Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 191 lediga jobb för "Teamledare"
Rensa sökfilterTeam Manager - Factory System Test Operations
The opportunity At Hitachi Energy, we are a leading innovator in HVDC installations, dedicated to delivering exceptional solutions and services to our clients worldwide. With a presence in 140+ countries, our diverse team of professionals is committed to excellence, collaboration, and continuous improvement. We are proud of our rich history of success and our forward-looking approach that keeps us at the forefront of this industry. We are now seeking a dynamic and experienced Team Manager - Factory System Test Operations at HVDC Control & Protection to join our driven and professional team. If you are passionate about leadership, thrive in a fast-paced environment and are eager to make a significant impact, we want to hear from you! How you'll make an impact Lead, mentor and manage a team of engineers in our factory system areas, fostering a positive and collaborative work environment. Oversee and coordinate the daily operations of our test facilities together with other team managers, ensuring compliance with standards, specifications and safety protocols. Collaborate with quality control teams to identify and address potential quality issues and improve testing efficiency and accuracy. Ensure test facilities are adequately staffed and equipped to meet project demands. Identify opportunities for process improvements and implement changes to enhance efficiency and productivity within the team. Your background Bachelor's degree in electrical engineering or related field. Proven experience in a leadership role within the HVDC industry or similar high-tech manufacturing environment. Strong problem-solving skills and ability to make sound decisions under pressure. Long experience in electrical installations and commissioning is preferred. Professional Swedish language skills are required. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Additional information Recruiting Manager Deboleena Kumar, deboleena.kumar@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 You can also contact Talent Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com. Team Manager – Factory System Test Operations Möjligheten Hitachi Energy är en ledande aktör inom HVDC-installationer och arbetar för att leverera exceptionella lösningar och tjänster till våra kunder över hela världen. Med närvaro i över 140 länder består vårt team av engagerade medarbetare som arbetar med fokus på kvalitet, samarbete och ständig förbättring. Vi är stolta över vår långa och framgångsrika historia samt vårt framtidsinriktade arbetssätt som gör oss till ledare inom branschen. Vi söker nu en dynamisk och erfaren Team Manager – Factory System Test Operations till vår verksamhet inom HVDC Control & Protection. Om du brinner för ledarskap, trivs i en snabbföränderlig miljö och vill göra verklig skillnad, vill vi gärna höra från dig! Hur du kommer att påverka Leda, coacha och utveckla ett team av ingenjörer inom Factory System Test Operations samt skapa en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Ansvara för och samordna den dagliga driften av våra testanläggningar tillsammans med andra teamchefer, samt säkerställa efterlevnad av standarder, specifikationer och säkerhetsrutiner. Samarbeta med kvalitetsorganisationen för att identifiera och hantera potentiella kvalitetsproblem samt förbättra testningens effektivitet och noggrannhet. Säkerställa att testanläggningarna har rätt bemanning och utrustning för att möta projektens behov. Identifiera möjligheter till processförbättringar och genomföra förändringar som ökar effektivitet och produktivitet inom teamet. Din bakgrund Kandidatexamen inom elkraftteknik, elektroteknik eller annat relevant tekniskt område. Dokumenterad erfarenhet av en ledande befattning inom HVDC-industrin eller en liknande högteknologisk tillverkningsmiljö. Stark problemlösningsförmåga och förmåga att fatta välgrundade beslut under press. Lång erfarenhet av elektriska installationer och driftsättning är meriterande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibla arbetstider Företagshälsovård och friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy i Sverige såväl som globalt Utbildningar och kurser som bidrar till personlig och professionell utveckling Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter representerade inom den svenska organisationen Kompletterande bidrag vid föräldraledighet Förmånsportal med över tusen förmåner och rabatter Ytterligare information Rekryterande chef Deboleena Kumar, deboleena.kumar@hitachienergy.com, svarar gärna på frågor om tjänsten. Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 Du kan även kontakta Talent Partner Magnus Rönnholm på magnus.ronnholm@hitachienergy.com.
R&D Team Leader - HV Capacitors (f/m/d)
The opportunity Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability. Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders. How you'll make an impact Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business Your background Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science 4+ years of experience in technology, engineering, or research Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial Experience in people management and/or coaching is a plus Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17; Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking English must, willigness to learn Swedish
Team Manager HVDC Control & Protection IT and Cybersecurity
The opportunity As Team Manager HVDC Control & Protection IT and Cybersecurity, you will lead a team delivering secure IT/OT design solutions for HVDC Control & Protection systems across global projects. The role combines people leadership, cybersecurity-focused technical governance, and project execution. How you’ll make an impact Lead and support an IT/OT design team with strong focus on IT and cybersecurity. Build an inclusive, collaborative, high-performing team culture. Own and govern IT/OT and cybersecurity design for HVDC Control & Protection systems. Ensure compliance with cybersecurity, IT/OT architecture, and engineering standards. Drive standardization, reuse, and continuous improvement of secure IT/OT solutions. Support projects during design, integration, testing, FAT/SAT, and commissioning. Collaborate closely with engineering, cybersecurity, and system solutions teams. Your background Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, IT, Automation, or similar. Experience with IT/OT systems, preferably within HVDC or industrial environments. Understanding of virtualization platforms, Windows/Linux, networks, firewalls, cybersecurity. Experience in people's leadership or motivation to grow into the role. Structured, delivery-focused, strong communication skills. What we offer A key leadership role in one of the world’s most advanced HVDC environments. Opportunity to influence IT/OT and cybersecurity design globally. A role combining technology, people's leadership, and meaningful impact. Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.
Teamledare
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker en engagerad och positiv teamledare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som teamledare i Örebro. Om rollenSom teamledare arbetar du nära dina kunder och medarbetare. Du hanterar kundernas synpunkter och önskemål samt arbetar aktivt med merförsäljning och kvalitetsuppföljning. Du har daglig kontakt med medarbetare och du har en viktig roll när det gäller att introducera nya medarbetare i yrket samt att löpande säkerställa att rätt städmetoder används. Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat frånvarorapportering, vikarieplanering och materialhantering. I tjänsten ingår minst 50% praktisk städning. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning med placeringsort Örebro. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt område och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbetsledning, branscherfarenhet eller erfarenhet från liknande serviceyrken samt att du har mycket god kunskap i städmetoder. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 2026-10-10. Rekryteringsprocessen pågår löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. I din ansökan bifogar du CV, samt personligt brev. Observera! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Vid frågor kontakta Beatrice Svensson beatrice.svensson@se.issworld.com Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller intervjuer och referenser. Varmt välkommen med din ansökan!
Teamledare SÄBO
Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Har du god erfarenhet inom vård och omsorg och ett genuint intresse för att leda och engagera andra? Då kan rollen som Teamledare vara perfekt för dig! Om verksamheten Omsorgsförvaltningen består av ungefär 2 000 medarbetare som tar hand om kommunens äldre och personer med någon form av funktionsnedsättning. Tillsammans strävar vi efter att göra en positiv skillnad i människors liv och att erbjuda kvalitativ omsorg för våra äldre i Trollhättan. Till våra särskilda boenden för äldre på Blacktorpsvägen och Humlevägen 76C söker vi nu två teamledare som vill vara med och forma en ny och spännande roll. Som teamledare får du möjlighet att kombinera ett verksamhetsnära arbete med samordning, handledning och kvalitetsarbete i nära samverkan med enhetschef. Blacktorpsvägen ligger centralt i Sjuntorp, strax utanför Trollhättan och består av 36 lägenheter fördelade på fyra avdelningar. Tre avdelningar är inriktade mot personer med demenssjukdom och en avdelning riktar sig till personer med somatisk funktionsnedsättning. Humlevägen 76C ligger i Sylte, strax utanför centrala Trollhättan och består av 27 lägenheter fördelade på tre avdelningar. Samtliga avdelningar har inriktning mot demensvård. På båda boendena får du möjlighet att arbeta nära både medarbetare och de äldre, med fokus på en trygg och kvalitativ omsorg. Dina Arbetsuppgifter - Samordna det dagliga arbetet med ett övergripande perspektiv och fokus på kvalitet för brukaren och verksamheten - Vara ombytt och delta i det dagliga vård- och omsorgsarbetet - Handleda och stödja medarbetare i olika arbetsmoment och utmanande vårdsituationer - Främja teamarbete med kollegor och andra yrkesprofessioner (chef, pedagog, sjuksköterska och rehabteam) - Tillsammans med dokumentationsansvariga säkerställa att dokumentation sker enligt gällande rutiner - Vara delaktig i utvecklingsfrågor och medverka i utvecklingsarbete - Medverka vid in- och utflytt av boende tillsammans med enhetschef och kontaktperson - Tillsammans med enhetschef samordna introduktion av nya medarbetare - Förbereda och leda morgon- och rapportmöten - Delta i avstämningsmöten, samverkansmöten och kvalitetsgruppsmöten Arbetstiderna är förlagda dagtid mån-fre, även röda vardagar. Veckoarbetstiden är 38,25 timmar. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har god erfarenhet inom vård och omsorg. Du ska även ha minst 40 YH poäng inom området vård och omsorg. Det är meriterande att du tidigare arbetat i en roll som samordnare/gruppledare/teamledare eller har dokumenterad erfarenhet av att driva kvalitetsarbeten. Har du även har god kunskap kring Senior Alert, BPSD och dokumentationssystem är det positivt. Du har många interna och externa kontaktytor vilket ställer krav på att du hanterar svenska väl både i tal och skrift samt har en god datavana. B-körkort är meriterande. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och bekväm med att ta en framträdande och handledande roll i gruppen. Du är pedagogisk och kommunikativ i ditt sätt att leda. Samtidigt är du prestigelös, relationsskapande och trivs med många kontaktytor samt varierande arbetsuppgifter. Vidare har du god förmåga att planera, slutföra och följa upp ditt arbete. Du drivs av utveckling och ständig förbättring och är en god förebild genom att nyfiket vilja testa nya metoder och arbetssätt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsinformation - 1 Teamledare för placering på Blacktorpsvägen och 1 Teamledare för placering på Humlevägen 76C - Tillträde sker snarast enligt överenskommelse - Bifoga gärna dina betyg och yrkesbevis som Undersköterska med din ansökan - Som en del av rekryteringsprocessen använder vi språktest som ett verktyg i vår bedömning - Vi använder digital referenstagningen som en del av vår process - Du behöver kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Detta beställer du via polisens hemsida Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Välj belastningsregistret " Äldre eller vuxna med funktionsnedsättning” - Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.
Teamledare Myndighetsenheten
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Är du intresserad av kompetensförsörjning? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt? Vill du arbeta i en process som är i framkant inom handläggning av försörjningsstöd? Är svaret ja på dessa frågor kan du vara den vi söker. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som gör skillnad på riktigt, för medborgaren, näringslivet som för kommunen. Du får arbeta i en miljö där utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen och där du bidrar med din kompetens för att vi ska nå våra mål. Vi lever vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar och det är viktigt att du i ord och handling står bakom vår värdegrund och vårt kompetensförsörjnings perspektiv. Myndighetsenheten består av medarbetare med stort engagemang och med medborgarna i fokus. Vi är en enhet som har nära till skratt och tycker det är viktigt att ha kul på jobbet samtidigt som vi stöttar och utmanar varandra i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter Myndighetsenheten har två sektioner; sektion ekonomiskt bistånd och sektion bosättning och etablering. I din roll ingår att handleda och stötta handläggare samt etableringskoordinatorer i komplexa ärenden. I rollen ingår även att vara föreståndare för ensamkommande barn som idag bor i egna lägenheter. Du blir ett naturligt chefsstöd och stor del av arbetet kommer innefatta verksamhetsutveckling. Arbetsuppgifterna kan variera i grad övertid utifrån behovet på enheten. I tjänsten som teamledare kommer du få delta i samverkans forum med olika förvaltningar och myndigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska vara en skicklig administratör, ha erfarenhet av handläggning av försörjningsstöd och ha kunskap inom socialrätt. Du ska även ha erfarenhet av att handleda grupper och jobba med verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har arbetat med ensamkommande barn tidigare då uppdraget som föreståndare kräver kunskap om målgruppen. Det är även meriterande om du har arbetat med bostadslöshetsfrågor och med målgruppen nyanlända. Då tjänsten till stor del innebär skriftliga utredningar är det viktigt att du har mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Du är självständig, analytisk och nyfiken. Rollen kräver ett stort ansvarstagande och en god samarbetsförmåga gentemot samarbetspartners och kollegor. Din kommunikativa förmåga och ditt goda bemötande är viktiga delar i arbetet som teamledare. Dessutom krävs det av dig att du har mod att fatta svåra beslut och kan hantera svåra samtal och situationer. Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person med personlig mognad samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Du ska vara intresserad av att arbeta utifrån individens egna möjligheter och resurser samt med ditt engagemang bidra till att utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Ansökan sker via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att arbetet med urval och intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka din ansökan. Lönenivå 44000-48000 kr. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Teamledare vaktmästeri
Är du vår nya teamledare? Om tjänsten Som teamledare för vaktmästeri ansvarar du för daglig arbetsfördelning och samordning i vaktmästerigruppen. På vårt huvudkontor utförs också en del enklare vaktmästeriuppgifter så som tex lampbyten av vår FM-leverantör. Utöver att leda och fördela arbetet ingår det i teamledarens roll sedvanliga vaktmästeriuppgifter i form av tex. ärendehantering, tillsyn, skötsel och underhåll. Teamledaren har inget direkt personalansvar men representerar vaktmästerifunktionen som grupp. Du deltar i det dagliga arbetet och tillsammans med dina kollegor ansvarar ni för att personal och besökare som vistas på eller besöker berörda lokaler ska uppfatta Svenska kraftnäts kontorsutrymmen som välvårdade och i ett gott skick som sköts med en professionell organisation som är proaktiv och alltid redo att hantera nya förutsättningar. Där alla arbetar som ett team men att det finns tydliga gränsdragningslistor som fastställer ansvarsområden. I tjänsten ingår ansvar för ordning och redafrågor samt kontakter med verksamheten i dessa frågor. Det är en koordinerande roll där du ska vara insatt i de olika projekt som pågår i fastigheten och påverkar olika funktioner inom den operativa driften. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra funktioner inom fastighetsavdelningen som teknisk förvaltning, projektledare, inredningsansvarig och enheten fysisk säkerhet. Tjänsten tillhör Fastighetsavdelningen inom division Gemensamma funktioner och är placerad vid Svenska kraftnäts huvudkontor i Sundbyberg. Avdelningen ansvarar för Svenska kraftnäts lokaler och omfattar bland annat fastighetsförvaltning och support, fysisk säkerhet samt fastighetsprojekt. Avdelningen består av cirka 50 anställda och konsulter. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att ta dig an och lyckas bra i denna roll är det även viktigt att du är en trygg och stabil person som har förmågan att bygga tillit och förtroende. Det är viktigt att du kan samarbeta, skapa goda relationer och nätverk över hela verksamheten samtidigt som du driver dina projekt med god framdrift. Du tar dig an dina uppgifter på ett strukturerat sätt och trivs i en miljö som är under uppbyggnad, men där du får möjlighet att påverka och tycka till. Din prioriteringsförmåga är god och du känner dig trygg i din kompetens och litar på ditt eget omdöme när du dagligen behöver prioritera och fatta beslut i ditt arbete. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Gymnasiekompetens eller liknande som Svenska kraftnät anser likvärdig. Du har även: Minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom vaktmästeri, eller som fastighetstekniker alternativt servicevärd. B-körkort. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande Utbildning inom fastighetsbranschen. Erfarenhet från arbete i myndighet. Erfarenhet av arbetsledning. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer ytterst lite denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning, utan provanställning. B-körkort krävs för denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 9/10-2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Ammar Sheik, rekryterande chef, 010-475 98 11. Lennart Jansson, ansvarig rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Teamledare Lokalvård
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Nu rekryterar vi Teamledare till ISS Cleaning och Driftområde Uppland!Då vi är under kraftig tillväxt söker vi på ISS Cleaning, och Region Stockholm/Uppland positiva Teamledare som brinner för service. Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett team som ska leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Teamledare på ISS! Om rollen Som Teamledare arbetar du nära dina kunder och medarbetare. Du hanterar kundernas synpunkter och önskemål samt arbetar aktivt med merförsäljning, kvalitetsuppföljning och kvalitetskontroller. Du har daglig kontakt med medarbetare då du har en viktig roll när det gäller att introducera nya medarbetare i yrket samt att löpande säkerställa att rätt städmetoder används. Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat rapportering av frånvaro, planering av vikarier och materialhantering. Du kommer även att utföra praktiskt servicearbete såsom exempelvis sjukvikarie-städning ute hos våra kunder. I tjänsten ingår minst 50% praktisk städning vilket innebär att du städar hos våra kunder. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande 6 månaders provanställning. Placeringsort är Uppsala. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi? Vi söker dig som har god ledar- och samarbetsförmåga, är utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du gillar att vara "spindeln i nätet" och skapa goda förutsättningar för ditt team att lyckas med ert uppdrag. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Vi ser det som ett stort plus om du har branscherfarenhet eller erfarenhet från liknande serviceyrken. Du bör ha gymnasieutbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet. Det är även viktigt att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift samt att du är en van datoranvändare. B-körkort är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt. Med anledning av detta kan eventuella tjänster tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Sista ansökningsdatum är 2026-10-02. I din ansökan bifogar du CV samt personligt brev. Observera! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller intervjuer och referenser. Bakgrunds-kontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta aleksandra.kluge@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!
Teamledare Flyttstädning
Teamledare inom flyttstädning – Göteborgsområdet Novari söker en erfaren och ansvarstagande teamledare till vår städverksamhet i Göteborgsområdet. Vi arbetar främst med flyttstädning och har många uppdrag i större bostäder. Som teamledare får du en central roll i den dagliga verksamheten. Din huvudsakliga syssla är att utföra flyttstädning, men du ansvarar även för den dagliga arbetsledningen av städpersonalen. Vårt företag sköter kundkontakt och tar emot bokningar. Du planerar därefter personalens arbetsdag, fördelar uppdragen och ser till att rätt personal finns på rätt plats. Du kommer att ha daglig kontakt med företagets chef och får stor frihet att planera arbetet under eget ansvar. Arbetsuppgifter Utföra flyttstädning i främst större hus Leda och samordna städpersonalen i det dagliga arbetet Fördela och boka ut personal på olika uppdrag Ta emot och hantera sjukanmälningar Anpassa bemanningen vid förändringar och frånvaro Kontrollera att arbetet håller hög kvalitet Vid behov göra inköp av städmaterial och andra förbrukningsvaror Ha daglig kontakt med ansvarig chef Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av professionell städning, särskilt flyttstädning Har erfarenhet av att leda, planera eller samordna personal Är ansvarstagande, lösningsorienterad och självgående Är flexibel och kan hantera snabba förändringar i den dagliga planeringen Har god organisationsförmåga och kan hålla ordning på flera uppdrag samtidigt Har ett professionellt bemötande och är noggrann i ditt arbete Krav B-körkort Goda kunskaper i svenska Kunskaper i ryska, eftersom tjänsten innebär daglig kommunikation med delar av personalgruppen Erfarenhet av flyttstädning Möjlighet att arbeta i hela Göteborgsområdet Vi erbjuder Ett varierande arbete med stort eget ansvar Stor frihet att planera och strukturera arbetsdagen En viktig roll i ett växande företag Nära och daglig kontakt med företagets chef Möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt Om Novari Novari erbjuder professionella städtjänster i Stockholmsområdet. Våra uppdrag består främst av flyttstädning, mest i större bostäder. Vi lägger stor vikt vid kvalitet, noggrannhet och ett professionellt resultat för våra kunder. Omfattning: Heltid Tillträde: [Enligt överenskommelse eller önskat startdatum] Lön: [Fast lön/enligt överenskommelse] Arbetsområde: Göteborgsområdet Ansökning sker på vår hemsida.
Teamledare i Växjö
Teamledare sökes Vi söker nu vår nya kollega som Teamledare på kontoret i Växjö. Som Teamledare har du en oerhört viktig roll. Du är ansiktet utåt, och du är den coachande pedagogen som välkomnar och utbildar nya Serviceassistenter. Du stöttar medarbetarna i teamet och ser till att var och en får utrymme att utvecklas och växa. Eftersom Teamledaren också utför en del operativt arbete som Serviceassistent, så vet ditt team att du alltid förstår dem och deras vardag. Du kommer även arbeta med kvalitetsuppföljning och en del administration. Det operativa arbetet som Serviceassistent (städare) är en viktig del av tjänsten, som gör dig och ditt team tightare och ger er alla förståelse för varandras arbete och vardag. Hur stor del av din tid som ägnas åt operativt arbete beror på teamets och kontorets storlek. Vissa Teamledar-uppgifter kan utföras på kontoret, men till stor del arbetar du ute på fältet, nära ditt team och era kunder. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor. En bra Teamledare är en person som: trivs med att utbilda och coacha är pedagogisk, ansvarsfull och noggrann trivs med att arbeta både självständigt och i team är engagerad och positiv drivs av att ge bästa möjliga service till våra kunder har goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift har B-körkort och tillgång till bil har tidigare erfarenhet av städning Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag men vissa helger kan också bli aktuella. Teamet består idag av ett antal Serviceassistenter och några tjänstemän på kontoret. Tillsammans arbetar ni för att bli just – Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor Växjö Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan: Rekrytering sker löpande Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss
Teamledare till Dialogcentrum
Vill du stärka medarbetare, utveckla arbetssätt och säkra kvaliteten för behovsprövade öppenvårdsinsatser inom individ- och familjeomsorgen? Vi söker nu en teamledare till Dialogcentrum i Borås. Individ- och familjeomsorgsförvaltningen befinner sig i en spännande fas där verksamheten förändras och utökas för att möta behov hos invånarna. Som teamledare får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade kollegor leder arbetet för att skapa goda förutsättningar för barn och familjer i utsatta situationer. Om verksamheten Dialogcentrum arbetar med behovsprövade öppenvårdsinsatser som riktar sig till familjer med barn upp till 18 år som bor i Borås stad. Våra insatser möter olika behov och tillgodoser både akut och långsiktigt behov av stöd och hjälp. Vi samverkar både med verksamheter inom förvaltningen och med externa samverkanspartners. Som teamledare ingår du i arbetsledningen tillsammans med ytterligare en teamledare och en enhetschef. Tillsammans skapar ni en god sammanhållning och ett kreativt, lösningsorienterat arbetsklimat där du får möjlighet att bidra med och utveckla din kompetens. Arbetsuppgifter Som teamledare ger du en nära och situationsanpassad arbetsledning som bygger trygghet och självständighet. Just nu befinner vi oss i ett spännande arbete med grupputveckling där du som teamledare har en viktig roll. I verksamheten leder och fördelar du arbetet i gruppen, du håller regelbundna möten och ärendegenomgångar samt följer arbetsbelastning. Du vägleder arbetet utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt samt driver implementering av manualbaserade metoder och arbetssätt. I ditt uppdrag som teamledare kommer du även arbeta med övergripande utveckling av verksamheten där stort fokus ligger på barns delaktighet och samverkan. Du får ett gott stöd i din roll och ges samtidigt utrymme att självständigt planera din arbetstid genom ett förmånligt flextidsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även erfarenhet av behandlingsarbete inom den sociala barnavården. Det är meriterande om du har grundläggande psykoterapeutisk utbildning (steg 1), utbildning i relevanta kunskapsbaserade behandlingsmetoder samt har arbetat med förhållningssättet Signs of Safety. Tidigare erfarenhet där du varit i arbetsledande eller ledande roller är meriterande. Du är självständig, är en resurs för kollegor och har förmågan att se organisationen ur ett helhetsperspektiv - där du är en del av arbetsledningen. Du har goda ledaregenskaper, är professionell och kan anpassa ditt ledarskap efter situation. Med förmåga att entusiasmera andra, driva grupprocesser och stärka teamutveckling skapar du engagemang och delaktighet. Din kommunikativa förmåga, både muntligt och skriftligt, gör att du kan ge tydlig återkoppling som stärker medarbetarnas trygghet och självständighet i sitt uppdrag. Du är skicklig på dokumentation och har en god administrativ förmåga som gör att du kan strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Du är van vid olika former av möten och kan inneha både en stödjande och styrande roll i samverkan och samarbete med både interna och externa parter. Du har en förmåga att skapa och underhålla relationer och ser möjligheter till förbättringar i ditt arbete. Flexibilitet, kreativitet och en vilja att driva förändringar är egenskaper som kännetecknar dig och du kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Teamledare till barnföljarteamet
Hos oss på Familjerätt- och barnföljarenheten arbetar vi med det som är allra viktigast – barns trygghet och rättigheter. Enheten består av ett familjerättsteam och två barnföljarteam som följer upp placerade barn. Du kommer till en engagerad arbetsplats där samarbete är centralt. Vi samverkar nära med kollegor inom socialtjänsten, som till exempel utredning och öppenvård, men också med skola, psykiatri och familjehem. Just nu är vi mitt i en utvecklingsresa med tydliga planer framåt. Tillsammans med oss får du möjlighet att vara med och påverka, utveckla och tänka nytt. Som teamledare ingår du i enhetens ledningsgrupp och kan där med bidra till helheten, inte bara till ditt team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du leder och fördelar det dagliga arbetet i barnföljarteamet. Du finns nära dina medarbetare, stöttar i svåra ärenden och samtal och bidrar till att skapa trygghet i arbetet. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat. Det innebär att du ansvarar för metod- och verksamhetsutveckling och är aktiv i vår förändringsresa. I rollen ingår också myndighetsutövning och att vara föredragande i förvaltningsrätt. En viktig del av uppdraget är samverkan. Du stöttar medarbetare i deras samarbeten och säkerställer att kontakten med exempelvis familjehem, familjehemssekreterare, skola och psykiatri fungerar väl. Du fungerar som ett stöd till enhetschefen och bidrar till stabilitet i gruppen genom att vara tydlig, närvarande och lugn även när det blåser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga. Du har jobbat som teamledare inom socialtjänst. Du är därför trygg, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet i arbetsgruppen, stöttar i utmaningar och vågar stå kvar när det är svårt. Med andra ord får du människor att våga utmanas och att växa. Som person är du prestigelös, nyfiken och lösningsinriktad. Du bidrar till ett öppet klimat där det är okej att lära av varandra. Du är van vid att samverka, både inom socialtjänsten och med andra externa aktörer. Du har erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety. Dessutom är du utbildad socionom eller beteendevetare. Som beteendevetare behöver du dock uppfylla Socialstyrelsens behörighetskrav. Känner du igen dig i beskrivningen? Då hoppas vi att du vill bli en del av oss! Varmt välkommen med din ansökan. • Bifoga ett komplett CV i din ansökan. • Bifoga betyg från din utbildning. • Personligt brev behövs inte. • Före anställning behöver du uppvisa ett aktuellt polisregisterutdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.
Teamledare till Öppenvård
1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vill du vara med och forma den nya socialtjänsten? Vi söker dig som vill bidra till en socialtjänst som är tillgänglig, kunskapsbaserad och nära våra medborgare. I den nya socialtjänsten är det enkelt att söka och ta emot stöd och hjälp. Det familjeorienterade förhållningssättet är centralt och utgår från varje individs och familjs behov. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för barn, unga och familjer att få rätt stöd i rätt tid. Nu söker vi en teamledare till öppenvård 3, där du får möjlighet att leda och utveckla familjestödsteamet och verksamheten för umgängesstöd. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som teamledare har du en central roll i att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet. Du arbetar nära medarbetarna och är ett stöd i både praktiska, metodiska och verksamhetsrelaterade frågor. Du ansvarar för att skapa struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete med hög kvalitet och rättssäkerhet. En viktig utgångspunkt är att insatserna alltid ska genomföras med barnets bästa i fokus. I rollen ingår bland annat att: ansvara för den dagliga bemanningen och arbetsledningen fördela, samordna och följa upp arbetsuppgifter ge stöd och vägledning i komplexa ärenden vara ett nära stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet bidra till kvalitet, struktur och rättssäkerhet utveckla arbetssätt och metoder bidra till medarbetarnas professionella utveckling främja samverkan inom verksamheten och med externa samarbetspartners bidra till en god arbetsmiljö präglad av delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Som teamledare arbetar du på uppdrag av enhetschef och fungerar som en länk mellan medarbetare och ledning. Du bidrar till att verksamhetens mål, beslut och prioriteringar blir tydliga och omsätts i det dagliga arbetet. Vem söker vi? Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har flera års erfarenhet av socialt arbete och det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller annat ledarskap. Det är även meriterande om du har erfarenhet av: föräldraskapsstöd, särskilt i komplexa eller kompensatoriska insatser arbete med umgängesstöd utvecklings- och förändringsarbete inom socialtjänsten. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, eftersom arbetet vid behov innebär att du behöver kunna ta dig runt i kommunen. För oss är det viktigt att hitta rätt person för rollen varför dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten. Som ledare är du nyfiken, engagerad och omvärldsorienterad. Du ser möjligheter och har förmåga att omsätta idéer till utveckling i det praktiska arbetet. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att leda, motivera och skapa riktning för arbetsgruppen. Vi vill att du kan sätta mål tillsammans med medarbetarna och följer upp arbetet med fokus på att våra medborgare ska få ett så bra stöd som möjligt. Du har lätt för att delegera och skapa delaktighet. Samtidigt är du tillgänglig för medarbetarna och kan ge råd, stöd och vägledning när det behövs. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Hos oss får du en utvecklande och stimulerande roll där du får möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en viktig del av ett engagerat lag som tillsammans arbetar för en tillgänglig, flexibel och kunskapsbaserad socialtjänst – med medborgarens behov och barnets bästa i centrum. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Teamledare tillverkande industri
Teamledare tillverkande industri i Bollebygd Vill du ta nästa steg i din produktionskarriär och få en nyckelroll i en verksamhet där samarbete, struktur och engagemang är avgörande? Trivs du med att kombinera praktiskt arbete med planering och koordinering? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu en teamledare till tillverkande industri i Bollebygd. Här får du möjligheten att bli en viktig del av ett mindre team där alla hjälps åt, arbetar nära varandra och bidrar till verksamhetens utveckling. Om tjänsten Som teamledare kommer du att ha en samordnande roll i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att planera och följa upp produktionsflödet samt fördela arbetsuppgifter för att säkerställa en effektiv och välfungerande produktion. Rollen innebär inget personalansvar, men du blir ett viktigt stöd till arbetsledare och fungerar som en naturlig kontaktpunkt för kollegorna i produktionen. Du kommer att arbeta operativt tillsammans med teamet, vilket gör att rollen passar dig som trivs med att vara nära verksamheten och bidra där det behövs. Arbetsuppgifter Fördela arbetsuppgifter inom teamet Stötta arbetsledaren i det dagliga arbetet Delta i det praktiska arbetet i produktionen Bidra till en säker, trivsam och välorganiserad arbetsmiljö Samverka med kollegor för att säkerställa leveranser och kvalitet Vi söker dig som har Erfarenhet av arbete inom produktion eller industri Erfarenhet av att samordna eller leda människor God organisatorisk förmåga Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet som teamledare eller liknande roll Erfarenhet av produktionsplanering Arbetat med betong, armering eller liknande material Vana av att använda olika verktyg och maskiner Erfarenhet från tillverkande industri Din profil Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och planeringsorienterad Kommunikativ och tydlig Ansvarstagande och engagerad Social och duktig på att skapa samarbete Praktiskt lagd och prestigelös Bekväm med fysiskt arbete Lösningsorienterad och flexibel Har ett högt driv att föra verksamheten och teamet framåt Du blir du en del av ett mindre team där gemenskap, samarbete och ansvarstagande värderas högt. Här får du möjlighet att påverka och bidra till en välfungerande produktion samtidigt som du arbetar nära verksamheten. Övrig information Placeringsort: Bollebygd Arbetstid: Dagtid När du blir en av oss Denna tjänst innebär att du initialt kommer att bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och om allt går som planerat så finns det möjlighet till fortsatt anställning hos Hedareds Sand & Betong. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega Vad händer när du har sökt tjänsten? Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.
Teamledare till Pokayoke
Vill du kombinera operativt arbete på lagret med ansvar för att leda teamet och utveckla den dagliga driften? Vi söker nu en teamledare inom lager och logistik i norra Stockholm. Verksamheten står inför en flytt, vilket innebär att du kommer vara delaktig i både flytt och etableringsfasen. Här söker vi därför dig som gillar att vara mitt i verksamheten, lösa problem tillsammans med andra och skapa struktur även när alla arbetssätt ännu inte är på plats. Om rollen Som teamledare ansvarar du för den dagliga operativa driften inom ditt område. Du leder och fördelar arbetet, följer upp produktionen och säkerställer att teamet har rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål inom produktivitet, kvalitet och leverans. Det här är en hands-on roll. Du är en del av den operativa verksamheten och arbetar själv med bland annat plock, pack och truckkörning. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken från dagens leverans och se vad verksamheten behöver för att fungera. I samband med flytten blir din förmåga att skapa struktur särskilt viktig. Rutiner och arbetssätt kan behöva sättas, justeras och utvecklas när verksamheten kommer på plats. Du behöver kunna se vad som saknas, identifiera behov och omsätta dem i praktiska lösningar tillsammans med teamet. Du har en nära dialog med medarbetarna och skapar tydlighet kring prioriteringar, ansvar och förväntningar. När förutsättningarna förändras eller problem uppstår behöver du kunna prioritera om, hitta lösningar och få med dig teamet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet Planera och prioritera utifrån volymer och verksamhetens behov Vara delaktig i flytt och etablering av lagerverksamheten Skapa och utveckla rutiner, strukturer och arbetssätt Följa upp produktivitet, kvalitet och leverans Arbeta operativt med bland annat plock, pack och truckkörning Vara närvarande i driften och fånga upp behov, problem och avvikelser Identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiska arbetssätt Säkerställa tydlig kommunikation, ansvarsfördelning och prioritering i teamet Hantera avvikelser och lösa problem som uppstår i den dagliga driften Säkerställa ordning, struktur och en god arbetsmiljö Arbeta i lager- och verksamhetssystem Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från lager och logistik och som trivs nära den operativa verksamheten. Du tycker om att vara hands-on och ser det som naturligt att arbeta tillsammans med teamet i plock, pack och andra delar av driften. Som person är du flexibel och lösningsorienterad och fungerar bra i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras. När något inte går enligt plan fokuserar du på vad som behöver göras och hjälper till där behovet är som störst. Samtidigt har du förmågan att se helheten. Du uppmärksammar vad som saknas, vad som skapar onödiga hinder och var det behövs tydligare struktur eller nya arbetssätt. Du nöjer dig inte med att något fungerar, utan ser möjligheter att utveckla och förenkla arbetet. För oss är laget viktigt. Du behöver trivas med att arbeta tillsammans med andra, bidra där det behövs och se teamets gemensamma leverans som viktigare än vem som gör vad. Som teamledare leder du genom att vara närvarande, tydlig och själv vara en del av arbetet. Du är också bekväm med den systemmässiga delen av lagerdriften och kan växla mellan arbetsledning, praktiskt arbete, uppföljning och administration. Din bakgrund Vi söker dig som har: Erfarenhet av lagerarbete och god förståelse för den operativa lagerdriften Erfarenhet av att leda eller arbetsleda medarbetare Erfarenhet av plock, pack och andra vanligt förekommande lagerprocesser Förmåga att skapa struktur, rutiner och tydliga arbetssätt Förståelse för produktivitet, kvalitet och leverans i en lagerverksamhet Truckkort med behörighet för skjutstativ God system- och administrationsvana God svenska i tal och skrift Erfarenhet av lagerflytt, uppstart eller etablering av en ny verksamhet är meriterande. Varför Pokayoke Hos Pokayoke blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt. Vi arbetar nära våra kunder och bygger verksamheter genom rätt människor, struktur och utveckling. Du får en ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där engagemang, kvalitet och laganda står i centrum, och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Ansökan Tjänsten är en kollektivanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning och är placerad i norra Stockholm. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller Researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se. Välkommen med din ansökan. https://www.pokayoke.se
Teamledare till Familjestöd barnteam
Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer. Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. Du ansvarar för att: Leda och strukturera det dagliga arbetet Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt Samverka med interna och externa aktörer Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. Vad vi erbjuder Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen Stöd från enhetschef och ledningsgrupp Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år Kvalifikationer Socionomexamen Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av behandlingsarbete Erfarenhet av evidensbaserade metoder God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning God svenska i tal och skrift B-körkort och kör bil Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. Systemteoretisk kompetens Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder Ledarerfarenhet Vem är du? Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.