Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 938 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterUtredningssekreterare, tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak, vikariat
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Det finns ett samhällsuppdrag som många sällan tänker på – men som påverkar oss alla. Vem säkerställer att alkohol och tobak säljs och serveras enligt lag, att unga skyddas och att företagare får konkurrera på lika villkor? Det är vårt uppdrag. Nu söker vi en utredningssekreterare till ett föräldravikariat under 2027, som vill använda sin ekonomiska och juridiska kompetens i kvalificerade utredningar, göra självständiga bedömningar och bidra till en trygg och seriös restaurang- och tobaksbransch. Det är ett viktigt uppdrag i en dynamisk verksamhet där lagstiftningen utvecklas, nya frågor uppstår och där vi tillsammans behöver tänka nytt. Låter det intressant? Då hoppas vi att du vill bli vår nya kollega! Området för tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak i Stockholms stad befinner sig i en händelserik utvecklingsfas med en verksamhet som växer. Med omkring 2 500 serveringstillstånd och 800 försäljningsställen för tobak är uppdraget omfattande och komplext. Som Sveriges klart största kommun inom området möter vi en bredd och variation av ärenden som få andra kommuner kan erbjuda. Vi har ett nära samarbete med andra kommuner och myndigheter, även på nationell nivå. Vi erbjuder Du blir en del av en enhet med cirka tio handläggare och en gruppledare som leds av en enhetschef. Totalt är vi närmare 60 medarbetare fördelat på fem enheter inom området. Hos oss möts du av ett prestigelöst arbetsklimat med hög kompetens, engagemang och en schysst stämning. Vi arbetar nära varandra och i samverkan med områdets övriga enheter, andra förvaltningar och myndigheter samt näringslivet. Vi erbjuder generösa flextidsramar och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt för att underlätta kombinationen av arbetsliv och privatliv. Som anställd hos oss erbjuds du även sommar- respektive vinterarbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vår arbetsplats är belägen i Farsta centrum, nära tunnelbanan. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare och våra förmåner. Din roll Som utredningssekreterare inom tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak utreder du självständigt ansökningar och tillsynsärenden gällande serveringstillstånd och tobakstillstånd. Vi arbetar för att skapa en trygg och seriös restaurang- och tobaksbransch med lika villkor. I uppdraget ingår att, i enlighet med lagstiftningen, pröva tillståndshavares personliga lämplighet samt granska bolagens ekonomi och finansiering. En viktig del av arbetet är att motverka ekonomisk brottslighet, vilket innebär att ekonomisk granskning utgör en central del av uppdraget. Du ansvarar för dina ärenden genom hela processen. Det innebär bland annat att granska inkomna handlingar, ge vägledning och stöd till sökande samt tillämpa relevant lagstiftning. Du gör självständiga bedömningar och skriver förslag till beslut. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har högskoleexamen inom ekonomi eller juridik, eller en högskoleexamen med annan utbildningsinriktning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig arbetslivserfarenhet av ärendehandläggning och utredning mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av revision eller redovisning, exempelvis som revisionsassistent och/eller finansiell analys erfarenhet av att identifiera ekonomiska risker, bulvanförhållanden eller misstänkt penningtvätt juridisk kompetens inom exempelvis handelsrätt, associationsrätt eller skatterätt arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning kunskaper i alkohollagen och/eller lagen om tobak och liknande produkter god förmåga att läsa och tolka lagtexter och domar erfarenhet av att arbeta med granskning av personer med betydande inflytande eller motsvarande erfarenhet av samverkan med andra myndigheter. Personliga förmågor och färdigheter För att lyckas i rollen har du god samarbetsförmåga och är serviceinriktad, lyhörd och professionell i ditt bemötande. Du är lugn och stabil och kan göra självständiga bedömningar även när förutsättningarna förändras. Eftersom du hanterar många typer av ärenden och periodvis har ett högt ärendetryck behöver du vara strukturerad och självgående, med god förmåga att planera och prioritera. Du är flexibel och trivs med att arbeta med ärenden av varierande komplexitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intresse för tjänsten. Din ansökan och rekryteringsprocessen Låter det här som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska. Arbetsprov kommer att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen. Läs annonsen i sin helhet och ansök på vår hemsida, Lediga jobb Stockholms stad
Anläggningsingenjör
Beskrivning Vill du vara med och utveckla Vänersborgs kommuns infrastruktur för framtiden? Vi söker nu en anläggningsingenjör som vill kombinera tekniskt ansvar med arbetsledning och bidra till samhällsviktiga projekt inom gator, VA-ledningsnät och kommunal anläggningsverksamhet. Tekniska utreder, projekterar och kostnadsberäknar anläggningsarbeten för bland annat gator, VA-ledningar, gång- och cykelvägar samt parker. Vi genomför också en stor del av kommunens nyanläggningsarbeten i egen regi. Hos oss arbetar planering, projektering och nyanläggning nära varandra, vilket skapar korta beslutsvägar, god samverkan och stora möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. Vi erbjuder ett varierat och utvecklande arbete där du bidrar till samhällsnytta varje dag. Tillsammans arbetar vi för en god arbetsmiljö, hög kvalitet i våra leveranser och ett inkluderande arbetsklimat där olika kompetenser kompletterar varandra. Arbetsuppgifter Som anläggningsingenjör med arbetsledaransvar blir du en av tre anläggningsingenjörer inom Tekniska på enheten Nyanläggning. Tillsammans ansvarar ni för att planera, samordna och arbetsleda arbeten inom gator, VA och övriga kommunala anläggningar. Rollen innebär ett nära samarbete mellan funktionerna planering och projektering, där ni gemensamt bidrar till att utveckla och förvalta den infrastruktur som är viktig för kommunens invånare och verksamheter. I rollen har du arbetsledaransvar för delar av vår grupp av anläggningsarbetare och bidrar till att projekt och uppdrag genomförs med hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett hållbart resursutnyttjande. Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du arbetar nära kompetenta kollegor och har möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och kommunens framtida miljöer. Genom ditt arbete bidrar du varje dag till att skapa väl fungerande och hållbara samhällsfunktioner för kommunens invånare. I rollen kommer du bland annat att: Arbetsleda och medarbetare inom anläggnings- och VA-verksamheten. Planera, samordna och följa upp nyanläggningsprojekt samt drift- och underhållsinsatser. Ansvara för projektens framdrift samt följa upp kvalitet, tidplan och ekonomi för att säkerställa att uppdrag genomförs enligt uppsatta mål och ramar. Fungera som tekniskt stöd inom verksamheten. Medverka i projektering, tekniska utredningar och framtagande av beslutsunderlag. Ansvara för dokumentation, uppföljning och kvalitetssäkring av projekt. Samverka med abonnenter, entreprenörer, myndigheter, markägare och andra intressenter. Bidra till verksamhetens utveckling genom förbättrings- och förändringsarbete. Delta i arbetet med att utveckla effektiva och hållbara arbetssätt. Många av våra uppdrag löses i nära samarbete mellan olika kompetenser. Därför är förmågan att samarbeta, dela kunskap och hitta praktiska lösningar en viktig del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot anläggning, VA, samhällsbyggnad eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du genom flerårig yrkeserfarenhet inom verksamhetsområdet skaffat dig motsvarande kunskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller samordning inom anläggnings- eller VA-verksamhet. Erfarenhet från kommunal verksamhet är också meriterande. Vi ser även gärna att du har kunskaper inom utsättning, inmätning och CAD samt erfarenhet av projektadministration, entreprenadfrågor eller arbete inom VA- och anläggningsprojekt. Som person är du engagerad, ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Du är strukturerad, driver ditt arbete framåt och ser möjligheter till utveckling och förbättring. För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, lyhörd och ha ett serviceinriktat förhållningssätt. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla professionella relationer med abonnenter, myndigheter, entreprenörer och markägare. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god digital kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Körkort B är ett krav. Beredskap ingår i tjänsten. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras inför anställning, vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs. Tjänsten kan omfattas av krigsplacering. Information om detta lämnas i samband med anställningen. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .
Inköpare till Melbye
Har du erfarenhet av operativt inköp och trivs med att arbeta nära affären? Vill du ta nästa steg i en roll där du får kombinera ett operativt ansvar med analyser, förbättringsarbete och möjlighet att utvecklas inom rollen? Hos Melbye erbjuds du en varierad roll i ett växande företag där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av inköpsarbetet. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Melbye. Om företaget Melbye Skandinavia grundades 1907 och är ett tekniskt handels-och produktionshus som levererar varor och systemlösningar inom infrastruktur-vägar och anläggningar, fibernät, energi och installation. Det är ett familjeägt företag med rötter tillbaka till 1907. Företaget har ett långsiktigt perspektiv på ägande och utveckling vilket utgör grunden för förmågan att vara den ledande leverantören av kritisk infrastruktur i framtiden. Melbye arbetar ständigt med att utveckla de bästa lösningarna för marknaden och kunderna. Melbye är representerat i Sverige, Norge och Danmark, och har även dotterbolag i Taiwan, Storbritannien, samt kontor i Indien. Företaget har knappt 100 anställda och en årlig omsättning på ca. 750 miljoner kronor. Arbetsuppgifter I rollen som inköpare ansvarar du för varierande arbetsuppgifter inom inköp och logistik. Du arbetar med operativt inköp samt beställning och uppföljning av leveranser mot leverantörer. Detta innefattar arbete med att hantera ankomstregistrering, fakturor och priskontroll samt uppföljning av avvikelser och målsiffror. En viktig del i arbetet är att genomföra analyser av affären för att identifiera förbättringsområden. Exempel på analysområden kan vara att optimera orderfrekvens eller orderkvantiteter, göra prisanalyser eller att analysera lagernivåer för att få fram insikter och rekommendationer. Genom dessa analyser identifierar du möjligheter till kostnadsbesparingar, effektiviseringar och andra förbättringar i inköpsarbetet. På sikt finns möjlighet att ta ett större ansvar inom mer strategiska inköpsfrågor. Som en del av avdelningens utvecklingsresa kan detta exempelvis innebära att delta i upphandlingar, genomföra leverantörsförhandlingar och arbeta med leverantörsutveckling. Vidare arbetar du tillsammans med inköpare på plats i både Jönköping, Göteborg och Oslo samt rapporterar du till inköpschef som är placerad i Jönköping. Tillsammans är ni med i förändrings-samt förbättringsarbete internt. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad akademisk utbildning inom exempelvis industriell ekonomi, Supply Chain, logistik, ekonomi eller teknik Erfarenhet av operativt inköp och orderläggning Erfarenhet av ERP-system, masterdata och rapportering Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Det är starkt meriterande med strategisk inköpserfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med förbättringsinitiativ eller utveckling av processer inom inköp. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och har ett driv att utveckla både arbetssätt och processer. Du finner egna lösningar på problem genom att omsätta data till beslut och förbättringar. Du vågar ställa frågor, stå upp för dina åsikter på ett prestigelöst sätt och samarbetar väl med intressenter på olika nivåer både internt och hos leverantören. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och följer upp tills saker är lösta. Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö där det uppmuntras att ta egna initiativ och bidra till förbättringar i den dagliga verksamheten. Övrig information Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Jönköping Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist
Upphandlare på deltid till statlig myndighet
Har du erfarenhet av offentlig upphandling och är trygg i att självständigt genomföra avrop och direktupphandlingar? Nu söker vi en upphandlare som under en övergångsperiod kan stötta en statlig myndighet. Uppdraget omfattar cirka 50 procent och startar omgående. Om rollen Vår kund är en statlig myndighet med ett nationellt uppdrag. Verksamheten arbetar med frågor som rör ungas levnadsvillkor, delaktighet och inflytande samt med att stärka det civila samhällets förutsättningar. Som upphandlare kommer du under en övergångsperiod framför allt att stötta verksamheten vid avrop från statliga ramavtal och direktupphandlingar. Beroende på verksamhetens behov kan du även komma att genomföra andra inköp och upphandlingar. I rollen samarbetar du med interna beställare och andra delar av verksamheten för att förstå behov och driva upphandlingsärenden framåt. Du har även kontakt med befintliga och potentiella leverantörer. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Genomföra behovs- och marknadsanalyser Självständigt genomföra avrop från statliga ramavtal Genomföra direktupphandlingar och inköp Självständigt genomföra upphandlingar Hantera offerter, anbud, avtal och urval av leverantörer Upprätthålla befintliga leverantörskontakter och söka upp nya leverantörer Ta fram och sammanställa statistik Uppdatera olika register, exempelvis avtals- och kundregister Vi söker dig som harHögskoleutbildning alternativt YH-utbildning inom juridik, ekonomi eller ett likvärdigt område Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet Goda kunskaper inom LOU och LUF Erfarenhet av att arbeta i upphandlingsverktyg, exempelvis Mercell TendSign Goda kunskaper i MS Office eller motsvarande program Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift Möjlighet att arbeta på plats från kontoret i Växjö är meriterande Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, ansvarstagande och trygg i att arbeta självständigt. Du har lätt för att sätta dig in i verksamhetens behov och kan driva flera ärenden parallellt. Eftersom uppdraget innebär kontakt med både interna beställare och leverantörer behöver du även vara tydlig och samarbetsinriktad. Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av OIO och arbetar i uppdrag hos vår kund. Uppdraget omfattar cirka 50 procent och avser att stötta verksamheten under en övergångsperiod. Övrig information Omfattning: Cirka 50 procent Start: Omgående Uppdragslängd: Under en övergångsperiod, exakt längd [KOMPLETTERA] Placering: Växjö, möjlighet att arbeta på distans Lön: Timlön Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater. Annonsen kan stängas innan tjänsten är tillsatt om vi har gått över till urvals- och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg – det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig, dina erfarenheter och dina ambitioner. Vårt mål är att skapa en matchning som känns rätt för både dig och arbetsgivaren och som håller över tid. We are as picky as you are.
Redovisningsekonom till spännande konsultuppdrag i Stockholm
Jefferson Wells söker nu en Redovisningsekonom för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i centrala Stockholm. Uppdraget har omgående start och löper initialt under 6 månader, med goda möjligheter till förlängning eller fast anställning hos kund för rätt person. Är du en noggrann och analytisk ekonom med erfarenhet av redovisning och bokslutsarbete? Trivs du i en roll där du får ta ansvar, bidra till utveckling av processer och samtidigt vara en viktig del av ekonomiavdelningen? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Som Redovisningsekonom ansvarar du för det löpande redovisningsarbetet och säkerställer att redovisningen håller hög kvalitet och korrekthet. Du blir en viktig del av ekonomiavdelningen och bidrar både i det dagliga arbetet och i utvecklingen av ekonomiska processer och system. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Löpande bokföring Kontoavstämningar Månadsbokslut Kontering av leverantörsfakturor Utveckling och effektivisering av ekonomiska processer Medverkan i systemförbättringar Analys av ekonomiska resultat Framtagning av rapporter och ekonomiska beslutsunderlag Övrigt förekommande arbetsuppgifter inom redovisningsfunktionen Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst två års erfarenhet av arbete inom redovisning Eftergymnasial utbildning inom redovisning, ekonomi eller motsvarande från högskola, universitet eller yrkeshögskola God datorvana Erfarenhet av att arbeta i Outlook Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet, särskilt Excel Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Analytisk och lösningsorienterad Noggrann och strukturerad Logisk i ditt arbetssätt Ekonomiskt kunnig och affärsmässig Nyfiken och utvecklingsorienterad Stresstålig och flexibel Utåtriktad och kommunikativ Öppen för förändring och nya arbetssätt Självständig med hög ansvarskänsla En lagspelare med god samarbetsförmåga Om uppdraget Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells Start: Omgående Uppdragslängd: 6 månader Möjlighet: God chans till förlängning eller anställning hos kund Placering: Centrala Stockholm Ansökan Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Jefferson Wells är specialister på kvalificerad kompetensförsörjning och hjälper företag att hitta rätt kompetens för framtidens utmaningar. Vi ser fram emot att hjälpa dig vidare i din karriär. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Regional Säljare till Firesafe Sverige - Stockholm
Med vår värdegrund: Professionell - Kompetent - Engagerad arbetar vi för ett tryggare och mer brandsäkert samhälle. Vi söker nu en driven säljare som vill arbeta med försäljning av vårt breda tjänsteutbud inom brandskydd. Du utgår från vårt kontor i Stockholm och ansvarar för en region som främst omfattar Stockholm med närliggande orter. Om rollen Du äger hela säljprocessen självständigt – från prospektering och bearbetning till framtagning av anpassade lösningar och genomförd affär. En stor del av din tid går åt till direktuppsökande nykundsförsäljning. Ditt uppdrag är att erbjuda innovativa, hållbara och kostnadseffektiva lösningar som möter myndigheternas lagkrav och kundernas behov av brandskydd. Ditt arbete mäts genom kundnöjdhet och effektivitet, och vi sätter höga mål för att du ska kunna utvecklas – både personligt och yrkesmässigt. Tjänsten är en heltidsanställning, måndag–fredag 08:00–17:00. Vem söker vi? Du är genuint intresserad av kunder och deras frågeställningar, och du är en trovärdig relationsbyggare som skapar samarbete med personer på olika nivåer i organisationer. Du är affärsmässig och en tydlig kommunikatör – du lyssnar effektivt och förmedlar information enkelt och konkret. Du gillar att sätta höga mål och jobba uthålligt för att nå dem, och du förstår att framgång tar tid – du är beredd att visa både tålamod och envishet på vägen dit. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av produkt- och tjänsteförsäljning B2B (krav) Gymnasiekompetens, gärna med vidareutbildning inom försäljning, ekonomi och/eller marknadsföring Erfarenhet från brandskyddsbranschen eller närliggande bransch är meriterande Flytande svenska och engelska B-körkort Förmåga att arbeta både självständigt och i team Vi erbjuder Fast grundlön Friskvårdsbidrag Förmånsbil Svenskt kollektivavtal Goda möjligheter till personlig utveckling och karriär inom försäljning Arbete från vårt kontor i Stockholm Tjänsten passar dig som är redo att ta nästa kliv i din säljkarriär, utvecklas inom försäljning och lära känna nya människor. Om du känner igen dig i beskrivningen och är redo för utmaningen ser vi fram emot din ansökan! Firesafe Sverige genomför enligt gällande rekryteringsprocess en kontroll av CV/meritförteckning, vitsord och vandelsprövning innan anställning. För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Johan Cajdert: johan.cajdert@firesafe.se. Eftersom vi rekryterar löpande kan annonsen komma att tas bort i förtid – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Firesafe är stolta över att bidra till ett tryggare och mer brandsäkert samhälle, och vi hoppas att du delar den visionen. Vi vill spegla samhällets mångfald och söker kollegor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv – vi växer av nya perspektiv och vill gärna höra hur just du kan göra oss bättre!
Ekonomiassistent & Office Coordinator
Nu söker vi en noggrann, självgående och serviceinriktad Ekonomiassistent & Office Coordinator som vill ha en bred och varierad roll där ekonomi kombineras med administration och ansvar för vårt kontor. Du blir en viktig del av vår ekonomifunktion och rapporterar direkt till CFO. Rollen passar dig som tycker om struktur och ordning, men som också trivs med att lösa både små och stora saker som dyker upp i vardagen. Hos oss får du arbeta nära verksamheten och bli en central person i ett bolag med höga ambitioner och korta beslutsvägar. Tjänsten är på 50–75 %. Huvudsakliga ansvarsområdenEkonomi och fakturering Löpande bokföring och ekonomiadministration, inklusive kund- och leverantörsreskontra, betalningar och avstämningar. Hantering och kontroll av fakturor från våra vårdgivare samt förberedelse av underlag inför vidarefakturering till kund. Viss löpande kundfakturering. Delaktighet i månadsavstämningar, rapportering och bokslutsarbete. Hantering av påminnelser. Momsredovisning och andra löpande ekonomiadministrativa uppgifter. Löneadministration kan ingå beroende på din erfarenhet. Stöd till CFO i övriga ekonomiuppgifter. Office Coordinator och administration Du kommer också att ha ett övergripande ansvar för att vårt kontor fungerar smidigt i vardagen. Det innebär bland annat att: Vara kontaktperson gentemot fastighetsägare och andra leverantörer kopplade till kontoret. Ansvara för kontakten med städfirma och andra externa serviceleverantörer. Beställa kontorsmaterial, förbrukningsvaror och andra inköp till kontoret. Se till att kök, gemensamma ytor och mötesrum fungerar och har det som behövs. Ordna fika och praktiska delar inför interna möten och andra aktiviteter. Hjälpa till med diverse administrativa och praktiska uppgifter för VD, ledningsgrupp och övriga verksamheten. Vem är du? Vi tror att du har utbildning inom ekonomi/redovisning och några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har en god förståelse för ekonomiska flöden och känner dig trygg i löpande redovisning. För att trivas hos oss tror vi också att du gillar en bred roll. Ena stunden arbetar du med avstämningar eller fakturaunderlag och nästa stund ser du till att något på kontoret blir löst. Du tycker om att skapa struktur, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser själv vad som behöver göras. Som person är du: Noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Självgående och van att driva dina arbetsuppgifter framåt. Serviceinriktad och lösningsorienterad. Prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs. Nyfiken och tycker om att förbättra arbetssätt och rutiner. Vi ser gärna att du: Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Har minst ett par års erfarenhet av löpande redovisning och ekonomiadministration. Har god förståelse för kund- och leverantörsreskontra. Har goda kunskaper i Excel. Kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det här är vi På Qurant är vi lösningsorienterade, engagerade och vana vid att få saker att hända. Vi hjälps åt där det behövs och tycker om att göra det lilla extra för både kunder och kollegor. Qurant hjälper arbetsgivare att arbeta proaktivt med medarbetarnas hälsa. Som hälsopartner hjälper vi företag att identifiera ohälsa tidigt, förebygga sjukfrånvaro och skapa friskare och mer hållbara arbetsplatser. Vi är nytänkande, proaktiva, enkla och omtänksamma – så beskriver våra kollegor Qurant som arbetsplats. Vi har höga ambitioner för framtiden, korta beslutsvägar och en miljö där det finns möjlighet att påverka och utveckla hur vi arbetar. Hos oss får du en bred roll inom ekonomi med varierade arbetsuppgifter och stort eget ansvar, kombinerat med administration och kontorsansvar. Vill du dessutom arbeta i ett företag som bidrar till friskare arbetsplatser kan Qurant vara rätt arbetsplats för dig. Är du intresserad? Rollen är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning och omfattar 50–75 %. Ditt arbete utgår från vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Viss möjlighet till hybridarbete finns, men eftersom rollen även innebär kontorsansvar behöver en stor del av arbetet utföras på plats. Tjänsten ska tillsättas så snart som möjligt och intervjuer sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag!
Marknads- och försäljningschef till Södertörns Fjärrvärme
Södertörns Fjärrvärme står inför en spännande utveckling. Våra kommuner växer, nya stadsdelar planeras och behovet av hållbara och långsiktiga energilösningar fortsätter att öka. Samtidigt förändras energimarknaden snabbt, vilket ställer nya krav på affärsutveckling, kundrelationer och erbjudanden. Nu söker vi en affärsorienterad marknads- och försäljningschef som vill vara med och vidareutveckla våra kunder, våra affärer och vår position på marknaden. Det här är en roll för dig som uppskattar kombinationen av strategi, affär och ledarskap men som också trivs nära verksamheten och kunderna. Du drivs av att utveckla affärer över tid, skapa förtroendefulla relationer och leda arbetet framåt tillsammans med andra. Rollbeskrivning Som marknads- och försäljningschef arbetar du med frågor som spänner från affärsutveckling och kundrelationer till varumärke, kommunikation och nya energitjänster. Uppdraget har en central betydelse för att vidareutveckla Södertörns Fjärrvärmes affärer, erbjudanden och position på marknaden, med fokus på långsiktiga kundrelationer, fortsatt tillväxt och utveckling av både befintliga och nya affärer. Du leder enheten marknad och försäljning och har personalansvar för sex medarbetare, inklusive teamchef för PR och kommunikation, samt fullt budget- och verksamhetsansvar. I uppdraget ingår att utveckla arbetssätt, struktur och prioriteringar inom avdelningen samt att driva utvecklingen av kundaffär, försäljningsstrategi och energitjänster. Du ansvarar även för varumärke, marknadskommunikation och kundupplevelse samt för prisdialoger, avtalsfrågor och utveckling av kommersiella erbjudanden. Tjänsten kombinerar strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär nära samarbete med både kunder, medarbetare och ledning. Du kommer att verka i nära samarbete med andra avdelningar i bolaget men även med vårt systerbolag Söderenergi. Du rapporterar till vd, ingår i bolagets ledningsgrupp och är ett viktigt affärsmässigt och strategiskt bollplank till vd. Din profil Vi söker dig som har akademisk utbildning inom marknadsföring, ekonomi eller motsvarande samt flerårig chefserfarenhet inom marknad och försäljning i verksamheter med tekniskt komplexa produkter eller tjänster. Du är affärsorienterad, strategisk och van att utveckla affärer, bygga långsiktiga kundrelationer samt leda verksamhet och medarbetare framåt. Erfarenhet från energibranschen är ett krav. För att trivas i rollen behöver du uppskatta en vardag där strategiska frågor kombineras med operativa beslut och nära samarbete med både kunder och medarbetare. Du har förmåga att prioritera, skapa struktur och driva arbetet framåt även i frågor som är komplexa och långsiktiga. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en organisation där beslutsvägarna är relativt korta och där du får möjlighet att påverka både verksamhet och riktning på riktigt. Vi erbjuder Här får du vara med och forma framtidens smarta energisamhälle, du får ett spännande arbete i en organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi är en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder flera olika förmåner som tex gym på arbetsplatsen, arbetstidsförkortning, attraktivt friskvårdsbidrag, lunchförmån, regelbundna hälsokontroller, sjukvårdsförsäkring samt ett förmånligt pensionsavtal och en aktiv personalklubb. Vi vet att våra medarbetare är nyckeln till framgång och nöjda kunder, därför arbetar vi medvetet för att vara en stimulerande och ansvarstagande arbetsplats, där kompetensutveckling och balans i livet är viktiga delar. Mångfald och jämställdhet hjälper oss att utvecklas och vi arbetar aktivt med hälsa och friskvård. Vårt medarbetarlöfte Att arbeta på Södertörns Fjärrvärme innebär att bära en samhällsviktig funktion. Med eget driv. Tillsammans med andra. För andra. Gå gärna in på vår rekryteringssida om du vill veta mer. https://rekrytering.sfab.se/ Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Norsborg. Tillträde så snart som möjligt. Kontakt och ansökan Södertörns Fjärrvärme arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. För mer information kontakta rekryteringskonsulter Katarina Thomasson på 070-231 28 05 alt katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående. Om Södertörns Fjärrvärme Södertörns Fjärrvärme AB är en lokal energileverantör som distribuerar värme och kyla till Huddinge, Botkyrka och Salem. Bolaget grundades 1970 och ägs av kommunerna Huddinge och Botkyrka. Som en del av den samhällsbärande infrastrukturen ansvarar Södertörns Fjärrvärme för trygg och långsiktig värmeförsörjning till över 50 000 hushåll, företag och verksamheter. Genom att använda förnybara och återvunna bränslen bidrar verksamheten till ett effektivt energisystem och kretslopp där samhällets resurser tas tillvara. Läs mer på sfab.se På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
1:e kock till Måltidsservice
Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra. Vill du vara med och skapa matglädje varje dag för barn, elever och äldre i Bromölla kommun? Trivs du med att ta ansvar, planera det dagliga arbetet och samtidigt vara en del av det praktiska köksarbetet? Då kan du vara vår nya 1:e kock! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e kock har du en viktig roll i den dagliga driften av köket. Du arbetar nära dina kollegor och ansvarar för att planera, leda och fördela det dagliga arbetet inom måltidsverksamheten. Du har ansvar för ekonomi, inköp och kvalitet. Tillsammans med chef och samordnare är du delaktig i kostråd och är länken mellan arbetsgivare och arbetsgruppen. Du kommer att laga god, näringsriktig och säker mat för våra verksamheter inom förskola, skola och äldreomsorg. Arbetet är varierande och ställer krav på både yrkesskicklighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga. En viktig del av arbetet är att på ett säkert och professionellt sätt hantera och tillaga specialkost utifrån våra medborgares behov. I rollen ingår även traditionellt förekommande arbetsuppgifter i kök. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasieexamen från restaurang- och livsmedelsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du kan även ha motsvarande erfarenhet från arbete inom restaurang, storkök eller annan relevant måltidsverksamhet. Du har goda kunskaper om livsmedelshygien, egenkontroll och specialkost. Det är meriterande om du har erfarenhet av att laga och anpassa mat utifrån olika behov. Rollen kräver att du har goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta i kostdataprogrammet Matilda. För att trivas och lyckas i rollen som 1:e kock ser vi att du är ansvarsfull, serviceinriktad och flexibel. Du har god samarbetsförmåga och kan kommunicera tydligt och professionellt på svenska, både i tal och skrift. Du behöver kunna arbeta självständigt, ta ansvar och fatta beslut i det dagliga arbetet, samtidigt som du trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. I rollen som 1:e kock är det viktigt att du kan ta initiativ, skapa struktur och bidra till att det dagliga arbetet fungerar på ett tryggt och effektivt sätt. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig. Du beställer själv registerutdrag på Polisens hemsida, www.polisen.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons.
Biträdande rektor till Brunnsboskolan 7-9
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på högstadiet 7-9. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Biträdande rektor till Brunnsboskolan anpassad grundskola
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på anpassad grundskola. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) erfarenhet av anpassad grundskola. Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Sales Account Manager till skattekonsultbolag i centrala Stockholm
Har du cirka ett års erfarenhet av B2B eller B2C-försäljning och vill ta nästa steg i en roll där du får ta stort eget ansvar, utvecklas som säljare och göra affärer med beslutsfattare inom skatte-och bidragsfrågor? Vi söker nu en Sales Account Manager till ett snabbväxande svenskt konsultbolag som hjälper små och medelstora företag att identifiera och tillvarata ekonomiska möjligheter genom bland annat skatteincitament, finansiering och olika typer av stödprogram. Bolaget befinner sig i en stark expansionsfas och söker dig som vill vara med från ett tidigt skede och växa tillsammans med verksamheten. Om rollen Som Sales Account Manager får du en central roll i bolagets fortsatta tillväxt. Du arbetar med kvalificerade leads och ansvarar för att driva affären framåt – från den första kontakten till ett signerat avtal. Du kommer framför allt att ha kontakt med ägare, VD och andra beslutsfattare inom små och medelstora företag. Rollen kombinerar relationsbyggande försäljning med affärsmässig rådgivning, där din uppgift är att förstå kundens situation och tydligt visa vilket värde bolagets lösningar kan skapa. Det här är en roll för dig som redan har fått en första erfarenhet av B2B-försäljning och nu vill ta mer ansvar, utvecklas snabbare och bygga en stark grund för din fortsatta säljkarriär. Du får arbeta i en miljö med högt tempo, korta beslutsvägar och tydliga mål – samtidigt som du får stöd, utbildning och coachning för att utvecklas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med kvalificerade leads och identifiera nya affärsmöjligheter Ta första kontakt och boka in samtal med potentiella kunder Genomföra behovsanalyser och affärsmässiga presentationer Bygga relationer med VD, ägare och andra beslutsfattare Driva hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal Följa upp affärer och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta strukturerat mot tydliga försäljningsmål Samarbeta nära kollegor inom försäljning och marknad Vi söker dig som Vi tror att du har cirka ett års erfarenhet av B2B och eller B2C-försäljning och känner dig redo att ta nästa steg. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har eftergymnasial utbildning mot ekonomi eller motsvarande Trivs med att ta kontakt med nya människor och skapa förtroende Är kommunikativ och trygg i dialogen med beslutsfattare Har ett affärsmässigt tänk och motiveras av att skapa resultat Är nyfiken, driven och vill fortsätta utvecklas inom försäljning Arbetar strukturerat och tar ansvar för dina egna processer Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Det viktigaste är inte att du kan allt från dag ett – utan att du har rätt driv, inställning och vilja att utvecklas. Vad erbjuds du? Här får du möjlighet att komma in i ett bolag med starka tillväxtambitioner och stora möjligheter att påverka din egen utveckling. Du erbjuds bland annat: Fast lön med en attraktiv och prestationsbaserad provisionsmodell Gedigen onboarding och kontinuerlig säljutbildning Löpande coachning och stöd från erfarna kollegor Tydliga utvecklingsmöjligheter inom försäljning Möjlighet till hybridarbete efter introduktionsperioden Modernt kontor i centrala Stockholm (Kungsholmen) Kort väg från idé till beslut och stort eget ansvar Friskvårdsbidrag, sociala aktiviteter och gemensamma konferenser Konkurrenskraftiga anställningsvillkor Nästa steg i din säljkarriär? Om du har byggt din första erfarenhet inom B2B-försäljning och känner att det är dags att ta mer ansvar, utvecklas snabbare och bli ännu vassare på affärer, kan det här vara rätt nästa steg för dig. I denna rekrytering samarbetar bolaget med HEEX. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Alexander Magnusson på HEEX alexander.magnusson@heex.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Avdelningschef Operation/mottagning, Hand o plastikkirurgiska kliniken Umeå
Vi söker en avdelningschef till vår operations- och mottagningsverksamhet vid Hand- och plastikkirurgiska kliniken i Umeå. Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hand- och plastikkirurgiska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus bedriver högspecialiserad hand- och plastikkirurgi för patienter i den norra regionen. Kliniken bedriver även nationell högspecialiserad vård inom handkirurgi för patienter med plexus brachialisskador, medfödda tillstånd såsom dysmeli samt vingskapuladysfunktion. Inom kliniken arbetar cirka 100 medarbetare inom olika professioner. Hos oss finns en vårdavdelning, en mottagning, en operationsavdelning, en rehabiliteringsavdelning och en avdelning för medicinsk dokumentation. Mottagnings- och operationsverksamheten utgör två verksamhetsområden inom kliniken med olika uppdrag men ett gemensamt mål, att erbjuda trygg och högkvalitativ hand- och plastikkirurgisk vård. På mottagningen sker bedömning, utredning, behandling och uppföljning av patienter medan operationsverksamheten ansvarar för genomförandet av kirurgiska ingrepp. Verksamheten bedrivs i nära samarbete mellan flera yrkesgrupper som tillsammans bidrar till goda patientflöden och hög kvalitet i vården. Som avdelningschef ansvarar du för ledning av totalt cirka 27 medarbetare bestående av undersköterskor, sjuksköterskor och operationssjuksköterskor. Hand- och plastikkirurgiska kliniken är en liten och välfungerande klinik, där kommunikations- och beslutsvägarna är korta. Det är en positiv stämning där medarbetarna är engagerade med en vilja att verka för en god vård och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i moderna lokaler där mottagningen renoverades för några år sedan och där vår operationsavdelning precis nyligen flyttat in i helt nya, toppmoderna operationslokaler. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder en verksamhet med flera yrkesgrupper där samarbete, planering och god samverkan är avgörande för att skapa effektiva patientflöden och hög kvalitet i vården. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med god tillgänglighet, hög patientsäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande. Uppdraget innebär att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas, trivas och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Genom dialog, samarbete och ett tydligt ledarskap bygger du förtroendefulla relationer och bidrar till en arbetsmiljö där medarbetare känner delaktighet, tar ansvar och utvecklas tillsammans med verksamheten. Du ansvarar även för ekonomin inom den del av verksamheten som omfattas av ditt uppdrag och arbetar med budget, uppföljning och resursprioritering i balans med verksamhetens förutsättningar. Som avdelningschef blir du en del av ett erfaret ledningsteam där ni tillsammans tar ansvar för klinikens utveckling, prioriteringar och gemensamma mål. Du har ett nära samarbete över professions- och verksamhetsgränser där ni stöttar varandra i både vardagliga frågor och långsiktiga utvecklingsarbeten. Genom ett nära samarbete med chefskollegor och andra stödfunktioner skapas goda förutsättningar att fatta välgrundade beslut och driva verksamheten framåt tillsammans. Fokus i uppdraget under de kommande åren är att tillsammans med verksamheten skapa ett effektivt resursutnyttjande inom den nya operationsavdelningen och fortsätta utveckla arbetssätt som stärker tillgänglighet, kvalitet och verksamhetens kapacitet. Lika viktigt är att bibehålla och utveckla en god arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Du har erfarenhet av ledarskap och känner dig trygg i att ta ansvar, skapa engagemang och samordna människor mot gemensamma mål. Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag är meriterande liksom erfarenhet från operations- eller mottagningsverksamhet. Du har god digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system samt använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i ditt arbete. Som ledare har du initiativkraft och drivs av att utveckla verksamheten genom att identifiera möjligheter, ta ansvar för frågor och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du trivs i en roll där du både behöver hantera vardagens utmaningar och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och att omsätta framtida behov till konkreta prioriteringar och utvecklingsinsatser. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med medarbetare, chefskollegor och andra funktioner. Därför är du öppen i din kommunikation och skapar förtroendefulla relationer genom dialog, lyhördhet och samarbete. Du bidrar till delaktighet och engagemang samt har förmåga att skapa samsyn kring verksamhetens mål och prioriteringar. Med ordning och struktur planerar du och följer upp för att skapa en välfungerande verksamhet. Vi tror att du skulle trivas i denna roll om du uppskattar att arbeta nära verksamheten och dina medarbetare samtidigt som du drivs av att utveckla arbetssätt, skapa god arbetsmiljö och bidra till en hållbar verksamhet med hög kvalitet för patienterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Senior Projektledare Järnväg – Produktion och BEST – Göteborgsområdet
Senior projektledare järnväg – produktion och BEST – Göteborgsområdet Vi söker en mycket erfaren och senior projektledare för ett långsiktigt uppdrag inom större järnvägsprojekt i Västsverige. Uppdraget löper från 1 januari 2027 till och med 31 december 2028, med möjlighet till förlängning i upp till ytterligare 2 år. Omfattningen är heltid och arbetet utgår från Göteborgsområdet med viss möjlighet till distansarbete. Om uppdraget Du kommer att arbeta genom hela projektkedjan med både projektering och produktion och ha ett tydligt ansvar för framdrift, ekonomi, tid, kvalitet, risk och samordning. Rollen kräver djup praktisk erfarenhet av järnvägsproduktion och flera olika teknikområden inom järnväg. Det här är en specialistroll för dig som redan har lett komplexa järnvägsprojekt i större skala och som kan ta ansvar utan omfattande styrning. Arbetsuppgifter Leda och styra järnvägsprojekt genom projekterings- och produktionsskede. Ansvara för framdrift, tidplan, ekonomi, prognoser, kvalitet och risk. Leda projekterings-, bygg- och arbetsmöten. Arbeta med spår, kontaktledning, BEST, mark, kanalisation och byggnadsverk. Ta fram och granska tekniska och kommersiella underlag inför entreprenader. Säkerställa byggbarhet och identifiera produktionsrisker tidigt. Följa upp entreprenörer, kontrakt, avvikelser och tekniska krav. Samordna olika teknikgrenar och angränsande arbeten. Delta i besiktningar, kontroller, överlämnande och slutdokumentation. Krav för rollen Du behöver kunna visa att du uppfyller samtliga nedanstående krav: Minst 8 års erfarenhet under de senaste 15 åren som projektledare inom järnvägsprojekt i både projekterings- och produktionsskede, inklusive minst ett relevant uppdrag som beställarrepresentant. Projektledarerfarenhet från spårbyte där ballastrening samt kontaktledningsbyte inklusive fundament, BEST, väg, mark och byggnadsverk ingått. Projektstorlek minst 500 Mkr. Som projektledare tagit fram underlag för entreprenad avseende spårbyte och kontaktledningsbyte inklusive BEST i projekt om minst 500 Mkr. Arbetat som projektledare i produktion i minst två olika projekt med förbigångsspår på dubbelspår/stambana omfattande BEST. Projektstorlek minst 150 Mkr per projekt. Som projektledare genomfört byte till datorställverk 95 i samband med byggnation av förbigångsspår. Som projektledare ansvarat för kontraktering av entreprenör och genomförande av produktion av stålbro för järnväg i projekt om minst 100 Mkr. Projektledarerfarenhet från rivning och nybyggnation av kontaktledningssystem på bangård med minst 10 spår samt linje, inklusive fundamentsättning, BEST, mark och kanalisation. Projektstorlek minst 500 Mkr. Eftergymnasial utbildning till anläggningsingenjör med inriktning järnväg. B-körkort samt tillgång till bil för tjänsteresor. God svenska och engelska i tal och skrift. Kunskap inom entreprenadjuridik. Obligatoriska utbildningar och intyg Du ska ha, eller kunna säkerställa, aktuella utbildningar och intyg inom: Arbete på väg steg 1.1, 1.2 och 1.3 Byggherrens arbetsmiljöansvar BAS-P/U BASTAB BASÄSKYDD Samtliga utbildningskrav och intyg ska kunna verifieras. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har flera dokumenterbara exempel där du själv lett arbetet med spår- och kontaktledningsentreprenader från tekniskt underlag till praktiskt genomförande och kan beskriva tydliga resultat. Erfarenhet av att lösa komplexa produktionsproblem, samordna många teknikområden och skapa fungerande samarbete mellan projektorganisation och entreprenörer är också värdefullt. Vem vi söker Du är en senior och trygg projektledare som kan ta ansvar för komplexa frågor utan omfattande styrning. Vi söker dig som är: Drivande och resultatorienterad Tydlig och beslutsför Strukturerad i ekonomi, tid och risk Tekniskt bred inom järnväg Skicklig på samordning och kommunikation Van att arbeta med många intressenter Pragmatisk och lösningsorienterad i produktion Arbetsplats och upplägg Arbetet utgår från Göteborgsområdet. Viss del av arbetet kan genomföras på distans, men uppdraget kräver närvaro i verksamheten och resor till olika projektplatser i Västsverige. Resandet kan periodvis vara omfattande beroende på projektfas. Tjänstebil, förmånsbil eller motsvarande behöver finnas tillgänglig. Ansökan Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du kunden rätt att enligt GDPR spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.
Chef till enheten Fritidsgårdar
Är du en erfaren chef och ledare som vill leda verksamheter som gör verklig skillnad för barn och unga i Östersunds kommun? Vill du tillsammans med medarbetare, kollegor, föreningar och samhällsaktörer skapa förutsättningar för trygga, tillgängliga, inkluderande och attraktiva verksamheter och mötesplatser för kommunens barn och ungdomar? Har du förståelse och ett intresse för den öppna fritidsverksamheten och är genuint intresserad av barn och ungas livsvillkor, delaktighet och medskapande samt rätt till en meningsfull fritid? Om du har svarat ja på frågorna ovan- då kan det vara dig vi söker som chef över enheten Fritidsgårdar! OM VERKSAMHETEN Enheten fritidsgårdar är en av sju enheter inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Inom enheten finns 4 kommunalt drivna fritidsgårdar/klubbar där det bedrivs öppen och frivillig fritidsverksamhet. De finns i Odensala, Torvalla, Ängsmon och Brunflo. Verksamheterna riktar sig till unga 10-12 år (klubben) mellan kl. 13-17 vardagar samt på lov och för ungdomar mellan 13-19 år (fritidsgård) kvällstid och helger. Östersunds kommun har avtal med fyra föreningsdrivna gårdar i Valla, Lit, Lugnvik och Körfältet. Inom enheten finns även Ungdomsteamet som är trygga vuxna som jobbar uppsökande för att träffa och lära känna ungdomar på deras egna villkor och arenor. Allt för att bygga relationer och skapa möjligheter till en meningsfull fritid och en ökad psykisk hälsa. Fokus ligger på unga i åldrarna 12-20 år. Gamla Tingshuset är en mötesplats med olika verksamheter som bio, café, ateljé, konsertsal och replokaler. Flera olika aktörer bedriver verksamhet eller hyr lokaler i Gamla Tingshuset. Den huvudsakliga målgruppen för Gamla Tingshusets verksamhet är ungdomar i åldrarna 15 - 25 år. Ditt nya jobb Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom enheten. Genom tydliga ramar leder du personalen mot gemensamma mål och säkerställer att verksamheten utvecklas utifrån ungdomarnas behov, politisk vilja och aktuella samhällsutmaningar. Enheten befinner sig i en utvecklingsfas där vi ytterligare vill stärka verksamheternas relevans för dagens unga. Som chef leder du tillsammans med medarbetarna utvecklingen av fritidsgårdarna, klubbverksamheten, verksamheten i Tingshuset och det mobila ungdomsteamet. Du behöver kunna skapa riktning och uthållighet i förändringsarbetet, samtidigt som du tar till vara det som redan fungerar väl. Du agerar som ett föredöme, ger stöd, utmanar och inspirerar till delaktighet och kreativitet. Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Verksamheterna har en geografisk spridning och behov av ett nära ledarskap så arbetet kräver rörlighet och flexibilitet. Rollen innebär mycket samverkan med föreningsliv, skola, socialtjänst, polis, vårdnadshavare och andra aktörer som tillsammans bidrar till goda uppväxtvillkor för kommunens unga. Vanliga arbetsuppgifter Verksamhetsplanering, utveckling och uppföljning som görs utifrån ett helhetsperspektiv och tillsammans med enhetens teamledare och personal Rekrytering, schemaläggning och bemanningsplanering av personal Planerar och håller i arbetsplatsträffar, husmöten och kollegium Facklig samverkan Löpande personal och arbetsmiljöfrågor inkl. medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabilitering, skyddsronder mm. Budget och ekonomi Beredning och föredragning av ärenden till politisk nämnd Din kompetens Krav Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flera års erfarenhet som chef och ledare med personal-, verksamhets-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. God kommunikativ förmåga Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. God förmåga att skapa engagemang och delaktighet. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av öppen fritidsverksamhet, fritidsgårdar, ungdomsarbete eller annan verksamhet som bygger på ungas frivilliga deltagande och inflytande. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av samverkan mellan kommun, civilsamhälle och andra samhällsaktörer. Erfarenhet av strategiskt värdegrunds- eller kvalitetsarbete. Erfarenhet eller kunskap om den påverkan ett salutogent förhållningssätt i en organisation har. Vi söker dig Arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt vilket kräver såväl god samarbetsförmåga som god kommunikativ förmåga. Du ser vikten av nära dialog, involvering och samverkan med dina kollegor inom förvaltningen, medarbetare, övriga förvaltningar samt med omgivande samhälle. Du är trygg och modig i ditt ledarskap. Du är bra på att bygga relationer och förtroende men du är samtidigt orädd att fatta beslut och genomföra besluten. Du kan hantera konflikter och svåra samtal på ett tydligt, respektfullt och rättvist sätt. Du vågar fatta beslut när det behövs, förklarar grunderna för besluten och tar ansvar för att de genomförs. Du ser vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig! Du arbetar strukturerat, skapar ordning och tydlighet och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Du leder möten och processer på ett sätt som skapar framdrift och delaktighet. Du är en närvarande och lyhörd ledare som tar till vara medarbetarnas kunskap och erfarenheter. Du skapar delaktighet, ger tydlig och konstruktiv återkoppling och bidrar till ett arbetsklimat där medarbetarna känner tillit, ansvar och arbetsglädje. En hälsning från dina blivande medarbetare Vi söker en trygg, lyhörd och tydlig chef som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss. För oss är det viktigt att du skapar struktur och tydliga mål, samtidigt som du visar tillit till vår kompetens och ger oss frihet under ansvar. Vi uppskattar en chef som vågar fatta beslut och hantera svåra frågor, men som också lyssnar, återkopplar och bidrar med arbetsglädje och humor. Vi vill vara delaktiga i förändringsarbetet och tillsammans med dig fortsätta utveckla fritidsgårdarna, Tingshuset, Ungdomsteamet och våra övriga verksamheter för kommunens barn och unga. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Biträdande rektor till Söderporten
Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6! Vilka är vi? Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar. Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag. Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden. Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3 I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande. Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet. Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande. Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov. Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis Sista ansökningsdatum: 11 oktober Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.