Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 61 lediga jobb för "HR" i Uppsala län
Rensa sökfilterEmployee Relations Specialist
One of Nordic Investin’s partner companies is looking for an Employee Relations Specialist, with Nordic Investin leading the recruitment process. You bring calm structure to sensitive cases where the facts, the law and the human consequences all matter. The partner needs experienced support for complex employee relations matters across managers and business units. You will guide investigations, performance cases, rehabilitation, reorganisations and union dialogue while helping leaders act consistently and document decisions properly. The people function is expected to combine a strong employee experience with reliable judgement, usable processes and respect for sensitive information. Success will be visible in the quality of decisions, not simply the volume of activity completed. How you will work You will work with managers, employees and specialist colleagues who bring different perspectives and time pressures. The partner values early questions, careful documentation and communication that is direct without becoming impersonal. You will be expected to improve the process while continuing to deliver it. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. Seniority here means broader judgement and follow through, not distance from delivery. What you will do Advise managers on complex employee relations cases. Plan and conduct fair workplace investigations. Support performance, conduct and rehabilitation processes. Prepare documentation and risk assessments for organisational change. Coordinate consultation and negotiation with employee representatives. Identify recurring case themes and strengthen manager guidance. What you will bring Substantial employee relations or labour law experience. Sound knowledge of Swedish employment practice. Ability to manage sensitive cases independently. Strong investigation, documentation and judgement skills. Confidence coaching managers through difficult conversations. Professional Swedish and English. Experience that would add value Experience in a unionised or industrial environment. Reorganisation and redundancy processes. Work across several legal entities or Nordic countries. A background that can succeed here Your experience may come from an HR business partner role, an employee relations team, labour law consulting or a complex operational organisation. You combine procedural discipline with the ability to listen, challenge assumptions and keep a case moving. What makes the opportunity interesting The work is meaningful because your judgement affects both individuals and organisational trust. You will join colleagues who value early advice, proportionate action and solutions that remain defensible after the immediate pressure has passed. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.
Rektor till Kunskapsskolan Uppsala Norra
Vi söker nu en engagerad, erfaren och relationsskapande rektor till Kunskapsskolan Uppsala Norra Är du en rektor som utövar ett tydligt och inspirerande ledarskap? Vill du arbeta i en skola som sätter eleven i centrum, fokuserar på kunskap, elevens utveckling och en stark gemenskap? Varmt välkommen med din ansökan! Kunskapsskolan i Sverige driver grundskolor och gymnasieskolor där den personligt utformade utbildningen står i centrum. Idag går cirka 13 000 elever i våra 35 skolor runt om i landet. Vi tror på att varje elev är unik och har kraften att nå längre än de själva tror är möjligt om de får rätt stöd och verktyg. Kunskapsskolan Uppsala Norra är en grundskola för årskurs 7-9 och har idag cirka 270 elever, fördelade i fyra basgrupper per årskurs. Skolan startade 2009 och ligger 500 meter från Uppsala centrum. Vi erbjuder dig En framgångsrik miljö: Ett spännande arbete i ett utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare genomsyrar allt vi gör. Möjlighet att påverka: Du blir en nyckelperson i att förmedla och förankra vår unika pedagogiska modell till dina medarbetare och elever, och bidrar direkt till att eleverna når och överträffar sina mål. Kollegialt nätverk: Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer som träffas regelbundet för erfarenhetsutbyte och samarbete. Starkt stöd från huvudkontoret: Du får professionellt stöd och avlastning i frågor gällande HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Om uppdraget Som rektor har det övergripande ansvaret för att leda den dagliga verksamheten och säkerställer att skolan drivs i enlighet med nationella styrdokument, skolans kvalitetsplan samt Kunskapsskolans processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Pedagogiskt ledarskap: Leda och utveckla verksamheten så att uppsatta kvalitets- och betygsmål uppnås. Närvarande ledarskap: Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare samt skapa en trygg och stimulerande miljö där både elever och personal trivs. Medarbetar- och kvalitetsarbete: Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete och hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen. Ekonomi och drift: Upprätta och hålla budget för varje verksamhetsår i enlighet med företagets nyckeltal och policy. Kommunikation och samverkan: Informera blivande elever och vårdnadshavare om skolan och pedagogiken, samt driva utvecklingsarbete för att stärka skolans position lokalt i Uppsala. Koncernsamverkan: Delta i rektorskonferenser och klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har mod, engagemang och förmågan att göra medarbetare och elever delaktiga i skolans utveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som inspirerar och entusiasmerar din omgivning. Du utövar ett skickligt pedagogiskt ledarskap, tar ansvar för elevernas lärande och resultat samt har en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Kvalifikationer: Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Dokumenterad och framgångsrik erfarenhet som skolledare/rektor. Väl förtrogen med Lgr22, nationella styrdokument och skolans regelverk. Meriterande kvalifikationer: Genomförd rektorsutbildning (Rektorsprogrammet). God insyn i och kunskap om aktuell skolforskning. Erfarenhet av Kunskapsskolans arbetssätt Erfarenhet av personalansvar God lokalkännedom om Uppsala kommun. Tjänstens utformning Omfattning: Heltid (100 %), tillsvidareanställning. Placering: Uppsala. Rekryteringsprocess och ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Viktigt: För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Beställ detta i god tid från Polismyndigheten. Kontakt Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Karin Carlsson E-post: karin.carlsson@kunskapsskolan.se Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på kunskapsskolan.se.
Distriktschef till Nordic Wellness Distrikt Uppland
Distriktschef till Nordic Wellness i Distrikt Uppland – en ledarroll med energi och träningsglädje! Brinner du för folkhälsa, ledarskap och vill vara med och forma framtiden för Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett växande företag där tempo, utveckling och glädje står i centrum. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 500 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vår resa är långt ifrån över – och nu söker vi dig som vill vara med och leda vidare! Om rollen Vi söker nu en drivande, trygg och närvarande distriktschef till vårt team i Distrikt Uppland. I denna roll är du ytterst ansvarig för resultat, ledarskap och utveckling av 16 klubbar mellan Gävle, Sandviken & Uppsala, som ingår i Division Öst tillsammans med dina kollegor och divisionschef. Som distriktschef är du operativt närvarande på plats i klubbarna, nära dina platsansvariga och team. Ditt uppdrag är att ge dem de rätta förutsättningarna för att leverera fantastiska träningsupplevelser varje dag. Du jobbar strategiskt, men ännu mer hands-on – du inspirerar, motiverar och syns i vardagen. Ditt uppdrag: Leda, coacha och utveckla klubbarna och platsansvariga i ditt distrikt Säkerställa starka team, hög service och god försäljning Ansvara för resultat och måluppfyllelse Arbeta nära divisionschef och kollegor inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT Skapa en positiv och professionell Nordic Wellness-anda Du utgår från en av våra klubbar i distriktet, men rör dig regelbundet mellan anläggningarna varje vecka. Arbetet är förlagt främst dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma, beroende på verksamhetens behov. Vi söker dig som: Har erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom detaljhandel, service eller träningsbranschen Är en närvarande och tydlig ledare som kan motivera andra till att växa Har ett högt driv, affärsfokus och gillar att jobba målinriktat Har lätt för att bygga relationer – med både team och medlemmar Är prestigelös, trygg i förändring och vågar ta beslut Talar och skriver flytande svenska Har B-körkort Bor i eller har god lokalkännedom om distriktet Vad du får hos oss: En spännande och utvecklande roll i ett företag i stark tillväxt Stort eget ansvar med möjlighet att påverka En arbetsplats med stark gemenskap, energi och framåtanda Kollegor som brinner för det de gör Möjligheten att göra verklig skillnad – för både människor och folkhälsan Våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. De genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. 📍 Tjänst: Distriktschef, Nordic Wellness Distrikt Uppland - Vi ser gärna att du bor inom Distriktet. 📅 Start: Omgående Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝
Quality Assurance till Life Science företag i Uppsala
Academic Resource söker nu en Quality Assurance till ett Life Science-företag i Uppsala. Tjänsten är ett konsultuppdrag på 6 månader initialt men med möjlighet till förlängning. Arbetet är på heltid, efter upplärningen så kan man vara både on-site och hemifrån då teamet är globalt. Dock ska man kunna vara på plats om det behövs. Placering i Uppsala. Start omgående. Chef är engelsktalande så skicka in CV på engelska. Beskrivning av avdelningen: Equipment Services Quality ansvarar för kvalitetsprocesser genom hela servicekedjan, inklusive hantering av reklamationer, utredningar, CAPA, förändringsstyrning, serviceberedskap, leverantörskvalitet och aktiviteter för kontinuerliga förbättringar. Avdelningen arbetar tvärfunktionellt för att identifiera problem, utreda grundorsaker, hantera risker och driva långsiktiga och hållbara förbättringar. Vårt yttersta mål är att säkerställa att kunderna kan lita på vår utrustning och våra tjänster, samtidigt som vi uppfyller tillämpliga kvalitets- och regulatoriska krav. Vi har som mål att säkerställa att reklamationer hanteras inom utsatt tid, utreds enligt krav och att nödvändiga CAPA-åtgärder finns på plats och slutförs i tid. Kvalitetsteamet samarbetar med flera Equipment Services-team samt globala kvalitetsteam inom verksamheten för att identifiera risker, utreda problem och driva kontinuerliga förbättringar. Vårt arbete bidrar till att säkerställa produktens tillförlitlighet, kundnöjdhet, regulatorisk efterlevnad och, ytterst, patientsäkerhet. Beskrivning av rollen/arbetsuppgifter: Säkerställa att reklamationer granskas och prioriteras/bedöms inom utsatt tid samt att de hänvisas till rätt avdelningar för att förstå problemet och vilka korrigerande åtgärder som krävs. Rollen innebär att självständigt kunna bedöma reklamationer och avgöra om korrigeringar, utredningar och CAPA-åtgärder krävs. • Ansvara för processen för hantering av reklamationer inom Equipment Services och säkerställa att kundreklamationer tas emot, bedöms, utreds, dokumenteras, eskaleras och avslutas inom utsatt tid och i enlighet med tillämpliga kvalitets- och regulatoriska krav. • Fungera som huvudansvarig för processen för service-relaterade reklamationer och säkerställa en enhetlig tillämpning samt efterlevnad mellan olika regioner och funktioner. • Leda reklamationsutredningar genom att samordna tvärfunktionella team för att fastställa grundorsaken, bedöma påverkan på produkt och process samt definiera lämpliga begränsnings-, korrigerande och förebyggande åtgärder. • Utvärdera reklamationsdata för att identifiera återkommande problem, negativa trender, systematiska risker och möjligheter till processförbättringar. • Utföra ett brett spektrum av uppgifter till stöd för kvalitetssäkring enligt uppdrag från avdelningschefen. • Ha välutvecklad kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt. • Kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och effektivt prioritera mellan uppgifter med konkurrerande prioriteringar. • Ha stark teknisk förståelse och fallenhet, exempelvis förmåga att läsa och förstå teknisk dokumentation samt följa och genomföra fastställda procedurer, samt erfarenhet av globala regulatoriska krav och dokumenterad erfarenhet av kontakt och samarbete med regulatoriska myndigheter. Kvalifikationer: • Erfarenhet av att hantera processer för reklamationshantering. • Dokumenterad erfarenhet av att genomföra reklamationsutredningar, grundorsaksanalyser (Root Cause Analysis) och riskbedömningar. • Kunskap om krav på reklamationshantering enligt ISO 13485, ISO 9001 eller motsvarande kvalitetsledningssystem. • Erfarenhet av att använda kvalitetsledningssystem för hantering av reklamationer, CAPA och förändringsstyrning (Change Control). • Mycket god engelska, i tal och skrift. Om Academic Resource: Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala. Som konsult hos Academic Resource erbjuds du: • Förmåner som t.ex. tjänstepension, friskvårdsbidrag och föräldralön. • Ett auktoriserat bemanningsföretag vilket innebär en mycket större trygghet, då du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. • En engagerad konsultchef som finns tillgänglig och håller löpande kontakt med dig och kundföretagen under hela din anställning som ser till att du trivs och utvecklas på din arbetsplats! • Möjlighet att utvecklas genom lärande på arbete såväl som i varierade roller på intressanta kundföretag. Ansökan: Intervjuer och urval sker löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. Skicka in ditt CV och personliga brev på engelska i PDF eller Word format. Klicka på Sök tjänsten och ange referens: CQA1026 Vid frågor är du välkommen att kontakta: rekrytering.lifescience@academicresource.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. We take you further!
Tandläkare erbjuds delägarskap i ny klinik i Uppsala
Vill du ta nästa steg i karriären och vara med från början i uppbyggnaden av en ny tandvårdsklinik? Nu finns möjligheten för en erfaren tandläkare att kliva in som delägare och klinikchef hos Uppsala Dental – med stöd från NCPA Capital inom ekonomi, marknadsföring och drift. Det här är en roll för dig som vill kombinera kliniskt arbete med entreprenörskap och vara med och bygga upp en verksamhet nästan helt från grunden. Fokus ligger på hög tandvårdskvalitet, bred klinisk kompetens och ett starkt eget driv. Praktisk information 📍 Plats: Uppsala 🦷 Roll: Partner/ Tandläkare 💼 Anställningsform: Tillsvidareanställning 📅 Tillträde: Enligt överenskommelse Om verksamheten Uppsala Dental är en ny verksamhet med fyra behandlingsrum och journalsystemet Muntra. Kliniken kommer initialt att rikta sig mot vuxna patienter och målsättningen är att bygga upp ett stabilt patientflöde från start. Bakom satsningen står NCPA Capital, som idag även driver flera andra tandvårdskliniker, bland annat Dentme i Stockholm. NCPA stöttar verksamheten med ekonomi, IT, design, marknadsföring och viss HR, medan den tandläkare som kliver in i rollen ansvarar för den dagliga driften av kliniken. NCPA ägs av en av Sveriges främsta entrepenörer med bakgrund som tandläkare. Vårt erbjudande Det här är mer än ett jobb – det är en ägarresa där du får möjlighet att forma en hel klinik och din egen framtid. Stort delägarskap i en nyckelfärdig klinik Kliniken har 4 fullt utrustade tandläkarrum med topputrustning från Kavo Dental (E70 stolar) med CBCT-utrustning Helt nybyggda, moderna lokaler med fokus på arbetsmiljö och patientupplevelse En stark och erfaren partner i NCPA Capital, som driver Dentme, Tandläkarhuset Spånga, Dentiq Dental och Tandläkarhuset Solna Möjlighet att sätta din prägel på både vårdmodell, patientresa och team Ditt ansvar Leda och utveckla kliniken i rollen som partnertandläkare Rekrytera och bygga ett starkt team av tandvårdspersonal Säkerställa hög kvalitet i patientvård och arbetsmiljö Ansvara för att kliniken växer och är lönsam över tid Vara navet i verksamheten – både kliniskt och strategiskt Vi söker dig som Vill starta egen verksamhet med låg investeringskostnad Är legitimerad tandläkare med gedigen klinisk erfarenhet Har stark drivkraft att skapa något eget och ta ansvar på riktigt Är trygg i att leda andra, fatta beslut och bygga kultur Vill ha en långsiktig roll där både människor och siffror räknas Krav ✅ Svensk yrkeslegitimation som tandläkare (utfärdad av Socialstyrelsen) ✅ Obehindrat svenska i tal och skrift ✅ Minst 3 års erfarenhet som tandläkare ✅ Erfarenhet av bred allmäntandvård ✅ Historik av hög produktion och debitering Plus i kanten ➕ Erfarenhet av ekonomi ➕ Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet 🚀 Ta nästa kliv i din karriär Om du är redo för nästa kliv i karriären och vill kombinera kliniskt arbete med möjligheten att driva egen verksamhet, då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Ansök enkelt, med eller utan CV I denna rekrytering samarbetar NCPA Capital med Odonti.se som sköter rekryteringsprocessen. Du kan ansöka enkelt direkt via mobilen – med eller utan CV på www.odonti.se För att säkerställa en professionell, rättvis och strukturerad rekryteringsprocess sker ansökan och all kommunikation kring tjänsten via Odonti. Har du frågor några frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Odonti👇🏼 Ansvarig rekryterare och kontaktperson Jashar Samadi 📧 hej@odonti.se 📞 0709 220 250 Om Odonti Odonti är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom dentalbranschen. Vi rekryterar till fasta tjänster och hyr ut konsulter till tidsbegränsade uppdrag, helt utifrån konsulternas tillgänglighet och önskemål. Över 10.000 yrkesverksamma inom tandvården i Sverige har connectat med oss och finns i vår kandidatdatabas och nätverk. Connecta gärna med oss på Odonti.se Din profil hanteras konfidentiellt enligt GDPR och delas aldrig utan ditt godkännande. 🎁 Tipsgåva Känner du den vi söker? Tipsa oss om rätt person. Leder ditt tips till en anställning får du ett presentkort värt 1000 kr 🎉🎉
Tandläkare till Tandläkarhuset Enköping
Det finns kliniker man arbetar på. Och så finns det kliniker man faktiskt längtar till. Tandläkarhuset Enköping är en sådan. Mitt i centrala Enköping finns en väletablerad och mycket uppskattad klinik med fantastiska patienter, ett starkt patientunderlag och framför allt – ett riktigt härligt team som trivs tillsammans. Nu växer vi vidare och söker ytterligare en tandläkare som vill bli en del av oss. En klinik med både hjärta och ambition Tandläkarhuset Enköping har under många år byggt upp ett mycket gott renommé och en stark lokal förankring. Här finns något som inte går att skapa över en natt: förtroende, långsiktiga patientrelationer och en kultur där människor tycker om att komma till jobbet. Hos oss möts du av: • ett stort, stabilt och växande patientunderlag • fantastiska patienter och många långsiktiga patientrelationer • kompetenta och engagerade kollegor • en varm, prestigelös och familjär stämning • höga ambitioner kring kvalitet och patientupplevelse • stora möjligheter att utvecklas – både kliniskt och professionellt Vi tror på hög kvalitet, men också på arbetsglädje. På att hjälpa varandra, skratta tillsammans och skapa en arbetsplats där människor får vara människor. Kort sagt: vi vill att det ska kännas riktigt bra att gå till jobbet. Om rollen Som tandläkare hos oss får du en vardag med variation, frihet och ett fint patientflöde. Du får möjlighet att arbeta brett inom allmäntandvården, bygga din egen patientstock och skapa långsiktiga relationer med dina patienter. Samtidigt står du aldrig ensam. Du blir en del av ett kompetent team där vi diskuterar, hjälper varandra och delar kunskap. Och genom Dentalum får du dessutom tillgång till ett större nätverk av tandläkare och specialister runt om i Sverige. Vi vill ge dig rätt förutsättningar att göra riktigt bra tandvård – och samtidigt utvecklas i den riktning som passar just dig. Har du områden du brinner lite extra för? Fantastiskt. Då vill vi gärna höra om dem. Vem är du? Vi söker framför allt rätt person. Du är legitimerad tandläkare och tycker, precis som vi, att riktigt bra tandvård handlar om mer än själva behandlingen. Du gillar patientmötet, är trygg och kvalitetsmedveten och vill skapa en upplevelse som gör att patienten gärna kommer tillbaka. Vi tror också att du: • tycker om att arbeta tillsammans med andra • bidrar med energi och engagemang • är ansvarstagande och kvalitetsmedveten • har ett genuint intresse för människor • vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll Erfarenhet är självklart meriterande, men för oss är personlighet, driv och inställning minst lika viktigt. Vi letar efter en kollega – inte bara ett CV. Och så får du Dentalum på köpet Tandläkarhuset Enköping är en del av Dentalum – en av Sveriges mest expansiva tandvårdsgrupper med omkring 400 medarbetare, 35 kliniker och ett eget tandtekniskt labb. Just nu befinner vi oss i Dentalum 2.0 – nästa kapitel på vår resa. Vårt mål är inte att alla våra kliniker ska bli likadana. Tvärtom. Vi vill behålla det personliga, lokala och familjära som gör varje klinik unik, samtidigt som vi skapar styrkan, möjligheterna och utvecklingen som kommer av att vara en del av något större. Som medarbetare hos oss får du bland annat: • ett stort nätverk av tandläkare och specialister • kompetensutveckling genom Dentalum Academy • stöd från centrala funktioner inom bland annat HR, ekonomi och verksamhetsutveckling • möjlighet att utvecklas inom en organisation som växer snabbt • chansen att påverka – på riktigt Vi tror på människor som vill framåt och försöker skapa möjligheter för dem att göra just det. Kanske är det dig vi väntar på? Du behöver inte aktivt leta efter nytt jobb för att vara nyfiken på oss. Kanske trivs du redan ganska bra där du är – men undrar om det skulle kunna finnas något ännu bättre. Då tycker vi att du ska höra av dig. Kom och träffa oss, känn in kliniken och lär känna teamet. Risken finns att du inte vill gå härifrån. 😊 Varmt välkommen med din ansökan!
Rektor till Börje skola F-6 Uppsala kommun
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du leda en skola på landsbygden där samarbete, trygghet och lärande går hand i hand? Som rektor för Börje skola får du möjlighet att leda engagerade medarbetare för att skapa goda förutsättningar för varje elevs utveckling. Här erbjuds du ett meningsfullt uppdrag där tillit, delaktighet och långsiktig skolutveckling står i centrum! Börje skola är en F-6 skola med cirka 140 elever. Skolan är belägen cirka en mil nordväst om Uppsala. Skolan har en miljö/naturprofil, detta i samarbete med naturskolan i Hammarskog. Inspirerad av Bifrostskolan i Danmark har en metod arbetats fram som innebär att eleverna tar stor del i planering och utvärdering av sina arbeten. Läs mer om Börje skola här! (https://borjeskola.uppsala.se/) Ditt uppdrag Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du leder och driver skolans systematiska kvalitetsarbete gällande kunskapsresultat och kunskapsutveckling tillsammans med dina medarbetare med fokus på att alla elever får stöd och utmanas i sitt lärande. Du förväntas bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntra till en arbetsmiljö präglad av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetarna i grundskolans uppdrag. I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer. Du ingår i ett skolområde där du tillsammans med andra rektorer driver skolutvecklingsfrågor. Avdelning grundskola har som prioriterade utvecklingsområden det systematiska kvalitetsarbetet och likvärdig skola. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som har: • Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare • Erfarenhet av att aktivt delta i skolans systematiska arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av att aktivt delta i skolans systematiska kvalitetsarbete • Erfarenhet som lärare inom grundskolan • Högskoleexamen med pedagogisk inriktning • Lärarexamen och lärarlegitimation för grundskolan • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolans lägre åldrar med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare • Avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (rektorsprogrammet) Din ledarstil: Som ledare är du tydlig, tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du är stabil och prestigelös i ditt ledarskap, och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang. Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ulrika Mattsson, verksamhetsområdeschef, 018-727 58 18 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Dokumentations Specialist till Life Science företag I Uppsala
Academic Resource söker nu en dokumentations specialist för ett konsultuppdrag på cirka 1 år. I rollen får du arbeta i en internationell miljö med teknisk dokumentation, kvalitet och projektleveranser. Du blir en viktig del i att säkerställa att dokumentationen är komplett, korrekt och uppfyller kundens, branschens och regulatoriska krav. Om rollen Som dokumentations specialist ansvarar du för att samla in, granska, sammanställa och distribuera dokumentation genom olika delar av projektens livscykel. Du arbetar nära bland annat projektledare, ingenjörer, kvalitetsfunktioner, leverantörer och kunder. En viktig del av rollen är att säkerställa att dokumentationspaket håller hög kvalitet och är kompletta inför exempelvis FAT, release, leverans och projektavslut. Du kommer även att arbeta med Hardware Product Documentation (HWPD) samt koordinera dokumentöverföringar till kunder. Arbetsuppgifter Samla in, granska och sammanställa teknisk och kvalitetsrelaterad dokumentation. Hantera och följa upp Hardware Product Documentation (HWPD). Koordinera dokumentöverföringar till kunder. Granska dokumentation från leverantörer och följa upp eventuella brister. Kontrollera exempelvis materialcertifikat, dokumentation kring svetsning och ytbehandling, manualer och andra compliance-relaterade dokument. Säkerställa att dokumentationen är komplett, korrekt och spårbar. Följa upp dokumentationsstatus genom projektets olika faser och inför viktiga milstolpar. Ha löpande kontakt med interna funktioner och leverantörer för att lösa dokumentationsbrister. Bidra till förbättring av dokumentationsprocesser och digitala arbetssätt. Rollen passar dig som trivs med att kombinera administration, struktur och noggrann dokumentationsgranskning med projektarbete och många kontaktytor. Kvalifikationer för tjänsten Erfarenhet av teknisk, kvalitetsrelaterad eller på annat sätt reglerad dokumentation. Förståelse för och erfarenhet av Good Documentation Practices (GDP). Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Mycket god administrativ och organisatorisk förmåga. Erfarenhet av att planera och prioritera arbete mot flera parallella deadlines. God kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med olika funktioner. God systemvana och lätt för att lära dig nya IT-system och digitala verktyg. Vi söker dig som Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och självgående och som trivs med att ta ansvar för att arbetet blir korrekt och klart i tid. Du har ett service- och kundorienterat förhållningssätt, är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och kontaktytor. Du är van att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs med att arbeta med dokumentation och kvalitet och motiveras av att skapa struktur, säkerställa att detaljer blir rätt och bidra till att projekt når sina mål. Uppdraget Detta är ett konsultuppdrag på cirka 1 år med möjlighet att arbeta i en internationell verksamhet där dokumentation, kvalitet och projektleveranser står i fokus. Du får möjlighet att utveckla din kompetens inom teknisk dokumentation och kvalitetsarbete, samtidigt som du får arbeta nära projekt, leverantörer och kunder i en internationell miljö. Start så snart som möjligt med placering på heltid hos kund i Uppsala. Om Academic Resource: Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala. Som konsult hos Academic Resource erbjuds du: • Förmåner som t.ex. tjänstepension, friskvårdsbidrag och föräldralön. • Ett auktoriserat bemanningsföretag vilket innebär en mycket större trygghet, då du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. • En engagerad konsultchef som finns tillgänglig och håller löpande kontakt med dig och kundföretagen under hela din anställning som ser till att du trivs och utvecklas på din arbetsplats! • Möjlighet att utvecklas genom lärande på arbete såväl som i varierade roller på intressanta kundföretag. Ansökan: Intervjuer och urval sker löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. Skicka in ditt CV och personliga brev i PDF eller Word format. Sök tjänsten via vår hemsida www.academicresource.se och ange referens: CDS0926 Vid frågor är du välkommen att kontakta: rekrytering.lifescience@academicresource.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. We take you further! Välkommen med din ansökan!
Byggprojektledare, Östhammar
Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vi rekryterar nu en byggprojektledare till Fastighetsverksamheten bestående av cirka 30 medarbetare inom byggprojektledning, fastighetsskötsel, parkunderhåll och driftteknik. Verksamheten är en del av Tekniska kontoret som i övrigt består av avfall, måltid och städ, lokalstrategiska frågor, fordon, försäkringar etc. Fastighetsbeståndet består av ca 200 objekt med ca 9000 m2 takyta. Det rör sig om samhällsfastigheter såsom skola, förskola, äldreomsorg, sim-, sport- och ishallar samt en mängd kulturbyggnader, hamnar och dammar och ett utarrenderat aktivt jordbruk. Vi hanterar såväl ut- som inhyrningar i våra fastigheter. Tillsammans är vi med och bidrar till att Östhammars kommun utvecklas som samhälle där människor kan bo och verka. Vi erbjuder dig omväxlande arbetsuppgifter, förskottssemester, semesterväxling, friskvårdsbidrag och tjänstepension samt möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som byggprojektledare hos oss får du möjlighet att driva många olika typer av projekt som rör allt från energieffektivisering, verksamhetsanpassningar, planerat underhåll, om- och tillbyggnader till nyproduktion. Du kommer arbeta brett med projekt-, projekterings- och byggledning. Du ansvarar för att driva projekten mot uppställda mål avseende funktion, kvalitet, tid och kostnad. Projektledningsuppdraget omfattar hela processen - från förstudie till genomförande, besiktning och uppföljning. Exempel på arbetsuppgifter: • Ansvara för projektens genomförande och ekonomi och för att inom givna tidsramar leverera underlag för budget, prognoser, uppföljning samt analyser och övrig redovisning • Göra utredningar avseende renoveringar och nybyggnadsprojekt • Ta fram underlag för upphandlingar av entreprenader, konsulter och leverantörer • Leda och medverka vid olika typer av forum för att säkerställa krav på leverans och ekonomi • Föredra ärenden inför politiken Arbetet sker i nära samarbete med intressenter inom kommunen, konsulter, leverantörer och entreprenörer samt med kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom området. Gärna en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, bygg och anläggning eller fastighetsrätt, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi ser att du har gedigen arbetslivserfarenhet som projektledare med flerårig dokumenterad erfarenhet av: • Projekterings- och byggledning, både enkla och mer komplexa byggprojekt • Att göra utredningar och kalkyleravseende renoveringar och nybyggnadsprojekt • Entreprenadjuridik, PBL, BBR och relevanta kapitel i AML Det är meriterande om du även har erfarenhet av: • att bygga på allmän platsmark • upphandling enligt LOU • att jobba med energieffektiviseringar, i både liten och stor skala • att göra LCC-kalkyler • att arbeta i politiskt styrd organisation Vi ser även att du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift i såväl svenska som engelska, goda IT-kunskaper samt B-körkort. Som person är du strukturerad och organiserad samt prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Du är van att ta ansvar för att driva ditt arbete framåt och leverera i tid. För oss är det viktigt med ett gott samarbete och effektiv kommunikation och vi ser att du är lyhörd med god samarbetsförmåga och god förmåga att kommunicera. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Kursadministratör, vikariat
Vill du arbeta brett med administration tillsammans med trevliga kollegor i en organisation som strävar efter att göra långsiktig skillnad i samhället? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som kursadministratör på Uppsala universitet. Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap är en institution inom Medicinska fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen finns idag ca 200 medarbetare och ytterligare 150 forskare [CA1] är kopplade till institutionen. Verksamheten består av 11[CA2] forskargrupper och utbildning bedrivs på alla nivåer. Här kan du läsa mer om oss: Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap – Uppsala universitet Den administrativa gruppen utgörs idag av 18 personer som arbetar inom kursadministration, HR och ekonomi. Nu behöver vi förstärkning och söker därför en vikarierande kursadministratör för ett år. Vi finns på Biomedicinskt Centrum i Uppsala och vi söker dig som trivs bäst med att arbeta på plats på kontoret, men möjlighet till distansarbete en dag i veckan finns. Som arbetsgivare kan vi erbjuda dig en social arbetsplats med härliga kollegor och stor möjlighet till utveckling. Goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid är viktigt för oss och vi tillämpar flextid och har förmånliga villkor gällande semester. Vi erbjuder alla anställda friskvårdbidrag och friskvårdstimme. Arbetsuppgifter Som kursadministratör är du med och ansvarar för administrationen av institutionens utbildningar. Du jobbar nära kollegor inom administrationen, interna och externa lärare och har mycket kontakt med studenter från olika program och kurser samt andra yrkeskategorier inom och utanför universitetet. En stor del av arbetet utförs i administrativa system. Arbetet är mycket varierande och det finns stor möjlighet att växla ansvarsområden över tid. Du har egna arbetsuppgifter och ansvarsområden samtidigt som du har ett nära samarbete med dina kollegor. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i arbetet som kursadministratör: Administrativt stöd och service till studenter och lärare Administration av verksamhetsförlagd utbildning inklusive kontakt med regioner och kommuner Uppdatering av information på kurssidor Kursregistrering, reservantagning och resultatrapportering Lokalbokning och schemaläggning Diarieföring och arkivering Deltagande i grupper och nätverk Utveckling av administrativa rutiner och processer I arbetsuppgifterna kan det också ingå administration inom institutionen som inte är direkt relaterad till studieadministration Kvalifikationskrav Högskoleutbildning Aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av kursadministrativt arbete Aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete och administration av verksamhetsförlagd utbildning. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Mycket goda IT-kunskaper och stor vana vid att arbeta i administrativa system samt i Office-paketet. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Eftersom kontakt med lärare och studenter är centralt i arbetet läggs stor vikt vid servicekänsla, ansvarstagande och god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är prestigelös och flexibel då rollen är bred och du behöver kunna ta dig an varierande arbetsuppgifter, ibland med kort framförhållning. Arbetsbelastningen varierar över året och du behöver kunna arbeta självständigt och ha förmågan att arbeta kontrollerat och strukturerat under arbetstoppar men också ha förmågan att själv driva och planera ditt arbete under lugnare perioder. Om anställningen Anställningen är ett vikariat på 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde februari 2027. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Camilla Amft, administrativ chef, camilla.amft@uu.se, 018-4716664 Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026, UFV-PA 2026/2866. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Administrativ samordnare till Molekylär diagnostik och klinisk genetik
Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet – MKG Molekylär diagnostik och Klinisk Genetik (MKG) är en expansiv och högspecialiserad verksamhet vid Rudbecklaboratoriet. Vi är ackrediterade enligt ISO 15189:2022 och bedriver diagnostik av både medfödda och förvärvade genetiska avvikelser samt erbjuder genetisk vägledning. Hos oss arbetar cirka 120 medarbetare i en dynamisk miljö med fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en del av ett kompetent team med erfarna kollegor och arbetar nära sjukhusgenetiker, läkare och andra yrkeskategorier. Vi erbjuder strukturerad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling och goda förutsättningar att bidra till förbättrings- och kvalitetsarbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi söker nu en administrativ samordnare som vill bidra till att verksamheten fungerar effektivt och med hög kvalitet. Tjänsten är bred och varierad med både administrativa, koordinerande och serviceinriktade arbetsuppgifter. Ditt uppdrag Som administrativ samordnare är du ett viktigt stöd till verksamhetens chefer och medarbetare. Det är en utökning av administrativt stöd och du kommer att arbeta i ett nära samarbete med klinikens andra administrativa stöd och ersätta varandra vid frånvaro. Du ansvarar för administrativa processer inom HR, ekonomi, inköp och verksamhetsservice samt bidrar till att den dagliga verksamheten fungerar effektivt. I rollen ingår bland annat personaladministration, beställningar och inköp, fakturahantering, administration av behörigheter samt samordning av introduktioner, kliniska studier och övrigt praktiskt verksamhetsstöd. Du har många kontaktytor och samarbetar med såväl interna som externa aktörer. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. • God datorvana och erfarenhet av att arbeta i flera administrativa system. • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av administrativt arbete inom hälso- och sjukvård, universitet eller offentlig verksamhet. Boka och kall till möten i Outlook och arbetat i Cosmic • Erfarenhet av HR-administration i tex Heroma och Barium • Erfarenhet av ekonomiadministration och inköpssystem i tex Agresso • Erfarenhet av arbete inom laboratorieverksamhet och tex labdatasystem • Erfarenhet av registrering av kliniska studier i tex Research web Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du arbetar strukturerat, tar eget ansvar och har god förmåga att planera och prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad, flexibel och trivs med många kontaktytor. Vidare har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med både kollegor och externa kontakter. Vi erbjuder Vi erbjuder ett omväxlande och utvecklande arbete i en verksamhet med hög kompetens och stark framtidstro. Du blir en del av en stimulerande arbetsmiljö där ditt arbete bidrar till att skapa förutsättningar för diagnostik, forskning och utveckling av högsta kvalitet. Villkor Anställningen är på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information vänligen kontakta: Lila Shokohideh, avdelningschef, lila.shokohideh@akademiska.se, Telefon 018-611 59 81 Rita Borgmästars, bitr. verksamhetschef, rita.maria.borgmastars@akademiska.se Telefon 018-612 20 19 Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Programrektor Celsiusskolan Uppsala kommun
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Celsiusskolan i Uppsala kommun är Sveriges största idrottsgymnasium med cirka 1 100 elever och ett engagerat, erfaret lärarlag. Nu söker vi en programrektor för Ekonomiprogrammet – en driven ledare som vill vara med och utveckla en av Uppsalas mest populära och framgångsrika gymnasieskolor! Som Sveriges största idrottsgymnasium erbjuder vi unika möjligheter för elever som vill kombinera sin idrottssatsning med en gymnasieutbildning av hög kvalitet. Hos oss finns tre högskoleförberedande program – Ekonomi, Naturvetenskap och Samhällsvetenskap – och det yrkesförberedande Försäljnings- och serviceprogrammet. Alla våra program går att kombinera med en idrottsprofil, och vårt mål är att varje elev ska lämna Celsiusskolan med ett examensbevis – och stolthet över både sina studieresultat och idrottsliga framgångar. Skolans kultur präglas av respekt, gemenskap och samarbete. Vår aktiva elevkår bidrar till trivsel och en stark sammanhållning, och vi erbjuder en trygg studiemiljö där eleverna kan fokusera på sina mål, utvecklas som individer och skapa vänner för livet. Tjänsten är ett vikariat under hela 2027 med goda möjligheter till en tillsvidareanställning från och med 2028. Läs mer om Celsiusskolan här! (https://celsiusskolan.uppsala.se/) Ditt uppdrag Som programrektor ingår du i skolans ledningsgrupp, som tillsammans leder och utvecklar hela Celsiusskolan. Ledningsgruppen består idag av rektor, fyra programrektorer och en verksamhetschef för idrottsverksamheten. Du har helhetsansvar för Ekonomiprogrammet, vilket innebär personal-, elev- och verksamhetsansvar. I rollen ingår både strategiskt och operativt ledarskap – du leder det dagliga arbetet, inspirerar dina medarbetare och skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du samarbetar med- och leder elevhälsans arbete med programmets elever för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Tillsammans med andra driver du utvecklingen framåt – alltid med elevernas bästa i fokus. Som chef i Uppsala kommun har du också stöd från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som kombinerar pedagogisk skicklighet med ett engagerande ledarskap. Du brinner för att utveckla både människor och verksamhet – och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du har: Erfarenhet som gymnasielärare Erfarenhet av ledande uppdrag inom gymnasieskolan, exempelvis som programlagsledare eller motsvarande Lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasieskolan God vana att använda skoladministrativa IT-system God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Erfarenhet som skolledare inom gymnasieskolan med personalansvar (exempelvis programrektor eller rektor) Deltagit aktivt i systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete Erfarenhet från högskoleförberedande gymnasieprogram Erfarenhet från idrottsgymnasium eller motsvarande Bakgrund inom idrottsrörelsen, gärna i en ledande roll Genomförd eller pågående rektorsutbildning Genomförd rekryteringsutbildning för blivande skolledare Som ledare är du: Mål- och resultatorienterad – du planerar, följer upp och anpassar riktningen för att nå uppsatta mål. Relationsskapande och kommunikativ – du skapar förtroende, lyssnar aktivt och bygger starka samarbeten. Pedagogiskt insiktsfull – du förstår hur människor lär och anpassar ditt ledarskap därefter. Engagerande och tydlig – du motiverar andra, leder med hjärta och skapar delaktighet i organisationen. Beslutsam och strukturerad – du vågar fatta beslut, även i utmanande situationer, och driver arbetet framåt med tydlig struktur. Vill du vara med och forma framtiden för Sveriges största idrottsgymnasium? Välkommen till Celsiusskolan – där kunskap, idrott och gemenskap går hand i hand! Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rikard Nolgren, rektor, 018-727 28 01 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Software Engineer - Digital Manufacturing
Do you want to turn digital designs into real-world manufacturing solutions and help shape the future of production? At Sandvik Coromant in Gimo, you’re part of building smarter, more automated and data-driven manufacturing environments. Why Sandvik? At Sandvik Coromant, you join a market-leading company where innovation, sustainability and development are at the core of everything we do. Here, you get to: Work with cutting-edge technology in a highly automated production environment Collaborate globally in a diverse and inclusive organization Contribute to solutions that shape the future of manufacturing About the job You develop innovative and scalable software solutions that bridge digital design and physical manufacturing. Working closely with global teams, you enable smarter and more efficient production through automation and advanced data-driven approaches. Job responsibilities Develop automation solutions that support the journey toward lights-out production Translate product requirements into actionable shop floor solutions Contribute to methodologies for robust and state-of-the-art software solutions Support CAD automation using internal domain-specific languages Create seamless automation flows from design to production Participate in local and global projects related to new technologies and products Location This position is based on-site in Gimo, Sweden. Your profile You have a strong foundation in engineering and programming, combined with an interest in manufacturing and industrial processes. Working in a global environment, you communicate effectively in both English and Swedish and enjoy collaborating across teams and disciplines. Your background includes: Experience in programming (e.g. Python, Java, C#) Knowledge of engineering, manufacturing or industrial processes Familiarity with areas such as CAD/CAM, product development or automation Understanding of modern development practices, such as agile methodologies Experience working with systems, architecture or data-driven solutions K8s and Microservices architecture and development practices You’re curious and analytical, with a problem-solving mindset that drives continuous improvement. Collaboration comes naturally, and you enjoy working across teams and cultures to turn complex ideas into practical solutions. With a proactive approach, you adapt quickly to new technologies and contribute to a fast-moving, innovative environment. Curious about Sandvik Coromant in Gimo? Sandvik Coromant in Gimo is a great place to work, just a short trip from cities like Uppsala, Stockholm and Gävle. Our production site is awarded for its high grade of automation, digitalization and sustainability. We’re also a market-leading manufacturer of products for metal cutting, and in Gimo, we employ around 1200 brilliant minds. Development is in our DNA and we’re proud to create solutions that truly shape the future of manufacturing. We believe that diversity of experience, perspective, and background leads to a better environment for our employees, our business, and our customers. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. We’re looking forward to meeting you! Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Björn Molin, hiring manager, bjorn.molin@sandvik.com. We have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts. Union contacts Roger Jansson, Unionen, +46 (0)173-844 31 Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-304 88 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply Send your application no later than October 7, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093317. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.
Systemförvaltare till Område Applikation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta i gränslandet mellan verksamhet och teknik och bidra till smarta, säkra och hållbara IT-lösningar? Som systemförvaltare hos Uppsala kommun får du en central roll där du samordnar behov, teknik och säkerhet och utvecklar system som gör skillnad i kommunens verksamheter. Vi ser fram emot din ansökan! IT-avdelningen inom Uppsala kommun ansvarar för leverans och utveckling av kommunens hela IT-miljö. Området Applikation, där denna tjänst är placerad, levererar i stort sett alla upphandlade och egenutvecklade IT-system inom kommunen. Området stöttar alla kommunens verksamheter med olika IT-lösningar. Beskrivning av arbetsuppgifter Som systemförvaltare ansvarar du för teknik, integrationer och samspelet mellan system i vår IT-miljö samt support och service till användare. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet och teknik och koordinerar verksamheten, interna och externa leverantörer samt IT-avdelningens tekniska resurser, exempelvis drifttekniker, databasadministratörer, integratörer och systemutvecklare. Du fångar upp och omsätter krav och behov kring exempelvis säkerhet, ny teknik, förändrad arkitektur, användarupplevelse och användarvänlighet. Du säkerställer att systemen långsiktigt möter verksamhetens behov samt tekniska krav, riktlinjer och säkerhetskrav. Uppdraget är främst operativt men omfattar även mindre förbättrings- och anpassningsinitiativ utifrån exempelvis risker och förändrade krav. Du utvärderar lösningsförslag, följer upp insatser och har löpande dialog med leverantörer och andra intressenter. Frågor om prioriteringar, vägval och kostnader eskaleras vid behov till ansvarig ledare. Du bidrar även till teknisk förflyttning, modernisering och effektivisering inom Uppsala kommun och hjälper verksamheterna att dra nytta av ny teknik, exempelvis AI och automation. I uppdraget ingår att: ansvara för operativ systemförvaltning genom hela livscykeln för ett eller flera IT-system säkerställa stabila och säkra system som möter verksamhetens behov omsätta verksamhetsbehov till krav, förbättringar och utvecklingsinitiativ delta i upphandlingar och införandeprojekt med fokus på tekniska förutsättningar, icke-funktionella krav, informationssäkerhet, integrationer och SLA samordna och följa upp leverantörer, tjänster och avtalade kvalitetsnivåer omvärldsbevaka och omsätta ny teknik, exempelvis AI och automation, till ökad verksamhetsnytta planera, samordna och testa systemförändringar, uppgraderingar och releaser hantera användarärenden såsom incidenter, fel, beställningar och behörigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget. Krav för tjänsten: erfarenhet/goda kunskaper inom IT säkerhet, inklusive arbetssätt för riskhantering, behörighetsstyrning och säker drift erfarenhet/goda kunskaper inom olika driftformer (till exempel on prem, moln och/eller hybridmiljöer) erfarenhet/goda kunskaper inom integrationslösningar mellan olika IT system samt olika autentiserings- och inloggningsmetoder erfarenhet av samverkan med externa leverantörer och interna tekniska resurser erfarenhet/goda kunskaper inom hantering av systemens livscykel, inklusive införande, förvaltning, uppgraderingar och avveckling erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning eller stora företag mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Meriterande för tjänsten: erfarenhet av kravställning och testning i samband med införande eller förändringar av IT-system erfarenhet av att arbeta med användarupplevelse och användbarhet i IT system kännedom om/erfarenhet av PM3, ITIL eller liknande modeller. Du arbetar självständigt och tar initiativ till förbättringar inom ditt ansvarsområde. Du samarbetar väl med olika intressenter, bygger långsiktiga relationer och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Genom din problemlösande analysförmåga kan du hantera komplexa frågeställningar och omsätta analyser till praktiska och hållbara lösningar. Rollen ställer krav på att du är lyhörd, serviceinriktad och professionell i ditt bemötande, samt har lätt för att skapa goda samarbeten och relationer med både verksamhet, leverantörer och tekniska resurser. Du har god kommunikativ och pedagogisk förmåga att förklara tekniska samband på ett sätt som är anpassat till mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Cassel, områdeschef, 018-727 46 08. Fackliga företrädare: Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12 DIK, Erik Boman, 018-727 18 99 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Projektekonom till Ekonomiavdelningen
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du ekonom och vill ha en stimulerande- och verksamhetsnära roll med utvecklingspotential? Vill du vara del av Uppsalas stadsutveckling i en roll där du arbetar med projektens ekonomiska uppföljning? Då är du välkommen med din ansökan för att bli del av vår enhet! Vill du vara en del av innovativa samhällsbyggnadsprojekt i en av Sveriges snabbast växande städer? Vi söker dig som tillsammans med oss vill skapa en hållbar storstad för nästa generation! I Uppsala välkomnar vi nyskapande stadsutveckling. Till skillnad från de flesta andra kommuner står Uppsala inför en stabil tillväxt under åren som kommer. För att möjliggöra det arbetar vi med en mängd samhällsbyggnadsprojekt av olika karaktärer. Vi utvecklar helt nya stadsdelar och befintlig stadsmiljö, vi bygger spårväg och stationsområden. Vi skapar rum för innovativa bostadsprojekt, för näringslivets utveckling och för samhällsservice. Vi bygger innerstadsmiljöer och vi utvecklar landsbygden. Hos oss kommer du helt säkert få möjlighet att göra skillnad och medverka till samhällets utveckling! Du ingår i ett team med cirka 20 ekonomer, controllers och enhetschefer som stödjer stadsbyggnadsförvaltningens olika områden. Vi har tillsammans en bred kompetens inom ekonomi. Vi är ett härligt gäng som i god dialog och öppet arbetsklimat arbetar tillsammans för att nå våra mål. Enheten du kommer att tillhöra består i dagsläget av sex projektekonomer, två projektcontrollers och en enhetschef. Vi arbetar tillsammans med stadsutveckling utifrån exploatering, det vill säga projekt när mark bebyggs med nya bostäder, verksamheter, gator, parker och service för att utveckla och förbättra en stadsdel. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat med vår hemvist i kommunens nya stadshus intill resecentrum i Uppsala. Du har även möjlighet att arbeta delar av din arbetstid på distans. Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att ha mycket kontakt med projektledare för projekten. Din roll är att hjälpa till med den ekonomiska uppföljningen och förklara ekonomiska samband för icke-ekonomer. Som projektekonom ansvarar du för projektens ekonomiska styrning med särskilt fokus på kostnadskontroll och ekonomisk uppföljning. Rollen är delaktig i projekten för att stötta i arbetet med budget, prognos och analys av avvikelser. I arbetet ingår även säkerställa korrekt redovisning, följa upp avvikelser och föreslå åtgärder för att nå ekonomiska mål. Du deltar även i verksamhetsutveckling, där du med din sakkunskap hjälper oss att hitta välfungerande arbetssätt. I gruppen av ekonomer och controllers hjälps vi åt och strävar ständigt efter att utvecklas tillsammans i våra roller för att ständigt stärka ekonomistyrningen och värna om god redovisningssed. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande utbildningsbakgrund samt goda kunskaper i Microsoft 365. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska. Genom din erfarenhet av projektuppföljning och arbete som projektekonom har du utvecklat en god förståelse för ekonomistyrning, budgetarbete och uppföljning inom projektverksamhet. Du har även erfarenhet från verksamheter inom fastighet, infrastruktur och/eller entreprenad, vilket har gett dig insikt i branschspecifika förutsättningar och ekonomiska processer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor och projektledare. Du är strukturerad och planerar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har god numerisk analytisk förmåga och kan snabbt förstå, analysera och hantera ekonomiska underlag. Du är även utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och processer. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anders Nilfjord, ekonomichef, 018-727 03 43. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Liselott Ehn, 018-727 49 49 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Lärare i fritidshem
Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vi erbjuder dig goda möjligheter till personlig utveckling i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala. Nu söker vi dig som vill ta chansen att arbeta i en skola med fokus på utveckling och lärande, och skapa en meningsfull fritid för eleverna i en trygg miljö där varje dag är fylld av kreativitet, rörelse och gemenskap. Österbyskolan är en F–9-skola med cirka 415 elever och fem arbetslag, där du kommer att tillhöra fritidshemmets arbetslag. Vår skola ligger centralt i Österbybruk med närhet till sport- och simhall, natur och kulturhistoriska miljöer. Fritidshemmet har åldersindelade grupper där de yngsta eleverna har egna avdelningar, medan eleverna från årskurs 3 och uppåt har en gemensam avdelning. Tillsammans med dina kollegor formar du ett relationellt ledarskap där undervisningens kvalitet står i fokus. Du planerar, genomför och följer upp en varierad undervisning som ger eleverna möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt, och som stärker deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom lek, skapande och rörelse. Arbetet utgår från styrdokumenten och sker tillsammans med arbetslaget. Östhammars kommun arbetar med materialet ”Lyckas tillsammans”, ett systematiskt förbättringsarbete där planering, undervisning, dokumentation, analys och ett löpande förbättringsarbete är självklara delar av arbetet. Tillsammans arbetar vi för trygghet, studiero och kunskap. Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för elevernas personliga och sociala utveckling. Kom och utvecklas tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera, genomföra och följa upp fritidshemmets undervisning utifrån dina pedagogiska och didaktiska val, anpassade efter elevernas behov. • Utveckla verksamheten och det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegorna. • Ansvara för ett tydligt ledarskap som främjar elevernas lärande, delaktighet och inflytande. • Anpassa undervisningen så att varje elev utmanas och stöttas, och möta varje elev i sin kunskapsprogression. • Bidra till att utveckla tillgängliga lärmiljöer. • Arbeta medvetet för att eleverna ska vara trygga och trivas i fritidshemmet. • Samverka med kollegor för att skapa en röd tråd i elevernas lärande under hela skoldagen. • Verka för god kommunikation mellan hem och skola. • Följa upp, analysera och hitta åtgärder för att förbättra fritidshemmets verksamhet. Vi erbjuder • Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och nätverkande. • Nära samarbete med fritidskollegor och skolans övriga yrkeskategorier. • Ett fritidshem som ligger i framkant inom fritidspedagogiska områden. • En engagerad skolledning som är insatt i fritidshemmets samtliga aspekter. KVALIFIKATIONER Som lärare i fritidshem är du engagerad och har ett formativt förhållningssätt med förmåga att skapa motiverande och aktiverande undervisning. Din undervisning vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet med ett utforskande förhållningssätt. Du trivs i samarbete med kollegor och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten genom att tillsammans planera och följa upp undervisningen. För att lyckas i uppdraget har du: • Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i fritidshem. • En helhetssyn på lärande och undervisning, där du ser möjligheterna i att stödja elevernas utveckling under hela skoldagen. • God bedömningsförmåga för att kunna följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden på ett överskådligt sätt. • God didaktisk förmåga att omsätta läroplanens syfte till praktisk verksamhet. • God samarbetsförmåga och ett relationsskapande förhållningssätt. Som person är du pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att lära, utvecklas och ta till sig kunskap. Du är trygg i din roll och sätter alltid eleverna i centrum. Du är väl förtrogen med skolans och fritidshemmets styrdokument, arbetar självständigt och vill samtidigt arbeta i team. Du ser möjligheterna i din undervisning och är lösningsinriktad. Tillsammans har vi ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal mår bra, kan växa och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. När du ansöker till oss ser vi att du gör det med både CV och personligt brev. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.