Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 10 av 42 lediga jobb för "Verksamhetsanalytiker"
Rensa sökfilterHead of Medium Gas Turbine Controls in Engineering
A Snapshot of Your Day You start your day collaborating with engineering leaders, project teams and regional stakeholders to align priorities, resources and customer needs. Throughout the day, you guide strategic initiatives, support project execution, review organizational capabilities and drive continuous improvement activities. You work closely with product management, project execution and regional organizations to strengthen collaboration, develop talent and ensure high-quality controls solutions. By balancing people leadership, operational excellence and business objectives, you help position the Medium Gas Turbine Controls organization for sustainable growth and long-term success. How You’ll Make an Impact Strategic leadership and development of the global Medium Gas Turbine Controls engineering organization, fostering collaboration, accountability, continuous learning and high performance Alignment of organizational capabilities, competencies and workforce planning with business growth objectives, future market demands and long-term strategy Implementation of the Medium Gas Turbine Controls Service growth plan in close collaboration with regional organizations Delivery of high-quality, efficient and reliable engineering execution with a strong focus on customer value, project performance and business results Harmonization and continuous improvement of engineering processes, methodologies, standards and digital solutions to increase efficiency, quality and scalability Strengthening of cross-functional collaboration, talent development, succession planning and operational excellence across engineering, project execution, product management and regional teams What You Bring Engineering degree or comparable technical background with experience in controls, automation, electrical engineering or related disciplines Solid professional experience in Medium Gas Turbines and/or turbine control systems Proven leadership experience with a strong commitment to developing people, building high-performing teams and creating an inclusive work environment Strong customer orientation and ability to translate business requirements into sustainable and effective engineering solutions Strategic mindset, curiosity and passion for innovation, continuous improvement, digitalization and positive organizational change Excellent communication and stakeholder management skills in an international environment, fluent English language skills, Swedish language proficiency as an advantage and willingness to travel as required About the Team The Medium Gas Turbine (MGT) Controls organization, part of Controls, Digitalization & Nuclear Controls (CD&NUC), is responsible for developing, selling, and delivering innovative and reliable control solutions for the global MGT fleet. Our solutions enable efficient, sustainable, and reliable power generation worldwide. As a key contributor to a growing business, we combine deep technical expertise with a strong customer focus and a commitment to operational excellence. Our team of approximately 50 professionals, organized across six specialized sub-teams, drives the full spectrum of MGT controls activities, including sales enablement and bid managment, research and development, project execution, and service. Covering all phases of the control system lifecycle, we play a critical role in shaping the future of MGT controls technology while supporting our customers throughout the entire lifecycle of their assets. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 304364 not later than 2026-10-14. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1 #LI-MN1
Head of Financial Reporting and Risk
Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Job description:Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. About the Role: As a Head of Financial Reporting and Risk, you serve as a strategic business partner and a core member of both the Purchasing and Finance leadership teams. In this dual-capacity role, you lead reporting for R&D, Purchasing, and Operations, balancing long-term innovation investment with short-term operational discipline. You drive the financial steering of the division by delivering high-level reporting and analysis on gross margin drivers, procurement savings, and manufacturing variances. Beyond standard oversight, you are responsible for proactive risk management across the supply chain and R&D pipeline, ensuring that CAPEX investments and development projects are optimised for maximum ROI and cash flow efficiency. Your background:You have an extensive experience of: Strategic Financial Planning: Extensive experience from leading budgeting, forecasting, and long-term financial strategies to improve business growth. Financial Analysis & Reporting:Performing detailed variance analysis, producing financial statements,and using ERP systems for actionable insights. Operational Leadership:Managing controlling and reporting teams, mentoring staff, and streamlining finance workflows for increased efficiency. Risk & Compliance Management:Ensuring adherence to statutory regulations, tax laws, and internal controls. Process Improvement:Implementing automation or new software systems to boost reporting accuracy Automotive Experience:Knowledge from automotive industry, preferably from Truck industry with areas such as RnD, Purchasing and Operations. In addition also:Financial Planning, Analysis & Strategy: Expert in budgeting, forecasting, and providing data-driveninsights for executive decision-making.Financial Reporting: Deep knowledge of IFRS/GAAP and managing complex month-end/year-end closing processes.Financial Modelling: Advanced skills in building predictive models, ROI analysis, and valuation frameworks.Compliance & Risk: Expertise in internal controls (SOX), corporate tax, and managing external audit cycles.ERP & BI Systems: Power-user level in systems like SAP/Oracle and data tools like Power BI/Tableau.Leadership: Proven ability to manage high-performing finance teams and lead cross-functional projects. Meritorious:Volvo Group experience If you're ready to contribute your skills and passion to a pioneering venture, apply now by submitting your resume and a cover letter! Last Application Day: October 9th We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities. Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. Trucks Technology & Industrial Division hire team players who are ready to create real customer impact. Our decentralized teams work close to our customers, with speed and autonomy, to build what they truly need. Join us to collaborate on innovative, sustainable technologies that redefine how we design, build, and deliver value. Bring your curiosity, your expertise, and your collaborative energy, and together, we’ll turn bold ideas into tangible solutions for our customers and contribute to a more sustainable tomorrow.
Group Payroll Operations Manager
Are you an empathetic leader passionate about operational excellence, people development, and tech-driven innovation? Do you want to guide an international payroll team through a transformation toward smarter, more efficient ways of working? About the role As Akind grows and expands, our Payroll function is transforming into a two-pillar model to meet the future needs of the business. By separating system and process ownership from daily operations, we are establishing a clearer structure focused on strategic development, smarter systems, and reliable operational delivery. This structural change creates a vacancy in a high-impact role: Group Payroll Operations Manager. Reporting directly to the Head of Payroll, you will lead an engaged team of nine Payroll Specialists, making remote and hybrid leadership a natural part of your daily routine. As a member of the Payroll Management Team, you will act as the vital bridge between strategy, technology, and daily operational execution. The Payroll function manages operations across multiple markets—including Sweden, Norway, Denmark, Finland, and Germany—delivered both in-house and through external payroll partners. In this role, you will create the right conditions for your team to succeed by driving high-quality delivery and continuously refining our structures, processes, and cross-functional collaboration. Work tasks Leading, motivating, and developing the team while being responsible for resource planning. Ensuring that payroll runs are executed with the highest quality and on time for all companies and countries. Managing the ongoing relationship and following up on external payroll partners. Driving internal knowledge sharing and ensuring the team is updated on laws, regulations, and collective agreements. Acting as the main escalation point for operational problems in day-to-day work. We are looking for To thrive at Akind Group, you align with our core values: Show Heart, Share Energy, and Beat Yesterday. As a person, you are an empathetic and confident leader who builds trust, provides clarity, and adapts your style to support both junior and senior specialists. You combine operational excellence with a strong capability to guide teams through change, creating stability during periods of development. Furthermore, you thrive in a tech-driven environment where processes and systems are constantly evolving, and you possess the stakeholder management skills necessary to navigate a complex, international organization. Other requirements for this role are: About five years of leadership experience, preferably including experience leading remote teams. Experience from Payroll, HR operations, Finance operations, or other complex, heavily regulated environments (e.g., Shared Service Centers or Customer Operations). Strong change management skills and a good understanding of how systems and technology support operational processes. Strong communication skills and professional fluency in English and Swedish. Meriting: Experience from a multi-country, complex, or Nordic operational setup. Additional language skills, particularly Finnish, German, or French. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. In this process Akind is working together with Winona (part of the Akind Group). If you have any questions, please contact Consultant Sandra Isojärvi at ++sandra.isojarvi@winonagroup.com++ or Researcher Liisa Ehrenborg Unenge at ++liisa.unenge@winonagroup.com++. Benefits you'll get as an employee at Akind: Hybrid workplace (remote combined with working at our Linköping office). 30 minutes of physical activity per day. SEK 4,000 in wellness allowance per year. Private health insurance. 30 days of vacation. 3 additional days off after 2 years of employment. 5 additional days off after 4 years of employment. Practical information: Place of employment: Based at Akind's office in Linköping with a hybrid working model (3 days/week on-site). Extent: Full time. Start date: ASAP, with regard to notice period.
Junior Technology Business Analyst
Nordic Investin has been engaged by a partner company to find a Junior Technology Business Analyst. You want to learn how good digital products are shaped by asking precise questions, mapping real workflows and making ambiguity visible early. The partner needs an analytical early career colleague to support product and system change. You will work with users, developers and senior analysts to clarify needs and turn them into testable requirements. The team works across disciplines and expects quality to be shaped throughout discovery and delivery. You will have space to challenge assumptions, make evidence visible and improve how decisions are made. How you will work You will join multidisciplinary delivery rather than operate as a final approval step. The partner expects early questions, rapid feedback and clear evidence about what users and systems need. You will help teams decide what to test, measure or prototype before committing to an expensive direction. You will work with experienced colleagues who review both the outcome and the reasoning behind it. The partner expects curiosity, care and steady growth rather than instant expertise. You will receive real responsibility in controlled steps and clear opportunities to build evidence of your capability. What you will do Interview users and document current workflows. Write clear user stories, process descriptions and acceptance criteria. Map data, roles and system interactions. Support backlog refinement and solution workshops. Trace requirements through testing and release. Maintain decisions and open questions so teams stay aligned. What you will bring Education or early experience in information systems, business, engineering or a related field. Strong written and verbal communication. Ability to structure incomplete information. Interest in software delivery and business processes. Comfort working with spreadsheets, diagrams and collaboration tools. Professional English; Swedish is valuable for local stakeholder work. Experience that would add value Internship in product, process improvement or IT support. Basic SQL or API understanding. Experience from healthcare, logistics, finance or public services. A background that can succeed here You may be a recent graduate, operations coordinator or support professional moving toward analysis. We are interested in your reasoning, curiosity and care with detail more than a long list of methods. What makes the opportunity interesting The partner offers direct exposure to experienced product and technology colleagues, plus responsibility that grows with your capability. You will see how a well framed requirement saves time across design, development and testing. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.
Senior Analyst
Senior Analyst What you will do As a Senior Analyst at Klarna, you provide analytical and business expertise to ensure we deliver value to customers, Klarna, and our investors. You act as a bridge between models, operations, products, and business decisions, building strategies that connect them across the organization. You play an important part in taking Klarna to the next level, working across sales lifecycle areas, financial planning, and stakeholder communication. You bring a "Swiss army knife" mindset, ready to move between problems and provide data-driven guidance wherever it is needed. Who you are - A degree from a university in a numerate subject, such as Economics, Science, Engineering, or Business - At least 5 years of analytical experience in retail banking, e-commerce, or payments, with knowledge of consumer lending in western countries preferred - Strong general knowledge of the sales lifecycle, with deep expertise in one area such as credit risk, product/UX, marketing analytics, accounting, pricing, or data - Experience supporting sales and marketing efforts, such as merchant sales strategies or campaign impact analysis - Financial analytics experience, including business planning, budgeting, forecasting, and KPI tracking - Strong communication skills, with the ability to engage external stakeholders; merchant-facing experience is a plus - Working proficiency and communication skills in verbal and written English Awesome to have - Strong attention to detail and experience using structured approaches to problem solving - Understanding of regional risk policies and risk profiles, with the ability to suggest or build merchant-specific policy adjustments - Significant drive and ambition - Strong conceptual ability - Familiarity with data extraction and manipulation, and programming languages such as SQL, R, Python, MatLab, Java, or C# Please include a CV in English Curious to learn more about Klarna and what it's like to work here? Explore our career site: https://www.klarna.com/careers/
Kravanalytiker/ verksamhetsanalytiker
Uppdragsbeskrivning Uppdraget som kravanalytiker/verksamhetsanalytiker innebär att stödja verksamheten i att identifiera, analysera, dokumentera och förvalta verksamhetsbehov och krav inom verksamhetsutvecklings- och digitaliseringsinitiativ. Rollen ansvarar för att säkerställa att verksamhetens behov omsätts till tydliga, kvalitetssäkrade och förankrade krav som kan ligga till grund för utveckling, införande och vidareutveckling av processer, arbetssätt och systemstöd. Arbetsuppgifter Planera och genomföra kravinsamlingsaktiviteter tillsammans med verksamhet, IT och övriga intressenter. Identifiera, analysera, dokumentera och prioritera verksamhetskrav, användarbehov och systemkrav. Planera och facilitera workshops för kravfångst, verksamhetsanalys, processkartläggning och målbilder. Kartlägga nuläge, processer, informationsflöden, roller och ansvar. Ta fram och förvalta kravspecifikationer, user stories, processbeskrivningar, informationsmodeller och annan kravdokumentation. Säkerställa spårbarhet mellan verksamhetsbehov, krav, lösning och verksamhetsnytta. Samordna dialogen mellan verksamhet, IT, leverantörer och andra berörda intressenter. Bidra till utredningar, förstudier och beslutsunderlag kopplat till verksamhetsutveckling och digitalisering. Säkerställa att krav relaterade till informationshantering, datakvalitet, säkerhet och regulatoriska krav omhändertas. Stödja verksamheten vid verifiering, acceptanstest och införande av nya arbetssätt eller systemstöd. Dokumentera analyser, rekommendationer och beslut på ett strukturerat och pedagogiskt sätt. Obligatoriska krav Dokumenterad erfarenhet som kravanalytiker, kravledare eller verksamhetsanalytiker inom IT-, digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsinitiativ. Gedigen erfarenhet av kravhantering genom hela kravprocessen, från behovsanalys till verifierade och implementerade krav. Erfarenhet av verksamhetsanalys, processutveckling och kartläggning av nuläge, behov, processer och målbild. Erfarenhet av att planera och leda workshops för kravinsamling, analys och förankring. Erfarenhet av att dokumentera och strukturera verksamhetskrav, funktionella krav och icke-funktionella krav. Erfarenhet av komplexa verksamhets- och IT-miljöer med flera system, integrationer och intressenter. God förståelse för informationshantering, informationsmodellering, datakvalitet och verksamhetsprocesser. Erfarenhet av att skapa samsyn mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Meriterande Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och/eller annan regulatoriskt styrd verksamhet Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Verksamhetsanalytiker / IT-strateg inom administrativ systemöversyn
Om Justera Group Justera Group AB är ett ledande svenskt IT-konsultbolag med omfattande erfarenhet av att bygga högpresterande teknikteam och leverera heltäckande IT-lösningar. Under ledning av dynamiska kvinnliga ledare fokuserar Justera Group på att hjälpa företag att nyttja kraften i digital teknik för att ständigt utvecklas i dagens snabbrörliga ekonomi. Bolaget har djup expertis inom IT-konsulting, mjukvaruutveckling och rekrytering, och förser kunder med syftesdrivna och välutbildade konsulter som konsekvent levererar effektiva resultat. Justera Group hanterar hela talanglivscykeln – från rekrytering till löpande förvaltning – vilket säkerställer rätt matchning för varje projekt, i rätt tid och inom budget. Med sitt starka engagemang för kvalitet, samarbete och kundframgång är Justera Group en betrodd partner för teknisk innovation i hela Sverige. Om kunden och uppdraget: Vår kund, Statens servicecenter, söker en erfaren och självgående konsult som kan ta ett helhetsgrepp om myndighetens administrativa systemlandskap. Du kommer att spela en central roll i ett strategiskt viktigt uppdrag där resultatet direkt påverkar hur myndigheten styrs och fungerar framåt. Uppdraget handlar inte om att utreda för utredandets skull – det handlar om att leverera ett konkret, genomförbart beslutsunderlag som myndighetsledningen faktiskt kan agera på. Du förväntas komma in, snabbt sätta dig in i verksamheten och driva arbetet framåt med hög självständighet. Det här uppnår du i rollen Du kartlägger och analyserar myndighetens nuvarande systemlandskap inom planering, uppföljning och analys Du identifierar överlappningar, ineffektivitet och systembrister som kostar myndigheten tid och resurser Du tar fram en tydlig målbild och konkreta åtgärdsförslag för ett mer sammanhållet och kostnadseffektivt systemstöd Du producerar ett beslutsunderlag av hög kvalitet som ger ledningen rätt förutsättningar att fatta välgrundade beslut Du bidrar till en strukturerad kunskapsöverföring som säkerställer att resultaten lever kvar efter uppdragets slut Nyckelansvar: Genomföra nulägesanalys av administrativa system och systemförsörjning ur verksamhets-, styrnings- och ekonomiperspektiv Leda workshops och intervjuer med flera intressentgrupper, inklusive personer i ledande befattningar Analysera ansvar, mandat och organisatoriska gränssnitt Omsätta komplexa analyser till tydliga rekommendationer och handlingsbara förslag Säkerställa löpande avstämning, dokumentation och kvalitet genom hela uppdraget Obligatoriska krav Minst 10 års erfarenhet av administrativa system och verksamhetsnära IT-styrning Dokumenterad erfarenhet av systemöversyn och konsolidering i större organisationer Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd verksamhet Erfarenhet av analys ur verksamhets-, styrnings- och ekonomiperspektiv Erfarenhet av att leda eller stödja komplexa förändrings- och transformationsinitiativ Erfarenhet av workshopledning och facilitering med flera intressentgrupper Van att arbeta med och kommunicera mot ledningsnivå God förståelse för sambandet mellan verksamhetsstyrning, processer och systemstöd Kunskap om utrednings- och utvärderingsmetoder Förmåga att ta analys hela vägen till konkreta rekommendationer och beslutsunderlag Mycket god svenska i tal och skrift Kompetensnivå 4 enligt Kammarkollegiets ramavtal (9–12+ års erfarenhet) Meriterande Erfarenhet från statlig myndighet Kunskap om portföljstyrning och styrmodeller Erfarenhet av systemförvaltning och förvaltningsmodeller Kunskap om ekonomimodeller och verksamhetsstyrning Erfarenhet av analys av teknisk skuld och systemrationalisering Erfarenhet av förändringsledning i komplexa organisationer Tidigare arbete nära ledningsgrupp eller myndighetsledning Praktisk information Startdatum: Augusti 2026 Omfattning: Cirka 500 timmar Uppdragsperiod: Augusti–december 2026, med slutredovisning i januari 2027 Option: Möjlighet till förlängning med upp till 6 månader Placering: Stockholm eller Gävle Sista ansökningsdag: 9 juni 2026 Vad vi erbjuder En dynamisk och innovativ arbetsplats som driver utvecklingen inom banbrytande robotteknik. Möjligheten att samarbeta med talangfulla, tvärfunktionella team i betydelsefulla projekt som gör verklig skillnad. Konkurrenskraftig ersättning och ett omfattande förmånspaket. En stöttande kultur som främjar kontinuerligt lärande, personlig tillväxt och professionell utveckling. Flexibel hybridmodell för en optimal balans mellan arbetsliv och fritid. 25 dagars semester för att ladda batterierna och koppla av. Ett årligt friskvårdsbidrag på 3 500 SEK för att stötta din hälsa och ditt välmående.
Kravanalytiker/verksamhetsanalytiker
Kravanalytiker/verksamhetsanalytiker till konsultuppdrag inom miljödata och rapportering Vill du omsätta verksamhetens behov till lösningar som gör skillnad? Vi söker en erfaren kravanalytiker eller verksamhetsanalytiker till ett konsultuppdrag hos vår kund. Du kommer att arbeta i ett projekt med fokus på miljödata och rapportering, i nära samarbete med verksamhet, IT och externa parter. Din roll Du hjälper verksamheten att förstå och formulera sina behov inom verksamhetsutveckling och digitalisering. Med tydliga, förankrade krav skapar du en stabil grund för utveckling av processer, arbetssätt och systemstöd. Ditt ansvar I uppdraget kommer du bland annat att: Planera och genomföra kravinsamling tillsammans med verksamhet, IT och andra intressenter. Leda workshops för verksamhetsanalys, processkartläggning, informationsmodellering och målbildsarbete. Kartlägga nuläge, verksamhetsbehov, informationsflöden, roller och ansvar. Analysera, prioritera och dokumentera verksamhetskrav, funktionella krav och icke-funktionella krav. Ta fram och förvalta exempelvis kravspecifikationer, user stories, processbeskrivningar och informationsmodeller. Säkerställa spårbarhet från verksamhetsbehov till krav, lösning och förväntad nytta. Samordna dialogen mellan verksamhet, IT, leverantörer och andra berörda parter. Bidra till utredningar och beslutsunderlag samt stödja verifiering, acceptanstest och införande. Kvalifikationer För uppdraget behöver du kunna visa att du har: Minst fem års dokumenterad erfarenhet som kravanalytiker, kravledare eller verksamhetsanalytiker i digitaliseringsinitiativ. Minst fyra års dokumenterad erfarenhet av verksamhetsanalys och verksamhetsutveckling, inklusive kartläggning av nuläge, processer, behov, förmågor, målbild och effekthemtagning. Ansvarat för kravhantering och kravanalys i minst tre uppdrag, från insamling och prioritering till dokumentation, kvalitetssäkring och uppföljning av verksamhets- och systemkrav. Planerat och genomfört workshops med verksamhet och IT i minst tre uppdrag. Arbetat i minst två uppdrag i komplexa IT-miljöer med flera system, integrationer, datakällor och intressenter, där du samordnat olika parter. Erfarenhet från minst två uppdrag inom offentlig sektor eller annan regulatoriskt styrd verksamhet. Du har god förståelse för informationshantering, datakvalitet och verksamhetsprocesser. Du arbetar strukturerat och självständigt, är analytisk och kan presentera krav och rekommendationer så att olika intressenter får en gemensam bild. Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du har: Utbildning eller certifiering inom kravhantering, verksamhetsanalys eller processutveckling, exempelvis IREB CPRE, IQBBA, CBAP, PMI-PBA eller motsvarande. Etablerat eller vidareutvecklat kravprocesser, kravmetodik, prioriteringsmodeller eller styrning av kravarbete i en större organisation. Placering Uppdraget är placerat i Stockholm. För närvarande finns möjlighet att arbeta cirka 50 procent på distans och 50 procent på plats. Fördelningen av dagar och tider anpassas efter verksamhetens behov och överenskommelse med kunden. Tidplan och omfattning Start: 26 oktober 2026 Uppdragstid: Till och med 25 oktober 2027 Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Förlängning: Möjlighet till förlängning med upp till fyra år, ett år i taget För att vi ska kunna bedöma din profil behöver det tydligt framgå av ditt CV hur du uppfyller samtliga obligatoriska krav, gärna med hänvisning till relevanta uppdrag. Beskriv gärna också hur du uppfyller de meriterande kraven. Känner du igen dig i rollen? Skicka gärna din profil och visa vilka uppdrag som matchar kraven. Vi ser fram emot att höra hur du kan bidra till projektet!
Kravanalytiker
Driv kravarbetet för en datadriven kontrollplattform som stärker förmågan att upptäcka felaktiga utbetalningar och organiserat missbruk. Vill du omsätta verksamhetsbehov till tydliga och användbara krav i en samhällsviktig digital tjänst? I rollen som kravanalytiker blir du en central länk mellan verksamhet och utveckling i arbetet med en datadriven kontrollplattform. Om rollen Arbeta i ett tvärfunktionellt utvecklingsteam med fokus på en grafdatabasbaserad plattform. Bidra till lösningar som stödjer analys och upptäckt av felaktiga utbetalningar och misstänkt missbruk. Översätta verksamhetsbehov till prioriterade, utvecklingsbara krav. Det här kommer du göra Planera och genomföra behovsfångst genom workshops och strukturerade intervjuer. Dokumentera epics, user stories och acceptanskriterier i Jira eller motsvarande verktyg. Samarbeta nära verksamhetsrepresentanter, utvecklare och andra intressenter. Facilitera agila arbetssätt, exempelvis backlog refinement och sprintplanering. Vi söker dig som har Minst fyra års erfarenhet som kravanalytiker, verksamhetsanalytiker eller i en liknande roll inom systemutveckling. Erfarenhet av kravarbete i agila utvecklingsteam som arbetar enligt Scrum eller Kanban. God förmåga att leda workshops och intervjuer samt skapa tydlig kravdokumentation på svenska. Meriterande erfarenhet av dataflöden, dataplattformar, datalager eller informationsmodeller. Meriterande erfarenhet från verksamheter med fokus på bedrägerier, felaktiga utbetalningar, penningtvätt eller personuppgiftsbehandling. Teknik & Verktyg Jira eller motsvarande ärendehanteringsverktyg. Scrum och Kanban. Epics, user stories och acceptanskriterier. Grafdatabaser och dataplattformar. Praktisk information Ort: Solna. Arbetssätt: Hybrid, med möjlighet till distansarbete upp till cirka 49 procent efter överenskommelse. Språk: Svenska.
Kravanalytiker
Om rollen Som kravanalytiker kommer du att spela en central roll i att säkerställa att verksamhetens behov omvandlas till tydliga och användbara krav för utveckling av digitala tjänster och system. Du kommer att arbeta nära verksamheten, projektledare, utvecklingsteam och andra intressenter för att skapa lösningar som möter både användarnas och organisationens behov. Rollen innebär bland annat att: Kartlägga, analysera och dokumentera verksamhetsbehov Leda och genomföra workshops med olika intressenter Ta fram och förvalta krav, användarberättelser och acceptanskriterier Säkerställa spårbarhet mellan verksamhetsmål, krav och leveranser Stödja utvecklingsteam och verksamhet genom hela förändrings- och utvecklingsprocessen Bidra till förbättrade arbetssätt inom kravhantering och verksamhetsutveckling Vi söker dig som har Flera års erfarenhet som kravanalytiker, verksamhetsanalytiker eller liknande roll Erfarenhet av att arbeta med kravställning i komplexa organisationer God förståelse för agila arbetssätt och utvecklingsprocesser Erfarenhet av att facilitera workshops och dialoger med olika målgrupper Förmåga att kommunicera tydligt på svenska, både muntligt och skriftligt Erfarenhet från offentlig sektor Erfarenhet av att kravställa inför upphandlingar inom offentlig sektor, inklusive framtagning av kravunderlag, utvärderingskriterier och stöd i upphandlingsprocessen enligt LOU Förståelse för hur verksamhetsbehov omsätts till tydliga, mätbara och uppföljningsbara krav i samband med upphandling av system, tjänster eller digitala lösningar Som person är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs med att skapa samsyn mellan verksamhet och teknik och är van vid att hantera flera perspektiv samtidigt.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.