Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 294 lediga jobb för "HR" i Sverige
Rensa sökfilterVerksamhetschef till Annebergsgården, Danderyds kommun
Vill du leda och utveckla en verksamhet där kvalitet, engagemang och de äldres behov står i centrum? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad verksamhetschef till Annebergsgårdens vård- och omsorgsboende. Vård och omsorg i egen regi är en del av Socialförvaltningen och lyder under Socialnämnden. Vård och omsorg omfattar 13 verksamheter inom äldreomsorg och LSS och leds av åtta verksamhetschefer samt en områdeschef för LSS. Tillsammans arbetar vi utifrån en gemensam värdegrund där hållbart ledarskap, aktivt medarbetarskap och hög kvalitet står i fokus. Annebergsgårdens vård- och omsorgsboende ligger i ett naturnära skogsområde i Enebyberg och har 40 lägenheter med somatisk inriktning. Verksamheten har en fin och lättillgänglig trädgård där våra boende tycker om att vistas. Boende upplever att de får ett bra bemötande från personalen, är nöjda med sitt boende och känner sig trygga. Verksamheten har nära till allmänna kommunikationer och god tillgång till parkeringsplatser. Som verksamhetschef får du ett självständigt och verksamhetsnära uppdrag med ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Du blir en del av ett erfaret chefsteam och har nära stöd från HR, ekonomi, IT samt kvalitets- och utvecklingsfunktioner. Som chef erbjuds du årliga utbildningar inom exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö och rekrytering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du driver och utvecklar verksamheten i enlighet med uppsatta mål och inom givna ekonomiska ramar. I uppdraget ingår bland annat att: • leda verksamheten tillsammans med gruppchef. • arbeta verksamhetsnära och leder tvärprofessionellt. • ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområdet äldreomsorg tillsammans med fem andra verksamhetschefer, kvalitets- och utvecklingsstrateg och vård- och omsorgschef. • ansvara för verksamhetens budgetarbete och ekonomisk uppföljning. • säkerställa kompetensförsörjning och arbetsmiljöarbete. • säkerställa verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och ansvarar för verksamhetens kontinuerliga utveckling. • leda den lokala ledningsgruppen. • ansvara för information och kommunikation, både internt och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med: • examen som sjuksköterska eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. • flerårig erfarenhet av arbete på ett vård- och omsorgsboende i en motsvarande roll. • flerårig erfarenhet av förändringsledning, med dokumenterat goda resultat. • erfarenhet av att leda genom andra chefer. • erfarenhet av verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. • erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • god vana av att använda digitala system i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: • arbetslivserfarenhet från politiskt styrd organisation. • erfarenhet av ledningsgruppsarbete. • erfarenhet av demensvård. Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga och som skapar goda relationer med medarbetare, kollegor och externa aktörer. Du arbetar strategiskt och resultatorienterat samt har förmågan att motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. Vidare är du strukturerad och driver utvecklingsarbete både på kort och lång sikt. Du planerar och organiserar verksamheten utifrån uppsatta mål och har ett helhetsperspektiv i ditt arbete. Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du är en förebild som skapar delaktighet och arbetar med ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt. Du är också skicklig på att leda grupper och processer samt bidrar till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämpligt. Varmt välkommen med din ansökan senast den 18 oktober. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Specialist- eller ST-läkare i allmänmedicin med uppdrag som biträdande chef
Vi söker en specialistläkare eller ST-läkare i allmänmedicin med uppdrag som biträdande enhetschef. Din arbetsplats Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. Vill du kombinera medicinskt ledarskap med kliniskt arbete? Nu söker vi en specialistläkare i allmänmedicin eller ST-läkare som vill vara med och utveckla framtidens primärvård tillsammans med oss. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent, varav 50 procent utgörs av uppdrag som biträdande enhetschef och 50 procent av kliniskt arbete som läkare. Hos oss får du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, bidra till goda förutsättningar för kollegor och samtidigt fortsätta arbeta nära patienterna. Vårdcentralen Verkstaden är en av Värmlands större vårdcentraler med cirka 18 100 listade patienter. Här arbetar omkring 50 medarbetare inom flera professioner med ett gemensamt fokus på god kvalitet, tillgänglighet och samarbete. Vi är en verksamhet som värdesätter utveckling, nytänkande och ett nära ledarskap. Som biträdande enhetschef blir du en viktig del av vår ledningsgrupp och arbetar nära enhetschef samt övriga nyckelpersoner i verksamheten. Dina arbetsuppgifter I rollen som biträdande enhetschef får du ett varierat och utvecklande uppdrag. Du ansvarar för planering och samordning av bemanning samt schemaläggning för jourcentral och beredskap, samtidigt som du arbetar för att utveckla hållbara arbetssätt kring läkarbemanning och verksamhetsplanering. Du fungerar som ett medicinskt stöd till sjuksköterskor i frågor som rör medicinska bedömningar, prioriteringar och tidsbokning. Uppdraget omfattar även ansvar för och utveckling av arbetet med väntelistor och vårdgarantiflöden samt vidareutveckling av administrativa arbetssätt för årskontroller och uppföljning av patienter med kroniska sjukdomar. Tillsammans med övriga ledningsgruppen deltar du aktivt i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete för att stärka vårdcentralens kvalitet, tillgänglighet och effektivitet. Uppdraget omfattar inte personalansvar. Parallellt med chefsuppdraget arbetar du kliniskt som specialistläkare eller ST-läkare och bidrar med din medicinska kompetens i den dagliga verksamheten. Du får därmed möjlighet att kombinera patientnära arbete med strategiskt och operativt utvecklingsarbete. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin eller ST-läkare inom allmänmedicin. Erfarenhet av ledarskap, schemaplanering eller verksamhetsutveckling är meriterande, men vi välkomnar även dig som vill ta nästa steg i din professionella utveckling och har ambitionen att växa i ett ledaruppdrag. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som kan skapa engagemang och delaktighet hos dina kollegor. Du är strukturerad, trivs med planering och koordinering och har ett intresse för att utveckla arbetssätt och vårdprocesser. Vi ser gärna att du är kommunikativ, lösningsorienterad och trygg i ditt sätt att leda andra. En god förståelse för primärvårdens uppdrag och flöden är en viktig förutsättning för rollen. Välkommen med din ansökan till Vårdcentralen Verkstaden! Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du kan bidra med till vår verksamhet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Förvaltningschef till Råslätt
Med engagemang och omtanke skapar vi hållbara och trygga stadsdelar där alla känner trivsel, gemenskap och framtidstro. Vätterhem äger, förvaltar och utvecklar moderna hem i Jönköpings kommun, med 9 045 lägenheter och cirka 260 verksamhetslokaler. Vi är Smålands största bostadsbolag med en omsättning på 793 miljoner kronor och över 87 % nöjda hyresgäster. Vår värdegrund LUTA – Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar – genomsyrar allt vi gör. Med en decentraliserad fastighetsskötsel och ett centraliserat huvudkontor skapar vi delaktighet och effektivitet. Hos oss kan alla medarbetare påverka sitt arbete och företagets utveckling. Vi har olika roller men samma värde för bolaget. Vi utgår från vår värdegrund LUTA i allt vi gör. Som medarbetare hos oss är det viktigt att du aktivt arbetar utifrån dessa ledord. Bostads AB Vätterhem ägs av Jönköpings kommun via moderbolaget Jönköpings Rådhus Aktiebolag. Förvaltningschef till Råslätt Uppdraget Som Förvaltningschef blir du en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av stadsdelen Råslätt – med uppdraget att skapa goda förutsättningar för trygga, attraktiva och hållbara boendemiljöer. Du tillför ett helhetsperspektiv och en gemensam och tydlig riktning för organisationen. I rollen rapporterar du till Chef för förvaltning och teknik, ingår i Vätterhems företagsledning och arbetar nära övriga förvaltningschefer samt funktioner inom bland annat HR, ekonomi, IT, säkerhet, fastighetsutveckling och teknik. I Råslätts förvaltning leder du en verksamhet med cirka 55 medarbetare och en lokal ledningsgrupp. Rollen innebär ett både strategiskt och operativt ledarskap. Du driver förändring med fokus på tillit, tydlighet och långsiktighet samt stärker struktur, samarbete och genomförandekraft i organisationen. Ansvarsområden Leda, samordna och utveckla förvaltningsområdets verksamhet, med ansvar för medarbetare, mål, resultat och arbetsmiljö. Leda och utveckla den lokala ledningsgruppen samt bidra till utvecklingen av ledarskap och medarbetarskap Säkerställa en ändamålsenlig, kostnadseffektiv och välfungerande organisation med tydliga uppdrag, roller och arbetssätt. Ansvara för budget, uppföljning och ett ökat intäktsfokus inom förvaltningsområdet. Upprätta och följa upp drift-, underhålls- och investeringsbudget samt långsiktiga underhålls- och investeringsplaner i samråd med Chef för förvaltning och teknik. Integrera hållbarhetsarbetet i den löpande förvaltningen och aktivt bidra till stadsdelens fortsatta utveckling. Ha ett övergripande ansvar för hyresgästnöjdhet och samverka med boende, Hyresgästföreningen, kommunala funktioner, och andra viktiga intressenter. Delta i flerårsplanering och strategiutveckling för Vätterhems stadsdelar samt bereda beslutsunderlag och vara föredragande inför styrelsen inom det egna ansvarsområdet. Profil Vi söker dig som är en trygg, tydlig och förtroendeskapande ledare med både strategisk höjd och god förvaltningsförmåga. Du har förmågan att bygga lag, skapa riktning och leverera resultat i en verksamhet med många intressenter, höga krav och flera styrnivåer. Vi ser gärna att du har: utbildning på högskolenivå eller annan för uppdraget relevant eftergymnasial utbildning flerårig erfarenhet av att leda medarbetare, gärna genom andra chefer, samt erfarenhet av att bygga och utveckla ledningsgrupper god förståelse för ekonomi, budgetarbete, drift, underhåll och långsiktig investeringsplanering, vana av att arbeta strukturerat och processorienterat med både utveckling och stabil förvaltning mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift samt B-körkort erfarenhet från fastighetsförvaltning drift eller byggentreprenad, och offentlig verksamhet, är meriterande Som person är du engagerad, inspirerande och konsekvent. Du är bekväm med att fatta väl avvägda beslut, hantera intressekonflikter och skapa framdrift även i komplexa frågor. Du har ett genuint intresse för ledarskap, social hållbarhet och för att göra skillnad i människors vardag. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett omväxlande och fritt arbete där du själv har stor möjlighet att påverka utformningen av ditt arbete. Det är viktigt för oss att skapa de bästa förutsättningarna för din utveckling och trivsel genom ett nära ledarskap. Vid behov erbjuder vi intern eller extern utbildning samt de verktyg du behöver för att lyckas i ditt arbete. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv och vardag, fortsätta utveckla Råslätt i rätt riktning och tillsammans med dina kollegor skapa en trygg och trivsam boendemiljö. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive. Kontakta rekryteringskonsult Malin Classon 070-397 31 40 eller Christina Cajtoft 070-302 15 23 för mer information om tjänsten. Då urval sker löpande vill vi ha din intresseanmälan så snart som möjligt dock senast 1:a november. Tjänsten kan komma att tillsättas före detta datum. För att få en hög kvalitet i rekryteringsprocessen vill vi att du skickar in din intresseanmälan via vår hemsida www.finnvedenexecutive.se. En bekräftelse skickas alltid till den angivna e-postadressen. Kollektivavtal finns med Vision. Fackliga frågor besvaras av Nicklas Johansson via telefon 036-19 94 39. Välkommen med din intresseanmälan!
Digitaliseringsstrateg till Region-IT
Vill du vara med och omsätta digitaliseringens möjligheter till konkret nytta för verksamhet, patienter och invånare i Region Värmland? För oss är digitalisering en metod för verksamhetsutveckling. Vi använder digitala lösningar för automatisering och innovation med målet om ökad tillgänglighet till tjänster och minskad arbetsinsats för våra invånare. Som digitaliseringsstrateg får du en regionövergripande strategisk roll i Region Värmlands digitala utveckling. Du ansvarar för att utveckla och hålla samman regionens digitaliseringsstrategi och omsätta den i prioriteringar, handlingsplaner och initiativ som skapar mätbar nytta. Du arbetar i skärningspunkten mellan verksamhetsutveckling, digitalisering, styrning och förändringsledning i nära samarbete med verksamheter, Region-ITs kundteam och specialistfunktioner. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Sätta riktning och skapa sammanhang. Du utvecklar och håller samman styrningen av Region Värmlands digitalisering och knyter ihop digitaliseringsstrategi, digital agenda, färdplaner, portföljstyrning, mål och uppföljning. Omsätta strategi i verksamhetsutveckling och konkret nytta. Tillsammans med verksamheterna och Region-ITs kundteam bidrar du till att behov och strategiska ambitioner omsätts i prioriterade och genomförbara initiativ och följer upp att de skapar avsedd effekt och nytta. Leda och stödja förändring. Du stärker organisationens digitala mognad och förmåga att ta tillvara digitaliseringens möjligheter och bidrar till en säker, hållbar och inkluderande digital utveckling i nära samarbete med verksamheter och specialistfunktioner. Driva omvärldsbevakning och extern samverkan. Du representerar Region Värmland i regionala och nationella forum, följer utvecklingen inom området och bidrar till att relevanta initiativ och strategier omsätts till värde för organisationen. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som ser helheten och kan omsätta strategisk riktning i konkret handling. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa frågor, samla olika perspektiv och driva förändring tillsammans med andra. Du skapar förtroende och engagemang och är trygg i att leda även utan ett formellt mandat. Du har relevant akademisk examen, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig, samt flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom digitalisering och verksamhetsutveckling. Du har erfarenhet av att: ta fram och förankra strategier och omsätta dem i konkreta och mätbara initiativ arbeta med styrning av digitalisering, exempelvis portfölj- eller programstyrning, samt uppföljning av mål, effekter och nyttorealisering leda förändring och samverkan med många intressenter arbeta med verksamhetsutveckling där IT och digitala lösningar är möjliggörare. Du har erfarenhet av politiskt styrd eller annan offentlig verksamhet och förstår samspelet mellan politik, ledning och verksamhet. Du har god förståelse för verksamhetens och IT olika förutsättningar samt hur informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet, dataskydd och relevant lagstiftning påverkar digital utveckling. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper och sammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvård samt förståelse för hur AI, data och arkitektur kan bidra till verksamhetsutveckling och innovation, liksom de möjligheter, risker och regelverk som följer utvecklingen. Om Region IT Region-IT är verksamhetens strategiska partner för digitalisering med uppdrag att utveckla, förvalta och tillhandahålla IT-tjänster till hela Region Värmland. Vi är cirka 120 medarbetare och arbetar tillsammans med regionens övriga verksamheter för vår vision – livskvalitet i världsklass. Som digitaliseringsstrateg blir du en del av IT Ledningskontor, en stabsfunktion med ett regionövergripande ansvar för bland annat digitalisering, informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet samt projekt- och portföljstyrning. Vi erbjuder flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och goda möjligheter till kompetensutveckling. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Administratör med chefsstödsuppdrag till VO Ambulans i Malmö
Gör skillnad. Varje dag. Vi söker en engagerad administratör med chefsstödsuppdrag som trivs med att vara verksamhetens centrala punkt, är detta du? Tveka inte att söka dig till oss redan idag! Verksamhetsområdet (VO) ambulans ansvarar för ambulansverksamhet i nordvästra och sydvästra Skåne med ambulansstationer på tio orter. Ambulanssjukvården i Region Skåne har utvecklats till en regionalt likställd verksamhet, med samarbete över tidigare länsgränser, gränslös dirigering, gemensamma behandlingsriktlinjer och gemensam kompetensutveckling. Verksamhetsområdet omfattar cirka 450 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I denna dynamiska roll fokuserar arbetet på bemanningsplanering och administration, samt bidra till utvecklingen och implementeringen av rutiner för dessa områden. Samarbete sker nära med enhetschefer och andra chefsstöd inom verksamheten. Som en del av chefsstödsteamet ansvarar du för att planera och fördela resurser samt hantera vakanslösningar. Denna roll kräver noggrann planering för att optimera effektiviteten och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt. Du erbjuder stöd till medarbetare, särskilt i frågor som rör byte av pass och andra schemarelaterade ärenden. Förmågan att effektivt hantera och prioritera arbetsuppgifter är avgörande för att upprätthålla en välfungerande bemanningsplanering och stödja verksamheten på enheterna inom VO Ambulans. Tessa, vårt nya IT-stöd för schemaläggning och bemanning, har implementerats i Malmö och planeras att införas i hela Region Skåne inom några år. Genom integrationen med HR Fönstret har Tessa minskat dubbelarbete och förbättrat resursfördelningen. Hantering av frånvaro och avvikelser sker direkt i Tessa, vilket möjliggör realtidsuppföljning av schema och bemanning. På övriga enheter inom VO Ambulans används just nu Excel för schemaplanering och bemanning, men inom kort (våren 2027) kommer Tessa implementeras även där. Arbetsuppgifterna inkluderar hantering av resebeställningar samt att fungera som beställare för IT och telefoni. Du kommer att vara katalogadministratör för Skånekatalogen, som innehåller organisations- och personuppgifter som används av olika system inom Region Skåne. Det är viktigt att dessa uppgifter är korrekta, och katalogadministratörer ansvarar för att uppdatera och hålla sina delar av katalogen aktuella. Dessutom hanterar du fakturor i vårt ekonomisystem Raindance. Du stöttar enhetschefer i rekryteringsprocessen, upprättar anställningsavtal samt planerar och deltar i introduktion för nyanställda. Placeringen är på ambulansstationen i Malmö och arbetet sker under dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och har goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Du har god digital kompetens och är van vid att arbeta med Officepaketet, vilket inkluderar program som Word, Excel och PowerPoint. Din förmåga att navigera och använda dessa verktyg effektivt är en viktig del av rollen. Du har god kunskap om relevanta lagar och avtal inom området såsom arbetstidslagen och allmänna bestämmelser, för att säkerställa att vi följer gällande regelverk. Vi ser det som meriterande om du har vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten samt tidigare erfarenhet av bemanningsplanering och administrativt HR-arbete. Därtill ser vi det även som meriterande att du har erfarenhet av Region Skånes HR-system. Vi söker en person som är självständig och organiserad, med en lösningsfokuserad inställning. Du har förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och prioritera olika uppgifter när det behövs. Din noggrannhet och starka sociala kompetens, tillsammans med ett öga för detaljer, gör dig till en värdefull tillgång för vårt team. Empati och en serviceinriktad inställning gentemot kollegor är naturligt för dig, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Din förmåga att förstå medarbetarperspektivet i samverkan med arbetsgivarrollen är avgörande för att lyckas i denna roll. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att vi behandlar ansökningar kontinuerligt. Vi ser fram emot att få din ansökan och välkomnar dig varmt att bli en del av vårt team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Medicinsk service är en av Region Skånes tolv hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning och laboratoriemedicin. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Elkraftsingenjör
Tack vare Arctic Paper Grycksbos långa tradition är det svenska pappersbruket en välkänd tillverkare av bestruket, träfritt papper. Tillverkningsprocessen ger upphov till extremt låga fossila koldioxidutsläpp, vilket bara är ett av exemplen på Arctic Paper-koncernens ambitiösa hållbarhetsmål. Bruket i Grycksbo, som ligger i hjärtat av Dalarna, grundades redan 1740 och har en lång, framgångsrik tradition av papperstillverkning. Brukets ambition har redan från början varit att kontinuerligt förnya processerna och förbättra effektiviteten. Grycksbo tillverkar bestruket träfritt papper under varumärkena G och Arctic som främst används för tryck av böcker, tidskrifter, affischer, kartor och annonsmaterial. Arctic Paper Grycksbo söker ELKRAFTSINGENJÖR Därför ska du välja Arctic Paper Grycksbo Vill du ta ett långsiktigt helhetsansvar för elkraft i en komplex processindustri där elsäkerhet, driftsäkerhet och utveckling är avgörande? Som elkraftsingenjör får du en central specialistroll med stort mandat och möjlighet att påverka hela anläggningens tekniska utveckling. Du blir en del av underhållsorganisationens ingenjörsgrupp och arbetar nära produktion, underhåll, projekt, entreprenörer och leverantörer. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med teknisk problemlösning, förbättringsarbete och projekt i en varierad industriell miljö. Vi erbjuder dig Ett självständigt och betydelsefullt uppdrag där du får: • Vara teknisk specialist och företagets centrala kompetens inom elkraft • Ansvara för regelefterlevnad, elsäkerhet och företagets egenkontroll • Utveckla och förbättra elkraftssystem med fokus på säkerhet, tillgänglighet och energieffektivitet • Leda och delta i investerings-, underhålls- och förbättringsprojekt • Utreda fel och störningar samt ta fram tekniska underlag och kostnadskalkyler • Stödja, instruera och utveckla elektriker, automationspersonal och övriga delar av organisationen • Samverka med entreprenörer, leverantörer och tekniska nätverk i Sverige och internationellt Hos Arctic Paper blir du en del av ett företag som lever efter värdeorden: tillsammans, engagemang och hållbarhet. Vi arbetar nära varandra, driver förbättring genom tydliga arbetssätt och skapar en inkluderande kultur där idéer tas till vara. Här förväntas du bidra aktivt och vara med och forma vår fortsatta utveckling, med goda möjligheter att växa både professionellt och personligt. Om rollen Som elkraftsingenjör ansvarar du för elkraftssystem och tillhörande utrustning inom hela anläggningen i Grycksbo. Du säkerställer att anläggningarna är säkra, driftsäkra, energieffektiva och uppfyller gällande lagar, föreskrifter, standarder och interna krav. I uppdraget ingår förebyggande, avhjälpande och förbättrande underhåll, teknisk statusbedömning, felsökning, omvärldsbevakning och utveckling av anläggningens elkraftssystem. Du kravställer och bedömer tekniska lösningar och elinstallationer, tar in entreprenörer vid behov och företräder företaget i tekniska elkraftsfrågor. Du har mandat att fatta tekniska beslut inom ditt ansvarsområde och att stoppa arbeten som innebär risk för person, miljö eller anläggning. Tjänsten är placerad i Grycksbo och beredskap ingår. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som vill och vågar ta ett stort eget ansvar. Du har erfarenhet från industri och/eller eldistribution och är trygg med att självständigt driva frågor inom elsäkerhet och elkraft. Vi tror att du har: • Eftergymnasial utbildning inom elkraft eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet • Auktorisation som elinstallatör, minst AL. Fullständig auktorisation A är önskvärd • God kunskap om elkraftssystem, reläskydd och selektivitet • God kunskap om elsäkerhetslagstiftning, föreskrifter och relevanta standarder • Förmåga att självständigt instruera, utbilda och vara mentor inom ditt teknikområde • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av DCS-systemen ABB 800xA eller Siemens PCS 7 samt PLC-systemen Siemens S5/S7 är meriterande, men inget krav. Som person är du nyfiken, engagerad och lösningsorienterad. Du skapar snabbt en helhetsbild, trivs med komplexa tekniska frågor och omsätter analys till praktiska förbättringar. Du samarbetar väl med andra, inger förtroende och driver frågor framåt med säkerhet och kvalitet i fokus. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Grycksbo. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. För att läsa mer om Arctic Paper Grycksbo och deras produkter, besök Arctic Paper Grycksbo. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar Arctic Paper Grycksbo med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via Hansson & Partners senast den 18 oktober. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina personliga förutsättningar. Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Arbetspsykologiska tester och djupintervjuer kan ingå i processen. Bakgrundskontroll kan genomföras på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna, specialiserat på rekrytering av kvalificerade tjänster, strategisk HR och interimuppdrag. Med kvalitet, integritet och personligt engagemang hjälper vi företag och organisationer att hitta rätt ledare och nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten: Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30 Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63
Ekonomiadministratör till medicinska institutionskansliet i Malmö
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Medicinska institutionskansliet i Malmö är ett gemensamt kansli för två av Medicinska fakultetens institutioner vilka är placerade i Malmö; Institutionen för kliniska vetenskaper Malmö och Institutionen för translationell medicin. Här finns patientnära forskningsmiljöer för de forskargrupper som är aktiva vid institutionerna. Dessa har sammanlagt ca 400 anställda, däribland även associerade medarbetare som är anställda inom Region Skåne. Institutionerna bedriver forskning och utbildning, både inom medicinsk grundutbildning och forskarutbildning Kansliets huvudsakliga uppgift är att avlasta kärnverksamheten och möjliggöra forskning och utbildning av hög kvalitet. Kansliet ansvarar för att säkerställa att lärosätet uppfyller både externa krav och lagar samt interna regler och riktlinjer. Arbetet bedrivs med fokus på att använda resurserna effektivt utifrån verksamhetens behov och tillgängliga medel. Kansliet är placerat på Clinical Research Center (CRC) i Malmö och består idag av 11 personer, vilka jobbar inom ekonomi, HR, administration och kommunikation och leds av en administrativ chef. Inom vårt kansli värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra och vi arbetar ständigt för att skapa ännu bättre förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som ekonomiadministratör kommer du ha en stor bredd av olika arbetsuppgifter och rollen är omväxlande och självständig. Vi söker dig som uppskattar att arbeta med ekonomiadministration i såväl stort som smått. I rollen som ekonomiadministratör kommer du bland annat vara granskare av reseräkningar samt även upprätta reseräkningar, hantera vårt anläggningsregister inkluderande administration vid årlig inventering, hantera diarieföring, hantera fakturering och rekvirering, ekonomiska avstämningar, arvodering, hantera stipendier samt andra ekonomiadministrativa arbetsuppgifter. Du kommer vara stöd till chefer, forskare och andra medarbetare i ekonomiadministrativa frågor. Dina arbetsuppgifter kan även komma att innefatta andra administrativa arbetsuppgifter som kan förekomma på vårt kansli. I takt med verksamhetens förändrade behov kan tjänstens innehåll utvecklas och förändras över tid. Kvalifikationer För anställningen krävs: Lägst gymnasiekompetens. Flerårig erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete såsom bokföring, hantera reskontra, hantera avstämningar. Erfarenhet av att arbeta i olika ekonomisystem. Mycket god förmåga att arbeta självständigt. Mycket god kommunikativ förmåga. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. God samarbets-, service- och initiativförmåga, noggrann, flexibel, strukturerad och van att arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt. God datorvana och erfarenhet av IT-system och verktyg, inklusive Office 365 och olika administrativa system. Meriterande för anställningen är: Tidigare erfarenhet av ekonomiadministrativa och administrativa system inom universitets- och högskolesektorn eller annan offentlig sektor. Övrigt Anställningen är tillsvidareanställning på 100 %, med tillträde 1 januari 2027. Provanställning i sex månader kan komma att tillämpas. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
IT-arkitekt
Försvarsmakten söker IT-arkitekt Försvarsmakten finns för att skydda landet Sverige. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet Resultat Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps och intresseområde. Vi söker en IT-arkitekt som kommer att utgöra en viktig del av ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du goda möjligheter att växa och utvecklas i rollen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som IT-arkitekt hos oss blir du en del av vårt arkitektteam, med ansvar att designa och utveckla Försvarsmaktens förmåga inom IT-system. Vi arbetar brett, nära ledning, verksamhet och den dagliga förvaltnings- och utvecklingsverksamheten, vilka har höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet. Det innebär bland annat att du arbetar i en rådgivande och stödjande roll, med stort fokus på leverans kvalitet och säkerhet. Kvalifikationer Universitets- eller högskoleutbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet/utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig. Erfarenhet av komplexa IT-miljöer med mycket höga säkerhetskrav Goda kunskaper inom automatisering och testning Goda kunskaper inom Linux och MS Windows Erfarenhet inom programmering Erfarenhet av IT-lösningar, arkitektur, infrastruktur och dess tillämpningar Erfarenhet av att omsätta verksamhetens behov av krav till arkitekturmodeller och design. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Körkort lägst klass B Meriterande Civilingenjör/M.Sc inom IT Erfarenhet av ackreditering inom Försvarsmakten Kunskap inom ramverket TOGAF samt förståelse av NATO C3-taxonomi Personliga egenskaper Du har ett stort intresse av att vilja lära dig nya saker och att bidra med nya idéer och lösningar. Du är kommunikativ och trivs i en konsultativ roll samtidigt som du tar ansvar och ser helheten såväl som detaljerna. Du skapar resultat, både självständigt och i grupp. Som person är du öppen och social, har gott omdöme och anpassar dig samtidigt som du har egen integritet. Du är strukturerad och trygg i dig själv. Du är pedagogisk, trivs i rollen som bollplank och kan förklara, dokumentera och anpassa information så att andra förstår, kan använda samt vidareutveckla den. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Befattningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten Placeringsort är Örebro utan möjlighet till distansarbete Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Tjänsteresor förekommer i arbetet I den här rekryteringen kan det genomföras kunskapstester i samband med urval eller intervjuer Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För eventuella frågor om rekryteringsprocessen maila HR, simone.aro@mil.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Studie- och yrkesvägledare - projektanställning
Vill du arbeta med vuxenutbildning i ett brett och meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för vuxnas möjligheter till studier och arbete? Om oss KCNO är vuxenutbildningens gemensamma vägledningscentrum för kommunerna Danderyd, Täby, Vallentuna, Vaxholm och Österåker. Vårt uppdrag är att ge invånarna studie- och yrkesvägledning samt att ansvara för administration, antagning. Nu söker vi en studie- och yrkesvägledare eller annan person med relevant utbildning och erfarenhet som vi bedömer lämplig för uppdraget. Hos oss blir du en del av en engagerad och kompetent organisation med 17 medarbetare. I arbetsgruppen finns studie- och yrkesvägledare, administratörer, pedagoger, biträdande rektor och rektor. Om tjänsten Som studie- och yrkesvägledare inom vuxenutbildningen har du ett varierat och utvecklande uppdrag som kombinerar individnära arbete med administration, samverkan och informationsinsatser. En central del av arbetet är att kartlägga individers förutsättningar, mål och utbildningsbakgrund för att ge stöd i att fatta välgrundade beslut kring studier och framtida yrkesval. Du behöver ha ett flexibelt arbetssätt och trivas med att möta människor med olika bakgrund, erfarenheter och behov. I rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor i en tvärprofessionell arbetsgrupp. Arbetet innehåller såväl samtal med inidvider som informationsträffar, administration och samverkan med kommuner, utbildningsanordnare och andra externa aktörer. Arbetsuppgifter I rollen som studie- och yrkesvägledare ingår: Arbeta med vägledning i det breda perspektivet Kartlägga individers studieförutsättningar. Handlägga ansökningar till vuxenutbildning på ett effektivt och serviceinriktat sätt. Besvara frågor och handlägga ärenden via verksamhetens ärendehanteringssystem. Bemanna telefon och ge service till sökande och andra intressenter. Planera och genomföra informationsmöten. Samverka med kollegor, kommuner, utbildningsanordnare och externa aktörer för att skapa goda förutsättningar för individens studie- och yrkesplanering. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har studie- och yrkesvägledarexamen eller annan pedagogisk högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Har erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning. Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat, noggrant och rättssäkert. Är trygg i att leda grupper samt genomföra informationsmöten. Har god digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system. Har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Är serviceinriktad, flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt. Meriterande Erfarenhet av vuxenutbildning. Erfarenhet av arbete med kartläggning av studieförutsättningar och stödbehov. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Är lyhörd, professionell och har ett gott bemötande i kontakten med både sökande och samverkansparter. Trivs med ett varierat arbete som kombinerar samtal, administration och samverkan. Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat, samtidigt som du kan planera och driva ditt arbete självständigt. Är lösningsorienterad och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera bland olika arbetsuppgifter. Vi erbjuder Ett stimulerande och utvecklande arbete inom vuxenutbildning Ett brett och meningsfullt uppdrag där du får stödja individer i deras utbildnings- och yrkesval. Ett nära samarbete med engagerade och kompetenta kollegor. Ett arbete med många kontaktytor och samverkan med kommuner, utbildningsanordnare och andra externa aktörer. Täby kommun erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. På vår https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Övrigt Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten/tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-10-16 Tjänsten är en projektanställning med omfattning 75-100% fram till 31/8 med eventuell möjlighet till förlängning Tillsättning sker enligt överenskommelse För anställning krävs utdrag från belastnings- och misstankeregistret Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om Täby kommun Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. På kommunledningskontoret finns de centrala ledningsresurserna och det administrativa stödet till kommunens verksamhetsområden som till exempel ekonomi, utredning, HR och kommunikation. Vi samordnar och driver övergripande utveckling och ansvarar för strategier, riktlinjer och verktyg. Kontaktperson Peter Björk Rektor 0855559002 peter.bjork@taby.se Sara Jihde Biträdande rektor 0855558345 sara.jihde@taby.se
Enhetschef i samledarskap Lungmedicin- och Medicinavdelningen
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Var med och utveckla Lungmedicin! Enhetschef till Lungmedicin Beskrivning Välkommen till en unik möjlighet att få vara med och utveckla Lungmedicinavdelningen på Skaraborgs sjukhus! Här skapar vi tillsammans en arbetsplats där patienternas trygghet och välmående står i fokus, och där du som enhetschef har chansen att göra verklig skillnad varje dag. Lungmedicinavdelningen är särskilt intressant att leda och utveckla eftersom området kännetecknas av komplexa och utmanande vårdbehov där patienterna ofta kräver ett nära och tvärprofessionellt samarbete. Lungmedicin präglas av medicinsk utveckling, vilket ger dig chansen att ligga i framkant och stärka teamets kompetens genom kontinuerlig utveckling. Det här är en roll där du kan påverka både verksamheten och patienternas vardag på riktigt. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och nytänkande är ledstjärnor. Lungmedicinavdelningen På Lungmedicin det är framför allt patienter med KOL, lungcancer, lunginfektioner, lungfibros, astma och allergi som vårdas. Avdelningen är en del av akutkedjan och har även direktinläggningar från verksamhetens öppenvård. I anslutning finns en lung- och allergimottagning. På mottagningen finns en lungonkologisk enhet och en KOL-mottagning. Allergicentrum är en utredningsenhet för barn och vuxna med allergi och annan överkänslighet. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och rapporterar till denne. Du ingår också i Verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer. Du kommer att leda Lung- och Medicinavdelningen tillsammans med en annan enhetschef i ett samledarskap. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och driva avdelningens arbete framåt. Du representerar arbetsgivaren såväl inåt som utåt mot samverkanspartners. Du ansvarar för utveckling av verksamhet, ekonomi och personal. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamhetschef och övriga chefskollegor leda, planera och utveckla enheten i enlighet med verksamhetens mål och den chefsfilosofi som finns inom VGR. Du har även stöd av verksamhetsutvecklare, kvalitetssamordnare, planeringsledare, HR och ekonom. Kvalifikationer Vi säker efter dig som är lyhörd, gillar att samarbeta och har lätt för att kommunicera med andra. Du behöver tänka framåt och skapa ordning och trygghet för teamet och vill vara med och bidra till att vi blir ännu bättre tillsammans. Har du erfarenhet från specialistsjukvården och tycker om att utvecklas, så är det ett stort plus. Vi tycker att din personlighet är minst lika viktig som vad du har gjort innan. Om du vill vara med och bygga upp en enhet där patienten är i centrum och medarbetarna trivs och utvecklas- då vill vi gärna träffa dig. Vi lägger stor vikt på tidigare erfarenhet från specialistsjukvård och personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets – och kapacitetstester. Varmt välkommen med din ansökan- vi vill gärna lära känna dig lite extra! Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Enhetschef till Samordning lokalvård och Vårdnära service
Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef för Samordning lokalvård och Vårdnära service (VNS) med placering på Centralsjukhuset i Karlstad. Ett uppdrag i förändring Centralsjukhuset Karlstad är mitt uppe i en omfattande om- och nybyggnation som kommer att pågå under många år. Det innebär att våra servicetjänster kontinuerligt behöver anpassas till nya förutsättningar och behov. Vi genomför samtidigt en omorganisation inom samordningen för att skapa ännu bättre förutsättningar för verksamheten framåt, med planerad uppstart 2027-01-01. Därför söker vi dig som trivs i förändring, ser möjligheter där andra ser hinder och som vill vara med och forma framtidens serviceleveranser inom vården. Din arbetsplats Regionservice är en viktig serviceorganisation som varje dag skapar förutsättningar för regionens verksamheter att lyckas. Genom tjänster inom lokalvård, logistik, måltider och kundservice bidrar vi till en trygg, effektiv och välfungerande vårdmiljö. Vår kunddialog står i centrum och vi arbetar ständigt med att utveckla våra tjänster för att möta verksamheternas behov. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och utveckling. Du leder en enhet med cirka 25 medarbetare där huvuddelen av uppdraget är kopplat till lokalvård, men där även material- och textilförsörjning ingår. Du kommer att vara placerad på Centralsjukhuset i Karlstad men uppdraget kan, utifrån verksamhetens behov, över tid komma att även omfatta chefsansvar på andra orter i länet. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, planera och utveckla verksamheten utifrån verksamhetens mål och kundernas behov. Skapa förutsättningar för ett engagerat och professionellt medarbetarskap. Säkerställa hög kvalitet, effektivitet och god arbetsmiljö. Följa upp verksamhetens resultat inom kvalitet, ekonomi och produktion. Delta i och driva utvecklingsarbete inom lokalvård och VNS ur ett regionövergripande perspektiv. Samverka med interna och externa samarbetspartners samt vårdens verksamheter. Bidra till utvecklingen av digitala arbetssätt och moderna systemstöd. Du arbetar nära chefskollegor i ett öppet kontorslandskap i samverkande arbetsklimat där vi tillsammans driver förbättringsarbete och skapar värde för våra kunder. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat genom dina medarbetare. Du är en person som ser helheten, har ett strukturerat arbetssätt och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du har lätt för att skapa relationer och samarbetar framgångsrikt med olika yrkesgrupper och verksamheter. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom ledarskap, personalledning eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet från lokalvård, serviceverksamhet eller närliggande område är meriterande. God digital förmåga och intresse av att utveckla arbetssätt med stöd av digitala verktyg. Vi tror att du är: Lösningsorienterad och initiativrik. Strukturerad och bra på att prioritera. Kommunikativ och relationsskapande. Modig och tydlig i ditt ledarskap. Lyhörd och coachande i ditt förhållningssätt. Inom Region Värmland arbetar vi utifrån en medarbetardriven förbättringskultur. Som chef anger du riktning, skapar förutsättningar och stöttar medarbetare att tillsammans hitta de bästa lösningarna för verksamheten. För denna tjänst behöver du ha B-körkort på grund av resor i tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Nätverksingenjör till försvarsindustrin i Järfälla
Vill du arbeta med teknik som gör verklig skillnad? Nu har du möjlighet att bli en del av en verksamhet som utvecklar och integrerar avancerade kommunikations- och ledningssystem för markstridskrafter. Här får du arbeta nära slutanvändaren i komplexa miljöer där robusta nätverkslösningar är avgörande för operativ framgång. Om rollen Vi söker nu flera nätverksingenjörer som vill vara i uppbyggnaden av ett nytt verksamhetsområde med fokus på helhetsleveranser inom kommunikation och nätverk. Du blir en del av ett team om cirka 15 personer där ni tillsammans ansvarar för att säkerställa att kritiska system fungerar i verkliga miljöer. I rollen arbetar du med att designa, konfigurera och felsöka nätverkslösningar som möjliggör stabil kommunikation mellan olika system och plattformar. Systemen används för att skapa en gemensam lägesbild i realtid, möjliggöra ledning i fält och säkerställa informationsdelning mellan enheter. Du arbetar både i labbmiljö och ute i fält hos kund, där systemen används operativt. Exempel på arbetsuppgifter: Installation, konfiguration och drift av nätverk i komplexa IT- och kommunikationsmiljöer Felsökning i nätverk, transmission och systemintegration (LAN/WAN, radio, IP-baserad kommunikation) Integration av nätverk med radio- och ledningssystem Uppbyggnad och underhåll av test- och referensmiljöer Driftsättning av system i Windows- och Linuxmiljö Automatisering av konfigurationer via scripts (t.ex. Python, Bash, PowerShell) Stöd till kund vid övningar och operativ verksamhet Dokumentation samt teknisk återkoppling till utvecklingsteam Din profil För att lyckas i rollen tror vi du är en självgående problemlösare som trivs i en miljö där alla svar inte finns färdiga. Du gillar att ta dig an komplexa utmaningar och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och metodiskt sätt. Du har tidigare arbeta i tekniskt krävande miljöer och behåller lugnet även när förutsättningarna förändras eller tempot ökar. Du trivs i en roll där du får arbeta med och förstå hela systemet och sköts processen från start till mål. Eftersom du arbetar nära både kollegor och kund är du också en kommunikativ lagspelare. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och bygger förtroende genom samarbete och professionalism. Slutligen drivs du av nyfikenhet och en vilja att förstå hur system fungerar – både tekniskt och i verklig användning. Krav för tjänsten: Några års arbetslivserfarenhet inom något/några områden: Nätverk (förkunskap i systemuppbyggnad, routing, transmission, datacenter, bygga datanät) Programmering, arbetat med scriptspråk (ex. Bash, Python, Bat, PowerShell), applicerat konfigurationer som ska funka i Wndows-/Linuxmiljö Radio- och kommunikationssystem Eftergymnasial teknisk examen (högskola, universitet, YH, militär) inom Datateknik/Nätverk/Teknisk Fysik/Motsvarande Svenska och engelska i tal och skrift Möjlighet att resa i tjänsten ibland B-körkort Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande för tjänsten: Teknisk bakgrund från Försvarsmakten (Ledande roll/Markstridsskolan/Tekniker) Kunskap om ledningsstödsystem mot försvarsindustrin Du erbjuds Här erbjuds du en utvecklande tjänst i ett växande team vars syfte är att effektivisera och digitalisera slutkundens arbete. Du kommer fylla en nyckelkompetens inom ett visst tekniskt område och tillsammans kommer ni vara med och bidra till att förbättra landets försvarsförmåga. Här erbjuds du även en trygghet och långsiktighet i din anställning, möjlighet till kompetensutveckling och fortbildning samt ett välkomnande och inkluderande arbetsklimat! Vår kund Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att stärka nationers förmåga att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. De utvecklar teknik och lösningar som stödjer en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapenteknik, ledningssystem, sensorer samt marina plattformar och utgör en viktig del av Sveriges och andra nationers försvarsförmåga. Mer information om företaget ges vid intervjutillfället. Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För den här tjänsten kommer du att vara anställd genom Framtiden vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Rekryteringsprocessen Telefonintervju med Framtiden Intervju hos Framtiden Tester, referenstagning och examensintyg Intervju hos slutkund Teknisk intervju hos slutkund Säkerhetsintervju och anställningsbeslut Villkor Start: oktober 2026 alt. enligt överenskommelse Ort: Järfälla Omfattning: heltid, on-site Antal tjänster: 6 st
VERKSAMHETSUTVECKLARE / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Vill du vara med och bygga nästa generations privata psykiatriverksamhet? CALMEGO Psykiatri är en privat specialistpsykiatrisk mottagning i Stockholm och digitalt med ambition att växa till en bredare och skalbar organisation inom psykiatri och psykologi. Verksamheten erbjuder idag bland annat specialistpsykiatriska bedömningar, ADHD- och autismutredningar, utredning och behandling av alla andra psykiatriska tillstånd. Nu söker vi en drivande och affärsorienterad verksamhetsutvecklare / Business Development Manager som vill vara med och bygga nästa fas av CALMEGO. Det här är inte en traditionell förvaltningsroll. Det är en roll för dig som vill skapa affärer, bygga relationer, driva försäljning och få saker att hända. DITT HUVUDUPPDRAG: SKAPA TILLVÄXT CALMEGO befinner sig i en fas där den kliniska kompetensen och tjänsterna finns på plats. Nästa steg är att bygga ett stabilt och skalbart inflöde av nya patienter, företagskunder och samarbetspartners. Ditt primära uppdrag blir därför att utveckla CALMEGOs kommersiella verksamhet. Du kommer bland annat att: identifiera och utveckla nya kund- och intäktsmöjligheter aktivt bearbeta företag, HR, vårdgivare, försäkringsaktörer och andra potentiella samarbetspartners bygga och utveckla CALMEGOs B2B-affärer utveckla samarbeten och partnerskap som genererar nya kunder arbeta med inkommande leads och förbättra konverteringen till betalande kunder utveckla försäljningsprocesser och CRM-struktur analysera patient- och kundinflöde, försäljning och lönsamhet identifiera vilka tjänster och försäljningskanaler som ger bäst resultat tillsammans med marknad utveckla och utvärdera kampanjer och kundanskaffning identifiera offentliga upphandlingar och andra affärsmöjligheter driva affärer och projekt från idé till genomförande följa upp tydliga mål och KPI för tillväxt, försäljning och lönsamhet. Du kommer att ha stort eget mandat. Vi söker därför någon som inte väntar på detaljerade instruktioner utan själv ser vad som behöver göras och driver det framåt. FRÅN KUNDINFLÖDE TILL ORGANISATION När kundinflödet växer kommer rollen successivt att breddas. Då kommer du bland annat att vara med och: utveckla nya tjänster och verksamhetsområden bygga nätverk av läkare, psykologer och andra kompetenser identifiera och rekrytera rätt kompetens utveckla processer och arbetssätt följa upp kapacitet, intäkter, kostnader och lönsamhet bygga strukturen för CALMEGOs fortsatta expansion. Först bygger vi efterfrågan. Därefter bygger vi organisationen runt den. På sikt finns möjlighet att ta ett större operativt ansvar för verksamheten. VEM SÖKER VI? Du behöver inte vara läkare eller psykolog. Vi söker framför allt dig som har dokumenterad förmåga att skapa affärer och utveckla verksamheter. Din bakgrund kan exempelvis vara inom: business development försäljning startup eller scaleup healthtech privat vård försäkring konsultbranschen rekrytering eller bemanning SaaS eller annan tjänsteverksamhet operations och kommersiell verksamhetsutveckling. Tidigare roller kan exempelvis vara: Business Developer · Business Development Manager · Growth Manager · Account Manager · Sales Manager · Operations Manager · Verksamhetsutvecklare · Project Lead · Chief of Staff Eller något helt annat. Det viktiga är inte titeln – utan vad du faktiskt har åstadkommit. VI TROR ATT DU är kommersiellt driven och tycker om att skapa affärer är van att ta första kontakten och bygga nya relationer kan omvandla möjligheter till konkreta affärer arbetar strukturerat mot tydliga mål är självgående och tar ansvar från idé till genomförande kan analysera siffror och förstå vad som driver lönsamhet är relationsskapande och förtroendeingivande kan växla mellan strategi och operativt arbete trivs i en entreprenöriell miljö där mycket fortfarande ska byggas har energi och uthållighet att testa, mäta, lära och förbättra. Erfarenhet av att bygga kundinflöde, skapa nya affärer eller utveckla en verksamhet från ett tidigt skede är särskilt meriterande. DU BEHÖVER INTE KUNNA PSYKIATRI Den medicinska och kliniska kompetensen finns inom organisationen. Det viktigaste är att du har förmågan att bygga verksamheten runt den kliniska kompetensen. Du behöver däremot ha ett genuint intresse för vård och förstå vikten av kvalitet, patientförtroende, etik och långsiktighet. EN ROLL MED STORT INFLYTANDE CALMEGO befinner sig i en fas där mycket fortfarande är möjligt att påverka. Du kommer att få möjlighet att påverka: vilka kunder och kundsegment vi ska rikta oss mot vilka tjänster och erbjudanden som ska utvecklas vilka partnerskap och affärsrelationer som ska byggas hur försäljningsorganisationen ska utvecklas vilka nya verksamhetsområden CALMEGO ska etablera hur organisationen ska växa när efterfrågan ökar. För rätt person finns möjlighet att successivt ta ett större operativt och strategiskt ansvar, exempelvis mot en framtida roll som operativ chef/COO eller VD. DET HÄR ÄR EN ROLL FÖR DIG SOM... Inte vill komma in i en färdig organisation och bara förvalta den. Utan vill kunna säga: ”Jag var med och byggde den.” Ansökan Skicka CV eller LinkedIn-profil tillsammans med några korta rader om: Vad har du byggt, utvecklat eller drivit från idé till verklighet – och vilket konkret resultat skapade du? Det är mer intressant för oss än en perfekt titel eller en lång lista av formella meriter.
Lönespecialist till Björkdalsgruvan i Skellefteå
Vill du kombinera lön, systemansvar och utveckling i en verksamhet som satsar på smartare arbetssätt och digitala lösningar? Vill du arbeta med löneprocesser, systemansvar och service i en verksamhet med tydligt framtidsfokus? Som lönespecialist hos Björkdalsgruvan strax utanför Skellefteå får du en central roll i en stabil verksamhet som står inför fortsatt utveckling. Du arbetar med hela löneprocessen och ger stöd till chefer och medarbetare, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och systemstöd. I samband med införandet av ett nytt HR-system får du också möjlighet att påverka hur lönefunktionen ska arbeta framåt och bidra till en modern, effektiv och värdeskapande HR-organisation. En roll för dig som trivs i mötet mellan lön, struktur, system och människor.Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Ditt anställningserbjudande Björkdalsgruvan är belägen vid Sandfors utanför Skellefteå och är en av norra Europas största gruvor för utvinning av guldmalm. Björkdalsgruvan är en relativt ung gruva med drygt 270 engagerade och drivna medarbetare och ett hundratal entreprenörer. Gruvan omsätter ca 1015 MSEK. Ägarna är Alkane Resources, ett australiskt gruvbolag. Du erbjuds en flexibel och utvecklande arbetsmiljö med goda förmåner såsom friskvårdsbidrag, hälsovårdsfond och möjlighet till förmånscykel. De arbetar i en platt, inkluderande organisation där fredagsfika, samarbete över avdelningar och kontinuerlig förbättring är självklara delar av vardagen. Dina arbetsuppgifter Tillsammans med en kollega ansvarar du för att lönearbetet fungerar korrekt, effektivt och tillförlitligt, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och systemstöd framåt. Du kommer bland annat att: • Arbeta med hela löneflödet, från avvikelsehantering och löneberedning till färdigt löneunderlag • Arbeta i Agda PS och ha ett tydligt systemägarskap för lönesystemet • Säkerställa att löner hanteras korrekt utifrån lagar, regler och kollektivavtal • Vara ett stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör lön, avvikelser, semester och systemstöd • Ta fram och kvalitetssäkra rapporter, statistik och uppföljningar inom löneområdet • Utveckla rutiner, processer och digitala arbetssätt inom lön och HR • Stötta avdelningen med viss HR-administration vid behov I den initiala fasen får du också en viktig roll i arbetet med att införa ett nytt HR-system. Det innebär att du är med och driver införandet framåt, fångar upp behov och krav från verksamheten samt samordnar dialogen med leverantören. Du bidrar även till att planera och genomföra utbildningar kopplade till det nya systemet. Värt att veta Du tillhör HR-teamet som består av fyra kompetenta kollegor och rapporterar till HR-chef. Man arbetar nära varandra och hjälps åt, vilket gör att din roll blir viktig både för lönearbetet och för samarbetet i gruppen. Placeringen är vid Björkdalsgruvan utanför Skellefteå. Tjänsten är på heltid och arbetet sker på plats, nära både kollegor, chefer och medarbetare i verksamheten. Björkdalsgruvan är inne i en spännande fas med investeringar, rekryteringar och utveckling av interna processer. För dig som tycker om att förbättra arbetssätt, skapa ordning och använda digitala verktyg på ett smart sätt finns det därför goda möjligheter att bidra och växa i rollen! Våra förväntningar Erfarenhetskrav: Flerårig erfarenhet av lönearbete och känner dig trygg i den löpande löneprocessen. God kunskap om lagar och regler inom löneområdet Erfarenhet av frågor kring semester, avvikelser och kollektivavtal Erfarenhet av lönesystem och/eller HR-system Meriterande är om du tidigare arbetat i Agda PS, liksom erfarenhet av systemimplementering, projektledning eller arbete i industri eller kollektivavtalsbunden verksamhet. Personliga egenskaper: Noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten Trivs i en serviceinriktad roll och har lätt för att skapa förtroende Kan driva förbättringsarbete och känner dig trygg i en pedagogisk och kommunikativ roll. Prestigelös och samarbetsorienterad som bidrar i ett litet team där man hjälps åt Kan arbeta självständigt och är ansvarstagande i sitt arbete. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!
Personalhandläggare till frivården Stockholms län
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Arbetsuppgifter Som personalhandläggare kommer du självständigt att vägleda verksamhetens chefer inom samtliga frågor kopplat till HR-området. I rollen som personalhandläggare ingår det i dina arbetsuppgifter att stödja lokal ledning, nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Du ska även bistå kriminalvårdsinspektörerna (första linjens chefer) med samtliga personalrelaterade frågor t.ex. bistå vid lönerevision, rehabiliteringsärenden och kompetensutveckling. Arbetet innebär både kortsiktigt och långsiktigt kvalitetsstöd i individärenden och ärenden på gruppnivå. Du arbetar som en generalist och är aktivt deltagande i alla vanligt förekommande processer inom personalområden med störst fokus på rehabilitering, personalplanering, planering av utbildningar samt olika lönefrågor. En stor del av arbetet är att bistå och hålla ihop våra rekryteringsprocesser. Rekrytering av nya medarbetare sker löpnade under hela året. Rekrytering sker i samverkan med vår regionala rekryteringsorganisation och du kommer även ha nära samarbete med vår lokala personaladministratör. I processerna ingår även att följa upp introduktionen på både individ- och gruppnivå tillsammans med våra introduktionshandledare. I rollen ingår även att samordna, handlägga och bereda ärenden med olika tidsperspektiv samt att på uppdrag av frivårdschef, biträdande kriminalvårdschef och lokal ledningsgrupp stötta i vissa administrativa frågor, som till exempel att ta fram beslutsunderlag och andra underlag till ledningsgruppsmöten, skyddskommittéer och förhandlingar. Tillsammans med lokal ledningsgrupp kommer du att arbeta för enhetlighet inom verksamhetsområdet där du kommer ansvara för att ta fram beslutsunderlag och föra protokoll. Tjänsten utgår både från frivårdskontoret i Sollentuna och i Huddinge. Kvalifikationer Vi söker dig som är flexibel, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du är serviceinriktad och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom HR/personal eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ roll inom HR. • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande med: • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. • Relevanta kunskaper inom arbetsrätt. • Erfarenhet av personalsystemet Heroma. • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen. • Erfarenhet av att driva och utveckla HR-processer. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Projektekonom / Kungl. Vetenskapsakademien / Stockholm
Kungl. Vetenskapsakademien och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi söker nu en projektekonom för ett vikariat (1 år) med start så snart som möjligt. Rollen är central för verksamheten och innebär ett brett ansvar inom ekonomi, administration och personalfrågor. Du blir en viktig kontaktpunkt mellan forskare, projektledare, ekonomiavdelningen på Kungl. Vetenskapsakademien, HR samt externa samarbetspartners. Rollen passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter, har en stark administrativ ådra och motiveras av att skapa struktur, koordinera komplexa processer och stötta verksamheten i både operativa och administrativa frågor. Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter: · Ansvara för löpande projektekonomi för cirka 20–30 projekt · Delta i budgetarbete och ekonomisk planering tillsammans med verksamhetsansvariga · Genomföra ekonomisk uppföljning, analys och rapportering · Stödja projektledare i budget- och ekonomifrågor · Hantera ekonomiska redovisningar till finansiärer och anslagsgivare · Ta fram projektbudgetar i samband med ansökningar · Upprätta och följa upp avtal med samarbetspartners · Rekvirera anslagsmedel och administrera finansieringsflöden · Hantera fakturering, kontering och fakturaattestering · Delta i budget- och bokslutsarbete för Beijerinstitutet och programmet GEDB (Global Economic Dynamics and the Biosphere) · Följa upp projektkostnader och lönefördelning mellan projekt · Administrera arvoden och hantera SINK-ärenden · Assistera ledningen och projektledarna med administration kring samarbetsavtal och kontrakt · Introducera nyanställda och gästforskare till Beijerinstitutet KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har: · Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonom eller motsvarande · Erfarenhet av ekonomiadministration, projektekonomi eller liknande ekonomifunktion · God administrativ förmåga och vana att hantera flera parallella arbetsuppgifter · Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt · Goda kunskaper i Excel och övriga Office-paketet · Erfarenhet av att arbeta strukturerat, självständigt och med hög kvalitet i leveranser · God samarbetsförmåga Meriterande · Erfarenhet från universitet, högskola, forskningsinstitut eller stiftelseverksamhet · Erfarenhet av forskningsfinansiering, bidragshantering och anslagsredovisning · Erfarenhet av projektekonomi inom forsknings- eller utbildningsverksamhet · Kunskap om internationella samarbeten och avtalshantering · Erfarenhet av personaladministration PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen tror vi att du är: · Strukturerad, noggrann och organiserad · Serviceinriktad och prestigelös · Relationsskapande och kommunikativ · Ödmjuk och lyhörd · Lösningsorienterad och initiativtagande · Ansvarstagande med förmåga att driva frågor framåt · En person som trivs med många kontaktytor och växlande arbetsuppgifter · En lagspelare som samtidigt kan arbeta självständigt · Bekväm i föränderliga miljöer där prioriteringar ibland behöver omvärderas Framgångsfaktorer i rollen För att trivas och lyckas i rollen behöver du uppskatta att fungera som en ”spindel i nätet” där du koordinerar flera olika kontaktytor och processer. Du har ett intresse för både ekonomi och administration och tycker om att skapa ordning, struktur och effektiva arbetssätt. Du är trygg i att ge service till forskare, projektledare och chefer samtidigt som du säkerställer att ekonomi- och administrationsprocesser fungerar smidigt. Arbetsmiljö och kultur Du blir en del av en verksamhet som kännetecknas av öppenhet, samarbete och ett prestigelöst klimat. Kulturen präglas av högt i tak, tillit, utveckling och ett genuint engagemang för forskning och samhällsnytta. Placering: Tjänsten är placerad vid Kungl. Vetenskapsakademiens kansli i Stockholm och rapporterar till ekonomichefen. Det finns möjlighet att arbeta på distans någon dag per vecka. DIN ANSÖKAN Kungl. Vetenskapsakademien anser att det är viktigt att vara en inkluderande arbetsgivare som värderar jämlikhet och mångfald högt. Vi uppmanar kvalificerade kandidater med olika bakgrunder och erfarenheter att söka till tjänsten. I denna rekryteringsprocess samarbetar Kungl. Vetenskapsakademien med Wise Finance. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt på Wise Finance, kristina.rostedt@wise.se Vi tar inte emot ansökningar via mejl, utan du söker enkelt med ditt CV eller din Linkedin-profil på Wise webbplats. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Icke-EU-medborgare ska bifoga Migrationsverkets arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd till ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! OM ORGANISATIONEN Kungl. Vetenskapsakademien stiftades år 1739 och är en oberoende organisation vars övergripande mål är att främja vetenskaperna och stärka deras inflytande i samhället. Akademien främjar vetenskap av högsta kvalitet genom att stimulera till utveckling och förnyelse av svensk forskning, stärker vetenskapens ställning i samhället genom att uppmärksamma viktiga samhällsfrågor och granska dem ur ett vetenskapligt perspektiv samt medverkar i samarbetet kring globala frågor, med syfte att vara en internationell, vetenskaplig aktör för hållbar utveckling. Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi Beijerinstitutet är ett internationellt forskningsinstitut med fokus på hållbarhetsfrågor i gränsområdet mellan ekonomi och ekologi. Vår vision är att skapa en bättre förståelse för hur människor och naturen är djupt sammanvävda och vad det innebär för våra möjligheter att överbrygga de stora utmaningarna vi står inför. Institutet är värd för ett flertal forskningsprogram och projekt och organiserar regelbundet möten mellan internationella forskare. Bland forskningsprogrammen kan nämnas teman som hållbar matproduktion och länkar mellan beteenden, ekonomi och natur.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.