Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 238 lediga jobb för "HR" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterLönechef till Infralogistic EQ, Göteborg
Om rollen Vill du kombinera operativt ansvar med strategisk utveckling i en verksamhet där kvalitet, service och förbättringsarbete står i fokus? Nu söker vi en Lönechef som vill leda och utveckla vårt löneteam inom Infralogistic EQs Shared Service Center. Som Lönechef har du en viktig roll i att leda och utveckla lönefunktionen tillsammans med ditt team på fem medarbetare, som du också har personalansvar för. Det här är en roll för dig som trivs med att vara nära verksamheten och dina kollegor – du leder teamet samtidigt som du själv är en del av det operativa lönearbetet. Med din specialistkompetens inom lön är du ett naturligt stöd för teamet i det dagliga arbetet, samtidigt som du driver utveckling av processer, systemstöd och arbetssätt. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera: Personalansvar för löneenheten med ansvar för arbetsledning, kompetensutveckling och resursplanering Eget löpande arbete inom lön Leda, utveckla och kvalitetssäkra lönefunktionen. Säkerställa att lönehanteringen sker korrekt och i enlighet med lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer Delaktig i löneprocessen och driva standardisering, effektivisering och digitalisering Delaktig i utvecklingsprojekt kopplade till system, automatisering och verksamhetsutveckling Fungera som specialiststöd till verksamhetschefer och HR i frågor kring lön, avtal och regelverk Säkerställa god intern kontroll, regelefterlevnad och revisionssäkra processer Meriterande om du har jobbat med utlandslöner för nordiska länder Vem är du Du är en teamorienterad ledare med erfarenhet av liknande roll och trivs med att leda team, samtidigt som du växlar mellan operativt lönearbete och strategiskt utvecklingsarbete. Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi, HR eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du är van att arbeta i komplexa organisationer och har god kunskap om lagar, kollektivavtal och regelverk kopplade till lönehantering. Har du erfarenhet av Shared Service Center-verksamhet eller centraliserade löneprocesser ser vi det som meriterande. Du har god systemförståelse och erfarenhet av moderna lönesystem, gärna Kontek. Dina kunskaper i Excel och Microsoft 365 är goda och du ser digitalisering som ett naturligt verktyg för att skapa effektiva processer. Som person är du en trygg och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du arbetar strukturerat, har ett starkt kvalitetsfokus och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse och problemlösning. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt och tillsammans med teamet nå framgång och ge förstaklassisk service till vår organisation. Vad vi erbjuder Vårt företag är inne i en stark och spännande tillväxtresa och hos oss får du vara med och påverka samtidigt som vi bygger stabilitet för framtiden. Du välkomnas in i en stimulerande arbetsmiljö med korta beslutsvägar och en prestigelös atmosfär som ger dig goda möjligheter att utvecklas i din roll. I denna roll kommer du att spela en viktig roll på vår ekonomiavdelning och vara en av våra teamledare på och ingå i vårt härliga ekonomiteam som idag består av 24 medarbetare. Du hittar oss i fina och fräscha lokaler i Hisings Backa, Importgatan 12A. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Infralogistic EQ med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist på karin.kvist@jerrie.se. Välkommen med din ansökan. Annonsen är öppen tills tjänsten är tillsatt. Vi hos Jerrie arbetar utifrån en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval. Alla ansökningar läses av en människa.
Head of Talent and People Development
On behalf of a partner company, Nordic Investin is looking for a Head of Talent and People Development. You want to build a talent system leaders actually use when making appointments, succession decisions and capability investments. The partner is bringing talent, leadership and learning priorities into one coherent agenda. You will define the approach, lead critical programmes and help senior leaders make sharper decisions about capability, succession and development across the organisation. The partner expects HR leadership to stay close to operational reality while shaping longer term capability. Advice should help leaders act, strengthen organisational trust and remain consistent when pressure or competing priorities increase. How you will work You will work close to leaders and remain visible to the wider organisation. The role requires sound judgement about when to coach, when to challenge and when a formal process must take priority. Commitments should be followed through and difficult messages should remain clear and respectful. This is a leadership role with responsibility for direction, governance and the capability of others. You will create enough structure for teams to move independently while stepping into detail when risk or ambiguity demands it. The partner wants visible ownership without unnecessary hierarchy. What you will do Set strategy for talent, succession and leadership development. Lead enterprise talent reviews and critical role planning. Build practical leadership and specialist development pathways. Create governance for assessment, mobility and development investment. Partner with executives on succession risk and capability gaps. Measure programme impact and improve the portfolio over time. What you will bring Extensive talent management or people development experience. Evidence of designing organisation wide frameworks. Strong executive facilitation and influencing skills. Ability to connect capability decisions with business strategy. Experience leading programmes, partners or a small team. Professional English and clear board level communication. Experience that would add value Assessment methodology and executive development. International mobility or global talent processes. Organisation design or strategic workforce planning. A background that can succeed here You may have developed through learning, talent, HR business partnering or consulting. The successful leader will combine conceptual strength with the discipline to simplify, implement and retire programmes that do not change decisions or behaviour. What makes the opportunity interesting This role offers a genuine platform to shape leadership depth and future capability. You will work with visible sponsorship and questions that matter to the organisation well beyond the next annual cycle. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.
Regionchef till Gottebiten
Vill du vara med och utveckla våra butiker, våra ledare och vår affär? Gottebiten fortsätter att växa och för att skapa ännu bättre förutsättningar för våra butiker, våra ledare och vår framtida utveckling stärker vi nu vår driftsorganisation. Som ett led i detta utökar vi organisationen med ytterligare en regionchef. Vi söker dig som brinner för försäljning, ledarskap och människor. Du drivs av att utveckla verksamheter, bygga starka relationer och skapa förutsättningar för att både människor och resultat ska växa. I rollen blir du en viktig del av vår driftsorganisation och arbetar nära både butikschefer, stödfunktioner och övriga ledare i verksamheten. Om rollen Som regionchef ansvarar du för att stödja och utveckla regionens resultat, drift och verksamhet. Du leder och coachar våra butikschefer och säkerställer att våra butiker arbetar mot gemensamma mål samtidigt som varje butik får rätt stöd utifrån sina förutsättningar. Du fungerar som länken mellan butik och centrala funktioner såsom logistik, marknad, inköp, HR och ekonomi. Genom ett närvarande ledarskap, regelbundna butiksbesök och en stark affärsmässig förståelse bidrar du till en hög nivå av kundupplevelse, försäljning och lönsamhet. Rollen innebär regelbundna resor inom regionen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla butikscheferna i regionen. Rekrytera, introducera och utveckla framtida ledare. Genomföra utvecklings-, mål- och lönesamtal. Ansvara för regionens försäljning, resultat och lönsamhet. Följa upp nyckeltal och omsätta insikter till konkreta förbättringsåtgärder. Säkerställa att butikerna arbetar mot gemensamma mål och affärsplaner. Driva initiativ som stärker försäljning, kundupplevelse och effektiv drift. Genomföra regelbundna butiksbesök och följa upp verksamhet, rutiner och arbetssätt. Verka för en hållbar bemanning och effektiv resursplanering. Säkerställa efterlevnad av företagets riktlinjer, policys och lagkrav. Bidra till ett nära samarbete mellan butiker, region och stödfunktioner. Vara en aktiv del av företagets operativa ledningsarbete Vem är du? Vi tror att du är en trygg och närvarande ledare som får människor att växa. Du är tydlig i din kommunikation, har ett starkt affärsfokus och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt arbete nära verksamheten. Du har lätt för att bygga förtroende och skapa engagemang. Samtidigt vågar du ställa krav, följa upp resultat och fatta beslut när det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap inom retail eller liknande verksamhet. Erfarenhet av att leda andra ledare är meriterande. God förståelse för försäljning, butiksdrift och lönsamhetsstyrning. Erfarenhet av att arbeta med budget, nyckeltal och verksamhetsuppföljning. God analytisk förmåga och vana att ta beslut utifrån data. Stark samarbetsförmåga och ett prestigelöst arbetssätt. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Du blir en del av en organisation med stort engagemang, korta beslutsvägar och en stark entreprenörsanda. Vi tror på samarbete mellan funktioner, ett nära ledarskap och att framgång skapas tillsammans. Vi erbjuder en roll där du får kombinera människor, affär och utveckling samtidigt som du är med och bygger framtidens Gottebiten. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på slutkandidater. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR Marica Adolfsson, marica.adolfsson@gottebiten.se Not. Inga ansökningar tas emot via mail. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Välkommen att bli en del av Gottebiten!
Koordinator
🚀 VSAK AB söker KOORDINATOR Vi söker en hungrig, driven och lösningsorienterad koordinator till vårt kontor i Svenljunga. Du blir spindeln i nätet på Vsak och en viktig länk mellan vår personal, våra projekt och ledningen. Ingen dag är den andra lik – därför söker vi dig som gillar ansvar, högt tempo och att hitta kreativa lösningar. Dina arbetsuppgifter • Vara kontaktperson för vår personal. • Boka boenden, hotell och resor. • Beställa och hantera arbetskläder. • Administrera och koordinera våra projekt. • Assistera ekonomi, ledning och avdelningschefer. • Hantera personal- och HR-relaterade uppgifter. Vi söker dig som • Har erfarenhet av liknande arbete. • Är självgående och har god förmåga att planera och prioritera. • Tar initiativ och följer upp dina uppgifter. • Trivs med många kontaktytor och har en god känsla för service. • Har god systemvana och behärskar Microsoft Office, framför allt Word och Excel. Erfarenhet av HR, personalansvar och lönehantering i Visma är extra meriterande. Det här erbjuder vi 📍 Heltid på vårt kontor i Svenljunga. 📅 Start den 1 december 2026. 🔄 Möjlighet till viss flexibilitet. 🤝 Vi arbetar enligt kollektivavtal. 💚 Friskvårdsbidrag på maxbeloppet. Tjänsten finns redan idag, och du får en ordentlig överlämning och introduktion tillsammans med personen som har rollen. Vi vill ge dig rätt förutsättningar att komma in i arbetet och bli en viktig del av VSAK fortsatta utveckling.
ServiceNow-tekniker
Vi söker för vår kunds räkning en självgående och erfaren ServiceNow-tekniker med fokus på automation, workflows och processutveckling. Du kommer att arbeta med att vidareutveckla, effektivisera och kvalitetssäkra automatiserade lösningar i en komplex IT-miljö. Arbetsuppgifter Utveckla, konfigurera och förvalta lösningar i ServiceNow Skapa och vidareutveckla automatiserade flöden och workflows Arbeta med processautomation inom ITSM och närliggande IT-processer Identifiera förbättringsområden och föreslå effektiva automatiseringslösningar Arbeta med integrationer, script och tekniska beroenden Dokumentera lösningar och samarbeta med tekniska team och verksamheten Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av ServiceNow Praktisk erfarenhet av automation, workflows och processflöden God teknisk förståelse för ITSM-processer Erfarenhet av kravarbete, konfiguration och teknisk dokumentation Vana av komplexa IT-miljöer God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av Power Automate, Power Platform, ServiceNow Flow Designer, Workflow Editor, IntegrationHub, API/REST-integrationer och JavaScript, samt relevanta ServiceNow-certifieringar. Som person är du självgående, lösningsorienterad och strukturerad. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och drivs av automation, effektivisering och kontinuerliga förbättringar. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Erfaren Redovisningskonsult till Redovisningsbyrå i Göteborg
Är du redovisningskonsult och trivs i en kundnära roll där du får kombinera redovisning, rådgivning och eget ansvar? För kunds räkning söker vi nu en erfaren redovisningskonsult till en redovisningsbyrå i Göteborg. I rollen arbetar du nära företagare inom olika branscher och blir en viktig kontaktperson i deras ekonomiska frågor. Du får möjlighet att ta stort eget ansvar, driva kunduppdrag självständigt och bidra till långsiktiga kundrelationer. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med: Bokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer Löpande redovisning och ekonomisk rapportering Moms- och skattedeklarationer Budget, prognoser och nyckeltalsuppföljning Kunddialog och ekonomisk rådgivning Planering och genomförande av egna kunduppdrag Utveckling av kundrelationer och arbetssätt Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som redovisningskonsult Har erfarenhet från redovisningsbyrå eller revisionsbyrå Har arbetat självständigt med kunduppdrag och kundkontakt Har erfarenhet av bokslut, årsredovisningar och deklarationer Trivs i en rådgivande och affärsmässig roll Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi, exempelvis YH eller högskola Är trygg i moderna redovisningssystem, gärna Fortnox, Capego, Visma eller liknande Om tjänsten Du erbjuds en roll med stort eget ansvar och möjlighet att arbeta nära både kunder och kollegor. Här får du kombinera kvalificerat redovisningsarbete med rådgivning och relationsbyggande i en verksamhet där kvalitet, service och affärsmässighet står i fokus. Placering: Göteborg Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Kvinnlig personlig assistent sökes till Hönö, 50-75 %
Personliga assistenter sökes till 17-årig kille på Hönö som har fått fler assistanstimmar och därför behöver utöka sin assistansgrupp. Därför söker vi en kvinnlig personlig assistent som kan arbeta vardagar 15.00-22.00, när killen kommer hem ifrån skolan tills dess att han går och lägger sig, samt med tjänstgöring varannan helg. Arbetstiderna är anpassade till bussar om du kommer ifrån Göteborg. Killen behöver hjälp med allt ifrån intimhygien till träning till att vara med och hitta på aktiviteter och mycket mer. Det är viktigt att du pratar och förstår svenska mycket bra, eftersom det är du som tolkar killen för hans omgivning. Detta är en rökfri arbetsplats. Tjänsterna börjar som timanställningar så snart vi har hittat rätt person och med bredvidgång. Trivs vi sedan ihop, kan tjänsten övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar med en tjänstgöringsgrad om 50-75 %. Eftersom killen är under 18 år måste du som assistent kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kan beställas här https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.
Interim enhetschef inom funktionsstöd
Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för människor varje dag? Vi söker nu en erfaren verksamhetschef inom funktionsstöd som vill bidra med ett tryggt och tydligt ledarskap i en verksamhet med stort samhällsansvar. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren och engagerad enhetschef för ett konsultuppdrag inom funktionsstödsområdet. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och evidensbaserat arbete i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och kommunala riktlinjer. Du är en trygg, tydlig och modig ledare som trivs med att växla mellan strategiska frågor och operativt ledarskap. Rollen kräver god förmåga att navigera i en politiskt styrd organisation samt att skapa engagemang och driva verksamheten framåt genom förändring och utveckling. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Akademisk utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Erfarenhet av chefsroller inom funktionsstöd och LSS-verksamhet. Erfarenhet från politiskt styrd organisation. God kunskap om aktuell lagstiftning och regelverk inom området. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag med planerad start den 1 november 2026 och uppdraget löper till den 15 januari 2027, med möjlighet till förlängning vid behov. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på via email livija.bekkhus livija.bekkhus@jurek.se eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email ellen.waden@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Platform Engineer
För vår kunds räkning söker vi en erfaren Platform Engineer inom Microsoft Fabric som vill vara med och etablera, utveckla och förvalta en modern dataplattform i en större organisation. Du får en central roll i att skapa en säker, skalbar och effektiv plattform samt möjliggöra för fler team att använda Microsoft Fabric. Rollen kombinerar plattformsutveckling, governance och praktisk data engineering. Arbetsuppgifter Etablera och vidareutveckla Microsoft Fabric som gemensam dataplattform. Ansvara för plattformsarkitektur, governance, säkerhet och behörighetsstyrning. Utforma strategier för workspaces, domäner och kapacitetshantering. Implementera CI/CD, automatisering och deployment pipelines. Stötta team vid onboarding, PoC:er och nya användningsområden. Utveckla och optimera datapipelines, dataintegrationer och ETL/ELT-flöden. Ta fram standarder, dokumentation och gemensamma arbetssätt. Vi söker dig som har Erfarenhet av Microsoft Fabric och/eller Microsofts moderna dataplattformar. God kompetens inom Azure, dataplattformsarkitektur och governance. Erfarenhet av säkerhet, åtkomsthantering och kapacitetsplanering. Erfarenhet av DevOps, Git, CI/CD och automatiserade driftsättningar. Praktisk erfarenhet av data engineering och datapipelines. Förmåga att samarbeta med både tekniska team och verksamheten. Meriterande Erfarenhet av Fabric-administration, Power BI, Azure Data Factory, Synapse, Databricks, lakehouse-arkitektur och DataOps. Som person är du självgående, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs med att kombinera strategiskt plattformsarbete med hands-on utveckling och vill bidra till att bygga en långsiktigt hållbar dataplattform. Låter detta som ett intressant uppdrag? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Systemadministratör Linux
För vår kunds räkning söker vi en erfaren Systemadministratör(Linux) som vill arbeta med förvaltning, drift och vidareutveckling av tekniska plattformar i en komplex och säkerhetskritisk IT-miljö. Du blir en viktig del av ett team som ansvarar för stabila, säkra och tillgängliga IT-tjänster, med stort fokus på automation och kontinuerliga förbättringar. Om rollen Du kommer bland annat att: Förvalta och vidareutveckla Linuxbaserade servermiljöer Arbeta med drift, support, felsökning och installation Hantera patchning och uppgraderingar Automatisera och effektivisera arbetssätt och tekniska lösningar Delta i projekt och tekniskt förbättringsarbete Säkerställa att lösningar följer gällande säkerhetskrav Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av Linux med fokus på serverdrift Erfarenhet av större och komplexa driftmiljöer Goda kunskaper i Bash och/eller Python Förståelse för automatiserad konfigurationsstyrning och IT-säkerhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Meriterande Erfarenhet av Red Hat, SUSE Manager, Ansible, Docker, Kubernetes och härdning av system. Som person är du tekniskt nyfiken, noggrann och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta i team, delar gärna med dig av din kunskap och drivs av att hitta smartare, säkrare och mer effektiva arbetssätt. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Forskare inom havsmiljö
Till SMHIs forskningsenhet för oceanografi söker vi nu en oceanograf med biogeokemisk inriktning. Är du intresserad av havsmiljö- och klimatfrågor och dessutom gillar programmering och oceanografisk modellering är det här jobbet för dig. Den oceanografiska forskningsenheten har expertkunskap inom en rad områden som rör havsforskning, till exempel marinbiologi, marina observationer, numerisk modellering och fjärranalys. Enheten består av ett 20-tal specialister inom alltifrån biologisk, kemisk och fysisk oceanografi till matematik och dataprogrammering. Medarbetarna sitter vid SMHIs kontor i Norrköping och Göteborg. Enheten är uppdelad i två grupper. Gruppen som denna tjänst är aktuell inom innefattar framför allt marin forskning om Sveriges kustzon, men också om Östersjön och Nordsjön. Biogeokemisk modellering är en viktig metod i arbetet. Om tjänsten Som forskare tar du fram ny kunskap om kustzonen i nutid och i ett förändrat klimat samt medverkar till att vattenförvaltningen har årligt uppdaterade underlag. Detta innebär kvalificerade analyser och datorsimuleringar med numeriska havsmodeller samt deltagande i arbetet med att vidareutveckla modellsystemet genom bland annat implementering/analyser av biogeokemiska processer på kortare och längre tidsskalor. Process- och effektstudier samt analyser av modellsimuleringar och observationer tillhör, liksom modellutveckling och framtagande av drivdata vardagen. För arbetet kommer bland annat den Svenska Kustzonsmodellen, observationer och klimatsimuleringar att användas. I rollen ingår det även att presentera arbetet i olika sammanhang, muntligt som skriftligt, exempelvis genom publicering i vetenskapliga tidskrifter, på vetenskapliga konferenser samt inom samarbete med Länsstyrelser, Havs- och vattenmyndigheten och Vattenmyndigheterna. Arbetet utförs inom ramen för nationella och europeiska forskningsprojekt samt inom svensk vattenförvaltning och innebär medverkan i projektens alla faser, från planering till genomförande och avrapportering. Om dig Vi söker dig med forskarutbildning inom oceanografi eller annan utbildning som SMHI bedömer likvärdig. För rollen krävs mycket goda kunskaper i engelska och det är starkt meriterande med mycket goda kunskaper i svenska. Du behöver ha arbetstillstånd för att arbeta i Sverige (EU). Det är vidare krav på: Erfarenhet av programmering, samt av att hantera stora dataset Erfarenhet av analys-, bildbehandling- och statistikprogram såsom Python eller liknande Kunskaper om havets fysik och biogeokemi Erfarenhet av arbete med numeriska modeller Det är starkt meriterande att ha: Arbetat i Fortran Kunskap om kustzonens marina fysiska och biogeokemiska processer Det är meriterande att ha: Erfarenhet av Linux och/eller Unix Erfarenhet av Git Kunskap om statistiska analysmetoder Erfarenhet av att använda och analysera data från kopplade fysiska-biogeokemiska modeller Erfarenhet av projektarbete i form av att genomföra projektansökningar, projektledning och deltagande i internationella forskarnätverk Dokumenterad erfarenhet av skriftlig och muntlig vetenskaplig publicering Som person ser vi att du har stort intresse för naturvetenskapliga frågeställningar i allmänhet, samt havsmiljö- och klimatfrågor i synnerhet. Du bör tycka om att arbeta med programmering och oceanografisk modellering samt har driv i din forskning. Vi ser gärna att du är målinriktad, engagerad, initiativtagande och tycker om att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra, samt att du också är inlyssnande och flexibel i ditt arbetssätt och är kvalitetsmedveten. Du bör vara orädd för att fråga om hjälp och vara hjälpsam mot andra. Du bör vara välorganiserad med förmåga att själv och ihop med andra strukturera arbetet med tydliga mål och delmål samt hålla deadlines. Att ha förmåga att presentera sitt arbete, tankar och idéer i enskilda möten och för publik är viktigt för oss, liksom att du talar klart, välformulerat och engagerat. Anställningsform: Tillsvidare, heltid Placeringsort: Placering är på SMHIs kontor i Norrköping eller Göteborg. Tjänsten kan innebära resor, nationellt och internationellt. Sista ansökningsdag: Söndag 4 oktober 2026 Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.
Kvinnlig personlig assistent, Långtidsvik 50 %, Sävedalen
Jag är en 69 - årig kvinna som bor i Sävedalen och söker en kvinnlig personlig assistent som kan assistera mig tre vardagar (09.00-18.00) enligt ett rullande schema, men vanligtvis på tisdagar och onsdagar. Denna tjänst är ett långtidsvikariat om ca 50 %. Det finns och en timanställning vid behov, som innebär att man kan hoppa in vid behov på dagar och vakna nätter. Jag söker dig som är trygg, omtänksam och har lätt för att läsa av situationer, Du tar ansvar, men kan också ta egna initiativ när det behövs. Arbetet innebär bland annat vissa förflyttningsmoment, så du behöver vara fysisk rörlig och fri från skador som kan påverka ditt arbete. Jag gillar att baka, laga mat och pyssla i trädgården - så om du också trivs med sådant är det ett plus. Låter det som något för dig? I så fall skicka in en ansökan och berätta lite vem du är och varför du tror att vi skulle trivas att arbeta tillsammans. I samband med intervju vill jag att du kan uppvisa ett belastningsutdrag från från polisen. Du kan beställa det vi denna länk https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.
Ekonomiassistent inom leverantörsreskontra
Är du i början av din karriär inom ekonomi och vill utvecklas i en roll där du får kombinera noggrannhet, problemlösning och förbättringsarbete? Vi söker nu en engagerad ekonomiassistent till ett spännande uppdrag med fokus på leverantörsreskontra. Rollen som Ekonomiassistent I rollen ansvarar du för hantering och bokföring av leverantörsfakturor samt bidrar till att säkerställa effektiva och kvalitativa ekonomiprocesser. Du arbetar proaktivt med att identifiera förbättringsmöjligheter, lösa problem och hantera avvikelser i den dagliga verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter Hantering och bokföring av leverantörsfakturor Uppföljning och hantering av avvikelser Eskalering av problem enligt gällande processer Identifiera och föreslå förbättringar för effektivare arbetsflöden Samarbete med interna och externa kontaktytor Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har en minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom ekonomi och minst ett års arbetslivserfarenhet från ekonomirelaterade arbetsuppgifter. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, och har en god systemvana samt ett intresse för ekonomiska processer och effektivisering. Har du erfarenhet av Unit4/Agresso är det meriterande. Som person är du driven, nyfiken och ansvarstagande med en positiv och social inställning. Du trivs med att ta egna initiativ, samarbeta med olika kontaktytor och bidra med idéer som utvecklar och förbättrar arbetssätt och processer. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start den 2 november 2026 och uppdragstid till den 30 april 2027. Rollen kan vara placerad både i Göteborg och Karlskrona. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Kvinnlig personlig assistent till social 23-årig kille på Tjörn, 75 %
Vill du ha ett jobb där ingen dag är den andra lik? Där du ena stunden hjälper till med det praktiska i vardagen och nästa är ute med killen på olika uppdrag. Nu söker vi en personlig assistent till en ung kille som bor i egen lägenhet på Tjörn och lever ett aktivt liv. Om jobbet Du kommer vara med och assistera i allt från hushållssysslor, träning på gymmet aktiviteter med mera. Intimhygien ingår också i arbetsuppgifterna, liksom att ibland tolka hans kommunikation med omgivningen. Vem vi söker Du pratar och förstår svenska mycket bra, eftersom du ibland behöver tolka killen för hans omgivning Du har körkort och är bekväm med att köra killens bil i tjänst Du gillar människor och har lätt för att samarbeta - han har stor och social krets runt sig. Villkor Tjänsten inleds med en timanställning och kan sedan komma att övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget, varar med en tjänstgöringsgrad om 75 %, om ni trivs tillsammans. Arbetstiderna är förlagda på 09.00-20.00 vardagar så väl som varannan helg, enligt ett rullande schema. GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.
Kvinnliga assistenter sökes till 35-årig kvinna i V Frölunda, 10 %
Är foto, konst och träning en del av ditt liv? Jag söker en kvinnlig personlig assistent som vill bli en del av min vardag i Västra Frölunda. Jag är kvinna, 35 år och tycker om foto, kreativa och konstnärliga saker och att träna. Därför vore det extra roligt om du också gillar något av det – kanske har du ett kreativt intresse, tycker om att fotografera eller gärna tränar på fritiden. Men det viktigaste är att vi trivs ihop och att personkemin stämmer. Jobbet passar dig som uppskattar en nära och personlig arbetsmiljö och som gillar att vara med där livet händer. Ena stunden kan det handla om träning eller någon kreativ aktivitet, en annan om helt vanliga saker i vardagen. Tjänsten är på cirka 10 % och arbetstiden är förlagd till 12-timmarspass. Ett pass består av 4 timmar aktiv arbetstid och 8 timmar sovande jour. Du arbetar enligt ett rullande schema och ungefär en helg i månaden. Du behöver inte ha en lång lista med erfarenheter i bagaget. Det viktigaste är vem du är, att du är lyhörd och trygg och att vi klickar med varandra. Kanske är det här ett jobb som passar perfekt ihop med ditt övriga liv? GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.
IT-arkitekt
Vi söker för vår kunds räkning en erfaren IT-arkitekt med djup kompetens inom nätverk och cloud connectivity. Du får en central roll i att forma framtidens tekniska plattform och utveckla säkra, skalbara och moderna lösningar för hybrid- och multi-cloudmiljöer. Du arbetar nära nätverks- och infrastrukturteam och kombinerar strategiskt arkitekturarbete med operativt genomförande. Om rollen Du kommer bland annat att: Analysera verksamhetens krav och omsätta dem i tekniska lösningar Designa nätverks- och connectivitylösningar för hybrid- och multi-cloudmiljöer Ta fram målarkitektur, roadmaps och tekniska beslutsunderlag Definiera arkitekturprinciper, standarder och riktlinjer Säkerställa att lösningar följer regulatoriska krav, säkerhetskrav och policies Agera teknisk rådgivare till Service Managers, Service Owners och andra beslutsfattare Samordna arkitektur inom infrastruktur, säkerhet, information och verksamhet Vi söker dig som har Gedigen erfarenhet av IT-arkitektur och större infrastrukturlösningar Djup kompetens inom traditionella nätverk och cloud connectivity Erfarenhet av hybrid- och multi-cloudmiljöer Kunskap inom Azure och AWS Erfarenhet av Azure Virtual WAN, AWS Transit Gateway, ExpressRoute och Direct Connect Erfarenhet av SD-WAN, Zero Trust-arkitektur och automation Erfarenhet av både on-premises- och molnbaserade lösningar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Som person är du strategisk, kommunikativ och prestigelös med förmåga att växla mellan helhet och detalj. Du är självgående, trivs i komplexa tekniska miljöer och har lätt för att förklara tekniska lösningar för olika målgrupper. Uppdraget kan omfattas av säkerhetsprövning och eventuell säkerhetsklassning. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.