Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 10 av 74 lediga jobb för "Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor"
Rensa sökfilterUniversitetslektor i krisberedskap och civilt försvar
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Institutionen för bygg- och miljöteknologi vid LTH, Lunds universitet, rekryterar en universitetslektor. Avdelningen för Riskhantering och Samhällssäkerhet, vid institutionen för Bygg- och Miljöteknologi, bedriver forskning och undervisning inom samhällelig risk- och krishantering. Fokus för forskningen och undervisningen är att utveckla kunskap om hur människor, organisationer och samhälle förebygger, förbereder sig för, hanterar, återhämtar sig från, och lär sig och anpassar sig till händelser som kan hota något av värde. Vi genomför också forskning med fokus på att utveckla metoder, processer och andra typer av artefakter som kan användas för att bättre förstå och hantera risker, kriser och katastrofer i en rad olika sammanhang. Ämne Krisberedskap och civilt försvar med inriktning mot social sårbarhet och kritiska perspektiv Särskild ämnesbeskrivning Anställningen som universitetslektor omfattar främst forskning och undervisning med fokus på social sårbarhet, makt, identitet och kritiska perspektiv vid komplexa kriser, såväl i fredstid som vid höjd beredskap. Vid kriser, katastrofer och konflikter påverkas grupper i samhället på olika sätt beroende på sociala, ekonomiska och organisatoriska förutsättningar. Kriser tenderar ofta att synliggöra och förstärka redan existerande ojämlikheter, där vissa grupper får svårare att få tillgång till information, resurser, stöd och inflytande över de beslut som fattas. Samtidigt uppstår och förändras maktrelationer mellan offentliga aktörer, civilsamhällesorganisationer, frivilliginitiativ och enskilda individer, vilket kan påverka både ansvarsfördelning och möjligheterna att göra sin röst hörd. För att förstå krisers samhälleliga konsekvenser är det därför centralt att kunna analysera hur olika former av sårbarhet skapas, förstärks och hanteras, liksom hur makt utövas, förhandlas och utmanas under akuta händelser. Sådana perspektiv kan bidra till en mer nyanserad förståelse av vilka grupper i samhället som riskerar att marginaliseras i kriser och vilka åtgärder som krävs för att skapa mer rättvisa och inkluderande former av krishantering och samhällelig motståndskraft. I denna tjänst läggs särskild vikt vid kvalitativa forskningsansatser. Förmågan att använda kvalitativa metoder för att analysera inflytande, maktdynamik och sociala relationer är därför central. Fokus ligger särskilt på att förstå de faktorer bortom formella strukturer och hierarkier som påverkar hur krishantering, krisberedskap och civilt försvar faktiskt fungerar i praktiken vilket kan vara väldigt annorlunda jämfört med hur den har planerats på förhand. Vidare tillämpas kvalitativ forskningsmetod i en majoritet av de examensarbeten som utförs vid avdelningen för riskhantering och samhällssäkerhet. Av den anledningen behöver avdelningen stärka sin kompetens inom kvalitativ forskningsmetodik. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar: Forskning inom ämnesområdet. Undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Handledning av examensarbetare och doktorander. Arbeta med att söka extern forskningsfinansiering. Samverkan med industri och samhälle. Administration kopplad till arbetsuppgifterna ovan. Strategiskt arbete med att koppla samman LTH med relevanta samarbetspartners nationellt och internationellt. Behörighet Behörighet att anställas som universitetslektor är den som har: Avlagt doktorsexamen eller annan motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Visat pedagogisk skicklighet. Fem veckors högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper, om det inte föreligger särskilda skäl. Bedömningsgrunder Vid bedömning av de sökandes behörighet kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet (i lika mån). Bedömningsgrunderna specificerar vad som ska beaktas och vilken nivå som ska uppnås, för att behörighetskraven ska anses uppfyllda. Följande bedömnings-grunder ska vara uppfyllda för anställning som universitetslektor: God nationell och internationell nivå som forskare, där kravet på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och tradition. God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder. Förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen. Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet. Förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet. Övriga krav Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Erfarenhet av undervisning, kursutveckling och forskning med fokus på kvalitativa vetenskapliga metoder. God samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att lösa arbetsuppgifter självständigt. Övriga meriter Betydande dokumenterad forskningserfarenhet (till exempel från postdoc eller forskarutbildning) från annat lärosäte/institut eller relevant erfarenhet från näringsliv/offentlig verksamhet. Erfarenhet från forskning, självständigt och i samverkan, inom krisberedskap, krishantering, social sårbarhet, civilsamhällesfrågor och kritiska perspektiv. Instruktioner för ansökan Ansökan ska skrivas på engelska. Redovisa dina meriter enligt LTH:s akademiska meritportfölj, se länk nedan. Ladda upp som PDF-filer i rekryteringssystemet. Läs mer här: http://www.lth.se/jobb/sokalararanstallning/ Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Universitetslektor i hortikulturell genomik och förädling
Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap Institutionen för växtförädling Läs hela annonsen här: Lediga jobb | slu.se Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen är hortikultur med inriktning på växtgenetik och genomik. Tonvikten ligger på viktiga egenskaper i hortikulturella grödor som till exempel resistens mot sjukdomar och skadegörare, produktkvalitet samt klimatanpassning. Ämnet är av central betydelse för hållbara produktionssystem inom trädgårdsnäringen i Norden. Arbetsuppgifter Arbetet förväntas kombinera metoder som kvantitativ genetik, genotypning, genetiska markörer och fenotypning, sekvensering och -omikteknologi för att generera kunskap om viktiga resistens-, kvalitets- och anpassningsegenskaper som kan översättas till förädlingsstrategier för hållbar trädgårdsproduktion i Norden. Universitetslektorn ska, inom anställningens ämnesområde, etablera och utveckla internationellt konkurrenskraftig forskning som kompletterar och stärker institutionens pågående forskning och är i linje med fakultetens och universitetets strategiska mål söka externa forskningsmedel i konkurrens planera, leda och genomföra forskningsprojekt utveckla synergier med annan relevant forskning vid institutionen publicera vetenskapliga artiklar utveckla, leda och bedriva undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå handleda studenter på alla nivåer i utbildningscykeln utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med forskare, industri, näring och myndigheter kommunicera om forskning och forskningsresultat kunna undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk Institutionen har en parallellspråklig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta akademiska uppgifter på engelska. Men eftersom svenska är universitetets officiella arbetsspråk förväntas kandidaten uppnå en funktionell nivå av svenska inom fyra år efter tillträdet. Institutionen åtar sig att ge stöd till kandidaten för att uppnå detta mål. Behörighet Den sökande ska inom ämnet för anställningen ha avlagt doktorsexamen inom biologi, hortikultur, växtförädling eller genetik eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens vara vetenskapligt skicklig och ha erfarenhet av grundläggande och tillämpad forskning, samt förädling eller pre-breeding ha visat förmåga att erhålla externa forskningsanslag ha visat pedagogisk skicklighet inom undervisning på grundnivå och avancerad nivå inklusive handledning av studenter ha erfarenhet av handledning av forskarstuderande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper ha goda kunskaper i engelska Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten inom ämnet för anställningen beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående och innovativ forskning erhållna externa forskningsmedel i konkurrens Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten inom ämnet för anställningen beaktas planering, genomförande, examination samt utvärdering av egen undervisning handledning och examination på alla nivåer i utbildningscykeln förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet pedagogisk vision Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin/högskolan kommunicera och samarbeta samverka med externa intressenter och det omgivande samhället informera/kommunicera om forskning och utvecklingsarbete Kompetens inom kvantitativ genetik, moderna genomiska verktyg, integrering av multi-omics-data samt utvärdering av egenskaper hos hortikulturella grödor avsedda för livsmedelsprodukter inom nordiska odlingssystem är särskilt meriterande. Ett nätverk av kontakter med intressenter inom den svenska och/eller nordiska trädgårdssektorn är också särskilt meriterande. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Att vara medarbetare vid SLU Vid SLU blir du en del av en levande forskningsmiljö som bygger på ett aktivt https://internt.slu.se/min-anstallning/att-vara-medarbetare-in/. Som anställd vid SLU har du tillgång till en mängd förmåner (bl. a. svensk familjehälsovård, föräldraledighet och generösa betalda tjänstledighetspolicyer). Läs mer om förmåner på SLU https://internt.slu.se/min-anstallning/formaner-pa-slu/. SLU är ofta https://www.slu.se/om-slu/fakta-visioner-varderingar/universitetsrankningar2/ i de olika universitetsrankningarna som görs världen över samt rankas som en av Sveriges https://www.slu.se/om-slu/fakta-visioner-varderingar/arbetsgivarrankningar/. Sverige har dessutom en väletablerad förskolestruktur samt ett kostnadsfritt https://utbildningsguiden.skolverket.se/. Ta reda på mer fakta och berättelser om Sverige på http://www.sweden.se https://www.slu.se/om-slu/besok-slu/vara-orter-och-campus/alnarp/ är beläget i södra Sverige nära universitetsstäderna https://lund.se/ och https://malmo.se/english, och https://www.visitcopenhagen.se/ i Danmark. Öresundsregionen erbjuder en rik historia och kultur och är ett verkligt akademiskt och kulturellt nav. Sista ansökningsdatum: 2026-11-01 Placering/ort: Alnarp Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/
Bitr. universitetslektor (SciLifeLab Fellow) i antimikrobiell resistens
SciLifeLab (www.scilifelab.se) söker nu en lovande forskare för att stärka forskningsmiljön i Uppsala. Institutionsplacering görs inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci och bestäms i samband med anställning. Beskrivning av ämnesområdet Antimikrobiell resistens (AMR) har vuxit fram som ett av de allvarligaste globala hälsohoten. I takt med att läkemedelsresistenta patogener sprids riskerar många av den moderna medicinens framsteg, allt från rutinmässiga kirurgiska ingrepp till cancerbehandling och vård av för tidigt födda att undermineras. Den takt med vilken antibiotika slutar fungera pga resistens är alarmerande. Med utgångspunkt i omfattningen av denna kris har Världshälsoorganisationen identifierat AMR som en av de högst prioriterade hälsofrågorna. Forskning inom AMR ligger väl i linje med SciLifeLabs kompetenser och en SciLifeLab Fellow inom området kommer att ytterligare förstärka Uppsalas position som ett nationellt och internationellt nav för antibiotikautveckling och translationella innovationer. Arbetsuppgifter Forskning, undervisning och administration. I arbetsuppgifterna ingår också att handleda doktorander i deras forskningsprojekt samt att delta i grundutbildningen vid institutionen. Det ingår även att följa utvecklingen inom antimikrobiell resistens och samhällsutvecklingen i övrigt, som har betydelse för arbetet vid universitetet. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. Anställningen är tänkt att leda till utveckling av en oberoende forskningsprofil inom antimikrobiell resistens. Den som anställs förväntas stärka universitetets bidrag till SciLifeLab (www.scilifelab.se). Anställningsperiod En anställning som biträdande universitetslektor är en sexårig meriteringsanställning. Om det finns särskilda skäl kan anställningen dock förnyas i högst två år. En biträdande universitetslektor kan ansöka om och prövas för befordran. Skriftlig ansökan om att prövas för befordran till universitetslektor ska ha inkommit till områdesnämnden för medicin och farmaci senast sex månader innan anställningen som biträdande lektor upphör. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är enligt 4 kap. § 4a högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Enligt Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci 44a § (RB) bör främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Vid befordran till en högre läraranställning ska den sökande uppvisa tillräckliga kunskaper i både svenska och engelska för att kunna bidra till universitetets inre arbete. Se § 6 AO. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet, och därefter vid pedagogisk skicklighet. Vikt kommer även läggas på samverkansskicklighet i form av uppvisad skicklighet i att bygga nationella och internationella samarbeten. Anställningen är kopplad till SciLifeLab Fellow-programmet vid Uppsala universitet vilket innebär en basfinansiering om 15 miljoner kronor över 6 år. Om anställningen: Tidsbegränsad anställning, max 6 år, anställningens omfattning: 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus för medicinska fakulteten Pernilla Åsenlöf pernilla.asenlöf@uu.se, 018-471 4768 eller dekanus för farmaceutiska fakulteten Anja Sandström, anja.sandstrom@ilk.uu.se, 018- 741 5026 Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026, UFV-PA 2026/2888
Universitetslektor i data- och systemvetenskap, inriktning maskininlärning
Institutionen för data- och systemvetenskap. Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen. Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap Ämne/ämnesbeskrivning Maskininlärning handlar om att utveckla och använda algoritmer som gör det möjligt för datorer att lära sig mönster direkt från data, utan att vara explicit programmerade för varje uppgift. Det kombinerar områden som statistik, optimering och datavetenskap för att träna modeller som kan göra förutsägelser, klassificeringar och beslut utifrån stora datamängder. Målet är att skapa sådana datamodeller som kan anpassa sig väl till ny, tidigare osedd data och därigenom automatisera och förbättra komplexa uppgifter. Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter är forskning, undervisning, kursutveckling, kursansvar och handledning, främst vid kurser inom maskininlärning för data science. Innehavaren förväntas stärka kursernas teoretiska grunder och praktiska relevans. Innehavaren förväntas som del av forskningsgruppen i data science stärka gruppens teoretiska och praktiska kompetenser särskilt gällande algoritmiska metoder för maskininlärning och deras applikationer. Detta inkluderar till exempel förklaringsbar maskininlärning, maskininlärningsgrunder, tidsserieanalys, grafutvinning och stora språkmodeller. Tillämpningar finns bland annat inom hälsa, telekommunikation och tillverkning. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom data- och systemvetenskap, inriktning maskininlärning eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste den sökande ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR). Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning inom ämnesområdet för utlysningen. Pedagogisk skicklighet visas i normalfallet genom undervisning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer. Vikt fästs även vid att sökanden har en väl dokumenterad internationell akademisk profil, visad genom aktiva internationella forskningssamarbeten och erfarenhet av internationella akademiska miljöer (t.ex. gemensamma projekt, gästforskartjänster eller deltagande i internationella nätverk och konferenser). Vikt fästs vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal. Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Övriga upplysningar Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland universitetslektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av ställföreträdande prefekt, professor Panagiotis Papapetrou, tfn 08-161697, panagiotis@dsv.su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggare Kay Artle, tfn 08-16 40 49, kay.artle@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Universitetslektor i datavetenskap med inriktning mot datorsystemteknik
Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss? Institutionen för datavetenskap är en av två institutioner vid fakulteten för datavetenskaper. Den är BTH:s största institution med drygt 70 personer. Vid institutionen bedrivs forskning inom området datavetenskap. Det innehåller delområdena big data och AI, parallella datorsystem, visuell och interaktiv datavetenskap samt säkerhet och distribuerade system. Arbetsbeskrivning Detta är en tillsvidareanställning på heltid som universitetslektor i datavetenskap, med inriktning mot datorsystemteknik. Tjänsten utgörs av forskning och undervisning på kandidat-, master- och forskarnivå inom datavetenskap, primärt inom operativsystem, kompilatorteknik, systemnära programmering samt parallella och distribuerade system. Undervisningen kan involvera föreläsningar såväl som praktiska moment, t.ex. laborationer och studentprojekt. I tjänsten kan även handledning av doktorander och examensarbeten på grund- och avancerad nivå ingå. Innehavaren av tjänsten kommer att ingå i en forskningsmiljö där forskning bedrivs inom bland annat parallella och distribuerade system. Nära forsknings- och utbildningssamarbete med näringsliv och samhälle är centralt för verksamheten vid institutionen. I arbetsuppgifterna ingår även att bedriva och publicera forskning av hög internationell kvalitet, leda och utveckla forsknings- och undervisningsverksamhet, samt att söka externa forskningsmedel på såväl nationell som internationell nivå. Internationella sökande ska initialt kunna undervisa på engelska. Sökande utan goda kunskaper i svenska förväntas inhämta sådana kunskaper och undervisa på svenska inom tre år från anställningen. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (HF 4 kap., 4 §). Behörighetskraven och bedömningskriterierna beskrivs i detalj i BTH:s ”Riktlinjer för anställning och befordran av lärare och utnämning till docent”, som finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Meriterande kompetenser och erfarenheter Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna för anställningen, anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: Publiceringshistorik inom datorsystemteknik, t.ex. datorarkitektur, parallella system, programspråksteori, inbyggda system eller mjukvaruteknik. Dokumenterad förmåga att undervisa inom operativsystem och kompilatorteknik. Praktisk erfarenhet av systemnära programmering i C/C++, gärna även Rust, samt av POSIX, Linux/Unix-kärnan eller RTOS. Dokumenterad kompetens inom parallella och distribuerade system, inklusive GPU-programmering (t.ex. CUDA). Förmåga att förklara komplexa, abstrakta och hårdvarunära koncept strukturerat och tillgängligt för studenter. Dokumenterad erfarenhet av att söka och beviljas extern forskningsfinansiering. Dokumenterade goda kunskaper i engelska och svenska. Tjänstgöringsort: Karlskrona. Tjänstgöringsomfattning: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Varaktighet: Tillsvidare. Sista ansökningsdag: 2026-11-01. Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.
Universitetslektor i data- och systemvetenskap inriktning beslutsanalys
Institutionen för data- och systemvetenskap Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen. Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap Data- och systemvetenskap med inriktning mot beslutsanalys Beräkningsbar beslutsanalys är ett tvärvetenskapligt område som kombinerar matematiska metoder, algoritmer och datavetenskap för att stödja beslutsfattande i komplexa situationer. Det handlar om att använda beräkningsverktyg för att analysera alternativ, värdera risker och optimera beslut baserat på tillgängliga data och modeller. Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning, kursutveckling, kursansvar, handledning och forskning. Undervisningen ligger inom enheten systemanalys och säkerhet. Forskningsledd undervisning relaterad till risk- och beslutsanalys som kopplar kursinnehållet till pågående forskning är önskvärd. Den sökande kommer att ingå i ämnesområdet Risk- och beslutsanalys och förväntas bidra till ämnesområdets forskning och undervisning. Bidrag till både teoretiska grunder och praktisk relevans förväntas inom forskningen. Detta inkluderar ett eller flera av följande metodologiska områden: operationsanalys, spelteori, stokastisk optimering, flerkriteriebeslutsanalys, maskininlärning och deltagande beslutsanalys. Tillämpningsområden inkluderar till exempel försvar, energi, finans, telekommunikation och transport. Innehavaren förväntas även att: Aktivt bidra till utbildning på alla nivåer. Handleda doktorander och mastersstudenter. Ansöka om externa forskningsmedel. Delta i nationella och internationella samarbeten på hög akademisk nivå. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i data- och systemvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste den sökande ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR). Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning inom ämnesområdet för utlysningen. Pedagogisk skicklighet visas genom egen undervisning och handledning på grundnivå och avancerad nivå. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs också vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer. Vikt fästs även vid att sökanden har en väl dokumenterad internationell akademisk profil, visad genom aktiva internationella forskningssamarbeten och erfarenhet av internationella akademiska miljöer (t.ex. gemensamma projekt, gästforskartjänster eller deltagande i internationella nätverk och konferenser). Vikt fästs slutligen också vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal. Övriga upplysningar Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland universitetslektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Jelena Zdravkovic, jelenaz@dsv.su.se, tel: +46 8164994 Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Celina Thaller de Zárate, celina.thallerdezarate@su.se, tel: +46 86747091 Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Universitetslektor i gynekologi förenad anst specialistläkare/överläkare
Anställning Anställningen är placerad vid Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö. Den kliniska tjänstgöringen är placerad vid Kvinnokliniken, Skånes universitetssjukhus. Arbetsuppgifter Anställningen utlyses för att säkerställa grundutbildningens behov inom ämnet obstetrik och gynekologi. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att leda och driva utbildningen inom obstetrik och gynekologi i Malmö samt vara en av tre ämneansvariga inom läkarprogrammet. Innehavaren ska dessutom vara beredd att ta på sig ytterligare ledningsuppdrag inom ämnet på läkarprogrammet, liksom andra utbildningsuppdrag på grund- och avancerad nivå vid Medicinska fakultetens utbildningsprogram samt inom forskarutbildningen. Utöver utbildningsuppdraget ingår att bedriva forskning inom obstetrik och gynekologi samt att medverka i forskarutbildningen. Innehavaren förväntas också vara beredd att bistå ledningsgruppen i utbildningsfrågor och medverka till strategisk utveckling av både utbildning och forskning inom ämnesområdet. Anställningen innefattar även arbetsuppgifter som normalt är förknippade med en tjänst som universitetslektor, såsom administration samt interna och externa förtroendeuppdrag på nationell och internationell nivå. I anställningen ingår självständig klinisk tjänstgöring inklusive jourtjänstgöring. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som lektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Enligt Lunds universitets anställningsordning måste den sökande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt ha inhämtat motsvarande kunskaper för att vara behörig, om det inte föreligger särskilda skäl. I den händelse att innehavaren bedöms ha särskilda skäl för att inte ha genomgått fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträdet av tjänsten, ska innehavaren genomföra sådan utbildning inom två år från tillträdet. Då arbetsuppgifterna innebär att leda och utveckla samt att undervisa inom grundutbildningen på främst läkarprogrammet, är svensk eller nordisk läkarlegitimation och specialistkompetens i obstetrik och gynekologi samt mycket goda kunskaper i svenska ett krav vid tillträdet. Språkkunskap i svenska lägst nivå C2 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för anställningen. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Bedömningsgrunder Den sökande ska ha visat pedagogisk, vetenskaplig, administrativ och klinisk skicklighet av betydelse för ämnet och vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den pedagogiska skickligheten. Den sökande ska uppvisa pedagogisk skicklighet av relevans för ämnesområdet såväl inom utbildning som inom handledning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Detta visas genom en god förmåga att planera, leda, utveckla, driva och genomföra utbildning samt förmåga att omsätta klinisk kompetens i utbildningsmoment. Förmåga att leda universitetsutbildning på grund- och avancerad nivå kommer att vara särskilt meriterande. Vidare ska den sökande uppvisa vetenskaplig skicklighet genom att bedriva egen aktuell forskning på hög nationell eller internationell nivå. Vetenskaplig skicklighet visas genom publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter, anslag erhållna i konkurrens samt erfarenhet av nationellt och internationellt forskningssamarbete. Vidare visas vetenskaplig skicklighet genom forskningsprogram av relevans för ämnet och förutsättningar för långsiktig karriärutveckling. Den sökande ska visa god förmåga till ledarskap, samarbete och samverkan med det omgivande samhället. Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av Högskoleförordningen, Lunds universitets anställningsordning samt Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning: https://www.medicin.lu.se/medicinska-fakulteten-vid-lunds-universitet/jobba-hos-oss/instruktioner-sokande-till-lararanstallningar Ansökningsförfarande Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2026-11-01. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Universitetslektor i Globala studier av kultur och samhälle
Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Dina arbetsuppgifter Som universitetslektor i Globala studier undervisar du på grundnivå och avancerad nivå på svenska och engelska samt handleder studenter inom Filosofiska fakultetens olika utbildningar. Arbetet inkluderar kursdesign och kursansvar. Anställningen är placerad vid avdelningen för Kultur, samhälle, form och medier (KSFM) som bedriver forskning, grundutbildning och forskarutbildning inom Institutionen för kultur och samhälle (IKOS). Forskningsmiljön i Kultur och samhälle bedriver tvärvetenskaplig forskning och forskarutbildning i gränslandet mellan humaniora och samhällsvetenskap med särskild tyngdpunkt på kultur, medier och kulturarv. Huvuddelen av undervisningen kommer att ske inom kandidatprogrammet Globala studier som anlägger ett tvärvetenskapligt perspektiv på globaliseringens kulturella och sociala dimensioner. Vid avdelningen värnar vi en forskningsanknuten utbildning. Vi förutsätter att du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. För denna anställning kommer i första hand särskild vikt fästas vid den pedagogiska skickligheten, i andra hand den vetenskapliga skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet i undervisning i globala studier. Krav för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet i undervisning om utomeuropeiska, särskilt afrikanska, kulturella och sociala fenomen, praktiker och uttryck. Särskilt meriterande är dokumenterad pedagogisk skicklighet avseende forskningsanknuten undervisning inom socialantropologi eller närliggande ämnen. Särskilt meriterande är dokumenterad pedagogisk skicklighet i undervisning om etnografiska metoder. Meriterande är dokumenterad pedagogisk skicklighet i undervisning om tvärvetenskapliga perspektiv på globaliseringens kulturella och sociala dimensioner. Meriterande är dokumenterad pedagogisk skicklighet i handledning av studentarbeten. Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet i globala studier avseende sociala fenomen, praktiker och uttryck. Särskilt meriterande är dokumenterad vetenskaplig skicklighet i studier av utomeuropeiska, särskilt afrikanska, kulturella och sociala fenomen. Särskilt meriterande är dokumenterad vetenskaplig skicklighet avseende studier av postkoloniala/dekoloniala sociala fenomen. Särskilt meriterande är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom socialantropologi eller närliggande ämnen. Särskilt meriterande är dokumenterad vetenskaplig skicklighet i etnografiska metoder. Meriterande är dokumenterad vetenskaplig skicklighet i analys och tolkning av en mångfald av empiriska material och metoder så som deltagande observation, intervjuer, medietexter eller offentliga dokument. Gällande övrig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är samarbetsförmåga och förmåga till akademiskt medborgarskap, i vilket ingår att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Krav för anställningen är förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Meriterande är dokumenterad skicklighet i samverkan inom utbildning och forskning. Eftersom undervisning sker på både svenska och engelska, så ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa på både svenska och engelska. Din arbetsplats Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/ikos/ksfm och här https://liu.se/organisation/liu/ikos Om anställningen Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 6 november. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Universitetslektor i arbets- och miljömedicin förenad som överläkare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Med närmare 470 anställda och 300 doktorander är Institutionen för medicin den största institutionen vid Göteborgs universitet. Vi bedriver forskning och utbildning från molekyl till samhälle i nära samarbete med sjukvården. Hos oss utvecklas kunskap om de stora folksjukdomarna, som till exempel hjärt-kärlsjukdomar, fetma, astma och diabetes. På Avdelningen för Samhällsmedicin och Folkhälsa är vår vision att genom forskning, utbildning och samarbete bidra till en bättre hälsa för alla och minska hälsoskillnader lokalt och globalt. Vi utgår från FN:s globala hållbarhetsmål om god hälsa, som är en grundläggande förutsättning för människors möjlighet att nå sin fulla potential och bidra till samhällets utveckling. Vi driver två populära masterprogram inom folkhälsa och global hälsa som samlar studenter från hela världen. Dessutom ger vi en mängd fristående kurser och uppdragsutbildningar. Våra forskare studerar alltifrån ljudmiljö och hälsa, till biostatistik, global folkhälsa, arbetsmiljö och psykisk hälsa. Vid Arbets- och Miljömedicin undersöker vi sambandet mellan hälsa och ohälsa i relation till både arbetsmiljön, boendemiljön och miljön i övrigt. Vi utreder och studerar hur människor påverkas av faktorer som kemiska ämnen, buller, vibrationer, fysisk belastning och stress. Vår forskning bedrivs vid arbets- och miljömedicin i Göteborgs som är en integrerad verksamhet vid både Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Institutionen för medicin vid Göteborgs universitet. Vi bedriver forskning inom fyra olika områden: Ljudmiljö och hälsa, Luftvägar och hälsa, Miljömedicin och toxikologi, samt Yrkeshygien och arbetsmedicin. Ämne Arbets- och miljömedicin Ämnesbeskrivning På Arbets- och miljömedicin, som tillhör Avdelningen för Samhällsmedicin och Folkhälsa på Institutionen för medicin, undervisar och forskar vi om samband mellan exponeringar i arbetsliv och omgivningsmiljö och hälsa. Ämnet är tvärvetenskapligt och inkluderar perspektiv från flera olika discipliner, såsom medicin och fysiologi, kemi, fysik, och psykologi men också samhällsvetenskap. I fokus är studier för att bättre karakterisera skadliga exponeringar samt tidig detektion och livsloppsperspektiv på hur olika exponeringar (det sk ”exposomet”), kan påverka fysisk och kognitiv utveckling och risk för ohälsa. Av central vikt är även fördjupad kunskap av hur exponeringar i arbets- och omgivningsmiljön påverkar risk för fysisk och psykisk ohälsa. Vi genomför experimentella, epidemiologiska och interventionsstudier och använder både kvantitativa och kvalitativa metoder. Uppdraget innefattar även att formulera, analysera och utvärdera preventiva och hälsofrämjande insatser. Arbetsuppgifter Anställningen innebär ett omfattande undervisningsuppdrag med undervisning, studenthandledning och kursansvar. I anställningen ingår undervisning, handledning av studenter samt kursansvar. Kursansvaret omfattar planering, organisering och administration av kurser i samverkan med andra lärare. Undervisningen bedrivs inom läkarprogrammet (arbets- och miljömedicin inom kursen i samhällsmedicin) samt inom masterprogrammen i folkhälsa (Master of Public Health) och global hälsa (Master of Global Health). I arbetsuppgifterna ingår även programgemensamma uppgifter, studentkontakter samt pedagogiskt utvecklingsarbete. Medverkan i undervisning på fristående kurser kan förekomma. Samverkan med relevanta aktörer inom och utanför akademin utgör en viktig del av anställningen. Aktiv forskning på området är av vikt och ska återkopplas i undervisningen. Att ansöka om externa projektmedel och att bygga upp forskningsprojekt är därför av central betydelse i arbetet. I detta ingår handledning av doktorander samt ett eget aktivt meriteringsarbete för att uppnå högre akademisk grad. Den kliniska tjänstgöringen genomförs inom ramen för en förenad anställning som överläkare enligt överenskommelse med sjukvårdshuvudmannen och kan ha varierande innehåll, men baseras huvudsakligen på klinisk verksamhet inom Västra Götalandsregionen. OBSERVERA: fullständig annons hänvisas till Göteborgs universitets hemsida: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41456 Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Forskare i Brandteknik med fokus på branddynamik och materialbeteende
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för bygg- och miljöteknologi omfattar flera avdelningar, där avdelningen för brandteknik är en av dessa. Inom institutionen bedrivs forskning och undervisning kopplat till samhällets behov av infrastruktur och byggande. Som ett led i detta ingår även hänsynstagande till säkerhetsaspekter och utveckling av metoder för att hantera konsekvenser av bränder och andra liknande olyckor i samhället. Forskning inom brandteknik avser fysikaliska och kemiska processer i samband med uppkomst, tillväxt, spridning och släckning av bränder, interaktioner mellan brand och byggnader, anläggningar, naturresurser mm, system för att förebygga eller upptäcka brand eller begränsa dess konsekvenser samt evakuering och människors beteende vid brand. Med brand avses även näraliggande olyckstyper såsom explosioner eller andra reaktiva processer. Avsikten är att hitta kostnadseffektiva, hållbara och innovativa metoder för att hålla skador på människor, miljö och egendom på en acceptabel nivå. Arbetet bedrivs vanligtvis i mindre forskargrupper knutna till ett visst ämnesområde. Men arbetet präglas också av ett tvärvetenskapligt arbetssätt med samverkan över ämnesgränser och med kollegor på andra avdelningar inom universitetet. Avdelningen för brandteknik består av ett 20-tal forskare, doktorander och administrativ personal. De flesta har sin arbetsplats i Lund men vissa arbetar även från andra platser t.ex. från Campus Helsingborg. Arbetsmiljön kännetecknas av engagemang, samarbete, kreativitet och eget ansvar. Vi strävar efter en prestigelös och inkluderande arbetsmiljö med en jämn könsfördelning. Arbetsuppgifterna är varierande och stimulerande, och det finns goda möjligheter till professionell utveckling. Vi söker nu en vikarierande forskare under tiden vi rekryterar en biträdande universitetslektor inom ämnesområdet. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för den tidsbegränsade anställningen som forskare är i huvudsak att bedriva forskning inom ämnesområdet. Tjänsten omfattar ämnesområdet brandutveckling och branddynamik, med särskilt fokus på materials beteende vid brand samt miljö- och hållbarhetsaspekter. Ämnesområdet kan även innefatta modellering av branddynamiska fenomen i kombination med byggnadsmaterials egenskaper och konsekvenser av bränder ur ett egendomsskyddsperspektiv. Undervisning kan ingå, och du kan även ha särskilda ansvarsområden inom avdelningen beroende på dina specifika intressen. Tjänsten ger möjlighet till tre veckors utbildning inom högskolepedagogik. Syftet med tjänsten är att bedriva självständig forskning och skapa förutsättningar för vidareutveckling. I tjänsten ingår även deltagande i nationella och internationella konferenser. Arbetsuppgifterna innefattar: Forskning inom ämnesområdet inkluderande experimentella och teoretiska studier. Undervisning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Handledning av examensarbetare. Att aktivt söka extern forskningsfinansiering. Samverkan med näringsliv och samhälle. Administration kopplat till arbetsuppgifterna ovan ingår. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Avlagd doktorsexamen inom ämnesområdet. Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Mycket goda kunskaper och erfarenhet från att genomföra fysiska experiment. God förmåga att bedriva undervisning på grund- och avancerad nivå. Goda kunskaper inom brandmodellering. Meriterande för anställningen är: God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. God förmåga till självständigt arbete och att kunna samarbeta med andra forskargrupper och industrin. Kunskaper och erfarenhet som utgör ytterligare meriter inom brandrelaterade experiment. Erfarenheter av att leda forskningsprojekt. Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka forskningen inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Övrigt Anställningen som vikarierande forskare tidsbegränsas till 12 månader på heltid (100%). Forskare omfattas av ”lokalt kollektivavtal om årsarbetstid för forskare och biträdande forskare”. Planeringen av årsarbetstiden sker i dialog mellan chef och medarbetare. Tillträde enligt överenskommelse. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska innehålla ett intyg på doktorsexamen och bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Ansökan kan även utformas enligt beskrivningen av LTHs akademiska portfölj, se nedanstående länk. Ladda upp ansökan i form av en PDF-fil i rekryteringssystemet. Mer information finns på https://www.lth.se/jobb/sokalararanstallning/ Välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.