Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 85 lediga jobb för "Officer"
Rensa sökfilterCLUSTER NORTH DIGITAL / CYBER SECURITY OFFICER - M/F
At Securitas, Digital Security (Cyber Security) is focused on protecting our systems, applications, data, and services while enabling secure and reliable business operations. All countries within our scope are either certified against ISO/IEC 27001 or actively implementing it, ensuring a consistent and structured approach to information security management across the organisation. Your Role – Cluster Digital Security Officer (Cluster North) As a Cluster Digital Security Officer, you will support the technical execution, coordination, and oversight of Digital Security across Cluster North (Sweden, Norway, Finland, Denmark, the UK, and Ireland), while also contributing to Group/ Division-level security priorities. This is a hands-on, operational role, delivered as part of a wider Digital Security organization. You will work closely with different Division/Group IT teams, Digital Security Operations, Digital Security, and Country IT teams, operating in a collaborative, multi-country and multi-layer (Cluster–Division–Group) environment. Key Responsibilities Security Coordination & Team Collaboration (Cluster & Division) Coordinate Digital Security activities across the Cluster and support execution of the security roadmap aligned with Division priorities, including application security initiatives Ensure consistent implementation of security controls, baselines, and services across infrastructure and applications Work closely with GITS, Application teams, Domain and other IT teams to ensure alignment and effective execution Contribute actively to the Digital Security community, including sharing practices related to application and platform security Provide regular, transparent, and data-driven reporting on risk posture, control effectiveness, and remediation progress Technical Security Oversight (Infrastructure & Applications) Monitor and assess the security posture of platforms, infrastructure, and applications (on-prem and cloud) Oversee key control areas including vulnerability management, patching, identity and access management, endpoint security, and application security Support secure practices across the application lifecycle (SDLC), including awareness of secure design and common vulnerabilities (e.g. OWASP Top 10) Ensure effective logging, monitoring, and incident detection capabilities are in place across infrastructure and applications Track and assess third-party and supplier risks, including risks related to applications and integrations Risk, Compliance & Assurance Identify and track gaps against security policies, standards, and mandates, including application security requirements Support/execute risk assessments, internal and external audits, and customer assurance activities across Cluster environments Drive and follow up on risk remediation plans, ensuring clear ownership and execution across technical teams Securitas Alarm Monitoring Centers (SOC) Security In addition to Cluster responsibilities, you will contribute to Division-level security of Securitas Alarm Monitoring Centers (SOCs) supporting the Domain Digital Security Officer SOC and RVS, which are among the most critical environments within Securitas. This includes: Supporting and overseeing the security posture of SOC environments, including underlying infrastructure and supporting applications Ensuring implementation of enhanced technical controls (e.g. network segmentation, strong access control, privileged access management, monitoring, and secure application access) Monitoring the availability, integrity, and protection of SOC systems, applications, and data flows Supporting incident detection, response readiness, and recovery capabilities for SOC-related platforms and applications Working closely with Infrastructure, Application, SOC and other IT teams to reduce attack surface and strengthen resilience of SOC environments Ideal Candidate Profile We are looking for a candidate who combines technical understanding across infrastructure and applications, structured execution, and strong collaboration skills. Certifications (mandatory) CISSP or CISM or equivalent Experience & Knowledge 5–7 years of experience in Cyber Security, Information Security or Application Security Minimum of 2 years of experience in IT operations Good understanding of security domains (IAM, endpoint security, vulnerability management, logging/monitoring, network security, and application security) Solid understanding of application security principles, including secure development practices, common vulnerabilities (e.g. OWASP Top 10), and risks in application architecture and integrations Good understanding of ISO 27001 standard Experience with risk management, audits, or compliance activities Understanding of infrastructure environments (networks, servers, cloud platforms) and their interaction with applications Technical & Analytical Skills Ability to assess security posture across infrastructure and applications and identify control gaps Comfortable working with security metrics, reports, and risk data Understanding of incident detection and response processes, including those impacting applications Ability to translate security requirements into practical and implementable actions across infrastructure and application teams
Beredskapssamordare till Grindsjön
Har du erfarenhet av beredskap, krishantering och kontinuitetsplanering? Då kan FOI vara din nyaarbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten I rollen som beredskapssamordnare har du ett övergripande ansvar för att samordna avdelningensberedskapsarbete i enlighet med myndighetens regelverk. Samordning innebär att du ansvarar för attplanering, genomförande samt utbildnings- och övningsinsatser för avdelningens räkning. Du kommeratt stödja och samordna arbetet utifrån risk- och sårbarhetsanalyser , därutöver kommer du att planeraoch genomföra workshops. Du deltar i planering och utveckling av såväl avdelningens som myndighetens beredskap,krigsplanläggning samt fredstida krishantering och kontinuitetsplanering. Arbetet sker mestadels på plats i Grindsjön möjlighet till flex och distansarbete när verksamheten tillåterdet. Om enheten Enheten utgörs av avdelningens samlade stödfunktioner och omfattar en kanslisektion samt ensektionför verkstad och skjutfältsservice. Därutöver ingår handläggare och projektledare inomenhetensverksamhetsområde. Natursköna Grindsjön ligger på Södertörn, ca 4 mil söder om Stockholm. SL-bussförbindelser finnsmedTumba, Västerhaninge och Ösmo/Nynäshamn. Du kommer att ingå i enheten VSS Stöd somtillhöravdelningen Vapen, skydd och säkerherhet. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du som söker har; en akademisk examen med inriktning mot officer, krisberedskap, totalförsvar eller motsvarandeutbildningsinriktning som vi bedömer relevant för tjänsten, dokumenterad erfarenhet av arbete med beredskaps- och kontinuitetsfrågor, erfarenhet av ledarskap med eller utan personalansvar t.ex. leda verksamhet eller gruppledare, B-körkort goda språkkunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som har förmågan att självständigt planera, genomföra och följa upp ditt arbete på ettsystematiskt sätt, samt levererar resultat med hög kvalitet inom givna tidsramar. Du har godsamarbetsförmåga och är självgående, strukturerad, serviceinriktad samt pedagogisk.För att lyckas iarbetsrollen behöver du ha ett starkt säkerhetsmedvetande, goda ledaregenskaper och kunna samordnagrupper mot uppsatta mål, samt utbilda och skapa förståelse inom säkerhet, beredskaps- ochkontinuitetsarbete. Meriterande Det är meriterande om du har; arbetat inom en försvarsmyndighet, erfarenhet av att leda projekt, hanterat sekretessklassad information. Vad erbjuder vi dig? FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för bådetotalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett avEuropas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver dettaerbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 2026-10-13! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ställföreträdande Avdelningschef PernillaMagnusson. Fackliga företrädare är Filip Gökstorp (Saco-S) och Kimmy Skånberg (OFR/S – ST).Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning medregisterkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Införsäkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimeradekopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaperoch erfarenheter som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kanlämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.
Adjunkt i operativ juridik och folkrätt (vikariat).
Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Vi söker nu en vikarierande adjunkt med placering på institutionen för operativ juridik och folkrätt i Stockholm. Beskrivning av ämnesområdet Vid Institutionen för operativ juridik och folkrätt (IOF) arbetar idag ca 18 medarbetare, som forskar och utbildar inom ämnet juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt som är den vetenskapliga disciplin som fokuserar på internationella och nationella regelverk för försvar, krishantering och säkerhet. Utbildning och forskning bedrivs om folkrättsliga regler som bland annat rör rätten att använda militärt våld (ius ad bellum), folkrättsliga aspekter på internationella fredsoperationer, krigets lagar (ius in bello), mänskliga rättigheter i väpnad konflikt, fredsoperationer och andra krissituationer, samt ansvarsfrågor i internationella militära operationer i olika konfliktnivåer och sammanhang. I nationell rätt kopplas vår verksamhet till juridiska aspekter på krisberedskap och totalförsvar. Vi fokuserar främst på offentlig rätt, särskilt konstitutionell rätt och förvaltningsrätt inriktad mot reglerna för kris, krig och krigsfara, fullmaktslagstiftning och lagstiftning som styr det militära och civila försvarets arbete i fred, kris och krig. Vi arbetar ofta komparativt och utforskar svensk implementering av folkrättsliga regler inom våra områden. Vi arbetar inom både internationell och nationell rätt med frågor som efterlevnad av krigets lagar och rättsstaten principer, regleringar av högteknologisk krigföring, säkerhetsskydd, underrättelsefrågor, cybersäkerhet och cyberförsvar. Arbetsuppgifter Som adjunkt kommer din huvudsakligarbetsuppgift vara undervisning i operativjuridik och folkrätt på de militära programmen och de civila kurserna, på grundnivå. Du kommer även att arbeta med uppdragsutbildning och analysuppdrag som riktar sig till myndigheter, kommuner, regioner och företag med uppgifter inom krisberedskap och totalförsvar. Administrativa uppgifter ingår i arbetsuppgifterna. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Kandidatexamen i juridik. Erfarenhet från minst ett av följande områden:Undervisning. Tjänstgöring som officer eller reservofficer. Arbete som civilanställd i Försvarsmakten. Professionsinriktad undervisning inom operativ juridik. Arbete vid statliga myndigheter inom säkerhetssektorn. Arbete inom Regeringskansliet eller Nato. Deltagande i internationella militära, polisiära eller civila operationer. Vi söker även dig som är i början av din karriär. Vi har engelska som främsta arbetsspråk och därför är det även nödvändigt att du behärskar att arbeta på engelska såväl som på svenska i undervisning och andra arbetsuppgifter. Meriterande kvalifikationer: Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av arbete inom krisberedskapssystemet och totalförsvarets organisationer, samt god förståelse för den lagstiftning som styr deras verksamhet. Vi ser även positivt på erfarenhet av arbete och undervisning inom internationell och nationell rätt med inriktning mot militära och/eller civila operationer, liksom erfarenhet av administrativt arbete vid högskola eller universitet. Vidare är erfarenhet av planering och genomförande av krigsspel ur ett operativjuridiskt perspektiv meriterande, både avseende utformning och genomförande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: Är initiativrik och självständig. Samarbetar väl med andra. Har ett vetenskapligt förhållningssätt. Är engagerad och närvarande i ditt arbete. Bidrar till professionell utveckling hos både dig själv och andra. Främjar ett gott kollegialt samarbete och en positiv arbetsmiljö där kunskap delas. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Om anställningen Detta är ett vikariat på heltid t.o.m. september 2027, med tillträde så snart som möjligt. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd. Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 174/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 16/10 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.
PERSONALBEFÄL
Blekninge flygflottilj söker personalbefäl till flottiljstaben, A1 Vill du bredda din erfarenhet som officer? Nu har du möjlighet att ta dig an en befattning som ger dig nya perspektiv, ny kompetens och en bredare förståelse för hur F 17 utvecklar sin personal och bygger sin förmåga. Vi söker en officer som vill utvecklas inom ett område som berör hela förbandet - personalen. Som personalbefäl får du arbeta med frågor som är avgörande för F 17:s framtid: hur vi bemannar, behåller och utvecklar våra medarbetare. Du behöver inte ha arbetat med personaltjänst tidigare. Det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och ser möjligheten i att prova något nytt. Om tjänsten Du blir en del av A1, F 17:s personalfunktion, och arbetar nära chefer och verksamheter inom hela flottiljen. Tjänsten omfattar F 17:s personalförsörjning i både grundorganisationen (GRO) och krigsorganisationen (KRO). Det här är en befattning med stora möjligheter till kompetensutveckling. Du får möjlighet att bygga erfarenhet inom personaltjänst och personalförsörjning, samtidigt som du får en bred insyn i F 17 och möjlighet att bygga ett stort kontaktnät. Vi ser tjänsten som en möjlighet för dig som vill utvecklas, skaffa nya perspektiv och bygga erfarenheter för framtiden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Bemanna, behålla och utveckla F 17:s personal. Stödja och utveckla F 17:s arbete med personal- och kompetensförsörjning. Samverka med chefer och verksamheter inom hela flottiljen i personalfrågor. Bidra till utvecklingen av F 17:s personaltjänst. Tjänsten är bred och ger dig möjlighet att arbeta med frågor som påverkar hela förbandets framtida förmåga. Kvalifikationer YO (befattningsnivån är SO 7) Körkort B (manuell växellåda) Erfarenhet av personaltjänst är inget krav. Personliga egenskaper Du är en officer med driv, nyfikenhet och vilja att utvecklas. Du behöver inte kunna allt från början, men du ska vilja lära dig. Du tar initiativ, samarbetar väl med andra och har förmåga att skapa goda relationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt engagemang och din vilja att utvecklas. Övrigt Tillsvidareanställning. Provanställning om 6 månader tillämpas. Arbetsort Ronneby. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Tobias Fahlén, Chef A1, tel. 0767-80 32 57 Andreas Holmberg, HR-generalist A1, tel. 0709-83 18 06 Fackliga representanter Peter Bohnsack, OFR/S, tel. 070-857 40 06, Jan-Anders Nilsson, SEKO, tel. 073-422 23 40, Hans Bergvall, OFR/O, tel. 070-949 06 08, Chatrine Larsson, SACO, tel. 070-661 84 37 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Airport Operations Staff 3 Positions
The Airport Operations Staff supports China Eastern Airlines’ daily flight operations, passenger-service activities and belly cargo handling at Stockholm Arlanda Airport. Key responsibilities include: Support on-site flight arrival and departure operations; Coordinate with ground handling agents, airport personnel, crew members and other service providers; Monitor check-in, boarding, baggage handling and other ground-service activities; Support the handling of belly cargo, including coordination with cargo agents, ground handling providers and relevant operational parties for cargo acceptance, transfer, loading, unloading and irregularity handling; Monitor belly cargo handling activities to ensure compliance with Company procedures, airport requirements and applicable safety and operational standards; Assist with delays, cancellations and other irregular flight operations; Assist passengers with enquiries, special-service requirements and baggage irregularities; Collect, verify and maintain flight, passenger and cargo-related operational data and documentation; Support routine checks of operational safety, service quality, ground handling and cargo-handling performance; Participate in training, emergency drills and other operational activities; Perform other flight-operation, cargo-support and station duties assigned by the Station Manager.
Compliance Officer
Har du flerårig erfarenhet av regelefterlevnad inom finansiell verksamhet? Är du utåtriktad, noggrann och strukturerad? Vill du bistå med goda råd och stöd till den affärsdrivande verksamheten inom Norion Bank? Då är det dig vi söker! OM ROLLEN Som Compliance Officer är du en del av bankens Compliancefunktion som arbetar brett med att följa upp, granska och stödja verksamhetens regelefterlevnad i syfte att skapa en långsiktigt hållbar affär. I rollen ingår bland annat följande arbetsuppgifter: Kvalicificerad rådgivning och stöd till verksamheten i regelverksfrågor och compliancefrågor, Genomföra granskningar, Bidra till årlig riskutvärdering och framtagande av årsplan, Delaktighet i framtagande av kvartalsrapporter, Delaktighet i NPAP-processen, Framtagande och granskning av styrdokument, Delaktighet i projekt utifrån vad som bedöms behövligt och relevant, Följande av regelverksutvecklingen för sådant som är kopplat till den tillståndspliktiga verksamheten, Utarbeta och leda utbildningar för bolagets medarbetare. Du arbetar nära verksamheten och förväntas utveckla en god förståelse för bankens affär, dess möjligheter, utmaningar och risker. Arbetet utförs såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare inom Complianceavdelningen eller i samarbete med andra funktioner inom inom banken. Rollen innefattar även nordiska kontakter genom bankens etableringar i Norge och Finland. Tjänsten är placerad i Stockholm eller Göteborg och är en tillsvidareanställning, vilken föregås av en provanställning. OM DIG Vi söker dig som har jur.kand./juristexamen eller likvärdig akademisk utbildning med minst 3–5 års relevant arbetslivserfarenhet inom området och den finansiella sektorn. För att lyckas i rollen har du ett stort engagemang, intresse och tidigare erfarenhet av arbete med frågor kopplade till regelefterlevnad och det är fördel om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en compliancefunktion. Eftersom Norion Bank Group verkar i en bransch där regelverken är under ständig förändring och tillhandahåller många olika typer av finansiella tjänster, ser vi gärna att du inte tvekar inför att ta dig an, och fördjupa dig i, nya frågor och att du tycker det är stimulerande att arbeta för en snabbfotad aktör. Det är också ett plus om du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med regelefterlevnadsfrågor kopplade till konsumentkrediter, värdepapper och/eller DORA och IKT. Vi tror att du som vill arbeta tillsammans med oss är noggrann, rationell och har en förmåga att hantera situationer med beslutsamhet och tydlighet. En självklarhet för dig som söker är också att du trivs i kontakten med andra människor, är utåtriktad och värdesätter ett stort eget ansvar. Vidare har du lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift såväl svenska som engelska. NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. OM NORION BANK GROUP Norion Bank AB, moderbolaget i Norion Bank Group, är en affärsnära nordisk finansieringsbank. Genom koncernens varumärken Norion Bank, Walley och Collector erbjuds kundanpassade finansieringstjänster som möter distinkta kundbehov inom tre kundsegment: medelstora företag och fastighetsbolag, handlare och privatpersoner. Som specialist på finansieringslösningar är Norion Bank Group ett ledande komplement till traditionella storbanker, med visionen att vara den främsta nordiska finansieringsbanken inom de utvalda segmenten. Inom koncernen finns även dotterbolagen Consensus Asset Management och Strand Kapitalförvaltning. Norion Banks erbjudande omfattar företags- och fastighetskrediter samt factoring för medelstora företag och fastighetsbolag. Genom varumärket Walley erbjuds flexibla betal- och checkoutlösningar till handlare och privatpersoner. Varumärket Collector tillhandahåller privatlån och kreditkort till privatpersoner samt sparkonton för privatpersoner och företag. Consensus Asset Management och Strand Kapitalförvaltning erbjuder förmögenhetsförvaltning med fokus på den svenska marknaden. Norion Bank grundades 1999 och har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Oslo och Helsingfors. Norion Bank AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Anna-Klara Heldring, Head of Compliance på anna-klara.heldring@norionbank.se För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se
Information Security Officer
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Ground Combat växer och omvärldsläget ställer allt högre krav på skydd av information och data. Därför förstärker vi nu vår Risk & Compliance sektion med en Information Security Officer. Din roll Vill du arbeta med informationssäkerhet i en internationell kontext där avancerade säkerhetshot, komplexa kravmassor och projekt med hög affärspåverkan är en del av vardagen? Vi söker en driven och självständig person som vill arbeta affärsorienterat och verksamhetsnära med informationssäkerhet. Du blir en viktig spelare på Ground Combat och kommer att ha många kontaktytor när det gäller arbetet med informationssäkerhet. Ditt uppdrag blir bland annat att etablera och upprätthålla en hög nivå av säkerhetsstyrning samt att ge vägledning och stödja verksamheten avseende informationssäkerhet. Exakt rollbeskrivning, arbetsprofil och ansvarsområden kan komma variera beroende på verksamhetens behov. Du kommer exempelvis att arbeta med följande uppgifter: Analys och bedömning av informationsflöden och informationssäkerhetsbehov, risker samt riskmitigerande åtgärder. Styrning och ledning av informationssäkerhet (genom exempelvis ledningssystem, arbetssätt, processer och rutiner samt utbildning, awareness och användarstöd). Hantering, tolkning och efterlevnad av interna/externa krav, samt arbete med compliance, certifieringar, audits eller revisioner. Utreda, analysera och ta fram underlag i informationssäkerhetsfrågor. Delta i granskningar och utredningar samt bidra till att etablera och vidareutveckla strukturer för informationssäkerhet i komplexa miljöer med höga krav. Placeringsort: Karlskoga, Resor i tjänsten förekommer. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från informationssäkerhetsarbete, med fördel från en verksamhet med höga krav på konfidentialitet och regelefterlevnad. Du är van att arbeta med informationssäkerhetsfrågor i gränslandet mellan verksamhet, IT, Information Management och compliance - i en miljö där människa, teknik och säkerhet möts. Förmodligen har du tidigare haft roller som informationssäkerhetssamordnare, -strateg, -specialist eller motsvarande, därigenom har du utvecklat en mycket god analytisk förmåga och kan ta så väl ett helhetsperspektiv som att djupdyka i detaljer. Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet, säkerhetsklassad information eller försvarsindustrin är meriterande. Oavsett din bakgrund är det viktigt att du: Har eftergymnasial examen inom antingen IT, informationshantering, informationssäkerhet, riskhantering eller motsvarande. Har mycket god förståelse för informationssäkerhet, konfidentialitet och därmed relaterad compliance. Har erfarenhet från systematiskt informationssäkerhetsarbete, ledningssystem och riskarbete. Är väl bevandrad inom vedertagna standarder/ramverk och lagkrav (exempelvis ISO27k, KSF/ISM, NIST 800-171, säkerhetsskydd) Är bekväm i dialogen kring IT, digitalisering och informationshantering samt därmed relaterad säkerhet. Har mycket god kommunikativ förmåga och kan arbeta rådgivande och verksamhetsnära i en specialistroll. Talar och skriver både svenska och engelska obehindrat. För att trivas och lyckas i rollen är du en person som tar ansvar, arbetar strukturerat och har förmåga att självständigt driva frågor framåt. Du har ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt, och du är en "people person" som har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra. Det är mycket viktigt att du har förmåga att bygga förtroende och vårda relationer både inom och utanför din egen organisation. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här
Chief Technology Officer
Role Overview We are seeking an execution-driven Chief Technology Officer (CTO) to lead our technical strategy and next-generation data center design, quality ensure solution delivery, and enable excellence across all customer engagements by translating business needs into scalable and competitive technical solutions The CTO will serve as the company’s primary technical authority collaborating closely with sales, construction, and operations while enabling effective knowledge transfer across the organization. This role combines hands-on customer engagement with leadership of technical experts and strategic oversight of both design and execution. As a key member of the leadership team, the CTO will drive customer success while shaping and delivering the company’s long-term technical vision and capabilities to support sustainable growth and business value creation. Key Responsibilities Shape and evolve the company’s long-term technology vision by translating market trends, emerging technologies, and customer needs into future-ready data center design including project brief handover to construction team Serve as the company’s technical authority, translating market and commercial needs into EcoDC technical design and solutions Support customer engagements from early-stage discussions through solution definition, ensuring a seamless transition from sales to construction and operations Act as a trusted advisor to internal and external stakeholders, bridging sales, construction, and operations while fostering strong cross-functional collaboration Build and scale a high-performing technical organization, including technical sales and Subject Matter Experts (SMEs) across key domains (power, cooling, connectivity, energy, etc.), while leading and coordinating external contractors and consultants. Drive the development and transformation of scalable processes, structural capital, and ways of working to enable efficient growth, continuous improvement, and consistent, high-quality delivery Partner closely with the Construction Organization to improve delivery efficiency, driving process and design optimization initiatives that reduce build times and enhance execution quality Define and develop technical standards across projects, ensuring alignment with construction teams while setting requirements for sourcing, vendor selection, and negotiations Oversee power strategy on site, substation and individual data center strategy Represent the company as a thought leader at industry events Serve as a trusted technical interface with investors and key stakeholders Candidate Profile Extensive senior leadership experience (e.g., CTO, VP Design/Engineering, Head of Infrastructure) within the data center, colocation, or critical infrastructure sector Strong track record in developing next-generation data center design, delivering complex solutions, and driving operational excellence Deep technical expertise across critical infrastructure domains, including power distribution (UPS, PDU), cooling systems (CRAC/CRAH), network architecture Strategic thinker with the ability to balance long-term vision and hands-on execution Proven experience in customer enagements at C-level, with a track record of supporting complex, project high-value sales cycles Strong commercial acumen, with the ability to align technology strategy with business goals and market opportunities Recognized thought leader who is innovative and forward-thinking, with strong awareness of industry trends and technology evolution Demonstrated success in building, leading, and scaling high-performing technical teams Exceptional collaborator with the ability to drive alignment and execution across internal teams and external stakeholders, leveraging a strong and well-established industry network across customers, partners, and suppliers. Master’s degree (MSc) in engineering, computer science, or a related field
Chief Commercial Officer
About AOTO AOTO is a Swedish fintech company building a digital operating system for car dealers, combining inventory financing, end consumer financing packaged together with warranties and insurance, automated bookkeeping and digital services in one platform. The goal is simple: help car dealers make faster, smarter decisions and maximise their buy and sell potential. We're in an exciting early stage, building the product from scratch with clear ambitions to expand across Europe. This role is central to getting us there. About the role As Chief Commercial Officer, you own AOTO's growth. You're the driving force behind everything commercial - sales, revenue, market expansion and the team that delivers it. Sitting on the management team alongside CEO, your job is to turn a product into a category leader across Europe. This is a build-and-scale mandate. You'll set the commercial strategy and then make it happen on the ground: landing our first wave of car dealers, proving the model, and turning it into a repeatable growth machine. As we move into new markets, you're the one designing the playbook and recruiting the people to run it. What you'll own: Commercial strategy - set the direction for growth, pricing and go-to-market across all our revenue streams Sales & revenue - build the pipeline, close the early deals yourself, then hire and lead the sales organisation that scales it The team - recruit, structure and lead a high-performing commercial team from the very first hire European expansion - plan and execute our entry into new markets, adapting the playbook to each Partnerships - build the channels and relationships that accelerate growth About you You've done this before - taken something early and unproven and grown it into something big, in a B2B context. You're deeply commercial, comfortable owning a number, and you treat growth as a system to be engineered. Experience from fintech, financing or automotive is a plus, but what matters more is your drive and trajectory. You bring: A track record of building and scaling commercial and sales functions in a high-growth B2B setting Experience growing a business internationally, ideally across European markets A hands-on builder's mentality - as happy closing a deal as setting the strategy The ability to attract, build and lead a high-performing commercial team Fluency in Swedish and English; other European languages are a plus What we offer Get in at the ground floor, a founding-team role with equity, at the very start of a serious growth journey A role that actually matters, help set the direction and work shoulder-to-shoulder with the CEO Build with proven operators, alongside serial entrepreneurs who've scaled companies before Real financial muscle - backed and financed by a fintech bank, with the firepower to go big A base you'll love - a beautiful office in the heart of Stockholm
Chief Technology Officer
We are looking for a CTO to join our leadership team at ALM Partners! You will co-own ALM Partners' technology direction together with product and technology teams, ensuring alignment with our long-term business success. You will focus on enabling us through technology, rather than owning business or product decisions. You will act as a strategic sparring partner to the leadership team and business units, helping translate technological developments into actionable direction and strengthening proactive, future-oriented decision-making. Your scope spans AI enablement, cloud infrastructure, internal IT, product-development support, technology partnerships and external technology positioning, so you will carry both CTO and CIO responsibilities. A central part of your mandate is to lead ALM Partners' company-wide AI strategy and responsible adoption of AI technologies. You will help us identify where AI can improve expert work, client value, scalability and operational efficiency, while ensuring secure and controlled implementation in a regulated financial-sector environment. This is a high-impact C-level role with meaningful ownership. You are expected to use that ownership to shape how technology drives our next phase of growth and how ALM Partners is positioned as an AI-enabled advisory and RegTech company in the Nordic financial sector. Location: Finland or Sweden. Must be able to travel to Helsinki twice a month. You'll be driving Internal ICT and enablement (CIO scope) Own and develop internal ICT capabilities and governance Ensure a scalable, secure and efficient technology environment Drive AI enablement across the company and establish responsible AI adoption principles Enable business units in technology-related execution Own technology principles, policies, architecture guardrails and the security approach AI strategy and responsible technology adoption Lead ALM Partners' company-wide AI strategy and practical roadmap Move AI from experimentation to repeatable, value-creating use cases Support secure, ethical and controlled use of AI tools, data and automation Ensure AI adoption supports the expectations of regulated financial-sector clients External technology positioning (CTO scope) Build active dialogue with clients, prospects and technology providers Develop understanding of technology adoption in the financial sector Define ALM Partners technology direction slightly ahead of the market Support client work through new technology opportunities Contribute to ALM Partners' external technology thought leadership through client discussions, events and selected market-facing content Strategic sparring and leadership support Act as a technology sparring partner for business units Support the leadership team and board in technology, AI, cloud, security and architecture topics Translate technology trends into business-relevant insights Strategic partnerships and ecosystems Build relationships with key technology providers, such as Microsoft, AWS, Google and selected AI providers Identify commercial and development collaboration opportunities Build selected relationships with startups, universities, research communities and innovation ecosystems where they support ALM Partners growth and client value What success looks like A clear, shared understanding of where the company stands in relation to the technology and AI landscape A well-articulated technology and AI focus: where to invest, what to deprioritize, and why Reduced reactivity and stronger anticipation of market, technology, security and regulatory developments Practical AI use cases that improve expert work, client value and operational scalability Stronger external credibility in discussions on secure, modern and AI-enabled technology solutions in the financial sector What we're looking for Strong leadership and people management capabilities, including the ability to lead through others, operate in a matrix-like environment and drive change Strong architectural capability and judgement, with the ability to guide business and product teams in making technology choices that support a modern, scalable, secure and AI-capable architecture Deep understanding of technology landscapes, such as Microsoft environments, product development, cloud, data platforms, AI and information security Experience and/or capability to work successfully in regulated, high-security or high-trust environments, such as financial services, telecom, security, critical infrastructure or similar Ability to understand technology implications in highly regulated financial-services environments and translate them into practical business guidance Proven ability to influence strategic technology decisions at senior level Strong communication skills and the ability to engage and challenge senior stakeholders Ability to represent ALM Partners externally in discussions with clients, prospects and partners, bringing a clear point of view on secure, modern and AI-enabled technology solutions in the financial sector A high level of ownership and drive - this role requires someone who proactively shapes direction, not follows it Ability to thrive and build clarity in a changing environment - a must in a growing scaleup organization Excellent English skills Nice to have Previous C-level or leadership team experience Banking, finance, RegTech, risk management or regulatory-reporting experience Experience in international and/or scaleup organizations Familiarity with Nordic markets Finnish or Swedish language skills Established network in the Microsoft, cloud, AI, cyber-security or financial-technology ecosystem What we offer A key leadership role in a growing, profitable and stable company, largely owned by its employees, operating in an expanding market A chance to shape ALM Partners technology direction, AI adoption and external technology positioning during our next phase of growth Supportive work culture with a strong sense of community Comprehensive benefits, including occupational health and dental care, sports, culture and lunch benefits, as well as extensive insurance coverage Continuous learning, such as access to Coursera, support for certifications and professional development Hybrid working environment, offering flexibility and trust in how and where you work Compensation The overall compensation level and structuring for this senior leadership role will be further discussed at the beginning of the recruitment process. Apply now. We review applications continuously and will get back to you as soon as possible.
Compliance Officer till Hanza
HANZA är en internationell tillverkningskoncern, noterad på Nasdaq Stockholm, med verksamhet i Europa, Asien och Mellanöstern. Vi hjälper kunder att förenkla sina leverantörskedjor genom att kombinera flera tillverkningsteknologier med rådgivningstjänster. Vi växer, både organiskt och genom förvärv, och verkar i en allt mer komplex regulatorisk miljö. Våra kunder, banker och partners ställer höga krav på compliance, särskilt inom områden som sanktioner, internationell handel, dataskydd och affärsetik. Nu söker vi en Compliance Officer som bygger struktur, skapar tydlighet och får det att fungera i praktiken. Om rollen Det här är en ny roll med koncernövergripande ansvar för att etablera och utveckla HANZA:s arbete inom compliance. Idag finns kompetens, initiativ och ansvar för compliance på flera håll, men saknar en sammanhållen struktur. Din uppgift är att sätta riktning, bygga ramverk och säkerställa att compliance fungerar i en decentraliserad organisation. Du jobbar nära CFO och ledning, och i tät dialog med verksamheten globalt. I rollen stöttar, utmanar, utbildar och följer upp compliance-arbetet i organisationen, Ditt uppdrag innebär att du: · bygger upp och implementerar ett koncerngemensamt compliance‑ramverk · sätter struktur och metoder för sanktionskontroller av kunder, leverantörer och andra affärspartners · arbetar med områden som antikorruption, dataskydd, etik och regelverk · följer regulatoriska förändringar och omsätter dem till praktiska och fungerande arbetssätt · utbildar organisationen och bygger förståelse för compliance i en decentraliserad miljö · hanterar och bedömer komplexa complianceärenden och riskfall, inklusive incidenter och utredningar. Detta kan självklart även vara med externt stöd och rådgivning. · Stödjer verksamheten i dialoger med banker, kunder och leverantörer i compliancefrågor. · tar fram rapportering och underlag till ledning and andra intressenter · deltar i förvärv och etablering i nya marknader med fokus på compliance och risk Du leder utan personalansvar, men med ett tydligt mandat att sätta ramar och driva förändring. Tjänsten är baserad i Kista och du tillhör Finance-organisatonen där Lars Åkerblom är CFO. ” Det här är en ny roll som är strategiskt viktig för Hanza – compliance kan avgöra företags framgång", säger Lars. Så funkar det i praktiken HANZA är decentraliserad organisation där ansvar och befogenhet ligger nära affären och besluten fattas lokalt. Det innebär att din framgång i rollen till stor del handlar om din förmåga att få saker att fungera i verkligheten. Inte genom att bara skriva policies och regelverk, utan genom att göra dem praktiska och användbara. Du har många kontaktytor, både i Sverige och internationellt. Frågorna är ofta komplexa, ibland utan självklara svar. Det är också det som gör rollen intressant. Vem du är Du har bred erfarenhet av compliance i en internationell verksamhet och är van vid att inom flera områden. Du har god kunskap om sanktionskontroller och due diligence, men framför allt vet du hur man omsätter regelverk till fungerande arbetssätt i praktiken. Du har erfarenhet av att bygga struktur och utveckla processer, gärna i en miljö där mycket behöver sättas från grunden. Erfarenhet från tillverkande industri eller liknande komplex verksamhet är meriterande. Som person är du pragmatisk, tydlig och trygg i dina bedömningar. Du driver ditt arbete framåt med eget initiativ och har lätt för att få med dig organisationen. Du är också bekväm med att hantera gråzoner och göra avvägningar i komplexa situationer. Varför HANZA · Du får bygga upp funktionen från grunden och sätta din prägel. · Du får arbeta nära ledningen i en strategiskt viktig roll · Du blir en nyckelperson i ett bolag där compliance är affärskritiskt · Du verkar i en internationell miljö med komplexa och utmanande frågeställningar · Du är med på en fortsatt tillväxtresa genom expansion och förvärv Varmt välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om HANZA: https://hanza.com/sv/ Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss: Magnus Åberg, 070-981 77 51 magnus.aberg@financefamily.se Maria Dahl, 0720-393840 maria.dahl@financefamily.se P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 4 oktober 2026, men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance Familys hemsida.
Business Information Security Officer
Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role We are looking for a structured and relationship-driven Business Information Security Officer to join Business Area Surveillance. As a Business Information Security Officer, you will act as the information security partner within the business, driving the practical implementation of the Security Management System (SMS). You will work closely with business units and security colleagues to ensure that security requirements are integrated into daily operations in a way that supports both compliance and business objectives. A key part of the role is enabling secure ways of working and helping the organization manage information efficiently and responsibly. Your main tasks will be: Integrate the Security Management System (SMS) into business operations and align security with business needs. Develop practical solutions for secure information handling and communication. Support business units in implementing information security requirements effectively. Promote a strong security culture through awareness, engagement, and education. Represent business needs within the Information and Cyber Security organization. Act as the main point of contact for information security guidance and support. Coordinate local information security incident investigations and remediation activities. Translate security risks and requirements into clear business-focused recommendations. Preferred locations for this role are Solna/Stockholm or Kallebäck/Göteborg. Your profile Personal qualities are of paramount importance for this role. We are looking for someone with unwavering integrity, strong ethics, and a high level of trustworthiness. You should possess the ability to build and cultivate strong professional networks and relationships, both internally and externally. You are a self-starter who can work independently while remaining a collaborative team player, always maintaining a focus on the business and the collective result. Finally, you must have a mature understanding of "balanced security" - the ability to implement robust security measures that enable, rather than hinder, a business-driven environment. Required skills: University degree and/or relevant experience in information security, IT security, risk management, or a related field. Strong knowledge of information security principles and frameworks such as ISO/IEC 27001, NIST 800-171, protective security and COMSEC. Knowledge of relevant laws, regulations, and industry standards. Excellent stakeholder management, communication, and collaboration skills. Ability to balance security requirements with operational efficiency and business objectives. Experience working in multidisciplinary teams and coordinating with multiple stakeholders. Professional proficiency in Swedish and English. Desired skills: Broad understanding of security disciplines and their interaction within a larger security framework. Experience from the defense industry, government authorities, or global organizations. Experience supporting organizational change and building a positive security culture. Ability to communicate technical security requirements to both technical and non-technical audiences. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.
Chief Operating Officer (COO)
About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. About the role We are seeking a Chief Operating Officer (COO) to take over the day-to-day leadership of Swedish Nutra. This is a pivotal role designed to free our founder-CEO to focus on growth, while you build and lead the operational engine that will scale our business. You will be the number-one on-site point of contact for the entire team, working full-time from our Malmö headquarters. What you'll own As COO, you will be responsible for the full company P&L and all approximately 30 staff, leading through the management layer. Your mandate will grow in defined phases, ultimately encompassing all day-to-day responsibilities currently held by the CEO. This includes: Day-to-day leadership of the company: Full P&L ownership and leadership of all staff through the management team. The management team: Building and leading the Production Manager, Head of Sales, and Marketing Manager (searches currently in motion), and completing the team with key-account and e-commerce hires. Final say on management-level appointments remains with the owners. Production: Setting targets and holding the Production Manager accountable for output, quality, supply, and cost. The technical spine: Ensuring quality assurance and regulatory compliance across all export markets, maintaining GMP/HACCP certification, overseeing the product development pipeline, and managing inventory and supply end-to-end through a monthly S&OP rhythm. The commercial engine: Guiding the Head of Sales and Marketing Manager to execute the retail and DTC agenda set with the CEO, including expanding from exclusive-distributor coverage to include direct retail relationships. DTC and marketplace channels: Overseeing Amazon EU/UK through an accountable Amazon specialist, and the US Amazon/Shopify/DTC business, with investment pace agreed with the CEO. Systems and process: Transforming ad-hoc, founder-held execution into documented, repeatable processes and stage-appropriate tooling, and extracting institutional knowledge into the organization through SOPs. The people function during ramp-up: Managing performance, development, and hiring below management level, with in-house recruitment support, until a dedicated HR lead is justified. The automation agenda: Supporting automation across the business, ensuring new processes across every department are designed to be automation-ready. The operating rhythm: Establishing KPIs, budgets, forecasting, cash-flow discipline, running weekly management meetings, and providing monthly reporting to the owners. What we're looking for We are seeking a proven general manager with real operational depth and a scale-up temperament. While few candidates will be equally strong across all areas, we prioritize in this order: proven general management, depth across quality, regulatory, product development, and supply, and hands-on commercial-growth experience. Running a factory is not required, as production has its own dedicated leader. Non-negotiable requirements: Experience: 10+ years of experience, with genuine general management, including owning a full P&L (company, subsidiary, or business unit) and leading a team of managers. You are a leader of leaders, not a strong functional specialist stepping up for the first time. Operational Expertise: Real operating experience in a regulated product category (GMP, HACCP, pharma, food, nutraceutical/supplement, or comparable), spanning quality and regulatory, product development, and inventory/supply. You must be able to own these functions, carry quality and regulatory risk, and act as a credible sparring partner to the Production Manager. Scale-up Temperament: Comfortable building structure from thin processes in a founder-led company with approximately 200M SEK revenue. Commercial Literacy: Understands brand, channel economics, and trade terms well enough to direct a retail expansion. Motivation: Motivated by operational ownership; you want to run the day-to-day of a profitable company end-to-end and build the machine, not occupy a caretaker or chief-of-staff seat. Location: Full-time on-site in Malmö. This is not a hybrid or remote role. Candidates must be based in the Öresund region. Language: Fluent English is a requirement for this role (our working language; the team is international). Swedish is not required. Strong preferences: FMCG background: consumer health, VMS/supplements, personal care, or functional food. Experience in liquid, food, or beverage manufacturing environments. Direct experience with European drug and health retail (dm, Rossmann, Holland & Barrett, Boots) and their buying processes. Existing relationships with target retail banners. AI-forward: has used AI and automation to build a leaner operation, or is visibly motivated to, and able to bring a team along with it. Practical details Apply by clicking the link and submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.
Chief Marketing Officer till Nevotex
DET HÄR ÄR VI Ett tyg kan ge en gammal fåtölj nytt liv, sätta tonen för en hel hotellobby eller behöva klara specifika krav i en sjukhusmiljö. På Nevotex har vi arbetat med textil och inredningsmaterial i 140 år och vet hur stor skillnad rätt material kan göra. Våra kunder sträcker sig från enskilda tapetserare och arkitekter till möbelproducenter och andra industrikunder. Det kan handla om att leverera några meter tyg till en enskild möbel eller att ta ansvar för färdigsydda delar i större projekt. Oavsett omfattning måste kvalitet, leverans och samordning fungera hela vägen. Nevotex har varit Nässjö-baserat och familjeägt sedan starten. I dag är vi omkring 150 medarbetare i sju länder. Många har arbetat hos oss länge och värdesätter vår familjära kultur, vi är jordnära, hjälps åt och bryr oss om både våra kunder och varandra. Läs mer om oss på nevotex.se DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vi har ett brett erbjudande, starka kundrelationer och verksamhet på flera europeiska marknader. Samtidigt vet vi att vi kan få mer ut av det erbjudande och de kundrelationer vi redan har. Därför rekryterar vi nu en CMO för att stärka vårt kommersiella arbete och skapa en tydligare gemensam riktning över alla våra marknader. Mer specifikt är ditt uppdrag att: Bygga ett starkt och sammanhållet varumärke Våra kunder finns på flera marknader och möter oss i många olika sammanhang, både fysiskt och digitalt. Du utvecklar vårt varumärke och skapar en tydlig riktning för hur Nevotex ska se ut, låta och upplevas. Målet är ett Nevotex som känns igen över marknaderna, samtidigt som det finns utrymme för de lokala skillnader där det behövs. Utveckla hur vi når våra olika kunder En tapetserare, en arkitekt och en industrikund söker olika saker och fattar sina beslut på olika sätt. Du utvecklar hur vi arbetar mot respektive kundgrupp och anpassar budskap, kanaler och aktiviteter efter hur de bäst nås. Du utvecklar också hur vi presenterar och paketerar vårt erbjudande, från bilder, film och digitalt material till mässor och fysiska prover, för att göra det enklare för kunderna att upptäcka och välja bland våra produkter och för säljarna att presentera dem. Här ingår även att göra vår egen produktion till en tydligare del av erbjudandet på våra olika marknader. Växa vår e-handel Vi har investerat i en ny e-handelsplattform och utvecklar nu innehållet och kundupplevelsen. Nästa steg är att få fler relevanta kunder att hitta dit och använda den. Du driver det arbetet och utvecklar samtidigt hur vi använder våra digitala kanaler för att nå och bearbeta kunder. Leda och utveckla marknadsfunktionen Du leder ett marknadsteam på två medarbetare och bygger vidare på den kompetens som redan finns. Där tillför du struktur och tydlighet med arbetssätt som proaktivt driver marknadsarbetet framåt. Du är rapporterar till VD, ingår i koncernledningen och arbetar nära våra lokala VD:ar och säljorganisationer på de olika marknaderna. Rollen är baserad i Nässjö och innebär resor inom koncernen. DET HÄR ÄR DU Du är en erfaren marknadsledare som trivs med att både sätta riktningen och vara nära det faktiska arbetet. För att lyckas och trivas hos oss är du: Strategisk och kommersiell I tidigare uppdrag har du haft en bred marknadsroll, exempelvis som CMO, Marketing Director eller Head of Marketing, där du själv har satt riktningen för marknadsarbetet. Du är affärsdriven och van att koppla marknad till bolagets mål, försäljning och tillväxt. Du gillar att tänka långsiktigt, men är lika bekväm med att kavla upp ärmarna och få jobbet gjort. Van vid B2B-marknadsföring Du har erfarenhet av att skapa efterfrågan och driva marknadsarbete mot professionella kunder. Du vet hur man segmenterar olika kundgrupper och anpassar sig efter hur de faktiskt nås och köper, både fysiskt och digitalt. Du behöver inte komma från vår bransch – det viktiga är att du kan omsätta kundernas olika behov i ett marknadsarbete som bidrar till affären. En trygg och utvecklande ledare Du trivs med att utveckla både människor och arbetssätt. Med dig som ledare vet medarbetarna vad förväntningarna är och du följer upp på ett sätt som gör att de känner sig motiverade. Varm och tydlig Hos oss finns mycket erfarenhet, engagemang och åsikter. Det tar du gärna vara på. Samtidigt känner du inget behov av att göra alla nöjda. När olika perspektiv är inhämtade kan du fatta beslut, förklara varför och säga: ”Så här gör vi.” Du är också bekväm med att arbeta över flera länder, lyssna in lokala perspektiv och samtidigt hålla ihop en gemensam riktning. AIM´S REFLEKTION Vi ser en stor outnyttjad potential i Nevotex marknadsarbete. Här finns ett starkt erbjudande, många kunder och verksamhet på flera marknader, men hittills har ingen haft uppdraget att hålla ihop marknad strategiskt. Här finns en tydlig vilja i organisationen att få en gemensam riktning och någon som visar vägen. Den som lyckas i uppdraget är inte riktigt bra på varumärke, kommunikation eller digital marknadsföring var för sig. Rätt person behöver kunna se hur hela marknadsarbetet tillsammans driver affären. Vad ska Nevotex säga, till vem och var? Hur ska varumärket hänga ihop mellan olika länder? Hur får man fler kunder att upptäcka mer av erbjudandet? Och var ska marknad lägga sin kraft för att faktiskt bidra till försäljningen? Det är också det som gör uppdraget speciellt. Du kommer in i en fungerande affär, men med ovanligt stort utrymme att forma hur en internationell koncern arbetar med marknad. Du får sätta strategin, bygga arbetssätten och utveckla teamet, men också vara nära det faktiska arbetet och se effekten av det ni gör. Strategi, kreativitet, affär och ledarskap i ett och samma jobb. Det är drömmen för en marknadschef, om du frågar oss. DET HÄR HÄNDER NU Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Vi går igenom ansökningar löpande fram till 12 oktober. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller anna@aimexecutive.se DET HÄR ÄR AIM EXECUTIVE På Aim Executive möts affärsfokus och människokännedom: Vi tar oss tid att förstå både uppdraget och de ledare som kan driva det framåt. Där andra kanske springer vidare, gräver vi djupare. Vårt aim är alltid den mest träffsäkra tillsättningen, där ledare och uppdrag möts med rätt förutsättningar för att lyckas.
Chief Technical Officer till SCAMA
Vill du ta nästa steg i din karriär? Vi erbjuder en ledande roll i ett internationellt, nischat och växande teknikbolag. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar, ledarskap och teknikutveckling i en verksamhet där din insats gör verklig skillnad! Arbetsuppgifter Som CTO leder du koncernens teknikavdelning och säkerställer att organisationen har rätt teknisk kompetens och stöd inom utveckling, marknadsstöd, kundprojekt och systemens livscykel. I rollen bidrar du till att SCAMA kan stötta kunderna genom hela processen – från upphandling och installation till drift av utrullningshinder. Arbetsgruppen består idag av ca 10 ingenjörer men förväntas växa de närmaste fem åren. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och blir en viktig länk mellan din avdelning och övriga organisationen. Ditt fokus är att skapa tydlighet, prioritera och ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Ledarskapet är centralt för tjänsten, och du ansvarar för att dina medarbetare har möjligheten att utveckla sin fulla potential på individnivå och som team. Du förväntas bidra med att vidareutveckla arbetssätt, rutiner och processer. Med helhetssyn, förmåga att se både människor, projekt och affär är rollen en viktig del i att skapa långsiktig framdrift och hållbara resultat för vår verksamhet. Din profil Du är utbildad civilingenjör, har en gedigen teknisk kompetens med flerårig erfarenhet från olika tekniska roller samt ledarerfarenhet. Du har ett stort teknikintresse i grunden och du drivs av att leda människor, förstå kundens behov, skapa riktning och utveckla verksamhet. Det är viktigt att du trivs i sammanhang där det finns många perspektiv att balansera och är van vid att skapa tydlighet och prioritera även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har förmågan att lyssna in, prioritera och fatta beslut som tar både människor, projekt och affär framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett mindre eller medelstort företag där du arbetat nära verksamheten och där rollerna ofta kräver både helhetssyn och eget driv. Har du dessutom arbetat med någon form av tekniska system eller unika tekniska lösningar är det värdefullt, eftersom rollen kräver förståelse för de utmaningar som kan uppstå i en specialistpräglad verksamhet. Du motiveras av att få ett mål och tillsammans med ditt team, hitta vägen dit på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Rollen passar dig som vill ta ett steg uppåt och utveckla ditt ledarskap i ett bolag med en bred internationell verksamhet där du ges stort förtroende och möjlighet att påverka och utveckla. Flytande svenska och engelska är ett krav i såväl tal som skrift. SCAMA som arbetsplats Hos oss utvecklas anställda och företaget tillsammans. Vi styrs av de utmaningar vi får av våra kunder och inget projekt är det andra likt. SCAMA som arbetsplats präglas av korta beslutsvägar och en ständig strävan efter förbättring av verksamheten. Genom en växande verksamhet och unika projekt skapas en dynamisk verksamhet där anställda erbjuds varierande arbetsuppgifter, utmaningar och där det finns stora möjligheter att utvecklas. Läs gärna mer om SCAMA som arbetsplats på Arbeta på SCAMA - Scama Om SCAMA Vårt uppdrag är att rädda piloters liv och fånga flygplan med våra utrullningshinder i världsklass! Utrullningshinder är ett nödsystem som installeras på landningsbanor för att fånga och stoppa flygplan som fått problem vid start eller landning. Flygplanen kan väga upp till 40 ton och komma i en hastighet av 350 km/tim. Våra system möjliggör ett säkert stopp, vilket räddar pilotens liv och skyddar flygplanet. Som systemleverantör utvecklar, tillverkar och installerar vi utrullningshinder. Våra kunder är främst flygvapen och statliga upphandlingsmyndigheter, och vi finns representerade i ca 40 länder. SCAMA är ett tillväxtföretag inom försvarsindustrin på en global marknad med en tydlig målsättning om att bli störst i branschen, vi söker därför ytterligare nyckelmedarbetare för att ta fler och snabbare steg mot vårt mål. Vi söker professionella medarbetare som tar ett stort ansvar för sina egna uppgifter, är drivna av att medverka till vår ständiga förbättring och som vill fortsätta växa med oss. Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se eller Victoria Grann Hammarström på victoria.grann.hammarstrom@skill.se alt. 0722-512497. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Sista ansökningsdag är 27/9, välkommen med din ansökan!
Information Risk and Compliance Officer
Driv informationssäkerhet, riskhantering och regelefterlevnad i en verksamhetsnära produktions- och logistikmiljö. Vill du stärka informationssäkerheten i en komplex produktions- och logistikmiljö? I den här rollen kombinerar du strategiskt säkerhetsarbete med praktisk riskhantering, styrning och tydlig dokumentation. Om rollen Arbeta som informationssäkerhetsansvarig i en verksamhetsnära industriell miljö. Driva och stötta det kontinuerliga arbetet med informationssäkerhetsstyrning och regelefterlevnad. Samverka med tekniska och operativa funktioner inom produktion, IT, underhåll och logistik. Det här kommer du göra Utveckla och implementera arbetssätt inom ISMS. Genomföra och följa upp riskanalyser, inklusive IRAM-relaterade aktiviteter. Ta fram, granska och förbättra säkerhetsrutiner, riktlinjer, rapporter och presentationer. Samordna ett nätverk av lokala informationssäkerhetsansvariga. Stödja verksamheten i frågor om säkerhetskrav, efterlevnad och Cyber Resilience Act. Vi söker dig som har Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom informationssäkerhet, cybersäkerhet, riskhantering eller compliance. Erfarenhet av säkerhetsstyrning, riskarbete och strukturerade säkerhetsprocesser. Förmåga att omsätta komplexa säkerhetskrav till tydlig och praktiskt användbar dokumentation. Vana att koordinera arbete mellan flera intressenter och verksamhetsområden. Mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska och engelska. Teknik & Verktyg ISMS och informationssäkerhetsstyrning. ISO 27001 och ISO 27000-serien. IRAM och riskbedömningar. Cyber Resilience Act, NIS2 och CSMS. Informationssäkerhet i IT/OT- och industriella miljöer. Praktisk information Ort: Södertälje. Arbetssätt: På plats. Språk: Svenska och engelska, flytande i tal och skrift.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.