Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 402 lediga jobb för "HR"
Rensa sökfilterArbetsledare inom framtidens energi till OTM Energi
Är du elektriker i grunden och redo att ta nästa steg i karriären? Vill du kombinera arbetsledning, kundkontakt och personalansvar med praktiskt arbete ute i fält? Hos OTM Energi får du en nyckelroll i ett växande bolag som arbetar med framtidens energilösningar inom solenergi, batterilager och energieffektivisering. Om rollen Som Arbetsledare El hos OTM Energi blir du länken mellan elektriker, samarbetspartners, kunder och ledning. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet samtidigt som du själv deltar i installationer och tekniskt arbete ute på projekten. Rollen är varierad och passar dig som trivs med att kombinera ledarskap, teknik och kundkontakt. Du kommer att ansvara för företagets elektriker, samordna externa entreprenörer och säkerställa att projekt genomförs med hög kvalitet och god lönsamhet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: Leda, planera och fördela arbetet för elektriker och underentreprenörer. Arbeta praktiskt med installationer och felsökning ute på projekt. Hantera support-, garanti- och eftermarknadsärenden. Vara kontaktperson mot kunder, entreprenörer och leverantörer. Arbeta med förbättringar av rutiner, avvikelsehantering och arbetsprocesser. Attestera tider och inköp samt stötta i viss inköpsplanering. Delta i arbetsmiljöarbete och regelefterlevnad. Säkerställa att rätt resurser finns på plats för varje projekt. En stor del av rollen innebär resor då projekten är spridda över flera delar av Sverige. Övernattningar förekommer och du behöver trivas med ett rörligt arbete. Vi söker dig som Du har en bakgrund som elektriker och känner dig redo att ta ett större ansvar. Kanske arbetar du redan som arbetsledare idag, eller så har du länge fungerat som den naturliga ledaren i teamet och vill ta nästa steg. Skallkrav Elutbildning. Erfarenhet som elektriker. B-körkort. Goda kunskaper i svenska. Möjlighet att resa i tjänsten och periodvis övernatta på annan ort. Meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsledning. Erfarenhet av personalansvar. Auktorisationer inom elområdet. Erfarenhet som installatör för regelefterlevnad. Erfarenhet från solcells- eller energibranschen. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som gärna tar ansvar och som motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att bygga långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners. Samtidigt har du intresset för tekniken och trivs med att vara delaktig i det praktiska arbetet ute på projekten. Om OTM Energi OTM Energi är en komplett leverantör inom förnybar energi och levererar helhetslösningar inom bland annat solceller, batterilager, laddinfrastruktur och energieffektivisering. Företaget grundades 2017 och har vuxit till omkring 35 medarbetare med verksamhet över stora delar av södra Sverige. Bolaget arbetar med allt från större industriprojekt och kommunala upphandlingar till lösningar för fastighetsägare och bostadsrättsföreningar. Här får du möjlighet att vara med i en expansiv verksamhet där hållbarhet, innovation och långsiktiga kundrelationer står i fokus. Om Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För den här tjänsten kommer du att bli direktanställd hos OTM Energi. Villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Holsbybrunn med resor i tjänsten Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!
Bemanningskoordinator deltid - Växjö
Är du en strukturerad och serviceinriktad person med passion för att skapa långsiktiga relationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en Bemanningskoordinator till Veterankraft som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde i Växjö/Kronoberg. Som en av Sveriges ledande aktörer inom hushållsnära tjänster växer vi, och för att kunna fortsätta leverera tjänster av hög kvalitet behöver vi dig som brinner för att skapa ordning, effektivitet och nöjda kunder i vardagen. Rollen som bemannings koordinator är central för vår verksamhet – du blir länken mellan våra kunder och våra medarbetare, och ditt arbete avgör hur väl vi lyckas matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. Vad gör en Bemanningskoordinator? I rollen som bemanningskoordinator ansvarar du för att planera och fördela kunduppdrag utifrån våra veteraners kompetens och tillgänglighet. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och medarbetare, hanterar löpande kontakter och ser till att eventuella frågor eller problem löses snabbt och professionellt. Du arbetar aktivt med schemaläggning och bemanningsplanering, och har ett nära samarbete med Platschef inom affärsområdet för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt. Du har även en central roll i vår tillväxt av personalstyrkan – du ansvarar för rekrytering av nya veteraner, från annonsering och referenssamtal till introduktion och utbildning. Du avlastar platschefen och lär dig samtidigt en stor del av deras arbete. I mån av tid hanterar du även tidrapporter och fakturering till vissa kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att: Planera och fördela kunduppdrag utifrån veteranernas kompetens och tillgänglighet Annonsera och genomföra referenssamtal vid rekrytering av nya veteraner Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar Hålla introduktion och utbildning av nya veteraner Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt veteran till uppdrag Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering i bemannings- och lönesystem Ha löpande kontakt med veteraner Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor Vem är vår nästa Bemanningskoordinator? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du fått möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom administration, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande. För att summera ser vi att du: Har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller administration, då gärna redovisning, bokföring, kund och leverantörskontra. Har högskoleutbildning, gärna inom HR, personalvetenskap, ekonomi eller motsvarande. Gärna har en annan deltidssysselsättning som studier eller pensionär Är senior och har arbetslivserfarenhet Har god systemvana (t.ex. bemannings- och lönesystem, Office-paketet) Är van vid att arbeta systematiskt och noggrant Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad Är självgående, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga Innehar B-körkort och med fördel egen bil Vi erbjuder En trivsam arbetsmiljö med god stämning Utvecklingsmöjligheter Stora möjligheter att påverka din roll Så, är du vår nästa Bemanningskoordinator på Veterankraft? Tjänsten är en timanställning på ca 10-20 tim/vecka med start enligt överenskommelse, placerad på vårt kontor i centrala Växjö. Vi hanterar ansökningar och intervjuer löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt! Har du frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på vaxjo@veterankraft.se. Platschef Roger Andersson tel 0470-52 95 42.
Skiftgående operatör massabruk Metsä Board Husum
Skiftgående operatör massabruk Metsä Board Husum Är du vår nästa Operatör på Kokeri/Blekeri? Vill du arbeta i en modern processindustri där säkerhet, hållbarhet och utveckling står i fokus? Nu har du chansen att bli en del av vårt team på Metsä Board Husum! Vi söker en engagerad och driven operatör till fiberlinjen. Tjänsterna är en tillsvidareanställning på 100 % och kontinuerlig skiftgång. Arbetspassen är förlagda förmiddag, eftermiddag och natt. Vad blir din roll hos oss? Som fiberlinjeoperatör ansvarar du för drift och övervakning av kokeri, tvätt, syrgasblekning och blekeri. Du arbetar både i manöverrum och ute i processlokalen med att styra och optimera processerna från träflis till färdig blekt massa. Rotation mellan olika arbetspositioner inom fiberlinjen förekommer, vilket ger en varierad och utvecklande arbetsmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Övervaka och styra processer via styrsystem (DCS) samt utföra rondering. Hantera driftstörningar och utföra enklare underhåll. Följa säkerhetsrutiner och bidra till ordning och renhållning. Delta i förbättringsarbete och optimering av processen. Vem söker vi? Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med skiftarbete och teamwork. Du är flexibel, kan snabbt ställa om vid förändringar och behåller lugnet i pressade situationer. Du tar initiativ, är självgående och har ett tydligt fokus på mål och resultat. Kvalifikationer Krav Gymnasieutbildning med teknisk inriktning (t.ex. matematik, kemi, fysik). Förmåga att läsa och följa instruktioner samt förstå tekniska processer. Hög säkerhetsmedvetenhet och noggrannhet. Meriterande Erfarenhet från processindustri eller liknande. Grundläggande kunskaper i styrsystem/DCS och industriell IT. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett varierande och stimulerande arbete med stora möjligheter i en unik produktionsmiljö. Arbetstiden är förlagt till kontinuerligt 6-skift, du kommer ingå i ett av sex skiftlag där schemat innehåller friveckor. Arbetet utförs som ett lag där vår goda sammanhållning och våra kompetenta medarbetare ser till att just du lyckas i din roll och dina personliga egenskaper kommer till största möjliga nytta. Vi arbetar aktivt med arbetsrotation och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom arbetsområdet både internt och externt. Ansökan Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026, urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi bara tar emot ansökningar via vårt system samt att vi har anonym rekrytering, se längre ner. Kontaktpersoner HR Manager: Mirella.Westpil@metsagroup.com För fackliga frågor kontakta Pappers ordförande: 0663-18999 Anonym rekrytering - hur funkar det och varför använder vi det? Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering. Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda. Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju. Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun. Läs mer och se videon om anonym rekrytering: http://www.metsagroup.com/anonymousrecruitment Säkerhet på arbetsplatsen Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol- och drogpåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpmässiga alkohol- och drogtester löpande under anställningen.
Fastighetstekniker/Drifttekniker till Stenungsundshem
Vill du arbeta brett med fastighetsteknik i en verksamhet där du får kombinera teknik, problemlösning och kundkontakt? Nu söker Stenungsundshem en Fastighetstekniker/Drifttekniker som vill bli en del av vårt engagerade driftteam. Stenungsundshem är ett allmännyttigt bostadsbolag, helägt av Stenungsunds kommun. Vi äger och förvaltar drygt 2 000 bostäder och arbetar varje dag för att skapa trygga och trivsamma boendemiljöer. Med ansvar, effektivitet och tillsammans som ledord bygger vi långsiktiga relationer med våra hyresgäster, något som avspeglas i vår höga kundnöjdhet. Hos oss arbetar vi nära varandra över avdelningsgränserna och värdesätter engagemang, samarbete och service. Vi strävar efter mångfald och välkomnar sökande som vill bidra till en inkluderande och utvecklande arbetsplats. Om rollen Som Fastighetstekniker/Drifttekniker blir du en del av driftgruppen och rapporterar till Förvaltningschefen. Gruppen består idag av två Drifttekniker och utökas nu med ytterligare en kollega. Du arbetar även nära företagets tekniska förvaltare och våra upphandlade entreprenörer. Rollen är operativ och innebär att du dagligen arbetar ute i våra fastigheter. Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för både den löpande och den planerade fastighetsdriften, med fokus på att skapa välfungerande, energieffektiva och trivsamma bostäder för våra hyresgäster. Exempel på arbetsuppgifter Energi- och driftoptimering Tillsyn, felsökning och reparation av tekniska installationer Drift och underhåll av värme-, ventilations- samt styr- och reglersystem Övervakning och felsökning i driftövervakningssystem, främst KTC Samordning med entreprenörer inom ventilation, VVS och el Medverkan i planering och utveckling av fastigheternas tekniska system Daglig kontakt med hyresgäster och hantering av tekniska ärenden Din profil Vi söker dig som har relevant utbildning inom VVS, ventilation eller annan teknisk inriktning. Du kan även ha förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av teknisk fastighetsdrift, men vi välkomnar även dig med rätt utbildning och ett starkt tekniskt intresse. Kunskap inom styr- och reglerteknik Erfarenhet av driftövervakningssystem Ett genuint intresse för fastighetsteknik och teknisk utveckling Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du är trygg i att planera och driva ditt eget arbete. Du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. För rollen krävs att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Vi erbjuder Hos Stenungsundshem får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med stort samhällsengagemang där du bidrar till människors vardag. Vi erbjuder ett självständigt och varierat arbete där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av våra fastigheter. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team med korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan kollegor och funktioner. Bra att veta Placering: Stenungsund Omfattning: Heltid Då vi arbetar i och nära människors hem genomför vi bakgrundskontroller på slutkandidater i våra rekryteringsprocesser. Ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar Stenungsundshem med Jurek Recruitment & Consulting. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Filippa Bredwad på filippa.bredwad@jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Maskinoperatör till Arvid Nordquist
Om företaget Arvid Nordquist HAB är ett svenskt familjeföretag som sedan starten 1884 fokuserat på stora smakupplevelser och kvalitetsprodukter. För dem handlar kvalitet inte enbart om att koncentrera sig på dagens önskemål och behov, de vill också ta ansvar för morgondagens. Därför väljer de varumärken och producenter som kan erbjuda hög kvalitet i kombination med omsorgsfull produktion och minskad miljöpåverkan. De är dessutom det enda kafferosteriet i Norden som uteslutande rostar 100% hållbart certifierat kaffe. I deras sortiment finns livsmedel, deras egenrostade kaffe, vin, öl och sedan 2016 även non-food produkter. De är idag 330 medarbetare i Norden som tillsammans arbetar för att kunna erbjuda de bästa smakupplevelserna och produkterna – samtidigt som de gör deras yttersta för att förbättra villkoren för människor och minimera miljö- och klimatpåverkan. Det är enligt dem riktigt god kvalitet. Läs gärna mer på www.arvidnordquist.se. Vi på Asta Agency samarbetar med Arvid Nordquist i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag med god möjlighet till anställning hos företaget. Du blir initialt anställd av Asta Agency men arbetar på plats hos Arvid Nordquist. Om tjänsten Som Maskinoperatör hos Arvid Nordquist får du en central roll i kaffeproduktionen, där du ansvarar för säker och effektiv drift av produktionsutrustningen i packhallen. Du driftsätter och övervakar maskiner, utför provtagning och kvalitetskontroller, dokumenterar produktionsdata i digitala uppföljningssystem och hanterar avvikelser enligt företagets rutiner. Lättare förebyggande underhåll och daglig maskinskötsel ingår också i rollen. Du planerar och prioriterar ditt dagliga arbete utifrån produktionens behov och bidrar där det behövs, vilket innebär att du med tiden lär känna flera av packhallens linjer och maskiner. Beroende på linje arbetar du nära två till tre kollegor eller med ett mer självständigt ansvar, alltid inom räckhåll för ditt team. En viktig del av vardagen är skiftöverlämningen, där du aktivt delar och tar emot information för att säkerställa ett kontinuerligt produktionsflöde. Du bidrar gärna med förbättringsförslag som stärker kvalitet, säkerhet och effektivitet i produktionen. Tjänsten är förlagd till tvåskift med följande schema: Vecka 1: 06:00-14:10 måndag-torsdag, 06:00-14:20 fredag Vecka 2: 14:00-22:45 måndag-torsdag Under vissa perioder kan nattskift tillkomma utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som tar initiativ, är noggrann och har ett naturligt sinne för samarbete. Du trivs med ansvar och är disciplinerad i ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och bidrar dit behovet finns. Du kommunicerar naturligt med kollegor och är lika bekväm med att arbeta självständigt som i nära samarbete med andra. Därtill har du: Erfarenhet från livsmedelsindustri eller annan processindustri. Grundläggande förståelse och intresse för processer, maskiner och underhåll Vana vid digitala system och grundläggande IT-kunskaper Förmåga att arbeta strukturerat samt följa rutiner, instruktioner och kvalitetskrav Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av avvikelse- eller underhållssystem Grundläggande förståelse för livsmedelssäkerhet och hygienkrav Truckkort A Övrig information Start: Omgående Plats: Järfälla Omfattning: Heltid, tvåskift Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till maja@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Råkaffeoperatör till Arvid Nordquist
Om företaget Arvid Nordquist HAB är ett svenskt familjeföretag som sedan starten 1884 fokuserat på stora smakupplevelser och kvalitetsprodukter. För dem handlar kvalitet inte enbart om att koncentrera sig på dagens önskemål och behov, de vill också ta ansvar för morgondagens. Därför väljer de varumärken och producenter som kan erbjuda hög kvalitet i kombination med omsorgsfull produktion och minskad miljöpåverkan. De är dessutom det enda kafferosteriet i Norden som uteslutande rostar 100% hållbart certifierat kaffe. I deras sortiment finns livsmedel, deras egenrostade kaffe, vin, öl och sedan 2016 även non-food produkter. De är idag 330 medarbetare i Norden som tillsammans arbetar för att kunna erbjuda de bästa smakupplevelserna och produkterna – samtidigt som de gör deras yttersta för att förbättra villkoren för människor och minimera miljö- och klimatpåverkan. Det är enligt dem riktigt god kvalitet. Läs gärna mer på www.arvidnordquist.se. Vi på Asta Agency samarbetar med Arvid Nordquist i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag med god möjlighet till anställning hos företaget. Du blir initialt anställd av Asta Agency men arbetar på plats hos Arvid Nordquist. Om tjänsten Som Råkaffeoperatör hos Arvid Nordquist får du en nyckelroll i produktionsflödet, där du ansvarar för att rätt råvaror anländer, håller rätt kvalitet och hanteras på rätt sätt. Du tar emot och registrerar inkommande råkaffeleveranser, utför lossning av kaffe i bulk och bigbag, och genomför kvalitetskontroller och provtagning enligt fastställda rutiner. Du kontrollerar och säkerställer att rensutrustningen fungerar som den ska, dokumenterar avvikelser i företagets system och delger berörda funktioner relevant information. En stor del av rollen innefattar lastnings- och tippsituationer, där arbetet ställer höga krav på noggrannhet och säkerhet. Arbetet utförs enligt tydliga säkerhetsrutiner och med relevant skyddsutrustning. Du samarbetar tätt med rostare och produktionsplanerare och håller löpande kontakt med inkommande åkeri. Rollen erbjuder också möjlighet att bidra till förbättringsarbete och att växa in i verksamheten på sikt. Tjänsten är förlagd till tvåskift enligt följande schema: Vecka 1: 06:00–14:10 måndag–torsdag, 06:00–14:20 fredag Vecka 2: 09:00–16:25 måndag–torsdag, 09:00–14:20 fredag Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är metodisk, noggrann och trivs med tydliga rutiner och struktur. Du tar ansvar för ditt arbete, är självgående under de delar av dagen då du arbetar mer självständigt och bidrar gärna med förbättringsförslag när du ser möjligheter. Du är en lagspelare som kommunicerar naturligt med kollegor och externa kontakter. Därtill har du: Erfarenhet från livsmedelsindustri eller annan processindustri. Grundläggande förståelse och intresse för processer, maskiner och underhåll Vana vid digitala system och grundläggande IT-kunskaper Förmåga att arbeta strukturerat samt följa rutiner, instruktioner och kvalitetskrav Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av avvikelse- eller underhållssystem Grundläggande förståelse för livsmedelssäkerhet och hygienkrav Truckkort B och erfarenhet av råvaruhantering B-körkort eller traktorkort (krav vid utomhuskörning av truck) Övrig information Start: Omgående Plats: Järfälla Omfattning: Heltid, tvåskift Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till maja@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Hydraulikingenjör till utveckling av tunga fordon för kund i Örebro
Vill du vara med och utveckla avancerade hydraulsystem för framtidens tunga fordon och mobila maskiner? Nu söker vi en erfaren Hydraulikingenjör som vill ta en nyckelroll inom produktutveckling, systemutveckling och hydrauliska system. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa tekniska lösningar för tunga industrifordon i en internationell verksamhet där innovation, teknisk spetskompetens och långsiktiga utvecklingsprojekt står i fokus. Du blir en viktig teknisk specialist med stort inflytande över utvecklingen av framtidens maskiner och drivlinor. Om rollen I rollen som Hydraulikingenjör arbetar du med utveckling, dimensionering och optimering av hydrauliska system, drivlinor och komponentlösningar för mobila maskiner och tunga fordon. Rollen har ett starkt systemfokus där du ansvarar för att säkerställa att hydraulik, mekanik och styrsystem samverkar effektivt. Du ingår i tvärfunktionella utvecklingsteam och fungerar som teknisk expert inom hydraulik och fluidteknik genom hela produktutvecklingsprocessen. Arbetsuppgifter Utveckla och dimensionera hydrauliska system, drivlinor och tekniska komponentlösningar Arbeta med fluidtekniska system, hydraulcylindrar och relaterade komponenter Säkerställa att hydrauliska, mekaniska och styrtekniska system fungerar tillsammans som en helhet Driva och stötta komplexa tekniska frågeställningar inom hydraulik och systemutveckling Samarbeta nära konstruktörer, systemingenjörer, leverantörer och andra specialistfunktioner Delta i långsiktiga utvecklingsprojekt med fokus på prestanda, tillförlitlighet och teknisk innovation Bidra med teknisk expertis och stötta kollegor i avancerade hydraulikrelaterade frågor Vi söker dig som har Skallkrav Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsutbildning inom maskinteknik eller motsvarande, med inriktning mot mekatronik, fluidmekanik, fluidteknik eller hydrauliska system Flerårig erfarenhet av arbete med hydrauliska system Goda kunskaper inom hydraulik, fluidmekanik och systemutveckling Stark systemförståelse och erfarenhet av att arbeta med komplexa tekniska system Stort tekniskt intresse B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Utbildning med inriktning mot hydraulik eller fluidsystem Erfarenhet av schemakonstruktion Erfarenhet av produktutveckling inom mobila maskiner, entreprenadmaskiner, industrifordon eller tunga fordon Erfarenhet av drivlinor och systemdesign Om dig För att trivas i rollen ser vi att du är en driven och självgående person som tycker om att arbeta med tekniska helhetslösningar. Du har lätt för att samarbeta med andra, tar egna initiativ och driver frågor framåt. Samtidigt trivs du i en specialistroll där du delar med dig av din kunskap, stöttar kollegor och bidrar till teamets utveckling. Om kunden Vår kund är en global aktör inom gruv- och infrastrukturindustrin som utvecklar avancerad teknik, utrustning och tjänster för bergbrytning, tunneldrivning och större anläggningsprojekt. Verksamheten präglas av innovation, hållbarhet och ett starkt fokus på framtidens industriella lösningar. Om Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För den här tjänsten kommer du att vara anställd genom Framtiden vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Rekryteringsprocess Telefonintervju med Framtiden Intervju med Framtiden Referenstagning Intervju med kund Beslut om anställning Villkor Placeringsort: Örebro Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 Start: Enligt överenskommelse Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Full-stack developer Poland Remote
Do you enjoy building products that people rely on every day, and having the freedom to decide how the solution should be built? At Jobylon, you'll join a team where engineers are trusted to own features from idea to production. You'll spend most of your time building, with few meetings competing for your attention, and you'll see the impact of your work in a product used by thousands of recruiters and hiring managers worldwide. You'll have room to shape solutions, improve existing workflows, and contribute to the direction of the product. Some of the challenges involve scaling for new markets and growing customer demands. Others are much smaller but equally important: removing friction, simplifying complex processes, and making everyday work easier for the people using the platform. About the job You'll work on a product that many of our customers spend hours in every day. The improvements you make won't disappear into a backlog or an internal system that nobody sees. They'll become part of the daily workflow of recruiters, hiring managers, and candidates across Europe. You'll take ownership of features from specification through deployment, working closely with product and engineering to understand the problem before deciding on the solution. Rather than being handed isolated tasks, you'll be trusted to drive meaningful parts of the product forward. The team works in focused 8-week cycles, with dedicated time both for building and for improving. That means you'll have space to address technical debt, refine existing functionality, and explore better ways of working, not just move from one deadline to the next. You'll primarily work with Python and Django, alongside modern frontend technologies, but the focus is less on the tools themselves and more on building a product that solves real customer problems. We're also actively exploring how AI can help us build better products and work more effectively, and you'll have plenty of freedom to experiment with modern tools and ways of working. About you You have several years of experience as a full-stack developer, primarily working with web-based products. You feel comfortable taking ownership of features throughout the entire development lifecycle, from understanding requirements to seeing your work live in production. You have professional experience with Django, meaning you have been hands-on in building scalable Django based products in a professional setting. You've worked in product-focused environments where engineers are expected to contribute ideas, challenge assumptions, and help shape solutions, not just implement them. You speak and write English fluently, as it's our working language. You are currently located in Poland and is open to working remotely. Jobylon develops and offers a modern hiring software (SaaS) to companies who want to create and share beautiful job ads and manage their applicants with ease. The recruitment industry has stayed unchanged for too long whilst the need for a simple and efficient tool has increased. Jobylon was founded in 2011 and since then we've launched a number of exciting projects and ventures within the HR tech space. We've always had the same goal - to use technology and innovation to change and simplify what is today a traditional space. During this time we've also been awarded as one of Sweden's hottest entrepreneurs and nominated for the Red Herring award - we've done this with a small but dedicated team! Today, we work with nearly 1000 employers from more than 80 countries worldwide , including amazing organisations such as 7-Eleven, Schibsted, Scandic Hotels, Vaimo, Bonnier and many more!
Säljare till tandvårdsförsäkring – Stockholm
Vill du utvecklas inom försäljning och samtidigt kunna påverka din egen lön? 🦷📞 Vi söker drivna säljare till ett team i centrala Stockholm. Här får du arbeta med en efterfrågad tandvårdsförsäkring som skapar trygghet och gör tandvård mer tillgänglig för fler. Det här är en möjlighet för dig som gillar högt tempo, tydliga mål och en arbetsplats där prestation lönar sig. Om rollen 💬 Som säljare arbetar du med utgående telefonsamtal till nya kunder där du presenterar och säljer tandvårdsförsäkring. Arbetet består främst av kalla samtal, men du arbetar även dagligen med varma leads. Du ansvarar för att skapa intresse, förstå kundens behov, hantera invändningar och driva samtalet hela vägen till avslut. Om arbetsplatsen 🏢 Du blir en del av ett energifyllt säljteam på ett modernt kontor i centrala Stockholm. Här finns en tydlig prestations- och tävlingskultur, samtidigt som gemenskap och utveckling står i fokus. Du får löpande coachning från erfarna säljledare och arbetar tillsammans med kollegor som motiveras av att utvecklas, nå sina mål och fira framgångar tillsammans. Arbetsuppgifter 📞 Kontakta nya kunder genom utgående telefonsamtal Arbeta med både kalla samtal och varma leads Presentera tandvårdsförsäkringen på ett tydligt och förtroendeingivande sätt Identifiera kundens behov och hantera invändningar Driva samtalet från första kontakt till avslut Arbeta strukturerat mot individuella och gemensamma säljmål Vi söker dig som 👤 Du är trygg i telefon och motiveras av försäljning, kundkontakt och tydliga resultat. Du har lätt för att skapa förtroende och ger inte upp när du möter ett nej. Vi tror att du är driven, social och tävlingsinriktad och vill fortsätta utvecklas inom försäljning. Du uppskattar också en prestationsbaserad miljö där du själv kan påverka din lön genom dina resultat. Obligatoriska krav ✅ Erfarenhet av telefonförsäljning, outbound sales eller liknande uppsökande försäljning Vana av att arbeta mot tydliga mål och resultat God kommunikativ förmåga Professionellt och förtroendeingivande kundbemötande Bekväm med utgående telefonsamtal som en central del av arbetsdagen Meriterande krav ⭐ Erfarenhet av försäljning inom försäkring Erfarenhet av abonnemangs- eller tjänsteförsäljning Dokumenterat goda resultat från tidigare säljarbete Det här får du 🎯 Fast grundlön + provision helt utan tak Betald introduktionsutbildning inom försäkring, produktkunskap och säljteknik Löpande coachning och dagligt stöd från erfarna säljledare Frukost på kontoret varje morgon Friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukförsäkring Lojalitetsprogram med möjlighet till konferensresor Gemensamma aktiviteter och stark teamkänsla Goda möjligheter att fortsätta utvecklas inom försäljning Provisionen har inget tak, vilket innebär att du själv har stor möjlighet att påverka din totala lön genom dina resultat. Om uppdraget 📋 📍 Plats: Centrala Stockholm 🕒 Arbetstid: Måndag–fredag, 08:20–17:00 💰 Lön: Fast grundlön + provision utan tak 📄 Anställningsform: Direktanställning hos arbetsgivaren 🚀 Start: Enligt överenskommelse Rekrytering sker löpande och bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen. Ansökan ✉️ Låter det här som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Wealth Advisor/Wealth Manager
Är du en relationsskapande rådgivare som drivs av att bygga långsiktiga kundrelationer och skapa affärer genom eget engagemang? Trivs du i en miljö där initiativförmåga, resultat och entreprenörskap värdesätts och belönas? Vi arbetar löpande med flera av marknadens mest intressanta aktörer inom bank, finans och försäkring och söker därför proaktivt efter erfarna Wealth Advisors och Wealth Managers för kommande möjligheter. Oavsett om du är öppen för nästa steg nu eller längre fram vill vi gärna komma i kontakt med dig. Rollen som Wealth Advisor / Wealth Manager Som Wealth Advisor eller Wealth Manager ansvarar du för att bygga, utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer. Rollen passar dig som är van att arbeta proaktivt med prospektering och nykundsbearbetning samtidigt som du levererar kvalificerad rådgivning utifrån kundernas finansiella behov och mål. Beroende på uppdrag och arbetsgivare kan rollen innebära ansvar för såväl privatpersoner som entreprenörer, företagsägare och förmögna kunder. Exempel på arbetsuppgifter Prospektera och attrahera nya kunder genom ett aktivt och strukturerat säljarbete Bygga och utveckla en egen kundstock Genomföra behovsanalyser och ge kvalificerad investeringsrådgivning Arbeta med sparande, investeringar, pensionslösningar och försäkringsrelaterade frågor Identifiera affärsmöjligheter och utveckla befintliga kundrelationer Hålla dig uppdaterad kring marknadsutveckling, regelverk och investeringslösningar Presentera och implementera nya placeringsprodukter utifrån kundernas behov Samarbeta med interna specialister för att skapa bästa möjliga kundlösning Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet från finansiell rådgivning, Private Banking, Wealth Management eller närliggande roller inom bank och finans. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av att bygga och utveckla kundrelationer genom egen prospektering Har dokumenterad förmåga att skapa affärer och utveckla en kundportfölj Innehar SwedSec-licens för investeringsrådgivning Gärna innehar InsureSec-licens Har god förståelse för sparande, investeringar och finansiella marknader Har ett genuint intresse för nya investerings- och placeringsprodukter Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Som person är du affärsdriven, självgående och prestigelös. Du motiveras av möjligheten att påverka din egen framgång och trivs i en prestationsorienterad miljö där engagemang, initiativförmåga och goda resultat uppmärksammas och premieras. Du erbjuds Möjlighet att arbeta hos välrenommerade aktörer inom bank, finans och försäkring En roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka din utveckling Ett professionellt nätverk av specialister och beslutsfattare inom branschen Goda möjligheter till karriärutveckling En miljö där affärsmässighet, kundfokus och resultat värdesätts högt Bra att veta Detta är en proaktiv annons där vi söker kandidater för framtida och pågående rekryteringsuppdrag hos våra kunder inom bank, finans och försäkring. Placering, anställningsform och övriga villkor varierar beroende på uppdrag. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emelie Nordblad på telefon: 0760026961 eller alternativt via email emelie.nordblad@jurek.se. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Säljande Konsultchef
Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Nu söker vi på Eccera en Säljande Konsultchef till vår verksamhet på vårt nya, fina kontor i Solna. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstid på plats Placering: Stockholm/Solna Dina arbetsuppgifter Som Säljande Konsultchef har du en central roll i vår verksamhet där du kombinerar försäljning, kundansvar och personalansvar. Du ansvarar för att utveckla både våra kundrelationer och våra konsulter samtidigt som du bidrar till fortsatt tillväxt genom nya affärer inom; IT-bemanning Konsultlösningar inom IT Rekrytering av IT-specialister Outsourcing- och driftstjänster Servicedesk- och supportlösningar Projekt- och specialistleveranser I rollen arbetar du som sagt nära kunder och konsulter för att säkerställa hög kvalitet i leveranserna och långsiktiga samarbeten. Du ansvarar för ett antal befintliga kunder, utvecklar relationerna vidare och identifierar nya affärsmöjligheter. Samtidigt har du personalansvar för dina konsulter och stöttar dem i deras utveckling, trivsel och prestation. Du blir en del av ett engagerat team bestående av konsultchefer, rekryterare och säljare där ni tillsammans arbetar för att skapa de bästa lösningarna för kunder och kandidater. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Utveckla och förvalta relationer med befintliga kunder Identifiera och driva nya affärsmöjligheter Matcha kundernas behov med rätt kompetens och konsultlösningar Ha personalansvar för konsulter, inklusive medarbetarsamtal, uppföljning och kompetensutveckling Säkerställa hög kundnöjdhet och goda konsultrelationer Arbeta mot uppsatta budget- och tillväxtmål Samarbeta nära rekryterare och övriga konsultchefer för att säkerställa framgångsrika leveranser. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning inom B2B, gärna från konsult-, bemannings- eller IT-branschen Trivs i en roll där du kombinerar affärsmannaskap med ledarskap Har ett starkt kundfokus och tycker om att bygga långsiktiga relationer Är resultatorienterad och motiveras av att skapa tillväxt Har ett genuint intresse för människor och är trygg i att leda och utveckla medarbetare Är självgående, strukturerad och har god förmåga att prioritera Är en ödmjuk lagspelare som uppskattar nära samarbete med kollegor Utöver detta har du B-körkort, goda kunskaper i svenska och grundläggande kunskaper i engelska samt någon eftergymnasial utbildning inom försäljning, HR, teknik, IT eller motsvarande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vad vi erbjuder En utvecklande roll där du får kombinera ledarskap, försäljning och kundansvar Stora möjligheter att påverka både din egen och verksamhetens utveckling En stimulerande arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad Konkurrenskraftig lön, provision och förmåner Ett engagerat team där konsultchefer, rekryterare och säljare arbetar nära varandra mot gemensamma mål Moderna lokaler i Solna med goda kommunikationer
System Developer
Är du en driven och engagerad utvecklare? Vill du utveckla digitala tjänster i en transaktionsintensiv domän inom Fintech? Då låter det som att du kan vara vår nya teammedlem! OM ROLLEN OCH TEAMET Du kommer att ingå i ett litet, ödmjukt och självgående DevOps-team. Vi har ett gemensamt helhetsansvar för systemutveckling, test, deployment, drift och underhåll. Vi sätter ett högt värde i kvalitativ kod med god läsbarhet. Teamet jobbar både med nyutveckling och underhåll av befintliga system och tjänster. Det dagliga arbetet präglas av kvalitet och säkerhet. Samtliga tjänster utvecklas mot och driftas i Azure. Du kommer bli en viktig del av teamet där vi tillsammans tar fram högkvalitativa och datadrivna lösningar, i ett nära samarbete med andra utvecklingsteam samt stakeholders i verksamheten. För att trivas i rollen och i teamet behöver du vara en genuin lagspelare. För oss innebär det att vi hjälper och sporrar våra kollegor, samtidigt som vi vågar ifrågasätta tidigare antaganden och lösningar. Dessutom är det viktigt att vi har kul tillsammans. OM DIG Du är pragmatisk, nyfiken och prestigelös. Du har en passion för att leverera lösningar och robusta system av hög kvalitet och säkerhet. Vi tror att du är en utvecklare med minst fem års erfarenhet av backend-utveckling, och att du har gedigen kompetens inom C#, .NET, Azure och SQL. Du har en god förmåga att skapa strukturerad och lättläst kod och är van vid att använda AI i utvecklingsprocessen. Du har tidigare arbetat i molnet och har erfarenhet av Infrastruktur i Azure. Det är meriterande om du har erfarenhet av eller intresse för Blazor, Bicep, Terraform och cybersäkerhet. Koncernspråket är svenska och dokumentation sker på svenska och för att lyckas i rollen behöver du kommunicera på svenska flytande. Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av provanställning, med start enligt överenskommelse. På Norion Bank arbetar vi enligt en hybrid-setup med både kontorsarbete och distansarbete. Kontorsarbetet sker på vårt fina huvudkontor vid Lilla Bommen i Göteborg. Där sitter våra team tillsammans vilket främjar både kommunikation och samarbete. NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Karin Lidberg, Head of Development Finance & Debt IT, på karin.lidberg@norionbank.se För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se
Business Controller till MedHelp Care
Om företaget MedHelp Care utvecklar en AI-driven hälsoplattform som hjälper arbetsgivare att arbeta förebyggande med sjukfrånvaro, rehabilitering och medarbetarhälsa. Genom att samla sjukanmälan, chefsstöd, frånvaroinsikter och rehabiliteringsstöd på ett ställe får organisationer bättre förutsättningar att upptäcka tidiga signaler på ohälsa och agera i tid. Företaget kombinerar teknik, data och hälsa för att bidra till ett mer hållbart arbetsliv och lägre sjukfrånvarokostnader. MedHelp är ett ungt och framåtlutat bolag med korta beslutsvägar, hög kompetens och en prestigelös kultur. Här arbetar medarbetare nära varandra i en miljö där idéer välkomnas, samarbete är centralt och teknik används för att skapa konkret nytta för kunder och samhälle. Vi på Asta Agency samarbetar med Medhelp i den här rekryteringsprocessen. Vi söker en Business Controller till huvudkontoret i Stockholm. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos Medhelp. Om tjänsten Som Business Controller får du en central roll i MedHelps fortsatta utveckling och blir en nära samarbetspartner till CFO. Du kommer initialt att ta ett stort ansvar för redovisning, koncernredovisning och rapportering, samtidigt som du successivt får en djupare förståelse för verksamheten och interna stakeholders. Rollen är bred och kombinerar operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och affärsstöd. Du arbetar med löpande redovisning, månadsbokslut, koncernkonsolidering och rapportering till ledning och styrelse. Du får även bidra i budget-, prognos- och bonusuppföljning samt stötta organisationen med relevanta beslutsunderlag. MedHelp befinner sig i en fas där ekonomifunktionen ska fortsätta moderniseras och effektiviseras. Därför finns ett tydligt utrymme för dig som vill utveckla arbetssätt, systemstöd och rapportering med hjälp av AI och digitala verktyg. På sikt är ambitionen att du ska kunna växa in i ett bredare CFO-ansvar i samband med en planerad generationsväxling. Rollen passar därför dig som vill ta nästa steg i karriären, utvecklas samt få en bred roll med foten i både de operativa och strategiska arbetet och på sikt ta ett helhetsansvar över funktionen ekonomi. Kvalifikationer och egenskaper För att trivas i rollen är du strukturerad, analytisk och trygg i att ta ansvar för detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Du har ett databaserat och noggrant arbetssätt, samtidigt som du är kommunikativ och trivs i nära samarbete med kollegor från olika delar av verksamheten. Du är prestigelös, nyfiken och vill förstå affären bakom siffrorna för att kunna bidra med relevanta insikter och stöd. Därtill har du: 3–5 års erfarenhet av arbete inom redovisning, med förståelse för månadsbokslut, avstämningar och rapportering. Gärna med bakgrund från byrå, koncernmiljö eller en bred ekonomiroll i ett tillväxtbolag. Erfarenhet av koncernredovisning och koncernkonsolidering. Goda kunskaper i Excel och vana att sammanställa beslutsunderlag. God systemvana och intresse för att utveckla och effektivisera arbetssätt. Intresse för AI och hur digitala verktyg kan användas inom ekonomifunktionen. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Plats: Stockholm. Omfattning: Heltid. Lön: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Automationsingenjör inom industriautomation till InmatiQ
Om företaget InmatiQ Stockholm AB är ett bolag som specialiserar sig på industriautomation. De erbjuder helhetslösningar, från rådgivning och projektering till installation och service, alltid med fokus på energieffektivisering och hållbarhet. Som Sveriges första Advanced Partner till Siemens inom Smart Infrastructure ligger InmatiQ i framkant när det gäller digitala och framtidssäkra automationslösningar. De vill vara mer än bara en leverantör av tjänster, de vill vara en partner som ser möjligheter utöver det vanliga. InmatiQ är ett bolag inom Instalco-koncernen, grundat 2024. Trots att de är nya på marknaden har bolaget med sin seniora erfarenhet inom branschen redan uppnått betydande framgångar och etablerat sig som en pålitlig aktör inom sitt verksamhetsområde. InmatiQ kombinerar det lilla företagets närhet, flexibilitet och engagemang med det stora företagets resurser, stabilitet och kompetens. Vi på Asta Agency samarbetar med InmatiQ i den här rekryteringsprocessen. Vi söker en Automationsingenjör med placering i Stockholm med omnejd. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos InmatiQ. Om tjänsten Som automationsingenjör hos InmatiQ har du en central roll i att utveckla, implementera och vidareutveckla automationslösningar för industriella verksamheter. Du arbetar både i projektform och i uppdrag ute hos kund, vilket ger variation och möjlighet att arbeta med olika tekniska miljöer och branscher. I rollen ansvarar du för programmering av PLC- och SCADA/HMI-system samt för design och konstruktion av el- och styrsystem. Du säkerställer att system, komponenter och plattformar integreras och fungerar stabilt och effektivt i kundens processer. Du arbetar nära kund genom hela processen, från behovsanalys och kravställning till färdig lösning, och säkerställer att leveransen uppfyller såväl tekniska specifikationer som gällande standarder och regelverk. Arbetet inkluderar även driftsättning på plats, felsökning samt löpande service och underhåll för att säkerställa långsiktigt hållbara och driftsäkra system. Du samarbetar tätt med kollegor och projektteam för att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och kundanpassade automationslösningar. Du tillhör ett team om 10 personer där kulturen präglas av engagemang, prestige och ett starkt tekniskt intresse där det också ges möjlighet att vara med och bidra. Kvalifikationer och egenskaper För att lyckas och trivas i rollen är du samarbetsinriktad, prestigelös och ser nya uppgifter med nyfikenhet och omtanke. Du bidrar till en lärande kultur genom att vara delaktig och kunskapsdelande där drivkraften är att växa tillsammans och att leverera lösningar som håller över tid. Du är trygg i dialogen med både kund och kollegor, kan förklara teknik på ett begripligt sätt och vågar ta initiativ när något behöver bli gjort. Som person arbetar du strukturerat med kvalitet, säkerhet och dokumentation, tar ansvar för dina åtaganden och följer upp. Därtill har du: Utbildning inom exempelvis elektronik, robotik eller automation alternativt att du är industrielektriker som besitter några års erfarenhet inom automation. Minst 3-5 års erfarenhet av industriprojekt, gärna med ABB 800xA eller Siemens. Flytande kunskaper i svenska, tal och skrift. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Plats: Stockholm. Omfattning: Heltid. Lön: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till alice@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Senior Front-end Developer
Zynca is building an ecosystem of recruiting and matching products, aiming to become the world's #1 choice for candidates and recruiters who are hungry for an 🔥 extraordinary product experience. While 🦕 other companies are releasing convoluted systems with broken features and frustrating interfaces, we are investing our hearts and souls into making sure that Zynca is taking care of everything for you, through smart automations and a world-class user experience that 🌟 simplifies every aspect of your work. In Q3 2026 Zynca will significantly scale up customer acquisition. To prepare for this, we're looking for the next person to take ownership of a core part of the company. 🚀 Senior Front-end Developer As our dedicated Senior Front-end Developer, you will own the frontend side of product flows, interface quality, component architecture, performance, accessibility and the details that make the product feel effortless to use. Rather than being a ticket-taking role, it's a strategic product-building role for someone who wants to shape how Zynca looks, feels and works as we scale. 🎯 The right fit We believe that the right fit for this role has owned frontend work in product-heavy environments before, probably in SaaS, marketplaces, platforms, HR tech, recruitment tech or another digital product where user flows, interface quality and performance matter. You understand how to turn product ideas and design decisions into fast, polished and maintainable user interfaces. You are strong in React, Next.js and TypeScript, comfortable working with APIs, design systems, accessibility, responsive layouts and the small frontend details that make a product feel clear and easy to use. You are senior enough to take responsibility for frontend architecture and technical decisions, but hands-on enough to build components, fix edge cases, improve flows, review details, ship features and make sure the experience holds together in production. You like working close to product and design, and you care about whether the product actually makes the user’s work easier. 💡 About the role What you'll be doing: Own the frontend area across Zynca’s product ecosystem Build and improve user flows, interfaces and reusable components Work closely with product, business and backend to ship features from concept to production Integrate frontend applications with APIs and GraphQL Improve performance, accessibility, responsiveness and overall interface quality Maintain and evolve our design system and component architecture Identify weak spots in the product experience and improve them before users have to complain Tech stack: React 19 - Latest React with server components, hooks, concurrent features Next.js 15 - App Router, server/client components, middleware, Turbopack TypeScript 5 - Strong typing, generics, utility types GraphQL - Apollo Client, queries/mutations, caching strategies, codegen Tailwind CSS 4 - Utility-first styling, tailwind-merge, tailwind-variants React Hook Form + Zod - Form handling with schema validation Design System - Mix of shadcn/radix and custom UI library 🥳 Company culture You will join a senior, hands-on company where people are expected to think, challenge, take responsibility and move things forward without waiting for permission. We work closely across product, sales and customer work. Feedback is direct, decisions are made quickly, and everyone is expected to care about the full customer experience, not just their own area. 🎉 Interested? Does this sound like the right role for you? If so, don't hesitate to apply! We'd love to hear from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Account Executive – DACH | Remote Europe
Are you looking to combine B2B sales, SaaS and hospitality in an international growth company? We are looking for a German-speaking Account Executive to develop new business across Germany, Austria and Switzerland. The company provides an AI-powered platform that helps hotels and other accommodation providers optimize pricing, increase direct bookings and improve operational efficiency. About you 👤 You are a commercially driven sales professional who thrives in a fast-paced environment with clear targets and short sales cycles. You are confident managing the entire sales process – from initial outreach and needs analysis to presentation, negotiation and closing. To be considered for the role, you must have experience working within the hotel or hospitality sector, or experience selling technology to businesses within the industry. Responsibilities 💼 Own the full sales cycle from prospecting to closing Generate new business opportunities through cold outreach and proactive sales activities Conduct online and in-person sales meetings Present the platform’s commercial value to hotels and other accommodation providers Build, manage and develop a structured sales pipeline Maintain accurate and consistent CRM records Participate in relevant trade fairs and industry events Work towards clear monthly sales targets Contribute to the company’s continued growth across the DACH region Mandatory requirements ✅ Native-level German or equivalent, minimum C2 English proficiency at a minimum B2 level At least two years of experience in SaaS, software or services sales Experience from the hotel/hospitality sector or selling technology to the industry Experience independently managing the full sales cycle A proven track record of meeting or exceeding sales targets Ability to work remotely from a European country, excluding France Preferred qualifications ⭐ Experience in SMB or Mid-Market sales Experience selling to hotels, vacation rentals or property management companies Experience working with short sales cycles and a high level of sales activity Strong experience in cold calling and proactive new-business development Experience from an international or fast-growing SaaS company Current residence in Spain, Austria or Italy About the position 📌 Position: Account Executive – DACH Market Market: Germany, Austria and Switzerland Location: Remote within Europe, excluding France Start date: As soon as possible or by agreement Employment: Full-time Number of positions: 2 Compensation: €4,167 gross monthly base salary plus a target bonus of €4,167 per month at 100% target achievement. This corresponds to an annual OTE of approximately €100,000. The variable compensation is uncapped, allowing for higher earnings when exceeding targets. Candidates based in Germany will initially be offered an 18-month contract due to the current local employment setup. The contract is expected to transition into permanent employment once a German entity has been established. The role offers the opportunity to join an ambitious international sales organization with modern sales tools, a performance-driven culture and strong development potential. There are opportunities to progress into roles such as Team Lead over time. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.