Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 10 av 58 lediga jobb för "Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg"
Rensa sökfilterVerksamhetschef till Nytida Familia familjehem
Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollen För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar. Om Nytida Familia familjehem Nytida Familia familjehem har en gedigen erfarenhet av konsulentstödd familjehemsvård och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna. Vi har jour- och familjehem samt behandlingsfamiljer som bland annat har möjlighet att ta emot placeringar med kriminalitet, drogmissbruk, NPF-diagnoser eller som är placerade enligt LVU § 2. Vi har även kunskap och erfarenhet att möta personer som av olika anledningar har behov av skydd samt barn och ungdomar som ska placeras tillsammans med en förälder. I vårt nätverk finns familjehem och jourhem med olika inriktningar och bakgrund, vilket skapar goda förutsättningar att göra en bra matchning inför en placering. Våra familjehemskonsulenter har adekvat utbildning, så som socionomutbildning, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Tillsammans har våra familjehemskonsulenter mångårig erfarenhet av familjehemsvård och arbete med placeringar av barn, ungdomar och vuxna med en komplex problematik. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Medarbetargruppen vill göra skillnad för varje enskild placering, vilket ständigt genomsyrar arbetet som utförs. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från familjehemsvård. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-07, rekrytering kommer att ske löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Vård- och omsorgschef till Sala kommun
Är du en trygg och utvecklingsorienterad ledare som vill göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Nu söker vi en vård- och omsorgschef som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla framtidens vård och omsorg i Sala kommun. I rollen får du leda genom chefer, driva strategiska utvecklingsfrågor och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de människor som är beroende av våra verksamheter. Om arbetsplatsen Sala kommun är en lagom stor kommun – komplex nog för att ge dig spännande utmaningar, men samtidigt så pass nära och personlig att du ser resultaten av ditt arbete utan att behöva leta i rapporter. Vi ansvarar för viktig samhällsservice inom bland annat utbildning, vård och omsorg, räddningstjänst, miljö- och hälsoskydd samt samhällstekniska verksamheter. Inom vård- och omsorgsområdet arbetar cirka 790 personer. Som Vård- och omsorgschef ansvarar du för att verksamheten fungerar effektivt och att vårdtagarna får den hjälp och omsorg de behöver. Det innebär att leda och utveckla personal, planera och följa upp verksamhetens mål samt säkerställa att ekonomin hålls i balans. Arbetet innebär också att säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs, samtidigt som verksamheten anpassas efter förändrade behov. Du samarbetar ofta med andra aktörer, som myndigheter, politiker, fackförbund och enhetschefer, för att skapa en trygg och hållbar vård och omsorg. Arbetsuppgifter Du har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp kommunens verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättningsområdet samt kommunal hälso- och sjukvård. Rollen innebär att du driver arbetet mot uppsatta mål och visioner samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande inom givna ekonomiska ramar. Genom ditt arbete bidrar du till att kommunens invånare får det stöd, den omsorg och de insatser de behöver, samtidigt som verksamheten utvecklas i takt med framtida behov. Du leder verksamheten genom dina underställda chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för ett gott ledarskap, en positiv arbetsmiljö och en kultur där utveckling, samverkan och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Uppdraget innebär att stödja och coacha chefer inom funktionsnedsättningsområdet, hemtjänst, särskilt boende för äldre samt hälso- och sjukvård. Du balanserar strategiska perspektiv med verksamhetens dagliga utmaningar och driver förändrings- och utvecklingsarbete som tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang. Rollen innebär ett nära samarbete med politiska företrädare i vård- och omsorgsnämnden, förvaltningsledningen och fackliga organisationer. Du ansvarar för att analysera verksamhetens förutsättningar och utmaningar, ta fram beslutsunderlag samt omsätta politiska beslut till konkreta resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, styrdokument och politiska mål samt att kontorets arbete präglas av Sala kommuns värdegrund: enkelt, effektivt och medborgarvänligt. Du rapporterar till äldre- och omsorgsnämndens ordförande och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Som företrädare för Sala kommun samverkar du även med myndigheter, organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag och som motiveras av att utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv. Kvalifikationer Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta en central roll i att driva och utveckla Vård- och omsorgskontorets verksamhet. Du är en stabil chef som skapar tydlighet, riktning och engagemang även i komplexa sammanhang, och du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap bygger du starka team, främjar en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för medarbetardriven utveckling, kvalitet och effektivitet i verksamheten. Uppdraget innebär att leda en bred och samhällsviktig verksamhet där du balanserar långsiktig strategisk utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och använda digitalisering som ett verktyg för att nå verksamhetens mål. Rollen ställer krav på god struktur, ekonomisk förståelse och förmåga att fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna förändras eller utmaningarna är stora. För att lyckas i rollen har du relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande, samt erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Det är meriterande om du har lett chefer, ansvarat för en bred verksamhet och arbetat i en politiskt styrd organisation. B-körkort är önskvärt då verksamheten bedrivs på flera platser inom kommunen. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i dialogen med politiker, tjänstepersoner, invånare och media. Framför allt söker vi en ledare som med mod, samarbetsförmåga, helhetssyn och ett starkt utvecklingsfokus kan driva vård- och omsorgsverksamheten framåt med hållbara resultat. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass Placering i Sala, med kommunen som din huvudarbetsplats Möjlighet till distansarbete två dagar i veckan där verksamheten tillåter Friskvårdsbidrag och bra möjligheter till ett hållbart arbetsliv. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi tillämpar löpande rekrytering, så ansök idag! Upplysningar Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kommundirektör Daniel Holmvin via kontaktcenter: 0224-74 70 00 eller daniel.holmvin@sala.se. Facklig kontakt: Vision, Thomas Roberg, thomas.roberg@sala.se Läs mer on Sala kommun på http://www.sala.se. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Satin söker erfaren verksamhetschef till skyddat boende och stödboende
Om oss Vi på Satin AB erbjuder placering i skyddat boende och stödboende för människor från hela landet. Vårt mål är att utifrån varje individs särskilda förutsättningar erbjuda möjlighet till ett tryggt hem, personlig utveckling och en god framtid. Stödet erbjuds utifrån vår kompetens kring social problematik, våld i nära relation, hedersvåld och familjebehandling. Vi är HBTQI-certifierade. Satin är ett systerbolag till Funkisgruppen AB, som utöver skyddat boende erbjuder insatser enligt LSS och SoL, så som daglig verksamhet, boendestöd, ledsagning och avlösning. Våra verksamheter finns från Stockholm till Skåne, med huvudkontor i Solna. Om rollen Vi växer och är ständigt under utveckling, vi söker därför en engagerad verksamhetschef till Malmö som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Rollen innebär utrymme att driva verksamheten framåt, utveckla affären och bygga upp, anpassa och leda arbetet tillsammans med våra stöd- och specialistfunktioner samt chefskollegor. I vår verksamhet i Malmö tar vi emot människor som har behov av skydd eller stöd enligt beslut från socialtjänsten. Våra boende finns i egna lägenheter och vi finns där för att stötta i processen mot en ny vardag. Teamet består av 17 behandlingsassistenter och en samordnare som stöttar i den operativa planeringen. Vi har tillstånd från IVO för att bedriva skyddat boende. Vi söker dig som vill: Vara en nyckelperson i vår fortsatta utveckling på marknaden Upparbeta och behålla goda kontakter med våra kunder Ansvara för personal, ekonomi och verksamhet Ha ett helhetsansvar för att driva och utveckla din enhet Ingå i en grupp engagerade chefer med nära stödfunktioner Vara en viktig del i vårt utvecklings- och förbättringsarbete Som chef hos oss ansvarar du för att säkerställa en trygg arbetsmiljö, en effektiv organisation, säker dokumentation och en god kvalitet. Du ansvarar för att säkerställa att vi: Erbjuder ett tryggt och stabilt stöd i vardagen och hjälper klienter att bearbeta sina upplevelser Upprätthåller säkerhetsrutiner för att skydda klienter Samverkar med myndigheter som polis, domstol, skola och sjukvård samt övriga instanser Stöttar i arbetet mot ett självständigt liv; hjälper till med permanent boende, skyddade personuppgifter och en fungerande vardag Vi söker dig som: Har en socionomexamen Har minst 3 års erfarenhet av ansvar för personal, ekonomi och verksamhet Har erfarenhet av att leda liknande typer av verksamheter Har ett stort engagemang för personer i behov av stöd Har B-körkort Vi lägger därtill stor vikt vid personlig lämplighet! Det är starkt meriterande om du tidigare stått som föreståndare för skyddat boende hos IVO. Är du vår nästa kollega? Välkommen med din ansökan! Vi kommer ha löpande intervjuer under processen. Vi undanber oss kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Verksamhetschef till boende med inriktning socialpsykiatri
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Socialpsykiatrin är ett område som ställer höga krav på ledarskap. Här möter du verksamheter där behoven är komplexa, förutsättningarna ibland föränderliga och där kvaliteten i stödet gör stor skillnad för den enskilde. Det här är ett uppdrag för dig som uppskattar verksamheter där ledarskapet spelar stor roll. Du är trygg i att fatta beslut, hantera komplexa situationer och skapa stabilitet även när förutsättningarna förändras. Avdelningen för funktionsstöd är en del av vård- och omsorgsförvaltningen och arbetar för att ge stöd till personer med psykisk ohälsa utifrån socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/boende-socialpsykiatri/). Ditt uppdrag Som 1a linjens chef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö inom dina enheter. Du leder, samordnar och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, hållbarhet och resultat. Genom ett närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och för verksamheten att nå sina mål. Du bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, brukare, anhöriga och samverkansparter och har förmåga att skapa både struktur och engagemang. Du ansvarar för cirka 30 medarbetare och ingår i ett chefsteam där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande är viktiga delar av vardagen. Utöver ansvaret för de egna verksamheterna bidrar du till avdelningens utvecklingsarbete inom bland annat kompetensförsörjning, digitalisering och verksamhetsutveckling. Du rapporterar till områdeschef och ingår i ledningsgruppen. Din bakgrund Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. för att lyckas i uppdraget måste du ha: goda kunskaper inom lagrummen SoL och LSS erfarenhet av arbete inom socialpsykiatrin eller av samarbete med socialpsykiatrin flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av att leda eller arbeta med utvecklings- och förändringsprocesser god vana av att arbeta i digitala system och använda digitala verktyg B-körkort god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift. God förståelse för samspelet mellan socialpsykiatriska insatser och behandling inom primärvård och specialistpsykiatri är en fördel för att till fullo förstå uppdraget och dess komplexitet. Vi söker en chef som är trygg i sitt ledarskap och som kan skapa riktning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar målinriktat och har förmåga att omsätta mål till resultat. Du fattar beslut, tar ansvar för dem och följer upp att verksamheten utvecklas i önskad riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad och ser värdet av att involvera andra för att nå framgång. Du kommunicerar tydligt, skapar delaktighet och har förmåga att bygga förtroende i både vardagliga situationer och mer utmanande sammanhang. Genom ditt ledarskap bidrar du till en arbetsmiljö där människor utvecklas, tar ansvar och arbetar mot gemensamma mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Magnus Edlund 018-727 7450. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Jessica Ededal, 018-727 1292. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Kommunal, 010-442 82 04. Vision Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Verksamhetschef till LSS-bostäder
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Vill du leda verksamheter där kvalitet, delaktighet och människors självständighet står i centrum? Har du ett engagerande ledarskap och drivs av att utveckla både verksamhet och medarbetare? Då kan detta vara rollen för dig. Vi utökar nu med ytterligare en verksamhetschef. Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra grupp- och servicebostäder inom LSS och skapa bästa möjliga förutsättningar för de personer vi finns till för. Om uppdraget Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, kommunens mål och värdegrund. Du har ansvar för kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling och kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett nära och närvarande ledarskap. Du rapporterar till områdeschef och ingår i en ledningsgrupp som tillsammans driver utvecklingen inom funktionshinderomsorgen. Området omfattar 24 LSS-verksamheter. I ditt uppdrag ansvarar du för tre LSS-bostäder. Samtidigt pågår planering och förberedelser inför uppstart av ytterligare LSS-verksamheter. I rollen kommer du bland annat att: Leda verksamheten mot uppsatta mål. Ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Säkerställa kvalitet och efterlevnad av lagar, riktlinjer och styrdokument. Driva utvecklings- och förändringsarbete, inklusive digitalisering. Följa upp resultat och initiera förbättringsinsatser. Samverka med brukare, anhöriga och andra samarbetspartners. Vi arbetar aktivt med välfärdsteknik och digitala lösningar som stärker självständighet, delaktighet och livskvalitet för dem som bor i våra verksamheter. Det här söker vi hos dig Du har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng samt minst två års chefserfarenhet inom funktionshinderområdet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete samt god kunskap om LSS och arbetsmiljölagstiftning. Du arbetar strukturerat med ekonomi, kvalitetsuppföljning och verksamhetsutveckling och har ett intresse för digitalisering, välfärdsteknik och innovation. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefskap inom grupp- och servicebostäder enligt LSS. Även erfarenhet av arbete med målgruppen, inklusive personer med NPF och utmanande beteenden, är meriterande. Vi ser också positivt på kunskap inom lågaffektivt bemötande och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) samt erfarenhet från politiskt styrd verksamhet. Din profil Du är en trygg, tydlig och inspirerande ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje i arbetsgruppen. Du drivs av utveckling och resultat och trivs med att nå gemensamma mål tillsammans med andra. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt kombinerar du ett strategiskt helhetsperspektiv med ett nära ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar förutsättningar för ett gott samarbete både internt och externt. Du är modig i ditt ledarskap, trygg i att fatta beslut och kan hantera komplexa situationer med gott omdöme och professionalism. Det här kan vi erbjuda dig Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade chefskollegor och medarbetare bidrar till att skapa värde för de personer vi finns till för. Du blir en del av en organisation i utveckling där du har möjlighet att påverka och bidra till framtidens LSS-verksamheter. Hos oss finns nära samarbete mellan chefer och stödfunktioner samt korta beslutsvägar som skapar goda förutsättningar att lyckas i uppdraget. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och tillgång till gym i kommunhuset, lediga klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Välkommen med din ansökan! Anställningen förutsätter att nödvändiga beslut fattas och att samverkan enligt medbestämmandelagen (MBL) genomförs. Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Kund- och personalansvarig till Särnmark i Linköping
Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige. Vill du vara med och utveckla framtidens personliga assistans? Särnmark har i över 30 år skapat möjligheter för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning att leva sina liv på sina villkor. Vår historia, erfarenhet och värdegrund gör oss till en stabil och trygg arbetsgivare – men vi nöjer oss inte med det. Vi är ett företag i utveckling med höga ambitioner, stark tillväxt och ett tydligt fokus på kvalitet i varje möte, varje uppdrag och varje beslut. Till vårt kontor i Linköping söker vi nu en engagerad Kund- och Personalansvarig som vill vara med och utveckla både verksamheten, våra medarbetare och kundupplevelsen. Om rollen Som Kund- och personalansvarig har du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för ett antal assistansuppdrag och arbetar nära kunder, anhöriga, personliga assistenter, myndigheter och andra samarbetspartners. Du är den naturliga länken mellan kundens behov, verksamhetens mål och medarbetarnas förutsättningar att lyckas. Hos oss får du stor möjlighet att påverka. Vi söker dig som vill vara med och driva utveckling, bidra med nya idéer och säkerställa att vi fortsätter leverera personlig assistans med hög kvalitet och ett starkt kundfokus. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Helhetsansvar för ett antal kunder med assistans Rekrytering, introduktion och ledning av personliga assistenter Arbetsmiljö- och personalansvar Budget- och kostnadsansvar för dina uppdrag Samverkan med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer Säkerställa kvalitet, dokumentation och efterlevnad av lagar och riktlinjer Vem är du? Du har erfarenhet från personlig assistans och är väl förtrogen med LSS. Kanske arbetar du redan idag som kundansvarig, verksamhetschef eller i en annan ledande roll inom branschen och vill ta nästa steg i en organisation där utveckling, kvalitet och engagemang står i centrum. Meriterande om du har en akademisk utbildning likt socionom eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi tror att du: Är trygg, strukturerad och lösningsorienterad Har ett coachande och inkluderande ledarskap Trivs med ansvar och att fatta beslut Ser möjligheter där andra ser utmaningar Är kommunikativ och bygger starka relationer Vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och kunder Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt driv och din förmåga att skapa resultat genom människor. Därför skall du välja Särnmark! Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats där dina idéer tas tillvara och där du får möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Körkort är ett krav då resor förekommer. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
Uppdragschef-Vivant Assistans söker två nya kollegor
Om Vivant Assistans Vivant Assistans är ett växande assistansbolag med verksamhet på flera orter i landet. Vår värdegrund bygger på mod, engagemang, trygghet och ansvar. Vi arbetar nära våra kunder, med fokus på kvalitet, delaktighet och en assistans som utgår från varje individs behov och önskemål. Som uppdragschef hos oss blir du en viktig del av vårt team och får en central roll i att säkerställa trygg och professionell personlig assistans. Arbetsuppgifter I rollen som uppdragschef ansvarar du för helheten kring våra kunduppdrag. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Administrativt ansvar för kunduppdrag Rekrytering av personliga assistenter Bemanning, schemaläggning och planering Genomförande av personalmöten och medarbetarsamtal Kontakt med kunder, anhöriga och assistenter Ekonomiska uppgifter såsom budget, uppföljning och rapportering Marknadsföring och kundbearbetning Resor i tjänsten för att träffa befintliga kunder och presentera Vivant för potentiella nya kunder Krav För att lyckas i rollen krävs: Erfarenhet av administrativt arbete inom personlig assistans Körkort B God datorvana God kommunikativ förmåga Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Vilja och möjlighet att resa i tjänsten Meriterande Flerspråkighet Erfarenhet av marknadsföring eller kundbearbetning Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomiska uppföljningar Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är trygg i kontakten med kunder och personal, skapar goda relationer och har ett genuint intresse av att skapa hög kvalitet i assistansen. Vi erbjuder En varierande och utvecklande tjänst Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling Ett engagerat och stöttande team Resor i tjänsten (tjänstebil eller ersättning enligt överenskommelse) Ansökan Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Daglig Verksamhetsföreståndare
Om jobbet Föreståndare Daglig Verksamhet, Tobiasgården, Kungälv Om verksamheten Stiftelsen Tobiasgården bedriver LSS-verksamheter i form av två gruppbostäder och Daglig verksamhet. Tobiasgården bedriver också ett litet lantbruk med kor, får, hästar, hönor och kaniner. Gården är centrum för daglig verksamhet och skapar naturliga arbetsuppgifter. Här finns även grönsaksodlingar, åkrar, hagar och lite skog. Även på sin fritid har de boende möjlighet att umgås med djuren och ta del av den vackra naturen som verksamheten är belägen på. Tobiasgården drivs i stiftelseform och är en antroposofisk, idéburen verksamhet. Lantbruket bedrivs ekologiskt/biodynamiskt. Tobiasgården har funnits sedan 1988. Stiftelsens ändamålsparagraf: ”Stiftelsens ändamål är att till behövande barn och vuxna erbjuda vård, undervisning och daglig verksamhet enligt antroposofisk läkepedagogisk/socialterapeutisk metod i kombination med biodynamiskt lantbruk och i samhällsnyttans tjänst.” Som föreståndare för Tobiasgårdens Dagliga Verksamhet ingår du i en ledningsgrupp och har därmed ett tätt samarbete med föreståndaren för gruppbostäderna samt representanter ur styrelsen. En av grundidéerna är ett holistiskt synsätt, där vårdandet av djur och natur har en positiv inverkan på oss människor och därmed är det är också viktigt att värna om lantbruket och trädgården. I den Dagliga Verksamheten har de boende sin arbetsplats. Fem andra deltagare sluter upp under dagen. Sammanlagt är det tolv platser i DV. De arbetar i lantbruket, trädgården, köket eller med hantverk utifrån önskemål och möjligheter. Kompetenskraven För att kunna vara tillståndsbärare för Daglig Verksamhet och godkänd av IVO, behöver du ha adekvat utbildning, såsom socionom eller likvärdigt på minst 180 högskolepoäng. Du ska ha dokumenterade kunskaper inom LSS- lagstiftning som styr LSS-verksamheter och om de personer som innefattas av verksamhetens målgrupp, personkrets 1. Ett krav är också mångårig erfarenhet av målgruppen. Det är önskvärt att du, av IVO, har ett tidigare godkännande som tillståndsbärare av LSS-verksamhet. Du skall vara trygg med ledningsarbete, som innebär allt från kvalitetssäkring, dokumentation, arbetsmiljö, brandskydd, rekrytering, kompetensutveckling, schemaläggning, ekonomisk överblick och budgetuppföljning, medarbetarsamtal och kommunikation med myndigheter. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor med funktionsvariationer, likväl för den miljö med djur och natur vår verksamhet bygger på. Du är trygg i dig själv och har ett nyfiket förhållningssätt. Du är medveten om din roll som en god förebild och inspiratör samt är mån om god etik och värdigt bemötande. Du arbetar nära dina medarbetare för att lyssna in och ge stöd enligt ett situations- och processbaserat ledarskap. Du har förmåga att ta till dig och kommunicera verksamhetens mål och värdegrund. Du har lätt att samarbeta med andra och likväl god förmåga att arbeta självständigt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har en genuint positiv drivkraft och vilja att ge verksamheten goda förutsättningar. Antagning och intervjuer sker fortlöpande. Din ansökan ska innehålla ett personligt brev, CV och referenshänvisning. Maila din ansökan till tobiasgarden@tobiasgarden.se Välkommen med din ansökan!
Uppdragschef Inkludera Assistans till Falukontoret
Om jobbet Gör skillnad med oss på Inkludera assistans! Vi växer och söker nu ytterligare en engagerad och erfaren uppdragschef till Falukontoret som vill vara med och forma framtiden för personlig assistans. På Inkludera assistans erbjuder vi en dynamisk arbetsplats där ditt ledarskap och ditt engagemang för att skapa en bättre vardag för andra gör verklig skillnad. Om rollen: Som uppdragschef har du det övergripande ansvaret för kundens assistans och arbetsmiljön för våra personliga assistenter. Du kommer att arbeta nära kunderna för att skapa individuella lösningar och säkerställa att deras behov möts på bästa sätt, allt i enlighet med de lagar och förordningar som reglerar vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Rekrytera personliga assistenter. - Ansvara för assistenternas arbetsmiljö och arbetsplanering. - Budgetansvar och hantering av assistansomkostnader. - Planera och schemalägga arbetstider enligt kollektivavtal och arbetsmiljökrav. - Marknadsföra Inkludera assistans och attrahera nya kunder. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom personlig assistans eller liknande områden. Du är trygg i ditt ledarskap, proaktiv och har en god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Erfarenhet av branschen personlig assistans och LSS är starkt meriterande. Vi erbjuder: - En utvecklande och varierande roll i en organisation med starkt kundfokus. - Möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. - Stöd och utbildning för att växa i din roll. - En arbetsplats som värdesätter hållbarhet. Varför Inkludera assistans? Vi på Inkludera assistans tror på att alla har rätt till en meningsfull vardag. Med stort fokus på kvalitet och personligt bemötande strävar vi efter att ge våra kunder den bästa möjliga assistansen, utifrån varje unika individs förutsättningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa positiva förändringar varje dag. Vill du vara med och forma framtidens personliga assistans? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team! Ansök idag! Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och anställning kan ske innan annonsens utgång. Besök inkluderaassistans.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig! --- Om företaget Hållbar personlig assistans Vi på Inkludera assistans arbetar för att göra vardagen enklare för människor som behöver personlig assistans. Genom att vara nära, lyhörda och tydliga skapar vi assistans som utgår från varje människas behov, önskemål och sätt att leva sitt liv. För oss handlar personlig assistans om mer än stöd i vardagen. Det handlar om trygghet, självbestämmande och möjligheten att leva ett liv på egna villkor. Därför söker vi medarbetare som vill vara med och göra verklig skillnad, varje dag. Som anställd hos oss blir du en del av en organisation där relationer, förtroende och respekt står i centrum. Vi tror på raka besked, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Vi vet att bra assistans börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Vi är ett ägarlett assistansbolag med verksamhet över stora delar av Sverige. Vårt fokus är långsiktighet, kvalitet och hållbar assistans – för både kunder och medarbetare. Vi är inte störst. Vi försöker vara rätt. Oavsett om du har lång erfarenhet av yrket eller är nyfiken på att arbeta som personlig assistent hoppas vi att du vill veta mer om oss. Kanske är det här nästa steg för dig.
Uppdragschef till Stockholmskontoret
Om jobbet Gör skillnad med oss på Inkludera assistans! Vi växer och söker nu en engagerad och erfaren uppdragschef som vill vara med och forma framtiden för personlig assistans. På Inkludera assistans erbjuder vi en dynamisk arbetsplats där ditt ledarskap och ditt engagemang för att skapa en bättre vardag för andra gör verklig skillnad. Om rollen: Som uppdragschef har du det övergripande ansvaret för kundens assistans och arbetsmiljön för våra personliga assistenter. Du kommer att arbeta nära kunderna för att skapa individuella lösningar och säkerställa att deras behov möts på bästa sätt, allt i enlighet med de lagar och förordningar som reglerar vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Rekrytera personliga assistenter. - Ansvara för assistenternas arbetsmiljö och arbetsplanering. - Budgetansvar och hantering av assistansomkostnader. - Planera och schemalägga arbetstider enligt kollektivavtal och arbetsmiljökrav. - Marknadsföra Inkludera assistans och attrahera nya kunder. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom personlig assistans eller liknande områden. Du är trygg i ditt ledarskap, proaktiv och har en god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Erfarenhet av branschen personlig assistans och LSS är starkt meriterande. Vi erbjuder: - En utvecklande och varierande roll i en organisation med starkt kundfokus. - Möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. - Stöd och utbildning för att växa i din roll. - En arbetsplats som värdesätter hållbarhet. Varför Inkludera assistans? Vi på Inkludera assistans tror på att alla har rätt till en meningsfull vardag. Med stort fokus på kvalitet och personligt bemötande strävar vi efter att ge våra kunder den bästa möjliga assistansen, utifrån varje unika individs förutsättningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa positiva förändringar varje dag. Vill du vara med och forma framtidens personliga assistans? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team! Ansök idag! Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och anställning kan ske innan annonsens utgång. Besök inkluderaassistans.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig! --- Om företaget Hållbar personlig assistans Vi på Inkludera assistans arbetar för att göra vardagen enklare för människor som behöver personlig assistans. Genom att vara nära, lyhörda och tydliga skapar vi assistans som utgår från varje människas behov, önskemål och sätt att leva sitt liv. För oss handlar personlig assistans om mer än stöd i vardagen. Det handlar om trygghet, självbestämmande och möjligheten att leva ett liv på egna villkor. Därför söker vi medarbetare som vill vara med och göra verklig skillnad, varje dag. Som anställd hos oss blir du en del av en organisation där relationer, förtroende och respekt står i centrum. Vi tror på raka besked, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Vi vet att bra assistans börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Vi är ett ägarlett assistansbolag med verksamhet över stora delar av Sverige. Vårt fokus är långsiktighet, kvalitet och hållbar assistans – för både kunder och medarbetare. Vi är inte störst. Vi försöker vara rätt. Oavsett om du har lång erfarenhet av yrket eller är nyfiken på att arbeta som personlig assistent hoppas vi att du vill veta mer om oss. Kanske är det här nästa steg för dig.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.