Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 169 lediga jobb för "Account manager/AM"
Rensa sökfilterConstruction Manager
Why RLB? At RLB, we live by four simple ideas: Truth, Trust, Together, Tomorrow. Four values that live at the heart of RLB. A place where People Make Progress. We value your skills, talents and unique perspectives – we think they are priceless. Bring them to RLB and you’ll be empowered to shape our future and your career in new and meaningful ways. We’ll give you opportunities to work on some of the most ambitious and exciting projects currently being designed and developed in the built environment sector. You’ll continue to learn and advance as everyone who works for us is provided with a tailored training programme. Our mentoring and reverse mentoring schemes will enable you to share your expertise while gaining fresh insights. What makes RLB unique is our inclusive culture. As an independent, employee-owned business, teamwork and collaboration lies at the heart of everything we do. Hybrid and flexible working arrangements and family-friendly policies are just some of the ways we invest in employee wellbeing. Join us and you will thrive personally as well as professionally. Role overview: We are looking for an experienced Construction Manager to oversee the safe, efficient and high-quality delivery of complex construction projects. This role would suit a construction professional with a strong technical foundation and experience delivering major building or civil engineering projects within live, operational or logistically challenging environments. Key Responsibilities Project Delivery Lead the planning, coordination and delivery of construction activities in accordance with the agreed programme, budget and quality requirements. Develop, review and actively manage construction programmes, identifying opportunities to improve sequencing, productivity and overall delivery. Plan site activities in detail, establish clear milestones and accurately forecast completion dates. Monitor progress against programme and implement recovery measures where activities are at risk of delay. Site and Subcontractor Management Provide daily leadership and direction to site teams, engineering resources, subcontractors and direct labour. Manage subcontractor performance against programme, quality, safety and commercial expectations. Coordinate labour, materials, plant, access and site logistics to support efficient delivery. Review short-term programmes, method statements, risk assessments and resource requirements. Health, Safety and Environment Champion a strong health, safety and environmental culture across the project. Ensure construction activities comply with company procedures, project requirements and applicable legislation. Review and contribute to Risk Assessments and Method Statements, Project Management Plans and Construction Phase Plans. Ensure required permits, licences and approvals are in place before work begins. Quality Management Ensure works are completed in accordance with approved designs, specifications, inspection plans and quality standards. Manage inspection and test plans, hold-point inspections and quality records. Identify, record and support the closure of non-conformance reports. Design and Technical Coordination Work closely with design teams to resolve queries and ensure information is available in line with the construction programme. Review construction information for buildability, coordination and sequencing. Raise and manage Requests for Information and support the timely resolution of technical issues. Coordinate engineering, structural, envelope, civils, landscaping and building-services interfaces as applicable to the project. Commercial and Contractual Support Work closely with the commercial team to monitor project performance and provide accurate progress information. Support the identification, assessment and management of changes to the works. Maintain records that support commercial reporting, forecasting and change control. Review material, plant and labour requirements, supporting accurate cost and resource planning. Identify delivery risks and opportunities and escalate them to the relevant project leadership team. Contribute to regular project reporting covering programme, cost, quality, safety and key risks. Candidate profile: You will be able to demonstrate: Significant experience in construction or civil engineering project delivery. Experience working as a Construction Manager, Site Manager, Package Manager or in a comparable construction leadership position. A strong understanding of construction programming, sequencing, logistics and resource planning. Experience managing subcontractors and multidisciplinary site teams. Strong knowledge of health, safety, environmental and quality-management requirements. Experience reviewing Risk Assessments and Method Statements and contributing to construction-management documentation. The ability to interpret technical drawings, specifications and design information. Experience coordinating design teams and resolving technical or buildability issues. An understanding of commercial reporting, cost control, forecasting and change management. Experience delivering works within complex, live or operational environments. Strong written and verbal communication skills. The ability to build effective relationships with clients, consultants, contractors and operational stakeholders. A proactive, organised and solutions-focused approach. Competence in Microsoft Office applications and construction reporting tools. Qualifications A qualification in construction management, civil engineering or a related discipline, such as an HNC, HND, degree or equivalent practical experience. A recognised site-management health and safety qualification would be advantageous. Temporary Works Coordinator training would be advantageous. First Aid, fire coordination or other relevant construction-site certifications would be beneficial. A full driving licence may be required, depending on project location. Desirable Experience Experience in one or more of the following areas would be beneficial: Data centres or other mission-critical facilities. Major commercial or public-sector developments. Civil engineering and infrastructure works. Healthcare, education, defence or secure environments. Structural frames, substructures, deep basements and building-envelope packages. Refurbishment and regeneration projects. Public-realm and external-works packages. NEC or other standard construction contracts. Testing, commissioning, completion and operational handover. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Senior Accounting Manager – Centraleuropa
Led den regionala redovisningsfunktionen och stärk rapportering, regelefterlevnad och processer i en internationell verksamhet. Vi söker en senior redovisningsledare som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för redovisning och finansiell rapportering i Centraleuropa. Du får leda förbättringsarbete, säkra regelefterlevnad och samarbeta brett med interna specialistfunktioner och externa revisorer. Om rollen Ansvara för redovisnings- och rapporteringsprocesser för flera marknader i Centraleuropa. Leda och utveckla arbetet inom en shared service-funktion tillsammans med teamledare. Säkerställa hög kvalitet, korrekta leveranser och effektiva arbetssätt inom ekonomi. Vara en central partner till regionala och globala finansfunktioner. Det här kommer du göra Övervaka kund- och leverantörsreskontra, huvudbok, fakturering och lagerredovisning. Driva månads-, halvårs- och årsbokslut i samarbete med redovisning, skatt och controlling. Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, internkontroller och lokala regelverk. Granska avstämningar samt ta fram rapporter och analyser för seniora beslutsfattare. Driva processförbättringar och använda teknik för att öka effektivitet och kvalitet. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom redovisning, finans eller närliggande område. Flera års kvalificerad redovisningserfarenhet, inklusive erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av att arbeta med shared service-team och komplexa matrisorganisationer. God kunskap om finansiell rapportering, intern styrning och regulatoriska krav. Förmåga att prioritera, utveckla team och driva förbättringsinitiativ i högt tempo. Teknik & Verktyg IFRS och GAAP SOX och internkontroller ERP- och redovisningssystem Finansiell rapportering och avstämningar Shared Services-processer för R2R, AP/AR samt Cash & Bank Praktisk information Ort: Madrid, Spanien eller Göteborg, Sverige. Arbetssätt: Inte specificerat. Språk: Flytande engelska krävs. Tyska, italienska eller franska är meriterande.
Category Manager – Indirekt inköp
Led ett strategiskt inköpsteam och utveckla kategoristrategier som skapar hållbara affärsresultat i en komplex internationell verksamhet. Vill du leda och utveckla ett team inom indirekt inköp i en internationell och affärsdriven miljö? I rollen får du ett tydligt strategiskt ansvar för kommersiella och industriella inköpskategorier, från analys och sourcing till långsiktig leverantörsutveckling. Om rollen Led kategoriarbetet för indirekta varor och tjänster. Ansvara för kategoriresultat, kostnadsoptimering och affärsvärde. Utveckla strategier och roadmaps kopplade till verksamhetens finansiella och operativa mål. Leda, coacha och utveckla ett team av inköpsspecialister. Det här kommer du göra Genomföra möjlighetsbedömningar, spendanalyser och leverantörsmarknadsanalyser. Driva konkurrensutsättningar, komplexa förhandlingar och avtalsprocesser. Sätta upp, följa upp och rapportera mål för kategorier och leverantörsprestanda. Samverka med verksamhet, ekonomi, juridik, compliance och andra relevanta funktioner. förbättringar i arbetssätt och utveckla inköpsfunktionen som strategisk affärspartner. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi eller likvärdigt område. Minst tio års erfarenhet av kategoriarbete, inköp eller strategisk sourcing i större organisationer. Flerårig erfarenhet av personalansvar eller teamledning. Erfarenhet av indirekta inköpskategorier såsom logistik, media, event, innehållsproduktion, MRO eller fabriksrelaterade inköp. God förmåga att påverka beslutsfattare med datadrivna och affärsmässiga underlag. Teknik & Verktyg Category Management Strategisk sourcing Spendanalys Leverantörsstyrning Pris- och avtalsmodeller Praktisk information Ort: Göteborg Arbetssätt: Arbete på plats Språk: Engelska
Teknisk Area Sales Manager
Area Sales Manager– Södra Sverige/Danmark Vill du ta ett tydligt kommersiellt ansvar och vara med och utveckla framtidens Tillverkande industri med Fokus på Life Science. COPA-DATA söker nu en Area Sales Manager med ansvar för södra Sverige och Danmark. Du utgår från vårt kontor i centrala Malmö och får en viktig roll i vår fortsatta tillväxt. Här får du möjlighet att arbeta affärsdrivande med ett stort fokus på att bygga marknaden och skapa nya affärer och kundrelationer samtidigt som befintliga kunder ska behållas och utvecklas. Du kommer arbeta nära kunderna, driva egna affärer och bygga långsiktiga relationer – samtidigt som du blir en del av ett internationellt mjukvarubolag med stark position inom automation och digitalisering. Om rollen Som Area Sales Manager ansvarar du för försäljningen av vår automations- och digitaliseringsplattform zenon i södra Sverige. Du driver hela säljprocessen – från första kontakt och behovsanalys till affär och vidareutveckling av kunden. Du arbetar nära våra tekniska specialister i Sverige och vårt internationella team i Österrike för att skapa rätt lösningar och affärsnytta för våra kunder. Du får stort eget ansvar för att planera, prioritera och driva både din region och dina affärer framåt. I rollen kommer du även att bidra till vår fortsatta utveckling i Danmark där ambitionen är att successivt bygga upp och stärka vår lokala närvaro. Du rapporterar till vår försäljningschef för Norden. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för att utöka marknaden och utveckla affärer med nya och befintliga kunder med fokus på nya slutkunder. Identifiera och driva nya affärsmöjligheter inom tillverkande industri med fokus på Life Science. Omsätta tekniska möjligheter inom automation och digitalisering till konkret affärsnytta för kunden. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och partners med fokus på slutkund. Driva hela säljprocessen från prospektering till avslut och vidareutveckling. Bidra till att utveckla vårt erbjudande och vår marknadsposition i regionen. Representera COPA-DATA vid kundmöten, event och mässor. Samarbeta med kollegor i Sverige och internationellt för att skapa bästa möjliga kundlösningar. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk B2B-försäljning, gärna inom automation, industriell mjukvara eller industriella system. Du är van att driva affärer med längre säljcykler och känner dig trygg i dialogen med såväl tekniska specialister som beslutsfattare. Du förstår hur teknik kan skapa konkret affärsnytta och har förmågan att omsätta kundens behov till rätt lösning. Som person är du: Självgående och initiativtagande. Strukturerad och van att planera och prioritera ditt arbete. Affärsdriven och motiverad av att skapa resultat. Relationsskapande och långsiktig i ditt kundarbete. Bekväm med att ta ansvar för hela säljprocessen. Nyfiken på teknik, automation och digitalisering. Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning inom exempelvis automation, el eller motsvarande men relevant arbetslivserfarenhet kan väga lika tungt. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och har B-körkort. Vad erbjuder vi? Hos COPA-DATA får du möjlighet att kombinera det bästa av två världar: ett internationellt bolag med en stark teknisk produkt och en lokal organisation med korta beslutsvägar. Du får en självständig och utvecklande roll där du har stor möjlighet att påverka både din egen region och vår fortsatta tillväxt på den nordiska marknaden. Vi erbjuder bland annat: En nyckelroll i vår fortsatta expansion i södra Sverige och Danmark. Ett starkt och etablerat erbjudande inom automation och digitalisering. Nära samarbete med tekniska specialister i Sverige och internationellt. Tjänstebil. Konkurrenskraftiga villkor och pensionslösningar. Generöst friskvårdsbidrag. En internationell arbetsmiljö med korta beslutsvägar. Om COPA-DATA COPA-DATA är ett internationellt mjukvarubolag med huvudkontor i Salzburg, Österrike. Vi utvecklar zenon, en plattform för automation och digitalisering som används inom bland annat energi, tillverkning, livsmedel och läkemedel.Våra lösningar används i över 200 000 installationer globalt och bland våra kunder finns företag som BMW, Volkswagen, Heineken,Novo Nordisk,Skruf Snus,Åbro Bryggeri och AstraZeneca. COPA-DATA Scandinavia ansvarar för den nordiska marknaden och har kontor i Stockholm, Malmö och Vasa. Vi kombinerar styrkan och möjligheterna i ett internationellt bolag med en lokal organisation där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor. Låter det intressant? Om du vill ta nästa steg i din säljkarriär och vara med och utveckla affärer inom automation, digitalisering och industri i södra Sverige ser vi fram emot att höra från dig! Varmt välkommen in med din ansökan redan idag
Junior Partner Manager 50%
YumWalk växer och söker nu en driven och relationsskapande person som vill utveckla vårt nätverk av restaurangpartners och vara med på företagets fortsatta resa. Om YumWalk YumWalk erbjuder självguidade matsafaris där gäster får njuta av en hel middag, men på flera olika restauranger. Med hjälp av vår digitala guide promenerar de mellan stoppen och serveras en rätt på varje ställe. Tillsammans bildar rätterna en komplett måltid och en roligare middagsupplevelse. Vi samarbetar idag med ett tjugotal restauranger i Stockholm och erbjuder matsafaris för både privatpersoner och företag. Om rollen Som partneransvarig har du en viktig roll i att utveckla och vårda YumWalks restaurangnätverk. Ditt främsta fokus är att hitta nya restauranger som passar våra matvandringar, ta den första kontakten och driva dialogen framåt mot ett samarbete. Du ansvarar även för den löpande kontakten med våra befintliga restaurangpartners och ser till att samarbetena fungerar bra över tid. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att bygga relationer, följa upp och få saker att hända. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Identifiera och kontakta potentiella restaurangpartners Presentera YumWalk och utveckla nya samarbeten Driva dialogen från första kontakt till färdigt upplägg Ha löpande kontakt med befintliga restaurangpartners Följa upp samarbeten och säkerställa att information, menyer och praktiska detaljer är uppdaterade Vara en viktig länk mellan YumWalk och våra samarbetspartners Vem söker vi? Vi tror att du: Tycker om försäljning och att skapa nya relationer Får energi av att träffa och prata med människor Är strukturerad och bra på att följa upp Kan arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ditt arbete framåt Är lösningsorienterad och trivs i en roll där tempot och arbetsuppgifterna kan variera Är bekväm med att arbeta hemifrån Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande. Ett intresse för mat och restaurangbranschen är också ett stort plus. Samtidigt lägger vi stor vikt vid din personlighet, energi och vilja att utvecklas tillsammans med YumWalk. Att arbeta på YumWalk I dag drivs YumWalk av mig, Nathalie, som grundade företaget. Det innebär att du kommer att arbeta nära mig och få en viktig roll i företagets fortsatta utveckling. YumWalk är ett ungt företag som växer, där beslutsvägarna är korta och idéer snabbt kan bli verklighet. Rollen passar dig som gillar variation, tar egna initiativ och tycker att det känns inspirerande att vara med och bygga vidare på ett växande företag. För rätt person finns goda möjligheter att påverka både sin roll och hur YumWalk utvecklas framåt. Det administrativa arbetet sker till en början främst hemifrån, eftersom YumWalk inte har något kontor i dagsläget. Möten och restaurangbesök sker på plats runt om i Stockholm. Praktisk information Omfattning: 50 procent, motsvarande ungefär 80 timmar per månad Plats: Distansarbete kombinerat med möten och restaurangbesök i Stockholm Start: Enligt överenskommelse
Country Manager (Nordics)
David Kennedy Recruitment is working with a leading B2B solution provider who are looking to recruit a Country Manager for the Nordic region for their offices in Malta. Position: Country Manager Location: Sliema, Malta Employment type: Full-time ABOUT THE ROLE We are seeking a dynamic Country Manager to drive market expansion, build strategic client relationships, and accelerate revenue growth. You will play a key role in identifying new business opportunities, managing the full sales cycle, and positioning our solutions effectively in the market. This is an exciting opportunity to make a direct impact in a fast-paced, international environment. DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Identify and develop new business opportunities through research, networking, and strategic outreach, managing prospects through the full sales cycle Build and maintain a strong, active sales pipeline through consistent and targeted activity Understand customer needs and deliver consultative, solution-driven sales approaches Develop deep relationships with clients to ensure long-term partnerships and tailored solutions Act as a product expert, confidently presenting current and upcoming offerings Collaborate with internal teams to convert leads into successful client engagements Create and maintain high-quality sales materials, including presentations and supporting resources Develop commercially viable proposals aligned with both business and client objectives Track and report on sales pipeline progress and customer journey stages Represent the company at trade shows, industry events, and conferences Deliver product demonstrations both remotely and in person Partner with Product and Marketing teams to drive initiatives that support new business acquisition. REQUIREMENTS: Fluent in Swedish or Danish, along with strong English communication skills, in both written and spoken communication Strong network of C-level contacts within the gaming or gambling sector Proven experience within Nordic iGaming markets, either in B2B sales/account management or a commercial B2C role In-depth knowledge of casino, slots, and live casino products Demonstrated experience in developing and executing regional or global sales strategies Solid understanding of marketing principles Ability to thrive in a fast-paced, complex, and evolving environment Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines Self-driven with the ability to work independently and collaboratively Highly motivated with the ability to influence and inspire others Hands-on, proactive approach with a strong sense of ownership Commercially focused with a data-driven mindset Strong interpersonal and negotiation skills with the ability to build lasting relationships. BENEFITS: Comprehensive onboarding and training aligned with high industry standards Supportive, collaborative, and inclusive company culture Excellent career progression opportunities within a fast-growing international organisation Access to continuous learning and development through a dedicated learning platform.
Area Manager för Fitness24Seven - Vikariat
Drivs du av att utveckla människor, skapa rätt förutsättningar och hjälpa andra chefer att lyckas i sitt ledarskap? Nu söker vi en driven och innovativ Area Manager till Region Norr. Praktisk information Anställningsform: Vikariat (Start vid överenskommelse fram till juni 2027) Omfattning: Heltid Arbetsplats: Utgår från Stockholmskontoret i Kista (utan möjlighet till hybridarbete). I rollen behöver du vara flexibel i att förflytta dig mellan kontoren i Lund och Göteborg samt samtliga anläggningar i Region Norr. Du kommer vara en del av regionsstaben och rapporterar till Regional Manager Region Norr Om tjänsten Som Area Manager har du personalansvar för regionens 12 Platschefer som tillsammans leder ett stort antal medarbetare i regionens 42 gym. Region Norr sträcker sig från Stockholm till Umeå. Du förväntas vara ute i verksamheten varje vecka och regelbundet besöka samtliga gym för att säkerställa närvaro, uppföljning och stöd till regionens ledare. Rollen kombinerar strategiskt arbete med ett starkt operativt fokus. Som ledare för andra ledare coachar, utmanar och utvecklar du Platschefer med olika erfarenhetsnivåer, styrkor och ledarstilar. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och coacha Platschefer i deras ledarskap, med fokus på långsiktig kompetensutveckling, prestation och engagemang. Anpassa ditt ledarskap utifrån chefers olika erfarenhetsnivåer och behov, från juniora till mer seniora chefer. Säkerställa att regionens mål, strategier och KPI:er omsätts till lokala handlingsplaner och resultat. Följa upp verksamhetens resultat och driva förbättringsinitiativ som stärker lönsamhet, medlemsupplevelse och operativ kvalitet. Stötta chefer i operativa, strategiska och personalrelaterade frågor Driva och stötta öppningar, renoveringar och andra regionala utvecklingsprojekt. Främja samarbete, kunskapsdelning och ett starkt ledarskap mellan regionens kluster. Vara en kultur- och värderingsbärare för Fitness24Seven. Ha hög närvaro i verksamheten genom regelbundna besök på alla regionens gym och vårt huvudkontor i Lund Organisera och leda regionsmöten Vem vi tror du är Som Area Manager hos Fitness24Seven kliver du in i en dynamisk miljö där hälsa, träning och utveckling står i centrum. Du är en trygg, prestigelös och inspirerande förebild som motiveras av att se dina medarbetare växa. Med ett starkt självledarskap möter du dina team och engagerar dig i anläggningarna, där ni tillsammans navigerar smidigt mellan strategisk analys och praktiskt genomförande. Du trivs med frihet under ansvar och har en god förmåga att identifiera möjligheter i verksamheten där du kan omsätta teori till praktik. Du gillar att vara spindeln i nätet där du driver ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära andra funktioner och regioner. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är skicklig på att anpassa ditt ledarskap efter individ, situation och verksamhetens behov, samtidigt som du skapar en gemensam riktning, kultur och ambitionsnivå för hela regionen. Har god förståelse för affärsdrivande verksamhet och förmåga att omsätta mål, nyckeltal och strategier till konkreta resultat. Är trygg i att fatta beslut och skapa tydlighet i förändring Är skicklig på att prioritera, delegera och skapa ansvarstagande hos andra. Trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande arbetsbelastning över året. Kvalifikationer Ca 3-5 års erfarenhet av en ledande roll med personal-, resultat- och budgetansvar, gärna med ansvar för flera enheter eller geografiskt spridda team Eftergymnasial examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från liknande roll inom servicebranschen God vana att analysera data och omsätta insikter till förbättringar. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i Excel och PowerPoint. B-körkort. Några av våra förmåner Pensionsförmåner, hälsoförsäkringar och friskvårdsbidrag Bonus - Som en del av vårt erbjudande erbjuder vi ett bonusprogram. Bonusen är diskretionär och bygger på både verksamhetens resultat och uppnådda mål. Förmånsbil Fitness Friday - Träna på arbetstid Gratis gymkort och friskvårdsbidrag Vara med och hjälpa andra till ett hälsosammare liv Om Fitness24Seven Välkommen till Fitness24Seven och till en karriär där du är med och gör världen till en hälsosammare plats. Idag har vi närmare 300 anläggningar i 5 länder på 3 kontinenter, och vi fortsätter att växa. På Fitness24Seven drivs vi av våra värderingar som genomsyrar hela företaget: Long-term thinking On the customers’ terms Learning organisation Cooperation makes the team Social responsibility Ansök nu och bli en del av vårt team! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så sök redan idag! Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på recruitment@f24s.com. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.
Sello söker en Partner Manager!
Om Sello Sello hjälper varumärken och e-handelsföretag att växa genom försäljning på digitala marknadsplatser. Med vår plattform kan kunder enkelt hantera och optimera sin försäljning på över 70 globala marknadsplatser, däribland Amazon, Zalando, och ASOS, allt från ett och samma ställe. Vi är ett växande techbolag med kontor i moderna lokaler i Tullhuset i Gävle. Här blir du en del av ett engagerat team på 13 personer där nyfikenhet, samarbete och utveckling står i centrum. Vi tror på att ge människor förtroende, ansvar och utrymme att påverka. Hos oss är beslutsvägarna korta, idéerna många och steget från tanke till verklighet litet. Vi vågar testa nytt, lär oss längs vägen och utvecklar ständigt både vår produkt och vårt sätt att arbeta. Oavsett vilken roll du har blir du en viktig del av laget, hos oss är det enkelt att be om hjälp, bidra med idéer och lära av varandra. För att stärka vår position på marknaden söker vi vår första dedikerade Partner Manager, en person som vill bygga långsiktiga strategiska partnerskap med några av Europas viktigaste aktörer inom e-handel. Om rollen Som Partner Manager blir du den som äger och utvecklar relationerna med våra strategiska partners. Du arbetar nära marknadsplatser, e-handelsplattformar och andra kommersiella partners med målet att skapa fler affärsmöjligheter, starkare kundvärde och långsiktig tillväxt. Rollen kombinerar strategi och operativt arbete. Du tar idéer från koncept till genomförande, bygger starka relationer och samarbetar tätt med sälj, marknad, produkt, support och teknik för att utveckla våra partnerskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och fördjupa strategiska partnerskap som skapar långsiktigt affärsvärde för både Sello och våra partners. Identifiera, utvärdera och etablera nya partnerskap inom strategiskt prioriterade områden. Bygga starka relationer med marknadsplatser, e-handelsplattformar och andra kommersiella partners. Driva affärsdialoger, ta fram värdeerbjudanden och utveckla gemensamma initiativ tillsammans med våra partners. Arbeta nära sälj, marknad, produkt, support och teknik för att maximera värdet av våra partnerskap. Följa upp partneraktiviteter, affärsmöjligheter och gemensamma mål med hjälp av relevanta KPI:er. Representera Sello i möten, event och andra sammanhang tillsammans med befintliga och potentiella partners. Därför kommer du att trivas hos oss Du blir vår första dedikerade Partner Manager och får bygga upp arbetssättet från grunden. Du får stort mandat och möjlighet att påverka både strategi och affär. Du arbetar med några av Europas största marknadsplatser och bygger ett internationellt nätverk. Ingen vecka ser likadan ut, ena dagen håller du partnerpresentationer, nästa planerar du gemensamma kampanjer eller representerar Sello på event. Är du nyfiken på vad vi erbjuder för förmåner och mer om hur det är att jobba hos oss? Ta en titt på vår karriärsida! Vi söker dig som För att trivas hos oss så tror vi att du är en affärsdriven relationsbyggare som trivs i mötet med människor. Du är lika bekväm med att presentera en idé som att analysera en affärsmöjlighet och drivs av att skapa långsiktiga samarbeten. Som person är du ödmjuk, nyfiken, självgående och initiativrik. Du gillar att ta ägandeskap, samarbeta över teamgränser och växlar obehindrat mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Du motiveras av att skapa affärsvärde, utveckla långsiktiga samarbeten och vara med och bygga något som gör verklig skillnad. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Dokumenterad erfarenhet av B2B-partnerskap, affärsutveckling, partnerförsäljning eller kommersiella samarbeten. Erfarenhet från SaaS, tech, e-handel, marknadsplatser eller en närliggande bransch. Erfarenhet av att presentera, förhandla och driva affärsdialoger. Förmåga av att skapa förtroende och bygga starka relationer med både interna och externa intressenter. Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande, men inte ett krav om du har: En eftergymnasial utbildning inom ekonomi, affärsutveckling, marknad, teknik eller annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av partnerprogram, digitala ekosystem eller kommersiella kanalpartners. Vana av CRM-system och digitala sälj- eller marknadsverktyg. Förståelse för tekniska integrationer och systemflöden. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa en rättvis och likvärdig rekrytering använder vi urvalsfrågor som en del av vår första bedömning. Därefter består processen av två intervjuer samt referenstagning innan vi fattar vårt beslut. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredric Hedman, Chief Commercial Officer på fredric.hedman@sello.io. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Emma Back, Office & Culture Manager på emma.back@sello.io.
Business Development Manager till Insight Events
Insight Events tillhör den internationella koncernen Comexposium. En väletablerad aktör som genomför nischade konferenser, mässor och utbildningar mot såväl näringslivet som offentlig sektor. Inom Sverige omfattar affärsområdena såväl IT, Tech, Automotive, Cyber som finans och offentlig sektor. Affärsidéen är att erbjuda högkvalitativa konferenser och mässor i olika storlekar för specifika målgrupper med mycket specialiserat och nischat innehåll. Huvudintäkterna består av två delar, betalande deltagare, respektive utställare och sponsorer. Insight Events söker nu en Business Development Manager som vill utveckla försäljningen av utställningar och sponsorskap, skapa nya affärsmöjligheter och framför allt driva försäljning inom affärsområden i tillväxt. Arbetsbeskrivning Som Business Development Manager ansvarar du för försäljningen av sponsorskap, utställningar och andra kommersiella lösningar kopplade till Insight Events konferenser och mässor. Du driver hela säljprocessen och arbetar med både nya och befintliga kunder, med ett tydligt fokus på att skapa nya affärer. Försäljningen är konsultativ och kräver att du förstår kundens verksamhet och behov. Mötesplatserna bygger på nischat innehåll och en nyckel till framgång i rollen är därför förmågan att snabbt sätta sig in i komplext innehåll för att skapa relevanta och effektiva affärer. Arbetsuppgifter Prospektera och bearbeta nya potentiella företagskunder Bygga och utveckla en egen pipeline Boka och genomföra kundmöten Sälja sponsorskap, utställarplatser och andra kommersiella lösningar Genomföra behovsanalyser och presentera relevanta lösningar Utveckla befintliga kunder och långsiktiga kundrelationer Arbeta strukturerat mot uppsatta försäljningsmål Din profil Vi söker dig som är en affärsdriven B2B-säljare med tydlig hunterprofil. Du trivs med att skapa nya affärsmöjligheter, bygga relationer och självständigt driva dina affärer framåt. Du är trygg i kunddialogen, nyfiken och duktig på att förstå kundens behov. Som person är du energisk, professionell och prestigelös med ett starkt resultatfokus och vilja att bidra med egna idéer. Krav Minst 5 års erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av uppsökande försäljning och nykundsbearbetning Erfarenhet av att självständigt driva hela säljprocessen från första kontakt till avslutad affär Erfarenhet av konsultativ försäljning och behovsanalys Vana att arbeta mot tydliga mål och resultat Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av att arbeta med sponsorskap och utställning inom utbildning, mässor och större konferenser Erfarenhet av försäljning inom tech, SaaS, cybersecurity eller automotive Insight Events erbjuder Fast lön med provisionsbaserad ersättningsmodell Stort eget ansvar och frihet i rollen Möjlighet att bygga och utveckla en egen kundportfölj Möjlighet att arbeta med flera olika branscher och målgrupper Möjlighet att påverka och utveckla nya kommersiella koncept och event Goda utvecklingsmöjligheter Övrigt Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Arbetssätt: Hybrid med cirka två dagar i veckan på kontoret. Under introduktionen sker arbetet huvudsakligen på plats. I samband med större event kan arbetstiderna variera och tempot periodvis vara högre. Du får även möjlighet att delta i en 1-årig säljutbildning med Mikael Arndt, inklusive 25 diplomerande kurser inom försäljning och liveföreläsningar varje vecka. Du får dessutom möjlighet att delta i stora säljevent i Stockholm för att fortsätta utvecklas inom försäljning. I denna rekrytering samarbetar Insight Events med rekryteringsföretaget Saleshub. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på maya.aslan@saleshub.se. Vi ser fram emot din ansökan!
Business Manager till Uniflex i Kalmar!
Är du en driven säljare som trivs i en bred 360-roll där du får ta ansvar för hela affären – från nykundsbearbetning till rekrytering och konsultansvar? Vi på Uniflex i Kalmar söker nu en Business Manager som vill vara med och utveckla vår affär både strategiskt och operativt. Gillar du att hitta nya möjligheter och se resultat av ditt arbete? Då kan det här vara din nästa utmaning. Om tjänsten Som Business Manager har du ansvar för både nykundsbearbetning och befintliga kunder, med fokus på att utveckla affären och skapa mervärde. Du letar ständigt efter nya affärsmöjligheter och deltar aktivt i olika nätverk. Rollen innebär ett stort fokus på prospektering och bearbetning av nya kunder, samtidigt som vi lägger stor vikt vid att upprätthålla och vårda våra befintliga kundrelationer för att alltid vara kundens förstahandsval. Utöver försäljningen ansvarar du även för att tillsätta rätt konsult på rätt plats, samt för att följa upp och stötta dem i deras dagliga arbete ute hos kund. Hos oss är måluppföljning och veckovisa KPI-genomgångar en självklar del av vårt arbete, i linje med vår strävan att ständigt utvecklas. Vi erbjuder en kultur där både resultat och trivsel prioriteras, och söker nu dig som vill bidra till vår tillväxtresa med engagemang och entreprenörsanda. Våra värderingar Passion and Execution genomsyrar allt vi gör! Vem är du? Vi söker dig som drivs av att nå resultat och inte är rädd för att sätta höga mål. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, och det är meriterande om du arbetat inom rekrytering och bemanning. Du har god kännedom om det lokala näringslivet och är skicklig på att bygga relationer med kunder. I rollen som Business Manager behöver du vara snabb i handling och tanke samt lösningsorienterad med en hög aktivitetsnivå. Vi ser att du är affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Om företaget Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av våra värderingar Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss finns förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringar. Vi tror på varma relationer, positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Let’s get to work!
Senior Sales/Business Manager | Software Engineering
Java | iOS | Android | Cloud | DevOps | Specialists | Teams | Deliveries | Products Vill du inte bara sälja IT-konsulter – utan vara med och bygga affären, erbjudandena och bolaget bakom dem? Deploja söker en Commercial Director som vill ta ett ledande kommersiellt ansvar för vår fortsatta tillväxt. Ditt primära fokus blir att utveckla våra affärer inom Java, iOS och Android, samtidigt som du får friheten att utveckla kunder inom hela vårt erbjudande – från .NET, Cloud och DevOps till test, data och arkitektur. Vi säljer inte bara CV:n. Affären kan vara en senior specialist, ett komplett utvecklingsteam eller ett större åtagande. Samtidigt utvecklar vi egna digitala produkter och tjänster, bland annat tillsammans med våra seniora konsulter. Vår långsiktiga ambition är att bygga ett bolag där konsultaffären, teamleveranser och flera egna produkter växer sida vid sida. Din uppgift är att hitta affären, utveckla kunden och vara med och bygga nästa Deploja. Ditt uppdrag Du får ett brett kommersiellt ansvar och stort mandat att skapa nya kunder, utveckla befintliga relationer och växa affären. En kundrelation kan börja med en Javautvecklare, iOS-utvecklare eller DevOps-specialist. Din uppgift är att förstå kundens större behov och utveckla relationen vidare: Du arbetar hands-on genom hela affären – från prospektering och första kundkontakt till behovsanalys, lösning, offert, förhandling och avslut. Tillsammans med vår befintliga affärsorganisation får du också stort inflytande över vilka kunder vi satsar på, hur vi säljer, vilka erbjudanden vi bygger och vilka kompetenser vi rekryterar. Rollen får även en naturlig koppling till vår produktutveckling. Du behöver inte vara produktchef, men vi ser gärna att du kan bidra kommersiellt genom att validera marknader, hitta pilotkunder och hjälpa oss ta nya produkter från idé till betalande kund. Du kommer bland annat att skapa nya kunder genom aktiv nykundsbearbetning och utveckla befintliga kundrelationer sälja seniora specialister inom framför allt Java, iOS och Android utveckla affärer inom .NET, Cloud, DevOps, test, data, arkitektur och andra IT-områden sälja och paketera kompletta team, projekt och åtaganden bygga relationer med CIO, CTO, IT-chefer, utvecklingschefer, Engineering Managers och inköp driva hela säljprocessen från första kontakt till avtal ta fram kommersiella upplägg, offerter och priser arbeta tillsammans med våra seniora konsulter kring lösnings- och leveransförslag bidra i ramavtal, upphandlingar och större affärsdialoger bidra till go-to-market och kommersialisering av våra egna produkter identifiera nya kunder, partners och affärsmöjligheter. Vem söker vi? Vi tror att du idag arbetar inom IT-konsulting, Software Engineering. Vi ser gärna att du har: Minst 5 års erfarenhet av B2B-försäljning inom IT erfarenhet av IT-konsultaffären och försäljning av systemutvecklingskompetens dokumenterad förmåga att skapa nya kunder och utveckla dem relevant nätverk bland IT-beslutsfattare, gärna i Stockholmsområdet erfarenhet av att självständigt driva hela säljprocessen god förståelse för pris, marginal, avtal och lönsamhet tillräcklig teknisk förståelse för att föra en trovärdig dialog med IT- och utvecklingschefer ett entreprenöriellt arbetssätt och förmåga att få saker att hända. Extra intressant är du om du har sålt inom Java, iOS/Android, .NET, Cloud eller DevOps sålt både enskilda specialister och kompletta team sålt projekt, åtaganden eller andra större leveranser utvecklat en kund från en konsult till flera konsulter eller ett helt team etablerat nätverk bland CIO/CTO, IT- och utvecklingschefer erfarenhet av både privat och offentlig sektor arbetat med ramavtal och upphandlingar haft kommersiellt ansvar för ett affärsområde eller konsultverksamhet erfarenhet av SaaS, produktförsäljning eller go-to-market. Varför Deploja? Deploja är ett entreprenörsdrivet IT-bolag med seniora specialister och kunder inom både privat och offentlig sektor. Ser du en affärsmöjlighet ska vägen kunna vara: Kundmöte → behov → rätt kompetens → team → offert → affär. Inte fem interna styrgrupper. Ersättning Fast lön + prestationsbaserad provision med hög uppsida. Det här kan vara rätt roll för dig om... Du kanske sitter på ett större konsultbolag och har kunderna, nätverket och erfarenheten, men tycker att beslutsvägarna blivit för långa. Du kanske säljer utvecklingskonsulter idag men vill gå vidare till team, större leveranser och mer kommersiellt ansvar. Eller så lockas du av att kombinera en etablerad konsultaffär med något mer entreprenöriellt, där nya tjänster och egna produkter kan bli nästa stora affärsområde. Vi är mer intresserade av vad du kan bygga tillsammans med oss framåt än vad det står på ditt nuvarande visitkort.
Teknisk Säljare / Area Sales Manager Sverige
Premier Rider AB har över 30 års erfarenhet och ett nära samarbete med fabriker i Asien. Vi har ett stort nätverk av fabriker som kan tillverka olika typer av komponenter och delsystem. Vi hjälper nordiska företag att få kvalitetssäkrade produkter till konkurrenskraftiga priser, inklusive frakt och tull. Detta hjälper företagen att minska sina inköpskostnader och vara konkurrenskraftiga på marknaden. Läs mer på: https://www.premier-rider.se/ Företaget är i en expansionsfas och vi söker nu en: Teknisk Säljare / Area Sales Manager Sverige Trivs du i en variationsrik och självständig roll där du får arbeta med frihet under ansvar? Har du en fot i försäljning och en fot i teknik? Vill du vara del av en spännande tillväxtresa både för dig själv och Premier Rider AB. Tjänsten I rollen blir du en viktig pusselbit i Premier Riders säljorganisation med syfte att utveckla kundsamarbeten i hela Sverige. Dina arbetsuppgifter består av att vidareutveckla och skapa kundanpassade affärslösningar till såväl nya som befintliga kunder. Du fokuserar initialt på att bygga upp din kundportfölj och bearbeta nya kunder som du med tiden sedan förvaltar och utvecklar. I praktiken innebär det att du ansvarar för hela säljprocessen, från prospektering och kartläggning av marknad till avslutad affär. Dina kunder befinner sig främst inom tillverkande industri och återförsäljare inom installationssektorn där du agerar konsultativ i din försäljning för de lösningar som skapar störst värde för kunden. Du erbjuds en bred roll där du utgår från kontoret eller hemmakontor men tjänsteresor kan förkomma där så behövs då kundsamarbeten inom ditt affärsområde är prioriterat. I rollen samarbetar du även tätt med övriga kollegor på kontoret såsom Innesäljare, "Supply Chain" och övriga inom säljorganisationen. Tillsammans verkar vi för att förse kunder med högklassig service, konkurrenskraftiga priser och hög leveranskapacitet! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Vara en viktig position i säljorganisationen med syfte att utveckla kundsamarbeten. Aktivt vidareutveckla och skapa kundanpassade affärslösningar. Initialt med fokus på nya kundsamarbeten och bygga upp kundportföljen som du på sikt förvaltar. Personliga egenskaper och utbildning Som person är du en relationsskapande individ med hög kommunikativ förmåga. Du är målmedveten och har ett högt driv och engagemang där du får energi i mötet med kund. Du har ett stort tekniskt intresse och en nyfikenhet för att sätta dig in i Premier Rider´s produktlösningar och agera konsultativt i kunddialogen. För att lyckas i rollen har du minst någon teknisk gymnasial utbildning eller har uppnått liknande erfarenhet på annat sätt. Du bör ha tidigare erfarenhet av kundnära roller och försäljning. Det är en merit om du har drivit försäljning av tekniska produkter inom VVS, Bygg, Infrastruktur, Trafiksäkerhetsutrustning eller Industri. Det behövs goda datorkunskaper och flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Givetvis så behöver du ha körkort för bil. Övrigt Start: Enligt överenskommelse gärna augusti 2025. Omfattning: Heltid. Placering: Vårt kontor i Knivsta eller hemmakontor i Storstockholm. Detta är en intressant och utvecklande tjänst, med frihet under ansvar, för rätt person med goda möjligheter att utvecklas inom företaget! Ansök idag! I denna rekryteringen samarbetar vi med Teknisk Säljkraft. Kontaktperson är Kurt Ståhl som du når på 0739-465 805. Skicka in din ansökan snarast möjligt då vi fortlöpande kommer att göra intervjuer. Ansökan gör du enkelt direkt på www.karisma.se dock senast 15 juli.
Regional Order Fulfilment Manager
Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Withcutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and constructionequipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:We are looking for a Regional Order Fulfilment Manager to lead order fulfilment performance across our EMEA distribution network, ensuring customer commitments are delivered safely, efficiently, and consistently. Operating in a dynamic, multi-country environment, you will play a critical role in connecting customers, distribution centres, logistics, and supply chain teams to drive service excellence, operational stability, and continuous improvement. This is an opportunity to make a significant impact on customer satisfaction and business performance while shaping the future of fulfilment operations across the region. Your Mission You will play a pivotal role in shaping how we deliver on our promise to customers across the region. Sitting at the intersection of customer service, logistics, distribution, planning, and supply chain operations, you will be responsible for ensuring that customer orders move efficiently, reliably, and safely through our regional distribution network. Your success will be measured not only by operational performance, but by your ability to create a seamless customer experience and build confidence in our supply chain capabilities. In this highly visible leadership role, you will orchestrate fulfilment activities across multiple distribution centres, balancing customer priorities, network capacity, operational constraints, and business objectives. You will proactively identify risks, remove obstacles, and drive swift resolution of issues to ensure service commitments are met and customer expectations are consistently exceeded. Through close collaboration with regional and global stakeholders, you will help create alignment across functions and geographies, ensuring decisions are made with both customer impact and business performance in mind. You will also be a key driver of operational excellence across the EMEA region. Leveraging data, systems, and performance insights, you will identify opportunities to improve reliability, efficiency, and scalability while supporting the implementation of standardized processes and global supply chain strategies. By fostering a culture of continuous improvement, you will strengthen operational resilience, enhance fulfilment performance, and help future-proof our supply chain network. Equally important, you will be a leader who sets the tone for how we work. You will champion a safety-first mindset, promote collaboration and accountability, and create an environment where diverse teams can succeed and grow. Through your leadership, you will inspire a customer-centric culture that puts service, teamwork, and operational excellence at the heart of everything we do, ensuring long-term value for both our customers and the business Profile description:Your Profile 8-10+ years of supply chain, logistics, fulfilment, or customer operations experience. Experience operating across multiple countries, sites, or regions. Strong stakeholder management and influencing skills. Proven leadership and people development capability. Strong analytical and performance management skills. Experience driving operational improvements and standardization. Comfortable working in a matrix and multicultural environment. Customer-centric mindset with a focus on execution and results. What Would Make a Candidate Stand Out Experience leading regional fulfilment or distribution center networks. Experience building or transforming operating models and processes. Strong ERP/WMS/TMS systems knowledge. Background in industrial, manufacturing, aftermarket, mining, or complex supply chain environments. Demonstrated improvements in OTIF, customer satisfaction, productivity, or service reliability Location and travel This position can be located Örebro. Application and contactsPlease send your application, including CV and personal letter, by creating an account in our recruitment system as soon as possible but no later than 14th of September. Applications will be reviewed on a rolling basis, and the position may be filled before last application date. Please note that, due to the current regulations, we will only consider applications received through our system and not via email or social media. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Group Payroll Operations Manager
Are you an empathetic leader passionate about operational excellence, people development, and tech-driven innovation? Do you want to guide an international payroll team through a transformation toward smarter, more efficient ways of working? About the role As Akind grows and expands, our Payroll function is transforming into a two-pillar model to meet the future needs of the business. By separating system and process ownership from daily operations, we are establishing a clearer structure focused on strategic development, smarter systems, and reliable operational delivery. This structural change creates a vacancy in a high-impact role: Group Payroll Operations Manager. Reporting directly to the Head of Payroll, you will lead an engaged team of nine Payroll Specialists, making remote and hybrid leadership a natural part of your daily routine. As a member of the Payroll Management Team, you will act as the vital bridge between strategy, technology, and daily operational execution. The Payroll function manages operations across multiple markets—including Sweden, Norway, Denmark, Finland, and Germany—delivered both in-house and through external payroll partners. In this role, you will create the right conditions for your team to succeed by driving high-quality delivery and continuously refining our structures, processes, and cross-functional collaboration. Work tasks Leading, motivating, and developing the team while being responsible for resource planning. Ensuring that payroll runs are executed with the highest quality and on time for all companies and countries. Managing the ongoing relationship and following up on external payroll partners. Driving internal knowledge sharing and ensuring the team is updated on laws, regulations, and collective agreements. Acting as the main escalation point for operational problems in day-to-day work. We are looking for To thrive at Akind Group, you align with our core values: Show Heart, Share Energy, and Beat Yesterday. As a person, you are an empathetic and confident leader who builds trust, provides clarity, and adapts your style to support both junior and senior specialists. You combine operational excellence with a strong capability to guide teams through change, creating stability during periods of development. Furthermore, you thrive in a tech-driven environment where processes and systems are constantly evolving, and you possess the stakeholder management skills necessary to navigate a complex, international organization. Other requirements for this role are: About five years of leadership experience, preferably including experience leading remote teams. Experience from Payroll, HR operations, Finance operations, or other complex, heavily regulated environments (e.g., Shared Service Centers or Customer Operations). Strong change management skills and a good understanding of how systems and technology support operational processes. Strong communication skills and professional fluency in English and Swedish. Meriting: Experience from a multi-country, complex, or Nordic operational setup. Additional language skills, particularly Finnish, German, or French. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. In this process Akind is working together with Winona (part of the Akind Group). If you have any questions, please contact Consultant Sandra Isojärvi at ++sandra.isojarvi@winonagroup.com++ or Researcher Liisa Ehrenborg Unenge at ++liisa.unenge@winonagroup.com++. Benefits you'll get as an employee at Akind: Hybrid workplace (remote combined with working at our Linköping office). 30 minutes of physical activity per day. SEK 4,000 in wellness allowance per year. Private health insurance. 30 days of vacation. 3 additional days off after 2 years of employment. 5 additional days off after 4 years of employment. Practical information: Place of employment: Based at Akind's office in Linköping with a hybrid working model (3 days/week on-site). Extent: Full time. Start date: ASAP, with regard to notice period.
Comos Project Manager - 19507
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Comos Aries Software Delivery Project Manager What You Will Work On Plan, execute and deliver projects within the Comos Aries environment Manage project scope according to the Design Brief Ensure alignment between stakeholder requirements and system integration needs Manage requirements changes and change control Develop and monitor project budgets and cost controls Create project schedules, milestones and dependency plans Allocate and manage internal and external resources Coordinate technical and functional teams Identify, assess and mitigate project risks Maintain and communicate the project risk register Manage external vendors and stakeholders Lead cross-functional project teams Facilitate Agile/Scrum activities including sprint planning, reviews and retrospectives Drive continuous improvement throughout the project Ensure successful delivery against project goals and timelines What You Bring Strong experience in Project Management / Software Delivery Experience managing cross-functional technical teams Strong stakeholder management and leadership skills Excellent communication and negotiation skills Strong analytical and problem-solving ability Experience with budget, timeline and resource management Strong risk assessment and mitigation experience Experience with Agile and Scrum methodologies Familiarity with the Comos platform and engineering workflows Ability to manage internal teams and external vendors Fluent in Swedish and English, written and spoken Ability to work 100% onsite in Finspång
Senior Manager / Konsultchef till Aider i Malmö!
Vill du vara med och driva en av marknadens mest spännande tillväxtresor? Quality Consulting har nyligen blivit en del av Aider och söker nu en affärsdrivande Senior Manager / Konsultchef som vill ta en central roll i den fortsatta expansionen. Här får du stort mandat att utveckla kundaffären, arbeta nära kunder och vara med och utveckla ett växande team med möjlighet till delägarskap. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Quality Consulting har tagit nästa stora kliv genom att bli en del av Aider, ett snabbväxande nordiskt kompetenshus inom ekonomi, lön, teknologi och rådgivning. Sedan starten i Norge 2019 har Aider vuxit till över 2 500 medarbetare och fler än 65 kontor i fyra länder. Nu satsar Aider på den svenska marknaden genom bland annat förvärvet av Quality Consulting, med ambitionen att fortsätta växa både organiskt och genom nya etableringar. För Malmö innebär det en spännande möjlighet att utveckla en stark lokal verksamhet och som Senior Manager / Konsultchef får du en central roll i att driva den utvecklingen framåt. Quality Consulting är sedan tidigare en etablerad verksamhet i Malmö, med kontor i centrala Malmö och omkring 10 medarbetare. Genom att bli en del av Aider får verksamheten nu nya möjligheter att fortsätta växa, både lokalt och tillsammans med Aiders övriga organisation. För dig innebär det möjligheten att kliva in i en verksamhet som redan har en grund att stå på, samtidigt som du får stort mandat att vara med och forma nästa fas av tillväxten. Du ansvarar för att utveckla den lokala affären, bygga långsiktiga kundrelationer och själv arbeta i kunduppdrag som senior rådgivare eller konsult. Rollen passar dig som trivs med att kombinera affärsutveckling och kundarbete och som motiveras av att utveckla och skala upp en befintlig verksamhet. Du erbjuds: Stort mandat och möjlighet att påverka: Kliv in i ett expansivt skede där du får vara med och forma Aiders fortsatta utveckling i Malmö Möjlighet till delägarskap: För rätt person finns möjlighet att bli en del av bolagets delägarskapsprogram och ta del av koncernens samlade resultat Möjlighet att växa med verksamheten: I takt med att verksamheten växer finns möjlighet att utvecklas mot större ledar- och partneransvar Arbetsuppgifter Rollen kombinerar ett starkt kommersiellt fokus med aktivt konsultarbete. Du kommer bland annat att: Äga och driva det lokala säljarbetet samt aktivt bearbeta marknaden i Malmö med omnejd Använda och utveckla ditt befintliga nätverk för att bygga en stabil pipeline av nya kundrelationer och affärer Arbeta i kunduppdrag och debitera tid som senior rådgivare/konsult Säkerställa en hög beläggningsgrad för teamets konsulter I takt med kontorets expansion, ta ett större ansvar för personal och utveckling av teamet Vi söker dig som Har erfarenhet från kvalificerad konsult- eller byråverksamhet inom exempelvis ekonomi, revision, rådgivning eller närliggande område Har en etablerad konsultbakgrund och god vana av att självständigt driva kunduppdrag och leverera rådgivning på senior nivå Har ett starkt kommersiellt driv och trivs med att identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla kundrelationer Har ett etablerat professionellt nätverk och god kännedom om näringslivet i Malmö med omnejd Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du Har tidigare erfarenhet av personalansvar eller att leda och utveckla andra Har erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en verksamhet, affärsområde eller kundportfölj För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper Affärsmässig: Du har en stark kommersiell kompass, ser affärsmöjligheter och drivs av att skapa värde för både kund och bolag Relationsskapande: Du har lätt för att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och utveckla ditt professionella nätverk Självgående och drivande: Du tar egna initiativ, är proaktiv och trivs med stort eget ansvar i en miljö med högt tempo Coachande: Du har förmåga att engagera, vägleda och utveckla andra och motiveras av att på sikt bygga ett starkt team Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.