Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 365 lediga jobb för "Manager"
Rensa sökfilterService Area Manager Electrical Engineering
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Public & Commercial Places Sweden är ett affärsområde inom AFRY som skapar hållbara, säkra och innovativa lösningar för offentliga och kommersiella miljöer. Vi arbetar med allt från sjukhus och högsäkerhetsanläggningar till infrastruktur och försvarsprojekt. Vår styrka ligger i att kombinera teknisk spetskompetens med projektledning och rådgivning för att leverera högre kundvärde. Jobbeskrivning Vill du kombinera ledarskap, affärsutveckling och teknisk kompetens i en roll där du får möjlighet att påverka både verksamhetens och medarbetarnas utveckling? Vi söker nu en Service Area Manager till vårt team inom Electrical Engineering med placeringsort i Uppsala eller Gävle. Här får du en nyckelroll där du ansvarar för serviceområdets utveckling, resultat och medarbetare samtidigt som du bidrar med din tekniska kompetens i uppdrag och kunddialoger. I rollen ansvarar du för: Strategi, lönsamhet och resultat inom serviceområdet Kvalitetssäkring samt kompetens- och personalutveckling Kundrelationer och affärsutveckling Att utveckla verksamheten tillsammans med övriga enheter inom regionen Att bidra till affärsområdets långsiktiga utveckling och tillväxt Att bygga starka team och skapa tydlighet kring gemensamma mål Du arbetar nära verksamheten och medarbetarna genom ett modernt och coachande ledarskap. Rollen innebär också att du till viss del själv är aktiv i projekt, exempelvis som uppdragsledare, specialist eller teknisk rådgivare. Vår grupp består idag av cirka 15 medarbetare med varierande bakgrund, erfarenhet och kompetens. Vi arbetar med både stora och små multidisciplinära projekt, främst inom sjukhus och andra komplexa fastighetsmiljöer. Teamet kännetecknas av stark sammanhållning, hög kompetens och låg personalomsättning. Kvalifikationer Vi söker dig som är en engagerad ledare med förmåga att skapa resultat genom människor. Du drivs av att utveckla verksamhet, bygga långsiktiga kundrelationer och skapa goda förutsättningar för medarbetare att växa. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap inom teknisk verksamhet Högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av Office 365 samt affärssystem Ett inkluderande och utvecklingsinriktat ledarskap God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga Ett affärsmässigt och resultatorienterat arbetssätt Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av affärsutveckling Ledarskapsutbildning Erfarenhet från teknisk konsultverksamhet Certifiering inom projektledning eller ledarskap Som person är du kommunikativ, affärsmässig, samarbetsinriktad och resultatorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor där du får möjligheten att utveckla både människor och affärer. Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-11-14. Vi jobbar med löpande rekrytering, vilket betyder att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktperson för frågor: Patrik Danielsson, Service Market area Manager patrik.b.danielsson@afry.com +46 10 505 04 65 För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
BUSINESS DEVELOPMENT & RECRUITMENT MANAGER
TALENT&PARTNER Vi rekryterar Executives, Digital & Sales Specialists & Engineers. Med över 20 års erfarenhet och 1 100 utförda rekryteringar. Med bas i Stockholm rekryterar vi över hela Sverige, Norden, UK och Europa. Våra kunder – från små, nystartade företag till globala koncerner.cVi headhuntar högt presterande talanger och matchar dem med världens mest attraktiva arbetsplatser. Digitala rekryteringar ligger i hjärtat av vårt bolag och utgör fortsatt vårt dominerande fokus. Vi arbetar uteslutande med högt presterande individer. Det är det som gör oss till en av Sveriges marknadsledande rekryteringsbyråer. Är du riktigt bra på att sälja, skapa förtroende och få kunder att vilja stanna kvar? Då kan vi lära dig rekrytering. Talent&Partner söker en affärsdriven relationsbyggare som vill kombinera försäljning och affärsutveckling med rekrytering och headhunting. Det här är inte i första hand en traditionell rekryterarroll. Vi söker framför allt dig som har gedigen erfarenhet av B2B försäljning och som vet hur man öppnar dörrar, skapar affärer, bygger förtroende hos beslutsfattare och utvecklar kunder över tid. Du kan komma från exempelvis tech, SaaS, media, konsultbranschen, professional services eller någon annan B2B verksamhet där försäljning bygger på relationer och förtroende. Har du arbetat med rekrytering tidigare är det förstås ett plus. Men det är inget krav. Försäljning är svårare att lära ut. Rekrytering, search och headhunting kan vi lära dig. OM ROLLEN Hos oss får du arbeta med hela affären. Från att identifiera en potentiell kund och skapa den första kontakten till att förstå rekryteringsbehovet, vinna uppdraget, hitta rätt kandidat och utveckla kunden till en långsiktig relation. Du kommer att ha direktkontakt med VD:ar, grundare, försäljningschefer, marknadschefer och andra seniora beslutsfattare. Din uppgift är inte bara att sälja en rekrytering. Din uppgift är att bygga kunder som vill arbeta med oss igen. DU KOMMER BLAND ANNAT ATT Skapa nya kundrelationer och bygga din egen kundportfölj Bearbeta nya, tidigare och befintliga kunder Identifiera rekryteringsbehov och nya affärsmöjligheter Boka och genomföra kundmöten Presentera Talent&Partner och vårt arbetssätt Ta fram offerter och avtal och stänga nya rekryteringsuppdrag Utveckla befintliga kunder och skapa återkommande affärer Ansvara för relationen från första kontakt till genomförd rekrytering och uppföljning Parallellt lär du dig att självständigt driva professionella rekryteringsprocesser från kravprofil till signerad kandidat. FRÅN SALES TILL SEARCH Att hitta en riktigt bra kund och att hitta en riktigt bra kandidat har mer gemensamt än man kanske tror. Båda kräver nyfikenhet, uthållighet, affärsmässighet, fingertoppskänsla och förmågan att skapa intresse hos någon som kanske inte ens letade efter det du erbjuder när du först tog kontakt. Hos oss lär du dig att: Förstå kundens verksamhet, utmaningar och rekryteringsbehov Kartlägga marknader och identifiera relevanta kandidater Searcha och headhunta personer som inte aktivt söker nytt jobb Genomföra intervjuer och bedöma kompetens, erfarenhet, motivation och matchning Presentera de bästa kandidaterna för kunden Driva kund och kandidatdialogen genom hela processen Hantera intervjuer, uppföljning, erbjudande och förhandling Följa processen hela vägen till signering På sikt kan du alltså äga hela kedjan från första säljsamtalet till att kunden välkomnar sin nya kollega. VEM ÄR DU? Din exakta branschbakgrund är mindre viktig än din kommersiella erfarenhet. Vi tror däremot att du har flera års erfarenhet av B2B försäljning och kan visa att du själv har skapat affärer. Du är bekväm med att kontakta nya kunder och prata med seniora beslutsfattare. Du kan lyfta telefonen, öppna en relation, förstå ett behov och faktiskt be om affären. Samtidigt förstår du att en signerad affär bara är början. Den riktigt bra affären är kunden som kommer tillbaka. Igen. Och igen. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av B2B försäljning Är van vid nykundsbearbetning och att själv skapa affärsmöjligheter Tycker lika mycket om att utveckla befintliga kunder som att vinna nya Är affärsmässig och naturligt relationsskapande Har lätt för att skapa förtroende hos seniora beslutsfattare Är nyfiken på människor, företag och olika branscher Tar stort eget ansvar och ser till att saker faktiskt blir gjorda Trivs med högt tempo och många parallella kontaktytor Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska DU BEHÖVER INTE VARA REKRYTERARE Har du erfarenhet av rekrytering eller executive search är det förstås meriterande. Men för rätt säljare är det inte ett krav. Vi kan lära dig searchmetodik, headhunting, intervjuteknik, kandidatbedömning, rekryteringsprocesser och våra verktyg och system. Det vi däremot vill att du tar med dig från dag ett är din kommersiella erfarenhet, ditt driv och din förmåga att skapa och utveckla kundrelationer. FRIHET UNDER ANSVAR Rollen är på heltid och innebär stor frihet och stort eget ansvar. Det finns möjlighet att arbeta 100 procent remote och du har stor frihet att planera din egen arbetsdag, så länge kunder, kandidater, deadlines och åtaganden hanteras med den kvalitet och det tempo vi förväntar oss. Vi bryr oss om resultat, relationer och kvalitet. Vi bryr oss betydligt mindre om var du är eller hur du ser ut när du levererar dem (mysbyxor till kavajen). DIN UTVECKLING HOS OSS Vi tror inte på att människor ska stå still i en roll. Du börjar med det du redan är riktigt bra på och bygger sedan vidare därifrån. För en stark säljare innebär det att du successivt lär dig hela rekryterings och headhuntingaffären och blir allt mer självgående i att både vinna och leverera uppdrag. Med resultat kommer också större ansvar och större möjligheter. Det kan innebära större och mer strategiska kunder, seniorare rekryteringsuppdrag, executive search, ett bredare affärsansvar och en allt mer central kommersiell roll i Talent&Partners fortsatta utveckling. Hur långt rollen utvecklas beror mycket på dig, dina ambitioner och vad du vill bygga tillsammans med oss. ANSÖKAN Skicka din ansökan idag via sabine.andersdotter@talentpartner.se. Den får gärna innehålla en motivering till varför just du passar i rollen samt din cv förstås. Se mer om oss på vår site www.talentpartner.se
Team Manager - Inbound kundservice
Team Manager – Inbound kundservice Assistansbolaget är marknadsledande inom vägassistansförsäkringar med över 300 000 kunder i Sverige och en egen rikstäckande bärgningsorganisation. Nu söker vi en Team Manager till vår Inbound – ett callcenter där vi varje dag möter tusentals kunder i telefon. Det här är rollen för dig som redan har lett ett team i ett callcenter- eller kontaktcentermiljö. Du känner igen vardagen: schemalagd bemanning, effektivitet, cross-sell, service level, medlyssning och coachning mellan samtalen – och du vet hur man får både kundupplevelse och försäljning att fungera i den miljön. Krav för rollen För att gå vidare i processen behöver du ha: • Erfarenhet av att leda team i callcenter- eller kontaktcentermiljö – ett team av agenter/rådgivare som arbetar telefonbaserat med inkommande eller utgående samtal. • Erfarenhet av KPI-styrning i den miljön – t.ex. service level, samtalsvolymer, AHT, kvalitetsuppföljning, konvertering och kundnöjdhet. • Dokumenterat goda resultat inom försäljning i en telefonbaserad kundservice- eller säljorganisation. • Erfarenhet av coachning i vardagen – medlyssning, samtalscoachning och individuell prestationsuppföljning. Vi lägger stor vikt vid just callcentererfarenheten och går inte vidare med ansökningar där den inte framgår. Har du lett säljteam eller kundserviceteam i andra miljöer än telefonbaserad kontaktcenterverksamhet är det här inte rätt roll för dig – men vi ser gärna din ansökan till andra tjänster hos oss. Om rollen Du leder ett team som huvudsakligen hanterar inkommande kundsamtal, där proaktiv kundkontakt också ingår. Uppdraget är att säkerställa att teamet levererar en kundupplevelse i toppklass samtidigt som vi når högt uppsatta mål inom försäljning, retention, kundlojalitet och kvalitet. Hos oss handlar kundservice om mer än att besvara samtal snabbt. Varje kundkontakt är en möjlighet att skapa värde, bygga långsiktiga relationer och identifiera affärsmöjligheter. Du är en närvarande ledare som coachar i vardagen, följer upp prestationer och skapar energi i teamet. Du arbetar nära bemanning och realtidsstyrning, du fattar beslut när volymerna svänger, och du drivs av att skapa affärsresultat i en miljö där människor faktiskt har roligt. Ditt uppdrag Du kommer bland annat att: • Leda, inspirera och utveckla ett team av kundserviceagenter mot ambitiösa mål. • Ansvara för teamets försäljningsbudget. • Driva försäljning genom aktiv samtalscoachning, medlyssning och daglig uppföljning. • Följa upp och agera på callcenter-KPI:er – service level, tillgänglighet, samtalskvalitet, konvertering och kundnöjdhet. • Nyttja teknologi för att driva säljarnas utveckling och effektivisera säljprocesser. • Säkerställa att teamet har rätt verktyg för att reducera churn och stärka kundlojaliteten. • Omsätta insikter från ex samtalsdata, konverteringsdata och resultatuppföljning till konkreta aktiviteter. • Skapa en kultur där ansvarstagande, engagemang och prestation är en självklar del av vardagen. • Samarbeta med andra ledare och stödfunktioner för att utveckla verksamheten. Vem är du? Du är en ledare som skapar förtroende genom närvaro, tydlighet och engagemang. Du motiveras av att se människor lyckas, att nå dina mål och vet att starka resultat skapas genom ledarskap och kultur. Utöver kraven ovan ser vi att du har: • Ett coachande och utvecklande ledarskap där du utmanar och stöttar dina medarbetare. • Förmåga att skapa engagemang och bygga högpresterande team i en prestationsinriktad miljö. • Ett affärsmässigt förhållningssätt och ett starkt eget driv. • Vana att arbeta datadrivet med prestationsuppföljning på både individ- och teamnivå. Erfarenhet från försäkring, abonnemangsaffär eller annan volymdriven kundaffär är meriterande. Därför kommer du att trivas Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner där vi tror på frihet under ansvar, mod att tänka nytt och kraften i engagerade medarbetare. Rollen erbjuder fast lön i kombination med en attraktiv provisionsmodell för dig som motiveras av att skapa resultat genom ditt team. Vi erbjuder en vardag där du får kombinera operativt ledarskap med affärsutveckling och där ditt arbete gör skillnad – för kunderna, teamet och verksamhetens resultat. Är du redo att bygga ett callcenterteam som levererar både fantastiska kundupplevelser och starka affärsresultat? Då vill vi gärna höra från dig. Beskriv i din ansökan vilka team du har lett i callcentermiljö, hur stora de var och vilka resultat ni nådde. OMFATTNING Heltid. ARBETSTIDER Kontorstider. ANSTÄLLNINGSSTART Snarast eller enligt överenskommelse. PLACERING Högst upp i Prismanhuset, ett stenkast från Helsingborg C. Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi tillämpar löpande urval, så sök gärna innan sista ansökningsdatum.
Senior Project Manager inom försvarsindustri
Led komplexa projekt från idé till industrialisering i en verksamhet där struktur, samarbete och säker leverans gör verklig skillnad. Vill du leda komplexa projekt i en verksamhet med höga krav på struktur, samordning och leverans? Här får du driva industriprojekt från tidig planering till industrialisering tillsammans med tvärfunktionella team och seniora intressenter. Om rollen Du har ett övergripande ansvar för projektens mål, omfattning och leveranser. Du arbetar i en komplex, försvarsrelaterad industrimiljö med många beroenden. Du kombinerar strategiskt perspektiv med operativt genomförande. Det här kommer du göra Planera, leda och följa upp projekt från initiering till industrialisering. Samordna tvärfunktionella team, interna funktioner och externa intressenter. Hantera budget, resurser, risker, beroenden och prioriteringar. Säkerställa tydlig projektkommunikation, statusrapportering och beslutsunderlag. Skapa riktning, ansvarstagande och samsyn kring projektets leveranser. Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt med flera intressenter. Erfarenhet av budgetansvar, resursstyrning och leveransuppföljning. Förmåga att leda och koordinera tvärfunktionella projektteam. Relevant högskoleutbildning, gärna inom teknik, ekonomi eller liknande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från industriella eller jämförbart komplexa projektmiljöer är meriterande. Teknik & Verktyg Projektledningsmetodik Riskhantering Resursplanering Budgetuppföljning Industrialisering Praktisk information Ort: Södertälje Arbetssätt: Ej specificerat Språk: Flytande engelska
Product Support & Lifecycle Manager
Saab-Dockstavarvet söker nu dig som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av produktstöd och långsiktiga supportlösningar för Stridsbåt 90 och framtidens marina system. Här får du arbeta nära kunder, teknik och affär för att säkerställa att produkterna levererar värde genom hela sin livscykel. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, utveckla processer och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Din roll I den här rollen ansvarar du för att säkerställa att produkter och system kan möta kundernas behov genom hela sin livscykel. Du arbetar med frågor som rör tillgänglighet, underhåll, vidareutveckling och långsiktig förvaltning samtidigt som du bidrar till att utveckla affären inom produkt- och livscykelstöd. Du blir en viktig länk mellan kund, utveckling, projektledning, eftermarknad och affärsverksamhet och får stor möjlighet att påverka utvecklingen framåt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta att: Arbeta nära kund för att förstå behov och krav utifrån den operativa verksamheten Ta fram analyser, beslutsunderlag och aktiviteter kopplade till produktstöd och livscykelhantering Säkerställa att produkterna kan underhållas, vidareutvecklas och leverera värde under hela sin livscykel Samverka med utveckling, projektledning, eftermarknad och affärsutveckling för att skapa framtida affärsmöjligheter Utveckla och förbättra metoder, processer och arbetssätt inom produktstöd och livscykelhantering Bidra till att bygga upp och utveckla området som en strategiskt viktig del av verksamheten Vem är du? Vi söker dig som trivs i teknikorienterade miljöer där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Du har förmågan att se helheten och kan skapa samband mellan tekniska lösningar, kundnytta och affärsmässiga möjligheter. Du är van att arbeta självständigt, tar initiativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor på olika nivåer, både internt och externt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av livscykelhantering, produktstöd, underhållsplanering eller liknande områden Civilingenjörsutbildning eller motsvarande relevant teknisk utbildning God förmåga att kommunicera på både svenska och engelska Ett intresse för att utveckla arbetssätt, processer och affärer över tid Meriterande är erfarenhet av: Kommersiellt arbete eller kundansvar Projektledning Service- eller eftermarknadsverksamhet Försvarsindustri, marina system eller annan avancerad teknisk verksamhet Ansökan Dina ansökningshandlingar bestående av cv och personligt brev skickar du in via onepartnergroup.se. Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mail på grund av GDPR. Befattningen kan innebära att du behöver genomgå och godkännas enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar som omfattas av säkerhetsklassning kan krav på visst medborgarskap förekomma. Som en del av rekryteringsprocessen behöver du besvara de urvalsfrågor som skickas ut efter att du har ansökt. Kort efter inskickad ansökan får du därför ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk till frågorna. För att gå vidare i processen behöver frågorna vara besvarade, då svaren utgör en viktig del av det första urvalet. Kandidater som matchar tjänstens kravprofil går vidare till nästa steg, vilket innefattar telefonkontakt, intervju och referenstagning mm. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Malin Vedman, VD OnePartnerGroup, på 0660‑689 602 eller malin.vedman@onepartnergroup.se (mailto:malin.vedman@onepartnergroup.se). Om Saab Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdraget att hjälpa nationer skydda sin befolkning och skapa trygghet för människor och samhällen. Med över 28 000 medarbetare världen över utvecklar vi teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar framtid. På Saabs varv i Docksta har vi byggt och utvecklat båtar i 120 år. Idag är vi mycket mer än ett varv, vi är en systemleverantör som levererar kompletta lösningar där avancerad teknik och kundens behov integreras till helhetssystem. Våra produkter utvecklas och tillverkas i Docksta, för både den svenska marknaden och export.
Media Account Manager – Stockholm
Media Account Manager – Stockholm Vi söker en driven och affärsorienterad Media Account Manager som vill arbeta med försäljning av kreativa annonslösningar och digitala kampanjer. Rollen passar dig som har erfarenhet av medieförsäljning, trivs med nykundsbearbetning och motiveras av att skapa långsiktiga kundrelationer. Du blir en del av ett etablerat bolag inom medie- och reklambranschen och får möjlighet att arbeta självständigt med hela försäljningsprocessen – från prospektering och första kontakt till affär, uppföljning och vidareutveckling av kundrelationen. 🚀 Om rollen Som Media Account Manager ansvarar du för att utveckla din egen kundportfölj och identifiera nya affärsmöjligheter. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt fokus där du aktivt bearbetar potentiella kunder och presenterar lösningar utifrån deras behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Proaktivt utveckla och ansvara för din egen kundportfölj. Identifiera och bearbeta nya potentiella kunder. Arbeta aktivt med prospektering och kalla samtal. Presentera och sälja annonslösningar och digitala kampanjer. Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare. Förhandla avtal och driva försäljningsprocessen framåt. Följa upp och analysera försäljningsresultat. Identifiera möjligheter till vidareutveckling av befintliga kunder. 🎯 Vi söker dig som För att vara aktuell för rollen behöver du ha: Minst ett års dokumenterad erfarenhet av försäljning. Erfarenhet specifikt av medieförsäljning. Dokumenterad erfarenhet av aktiv prospektering och kalla samtal. Förmåga att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. God kommunikativ och presentationsteknisk förmåga. Ett tydligt resultatfokus och hög aktivitetsnivå. Flytande svenska i tal och skrift. ⭐ Meriterande Det är extra positivt om du har: Erfarenhet av försäljning av digital annonsering och digitala kampanjer. Ett befintligt nätverk inom relevant bransch. 🌟 Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk och kreativ miljö där du har stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka ditt eget arbete. Rollen erbjuder både utvecklingsmöjligheter och en central position i ett etablerat bolag inom medie- och reklambranschen. Plats: Stockholm Period: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetsmodell: 100 % på plats Start: Omgående Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Content Creator & Growth Manager
Villaklimat/MiniFTX.se söker en Content Creator & Growth Manager till Trosa. Vill du vara med och bygga ett snabbväxande varumärke inom ventilation, energieffektivisering och smarta hem? Vi söker en kreativ och driven person som vill skapa innehåll, utveckla våra sociala medier och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Arbetsuppgifter Skapa innehåll för sociala medier. Planera och producera filmer för YouTube. Fotografera produkter, projekt och kundinstallationer. Ta fram kampanjer och marknadsmaterial. Planera mässor och event. Arbeta med AI-verktyg för marknadsföring och innehåll. Utveckla vår digitala närvaro, e-handel och kundresa. Vi söker dig som Är kreativ och självgående. Har intresse för sociala medier, foto och video. Gillar att skapa innehåll som engagerar och bygger varumärke. Trivs med stort eget ansvar och frihet. Erfarenhet av innehållsproduktion, sociala medier, digital marknadsföring eller e-handel är meriterande. Vi erbjuder Stor frihet att forma rollen. Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med företaget. Arbete i ett växande bolag med korta beslutsvägar. Berättigad till nystartsjobb eller annan anställningssubvention är meriterande. Arbetsgivare: Villaklimat Öst AB Arbetsplats: Trosa Skicka CV eller LinkedIn-profil samt gärna exempel på innehåll du skapat. Vi intervjuar löpande. 🚀
Serviceinriktad Office Manager på 50%
Vi på Joyweek söker nu en Office Manager på 50% till en av våra kunder i centrala Linköping. Rollen passar dig som är serviceinriktad, självgående och tycker om att skapa en arbetsplats där både det praktiska och det sociala fungerar riktigt bra. På kontoret arbetar omkring 100 personer och som Office Manager blir du en viktig del av den dagliga verksamheten. Du blir en naturlig kontaktperson för frågor som rör kontoret och ser till att medarbetare, besökare och leverantörer möts av en välkomnande och välfungerande arbetsplats. Om rollen Rollen är bred och varierad och du kommer bland annat att: Ta emot besökare, leverantörer och nya medarbetare. Se till att kök, lounge, konferensrum och gemensamma ytor fungerar och är representativa. Ansvara för beställningar av exempelvis frukost, fika, livsmedel och kontorsmaterial. Hantera och följa upp felanmälningar och praktiska frågor i lokalerna. Ha kontakt med fastighetsägare och externa leverantörer. Koordinera leveranser, servicetjänster och andra kontorsrelaterade behov. Stötta vid interna event, introduktionsdagar, konferenser och andra aktiviteter. Arbetsdagarna kan se olika ut och rollen passar dig som trivs med att växla mellan planering, service och praktiska uppgifter. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet från en serviceinriktad roll där du har fått ta eget ansvar, exempelvis inom office management, reception, konferens, hotell eller liknande. Det viktigaste är att du är självgående och ser vad som behöver göras. Du är strukturerad, prestigelös och lösningsorienterad, samtidigt som du tycker om att ha många kontaktytor och bidra till en positiv stämning på arbetsplatsen. På kontoret pratas framför allt svenska, men du behöver även vara bekväm med att kommunicera på engelska när det behövs. Om tjänsten Tjänsten är ett konsultuppdrag på 50% där du blir anställd av Joyweek och arbetar på plats hos vår kund i Linköping. Utgångspunkten är någon form av närvaro på kontoret under samtliga vardagar, men hur arbetstiden fördelas kan till viss del vara flexibel. Måndagar och fredagar är särskilt viktiga dagar då återkommande aktiviteter genomförs. Start sker gärna så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor & fastigheter där människor trivs, presterar och vill stanna kvar. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Östersund, Karlstad, Härnösand, Bräcke och Oslo är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2 350 kunder i Norden. Vi omsätter 450 MSEK och ägs av Verso Capital. Läs gärna mer på www.joyweek.se. Övrig information: Start: Enligt Ö.K Omfattning: 50% Plats: Centrala Linköping
Social Media & Content Manager
Nu söker vi en Social Media & Content Manager till vårt växande team Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Rollen som Social Media & Content Manager Vi söker dig som vill vara med och utveckla Mister Yorks varumärke och digitala närvaro. Som Social Media & Content Manager ansvarar du för att skapa engagerande innehåll som speglar vår kultur, våra produkter och den energi som finns i våra restauranger. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med sociala medier, innehållsproduktion och kommunikation. Du har känsla för tonalitet, trender och visuellt uttryck och kan omvandla idéer till innehåll som engagerar vår målgrupp och stärker Mister Yorks position på marknaden. Dina arbetsuppgifter kommer innefatta bland annat: Planera, producera och publicera innehåll för våra sociala medier. Ansvara för Mister Yorks contentplan och löpande kommunikation i digitala kanaler. Skapa foto-, video- och textinnehåll för exempelvis Instagram, TikTok och andra relevanta plattformar. Utveckla kampanjer och innehållskoncept tillsammans med marknads- och driftteam. Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell identitet i all kommunikation. Följa upp räckvidd, engagemang och andra relevanta nyckeltal samt föreslå förbättringar. Hålla koll på aktuella trender, format och möjligheter inom sociala medier. Samarbeta med restauranger, medarbetare och externa kreatörer vid innehållsproduktion. Bidra till lanseringar, aktiviteter och andra marknadsföringsinsatser. Är du den vi söker? Vi söker dig som har erfarenhet av sociala medier, content marketing eller liknande arbete. Du är kreativ, självgående och van vid att driva projekt från idé till publicering. Du har god förståelse för digital kommunikation och vet hur man skapar innehåll som både känns relevant och bygger varumärke. Du behöver inte kunna allt, men du behöver ha rätt approach, vara nyfiken och vilja utvecklas tillsammans med oss. Erfarenhet av foto, filmredigering, grafisk produktion och annonsering i sociala medier är meriterande. VÅRA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG: - Du är kreativ, engagerad och har ett starkt intresse för sociala medier. - Du är en skicklig skribent med känsla för tonalitet och storytelling. - Du är strukturerad, noggrann och bra på att hålla deadlines. - Du har ett öga för bild, film och visuellt innehåll. - Du är självgående men uppskattar att samarbeta med andra. - Du trivs i en snabbföränderlig miljö där idéer snabbt blir verklighet. - Du är analytisk och intresserad av att följa upp resultat och utveckla arbetssätt. - Du delar Mister Yorks energi, kvalitetstänk och vilja att skapa upplevelser i världsklass. Det här erbjuder vi Hos Mister York får du en kreativ och varierad roll i ett växande företag med stora möjligheter att påverka. Du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling och får arbeta nära både vårt marknadsteam och våra restauranger. Vi tror på att människor växer genom ansvar, engagemang och rätt vägledning. Därför välkomnar vi personer med olika erfarenheter och bakgrunder som vill bidra med idéer och utvecklas tillsammans med oss. Om tjänsten Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande enligt överenskommelse Mister York är anslutna till kollektivavtal.
Social Media & Content Manager
Nu söker vi en Social Media & Content Manager till vårt växande team Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Rollen som Social Media & Content Manager Vi söker dig som vill vara med och utveckla Mister Yorks varumärke och digitala närvaro. Som Social Media & Content Manager ansvarar du för att skapa engagerande innehåll som speglar vår kultur, våra produkter och den energi som finns i våra restauranger. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med sociala medier, innehållsproduktion och kommunikation. Du har känsla för tonalitet, trender och visuellt uttryck och kan omvandla idéer till innehåll som engagerar vår målgrupp och stärker Mister Yorks position på marknaden. Dina arbetsuppgifter kommer innefatta bland annat: Planera, producera och publicera innehåll för våra sociala medier. Ansvara för Mister Yorks contentplan och löpande kommunikation i digitala kanaler. Skapa foto-, video- och textinnehåll för exempelvis Instagram, TikTok och andra relevanta plattformar. Utveckla kampanjer och innehållskoncept tillsammans med marknads- och driftteam. Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell identitet i all kommunikation. Följa upp räckvidd, engagemang och andra relevanta nyckeltal samt föreslå förbättringar. Hålla koll på aktuella trender, format och möjligheter inom sociala medier. Samarbeta med restauranger, medarbetare och externa kreatörer vid innehållsproduktion. Bidra till lanseringar, aktiviteter och andra marknadsföringsinsatser. Är du den vi söker? Vi söker dig som har erfarenhet av sociala medier, content marketing eller liknande arbete. Du är kreativ, självgående och van vid att driva projekt från idé till publicering. Du har god förståelse för digital kommunikation och vet hur man skapar innehåll som både känns relevant och bygger varumärke. Du behöver inte kunna allt, men du behöver ha rätt approach, vara nyfiken och vilja utvecklas tillsammans med oss. Erfarenhet av foto, filmredigering, grafisk produktion och annonsering i sociala medier är meriterande. VÅRA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG: - Du är kreativ, engagerad och har ett starkt intresse för sociala medier. - Du är en skicklig skribent med känsla för tonalitet och storytelling. - Du är strukturerad, noggrann och bra på att hålla deadlines. - Du har ett öga för bild, film och visuellt innehåll. - Du är självgående men uppskattar att samarbeta med andra. - Du trivs i en snabbföränderlig miljö där idéer snabbt blir verklighet. - Du är analytisk och intresserad av att följa upp resultat och utveckla arbetssätt. - Du delar Mister Yorks energi, kvalitetstänk och vilja att skapa upplevelser i världsklass. Det här erbjuder vi Hos Mister York får du en kreativ och varierad roll i ett växande företag med stora möjligheter att påverka. Du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling och får arbeta nära både vårt marknadsteam och våra restauranger. Vi tror på att människor växer genom ansvar, engagemang och rätt vägledning. Därför välkomnar vi personer med olika erfarenheter och bakgrunder som vill bidra med idéer och utvecklas tillsammans med oss. Om tjänsten Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande enligt överenskommelse Mister York är anslutna till kollektivavtal.
Key Account Manager – Belysning
Key Account Manager – Belysning Vill du utveckla affären med några av Sveriges viktigaste grossister? Vi söker en affärsdriven och relationsstark Key Account Manager till ett etablerat internationellt företag inom professionell belysning. Bolaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas på den svenska marknaden och söker nu en person som får en central roll i att utveckla försäljningen av armaturer och belysningslösningar, med särskilt fokus på några av marknadens viktigaste grossistkunder. Det här är en roll för dig som förstår att framgångsrik Key Account Management handlar om betydligt mer än att ha en bra relation med inköpsavdelningen. Du behöver förstå kundens organisation, identifiera vilka personer som faktiskt påverkar affären och skapa engagemang för produkterna på flera nivåer. Rollen Som Key Account Manager får du ett tydligt kommersiellt ansvar för att utveckla försäljningen hos bolagets viktigaste grossistkunder. Din uppgift är både att utveckla den strategiska relationen med respektive kund och att säkerställa att företagets produkter får rätt genomslag ute i grossistorganisationen. Du kartlägger kundernas organisationer och identifierar beslutsfattare, påverkare och andra nyckelpersoner inom exempelvis inköp, kategori, försäljning, produktledning, filialorganisation och andra kommersiella funktioner. Målet är att skapa ett tydligt sug efter produkterna – så att de inte bara finns tillgängliga i grossistens sortiment utan också blir produkter som organisationen känner till, rekommenderar och aktivt vill sälja. Du kommer bland annat att ansvara för och utveckla relationen med utvalda strategiskt viktiga grossistkunder driva försäljning och skapa långsiktig tillväxt inom dina kundkonton ta fram och genomföra konkreta kund- och aktivitetsplaner kartlägga kundorganisationerna och identifiera de personer och funktioner som påverkar affären bygga relationer på flera nivåer – från centrala beslutsfattare till personer närmare den operativa försäljningen skapa aktiviteter som ökar kunskap, intresse och efterfrågan på företagets armaturer arbeta tillsammans med grossisternas säljorganisationer för att öka genomslaget på marknaden identifiera nya affärsmöjligheter och driva dem från idé till genomförd affär följa upp försäljning, aktiviteter och resultat och kontinuerligt identifiera potentialen inom respektive kund samarbeta nära med företagets övriga organisation inom bland annat försäljning, produkt, marknad och teknik. Vem söker vi? Vi söker framför allt en kommersiell person med stark egen motor. Du tycker om att utveckla kunder och är van vid att själv identifiera vad som behöver göras för att skapa affärer. Du är nyfiken på hur kundens verksamhet fungerar och nöjer dig inte med en enda kontaktperson – du vill förstå hela organisationen och vilka människor som behöver engageras för att skapa resultat. Du är också bekväm med att kombinera det strategiska KAM-arbetet med ett operativt och närvarande försäljningsarbete. För att lyckas tror vi att du har erfarenhet av B2B-försäljning och utveckling av större kunder, gärna från el, belysning, installation, bygg, teknisk handel eller närliggande branscher. Har du redan erfarenhet av försäljning via grossistledet är det naturligtvis meriterande. Viktigare är dock att du förstår hur man skapar försäljning i en organisation där flera olika personer och funktioner påverkar vilket varumärke och vilka produkter som i slutänden väljs. En roll med möjlighet att påverka Här kommer du till ett etablerat företag med ett starkt erbjudande och ambitionen att växa på den svenska marknaden. Du får samtidigt stor möjlighet att själv påverka hur de viktigaste kunderna ska bearbetas, vilka relationer som behöver utvecklas och vilka aktiviteter som skapar störst kommersiell effekt. För rätt person är detta en möjlighet att kombinera strategisk Key Account Management med det som gör försäljning riktigt stimulerande – att utveckla relationer, skapa efterfrågan och se arbetet omsättas i konkret försäljning. Ansöker gör du omgående då vi intervjuar löpande. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rerkyteringskonsult Harry Rubino på tel. 0733-763930 Välkommen med din ansökan!
Customer Manager till Europeiska Motor
Europeiska Motor AB är idag en av Sveriges största återförsäljare av Toyota. Vi är belägna i norra Stockholm där vi har fullserviceanläggningar i Rissne, Vällingby, Täby och Arlandastad. På Lidingövägen i Stockholm har vi dessutom en fullserviceverkstad och i Spånga har vi ett däckhotell. Arbetsuppgifter Som Bilsäljare/Customer Manager hos Europeiska Motor blir du en viktig del av vårt säljteam och ansvarar för hela försäljningsprocessen, från första kundkontakt till avslutad affär och leverans. Du arbetar aktivt och proaktivt med att skapa nya kundrelationer samt utveckla och vårda befintliga. Du bygger upp din egen kundstock och arbetar långsiktigt med att skapa förtroende och återkommande affärer. I rollen säljer du både nya och begagnade bilar samt tillhörande produkter och tjänster, exempelvis tillbehör, serviceavtal och finansieringslösningar. Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och som motiveras av att göra affärer. Du tar eget ansvar för dina kunder och din försäljning, samtidigt som du blir en del av ett team där man hjälper och stöttar varandra. Din profil Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning och/eller kundservice Är driven, målmedveten och affärsmässig Är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende Är uthållig och trivs med att arbeta mot uppsatta mål Behärskar svenska väl i både tal och skrift Har B-körkort Som person är du social, engagerad och prestigelös. Du har ett naturligt säljfokus och tycker om att möta människor och förstå deras behov. Du behöver även vara ödmjuk och tålmodig samt förstå värdet av att bygga långsiktiga kundrelationer. Vi erbjuder Hos Europeiska Motor får du goda möjligheter att utvecklas inom försäljning och bygga en långsiktig karriär i bilbranschen. Du blir en del av en trygg och stabil arbetsplats med kompetenta och engagerade kollegor, lyhörda ledare och ett team som stöttar varandra. Här får du arbeta med ett starkt bilmärke och vara med och skapa en kundupplevelse i toppklass. Är du redo att ta nästa steg i din säljkarriär? Då ser vi fram emot att höra från dig! Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt. Arbetstiderna är 9-18 och helgarbete förekommer. Vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta Frida Eriksson på 076-009 65 02. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Starfinder är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag, vi har kollektivavtal och är medlemmar i Svenskt Näringsliv och Almega - Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag.
Area Manager - Hemfrid Stockholm
Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Stockholm. Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. Om rollen som Area Manager Som Area Manager på Hemfrid har du personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Du leder och stöttar ditt team samtidigt som du har ett ansvar för de kunder som berör dina medarbetare - och arbetar för att bygga långsiktigt starka relationer. Genom att skapa en positiv och serviceorienterad upplevelse för både kunder och medarbetare bidrar du till långsiktig kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en lönsam utveckling för din region. I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning till resursplanering, bemanning, rekrytering och kunddialog. Du hanterar dagligen frågor och ärenden av varierad karaktär och arbetar proaktivt för att hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Tillsammans med ditt team arbetar du mot gemensamma mål och skapar engagemang, kvalitet och tillväxt. Centrala arbetsuppgifter: Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare Kundansvar för de kunder som berör ditt team Bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare Säkerställa hög kundnöjdhet och medarbetarengagemang Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat sätt Rekrytera och introducera nya medarbetare Bidra till regionens tillväxt och lönsamma utveckling Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål. Centrala krav Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar Stark servicekänsla och fokus på kundvård B-körkort Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Erfarenhet av Salesforce eller likvärdigt CRM-system är meriterande Rekryteringsprocess Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urvalstester via Assessio Digital intervju med ansvarig rekryterare Fysisk intervju med rekryterande chef Referenser och bakgrundskontroll Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se Vi ser fram emot din ansökan! 🤩
General Manager Mister York Solåsen
Mister York söker en driven ledare till (Jönköping) Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Jönköping! Är du den vi söker? Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel. Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar: Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt). Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.
FINANCE MANAGER TILL INTERNATIONELL KUND
Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomi och finans på ett internationellt bolag som ingår i en global koncern med stark tillväxt, och leda utvecklingen av en modern och effektiv finance-organisation? Vi söker för en av våra kunders räkning flera Finance Managers som vill kombinera strategiskt och operativt ansvar i komplexa och dynamiska miljöer. Du kommer att spela en central roll i att utveckla bolagets finansiella styrning, effektivisera processer och säkerställa fortsatt stabilitet i en tid av förändring och tillväxt. Kunden tillsätter flera liknande roller där placering kan vara aktuell i olika länder, vilket innebär att du behöver vara redo att flytta från Sverige. Denna tjänst genomförs på uppdrag av ett ledande och välrenommerat företag inom servicesektorn. På grund av rekryteringens affärskritiska och strategiska karaktär har företaget valt att förbli anonymt i detta inledande skede. OM ROLLEN Som Finance Manager får du det samlade ansvaret för redovisning, rapportering, controlling, skatt och kreditfrågor i ett av koncernens operativa bolag. Du leder en erfaren och kompetent finansorganisation som består av medarbetare inom redovisning, controlling och kredit, där delar av funktionerna är lokaliserade i andra länder. Rollen har ett brett ansvarsområde som spänner från daglig finansiell uppföljning till långsiktig planering och organisationsutveckling. Du blir en nyckelperson i bolagets lokala ledningsgrupp för ekonomi där du bidrar till det övergripande förändringsarbete som pågår inom ekonomifunktionen. Finance-funktionen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där nya krav på effektivitet, transparens och systemstöd driver förändring. Ett viktigt fokus framåt är att utvärdera och vidareutveckla befintliga system och processer, samt att driva en gradvis övergång mot en mer integrerad och modern finance-organisation. DITT UPPDRAG Du har det operativa och strategiska ansvaret för att säkerställa en korrekt, effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Rollen omfattar både ledning av den dagliga verksamheten och att initiera och driva förbättringar som stärker struktur, kvalitet och affärsstöd. Du kommer att: Leda och utveckla en mångfacetterad ekonomiavdelning med medarbetare inom redovisning, controlling, skatt och kredit. Ansvara för bokslut, rapportering, budget och prognos, samt säkerställa att arbetet följer IFRS och andra relevanta regelverk. Säkerställa effektiva processer för kund- och leverantörsreskontra samt internkontroll. Arbeta med frågor som rör strategisk planering, riskhantering och kapitalstruktur. Delta i och driva utvecklingsinitiativ kopplade till uppgradering eller ersättning av ekonomisystem och relaterade processer. Stödja ledningen med analyser och beslutsunderlag som bidrar till affärsmässig styrning och lönsam tillväxt. Initiera förbättringsarbete inom organisation och struktur, inklusive omfördelning av resurser och utveckling av Shared Service-funktioner. Rollen kräver både operativ förmåga och ett tydligt strategiskt perspektiv. Du förväntas arbeta nära verksamheten, förstå affären och kunna omsätta finansiella insikter till konkreta förbättringar i den dagliga driften. DIN PROFIL Vi söker dig som har en solid grund inom redovisning och revision, kombinerat med erfarenhet av att leda team och driva förändring i en internationell kontext. Erfarenhet av Business Controll är ett plus. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och analys med ledarskap och affärsnärvaro. Du är trygg i din yrkesroll, har hög integritet och förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Du har lätt för att navigera i en mångkulturell miljö och motiveras av att utveckla människor, processer och arbetssätt. Vi tror att du har: Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller finans. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning, revision eller controlling Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team. God förståelse för IFRS och internationella redovisningsprinciper. Erfarenhet av processförbättring eller implementering av nya finansiella system. Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvarstagande. Flytande i Svenska, både tal och skrift. Rollen erbjuder goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling inom koncernen. För rätt person finns potential att på sikt ta ett bredare ledaransvar i ett av koncernens bolag. VILL DU VETA MER? Välkommen att kontakta Patrik Jensen, patrik.jensen@nexergroup.com eller Artan Bitiqi, artan.bitiqi@nexergroup.com. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! För att säkerställa att sekretess följs i den här rekryteringen kommer de kandidater vi träffar att få skriva under ett NDA (Non-Disclosure Agreement).
Restaurant Manager - Uddevalla Torp
Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Schemaläggning Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Administration Du ska vidhålla - hög kvalité på våra produkter - hög servicenivå gentemot gäster - hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.