Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 11 av 59 lediga jobb för "Visuell grafisk kommunikatör"
Rensa sökfilterKommunikatör
Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? Vi söker nu en driven och engagerad kommunikatör som vill vara med och skapa bästa möjliga kommunikation för Bjuvs kommuns invånare, besökare och andra intressenter. Hos oss får du ett spännande och omväxlande kommunikationsjobb som spänner över hela bredden av kommunens verksamheter, från strategiskt kommunikationsarbete till konkreta insatser i vardagen. Som kommunikatör i Bjuvs kommun blir du en del av ett engagerat team som arbetar med både intern och extern kommunikation. Vi stöttar chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor, utvecklar kommunens kanaler och arbetar för att skapa tydlig, tillgänglig och relevant kommunikation som gör verklig nytta för invånare, medarbetare och samarbetspartners. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du har en bred och omväxlande roll där du arbetar både strategiskt och operativt. Du är med och planerar, utvecklar och genomför kommunikationsinsatser som stödjer verksamheternas mål och gör det enklare för våra målgrupper att hitta, förstå och ta del av information. Du ansvarar för kommunens externa webbplats, bjuv.se, och våra interna sidor på intranätet. Du bidrar också till att utveckla kommunens närvaro i sociala medier och andra digitala kanaler, med fokus på rätt innehåll i rätt kanal och för rätt målgrupp. Visuell kommunikation är en viktig del av uppdraget. Du arbetar med hela processen, från idé och planering till produktion, redigering och publicering. Du tar fram innehåll i olika format och anpassar det efter kanal och målgrupp. Rörlig bild är ett viktigt verktyg för att berätta om kommunens verksamheter, skapa engagemang och göra information och komplexa frågor enklare att förstå. I rollen kommer du bland annat att • utveckla och förvalta innehåll på webb och intranät med fokus på användarvänlighet, tillgänglighet och målgruppsnytta • planera, producera och publicera innehåll i form av text, foto, film och grafik för kommunens olika digitala kanaler • ta fram enklare trycksaker och annat kommunikativt material • skriva pressmeddelanden, nyheter och andra målgruppsanpassade texter • ta fram kommunikationsplaner och omsätta dem i konkreta kommunikationsinsatser • stötta och utbilda verksamheternas redaktörer samt ge rådgivning i kommunikationsfrågor • fånga upp kommunikationsbehov i verksamheterna och omvandla dem till tydlig och relevant kommunikation • bidra till kommunens arbete med arbetsgivarvarumärke, förändringskommunikation och kriskommunikation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och har arbetat med både strategiska och operativa kommunikationsfrågor. Du har god kunskap om digital kommunikation och erfarenhet av att skapa innehåll för webb, intranät och sociala medier. Vi ser att du har erfarenhet av • webbpublicering och utveckling av digitala kanaler, med fokus på användarvänlighet och tillgänglighet • sociala medier, filmproduktion och visuell kommunikation • arbete i Adobe Creative Cloud eller motsvarande • att planera, leda och samordna kommunikationsinsatser i en större organisation • att ge stöd, rådgivning och kommunikativ vägledning till chefer och verksamheter • att anpassa budskap och innehåll efter olika målgrupper, kanaler och kommunikationsbehov. Som person är du nyfiken, initiativrik och prestigelös. Du trivs med att samarbeta, men är också trygg i att arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad och lösningsorienterad, ser möjligheter i förändring och tar gärna egna initiativ. Du delar generöst med dig av dina kunskaper och erfarenheter och uppskattar en arbetsmiljö där utveckling, samverkan och lärande är en naturlig del av vardagen. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och har en god förmåga att göra komplex information enkel, tydlig och begriplig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i rekryteringen av denna roll. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se
Projektledare, event
Vill du leda och utveckla Folkbildningsrådets arrangemang på viktiga mötesplatser som Almedalen och Bokmässan och vara en del av vårt externa kommunikationsarbete? Vill du bidra till att synliggöra folkbildningens roll för individ och samhälle? Vi söker en projektledare med inriktning event till vår enhet för kommunikation och omvärld, en roll som växlar mellan intensiva eventperioder och löpande kommunikationsarbete. Om Folkbildningsrådet Folkbildningsrådet är en ideell förening med uppdrag att fördela och följa upp statsbidraget till folkhögskolor och studieförbund. Vi skapar förutsättningar för en fri och självständig folkbildning som svarar mot individens och samhällets behov. Hos oss arbetar cirka 50 medarbetare, organiserade i olika enheter med gemensamt fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling. Enheten för kommunikation och omvärld ansvarar för Folkbildningsrådets kommunikation, kunskapsspridning och omvärldsbevakning – bland annat intern och extern kommunikation, myndighetskontakter och event. Om tjänsten Som projektledare med inriktning events har du en central roll i att planera, projektleda och genomföra Folkbildningsrådets publika arrangemang. Du koordinerar programinnehållet, agerar beställare gentemot externa leverantörer och samordnar kommunikationen kring de events som genomförs – med fokus som växlar mellan eventledning och enhetens löpande kommunikationsarbete beroende på säsong. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera att planera, projektleda och genomföra Folkbildningsrådets externa arrangemang, med särskilt fokus på den återkommande konferensen Folk och bildning samt medverkan i Almedalen formulera teman och frågeställningar, sätta samman paneler och identifiera relevanta talare agera beställare gentemot externa leverantörer, samarbeta med externa partners samt samordna praktiska och logistiska frågor ansvara för eller samordna webbpublicering, filmning och livesändning av seminarier och webbinarier följa upp och utvärdera genomförda event vara en del av enhetens löpande kommunikationsarbete, till exempel på webb och i sociala medie. Vem är du? Du är en strukturerad och van projektledare med gott omdöme. Du är självgående, kreativ, har god samarbetsförmåga och är intresserad av samhällsfrågor och politik med särskilt fokus på utbildnings- och kulturområdet. Du trivs i en roll där struktur går hand i hand med kreativitet och nyfikenhet. De här kvalifikationerna söker vi hos dig: examen från högskola inom kommunikationsvetenskap, journalistik eller annat för tjänsten relevant område erfarenhet av projektledning, gärna inom event, konferenser eller seminarieverksamhet, samt erfarenhet av att agera beställare gentemot externa leverantörer mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift och tal på svenska, och att förklara komplicerade sammanhang på ett lättillgängligt sätt erfarenhet av webbpublicering, film och livesändning, till exempel av webbinarier. Det är meriterande att ha erfarenhet av eller nyfikenhet på att använda AI-verktyg i kommunikations- och eventarbetet, till exempel för research, textutkast eller bildproduktion erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning och/eller idéburen verksamhet. Folkbildningsrådet som arbetsplats Folkbildningen är ett kitt som håller samman, stärker och utvecklar det svenska samhället och demokratin. Att arbeta på Folkbildningsrådet innebär ett meningsfullt arbete i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag där du får möjlighet att bidra till folkbildningens fortsatta utveckling. Vi tror också på vikten av en hållbar livssituation, och hos oss strävar vi efter att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbetsliv och privatliv och exempelvis att man ska kunna kombinera arbete med föräldraskap. Vår övertygelse är att mångfald i alla dess former berikar vår arbetsplats och att olikheter stärker vårt sätt att arbeta tillsammans. Därför vill vi vara en inkluderande arbetsplats och välkomnar alla sökande oavsett bakgrund. Din arbetsplats är vårt gemensamma kontor på Ringvägen 100, Skanstull. Du har möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan, i den utsträckning rollen och verksamheten tillåter. Vi erbjuder också kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Om du vill bidra till folkbildningens utveckling med ditt engagemang och din förmåga att skapa angelägna möten mellan människor, ser vi fram emot din ansökan! Praktisk information Start: Enligt överenskommelse. Anställningsform: Särskild visstidsanställning, cirka 3 år. Plats: Folkbildningsrådets kontor, Ringvägen 100, Skanstull. Lön: Enligt överenskommelse. Kollektivavtal: Ideella och Idéburna Organisationer (tjänstemän), med Ledarna, Akademikerförbunden och Unionen som motparter (avtal 2025–2027). Facklig kontakt: Thor Rutgersson, thor.rutgersson@folkbildningsradet.se, +46 (0) 8 412 48 00 Övrigt: I våra rekryteringar används AI-baserade för att stödja exempelvis framtagning av platsannons, texter och administrativa arbetsmoment. AI används inte för att fatta beslut om urval eller anställning. Samtliga bedömningar och beslut genomförs av ansvariga rekryterare och chefer. Som ett steg i urvalsprocessen kan arbetsprov förekomma. Vi har redan valt samarbetspartners och kommunikationskanaler för denna rekrytering, och ber därför externa rekryterings- och bemanningsföretag avstå från att ta kontakt.
Studentinformatör sökes - ett flexibelt och socialt extrajobb på din skola
Studentinformatör sökes – ett flexibelt och socialt extrajobb på din skola! Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu en kommunikativ och driven studentinformatör som vill representera oss på Stockholms universitet. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor. Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka? Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Stockholms universitet och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Start planeras till slutet av september. Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 20 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. 175 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV och personligt brev. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 2026-10-12. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Elina Karlén Andersson, nationell samordnare för studentverksamheten: elina.karlenandersson@hyresgastforeningen.se Våra fackliga representanter är: Handels: Robin Sutcü Akademikerföreningen: Roland Sjölin De nås via Hyresgästföreningens växel 0771-443 443 Om oss Välkommen till Hyresgästföreningen! Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 590 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss gärna på LinkedIn.
Praktik inom grafisk design och visuell kommunikation
Gör din praktik hos Hemkodat och skapa visuellt material som möter barn, unga, vårdnadshavare och samarbetspartners. Här får du vara med och påverka och arbeta med riktiga projekt som faktiskt används. Om Hemkodat Hemkodat arbetar för att visa att teknik är kul och spännande för alla barn och unga, särskilt bland tjejer och icke-binära. Genom aktiviteter och workshops i bland annat Roblox och Minecraft väcker vi intresset för teknik i tidig ålder. Verksamheten drivs från kontoret i Lund, samtidigt som vi har unga ledare runt om i Sverige som håller i våra aktiviteter. Som praktikant blir du en del av teamet bakom verksamheten och får handledning och stöd under hela praktikperioden. Vad innebär praktiken? Som praktikant arbetar du med Hemkodats visuella kommunikation för flera olika målgrupper och sammanhang, från material som barn möter på våra aktiviteter till kommunikation för unga ledare och samarbetspartners. Du kan bland annat få arbeta med: Grafik för sociala medier och hemsidan Affischer och annat tryckt material Illustrationer och grafiska element Presentationer och informationsmaterial Foto och bildredigering Vidareutveckling av Hemkodats visuella uttryck Du får både arbeta utifrån tydliga briefar och med mer öppna uppgifter där du själv behöver undersöka behovet och föreslå en lösning. Hur gör vi material som fångar barns intresse utan att kännas barnsligt? Hur skapar vi ett uttryck som fungerar både för unga och företag? Hur översätter vi samma identitet mellan webb, sociala medier och tryck? Ofta får du vara med hela vägen från första idé och skiss till färdig leverans. Vi söker dig som: Studerar grafisk design, visuell kommunikation eller liknande Har grundläggande kunskaper i exempelvis Figma, Illustrator eller InDesign Tänker kreativt och kan omsätta idéer visuellt Vågar ta egna initiativ och testa olika lösningar Vill utvecklas i ett litet team där ditt arbete spelar roll Så funkar praktiken Praktiken är vanligtvis 8–16 veckor och anpassas efter din utbildning. I början går vi igenom vad du vill utveckla, vad din utbildning kräver och vilka projekt som är aktuella under perioden. Du börjar med tydligare uppgifter och får efter hand ta större ansvar. Det kan till exempel innebära att du driver ett designprojekt från brief och skiss till avstämning och färdig leverans.
Grafisk designer / Content Creator internship inom digitalt innehåll
Om praktiken Studerar du grafisk design, visuell kommunikation, digital design eller medieproduktion och vill få praktisk erfarenhet av att skapa innehåll för ett växande digitalt varumärke? Vi söker en kreativ och självgående Grafisk designer / Content Creator Intern som vill arbeta med visuellt innehåll för webbplats, sociala medier och digital marknadsföring. Du kommer att vara med och vidareutveckla företagets visuella identitet, skapa nya designkoncept och producera innehåll som används i verkliga kanaler och kampanjer. Rollen passar dig som har ett starkt visuellt öga och tycker om att kombinera design, varumärkesbyggande och content creation. Du får arbeta med både löpande produktion och mer långsiktig utveckling av företagets grafiska uttryck. Det här är inte en praktik där du enbart observerar. Du får ta ansvar för egna designuppgifter, utveckla nya idéer och se ditt material publiceras på webbplatsen och i sociala medier. Vad du kommer att göra Skapa grafiskt innehåll för webbplatsen och sociala medier Ta fram design för webbsidor, landningssidor och digitala kampanjer Skapa organiska inlägg och annonser för Instagram, Facebook och andra kanaler Utveckla mallar för återkommande innehållsformat Vidareutveckla företagets grafiska profil och visuella identitet Arbeta med typografi, färger, bildspråk, ikoner och grafiska element Skapa illustrationer, infografik och visuellt förklarande innehåll Anpassa material till olika plattformar, skärmstorlekar och annonsformat Ta fram idéer och kreativa koncept för kampanjer och innehållsserier Arbeta med bildurval, bildredigering och enklare retuschering Säkerställa att allt visuellt material håller en enhetlig och professionell nivå Samarbeta med personer inom content, SEO, webbutveckling och marknadsföring Använda AI-verktyg som stöd för idéutveckling och visuell produktion Bidra till hur varumärkets visuella uttryck utvecklas över tid Rörligt innehåll och video Det är ett stort plus om du är intresserad av videoredigering och vill skapa rörligt innehåll för sociala medier. Du kan då även få arbeta med att: Skapa och redigera reels och korta videor Anpassa material för Instagram, Facebook och TikTok Klippa intervjuer, projektmaterial och annat inspelat innehåll Arbeta med textning, musik, grafik och enklare animationer Omvandla längre innehåll till korta sociala medier-format Utveckla återkommande videoformat och innehållskoncept Testa olika kreativa vinklar, öppningar och berättarformat Vi söker dig som Studerar eller har studerat grafisk design, digital design, visuell kommunikation, medieproduktion eller liknande Har en god känsla för färg, form, typografi och komposition Kan omvandla idéer och budskap till visuellt innehåll Har ett stort intresse för varumärken och digital kommunikation Är kreativ men också noggrann och strukturerad Kan arbeta utifrån en grafisk identitet och etablerade riktlinjer Kan arbeta självständigt och ta ansvar för egna leveranser Är nyfiken och tycker om att testa nya format, verktyg och arbetssätt Vill utvecklas inom grafisk design, content creation och digital marknadsföring Mycket god svenska i både tal och skrift är ett krav för rollen. Meriterande men inget krav Erfarenhet av Figma Erfarenhet av Adobe Photoshop, Illustrator eller InDesign Erfarenhet av Canva eller liknande designverktyg Erfarenhet av att skapa innehåll för sociala medier Erfarenhet av webbdesign och responsiv design Grundläggande kunskap inom UX och användarvänlighet Erfarenhet av att arbeta med grafiska profiler eller designsystem Erfarenhet av digital annonsering och annonsformat Erfarenhet av AI-verktyg för bild- och innehållsproduktion Erfarenhet från startup-, byrå- eller entreprenörsmiljöer Erfarenhet av Premiere Pro, After Effects, CapCut eller DaVinci Resolve är särskilt meriterande. Vad du får Praktisk erfarenhet av grafisk design och digital innehållsproduktion Möjlighet att vidareutveckla ett varumärkes visuella identitet Skapa design och innehåll som publiceras i verkliga digitala kanaler Stort kreativt ansvar och möjlighet att påverka Erfarenhet av både löpande designproduktion och konceptutveckling Konkreta designprojekt att använda i din portfolio Möjlighet att arbeta med både statiskt och rörligt innehåll Nära samarbete med personer inom marknadsföring, webb, content och SEO Erfarenhet som är relevant för framtida roller som grafisk designer, grafisk formgivare, content creator, digital designer eller social media designer Varför den här praktiken spelar roll Ett starkt varumärke formas genom alla visuella kontaktpunkter. Webbplatsen, sociala medier, annonser, illustrationer och videor behöver tillsammans skapa en tydlig och sammanhållen upplevelse. Under praktiken får du arbeta med ett varumärke som fortfarande utvecklas. Du får därför möjlighet att påverka både den övergripande identiteten och det dagliga innehållet. Ditt arbete kommer att användas i praktiken och bidra till hur verksamheten bygger synlighet, förtroende och engagemang. Om oss Vi utvecklar digitala verksamheter med fokus på starka varumärken, relevant innehåll och långsiktig tillväxt. Vi arbetar entreprenöriellt och kombinerar design, innehåll, teknik och digital marknadsföring för att skapa tydliga användarupplevelser och affärsresultat. Hos oss får du ta ansvar tidigt, utveckla dina färdigheter och vara med och bygga något från grunden.
Studentinformatör sökes – ett flexibelt och socialt extrajobb på din skola!
Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu kommunikativa och drivna studentinformatörer som vill representera oss på sitt universitet eller högskola. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Om tjänsten Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka?Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Lunds universitet och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Har möjlighet att delta i aktiviteter på campus under terminstid och på en utbildning i Stockholm den 14–16 augusti. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 10 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. Arbetet startar den 5 augusti 2026. 170 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 12-06-2026. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Academic Work på sth3@academicwork.se. Våra fackliga representanter är:Handels: Robin Sutcü Saco: Roland SjölinDe nås via Hyresgästföreningens växel 0771-443 443
Erfarna Teknikinformatörer
Jobbeskrivning Sigma Technology Information fortsätter att växa! Vi har en stor efterfrågan ifrån våra kunder inom försvarsindustrin och söker därför flera tekniskt kunniga experter i hela landet. Är du en erfaren teknikinformatör som söker nästa utmaning? Vill du ta en aktiv roll i att skapa och utveckla dokumentationsstrukturer, strategier och informationsflöden i tekniktunga miljöer? Hos oss på Sigma Technology Information får du möjlighet att kombinera ditt tekniska kunnande med personlig utveckling i en miljö där du får vara med och forma framtidens informationslösningar. Hos oss får du arbeta du nära våra kunder för att strukturera, skapa och förvalta teknisk dokumentation, allt från instruktioner till strategiska dokumentationsplaner och processbeskrivningar. Detta är en roll för dig som trivs med komplexitet, gillar att strukturera information och har ett öga för detaljer och som gillar lite detektivarbete. Som teknikinformatör hos oss blir du en nyckelperson i uppdrag hos några av Sveriges mest innovativa teknikbolag. Du gör komplex teknik begriplig, tillgänglig och användbar. Uppdragen är varierande, både i innehåll och teknikområde, vilket ger dig chansen att utvecklas tillsammans med projektet och bygga på din erfarenhet inom flera områden. Du arbetar arbeta i nära samarbete med ingenjörer och utvecklare och blir en brygga mellan tekniken och användaren. Baskunskaper Vi söker dig som har: Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av teknikinformation eller liknande roller. Vana att arbeta strukturerat med eftermarknadskommunikation i tekniktunga miljöer. God teknisk förståelse och stark teknikintresse. En prestigelös inställning och trivs i samarbeten med olika roller och team. Ett metodiskt och noggrant arbetssätt. God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska. Personliga färdigheter, egenskaper, erfarenhet Det är meriterande om du har erfarenhet av: XML-baserad dokumentation, DITA eller S1000D. Informationsarkitektur eller terminologihantering. Adobes programvaror. Regulatoriska krav och efterlevnadsdokumentation. B-körkort är ett krav då flera av våra kunder är utspridda i regionen. Personliga färdigheter, egenskaper, erfarenhet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din vilja att utvecklas tillsammans med oss på Sigma Technology Information. Uppdrag där kund har krav på säkerhetsklassplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på svenskt medborgarskap. Vi erbjuder Sigma Technology Information är mer än bara ett konsultbolag. Vi är ett tryggt och stabilt företag där du får möjlighet att jobba med både spännande projekt och fantastiska människor. Våra uppdrag kan skilja sig åt, men gemenskapen i teamet är konstant. Här får du: Utvecklas i takt med projekten: vi matchar dig med uppdrag som både utmanar och inspirerar. Stöttning av ett starkt team: med erfarna kollegor, aktiv kompetensdelning och en engagerad chef. Flexibilitet och trygghet: vi tror på balans mellan arbetsliv och privatliv, med schyssta villkor och en hållbar arbetsmiljö. En arbetskultur där det är kul att gå till jobbet. Vi tror på långsiktiga relationer både med våra kunder och med dig som medarbetare.
Change Management & Internal Communication Specialist
Company description: Learn more at www.epirocgroup.com. Job description: Are you a hands-on communicator who enjoys working where people, technology, and change come together? This role offers the opportunity to support global HR projects, develop clear communication, and help shape accessible digital experiences across Epiroc. It all starts with people. People like you. This is a temporary position until spring 2028. Your mission In this role, you will provide support during a period of significant activity across HR communications and digital change. Your mission is to make HR information, tools, and changes easier to understand and use. You will combine hands-on delivery with thoughtful coordination, ensuring that communication is timely, content is reliable, and change management activities remain connected to the needs of employees, managers, and HR colleagues. Working with HR process owners, project teams, application owners, and regional stakeholders, you will help keep our SharePoint Epiroc HR Portal useful and current while supporting communication and adoption for active HR projects. Responsibilities include: Administer the Epiroc HR Portal and associated SharePoint sites, including pages, news, documents, navigation, permissions, publishing requests, and scheduled content reviews. Draft, review, publish, and coordinate HR news, emails, announcements, presentations, guides, newsletters, and other communication materials for defined audiences. Maintain change management and communication plans for active HR projects, track actions and deadlines, identify affected groups, and support engagement, training, feedback, readiness, and adoption activities. Prepare and update practical change materials such as presentations, FAQs, guides, toolkits, stakeholder information, and ADKAR-based assessments or plans. Support UX reviews of prioritized HR applications, portals, forms, dashboards, and user journeys for clarity, accessibility, consistency, and ease of use, and provide actionable recommendations. Monitor portal and communication analytics, identify engagement or usability trends, and share basic insights with HR stakeholders. Coordinate with content owners and project teams, resolve basic SharePoint questions, and escalate technical, strategic, or scope-related matters to the appropriate owner. Your profile You are a collaborative and service-minded communicator who enjoys making complex information clear. You are comfortable working across functions and cultures, following up on details, and balancing several requests without losing sight of the audience. You bring curiosity for digital tools, care about accessible and inclusive experiences, and can move confidently between planning and hands-on delivery. Required experience: Experience in internal communication, corporate communication, employee communication, employer branding, change management communication, or a related field, preferably in a complex international organization. Practical SharePoint experience, or strong digital aptitude and the interest to build SharePoint capability quickly; experience with content publishing, governance, and basic analytics is valued. Experience supporting organizational change, stakeholder coordination, communication planning, or user-experience reviews, with the ability to create clear materials in English. Experience with UX design of applications, identifying usability issues, unclear terminology, unnecessary complexity and other UX issues Good working knowledge of Microsoft Copilot Location and other The primary location is Sweden (Örebro or Stockholm), however, candidates elsewhere in the EMENA region may also be considered. Application and contact information We encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than October 12, 2026. Applications will be reviewed on a rolling basis, and the position may be filled before last application date. We are committed to a thorough recruitment process, including interviews, reference checks and assessments. To ensure a safe working environment, we conduct identity checks and drug and alcohol screening. Our process is designed to be fair and inclusive; you can expect transparent communication and a balanced evaluation of your skills and experience. For questions about the position, please contact: Hiring Manager, Malin Hedlund Borjesson, malin.hedlund.borjesson@epiroc.com Recruitment Specialist, Zuzana Matova, zuzana.kalivodova@epiroc.com
Communication Specialist
Are you an experienced communicator who knows how to turn complex messages into clear communication? Are you comfortable working closely with C-level and do you have experience with press relations? Then this could be the role for you. Nobia Group is one of Europe’s largest kitchen specialists, listed on Nasdaq Stockholm, operating across the Nordic region with strong local brands including HTH, uno form, Invita, Sigdal, Marbodal and more. At Nobia, we are looking for a Communication Specialist to join our team in Tilst. This is a broad corporate communication role covering both internal and external communication, with close exposure to senior leadership and stakeholders across the Nordic organisation. You will play an important role in shaping how Nobia communicates – from internal stories and leadership communication to press relations and corporate communication. In this role, you get to work both strategically and hands-on, always with the aim of turning complex topics into communication that is clear, relevant and engaging. Your role The role offers a broad scope, a high degree of ownership, and the opportunity to work across different communication disciplines rather than being limited to one channel or area. As a trusted communication specialist, you are expected to identify opportunities and turn ideas into communication that makes an impact. You will work closely with leaders and colleagues, helping them identify the right messages, develop strong communication and ensure that it reaches the right audience through the right channels. Your work will include: External communication and press relations – Act as a contact for Danish media, build and maintain relationships with journalists, coordinate media responses and develop press releases. Leadership communication – advice and support senior leaders with communication, including LinkedIn and CEO communication. You will also coordinate and facilitate Town Halls. Internal communication – develop news, articles, campaigns and other content that keeps employees informed, engaged and connected across functions, countries and brands. Change communication – support communication around organisational changes and business transformation, ensuring that complex information is translated into clear and relevant communication for the people affected. Corporate communication – contribute to projects such as the annual report by identifying stories and angles, gathering content and coordinating input from stakeholders across the organisation. Cross-functional communication – work closely with People & Culture, Marketing and Talent Acquisition, including supporting employer branding communication. About you You are an experienced communicator who enjoys being close to business and working with people at all levels of an organisation. You are curious and confident in your communication and comfortable taking ownership from idea to execution. We expect that you: Have relevant experience within corporate communication, preferably from a larger or international organisation. Experience from a listed company or a similar corporate environment is a strong advantage. Have experience with press relations and media handling. Are comfortable working closely with senior leaders and can advise and challenge when relevant. Are proactive and self-driven. You naturally identify stories, opportunities and communication needs rather than waiting for them to come to you. Can manage several different priorities at the same time and still deliver with quality and attention to detail. Enjoy working across countries, functions and brands and are good at building relationships with different types of people. Are an excellent writer in both both Danish and English, with a strong sense of language, tone, and audience. A degree in communication, journalism or a related field is relevant for the role. What we offer You will join a professional and collaborative environment where communication plays an important role in supporting Nobia’s business and transformation. With a broad scope and a high degree of ownership, the role offers the opportunity to work closely with senior leadership and stakeholders across the Nordics and to make a visible impact on how Nobia communicates. You will be based at our Nobia Denmark HQ in Tilst or at our office in Jönköping in Sweden, where we offer a great lunch, social activities and events throughout the year. On top of that, you will experience a flexible working environment and plenty of opportunities to grow. Curious to learn more? If you are motivated by the opportunity to help shape communication in a Nordic, listed company and believe you can bring both strategic thinking and strong execution to the role, we would love to hear from you. Please upload your CV and include a short motivation explaining why you are a good match for the position. We interview candidates on an ongoing basis, so please send your application as soon as possible. #LI-Hybrid
Internship within Employer Branding
We are now looking for students within Communication, Marketing, Business Administration, Human Resources or related fields who are interested in doing their internship with us in the Employer Branding team at Husqvarna Group. As an Employer Branding Intern, you will play an active role in helping students and graduates discover career opportunities at Husqvarna Group. From representing us at career fairs and student events to supporting social media campaigns and creating engaging employer branding content, you will get hands-on experience across a wide range of marketing and talent attraction activities. Working closely with our Employer Branding Specialist, you will contribute to projects and gain experience in event coordination, recruitment marketing, social media advertising, analytics, and project management within a global organization. Your skills and background Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Communication, Marketing, Business Administration, Human Resources, or a related field. The internship will include work such as Coordinating and participating in university events, career fairs and student activities across Sweden. Supporting collaborations with universities, student teams and student organizations. Representing Husqvarna Group and engaging with students and future talent. Supporting social media marketing activities, including paid advertising campaigns. Monitoring campaign performance and supporting optimization efforts based on data and insights. Assisting with recruitment marketing activities related to internships, thesis projects, and early-career opportunities. Supporting the development of employer branding materials and storytelling content that showcase our people, culture and career opportunities. We are looking for someone who is creative, curious, driven and eager to learn. You have an interest in marketing, communication, employer branding or talent attraction and enjoy turning ideas into action. You are comfortable working with different people, enjoy building new relationships and are interested in understanding what attracts future talent. You thrive in a dynamic environment, take initiative and are excited to contribute to projects that help shape Husqvarna Group’s Employer Brand. How to apply Please send in your application with CV and cover letter no later than 1st of October. Due to GDPR, we do not accept applications by email. Internship period The internship is planned to take place between November and December. However, we are flexible and happy to discuss both timing and duration based on your university requirements and availability. For questions regarding the internship please contact: Maya Haidar Employer Branding Specialist maya.haidar@husqvarnagroup.com Read about Husqvarna Group here https://www.husqvarnagroup.com/ Husqvarna Group is a world-leading producer of outdoor power products for forest, park, and garden care. Products include chainsaws, trimmers, robotic lawn mowers, and ride-on lawn mowers. The Group is also a leader in garden watering products and a world leader in cutting equipment and diamond tools for the construction and stone industries.
Employer Branding Specialist
Nordic Investin has been engaged by a partner company to find an Employer Branding Specialist. You can turn the reality of working somewhere into a story that attracts attention without becoming polished corporate fiction. The partner wants to strengthen its position in competitive talent markets. You will connect employee insight, recruitment needs and communications expertise to create employer branding that is distinctive, useful and credible across campaigns, events and everyday candidate touchpoints. The people function is expected to combine a strong employee experience with reliable judgement, usable processes and respect for sensitive information. Success will be visible in the quality of decisions, not simply the volume of activity completed. How you will work You will work with managers, employees and specialist colleagues who bring different perspectives and time pressures. The partner values early questions, careful documentation and communication that is direct without becoming impersonal. You will be expected to improve the process while continuing to deliver it. As a specialist, you will own a defined professional area and be trusted to move work forward independently. You are expected to recognise when a question requires wider expertise, explain recommendations clearly and improve the methods or tools used by colleagues around you. What you will do Develop employer value proposition content grounded in employee insight. Plan targeted campaigns for priority talent groups. Create editorial content across social, career and recruitment channels. Partner with recruiters and communications teams on consistent messaging. Measure campaign reach, engagement and candidate conversion. Equip employees and leaders to represent the organisation authentically. What you will bring Experience in employer branding, recruitment marketing or communications. Strong editorial judgement and content production skills. Ability to turn research into clear audience propositions. Experience coordinating agencies or creative partners. Working knowledge of campaign analytics. Professional English and confident stakeholder communication. Experience that would add value Video, photography or paid social campaign experience. Work with technical or hard to reach audiences. Swedish copywriting capability. A background that can succeed here You may come from talent acquisition, marketing, internal communications or an agency. We are interested in your ability to find the honest differentiators, choose the right channels and protect coherence when several teams want to tell different versions of the same story. What makes the opportunity interesting This is an opportunity to build recognition over time rather than chase isolated impressions. Your work will influence who notices the partner, who applies and whether the experience after application matches the promise. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.