Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 448 lediga jobb för "Manager"
Rensa sökfilterOperations Excellence Manager
We're looking for an Operational Excellence Manager to own operational excellence across your market area. In this role, you will lead and develop a team of Operations Excellence Consultants while protecting our brand and operational standards, and partner with Operations Directors to drive consistent, high-quality execution across our coffee shops. Location: Stockholm Team/Function: Central Operations About Espresso House Espresso House is a part of the world's biggest coffee family JAB Holding BV and has grown into the leading premium coffee shop brand in the Nordics with 500 Coffee Shops across Sweden, Norway, Finland, Denmark and Germany. Across five countries, a dedicated team of professionals works behind the scenes in our support offices, ensuring our coffee shops run smoothly and our guests enjoy the best possible experience. From operations to innovation, our support team lays the foundation that helps our shops thrive. What You'll Do As an Operational Excellence Manager, you'll make sure the right procedures, equipment, and products reach our coffee shops in the right way, and that our shops run with consistent routines, systems, and standards. You will follow performance closely across your market area, identify best practices and areas for improvement, and work with Operations Directors, the Operations Deployment Manager, and teams across Espresso House to turn them into lasting change. It's a central role with a direct impact on company results through operational efficiency and shop improvements. Key responsibilities Lead and develop the team – lead, coach, and develop a team of Operations Excellence Consultants, fostering a high-performance culture and clear accountability. Own and protect operational standards – lead the work to set and develop coffee shop ways of working, routines, and systems. Drive performance and continuous improvement – follow up on performance across your market area to identify gaps and best practices, in close collaboration with the Operations Services Manager, and drive improvements in internal processes. Support deployment – support the Operations Deployment Manager in bringing changes to market through the Operations Excellence Consultants. Collaborate across the business – partner with Operations Directors across your market area to ensure aligned execution and contribute to our development strategy with input on testing, ways of working, and operational best practice. Own additional functional areas – take accountability for specific functional areas within Central Operations alongside your market responsibilities. Who are you? Competencies Structured – Highly organised, with the ability to make sure all the parts relate well to each other. Business-oriented – Able to understand overall business objectives and turn them into a clear, executable plan. Collaborative & influential – Builds strong relationships with internal and external stakeholders and influences decisions. Driven – Motivated to achieve quality results and takes personal responsibility for delivering stretch targets. Improvement-focused – Continuously identifies ways to increase efficiency and quality in our coffee shops. Experience & skills Education – Academic degree in Business, Management, or equivalent. Operations experience – 6+ years in operations within the food, drink, or restaurant industry driving operational excellence and standards. International experience – Experience working in an international organisation across multiple markets and cultures. Team leadership – Experience leading and developing a team. Communication skills – Fluent in English. Experience within retail, restaurants, hotels, or other businesses with a large number of locations is considered an advantage. What We Offer At Espresso House Group, you'll be part of a warm, ambitious, and international team where we care about both people and results. We offer a strong people culture and a collaborative environment with opportunities for professional growth and development If you're ready to contribute to our Central Operations team, we'd love to hear from you! Type of employment: Permanent Start date: As soon as possible Application deadline: 2026-10-09. We review applications on a rolling basis and will begin interviews immediately. Please note that the position may be filled before the application deadline. Apply now or reach out to Mark Stringer, mailto:mark.stringer@espressohouse.com, if you'd like to know more.
Paid Social Manager
Publicis Groupe is one of the largest communications groups in the world. We are building the agency model of the future and take a holistic approach to our clients’ challenges. By fusing together our media, creative, data and technology expertise, we are able to provide clients with integrated solutions, transformative ideas and compelling consumer experiences. We call it the Power of One. We are proud winner of many awards and nominations, both in Sweden and internationally. But nothing makes us prouder than to work with clients and brands such as P&G, Disney, H&M, Mondelez, Volvo, VISA, Lantmännen, LEGO, Spotify, Perrigo, Renault and many more. At Publicis, we put our people first. We are proud to be certified by Great Place to Work (2022, 2023, 2024, 2025) and have won the Diversity Charter Sweden Awards in the category Mental Health (2025). We have also been recognized with a Magnet Award for our engaging culture (2023). Our goal is to become the leading workplace in our industry. We are based in two fantastic offices in Vasastan – Odenplan and Upplandsgatan – and offer a flexible work policy. We are currently looking for a Paid Social Manager to join our team. In this role, you will work alongside project managers to execute impactful campaigns across various social media channels, including Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Pinterest, and others. Your responsibilities will include ongoing social media purchasing, from strategizing and providing recommendations to setting up campaigns, optimizing them, analyzing their performance, and reporting on them. You will also be responsible for the following: Dynamic advertising and social commerce Developing and implementing strategies across social media platforms Designing dynamic campaign strategies for our clients Creating tactical and dynamic campaign recommendations for paid social media Planning, purchasing, optimizing, and continually reporting on social media campaigns, primarily for larger global accounts Managing campaigns using self-service tools for purchasing, optimization, and campaign management Building and maintaining dynamic feeds Analyzing and evaluating campaign results based on predefined goals Performing various administration tasks related to campaigns and customer work Skills and qualifications required for this position include: Academic or relevant post-secondary education in marketing Proven experience in paid social media, whether on the agency or client side A customer-focused approach, ensuring that ad campaigns align with the target audience's needs and interests Strong written and verbal communication skills for client interaction, reporting, and team collaboration A natural curiosity to stay updated on social media trends and industry changes The ability to identify issues with ad campaigns and recommend solutions promptly A collaborative mindset, working effectively with a team, clients, and other marketing professionals Proficiency in the Smartly platform is a plus In addition to a welcoming culture and inclusive environment with passionate colleagues we offer you: Career Opportunities Local and Global opportunities through the Power Of One. Personal and Professional Learning Global AI learning platform where you can participate in +30 000 classes and connect with colleagues from all over the world. Flexible Ways of Working We want to be an employer where work life balance is cherished. We love to spend time with our colleagues at the office but also believe in the output of your work not where the work is being done. Work Your World For six weeks a year, the world is yours. Every employee can work anywhere on the planet where there's a Publicis office. A new city, a favorite locale, or even a different country - Go. Grow. Explore. Mental Health The happiness and health of our people is paramount to us. We work continuously on maintaining a healthy and safe working environment through initiatives that facilitate the well-being of our employees. Benefits Generous benefit package. We look forward to your application!
Manager Document Control
Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Delivering high-quality project documentation and digital workflowsAre you interested in leading a team that produces high-quality project documentation and supports important HV cable projects shaping the green energy transition? As Manager of Document Control, you will play a central role in sustaining and improving NKT’s project execution by developing processes, tools and systems that secure high-quality documentation across tenders and projects. This is an exciting opportunity to join a global company on a growth journey, where digitalization, collaboration and continuous improvement support our progress. You will be the trusted partner for project and tender teams, ensuring compliance, structure and efficiency in all documentation workflows. Advance NKT’s project documentation excellenceIn this role, you will be responsible for NKT’s document management function across projects and tenders. You will ensure efficient processes, high-quality standards and compliance throughout the documentation lifecycle, while acting as the key contact for documentation-related matters. You will lead an international team of Document Control specialists, ensuring optimal resource allocation and close collaboration with our project teams. You will also:• Develop and maintain documentation structures, workflows and metadata standards.• Support our tender teams with document control requirements and documentation.• Coordinate reviews, audits, milestones and final documentation deliveries.• Drive process improvements, digitalization initiatives and automation opportunities. You will report to Head of Project Excellence. The position is based in Karlskrona, with occasional travel to Transmission offices, project sites or external partners. Structured leader with a commitment to collaboration and improvementYou thrive in a role where structure, quality and coordination are essential. A supportive and motivating leadership style, combined with clear communication, enables you to build effective collaboration across teams and stakeholders. With a focus on process improvement and digital workflows, you take a systematic approach to delivering high-quality results. Key qualifications• Experience leading teams within document management, administration or similar functions.• Solid understanding of documentation standards, workflows and contract-related requirements.• Proficiency with Enterprise document management systems, Excel, Power BI, SharePoint and Teams. Experience with M-Files is considered an advantage.• Bachelor's degree in a relevant field • Fluent in English; additional languages are an advantage.• Interest in digitalization, AI, automation and process improvement. Manage documentation excellence in a global HV projects environment NKT is committed to promoting a diverse organization and a culture where people from different backgrounds can thrive and are inspired to perform at their best. We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a better place to work. Joining NKT means becoming part of an international, collaborative and forward‑looking organization. You will have opportunities to develop your leadership skills, deepen your proficiency in digital tools and project documentation, and contribute to continuous improvements across our HV Solutions business. With support from experienced colleagues and access to global best practices, you will grow professionally while helping NKT deliver projects that enable a greener tomorrow. "As a leader, I will support you in your journey to develop and enhance your team as well as representing NKT in strategies and initiatives to strengthen our position on the market" says Hiring Manager, Anders Brammesjö. Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here! We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 2026-10-11. Be aware that personality and cognitive tests might be included in the recruitment process.
Group FP&A Manager
Shape how Instabee plans, prioritises and grows. Instabee has come a long way in a short time. We've built one of Europe's leading delivery companies through strong growth, acquisitions and continuous innovation. But we're still early in our journey, and the next chapter will require even better planning, sharper execution and smarter decision-making. That's where you come in. We're looking for an ambitious, analytical and hands-on person to shape the next chapter of FP&A at Instabee. You'll work closely with our Director of Group FP&A & Treasury, the CFO and the Group Management Team and take ownership of some of Instabee's most important planning, performance management and strategic finance priorities. Success in this role isn't measured by the analyses you produce, but by the decisions you help make. What you'll do You will: Drive strategic planning, including our long-term plan, OKRs and initiatives. Partner with the CFO on analyses, Board material, presentations and other high-impact projects. Set direction and raise standards for how the Group approaches planning, forecasting, performance management and business steering. Develop our FP&A capabilities, processes and tools - leveraging AI to fundamentally rethink how FP&A operates and creates value. Build the models, analyses and management reporting that turn financial information into better decisions. This isn't a role where everything is already in place. Some days you'll work on long-term strategy. Other days you'll improve forecasting, prepare management material or solve a business problem. We think the best finance leaders enjoy both. Who you are You likely have experience from a top-tier strategy consulting firm (McKinsey, BCG, Bain or similar), or another highly analytical environment, with a track record of independently owning complex problems and influencing senior stakeholders. You probably thrive if you: Have a genuine interest in finance, strategy and value creation. Enjoy solving difficult problems and creating structure from ambiguity. Like building and improving things - not just recommending them. Take ownership and are comfortable rolling up your sleeves. Communicate clearly and work well with senior stakeholders. Previous FP&A experience isn't required. Analytical ability, curiosity and drive matter more. Why join? You'll help shape both a company and a Finance function during an exciting stage of our journey. You'll work directly with senior leadership, take ownership and help shape how Instabee plans, prioritises and creates value. For the right person, this role offers an excellent opportunity to broaden their impact across Finance and grow into broader finance leadership. What you’ll get We can promise you that you will be challenged, develop your skills and have the opportunity to work with truly amazing and competent colleagues. If you like changes and want to set new processes and ways of working - this is the place for you! Of course, we have all the necessary and standard benefits in place, but in addition to this, we can also offer: 🌇 Sky-High Office: Modern and newly renovated with a 360-degree view around Stockholm. 🐶 Puppy Friendly: Bring your dog to work - we've got a whole floor for our furry friends! 🏓 Fun & Games: Ping pong, Shuffleboard, Foosball, and even a Karaoke Room for your leisure time. 👶 Parental Pay for Six Months: Step away from work and provide the best care and love to your little one. 🎂 A Day Off on Your Birthday: We love to celebrate, so enjoy your birthday to the fullest with a day off each year! ⏰ Hybrid setup and flexible working hours Get to know us In 2022, Instabee was founded after combining Budbee and Instabox - two leading last-mile delivery companies with three consumer-facing brands: Budbee, Instabox, and Porterbuddy. Instabee serves millions of consumers across Europe with convenient deliveries and is on track to become the leading European e-commerce enabler. Always with the consumer at heart. We’re fast, both in terms of parcel delivery and when it comes to growing our business. So far our journey has taken us from Sweden to the rest of Scandinavia and parts of continental Europe, but we have no plans on stopping anytime soon. As we continue to expand, the complexity of Instabee grows in parallel. With that in mind, we’re now looking for you to help us on the journey ahead. This recruitment process consists of background checks via Svensk Bakgrundsanalys as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee in Sweden.
Manager for Commissioning team
Manager Commissioning, Nordic Operating Unit Vill du leda och utveckla ett högpresterande team som spelar en avgörande roll i energiomställningen? Vi söker nu en Manager Commissioning till vår Grid Integration-verksamhet i Nordic operating Unit (Sverige, Finland och Danmark). I denna roll får du möjlighet att leda ett engagerat team av driftsättningsingenjörer som arbetar med några av Nordens mest spännande projekt inom högspänningsstationer, industri, datacenter och framtidens energiinfrastruktur. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för teamets leveranser, kompetensutveckling, resursplanering och kontinuerliga förbättringsarbete, samtidigt som du säkerställer högsta standard inom säkerhet, kvalitet och projektgenomförande. Vi välkomnar kandidater med olika bakgrunder och erfarenheter. Om du har ett starkt ledarskap och en passion för att utveckla människor, verksamheter och kundrelationer vill vi gärna lära känna dig. Dina ansvarsområden Leda, utveckla och inspirera ett team av driftsättningsingenjörer inom Sverige, Finland och Danmark. Säkerställa säker, effektiv och högkvalitativ genomföring av driftsättningsaktiviteter i våra projekt. Ansvara för resursplanering, kompetensförsörjning och kapacitetsplanering för verksamheten. Coacha och utveckla medarbetare genom regelbundna utvecklingssamtal, mentorskap och karriärplanering. Driva rekrytering, onboarding och kompetensutveckling för att säkerställa en stark och hållbar organisation. Samarbeta nära projektledare, teknikledare, site managers och andra interna funktioner för att säkerställa framgångsrika projektleveranser. Bidra till strategisk utveckling av driftsättningsprocesser, metoder, verktyg och standardiseringsinitiativ. Säkerställa efterlevnad av Hitachi Energys och kunders krav inom arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet. Stödja försäljnings- och anbudsarbete genom att bidra med expertis kring driftsättning, resursbehov och kostnadsestimering. Följa upp verksamhetens prestation genom definierade KPI:er och aktivt driva kontinuerliga förbättringar. Bygga starka relationer med kunder och fungera som en strategisk partner i projektens genomförande. Din bakgrund Kandidatexamen eller högre inom elektroteknik, elkraft eller motsvarande tekniskt område. Dokumenterad erfarenhet från driftsättning av högspännings- eller mellanspänningsanläggningar. Tidigare erfarenhet av personalledning, teamledning eller projektledning är starkt meriterande. God förståelse för substationsteknik, kontroll- och skyddssystem samt projektgenomförande. Erfarenhet av att planera resurser och leda team i en komplex projektmiljö. Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Stark kommunikationsförmåga och erfarenhet av att bygga relationer med både kunder och interna intressenter. Ett genuint intresse för att utveckla människor och skapa engagerade team. Hög integritet och ett starkt fokus på hälsa, säkerhet och kvalitet. Flytande engelska i tal och skrift. Kunskaper i svenska, finska eller danska är meriterande. Erfarenhet från internationella projekt och matrisorganisationer ses som en fördel. Vad vi erbjuder Ett ledarskap i framkant av energiomställningen och framtidens elinfrastruktur. Möjlighet att leda ett kompetent och engagerat nordiskt team. Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling inom Hitachi Energy, både lokalt och globalt. Internationell samverkan i en global organisation med kollegor från över 70 nationaliteter. Kollektivavtal och attraktiva anställningsvillkor. Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter. Ledarskapsutbildningar och utvecklingsprogram. Flera ytterligare förmåner beroende på anställningsort. Ytterligare information Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda en verksamhet som bidrar till den globala energiomställningen? Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig och lära oss mer om hur du kan bidra till Hitachi Energys fortsatta framgång. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 or Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19.
Marketing Technology Architectural Manager
Vill du leda storskaliga digitala transformationer? I denna roll kliver du in i navet mellan marknadsföring, data och teknik för att hjälpa internationella varumärken att växa. Om tjänsten Bygg och led de tekniska fundamenten inom marknadsteknologi som omvandlar kundupplevelser till mätbar tillväxt. Vi söker nu en Marketing Technology Architectural Manager som ska leda arkitektur och leverans inom marknadsteknologi – med särskilt fokus på marknadslösningar från Adobe eller Salesforce – för kunder över hela Norden. Arbetsuppgifter Som Marketing Technology Architectural Manager ansvarar du för att bygga och leda de tekniska fundamenten inom marknadsteknologi som omvandlar kundupplevelser till mätbar tillväxt. Du leder arkitektur och leverans inom MarTech-lösningar (särskilt fokus på Adobe eller Salesforce) för kunder över hela Norden. Du äger hela arkitekturkedjan – från utvärdering av nuvarande läge till design av målbild och exekvering av färdplaner. Du agerar betrodd rådgivare och översätter teknisk komplexitet till tydliga affärsresultat för intressenter. Äga den heltäckande MarTech-arkitekturen (nuvärdelanalys, målbildsdesign och roadmap-exekvering). Leda lösningsarkitektur för kampanjorkestrering, kundresor/ flöden, segmentering, datamodeller och integrationer. Driva leveranskvalitet genom kravställning, planering, prioritering, riskhantering och samordning mellan olika team. Erbjuda vägledning kring API:er, integrationer och dataflöden i det bredare MarTech-ekosystemet. Överbrygga klyftan mellan affärsstrategi och tekniskt genomförande. Vi söker dig som Har en stark bakgrund inom marknadsteknologi och erfarenhet av att leda arkitektur- och leveransprojekt. Du har utmärkta kommunikativa färdigheter och förmågan att engagera både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Krav för tjänsten: Du har en etablerad bakgrund inom MarTech eller marketing operations från byrå-, konsult- eller in-house-miljö. Du har arbetat hands-on som teknikarkitekt inom antingen Adobe- eller Salesforce-platformen. Du har trygg kunskap kring implemtering och optimering av CDP för att skapa 360-graders kundvyer och driva segmentering. Du besitter djup förståelse för kopplingarna mellan marknadsföring, försäljning och affärsnytta. Du har erfarenhet av att leda leveranser samt styra och kommunicera med nyckelintressenter. Du kommunicerar obehindrat på engelska både i tal och skift. Meriterande: Du besitter goda kunskaper i ett nordiskt språk, då det är värdefullt för vissa kundprojekt. Erfarenhet av annonsteknik (AdTech) för att leverera och mäta digitala reklamkampanjer. Erfarenhet av att implementera composable CPD Kännedom om e-postleveransbarhet (deliverability), compliance, QA-verktyg samt best practice för multi-channel kampanjer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Bar & Beverage Manager
Gothia Towers är en plats för möten och upplevelser för människor från hela världen. Ett fyrstjärnigt hotell med 1200 smakfullt inredda rum och magnifik utsikt över staden samt flera populära restauranger och barer med något för alla smaker. Här finns över 40 000 kvadratmeter upplevelseyta för fest, evenemang, show, konferens och kongress – allt under ett tak. Gothia Towers är en del av Svenska Mässan Gothia Towers. Är du den som sätter tonen för nästa dryckesupplevelse? Vi söker dig som kan dryck på riktigt – men som också vet att en fantastisk bar handlar om så mycket mer än vad som finns i glaset. Som vår Bar & Beverage manager får du en nyckelroll i att utveckla hela vår dryckesaffär. Från cocktailbaren och restaurangen till stora event, banketter, mässor och hotellupplevelser. Här möts höga volymer, många olika koncept och tusentals gäster – vilket gör möjligheterna minst sagt obegränsade. Ena dagen utvecklar du nästa dryckeskoncept, analyserar försäljning och ser över prissättning. Nästa dag står du mitt i verksamheten tillsammans med våra bartenders och ser vad som faktiskt fungerar när baren är full. Du leder och utvecklar våra bartenders och supervisors, driver dryckesfrågan tillsammans med restaurangchefer och F&B-teamet och ser till att vi hela tiden blir lite vassare. Om rollen Du kommer bland annat att: utveckla våra barer, dryckeskoncept och erbjudanden leda, inspirera och utveckla våra bartenders och supervisors hitta rätt sortiment för rätt restaurang, målgrupp och tillfälle arbeta med prissättning, försäljning, lönsamhet och nyckeltal följa trender och omsätta de bästa idéerna till verklighet arbeta med hållbarhet, smartare inköp och lageroptimering vara ute i verksamheten – där gästerna, medarbetarna och upplevelsen finns driva utbildningar som bygger produktkunskap och gör oss ännu bättre på merförsäljning Vem är du? Du har gedigen erfarenhet från bar, restaurang eller hospitality och har tidigare arbetat i en ledande roll. Du kan din dryck, förstår försäljning och ekonomi och tycker att kombinationen produkt + människor + affär är ungefär det roligaste som finns. Du är trygg när tempot är högt, gillar att fatta beslut och får människor med dig. Du är nyfiken, prestigelös och har både mod och idéer kring hur saker kan göras bättre. Och ja – du behöver gilla siffror också. För ett riktigt bra dryckeskoncept ska inte bara skapa ”WOW” hos gästen. Det ska synas på sista raden. Varför ska du välja oss? Vi är ett stort och sammansvetsat team med positiva och sociala kollegor. Med mycket glädje, mod och engagemang jobbar vi tätt ihop för att ge den bästa helhetsupplevelsen till våra miljontals besökare. Varje dag. Året om. Det är roligt att gå till jobbet eftersom vi får bidra till att skapa den mest attraktiva mötesplatsen i Europa. I vår dynamiska verksamhet finns mycket erfarenhet och kunskap inom olika yrkesområden. Eftersom vi har så många olika verksamheter finns ett stort antal möjligheter som kan sträcka sig över en hel karriär. Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid inom Visita Unionens kollektivavtalsområde. Vi tillämpar provanställning. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Startdatum enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lena Kallevik, Director of Restaurants, Event and Creative Content, lena.kallevik@gothiatowers.com. Du är anställd på Svenska Mässan Gothia Towers och kan komma att arbeta på andra avdelningar inom organisationen. Har du dryck i hjärtat, affären i huvudet och ledarskapet i ryggraden? Varmt välkommen med din ansökan! Från hjärtat av Göteborg erbjuder Svenska Mässan Gothia Towers allt från stora mässor och event till oförglömliga hotell- och restaurangupplevelser. Vår verksamhet innefattar många starka varumärken som tillsammans skapar en unik och attraktiv mötesplats där vi varje år välkomnar nästan två miljoner besökare. Som medarbetare hos oss jobbar du tillsammans med ett stort, engagerat och sammansvetsat gäng och är med och utvecklar vår verksamhet, både nu och för framtiden. Inom Svenska Mässan Gothia Towers strävar vi efter en mångfald hos våra medarbetare och vi arbetar aktivt för att främja en inkluderande kultur. Bli en del av vår värld – det är här vi skapar upplevelser för livet. Läs mer om oss på www.svenskamassan.se och www.gothiatowers.com.
Clinic Manager - Göteborg
Vi är Impress – och vi förändrar sättet världen ler på. Impress är inte en traditionell tandvårdskedja. Vi är Europas ledande HealthTech-bolag inom ortodonti med över 200 kliniker globalt. Vi växer i Sverige, nu söker vi en prestigelös och handlingskraftig Clinic Manager som vill ta ett helhetsansvar för vår klinik i Göteborg. Rollen: Ditt ansvar, din klinik, vår tillväxt. Som Clinic Manager hos oss har du det operativa huvudansvaret för klinikens dagliga drift och framtida tillväxt. Du fungerar som bryggan mellan medicinsk excellens och affärsmässig framgång. Vi söker dig som leder genom att vara ett föredöme – du är en strateg, men också någon som inte har något emot att hugga i där det behövs för att teamet och kliniken ska nå sina mål. Dina viktigaste fokusområden: Operativt ledarskap: Du coachar ditt team och räds inte att vara mitt i händelsernas centrum för att lösa utmaningar och driva kliniken framåt. Driva tillväxt: Du har ett tydligt fokus på resultat och ser till att kliniken växer genom att optimera arbetsflöden och patientintag. Kliniskt ägandeskap: Du säkerställer att kliniken är i toppskick, att logistiken fungerar och att varje detalj i patientresan sitter. Teamanda: Du skapar en kultur där man hjälps åt och där prestigelöshet är en självklarhet. Vem är du? Vi letar efter en trygg ledare som drivs av att få saker gjorda och som trivs med att ha ett brett ansvar. Du har minst 5 års erfarenhet av ledarskap med dokumenterat goda resultat. Du är en prestigelös "doer" – du ser vad som behöver göras och ser till att det händer, oavsett om det handlar om att analysera KPI:er eller att lösa praktiska detaljer på kliniken. Du har ett starkt affärssinne och förmågan att omsätta mål till konkreta handlingar. Du talar flytande svenska och har goda kunskaper i engelska. Vad erbjuder Impress dig? Ett unikt ansvar: Möjligheten att leda integrationen och tillväxten av kända varumärken som Smajla och Dr Smile under Impress globala flagg. Prestationsbaserad belöning: En attraktiv grundlön matchas med ett bonusprogram som belönar klinikens framgång och tillväxt. Innovation: Arbeta med marknadens mest avancerade teknologi i en modern arbetsmiljö. Globala möjligheter: Vi satsar på våra lokala ledare och erbjuder en internationell arena för professionell utveckling. Är du den handlingskraftiga ledare vi söker? Vi intervjuar löpande. Hos Impress välkomnar vi alla sökande som vill kavla upp ärmarna och bygga framtidens tandvård tillsammans med oss. Ta ansvaret för vår klinik i Göteborg – Ansök idag!
Dealer Manager Nordics till Baoli
Vill du utveckla ett nordiskt återförsäljarnätverk och driva tillväxt genom starka, långsiktiga partnerskap? Baoli befinner sig i en expansiv fas i Europa och söker nu en Dealer Manager Nordics. Du får ett övergripande ansvar för att utveckla befintliga återförsäljare, etablera nya samarbeten och stärka Baolis position på den nordiska marknaden. Om rollen Baoli är en del av KION Group, där bland annat Linde och Still även ingår som är en av världens ledande leverantörer av truckar, lagerutrustning och lösningar inom intralogistik. Inom koncernen representerar Baoli ett kostnadseffektivt produktsegment med tillförlitliga truckar och lagerlösningar för företag med höga krav på funktion och kvalitet. Som Dealer Manager Nordics ansvarar du för Baolis nätverk av fristående återförsäljare i Norden. Rollen är inriktad på indirekt försäljning, vilket innebär att du skapar rätt förutsättningar för återförsäljarna att utveckla sin försäljning och sina affärer med Baoli. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsmöjligheter och stöttar återförsäljarna med produktkunskap, försäljningsverktyg och kommersiell vägledning. En viktig del av rollen är också att identifiera, rekrytera och introducera nya återförsäljare på marknader där Baoli vill stärka sin närvaro. Rollen omfattar inte direktförsäljning till slutkund. Team och samarbete Baoli är en växande organisation inom KION Group med cirka 20 personer som har rollen som Dealer Managers inom EMEA. I dagsläget finns det ingen som arbetar uteslutande mot den Nordiska marknaden utan de samarbeten som idag finns hanteras från andra delar av EMEA. I din roll kommer du att ta över dessa samarbeten och vidare få ett tydligt inflytande över hur varumärket och återförsäljarnätverket förvaltas och utvecklas i Norden. Du samarbetar med bland annat marknadsföring, produktledning och andra interna funktioner för att skapa rätt kommersiellt stöd till återförsäljarna. Samtidigt arbetar du självständigt på den nordiska marknaden och driver dina aktiviteter utifrån marknadens förutsättningar. Sammanfattningsvis innebär ditt ansvar följande: Utveckla och stärka relationerna med Baolis befintliga återförsäljare i Norden. Identifiera, rekrytera och introducera nya återförsäljare för att öka marknadstäckningen. Sätta försäljningsmål tillsammans med återförsäljarna och följa upp deras resultat. Analysera återförsäljarnas prestation och föreslå konkreta utvecklingsåtgärder. Utbilda återförsäljarna inom Baolis produkter och ge kommersiellt stöd i deras försäljningsarbete. Analysera marknadsutveckling, affärsmöjligheter och konkurrens på de nordiska marknaderna. Samarbeta med marknadsföring, produktledning och andra interna funktioner. Driva Baolis fortsatta tillväxt och stärka varumärkets position i Norden. Vi söker dig som Du har erfarenhet av att utveckla försäljning genom återförsäljare, distributörer eller andra indirekta försäljningskanaler. Du förstår hur man bygger långsiktiga och affärsmässiga partnerrelationer och hur olika återförsäljare kan behöva olika typer av stöd för att utvecklas. Eftersom du ansvarar för en geografiskt bred marknad behöver du kunna planera och prioritera ditt arbete självständigt. Du behöver också vara bekväm med att resa regelbundet inom Norden. Kvalifikationer Erfarenhet av återförsäljaransvar, kanal-/partnerförsäljning eller annan indirekt försäljning Erfarenhet av att utveckla och följa upp återförsäljare eller försäljningspartners. God förståelse för den nordiska marknaden och nordisk affärskultur Förmåga att analysera försäljningsresultat och omsätta insikter i konkreta aktiviteter Flytande I svenska och engelska i tal och skrift för att kunna bemöta den Svenska marknaden samt ha nära samarbete med ditt team av andra Dealer Managers inom EMEA Möjlighet och vilja att resa regelbundet inom Norden Meriterande Erfarenhet från materialhantering, truckar eller lagerutrustning Erfarenhet från maskiner, industriprodukter, kapitalvaror eller närliggande tekniska branscher Erfarenhet av att etablera eller expandera ett återförsäljarnätverk på nya marknader Erfarenhet av att genomföra produktutbildningar eller kommersiella utbildningar för återförsäljare Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är affärsdriven, relationsskapande och van vid att arbeta med ett stort eget ansvar. Du ser återförsäljarna som långsiktiga affärspartners och har förmågan att kombinera lyhördhet med tydliga mål och förväntningar. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och kan anpassa ditt stöd efter olika återförsäljares behov och mognad. Rollen passar dig som uppskattar att arbeta nära marknaden och som motiveras av att bygga upp något över tid. Övrig information Omfattning: Heltid Start: Så snart som möjligt Anställningsform: Direktrekrytering till Baoli Placering: Flexibelt Sverige. Möjlighet att sitta på KIONs Kontor i Malmö, Stockholm, Göteborg eller Örebro. Fördelaktigen föredras placering i Malmö då befintligt nätverk har störst etablering där Arbetssätt: Självständigt arbete med regelbundna resor inom Norden Lön: Fast lön samt bonusmodell Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater. Annonsen kan stängas innan tjänsten är tillsatt om vi har gått över till urvals- och intervjufasen. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg – det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig, dina erfarenheter och dina ambitioner. Vårt mål är att skapa en matchning som känns rätt för både dig och arbetsgivaren och som håller över tid. We are as picky as you are.
Family manager sökes i Danderyd
En familj med tre barn i Danderyd söker en pålitlig och självgående family manager som vill hjälpa till att få vardagen att fungera smidigt och som vill bli en långsiktig del av familjens vardag. Denna roll kombinerar hushållsarbete, städning, matlagning, ärenden och barnlogistik. Familjen söker därför en person som tycker om att ta ansvar för helheten och som självständigt kan se vad som behöver göras. Tjänsten omfattar cirka 30 timmar per vecka, normalt måndag–fredag kl. 12.00–18.00, under cirka 40 veckor per år. Arbetsuppgifter: Regelbunden städning och att hålla rent och organiserat i hemmet Tvätt, vikning och byte av sängkläder Planering av vardagsmiddagar, matinköp och matlagning Hämtning och skjutsning av barnen till aktiviteter Hämta paket, hantera returer och göra kompletterande inköp Vid behov hjälpa till med barnpassning på kvällar och helger Extra hjälp vid exempelvis kalas, middagar eller när familjen har gäster Vi söker dig som: Är pålitlig, ansvarstagande och självgående Har ett öga för vad som behöver göras och tar egna initiativ Är noggrann och duktig på städning och organisering Kan och tycker om att laga mat Har B-körkort och är en trygg och säker bilförare Talar svenska eller engelska obehindrat Söker en långsiktig tjänst Låter detta som rätt tjänst för dig? Skicka in din ansökan via formuläret nedan redan idag! ----------------------------------------------------------------- A family with three children in Danderyd is looking for a reliable and independent Family Manager who can help make their everyday life run smoothly and who is interested in becoming a long-term part of the family’s daily life. This role combines household duties, cleaning, cooking, errands, and childcare logistics. The family is therefore looking for someone who enjoys taking responsibility for the household as a whole and who can independently identify what needs to be done. The position is approximately 30 hours per week, normally Monday–Friday from 12:00 PM to 6:00 PM, for approximately 40 weeks per year. Responsibilities: Regular cleaning and keeping the home clean and organized Laundry, folding clothes, and changing bed linen Planning everyday dinners, grocery shopping, and cooking Picking up and driving the children to activities Picking up packages, handling returns, and running additional errands Helping with babysitting on evenings and weekends when needed Providing extra help during birthday parties, dinners, or when the family has guests We are looking for someone who: Is reliable, responsible, and able to work independently Has an eye for what needs to be done and takes initiative Is thorough and confident with cleaning and organizing Enjoys cooking and is a confident cook Has a valid driver’s license and is a safe and confident driver Speaks Swedish or English fluently Is looking for a long-term position Does this sound like the right position for you? Submit your application through the form below today!
Manager Safety & Awareness Systems
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du leda erfarna specialister och samtidigt påverka utvecklingen av avancerade avionikprodukter? Som Manager Safety & Awareness Systems kombinerar du rollerna som gruppchef, produktägare och projektägare. Du leder en grupp med produktledare, systemingenjörer och mjukvaruingenjörer som utvecklar sensor- och övervakningssystem, terrängvarningssystem och andra mjukvaruintensiva avionikprodukter. Gruppen består av erfarna specialister, vilket ställer krav på ett coachande och förtroendeskapande ledarskap. Som produktägare ansvarar du för att skapa riktning för områdets produkter och säkerställa att utvecklingen möter verksamhetens, kundernas och marknadens behov. Samtidigt är du projektägare och har ett övergripande ansvar för projektportföljen, där du prioriterar mellan initiativ, följer upp framdrift och balanserar behov, resurser, risker och långsiktiga mål för att skapa framgångsrika leveranser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att: Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare. Ansvara för gruppens kompetens, bemanning och långsiktiga utveckling. Skapa riktning och prioriteringar för områdets produkter. Äga, prioritera och följa upp produktportföljen. Säkerställa balans mellan kortsiktiga leveranser och långsiktig produktutveckling. Skapa tydlighet i mål, ansvar och prioriteringar. Samarbeta med projektledning, utveckling, produktledning och andra delar av organisationen. Bidra till områdets tekniska och strategiska utveckling. Placeringsort är Solna. Din profil Vi söker dig som vill kombinera ledarskap med ansvar för produkter och projekt i en teknikintensiv verksamhet. Du är en coachande ledare som skapar engagemang, tydlighet och resultat genom att utveckla människor, sätta riktning och göra kloka prioriteringar. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och trivs i en roll där olika behov behöver vägas samman. För rollen behöver du inte vara den tekniska experten, men vi tror att du har god teknisk, förståelse, trivs i komplexa miljöer och är skicklig på att skapa samarbete och drivkraft över organisatoriska gränser. Som person bygger du förtroende, får människor att arbeta mot gemensamma mål och driver frågor från idé till genomförande. För att lyckas i rollen har du: Tidigare ledarerfarenhet, gärna med personalansvar. Erfarenhet av projektstyrning, verksamhetsstyrning eller portföljstyrning, alternativt annan erfarenhet som bedöms vara likvärdig för rollen. Relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. God teknisk förståelse och intresse för komplexa produkter och system. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. Erfarenhet av produktledning, mjukvaruintensiva produkter, avionik eller säkerhetskritiska system är meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Network & Linehaul Manager Groupage
DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen. Du kommer att ingå i ett kunnigt bolag med närmare 160 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor. Som Manager Network & Linhehaul Area Groupage har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och säkerställa en effektiv drift inom Area East. Rollen kombinerar operativt ledarskap, affärsutveckling och personalansvar, vilket gör dig till en central nyckelperson i verksamhetens fortsatta framgång. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och fördela arbetet inom Network & Linehaul Groupage Area East Ansvara för avdelningens operativa verksamhet och säkerställa hög kvalitet i leveransen. Ha personalansvar samt aktivt bidra i frågor som rör medarbetarutveckling, kompetensförsörjning och rekrytering. Delta i den dagliga produktionen vid behov och stötta teamet i det operativa arbetet. Säkerställa tydlig och professionell kommunikation med såväl interna som externa kunder vid exempelvis avvikelser. Följa upp avdelningens ekonomi, nyckeltal och resultat samt driva förbättringsinitiativ. Utvärdera, utveckla och följa upp samarbetet med underleverantörer. Vem är du? Som Nework & Linehaul manager har du en nyckelroll i verksamheten där affärsmannaskap, resultatfokus och kundnöjdhet står i centrum. Vi söker dig som motiveras av utmaningar, drivs av att skapa framgångsrika affärer och har en naturlig förmåga att identifiera möjligheter och hitta lösningar som skapar värde för både kund och verksamhet. Du är serviceorienterad och har alltid kunden i fokus. Samtidigt trivs du i en dynamisk miljö där tempot stundtals är högt och där du kan fatta välgrundade beslut med kvalitet, struktur och helhetsperspektiv som ledstjärnor. För att lyckas i rollen är du en trygg, engagerande och närvarande ledare som skapar förtroende och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du arbetar självständigt, tar ansvar och driver frågor framåt, samtidigt som du uppskattar samarbete och ser styrkan i att nå resultat tillsammans med andra. Tidigare erfarenheter från annan ledande roll inom transport- och logistikbranschen är meriterande. Kvalifikationer Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande. Erfarenhet från transport-, spedition- eller logistikbranschen är meriterande. Vi erbjuder En dynamisk och resultatdriven arbetsplats med trevliga kollegor och fantastisk arbetsmiljö Goda möjligheter att lära och vidareutvecklas i ett globalt karriärföretag Information och ansökan På DSV tror vi att olika erfarenheter och mångfald bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. Om du är intresserad och vill veta mer om tjänsten, kontakta då Area Manager Groupage East Ann-Sofie Sandberg via mail ann-sofie.sandberg@se.dsv.com alt telefon 0764954752. Vi arbetar med löpande urvalsprocess, vänta därför inte med att söka utan skicka in din ansökan redan idag. På DSV använder vi oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund. Alkohol och drogtest genomförs före anställning. Vi ser fram emot din ansökan!
Manager Application Chemistry till PeptiSystems
PeptiSystems är ett växande life science-bolag i Uppsala som utvecklar avancerade instrument för peptid- och oligonukleotidsyntes. Nu söker vi en ledare till bolagets team av applikationskemister, en nyckelgrupp som säkerställer att instrumenten inte bara fungerar tekniskt, utan också levererar kemiskt, applikationsmässigt och kundnära. Som Manager Application Chemistry leder du ett kvalificerat team av kemister som arbetar i gränslandet mellan kemi, instrumentutveckling, metodutveckling och kundapplikationer. Teamet bidrar med viktig input till både hårdvara och mjukvara, utvecklar och dokumenterar applikationer, stöttar vid installationer och kundträning samt hjälper till vid felsökning och problemlösning i fält. Rollen handlar i hög grad om att skapa struktur, prioritering och framdrift. Du ansvarar för att fördela teamets resurser mellan interna utvecklingsprojekt och externa kundbehov, följa upp pågående aktiviteter och säkerställa att arbetet omsätts i tydliga resultat, dokumenterade metoder och kommersiell produktnytta. Du kommer också att ha ansvar för labbmiljö, arbetsmiljö och relevanta rutiner kopplade till teamets arbete. I rollen ingår även budgetansvar för gruppen. Vi söker dig som har en relevant kemisk eller kemiteknisk bakgrund och erfarenhet av att leda kvalificerade specialister, antingen som chef eller genom tydligt projekt-/teamledarskap. Du behöver ha tillräcklig förståelse för kemi, metodutveckling eller applikationsarbete för att kunna vägleda teamet, prioritera rätt och utmana när arbetet riskerar att fastna i fördjupning snarare än leverans. Rollen kräver också att du kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, tydlig och prestigelös. Du gillar ledarskap, har förmåga att få starka specialister med dig och trivs i en miljö där du både får bygga struktur och själv kavla upp ärmarna. Erfarenhet från life science, instrumentutveckling, applikationssupport, processutveckling, kundnära teknisk problemlösning eller arbete i reglerad miljö är meriterande. Hos PeptiSystems får du en central roll i ett expansivt bolag inom ett snabbt växande område, med stor möjlighet att påverka både arbetssätt, teamets utveckling och bolagets fortsatta framgång. Har du rätt kompetens för tjänsten och är nyfiken på att veta mer om Peptisystems? Skicka in din ansökan genom att klicka på "Skicka ansökan"-knappen nedan och ta chansen att få träffa oss för att få reda på om Peptisystems kan vara din nästa arbetsgivare! Har du frågor kring rollen eller företaget är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Martin Winrow, 0707900205. Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Manager Project Engineering Management
The opportunity HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufactures, and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. In this role, you will be part of our Engineering organization that backs HVDC projects worldwide. As the Manager for our Project Engineering Team, you will lead a diverse team of 20 individuals, supporting them through various engineering projects. Your focus will be on ensuring that your team has the right conditions to complete engineering activities efficiently and in line with contract specifications, quality standards, safety, and integrity requirements. You will collaborate closely with other managers, playing a key role in shaping our dynamic and growing team. “This is an exciting opportunity for you who thrive in a global organization, enjoy driving process development, develop talents, and making a significant impact in large projects.” - Peter Flodberg, Hiring Manager How you’ll make an impact Manage and guide the project engineering team, ensuring effective coordination and execution of all project-related activities. Oversee planning, budgeting, scheduling, risk assessments, and resource allocation to ensure smooth project progression. Manage day-to-day operations, providing leadership with a focus on progress, addressing challenges, and fostering a supportive environment. Engage with stakeholders such as the Project Director, suppliers, and other units involved in our projects to ensure seamless communication and collaboration. Handle employee lifecycle activities such as recruitment, competence development, and performance reviews, nurturing a diverse and talented team. Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background You hold a university degree in engineering and have prior experience in project management, working with HVDC projects You are a confident leader with at least 5 years of experience in people management. Experience in leading other managers is a plus. You inspire and motivate your team members, creating a supportive and collaborative work environment. You are organized, humble, and excel at building strong relationships with various stakeholders through your communication and interpersonal skills. You are fluent in both English and Swedish. More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefits offering for our roles generally includes: Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) Group life insurance and additional insurances. Flex-time and shortening of working hours in time bank Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) Health care and wellness allowance Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) Psychological support program Supplementary compensation for parental leave Various trainings and education supporting employee development Internal career possibilities both within Sweden and globally Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Antra Volujevica antra.volujevica@hitachienergy.com Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107 38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107 38 21 85
Senior Manager Fulfilment Systems
As the Senior Manager Fulfilment Systems you are the link between global tech, opex, VSM and operations when it comes to rolling-out and maintaining operations systems and technology. Your scope entails the product delivery lifecycle, as well as business as usual maintenance and local product support. As Senior, you coach and manage your mid-level and junior team members in your site. You are the main point of contact for any tech or systems related topic in your site, you own the Warehouse Engineering roadmap for that site, and escalate when needed to your manager. You will: Function as local product-owner for local, international or 3rd party technology. Be the point of contact for updates, feature releases and improvement initiatives Facilitate and drive bug and issue management Oversee and manage the tech-landscape of your DC Collaborate closely with other departments as tech-consultant Work with the support-technicians on maintenance, troubleshooting and inventory management of tech assets Give input and create tickets for our software-engineering teams Be the local sparring partner for international stakeholders and counterparts Continuously work with Opex and Operations to stabilize and improve our tech landscape and related processes Attend any site performance or site project meetings as POC for Warehouse Engineering Drive system improvement and standardization between DCs in your cluster-team Share knowledge and best practices with other DCs, working towards one Target operating Model Participate in team ceremonies (team meetings, upskill sessions, planning sessions) Support other markets on cross-DC activities remotely from Sweden Participate or lead local improvement projects that involve tech and support your direct team members to do the same Create, manage and own the Warehouse Engineering roadmap for your site Be responsible for the Warehouse Engineering performance and deliverables for your site Coach and manage your direct reports and manage all HR aspects for those individuals Own, monitor and manage the dataflow in- and out of our systems where needed Lead and support the tech support team to manage their tasks and workload. Their scope includes but is not limited to, supporting production tech on shift, including regular checks & validations, first level trouble shooting and data uploads. You are: A true believer in learning never stops with a growth mindset Proactive and not afraid to lead A teamplayer that understands that alone you might go fast, but together you go far Someone with interest and knowledge in the latest manufacturing and logistics technological advancements An aptitude for gadgets, data-driveness and technology Someone who goes where the problem and opportunities are and wants to be close to operations A strong communicator with the ability to manage and guide stakeholders Someone with strong operational process knowledge, basic understanding of lean principles and agile methodologies
Marketing Technology Architectural Manager
Are you looking to lead large-scale digital transformations? In this role, you will step into the intersection of marketing, data, and technology to help international brands grow. About the role In this senior role, you will bridge the gap between marketing and complex IT by designing scalable MarTech ecosystems. You will act as a strategic advisor to C-level executives while guiding technical teams from initial concept to successful implementation. You are offered Our client offers a highly collaborative environment where you can drive large-scale digital transformations, work with leading-edge technologies, and enjoy professional growth in a senior leadership position. Work tasks As a Marketing Technology Architectural Manager, you will be responsible for building and leading the technical foundations of marketing technology that turn customer experiences into measurable growth. You will lead the architecture and delivery of MarTech solutions (with a specific focus on Adobe or Salesforce) for clients across the Nordic region. You will own the end-to-end architectural process—from evaluating current-state maturity to designing target architectures and executing delivery roadmaps. Acting as a trusted advisor, you will bridge the gap between business strategy and technical execution, translating complexity into clear business outcomes. Architecture & Strategy: Own the complete MarTech architecture (current-state assessment, target state design, and roadmap execution). Solution Design: Lead solution architecture for campaign orchestration, customer journeys/flows, segmentation, data models, and integrations. Delivery Leadership: Drive delivery quality through requirements gathering, planning, prioritization, risk management, and cross-team coordination. Technical Guidance: Provide advice on APIs, integrations, and data flows within the broader MarTech ecosystem. Mentoring: Guide and support specialists and engineers within the delivery team. We are looking for Has a strong background in marketing technology and experience leading architecture and delivery projects. You possess excellent communication skills with the ability to engage both technical and non-technical stakeholders effectively. Qualifications: Extensive experience within marketing technology (MarTech) or marketing operations (from an agency, consultancy, or in-house environment). Hands-on experience in technical architecture within either the Adobe or Salesforce ecosystem. Proven experience working with Customer Data Platforms (CDP) to create a 360-degree customer view and build advanced segmentations. Strong understanding of commercial sales and marketing processes. Demonstrated track record in stakeholder management and delivery leadership. Professional fluency in English, both written and spoken. Desirable qualifications: Fluency in a Nordic language (a strong plus and may be required for specific client projects). Experience with advertising technology (AdTech) for activating and measuring digital campaigns. Experience implementing a composable CDP architecture. Knowledge of email deliverability, compliance, QA tools, and multi-channel campaign best practices. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.