Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 468 lediga jobb för "Socialsekreterare"
Rensa sökfilter1e Socialsekreterare Försörjningsstödsenheten
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera din erfarenhet av socialt arbete med att stötta, vägleda och utveckla andra? Vi söker nu en engagerad och trygg 1:e socialsekreterare till Försörjningsstödi Marks kommun. Här får du en viktig roll i det dagliga arbetet och möjlighet att bidra till både kvalitet, utveckling och en god arbetsmiljö. Försörjningsstödsenhetens myndighetsutövning består av tretton socialsekreterare samt en 1:e socialsekreterare. Inom teamet arbetar tre socialsekreterare i en mottagsfunktion, där man gör en grundutredning och fattar beslut i nyinkomna ärenden. Övriga socialsekreterare arbetar med löpande månadsansökningar och arbetar vidare i planeringar med och för klient. Enheten befinner sig i en pågående utvecklingsfas för att möta våra kommunmedlemmars behov utifrån bl a förebyggande, tillgänglighet och bästa möjliga kunskap. Utifrån ny lagstiftning från 1 juli 2026 om aktivitetskrav befinner vi oss även i ett aktivt utvecklingsarbete för att på bästa sätt hantera detta. Då utvecklade och nya arbetssätt är en av förutsättningarna för att kunna möta denna lagändring har enheten behov av ytterligare en 1e socialsekreterare, tjänsten innebär därmed en utökning av befintlig bemanning. Som 1:e socialsekreterare har du en central funktion på enheten och arbetar nära både socialsekreterare och enhetschef. Du ger stöd och vägledning i det dagliga arbetet och bidrar till att handläggningen håller god kvalitet och bedrivs på ett rättssäkert och enhetligt sätt. Du är en viktig del i att skapa struktur, trygghet och utveckling i arbetsgruppen. Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan att ge stöd i enskilda ärenden, se helheten i verksamheten och bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som: är trygg i din yrkesroll och dina professionella bedömningar har god kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och relevant lagstiftning har förmåga att handleda och stötta kollegor på ett pedagogiskt sätt är strukturerad och kan prioritera när arbetsbelastningen varierar har ett lösningsfokuserat förhållningssätt har god samarbets- och kommunikationsförmåga kan skapa engagemang, delaktighet och trygghet i arbetsgruppen kan arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och chef Socialförvaltningen i Marks kommun erbjuder goda möjligheter till en nära samverkan. Det är något vi värnar om och ser som en förutsättning för att lyckas med vårt uppdrag. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd och tidigare har haft en arbetsledande, handledande eller samordnande roll. Personlig lämplighet och god samarbetsförmåga är mycket viktigt för oss. Körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Socialsekreterare hos polis
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare vilka ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna. Stadsdelsförvaltningens kärnvärden är att vi strävar efter att alltid vara engagerade, professionella och nytänkande. Södermalms stadsdelsförvaltning ställer nu om utifrån den nya socialtjänstlagen och har valts ut som en av stadens pilotstadsdelar där nya arbetssätt ska prövas för att våra invånare ska kunna få stöd på ett enklare och mer samordnat sätt. Den nya socialtjänstlagen innebär en förflyttning från myndighetsutövning till ett starkare fokus på förebyggande arbete, en ökad tillgänglighet och teambaserade arbetsformer. Socialsekreterare hos polis kommer organisatoriskt ligga under pilotområde Södermalm vilket är ett nyskapat område där de nya arbetssätten inom piloten ska testas. Inom pilotområdet finns enheterna; mottag vuxen där även relationsvåldsteamet och case manager ingår. Mottag barn- och unga, mottag ekonomiskt bistånd där även boteam ingår samt preventionsgruppen. Som socialsekreterare hos polis är du organiserad i enheten mottag vuxen/RVT men du kommer arbeta med våldsutsatta och våldsutövande vuxna som är hemmahörande på Kungsholmen, Norra innerstaden och Södermalm. Arbetsplatsen är förlagd till samlokalisering hos polisen. Nu söker vi en socialsekreterare som vill fortsätta det viktiga arbetet kring särskilt sårbara brottsoffer tillsammans med hela Polisområde City. Vi erbjuder dig Förvaltningen erbjuder friskvårdsmöjligheter genom ett generöst friskvårdsbidrag. Du kan också köpa ett mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym. Kontinuerlig handledning ingår i arbetet. Södermalm tillämpar vinter- och sommararbetstid samt har ett flextidsavtal. Din roll Din roll är att motivera och stötta våldsutsatta samt motivera våldsutövare till kontakt med lokal socialtjänst samt till behandling. Ofta är arbetet av uppsökande karaktär, och din roll är att bygga förtroende för socialtjänsten och polisens arbete. När du inte har kontakt med klienterna per telefon träffar du dem vanligtvis i polisens lokaler i samband med förhör. Många gånger kan en förfrågan komma med kort varsel, ibland samma dag, så därav behöver man vara på plats. Det kan också bli samtal med klienter när de sitter i arresten eller vid kontaktförbudsförhör. Tillsammans med din kollega kommer du fortsätta arbetet med att utveckla arbetssättet och samverkansformer med polis och lokal socialtjänst. Din kompetens och erfarenhet Som person arbetar du självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver dem framåt. Du har lätt för att skapa nya kontakter och får saker att hända, samtidigt som du smidigt kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Din tydliga kommunikation gör att människor känner sig både sedda och förstådda. Eftersom arbetet innebär möten med människor i kris eller med komplexa livssituationer är det viktigt att du är trygg i din arbetsroll. Genom att bemöta andra med respekt, ödmjukhet och hopp kan du göra en verklig skillnad i deras vardag. För denna tjänst krävs även att du har: • socionomexamen eller annan likvärdig examen • flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation • utbildning i och erfarenhet av att arbeta med MI • kunskap om socialtjänstens olika verksamhetsområden • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Meriterande för tjänsten är om du har: • kunskap om sekretesslagstiftningen • erfarenhet av myndighetsutövning; vuxna och/eller barn och unga Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga färdigheter, förmågor och engagemang för tjänsten. Övrigt Observera: Utifrån placering i polisens lokaler kommer utdrag ur brottsregistret att begäras in. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.
Socialsekreterare till Barnahus
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Välkommen till oss på Barnahus! Här får du möjligheten att arbeta i en tvärprofessionell verksamhet med fokus på samverkan och barnets bästa! Vi söker dig som vill ansluta till vårt samordnarteam, och arbeta som socialsekreterare/ samordnare. Teamet leder samråd och är konsultativa mot andra professionella som är i kontakt med Barnahus. Barnahus är en samverkansmodell mellan socialtjänst, polis, åklagare, barn och ungdomspsykiatrin samt barnmedicin. Det övergripande syftet med verksamheten är att barn, utsatta för brott i form av våld eller övergrepp ska få ett så professionellt och sammanhållet stöd och bemötande som möjligt, både i den psykosociala och i den rättsliga processen. Där har du som samordnare en viktig roll. Barnahus Stockholm ligger på Södermalm med utsikt över Söder Mälarstrand. Socialtjänsten på Barnahus tillhör området för stöd och skydd inom socialförvaltningen, Stockholm stad. Området består av verksamheter som erbjuder stöd och skydd till barn och vuxna som lever i våldsutsatthet. Här arbetar idag 5st samordnare, 3st kuratorer och 4st krisstödjare, 1st admin och 1st gruppledare samt 1st enhetschef. Vi erbjuder Vi erbjuder dig kompetensutveckling via utbildningar och extern handledning. Handledningen inträffar ett tillfälle var tredje vecka och är löpande terminvis. Vi erbjuder pension, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Vi har även tillgång till ett gym och bastu i våra lokaler. Arbetet förekommer måndag till fredag enligt flexavtal. Din roll Som socialsekreterare på Barnahus arbetar du med samordning av myndighetsinsatser för barn utsatt för brott i nära relation. Tjänsten innebär främst samordning mellan myndigheter och hålla i samråd med fokus på vad som blir bäst för barnet. Arbetet innebär även att vara ett stöd i frågor om våld till våra samverkande parter, kunna hålla i utbildningstillfällen och eventuellt presentera och representera Barnahus lokalt och regionalt. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns inom området och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik. I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samarbetspartners. I arbetet på Barnahus ingår att nära samverka med de andra myndigheterna som finns inom Barnahus så som polis, åklagare, BUP och barnmedicin. Det är av yttersta vikt att kunna samverka och bidra till ett gott samverkansklimat. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik! Tjänsten är tillfällig och tillsätts så fort som möjligt och pågår som längst fram till juni 2027. Det finns chans till förlängning. Din kompetens och erfarenhet Kvalifikationer För denna tjänst krävs att du har: • socionomexamen • minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning Barn och unga • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • säkerhetsprövning klass 3 (vilket vi omber polisen att utreda om du blir vald för tjänsten) Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta med våld och övergrepp med fokus på barn och unga, kunskap om våld och övergrepp. • erfarenhet av nätverksarbete och att samordna mellan myndigheter. • erfarenhet av samtal med personer i kris, kunskap om krisstöd. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: På ett ansvarsfullt och självgående sätt tar du ansvar över dina uppgifter och driver dessa framåt. Du arbetar strukturerat och ser till att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en kommunikativ och lyhörd person som både uppskattar och har förmåga att samverka och samarbeta med andra professioner. Du har förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter samt kan snabbt anpassa såväl din arbetsdag som ditt arbetssätt efter ändrade omständigheter. Eftersom arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv är stabil, förmedlar hopp och bemöter människor på ett respektfullt sätt. Vi kommer intervjua löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Socialsekreterare till Familjehemsenheten
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen Vill du göra skillnad för barn – varje dag? Bli vår nya barnsekreterare! Vi söker nu en barnsekreterare som vill bli en del av vår fina arbetsgrupp på Familjehemsenheten. Här får du ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor som stöttar varandra och har nära till skratt. Om rollen Som barnsekreterare följer du upp barn som är placerade i familjehem. Du arbetar nära våra familjehemssekreterare och tillsammans bildar ni ett tryggt team runt barnet och dess nätverk. Ditt uppdrag är att planera och arbeta för att varje barn ska få en gynnsam situation, trygghet och god utveckling, i samarbete med viktiga personer runt barnet. Du blir en del av en erfaren arbetsgrupp som består av åtta socialsekreterare som ansvarar för de placerade barnen, nio familjehemssekreterare som rekryterar och handleder familjehemmen, en socialadministratör, tre första socialsekreterare samt en enhetschef. Tillsammans utgör vi en arbetsplats med både kompetens, värme och en stark gemenskap. Här får du ett arbete där du verkligen gör skillnad, i en grupp som stöttar och lyfter varandra och där du ges variation, ansvar och goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Dina primära arbetsuppgifter är att följa upp familjehemsvården för de placerade barnen i nära samverkan med familjehemssekreterarna. Handläggning och dokumentation utifrån gällande lagstiftning. Samverka med familjehemssekreterarna och andra professionella parter. Ha kontakt med barnens vårdnadshavare, familjehem och övriga nätverk. Förmåga att skapa relation till barnen och andra viktiga personer i nätverket. Arbetet innebär en stor del dokumentation och därför behöver du tycka om att skriva och ha en god förmåga att uttrycka dig i skrift. Som barnsekreterare hos oss får du en bra introduktion, metod- och processhandledning i en arbetsgrupp med stor erfarenhet. Vi erbjuder en professionell och inkluderande familjehemsvård som alltid strävar efter att ge barnen bästa möjliga förutsättningar till en god uppväxt. Förutom detta erbjuds du flextidsavtal, friskvårdstimma, friskvårdsbidrag samt förtroendtid om tre timmar/månad. Vem söker vi Vi är en arbetsgrupp som har ett nära samarbete, trivs med varandra och har roligt ihop. Vi stöttar varandra även i perioder där arbetet är utmanande. Vi söker dig som: Tycker om att samarbeta och har initiativförmåga vilket du visar genom att bygga positiva relationer med barnen/föräldrar och kollegor. Kan möta barn och föräldrar i svåra situationer, vilket kräver att du är trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Kan planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Har en god kommunikativ förmåga och arbetar med barnets bästa i fokus. Kvalifikationer Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav Det är meriterande om du har arbetat som socialsekreterare inom området barn- och unga eller annat arbete kopplat till myndighetsutövning inom Socialtjänsten. Det är även meriterande om du har erfarenhet av BBIC och verksamhetssystemet Lifecare. Övrigt Intervjuer och urval sker vecka 43 så tveka inte att skicka in din ansökan nu. __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret
Socialsekreterare Kontaktverksamheten Sydväst
Om jobbet Kontaktverksamheten tillhör Familjehemsenheten Sydväst och som socialsekreterare på kontaktverksamheten arbetar du med att rekrytera samt utreda blivande kontaktfamiljer, stödfamiljer och kontaktpersoner. Du matchar uppdragstagare med de barn och ungdomar som beviljats en insats. Du följer upp insatsen samt ger stöd och handledning till våra uppdragstagare. Arbetsgruppen består av tre socialsekreterare och till ditt dagliga stöd har du en 1:e socialsekreterare. Du kommer till en arbetsgrupp med hög kompetens och flera års erfarenhet av socialt arbete. Dina kollegor är ambitiösa, hjälpsamma och har ett driv att utveckla verksamheten. Kontaktverksamheten ingår i nätverk med stadens övriga kontaktverksamheter och du kommer tillsammans med dina kollegor att ha gemensam extern handledning med en utav dessa kontaktverksamheter. Uppdraget innebär nära samverkan med kollegorna på Barn och familj, Barnsekreterarenheten, Funktionsstödsförvaltningen men även med kollegorna på enheten. I övrigt består Familjehemsenheten av 17 familjehemssekreterare, två 1:e socialsekreterare, två socialadministratörer och en enhetschef. På enheten genomsyras arbetsmiljön av hjälpsamhet och arbetsglädje. Det är erfarna och kompetenta medarbetare med stort engagemang för sina uppdrag. Vi har låg personalomsättning vilket medför att vi har förutsättningar och möjligheter till att utveckla metoder och teamarbete. Som medarbetare hos oss får du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. Om dig Vi söker dig som är utbildad socionom och har minst fem års arbetserfarenhet av socialt arbete med barn och unga samt familjer. Du behöver ha goda kunskaper i dokumentation samt att du kan formulera dig väl i svenska språket, både i tal och skrift. I arbetet ingår ibland resor och därför är B-körkort ett krav. Erfarenhet av kontaktverksamhet är en merit och vi ser god kunskap om sociallagstiftningen och erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten som meriterande. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kan relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en reflekterande förmåga både vad gäller ditt eget förhållningssätt och kring aktuella barn och deras familjer. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 40 000 - 48 800 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
Socialsekreterare Myndighet Barn
Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. Vill du göra skillnad för barn och familjer samtidigt som du utvecklas i en professionell och kunskapsbaserad verksamhet? Då kan du vara den vi söker. På Myndighet Barn arbetar vi för att barn och unga ska få växa upp under trygga och goda förhållanden. Vi tror på tidiga insatser, delaktighet och att familjers egna resurser och nätverk är en viktig del av förändringsarbetet. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor som drivs av att utveckla socialt arbete med hög kvalitet och rättssäkerhet. Vi är en arbetsgrupp bestående av 22 socialsekreterare, 2 säkerhetsplanerare, 1 administratör, 3 gruppledare och 1 resultatenhetschef som, mitt i ett viktigt och ansvarsfullt uppdrag, värnar om en god arbetsmiljö och att det också ska finnas utrymme för arbetsglädje och gemenskap på jobbet. Vi arbetar utifrån Signs of Safety, ett förhållningssätt där barnets säkerhet står i fokus samtidigt som familjens styrkor, resurser och nätverk aktivt involveras i förändringsarbetet. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt. Som nyanställd medarbetare erbjuds du en introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Du har även ett dagligt och nära stöd i arbetet genom närvarande gruppledare samt att du som medarbetare får ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att genomföra utredningar enligt 14 kap. 2 § Socialtjänstlagen samt att följa upp insatser till barn i åldrarna 0-11 och deras familjer. Vi arbetar så långt det är möjligt med frivillighet och samtycke till insatser men i vissa fall krävs att vi handlägger ärenden med stöd av LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). Vem är du? På Myndighet Barn representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du arbetar utifrån Södertälje kommuns värderingar och förhållningssätt samt besitter en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser. Vi utför vårt uppdrag med hjärta och engagemang, är lösningsorienterade och nytänkande, och strävar efter hög kvalitet genom att alltid göra vårt bästa. Krav: - Socionomexamen - God datorvana (t.ex. Office-paketet) - Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift - Körkort B Meriterande: - Erfarenhet av att möta människor som är i svåra livssituationer - Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning - Utbildning & erfarenhet av Signs of Safety, BBIC, iRisk, EARL - Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter - God dokumentationsförmåga och vana att arbeta rättssäkert och strukturerat Personliga egenskaper: - Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer - Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter - Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer - Du är ansvarstagande, engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten - Du har en hög samarbetsförmåga - Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Socialsekreterare - Familjehemsenheten
Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun får du möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Tillsammans arbetar vi för att ge invånarna trygghet, stöd och god service genom hela livet, samtidigt som vi utvecklar Falkenberg för en hållbar framtid. Vi befinner oss just nu i en spännande utvecklingsfas där vi anpassar verksamheten till den nya Socialtjänstlagen. För att skapa ännu bättre förutsättningar för barn, unga och familjer har våra verksamheter samlats inom Avdelningen för socialt arbete. Inom område Barn arbetar vi med ett tydligt fokus på kvalitet, samverkan och långsiktigt stöd. Vi satsar på familjehemsvården genom att stärka verksamheten med fler medarbetare, tydligare uppdrag och ökade möjligheter till specialisering. Därför söker vi en ny kollega som vill bli en del av ett kunnigt och välfungerande team där samarbete, kvalitet och engagemang står i centrum. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens och samtidigt fortsätta utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i arbetet för barn och unga i familjehemsvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på familjehemsenheten har du ett centralt uppdrag: att följa och stödja barn och ungdomar som är placerade i familjehem. Du blir en viktig trygghet under deras placering och arbetar nära både barnet, familjehemmet och de biologiska föräldrarna. Ditt arbete innebär bland annat att: · Skapa och upprätthålla relationer med barnet och dess nätverk. · Säkerställa att barnet får sina behov tillgodosedda under hela placeringen. · Samverka tätt med våra familjehemssekreterare för att hålla ihop processen kring varje barn. · Du arbetar aktivt för att barnets rättigheter, delaktighet och behov ska få genomslag i planeringen och uppföljningen av vården. · Bidra till delaktighet, kontinuitet och ett respektfullt samarbete mellan alla parter. På enheten finns även ett Skolfam-team, vilket gör att samverkan kring skolfrågor blir både effektiv och nära. Arbetet utgår från SoL och LVU, och vi arbetar enligt BBIC. Vi strävar efter ett socialt arbete som bygger på kunskap, helhetssyn och långsiktighet där barnets bästa alltid står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: · Har socionomexamen. · Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete (meriterande). · Har god kunskap om relevant lagstiftning. · Är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta. · Bidrar med engagemang, nyfikenhet, kreativitet och gärna lite humor. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . Hos oss får du ett arbete där ingen dag är den andra lik och du får använda både din professionella kunskap och din kreativa problemlösningsförmåga. Vi erbjuder: · Att bli en del av en kompetent arbetsgrupp där vi delar kunskap, hjälps åt och utvecklar arbetet tillsammans. · En organisation som satsar på hållbart arbetsliv just nu deltar vi i ett projekt där du får en livsvårdstimme per vecka. · Regelbunden metodhandledning och extern handledning. · Möjlighet till kompetensutveckling, bland annat genom Yrkesresan. · Förmåner som friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till distansarbete. Innan anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister tillsammans med giltig legitimation. Beställ utdrag via: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.
Socialsekreterare, tills vidare
Beskrivning Arjeplogs kommun är en av Sveriges minsta till befolkningsantal och en av Sveriges största till ytan. Det innebär vissa skillnader jämfört med större kommuner. Bland annat arbetar man som socialsekreterare med samtliga ärendetyper som ingår inom individ- och familjeomsorgens ansvarsområde. Myndighetsutövning inom barn och unga, vuxen, riskbruk och beroende, ekonomiskt bistånd, familjerätt och våld i nära relation. Mottagningstelefon och vissa uppgifter inom verkställighet, som råd- och stödsamtal och föräldrastöd ingår också. Hos oss får Du ett omväxlande, utmanande och roligt arbete. Inom individ- och familjeomsorgen är vi 3 socialsekreterare, varav en inte arbetar med myndighetsutövning barn och unga, samt 0,5 enhetschef. Även 2 biståndshandläggare, SoL och LSS, ingår i arbetsgruppen. Då en av våra socialsekreterare kommer att arbeta i ett projekt inom kommunen söker vi nu en socialsekreterare med socionomutbildning. Det är ett mycket omväxlande arbete där ett ständigt lärande ingår. Vi är en liten grupp som arbetar nära varandra, hjälps åt med ärenden och som lägger stor vikt på dialog med varandra. Enligt nya Socialtjänstlagens intentioner arbetar vi med att bli ännu mer tillgängliga och förebyggande, till exempel genom råd och stödsamtal utan föregående utredning/beslut samt nära samarbete med skola, vårdnadshavare och elever. I vår lilla kommun finns en stor närhet till samverkanspartners som skola/elevhälsa, polis, Hälsocentral och externa partners som tex kyrkan. Vi jobbar tillsammans med stort engagemang för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för kommuninnevånarna. Arbetet bedrivs enligt Socialtjänstlagen, LVU, LVM och övrigt gällande lagstiftning. Du ansvarar, utifrån delegation, för rättssäker handläggning och beslut i enskilda ärenden samt att upprättade riktlinjer och rutiner följs. Som medarbetare i vårt team kommer du ibland att få informera om våra verksamheter, såväl internt som externt. Kvalifikationer För att säkerställa handläggning av Barn- och unga ärenden är det endast Du med socionomutbildning som kan bli aktuell för tjänsten. Du behöver ha erfarenhet av myndighetsutövning inom någon del av Individ- och familjeomsorgen, det vill säga ekonomiskt bistånd, barn och unga, vuxna, riskbruk och beroende och/eller familjerätt. Du har goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning. Har dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver vara strukturerad och flexibel, lösningsfokuserad och ha en god samarbetsförmåga. B-körkort krävs för tjänsten Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Tillträde snarast, enligt överenskommelse Varaktighet tillsvidare med nuvarande placering inom individ- och familjeomsorgen. Sysselsättningsgrad heltid Inför en eventuell anställning behöver du lämna utdrag ur belastnings- och misstankeregistret Provanställning kan komma att tillämpas Det ges möjlighet att arbeta på distans varannan vecka om man inte bor på orten. Att arbeta på distans 50% förutsätter att man är lika tillgänglig som övriga medarbetare men på andra sätt som genom telefon, mail och via digitala möten. För att komma in i arbetet, lära känna sina kollegor och få en bra introduktion behöver de första 1-3 månaderna arbetet utföras på arbetsplatsen. I tjänsten ingår beredskap enligt ett rullande schema, för närvarande var 4:de vecka. Under beredskapen gäller inställelsetid på max 1 timme. Det innebär att om man bor på annan ort kan man behöva vistas i Arjeplog under hela sin beredskap. Vi tillämpar löpande rekrytering vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus som innebär att den som anställs i ett gällande bristyrke på en tillsvidareanställning i Arjeplogs Kommun har möjlighet att erhålla en lönebonus under 3 år. Socialsekreterare är ett nu gällande bristyrke. För att erhålla denna bonus krävs att man under dessa 3 år är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 12 månader med 15000 kr, 24 månader med 22500 kr och 36 månader med 30000 kr. Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat. Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad. Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: Hilde.Pape@arjeplog.se. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vikarierande Socialsekreterare vuxen
TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en vikarierande socialsekreterare till vuxengruppen. Varmt välkommen med din ansökan! VÅRT ERBJUDANDE Vi förstår att du som letar nytt jobb har många frågor. Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar DITT NYA JOBB Vi erbjuder dig ett värdeskapande och stimulerande arbete med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker en socialsekreterare till vår vuxengrupp som arbetar både med handläggning inom området vuxen och det kan förekomma handläggning av ekonomiskt bistånd. Inom område vuxen kommer du tillsammans med kollegor arbetar med att förhands bedöma, utreda, besluta, och följa upp insatser för vuxna personer som har behov av stöd utifrån skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa/socialpsykiatri och/eller våld i nära relation. Inom området ekonomiskt bistånd ska du stötta, motivera och utreda individers förutsättningar i deras väg mot självförsörjning och under tiden besluta om rätt till ekonomiskt bistånd. Vuxengruppen i Vindeln är en liten arbetsgrupp med nära samarbete och en stor vilja att hjälpas åt för att lösa våra uppdrag. Det kan därför bli aktuellt med andra arbetsuppgifter inom individ- och familjeomsorgen. DIN KOMPETENS Vi söker dig som är utbildad socionom, alternativt har utbildning som bedöms som likvärdig, samt har goda kunskaper om gällande lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet från socialtjänst och myndighetsutövning, gärna inom området vuxen såsom beskrivs ovan. Vi använder oss av dokumentationssystemet LifeCare och därför är det positivt om du har erfarenhet av detta system. Vi söker dig som är strukturerad och kan driva dina egna ärenden självständigt. För oss innebär det att du planerar, organiserar och genomför ditt arbete på ett effektivt sätt och att du har förmågan att ta egna initiativ. Det är viktigt att du kan be om hjälp när det behövs och samarbeta med andra. Du behöver även vara kontaktskapande och ha förmågan att underhålla relationer. Eftersom arbetet är omväxlande behöver du även kunna prioritera och ställa om i arbetet när förutsättningarna förändras. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. KRAV B-körkort DIN NYA ARBETSPLATS Vår enhet har ambitionen att ständigt vidareutvecklas och förbättras. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka verksamheten och vara delaktig i dess utveckling. Du kommer ingå i ett arbetslag med gott arbetsklimat där du får kollegialt stöd, nära arbetsledning samt extern handledning. Vi erbjuder subventionerad friskvård och flextids avtal. Det finns också möjlighet till visst distansarbete samt arbete på pendlings tid när verksamheten tillåter. VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Vikariat till 2027-07-31 Omfattning: Heltid Tillträde: 2027-01-04 Urval/intervjuer: Intervjuer planeras till vecka 42-43 BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun
Socialsekreterare till Vuxengruppen
Om oss På Mottags- och Vuxenenheten i Lilla Edet arbetar sju socialsekreterare, tre respektive fyra i vardera grupp, det dagliga stödet står en 1:e socialsekreterare för. Vi söker nu en ny kollega till vår vuxengrupp. Som socialsekreterare i vuxengruppen arbetar du med utredning och uppföljning insatser för vuxna med skadligt bruk och beroende, socialpsykiatri, boendeproblematik samt med våld i nära relation. Det finns en nära koppling till vår stödenhet bestående av boendestödjare, beroendebehandlare, behandlingssekreterare och familjebehandlare. Arbetet består av både korta och långa processer, hög grad av service och tillgänglighet och arbetsuppgifterna är varierande. Vår vuxengrupps arbete präglas av professionalism, gott samarbete, hög kvalitet och ett fokus på utveckling. Du arbetar utifrån flera lagstiftningar, framförallt SoL och LVM. Din roll Dina arbetsuppgifter består bland annat av att utreda inkomna ansökningar och anmälningar och följa upp beslutade insatser. Vi tror på att det sociala förändringsarbetet måste bedrivas tillsammans med den enskilde för att kunna uppnå en positiv förändring i livssituationen och ge goda förutsättningar inför framtiden. Våra servicetider sätter arbetstiden till att våra måndagar är längre vilka kompenseras med kortare arbetstid på fredagar. Vi har flextid som kan nyttjas när verksamheten tillåter. Samarbete internt med andra enheter och verksamheter inom kommunen sker dagligen och samverkan med andra myndigheter såsom vården, polisen och kriminalvården är även det ofta förekommande. Då vårt arbete bygger mycket på att arbeta tillsammans så behöver du vara bekväm och trygg med att ha nära arbetsrelationer med dina kollegor, där prestigelöshet och nyfikenhet är viktiga komponenter. Vem är du? För att kunna arbeta hos oss krävs: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Erfarenhet från att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten. Kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Har B-körkort. En god digital förmåga och använder digitala verktyg på ett tryggt och flexibelt sätt i vardagen. Du bör därutöver ha förmågan att vara självgående i dialog med chef och kollegor. Du är strukturerad och har en god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är även tydlig i din muntliga och skriftliga kommunikation och professionell i ditt förhållningssätt. I kontakt med de du möter är du respektfull, ser möjligheter och förmedlar hopp. Du tycker om att arbeta ihop med andra såväl som självständigt och är kreativ och modig. Du kan växla takt och variera dina arbetssätt utifrån vem du möter. Vad vi erbjuder Vår arbetsplats värdesätter kvalitet, rättssäkerhet och uppdraget. Detta i kombination med en omhändertagande arbetsgrupp gör att trivseln på arbetsplatsen är hög. Fortbildning inom Yrkesresan ingår och din introduktion anpassas utifrån din bakgrund och dina behov. Övrig kompetensutveckling sker i relation till vad uppdraget kräver. Lilla Edets kommun har olika förmåner som främjar din anställning, såsom flextid, semesterväxling, hälsofrämjande aktiviteter, friskvårdsbidrag för att nämna några. Ledarskapet präglas av närhet och trygghet. Tillitsbaserat arbetssätt genomsyrar enheten och delaktighet, transparens, tydliga förväntningar, fokus på utveckling och de vi är till för är ledstjärnor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vid anställning förväntas du lämna in, ett för arbetsgivaren godtagbart, utdrag ur belastningsregistret, vilket du kan rekvirera från polismyndighetens hemsida. Du förväntas också lämna in examensbevis samt uppvisa giltig ID-handling. Provanställning kan bli aktuellt. Intervjuer planeras att genomföras den 12, 16 och 19 oktober. Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!
Socialsekreterare till försörjningsstödsenheten
Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad för människor på vägen mot egen försörjning och ett självständigt liv? Vi söker nu en socialsekreterare till vår försörjningsstödsenhet. Som socialsekreterare hos oss får du ett viktigt samhällsuppdrag där myndighetsutövning kombineras med ett lösningsfokuserat och individanpassat arbete. Du blir en del av en verksamhet där samverkan, professionalism och respekt för individens förutsättningar är centrala delar av vardagen. Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare på försörjningsstödsenheten arbetar du med att utreda individens behov av stöd till självförsörjning och att pröva rätten till ekonomiskt bistånd under tiden. Tillsammans med individen skapar du dig en helhetsbild av personens resurser, försörjningshinder och behov av stöd. Med utgångspunkt i detta arbetar ni gemensamt för att hitta vägar mot egen försörjning och ett mer självständigt liv. I rollen ingår bland annat att: möta och samtala med individer utifrån deras aktuella situation och behov kartlägga och utreda individens förutsättningar och försörjningshinder bedöma behov av insatser och samordna stöd tillsammans med individen och andra aktörer pröva och fatta beslut om ekonomiskt bistånd dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer följa upp insatser och individens progression mot självförsörjning samverka internt och externt med exempelvis Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och Arbetsmarknadsenheten Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor och andra professioner. Du behöver därför kunna kombinera struktur och noggrannhet i myndighetsutövningen med ett respektfullt och lösningsfokuserat bemötande i mötet med individen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig läst socialrätt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift förmåga att göra dig förstådd på engelska goda datorkunskaper erfarenhet av dokumentation Det är meriterande om du även har: erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna inom ekonomiskt bistånd kunskap om aktuell lagstiftning, praxis och andra relevanta myndighetspublikationer inom området utbildning eller erfarenhet av ett lösningsfokuserat arbetssätt kunskaper i andra språk Vi söker dig som är trygg, stabil och professionell i din yrkesroll. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och kan prioritera när tempot är högt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har god samarbetsförmåga, lyssnar och kommunicerar på ett tydligt och respektfullt sätt. I mötet med individen är du empatisk och lyhörd, samtidigt som du kan behålla ett professionellt förhållningssätt. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan! För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt tillgång till andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Vi söker socialsekreterare!
3 plats(er). Hej! Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn och unga och samtidigt få rätt förutsättningar till att må bra på jobbet? Barn- och ungaenheten söker nu nya kollegor som vill bidra till en tryggare vardag och bättre framtidsmöjligheter för barn och unga i Luleå kommun. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med ett starkt barnperspektiv, där vi ständigt utvecklar vårt arbetssätt och tänker nytt tillsammans. Just nu satsar vi särskilt på arbetsmiljön genom ett pågående projekt med schemalagd återhämtning under arbetstid. Det innebär att du, tillsammans med dina kollegor, får avsatt tid varje dag för återhämtning - en investering vi gör för att skapa långsiktigt hållbara arbetsvillkor. Vid anställning får du en trygg start med en genomtänkt introduktion där en erfaren kollega finns vid din sida. Vi skapar goda förutsättningar för din utveckling genom regelbundna ärendegenomgångar och möjlighet till kompetensutveckling. Du arbetar 08.00-17.00 med möjlighet till flex (upp till två timmar före eller efter arbetstid) samt upp till 50 % distansarbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder även semesterväxling och friskvårdsförmån för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig på vår hemsida (https://www.lulea.se/anstallning). Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på barn- och ungdomsenheten har du en spännande och meningsfull roll där du får göra skillnad för barn och unga. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt system för den sociala barnavården. Vi arbetar också enligt förhållningssättet Signs of Safety som bygger på ett synsätt där familjen är experter på sin egen situation. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för att arbeta med barn och unga och som vill göra en positiv skillnad i deras liv. Dessutom har du: - Socionomexamen - B-körkort som är giltigt i Sverige Erfarenhet av socialt utrednings- och behandlingsarbete inom barn och unga och/eller dokumentationsvana är meriterande. Som person är du strukturerad, relationsskapande och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser i denna rekryteringsprocess! Låter detta som något för dig? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vi ser fram mot att ta del av den! Övrigt Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig på vår hemsida (https://www.lulea.se/anstallning). Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? Läs mer om Luleå här (https://flyttatilllulea.se/). Nyfiken på andra spännande jobb? Se fler lediga jobb här (https://www.lulea.se/ledigajobb). Följ oss gärna! Vi finns på LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lulea-kommun/)- Instagram (https://www.instagram.com/luleakommun/)- Facebook (https://www.facebook.com/Luleakommun/). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Socialsekreterare Myndighet Funktionsstöd
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. På Myndighet Funktionsstöd arbetar idag tio socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef, flera med mångårig erfarenhet av enhetens ansvarsområde. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans, hjälps åt när det behövs och har roligt ihop. Som socialsekreterare är du omgiven av ett kollegialt stöd. Du får ärendehandledning av 1:e socialsekreterare, deltar i metod och metodutveckling samt extern handledning. Vi söker dig för ett kvalificerat uppdrag som socialsekreterare och som tillsammans med oss vill driva utveckling till nytta för våra kommuninvånare. Vi är organiserade i två grupper; en för barn och unga vuxna (0 – 24 år) och en grupp för vuxna (25 år och uppåt), där vi inom båda grupperna handlägger alla typer av ärenden både utifrån LSS och SoL. Dukommer främst arbeta i vår vuxengrupp. Vi vill dock betona att vi är en enhet och hjälper varandra vid behov och under ledigheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss på Myndighet Funktionsstöd arbetar du med den samlade beslutsprocessen för personer med funktionsnedsättning enligt lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen (SoL). Du utreder, bedömer och fattar beslut utifrån aktuell lagstiftning samt gör uppföljningar av fattade beslut. Arbetet innebär kontakt med såväl den enskilde som med anhöriga, utförare av den beslutade insatsen, andra myndigheter och vårdgivare. Arbetet innefattar också dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Du kommer tillsammans med dina kollegor ha hand om kommunikationen med sjukvården via systemet Samsa. I tjänsten ingår även ett dagansvar (jour) dagtid enligt schema. Du föredrar även ärenden på individnämnden. KVALIFIKATIONER Du som söker är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i aktuell lagstiftning LSS och SoL. Det är meriterande om du har erfarenhet som handläggare av målgruppen med funktionsnedsättning. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och du kan anpassa din kommunikation, dokumentation och handläggning efter lagkrav och den enskildes förutsättningar. Du är ansvarstagande, strukturerad och har förmågan att omprioritera när det behövs. Vid svåra situationer behåller du lugnet och agerar sakligt. Du trivs med att samarbeta och tycker det är viktigt att ge ett gott bemötande till både den enskilde och samarbetspartners internt såväl som externt. Du tycker att förändringsarbete är en viktig del av vårt arbete och är med och bidrar till utvecklingen av enheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort B. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Socialsekreterare till Våldsteamet
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för människor i utsatta situationer? Välkommen till en Socialförvaltning i framkant och ett team där samverkan står i centrum! Vi söker en vuxenhandläggare till Socialförvaltningens team för våld i nära relationer. (VINR). Uppdraget omfattar myndighetsutövning och handläggning av ärenden som rör våld i nära relationer. Du kommer att arbeta i ett engagerat team med kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete. Teamet består av handläggare från både barn och vuxen eftersom vi vill arbeta systemiskt och skapa förtroendefulla relationer med dem vi möter. Du har nära stöd av kollegor och teamledare i dina dagliga bedömningar. Vi har nära samverkan med öppenvårdens behandlare i de ärenden som handläggs. Handläggarna utbildas i FREDA, I-RiSk och PATRIARK. Vi arbetar med mentorer i verksamheten som ett stöd för dig som är ny hos oss och vi har ett gediget introduktionsprogram med tillgång till intern utbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. KVALIFIKATIONER Socionomexamen B-körkort God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket Utbildning i FREDA, PATRIARK eller I-RiSk Är särskilt meriterande Utbildning i MI (Motiverande Intervju) Eller annan samtalsmetodik är meriterande Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar och driver ditt arbete självständigt. Du har empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade eller utmanande situationer. Du behåller ett sansat perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse . Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare till barnenheten
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hos barnenheten arbetar vi med att utreda och följa upp beviljade insatser för barn i åldern 0–12 år. Vårt uppdrag är att skapa en lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst som utgår från invånarnas behov. För att kunna arbeta närmare våra klienter och bygga långsiktigt förtroende utvecklar vi kontinuerligt våra arbetsmetoder och arbetssätt. Vi söker nu två nya kollegor till vårt engagerade team. En av våra erfarna kollegor har fått en annan tjänst internt och en medarbetare ska gå på föräldraledighet i november. Under hösten förstärks område barn och ungdom även med två seniorhandläggare vars uppdrag är att stötta utredningsenheter och placeringsenhet genom att växelvis lånas ut till de olika enheterna och bidra med sin kunskap, avlasta vid arbetstoppar och vara en erfaren kollega för nya handläggare. “Det är en fin grupp som verkligen bryr sig – både om varandra och om stadsdelen. Här hjälps vi åt och står bakom varandras arbete.” – Medarbetare på barnenheten Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en verksamhet i aktiv utveckling och förändring. Vi har tagit fram en ny värdegrund och vision och kommer nu arbeta för att levandegöra den i det dagliga arbetet för att möta nya krav och behov med fokus på en gemensam riktning och förbättrad kvalitet för klienten. Vi satsar särskilt på: Signs of Safety - som ett långsiktigt förhållningssätt och lärande. Vi utbildar all personal och varje enhet arbetar för att integrera arbetssättet på djupet. Fokus ligger på att: Ett nätverksbaserat arbetssätt där vi aktivt involverar familjens och barnets nätverk och tar tillvara på deras egna resurser och styrkor i planering och förändringsarbete. Balansera styrkor och svårigheter Skapa största möjliga transparens Omställningsarbetet enligt nya socialtjänstlagen – detta är högt prioriterat hos oss. Vi har redan inrättat nya tjänster och ser över arbetssätt och organisation för att ligga i framkant. Dessutom erbjuder vi: • Extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling • Flexibel arbetstid samt sommar- och vinterarbetstid • Semesterväxling och tillgång till förvaltningens gym • Friskvårdsbidrag (3000 kr år 2026) samt möjlighet att förmånligt köpa årskort till stadens simhallar/gym Hälsning från din framtida chef: ”Det bästa med barnenheten är våra engagerade medarbetare och att vi får vara en röst för de mest utsatta barnen. Tack vare våra drivna och lyhörda handläggare bidrar vi till att ge barnen en tryggare vardag” Din roll Som socialsekreterare hos barnenheten kommer du att arbeta med: • utredningar enligt SoL och LVU • uppföljning av beslutade insatser • samverkan internt och externt, till exempel med skola, förskola, BVC, barn- och ungdomspsykiatri. Vi arbetar ständigt med att utveckla våra metoder för att erbjuda professionellt stöd och skapa varaktig förändring. Du blir en del av ett team som tillsammans ansvarar för hela processen från utredning till uppföljning. Vi arbetar två i ärendena - en huvud- och en medhandläggare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • socionomexamen • goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du också har: • erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar eller har erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du är strukturerad och kan hålla ordning på dina ärenden, samtidigt som du är mål- och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och familjer. Vidare är du relationsskapande och har förmågan att bygga förtroende och goda samarbeten, både med klienter och deras nätverk. Dessutom värdesätter vi att du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära både kollegor och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Du agerar professionellt och kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till rollen. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Socialsekreterare gemensam Mottagning
1 plats(er). Vi erbjuder dig Vi på Socialtjänsten i Norrtälje kommun har nyligen genomfört en förändring för att öka tillgängligheten för våra invånare genom att skapa en gemensam mottagningsenhet dit vi nu söker en medarbetare! Vi är mitt i det pågående arbetet med hur den gemensamma mottagningen ska arbeta för att kunna ge den bästa servicen till våra invånare, du som kommer till oss kommer vara en del av den förändringen och vi ser gärna att du har erfarenhet från att arbeta med myndighetsutövning gällande olika målgrupper. Vi är en enhet med erfarna medarbetare som trivs tillsammans, värnar om vår arbetsmiljö och hjälps åt. På förvaltningen erbjuds 36 timmars arbetsvecka till medarbetare med klientnära arbete, du erbjuds också en rad andra förmåner som till exempel distansarbete, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Den gemensamma mottagningen ska vara vägen in till förvaltningen och förhandsbedöma alla typer av ärenden gällande både vuxna och barn. Vårt uppdrag innefattar även att informera invånare och professionella om socialtjänstens arbete genom att bland annat vara ute på föräldramöten, samverkansmöten och föreläsningar. Utmaningar och möjligheter Vi befinner oss just nu i en väldigt spännande fas där vi tillsammans jobbar för att förenkla kontakten med socialtjänsten för våra invånare, men också genom att få fungerande arbetssätt gentemot de andra enheterna dit vi flödar ärenden vidare. Du kommer få bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med en kompetent och driven grupp. Det här behöver du ha med dig Krav Socionomexamen Arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten Meriterande Handläggning av barn och unga enligt SoL och LVU Handläggning av VINR, skadligt bruk samt försörjningsstöd BBIC och Signs of safety Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överrenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 41 000- 50 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.