Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 3 708 lediga jobb för "Övrigt"
Rensa sökfilterVi söker två förebyggande socionomer till Förskoleförvaltningen
Vill du göra skillnad på riktigt? Vill du vara med och bygga sociala förskoleteam i stadens förskolor? Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad söker nu ytterligare två förebyggande socionomer som vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att stärka barns rättigheter och livsvillkor. Vårt mål är att stärka och kvalitetshöja förskolans verksamhet så att alla barn ges möjlighet att växa upp i trygghet med goda livsvillkor och ett liv fritt från kriminalitet och våld. Som förebyggande socionom blir du en del av vårt sociala förskoleteam, som ingår i barnhälsans stödteam tillsammans med specialpedagoger, psykologer och logopeder. Tillsammans arbetar ni hälsofrämjande och förebyggande med förskolan som främsta arena. Uppdraget handlar främst om att bidra till att öka tidiga insatser för barn och familj samt stärka utvecklingsarbetet i förskoleförvaltningen. Detta innebär till exempel att du kommer arbeta med generella förebyggande insatser genom att stötta rektor och medarbetare i förskola. Du kommer bidra i enskilda ärenden kring barn och familj i riskzon. I arbetet ingår även samverkan med socialtjänsten, leda föräldragrupper, leda SIP-processer (Samordnad Individuell Plan), samt uppsökande arbete för fler barn i förskola. Dina arbetsuppgifter: • Handledning och metodstöd till rektorer och pedagoger för att identifiera barn i utsatthet. • Bidra med kompetenshöjande insatser i syfte att stärka barns rättigheter och skapa goda livsvillkor. • Bidra till goda relationer mellan vårdnadshavare och förskola, bland annat genom att motivera vårdnadshavare att ta del av stöd och samhällsservice. • Stötta rektor och pedagoger vid och inför svåra samtal med vårdnadshavare inklusive utvecklingssamtal. • Vägleda förskolans personal vid orosanmälan och anmälningsmöten samt kring socialtjänstens uppdrag. • Leda SIP-möten och bidra med kunskap om SIP-processen. • Samverka nära med andra professioner inom förskolan, inom staden och med externa aktörer. Det här uppdraget passar dig som är utbildad socionom, trivs med att arbeta i team och vill vara med och forma nya arbetssätt för att skapa tryggare och mer jämlika livsvillkor för Göteborgs barn. Utgångspunkt för tjänsten är på Gamlestads Torg 5, arbetet sker verksamhetsnära främst på förskolor i Nordost men kan även omfatta förskolor i övriga stadsområden. Kvalifikationer För den här tjänsten söker vi dig som har: • Socionomexamen • Minst två års yrkeserfarenhet inom socialtjänsten barn och unga • Erfarenhet av att leda möten utifrån SIP-processen • Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, samt våld i nära relation Det är även meriterande om du har erfarenhet av: • Att handleda och ge metodstöd • Att arbeta med föräldraskapsstöd • Svåra samtal med vårdnadshavare • Att utbilda i SIP • Utbildning i Traumamedveten omsorg • Arbete inom förskola/skola Du behöver vara en trygg, lyhörd och kommunikativ person som kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och anpassa dig efter mottagare, målgrupp och situation. Du trivs med att samarbeta, lyssnar in andras perspektiv och visar intresse och respekt. Du förstår ditt uppdrag i teamet och har god samarbetsförmåga, samtidigt tar du initiativ och kan arbeta självständigt, och har förmågan att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Rollen kräver också att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika behov och förutsättningar, där du kan förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Intervjuer är planerade att genomföras vecka 43. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
Skolsköterska till Linnéskolan
Ref: 20262185 Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla elevhälsan på Linnéskolan i rollen som skolsköterska. I skolsköterskans uppdrag ingår att följa elevernas utveckling mot kunskapsmålen, arbeta hälsofrämjande, förebyggande, genomföra vaccinationsprogram, organisera skolläkarmottagning, följa basprogrammet samt utföra enklare sjukvårdsinsatser. Du är intresserad av att arbeta såväl med förebyggande hälsoarbete som att sköta de övrigt förekommande arbetsuppgifterna för en väl fungerande medicinsk elevhälsa. Du har en vilja att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag tillsammans med elevhälsoteam, pedagoger och övriga kollegor i Malmös Stads medicinska elevhälsa. Du arbetar tillsammans med skolans elevhälsoteam och personal och har ett genuint intresse för skolans elever samt en vilja att stödja eleverna att nå målen i skolan. Som skolsköterska kommer du även att samarbeta med vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. Du arbetar för en trygg skolmiljö som främjar hälsa, lärande och trygghet. Uppdraget innebär även dokumentation i digitala verktyg. Kvalifikationer Vi söker dig som redan arbetar som skolsköterska eller som vill utvecklas vidare i din profession som sjuksköterska. Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska, distriktssköterska eller skolsköterska. Du behöver ha minst två års erfarenhet som sjuksköterska och det är meriterande om du redan har erfarenhet av arbete som skolsköterska. Det är också meriterande om du har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och unga. Som person är du strukturerad och organiserad i ditt arbete samt ansvarstagande och trygg i din roll. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Som skolsköterska lyder du under ett dubbelt ledarskap. Du är dels anställd av rektor ute på skolan men har också en central verksamhetschef enligt HSL som är Medicinskt ledningsansvarig. Du har ett tätt samarbete mot båda cheferna, vilka svarar för att du får en bra introduktion och fortlöpande stöd för dig i din tjänst. Som skolsköterska hos oss i Malmö stad ingår du i nätverk tillsammans med övriga skolsköterskor på våra skolor runtom i stan. I nätverket ses ni regelbundet och har årligen gemensam fortbildning kring aktuella ämnen. Linnéskolan är en 4 - 9-skola med cirka 500 elever som ligger centralt i Limhamn. Vi eftersträvar att vara en skola där eleverna trivs genom ett tryggt, glädjerikt och inflytelserikt lärande. Vårt motto att alla kan lyckas i en tillgänglig lärmiljö genomsyrar allt arbete vi gör på skolan. Linnéskolan värnar starkt om att bibehålla skolans mycket goda arbetsklimat och goda relationer. Linnéskolan är en arbetsplats där medarbetarna trivs och stannar kvar. Lärarbehörigheten är hög och genom kollegialt lärande samverkar arbetslagen för högre måluppfyllelse. Varje elev är unik och vi strävar efter att anpassa all undervisning efter elevens och gruppens behov för att de ska utvecklas så långt som möjligt. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2027-01-07 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Förrådspersonal till Krigsförrådssektionen Ing 2
Förrådspersonal till Krigsförrådssektionen Göta ingenjörregemente (Ing 2) Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete där du får ta ansvar, påverka och bidra till utvecklingen av en verksamhet med uppgifter både i fredsorganisation och krigsorganisation? Logistikenheten vid Göta ingenjörregemente söker förrådspersonal till krigsförrådssektionen på försörjningsavdelningen. Hos oss blir du en viktig del av ett team som säkerställer att rätt materiel finns på rätt plats – när den behövs som mest. Om tjänsten Krigsförrådssektionen arbetar i huvudsak med uppbyggnad och underhåll av krigsförråd. Det innebär bland annat hantering av materiel till och från våra förråd, lagerarbete, inventering och underhållsåtgärder i förrådsmiljö samt hantering av materiel från förråd till våra verkstäder i samband med underhållsåtgärder. Redovisning, placering och uppföljning av materiel i våra stödsystem LIFT och PRIO är en del av arbetet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som förrådspersonal arbetar du främst med materialhantering. Allt från mottagning, plockning och packning samt distribution. Du inventerar och följer upp materialrörelser i förråd och håller ordning och reda. Du utför enklare underhållsåtgärder och hjälper till med att materialet har rätt status. Arbete med enklare transaktioner i våra stödsystem förekommer. Truckkörning ingår i förrådstjänst samt vid lastning och lossning till/från lastbil. Arbetet består till stor del av daglig materialhantering och lagerverksamhet. Krav 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms som likvärdiga Tidigare erfarenheter inom förrådshållning och/eller logistik Körkort för manuell växellåda, B God administrativ förmåga God datorkunskap Truckkort Meriterande Genomfört värnplikt, GMU, GUF eller annan militär utbildning Goda kunskaper i Försvarsmaktens materielprocess Goda kunskaper i Försvarsmaktens redovisningssystem LIFT och PRIO Körkort för manuell växellåda, C/CE Militärt förarbevis Hjullastarbehörighet C2 Personliga egenskaper Du behöver ha en god samarbetsförmåga, flexibilitet, noggrannhet och förmågan att ta kontakt med människor värderas högt. Du skall kunna arbeta både i grupp och självständigt och med tempoväxlingar då vårt arbete är varierande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Vi erbjuder dig: Hos Försvarsmakten får du ett arbete som kombinerar samhällsnytta med goda anställningsvillkor. Du erbjuds bland annat: Fysisk träning på arbetstid – tre timmar per vecka samt årliga tester av fysisk prestationsförmåga. Möjlighet till kompetensutveckling för att stödja din professionella utveckling. Flexibel arbetstid. 28–35 semesterdagar per år beroende på ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och vård av barn. Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt Anställningsform: Anställning tills vidare, inleds med sex månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Eksjö med omnejd. Arbete på annan ort kan förekomma. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Arbetstid: Måndag–fredag, kvälls- och helgarbete kan förekomma. Övrigt: Tunga lyft och arbete utomhus vid alla årstider förekommer För information om befattningen kontakta: Johan Hellström, chef Krigsförrådssektionen mailto:johan.x.hellstrom@mil.se, telefon nås genom växeln 010-82 180 00 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Elin Olsson HR-generalist mailto:elin.olsson@mil.se, 072-544 36 79 Fackliga företrädare nås via växel: 010-82 180 00 OF: Peter Djerf OFR/S Försvarsförbundet: Carola Blomdahl SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Ulrika Söderberg Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Din ansökan ska innehålla CV tillsammans med en motivering där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten samt på vilket sätt din kompetens och erfarenhet motsvarar angivna krav och kvalifikationer för tjänsten. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Försvarsmakten på vår hemsida; https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/ Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekryterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Ekonomiadministratör till medicinska institutionskansliet i Malmö
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Medicinska institutionskansliet i Malmö är ett gemensamt kansli för två av Medicinska fakultetens institutioner vilka är placerade i Malmö; Institutionen för kliniska vetenskaper Malmö och Institutionen för translationell medicin. Här finns patientnära forskningsmiljöer för de forskargrupper som är aktiva vid institutionerna. Dessa har sammanlagt ca 400 anställda, däribland även associerade medarbetare som är anställda inom Region Skåne. Institutionerna bedriver forskning och utbildning, både inom medicinsk grundutbildning och forskarutbildning Kansliets huvudsakliga uppgift är att avlasta kärnverksamheten och möjliggöra forskning och utbildning av hög kvalitet. Kansliet ansvarar för att säkerställa att lärosätet uppfyller både externa krav och lagar samt interna regler och riktlinjer. Arbetet bedrivs med fokus på att använda resurserna effektivt utifrån verksamhetens behov och tillgängliga medel. Kansliet är placerat på Clinical Research Center (CRC) i Malmö och består idag av 11 personer, vilka jobbar inom ekonomi, HR, administration och kommunikation och leds av en administrativ chef. Inom vårt kansli värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra och vi arbetar ständigt för att skapa ännu bättre förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som ekonomiadministratör kommer du ha en stor bredd av olika arbetsuppgifter och rollen är omväxlande och självständig. Vi söker dig som uppskattar att arbeta med ekonomiadministration i såväl stort som smått. I rollen som ekonomiadministratör kommer du bland annat vara granskare av reseräkningar samt även upprätta reseräkningar, hantera vårt anläggningsregister inkluderande administration vid årlig inventering, hantera diarieföring, hantera fakturering och rekvirering, ekonomiska avstämningar, arvodering, hantera stipendier samt andra ekonomiadministrativa arbetsuppgifter. Du kommer vara stöd till chefer, forskare och andra medarbetare i ekonomiadministrativa frågor. Dina arbetsuppgifter kan även komma att innefatta andra administrativa arbetsuppgifter som kan förekomma på vårt kansli. I takt med verksamhetens förändrade behov kan tjänstens innehåll utvecklas och förändras över tid. Kvalifikationer För anställningen krävs: Lägst gymnasiekompetens. Flerårig erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete såsom bokföring, hantera reskontra, hantera avstämningar. Erfarenhet av att arbeta i olika ekonomisystem. Mycket god förmåga att arbeta självständigt. Mycket god kommunikativ förmåga. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. God samarbets-, service- och initiativförmåga, noggrann, flexibel, strukturerad och van att arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt. God datorvana och erfarenhet av IT-system och verktyg, inklusive Office 365 och olika administrativa system. Meriterande för anställningen är: Tidigare erfarenhet av ekonomiadministrativa och administrativa system inom universitets- och högskolesektorn eller annan offentlig sektor. Övrigt Anställningen är tillsvidareanställning på 100 %, med tillträde 1 januari 2027. Provanställning i sex månader kan komma att tillämpas. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Socialsekreterare som vill ge ungdomar stöd till självförsörjning
En av våra kollegor går vidare till nya utmaningar i förvaltningen, därför söker vi nu en socialsekreterare som vill arbeta för att ge unga lundabor stöd till självförsörjning! Om oss 18 till 24-enheten arbetar för att stödja de unga vuxna vi möter i riktning mot ett självständigt liv utifrån sina förutsättningar. Behoven varierar utifrån deras specifika livssituation. Inom enheten har vi samlat olika kompetenser med fokus på bland annat försörjningsstöd, arbetsmarknadsfrågor, utredning av övrigt bistånd samt öppenvårdsinsatser för målgruppen 18-24 år. Visionen är att socialtjänsten genom ett nära samarbete och helhetssyn skall samla de kompetenser som behövs utifrån den unga vuxnas behov och därmed ge brukarna det stöd de behöver med självständighet som mål. Hos oss får du ett varierat, självständigt och viktigt arbete med de lundabor som behöver stöd för att bli självförsörjande. Du får en gedigen introduktion i arbetet, goda möjligheter till kompetensutveckling och kontinuerligt stöd av dina kollegor och chef. För att du som socialsekreterare ska kunna lägga fullt fokus på ditt uppdrag har du en ekonomihandläggare som administrativt stöd. Om rollen och dina arbetsuppgifter Det huvudsakliga uppdraget som socialsekreterare inom försörjningsstöd är att stötta, motivera och utreda individers förutsättningar i deras väg mot självförsörjning. Under tiden utreder, bedömer och beslutar vi om rätten till bistånd enligt Socialtjänstlagen. Strävan är att detta arbete sker genom god samverkan med övriga enheter inom förvaltningen, men också extern myndighetssamverkan med exempelvis Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och sjukvården. Du blir en av fem socialsekreterare i försörjningsteamet. Du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor inom enheten men också övriga socialtjänsten samt andra aktörer och viktiga samverkanspartners runt den unge. Det är just nu mycket spännande som händer inom förvaltningen i arbetet med ungdomar kopplat till försörjning- och arbetsmarknadsfrågor. Vi söker dig Vi söker dig som har socionomexamen och kunskap om gällande lagstiftning inom området. Det är meriterande om du tidigare arbetat med ekonomiskt bistånd, eller andra arbetsuppgifter som arbetsgivaren finner likvärdiga. Erfarenhet av motiverande samtal (MI) är också meriterande. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara lösningsfokuserad och se möjligheter i människors förutsättningar att utvecklas. Du ska ha god samarbetsförmåga samt ett gott bemötande mot såväl människor du möter i jobbet som mot kollegor och externa aktörer. Du kan snabbt ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är självgående, men du ser också arbetsgruppen som en tillgång. Jobbet kräver även att du är strukturerad och kan hantera administrativa uppgifter. God vana att hantera IT-system samt god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift är nödvändigt då arbetet innehåller en del dokumentation och administration. Om rekryteringsprocessen Annonsen avser en tillsvidareanställning. I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Välkommen med din ansökan senast måndag 12 oktober! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Övrigt För anställning avseende barn och unga krävs uppvisande av utdrag från polisens belastningsregister. Du kan med fördel beställa det redan nu via polisens hemsida. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?
Skolsköterska till Elinelundsskolan
Ref: 20262176 Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla elevhälsan på Elinelundsskolan i rollen som skolsköterska, som en av två heltidsanställda. I skolsköterskans uppdrag ingår att följa elevernas utveckling mot kunskapsmålen, arbeta hälsofrämjande, förebyggande, genomföra vaccinationsprogram, organisera skolläkarmottagning, följa basprogrammet samt utföra enklare sjukvårdsinsatser. Du är intresserad av att arbeta såväl med förebyggande hälsoarbete som att sköta de övrigt förekommande arbetsuppgifterna för en väl fungerande medicinsk elevhälsa. Du har en vilja att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag tillsammans med elevhälsoteam, pedagoger och övriga kollegor i Malmös Stads medicinska elevhälsa. Du arbetar tillsammans med skolans elevhälsoteam och personal och har ett genuint intresse för skolans elever samt en vilja att stödja eleverna att nå målen i skolan. Som skolsköterska kommer du även att samarbeta med vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. Du arbetar för en trygg skolmiljö som främjar hälsa, lärande och trygghet. Uppdraget innebär även dokumentation i digitala verktyg. Kvalifikationer Vi söker dig som redan arbetar som skolsköterska eller som vill utvecklas vidare i din profession som sjuksköterska. Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska, distriktssköterska eller skolsköterska. Du behöver ha minst två års erfarenhet som sjuksköterska och det är meriterande om du redan har erfarenhet av arbete som skolsköterska. Det är också meriterande om du har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och unga. Som person är du strukturerad och organiserad i ditt arbete samt ansvarstagande och trygg i din roll. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Som skolsköterska lyder du under ett dubbelt ledarskap. Du är dels anställd av rektor ute på skolan men har också en central verksamhetschef enligt HSL som är Medicinskt ledningsansvarig. Du har ett tätt samarbete mot båda cheferna, vilka svarar för att du får en bra introduktion och fortlöpande stöd för dig i din tjänst. Som skolsköterska hos oss i Malmö stad ingår du i nätverk tillsammans med övriga skolsköterskor på våra skolor runtom i stan. I nätverket ses ni regelbundet och har årligen gemensam fortbildning kring aktuella ämnen. Elinelundsskolan ligger mitt i en framväxande stadsdel i Malmös södra delar. Vi har nära till en spännande natur intill kalkbrottet och våra lärmiljöer skapar goda förutsättningar för undervisning och lärande. Skolan är nybyggd med moderna lokaler. Skolan är en F-9 skolan med ca 760 elever. För att skapa helhet för våra elever är det viktigt att våra team är effektiva och att vi utvecklas tillsammans. Därför är det också viktigt för oss att du trivs och har det bra tillsammans med dina kollegor. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2027-01-01 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Förskollärare till Häcklöparegatan 3
Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. Arbetsuppgifter Förskolan Häcklöparegatan 3 har plats för tre avdelningar, där vi arbetar med åldersblandade grupper. Närheten till Överåsparken och skogsområden gör att utemiljön används flitigt som en del av barnens vardag. Hos oss blir du en del av en förskola där tillsammansarbetet är en viktig del i arbetsvardagen. Vi arbetar över avdelningsgränserna i vardagen samt i utvecklingsgrupper där vi just nu lägger stort fokus på gemensamma ytor så som utemiljön och förskolans gemensamma torg – allt för att skapa den bästa verksamheten för barnen. Vi har senaste åren haft olika utbildningsinsatser kring hur vi stöttar barns förmågor i förskolan samt hur vi är språkliga förebilder i vardagen. Dessa insatser har format vårt SKA-arbete där vi ser att en god utbildningen baseras på tillgängliga lärmiljöer och att undervisningen sedan ska finnas som en röd tråd genom barnets dag på förskolan. Undervisningen bygger vi utifrån centrala begrepp ur läroplanen snarare än olika läroplansmål. Som exempel så är höstens begrepp demokrati, identitet och symboler när vi arbetar med normer och värden. Vi ser gärna att du är nyfiken och lyhörd och tycker om att reflektera tillsammans med andra, tänka nytt och utveckla det pedagogiska arbetet.Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Häcklöparegatan 3 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Det ses som meriterande om du har goda kunskaper inom systematiskt kvalitetsarbetet. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
Biträdande universitetslektor i havsbaserad förnybar energi
Ämnesområde Vi söker en framstående forskare i början av sin akademiska karriär som vill utveckla forskning och utbildning inom avancerade numeriska metoder för modellering och simulering av komplexa fysikaliska processer kopplade till havsbaserade energisystem. Den framgångsrika kandidaten förväntas etablera ett självständigt och internationellt konkurrenskraftigt forskningsprogram med inriktning mot numerisk modellering av fluid- och strukturinteraktioner samt utveckling av beräkningsverktyg för framtidens förnybara energiteknik. Forskningen ska bidra till utvecklingen av robusta, effektiva och hållbara lösningar för exempelvis flytande havsbaserad vindkraft, vågkraft och andra marina energisystem. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med: Bedriva forskning av hög internationell kvalitet. Till detta hör att utveckla och leda en egen forskningsgrupp, samverka med forskarmiljön på institutionen samt med internationella forskarmiljöer och industrin, och bidra till institutionens och universitetets strategiska profil. Här ingår även att aktivt ansöka om och erhålla externa forskningsanslag. Undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av studenter och doktorander.Här ingår även att utveckla kurser inom förnybar energiteknik. Administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid Institutionen för elektroteknik. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor. Att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och följa samhällsutvecklingen som har betydelse för ditt arbete vid Uppsala universitet. Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Därutöver kommer förmåga att säkra extern finansiering, samverkansskicklighet och potential för ledningsskicklighet beaktas. Kvalifikationskrav Du ska ha: Doktorsexamen inom för tjänsten relevant område, exempelvis teknisk mekanik, energisystem eller strömningsmekanik. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Vetenskaplig skicklighet inom havsbaserad förnybar energi, inklusive forskning relevant för vågkraft, flytande havsbaserad vindkraft, eller relaterad marin teknik. Den sökande ska ha dokumenterad kompetens inom ett eller flera av följande områden: strömningsmekanik, numeriska metoder, högprestandaberäkningar, optimering och design av komplexa energisystem. Den vetenskapliga skickligheten ska kunna demonstreras genom publikationer i internationellt ledande tidskrifter. Pedagogisk skicklighet där särskild vikt kommer läggas vid undervisning av både teoretiska, numeriska och experimentella moment. Även förmåga att anknyta forskning utifrån det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik till undervisningen ingår. Genomgått för verksamheten relevant högskolepedagogisk utbildning, omfattande fem veckor, eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Den högskolepedagogiska utbildningen kan genomföras under de första två anställningsåren om det finns särskilda skäl. Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att utföra arbetsuppgifterna väl. Dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag. Här kommer särskild vikt att fästas vid prestigefulla anslag på nationell eller EU-nivå. Pedagogisk skicklighet och vetenskaplig kompetens som är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av utveckling och tillämpning av vetenskaplig programvara eller numeriska beräkningsmodeller för havsbaserade förnybara energisystem, inklusive både traditionell fysikbaserad modellering och nya datadrivna eller AI-baserade metoder. Erfarenhet av högprestandaberäkningar med relevans för havsbaserad förnybar energi, inklusive avancerade CFD-simuleringar. Industriella forskningssamarbeten relevanta för tjänsten. Internationella forskningssamarbeten och ett starkt internationellt nätverk. För mer information om bedömning och bedömningsgrunder, se Uppsala universitetets anställningsordning samt Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Anställningsperiod Anställningen som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad till högst sex år och syftar till meritering inför en läraranställning med högre behörighetskrav. Under anställningen finns möjlighet att ansöka om befordran till universitetslektor. Om kraven uppfylls och lämplighet bedöms, befordras den anställde till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Om anställningen Tidsbegränsad anställning i högst 6 år. Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 1 mars 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Karin Thomas, 018-471 3098, karin.thomas@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2026, UFV-PA 2026/2787. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida:https://uu.se/jobb/ Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Teknisk specialist Microsoft 365 Appar
Om jobbet Vi söker dig som är nyfiken och vill förbättra samhället. Vi är ett team av utvecklare och administratörer som jobbar med Göteborgs Stads lösningar i Microsoft cloud som riktar sig till medarbetare i staden. Vi behöver bli fler och söker dig som gillar att jobba med drift och support och vill ge våra användare ett problemfritt applikationsstöd. Som ansvarig för våra M365 appar, ansvarar du för att rätt app hamnar hos rätt användare, att den uppdateras och är konfigurerad som den ska. Du kommer behöva vara uppmärksam och ta ställning till förändringar från Microsoft som kan påverka användarupplevelsen. För att lyckas arbetar du tillsammans med vårt licensteam, vårt paketeringsteam samt vårt klientteam. Hos oss kommer du att jobba tillsammans med personer med lång erfarenhet som gillar att dela med sig av sin kunskap. I en anda av gemenskap och strävan efter gemensamma mål får du jobba med många olika saker. Du kommer att få stor möjlighet att påverka val av lösningar och tekniska ramverk. Om dig Vi letar efter dig som har högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta i en storskalig Office 365-miljö. Du har ett stort intresse för drift och support av Microsoft klientmiljö och känner dig bekväm i andra plattformar utöver Windows så som MAC och mobila operativsystem. Vi ser även att du har praktisk erfarenhet från: M365 Admincenter och Microsoft Entra Id Applikationssupport i M365-apparna Windows 11 Mobile Android/iOS Knowledge management PowerShell Sharpoint/OneDrive Exchange Teams Det är meriterande om du har kompetens inom följande områden: ITIL Microsoft licensmodell SCCM Som person är du ansvarsfull i och med att du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter och även gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för, medarbetarna, och deras bästa. Du gör ditt yttersta för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du motiveras också av att lära dig nya saker och utvecklas då du själv kommer med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Vidare är du samarbetsinriktad och arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du ser även möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Sist men inte minst motiverar du andra och beskriver förändringar på ett pedagogiskt sätt samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Övrigt Din befattning kommer att vara systemanalytiker. Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Handläggare/Planering till 31.Flygbasbataljonen vid Helikopterflottiljen
Handläggare/Planering till 31.Flygbasbataljonen vid Helikopterflottiljen Vi växer och stärker nu vårt team med en handläggare. Som handläggare på 31.flygbasbataljon arbetar du på Helikopterflottiljens största enhet och utgör du en viktig del i Sveriges försvar. Som handläggare arbetar du på bataljonsstabens långsiktiga planering på sektionen S.5/7/8 . 31.flygbasbataljon 31.Flygbasbataljon består av fyra kompanier samt en bataljonsledning med tillhörande bataljonsstab. De fyra kompanierna består av ett Stab/logkompani, Skyddsflygfältskompani, Flygbassäkkompani samt Grundutbildningskompani. Bataljonens huvuduppgift är drift av flygbas Malmen, drift av rörlig flygbas samt grundutbildning av värnpliktiga. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som handläggare planering får du möjlighet att jobba med långsiktig planering. I din roll kommer du attagera som ”spindeln i nätet” avseende planeringen av förbandets verksamhet på längre sikt ochgenomföra samordning med bataljonens olika enheter. Som medlem i bataljonens stab representerar du inte bara din funktion utan är i första hand stabsmedlem. I rollen som stabsmedlem deltar du i stabens övrigt löpande arbete samt stödjer i frågor avseende utbildningar, övningar, ekonomi i form av att planera och följa upp budget, planera förbandsutveckling, samt övrig beslutad planeringsverksamhet.. Det ekonomiska arbetet upptar ca 20-30% av arbetet. Detta innebär att stödja chefen med ekonomisk planering och uppföljning och månadsvisa analyser och rättningar gällande verksamhetsekonomi. Man behöver vara analytisk, noggrann och problemlösande, se samband, avvikelser och mönster och trivas med att skapa struktur i komplex information. KRAV Kvalifikationer Gymnasiekompetens Mycket god förmåga att självständigt arbeta inom flera områden och utveckla egna arbetsuppgifter God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Svenskt medborgarskap God användare av Officepaketet och Excel Mycket goda IT-kunskaper Meriterande Tidigare erfarenhet av stabsarbete eller handläggning inom Försvarsmakten Genomförd militär grundutbildning Tidigare erfarenhet liknande arbete som ekonomiassistent Gymnasiekompetens avseende ekonomi Personliga egenskaper Vi söker dig som är säkerhetsmedveten och ansvarstagande med en god förmåga att strukturera ditt arbete. Du har god förmåga att se helheten, göra prioriteringar, samt ta initiativ utifrån verksamhetens behov. Vidare är du relationsskapande och tydlig i din kommunikation och har förmåga att bygga förtroende samarbete med andra människor. Det är också viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att planera och genomföra arbetsmöten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med 6 månaders provanställning (Civil) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Befattningen innefattar krigsplacering, därmed ställs krav på fysiska tester och hälsoundersökning. För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta: Personalhandläggare Ida Lundström 013-28 30 00 (vxl) Hkpflj-31fbasbat-s1@mil.se Fackliga företrädare Christoffer Willers, OFRS Hkpflj Urban Hellqvist, SEKO Hkpflj Anneli Helmersson, SACO Hkpflj Samtliga nås 013-28 30 00 (vxl) Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Sektionschef IT
Försvarsmakten är i ett expansivt skede och vår sektionschef går vidare mot nya uppgifter. Vi söker därför en ny driven chef till vår IT-sektion i Boden på FMTIS. Vill du bli en av oss? Om verksamheten FMTIS har fyra enheter som utför drift- och underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem. Genomförandeenhet Norr är en av dem. Enheten har en geografisk spridning som i stort sett omfattar Norrland. Placering kommer att vara i Boden som tillhör genomförandeavdelning Boden. Genomförandeavdelning Boden består av tre sektioner med olika tekniska inriktningar. Som sektionschef arbetar du direkt under avdelningschefen men stödjer verksamheten inom enhetens område. IT-Sektionen består av ca 16 civila Tekniker. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du leder och fördelar arbetet inom din sektion med stöd av avdelningschef samt övriga sektionschefer. Du ansvarar för dina medarbetares individuella utveckling och genomför bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning samt utbildningsplanering. Du kommer aktivt delta i produktionen som innefattar drift och underhåll av Försvarsmaktens IT- och ledningssystem. I övrigt sedvanliga arbetsuppgifter för en första linjens chef så som att: företräda FMTIS inom IT på garnisonsorten samordna, leda och utveckla personal och verksamhet svara för planering, kvalitetssäkring och uppföljning av produktion implementera verksamhetsstyrning och mål för den egna verksamheten ansvara för arbetsmiljö och säkerhetsfrågor medverka vid ekonomiskt uppföljnings- och prognosarbete samverka med lokala kunder samt andra förband och myndigheter inom totalförsvaret samverka med leverantörer leda eller medverka i tillfälligt organiserade arbetsgrupper eller projekt (t ex vid nyinstallationer) genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal arbetet är omväxlande och utförs i huvudsak i Försvarsmaktens lokaler i Boden. Resor förkommer främst inom enhetens ansvarsområde. KRAV Kvalifikationer Gymnasial utbildning med teknisk inriktning inom IT/Tele eller motsvarande kunskaper som kan bedömas likvärdiga av arbetsgivaren Erfarenhet från att vara chef med personalansvar eller annan aktuell arbetsledande roll inom teknik som arbetsgivaren bedömer likvärdigt God förmåga att kommunicera i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska Körkort lägst B. Personliga egenskaper Vi söker dig som: har lätt att samarbeta och har en välutvecklad social förmåga är drivande och har ett coachande ledarskap är strukturerad, noggrann, tekniskt lagd och kvalitetsmedveten kan prioritera och arbeta strukturerat under tidspress har stor flexibilitet och god problemlösningsförmåga har förmåga till att kommunicera och samverkan med andra då arbetet har många kontaktytor, såväl interna som externa är initiativtagande, säkerhetsmedveten och ansvarskännande har lätt för administrativt arbete samt har sinne för ordning och reda. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. MERITERANDE Erfarenhet av produktionsledning God erfarenhet av administrativt arbete och förmåga att organisera och strukturera eget arbete Erfarenhet av IT-drift i större organisationer Erfarenhet av att arbeta processorienterat enligt ITIL Erfarenhet av IT-infrastruktur och projektering Personlig kännedom om Försvarsmaktens verksamhet, organisation, garnisonsorter och kontaktvägar etc. Arbete i SAP-system främst inom personal, förnödenhetsförsörjning och teknisk tjänst För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Boden. Befattningen är civil. Resor inom tjänsten förekommer. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Kontakta Peter Nilsson. Information om rekryteringsprocessen Kontakta Johan Bäcklund. Fackliga företrädare SACO Agneta Landquist SEKO Matz Felix OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-21. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Verksamhetsutvecklare Sektionen IT, IT-kontoret
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Om arbetsplatsen Sektionen IT vid Lunds universitet är en central del av universitetets digitala utveckling. Vi arbetar nära utbildning, forskning och administration för att leverera säkra, moderna och användarvänliga IT-tjänster. Vi erbjuder och levererar IT-tjänster till universitetets olika delar utifrån deras behov, både i form av köp- och säljfinansierade samt grundfinansierade tjänster. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill bidra till universitetets fortsatta utveckling genom att stödja och samordna strategiska initiativ, utvecklingsinsatser och verksamhetsövergripande frågor. Mer information om Sektionen IT hittar du här. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare vid Sektionen IT arbetar du nära IT-direktören med frågor som är centrala för utvecklingen av universitetets verksamhet. Rollen innebär många kontaktytor inom universitetet och kräver förmåga att arbeta tvärfunktionellt över organisatoriska gränser. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Stödja ledningen i strategiska utvecklings- och förändringsinitiativ. Genomföra analyser, utredningar och omvärldsbevakning. Ta fram beslutsunderlag, rapporter, presentationer och andra ledningsunderlag. Samordna och följa upp verksamhetsövergripande aktiviteter och utvecklingsinsatser. Bidra till verksamhetsplanering, uppföljning och rapportering. Identifiera och initiera förbättringar av arbetssätt, processer och styrning. Stödja samverkan mellan olika verksamhetsområden inom universitetet. Medverka i universitetets arbete med digitalisering, IT-styrning och verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Krav för anställningen Relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta i nära samverkan med ledningsfunktioner och att omsätta strategiska mål till praktisk verksamhetsutveckling. Erfarenhet av kvalificerat arbete inom verksamhetsutveckling, organisationsutveckling eller liknande område. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan verksamhet, styrning och IT, inklusive förmåga att förstå och värdera konsekvenser av strategiska vägval inom digitalisering, IT-infrastruktur och informationshantering. Erfarenhet av att självständigt genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag för ledning. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. God digital kompetens och vana att arbeta i moderna samarbets- och dokumentationsmiljöer. Meriterande för anställningen Erfarenhet av arbete inom universitet, högskola eller annan statlig myndighet. Erfarenhet av arbete med IT-styrning, digitalisering eller verksamhetsarkitektur. Erfarenhet av arbete inom IT-verksamhet eller digitaliseringsverksamhet med god förståelse för hur teknisk infrastruktur, plattformar, IT-tjänster och verksamhetsutveckling samverkar. God förståelse för grundläggande principer inom IT-arkitektur, IT-infrastruktur, molntjänster, identitets- och behörighetshantering, informationssäkerhet samt förvaltning av IT-tjänster. Erfarenhet av att analysera och kommunicera tekniska frågeställningar till mottagare med varierande teknisk bakgrund. Erfarenhet av strategisk planering, verksamhetsuppföljning eller portföljstyrning. Erfarenhet av arbete i en geografiskt eller organisatoriskt decentraliserad verksamhet. Kunskap om offentlig förvaltning, myndighetsstyrning och statliga regelverk. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha en väl utvecklad analytisk förmåga och kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar samt omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat. Du arbetar strukturerat och kan självständigt prioritera mellan olika uppgifter och intressen. Rollen kräver god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Du kommunicerar tydligt, är lyhörd för verksamhetens behov och kan skapa engagemang och samsyn kring gemensamma mål. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och har samtidigt gott omdöme i avvägningen mellan verksamhetens behov, strategiska mål och tillgängliga resurser Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats, Jobba hos oss. Som anställd på Sektionen IT får du möjlighet att arbeta i en inspirerande, spännande och skiftande miljö. För dig som är intresserad av och nyfiken på att lära sig om olika behov inom forskning och utbildning är detta rätt arbetsplats. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö för att säkra en hållbar balans mellan jobb och fritid för den enskilde medarbetaren. Övrigt Anställningen är tills vidare med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven och varför du är intresserad av anställningen samt ett CV. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av examen, betyg, intyg, rekommendationsbrev, uppgifter till referenser etc). Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Förskollärare till Stenskärsgatan 2
Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. Arbetsuppgifter Nu söker vi förskollärare till Stenskärsgatans förskola. Förskolan är belägen i ett idylliskt villaområde med närhet till skog och hästhagar och andra natursköna områden. Som förskollärare hos oss leder du undervisningen tillsammans med två barnskötare i ett arbetslag där ni skapar en trygg och lärorik miljö för barnen. Vi arbetar med ett utforskande arbetssätt i olika fokusområden utifrån barnens nyfikenhet. Du blir en del av en liten förskola med tre åldersblandade avdelningar där finns ett nära samarbete över huset. Du kommer också ha stöd av en förste förskollärare som tillsammans med arbetslagen utvecklar kvaliteten i undervisningen. Förskolan arbetar också aktivt med språk och litteratur genom satsningen Läs hjärta förskola. Högläsning, variation av böcker och vårt gemensamma hallbibliotek ger barnen möjlighet att upptäcka och låna böcker både på förskolan och till hemmet. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Stenskärsgatan 2 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Meriterande: Tidigare erfarenhet av att arbeta med SKA-arbetet inom förskolan och kvalitetshöjande processer Erfarenhet av ett utforskande arbetssätt Erfarenhet av att arbeta i dokumentationssystemet Unikum Erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
Handläggare inom leverantörsadministration och momshantering
Förvaltningsavdelningen / Administrativa avdelningen / RK Ekonomi och affärer / Betalningar Har du erfarenhet av leverantörsadministration och momshantering? Vi erbjuder en viktig roll inom ekonomiadministration där du bidrar till att till att säkra och effektivisera ekonomiska flöden i Regeringskansliet. Är du en noggrann och serviceinriktad ekonom sök redan idag! Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten Ekonomi och affärer består av tre sektioner, varav sektionen för betalningar är en. Inom sektionen arbetar cirka 12 medarbetare som säkerställer att Regeringskansliets betalningar hanteras korrekt och effektivt genom central fakturahantering för flertalet departement, upplägg och kontroll av leverantörer samt hantering av samtliga betalningar inom Regeringskansliet. Verksamheten omfattar både löpande drift och utveckling av arbetssätt och systemstöd i syfte att säkerställa att betalningar sker på ett korrekt, säkert och effektivt sätt. I rollen som ekonomiadministratör ansvarar du för centrala ekonomiadministrativa processer inom Regeringskansliet med särskilt fokus på leverantörsadministration och momshantering. Rollen innebär att säkerställa att leverantörsuppgifter och leverantörsfakturor hanteras korrekt utifrån gällande regelverk, interna riktlinjer och krav på god ekonomisk hushållning. Arbetsuppgifterna omfattar upplägg, ändringar och kvalitetssäkring av svenska och utländska leverantörer i Unit4 ERP (Agresso). En viktig del av uppdraget är att genomföra kontroller och bedömningar kopplade till momshantering, exempelvis avseende utländska leverantörer, momsregistreringsnummer, fakturakrav och korrekt momsklassificering. Vidare ansvarar du för felsökning, utredning och rättning av leverantörsfakturor som avvisats i Proceedo. Du bidrar till att fakturaflödet fungerar smidigt och att fakturor når rätt mottagare för vidare hantering inom organisationen. I rollen ingår även att hantera inkommande ärenden via funktionsbrevlåda, ge stöd och service till verksamheten, hantera post samt medverka i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom enheten. Arbetet innebär många kontaktytor, både internt och externt. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/. Din bakgrund Krav: Gymnasieutbildning med inriktning ekonomi, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Några års aktuell erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete Erfarenhet av leverantörsadministration och fakturahantering Erfarenhet av arbete i Unit4 ERP (Agresso) Erfarenhet av arbete i Proceedo God kunskap om momsregelverk och momshantering God datorvana och goda kunskaper i Microsoft Office-paketet God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete i större och komplexa organisationer Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller administration Erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete inom Regeringskansliet eller annan statlig myndighet Erfarenhet av kund- eller användarstöd inom ekonomiadministration Erfarenhet av att granska svenska och internationella betalningar och förståelse för hur leverantörsinformationen påverkar betalningsprocessen Kunskap om statliga regelverk inom ekonomi och redovisning Kunskap om leverantörsreskontra och fakturaflöden Dina egenskaper Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För den här rollen söker vi dig som dessutom är lösningsorienterad, identifierar problem, analyserar orsaker och hittar effektiva lösningar. Du tar initiativ och bidrar aktivt till förbättrade arbetssätt och processer. Du är noggrann och strukturerad och arbetar metodiskt med stor känsla för kvalitet och detaljer, även under perioder med hög arbetsbelastning. Du är samarbets- och serviceinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med kollegor och intressenter. Läs mer om https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Annonsen avser en eller flera tillsvidareanställningar som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde i februari 2027 eller enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Dimitrios Siotis, som är Sektionschef, betalningar. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Maja Biström på maja.bistrom@regeringskansliet.se. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 19 oktober. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.
Verksamhetsutvecklare Statens servicecenter
Verksamhetsutvecklare Avdelningen för ledningsstöd finns inom verksamhetsområde medborgarservice där verksamhet bedrivs på drygt 120 servicekontor. Servicekontoren är utifrån det personliga mötet en viktig kanal för våra samverkande myndigheter och för den lokala statliga närvaron i hela landet. Ledningsstödet ansvarar bland annat för att samordna verksamhetsområdets verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling, projekt, systemstöd, internkommunikation och kompetensutvecklingsinsatser. Avdelningen har 22 medarbetare och är uppdelad i två enheter, enheten för utveckling och samordning samt enheten för verksamhetsstyrning. På enheten för utveckling och samordning finns verksamhetsutvecklare, projektledare och förvaltare. Enheten för utveckling och samordning har bland annat som uppdrag att jobba med frågor som rör verksamhetsarkitektur, tjänster, kundmöte, system, utrustning, utbildning, informationsförsörjning, verksamhetsuppföljning och kvalité. Enheten ansvarar även för att koordinera bilateral samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Migrationsverket, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill bidra till förflyttningen enligt vår strategiska plan som sträcker sig till 2030. I planen finns fyra utvecklingsområden: vårt uppdrag, verksamhetsnärvaro, utrustning och utveckling, samt våra medarbetare. Tillsammans med engagerade kollegor finns goda möjligheter att åstadkomma viktiga förändringar och utveckla sin egen kompetens. Närmsta chef utgår från Göteborg men i övrigt är enheten utspridd på flera orter i landet vilket gör att du måste trivas i att arbeta självständigt och på distans. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare inom utveckling och samordning har du ett nära samarbete med kollegor inom avdelningen, servicehandläggare och chefer på servicekontoren. Du har även kontakt med övriga verksamhetsområden och våra samverkansmyndigheter. Du trivs i en vardag med många kontaktytor med fokus på utveckling och förbättring. I rollen ansvarar du för att utveckla och samordna verksamheten genom att säkerställa att taktiska och operativa rutiner, system, verktyg och arbetssätt för våra servicekontor är i linje med den strategiska planen. Du bidrar till utveckling av både de tjänster som erbjuds på servicekontoren och de interna arbetssätten för att skapa en effektiv och kvalitativ verksamhet där våra medborgare är i fokus. Vi är en dynamisk verksamhet så arbetsuppgifter och ansvarsområden kan variera över tid och utifrån behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Flerårig erfarenhet från rollen verksamhetsutvecklare Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och verksamhetsnära både internt och externt Erfarenhet av förändringsledning Vidare ska du ha följande förmågor: Självständig och ansvarstagande med förmåga att driva arbetet framåt och ta egna initiativ Resultat- och lösningsorienterad med ett strukturerat arbetssätt Skapar goda och förtroendefulla samarbeten med både interna och externa parter och trivs i roller med många kontaktytor Kommunicerar information tydligt och målgruppsanpassat, både muntligt och skriftligt Förmåga att analysera och snabbt sätta sig in i nya frågor, se samband och behålla ett helhetsperspektiv Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Statens servicecenter Erfarenhet och kompetens inom kvalitetsarbete samt verksamhetsuppföljning Erfarenhet och vana av kravställning gentemot leverantörer av t.ex. system, utrustning och IT utifrån verksamhetskrav Erfarenhet från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten, Migrationsverket eller Skatteverket Övrigt Tjänsten är på 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen är placerad i Stockholm, Gävle eller enligt överenskommelse med möjlighet att arbeta på distans upp till 49%. Sista ansökningsdag är 18 okt, vi planerar att hålla intervjuer under veckorna 44 och 45. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.
Nytida, Onsjövägen LSS Svalöv. Deltidsanställning
Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Onsjövägen 19. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna vi erbjuder är två stycken deltidsanställningar på 70%, med chans att jobba upp extra timmar. Om Onsjövägen 19 Onsjövägen 19 i Svalöv är ett LSS boende inom Nytida. Enheten ligger i en naturskön miljö, med en stor tillhörande trädgård. Vi har nära till Svalöv centrum samt till buss och tågförbindelser, 5-10 min promenad. Arbetsgruppen är just nu elva medarbetare stor men vi söker nu två nya kollegor. Lokalerna är stora och rymliga med goda möjligheter. Boendet har fem lägenheter där alla är tillsatta. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, läkemedelshantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid och helger. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Körkort är en merit. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning, Vi ser gärna att du kommer med lönekrav i din ansökan. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 15/10-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.