Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 950 lediga jobb för "Ekonomi"
Rensa sökfilterUpphandlare
Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 2 plats(er). Domstolsverkets upphandlingsenhet ansvarar för över 100 upphandlingar och avrop om året. Där igenom är vi med och underlättar vardagen för närmare 7500 medarbetare inom Sveriges Domstolar. Vill du vara med och stötta Sveriges rättsväsende i inköp och upphandling? Är du en engagerad person och lagspelare? Då kan det här vara jobbet för dig! Om rollen Som upphandlare på Domstolsverket genomför du upphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar tillsammans med kompetenta beställare som är experter inom sina områden. Du ansvarar för att driva upphandlingsprocessen från behovs- och marknadsanalys till tecknande av avtal. Arbetet omfattar även avtalsuppföljning och ger möjlighet att fördjupa sig inom avtalsförvaltning och strategiskt inköpsarbete. Vidare är du ett stöd för verksamheten i upphandlings- och avtalsfrågor och bidrar tillsammans med dina kollegor till enhetens fortsatta utveckling. Vem är du? Du har akademisk utbildning inom juridik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av upphandling, inköp, avtalsförvaltning eller närliggande arbetsområden är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av offentlig upphandling, men välkomnar även ansökningar från dig som har rätt förutsättningar och motivation att utvecklas inom området. För att vara framgångsrik i rollen är du initiativtagande, ansvarstagande och har förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt. Du tar ansvar för att förbättra arbetssätt och för att vi ska lyckas i våra leveranser. Rollen innebär många kontaktytor och ställer därför krav på tydlig kommunikation och god pedagogisk förmåga. Att samarbeta och bygga långsiktiga relationer med både interna och externa intressenter är en viktig del av arbetet. Vi värdesätter också noggrannhet, analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Vilka är vi? Upphandlingsenheten är en del av Domstolsverkets Ekonomiavdelning och utgörs idag av 10 medarbetare med rollerna upphandlare, e-handelssamordnare och jurist. Vi är ett sammansvetsat team med hög kompetens och har en uppskattad roll i verksamheten. Vi ansvarar för hela upphandlingsprocessen samt bidrar med juridisk sakkunskap inom upphandling och avtalsrätt. Vi arbetar kvalitetsinriktat, målstyrt och har förmånen att arbeta i en mogen inköpsorganisation där beställarna är experter inom sina olika sakområden. I vårt uppdrag ingår även att driva det strategiska inköpsarbetet samt e-handel inom Sveriges Domstolar. För enheten är engagemang, prestigelöshet, kvalitet och samverkan viktigt för att nå goda resultat. Vi lägger även stort värde vid att arbeta i en organisation som gör skillnad och som bidrar till samhällsnyttan med ett objektivt förhållningssätt. Övrigt Det är en till två tillsvidaretjänster som ska tillsättas. Placeringsort är Jönköping. Arbetsprov, personlighets- och förmågetest kan komma att tillämpas. Vi kan komma att tillämpa provanställning. Urval och intervjuer kommer ske löpande. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Teknisk projektledare inom bioenergi
Är du en erfaren projektledare som trivs i komplexa tekniska projekt och är van att hålla ihop kund, teknik, ekonomi och tidplan? Då kan det här vara ditt nästa jobb. Du behöver inte ha arbetat specifikt med bioenergi tidigare. Din bakgrund kan exempelvis finnas inom industri, elkraft, automation, energi, process eller större tekniska installationer. Viktigast är att du har erfarenhet av att leda komplexa tekniska projekt. Om företaget Jernforsen Energy utvecklar och levererar bioenergianläggningar till kunder inom industri och energisektorn. Sedan starten 1984 har bolaget levererat över 1000 anläggningar världen över och byggt upp en stark kompetens inom teknik, projektering och installation av bioenergianläggningar. Jernforsen utvecklar bioenergianläggningar i storlekar från cirka 4 till 35 MW för produktion av energi baserad på förnybar biomassa. Nu söker vi en projektledare som vill ta ansvar för att driva projekt från kontrakt till färdig anläggning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, interna teknikteam, leverantörer och entreprenörer där du ansvarar för att projektet levereras enligt plan, budget och tekniska krav. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund. Alla frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria. Om tjänsten Som projektledare ansvarar du för att driva och samordna projekt från kontrakt till färdig anläggning. Rollen innebär både tekniskt och kommersiellt ansvar där du är kundens huvudsakliga kontakt genom hela projektet. Du arbetar strukturerat och analytiskt med projektens planering, ekonomi och tekniska frågeställningar och håller ihop interna resurser, leverantörer och entreprenörer. Du följer upp projektens framdrift samt rapporterar status och resultat direkt till VD. Exempel på arbetsuppgifter: • Leda projekt från kontrakt till leverans • Vara kundens huvudsakliga kontakt genom projektets olika faser • Säkerställa att projekt levereras enligt tidsplan, budget och tekniska krav • Samordna interna resurser inom konstruktion, inköp, produktion och service • Koordinera leverantörer, entreprenörer och installationspartners • Följa upp projektens ekonomi och rapportera status till VD • Delta i tekniska genomgångar och projektmöten med kund • Säkerställa att installation och driftsättning sker enligt plan Resor förekommer främst inom Norden. Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet av projektledning inom exempelvis industri, elkraft, automation, energi, process eller större tekniska installationer • Har erfarenhet av att driva komplexa projekt där flera tekniska discipliner, leverantörer och entreprenörer behöver samordnas • Har arbetat med projektbudget, kontrakt och tidsplanering • Har teknisk förståelse inom exempelvis mekanik, energi, process eller industriella system • Har erfarenhet av kommersiella frågor, avtal och kontrakt i projekt • Har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis teknik, energi, el, automation, maskin eller motsvarande tekniskt område • Talar och skriver svenska och engelska obehindrat • Har en god kommunikations- och samarbetsförmåga • Har möjlighet att resa i tjänsten Meriterande • Erfarenhet från bioenergi, pannsystem eller kraftvärme • Erfarenhet från fjärrvärme, sågverk eller processindustri • Erfarenhet av entreprenadprojekt • Erfarenhet av internationella projekt • Har erfarenhet av att coacha eller stötta andra projektledare Du erbjuds • En självständig roll där du ansvarar för att driva dina projekt från start till leverans • Möjlighet att arbeta nära både teknik och affär i industriprojekt • En stabil verksamhet med lång erfarenhet inom bioenergi • En roll där du har stort inflytande över projektets genomförande Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Företagets kontor i Järnforsen Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Carolina Hartzell carolina@futuriapeople.se Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? Tipsa gärna. Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst industri och teknik. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.
Butikschef - Coop Lysekil
Vill du vara med och skapa framtidens dagligvaruhandel? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och utvecklingsarbete? Då kan du vara just den vi söker. Coop Lysekil är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är 7-22 alla dagar i veckan för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. Butiken har 35 anställda och ett antal extrajobbare. I rollen som Butikschef på Coop har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och utveckling. Du leder arbetet i vardagen, coachar medarbetare och skapar en inspirerande butiksmiljö som ger nöjda kunder. Tillsammans med regionchef och ledningsgrupp sätter du mål och driver förbättringar som utvecklar både teamet och butiken. I rollen är du Coops lokala representant och en förebild för våra värderingar, vår vision och vårt medlemslöfte. Som Butikschef är du en närvarande och coachande ledare som skapar engagemang, motivation och en stark prestationskultur. Du arbetar strukturerat med utveckling, arbetsmiljö och trygghet – för både Flödeschefer, Försäljningsledare och övriga Butiksmedarbetare. I ditt arbete ingår att: Leda och utveckla säljchefer inom Varu- och Kundflöden genom PU‑samtal, coachning och uppföljning Förankra mål och visioner och skapa arbetsglädje och engagemang Driva kompetensutveckling och bemanning samt säkerställa rätt person på rätt plats Ansvara för rekrytering, introduktion och rehabilitering Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, avtal, policys och arbetsmiljöriktlinjer Leda butikens säkerhets- och kvalitetsarbete Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar Bidra till Coops chefsförsörjningsprocess och identifiera framtida ledare Utöver ditt ledarskap och strategiska ansvar är du också delaktig i den dagliga driften i butiken. Du bidrar till att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ger förstklassig service, arbetar i kassan vid behov och hjälper till med teamplock, varupåfyllning och frontning så att butiken alltid ser inbjudande ut. Du ansvarar också för skyltning, etikettsvård och att hålla både butik och närområde rena och trivsamma. När reklamationer eller kundklagomål uppstår hanterar du dem på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt. Vi söker dig som… …har ett varmt hjärta för människor och ett skarpt öga för affären. Du är en ledare som får andra att växa, och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i butikens alla delar. Som person är du affärsmässig och resultatinriktad, kundfokuserad och serviceinriktad. Du är en naturlig ledare som skapar förtroende, är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt en lagspelare som tycker om att se både människor och verksamhet växa. Du trivs och arbetar som bäst när tempot är högt. Butiken är en säsongsbutik och har hög kompetens när det gäller färskvaror. Hos oss får du... ...en utvecklande roll med helhetsansvar och en stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten är en heltidsanställning på 40 h/v. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav. Eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område är starkt meriterande Ledarutbildning är starkt meriterande Erfarenhet/kompetens Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning och gärna inom ledarskap Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete Datavana vad gäller Office-paketet Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som med smittande glädje och positiv anda skapar inspirerande arbetskultur. Där dina medarbetare känner sig sedda och delaktiga i det gemensamma arbetet i butiken. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Regionchef Jessica Modini mejl: jessica.modini@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personli
Produktionschef till Gruvbygg
Vill du leda en verksamhet som bygger framtidens gruva? Nu söker vi en Produktionschef som vill utveckla både människor och verksamhet i en roll med stort ansvar och många kontaktytor. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Som Produktionschef för Gruvbygg SGI leder du en verksamhet med 14 engagerade medarbetare som genomför både stora och små bygguppdrag under jord. Du ansvarar för att leda verksamheten i linje med LKAB:s mål och skapa förutsättningar för ett säkert, effektivt och hållbart arbete. Rollen innebär ett nära samarbete med interna kunder, leverantörer och andra intressenter där du bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper Ansvara för arbetsmiljö, ekonomi, personal och verksamhetsresultat Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål och budget Ansvara för planering, inköp och investeringar inom verksamhetsområdet Driva utveckling och förbättring av arbetssätt och processer Samverka med interna kunder, leverantörer och andra samarbetspartners Du får en central roll i verksamheten där du skapar rätt förutsättningar för teamet att lyckas samtidigt som du bidrar till utvecklingen av gruvans byggverksamhet. Det här har du med dig Vi söker dig som är en trygg ledare som trivs med att arbeta genom andra och skapa engagemang i gruppen. Du är strukturerad och arbetar metodiskt för att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Med en god analytisk förmåga fattar du välgrundade beslut och ser möjligheter till förbättring. Du är kommunikativ och samarbetsorienterad, bygger goda relationer och trivs i en roll med många kontaktytor. Samtidigt är du målmedveten och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Utöver detta har du även: Gymnasieutbildning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning Det är meriterande men inte ett krav om du har: Erfarenhet från byggsektorn eller liknande verksamhet Gymnasie- eller eftergymnasial utbildning inom bygg eller teknik Utbildning inom chefskap eller ledarskap Erfarenhet av budget- och verksamhetsuppföljning Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Malmberget, under jord. Omfattning: Heltid, dagtid under jord. Kontakt: För mer information vänligen kontakta rekryterande chef Jan Malmelöv, jan.malmelov@lkab.com, 0970-764 68. Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
Byggprojektledare till Mälarporten
1 plats(er). Vill du vara en del av Sveriges mest spännande stadsutvecklingsprojekt och forma framtidens Västerås? Mälarporten är en långsiktig satsning som omfattar utvecklingen av området kring Mälaren, resecentrum och den centrala staden. Du får ett samhällsviktigt uppdrag med möjlighet att bidra till att skapa attraktiva miljöer för framtida generationer! Dina arbetsuppgifter Mälarporten är ett omfattande utvecklingsområde mitt i hjärtat av Västerås där projektet ska knyta samman stadskärnan, resecentrum och Mälaren genom utveckling av nya gator, parker, torg, bostäder och verksamheter. Det gamla industriområdet Mälarporten blir en ny, levande stadsdel med hållbarhet, nytänkande och innovation i fokus. Västerås nya resecentrum blir en naturlig brygga mellan city, Mälaren och områden som ligger nära intill. Läs gärna mer om Mälarporten här: Mälarporten - Västerås (https://www.vasteras.se/malarporten) Som byggprojektledare företräder du beställaren i komplexa stadsutvecklingsprojekt och ansvarar för att strategiskt planera och samordna genomförandet av stadens investeringar inom Mälarporten. Du ansvarar för etappindelning i projekterings- och entreprenadområden samt samordnar produktions- och genomförandeplaneringen. Du leder och samordnar projektering och genomförande av gator, parker och torg. Genom att analysera och utveckla lämpliga utbyggnadsordningar utifrån projektets beroenden och mål säkerställer du ett helhetsperspektiv för områdets funktioner och tekniska system. Rollen omfattar samordning av flera parallella utbyggnadsprojekt där offentlig infrastruktur, exploatering och byggnation behöver planeras och genomföras i rätt ordning över tid. Du ansvarar även för att skapa en sammanhållen utformning av gator, torg och parker med avseende på möblering, gestaltning, funktion och tekniska lösningar. I ett nära samarbete med stadens tekniska förvaltning och driftorganisation, säkerställer du att stadens krav och långsiktiga förvaltningsperspektiv beaktas i planering, projektering och genomförande. Du ansvarar för projektens ekonomi, tidplan, kvalitet och riskhantering i nära samarbete med projektledare exploatering samt övriga projektmedlemmar. Du samordnar kommunens arbeten med privata exploatörer, fastighetsägare och ledningsägare. Genom hela projekten säkerställer du att arbetet håller hög kvalitet och bedrivs i linje med Västerås stads mål och ambitioner för en hållbar stadsutveckling. Din kompetens Du är en senior projekt- och projekteringsledare inom samhällsbyggnad och anläggning med gedigen erfarenhet av stadsutvecklings- och anläggningsprojekt i omvandlingsområden där befintliga miljöer utvecklats för nya ändamål. Du har dokumenterad erfarenhet av att företräda beställaren i samhällsbyggnads- eller anläggningsprojekt, och har ansvarat för projektens ekonomi, tidplan, kvalitet och riskhantering. Du har flerårig erfarenhet av projekteringsledning med samordning mellan kommun, fastighetsägare, exploatörer, konsulter samt kommande anläggnings- och byggprojekt, samt av att samordna projektering och byggnation i samverkan mellan kommun, exploatörer, fastighetsägare, konsulter och entreprenörer. Du har erfarenhet av att projektera, upphandla, leda och genomföra både utförandeentreprenader och totalentreprenader. Om du har erfarenhet från kommunal, regional eller statlig verksamhet, större stadsutvecklingsprojekt, projektering i tidiga skeden, samverkan med Trafikverket eller geotekniska frågor är det positivt. I grunden har du en högskoleutbildning med inriktning mot samhällsbyggnad, exempelvis en civilingenjörsexamen eller liknande. Rollen kräver B-körkort. Som person arbetar strukturerat med förmågan att planera, prioritera och driva projekt framåt mot uppsatta mål. När förutsättningarna förändras ser du möjligheter och behåller fokus även när projekten är utmanande. Du kommunicerar tydligt och lyhört, gör välgrundade avvägningar och skapar goda relationer som bidrar till ett välfungerande samarbete. Vi erbjuder Mälarporten är en unik möjlighet att bygga ihop stadskärnan med resecentrum och Mälaren. Här utvecklas nya bostäder, arbetsplatser, gator, parker och torg i ett område med stor potential att bli en självklar del av Västerås framtida stadskärna. Det är ett komplext och långsiktigt stadsutvecklingsprojekt med höga ambitioner inom stadsbyggnad, hållbarhet och kvalitet, där många aktörer och intressen behöver samspela. Du får ett samhällsviktigt uppdrag med stor möjlighet att påverka Västerås utveckling och bidra till attraktiva och hållbara stadsmiljöer för framtiden. Du blir en del av en erfaren och engagerad organisation med bred kompetens inom stadsutveckling. Här finns ett nära samarbete mellan olika professioner, ett stort driv och en öppen kultur där vi tillsammans arbetar för att hitta de bästa lösningarna! Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Chef med kund- och försäljningsansvar för konsultuppdrag i Stockholm
Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar gedigen expertis med djup förståelse för ledarskapsutmaningar och är engagerade i att rekrytera och hyra ut kvalificerade yrkesverksamma. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö. Chef med kund- och försäljningsansvar för konsultuppdrag i Stockholm Är du en erfaren ledare med god erfarenhet av förvaltningsavtal, AFF och att leda samt driva försäljningsarbete och utveckla kundberarbetning? - Då är detta kanske något för dig! För kunds räkning söker vi nu en chef med kund- och försäljningsansvar med start omgående, men senast början av november. Uppdraget beräknas pågå i ca 1,5 år på 100 %. Du utgår från kundens kontor som är placerat söder om Stockholms innerstad. Om tjänsten I uppdraget är du chef för 5 kundansvariga och spelar en nyckelroll i marknadsområdets ledningsgrupp. Rollen är både operativ och strategisk där du driver arbetet med att utveckla kundstocken och affären. Du arbetar tillsammans med hela marknadsområdet för att stärka och vidareutveckla befintliga kundrelationer och utveckla affären utifrån kunders behov. Dina arbetsuppgifter består främst av följande: Leda och utveckla ett team om 5 kundansvariga medarbetare. I nära samarbete med kundansvariga, leveranschefer och övriga delar av verksamheten ansvarar du för att öka kundnöjdheten och säkerställa god lönsamhet i uppdragen. Skapa förutsättningar för att kunderna ska välja att stanna kvar hos företaget. Analysera kundstock, avtal och relevanta nyckeltal som grund för ett strukturerat arbete med kundbearbetning och kundvård. Utveckla avtalsaffären med befintliga kunder, identifiera potentialer och skapa merförsäljning. Tillsammans med teamet driva sälj- och kundaktiviteter såsom mässor, kundevent och riktade säljinsatser. Ingå i marknadsområdets ledningsgrupp och bidra till den strategiska utvecklingen. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom ekonomi, marknadsföring, fastighet eller annat relevant område. Gedigen erfarenhet av personalansvar. God erfarenhet av att leda tjänsteförsäljning inom fastighet. God erfarenhet av förvaltningsavtal och kunskap inom AFF. Dokumenterad erfarenhet av att genom ledarskap driva försäljningsarbete, utveckla kundbearbetning och skapa resultat. Van att använda analys och insikter för att planera, prioritera och följa upp strukturerade sälj- och kundaktiviteter. God kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Erfarenhet från fastighetsbranschen i liknande roll. Meriterande är erfarenhet från arbete med bostadsrättsföreningar. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen ser vi att du är affärs- och kundorienterad, lyhörd och ansvarstagande. Du drivs av att utveckla kunder och affärer och har lätt för att se nya möjligheter. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att entusiasmera och engagera andra. Du skapar förtroende, bygger starka relationer och får med dig både kunder och kollegor. Du har ett starkt affärsmannaskap och förmågan att både tänka strategiskt och agera operativt. Välj själv - Egenföretagare eller anställd konsult Ditt uppdrag sker ute hos kundföretaget, men du väljer om du vill arbeta som underkonsult med eget bolag eller vara konsult direkt anställd av Fasticon. Som anställd konsult omfattas du av kollektivavtal, försäkring och tjänstepension. Ansök idag! Våra konsultprocesser går riktigt fort! Vi går igenom ansökningar löpande och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdatum. Tveka därför inte, skicka in din ansökan idag! Vid frågor om rollen eller konsultprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef: Zara Elenmo på zara.elenmo@fasticon.se (mailto:zara.elenmo@fasticon.se) Om Fasticon Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö. Läs mer på www.fasticon.se (https://www.fasticon.se) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb (https://www.fasticon.se/lediga-jobb).
Projektekonom
Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du arbeta med ekonomi i en internationell kontext? Domstolsverkets enhet för internationella relationer söker nu en projektekonom till en intressant roll med stor variation. Vad innebär arbetet? I rollen som projektekonom med vissa administrativa uppgifter inom den internationella verksamheten kommer du arbeta tillsammans med en liten grupp kollegor som ansvarar för att planera, driva och utveckla Sveriges Domstolars internationella verksamhet. Du kommer framför allt arbeta med ekonomiadministration och administrativa frågor inom våra internationella utvecklingssamarbetsprojekt, vårt fredsfrämjande arbete och vår enhetsbudget. Du kommer bland annat få arbeta med att ta fram förslag till projektbudgetar (i Excel), rapporter för ekonomisk uppföljning och budgetavstämning, underlag för ekonomisk rapportering vid årsbokslut och revision (från Agresso/Unit 4). Du kommer även att delta i arbete med rapportering av internationellt bistånd till utomstående aktörer (t.ex. OpenAid). Arbetet innefattar även deltagande i myndighetsgemensamma nätverk rörande ekonomi. Vi behöver även din hjälp med vissa administrativa göromål, såsom att bistå vid publicering av enhetens texter på webben, kontrollera fakturor och reseräkningar, administrera ersättning samt boka resor och logi till olika aktörer. Vem är du? Du har gymnasiekompetens, gärna med ekonomisk inriktning. Om du har en högre utbildning i ekonomi och bokföring så är detta meriterande. Du har tidigare erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete, ekonomisk redovisning och bokföring, inklusive bokslutsarbete. Erfarenheten får gärna härröra från arbete inom Sveriges Domstolar eller annan statlig myndighet. Du är också en kunnig och säker användare av mjukvaran Excel. Du bör kunna formulera dig väl och diplomatiskt på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är också värdefullt om du har goda kunskaper om Sveriges Domstolars organisation och verksamhet samt om rättskedjan i övrigt. Som person är du kvalitetsmedveten och noggrann och tar ansvar för att leverera med god kvalitet. Du kan arbeta självständigt och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi värdesätter om du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du bör också vara flexibel och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom verksamheten inrymmer ett stort mått av lagarbete bör du ha en god samarbetsförmåga, gärna parad med en öppen och positiv anda. Om oss Enheten för internationella relationer ingår i Rättsavdelningen. Här är arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna. Övrigt Detta är en tillsvidareanställning. Domstolsverket tillämpar provanställning. Placeringsort är Jönköping. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi tillämpar ett löpande urval, vilket innebär att kandidater kan komma att kallas till intervju före ansökningstidens utgång. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Sales Manager
Vill du omge dig med hängivna, engagerade och kompetenta kollegor där starka prestationer och resultatfokus alltid kombineras med skratt, omtanke och glimten i ögat? Är du en trygg och empatisk ledare – som i alla lägen har fokus på bästa möjliga kundupplevelse? Brinner du för att utveckla team och lockas av att arbeta för ett marknadsledande företag som erbjuder nya innovativa lösningar med fokus på hållbarhet och teknik i framkant? Om ”ja!” – läs vidare och vi hoppas få se din ansökan till en fantastiskt rolig och utvecklande roll som Försäljningschef inom Fagerhult Belysning Sverige. I rollen som Försäljningschef får du en nyckelposition i Fagerhults svenska organisation med ansvaret att leda och vidareutveckla försäljningsarbetet på nationell nivå. Viktiga ledord för dig i ditt arbete kommer vara kundvärde, kommersiell excellens och värdebaserad försäljning. Det innebär att en central del av ditt ansvar kommer ligga på att förstärka struktur, riktning och genomförandekraft i säljorganisationen. Du leder fem direktrapporterande medarbetare samt har ett övergripande ansvar för en organisation om cirka 40 medarbetare. Rollen innebär ett nära samarbete med Country manager, som du rapporterar till, regionschefer i säljorganisationen samt dina kollegor i ledningsgruppen för att säkerställa en enhetlig och effektiv kommersiell process genom hela Fagerhults svenska säljorganisation. En viktig del av uppdraget handlar om att skapa tydliga arbetssätt kring säljstyrning, säljuppföljning och CRM. Du driver förändringsinitiativ, skapar förutsättningar för att utveckla teamens kompetens och säkerställer att organisationen är rustad för framtidens krav inom digitalisering, värdebaserad försäljning och kundupplevelse. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativ närvaro, vilket innebär att du behöver trivas med att både sätta riktning och samtidigt vara delaktig i genomförandet. Du blir en viktig kulturbärare och ledare i linje med Fagerhults tydliga fokus på People First och medarbetarutveckling. Vi söker dig som är en trygg ledare inom försäljning med erfarenhet av att utveckla människor, organisationer och affärer. Du har sannolikt arbetat som försäljningschef, försäljningsdirektör, affärsområdeschef eller i en annan ledande kommersiell roll där du haft ansvar för både strategi, förändringsarbete och resultat. Du är van att skapa struktur och tydlighet i försäljningsarbetet samt har erfarenhet av att utveckla en säljorganisation inom olika arbetssätt relaterade till försäljning, t ex säljmetodik, säljprocesser eller pipeline-management. För att lyckas i rollen ser vi också att du har tidigare erfarenhet av att arbeta datadrivet med försäljning. Vi tror att en av dina drivkrafter är att utveckla individer och du har förmågan att få människor att både förstå och vilja följa en ny riktning. Som person är du affärsmässig, lyhörd och relationsskapande med ett genuint intresse för ledarskap. Du beskrivs som en ledare som skapar engagemang, målfokus och arbetsglädje omkring dig. Samtidigt har du integriteten och tydligheten som krävs för att fatta beslut, följa upp resultat och skapa ansvarstagande i organisationen. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har eftergymnasial utbildning inom exempelvis försäljning, ekonomi eller ledarskap. Vi erbjuder dig en väldigt spännande roll på Fagerhult som är ett av Europas ledande belysningsföretag och ett starkt internationellt varumärke med innovation, hållbarhet och kundvärde i fokus. Här får du möjlighet att påverka utvecklingen av en organisation med höga ambitioner, stark marknadsposition och en kultur där människor och långsiktighet står i centrum. Du erbjuds en ledarroll med stort mandat, engagerade kollegor och möjligheten att vara med och forma framtidens försäljningsorganisation i ett företag som kombinerar teknik, hållbarhet och affärsutveckling på ett unikt sätt. Fagerhult är ett företag som kommer bidra till din egen utveckling både genom att du kommer vara omgiven av många duktiga kollegor som du kan lära av – och som stor koncern kan företaget erbjuda intressanta karriärvägar om du själv har ambitioner. Är du den vi söker? Sänd in din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Julia Gäreskog på Made for Sales. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Fagerhult Fagerhult är ett av Europas ledande belysningsföretag med över 4 700 medarbetare i 28 länder. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför innovativa och energieffektiva belysningslösningar för professionella inomhus- och utomhusmiljöer. Ett brett utbud av produkter och lösningar som utvecklas med kunskap och insikt om ljusets positiva inverkan på människan i olika miljöer. Fagerhults portfölj av tretton varumärken har samtliga starka positioner på sina respektive hemmamarknader. De har en central roll i tillväxtstrategin för att nå en större marknadstäckning och öka våra marknadsandelar.
Områdescontroller till grundskoleförvaltningens måltidsverksamhet
Trivs du i en roll där du får vara det centrala navet som ger strategiskt ledningsstöd och håller ihop strukturer och processer? Nu söker vi dig som vill arbeta som områdescontroller hos oss på grundskoleförvaltningen. Beskrivning Göteborgs Stads grundskoleförvaltning arbetar för varje elevs rätt till en likvärdig utbildning. Skolmåltiden är en viktig del av elevernas lärandemiljö och skoldag. I måltidsverksamheten serverar vi varje dag tiotusentals goda, näringsriktiga och hållbara skolluncher – ett uppdrag som täcker alla grundskolor i Göteborgs Stad. Vårt mål är att erbjuda en likvärdig måltidsservice med fokus på högt ekologiskt innehåll, minskat matsvinn och hållbara råvaror utifrån stadens miljö- och klimatprogram. Genom nära samarbete med skolledning och övriga servicefunktioner skapar vi en trygg och trivsam måltidsmiljö. Tillsammans med lokalvård och vaktmästeri ingår måltidsverksamheten i förvaltningens interna service – tillsammans för att alla ska lyckas. Arbetsuppgifter Som områdescontroller har du en central roll och arbetar för att hålla samman måltidsprocessen och se till att utvecklingen drivs i linje med förvaltningens och stadens övergripande mål. Rollen som områdescontroller är ny för måltidsverksamheten och du får därför en unik möjlighet att vara med och forma och bygga upp rollen. Du arbetar i ett mycket nära samarbete med verksamhetschef och verksamhetsutvecklare för att driva måltidsverksamheten strategiskt och omsätta beslut i praktisk handling. Du rör dig fritt i beröringspunkterna där måltidsverksamheten möter lokalvård och vaktmästeri. I denna tjänst ligger fokus på verksamhetsutveckling snarare än ekonomisk controlling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer ansvara för ledning, styrning, samordning och utveckling av verksamheternas processer. Tillsammans med verksamhetschef leda och planera ledningsgrupper i syfte att säkra en tydlig och transparant styrkedja. Samordna verksamhetens rapportering till övergripande ledningsgrupper inom förvaltning samt nämnd. Samordna och följa upp mål, kvalitet och resultat inom verksamheten. Följa upp serviceavtal och överenskommelser med stadens övriga förvaltningar. Vara en drivande part i verksamhetens riktade uppdrag av cuper och andra evenemang där de interna servicefunktionerna samverkar. Vi erbjuder dig: En nyckelroll där du får stor möjlighet att sätta din egen prägel på uppdraget och utveckla nya arbetssätt. En varierande vardag och ett nära samarbete med förvaltningens ledning och engagerade kollegor. En meningsfull arbetsplats där ditt arbete bidrar direkt till elevernas skoldag och hållbarhetsmålen i Göteborg. Kvalifikationer Krav Högskoleexamen (180 hp) inom offentlig förvaltning, ekonomi, juridik, personal, pedagogik eller annat område som är relevant för tjänsten. Erfarenhet av liknande strategiskt arbete, så som verksamhetsplanering, uppföljning och analys. Erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete, projekt och processer samt strategiskt arbete. Erfarenhet och kunskap av att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat. Meriterande Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor och intern service som en möjliggörande funktion i offentlig förvaltning. Har genomgått utbildning inom ledarskap och/eller projekt-/processledning. Erfarenhet från projekt- eller samordningsansvar kring evenemang, cuper eller lägerverksamhet. Personliga kompetenser Som områdescontroller har du förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag samt driver ditt arbete framåt. Genom att se ditt arbete som en del i ett större sammanhang förstår du hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Tjänsten kräver att du på ett effektivt sätt identifierar och analyserar kärnan i ett problem samt kan dra logiska slutsatser. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett produktivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Som person är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att hållas eftermiddagarna den 13 och 14 oktober. Övrigt I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev. Istället besvarar du kompetensfrågor direkt i systemet. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur polisens belastningsregister behöver uppvisas innan anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Avdelningschef, Kardiologen, Hjärtcentum Umeå
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. I Hjärtcentrum ingår förutom Kardiologen, Hjärt-kärlmottagningen, Thoraxkirurgi, PCI-lab, Arytmienheten, Klinisk fysiologi och centrum för kardiovaskulär genetik. Här bedrivs högspecialiserad hjärtsjukvård, allt från avancerad diagnostik till behandling i en sammanhängande vårdkedja i egen regi. Vi utreder, behandlar och opererar patienter från hela norra regionen med sjukdomar i hjärta, lungor och kranskärl. Här bedrivs även ECMO-verksamhet, avancerad invasiv arytmibehandling och hemodynamiska utredningar. Då vi samarbetar över gränser, har effektiva vårdkedjor, arbetar med ständig förbättring och har kompetenta medarbetare kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. I samarbete med universitetet bedrivs forskning, utveckling och utbildning. Du välkomnas till en verksamhet med god arbetsmiljö, utvecklade rutiner och en öppen och stöttande ledningsgrupp med god gemenskap som uppmuntrar nytänkande. Vi erbjuder ett varierande och utvecklade arbete där din kompetens nyttjas för verksamheten och patientens bästa. Introduktionen anpassas utifrån dina behov och erbjuder utbildning och kompetensutveckling inom ledar- och chefskap. På Kardiologen får du ett omväxlande arbete på en dynamisk arbetsplats. Du arbetar i ett ledningsteam som består av 2 avdelningschefer, 3 sektionsledare och medicinsk chef. Du omges av kompetenta medarbetare som alltid sätter patienten först. Kardiologen består av Vårdavdelning med 12 vårdplatser för patienter med hjärtsvikt, kärlkramp, eftervård av hjärtinfarkter, arytmier m.m. Hjärtintensivvårdsavdelning HIA med 5 vårdplatser, där patienter med akut hjärtinfarkt, hotande kärlkramp eller allvarliga hjärtrytmstörningar vårdas. Utredningsavdelning som är en veckovårdsavdelning med 8 slutenvårdsplatser plus 8 dagvårdsplatser. Där utreds och behandlas patienter från de fyra nordligaste regionerna i samband med kranskärlsutredning & ballongvidgning (PCI), utredning inför klaffkirurgi, by-pass kirurgi, och elektrofysiologiska ingrepp såsom ablationer, pacemaker/ICD-inläggning, PFO-slutningar och mycket mera. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och vårdnära servicepersonal. Vi söker dig som vill arbeta som avdelningschef hos oss och bidra till en god arbetsmiljö och ständig utveckling av verksamheten. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten, samt utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Som avdelningschef blir din uppgift att leda, planera och utveckla Kardiologen vilket också innebär att driva kvalitets- och förbättringsarbeten. Du har ansvar för avdelningens verksamhet, medarbetare och ekonomi. Ditt ansvar är att resurser används på bästa sätt samt att du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Din roll är att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål. Du leder och utvecklar verksamheten mot beslutade mål för helhetens bästa. Dialog med fackliga samverkansparter är även en del i ditt arbete som chef. Du har ett nära samarbete med övriga chefer inom Hjärtcentrum och förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp samt olika forum för avdelningschefsmöten. Tillsammans arbetar vi för effektiva flöden och en god vård med patienten i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande med utbildning inom hälso- och sjukvård och ledarskap, samt erfarenhet från en arbetsledande roll inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av hjärtsjukvård och dygnetruntvård. I enlighet med Region Västerbottens ledarskapsfilosofi söker vi dig som agerar förebild i syfte att skapa tillit och förtroende, skapar gemensamma visioner och förutsättningar för motivation och du utmanar och ifrågasätter för att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv. Du ska även frigöra handlingskraft för att skapa mervärde, samt uppmuntra och synliggöra för att skapa kraft. I rollen som avdelningschef är det viktigt att du är modig, trygg och närvarande, samt en har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare på Kardiologen, inom Hjärtcentrum och med andra verksamheter. Du har ett analytiskt och problemlösande förhållningssätt och kan arbeta strukturerat med planering på både kort och lång sikt. Du har förmåga att hitta kreativa angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och driva dess utveckling, samt förmågan att hantera flera frågor parallellt och trivs i ett Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Rektor på Gånghesterskolan och Aplaredskolan
Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Gånghesterskolan är centralt belägen i samhället, i en lugn och vacker miljö, nära naturen. Skolan består av årskurs F-6 med drygt 215 elever samt en fritidshemsavdelning med cirka 80 barn. Aplaredskolan är belägen cirka 15 minuter med bil från centrala Borås i lantlig miljö med närhet till skolskog. På skolan finns cirka 60 elever i åldersblandade grupper, från förskoleklass till årskurs 6 samt en fritidshemsavdelning. Gånghesterskolan och Aplaredskolan har gemensam skolledning och samarbetar gärna över skolgränserna. Skolorna har engagerad och kompetent personal som sätter eleven i centrum och som tillsammans hjälps åt, är flexibla och ser möjligheter och lösningar. Att se och förstå alla elever är en utmaning vi antar. Arbetsuppgifter I uppdraget som rektor har du det övergripande ansvaret för båda skolorna. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i enlighet med lagar/förordningar och övriga styrdokument. I rollen leder du det pedagogiska utvecklingsarbetet och ansvarar för mål, budget och personal. För att framgångsrikt leda två skolenheter är det viktigt att skapa en organisation som möjliggör fysisk närvaro vid möten och konferenser på båda skolorna. I Borås Stad värdesätter vi rektorer som arbetar med processledning och som bygger starka, förtroendefulla relationer genom nära samverkan med personalen. Du är en tydlig chef och närvarande ledare, som vet vikten av att frigöra medarbetares kapacitet och att arbeta tillsammans. I rollen är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med andra chefer, rektorer och verksamhetsutvecklare. För att stödja dig i ditt uppdrag har du tillgång till kvalificerat stöd inom områden som ekonomi och HR. Kvalifikationer Som rektor i Borås Stad krävs det att du har pedagogisk högskoleutbildning, tidigare erfarenhet som lärare. Vi ser gärna att du har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet. För att lyckas i rollen bör du ha erfarenhet av att leda pedagoger, elevhälsoteam och förändringsprocesser utifrån ett systemteoretiskt perspektiv. Det är meriterande om du har pågående eller slutförd rektorsutbildning. Som person är du handlingskraftig, självgående och engagerad. Du har ett strategiskt och ekonomiskt tänk, tar initiativ och uppnår resultat. Som en naturlig ledare har du lätt att motivera andra och drivs av att utveckla både individ och verksamhet. Du utövar ett trovärdigt ledarskap, är tydlig i din kommunikation och har förmåga att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål. I ditt pedagogiska ledarskap skapar du förutsättningar för en god utbildning för alla elever. Du fokuserar på hög måluppfyllelse och elevernas möjligheter att nå sin fulla potential och känna framtidstro. Ansökan Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. På den här sidan kan du läsa om vad du får och kan vänta dig som medarbetare i Borås Stad: Vårt erbjudande Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare
Rektor till förskolan i Emmaboda kommun
Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bildningsförvaltningen i Emmaboda kommun söker en utvecklingsinriktad och engagerad rektor till vår förskoleverksamhet. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling och trygghet. Om uppdraget Som rektor leder du förskolans verksamhet tillsammans med biträdande rektor. Ni planerar, samordnar och utvecklar verksamheten i nära samverkan och utgör tillsammans ett ledningsteam med fokus på kvalitet, utveckling och likvärdighet. Du ansvarar för att förskolans uppdrag genomförs i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument. Genom ett nära pedagogiskt ledarskap stöttar du medarbetarna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till en verksamhet där varje barn ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. I rollen ingår också att samverka med vårdnadshavare, elevhälsa, andra förvaltningar och externa aktörer för att skapa goda förutsättningar för barnens utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har pedagogisk högskoleexamen med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och arbete inom förskolans verksamhet. • Har god kunskap om skollag, läroplan och andra styrdokument. • Har god administrativ förmåga och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. • Har god digital kompetens och är van att arbeta i olika IT-system. • Innehar B-körkort. Det är meriterande om du: • Har genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. • Har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Personliga egenskaper Vi söker en trygg och relationsskapande ledare som motiveras av att utveckla verksamhet tillsammans med andra. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetare. Du ser samarbete som en framgångsfaktor och uppskattar möjligheten att arbeta i en mindre kommun med korta beslutsvägar och nära kontakt mellan verksamheter och ledning. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens förskola i Emmaboda kommun. Du blir en del av ett engagerat ledningsteam där samarbete, utveckling och barnens bästa står i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-12 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi emot ansökningar digitalt. Behöver du på grund av tillgänglighetsskäl skicka ansökan på annat sätt är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Professor i medicinsk virologi (med möjlighet till förenad anställning)
Anställning En anställning som professor tills vidare i ämnet medicinsk virologi. Anställningen är placerad vid Institutionen för translationell medicin (ITM). Det finns möjlighet att förena anställningen med klinisk tjänstgöring, vilket beslutas vid tillsättning. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskning, forskarutbildning och undervisning vid fakultetens utbildningar inom ämnet medicinsk virologi. Andra arbetsuppgifter som ingår i en anställning som professor inkluderar viss administration, interna och externa förtroendeuppdrag nationellt och internationellt. Sökanden ska vara beredd att ta ledningsansvar för forskning och utbildning inom ämnesområdet. Den anställde förväntas bedriva sin forskningsverksamhet vid Lunds universitets viruscentrum (LUVC). Detta nyetablerade forskningscentrum möjliggör experimentell virologisk forskning och inkluderar ett integrerat säkerhetslaboratorium på skyddsnivå 3, vilket även möjliggör studier av riskklass 3 luftburna virus. LUVC syftar övergripande till att främja samarbete mellan forskare, sjukvård, industri och samhälle för att öka kunskapen om virussjukdomar och bidra till utvecklingen av nya profylaktiska, terapeutiska och diagnostiska verktyg. En central del av arbetsuppgifterna är att bedriva och utveckla nationellt och internationellt konkurrenskraftig forskning inom experimentell medicinsk virologi, i syfte att bredda och stärka befintlig forskning inom LUVC. Innehavaren förväntas anta uppdraget som forskargruppschef vid ITM med delegerat ansvar inom arbetsmiljö, ekonomi och personal. I det fall förenad anställning blir aktuell ingår tjänstgöring i medicinsk stab vid Region Skåne, Klinisk mikrobiologi med arbetsuppgifter inom undervisning, utvecklingsarbete och virologisk diagnostik. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som professor enligt Högskoleförordningen 4 kap 3 § är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst fem veckor eller ha inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt, om det inte finns särskilda skäl. I den händelse att innehavaren bedöms ha särskilda skäl för att inte ha genomgått fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträdet av tjänsten, ska innehavaren genomföra sådan utbildning inom två år från tillträdet (se Lunds universitets anställningsordning). Vid eventuell förenad anställning krävs att sökande har språkkunskaper i svenska, eller annat nordiskt språk (danska eller norska) som bedöms motsvara svenska, lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Bedömningsgrunder Den sökande ska visa mycket god vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för ämnet. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten. Den sökandesvetenskapliga skicklighet visas genom aktuell, ledande och självständig forskning inom experimentell medicinsk virologi på hög internationell nivå. Vidare ska den sökande också visa förmåga att initiera och driva nationella och internationella forskningssamarbeten. Den sökande ska visa förmåga och potential att bidra till utveckling av experimentell medicinsk virologisk forskning. Framtida planer och vision kommer att tillmätas betydelse. Aktuell och relevant erfarenhet av translationell och/eller kliniknära forskning och forskningssamarbeten är meriterande. Den sökande ska uppvisa publikationer av hög kvalitet inom ämnet i välrenommerade internationella vetenskapliga tidskrifter samt inneha betydande nationella och internationella anslag erhållna i konkurrens som huvudsökande. Vidare ska den sökande också visa förmåga att initiera och driva nationella och internationella forskningssamarbeten. Den sökande ska uppvisa pedagogisk skicklighet av relevans för ämnesområdet inom utbildning och handledning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Detta visas genom förmåga att planera, genomföra, leda, och utveckla utbildning samt förmåga att omsätta klinisk kompetens i utbildningsmoment. Därutöver kommer stor vikt att tillmätas visad förmåga till akademiskt ledarskap och samarbete. Förmåga och potential att leda och utveckla verksamheten visas genom dokumenterat goda ledaregenskaper, såsom förtroendeuppdrag, ledarskapsutbildningar och bedömd ledarskapsförmåga. Detta kan även visas genom erfarenhet från tidigare ledningsuppdrag samt annan administrativ skicklighet, såsom ledarskap inom tvärvetenskapliga projekt, forskningsmiljöer och konsortier. Meriterande är erfarenhet av ledarskap i internationella sammanhang. Ledarskapsförmåga visas också genom kommunikativa färdigheter, förmåga att främja medarbetares professionella utveckling, och på ett positivt sätt bidra till arbetsmiljön. Vikt kommer även att fästas vid skicklighet i fråga om deltagande i organisatorisk utveckling och samverkan samt förmåga att interagera med det omgivande samhället. Detta visas genom erfarenhet och förmåga att kommunicera forskningsresultat och att skapa samarbeten med forskare inom olika discipliner samt med relevanta aktörer utanför akademin. Förmåga att kunna sprida kunskap och att bidra till att implementera forskningsresultat i samhället eller klinisk verksamhet är meriterande. Vid förenad anställning kommer klinisk erfarenhet och skicklighet inom ämnet för anställningen att beaktas. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av Högskoleförordningen, Lunds universitets anställningsordning och Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som professor.
Ekonomicontroller
Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Nu söker vi en ekonomicontroller som vill ta en viktig roll i kommunens ekonomiarbete och bidra med att säkerställa en hög kvalitet i stödet gentemot chefer och budgetansvariga. Arbetsuppgifter Som ekonomicontroller är du en viktig del av ekonomikontoret och arbetar nära verksamhetens chefer och ledning. Du drivs av att analysera samband mellan ekonomi och verksamhet och har förmåga att omsätta ekonomiska analyser till beslutsunderlag som bidrar till utveckling och god ekonomisk hushållning. Du ger ett pedagogiskt och kvalificerat stöd till chefer och budgetansvariga i arbetet med budget, prognoser, uppföljning, analyser och ekonomistyrning. Du rör dig obehindrat mellan det operativa och det strategiska perspektivet och bidrar till både den dagliga styrningen och den långsiktiga planeringen. I rollen ansvarar du bland annat för att: stödja verksamheten i budget-, prognos- och uppföljningsarbete ta fram ekonomiska analyser och beslutsunderlag medverka i delårsrapport, årsredovisning och övrig ekonomisk rapportering utveckla arbetssätt, rutiner och processer inom ekonomi- och verksamhetsstyrning genomföra utredningar och analyser på uppdrag av ledning och verksamhet ge stöd inför nämnd- och budgetberedningar bidra till utvecklingen av kommunens samlade ekonomistyrning. Tjänsten är placerad på ekonomikontoret men innebär ett nära samarbete med kontoret för välfärd och service. Om verksamheten Ekonomikontoret ansvarar för kommunens ekonomistyrning, redovisning, planering och uppföljning samt inköp och upphandling. Vårt uppdrag är att vara ett professionellt och verksamhetsnära stöd till kommunens chefer och verksamheter. Vi erbjuder en arbetsplats med hög trivsel, stort engagemang och goda möjligheter till utveckling. Ekonomikontoret har under senare år visat mycket goda resultat i kommunens medarbetarundersökningar. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som ekonomicontroller krävs en högskoleexamen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det ställs också krav på: flera års erfarenhet av kvalificerat controllerarbete eller motsvarande arbetsuppgifter. god förmåga att analysera ekonomiska och verksamhetsmässiga samband. god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. goda kunskaper i Excel och övriga Officeprogram. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet eller annan offentlig sektor. erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsverksamhet. kunskap om kommunal ekonomi, budgetprocess och ekonomistyrning. kunskap om kommunallagen och LKBR. Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, pedagogisk och utvecklingsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan beskriva komplexa ekonomiska sammanhang på ett tydligt och begripligt sätt. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrig information I Nykvarns kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska. Ansökan Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Portföljförvaltare - Å Entelios
Vill du utvecklas inom energihandel och finansiella marknader samtidigt som du använder data och AI för att skapa bättre analyser och beslut? Å Entelios söker en portföljförvaltare till teamet i Stockholm. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och vill lära tillsammans med erfarna kollegor. Du behöver inte kunna energimarknaden från första dagen. Däremot behöver du ha driv, teknisk förståelse och vilja att på sikt ta ett tydligt ansvar för kunder, portföljer och beslut. Hos oss får du komma nära både marknaden och kunderna tidigt. Samtidigt får din kompetens inom programmering och AI konkret betydelse när vi utvecklar hur teamet samlar information, analyserar marknaden och arbetar tillsammans. Om Å Entelios Å Entelios är ett av Nordens största elbolag för företagsmarknaden. Vi hjälper privata och offentliga verksamheter att optimera sin energianvändning och skapa mer förutsägbara kostnader. Vårt erbjudande omfattar bland annat fysisk elhandel, portföljförvaltning, energitjänster och flexibilitetslösningar. Vi är en del av Å Energi, Norges ledande kraftkoncern med verksamhet genom hela värdekedjan. Det ger oss finansiell styrka, bred energikompetens och goda möjligheter att utveckla nya lösningar. Samtidigt är vår vardag kommersiell och snabbfotad, med kort väg från idé till handling. Din roll Som portföljförvaltare hjälper du kunder att förstå energimarknaden, hantera risk och skapa en förvaltningsstrategi som passar deras verksamhet. Du er en del av det nordiska förvaltarteamet, där marknadsanalys, handel och viktiga beslut görs gemensamt. Rollen utvecklas stegvis och uppdragens ansvar ökar i takt med att erfarenheten byggs upp Det här kommer du att arbeta med • följa energimarknaden och analysera faktorer som påverkar pris och risk. • bidra till teamets marknadssyn och omsätta analys till tydliga rekommendationer och handelsbeslut. • delta i kund- och försäljningsmöten och successivt ta ansvar för egna kunder och portföljer. • utveckla, genomföra och följa upp förvaltningsstrategier utifrån kundens behov och riskpreferenser. • använda, GenAI och data för att utveckla modeller, informationsflöden och beslutsstöd. • bidra till AI-agenter och andra verktyg som förbättrar analyser och minskar manuellt arbete. • dela kunskap, pröva nya arbetssätt och bidra till att hela teamets digitala förmåga utvecklas. Din utveckling i rollen Introduktionen bygger på praktiskt lärande. Från start följer du med erfarna kollegor i kundmöten och får stöd i marknadsanalys, handel och rådgivning. Målet är att du inom ungefär tre månader tar ansvar för dina första kunder. Därefter ökar både antalet kunder och uppdragens komplexitet i takt med att din kunskap och trygghet växer. Efter cirka två år är målbilden att du är en etablerad portföljförvaltare som självständigt kan ansvara för kundrelationer och portföljer. Du har då också blivit en viktig drivkraft för hur teamet använder AI, data och digitala verktyg. Vem vi tror att du är Det finns flera möjliga vägar in i rollen. Du kan ha en bakgrund inom teknik, matematik, naturvetenskap, data och analys, ekonomi, finans eller energi. Tidigare titel är mindre viktig än din analytiska förmåga, din nyfikenhet och din vilja att utvecklas tillsammans med andra. • du har en relevant eftergymnasial examen. • du har minst cirka två års relevant arbetslivserfarenhet. • du talar och skriver flytande finska och svenska. • du har erfarenhet av AI, data, finansiella marknader, handel och risk. • du har praktisk kunskap i Python och är intresserad av hur programmering kan användas i analysarbete. • du kan strukturera komplex information, se samband och förklara dina slutsatser på ett begripligt sätt. • du trivs med kundkontakt och vågar ge en tydlig rekommendation, samtidigt som du är trygg med att säga när du behöver ta reda på mer. • du samarbetar prestigelöst, delar kunskap och tar eget ansvar för att driva ditt lärande framåt. Meriterande erfarenheter Erfarenhet från energimarknad, trading, finans, risk, kvantitativ analys, data science, finansiell modellering eller kundnära rådgivning är meriterande. Det är också värdefullt om du har arbetat praktiskt med AI-agenter, automatisering eller LLM-baserade verktyg. Erfarenhet av energihandel är däremot inget krav. Det här erbjuder Å Entelios • en inkluderande miljö där det är tryggt att ställa frågor, dela idéer och växa in i rollen. • nära samarbete och kunskapsöverföring från några av våra mest erfarna portföljförvaltare. • tidigt förtroende och ett ansvar som ökar i takt med din erfarenhet. • möjlighet att påverka hur ett nordiskt förvaltarteam använder AI, data och nya arbetssätt. • friskvårdsbidrag, hälsoförsäkring och kollektivavtal. • bonusmöjlighet enligt samma modell som för övriga portföljförvaltare Fler perspektiv ger bättre beslut Vi vill gärna se fler kvinnor i vårt förvaltarteam och välkomnar kandidater med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Om du uppfyller grundkraven och blir nyfiken på rollen vill vi gärna höra från dig, även om du inte har arbetat med energihandel eller känner igen dig i varje meriterande erfarenhet. Placering: Lilla Bantorget 15 i Stockholm Välkommen med din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Å Entelios med Tacting. Välkommen med din ansökan via Tactings karriärsida. Har du frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com eller Elin Skau på 073 529 69 67, elin.skau@tacting.com. Varmt välkommen in med din ansökan senast 11 oktober.
Regionchef folkbildning till Folkuniversitetet Syd
Vill du bidra till att göra världen bättre, tillvaron roligare och bildningen djupare? Vill du som vi genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv och ökad delaktighet i samhället? Om uppdraget Som regionchef för folkbildning har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområdet folkbildning i Region syd. Du ingår i regionens ledningsgrupp och leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, relevans, hållbar utveckling och goda resultat. I rollen ingår att: ha övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, resultat, kvalitet och personal driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med chefer och medarbetare skapa förutsättningar för samverkan och synergier inom Folkuniversitetets samlade verksamhet företräda organisationen i interna sammanhang och i externa forum så väl lokalt, som regionalt och nationellt bygga och utveckla långsiktiga relationer med civilsamhälle, offentlig sektor, näringsliv och andra samverkansparter Vi söker dig som Är en nyfiken, modig och engagerad ledare med förmåga att realisera idéer och bygga förtroendefulla relationer. För att lyckas i rollen tror vi att du: har relevant högskole- eller universitetsutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig har flerårig erfarenhet av ledarskap, gärna i en roll med övergripande verksamhetsansvar där du lett andra chefer har dokumenterad erfarenhet av att leda ett framgångsrikt utvecklings- och förändringsarbete har god förståelse för ekonomi, styrning och kvalitetsarbete och förmåga att balansera ett värderingsdrivet uppdrag med ekonomisk hållbarhet har god förmåga att bygga relationer och samverka, både internt och externt är pedagogisk och skicklig på att kommunicera i såväl tal som skrift Vi ser gärna att du har erfarenhet av folkbildning eller närliggande verksamheter. Erfarenhet av projektansökningar och ett processorienterat arbetssätt är meriterande, likaså ett intresse för hur digitala och AI-baserade verktyg kan bidra till verksamhetsutveckling och bättre beslutsunderlag. Som person är du En prestigelös ledare med positivt driv och ett genuint intresse för folkbildningens roll i samhället och för människorna som bär verksamheten. Du trivs i en roll där du växlar mellan det strategiska, långsiktiga tänkandet och att få saker gjorda här och nu. Och du skapar ett klimat där människor vill bidra, samarbeta och utvecklas. Vi vill vara en öppen och relevant organisation i det samhälle vi verkar och välkomnar därför sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv som breddar representationen i vår verksamhet och i vårt ledarskap. Varför Folkuniversitetet? Folkuniversitetet är en idéburen folkbildnings- och utbildningsorganisation utan vinstintressen, som är partipolitiskt obundet och fristående från politiska, religiösa och fackliga intressen. Vi tror på människors förmåga att växa och på att kunskap förändrar. Övrigt Detta är en heltidstjänst med placering i Malmö/Lund, och ett långsiktigt uppdrag som sträcker sig som längst till och med december 2030 men med möjlighet till förlängning under ordinarie regionchefs tjänstledighet för ett politiskt uppdrag. Tillträde enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 18 oktober 2026. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Stiftelserektor Annika Dolk 046-19 77 60. Facklig kontaktperson för Unionen: Monica Richter 040-691 83 58
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.