Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 7 av 87 lediga jobb för "Forskare, växt- och djurbiologi"
Rensa sökfilterGästföreläsare i nationalekonomi
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida http://www.economics.gu.se/. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som gästföreläsare består främst av undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av kandidat- och masteruppsatser. Undervisningen gäller främst en kurs i mikroekonomi. Undervisning och handledning kommer främst att ske på svenska. I arbetet ingår även planering och förberedelse av undervisning, kursadministration, studentkontakter samt rättning av tentamina och andra examinationsuppgifter. Även undervisning inom andra ämnesområden inom nationalekonomi kan bli aktuell under året. Kvalifikationer Anställningen ska stärka utbildningens forskningsanknytning samt bidra till ökad internationalisering. Vi söker därför en aktiv forskare inom nationalekonomi. Egen forskning med relevans för utbildningen samt internationell erfarenhet är meriterande. För anställning som gästföreläsare vid institutionen krävs en doktorsexamen i nationalekonomi eller motsvarande. God förmåga att undervisa och handleda på svenska är ett krav. Du ska även ha god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Du ska ha tidigare erfarenhet av undervisning i nationalekonomi och vara pedagogiskt skicklig för att kunna kommunicera med institutionens studenter på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Det är meriterande om du undervisat på liknande kurser tidigare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp då du kommer att samarbeta med andra lärare. Vid urvalet görs en samlad bedömning av de sökandes förmåga att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna. Anställning Anställningsform: Intermittent anställning under perioden 2026-10-15 – 2027-09-14 Omfattning: cirka 200 - 400 timmar Placering: Institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet Arbetsort: Göteborg Tillträde: 2026-10-15 Anställningen av intermittent anställning avser timanställning enligt överenskommelse under perioden 2026-10-15 – 2027-09-14. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Andreas Dzemski, viceprefekt e-post andreas.dzemski@economics.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater sker utifrån kvalifikationerna som registrerats i ansökan. Ansökningarna gås igenom löpande. Bifoga i ansökan: CV Intyg på examen Övriga dokument, relevanta för ansökan (frivilligt) Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Postdoktor i företagsekonomi med inriktning marknadsföring
Beskrivning På Handelshögskolan vid Karlstads universitet (Karlstad Business School) får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö tillsammans med engagerade lärare på både grund- och avancerad nivå. Handelshögskolan är AACSB-ackrediterad och grundades 2009 och innefattar ämnena arbetsvetenskap, företagsekonomi, informatik, juridik, nationalekonomi och statistik. Handelshögskolans uppdrag är: ”Vi utbildar ansvarsfulla, professionella individer och vår forskning gör betydande skillnad i samhället”, vilket genomsyrar hela vår verksamhet. Utbildningen inom företagsekonomi bedrivs främst inom ramen för tre utbildningsprogram: civilekonomprogrammet, fastighetsekonomprogrammet och kandidatprogrammet i företagsekonomi. Utbildning bedrivs också inom ramen för ett antal masterprogram samt inom forskarutbildningen. Inom ekonomiutbildningarna studerar ca 2 000 studenter på olika nivåer. Vid Handelshögskolan finns också utbildningar inom ett antal andra till företagsekonomi relaterade ämnen; bland annat juristprogrammet. Vid ämnet företagsekonomi bedrivs forskning inom redovisning, marknadsföring och management. Flertalet av ämnets forskare är kopplade till Centrum för tjänsteforskning som bedriver världsledande forskning inom sitt område. Nu söker vi en postdoktor i företagsekonomi och eftersom anställning utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Arbetsuppgifter Anställningen är huvudsakligen inriktad mot forskning. Minst 80 procent av anställningen utgörs av forskning inom ramen för den externa finansiering som ligger till grund för anställningen. Därutöver kan upp till 20 procent av anställningen utgöras av institutionstjänstgöring, främst i form av undervisning. Forskningen bedrivs inom tjänsteforskning med anknytning till CTF, Centrum för tjänsteforskning, och med inriktning mot det forskningsområde som den externa finansieringen avser. I arbetsuppgifterna ingår att bedriva forskning såväl självständigt som i samarbete med andra forskare, publicera forskningsresultat samt aktivt bidra till CTF:s och ämnets forskningsmiljö. Du samverkar med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verkar för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är du som har en doktorsexamen i företagsekonomi eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamen måste vara utfärdad innan beslut om anställning fattas och högst tre år före ansökningstidens utgång. Äldre examen kan beaktas när särskilda skäl föreligger t.ex. ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Ytterligare behörighetskrav enligt anställningsordningen: Förmåga att genomföra och utveckla forskning av god kvalitet. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt förmåga att undervisa på engelska är av stor vikt, då undervisning sker på dessa språk. Alla anställda vid Karlstads universitet ska dessutom ha god förmåga att samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt. De ska även ta ansvar för både verksamheten och det egna arbetet samt bidra till en god arbetsmiljö. Se även Karlstads universitets anställningsordning Bedömningsgrunder Av särskild vikt Akademiska meriter inom tjänsteforskning och/eller marknadsföring. Dokumenterad förmåga att självständigt och framgångsrikt bedriva forskning av hög vetenskaplig kvalitet. Av stor vikt Erfarenhet av forskning med relevans för tjänster och konsumentmarknader (B2C). Dokumenterad förmåga att publicera forskning i internationella vetenskapliga tidskrifter. God förmåga att arbeta självständigt och strategiskt. Av vikt Dokumenterad förmåga att samarbeta i forskningsmiljöer och forskningsnätverk. Meriterande Erfarenhet av forskning med relevans för digitalisering och/eller teknikutveckling i tjänstekontexter. Genomförd behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Pedagogiska utnämningar. Villkor Tidsbegränsad anställning på heltid under den period som finansiering av postdoktorprojektet medger, dock minst två år och max 3 år med tillträde snarast enligt överenskommelse. Anställningen förutsätter att den sökande medför egen finansiering motsvarande 100 % av heltid av projektet. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Läs mer om vad ansökan ska innehålla på Karlstads universitets hemsida. Sista ansökningsdag: 22 Oktober 2026 Ange referensnr: REK2026/242 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.
Biträdande forskare, inst för odontologi
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för odontologi vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet söker biträdande forskare för placering vid avdelningen för cariologi. Institutionen för odontologi bedriver utbildning och forskning inom det odontologiska området. Varje år examineras 93 tandläkare, 30 tandhygienister och 20 tandtekniker samt ett antal forskarstuderande. Verksamheten bedrivs vid 13 avdelningar och i nära samarbete med institutioner vid Sahlgrenska akademin och Folktandvården Västra Götaland. Verksamhet vid avdelningen för cariologi omfattar projekt rörande framförallt sjukdomar relaterade till tandens hårdvävnader (karies och erosionsskador) samt olika aspekter relaterade till den orala miljön med specifik fokus på biofilm och saliv. Arbetsuppgifter: Arbetet omfattar bl a: * Mikrobiologiskt laboratoriearbete inkluderande salivanalyser, mikrobiologiska analyser, fluoranalyser samt analys av det dentala plackets syrabildande förmåga genom pH-analyser, * Kliniskt forskningsarbete inkluderande hantering av försökspersoner, * Analys- och statistikarbete Kvalifikationer: Den sökande skall vara tandläkare. Forskningserfarenhet från ämnesområdet är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning: Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader med omfattning 50%, med placering vid avdelning för cariologi, institutionen för odontologi, Sahlgrenska akademin. Tillsättning snarast och enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen: Kontakta gärna professor Peter Lingström, tfn 31 786 2932, e-post: mailto:peter.lingstrom@odontologi.gu.se för ytterligare information om anställningen. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-12 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Forskare, institutionen för odontologi
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för odontologi ingår i fakulteten Sahlgrenska Akademin och bedriver utbildning och forskning inom det odontologiska området. Varje år examineras 93 tandläkare, 32 tandhygienister, 20 tandtekniker, 20 KUT-tandläkare samt ett antal forskarstuderande. Verksamheten bedrivs vid 13 avdelningar och i nära samarbete med övriga institutioner vid Sahlgrenska akademin och Folktandvården Västra Götaland. Totalt är det ca 110 anställda vid institutionen. Arbetsuppgifter Sökande kommer att bedriva forskning och handleda forskarstuderande inom endodonti. Kvalifikationer Doktorsexamen i odontologisk vetenskap och dokumenterad forskningserfarenhet inom endodonti är ett krav. Klinisk erfarenhet som specialist i endodonti samt erfarenhet av doktorandhandledning är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Anställning Anställningen är en visstidsanställning, 2027-02-01 t o m 2027-12-31, 10%, med placering vid avdelningen för endodonti, institutionen för odontologi vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet. Kontaktperson för anställningen Kontakta vår prefekt Peter Lingström, mailto:peter.lingstrom@gu.se, för ytterligare information om anställningen. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Till ansökan ska bifogas CV, meritförteckning samt kopia av doktorsexamen. Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-06. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Bitr. universitetslektor (SciLifeLab Fellow) i antimikrobiell resistens
SciLifeLab (www.scilifelab.se) söker nu en lovande forskare för att stärka forskningsmiljön i Uppsala. Institutionsplacering görs inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci och bestäms i samband med anställning. Beskrivning av ämnesområdet Antimikrobiell resistens (AMR) har vuxit fram som ett av de allvarligaste globala hälsohoten. I takt med att läkemedelsresistenta patogener sprids riskerar många av den moderna medicinens framsteg, allt från rutinmässiga kirurgiska ingrepp till cancerbehandling och vård av för tidigt födda att undermineras. Den takt med vilken antibiotika slutar fungera pga resistens är alarmerande. Med utgångspunkt i omfattningen av denna kris har Världshälsoorganisationen identifierat AMR som en av de högst prioriterade hälsofrågorna. Forskning inom AMR ligger väl i linje med SciLifeLabs kompetenser och en SciLifeLab Fellow inom området kommer att ytterligare förstärka Uppsalas position som ett nationellt och internationellt nav för antibiotikautveckling och translationella innovationer. Arbetsuppgifter Forskning, undervisning och administration. I arbetsuppgifterna ingår också att handleda doktorander i deras forskningsprojekt samt att delta i grundutbildningen vid institutionen. Det ingår även att följa utvecklingen inom antimikrobiell resistens och samhällsutvecklingen i övrigt, som har betydelse för arbetet vid universitetet. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. Anställningen är tänkt att leda till utveckling av en oberoende forskningsprofil inom antimikrobiell resistens. Den som anställs förväntas stärka universitetets bidrag till SciLifeLab (www.scilifelab.se). Anställningsperiod En anställning som biträdande universitetslektor är en sexårig meriteringsanställning. Om det finns särskilda skäl kan anställningen dock förnyas i högst två år. En biträdande universitetslektor kan ansöka om och prövas för befordran. Skriftlig ansökan om att prövas för befordran till universitetslektor ska ha inkommit till områdesnämnden för medicin och farmaci senast sex månader innan anställningen som biträdande lektor upphör. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är enligt 4 kap. § 4a högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Enligt Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci 44a § (RB) bör främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Vid befordran till en högre läraranställning ska den sökande uppvisa tillräckliga kunskaper i både svenska och engelska för att kunna bidra till universitetets inre arbete. Se § 6 AO. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet, och därefter vid pedagogisk skicklighet. Vikt kommer även läggas på samverkansskicklighet i form av uppvisad skicklighet i att bygga nationella och internationella samarbeten. Anställningen är kopplad till SciLifeLab Fellow-programmet vid Uppsala universitet vilket innebär en basfinansiering om 15 miljoner kronor över 6 år. Om anställningen: Tidsbegränsad anställning, max 6 år, anställningens omfattning: 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus för medicinska fakulteten Pernilla Åsenlöf pernilla.asenlöf@uu.se, 018-471 4768 eller dekanus för farmaceutiska fakulteten Anja Sandström, anja.sandstrom@ilk.uu.se, 018- 741 5026 Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026, UFV-PA 2026/2888
Doktorand inom ultrasnabb spektroskopi av organiska halvledare
Vi söker en forskare på doktorandnivå till Dr. Gilletts forskargrupp vid avdelningen för Elektroniska och fotoniska material vid Institutionen för fysik, kemi och biologi (IFM). Den anställde doktoranden kommer att arbeta i samarbete med det svenska företaget Epishine AB i ett forskningsprojekt finansierat av stiftelsen Åforsk, där ultrasnabb optisk spektroskopi används för att undersöka nedbrytningsmekanismer i organiska solceller. Doktoranden får även möjlighet att utnyttja gruppens avancerade spektroskopiska uppställningar för att bedriva egen forskning inom det bredare forskningsområdet organiska material. För närvarande studeras inom forskargruppen organiska solceller och OLED-system, vibronisk koppling i organiska molekyler, molekylära fotoströmbrytare, cirkulärt polariserad luminescens och fotokatalys. Dina arbetsuppgifter Projektet syftar till att förstå stabilitet och nedbrytningsmekanismer i det ljusabsorberande skiktet hos organiska solceller under förhållanden som är relevanta för kommersiella tillämpningar. För att uppnå detta kommer vi att använda ett unikt tillvägagångssätt där ultrasnabb optisk spektroskopi används för att undersöka hur materialnedbrytning påverkar den grundläggande fotofysiken hos de organiska material som möjliggör komponentens funktion (se https://doi.org/10.1016/j.joule.2023.03.002 för ett nyligen publicerat exempel på denna metod från forskargruppen). Projektet genomförs i samarbete med det svenska företaget Epishine AB (https://www.epishine.com/), som också är baserat i Linköping och för närvarande arbetar med kommersialisering av organiska solceller för inomhusbruk. Du kommer vara ansvarig för att utföra mätningar med transient absorptionsspektroskopi – från det synliga området till det mellaninfraröda våglängdsområdet – på prover bestående av organiska solceller från Epishine AB. Syftet är att förstå hur materialens fotofysik påverkas av olika typer av nedbrytningsprocesser. Detta kompletteras med stationär spektroskopi (UV-Vis, fotoluminescens/PLQY, FTIR) samt morfologisk och beräkningsbaserad karakterisering i samarbete med andra forskare, för att ge en helhetsbild av nedbrytningsmekanismen under realistiska driftsförhållanden. Genom detta arbete kommer du att ta fram nya designprinciper för organiska solcellsmaterial, vilket har direkt betydelse för teknikens kommersiella tillämpningar. Dessutom uppmuntrar Dr. Gillett sin forskargrupp att ta egna initiativ och utveckla egna forskningsprojekt. Den som får tjänsten ges därför frihet att under doktorandtiden även utforska andra ämnen inom de bredare områdena organiska material och ultrasnabb spektroskopi. På så sätt får du möjlighet att utvecklas till en självständig forskare, redo för en karriär inom akademi eller industri. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid. Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå i fyisk, kemi, materialvetenskap eller ett närliggande ämnesområde eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Dessutom ställs följande krav för tjänsten: Tidigare erfarenhet av arbete med organiska material eller perovskitmaterial. Hög grad av drivkraft och självständighet, god problemlösningsförmåga samt dokumenterad förmåga att arbeta i team. Förmåga att kommunicera obehindrat på engelska (i tal och skrift). Följande meriter är inte ett krav men ses som mycket värdefulla för tjänsten: Tidigare erfarenhet av arbete med organiska fotovoltaiska material och komponenter, inklusive stabilitetsmätningar. Erfarenhet av att självständigt utföra mätningar med ultrasnabb optisk spektroskopi, inklusive men inte begränsat till transient absorption och tidsupplöst fotoluminescens. Erfarenhet av arbete med lasersystem, särskilt femtosekund- och nanosekundpulsade laserkällor. God programmeringsvana (t.ex. Python, MATLAB, LabView) för utveckling av egen kod för att utföra experiment och analysera experimentella data. Slutligen ska en avsiktsförklaring bifogas ansökan, där du beskriver hur din bakgrund och dina färdigheter gör dig lämpad för forskningsprojektet inom organisk solcellsteknik. Bifoga även en kort beskrivning av dina egna forskningsintressen samt en idé till ett ytterligare forskningsprojekt som du skulle vilja utforska inom gruppen. Observera att detta inte nödvändigtvis behöver ligga inom området organisk solcellsteknik. Din arbetsplats Du kommer att vara anställd i forskargruppen som leds av Dr. Alexander Gillett (https://liu.se/en/employee/alegi69) vid avdelningen för elektroniska och fotoniska material (EFM): https://liu.se/en/organisation/liu/ifm/efm. Här blir du en del av ett mindre (för närvarande gruppledaren och cirka fem forskare) och stöttande team, där det uppmuntras starkt att tänka kritiskt och själv utforma sin forskningsinriktning. Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök”. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 5 oktober 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte. Välkommen med din ansökan!
Biträdande lektor i matematik med inriktning mot tillämpad matematik
Ämnesområde Matematik med inriktning mot tillämpad matematik. Ämnesbeskrivning Grundforskning i matematik motiverad av tillämpningar inom ett eller flera av områdena stokastisk kontroll, optimering under osäkerhet, inversa problem, samt numeriska metoder inom dessa områden. Arbetsuppgifter Forskning och undervisning i ämnesområdet. Under anställning som biträdande lektor kommer merparten av tiden att ägnas åt forskning, med målet att den biträdande lektorn ska etablera sig som en självständig forskare inom det internationella forskarsamhället. Undervisningen kan omfatta kurser i matematik från grund till avancerad nivå, samt handledning av examensarbeten och doktorander. Även viss administration kan ingå i arbetsuppgifterna. Den biträdande lektorn förväntas kunna undervisa på svenska inom fyra år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställningen. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet visad genom publikationer i internationella tidskrifter av hög kvalitet, presentationer och deltagande vid konferenser, samt andra åtaganden inom forskarsamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag. potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde Det är av näst högstabetydelse att den sökande har postdoktorvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer bedöms motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Det är även av betydelse att den sökande har administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. Ansökan Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.