Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 962 lediga jobb för "Ekonomi"
Rensa sökfilterEnhetschef till särskilt boende
Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av utveckling? Här får du möjlighet att i nära samarbete med kollegor utveckla verksamheten i arbetet mot en god och nära vård - med fokus på personcentrering, hälsofrämjande och förebyggande arbete, samverkan och ökad tillgänglighet. Kungsörs äldreomsorg består av kommunal hälso- och sjukvård, dagverksamhet, särskilt boende, korttids- och växelvård, trygghetsboende och hemtjänst. Verksamheterna bedrivs dygnet runt och samarbetet mellan omsorg, sjuksköterskor och rehabilitering är en viktig del av vardagen. Södergården är ett särskilt boende som innefattar flera enheter med olika inriktningar, däribland vård och omsorg för personer med demenssjukdom samt korttids- och växelvård. Vi arbetar för att våra brukare ska få en trygg och personcentrerad vård och omsorg och för att medarbetarna ska ha tydliga förutsättningar att göra ett bra arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på Södergården har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Du är en närvarande ledare som skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och tillsammans med dem utvecklar verksamheten utifrån våra brukares behov. I rollen leder, planerar och följer du upp det dagliga arbetet. Du ansvarar för bemanning, arbetsmiljö och kvalitetsarbete samt säkerställer att beslutade arbetssätt omsätts i praktiken och bidrar till goda resultat. Arbetet bedrivs i enlighet med lagstiftning, nationella riktlinjer, kunskapsstöd och beprövad erfarenhet. På Södergården blir du en del av ett nära samarbete med två andra enhetschefer. Tillsammans arbetar ni för en gemensam inriktning och tar ansvar för verksamhetens utveckling som helhet, samtidigt som var och en har ett tydligt ansvarsområde och mandat att fatta beslut inom sitt uppdrag. Du samverkar även med kollegor inom äldreomsorgen, andra verksamheter i förvaltningen och övriga delar av kommunen. I ditt uppdrag finns stöd från funktioner som ekonomi, HR, bemanning och planering. Som en del av äldreomsorgens ledningsgrupp arbetar du tillsammans med sju chefskollegor och rapporterar direkt till områdeschef. Här möts du av ett engagerat ledningsteam som präglas av tillit, samarbete och öppen dialog. Vi har ett tydligt utvecklingsfokus, ett lösningsorienterat arbetssätt och en stark gemensam vilja att skapa en äldreomsorg av hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och erfarenhet från arbete inom äldreomsorgen. Du är van att leda operativt med ett strategiskt verksamhetsperspektiv och kan omsätta socialtjänst- och arbetsmiljölag i din ledarroll. Du har erfarenhet av att leda medarbetare och vana att arbeta med budget, personal och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av vård och omsorg för personer med demenssjukdom samt av att leda verksamhet inom särskilt boende. Som person drivs du av att skapa bästa möjliga förutsättningar för en trygg och kvalitativ omsorg där brukarens behov står i centrum. Genom ett respektfullt och lyhört förhållningssätt skapar du förtroende och bidrar till en verksamhet där delaktighet och trivsel är självklara delar av vardagen. Som ledare är du stabil och tydlig. Du ser värdet av delaktiga medarbetare och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för engagemang, utveckling och en hållbar arbetsmiljö. Du organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat sätt, kommunicerar förväntningar tydligt och följer upp mål, beslut och överenskommelser. Du trivs med att samarbeta och bidra i gemensamma utvecklingsfrågor tillsammans med chefskollegor och andra samarbetspartners. Med ett prestigelöst förhållningssätt delar du med dig av dina perspektiv, samtidigt som du är lyhörd för andras kunskaper och erfarenheter. Du bygger goda relationer och hanterar även utmanande situationer med respekt, professionalism och gott omdöme. Du har förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Samtidigt som du löser vardagens utmaningar håller du fokus på verksamhetens långsiktiga utveckling inom kvalitet, kompetensförsörjning, bemanning och ekonomi. Varmt välkommen med din ansökan till ett uppdrag med stort ansvar och utvecklingsmöjligheter! Här gör du skillnad för både brukare och medarbetare. Villkor Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I kommunen har vi rökfri arbetstid.
Områdeschef till avdelning öppna och tidiga insatser
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du vara med och driva utvecklingen i vår avdelning för öppna och tidiga insatser inom vård-och omsorg? Är du en kreativ, modig och involverande ledare som tror på kraften i att utveckla och göra skillnad tillsammans? Då kan detta vara rätt jobb för dig! Avdelning öppna och tidiga insatser inom vård-och omsorgsförvaltningen har uppdraget att med grund i kunskap och evidens utveckla förebyggande och lätt tillgängliga insatser så att fler kommuninvånare kan erbjudas tidigt stöd när de behöver det. Målet med insatserna är att invånare i Uppsala kommun ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Träffpunkter, Äldrevänlig kommun, sysselsättning socialpsykiatri, Anhörigcentrum, korttidsvård, dagverksamhet och Trygghetsjour är några exempel på verksamheter som ingår i avdelningen. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef får du arbeta i en ny och mindre avdelning med ett stort utvecklingsuppdrag där möjligheterna är många. Tillsammans driver vi utveckling, kvalitetsarbete och digitalisering framåt för att ligga i framkant. Vi har vår arbetsplats i Stadshuset (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/) Där arbetar vi digitalt och aktivitetsbaserat, vilket ger oss flexibilitet i vår vardag. Vårt arbete präglas av kommunens värdegrund där vi strävar efter att göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande med budskapet att vi finns till för dig. Som chef har du stöd från kommunledningskontorets avdelningar inom ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba som chef inom vård-och omsorg i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/) Ditt uppdrag Som en av två områdeschefer inom avdelning öppna och tidiga insatser har du det övergripande ansvaret för de öppna insatserna; såsom träffpunkter för äldre och personer med psykisk ohälsa, anhörigstöd, öppen sysselsättning och stöd i vardagen för personer med funktionsnedsättning. Du leder arbetet inom ditt område genom verksamhetscheferna som du samordnar, stöttar och coachar i sina chefsuppdrag. I dagsläget finns 6 verksamhetschefer inom området. Du har ett nära samarbete med din områdeschefskollega samt har en viktig roll som medlem i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till innovativa arbetssätt och välfärdsteknologi i syfte att ständigt förbättra kvaliteten i verksamheten och vara en attraktiv arbetsgivare. I uppdraget ingår att: leda och utveckla arbetet inom ditt område genom dina verksamhetschefer som du stöttar och coachar i deras chefsuppdrag ansvara för områdets resultat såväl kvalitativt som ekonomiskt skapa goda förutsättningar för delaktighet bland verksamheternas deltagare och medarbetare i utveckling av aktiviteter och stöd utveckla verksamheterna i enlighet med socialtjänstlagens intentioner. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av förändringsledning och flerårig chefserfarenhet inom vård och omsorg eller socialt arbete. Du har examen från en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Mot bakgrund av verksamheternas inriktning och fokus framåt är det en fördel om du har bakgrund från verksamhet inom omsorg och funktionsstöd. Du har goda kunskaper om lagstiftningen inom området, en god förmåga att använda relevanta systemstöd samt goda kunskaper i svenska tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer samt genomfört ledarskapsutbildning. Följande är meriterande: erfarenhet av arbete inom omsorg och funktionsstöd, erfarenhet av förebyggande öppen verksamhet, erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. För att trivas och lyckas i tjänsten är det viktigt att du har ett utvecklingsorienterat och resultatinriktat synsätt samt en hög förmåga att samarbeta och bidra till helheten på ett lyhört och smidigt sätt. Vi söker dig med genuint intresse och förmåga att leda andra människor, du är en trygg och tillitsfull ledare som skapar engagemang och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Intervjuer sker under v.43 och 44. Vid frågor, kontakta: Caroline Blomberg- Ohlström avdelningschef, 018-727 53 25 Iréne Lavesson hr-specialist 018-727 12 91. Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff 018-727 24 34 Fysioterapeuterna Ewa Larsson 018-727 72 01 Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren 018-727 84 93 Vision Karin Lundborg 018-727 51 52 Vårdförbundet 0771-42 04 20 Kommunal 010-442 82 02 . Begäran om utdrag ur belastningsregistret sker innan anställning erbjuds. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Ekonomidirektör till Örnsköldsviks kommun
Örnsköldsviks kommun söker en ekonomidirektör med ett tydligt helhetsansvar för kommunens ekonomi, styrning och ekonomiska utveckling. Rollen är central och kombinerar strategisk höjd med ansvar för att styrning och ekonomiprocesser fungerar hela vägen ut i verksamheten. Var med och skapa större kraft i kommunens samlade leverans Örnsköldsvik befinner sig i en utvecklingsfas där ekonomisk hållbarhet, befolkningstillväxt, investeringar, attraktivitet och kompetensförsörjning behöver hållas samman. Vi utvecklar därför både organisation och styrning för att skapa större kraft i kommunens samlade leverans. Kommunens ledningsgrupp har ett tydligt gemensamt ansvar för helheten och arbetar strategiskt över förvaltningsgränserna. Samtidigt stärker vi ekonomiavdelningen som strategisk funktion, där mål- och ekonomistyrning, analys, uppföljning och långsiktig planering hålls samman. I detta arbete blir du som ekonomidirektör en central strategisk partner till kommundirektören och får en viktig roll i att forma hur kommunen styr, prioriterar och utvecklas framåt. Ett uppdrag med strategisk höjd och operativt ansvar Som ekonomidirektör har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och hålla samman kommunens ekonomi- och verksamhetsstyrning så att den aktivt bidrar till strategiska prioriteringar, god resursanvändning och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Det innebär att skapa tydliga samband mellan mål, resurser, verksamhet, investeringar och resultat – och att utveckla styrmodeller som stärker både prioriteringsförmåga och genomförandekraft. Du kommer bland annat att säkerställa en sammanhållen mål- och ekonomistyrning av kommunen och de kommunala bolagen, utveckla kommunens långsiktiga ekonomiska planering och investeringsstyrning, vara rådgivare i större investeringar, finansieringsfrågor och andra strategiska ekonomiska vägval, ta fram kvalificerade analyser och beslutsunderlag till kommundirektör, kommunledning och politisk ledning, leda och utveckla ekonomiavdelningens chefer och specialister, ansvara för kommunkoncernens finansiering genom internbanken, ansvara för kommunens budget, prognos, uppföljning, redovisning, bokslut och årsredovisning, utveckla kommunens strategiska upphandlingsfunktion och stärka kopplingen mellan upphandling, ekonomi och verksamhetsstyrning. En viktig del av uppdraget är att hela tiden driva utvecklingen framåt. Utöver att du ansvarar för att kommunens grundläggande ekonomiprocesser håller hög kvalitet, förväntas du utmana etablerade arbetssätt, förenkla och effektivisera processer och ta tillvara digitaliseringens möjligheter för att skapa bättre analys, snabbare beslutsunderlag och mer ändamålsenlig styrning. Målet är en ekonomifunktion som ligger steget före och stödjer organisationen i både dagens och morgondagens vägval. Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp. Du arbetar nära den politiska ledningen och ingår även i koncernledningsgruppen tillsammans med koncern-vd och de kommunala bolagens vd:ar. Tjänsten är placerad i Örnsköldsvik och är en tillsvidareanställning. Startdatum enligt överenskommelse. Dina kvalifikationer Du har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö samt erfarenhet av att leda genom andra chefer och kvalificerade specialister, även i ekonomiskt utmanande situationer. Du är van att ta fram kvalificerade beslutsunderlag till högsta ledningen och du har arbetat strategiskt med ekonomi- och styrningsfrågor i en större och mer komplex organisation. Det är meriterande om du har arbetat i en kommunövergripande roll nära kommun- eller stadsdirektör eller motsvarande. Vi ser även det som meriterande med erfarenhet av finansfrågor, internbank, koncern- och bolagsstyrning, upphandling, förändringsledning, digitalisering. Du är en tydlig och tillitsfull ledare som utvecklar både människor och verksamhet. Du har ett strategiskt, analytisk och utvecklingsorienterat förhållningsätt samt god förmåga att omsätta långsiktiga behov i konkreta vägval och förändringar. Du växlar mellan helhet och detalj, utmanar och ger råd samt arbetar verksamhetsnära när det behövs. Din ansökan Vi samarbetar i denna rekrytering med Vedea och Åsa Holmström, 072-050 52 80. Gällande tjänsten går det bra att kontakta kommundirektör Anna Selander, 070-314 35 71. Välkommen med din intresseanmälan senast den 22 oktober 2026 via www.vedea.se/CV. Märk din intresseanmälan med Ekonomidirektör. Fackliga företrädare Örnsköldsviks kommun SACO: Johanna Martinell, 0660-886 66 Vision: Malin Strömberg, 070-19 09 024 Ledarna: Stefan Westberg, 0660-885 07 Örnsköldsviks kommun Örnsköldsvik är en del av Höga Kusten. Här finns inte bara den fantastiska naturen att vistas i utan även ett attraktivt boende såväl på den rofyllda landsbygden som i den pulserande staden. Bland våra cirka 55 000 invånare finns skaparkraft som gör att vi får det bästa av världar - en högintressant arbetsmarknad med ett starkt näringsliv med nationella och internationella företag, samt ett levande kultur-, idrotts- och nöjesliv, där drygt 600 föreningar utgör en stabil grund. I Örnsköldsvik bygger vi bäst tillsammans där näringsliv, kommunen och organisationer ständigt har ett utvecklingsfokus för att säkerställa att vi förblir en attraktiv plats att bo, leva och verka. Örnsköldsviks kommun är kommunens största arbetsplats. Drygt 5 500 personer i kommunal förvaltning och kommunala bolag ser till att kommunens invånare får god samhällsservice. Vård och omsorg, skola, kultur- och fritidsaktiviteter, vatten, avlopp, renhållning, miljö- och naturskydd, är några exempel på kommunens mångskiftande verksamhetsområden. Besök gärna www.ornskoldsvik.se.
Uppdragsledare inom El till Vinnergi
Uppdragsledare inom El Vill du leda uppdrag där du får kombinera teknik med kundkontakt, affär och utveckling av människor? Hos oss får du möjlighet att ta ett helhetsansvar för dina uppdrag, från första dialog och planering till genomförande, uppföljning och leverans. Läs mer om oss på vår Karriärsida. Din roll som Uppdragsledare Som uppdragsledare inom El blir du en viktig del av våra projekt och kundrelationer. Du arbetar nära kunder, konstruktörer, handläggare och specialister och leder uppdrag med ansvar för att vi levererar rätt kvalitet, i rätt tid och med en sund ekonomi. Uppdragen varierar i storlek och komplexitet och vi vill ta vara på den erfarenhet och kompetens du har med dig. Hos oss finns också möjlighet att fortsätta utvecklas, mot större och mer komplexa uppdrag, ett större affärsansvar, specialistinriktning eller andra roller beroende på vad som passar dig och verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Planera, leda och följa upp egna uppdrag Ansvara för ekonomi, resurser, kvalitet och leverans Leda kunddialogen och vara rådgivare och bollplank Skapa struktur och rätt förutsättningar för teamet i uppdraget Bidra i offertarbete och utveckling av befintliga och nya kundrelationer Kvalitetssäkra leveranser Stötta och utveckla kollegor genom handledning, erfarenhetsutbyte och feedback. Du blir en del av Vinnergis affärsområde Living, där vi arbetar tillsammans över roller och kompetensområden. Här finns konstruktörer, handläggare, uppdragsledare och specialister med olika erfarenheter och spetskompetenser. Vi tror på att dela kunskap, hjälpa varandra och utvecklas tillsammans. I Göteborg sitter vi i moderna och trivsamma lokaler i Kineum i Gårda. Här erbjuder vi en flexibel arbetsmiljö med möjlighet att sitta i eget kontorsrum för dig som uppskattar lugn och fokus i vardagen. Vem är du? Vi tror att du idag arbetar som exempelvis handläggare, projektledare eller uppdragsledare och har erfarenhet inom elteknik. Du har erfarenhet av att ta ansvar för hela eller delar av uppdrag och känner dig trygg i att planera arbetet, driva kunddialog och följa upp kvalitet, tid och ekonomi. Du trivs med kombinationen av teknik, människor, kund och affär och vill fortsätta utvecklas mot ett större helhetsansvar. Du är strukturerad och kommunikativ, har förmåga att skapa förtroende och gillar att få både människor och uppdrag att utvecklas. Du behöver inte kunna allt, men du behöver vara nyfiken, vilja fortsätta utvecklas och vara trygg i att ta ansvar och driva frågor framåt. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Vill du vara med och utveckla både våra uppdrag, våra kundrelationer och vårt team i Göteborg? Då vill vi gärna höra från dig! Vi tycker det är viktigt att du är en kulturbärare för Vinnergi och känner igen dig själv i våra värderingar H.E.R.O. Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Vid frågor gällande bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Låter rollen intressant, så tveka inte att ansöka redan idag. Välkommen! Om Vinnergi Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Hos Living blir du en del av ett växande team Elkonsulter som löser utmaningar för verksamheter inom fastighet och industrisegmentet. Här får du vara med och bidra till den digitala revolutionen inom fastigheter. Läs mer om oss på Living och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi. Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!
Redovisningschef till P&E Fastighetspartner i Kalmar
Om företaget P&E Fastigheter grundades 1991 och verksamheten var från början främst inriktad mot ekonomisk och teknisk förvaltning. Genom åren har företaget utvecklats och arbetar idag även med fastighetsförvaltning, fastighetsutveckling, centrumutveckling, centrumledning samt bygg- och projektledning. Vår vision är att ”Skapa värden i framtidens fastigheter”. För att uppnå detta har vi en stark förankring i vår P&E anda som ska genomsyra vår organisation genom att ”vi tar ansvar, vi antar utmaningar och vi gör det tillsammans”. En nära kontakt med såväl kunder som hyresgäster är en självklarhet i vår verksamhet. Vi arbetar oberoende på marknaden vilket gör oss till en attraktiv samarbetspartner för våra uppdragsgivare. Vårt arbetsfält spänner sig över hela Sverige med kontor belägna i Kalmar, Jönköping, Linköping och Stockholm. Många av våra kunder har ett omfattande fastighetsbestånd. Det kan vara allt från bostadsfastigheter, samhällsfastigheter till industribyggnader och köpcentrum. Bland våra uppdragsgivare finns institutionella investerare, fastighetsbolag, kommersiella hyresgäster och myndigheter. Välkommen att läsa mer om oss: https://poefastigheter.se/ Tjänstebeskrivning Är du en trygg ledare med djup redovisningskompetens och en vilja att få människor att lyckas tillsammans? Då kan du vara den vi söker! På P&E Fastighetspartner får du en nyckelroll där du ansvarar för redovisningen i flera bolag samtidigt som du leder och utvecklar ett team av erfarna ekonomer. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, driva utveckling och vara ett viktigt stöd till verksamheten i frågor som rör redovisning, rapportering och ekonomisk styrning. Rollen erbjuder en spännande kombination av specialistkompetens, ledarskap och verksamhetsutveckling i en organisation med korta beslutsvägar, stark entreprenörsanda och stora möjligheter att påverka. Som Redovisningschef får du en central roll i verksamheten med ansvar för att säkerställa hög kvalitet inom redovisning, rapportering och ekonomiska processer. Du arbetar nära verksamheten och kombinerar ett operativt ansvar med ett coachande ledarskap där du bidrar till både affärsnytta och utveckling. Du blir chef för ett team om cirka fem medarbetare och får en viktig uppgift i att skapa samarbete, struktur och kunskapsdelning. Gruppen består av kompetenta och engagerade ekonomer med olika erfarenheter och specialistområden. Därför söker vi en ledare som är trygg i sig själv och som har förmågan att se varje individ, förstå olika behov och anpassa sitt ledarskap därefter. Genom ditt närvarande och coachande förhållningssätt skapar du förtroende, engagemang och goda förutsättningar för både individen och teamet att utvecklas. Parallellt med ledarskapet arbetar du själv operativt med kvalificerade redovisningsfrågor. Du fungerar som specialist, rådgivare och strategiskt stöd inom ekonomiområdet och har en viktig roll i att säkerställa att verksamheten följer gällande regelverk och levererar hög kvalitet till kunder och intressenter. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, där du bidrar med din expertis och ditt affärsmässiga perspektiv. Dina ansvarsområden omfattar bland annat: • Leda, coacha och utveckla redovisningsteamet • Ansvara för koncernredovisning, årsredovisningar och bokslut • Driva utveckling, förbättringsarbete och effektivisering av rutiner och processer Tjänsten är på heltid och du rapporterar till Chef Förvaltning och Ekonomisk Förvaltning. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande och som har byggt upp en gedigen erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du är trygg i komplexa redovisningsfrågor och har arbetat självständigt med koncernredovisning, årsredovisningar, bokslut och ekonomisk rapportering. För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av koncernredovisning, självständigt arbete med årsredovisningar och inkomstdeklarationer samt goda kunskaper inom K3-regelverket. Du har en god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har ett starkt kvalitetsfokus. Vidare är du van att ta ansvar, fatta beslut och prioritera i en verksamhet där kraven på noggrannhet och leverans är höga. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda, coacha eller utveckla andra människor, antingen som chef eller i en mer informell ledarroll. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga förtroende och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Som person är du prestigelös, kommunikativ och trygg i dig själv. Du trivs i en roll med många kontaktytor och motiveras av att bidra till både verksamhetens utveckling och teamets framgång. Du uppskattar kombinationen av operativt ansvar, strategiska frågor och ledarskap och drivs av att skapa resultat genom andra. För dig är det lika viktigt att utveckla människor och arbetssätt som att säkerställa kvalitet och affärsmässighet i leveransen. Erfarenhet från fastighetsbranschen, IFRS eller arbete i större koncernstrukturer är meriterande men inget krav. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast söndagen den 18 oktober 2026. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se
Projektledare inom elmarknad
Vill du leda projekt som bidrar till utvecklingen av framtidens elmarknad? Vi söker en projektledare som vill ta en central roll i att driva utvecklings- och implementeringsinitiativ tillsammans med verksamhetens olika intressenter på ett av Sveriges viktigaste utvecklingsjobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Om tjänsten Som projektledare har du en viktig roll i att driva uppdrag, projekt och program samt säkerställa att utvecklings- och implementeringsinsatser genomförs på ett effektivt sätt. Du ansvarar för att projektens mål uppnås inom givna tids-, kostnads- och kvalitetsramar och rapporterar löpande till olika ledningsgrupper. Rollen innebär att leda projekt genom hela livscykeln, från förstudie till implementation, där projekten ofta är fleråriga och huvudsakligen kopplade till utvecklingen av elmarknaden. Du planerar, samordnar och följer upp aktiviteter för att säkerställa framdrift och resultat. Du kommer att ha ett brett kontaktnät, både internt och externt. I rollen representerar du projektet mot både nationella och internationella branschaktörer, myndigheter och Svenska kraftnäts motsvarighet i andra länder. Svenska kraftnät befinner sig i en spännande förändringsresa där du får stora möjligheter att påverka, utveckla och göra skillnad. Här arbetar du i en dynamisk och komplex miljö med många kontaktytor och stora beroenden vilket ger dig en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer att tillhöra den nyskapade enheten Projektledning Elmarknad som idag består av 13 medarbetare och konsulter. Enhetens ansvar innefattar projektledning, planering och uppföljning. Det är en öppen och trevlig enhet där vi hjälper och stöttar varandra. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är resultatorienterad och har förmågan att driva projekt framåt mot uppsatta mål. Du skapar engagemang och ser till att leveranser sker enligt plan, tid och budget. Du har en stark analytisk förmåga som gör att du kan identifiera risker, prioritera rätt och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Rollen kräver att du är samarbetsorienterad, då du leder projekten samt skapar goda relationer med intressenter för att nå gemensamma mål. Dessutom är du strukturerad och arbetar metodiskt med planering, uppföljning och dokumentation för att skapa tydlighet och trygghet i projektets alla faser. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Vidare har du universitets- eller högskoleexamen inom teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande relevant kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Du har även: minst fyra års dokumenterad erfarenhet av projektledning under de senaste tio åren med ansvar för tid, kostnad och scope, rapportering till styrgrupper och hantering av intressenter på olika nivåer god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande arbetslivserfarenhet från energibranschen som har gett god förståelse för energisystemet dokumenterad erfarenhet av att driva verksamhetsprojekt med implementering av verksamhetsnära IT-stöd god förståelse för det nordiska kraftsystemet eller elmarknadsrelaterade frågor erfarenhet av att leda förändringsarbete certifiering inom projektledning arbetslivserfarenhet från offentlig sektor. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor inom Norden och Europa kan förekomma i denna tjänst Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är den 16 oktober 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Elisabeth Larsson, rekryterande chef, 010 475 84 75 Karin Segerholm, rekryterare, 010 475 99 77 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Finansiell rådgivare till familjärt bolag i Göteborg
Ta nästa steg i din karriär som hos en aktör som värdesätter självständighet och affärsmannaskap. Här får du möjligheten att verka i en miljö där din drivkraft direkt påverkar din framgång. Om tjänsten Som Finansiell Rådgivare kommer du arbeta med helheten inom vår kunds erbjudande, vilket täcker områden som kapitalförvaltning, pension och försäkring för både privatpersoner och företag. Du blir del av ett familjärt och väletablerat företag med cirka 20 medarbetare, med huvudkontor i centrala Göteborg. Här finns en platt organisation och ett öppet klimat för dig som vill växa i rådgivarrollen och ta ansvar för din egen resa. Du erbjuds Centralt nyrenoverat kontor Personalförmåner och friskvårdsbidrag Utvecklingsmöjligheter Hybrid arbetsplats Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för kundens finansiella trygghet genom professionell rådgivning och proaktiv relationsbyggnad. Genomföra kvalificerade rådgivningsmöten inom pension, försäkring och investering. Identifiera och utveckla affärsmöjligheter genom eget nätverk och befintliga kundunderlag. Skapa och vårda långsiktiga relationer med kunder. Ta fram skräddarsydda finansiella lösningar baserat på kundens unika behov. Ansvara för hela säljprocessen från prospektering till avslut. Säkerställa hög kvalitet och regelefterlevnad i all rådgivning. Vi söker dig som Vår kund lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är orädd, vågar ta egna initiativ, ställer frågor och skapar förutsättningar för att lyckas. Du är driftig, genuint intresserad av finansbranschen och är skicklig på att skapa och bygga relationer som håller över tid. För att kvalificera dig för tjänsten har du även: Mångårig erfarenhet från en liknande roll inom försäkring-, pension- och/eller investeringsrådgivning. Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt genomföra kundmöten och vinna affärer. Obehindrad i svenska i både tal och skrift. Stort affärsfokus och förmåga att arbeta självständigt. Det är meriterande om du har Har Swedsec rådgivningslicens eller InsureSec-licens. Civilekonomexamen eller annan relevant utbildning inom ekonomi/finans. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Läs mer om hur du förbereder dig och hur vi tillämpar testerna här.
Uppdragsledare inom fysisk säkerhet till Vinnergi
Uppdragsledare inom fysisk säkerhet Vill du ta en nyckelroll inom ett område där kraven ökar och uppdragen blir mer komplexa? Nu söker vi en uppdragsledare inom fysisk säkerhet som vill vara med och leda våra uppdrag, utveckla våra kundrelationer och fortsätta bygga vårt erbjudande inom säkerhet. Hos oss får du arbeta med samhällsviktiga verksamheter tillsammans med konstruktörer, handläggare och specialister. Läs mer om oss på vår Karriärsida. Din roll som Uppdragsledare Som uppdragsledare inom fysisk säkerhet får du ett helhetsansvar för dina uppdrag, från tidiga dialoger och strategiska vägval till genomförande, uppföljning och färdig leverans. Du arbetar nära våra kunder och hjälper dem att omsätta verksamhetsbehov, riskbilder och krav till genomtänkta och långsiktigt hållbara säkerhetslösningar. Uppdragen kan omfatta exempelvis passage och låssystem, inbrottslarm, CCTV, brandskydd, skalskydd och anläggningsskydd. I rollen kommer du bland annat att: • Planera, leda och följa upp egna uppdrag • Ansvara för ekonomi, resurser, kvalitet och leverans • Leda kunddialogen och vara rådgivare och bollplank • Samordna konstruktörer, handläggare och specialister • Bidra i offertarbete, nya affärer och utveckling av kundrelationer • Kvalitetssäkra leveranser och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt inom säkerhet. Du blir en del av en tydlig satsning inom fysisk säkerhet, där din erfarenhet får vara med och påverka hur vi utvecklar både våra uppdrag och vår affär. I Göteborg sitter vi i moderna och trivsamma lokaler i Kineum i Gårda. Här erbjuder vi en flexibel arbetsmiljö med möjlighet att sitta i eget kontorsrum för dig som uppskattar lugn och fokus i vardagen. Vem är du? Vi tror att du idag arbetar som exempelvis uppdragsledare, projektledare, strategisk rådgivare eller arbetsledare inom säkerhetsområdet och har gedigen erfarenhet av fysisk säkerhet. Du har erfarenhet av exempelvis passage, inbrott, CCTV, brand och utrymningslarm och känner dig trygg i kombinationen av teknik, kund, affär och ledarskap. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och bra på att skapa förtroende. Du trivs med många kontaktytor och tycker om att utveckla både uppdrag, relationer och arbetssätt. Det är meriterande om du är behörig ingenjör. Certifieringar inom säkerhet eller erfarenhet av CAD är också meriterande. För oss är också hur vi arbetar tillsammans viktigt. Vi vill att du känner igen dig i vår H.E.R.O. kultur, där vi är nyfikna, tar ansvar, delar kunskap och hjälper varandra att utvecklas. En roll med möjlighet att påverka Hos oss får du arbeta med fysisk säkerhet i samhällsviktiga verksamheter och samtidigt vara en del av en bred teknisk organisation. Här finns möjlighet att både fördjupa din kompetens och utvecklas mot större och mer komplexa uppdrag, ett större affärsansvar eller specialistinriktning. Eftersom rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Vid frågor gällande bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Låter det här som en roll för dig? Tveka inte att ansöka redan idag. Välkommen! Om Vinnergi Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Hos Living blir du en del av ett växande team Elkonsulter som löser utmaningar för verksamheter inom fastighet och industrisegmentet. Här får du vara med och bidra till den digitala revolutionen inom fastigheter. Läs mer om oss på Living och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi. Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!
Projektledare VS
Vill du vara med och utveckla VS-verksamheten i Jämtland? På Bravida är vi stolta över att leverera lösningar som får samhället att fungera, varje dag. Nu söker vi en engagerad och affärsmässig projektledare inom VS som vill vara med och driva våra entreprenadprojekt i Östersund med omnejd. Här får du arbeta tillsammans med kunniga kollegor, starka kundrelationer och spännande projekt i en organisation där utveckling, ansvar och laganda står i fokus. Ditt nya jobb Som projektledare ansvarar du för installationsprojekt inom VS från planering och kalkyl till färdig leverans. Du har det övergripande ansvaret för projektens genomförande, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du blir en viktig del av vårt team i Östersund och rapporterar till avdelningschef. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, med kunder, konsulter, leverantörer, underentreprenörer och myndigheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Ansvara för projektens ekonomi, kalkyl, resultat och genomförande. Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer. Planera och samordna resurser samt hantera inköp och upphandlingar. Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och efterlevnad av gällande regelverk. Leda, coacha och utveckla montörer och ledande montörer i projekten. Följa upp projektens framdrift, ekonomi och lönsamhet. Bidra till verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Hos oss får du ett arbete med stor frihet under ansvar. Projekten varierar i storlek och komplexitet, vilket skapar en utvecklande och omväxlande vardag. Tillsammans med våra medarbetare inom flera teknikområden kan vi erbjuda helhetslösningar och ta oss an projekt som få andra aktörer klarar. Vi söker dig som Vi söker dig som har teknisk utbildning och erfarenhet från VS-branschen, gärna i en roll som projektledare, installationssamordnare eller ledande montör. För att lyckas i rollen ser vi att du har: God förståelse för ekonomi, kalkylering, inköp och upphandling. God administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. B-körkort. Det är meriterande om du tidigare arbetat som ledande montör eller haft personalansvar. Som person är du driven, strukturerad och affärsmässig. Du trivs med att ta ansvar och har en naturlig förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med kunder och samarbetspartners. Du drivs av att skapa resultat, utveckla affärer och genomföra projekt med hög kvalitet och god lönsamhet. Samtidigt är du en lagspelare som värdesätter samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Bravida som arbetsgivare På Bravida ser vi till att det som måste fungera, fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag 15 Okt 2026. Varmt välkommen med ditt CV och personliga brev! För frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i denna rekryteringsprocess.
Exploateringsingenjör
Vill du vara med och skapa förutsättningar för nya bostäder och företagsetableringar? Nu söker vi en exploateringsingenjör som vill vara med hela vägen – från den första idén till genomförandet på plats. Hässleholm är inne i en spännande utvecklingsfas. Vi arbetar med att utveckla nya områden för bostäder och verksamheter, skapa förutsättningar för företag att etablera sig och använda kommunens mark på ett strategiskt sätt. Här får du en central roll i att omsätta kommunens planer och ambitioner till verklighet. Det här erbjuder vi Som exploateringsingenjör hos oss arbetar du brett med mark- och exploateringsfrågor. Du blir en viktig länk mellan kommunen, fastighetsägare, exploatörer, näringsliv och andra aktörer. Du arbetar från den första idén till genomförande och kommer nära både de strategiska frågorna och det konkreta genomförandet. Arbetet erbjuder stor variation och bredd, vilket kräver både kunskap, ett utåtriktat arbetssätt och ett helhetstänkande. Du kommer bland annat att: driva och medverka i exploateringsprojekt och detaljplaner från tidiga skeden till genomförande arbeta med markanvisningar, marköverlåtelser och exploateringsavtal förhandla och ha dialog med exploatörer och fastighetsägare göra ekonomiska bedömningar och följa upp exploateringsprojekt arbeta med kommunens markinnehav och strategiska markfrågor samverka nära med planering, gata, VA, bygglov och andra delar av kommunen bidra till att utveckla våra arbetssätt inom mark och exploatering. Vi är ett team som vill framåt och som tror på att bra samhällsutveckling skapas tillsammans. Vi vill ha ett arbetssätt som är professionellt, affärsmässigt och lösningsorienterat – samtidigt som vi alltid har kommunens långsiktiga samhällsnytta i fokus. Du får stort eget ansvar, men du arbetar aldrig ensam. Vi samarbetar över kompetens- och verksamhetsgränser och tror på att de bästa lösningarna kommer när olika perspektiv möts. Din arbetsplats är på Stadshuset i Hässleholm, med närhet till tåg och bussar. I Hässleholms kommun ser vi distansarbete som en möjlighet. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med start enligt överenskommelse. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner såsom friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Vem är du Du är utbildad civilingenjör inom lantmäteri eller har annan motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha några års relevant arbetslivserfarenhet inom mark- och exploateringsområdet, förslagsvis från kommunal eller statlig verksamhet eller som konsult i fastighets- och exploateringsbranschen. Du är en person som: är strukturerad och kan driva processer framåt är affärsmässig med ett lösningsorienterat förhållningssätt är trygg i kontakten med både interna och externa aktörer kan göra avvägningar mellan ekonomi, juridik, planering och genomförande uttrycker dig väl i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av förhandling och är van vid att självständigt driva projekt och processer från tidiga utrednings- och planeringsskeden till genomförande. Relevant arbetslivserfarenhet från kommunal eller statlig verksamhet ses som meriterande. Vidare är kunskaper inom offentlig upphandling (LOU), CAD, GIS och entreprenadjuridik en fördel. Övrigt Före anställning till tjänsten ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Du kan hämta det på Polisens hemsida: Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polismyndigheten Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Första intervju sker via Teams och är planerad till eftermiddagen den 27 oktober eller förmiddagen den 29 oktober. Ett andra intervjutillfälle är planerat till förmiddagen den 6 november på Stadshuset i Hässleholm. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Kommunledningsförvaltningen leder, samordnar och utvecklar Hässleholms kommuns verksamhet och stödjer kommunstyrelsen i strategiska frågor. Förvaltningen arbetar nära den politiska ledningen och ansvarar för övergripande frågor inom bland annat samhällsbyggnad, ekonomi, HR, kommunikation och näringslivsutveckling. Inom avdelningen för strategisk samhällsutveckling finns mark- och exploaterings-, näringslivs- och utvecklingsenhet. Mark- och exploateringsenheten består av fem medarbetare med kompetens inom exploatering, markförvaltning och projektledning. Enheten ansvarar för kommunens markreserv och driver exploateringsprocessen från tidiga planeringsskeden till genomförande, inklusive utbyggnad av infrastruktur samt försäljning av byggklar tomtmark för bostäder och verksamheter. I uppdraget ingår även kommunens arrende- och nyttjanderättsavtal samt att förhandla och teckna avtal vid köp, försäljning och reglering av mark. Enheten arbetar för affärsmässiga och långsiktigt hållbara lösningar i kommunens markinnehav. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Näringslivschef
Vill du leda utvecklingen av ett av Stockholmsregionens mest expansiva näringslivsområden? Järfälla är en kommun i stark utveckling. Med ett strategiskt läge i hjärtat av Stockholmsregionen, stora infrastruktursatsningar, växande företagsområden och starka lokalsamhällen skapar vi förutsättningar för ett dynamiskt och hållbart näringsliv. Vår nuvarande näringslivsdirektör kommer att gå i pension och därför söker vi nu en chef/ledare som vill leda och utveckla kommunens samlade näringslivsarbete. Du blir en viktig kraft i arbetet med att stärka företagsklimatet, attrahera investeringar och bidra till att Järfälla kommun fortsätter vara en attraktiv plats för företag att etablera, utveckla och växa sina verksamheter på. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som näringslivschef leder, utvecklar och genomför du Järfälla kommuns samlade näringslivsarbete. Du är kommunens främsta företrädare i näringslivsfrågor och strategisk rådgivare till kommundirektör och politisk ledning. Rollen kombinerar strategi med operativt genomförande. Du sätter riktning för den långsiktiga utvecklingen och är samtidigt nära företag, etableringar, samverkansprojekt och aktiviteter. Du leder näringslivsenheten med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt ingår i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. Arbetsuppgifter och ansvar: • Leda genomförandet av kommunens näringslivsstrategi med fokus på trygghet och säkerhet, hållbar expansion, kompetensförsörjning, företagsservice och kommunikation samt platsutveckling genom samverkan. • Stärka företagsklimatet genom bättre företagsservice, bemötande och samordning mellan kommunens verksamheter. • Driva etablerings- och investeringsfrämjande arbete som stärker kommunens attraktionskraft, tillväxt och sysselsättning. • Säkerställa näringslivsperspektivet i samhällsplanering, mark- och exploateringsfrågor, infrastruktur, trygghet och stadsutveckling. • Bygga långsiktiga relationer med företag, fastighetsägare, investerare, utbildningsaktörer och regionala samarbetspartners. • Som ordförande utveckla affärsnätverket Arena Järfälla och skapa medlemsnytta, affärsmöjligheter och starkare relationer mellan kommunen och näringslivet. • Bidra till en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning i nära samverkan med näringsliv, utbildningsaktörer och arbetsmarknadens parter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en strategisk, relationsskapande och handlingskraftig ledare. Du trivs i komplexa sammanhang, skapar förtroende mellan näringsliv, politik och offentlig verksamhet och har förmågan att omsätta mål och visioner i konkreta resultat. Du har: • Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i en komplex organisation. • Erfarenhet av arbete i eller nära en politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av samverkan mellan offentlig verksamhet och näringsliv. • God förståelse för samhällsbyggnadsprocesser, planering samt mark- och exploateringsfrågor. • God förståelse för tillväxt, innovation samt investerings- och etableringsfrämjande arbete. • Erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal- och budgetansvar. • Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet från en ledande position i privat näringsliv och/eller fördjupad erfarenhet av investerings- och etableringsfrämjande arbete. För att lyckas i rollen är du utvecklingsorienterad, resultatinriktad, prestigelös och samverkande. Du har god helhetssyn, är van att navigera i komplexa organisationer och uppskattar att kombinera strategiskt ledarskap med praktiskt genomförande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Därför ska du välja Järfälla: Järfälla är en av Sveriges mest spännande tillväxtkommuner. Här pågår omfattande satsningar inom bostäder, infrastruktur, stadsutveckling och näringslivsutveckling. Med nya tunnelbanan, utbyggnaden av Mälarbanan med regionaltågstopp, förbifart Stockholm och utvecklingen av Barkarbystaden stärks kommunens position som en regional tillväxtmotor. Vi har höga ambitioner för näringslivsarbetet och en tydlig målbild: att erbjuda företagsservice i toppklass och skapa de bästa möjliga förutsättningarna för företag att etablera sig, växa och utvecklas. Som näringslivschef får du möjlighet att påverka kommunens utveckling på riktigt och vara med och förverkliga Järfällas näringslivsstrategi tillsammans med engagerade kollegor, företagare och samarbetspartners. Järfälla kommun erbjuder bland annat: • Friskvårdsbidrag • Möjlighet till semesterväxling • Kompetensutveckling och nätverk • En modern arbetsplats med engagerade kollegor • Möjlighet att göra verklig skillnad för kommunens utveckling Vi arbetar aktivt för hälsofrämjande arbetsplatser och en god arbetsmiljö. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller och säkerhetskontroller, se http://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Redovisningsekonom till Vartex AB i Malmö
Nu finns en riktigt fin möjlighet för dig som vill ta nästa steg inom redovisning och fortsätta utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Vartex, en del av WeSports, befinner sig på en spännande expansionsresa och söker nu en redovisningsekonom som vill växa med bolaget. Du blir en del av ett ambitiöst och kompetent ekonomiteam om totalt fem personer, där du får möjlighet att arbeta brett inom redovisning och successivt ta ett större ansvar. Rollen innebär ett nära samarbete med Finance Manager, Redovisningsansvarig och övriga kollegor i teamet, samtidigt som du får en inblick i verksamheten och arbetar nära de beslut som driver bolaget framåt. Tjänsten är placerad på kontoret i centrala Malmö och du rapporterar till Finance Manager, Robin Gunnarsson. Här får du en erfaren, kunnig och engagerad ledare som gärna delar med sig av sin kunskap och som lägger stor vikt vid din utveckling. För dig som är nyfiken, driven och vill fortsätta bygga din kompetens inom ekonomi finns med andra ord riktigt fina möjligheter. Dina huvudsakliga ansvarsområden är följande: · Löpande bokföring och avstämningar · Månads-, kvartals- och årsbokslut tillsammans med övriga teamet · Kund- och leverantörsreskontra · Betalningar · Avstämning av koncernmellanhavanden · Momsredovisning · Effektivisera processer och rutiner Har vi fångat ditt intresse? För att trivas i rollen ser vi att du har ett par års erfarenhet inom redovisning och behärskar uppgifterna som avses i denna roll. Du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, och kanske jobbar du som redovisningskonsult på byrå idag och vill ta nästa steg. Som person är du nyfiken, driven och lösningsorienterad. Du är en teamplayer och motiveras av att nå resultat, tillsammans med teamet, där alla hjälps åt. Hur gör jag nu? Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. I den här rekryteringen samarbetar Vartex med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Andersson på tel. 0706-555730, johanna.andersson@mpya.se alternativt Kristina Bennet på tel. 0703-755075, kristina.bennet@mpya.se Ansökan sker via www.mpyafinance.se
Enhetschef LSS myndighet
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Nu söker vi en operativ och kunnig enhetschef till vår LSS-myndighetsenhet. Här får du möjlighet att leda en mindre enhet med spetskompetens inom LSS. Med ett nära ledarskap kommer du ha fokus på rättssäkra och kvalitativa bedömningar. Enheten ingår i socialavdelningen som rymmer både individ- och familjeomsorg samt funktionshinderområdet. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst. Enheten ansvarar för myndighetsutövning inom LSS och har utvecklat sina arbetssätt med fokus på kvalitet, kompetens och rättssäkerhet. Nivåbedömningar utgör en viktig grund för likvärdiga bedömningar och rättssäkra beslut utifrån den enskildes behov. Som enhetschef kommer du arbeta både strategiskt och operativt i verksamheten. Du kommer att driva utveckling inom området LSS-myndighet och säkerställa att beslut och uppföljningar sker med hög rättssäkerhet, enligt gällande lag och praxis samt riktlinjer. På enheten finns fem biståndshandläggare samt en socialadministratör. Du leder enheten och har det övergripande ansvaret för att enheten når uppsatta mål och håller en budget i balans med god kostnadskontroll. Vidare har du ansvar för personalförsörjning och planering. Du ansvarar för arbetsmiljö, juridik, verksamhetsplanering samt säkerställer samverkan på strategisk nivå, både internt och externt. Som en del av avdelningens ledningsgrupp har du en viktig roll i att bidra till hela avdelningens måluppfyllelse. Kommunen har en väl utvecklad utförarsida i kommunal regi som ingår i avdelningen. Inom socialkontoret blir du en del av det stora ledarlaget där vi regelbundet möts för att dela erfarenheter och växa tillsammans som chefer och ledare. Vi arbetar aktivt med att utveckla verksamheten genom digitalisering och innovation inom offentlig förvaltning. Som chef kan du förvänta dig ett proaktivt stöd bland annat från funktioner inom HR, lön och ekonomi. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Personal- och arbetsmiljöansvar. Ekonomisk styrning och uppföljning, budget i balans. Upprätthålla goda arbetsrutiner och processer inom enheten. Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål. Hålla verksamheten uppdaterad om lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området. Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen. Vid rekryteringen lägger vi även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är "laget framför jaget", "ut med språket", "var modig" och "få det gjort". Detta ska du kunna omsätta i din roll som enhetschef. Vi söker dig som har: Socionomexamen eller relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom LSS. Hög och dokumenterad juridisk kompetens inom LSS-lagstiftning. Dokumenterad erfarenhet av att leda myndighetsutövning inom LSS. Erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning. Du gillar utvecklingsarbete, att arbeta operativt och verksamhetsnära. Du har ett stort intresse för detaljer och juridik inom området. Som ledare och individ har du lätt för att samarbeta och är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du är noggrann och strukturerad och har god digital kompetens. Du är trygg i dig själv, står för beslut och kan behålla ett helhetsperspektiv även om det blåser. Vad vi erbjuder: Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention. Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Du har förtroendearbetstid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Utgångspunkten för uppdraget är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Om rekryteringsprocessen: Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 15 oktober 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Innan anställning är aktuell görs en bakgrundskontroll genom en tredjepartsleverantör. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Därför får slutkandidater i våra processer vid chefsrekryteringar möjlighet att möta fackliga representanter. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Skolchef till Kunskapsskolan
Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Verksamheten ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På våra skolor sätter vi varje elev i centrum. Genom nära relationer mellan medarbetare och elever skapar vi förutsättningar för att våra elever ska nå längre än de själva tror är möjligt. Våra skolor präglas av ett kunskapsfokus samtidigt som vi lägger stor vikt vid den personliga utvecklingen. I en miljö där varje elev får vara sig själv och få rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Du kan läsa mer om oss på www.kunskapsskolan.se Dina arbetsuppgifter För att skapa ett ännu närmare ledarskap och stärka stödet till våra skolor utvecklar vi nu ledningsstrukturen inom Kunskapsskolan och inrättar ytterligare en skolchefstjänst. Uppdraget innebär att du tillsammans med Kunskapsskolans operativa ledningsgrupp har en nyckelroll i att omsätta strategi, analys och ambitioner till konkret utveckling och resultat i dina verksamheter. Du kommer ansvara för 12 rektorer från Kunskapsskolans sex gymnasium och sex av våra grundskolor. Då rollen spänner över både grundskola och gymnasium krävs förmåga att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i verksamheternas specifika utmaningar. Du arbetar strategiskt och verksamhetsnära med skolutveckling, kvalitet, organisation och genomförande. Du leder rektorerna utifrån Kunskapsskolans vision, värderingar och arbetssätt och skapar riktning genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. En viktig del av uppdraget är att omsätta analys och strategiska beslut i konkret handling och säkerställa att utvecklingsarbetet får genomslag i skolornas vardag och i elevernas undervisning. Du kommer in i ett skede där vi vill öka takten i utvecklingsarbetet och skapa ännu större utväxling av den kompetens som finns. Därför söker vi dig som inte nöjer dig med att identifiera vad som behöver göras, utan som också har förmågan att omsätta idéer, strategier och beslut i handling. Du driver förändringsinitiativ, skapar struktur och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har också ett viktigt ansvar för att omvärldsbevaka, förbereda verksamheterna för nya reformer och bidra till utvecklingen av arbetssätt inom exempelvis digitalisering, AI och verksamhetsutveckling. Som skolchef är du en viktig länk mellan huvudmannens strategiska riktning och skolornas dagliga verksamhet. Du blir en del av en erfaren skolchefsgrupp och har nära stöd från organisationens specialistfunktioner inom bland annat HR, kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling Din profil Vi söker dig som är en strategisk, affärsmässig och handlingskraftig ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer. Du har förmågan att kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett starkt genomförandefokus och trivs i sammanhang där utveckling, förändring och framtidsfrågor står högt på agendan. Du ser möjligheter där andra ser hinder och utmanar gärna etablerade arbetssätt när verksamheten behöver utvecklas. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur, prioritera och hålla riktning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar proaktivt, identifierar orsakssamband och kan snabbt omsätta analyser till beslut och aktiviteter som leder verksamheten framåt. För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får saker att hända. Du tar initiativ, driver frågor framåt och vågar fatta beslut även när alla svar inte finns på plats. När du ser ett utvecklingsbehov agerar du och skapar energi och engagemang kring förändringen. Du är uthållig, resultatinriktad och har förmågan att hålla fokus på uppsatta mål även när verksamheten ställs inför komplexa utmaningar. Du är också skicklig på att påverka och inspirera andra. Genom tydlig kommunikation, gott omdöme och ett genuint intresse för människor skapar du förtroende och får andra att vilja bidra. Du bygger starka relationer, skapar delaktighet och förstår vikten av att anpassa ditt ledarskap efter olika personers och verksamheters behov. Vi tror att du har en stark pedagogisk förståelse, god kunskap om skolans styrning och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Du är van att navigera i komplexa organisationer och känner dig trygg i att leda både utveckling och förändring i större verksamheter. För rollen krävs lärarexamen, genomförd rektorsutbildning, erfarenhet av att leda andra chefer samt erfarenhet från både grundskola och gymnasium som rektor i minst fyra år. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Genomförd skolchefsutbildning är meriterande. Rollen innebär också regelbundna resor då du ansvarar för både kunskapsgymnasier och grundskolor som är geografiskt spridda över flera delar av landet Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!
Vikariat, Upphandlare Fastighet och service
Beskrivning Är du en driven och engagerad person som brinner för upphandling med inriktning entreprenad- och fastighetsförvaltning? Som vikarierande Upphandlare Fastighet och Service kommer du att spela en nyckelroll i vår organisation. Ditt fokus kommer att vara på att säkerställa att våra fastighets- och entreprenadavtal är både kostnadseffektiva och av högsta kvalitet. Du kommer att arbeta i en dynamisk och stödjande miljö där samarbete och innovation värderas högt. I din roll kommer du att, genomföra upphandlingar och förhandlingar med entreprenörer utveckla och underhålla långsiktiga relationer med samarbetspartners analysera marknadsförhållanden och identifiera nya affärsmöjligheter delta i strategiska projekt för att förbättra våra tjänster och processer Vi söker dig som har en bakgrund inom upphandling med inriktning fastighet- och entreprenadrelaterade arbetsområden. Du är lösningsorienterad, har en stark analytisk förmåga och trivs med att arbeta i team. Tillsammans kommer vi att skapa värde och öka effektiviteten i våra fastighetsrelaterade tjänster. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som upphandlare inom Fastighet och Service kommer du att spela en avgörande roll i vår verksamhet. Ditt huvudsakliga ansvar blir att säkerställa att våra upphandlingar är effektiva, kostnadseffektiva och i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa en hållbar och funktionell arbetsmiljö för våra medarbetare. genomföra upphandlingar och förhandlingar för fastighetsrelaterade tjänster analysera behov och marknadsförhållanden för att skapa skräddarsydda upphandlingsstrategier samverka med interna verksamheter- och avdelningar för att identifiera och specificera krav på tjänster och arbetsprocesser utveckla och underhålla relationer med leverantörer, entreprenörer och motsvarande partners för att säkerställa långsiktiga samarbeten följa upp och utvärdera utförandet av avtal och tjänster för att säkerställa kvalitet och effektivitet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som är strategisk, analytisk och har förmågan att skapa goda relationer. I denna vikarierande roll får du chansen att påverka och bidra till vår verksamhets framgång. Kvalifikationer För att passa in i rollen som Upphandlare inom Fastighet och Service söker vi dig som har en passion för inköpsprocessen och en stark vilja att bidra till en effektiv och hållbar verksamhet. Vi tror att du har följande kvalifikationer: en relevant akademisk examen inom ekonomi, juridik eller liknande område minst 3-5 års erfarenhet av upphandling, gärna inom entreprenad- eller fastighetsbranschen eller inom offentlig sektor i motsvarande arbetsområden god förståelse för lagar och regler som styr offentlig upphandling förmåga att arbeta självständigt samt i team, med ett lösningsorienterat förhållningssätt. starka förhandlingsfärdigheter och duktig på att bygga interna- och externa relationer flytande svenska och engelska i både tal och skrift Vi letar efter en initiativtagande person som gärna delar med sig av sina idéer och strävar efter ständiga förbättringar. Om du känner att detta stämmer in på dig, tveka inte att söka! Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här . I våra fastigheter finns många olika verksamheter som är viktiga för Vänersborgs kommuns invånare, företagare och besökare, tex skolor, förskolor, särskilda boenden, idrotts/fritidsanläggningar och förvaltningsbyggnader. Dessa omfattar drygt hundratal fastigheter, spridda över hela kommunen, på tillsammans ca 280 000 m². Verksamheten ansvarar för förvaltning, drift och service av kommunens fastigheter med lokalvård, förvaltare, vaktmästare, snickare och drifttekniker. Inom Fastighet och service finns även mark- och exploatering, upphandlare, projektledare för ny- och ombyggnation, bab-handläggare samt reception. Energieffektivisering, strategisk lokalförsörjning, interna hyresavtal och driftsekonomi är andra uppdrag som ansvaras för. I verksamheten finns cirka 125 medarbetare och 3 enhetschefer.
DSV Söker en Accountant till Göteborg
DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet och med respekt för olika kulturer, individers värdighet och rättigheter. Hos DSV arbetar du för ett av världens främsta transport- och logistikföretag. Vi är närmare 160 000 medarbetare i över 90 länder som varje dag arbetar för att leverera hög kvalitet och skapa fantastiska kundupplevelser. Samtidigt strävar vi efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch. Under 2025 förvärvade DSV Schenker och sedan början av året är verksamheterna fullt integrerade. DSV består av tre affärsområden: Road, Air & Sea samt Logistics. Den svenska verksamheten ingår i Cluster Nordics & Baltics där flera redovisningsprocesser hanteras gemensamt över landsgränserna. Redovisningsfunktionen är en centraliserad stödfunktion med placering i Göteborg och Landskrona. Vi är idag 11 personer som tillsammans ansvarar för redovisningen i den svenska verksamheten. Om tjänsten Till vårt team i Göteborg söker vi nu en Accountant som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Som Accountant arbetar du med månads- och årsbokslut samt rapportering till både koncern och myndigheter. En stor del av det löpande ekonomiarbetet utförs ute i verksamheten, vilket innebär att vår roll handlar om att säkerställa effektiva processer, hög kvalitet och god regelefterlevnad i den finansiella rapporteringen. Efter sammanslagningen mellan Schenker och DSV pågår fortfarande ett omfattande arbete med att harmonisera processer, rutiner och arbetssätt. Rollen erbjuder därför en unik möjlighet att vara med och påverka hur framtidens redovisningsfunktion ska se ut. Vi söker dig som trivs i en miljö där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen och som motiveras av att bidra till långsiktiga lösningar, inte bara hantera dagens arbetsuppgifter. Vi söker dig som Har högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet, gärna med inriktning mot redovisning eller revision. Har minst 2-3 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Är noggrann, ansvarstagande och har ett starkt kvalitetstänk. Är strukturerad och organiserad i ditt arbetssätt och trivs med att skapa ordning även i komplexa sammanhang. Tar egna initiativ, driver frågor framåt och vågar utmana befintliga arbetssätt när du ser förbättringsmöjligheter. Har ett starkt engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Har förmågan att både arbeta självständigt och samarbeta med kollegor i olika delar av organisationen. Trivs i en föränderlig miljö och ser förändring som en möjlighet. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av SAP S/4HANA. Erfarenhet av redovisning enligt både IFRS och lokal redovisningsstandard. Erfarenhet från internationell koncernverksamhet eller Shared Service Center. Erfarenhet av processutveckling och förändringsarbete. Goda kunskaper i Excel. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att bli en del av en spännande utvecklingsresa i ett av världens ledande transport- och logistikföretag. Vi erbjuder: Anställning enligt kollektivavtal. En plats i ett kompetent och engagerat team med högt i tak och nära samarbete. Möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av framtidens redovisningsprocesser. En arbetsplats där professionalism kombineras med god gemenskap och prestigelöst samarbete. Möjlighet till hybridarbete enligt överenskommelse och verksamhetens behov. Fräscha lokaler och förmåner såsom friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånliga semesterboenden via vår personalstiftelse. Goda möjligheter att utvecklas vidare inom både avdelningen och DSV-koncernen. Praktisk info: Vid frågor är du välkommen att kontakta: Lovisa Larsson, på lovisa.larsson@dsv.com Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rollen är på heltid, placeringsort är Göteborg. Rekryteringsprocessen består av urval, intervjuer och referenstagning. Som en del av processen genomförs även bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater, samt drog och alkoholtest.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.