Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 939 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterLokalstrateg
Välkommen till Alingsås kommun! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4 000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Hos oss på barn- och ungdomsförvaltningen gör vi skillnad varje dag genom att erbjuda utbildning och samhällsservice av hög kvalitet. Vi är stolta över vårt arbete och över varandra. På barn- och ungdomsförvaltningen administrativa avdelning möts du av ett engagerat team på femton personer. Avdelningen leds av förvaltningens administrativa chef och arbetar med administration och att ge stöd till barn- och ungdomsförvaltningens verksamheter, personal och medborgare. Hos oss är teamkänsla och arbetsglädje i fokus. Vi levererar kvalitet, hjälps åt att lösa våra uppgifter och ser till att arbetsdagarna präglas av såväl utveckling som gemenskap. Barn- och ungdomsförvaltningen administrativa avdelning befinner sig i en spännande och utvecklande fas. Vi är mitt i en omställningsresa där vi utvecklar våra arbetssätt genom digitalisering och automatisering för att möta framtidens utmaningar och minska administration för såväl rektorer som övrig personal. Administrativa avdelningen är en viktig del av förvaltningens resa mot framtidens förskola och grundskola. Förvaltningen har påbörjat ett långsiktigt och strategiskt arbete med att se över lokalerna för förskola och grundskola för att möta framtida krav och förändringar. Vad vi erbjuder: • En arbetsplats där vi värdesätter trivsel, samarbete och arbetsglädje. • Möjligheten att arbeta i en organisation med stort samhällsansvar och tydlig påverkan. • Utveckling och utbildning som en naturlig del av vardagen. • Möjlighet att delvis kunna arbeta på distans • En central arbetsplats med närhet till pendeltågstation och centrum. • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Leasa en cykel • Årskort Västtrafik via löneavdrag Tillsammans skapar vi framtiden, är du redo att ta steget? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till utvecklingen av framtidens förskolor och grundskolor? Som lokalstrateg har du en central roll i förvaltningens strategiska lokalförsörjning och ansvarar för att samordna arbetet utifrån verksamhetens behov, demografiska förändringar och kommunens långsiktiga planering. Du håller samman arbetet med lokalförsörjningsplanen, analyserar lokalkapacitet och utreder kommande lokalbehov. Du tar fram beslutsunderlag, handlägger ärenden till barn- och ungdomsnämnden och uppdaterar ramprogram för förskola och grundskola utifrån gällande lagkrav. I rollen samarbetar du med strategisk samhällsplanering, planenheten, Alingsåshem, kommunens lokalsamordnare, verksamhetsutvecklare och förvaltningsledningen. Du företräder verksamheten i förstudier, projektering och andra lokalprojekt samt tar fram underlag för yttranden över översikts- och detaljplaner. Du ansvarar även för att: • samordna, sammanställa och prioritera lokalanpassningar tillsammans med lokalsamordnare och verksamheten, • återkoppla till verksamheten om planerade lokalanpassningar och prioriteringar, • prioritera ärenden utifrån skolsäkerhet och strategisk lokalförsörjning, • följa upp budget och kostnader, • genomföra regelbundna ärendeavstämningar med Alingsåshem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsplanering, fastighetsförvaltning, bygg, ekonomi, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, • erfarenhet av att samordna processer, göra utredningar och ta fram beslutsunderlag, • god förståelse för lokalplanering, samhällsplanering och verksamheters lokalbehov, • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, • god vana av att arbeta i digitala system och Office-paketet. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • lokalförsörjning inom kommunal eller annan offentlig verksamhet, • arbete med förskole- och skollokaler, • nämndadministration och handläggning av politiska ärenden, • förstudier, projektering och genomförande av lokalprojekt, • översiktsplaner, detaljplaner och yttranden i planärenden, • arbete med ramprogram eller lokalprogram. Vi söker dig som är strukturerad och analytisk och som kan växla mellan strategiska frågor och löpande handläggning. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med verksamhet, förvaltning och externa aktörer. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt och kan självständigt prioritera mellan olika uppgifter. Du har god analysförmåga och kan sätta dig in i komplexa frågeställningar, se samband och omvandla olika behov till tydliga beslutsunderlag. Eftersom tjänsten är ett föräldravikariat ser vi gärna att du snabbt kan sätta dig in i nya frågeställningar, ta ansvar för pågående processer och bidra från start. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/
Ekonomicontroller till Brå
Brå verkar för att brottsligheten ska minska och tryggheten ska öka i samhället. Vill du vara en del i detta arbete? Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kunniga kollegor i en engagerande miljö. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare. Om jobbet Brå söker nu en ekonomicontroller. Du kommer att arbeta på en trivsam enhet med engagerade och kunniga medarbetare. Vi har ett nära och öppet samarbete och delar kunskap och erfarenhet med varandra. Du blir en viktig del av ekonomifunktionen som idag består av en ekonomicontroller och en redovisningsekonom. Vi är en mindre myndighet, vilket innebär korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka. Rollen passar dig som trivs med att arbeta brett och uppskattar kombinationen av att vara både specialist och generalist. Här får du en självständig och betydelsefull roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att driva frågor från idé och analys till förslag och genomförande. I rollen som controller ansvarar du bland annat för ekonomiska utredningar, budget och budgetuppföljning, analyser av ekonomiska utfall samt ekonomisk rapportering. Du kommer att arbeta nära verksamheten och självständigt driva frågor inom ditt ansvarsområde. En viktig del av rollen är också att ta fram underlag, presentera analyser samt lämna förslag och rekommendationer till ledning och verksamhet. Utöver det löpande arbetet förväntas du, tillsammans med vår andra controller, aktivt bidra till att utveckla och förbättra processer och arbetssätt inom ekonomistyrning. Eftersom ekonomifunktionen är relativt liten behöver du trivas med en bred roll där du både får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde och vid behov bidra i andra delar av ekonomiarbetet. Arbetsuppgifter inom redovisningsområdet kan därför också förekomma. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har - minst tre års studier eller examen inom ekonomi från högskola eller universitet, eller annan utbildning och erfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig - minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete som ekonomicontroller - erfarenhet av att självständigt leda, driva och utveckla processer för budget och uppföljning - erfarenhet av att analysera ekonomiska resultat och omsätta analyser till relevanta beslutsunderlag, förslag och rekommendationer - mycket goda kunskaper i Excel - mycket goda kunskaper i ekonomisystem - mycket god erfarenhet av att arbeta med och utveckla styrande dokument. Det är meriterande med - erfarenhet som ekonomicontroller inom statlig verksamhet - erfarenhet av statlig redovisning - goda kunskaper om anslag och finansiella villkor utifrån myndigheters regleringsbrev och regeringsuppdrag - erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 (Agresso) - erfarenhet av arbete med externfinansierade projekt, exempelvis EU-bidrag eller bidrag från andra myndigheter - erfarenhet av samverkan med verksamhetscontroller eller liknande funktion för uppföljning av verksamhet. Dina personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, lösningsfokuserad och har ett starkt ansvarstagande. Du arbetar självständigt och är trygg i din kompetens och dina bedömningar. Du har driv och uthållighet och tar ansvar för att föra frågor framåt, även när arbetet kräver fördjupning, samordning och långsiktighet. Du har lätt för att se både detaljer och helhet och kan växla mellan fördjupade analyser och ett övergripande perspektiv på verksamhetens behov. Du är initiativtagande och ser möjligheter att utveckla och förbättra arbetssätt, processer och styrning. Eftersom rollen innebär nära samarbete och mycket kommunikation med verksamheten och ledningen är du också en tydlig och pedagogisk kommunikatör. Du kan anpassa komplex ekonomisk information till mottagaren och känner dig bekväm med att presentera analyser, förslag och rekommendationer för olika målgrupper. Vi söker dig som trivs med att få stort eget ansvar och handlingsutrymme. Du behöver vara bekväm med att självständigt driva frågor och ta ställning, samtidigt som du värdesätter samarbete och bidrar till enhetens gemensamma uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och förmågor. Anställningsvillkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Brå tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html. Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald. Närmare upplysningar lämnas av gruppchef Jeanette Hemming, tfn 08-518 32 427. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535. Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt, tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436. Välkommen med din ansökan! För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0543/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 23 oktober 2026. Intervjuer kommer att hållas med start i vecka 45. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Redovisningskonsult till växande företag i Göteborg
Är du en självgående redovisningskonsult som trivs i ett högt tempo och gillar att ha flera saker på gång samtidigt? Har du minst tre års erfarenhet inom redovisning och känner dig trygg med bokslut, årsredovisningar och kundkontakt? Då kan det här vara nästa steg för dig! Vi söker en redovisningskonsult till vår kund, ett växande företag inom redovisning och ekonomi i Göteborg. Vår kund arbetar med många företag som befinner sig i tillväxt, vilket innebär en varierad vardag där det händer mycket och där kunderna har olika behov. I rollen får du ett stort eget ansvar och arbetar med flera bolag parallellt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta löpande redovisning, bokslut, årsredovisningar och administration. Du kommer även ha löpande kontakt med kunder, där du både behöver vara serviceinriktad och trygg i att ge råd, ställa krav och driva arbetet framåt. Rollen passar dig som tycker om att ta ansvar, lösa problem och få saker att hända. Start: Enligt överenskommelse – urval och intervjuer sker löpande Ort: Göteborg Omfattning: Heltid Anställningsform: Detta är en rekrytering där du får din anställning direkt hos vår kund Din profil Krav: • Minst 3 års erfarenhet av arbete inom redovisning • Erfarenhet av bokslut och årsredovisningar • Flytande svenska i tal och skrift Meriterande: • YH-utbildning eller annan relevant utbildning inom ekonomi/redovisning • Erfarenhet från redovisningsbyrå • Erfarenhet av kundkontakt och rådgivning Vi söker dig som är självgående, prestigelös och flexibel och som trivs när tempot är högt. Du har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter och bolag och kan hålla ordning även när det händer mycket samtidigt. Du är social och serviceinriktad, men också trygg nog att våga ställa krav, ge råd och driva arbetet framåt. Du är en person med driv och handlingskraft som gärna tar initiativ, kavlar upp ärmarna och ser till att saker blir gjorda. Vår kund befinner sig i en tillväxtfas där förutsättningarna kan förändras snabbt, så vi tror att du är lösningsorienterad och trivs i en varierad vardag där du får ta eget ansvar. Om LN Personal AB LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag, anslutna till Almega och med kollektivavtal som garanterar att du får rätt lön, försäkringar och arbetsvillkor. Vi finns lokalt i Västsverige och samarbetar med attraktiva arbetsgivare inom flera olika branscher. Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer.
Skolsekreterare till Komvux
Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Burlöv är en utbildningskommun där vi med kreativitet och glädje för lärandet skapar goda förutsättningar för framtiden. Vi har ett nära samarbete med sverigeledande forskare gällande undervisningsutveckling i både förskola, grundskola och vuxenutbildning. Vi är modiga och testar nya innovativa idéer i undervisningen. Vi tänker rörelse vid både nybyggnation, utveckling av utemiljöer och erbjuder rörelseanalys till vår personal. Vi genomför tidiga insatser tillsammans med socialtjänst och har ett gemensamt mobilt team för att hjälpa elever med problematisk frånvaro. Vi följer upp måluppfyllelsen och agerar på våra resultat. Vi arbetar för att bli duktiga på det tillitsbaserade ledarskapet och har ett nära ledarskap med få medarbetare per chef. På Komvux i Burlöv erbjuder vi anpassad utbildning, grundläggande utbildning, gymnasial utbildning, SFI samt olika yrkesutbildningar. Knappt 500 elever studerar på Komvux. Vi är cirka 25 personal. En majoritet är lärare. Övriga professioner är specialpedagog, kurator, studie- och yrkesvägledare, skolledning och skolsekreterare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi ytterligare en skolsekreterare. Nedan exempel på arbetsområden och arbetsuppgifter som ingår i tjänsten, på daglig basis, veckobasis eller mer sällan: • Elev- och utbildningsadministration: ansvar för elevregistrering, betygshantering, intyg, avbrott, inloggningar, kursstartsplanering, kursutbud, nationella prov, examenssammanställningar, schemaläggning samt handläggning av interkommunal ersättning (IKE). • Administrativt stöd och ärendehantering: diarieföring, dokument- och ärendehantering, hantering av digital brevlåda, statistik, statsbidrag samt administrativt stöd till skolledning • System- och digital förvaltning: systemförvaltning och felsökning i administrativa system (exempelvis IST Admin), webbadministration samt digital support till elever och personal. • Ekonomi och beställningar: Fakturahantering, beställningar, statsbidragsadministration och övriga administrativa uppgifter kopplade till verksamhetens ekonomi. • Service, kommunikation och samverkan: Daglig kontakt via telefon, e-post och personliga möten med elever, lärare, kommuninvånare, myndigheter och andra externa aktörer, inklusive bokning av tolk och service till besökare. • Praktisk verksamhetsservice och driftstöd: Post- och brevhantering, vikarieanskaffning, provvaktsskap, lokalrelaterade uppgifter och allmän trivsel i skolans gemensamma utrymmen. Visst kvällsarbete förekommer, t ex i samband med kursstarter. I tjänsten ingår även deltagande i möten av olika slag, t ex med administrationen och med arbetslag. Vi söker dig som vill vara en nyckelperson i vår verksamhet med ansvar för att skapa struktur och systematik samt en god överblick över våra administrativa processer. Möjlighet finns till så kallad flexibel arbetsplats, när verksamheten så tillåter. KVALIFIKATIONER För denna tjänst behöver du ha en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration, personal eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även mycket god datorvana och IT- kompetens samt erfarenhet av arbete i olika digitala system och verktyg. Du behöver ha ett öga för detaljer, trivas med att vara spindeln i nätet och vara flexibel i ditt arbete genom att kunna växla mellan olika uppgifter och göra prioriteringar utifrån behov. För att trivas hos oss är du serviceinriktad och genuint intresserad av administration och människor. Vidare tror vi att du tillför en positiv energi till arbetsgruppen. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer högra krav på ansvarstagande, flexibilitet och samarbete med kollegor, elever och samarbetspartners av olika slag. Du har en god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska och har intresse för utveckling av processer inom skola. Vidare är det meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom administration. Det är även meriterande om du har erfarenhet som kommunikatör och då arbetat med t ex hemsidor och/eller sociala medier. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-12-23 . Intervjuer är planerade att hållas den 28/10 klockan 13-16 i våra lokaler på Lundavägen 26 i Arlöv. Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller skolbarnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/lonestatistik
Projektledare inom ubåtssystem & ubåtsräddning
Nu söker vi projektledare för ubåtssystem & ubåtsräddning som har erfarenhet av att leda större projekt och vill vara med och driva arbetet med framtidens ubåtssystem framåt. Vill du arbeta med uppgifter som säkerställer att vi bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi letar efter. Om tjänsten Som projektledare inom ubåtssystem & ubåtsräddning får du en central roll i att jobba som huvudprojektledare, delprojektledare eller stabsansvarig. Du kommer leda, utveckla och följa upp projektverksamhet kopplad till komplexa ubåtssystem eller ubåtsräddning. Du kommer driva projektledningen för ett specifikt projekt, där målet är att leverera ubåtar eller ubåtsräddningsförmåga till Försvarsmakten. Rollen innebär att du bidrar till att säkerställa att projektets mål uppnås inom givna ramar för tid, ekonomi och kvalitet. I rollen ansvarar du för att planera projektets genomförande genom att ta fram tidplaner, bedöma resursbehov och följa upp projektets ekonomi. Du leder och samordna arbetet i projektteamet samt tar fram och hanterar projekthandlingar som analyseras, utvärderas och avrapporteras som underlag för beslut. Arbetet omfattar även framtagning av upphandlingsunderlag och löpande samverkan med nationella och internationella leverantörer. Tillsammans med övriga medarbetare bidrar du till att utveckla och leverera avancerade marina system som stärker Sveriges försvarsförmåga. Rollen innebär ett stort ansvar men också goda möjligheter att påverka arbetssätt, prioriteringar och lösningar inom projektets ramar. Tjänsterna är placerad i Karlskrona, Lund eller i Stockholm. Resor förekommer regelbundet. Om dig Vi söker dig som har en civil- eller högskoleingenjör, systemvetare eller för området annan relevant utbildning eller motsvarande kompetens inhämtad på annat sätt. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har erfarenhet som projektledare eller delprojektledare från större projekt och som har vana av att leda projekt med medarbetare och flera intressenter involverade. Ett grundläggande krav är att du har goda kunskaper och god erfarenhet av anskaffning av system, både ur ett kommersiellt- och tekniskt perspektiv innebärande kontakt med leverantörer. Du har god förmåga att planera, organisera och driva arbetet framåt samt känner dig trygg i att fatta beslut och följa upp resultat. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Tjänsten ställer också krav på att du har en projektledarutbildning eller motsvarande kunskap inhämtad på annat sätt. Det är meriterande om du har militär utbildning med ubåt eller ubåtsräddning som specialområde. Det är även meriterande om du har erfarenhet från operativ drift och vidmakthållande av ubåtssystem eller andra tekniska system, fartygssystem, med motsvarande komplexitet. Vi ser även positivt på erfarenhet att ha arbetat inom tekniska verksamheter, användning av projektplaneringsverktyg och riskhantering samt erfarenhet av offentlig upphandling och förhandlingar. Har du erfarenhet från försvarssektorn eller kunskaper om ubåtsdesign och ubåtars systemuppbyggnad är det en fördel. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är strukturerad och initiativtagande och som har ett tydligt och förtroendeingivande projektledarskap då vi jobbar mot en ökad inkludering och mångfald. Du har lätt för att samarbeta med andra och skapar goda relationer såväl inom den egna organisationen som med externa aktörer. Du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt och har förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Samtidigt har du en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta i en verksamhet där långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande är centrala delar av uppdraget. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde marinmateriel som ansvarar för de marina system som används av Försvarsmakten, exempelvis ubåtar, fartyg och dykmateriel. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Jesper Fahlén, Per-Erik Nyström eller Cenneth Gunnarsson via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Carina Berg rekryteringskonsult på Jefferson Wells mobil: 0703770747 vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid #LI För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.
Lönespecialist med fokus på utveckling och kvalitet i Göteborg
Är du en erfaren lönespecialist som trivs i en roll där du får kombinera operativt lönearbete med kvalificerade frågor, utveckling och förbättringsarbete? Vi söker nu en senior specialist inom lön till ett konsultuppdrag i Göteborg. I rollen blir du en viktig del av organisationens lönefunktion och arbetar brett med frågor inom lön och löneadministration. Om rollen Som senior lönespecialist kommer du bland annat att arbeta med administration, support, utredning och problemlösning inom löneområdet. Rollen innebär även att säkerställa att arbetssätt och processer följer aktuella regelverk, policys och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: Hantera och kvalitetssäkra lönerelaterade uppgifter och processer Arbeta med avstämningar kopplade till exempelvis löner, utbetalningar, avdrag och bokföringsunderlag Hantera frågor kring exempelvis anställningar, avslut, frånvaro, pensioner och försäkringar Ge kvalificerad support till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor Säkerställa efterlevnad av relevant lagstiftning, regelverk och interna riktlinjer Driva och bidra till utveckling och förbättring av processer och arbetssätt inom löneområdet Hantera mer komplexa löneärenden och fungera som specialist inom området Stötta och coacha kollegor samt bidra med kunskapsdelning inom teamet Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom lön och löneadministration, gärna omkring 8 år eller mer, och som känner dig trygg i att självständigt hantera både operativa och komplexa lönefrågor. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har flera års relevant erfarenhet av kvalificerat lönearbete Har god kunskap om lagstiftning och regelverk kopplade till lön Har erfarenhet av avstämningar och administrativa processer inom löneområdet Är van vid att självständigt driva frågor och lösa komplexa problem Har erfarenhet av, eller intresse för, processutveckling och förbättringsarbete Trivs med att stötta, vägleda och dela kunskap med andra Som person är du noggrann, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika delar av organisationen samtidigt som du är trygg i din specialistkompetens och kan driva ditt arbete självständigt. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Din ansökan Är du intresserad av att utvecklas inom ekonomi och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Tilde Alriksson. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Ekonomiassistent till statlig myndighet
Om tjänsten Vi söker en Ekonomiassistent till en statlig myndighet. I rollen arbetar du med löpande redovisning och bokföring, inklusive huvudbokföring, kontering samt hantering av leverantörs- och kundreskontra. Arbetsuppgifterna omfattar även arbete i ekonomisystem, kassa- och bankavstämningar, bokslutsarbete samt hantering av frågor kring in- och utbetalningar. Du har många kontaktytor och samarbetar nära både interna funktioner och externa kunder via telefon och e-post. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: I denna roll kommer du att huvudsakligen arbeta med - Redovisning och bokföring, - Arbete med redovisning och bokföring, - Huvudbokföring, - Arbete i ekonomisystem (Unit4, Xledger), - Kontering, - Arbete med leverantör- och kundreskontra, - Återvinningar, - Deltar i bokslutsarbete, - Besvarar förfrågningar om in- och utbetalningar, - Arbete med kassa- och bankavstämningar arbete. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Ekonomiassistent är ett konsultuppdrag på heltid med start 2027-01-11 och beräknas pågå i cirka 9 – 12 månader. Det finns möjlighet till eventuell förlängning. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig, minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som ekonomiassistent. • Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i såväl i tal som skrift. • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt. • Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit 4 ERP, Raindance, Visma m.fl.). • Tillgänglig den 11 januari 2027 att kunna påbörja ett nytt konsultuppdrag. • Tillgänglig för en eventuell digital intervju med myndigheten vecka 44 eller 45. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Arbetslivserfarenhet och kunskaper i ekonomisystemet Unit4. - Arbetslivserfarenhet och kunskaper i ekonomisystemet Xledger. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-10-13. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!
Projektledare inom ubåtssystem & ubåtsräddning
Nu söker vi projektledare för ubåtssystem & ubåtsräddning som har erfarenhet av att leda större projekt och vill vara med och driva arbetet med framtidens ubåtssystem framåt. Vill du arbeta med uppgifter som säkerställer att vi bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi letar efter. Om tjänsten Som projektledare inom ubåtssystem & ubåtsräddning får du en central roll i att jobba som huvudprojektledare, delprojektledare eller stabsansvarig. Du kommer leda, utveckla och följa upp projektverksamhet kopplad till komplexa ubåtssystem eller ubåtsräddning. Du kommer driva projektledningen för ett specifikt projekt, där målet är att leverera ubåtar eller ubåtsräddningsförmåga till Försvarsmakten. Rollen innebär att du bidrar till att säkerställa att projektets mål uppnås inom givna ramar för tid, ekonomi och kvalitet. I rollen ansvarar du för att planera projektets genomförande genom att ta fram tidplaner, bedöma resursbehov och följa upp projektets ekonomi. Du leder och samordna arbetet i projektteamet samt tar fram och hanterar projekthandlingar som analyseras, utvärderas och avrapporteras som underlag för beslut. Arbetet omfattar även framtagning av upphandlingsunderlag och löpande samverkan med nationella och internationella leverantörer. Tillsammans med övriga medarbetare bidrar du till att utveckla och leverera avancerade marina system som stärker Sveriges försvarsförmåga. Rollen innebär ett stort ansvar men också goda möjligheter att påverka arbetssätt, prioriteringar och lösningar inom projektets ramar. Tjänsterna är placerad i Karlskrona, Lund eller i Stockholm. Resor förekommer regelbundet. Om dig Vi söker dig som har en civil- eller högskoleingenjör, systemvetare eller för området annan relevant utbildning eller motsvarande kompetens inhämtad på annat sätt. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har erfarenhet som projektledare eller delprojektledare från större projekt och som har vana av att leda projekt med medarbetare och flera intressenter involverade. Ett grundläggande krav är att du har goda kunskaper och god erfarenhet av anskaffning av system, både ur ett kommersiellt- och tekniskt perspektiv innebärande kontakt med leverantörer. Du har god förmåga att planera, organisera och driva arbetet framåt samt känner dig trygg i att fatta beslut och följa upp resultat. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Tjänsten ställer också krav på att du har en projektledarutbildning eller motsvarande kunskap inhämtad på annat sätt. Det är meriterande om du har militär utbildning med ubåt eller ubåtsräddning som specialområde. Det är även meriterande om du har erfarenhet från operativ drift och vidmakthållande av ubåtssystem eller andra tekniska system, fartygssystem, med motsvarande komplexitet. Vi ser även positivt på erfarenhet att ha arbetat inom tekniska verksamheter, användning av projektplaneringsverktyg och riskhantering samt erfarenhet av offentlig upphandling och förhandlingar. Har du erfarenhet från försvarssektorn eller kunskaper om ubåtsdesign och ubåtars systemuppbyggnad är det en fördel. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är strukturerad och initiativtagande och som har ett tydligt och förtroendeingivande projektledarskap då vi jobbar mot en ökad inkludering och mångfald. Du har lätt för att samarbeta med andra och skapar goda relationer såväl inom den egna organisationen som med externa aktörer. Du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt och har förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Samtidigt har du en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta i en verksamhet där långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande är centrala delar av uppdraget. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde marinmateriel som ansvarar för de marina system som används av Försvarsmakten, exempelvis ubåtar, fartyg och dykmateriel. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Jesper Fahlén, Per-Erik Nyström eller Cenneth Gunnarsson via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Carina Berg rekryteringskonsult på Jefferson Wells mobil: 0703770747 vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid #LI För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.
Enhetschef Kvalitet, Bemanning och Köpta Platser
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Vill du vara med och forma framtidens funktionshinderverksamhet? Vi söker en strategisk, trygg och utvecklingsorienterad enhetschef till en nyinrättad tjänst med verksamhetsövergripande ansvar för kvalitet och utveckling, bemanning samt köpta platser. Funktionshinderverksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där vi stärker organisationen för att skapa ökad kvalitet, likvärdighet och bättre förutsättningar att möta framtida behov och förändringar. Genom att samla flera verksamhetsövergripande funktioner under en chef vill vi skapa tydligare samordning, större strategisk kraft och bättre förutsättningar att använda verksamhetens kompetens och resurser på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef får du en central roll i att bygga upp och forma den nya funktionen. Du leder utvecklingen mot ett mer sammanhållet, systematiskt och verksamhetsövergripande arbetssätt och blir en viktig del i funktionshinderverksamhetens fortsatta utveckling. Arbetet bedrivs i nära samverkan med verksamhetschef och utifrån verksamhetsområdets övergripande mål och prioriteringar. Tillsammans driver ni strategiska utvecklingsfrågor och skapar förutsättningar för att utvecklingsarbetet får genomslag i hela verksamhetsområdet. En viktig del i uppdraget är också att bidra till att omsätta kommunens nya styr- och ledningssystem i verksamheten, med fokus på tydlig styrning, kvalitet, uppföljning och resultat. Du leder verksamhetsutvecklare, metodutvecklare och samordnarfunktioner samt ansvarar för området köpta platser. I uppdraget ingår bland annat att: • leda och utveckla det verksamhetsövergripande kvalitets- och förbättringsarbetet • skapa gemensamma, effektiva och hållbara arbetssätt, processer och former för uppföljning • utveckla bemanningsplaneringen ur ett helhetsperspektiv och bidra till att kompetens och resurser används flexibelt och utifrån verksamhetens behov • ansvara för köpta platser och bidra till en långsiktig och strategisk planering av framtida behov • analysera resultat, behov och utvecklingstendenser och omsätta dessa i prioriteringar och konkreta utvecklingsinsatser • tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer bidra till hela verksamhetsområdets långsiktiga utveckling. Uppdraget tar sin utgångspunkt i den nya organisationens mål om ökad kvalitet och likvärdighet, effektivare arbetssätt samt en mer strategisk samordning av bemanning, kompetens och resurser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med god förmåga att skapa struktur, hålla ihop helheten och driva förändring tillsammans med andra. Rör dig naturligt mellan strategiska perspektiv och verksamhetsnära frågor och ser sambanden mellan kvalitet, kompetens, bemanning och ekonomi. Du skapar delaktighet och engagemang samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och förväntningar. Vi vill att du har: • relevant högskoleutbildning om minst 180 hp • flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och ekonomiansvar inom området • erfarenhet av förändringsledning, systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling • god kunskap om socialtjänst, LSS och offentlig verksamhet • god analytisk förmåga och erfarenhet av att omsätta resultat och analys i konkreta förbättringar • mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • chefskap inom LSS eller funktionshinderområdet • bemanning och kompetensförsörjning • att leda specialister, utvecklingsfunktioner eller andra stödfunktioner • köpta platser, externa utförare eller upphandling • arbete i politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och ser gärna att du är strategisk, analytisk och handlingskraftig och har god förmåga att skapa samarbete och förtroende. Du kan utmana befintliga arbetssätt när det behövs och har uthållighet att driva utveckling hela vägen från idé till konkret och bestående förändring. Du har ett helhetsperspektiv, är lyhörd och tydlig och trivs i en roll där du både leder andra och skapar förutsättningar för organisationen att utvecklas. Vi erbjuder: Ett betydelsefullt chefsuppdrag där du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny funktion och påverka funktionshinderverksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en del av en verksamhet med en tydlig ambition att stärka kvalitet, samordning och strategisk utveckling och att skapa en organisation som står bättre rustad för framtida behov och förändringar. Här får du möjlighet att bidra till en mer sammanhållen, flexibel och kvalitetsdriven funktionshinderverksamhet där våra resurser används på bästa möjliga sätt för dem vi är till för. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!
Enhetschef Kommunikationsenheten
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Kommunikation är en viktig del i Gävle kommuns arbete med att skapa förtroende, tydlighet och delaktighet. Som stödfunktion arbetar kommunikationsenheten nära kommunens verksamheter och chefer för att bidra till att organisationen når sina mål. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla kommunikationsenheten och dess medarbetare. Det här är framför allt ett chefs- och verksamhetsutvecklingsuppdrag där din förmåga att skapa riktning, struktur, engagemang och utveckling är central. Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för sex medarbetare. Du skapar förutsättningar för enheten att ge ett professionellt och kvalitativt kommunikationsstöd utifrån organisationens behov. Enheten arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation utifrån verksamheternas och organisationens behov. Du behöver kunna se helheten, prioritera och skapa tydlighet och riktning i en verksamhet med olika kompetenser och uppdrag. Som enhetschef skapar du förutsättningar för medarbetarna att tillsammans leverera ett professionellt och kvalitativt kommunikationsstöd. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, kvalitet och ekonomi. I rollen ingår också att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt utveckla arbetssätt och struktur för en effektiv och ändamålsenlig verksamhet. HR- och kommunikationsavdelningen befinner sig i en utvecklingsfas och du får en viktig roll i att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens gemensamma strategiska utveckling. I uppdraget ingår bland annat att: • leda och utveckla kommunikationsenheten och dess medarbetare • skapa tydlighet, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna • säkerställa ett professionellt kommunikationsstöd till verksamheterna • planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, kvalitet och ekonomi • driva förändrings- och utvecklingsarbete • utveckla arbetssätt och skapa struktur för en effektiv verksamhet • bidra till avdelningens gemensamma utveckling genom arbetet i ledningsgruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom kommunikation eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har: • erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag • erfarenhet av strategiskt arbete och verksamhetsutveckling • erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • erfarenhet av att planera, följa upp och utveckla verksamhet utifrån mål, kvalitet, resultat och ekonomi. Det är meriterande om du har arbetat inom verksamhetsområdet och/eller arbetat i en politiskt styrd organisation. Ditt ledarskap är centralt Som enhetschef har du ett tydligt chefs- och ledaruppdrag. Du leder en kvalificerad stödfunktion och skapar goda förutsättningar för medarbetare med olika kompetenser att lyckas i sina uppdrag. Vi söker dig som: • är trygg och tillitsfull du skapar tydlighet och riktning samtidigt som du ger medarbetarna utrymme att ta ansvar och utvecklas • kommunicerar tydligt du anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp och skapar förståelse även i komplexa frågor • är utvecklingsorienterad du ser möjligheter, driver utveckling och skapar framdrift även när förutsättningarna förändras • är samarbetsorienterad du bygger förtroendefulla relationer, arbetar prestigelöst och ser till hela organisationens behov • är strukturerad och resultatorienterad du kan prioritera, följa upp och hålla fokus på mål, kvalitet och resultat. Du har förståelse för kommunikationens betydelse i en organisation och trivs i en roll där du leder genom andra och tillsammans med andra. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Ekonom med inriktning kundreskontra
Vi söker en kollega till vår redovisningsavdelning med inriktning mot kundreskontra. Du blir en del av ett engagerat team om åtta medarbetare som tillsammans ansvarar för kund- och leverantörsreskontra, löpande redovisning samt reception. Redovisningsavdelningen är en del av ekonomiavdelningen och arbetar nära funktionerna Controlling, IT och Digitalisering. Tjänsten är placerad i Källby och du rapporterar till Redovisningschef. Om rollen Som ekonom inom kundreskontra får du en viktig roll i att säkerställa en effektiv och korrekt hantering av företagets kundfordringar. Du arbetar nära processägaren för kundreskontra och blir en del av ett team där samarbete, kunskapsutbyte och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Vi söker dig som inte bara vill förvalta befintliga arbetssätt utan också bidra till utvecklingen av dem. Vi förväntar oss att du ser digitalisering, AI och automatisering som en naturlig del i skapandet av smartare och mer effektiva processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Daglig hantering och uppföljning av kundreskontra Säkerställa att betalningar inkommer enligt avtalade villkor Utföra kreditbedömningar samt administrera kreditgränser, kund- och orderspärrar enligt gällande riktlinjer Besvara inkommande frågor via telefon och gemensam mailbox med ett professionellt, serviceinriktat och lösningsorienterat bemötande Kundregisterhantering Ta fram rapporter och nyckeltal som stödjer verksamhetens uppföljning Stämma av kundreskontra och relaterade balanskonton Delta i månads- och årsbokslut Du kommer att arbeta i SAP tillsammans med analyssystem, Office-paketet och flera verksamhetsspecifika system kopplade till kundreskontra, kredithantering och betalningsflöden. Kvalifikationer & Egenskaper Vi söker dig som har ett starkt eget driv och förmågan att arbeta noggrant med detaljer samtidigt som du har ett helhetsperspektiv. Du är nyfiken, initiativtagande och vill förstå verksamhetens processer på djupet. Du är strukturerad, serviceinriktad och flexibel samt trivs med många kontaktytor. Du ser digitalisering, AI och automatisering som naturliga verktyg för att utveckla arbetssätt och skapa effektiva processer. För att lyckas i rollen tror vi att du har: En akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Något eller några års erfarenhet av redovisning, reskontra eller liknande administrativa processer är meriterande Goda kunskaper i Excel och känner dig bekväm med att arbeta i olika affärs- och stödsystem Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, initiativförmåga och utvecklingsvilja. Därför välkomnar vi även ansökningar från dig som är nyutexaminerad eller i början av din karriär. Ansökan Välkommen med din ansökan genom att klicka på "Ansök här" i denna annons. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tas tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Redovisningschef Ulrika Hermansson på ulrika.hermansson@dafgard.se. Sista ansökningsdag: 25 oktober Observera att vi genomför alkohol- och drogtester i samband med anställning samt slumpmässigt under anställning för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Om köket i Källby Gunnar Dafgård AB är ett svenskt familjeägt företag med drygt 1400 anställda och en omsättning på ca 4.5 miljarder SEK. Företaget grundades 1937 i Källby och där finns fortfarande huvudkontor och all produktion. Under tre varumärken; Dafgårds, Billys och Gorbys, säljs frysta och kylda livsmedel till dagligvaruhandeln, restaurang och storkök samt export.
Personalsäkerhetsspecialist
Arbetsförmedlingen söker en engagerad och erfaren personalsäkerhetsspecialist till Enheten Säkerhet, risk och beredskap. I en föränderlig omvärld är personalsäkerhet centralt för vår verksamhet. Vi söker dig som brinner för att skapa och upprätthålla en säker och trygg arbetsmiljö för vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samhällsnytta, samarbete och professionalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten skapar förutsättningar för myndighetens arbete med säkerhet, beredskap, intern styrning och kontroll samt riskhantering, vilket bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad – i fred, kris och ytterst i krig. Enheten ansvarar för en sammanhållen styrning inom säkerhetsområdet och för att utveckla, följa upp och stödja i myndighetens säkerhetsarbete. Enheten består av två sektioner, sektionen Säkerhet och internutredning samt sektionen Säkerhetsskydd och beredskap. Beskrivning av tjänsten I rollen som personalsäkerhetsspecialist kommer du: Stärka myndighetens förmåga till att säkerställa att anställda är pålitliga och lojala verksamheten och uppdraget. Personalsäkerhetsarbetet utgår från faserna före, under och efter anställning. Detta innebär att du kommer driva personalsäkerhetsärenden men också att ge stöd, rådgivning och att vara kravställare i frågor som rör detta område. Stärka myndighetens förmåga att skydda verksamheten från säkerhetsrisker kopplade till anställda, konsulter eller andra med åtkomst till känslig information, system eller funktioner. Informera och utbilda chefer och HR-partners för att höja myndighetens motståndskraft mot insiderproblematik och infiltration. Samverka intern och extern i arbetet mot organiserad brottslighet. Funktionen kommer att arbeta nära och med internutredningsfunktionen. Vid behov kommer personalsäkerhets- och internutredningsfunktionen att driva/utreda ärenden tillsammans och täcka upp för varandra vid frånvaro. Sektionen är i ett utvecklingsskede och blir större, det är därför viktigt att ha förmåga och vilja till att bidra i utvecklingsarbetet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats som värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att viss del av arbetstiden arbeta på distans. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Akademisk examen inom juridik, beteendevetenskap eller ekonomi alternativt annan utbildning och bakgrund i kombination som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget Minst 2 års dokumenterad arbetslivserfarenhet, under den senaste 5-årsperioden, som gett dig förmåga och lämplighet att klara arbetsuppgifterna Dokumenterad erfarenhet av internutredningar alternativt brottsutredningar Erfarenhet av förebyggande arbete Goda kunskaper i Office-paketet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Övriga meriter för tjänsten Aktuell erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning Dokumenterad erfarenhet av underrättelsearbete och att bygga upp ärenden Erfarenhet av myndighetssamverkan Aktuell erfarenhet av att planera samt genomföra olika typer av kompetenshöjande insatser Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om våra medarbetarkriterier och den statliga värdegrunden på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Vi söker dig som har god analytisk förmåga och kan hantera stora mängder data. Du är trygg, stabil och har hög integritet. Centralt för rollen är att kunna bedöma människor och situationer objektivt. Du är lösningsorienterad och har förmåga att självständigt söka information. Relationen till chef och övriga medarbetare bygger på bemötande, förtroende och tillit, därför kommer stor vikt att läggas på dina personliga egenskaper och lämplighet. Resor förekommer i tjänsten. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Bifoga ditt CV med årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev. Urvalstester kan förekomma. Vi håller dig informerad under rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.
Enhetschef inom Funktionsstöd
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL). Du rapporterar till avdelningschefen och är en del av avdelningens strategiska ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen och en annan enhetschef. Din huvudsakliga arbetsplats är på Östergatan 71, där du har nära till många kollegor och goda möjligheter till samverkan och kollegialt utbyte. Som chef för flera sektionschefer verkar du samtidigt i hela kommunen, med verksamheter och arbetsplatser i såväl Trelleborgs stad som i övriga tätorter och på landsbygden. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt ansvarsområde utifrån förvaltningens mål, styrdokument och gällande lagstiftning. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Du leder verksamheten genom underställda sektionschefer och skapar förutsättningar för dem och deras medarbetare att utföra sina uppdrag med hög kvalitet och professionalitet. Genom ett närvarande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap främjar du öppenhet, respekt och ansvarstagande, tillsammans med delaktighet och samarbete. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt fastställda mål, ekonomiska ramar och kvalitetskrav. Det innebär bland annat att du leder och utvecklar verksamheten utifrån brukarnas och invånarnas behov; följer upp resultat och analyserar verksamhetens utveckling. Du initierar och genomför förbättringsåtgärder; arbetar för en god arbetsmiljö och hållbara arbetssätt samt säkerställer ett systematiskt kvalitetsarbete med kontinuerlig uppföljning, analys och utveckling. Du ansvarar också för att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Som enhetschef ingår du även i avdelningens ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till avdelningens utveckling, samverkan och strategiska arbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du bygger och utvecklar goda relationer såväl inom den egna organisationen som med externa samverkansparter och företräder verksamheten och kommunen på ett professionellt sätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef inom funktionsstödsområdet och god förståelse för de förutsättningar som krävs för att leda, utveckla och följa upp verksamhet utifrån brukarnas och invånarnas behov. Du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, eftersom tjänsten innebär resor mellan kommunens verksamheter. Du är van att att arbeta i administrativa system och hanterar flera arbetsuppgifter parallellt. Du arbetar obehindrat i Microsoft 365, Office-paketet samt verksamhetssystem, exempelvis Lifecare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef över andra chefer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda och agera utifrån ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt att bygga och utveckla tillitsfulla samarbeten med fackliga organisationer, externa aktörer och andra samverkansparter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och arbetsbeteenden. Som ledare är du strategisk, utvecklingsinriktad och skapar tillit. Du ser helheten och fattar välgrundade beslut utifrån ett brett och långsiktigt perspektiv med verksamhetens bästa i fokus. Du har god förståelse för ekonomi och kan omsätta ekonomiska förutsättningar i effektiv verksamhetsstyrning. Du bygger professionella relationer samt samarbetar konstruktivt i både enkla och komplexa frågor. Du har god analytisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vid behov kan du självständigt ta fram skriftliga underlag, exempelvis rapporter och tjänsteskrivelser. Övrigt Första intervjuer planeras följande datum: torsdag 15/10 & måndag 19/10. Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Lönepartner, HR-staben, Umeå
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vid HR staben inom Region Västerbotten arbetar cirka 80 medarbetare vid enheterna Verksamhetsstöd, Lön, bemanning- och systemstöd, Förhandling & Villkor samt Ledningsstöd. Under HR-staben ligger också vår interna företagshälsovård. HR-stabens gemensamma uppdrag i Region Västerbotten är att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR området. Inom Lön, bemannings- och systemstöd ingår förutom Lönepartner också bland annat Handledare, Systemadministratörer samt konsulter inom lön och arbetstider. Inom enheten har vi flera kollegor som delar sitt uppdrag, sina utmaningar och sin kunskap. Vi har alla olika erfarenheter, kunskaper och intressen som vi använder som en styrka för att få varandra att växa. Vi har flexibla arbetstider och erbjuder b l a möjlighet till semesterväxling. Vi uppmuntrar friskvård och erbjuder möjlighet till träning på arbetstid. Vi har en aktiv personalklubb som erbjuder en mängd olika friskvårdsaktiviteter. Nu söker vi en Lönepartner till Umeå för att förstärka vår arbetsgrupp med anledning av blandad långtidsfrånvaro. Vill du vara med och göra skillnad för ledare och medarbetare i Region Västerbotten då är du den vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Löneparter hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Huvudfokus är att ge enheter support, handledning och operativt stöd inom löneområdet. I arbetet som lönepartner består huvudsakligen dina arbetsuppgifter av handläggning av löner, tolkning av lagar och avtal, utfärda intyg samt utföra andra löneadministrativa uppgifter. Vi har olika ansvarsområden inom sektionen vilket ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer ha mycket kontakt med våra chefer i regionen och ditt arbete har stor betydelse för hela organisationen. Du får ett arbete som bygger på eget ansvar - men du har alltid backup från flera kollegor med olika kompetenser. Dina förmågor kommer vara avgörande för hur bra vi i enheten lyckas stötta organisationens ledare. Utöver ett spännande arbete i en enhet i utvecklingsfas med möjlighet att göra skillnad, så blir du del av härligt kollegialt gäng! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ekonomisk grundskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR eller likvärdig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du ska ha goda datakunskaper samt en analytisk förmåga. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med personalsystem som Personec Visma och resursplaneringssystem, TESSA/Time Care eller har erfarenhet från system som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Besitter du även kunskaper inom avtal och lönefrågor så är det en viktig grundstomme i de kompetenser vi söker. För att trivas med det här arbetet tror vi att du är en är positiv, driven och utvecklingsinriktad person. Vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, både med chefer, med kollegor inom HR-staben och andra stödfunktioner. Som person är du noggrann, förtroendeingivande och har förmåga att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Så fort som möjligt, enligt överemskommelse. Arbetstid: Dagtid. Detta är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Projektledare VA-nät
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen består av verksamhetsområden samhälle, drift, måltid samt vatten och avfall. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för all verksamhet rörande vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen består av verksamhetsområden samhälle, drift, måltid samt vatten och avfall. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för all verksamhet rörande vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. Tjänsten är placerad inom Teknik och samhällsserviceförvaltningen, verksamhetsområde Vatten och Avfall, enhet VA-Nät. Enheten består av ca 30 medarbetare. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att ansvara för drift, underhåll och utbyggnad av kommunens ledningsnät inom Motala och Vadstena kommuner 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som projektledare på Vatten och avfall enhet nät är att planera, leda genomförandet och följa upp investeringsprojekt. Du kommer att driva projekt som berör ledningsnät för genomförande och avslut med fokus på hållbarhet, kvalitet och kostnadseffektivitet i nära samarbete med organisationen. Du kommer att samverka med kollegor, interna enheter, entreprenörer och myndigheter. Du kommer att ingå i en grupp som har inriktning planering och utredning. Huvudsakliga arbetsuppgifter • att leda genomförandet av projekt så som renovering och sanering av ledningar, pumpstationer, tryckstegringar samt vattenreservoarer i nära samordning med kollegor • att ta fram projektplaner, budget, resurser och tidplaner för projektet • att utföra uppföljningar av pågående och genomförda investeringsprojekt avseende mål/kvalitet, tid, resurser och ekonomi • att ta fram förfrågningsunderlag och genomföra upphandlingar kopplat till projekten • Vara underprojektledare och svara upp för VA i större exploateringsprojekt där projektledningsenheten är huvudprojektledare KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom t ex bygg, teknik, VA-teknik alternativt eftergymnasial teknisk utbildning och erfarenhet inom arbetsområdet. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift och har god förmåga att kommunicera. Du har flerårig erfarenhet av projektledning inom VA, bygg eller anläggning. Du har även god förmåga att använda projektstyrningsverktyg och digitala plattformar. Du har erfarenhet av entreprenadjuridik, AKB och AB/ABT samt har genomfört upphandlingar enligt LOU/LUF. Du har förståelse för miljölagstiftning och arbetsmiljökrav, har utbildning i BAS P/Bas U och att ta fram arbetsmiljöplaner. Tjänsten kräver att du har B-körkort. Det är meriterade om du har: • Erfarenhet av att driva projekt inom Vatten och avlopp • Har erfarenhet av samverkan med kommuner och myndigheter • Har erfarenhet av projekt där kommunikation med boende/fastighetsägare har förekommit. Personliga kompetenser: Som person är du strukturerad och analytisk. Har god samarbetsförmåga och är kommunikativ med både de som ingår i projektet samt de som berörs av projektet. Du är flexibel och lösningsorienterad med en tydlig förmåga att hantera komplexa frågor. Har förmåga att skapa engagemang i projektgruppen för att tillsammans nå överenskomna mål. Du är drivande och tar ansvar för att genomföra dina åtaganden inom givna ramar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstider, 07:00 - 16:00 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Administratör till Funktionsstöd
Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Inom Funktionsstöd i Eksjö kommun arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning stöd, service och omsorg. Som administratör hos oss är du ett värdefullt stöd till chefer och medarbetare, du blir en del av en samlad funktion som kännetecknas av nära samarbete och ett starkt engagemang för de vi är till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar administrativa uppgifter och du är ett stöd för chefer och medarbetare inom Funktionsstöd. Som administratör kommer du att ha allmänt förekommande administrativa uppgifter utifrån en årsplanering. Arbetet innebär att du har mycket kontakt med medarbetare och du är ett administrativt stöd till verksamheten avseende schemaläggning, frånvarohantering, bemanning, lönerapportering och övrig personaladministration. Du har ett nära samarbete med enhetscheferna inom funktionen och du ger stöd och service i verksamhetens olika system. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasial utbildning inom ekonomi eller administration eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området administration, vård och omsorgsarbete samt olika IT-system. Det är även meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom administration. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i Office-paketet och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. För denna tjänst behöver du B-körkort. Vi ser att du har en god förmåga att arbeta strukturerat och planerar ditt arbete i samarbete med andra för att hitta lösningar. Du anpassar ditt arbete efter verksamhetens behov och utifrån verksamhetens plan för att nå gemensamma mål och håller deadlines. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-02-01 Tillträde sker enligt överenskommelse, upphör: 2028-03-01 . Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Urval sker löpande. Belastningsregister Före erbjudande om att arbeta som administratör inom Funktionsstöd ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du beställer belastningsregister på polisen.se. Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret öppnas i samband med uppvisandet. Till arbete inom Funktionsstöd krävs utdraget "Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret". Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.