vilka förmåner Region Halland kan erbjuda dig som anställd här.. Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Socionom sökes till Ungas psykiska hälsa i Halmstad
Vill du göra skillnad för unga? Vi utökar vår verksamhet och söker en socionom till Ungas psykiska hälsa i Halmstad. Om oss Välkommen till Ungas psykiska hälsa (UPH) i Halmstad. Vi är ett engagerat och tvärprofessionellt team som arbetar för att främja psykisk och fysisk hälsa hos barn från förskoleåldern till 17 år. Hos oss står den unges behov i centrum, och vi lägger stort fokus på tidiga insatser, tillgänglighet och ett varmt bemötande. Här värderar vi barnets och familjens delaktighet i ett gemensamt teamarbete och samverkan med skolor och socialtjänst. Nu söker vi en psykologkollega som vill utvecklas tillsammans med oss! Vi är en trivsam arbetsplats med stort internt stöd med samverkan med andra barn- och ungdomsverksamheter inom region och kommun. Du erbjudes regelbunden handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som socionom/kurator arbetar du med råd, stöd och behandling till barn och unga med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Du möter barn, ungdomar och föräldrar både individuellt och i grupp, fysiskt och digitalt. Arbetet omfattar bland annat oro, ångest, nedstämdhet, stress, psykosomatiska besvär, subklinisk adhd och relationssvårigheter. Du genomför bedömningssamtal, erbjuder behandlingsinsatser och föräldrastöd samt leder gruppbehandlingar. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med familjen identifiera rätt insats vid rätt tidpunkt. Du arbetar självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor i vårt tvärprofessionella team. Samverkan är en naturlig del av arbetet. Vi samarbetar med bland annat skola, socialtjänst och andra verksamheter för barn och unga för att skapa bästa möjliga stöd kring barnet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom och som har ett genuint intresse för barn, unga och deras psykiska hälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer eller grundläggande psykiatrisk kompetens inom KBT (steg-1). Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och känner dig trygg i att möta människor i olika livssituationer. Språkkunskaper i svenska motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. För att trivas i arbetet bör du ha en god förmåga att själv strukturera, planera och fokusera på ditt arbete. Du har ett stort intresse av arbete med barn, unga och deras familjer. Du är lugn som person och har en god förmåga att lyssna och kommunicera och är också bra på att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du tycker om att ge rådgivning, har förståelse för hur andra tar till sig information och har förmågan att göra en bedömning om fortsatt kontakt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs gärna mer om vilka förmåner Region Halland kan erbjuda dig som anställd här.. Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Socialsekreterare till Vuxenenheten!
Vill du ha en spännande tjänst där du är med och bidrar till att göra skillnad i människor liv? Då kan det här vara jobbet för dig. Vuxenenheten består av 15 medarbetare som arbetar med stöd och myndighetsutövning inom områden som beroende, våld i nära relation, försörjningsstöd, boende och ekonomisk rådgivning. På enheten finns även enhetschef och en gruppledare som ger stöd i det dagliga arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på Vuxenenheten arbetar du med vuxna personer som behöver stöd utifrån skadligt bruk/beroende, våld i nära relation eller boende. Du kommer att utreda behov enligt SoL och LVM, bevilja insatser och följa upp dessa enligt gällande lag och riktlinjer. På Vuxenenheten har vi ett tydligt fokus på att ge våra kommuninvånare bästa möjliga stöd på hemmaplan, vår uppfattning är att det bäst sker genom samverkan mellan våra enheter och andra aktörer runt individen. Att vara flexibel i att hitta de bästa lösningarna för de individer du arbetar med i samverkan med andra, kommer därför att vara en viktig del i ditt arbete. I uppdraget ingår även att bedriva omvärldsbevakning och medverka i verksamhetens utvecklingsarbete. Vi vill att du ska trivas, utvecklas och lyckas med ditt uppdrag. Vi satsar därför på kompetensutveckling och ett nära stöd från kollegor, gruppledare och chef. Det för att skapa förutsättningar för dig och dina kollegor att lyckas i arbetet med att uppnå våra mål. Vi erbjuder även goda möjligheter till friskvård i syfte att få en hälsosam arbetsplats. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och LVM samt utbildning i MI, ASI, FREDA och PATRIARK. Vi tror att du som skulle trivas med tjänsten är en person som har förmåga att skapa allians och arbeta strukturerat i en tydlig process i arbetet med den enskilde. Arbetet är i hög grad lagstyrt och oförutsägbart och vårt uppdrag är att stötta och utreda människor som befinner sig i svåra livssituationer och det ställer därför krav på kompetens, personlig mognad och lämplighet för yrket. Vi söker dig som är lugn, stabil och har god självinsikt gällande egna styrkor, begränsningar och behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Technical Writer till UMS Skeldar!
Bli en del av SKELDAR och arbeta med världsledande obemannade helikoptersystem. Här får du en unik möjlighet att vara med från start, utföra fältstudier och skapa teknisk dokumentation i världsklass för avancerade försvarssystem. Om tjänsten Hos UMS Skeldar får du vara med på en spännande resa och arbeta i ett sammansvetsat team på fyra personer som drivs av kvalitet, tekniskt intresse och stark arbetsglädje. Som Technical Writer på Skeldar ansvarar du för hela processen från research till färdig publikation. Du arbetar nära produkten och slutanvändaren för att säkerställa högsta kvalitet i deras manualer. Här får du en roll där du får vara delaktig i hela verksamheten och får se nya produkter på nära håll. Du får stor frihet att forma ditt arbete och chansen att arbeta med teknik i absolut framkant hos ett bolag med dokumentation i världsklass. För att lyckas i rollen har du ett stort tekniskt intresse och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Som länken mellan ingenjörer och slutanvändare bryter du ner komplex information på ett pedagogiskt sätt med hjälp av text och illustrationer. Vi söker dig som är driven, noggrann och självgående, samt har en social och kommunikativ ådra som gör dig till en naturlig lagspelare. Du erbjuds: En varierande och utvecklande roll med stor insyn i ett bolag med teknik och dokumentation i absolut framkant. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Detta är en inledande anställning via Academic Work med vision av en överrekrytering till Skeldar. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för teknisk dokumentation där du kombinerar skribentarbete med illustrationer och omfattande research för att skapa användarvänliga manualer. Genomföra research och efterforskning för att skapa underlag till publikationer. Producera och uppdatera tekniska manualer och arbetsbeskrivningar. Skapa tekniska illustrationer och ritningar från grunden vid behov. Utföra fältstudier för att förstå produkten och dess praktiska användning. Samla in och implementera feedback från slutanvändare för att förbättra dokumentationen. Läsa och tolka tekniska ritningar som underlag för manualproduktion. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Ett starkt tekniskt intresse och förmåga att arbeta strukturerat. För anställning hos UMS Skeldar krävs godkänd säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Vissa säkerhetsklassade roller kan även medföra krav på svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har Utbildning inom teknisk dokumentation. Erfarenhet av tekniskt skribentarbete med XML-strukturerad text (S1000D, DITA, DocBook) i ett Content Management System. Erfarenhet av tekniska illustrationer och sprängskisser. Tidigare erfarenhet från teknisk industri eller försvarssektorn. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Socialsekreterare till Utredningsenhet ungdom
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad i barn och ungas liv? Hos oss får du möjlighet att arbeta med engagerade kollegor i en verksamhet där barnets bästa alltid står i centrum. Enhetens uppdrag är att utreda barn och ungas behov av skydd och stöd, samt följa upp insatser. Det rör öppna insatser men även placeringar på HVB-hem, SIS-institutioner och tillfälliga placeringar. Arbetet sker självständigt, tillsammans med en kollega och med stöd av teamledare. Det innebär att planera, handlägga och dokumentera i ärenden, men även leda möten och samordna arbetet med andra. Det kräver skicklighet i att kommunicera och samarbeta med barn, unga och deras familjer men även kollegor och samverkanspartners. Samhället och barns behov förändras, vilket kräver öppenhet för att lära nytt, utveckla sig själv och arbetssättet på enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen och med erfarenhet av utredningsarbete. För att lyckas i din roll som socialsekreterare • Arbetar du med att följa lagstadgade krav, policys, och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. • Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Du arbetar rättssäkert och har god bedömningsförmåga. • Du är bra på att både arbeta självständigt och tillsammans med andra, du upplevs stabil, har lätt att skapa förtroende och arbetar alltid efter att ge ett gott bemötande. • Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har en god initiativförmåga och du förstår talad och skriven kommunikation väl. Du har god dokumentationsvana och kan formulera dig i tal och skrift. Du anpassar ditt språk till olika situationer och funktioner. Du har erfarenhet av BBIC (barns behov i centrum) och SoS (signs of safety). Körkort samt god körvana är ett krav för tjänsten. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår. • Ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader. • Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Socialsekreterare till Ekonomiskt bistånd
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett varierande och utvecklande arbete där en dag aldrig är den andra lik? Välkommen att söka tjänsten som socialsekreterare inom försörjningsstöd. Ditt nya jobb Hos oss jobbar vi med att utreda rätten till ekonomiskt bistånd samt riktat processarbete mot självförsörjning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge individuellt stöd och aktivt arbeta med motivationsarbete där varje individ är unik men målet alltid är att nå en självförsörjning. Vi erbjuder utbildning i MIX som är vår utredningsmall. I Jönköpings kommun har vi även börjat med e-tjänst där våra kommuninvånare som är i behov av ekonomiskt bistånd kan ansöka digitalt. Som socialsekreterare hos oss har du dessutom en rad olika stödfunktioner som ger dig trygghet i din arbetsroll. Stödresurser som finns att tillgå är bland annat försörjningsstöd resurs samt en kommunjurist med socialförvaltningen som sitt arbetsområde. I arbetsteamet finns en förste socialsekreterare som ger handledning och finns som stöd när du fattar beslut i ärenden. Vi har väl utarbetade rutiner och processer och många kollegor att samarbeta med. Dessutom finns stöttning av din närmaste chef. Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen och det är önskvärt om du som söker har erfarenhet av handläggning av ekonomiskt bistånd eller har erfarenhet av annat myndighetsutövande uppdrag. Du är väl insatt i socialtjänstlagen och har MI utbildning. Det är meriterande om du har ett B-körkort. Som person har du en god samarbetsförmåga, är flexibel och nyfiken. Du är van vid att arbeta i högt tempo och är intresserad av och har förmåga att motivera och stödja människor i processer som leder till självförsörjning. Du kan vidare prioritera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt och är mål- och resultatorienterad. Du har goda kunskaper i svenska språket, både gällande tal-, läs- och skrift. Vi lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Som socialsekreterare hos oss erbjuder vi dig 7 timmars arbetsdag, flextid och en grundlig introduktion i arbetet. Länk till förmånslistan: Förmåner Välkommen till oss Hos oss inom område Försörjningsstöd i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans arbeta framåt mot och utveckla framtidens socialtjänst. Vi hjälps åt, lär av varandra och stimuleras av att dagligen vara med och utveckla och ta ansvar för verksamheten. Vi finns i nyrenoverade lokaler på Slottsgatan 5, Jönköping. Bra att veta I denna rekrytering tillsätts tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande urval i rekryteringen. Provanställning kan komma att tillämpas. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Tjänsten är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik open_in_new Innan anställning ska du uppvisa ett för tjänsten relevant utdrag ur belastningsregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Kurator till dagrehabiliteringen
I Region Kronoberg är vi 6 500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa, varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda invånarna i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vi arbetar för en sammanhållen vårdkedja där patientens delaktighet står i fokus och där samverkan, både inom och utanför Region Kronoberg, är en viktig del. Rehabiliteringskliniken är en specialistverksamhet för personer över 18 år som är i behov av rehabilitering efter somatisk sjukdom eller skada. Med helhetssyn och fokus på livskvalitet erbjuder vi individanpassade rehabiliteringsinsatser. På dagrehabiliteringen arbetar vi i tvärprofessionella team där olika kompetenser tillsammans med patienten bidrar till rehabiliteringen. Vi har ett gott samarbetsklimat, värdesätter vår arbetsmiljö och arbetar för att varje medarbetares kompetens ska tas tillvara på bästa sätt. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll och samtidigt bidra med din kunskap och ditt perspektiv. Arbetsplatsen ligger dessutom fint belägen precis intill sjön Trummen. Nu söker vi ytterligare en kurator till vår dagrehabilitering. Under en sexmånadersperiod vill vi förstärka teamet med ytterligare kuratorskompetens och utvärdera vilken effekt satsningen får för patienter, team och verksamhet. Tjänsten är därför inledningsvis tidsbegränsad till sex månader, med möjlighet till förlängning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator inom dagrehabiliteringen har du en viktig roll i patientens rehabilitering och bidrar med det psykosociala perspektivet i teamet. Du möter patienter med olika behov och livssituationer och arbetar med samtal och psykosociala insatser för att stärka individens förmåga att hantera de psykiska, sociala och praktiska konsekvenser som sjukdom eller funktionsnedsättning kan medföra. Du ger information och vägledning kring samhällets stöd och service och hjälper vid behov patienten vidare i kontakten med myndigheter och andra aktörer. När flera insatser behöver samordnas bidrar du till att skapa struktur och en tydlig väg framåt för patienten. Samarbetet med övriga professioner är en viktig del av arbetet. Du bidrar med kunskap inom psykosociala och socialrättsliga frågor samt erbjuder stöd och konsultation i sådana frågor i teamarbetet. Du möter även närstående och erbjuder information och vägledning utifrån deras behov. KVALIFIKATIONER Du som söker har: • Socionomexamen eller legitimation som hälso- och sjukvårdskurator • B körkort • Intresse för rehabilitering och en vilja att utvecklas inom området Vi välkomnar både dig som har erfarenhet av yrket och dig som är nyexaminerad socionom. För oss är ditt engagemang, din vilja att lära och ditt intresse för att utvecklas i rollen viktigt. Eftersom arbetet till stor del sker i team söker vi dig som är samarbetsorienterad och trivs med att bidra med din kompetens samtidigt som du tar tillvara andras perspektiv. Du är lyhörd för patientens behov och livssituation och möter såväl patienter som närstående med respekt, omtanke och ett professionellt förhållningssätt. Du är strukturerad och kan självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete framåt utifrån verksamhetens och patienternas behov. När förutsättningarna förändras är du flexibel och bidrar tillsammans med andra till att hitta lösningar och vägar framåt. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och bidrar genom ditt engagemang och ditt sätt att samarbeta till ett gott arbetsklimat. Vi ser det som meriterande om du: • är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator • har erfarenhet av arbete inom rehabilitering eller annan hälso- och sjukvård • har erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete, gärna steg 1 KBT • har erfarenhet av samverkan med kommun, Försäkringskassan eller andra aktörer som kan vara involverade i patientens rehabilitering Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi går igenom ansökningarna löpande och kan komma att bjuda in till intervju redan under ansökningstiden. Vill du bli en del av ett engagerat team och bidra till att skapa goda förutsättningar för patientens rehabilitering och delaktighet? Oavsett om du är ny i yrket eller har tidigare erfarenhet ser vi fram emot din ansökan! I samband med erbjudande av anställning begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Region Kronoberg erbjuder nyrekryterade medarbetare som flyttar till länet etableringsstöd i form av inflyttarservice. Samtala med rekryterande chef eller HR under intervjun om du omfattas av våra kriterier. Du kan också läsa mer på https://www.regionkronoberg.se/inflyttarservice Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/
Administratör med chefsstödsuppdrag till VO Ambulans i Malmö
Gör skillnad. Varje dag. Vi söker en engagerad administratör med chefsstödsuppdrag som trivs med att vara verksamhetens centrala punkt, är detta du? Tveka inte att söka dig till oss redan idag! Verksamhetsområdet (VO) ambulans ansvarar för ambulansverksamhet i nordvästra och sydvästra Skåne med ambulansstationer på tio orter. Ambulanssjukvården i Region Skåne har utvecklats till en regionalt likställd verksamhet, med samarbete över tidigare länsgränser, gränslös dirigering, gemensamma behandlingsriktlinjer och gemensam kompetensutveckling. Verksamhetsområdet omfattar cirka 450 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I denna dynamiska roll fokuserar arbetet på bemanningsplanering och administration, samt bidra till utvecklingen och implementeringen av rutiner för dessa områden. Samarbete sker nära med enhetschefer och andra chefsstöd inom verksamheten. Som en del av chefsstödsteamet ansvarar du för att planera och fördela resurser samt hantera vakanslösningar. Denna roll kräver noggrann planering för att optimera effektiviteten och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt. Du erbjuder stöd till medarbetare, särskilt i frågor som rör byte av pass och andra schemarelaterade ärenden. Förmågan att effektivt hantera och prioritera arbetsuppgifter är avgörande för att upprätthålla en välfungerande bemanningsplanering och stödja verksamheten på enheterna inom VO Ambulans. Tessa, vårt nya IT-stöd för schemaläggning och bemanning, har implementerats i Malmö och planeras att införas i hela Region Skåne inom några år. Genom integrationen med HR Fönstret har Tessa minskat dubbelarbete och förbättrat resursfördelningen. Hantering av frånvaro och avvikelser sker direkt i Tessa, vilket möjliggör realtidsuppföljning av schema och bemanning. På övriga enheter inom VO Ambulans används just nu Excel för schemaplanering och bemanning, men inom kort (våren 2027) kommer Tessa implementeras även där. Arbetsuppgifterna inkluderar hantering av resebeställningar samt att fungera som beställare för IT och telefoni. Du kommer att vara katalogadministratör för Skånekatalogen, som innehåller organisations- och personuppgifter som används av olika system inom Region Skåne. Det är viktigt att dessa uppgifter är korrekta, och katalogadministratörer ansvarar för att uppdatera och hålla sina delar av katalogen aktuella. Dessutom hanterar du fakturor i vårt ekonomisystem Raindance. Du stöttar enhetschefer i rekryteringsprocessen, upprättar anställningsavtal samt planerar och deltar i introduktion för nyanställda. Placeringen är på ambulansstationen i Malmö och arbetet sker under dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och har goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Du har god digital kompetens och är van vid att arbeta med Officepaketet, vilket inkluderar program som Word, Excel och PowerPoint. Din förmåga att navigera och använda dessa verktyg effektivt är en viktig del av rollen. Du har god kunskap om relevanta lagar och avtal inom området såsom arbetstidslagen och allmänna bestämmelser, för att säkerställa att vi följer gällande regelverk. Vi ser det som meriterande om du har vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten samt tidigare erfarenhet av bemanningsplanering och administrativt HR-arbete. Därtill ser vi det även som meriterande att du har erfarenhet av Region Skånes HR-system. Vi söker en person som är självständig och organiserad, med en lösningsfokuserad inställning. Du har förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och prioritera olika uppgifter när det behövs. Din noggrannhet och starka sociala kompetens, tillsammans med ett öga för detaljer, gör dig till en värdefull tillgång för vårt team. Empati och en serviceinriktad inställning gentemot kollegor är naturligt för dig, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Din förmåga att förstå medarbetarperspektivet i samverkan med arbetsgivarrollen är avgörande för att lyckas i denna roll. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att vi behandlar ansökningar kontinuerligt. Vi ser fram emot att få din ansökan och välkomnar dig varmt att bli en del av vårt team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Medicinsk service är en av Region Skånes tolv hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning och laboratoriemedicin. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Föräldraskapsstödjare till Solna stad
Vi söker nu en föräldraskapsstödjare till Socialförvaltningen. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Socialförvaltningens barn- och ungdomsenhet ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn och ungdomar 0–20 år och deras familjer. Inom avdelningen finns mottagningsgrupp, utredningsgrupper, öppenvård, nätverksteam, skolsocialt team, fältgrupp, placeringsgrupp och familjerätt. Alla grupper leds av en sektionschef. Därutöver finns verksamhetsutvecklare, assistenter och avdelningschef samt biträdande avdelningschef. Avdelningen har sedan många år ett tydligt fokus på Signs of Safety. Vad innebär arbetet? Du kommer att vara en av fyra föräldraskapsstödjare. Tillsammans kommer ni att arbeta med föräldraskapsstöd till föräldrar med barn i åldern 0-18 år. I rollen som föräldraskapsstödjare kommer du att ha ett nära samarbete med öppna förskolor, skolor och BMM/BVC. Du kommer att planera och genomföra föräldragrupper och individuella samtal. I rollen ingår också att bidra till att utveckla stadens stödinsatser för familjer. Du kommer organisatoriskt att ligga under biträdande avdelningschef och din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara på Solnas familjecentralen i Hagalund men också på Englundavägen där övriga barn och ungdomsenheten sitter. Vem söker vi? Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning med social inriktning erfarenhet av socialt arbete med barn och familjer inom förebyggande eller behandlande erfarenhet av att arbeta med nätverk och synen på nätverket som en resurs kunskap om barns utveckling god förmåga att skapa förtroende, möta människor och förmåga att samverka. Det är meriterande om du har utbildning i föräldraskapsstödjande metoder som Komet, ABC, På rätt väg, Tryggare Barn och Cosp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Ett flexibelt arbete. Ett bra team och en god introduktion. Friskvårdsbidrag och årsarbetstid. Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här. Mer information om ansökan Vi önskar ta del av ditt CV och personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 18 oktober via vårt rekryteringssystem. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och består av flera steg: test, intervjuer, referenstagning och registerutdrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi ser fram emot din ansökan! Jag som rekryterar och blir din närmsta chef heter Camilla Backlund. Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Camilla Backlund: 08 - 746 11 34, camilla.backlund@solna.se. Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdraget får vara högst sex månader gammalt. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Distriktskonsulent Värmlands Orienteringsförbund 50%
Värmlands Orienteringsförbund söker nu en distriktskonsulent med ansvar för förbundets administration. Förbundet är ett av 21 distriktsförbund i landet som ingår i Svenska Orienteringsförbundet. Värmlands Orienteringsförbund har ett uppdrag att stödja och utveckla distriktets föreningar. Förbundets målsättning är att ge alla föreningar goda förutsättningar att utvecklas och förvalta sin verksamhet inom bredd- och tävlingsverksamhet för alla åldrar. I förbundets regi samordnas resor och läger för ungdomar, juniorer och elit och vi arbetar även med utbildning för bland annat ledare. Vi har kommittéer för Ungdom, MTBO, TVO, Kartor och Tävling som arbetar med sitt verksamhetsområde och rapporterar till distriktsstyrelsen. De administrativa arbetsuppgifterna består bland annat av ekonomihantering, såsom fakturering och bokföring, administrera aktiviteter, hantera förbundets hemsida, beställa material, priser och bereda ärenden till styrelse och till årsmöte. Du ska ge kommittéerna det stöd och den hjälp dessa behöver för att kunna bedriva sina verksamheter. I utvecklingsuppdraget ingår det att aktivt föra en dialog med föreningarna om vad förbundet och SOFT kan ge för stöd. Du är en viktig drivkraft i organisationen och bidrar med ett helhetsperspektiv för verksamheten i hela Värmland. För att trivas i rollen behöver du gilla att vara den som "drar i trådarna" och får saker att hända. Tjänsten är på 50 % och är placerad på Idrottens hus i Karlstad. Arbetet är självständigt och man har en stor frihet att organisera arbetet utifrån verksamheternas skiftande behov. Arbete på kvällar och helger kan förekomma. Du arbetar på styrelsens uppdrag och deltar på styrelsens möten. Du delar de värderingar som idrottens värdegrund vilar på. Kompetenskrav: -Som representant för Värmlands Orienteringsförbund skall man vara väl förtrogen med idrottsrörelsens värdegrund och de mål och riktlinjer som fastställts av Svenska Orienteringsförbundet. -Du bör ha en god kännedom om orienteringssporten. Du ska: -Kunna organisera arbetet på ett självständigt och strukturerat sätt. -Ha god social förmåga och vara kommunikativ och lyhörd för förändringar. -Ha väl utvecklad förmåga till samarbete med flera olika parter externt och internt. -Ha goda kunskaper i hur man nyttjar olika typer av digitala verktyg. -Kunna utrycka dig väl i tal och skrift. -Ha körkort och behöver ha tillgång till bil. Meriterande: att själv vara/varit aktiv orienterare samt erfarenhet av administrativt arbete eller utbildning. Tjänsten innebär arbete i hela Värmland, vilket ställer krav på mobilitet och ett flexibelt arbetssätt. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper vid rekryteringen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Omfattningen på tjänsten är 50% men möjlighet kan finnas till kompletterande tid på RF-SISU Värmland. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du senast den 22 oktober till: rekrytering.vof@outlook.com märk med ”ansökan distriktskonsulent”. Vänta inte med att skicka din ansökan, urval sker löpande. Tillträde enligt överenskommelse men tidigast mars 2027.
Föreståndare till Skållegården HVB
Skållegården riktar sig till barn och ungdomar mellan 12-16 år. Målgruppen är flickor och pojkar som bland annat kan befinna sig i olämpliga miljöer och som har ett normbrytande beteende, ofta i kombination med en NPF-diagnos, vilket kan ta sig i uttryck genom låg impulskontroll, utmanande beteenden, isolering, brister i sociala färdigheter, relationsproblematik eller en hög skolfrånvaro. Skållegården är beläget i ett lugnt område på landet med stor trädgård för utelek. Verksamheten är uppbyggd så att varje barn och ungdom har sitt eget individuella anpassade schema. Vi strävar efter att vara en verksamhet som ger det lilla extra, som är närvarande med stor omtanke och där vi skapar förutsägbarhet och trygghet i barnen/den unges vardag. Målet med behandlingen på Skållegården är att skapa förutsättningar för en positiv utveckling i det psykiska och fysiska måendet. Verksamhetens mål är att skapa en helhetssituation i balans för barnet/den unge där delar i livet som skola, fritid och sociala relationer ingår. Metoder och förhållningssätt i verksamheten: Verksamheten har sin grund i KBT (kognitiv beteendeterapi) och tydliggörande pedagogik. Andra metoder och förhållningssätt i verksamheten är: MI (motiverande intervju och motiverande samtal vid förändring), Bemötande vid kris och trauman, AKK (alternativ kompletterande kommunikation), LAB (lågaffektivt bemötande). Om tjänsten Skållegården HVB söker en trygg och engagerad föreståndare på heltid. Du har det övergripande ansvaret som föreståndare för verksamheten, personalen och klienterna. Du arbetar nära verksamhetens samordnare för att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling. Arbetsuppgifter Leda och utveckla verksamheten i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Personalansvar: handledning, schema, rekrytering och kompetensutveckling. Samarbete med samordnare kring den dagliga driften. Säkerställa dokumentation, samordning av vårdinsatser samt goda kontakter med placerande kommuner och andra aktörer. Ekonomiskt ansvar och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Socionomexamen, socialpedagog eller beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning enligt IVO:s krav. Erfarenhet av arbete inom HVB eller liknande verksamhet. Dokumenterad ledarerfarenhet. God kännedom om socialtjänstlagen och HVB-verksamhetens regelverk. Strukturerad, lösningsfokuserad och med god samarbetsförmåga. B-körkort. Meriterande Vidareutbildning inom ledarskap eller behandlingsmetodik. Erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer. Vi erbjuder En meningsfull och varierad tjänst där du får göra skillnad. Engagerade kollegor och nära samarbete med huvudman och samordnare. Goda möjligheter till kompetensutveckling.
Tentamensvakter
KTH söker tentamensvakter Examination av studenter är en viktig uppgift och kvaliteten i examinationen är av största vikt för trovärdigheten i de betyg och examina KTH utfärdar. Som tentamensvakt representerar du också vid varje tentamenstillfälle KTH som arbetsgivare. Arbetsuppgifter Som tentamensvakt ansvarar man för hela genomförandet av tentamen i sal vilket omfattar närvarokontroll, insläpp, upprätthållande av ordning, övervakning av tentanderna under hela skrivtillfället och slutligen insamling av skrivningarna. Man behöver vara uppmärksam och föra noggranna anteckningar om något avvikande skulle inträffa samt hantera vissa administrativa uppgifter. Det kan uppstå oförutsedda situationer som kräver att man är stresstålig och har god känsla för service. Vidare ger tentamensvakten korta instruktioner till grupper av studenter på både svenska och engelska. Tentamina är både skriftliga och digitala. Arbetet som tentamensvakt kräver även vissa fysiska insatser som exempelvis hämta och lämna material mellan olika delar av campus, ställa ordning bord och stolar i skrivsalen, vissa av våra salar har teatersittning med nivåskillnader. Campus Valhallavägen är ett stort område och avstånden kan vara långa mellan utlämningsstället av tentamensmaterial och skrivsalarna. KTH ger en vaktintroduktionsutbildning i anslutning till rekryteringen som är obligatorisk för alla nyanställda vakter. Det är viktigt att man är påläst och på ett tydligt sätt kan förmedla vilka regler som gäller vid en tentamen. Man behöver därför ha goda kunskaper om KTHs interna riktlinje avseende examination, se Riktlinje om skriftlig examination i sal (kth.se). Om avdelningen/gruppen Examinationsadministrationen är en funktion inom enheten för Studentservice som samordnar processen att genomföra tentor på ett rättssäkert sätt. Kvalifikationer Krav • För att arbeta som tentamensvakt behöver du ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet • Du behöver vara strukturerad och noggrann • Du behöver ha god samarbetsförmåga, vara stresstålig och kunna hantera oförutsedda situationer • Du behöver ha en god känsla för service och vara bekväm med att tala inför större grupper • Du behöver ha digitala färdigheter och tillgång till ett digitalt verktyg (mobiltelefon eller dator) då KTH använder sig av ett digitalt bokningssystem för inbokning av tentamensvakter och vaktpass • Du behöver kunna vara med på intervju den 2 november och utbildningstillfället 9 november. Bådatillfällena sker på plats på KTH. Meriterande Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som tentamensvakt vid universitet eller högskola, vid högskoleprovet eller vid gymnasieskola. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Som tentamensvakt på KTH har du en s.k. intermittent anställning. Det innebär att du anställs vid varje enskilt tillfälle och får lön per timme. Hur många arbetstillfällen som erbjuds är varierande och utefter behov. Det innebär alltså att du vid behov blir erbjuden enstaka, kortvariga anställningstillfällen. KTH:s läsår är uppdelat i fyra läsperioder om sju veckor som följs av en veckas tentamensperiod, därutöver finns ytterligare fyra omtentamensperioder utspridda under läsåret. KTH:s tentamensvakter arbetar främst under tentamensperioderna samt vid enstaka kontrollskrivningar under läsperioderna. Tentamenstillfällena sker främst på dagtid vardagar men även kvällar och helger kan förekomma. Tentamina förläggs i olika lokaler vid Campus Valhallavägen och vid Albanova. Övrigt Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
190/26 Administratör till Sidas ledning, vikariat
Är du en skicklig och strukturerad administratör som motiveras av att arbeta i en stöttande roll? Som administratör har du daglig kontakt med myndighetens ledning och samverkar med andra delar av organisationen. Du erbjuds en varierande roll på en myndighet med ett meningsfullt uppdrag. Låter det intressant? Sök då till Styrelsen för Internationellt Utvecklingssamarbete, Sida. På uppdrag av riksdag och regering arbetar Sida för att minska fattigdom och förtryck. För att kunna genomföra uppdraget är Sida beroende av att kunna attrahera, rekrytera och utveckla kompetenta medarbetare med en mångfald av erfarenheter, bakgrunder och förmågor. Om jobbet Vi söker en stabsmedarbetare för funktionen administratör till Sidas ledningsstab. Ledningsstaben består av generaldirektören, överdirektören, stabschef, rådgivare och administratörer. Ledningsstaben hanterar stöd till verksledningen, myndighetsledningen (styrelsen) och ledningsgruppen och ansvarar för kontakter med Regeringskansliet och Utrikesdepartementet. Som administratör på ledningsstaben stödjer och underlättar du för myndighetens ledning och ledningsstabens rådgivare i deras dagliga arbete. Arbetsuppgifter Ansvara för budgetuppföljning, ekonomiadministration inklusive fakturahantering. Ta emot, samordna och skicka in skrivelser och remissvar. Hantera beslut, upphandling, avtal, kontrakt i enlighet med verksamhetens behov och gällande regelverk. Stödja ledningsstabens administration så som IT-beställningar och HR-frågor. Introduktion av nya medarbetare Ge administrativt stöd till ledningen, så som mötesadministration, reseplanering och hantering av underlag. Utföra myndighetsövergripande administrativa uppgifter bl.a. felanmälningar, övriga beställningar, myndighetsbrevlåda, arkivering samt redigera texter. Ansvara för ledningsstabens information på intranätet. Vi erbjuder Vi erbjuder en energifylld arbetsplats och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter. Kvalifikationskrav Utbildning Gymnasiekompetens inom administration eller motsvarande Språk Mycket goda kunskaper i svenska och förmåga att kommunicera väl i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska och förmåga att kommunicera i tal och skrift. Arbetslivserfarenhet och kunskaper Flerårig erfarenhet av att arbeta i en administrativ roll. Mycket god erfarenhet av att använda digitala planeringsverktyg, mötesverktyg, Microsoft Office och dess olika funktioner. Erfarenhet av att hantera många olika arbetsuppgifter i en stöttande roll och prioritera självständigt mellan dem. Funktionella kompetenser/förmågor: För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är lyhörd, serviceinriktad och trivs med att skapa goda relationer. Du har ett strukturerat arbetssätt, levererar med kvalitet och har en förmåga att prioritera mellan många olika arbetsuppgifter. För den här rollen behöver du: Påvisa hög integritet och kunna anpassa arbetet utifrån ledningens prioriteringar. Ha förmåga att hantera osäkerhet och risker. Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling. Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer. För denna roll är det meriterande om du har: Erfarenhet av ledningsstöd. Erfarenhet av mötessamordning. Eftergymnasial examen inom administration liksom likvärdig kompetens förvärvad på annat sätt. Bra att veta Befattningen avser ett vikariat med tillträde i december 2026. Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 190/26. Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av tf. stabschef Johan Bergqvist johan.bergqvist@sida.se. Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco: saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: st@sida.se I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Läs mer om Sidas rekryteringsprocess här: https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta.
Socialsekreterare
1 plats(er). Vi erbjuder dig Den här tjänsten vänder sig till dig som vill arbeta med socialt arbete. På riktigt. I Norrtälje kommun vill vi att du som arbetar inom socialtjänsten ska kunna fokusera till fullo på de människor som är i behov av vårt stöd. Här ska vår värdegrund, - Invånaren först, Allas lika värde, Höga förväntningar - vara grunden vi står på för att tillsammans göra skillnad för våra familjer, barn och ungdomar. Målen formulerar vi tillsammans, för det är så vi vill bedriva socialt arbete! Nu söker vi en ny medarbetare till uppföljningsarbete med våra placerade barn samt deras familjer/nätverk. Idag erbjuder vi för våra anställda: möjlighet till distansarbete 36-timmarsvecka årsarbetstid, vilket innebär flexibla arbetstider stöd av specialistsocionom i handläggningen nära kontakt med gruppledare kontinuerlig fortbildning med bland annat lärandefrukost, rättsvårdsfrukost och handledning systematiskt kvalitetsarbete som du och dina kollegor deltar i stort stöd i administrationen friskvårdsbidrag utbildning via Yrkesresan stöd av en HVB-samordnare som ger oss avlastning Är du nyrekryterad i Norrtälje kommun så kan du få hyra bostad på Campus Roslagen För oss är det viktigt att ta hand om de som börjar arbeta hos oss. Som nyanställd får du en introduktion anpassad efter dina behov och förutsättningar samt en mentor som vägleder dig i ditt arbete. Vi är måna om att medarbetarna har en god arbetsmiljö och uppmuntrar därför återhämtning och reflektionstid. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget I gruppen har vi fokus på att de barn och ungdomar 0-20 år som av något skäl är placerade eller har insatser (familjehemsplaceringar, HVB-placeringar samt insatser i form av kontaktfamilj/person) ska få den bästa möjliga vården. Du har ansvaret för att följa upp enligt SoL & LVU med stöd av BBIC och nätverksarbete. Arbetet innefattar också omprövningar och överväganden enligt SoL och LVU, yttranden enligt 11§ LuL samt vårdnadsöverflyttningar enligt 22 kap. 14§ SoL. Du arbetar även stödjande med barnen och deras föräldrar/nätverk samt professionella runt barnet. Du kommer även att utreda och bedöma dina placerade barn utifrån risk-och skyddsfaktorer i enlighet med BBIC-strukturen. Du kommer att arbeta i en grupp med både juniora och erfarna socialsekreterare där vi jobbar mycket med att ge varandra kollegialt stöd i det sociala arbetet. Den här tjänsten är för dig som gillar att arbeta i långa relationer där du kan göra skillnad för ett barn/ungdom och dess familj på lång sikt! Det här behöver du ha med dig Socionomexamen är ett krav enligt 25 kap. 1§ SoL och du behöver ha erfarenhet av handläggning sedan tidigare. Eftersom du har ansvar för att skriva uppföljningar, överväganden, omprövningar, journalanteckningar och andra handlingar så är det viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning i BBIC, Signs of Safety, MI samt om du har erfarenhet av socialt arbete med barn- och ungdomar. För att nå framgång i rollen ser vi att du har ett tydligt engagemang i socialt arbete. Rollen kräver en modig och självständig person som har förmågan att se helheten och är trygg och stark i dig själv, stresstålig och att du i akuta situationer har förmåga att agera lugnt, behärskat och självständigt. Personliga egenskaper väger tungt för denna tjänst. Vi ser gärna att du har lätt att förstå och sätta dig in i andras känslor och beteenden. Humor, flexibilitet och ödmjukhet är egenskaper vi värdesätter högt. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du står bakom förhållningssätt att arbeta nära i samarbete med barnet och dess nätverk. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Körkort är ett krav då vi kör mycket bil när vi besöker våra barn. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidareanställning Omfattning: heltid Tillträde: Enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt från 36 000 -48 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Vi söker två förebyggande socionomer till Förskoleförvaltningen
Vill du göra skillnad på riktigt? Vill du vara med och bygga sociala förskoleteam i stadens förskolor? Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad söker nu ytterligare två förebyggande socionomer som vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att stärka barns rättigheter och livsvillkor. Vårt mål är att stärka och kvalitetshöja förskolans verksamhet så att alla barn ges möjlighet att växa upp i trygghet med goda livsvillkor och ett liv fritt från kriminalitet och våld. Som förebyggande socionom blir du en del av vårt sociala förskoleteam, som ingår i barnhälsans stödteam tillsammans med specialpedagoger, psykologer och logopeder. Tillsammans arbetar ni hälsofrämjande och förebyggande med förskolan som främsta arena. Uppdraget handlar främst om att bidra till att öka tidiga insatser för barn och familj samt stärka utvecklingsarbetet i förskoleförvaltningen. Detta innebär till exempel att du kommer arbeta med generella förebyggande insatser genom att stötta rektor och medarbetare i förskola. Du kommer bidra i enskilda ärenden kring barn och familj i riskzon. I arbetet ingår även samverkan med socialtjänsten, leda föräldragrupper, leda SIP-processer (Samordnad Individuell Plan), samt uppsökande arbete för fler barn i förskola. Dina arbetsuppgifter: • Handledning och metodstöd till rektorer och pedagoger för att identifiera barn i utsatthet. • Bidra med kompetenshöjande insatser i syfte att stärka barns rättigheter och skapa goda livsvillkor. • Bidra till goda relationer mellan vårdnadshavare och förskola, bland annat genom att motivera vårdnadshavare att ta del av stöd och samhällsservice. • Stötta rektor och pedagoger vid och inför svåra samtal med vårdnadshavare inklusive utvecklingssamtal. • Vägleda förskolans personal vid orosanmälan och anmälningsmöten samt kring socialtjänstens uppdrag. • Leda SIP-möten och bidra med kunskap om SIP-processen. • Samverka nära med andra professioner inom förskolan, inom staden och med externa aktörer. Det här uppdraget passar dig som är utbildad socionom, trivs med att arbeta i team och vill vara med och forma nya arbetssätt för att skapa tryggare och mer jämlika livsvillkor för Göteborgs barn. Utgångspunkt för tjänsten är på Gamlestads Torg 5, arbetet sker verksamhetsnära främst på förskolor i Nordost men kan även omfatta förskolor i övriga stadsområden. Kvalifikationer För den här tjänsten söker vi dig som har: • Socionomexamen • Minst två års yrkeserfarenhet inom socialtjänsten barn och unga • Erfarenhet av att leda möten utifrån SIP-processen • Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, samt våld i nära relation Det är även meriterande om du har erfarenhet av: • Att handleda och ge metodstöd • Att arbeta med föräldraskapsstöd • Svåra samtal med vårdnadshavare • Att utbilda i SIP • Utbildning i Traumamedveten omsorg • Arbete inom förskola/skola Du behöver vara en trygg, lyhörd och kommunikativ person som kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och anpassa dig efter mottagare, målgrupp och situation. Du trivs med att samarbeta, lyssnar in andras perspektiv och visar intresse och respekt. Du förstår ditt uppdrag i teamet och har god samarbetsförmåga, samtidigt tar du initiativ och kan arbeta självständigt, och har förmågan att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Rollen kräver också att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika behov och förutsättningar, där du kan förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Intervjuer är planerade att genomföras vecka 43. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
Socialsekreterare inom barn och unga – utvecklas med oss i Haninge
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Vill du arbeta i en verksamhet som utvecklar framtidens socialtjänst - tillsammans med engagerade kollegor och med barnens bästa i fokus? I Haninge arbetar vi långsiktigt med att utveckla våra verksamheter inom barn och unga. Därför vill vi gärna komma i kontakt med socionomer och socialsekreterare som är nyfikna på att arbeta hos oss – oavsett om du är relativt ny i yrket eller har flera års erfarenhet av myndighetsutövning. Hos oss får du stöd att göra ett bra arbete Vi vet att förutsättningarna runt socialsekreterare är avgörande för kvalitet och hållbarhet. Därför har vi byggt upp strukturer och stödfunktioner som ska göra skillnad i vardagen. Hos oss finns bland annat: extern handledning och regelbundna ärendedragningar specialistsocionomer med metod- och verksamhetsövergripande uppdrag strukturerad introduktion för nyanställda verksamhetsutvecklare och SIP-samordnare som stöd i arbetet administrativt stöd och placeringssamordnare utvecklade arbetssätt kring risk- och behovsbedömningar Om oss Haninge kommun är en kommun i framkant. Under 2023 var vi en av de första kommunerna som inrättade en första och andra linjens socialtjänst, som en del av vår anpassning inför framtidens socialtjänst och den nya socialtjänstlagen. Inom området Barn möter vi barn och familjer som behöver stöd, skydd och samordnade insatser. Vi arbetar familjeorienterat, teambaserat och kunskapsdrivet, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och hållbara arbetssätt. Vi erbjuder möjligheter inom flera områden, bland annat: Utredning barn och ungdom Insatshandläggning Intensivutredning Familjehemsvård Vi arbetar aktivt med evidens- och kunskapsbaserade metoder. Oavsett vilken roll du är nyfiken på kommer du in i en verksamhet där vi arbetar tillsammans, lär av varandra och utvecklas som team. Det här erbjuder vi Hos oss får du ett utvecklande arbete tillsammans med kunniga kollegor, gruppledare och chefer som vill skapa goda förutsättningar för socialt arbete med kvalitet. Vi erbjuder bland annat: friskvårdsbidrag och gym i huset möjlighet till semesterväxling möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov arbetsplats med närhet till pendeltåg, natur och service Här i Haninge arbetar vi tillsammans, stöttar varandra och utvecklar verksamheten varje dag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag, härliga kollegor och möjlighet att växa. Vem söker vi? Vi söker dig som: är utbildad socionom har erfarenhet av socialt arbete inom barn och unga, eller är i början av din karriär och vill utvecklas inom området har ett professionellt bemötande och god samarbetsförmåga arbetar strukturerat och rättssäkert är nyfiken, ansvarstagande och vill bidra till utveckling Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning samt kunskap inom exempelvis BBIC och Signs of Safety. Det är en fördel om du har B-körkort och kunskap om ADAD, SAVRY, EARL, iRiSk, RBM tycker vi också är värdefullt. Vi värdesätter dig som gillar samarbete med andra men även har en förmåga att arbeta självständigt, har lätt för att skapa goda relationer och är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, är flexibel och har barnens bästa i fokus. Vi ser det som självklart att du har integritet och tycker kvalitet är viktigt. Intresserad av att veta mer? Är du nyfiken på hur det är att arbeta hos oss inom Barn och unga i Haninge? Skicka gärna in en intresseansökan eller kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal. Den här annonsen ligger ute löpande eftersom vi gärna vill komma i kontakt med personer som är intresserade av att arbeta och utvecklas tillsammans med oss inom området Barn och unga i Haninge. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan eller höra av dig för ett första samtal om framtida möjligheter hos oss. Välkommen att kontakta Jennie Adelöw, områdeschef, via e-post jennie.liljegren@haninge.se eller telefon 08-606 71 92, alternativt Nora Messary, enhetschef, via nora.messary@haninge.se eller 08-606 80 35. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.