Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 51 lediga jobb för "Kravanalytiker"
Rensa sökfilterKravanalytiker/ verksamhetsanalytiker
Uppdragsbeskrivning Uppdraget som kravanalytiker/verksamhetsanalytiker innebär att stödja verksamheten i att identifiera, analysera, dokumentera och förvalta verksamhetsbehov och krav inom verksamhetsutvecklings- och digitaliseringsinitiativ. Rollen ansvarar för att säkerställa att verksamhetens behov omsätts till tydliga, kvalitetssäkrade och förankrade krav som kan ligga till grund för utveckling, införande och vidareutveckling av processer, arbetssätt och systemstöd. Arbetsuppgifter Planera och genomföra kravinsamlingsaktiviteter tillsammans med verksamhet, IT och övriga intressenter. Identifiera, analysera, dokumentera och prioritera verksamhetskrav, användarbehov och systemkrav. Planera och facilitera workshops för kravfångst, verksamhetsanalys, processkartläggning och målbilder. Kartlägga nuläge, processer, informationsflöden, roller och ansvar. Ta fram och förvalta kravspecifikationer, user stories, processbeskrivningar, informationsmodeller och annan kravdokumentation. Säkerställa spårbarhet mellan verksamhetsbehov, krav, lösning och verksamhetsnytta. Samordna dialogen mellan verksamhet, IT, leverantörer och andra berörda intressenter. Bidra till utredningar, förstudier och beslutsunderlag kopplat till verksamhetsutveckling och digitalisering. Säkerställa att krav relaterade till informationshantering, datakvalitet, säkerhet och regulatoriska krav omhändertas. Stödja verksamheten vid verifiering, acceptanstest och införande av nya arbetssätt eller systemstöd. Dokumentera analyser, rekommendationer och beslut på ett strukturerat och pedagogiskt sätt. Obligatoriska krav Dokumenterad erfarenhet som kravanalytiker, kravledare eller verksamhetsanalytiker inom IT-, digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsinitiativ. Gedigen erfarenhet av kravhantering genom hela kravprocessen, från behovsanalys till verifierade och implementerade krav. Erfarenhet av verksamhetsanalys, processutveckling och kartläggning av nuläge, behov, processer och målbild. Erfarenhet av att planera och leda workshops för kravinsamling, analys och förankring. Erfarenhet av att dokumentera och strukturera verksamhetskrav, funktionella krav och icke-funktionella krav. Erfarenhet av komplexa verksamhets- och IT-miljöer med flera system, integrationer och intressenter. God förståelse för informationshantering, informationsmodellering, datakvalitet och verksamhetsprocesser. Erfarenhet av att skapa samsyn mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Meriterande Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och/eller annan regulatoriskt styrd verksamhet Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Senior Kravanalytiker/business analyst - Södertälje
Senior Business Analyst / Kravanalytiker – Södertälje Vi söker en erfaren Senior Business Analyst / Kravanalytiker till ett omfattande transformationsprogram med fokus på HR, IT-leverans och systemimplementation. Du får en central roll i ett IT Delivery & Migration-spår och ansvarar för att driva arbetet från planering till genomförande. Rollen kombinerar kvalificerat krav- och verksamhetsanalysarbete med koordinering av integrationer, test, datamigrering, implementation och go-live. Placeringsort: Södertälje Start: 12 oktober 2026 Om uppdraget Som Senior Business Analyst arbetar du nära verksamheten, IT-team, globala funktioner, leverantörer och övriga delar av transformationsprogrammet. Du skapar struktur, transparens och framdrift i flera parallella initiativ och säkerställer att leveranser genomförs enligt projektplan, governance och etablerade arbetssätt. I rollen ingår bland annat att: Driva och koordinera aktiviteter inom IT-leverans och migrering Genomföra kravanalys och säkerställa spårbarhet mellan krav, test och leverans Analysera verksamhetsprocesser, behov och förbättringsområden Koordinera systemintegrationer och hantera beroenden mellan olika lösningar Planera och samordna SIT, UAT och integrationstester Koordinera datamigrering samt säkerställa datakvalitet Planera och koordinera cutover, driftsättning och go-live Säkerställa övergång från projekt till förvaltning och support Hantera risker, problem, beroenden och eskaleringar Koordinera externa leverantörer och andra intressenter Ta fram och underhålla relevant dokumentation, uppföljning och rapportering Genomföra utredningar, analyser och bedömningar inom både strategiska och operativa förbättringsinitiativ Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet i roller som Business Analyst, kravanalytiker, IT Delivery Lead, Migration Lead, System Analyst eller motsvarande Gedigen erfarenhet av business analysis och kravhantering Erfarenhet av komplexa IT-implementationer eller transformationsprogram Stark erfarenhet av IT-leverans och koordinering i större projekt eller program Erfarenhet av att koordinera integrationer och hantera integrationsberoenden God erfarenhet av testledning och koordinering av SIT, UAT och integrationstest Erfarenhet av datamigrering och arbete med datakvalitet Erfarenhet av planering och koordinering inför cutover och go-live God förmåga inom risk-, beroende- och intressenthantering Erfarenhet av samarbete och koordinering med leverantörer Erfarenhet av att arbeta med tvärfunktionella team och många intressenter Relevant högskole- eller universitetsexamen inom exempelvis IT, datavetenskap, teknik, informationssystem eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: SAP SuccessFactors, Workday, Aditro eller liknande HR-system HR- eller ERP-transformationsprogram Lönesystem och parallelltestning av lön Cutover- och go-live management Leverantörs- och vendor management Certifieringar såsom PMP, PRINCE2, CBAP, SAFe, Scrum eller ISTQB Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, självgående och van att ta ett tydligt ägarskap för ditt område. Du har lätt för att skapa struktur i komplexa miljöer och kan hålla ihop flera parallella aktiviteter och beroenden. Du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer med såväl verksamhet som IT och är trygg i att driva frågor framåt även när många intressenter är involverade. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med god förståelse för detaljer och arbetar pragmatiskt, proaktivt och lösningsorienterat. Du är bekväm med att komma in i ett pågående transformationsprogram, snabbt sätta dig in i situationen och driva arbetet framåt mot implementation och leverans. Vi erbjuder För dig som väljer en anställning hos oss erbjuder vi bland annat: 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Ett stöttande team Vi är även öppna för frilansare och underkonsulter och diskuterar gärna ett upplägg som passar båda parter.
Teknisktstöd Doors NEXT
Vi söker konsulter inom Doors Next och kravhantering till Trafikverket för förvaltning och vidareutveckling av en kravdatabas och tillhörande arbetssätt. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Solna. Uppdraget omfattar tre kompetensområden om cirka 600 timmar per år och område, med varierande behov. En konsult kan arbeta inom flera områden om relevanta krav uppfylls. Uppdraget Uppdraget omfattar förvaltning och vidareutveckling av KOLL kravdatabas, baserad på Doors Next, inklusive konfiguration, dokumentation, rutiner, support och kvalitetssäkring. Arbetet innebär stöd till bland annat investerings- och reinvesteringsprojekt samt underhålls- och förvaltningsverksamhet. Arbetsuppgifter Förvalta och utveckla KOLL/Doors Next avseende konfiguration, dokumentation, behörigheter och arbetssätt. Ge användarsupport samt administrera och följa upp ärenden. Hantera krav, import/export, projektytor och kravflöden mellan investering, underhåll och reinvestering. Kvalitetssäkra krav och dokumentation samt stödja projekt vid överlämning. Ta fram dokumentation och utbildningsmaterial samt genomföra utbildningar. Identifiera förbättringar och samverka kring kravhantering och digitala kravflöden. Krav (OBS, obligatoriska) Gemensamt: Du ska ha högskole-/universitetsexamen eller motsvarande dokumenterad kompetens och erfarenhet inom IT och kravhantering. Du ska ha erfarenhet av Azure DevOps. Doors Next-konfiguration och kravhantering: Du ska ha minst 5 års erfarenhet av systematisk kravhantering. Du ska ha minst 2 års erfarenhet av testfall inklusive acceptanstest och minst 2 års erfarenhet av IT-systemförvaltning. Du ska ha minst 1 års erfarenhet av Doors-dokumentation och minst 1 års erfarenhet av att konfigurera Doors Next för digitaliserad kravhantering genom verksamhetsflödet. Du ska ha minst 1 års erfarenhet av systematisk kravhantering inom OT-verksamhet/cyberfysiska system samt minst 1 års kravhantering inom kritisk infrastruktur. Specialist Doors Next och kravhantering: Du ska ha minst 5 års erfarenhet av systematisk kravhantering. Du ska ha minst 3 års erfarenhet av agila arbetsmetoder och IT-systemdesign med epics, user stories och features samt minst 3 års erfarenhet av testfall inklusive acceptanstest. Du ska ha minst 3 års erfarenhet av förvaltning av Doors Nexts grundkonfiguration och arbete som SuperUser. Du ska ha minst 3 års erfarenhet av konfigurering av projektytor i Doors Next, inklusive Global Configuration, artifacts, attribut, dashboards, vyer och kravflöden med bibehållet Doors-krav-ID. Du ska ha minst 3 års erfarenhet av Doors Next-support, utbildningsmaterial och utbildning. Du ska ha minst 2 års erfarenhet av Doors-dokumentation och minst 1 års erfarenhet av att utveckla tekniska arbetssätt i Doors Next. Du ska ha minst 2 års erfarenhet av OT-verksamhet/cyberfysiska system samt minst 5 års kravhantering inom kritisk infrastruktur. Kravhantering, Doors Next och administration: Du ska ha minst 1 års erfarenhet av kravhantering i Doors Next. Du ska ha minst 3 års erfarenhet av kvalitetssäkring av krav och dokumentation, varav minst 1 år i verksamhetsutvecklingsprojekt med Doors Next för digitaliserad kravhantering genom verksamhetsflödet. Du ska ha minst 2 års erfarenhet av projekt inom underhållsverksamhet och OT/cyberfysiska system samt minst 3 års kravhantering inom kritisk infrastruktur. Personliga egenskaper Du ska vara självständig, samarbetsorienterad, proaktiv, serviceinriktad, noggrann och professionell. Du ska kommunicera väl på svenska och engelska samt ha god administrativ förmåga, kunna ta fram utbildningsmaterial och arbeta med fokus på kvalitet i detaljer. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Kravanalytiker/kravledare - Kungsbacka kommun
Kravanalytiker / Kravledare Till vår kund Kungsbacka kommun söker vi en Business Analyst / Kravledare som kan leda och strukturera arbetet med behovsanalyser och kravframtagning i samband med förstudier, upphandlingar och verksamhetsutveckling. I rollen arbetar du nära verksamheten för att förstå behov, nuläge och önskat läge och omsätter detta till tydliga och strukturerade krav. Du fungerar som en viktig länk mellan verksamhet, projekt, leverantörer och andra berörda intressenter. Om uppdraget Som Business Analyst / Kravledare kan dina arbetsuppgifter bland annat innebära att: Stödja verksamheten i processen att hitta och definiera behov Analysera nuläge och ta fram önskat läge Översätta verksamhetens behov och mål till krav Strukturera, prioritera och kommunicera krav Validera krav och skapa samsyn mellan berörda intressenter Leda och facilitera workshops och kravmöten Dokumentera funktionella och verksamhetsmässiga krav på ett tydligt och spårbart sätt Bidra med kravunderlag inför förstudier och upphandlingar Säkerställa att krav är tydliga, relevanta och möjliga att följa upp Överlämna och förankra krav med testledare och andra roller inför införandeprojekt Rollen kräver att du kan sätta dig in i komplexa verksamhetsfrågor, skapa struktur i olika behov och perspektiv samt driva kravprocessen framåt tillsammans med verksamheten. Vi söker dig som har Erfarenhet av arbete som Business Analyst, kravanalytiker, kravledare eller motsvarande. Erfarenhet av att självständigt driva behovs- och kravarbete. Erfarenhet av att samla in, analysera, strukturera och prioritera verksamhetskrav. Erfarenhet av att planera och genomföra workshops, intervjuer och andra aktiviteter för kravinsamling. God förståelse för sambandet mellan verksamhetsbehov, processer och IT-stöd. Förmåga att analysera nuläge och önskat läge samt identifiera gap och utvecklingsbehov. Erfarenhet av att dokumentera och kommunicera krav till olika målgrupper. Förmåga att samverka med verksamhet, projektledning, IT, leverantörer och andra intressenter. God analytisk och strukturerad förmåga. Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt bidra till ett gemensamt resultat. Mycket god kommunikativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av kravarbete inom offentlig verksamhet, samt av förstudier, upphandlingar eller införandeprojekt. Som person är du analytisk, kommunikativ och strukturerad. Du är trygg i att leda dialoger med olika intressenter och har förmåga att göra komplexa behov och frågeställningar begripliga och konkreta. Du arbetar metodiskt men kan samtidigt anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens och uppdragets förutsättningar. Om uppdraget Kund: Kungsbacka kommun Roll: Business Analyst / Kravledare Distansarbete: Initialt sker arbetet 100% on site, men visst distansarbete kan ske efter överenskommelse Vi erbjuder För dig som väljer en anställning hos oss erbjuder vi bland annat: 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Ett stöttande team Vi är även öppna för frilansare och underkonsulter och diskuterar gärna ett upplägg som passar båda parter. Vi går löpande igenom inkomna ansökningar och kan komma att tillsätta uppdraget innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Risk & Business Analyst inom Financial Crime hos ledande storbank
Vill du vara med och driva ett av Nordens mest unika och strategiska systembytesprogram? För vår kunds räkning, en ledande storbank i Stockholm, söker vi nu en Risk & Business Analyst. Här får du ta stort eget ansvar i ett högt prioriterat förändringsarbete inom Financial Crime och transaktionsscreening. Sök tjänsten idag – urval sker löpande! Om tjänsten Academic Work söker för en av Sveriges ledande storbankers räkning en Risk & Business Analyst till ett storskaligt och strategiskt förändringsarbete inom bankens Financial Crime-enhet. Banken befinner sig i ett unikt och högt prioriterat projekt där de ersätter sin befintliga screeningplattform med en modern lösning för transaktionsscreening. Satsningen drivs av kraftigt ökade regulatoriska krav kring sanktionsefterlevnad och är ett av få motsvarande systembyten som genomförs i Norden idag. I den här rollen fungerar du som en delegerad resurs och högra hand till programmets Lead Business Analyst. Du får en mångsidig roll med två huvudsakliga ansvarsområden: att driva och strukturera administrationen och kommunikationen kring projektets riskhantering samt att hålla ihop kravställning, UAT-testning och förbereda verksamheten inför lansering (Business Readiness). Du arbetar i nära samarbete med ett kärnteam på cirka 10 personer, däribland Lead Business Analyst, projektledare och sju olika streamleads, samtidigt som du har breda kontaktytor mot både IT, Risk och affärsverksamheten. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start omgående. Detta är uppdrag som initialt sträcker sig till slutet av maj men för rätt person finns mycket goda möjligheter till förlängning upp till ca 1,5 år i samband med projektets nästa fas (kundscreening) samt på sikt även chans till direkt överrekrytering till banken. Arbetsuppgifter Rollen är fördelad mellan administrativt ansvar för riskprocesser och funktionellt arbete med kravinsamling, UAT-testning samt förberedelser för verksamhetens driftstart. Driva administration, boka möten, föra protokoll och säkerställa strukturerad uppföljning gällande projektets riskhantering. Kvalitetssäkra insamlad dokumentation för att säkerställa att bankens interna krav, regelverk och processer för modellvalidering följs. Samordna kommunikationen och hålla samtliga berörda intressenter och parter informerade längs projektets gång. Samla in och formulera affärskrav i dialog med både IT och verksamhet, med särskilt fokus på betalningar, integrationer och datalagring. Definiera användningsfall (use cases) samt planera och ge stöd vid genomförandet av användartester (UAT). Driva Business Readiness genom utbildningssamordning, förbereda nyckelpersoner (Super Users) och ge stöd under lanseringsfasen. Vi söker dig som Har en avslutad akademisk examen inom relevant område Har dokumenterad erfarenhet av riskhantering och riskprocesser (t.ex. i en roll som Risk Analyst, Risk Manager eller motsvarande). God förståelse för affärskrav och kravställningsprocesser Har erfarenhet av UAT-testning och/eller förändringsresor i samband med systemimplementationer. Förmåga att arbeta självständigt med ett analytiskt mindset Avancerade kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Har kännedom om bankens eller den finansiella sektorns interna strukturer och reglerade miljö. Har kännedom om etablerade ramverk inom Business Analysis (BA). Har erfarenhet av storskaliga transformationer eller förändringsresor. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och initiativtagande Analytisk och strukturerad Nyfiken och trivs i ett högt tempo Kommunikativ med god samarbetsförmåga Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Senior Business Analyst till Svea Bank
Är du bra på att analysera och koordinera verksamhetsbehov och omsätta dem till krav? Brinner du för att förenkla det krångliga och har en värdedriven approach med affären och användarupplevelsen i fokus? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Om rollen I rollen som Senior Business Analyst ansvarar du för att fånga upp, analysera och strukturera behov från olika affärsområden och översätta dessa till genomförbara krav för utveckling. Du befinner dig mellan affären och IT och spelar en vital roll i vår verksamhets förmåga att leverera hög kvalitet effektivt. Då du har ett nära samarbete med produktägare och andra beställare inom Svea Bank, så består en stor del av rollen i att bygga upp förtroende och förståelse för våra olika affärsområden och nyckelpersonerna inom dessa. Här ingår du i ett motiverat och kreativt team med korta beslutsvägar, där vi strävar efter att ge våra användare bästa möjliga upplevelse och att vi ständigt utvecklas och har roligt tillsammans på jobbet. Vem är du? I den här rollen söker vi dig som har en stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära flera olika intressenter. Du har god förståelse för både IT och verksamhet och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt och planera ditt arbete efter verksamhetens specifika behov. Du arbetar metodiskt, strukturerat och självständigt, och känner dig trygg i att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Med god initiativförmåga och en lösningsorienterad inställning bidrar du till framdrift och tydlighet. Vidare är du en engagerad och lösningsfokuserad person som gärna kavlar upp ärmarna när det behövs. Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet av kravledning/kravanalys, produktägarskap eller motsvarande Förståelse för att omsätta regelverkskrav till affärsmässiga lösningar Erfarenhet av att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Om Svea Bank Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa! Ansökan Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com
Senior BI Utvecklare till VR Sverige, Stockholm
Fler linjer, fler resenärer och mer data. Som BI Utvecklare på VR gör du data användbar i en växande kollektivtrafikverksamhet. VR Sverige växer med nya trafikavtal, och med tillväxten följer också en större och än mer varierad datavärld. Som Senior BI Utvecklare arbetar du med allt från trafik och passagerarflöden till ekonomi och verksamhetsuppföljning. Det ger dig en bred palett av data att sätta i ett sammanhang, och en verksamhet där resultatet av ditt arbete används nära de beslut som fattas.Rollen sträcker sig genom hela BI-kedjan. Du arbetar med datamodellering och ETL, bygger rapporter och analyser och samarbetar nära verksamheten för att förstå vad datan faktiskt behöver svara på. Samtidigt står BI-miljön inför nästa tekniska steg med en planerad förflyttning mot Snowflake. Du kommer alltså in i ett läge där du både får utveckla det som används idag och vara med och påverka när nästa plattform tar form. Vi erbjuder dig Här får du kombinera bredden i BI med en ovanligt konkret verksamhet. Bakom siffrorna finns trafik som ska fungera, resenärer som ska komma fram och en kollektivtrafik som hela tiden behöver bli bättre. Du får bland annat: Arbeta genom hela BI-kedjan, från datalager, ETL och modellering till Power BI, analys och beslutsstöd. Sätta tänderna i en bred palett av data, med allt från trafik och passagerarflöden till ekonomi och verksamhetsuppföljning. Komma in inför nästa steg i BI-miljön och vara med i den planerade förflyttningen från dagens lösning mot Snowflake. Arbeta nära verksamheten, där du får förstå frågorna bakom beställningen och se hur det du bygger används. Bli en del av VR Sveriges fortsatta utveckling, i en verksamhet som växer genom nya trafikavtal och där behovet av bra data och uppföljning följer med. Och även om mycket av jobbet sker framför en skärm är sammanhanget desto mer fysiskt. Det handlar i slutänden om kollektivtrafik som människor förlitar sig på varje dag. Det här gör du hos oss Här får du följa datan hela vägen, från källa och modellering till rapporten eller analysen som någon i verksamheten använder. Det innebär också att du behöver vara nyfiken på vad som finns bakom siffrorna. Varför efterfrågas just den här uppföljningen? Vad behöver verksamheten förstå? Och hur bygger vi något som går att använda även nästa gång frågan förändras? I vardagen innebär det att du bland annat: Utvecklar och förvaltar ETL-flöden, datamodeller och data warehouse i dagens miljö med TimeXtender och SQL Server. Bygger och vidareutvecklar rapporter, visualiseringar och beslutsstöd i Power BI. Samarbetar nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem till användbara BI-lösningar. Bidrar till utvecklingen av BI-miljön och den kommande förflyttningen mot Snowflake. Du behöver med andra ord inte välja mellan back-end och den färdiga rapporten. Här får du förstå och påverka hela kedjan däremellan. Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett kompetent BI-team som tycker om att lösa saker tillsammans. Kunskap delas löpande, frågor bollas över skrivborden och när någon kör fast är det naturligt att hjälpas åt. Det sociala stannar inte heller vid arbetsuppgifterna. Teamet uppskattar att göra saker tillsammans och har återkommande gemensamma aktiviteter. Samtidigt finns ett större sammanhang runt er. VR Sverige är en av landets större aktörer inom upphandlad kollektivtrafik och driver både buss- och tågtrafik. Verksamheten växer med nya trafikavtal, vilket också skapar nya behov av uppföljning, analys och gemensamma sätt att använda data. Din arbetsplats blir VR Sveriges huvudkontor i Stockholm Sickla, passande nog med goda kollektivtrafikförbindelser. Du har också möjlighet att arbeta delvis på distans. Mer om dig Du har arbetat flera år inom data & analytics och känner dig hemma genom hela BI-kedjan. SQL, databaser, ETL, datamodellering och data warehouse är välbekanta delar av din vardag, och du har erfarenhet av att utveckla och förvalta större BI-miljöer. Men bredden handlar inte bara om teknik. Du vill förstå vad verksamheten försöker åstadkomma och trivs med att följa en fråga från behov till fungerande lösning. Ena stunden arbetar du nere i datalagret, nästa diskuterar du med verksamheten vad en rapport egentligen behöver visa. Har du arbetat med Snowflake eller TimeXtender är det meriterande. Erfarenhet av Power BI är också relevant för rollen. För att trivas i teamet tror vi att du är självgående utan att vara solospelare. Du tar ansvar för det du driver, delar gärna med dig av det du kan och uppskattar kollegor som gör detsamma. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!
Business Analyst - Digital Solutions
Business Analyst – Digital Solutions Vi söker nu en erfaren Business Analyst för ett spännande uppdrag till en av våra kunder inom Digital Solutions. I rollen ansvarar du för att leda initiativ från idé och kravställning till utveckling, implementation och driftsättning. Du fungerar som länken mellan verksamhet, ledning och leveransteam och säkerställer att projekt genomförs enligt plan, budget och uppsatta mål. Arbetsuppgifter Leda initiativ genom hela livscykeln – från kravinsamling och design till utveckling, implementation och överlämning. Definiera projektets omfattning, tidplan, budget och riskhanteringsplan. Planera aktiviteter, resurser och tidslinjer för ett effektivt genomförande. Säkerställa processer för kvalitet, scope management och riskhantering. Följa upp projektens framdrift, ekonomi och leveranser samt vidta korrigerande åtgärder vid behov. Ta fram och presentera statusrapporter och beslutsunderlag för ledning och intressenter. Hantera förändringar och säkerställa att överenskomna leveranser uppfylls. Bygga och utveckla goda relationer med verksamheten och andra intressenter genom tydlig och regelbunden kommunikation. Samarbeta nära Solution Team Lead och övriga teammedlemmar. Identifiera och hantera risker och hinder för att säkerställa projektens framgång.AI-lösningar Automatisering Digitala lösningar Data Engineering eller Data Science IT-lösningar Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av att leda projekt och/eller projektportföljer inom något av följande områden: Gedigen erfarenhet av projekt- och portföljstyrning. God förståelse för Agile och Scaled Agile arbetssätt. Praktisk erfarenhet av Jira och ServiceNow. Kunskap om SAFe och ITIL. Akademisk examen inom datavetenskap, data science, ekonomi, ingenjörsområde eller motsvarande relevant erfarenhet. Personliga egenskaper Vi söker en senior Business Analyst med mycket god kommunikativ förmåga. Du är van att arbeta nära ledning och intressenter, kan förenkla komplexa frågeställningar och fatta välgrundade beslut baserade på fakta och data. Du är en naturlig ledare som skapar förtroende, tydlighet och engagemang. Med ett samarbetsinriktat arbetssätt driver du initiativ framåt och säkerställer att tvärfunktionella team levererar resultat. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Kravledare - myndighet
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Rollen innebär att: • Samla in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och enhetligt dokumentera resultatet av kravarbetet • Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras med och mellan olika kravställare • Koordinera kraven med verksamhets- och IT-arkitekter • Samarbeta med testledaren för kravtäckning på testfall • Metodstöd inom kravhantering för olika intressenter • Bidra till att utveckla kravprocess och strategi i samarbete med andra krav- och testledare hos kund • Delta i testplanering och tester och däri verifiera kravuppfyllnad • Tillsammans med arkitekter aktivt bidra i informationsmodellering och arkitekturella vägval Under uppdraget kan andra arbetsuppgifter inom enheten/avdelningen bli aktuella, som tex att arbeta med tester, testledning och arkitekturarbete i näraliggande projekt och som också ligger nära rollen som kravledare eller annat som har hög prioritering. Du får samarbeta med kollegor med många års erfarenhet inom elbranschen och du kommer således ha möjlighet att få god vägledning och utbildning i din nya roll samt skaffa dig djup kunskap om elmarknaden parallellt med det tekniska arbetet. Konsulter inom denna kategori arbetar med verksamhetsutveckling och verksamhetsnära utveckling av IT- och beslutsstöd. Uppdrag inom denna kategori syftar till att stödja verksamheten i att fånga utvecklingsbehov, formulera och driva krav på IT-lösningar samt utöva förändringsledning vid implementation. Verksamhetsområden med behov av utveckling de närmaste åren är t ex elnätsdrift, balansreglering, elmarknad och kraftsystemanalys Kompetenskrav Krav 1 Universitets- eller högskoleutbildning (minst 120 p/180 hp) inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el- eller datateknik, eller annan likvärdig utbildning inom området. Alternativt minst 9 års relevant arbetslivserfarenhet. Krav 2 Minst 9 års erfarenhet av kravställning (funktionella och icke-funktionella krav), i roller som kravledare, kravanalytiker eller motsvarande. Krav 3 Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom energibranschen. Krav 4 Minst 5 års erfarenhet av UX, användbarhet eller användarcentrerad design. Krav 5 Minst 5 års erfarenhet av kravställning i komplexa verksamhetsprojekt med flera IT-system och inslag av IT, inklusive arbete enligt agila metoder. Krav 6 Minst 5 års erfarenhet av att ta fram, dokumentera och analysera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar. Krav 7 Minst 5 års erfarenhet inom verksamhets- och/eller informationsarkitektur, inklusive arbete med integrationer, API:er och tjänstebaserad arkitektur. Krav 8 Minst 5 års erfarenhet av arbete i kravverktyg, exempelvis Azure DevOps, JIRA eller motsvarande. Krav 9 Minst 5 års erfarenhet av informationsmodellering och datamodellering i IT-miljöer. Krav 10 Dokumenterad erfarenhet av arbete med regulatoriska krav och regelverk, exempelvis GDPR eller finansiella regelverk. Mervärdeskrav Mervärdeskrav 1 Minst 5 års erfarenhet av kravställning inom teknik och infrastruktur. Mervärdeskrav 2 Minst 5 års erfarenhet av utvecklingsarbete enligt SAFe eller annan agil metodik. Mervärdeskrav 3 Minst 5 års erfarenhet inom informationsmodellering. Mervärdeskrav 4 Dokumenterad arbetslivserfarenhet från myndighet eller statligt affärsverk. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Kravledare
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter I rollen som kravledare så arbetar du i nära samarbete med verksamhetsarkitekter och processledare för att samordna och driva arbetet med att fånga in en heltäckande kravbild. Vi ser att du är van vid att arbeta med komplexa, regelstyrda verksamhetsprojekt och har stor erfarenhet vid att sätt upp struktur i kravverktyg. Du är en van workshopledare med bra förmåga att få med alla intressenter samt känner dig säker på att dokumentera och kommunicera på ett hanterbart och praktiskt sätt. Vi ser att genom din erfarenhet kunna bidra med metodstöd för verksamheten i behovsinsamlingen. Du skall stödja verksamheten i att identifiera, formulera, dokumentera och kvalitetssäkra krav som säkerställer en komplett kravmassa med både funktionella och icke funktionella krav. Du ska säkerställa att kravställningen är spårbar, kvalitetssäkrad och effektivt kommunicerad mellan verksamhet, projektledning och leverantörer. Du är van att arbeta med att identifiera, analysera, beskriva och kvalitetssäkra krav för system, processer eller tjänster. Rollen är tänkt att fungera som en brygga mellan verksamhet och IT och säkerställa att det som utvecklas motsvarar verkliga behov. • Kartlägga och analysera verksamhetens behov kopplade till kvalitets- och säkerhetskrav. • Identifiera och formulera icke-funktionella krav baserat på standarder, lagkrav och verksamhetens mål (t.ex. ISP 25010, ISO 27001, WCAG, GDPR). • Ta fram en struktur i kravverktyg samt fylla på med kravdokumentation som går att spåra hela vägen genom utveckling, test och produktionssättning. • Säkra att det finns tydliga acceptanskriterier.. • Samarbeta med tekniska specialister, arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa korrekta och realiserbara krav. • Samarbeta med testteamet för att säkra bra verifieringsprinciper Skallkrav 1. ha universitet-/högskoleutbildning inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el/data eller motsvarande utbildning. 2. minst 10 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering och därmed arbete med både funktionella och icke funktionella krav i en agil utveckling. 3. minst 5 års arbetslivserfarenhet av kravställning i verksamhetsprojekt med betydande inslag av regeluppfyllnad. 4. minst 10 års erfarenhet av att arbeta med relevanta standarder där någon av WCAG, OWASP, ITIL, ISO 25010 har ingått. 5. ska ha minst 10 års erfarenhet av att facilitera workshops och samla in krav från både verksamhet och Teknik. 6. ha minst 3 års erfarenhet av ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer samt konfigurera kravverktyg (tex ADOS, JIRA) i syfte att skapa spårbarhet. 7. god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Meriter 1. Certifiering inom kravanalys (t.ex. REQB, IREB, BABOK/CBAP). Cerifikat ska bifogas för uppfyllnad av krav 2. Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med verksamhetens krav inom området Balansering av Kraftsystemet 3. Minst 6 års erfarenhet av arbete i myndighet eller offentlig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Krevledare
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som kravledare så arbetar du i nära samarbete med verksamhetsarkitekter och processledare för att samordna och driva arbetet med att fånga in en heltäckande kravbild. Vi ser att du är van vid att arbeta med komplexa, regelstyrda verksamhetsprojekt och har stor erfarenhet vid att sätt upp struktur i kravverktyg. Du är en van workshopledare med bra förmåga att få med alla intressenter samt känner dig säker på att dokumentera och kommunicera på ett hanterbart och praktiskt sätt. Vi ser att genom din erfarenhet kunna bidra med metodstöd för verksamheten i behovsinsamlingen. Du skall stödja verksamheten i att identifiera, formulera, dokumentera och kvalitetssäkra krav som säkerställer en komplett kravmassa med både funktionella och icke funktionella krav. Du ska säkerställa att kravställningen är spårbar, kvalitetssäkrad och effektivt kommunicerad mellan verksamhet, projektledning och leverantörer. Du är van att arbeta med att identifiera, analysera, beskriva och kvalitetssäkra krav för system, processer eller tjänster. Rollen är tänkt att fungera som en brygga mellan verksamhet och IT och säkerställa att det som utvecklas motsvarar verkliga behov. • Kartlägga och analysera verksamhetens behov kopplade till kvalitets- och säkerhetskrav. • Identifiera och formulera icke-funktionella krav baserat på standarder, lagkrav och verksamhetens mål (t.ex. ISP 25010, ISO 27001, WCAG, GDPR). • Ta fram en struktur i kravverktyg samt fylla på med kravdokumentation som går att spåra hela vägen genom utveckling, test och produktionssättning. • Säkra att det finns tydliga acceptanskriterier.. • Samarbeta med tekniska specialister, arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa korrekta och realiserbara krav. • Samarbeta med testteamet för att säkra bra verifieringsprinciper Skallkrav: 1. Konsulten ska ha universitet-/högskoleutbildning inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el/data eller motsvarande utbildning. 2. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering och därmed arbete med både funktionella och icke funktionella krav i en agil utveckling. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av kravställning i verksamhetsprojekt med betydande inslag av regeluppfyllnad. 4. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att arbeta med relevanta standarder där GDPR, WCAG, OWASP, ITIL, ISO 25010 har ingått. 5. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att facilitera workshops och samla in krav från både verksamhet och Teknik. 6. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet av ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer samt konfigurera kravverktyg (tex ADOS, JIRA) i syfte att skapa spårbarhet. 7. Konsulten ska god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Meriterande: 1. Certifiering inom kravanalys (t.ex. REQB, IREB, BABOK/CBAP). Cerifikat ska bifogas för uppfyllnad av krav. 2. Minst 5 års erfarenhet av testledning och framtagning av testfall baserade på acceptanskriterier i krav 3. Erfarenhet av enterprise-arkitektur eller data management 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av metodstöd vid agil kravframtagning 5. Minst 6 års erfarenhet av arbete i myndighet eller offentlig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Senior Kravanalytiker – Försvarsindustri, Telecom & Industri
Senior Projektledare – Försvarsindustri, Telecom & Industri Vill du leda komplexa tekniska projekt och samtidigt skapa verkligt värde för våra kunder? Sigma i Blekinge söker Seniora Projektledare med erfarenhet från tekniskt avancerade verksamheter inom försvarsindustri, telecom och industri. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av projektledning och är van att driva projekt där teknik, människor, leverans, kvalitet, ekonomi och affär behöver fungera tillsammans. Du behöver inte ha arbetat inom samtliga områden. Vi värdesätter erfarenhet, teknisk förståelse, kommunikativ förmåga och förmågan att snabbt sätta dig in i komplexa projektmiljöer. Om rollen Som Senior Projektledare hos Sigma arbetar du i varierande kunduppdrag. Beroende på din bakgrund kan projekten finnas inom försvarsindustrin, telecom eller traditionell industri och omfatta allt från fleråriga utvecklingsprojekt till produktion, installation och leverans. Du kommer bland annat att arbeta med: Projektledning från uppstart till leverans Tidplan, budget och ekonomisk uppföljning Risk-, förändrings- och avvikelsehantering Kund-, leverantörs- och intressenthantering Resurs-, kvalitets- och leveransuppföljning Rapportering till styrgrupp och ledning Förbättring av processer och arbetssätt AI-baserade verktyg för analys, uppföljning och dokumentation Som senior projektledare förväntas du vara kommunikativ, strukturerad och trygg i komplexa projekt med många intressenter och beroenden. Du bör ha MINST 4 års erfarenhet av projektledning och erfarenhet från ett eller flera av följande områden. Försvarsindustri – Ytfartyg, ubåt & marina system För våra uppdrag inom försvarsindustrin söker vi projektledare med erfarenhet från stora tekniska projekt. I Blekinge är erfarenhet från ytfartyg, ubåtar, marina system, varvsverksamhet eller avancerad tillverkning särskilt intressant. Relevant erfarenhet: Ytfartygs- och ubåtsprojekt Fartygsbyggnation och varvsverksamhet System Engineering Integration av komplexa delsystem Produktion och industrialisering Verification & Validation Configuration Management ILS och vidmakthållande Säkerhetskritiska verksamheter För vissa uppdrag kan säkerhetsprövning och säkerhetsklassning vara ett krav. Industri – Högspänningskablar & energi För våra industriella uppdrag söker vi projektledare med erfarenhet från energi, högspänning, kabeltillverkning eller annan tung teknisk industri. Relevant erfarenhet: Högspänningskablar och kraftöverföring HVDC och HVAC Subsea- och landbaserade kabelsystem Elkraft och högspänning Tillverkning och industrialisering Elektrisk och mekanisk provning FAT/SAT Offshore- och onshoreinstallation HSE Erfarenhet från kabelindustri, elkraft, energi, offshore eller tung tillverkande industri är särskilt intressant. Telecom – 4G/5G & kommunikationssystem För våra telecomuppdrag söker vi projektledare som är vana vid tekniskt komplexa miljöer med högt tempo och många beroenden. Relevant erfarenhet: 4G/LTE och 5G RAN, Core Network, IP och Transport Telekommunikationssystem Network rollout och modernisering Integration och commissioning Test, verifiering och Customer Acceptance Telekomoperatörer och systemleverantörer AI som kraftfullt hjälpmedel i projektledning Vi ser AI som ett kraftfullt hjälpmedel för att öka effektiviteten och skapa mer kundvärde snabbare – inte som ett facit. AI kan användas för att analysera projektinformation, identifiera risker och beroenden, effektivisera uppföljning och rapportering, sammanställa status och dokumentation samt upptäcka avvikelser tidigare. Målet är att frigöra mer tid för ledarskap, kommunikation och problemlösning. Vem är du? Har MINST 4 års erfarenhet av projektledning Har erfarenhet från tekniskt komplexa projekt Är strukturerad och van att driva projekt från start till leverans Är kommunikativ och trygg i dialog med specialister, kunder och ledning Har god teknisk förståelse och kan snabbt sätta dig in i nya områden Är van att hantera risker, beroenden och förändringar Är lösningsorienterad, pragmatisk och handlingskraftig Har intresse för AI och hur tekniken kan effektivisera projektledarens arbete Hos Sigma Hos oss får du arbeta med kompetenta kollegor och kunder i tekniskt spännande miljöer. Vi tror på frihet under ansvar, kunskapsdelning och att människor utvecklas bäst när de får ta sig an utmaningar som stimulerar och skapar nya möjligheter. Gemenskapen är en viktig del av vilka vi är. Vi har roligt tillsammans, hittar regelbundet på aktiviteter och gemensamma äventyr och varje år reser vi utomlands tillsammans. Vi befinner oss i en spännande och expansiv fas i Blekinge. Regionen växer, investeringarna ökar och behovet av teknisk kompetens är stort. Sigmas satsning går hand i hand med regionens utveckling och innebär stora möjligheter att påverka, utvecklas och växa tillsammans med oss.
Kravanalytiker/verksamhetsanalytiker
Kravanalytiker/verksamhetsanalytiker till konsultuppdrag inom miljödata och rapportering Vill du omsätta verksamhetens behov till lösningar som gör skillnad? Vi söker en erfaren kravanalytiker eller verksamhetsanalytiker till ett konsultuppdrag hos vår kund. Du kommer att arbeta i ett projekt med fokus på miljödata och rapportering, i nära samarbete med verksamhet, IT och externa parter. Din roll Du hjälper verksamheten att förstå och formulera sina behov inom verksamhetsutveckling och digitalisering. Med tydliga, förankrade krav skapar du en stabil grund för utveckling av processer, arbetssätt och systemstöd. Ditt ansvar I uppdraget kommer du bland annat att: Planera och genomföra kravinsamling tillsammans med verksamhet, IT och andra intressenter. Leda workshops för verksamhetsanalys, processkartläggning, informationsmodellering och målbildsarbete. Kartlägga nuläge, verksamhetsbehov, informationsflöden, roller och ansvar. Analysera, prioritera och dokumentera verksamhetskrav, funktionella krav och icke-funktionella krav. Ta fram och förvalta exempelvis kravspecifikationer, user stories, processbeskrivningar och informationsmodeller. Säkerställa spårbarhet från verksamhetsbehov till krav, lösning och förväntad nytta. Samordna dialogen mellan verksamhet, IT, leverantörer och andra berörda parter. Bidra till utredningar och beslutsunderlag samt stödja verifiering, acceptanstest och införande. Kvalifikationer För uppdraget behöver du kunna visa att du har: Minst fem års dokumenterad erfarenhet som kravanalytiker, kravledare eller verksamhetsanalytiker i digitaliseringsinitiativ. Minst fyra års dokumenterad erfarenhet av verksamhetsanalys och verksamhetsutveckling, inklusive kartläggning av nuläge, processer, behov, förmågor, målbild och effekthemtagning. Ansvarat för kravhantering och kravanalys i minst tre uppdrag, från insamling och prioritering till dokumentation, kvalitetssäkring och uppföljning av verksamhets- och systemkrav. Planerat och genomfört workshops med verksamhet och IT i minst tre uppdrag. Arbetat i minst två uppdrag i komplexa IT-miljöer med flera system, integrationer, datakällor och intressenter, där du samordnat olika parter. Erfarenhet från minst två uppdrag inom offentlig sektor eller annan regulatoriskt styrd verksamhet. Du har god förståelse för informationshantering, datakvalitet och verksamhetsprocesser. Du arbetar strukturerat och självständigt, är analytisk och kan presentera krav och rekommendationer så att olika intressenter får en gemensam bild. Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du har: Utbildning eller certifiering inom kravhantering, verksamhetsanalys eller processutveckling, exempelvis IREB CPRE, IQBBA, CBAP, PMI-PBA eller motsvarande. Etablerat eller vidareutvecklat kravprocesser, kravmetodik, prioriteringsmodeller eller styrning av kravarbete i en större organisation. Placering Uppdraget är placerat i Stockholm. För närvarande finns möjlighet att arbeta cirka 50 procent på distans och 50 procent på plats. Fördelningen av dagar och tider anpassas efter verksamhetens behov och överenskommelse med kunden. Tidplan och omfattning Start: 26 oktober 2026 Uppdragstid: Till och med 25 oktober 2027 Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Förlängning: Möjlighet till förlängning med upp till fyra år, ett år i taget För att vi ska kunna bedöma din profil behöver det tydligt framgå av ditt CV hur du uppfyller samtliga obligatoriska krav, gärna med hänvisning till relevanta uppdrag. Beskriv gärna också hur du uppfyller de meriterande kraven. Känner du igen dig i rollen? Skicka gärna din profil och visa vilka uppdrag som matchar kraven. Vi ser fram emot att höra hur du kan bidra till projektet!
Teamledare i Utvecklingsteam till IT-Stöd, Region Västernorrland
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten IT Gemensamma funktioner är en central enhet inom IT-stöd med uppdrag att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och verksamhetsnära utveckling och förvaltning av Region Västernorrlands digitala lösningar. Inom enheten samlar vi flera kompetenser, bland annat systemutvecklare, IT-arkitekter, projektledare, tjänsteansvariga och andra specialistfunktioner som tillsammans bidrar till att utveckla IT-stöds förmåga. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår gemensamma systemutvecklingsförmåga och utvecklar strukturer och arbetssätt för framtiden. Hos oss får du därför stort utrymme att påverka, ta ansvar och bidra till hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete. Placeringsort kan vara Örnsköldsvik, Sollefteå, Härnösand eller Sundsvall. Du får en central roll i uppbyggnaden av vårt nya utvecklingsteam. Teamet kommer att bestå av utvecklare med olika erfarenheter och tidigare arbetssätt, och en viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med teamet skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som ger en effektiv och förutsägbar leverans. Som ledare för vårt agila team jobbar du som scrum master och är teamets coachande ledare. Du arbetar nära både utvecklarna, förvaltningsobjekten och enhetschefen och får möjlighet att påverka hur vi framöver arbetar med bland annat prioritering, planering och uppföljning av utvecklingsarbetet. Teamet äger själv sitt arbetssätt och vågar prova förändra för att sedan lyckas eller misslyckas tillsammans. Att våga prova är viktigt för oss på RVN och vi ser det som en nyckel till att utvecklas. Rollen har inget personalansvar. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Möjligheter till distansarbete finns. ArbetsuppgifterSamordna och stödja teamets dagliga arbete för att skapa förutsättningar för effektiva leveranser Leda arbetet med att etablera, förvalta och utveckla gemensamma arbetssätt, strukturer och rutiner inom teamet Identifiera, synliggöra och bidra till att undanröja hinder som påverkar teamets arbete eller leveransförmåga Samverka med förvaltningsobjekt och andra intressenter kring behov, planering, kapacitet och leveranser Följa upp teamets arbete samt synliggöra kapacitet, framdrift, risker och eventuella hinder Bidra till kontinuerlig utveckling av metoder, arbetssätt och samarbetsformer inom utvecklingsområdet Teamledarrollen är deltid, vilket innebär att du även bidrar i teamets arbete KvalifikationerVi söker dig somHar relevant eftergymnasial utbildning inom IT/systemutveckling eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Är väl insatt i systemutvecklingsprocessen med förståelse för hela livscykeln från behov till avveckling Har erfarenhet av att leda team inom IT-branschen och är både kunnig och har erfarenhet av agila arbetssätt Har arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, exempelvis i rollen som kravanalytiker, testledare eller IT-specialist Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar utbildning inom ledarskap, agil utveckling, projektledning eller förändringsledning Har erfarenhet av att etablera eller utveckla arbetssätt i ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att leda team genom förändring, exempelvis vid förändrad organisation, sammanslagning av grupper eller införande av nya arbetssätt Har erfarenhet av att arbeta i en organisation med flera beställare/intressenter och konkurrerande behov Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Initiativtagande Omdöme Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Teamledare i Utvecklingsteam till IT-Stöd, Region Västernorrland
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten IT Gemensamma funktioner är en central enhet inom IT-stöd med uppdrag att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och verksamhetsnära utveckling och förvaltning av Region Västernorrlands digitala lösningar. Inom enheten samlar vi flera kompetenser, bland annat systemutvecklare, IT-arkitekter, projektledare, tjänsteansvariga och andra specialistfunktioner som tillsammans bidrar till att utveckla IT-stöds förmåga. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår gemensamma systemutvecklingsförmåga och utvecklar strukturer och arbetssätt för framtiden. Hos oss får du därför stort utrymme att påverka, ta ansvar och bidra till hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete. Placeringsort kan vara Örnsköldsvik, Sollefteå, Härnösand eller Sundsvall. Du får en central roll i uppbyggnaden av vårt nya utvecklingsteam. Teamet kommer att bestå av utvecklare med olika erfarenheter och tidigare arbetssätt, och en viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med teamet skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som ger en effektiv och förutsägbar leverans. Som ledare för vårt agila team jobbar du som scrum master och är teamets coachande ledare. Du arbetar nära både utvecklarna, förvaltningsobjekten och enhetschefen och får möjlighet att påverka hur vi framöver arbetar med bland annat prioritering, planering och uppföljning av utvecklingsarbetet. Teamet äger själv sitt arbetssätt och vågar prova förändra för att sedan lyckas eller misslyckas tillsammans. Att våga prova är viktigt för oss på RVN och vi ser det som en nyckel till att utvecklas. Rollen har inget personalansvar. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Möjligheter till distansarbete finns. ArbetsuppgifterSamordna och stödja teamets dagliga arbete för att skapa förutsättningar för effektiva leveranser Leda arbetet med att etablera, förvalta och utveckla gemensamma arbetssätt, strukturer och rutiner inom teamet Identifiera, synliggöra och bidra till att undanröja hinder som påverkar teamets arbete eller leveransförmåga Samverka med förvaltningsobjekt och andra intressenter kring behov, planering, kapacitet och leveranser Följa upp teamets arbete samt synliggöra kapacitet, framdrift, risker och eventuella hinder Bidra till kontinuerlig utveckling av metoder, arbetssätt och samarbetsformer inom utvecklingsområdet Teamledarrollen är deltid, vilket innebär att du även bidrar i teamets arbete KvalifikationerVi söker dig somHar relevant eftergymnasial utbildning inom IT/systemutveckling eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Är väl insatt i systemutvecklingsprocessen med förståelse för hela livscykeln från behov till avveckling Har erfarenhet av att leda team inom IT-branschen och är både kunnig och har erfarenhet av agila arbetssätt Har arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, exempelvis i rollen som kravanalytiker, testledare eller IT-specialist Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar utbildning inom ledarskap, agil utveckling, projektledning eller förändringsledning Har erfarenhet av att etablera eller utveckla arbetssätt i ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att leda team genom förändring, exempelvis vid förändrad organisation, sammanslagning av grupper eller införande av nya arbetssätt Har erfarenhet av att arbeta i en organisation med flera beställare/intressenter och konkurrerande behov Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Initiativtagande Omdöme Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Teamledare i Utvecklingsteam till IT-Stöd, Region Västernorrland
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten IT Gemensamma funktioner är en central enhet inom IT-stöd med uppdrag att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och verksamhetsnära utveckling och förvaltning av Region Västernorrlands digitala lösningar. Inom enheten samlar vi flera kompetenser, bland annat systemutvecklare, IT-arkitekter, projektledare, tjänsteansvariga och andra specialistfunktioner som tillsammans bidrar till att utveckla IT-stöds förmåga. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår gemensamma systemutvecklingsförmåga och utvecklar strukturer och arbetssätt för framtiden. Hos oss får du därför stort utrymme att påverka, ta ansvar och bidra till hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete. Placeringsort kan vara Örnsköldsvik, Sollefteå, Härnösand eller Sundsvall. Du får en central roll i uppbyggnaden av vårt nya utvecklingsteam. Teamet kommer att bestå av utvecklare med olika erfarenheter och tidigare arbetssätt, och en viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med teamet skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som ger en effektiv och förutsägbar leverans. Som ledare för vårt agila team jobbar du som scrum master och är teamets coachande ledare. Du arbetar nära både utvecklarna, förvaltningsobjekten och enhetschefen och får möjlighet att påverka hur vi framöver arbetar med bland annat prioritering, planering och uppföljning av utvecklingsarbetet. Teamet äger själv sitt arbetssätt och vågar prova förändra för att sedan lyckas eller misslyckas tillsammans. Att våga prova är viktigt för oss på RVN och vi ser det som en nyckel till att utvecklas. Rollen har inget personalansvar. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Möjligheter till distansarbete finns. ArbetsuppgifterSamordna och stödja teamets dagliga arbete för att skapa förutsättningar för effektiva leveranser Leda arbetet med att etablera, förvalta och utveckla gemensamma arbetssätt, strukturer och rutiner inom teamet Identifiera, synliggöra och bidra till att undanröja hinder som påverkar teamets arbete eller leveransförmåga Samverka med förvaltningsobjekt och andra intressenter kring behov, planering, kapacitet och leveranser Följa upp teamets arbete samt synliggöra kapacitet, framdrift, risker och eventuella hinder Bidra till kontinuerlig utveckling av metoder, arbetssätt och samarbetsformer inom utvecklingsområdet Teamledarrollen är deltid, vilket innebär att du även bidrar i teamets arbete KvalifikationerVi söker dig somHar relevant eftergymnasial utbildning inom IT/systemutveckling eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Är väl insatt i systemutvecklingsprocessen med förståelse för hela livscykeln från behov till avveckling Har erfarenhet av att leda team inom IT-branschen och är både kunnig och har erfarenhet av agila arbetssätt Har arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, exempelvis i rollen som kravanalytiker, testledare eller IT-specialist Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar utbildning inom ledarskap, agil utveckling, projektledning eller förändringsledning Har erfarenhet av att etablera eller utveckla arbetssätt i ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att leda team genom förändring, exempelvis vid förändrad organisation, sammanslagning av grupper eller införande av nya arbetssätt Har erfarenhet av att arbeta i en organisation med flera beställare/intressenter och konkurrerande behov Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Initiativtagande Omdöme Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.