Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 11 av 107 lediga jobb för "Modell"
Rensa sökfilterSÄLJCHEF JURISTKATALOGEN (100 % PROVISION)
SÄLJCHEF – JURISTKATALOGEN (100 % PROVISION) Bygg och led säljteamet från grunden – på distans. Mål i full takt: 160 sålda abonnemang per 30-dagarsperiod = 800 000 kr i omsättning = 40 000 kr per 30-dagarsperiod i din ersättning. Om Juristkatalogen Juristkatalogen hjälper advokater och jurister att synas inför potentiella klienter. Vi är varken advokatbyrå eller juristbyrå och ger ingen juridisk rådgivning – vi är en plattform för synlighet. Abonnemanget kostar 5 000 kr exkl. moms per år. Uppdraget Du ansvarar för att sälja in profiler till Juristkatalogen genom ett team du bygger och driver själv. Du säljer inte själv. Ditt teams ekonomiska resultat är ditt ekonomiska resultat. Annonsen för säljare publiceras samtidigt som denna annons. När du tillträder tar du över rekryteringen: de sökande som finns, de säljare som redan har börjat, samt ny annonsering vid behov. Målet utgår från 4 säljare i full takt: 4 säljare × 40 abonnemang per 30-dagarsperiod = 160 abonnemang per 30-dagarsperiod. Du ska: 1. Rekrytera och aktivera minst 5 säljare, så att teamet har minst 4 aktiva även om någon slutar eller avvecklas. 2. Hålla en pipeline av kandidater som kan ta över direkt om en säljare slutar eller avvecklas. 3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell: ett tilldelat rättsområde i ett län, ett i taget. 4. Hålla ett avstämningssamtal med varje aktiv säljare varje arbetsdag – aktivitet, pipeline, bokade demonstrationer, avslut och samtalskvalitet. 5. Avveckla säljare som inte sålt sitt första abonnemang inom 21 dagar från sin start. Vi lägger inte en månad på att ta reda på om någon fungerar. 6. Dra tillbaka tilldelningen från säljare som inte bearbetar sitt område och ge det till någon annan. Ett område som ligger obearbetat innebär utebliven försäljning. 7. Driva teamet mot ekonomiskt resultat – med daglig uppföljning. 8. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren varje vecka. Ersättning 5 % av omsättningen från nya abonnemang som teamet säljer. Teamets omsättning från nya abonnemang per 30-dagarsperiod: 800 000 kr ger 40 000 kr. 1 200 000 kr ger 60 000 kr. 1 600 000 kr ger 80 000 kr. Årsmål i full takt: 160 × 12 = 1 920 abonnemang per år 1 920 × 5 000 kr = 9 600 000 kr per år 5 % av 9 600 000 kr = 480 000 kr per år till dig Förnyelse: 5 % av årspriset exkl. moms, alltså 250 kr, när en kund som teamet värvat förnyar med en säljares förnyelsekod, så att förnyelsen är spårbar till teamet. Gäller så länge du har uppdraget hos oss. Tidsplan och mål En ny säljare har 60 dagars inkörning med 20 abonnemang per 30-dagarsperiod och säljer 40 per 30-dagarsperiod därefter. Med säljarna aktiva senast dag 14 når teamet full takt runt dag 75. Dag 1–14: Rekryteringsansvaret övertaget, intervjuer genomförda, minst 5 säljare rekryterade och aktiva. Dag 21: Första abonnemanget sålt. Dag 45: 80 sålda abonnemang (400 000 kr, 20 000 kr till dig totalt). Dag 75: 160 sålda abonnemang totalt (800 000 kr, 40 000 kr till dig totalt). Dag 75 och framåt: 160 sålda abonnemang per 30-dagarsperiod (800 000 kr, 40 000 kr till dig per period). Så bedöms uppdraget Uppdraget bedöms efter teamets ekonomiska resultat, inte efter aktivitet. Varje datum i tidsplanen är ett säljmål. Uppdraget löper så länge säljmålen nås. Om ett säljmål inte nås, avslutas samarbetet, och du får ersättning för den omsättning teamet genererat. Vi har inte tid med säljchefer som inte genererar ekonomiskt resultat. Aktivitet per säljare 40–80 kontakter per dag (telefon, mejl, LinkedIn). 4–8 demonstrationer per dag. 1–2 avslut per arbetsdag under inkörningen, 2–4 avslut per dag därefter. Vem vi söker Erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska resultat. Trygg med att rekrytera, ställa tuffa krav och snabbt avsluta samarbeten med säljare som inte fungerar. Talar och skriver svenska obehindrat. Kan använda Stripe, Google Workspace och AI-verktyg. Vad du inte får Ingen ersättning för abonnemang som tecknats utan att teamet medverkat. Inget färdigt team – du rekryterar själv. Inga färdiga leads eller kundlistor. Ingen ersättning för telefon, dator, internet, bil, resor, traktamente, representation eller utbildning. Ingen tjänstepension, inget friskvårdsbidrag. Uppdragsform Egenanställning: du fakturerar via ett egenanställningsföretag. Distansarbete med täta avstämningar (Meet, Zoom eller Teams). Du rapporterar till ägaren. Läs innan du söker 100 % provisionsuppdrag. Ingen fast lön. Ersättningen baseras helt på teamets säljresultat. Ansökan (max 200 ord, inget CV) 1. Bekräfta att du accepterar 100 % provision. 2. Bekräfta att du accepterar egenanställning. 3. Bekräfta att du accepterar att uppdraget löper så länge målen nås och avslutas om de inte nås. 4. Bekräfta att du driver teamet enligt tidsplanen ovan. 5. Beskriv hur du rekryterar dina första 5 säljare och håller en pipeline av kandidater, med tidsplan per steg. Ansökningar med CV, eller utan uttryckliga bekräftelser och konkreta svar på samtliga punkter, behandlas inte. Skicka till: kontakt@juristkatalogen.se Sista ansökningsdag: 16 oktober 2026.
Portföljförvaltare - Å Entelios
Vill du utvecklas inom energihandel och finansiella marknader samtidigt som du använder data och AI för att skapa bättre analyser och beslut? Å Entelios söker en portföljförvaltare till teamet i Stockholm. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och vill lära tillsammans med erfarna kollegor. Du behöver inte kunna energimarknaden från första dagen. Däremot behöver du ha driv, teknisk förståelse och vilja att på sikt ta ett tydligt ansvar för kunder, portföljer och beslut. Hos oss får du komma nära både marknaden och kunderna tidigt. Samtidigt får din kompetens inom programmering och AI konkret betydelse när vi utvecklar hur teamet samlar information, analyserar marknaden och arbetar tillsammans. Om Å Entelios Å Entelios är ett av Nordens största elbolag för företagsmarknaden. Vi hjälper privata och offentliga verksamheter att optimera sin energianvändning och skapa mer förutsägbara kostnader. Vårt erbjudande omfattar bland annat fysisk elhandel, portföljförvaltning, energitjänster och flexibilitetslösningar. Vi är en del av Å Energi, Norges ledande kraftkoncern med verksamhet genom hela värdekedjan. Det ger oss finansiell styrka, bred energikompetens och goda möjligheter att utveckla nya lösningar. Samtidigt är vår vardag kommersiell och snabbfotad, med kort väg från idé till handling. Din roll Som portföljförvaltare hjälper du kunder att förstå energimarknaden, hantera risk och skapa en förvaltningsstrategi som passar deras verksamhet. Du er en del av det nordiska förvaltarteamet, där marknadsanalys, handel och viktiga beslut görs gemensamt. Rollen utvecklas stegvis och uppdragens ansvar ökar i takt med att erfarenheten byggs upp Det här kommer du att arbeta med • följa energimarknaden och analysera faktorer som påverkar pris och risk. • bidra till teamets marknadssyn och omsätta analys till tydliga rekommendationer och handelsbeslut. • delta i kund- och försäljningsmöten och successivt ta ansvar för egna kunder och portföljer. • utveckla, genomföra och följa upp förvaltningsstrategier utifrån kundens behov och riskpreferenser. • använda, GenAI och data för att utveckla modeller, informationsflöden och beslutsstöd. • bidra till AI-agenter och andra verktyg som förbättrar analyser och minskar manuellt arbete. • dela kunskap, pröva nya arbetssätt och bidra till att hela teamets digitala förmåga utvecklas. Din utveckling i rollen Introduktionen bygger på praktiskt lärande. Från start följer du med erfarna kollegor i kundmöten och får stöd i marknadsanalys, handel och rådgivning. Målet är att du inom ungefär tre månader tar ansvar för dina första kunder. Därefter ökar både antalet kunder och uppdragens komplexitet i takt med att din kunskap och trygghet växer. Efter cirka två år är målbilden att du är en etablerad portföljförvaltare som självständigt kan ansvara för kundrelationer och portföljer. Du har då också blivit en viktig drivkraft för hur teamet använder AI, data och digitala verktyg. Vem vi tror att du är Det finns flera möjliga vägar in i rollen. Du kan ha en bakgrund inom teknik, matematik, naturvetenskap, data och analys, ekonomi, finans eller energi. Tidigare titel är mindre viktig än din analytiska förmåga, din nyfikenhet och din vilja att utvecklas tillsammans med andra. • du har en relevant eftergymnasial examen. • du har minst cirka två års relevant arbetslivserfarenhet. • du talar och skriver flytande finska och svenska. • du har erfarenhet av AI, data, finansiella marknader, handel och risk. • du har praktisk kunskap i Python och är intresserad av hur programmering kan användas i analysarbete. • du kan strukturera komplex information, se samband och förklara dina slutsatser på ett begripligt sätt. • du trivs med kundkontakt och vågar ge en tydlig rekommendation, samtidigt som du är trygg med att säga när du behöver ta reda på mer. • du samarbetar prestigelöst, delar kunskap och tar eget ansvar för att driva ditt lärande framåt. Meriterande erfarenheter Erfarenhet från energimarknad, trading, finans, risk, kvantitativ analys, data science, finansiell modellering eller kundnära rådgivning är meriterande. Det är också värdefullt om du har arbetat praktiskt med AI-agenter, automatisering eller LLM-baserade verktyg. Erfarenhet av energihandel är däremot inget krav. Det här erbjuder Å Entelios • en inkluderande miljö där det är tryggt att ställa frågor, dela idéer och växa in i rollen. • nära samarbete och kunskapsöverföring från några av våra mest erfarna portföljförvaltare. • tidigt förtroende och ett ansvar som ökar i takt med din erfarenhet. • möjlighet att påverka hur ett nordiskt förvaltarteam använder AI, data och nya arbetssätt. • friskvårdsbidrag, hälsoförsäkring och kollektivavtal. • bonusmöjlighet enligt samma modell som för övriga portföljförvaltare Fler perspektiv ger bättre beslut Vi vill gärna se fler kvinnor i vårt förvaltarteam och välkomnar kandidater med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Om du uppfyller grundkraven och blir nyfiken på rollen vill vi gärna höra från dig, även om du inte har arbetat med energihandel eller känner igen dig i varje meriterande erfarenhet. Placering: Lilla Bantorget 15 i Stockholm Välkommen med din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Å Entelios med Tacting. Välkommen med din ansökan via Tactings karriärsida. Har du frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com eller Elin Skau på 073 529 69 67, elin.skau@tacting.com. Varmt välkommen in med din ansökan senast 11 oktober.
Undersköterskor till nya Sandåsgården - var med från starten
Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Vill du vara med och skapa något nytt? I april 2027 öppnar Sandåsgården i Färjestaden – ett helt nytt särskilt boende. Sandåsgården ligger i Färjestaden på Öland, med närhet till både hav, natur, service och Kalmar. Boendet kommer totalt att ha 60 lägenheter fördelade på 5 avdelningar med inriktning mot både demens, somatik och korttid. Inledningsvis öppnas 36 lägenheter, med inriktning demes och somatik. Nu söker vi undersköterskor som vill vara med från starten och bygga en arbetsplats där personcentrerad omsorg och delaktighet står i centrum. Tillsammans kommer vi samarbeta och skapa de arbetssätt och den kultur som ska prägla boendet under många år framöver. Vi vill ta vara på dina idéer, erfarenhet och kompetens om hur vi tillsammans skapar en värdefull vardag för både boende och medarbetare. 55 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Mörbylånga kommun har vi ett tydligt mål att skapa en av Sveriges bästa personcentrerade äldreomsorger. Vi arbetar med Mörbylångamodellen som bygger på tillit, kontinuitet och större inflytande för medarbetarna. Modellen har utvecklats inom vår hemtjänst och har gett bättre kontinuitet och kvalitet för våra äldre samtidigt som medarbetarna fått större delaktighet och möjlighet att påverka sitt arbete. Som undersköterska är du en viktig person i de boendes vardag. Du arbetar personcentrerat genom att utgå från varje människas behov, önskemål, förmågor och livshistoria. Utifrån Mörbylångamodellen utvecklar vi framtidens äldreomsorg på Sandåsgården. (se gärna länk om Mörbylånga modellen nedan) I arbetet ingår bland annat att: • vara fast omsorgskontakt • upprätta och följa upp individuella genomförandeplaner • dokumentera enligt gällande krav • utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter • stödja de boende i vardagen • medverka till individuella och gemensamma aktiviteter • utbildas i vår Mörbylånga modell där vi vill veta mer om vad som skapar värde för våra boende, samt anhörigas möjlighet att vara delaktiga • samarbeta med kollegor och andra professioner kring den boende • samt vissa serviceuppgifter Tjänsterna innebär arbete dag, kväll och varannan helg. Du kommer huvudsakligen vara placerad på en avdelning, men resurspass på andra avdelningar, boenden och/eller hemtjänst ingår i arbetet. Vi söker även medarbetar till resurstjänster, det innebär ett arbete med flexibilitet och variation där du som medarbetare arbetar på fler avdelningar, boenden och/eller hemtjänst, det är verksamhetens behov av resurser som styr vart arbetspasset blir. Under våren 2027 kommer det en annons där vi kommer söka undersköterskor till korttidsverksamheten. Korttiden kommer ha en akademisk-inriktning i samarbete med Linnéuniversitetet. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är utbildad undersköterska och har erfarenhet av vård och omsorg. Du är trygg i din yrkesroll och vill fortsätta utvecklas. Du tycker om att samarbeta, tar ansvar och bidrar till arbetsgruppen med både din kompetens och dina idéer. Du möter varje person med respekt och lyhördhet och vill bidra till en vardag där den enskildes önskemål och förmågor får ta plats. Eftersom vi bygger upp en helt ny verksamhet är det också viktigt att du tycker att förändring och utveckling är spännande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Den som hade en tillsvidareanställning som undersköterska när de nya reglerna började gälla, får fortsätta att använda titeln till och med den 30 juni 2033 utan bevis. För att få anställas som Undersköterska behöver du antingen kunna uppvisa att du varit tillsvidareanställd som Undersköterska 1 juli 2023 eller har bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister : "Arbeta med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" Du behöver också visa giltig ID-handling så som pass, nationellt ID-kort eller personbevis från Skatteverket. Vid nationellt/ medborgskap utanför EU/ESS, kontrolleras uppehålls- och arbetstillstånd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Systemförvaltare
Om jobbet Vill du vara med och säkerställa att viktiga digitala system fungerar idag och utvecklas för morgondagens behov? Som systemförvaltare får du en nyckelroll i att samordna förvaltning, utveckling och livscykelhantering av verksamhetskritiska system. Du blir länken mellan verksamhetens behov och IT:s leverans och får möjlighet att påverka både lösningar och arbetssätt. Du kommer att ansvara för att samordna den IT-nära förvaltningen av ett eller flera verksamhetsspecifika system och digitala komponenter. Rollen motsvarar i huvudsak objektledare IT i förvaltningens pm3-inspirerade förvaltningsmodell. Arbetet bedrivs i nära samverkan med verksamhetens systemförvaltare, systemägare, IT-specialister, informationssäkerhet, leverantörer och andra berörda funktioner. Rollen fungerar som en länk mellan verksamhetens behov och IT-enhetens tjänsteleverans. Systemförvaltaren medverkar även i IT-enhetens ITSM-processer, exempelvis incident-, problem-, beställnings- och ändringshantering. Tjänsten är placerad på enheten IT och internservice. Här blir du en del av ett engagerat team bestående av IT-ansvarig, systemförvaltare och supporttekniker, där ni tillsammans arbetar för att utveckla och säkerställa en stabil och verksamhetsnära IT-miljö. Det innebär också att du kan komma stötta supporttekniker och IT-ansvarig i perioder. I rollen ingår bland annat att: samordna den IT-nära förvaltningen och livscykelhanteringen av tilldelade system och komponenter, tillsammans med verksamhetens systemförvaltare planera, prioritera och följa upp förvaltningsaktiviteter, bidra till framtagande och uppföljning av objektplaner, förvaltningsplaner och tekniska utvecklingsplaner, säkerställa att tekniska beroenden, integrationer, versioner, avtal, licenser och leverantörsåtaganden är kända och hanterade, samordna kontakter med interna och externa IT-leverantörer, medverka vid införande, förändring, uppgradering och avveckling av system, delta i incident-, problem-, beställnings- och ändringshantering samt bidra till att återkommande fel och grundorsaker hanteras, följa upp systemens tillgänglighet, prestanda, säkerhet och tekniska status, bidra till riskanalyser, kontinuitetsplanering, dokumentation och regelefterlevnad, fånga upp förbättringsbehov och omsätta dem i planerade och prioriterade aktiviteter, bidra till ordning, spårbarhet och aktuell information i relevanta register och förvaltningsdokument. Om dig Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, IT eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du kan också ha förvärvat motsvarande kompetens genom flerårig relevant yrkeserfarenhet, gärna kompletterad med utbildningar eller certifieringar inom systemförvaltning, IT Service Management (ITSM) eller närliggande områden. Du har goda kunskaper inom Microsoft 365. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av systemförvaltning, objektledning, IT-samordning eller liknande arbetsuppgifter. Du är van vid att samordna och skapa goda samarbeten mellan olika parter, såsom verksamhetsföreträdare, IT-specialister och externa leverantörer. Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se både detaljer och helhet. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar metodiskt och har lätt för att prioritera och driva arbetet framåt även när flera frågor pågår samtidigt. Du är samarbetsorienterad och trivs i en roll med många kontaktytor där dialog och samverkan är en naturlig del av vardagen. Eftersom rollen innebär att skapa förståelse mellan verksamhet och IT är du kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt och lättillgängligt sätt. Du har dessutom ett lösnings- och förbättringsorienterat arbetssätt och ser möjligheter att utveckla processer, arbetssätt och system för att skapa största möjliga nytta för verksamheten. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i en offentligt styrd organisation och därmed har förståelse för de krav och förutsättningar som präglar offentlig verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta enligt pm3 eller annan etablerad modell för system- och förvaltningsstyrning ser vi det som en fördel. Erfarenhet av att arbeta nära kontaktpersoner i verksamheterna liknande superanvändare/systemförvaltare verksamhet är också meriterande, eftersom samverkan med verksamheten är en viktig del av uppdraget. Det är också meriterande om du har körkort. Övrigt Göteborgs Stad verkar för invånarnas välfärd, trygghet och säkerhet med demokrati, lag och mänskliga rättigheter som grund. Vi värnar allmänhetens förtroende och arbetar aktivt för att förebygga påverkan från organiserad brottslighet. Mot denna bakgrund kommer vi begära ett registerutdrag för slutkandidat från Polisens belastningsregister. Om du blir en av slutkandidaterna kommer vi vilja ta referenser, vanligtvis från din nuvarande chef. Du kommer att behöva visa upp utbildningsbevis eller styrka erfarenhet på annat vis. För att underlätta handläggningen ser vi gärna att du bifogar utbildningsintyg eller andra relevanta underlag för att styrka erfarenhet redan när du skickar in din ansökan. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik - https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk%3agbg.page.58060df3-9932-4506-ad5b-f65eda63afc2 Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.
Tvätteriarbetare sökes till långsiktigt heltidsuppdrag i Upplands Väsby
Tvätteriarbetare sökes till långsiktigt heltidsuppdrag i Upplands Väsby Gillar du ett aktivt arbete där du får arbeta praktiskt, ta ansvar och vara en viktig del av den dagliga verksamheten? Är du självgående, noggrann och serviceminded? Trivs du med att arbeta i ett team men samtidigt kunna ta eget ansvar? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu två tvätteriarbetare för ett långsiktigt heltidsuppdrag i Upplands Väsby. Arbetstiderna är måndag–fredag och varierar mellan 07:00–16:00 och 09:00–18:00, enligt ett rullande tvåveckorsschema. Om kundföretaget Du kommer att arbeta hos ett etablerat företag inom mattservice och entrélösningar. Företaget hjälper verksamheter att hålla sina entréer rena, fräscha och välkomnande genom en komplett service med fokus på kvalitet, service och hållbarhet. Verksamheten bygger på en cirkulär modell där mattor återanvänds genom tvätt och löpande service. Hållbarhet är därför en naturlig del av det dagliga arbetet. Som tvätteriarbetare blir du en viktig del av verksamheten och ansvarar för att mattor och annat material hanteras och tvättas på ett effektivt och noggrant sätt. Om tjänsten Som tvätteriarbetare arbetar du praktiskt med tvätt och hantering av mattor. Arbetet är fysiskt och passar dig som tycker om att vara aktiv och trivs med tydliga arbetsuppgifter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Tvätta och hantera mattor Sortera och förbereda mattor inför tvätt Kontrollera att mattorna håller rätt kvalitet efter tvätt Lasta och lossa mattor vid behov Hålla ordning och reda på arbetsplatsen Följa rutiner för kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö Hjälpa till med övriga arbetsuppgifter som förekommer i verksamheten Arbetet kräver att du är noggrann och ansvarstagande eftersom kvaliteten på det arbete du utför är viktig för företagets kunder. Det här är ett jobb för dig som gillar att arbeta praktiskt, ta ansvar och se resultatet av ditt arbete. Hur ser en vanlig arbetsdag ut? Arbetsdagen börjar antingen kl. 07:00 eller 09:00, beroende på vilken vecka du arbetar. Du arbetar tillsammans med teamet med dagens arbetsuppgifter och kan exempelvis börja med att sortera och förbereda mattor inför tvätt. Därefter arbetar du med själva tvättprocessen och hanteringen av mattorna. Under arbetspasset behöver du kunna arbeta självständigt och hålla ett bra tempo, samtidigt som du säkerställer att arbetet utförs noggrant. Ordning och reda är en viktig del av arbetet, och du förväntas även hjälpa till där det behövs för att teamet tillsammans ska kunna slutföra dagens arbetsuppgifter. Ingen dag behöver vara exakt den andra lik, och därför är det viktigt att du är flexibel, lösningsorienterad och har en positiv inställning till att hjälpa till. Vi söker dig som För att trivas i rollen tror vi att du är en självgående och lösningsorienterad person som gärna ser vad som behöver göras och tar egna initiativ. Du är serviceminded, ödmjuk och noggrann i ditt arbete. Du förstår vikten av att följa rutiner och att utföra arbetsuppgifterna med hög kvalitet. Du ska kunna arbeta självständigt, men samtidigt vara en lagspelare som bidrar till en bra arbetsmiljö och hjälper dina kollegor när det behövs. Arbetet är fysiskt och aktivt, så du behöver trivas med att arbeta praktiskt och vara i rörelse under hela arbetsdagen. Krav för tjänsten B-körkort sedan minst 2 år Truckkort Flytande svenska i tal och skrift Engelska på grundläggande nivå – du ska kunna förstå och göra dig förstådd Självgående och ansvarstagande Noggrann och kvalitetsmedveten God servicekänsla Lösningsorienterad Meriterande Egen bil Tidigare erfarenhet från tvätteri, produktion, lager eller liknande arbete Arbetstider Måndag–fredag, heltid. Arbetstiderna varierar enligt följande tvåveckorsschema: Vecka 1 Tjänst 1: 07:00–16:00 Tjänst 2: 09:00–18:00 Vecka 2 Tjänst 1: 09:00–18:00 Tjänst 2: 07:00–16:00 Schemat innebär att de två medarbetarna växlar mellan de tidiga och sena arbetspassen varannan vecka. Vi söker två personer till tjänsterna. Tjänsterna är på heltid, 40 timmar per vecka. Lön Timlön: 161,49 kr/timme. Lön utgår enligt gällande kollektivavtal och eventuell ersättning för obekväm arbetstid (OB) tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder Du blir anställd av Bemannix och får möjlighet att komma in i ett långsiktigt uppdrag hos ett etablerat företag. Tjänsterna startar i oktober, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Om Bemannix Bemannix startade sin resa i mars 2014 med visionen att skapa ett bemanningsföretag som erbjuder hög kvalitet och arbetar personligt och familjärt i allt vi gör. För oss är det viktigt att du som anställd känner dig trygg. Därför har vi kollektivavtal för samtliga anställda, är auktoriserade via Almega och erbjuder tjänstepension via FORA. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss på 08-555 687 00, måndag–fredag kl. 09:00–16:00. Ansök via ansökningslänken genom att klicka på ”Sök jobbet här!”. Vi tar endast emot ansökningar via vår karriärsida. Ett utdrag ur belastningsregistret tas på samtliga kandidater som går vidare till anställningsprocessens slutskede. Besök oss på www.bemannix.se för mer information. Varmt välkommen med din ansökan!
Tvätteriarbetare deltid 17:00-21:00 sökes till uppdrag i Upplands Väsby
Tvätteriarbetare sökes till långsiktigt uppdrag i Upplands Väsby Gillar du ett aktivt arbete där du får arbeta praktiskt, ta ansvar och vara en viktig del av den dagliga verksamheten? Är du självgående, noggrann och serviceminded? Trivs du med att arbeta i ett team men samtidigt kunna ta eget ansvar? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu två tvätteriarbetare för arbete måndag–fredag kl. 17:00–21:00. Om kundföretaget Du kommer att arbeta hos ett etablerat företag inom mattservice och entrélösningar. Företaget hjälper verksamheter att hålla sina entréer rena, fräscha och välkomnande genom en komplett service med fokus på kvalitet, service och hållbarhet. Verksamheten bygger på en cirkulär modell där mattor återanvänds genom tvätt och löpande service. Hållbarhet är därför en naturlig del av det dagliga arbetet. Som tvätteriarbetare blir du en viktig del av verksamheten och ansvarar för att mattor och annat material hanteras och tvättas på ett effektivt och noggrant sätt. Om tjänsten Som tvätteriarbetare arbetar du praktiskt med tvätt och hantering av mattor. Arbetet är fysiskt och passar dig som tycker om att vara aktiv och trivs med tydliga arbetsuppgifter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Tvätta och hantera mattor Sortera och förbereda mattor inför tvätt Kontrollera att mattorna håller rätt kvalitet efter tvätt Lasta och lossa mattor vid behov Hålla ordning och reda på arbetsplatsen Följa rutiner för kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö Hjälpa till med övriga arbetsuppgifter som förekommer i verksamheten Arbetet kräver att du är noggrann och ansvarstagande eftersom kvaliteten på det arbete du utför är viktig för företagets kunder. Det här är ett jobb för dig som gillar att arbeta praktiskt, ta ansvar och se resultatet av ditt arbete. Hur ser en vanlig arbetsdag ut? Arbetsdagen börjar kl. 17:00 och du arbetar tillsammans med teamet med kvällens arbetsuppgifter. Du kan exempelvis börja med att sortera och förbereda mattor inför tvätt. Därefter arbetar du med själva tvättprocessen och hanteringen av mattorna. Under arbetspasset behöver du kunna arbeta självständigt och hålla ett bra tempo, samtidigt som du säkerställer att arbetet utförs noggrant. Ordning och reda är en viktig del av arbetet, och du förväntas även hjälpa till där det behövs för att teamet tillsammans ska kunna slutföra dagens arbetsuppgifter. Ingen dag behöver vara exakt den andra lik, och därför är det viktigt att du är flexibel, lösningsorienterad och har en positiv inställning till att hjälpa till. Vi söker dig som För att trivas i rollen tror vi att du är en självgående och lösningsorienterad person som gärna ser vad som behöver göras och tar egna initiativ. Du är serviceminded, ödmjuk och noggrann i ditt arbete. Du förstår vikten av att följa rutiner och att utföra arbetsuppgifterna med hög kvalitet. Du ska kunna arbeta självständigt, men samtidigt vara en lagspelare som bidrar till en bra arbetsmiljö och hjälper dina kollegor när det behövs. Arbetet är fysiskt och aktivt, så du behöver trivas med att arbeta praktiskt och vara i rörelse under hela arbetspasset. Krav för tjänsten B-körkort sedan minst 2 år Truckkort Flytande svenska i tal och skrift Engelska på grundläggande nivå – du ska kunna förstå och göra dig förstådd Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, intyg som styrker din sysselsättning kommer att begäras. Självgående och ansvarstagande Noggrann och kvalitetsmedveten God servicekänsla Lösningsorienterad Observera att annan sysselsättning på minst 50 % är ett krav för tjänsten enligt gällande kollektivavtal. Det kan exempelvis vara studier, annat arbete eller elitidrott. Meriterande Egen bil Tidigare erfarenhet från tvätteri, produktion, lager eller liknande arbete Arbetstider Måndag–fredag kl. 17:00–21:00 Vi söker två personer till tjänsten. Tjänsten är på deltid, 20 timmar per vecka. Eftersom tjänsten omfattas av kollektivavtal krävs att du har annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % vid sidan av arbetet hos oss. Lön Timlön: 161,49 kr/timme. Lön utgår enligt gällande kollektivavtal och eventuell ersättning för obekväm arbetstid (OB) tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder Du blir anställd av Bemannix och får möjlighet att komma in i ett långsiktigt uppdrag hos ett etablerat företag. Tjänsten startar i oktober, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Om Bemannix Bemannix startade sin resa i mars 2014 med visionen att skapa ett bemanningsföretag som erbjuder hög kvalitet och arbetar personligt och familjärt i allt vi gör. För oss är det viktigt att du som anställd känner dig trygg. Därför har vi kollektivavtal för samtliga anställda, är auktoriserade via Almega och erbjuder tjänstepension via FORA. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss på 08-555 687 00, måndag–fredag kl. 09:00–16:00. Ansök via ansökningslänken genom att klicka på ”Sök jobbet här!”. Vi tar endast emot ansökningar via vår karriärsida. Ett utdrag ur belastningsregistret tas på samtliga kandidater som går vidare till anställningsprocessens slutskede. Besök oss på www.bemannix.se för mer information. Varmt välkommen med din ansökan!
Lager och chaufförsmedarbetare sökes till uppdrag i Upplands Väsby
Lager och chaufförsmedarbetare sökes till långsiktigt uppdrag i Upplands Väsby Gillar du ett aktivt och varierande arbete där du får kombinera lagerarbete med körning och samtidigt ha kontakt med kunder? Är du självgående, serviceinriktad och trivs med ett högt arbetstempo? Då kan det här vara jobbet för dig! Tjänsten startar i oktober. Om kundföretaget Du kommer att arbeta hos ett etablerat företag inom mattservice och entrélösningar. Företaget hjälper verksamheter att hålla sina entréer rena, fräscha och välkomnande genom en komplett service med fokus på kvalitet, service och hållbarhet. Verksamheten bygger på en cirkulär modell där mattor återanvänds genom tvätt och löpande service. Hållbarhet är därför en naturlig del av det dagliga arbetet. Som lager- och chaufförsmedarbetare blir du en viktig del av logistiken och den service som levereras till företagets kunder runt om i Stockholm. Om tjänsten I rollen får du en varierad arbetsdag där du ena stunden arbetar på lagret och nästa stund sitter bakom ratten på en större skåpbil på väg ut till kund. Arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetens behov, vilket innebär att flexibilitet och en vilja att hjälpa till där det behövs är viktigt. På lagret arbetar du bland annat med att: Plocka och sortera material Tvätta och hantera mattor Lasta och lossa Förbereda material inför dagens leveranser Säkerställa att rätt material finns på rätt plats När det är dags att ge sig ut på vägarna kör du en större skåpbil och ansvarar för att dagens leveranser genomförs på ett tryggt och professionellt sätt. Du kommer även att ha regelbunden kontakt med kunder i samband med leveranserna. Därför är ett trevligt, professionellt och serviceinriktat bemötande en viktig del av rollen. Det här är helt enkelt ett jobb för dig som gillar att vara aktiv och inte vill sitta still hela dagarna! Hur ser en vanlig arbetsdag ut? Dagen kan börja med att du tillsammans med teamet går igenom dagens leveranser och planerar vad som behöver göras. Därefter förbereder du dagens körningar genom att plocka, sortera och lasta det material som ska ut till kunderna. När bilen är lastad ger du dig ut på dagens leveransrunda. Du ansvarar för att köra säkert, hålla tider och möta kunderna på ett professionellt och serviceinriktat sätt. När du kommer tillbaka till arbetsplatsen kan det vara dags att hjälpa till på lagret igen, exempelvis genom att lasta av, sortera material, tvätta mattor eller förbereda inför kommande leveranser. Ingen dag behöver vara den andra lik, och därför är det viktigt att du trivs med varierande arbetsuppgifter och kan växla mellan olika delar av verksamheten. Rekryterande chef berättar "Det här är en roll för dig som gillar variation och att ha en aktiv arbetsdag. Ingen dag behöver vara den andra lik, och det är just variationen som gör jobbet roligt. Du blir en viktig del av det dagliga arbetet och behöver vara flexibel och beredd att hjälpa till där det behövs, både på lagret och ute på vägarna. Det är en roll där du får ta ansvar, vara självgående och samtidigt bli en del av ett team." Vi söker dig som För att trivas i rollen tror vi att du är en ansvarstagande och lösningsorienterad person som gärna ser vad som behöver göras och tar egna initiativ. Du ska kunna arbeta självständigt, men samtidigt vara en lagspelare som ställer upp för kollegorna när det behövs. Eftersom tjänsten innebär mycket kundkontakt är det viktigt att du har hög servicekänsla och förstår vikten av ett professionellt bemötande. Arbetet är dessutom fysiskt och aktivt, så du behöver ha god fysik och trivas med att vara i rörelse under större delen av arbetsdagen. Krav för tjänsten B-körkort Truckkort Svenska i tal och skrift Engelska i tal och skrift Hög servicekänsla Självgående och ansvarstagande God körvana och trygghet i att köra större skåpbil Flexibel och bekväm med varierande arbetsuppgifter Meriterande God lokalkännedom i Stockholm Arbetstider Arbetstiderna kan variera och olika skift kan förekomma beroende på verksamhetens behov. Tjänsten är på heltid. Vi erbjuder Du blir anställd av Bemannix och får möjlighet att komma in i ett långsiktigt uppdrag hos ett etablerat företag. Uppdraget är planerat att pågå i cirka 6 månader, med möjlighet till övergång till kund därefter. Tjänsten startar i oktober, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Om Bemannix Bemannix startade sin resa i mars 2014 med visionen att skapa ett bemanningsföretag som erbjuder hög kvalitet och arbetar personligt och familjärt i allt vi gör. För oss är det viktigt att du som anställd känner dig trygg. Därför har vi kollektivavtal för samtliga anställda, är auktoriserade via Almega och erbjuder tjänstepension via FORA. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss på 08-555 687 00, måndag–fredag kl. 09:00–16:00. Ansök via ansökningslänken genom att klicka på ”Sök jobbet här!”. Vi tar endast emot ansökningar via vår karriärsida. Ett utdrag ur belastningsregistret tas på samtliga kandidater som går vidare till anställningsprocessens slutskede. Besök oss på www.bemannix.se för mer information. Varmt välkommen med din ansökan!
Företagssäljare Internship
Om praktiken Studerar du försäljning, account management, affärsutveckling eller marknadsföring och vill få praktisk erfarenhet av research, nykundsbearbetning och partnerskap? Vi söker en driven Partner Acquisition Intern som vill identifiera och kontakta relevanta bygg- och entreprenadföretag för att etablera långsiktiga kommersiella samarbeten. Rollen handlar inte primärt om traditionell mötesbokning eller att genomföra stora volymer kalla samtal. Fokus ligger på att göra noggrann marknadsresearch, hitta rätt företag, förstå deras verksamhet och kontakta relevanta beslutsfattare med ett tydligt och anpassat erbjudande. Du börjar med att kartlägga och bearbeta byggföretag i Göteborg med omnejd. När verksamheten expanderar kommer arbetet även att omfatta Stockholm och Malmö. Rollen passar särskilt bra för dig som studerar på exempelvis IHM Business School, en yrkeshögskola eller en liknande utbildning inom försäljning, account management, business development eller digital marknadsföring. Utöver praktiken finns möjlighet till provisionsbaserad ersättning för de samarbeten och kunder du bidrar till att etablera. Vad du kommer att göra Kartlägga bygg- och entreprenadföretag i utvalda geografiska områden Identifiera företag som passar verksamhetens krav och partnerprofil Undersöka företagens tjänster, geografiska täckning, storlek och kundsegment Bedöma företagens webbplats, omdömen, referensprojekt och digitala närvaro Hitta relevanta kontaktpersoner, exempelvis ägare, vd eller försäljningsansvarig Samla in och kvalitetssäkra företagsinformation Kontakta potentiella samarbetspartners via telefon, e-post och LinkedIn Anpassa kommunikationen efter företagets tjänster och geografiska områden Presentera hur ett samarbete fungerar och vilket värde det kan skapa Föra in företag, kontaktuppgifter och dialoger i CRM Följa upp intresserade företag och driva dialogen vidare Delta i samtal och möten med potentiella partners Bidra till framtagning av kontaktmallar, säljpresentationer och partnererbjudanden Samla in feedback från marknaden och hjälpa till att utveckla erbjudandet På sikt kartlägga och bearbeta företag i Stockholm och Malmö Vilka företag du kommer att arbeta med Du kommer att identifiera lokala och regionala företag som erbjuder tjänster till villaägare, bostadsrättsföreningar och fastighetsägare. Det kan exempelvis vara företag inom: Dränering Markarbete Takläggning Fasadrenovering Badrumsrenovering Köksrenovering Bergvärme Fönsterbyte Asfaltering Altaner och uterum Husgrunder och fuktskydd Andra bygg-, installations- och entreprenadtjänster Målet är inte att kontakta så många företag som möjligt. Målet är att identifiera rätt företag och inleda relevanta dialoger med potentiella samarbetspartners. Vi söker dig som Studerar försäljning, account management, business development, marknadsföring eller liknande Gärna studerar på IHM Business School, en yrkeshögskola eller motsvarande Har ett stort intresse för försäljning, research och affärsutveckling Är duktig på att hitta och strukturera information Kan bedöma vilka företag som är relevanta att kontakta Är bekväm med att ta första kontakten med företag och beslutsfattare Kommunicerar professionellt via telefon, e-post och LinkedIn Är noggrann och arbetar metodiskt Kan arbeta självständigt och ta ansvar för egna arbetsområden Har lätt för att förstå olika företags behov och affärsmodeller Är uthållig och följer upp påbörjade dialoger Trivs i en entreprenöriell miljö där processerna utvecklas löpande Mycket god svenska i både tal och skrift är ett krav för rollen. Meriterande men inget krav Erfarenhet av B2B-försäljning eller företagskontakt Erfarenhet av marknadsresearch eller prospektering Erfarenhet av att bygga företags- och kontaktlistor Erfarenhet av CRM-system Erfarenhet av LinkedIn och digital research Erfarenhet av partnerskap eller partnerförsäljning Kunskap om bygg-, hantverks- eller fastighetsbranschen Tidigare arbete inom kundservice, butik eller försäljning Körkort och möjlighet att delta vid fysiska företagsbesök Ett befintligt nätverk bland företagare i Göteborg Tidigare försäljningserfarenhet är inte ett krav. Det viktigaste är att du kan göra grundlig research, identifiera relevanta företag och kommunicera professionellt med potentiella partners. Ersättning och provision Praktiken genomförs vanligtvis som en del av din utbildning. Utöver praktiken finns möjlighet till provision på de företag och samarbeten du bidrar till att etablera. Ersättningen kopplas därmed till de konkreta resultat du skapar. Den exakta provisionsmodellen presenteras och avtalas innan praktiken påbörjas. Vad du får Praktisk erfarenhet av marknadsresearch och B2B-försäljning Lära dig att identifiera och kvalificera potentiella samarbetspartners Arbeta med riktiga företag och beslutsfattare Erfarenhet av partneranskaffning och kommersiella samarbeten Möjlighet att få provision på etablerade samarbeten Lära dig använda CRM och strukturera en partnerpipeline Förståelse för bygg- och entreprenadmarknaden Stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssättet Möjlighet att bygga ett professionellt nätverk bland lokala företagare Konkreta resultat att använda i framtida jobbansökningar Relevant erfarenhet för framtida roller inom försäljning, account management, partnerships och business development Varför den här praktiken spelar roll Framgångsrik försäljning börjar med att identifiera rätt företag. I den här rollen får du lära dig hur man analyserar en marknad, bedömer potentiella kunder och partners samt skapar relevanta affärsdialoger. Du får arbeta mer kvalitativt än i en traditionell mötesbokarroll och utveckla din förmåga att förstå företag, identifiera affärsmöjligheter och bygga relationer. Arbetet börjar i Göteborg med omnejd. Därefter är ambitionen att använda samma modell för att etablera samarbeten i Stockholm och Malmö. För rätt person finns möjlighet att ta större ansvar och fortsätta utvecklas tillsammans med verksamheten efter praktikperioden. Om oss Vi utvecklar en digital verksamhet som kopplar samman konsumenter med relevanta lokala bygg- och entreprenadföretag. Vi kombinerar försäljning, marknadsresearch, digital marknadsföring, innehåll och teknik för att skapa nya affärsmöjligheter för våra samarbetspartners. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, ta ansvar tidigt och vara med och bygga upp ett partnernätverk från grunden.
Sales Intern B2B-försäljning och affärsutveckling
Om praktiken Studerar du försäljning, account management, business development eller digital marknadsföring och vill få praktisk erfarenhet av att bygga upp försäljningen i ett växande bolag? Vi söker en driven Sales Intern som vill arbeta med uppsökande B2B-försäljning och etablera samarbeten med potentiella kunder inom bygg- och renoveringsbranschen. Rollen passar särskilt bra för dig som studerar på exempelvis IHM Business School, Yrkeshögskolan eller en liknande utbildning inom försäljning, account management, affärsutveckling eller marknadsföring. Du kommer initialt att fokusera på företag i Göteborg med omnejd. När vi har byggt upp och utvecklat försäljningsmodellen kommer arbetet även att utökas till Stockholm och Malmö. Det här är inte en praktik där du sitter bredvid och observerar. Du får arbeta med hela försäljningsprocessen – från prospektering och första kontakt till mötesbokning, presentation, uppföljning och avtal. Utöver praktiken finns möjlighet till provisionsbaserad ersättning för genomförda affärer. Det innebär att du får möjlighet att påverka din egen ersättning samtidigt som du bygger konkret erfarenhet av försäljning. Vad du kommer att göra Identifiera relevanta företag och potentiella samarbetspartners Kartlägga marknaden i Göteborg och närliggande kommuner Bygga och kvalitetssäkra listor över potentiella kunder Kontakta beslutsfattare via telefon, e-post och LinkedIn Presentera vårt erbjudande på ett tydligt och affärsmässigt sätt Boka in och genomföra digitala eller fysiska säljmöten Förstå kundernas behov, geografiska områden och tjänsteutbud Följa upp dialoger och driva försäljningsprocesser framåt Ta fram och presentera förslag på samarbeten Arbeta med offert- och avtalsprocesser Dokumentera aktiviteter och affärsmöjligheter i CRM Testa och utveckla olika budskap, kontaktvägar och säljmetoder Samla in feedback från marknaden för att förbättra erbjudandet Bidra till utvecklingen av företagets försäljningsprocess och strategi På sikt bearbeta potentiella kunder i Stockholm och Malmö Vilka företag du kommer att kontakta Du kommer främst att bearbeta lokala och regionala företag som erbjuder tjänster till villaägare, bostadsrättsföreningar och fastighetsägare. Det kan exempelvis vara företag inom: Dränering och markarbete Takläggning och fasadrenovering Badrums- och köksrenovering Bergvärme och energilösningar Husgrunder och fuktskydd Fönsterbyte Asfaltering Altaner och uterum Andra bygg- och renoveringstjänster Du kommer att kontakta ägare, vd:ar, försäljningsansvariga och andra beslutsfattare för att undersöka om det finns förutsättningar för ett kommersiellt samarbete. Vi söker dig som Studerar försäljning, account management, business development, marknadsföring eller liknande Gärna går på IHM Business School, en yrkeshögskola eller motsvarande utbildning Har ett tydligt intresse för försäljning och affärsutveckling Är bekväm med att kontakta nya personer via telefon, e-post och LinkedIn Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer Är resultatorienterad och motiveras av tydliga mål Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina aktiviteter Är strukturerad och följer upp påbörjade dialoger Har ett professionellt och affärsmässigt sätt Är nyfiken och vill förstå olika företags behov Trivs i en entreprenöriell miljö där arbetssätt och processer utvecklas löpande Mycket god svenska i både tal och skrift är ett krav för rollen. Meriterande men inget krav Tidigare erfarenhet av försäljning, kundservice eller mötesbokning Erfarenhet av telefonförsäljning eller uppsökande B2B-försäljning Erfarenhet av att arbeta med CRM-system Erfarenhet av LinkedIn och digital prospektering Kunskap om bygg-, fastighets- eller hantverksbranschen Ett befintligt nätverk bland företagare i Göteborg Körkort och möjlighet att delta vid fysiska kundmöten Erfarenhet från startup-, byrå- eller entreprenörsmiljöer Tidigare försäljningserfarenhet är inte ett krav. Det viktigaste är att du har rätt inställning, vågar ta kontakt och är beredd att arbeta strukturerat för att skapa resultat. Ersättning och provision Praktiken genomförs som en del av din utbildning. Utöver praktiken finns möjlighet att få provision på de kunder och samarbeten du bidrar till att etablera. Provisionen innebär att du får en tydlig koppling mellan ditt arbete och det värde du skapar. Den exakta provisionsmodellen presenteras och avtalas innan praktiken påbörjas. Rollen passar därför dig som motiveras av försäljning, resultat och möjligheten att påverka din egen ersättning. Vad du får Praktisk erfarenhet av hela B2B-försäljningsprocessen Möjlighet att arbeta med verkliga företag och beslutsfattare Erfarenhet av prospektering, mötesbokning, behovsanalys och avslut Möjlighet att få provision på de affärer du skapar Stort eget ansvar och möjlighet att påverka försäljningsarbetet Vara med och utveckla en säljmodell från grunden Konkreta försäljningsresultat att visa upp för framtida arbetsgivare Erfarenhet av att arbeta med CRM, digital prospektering och strukturerad uppföljning Möjlighet att bygga ett professionellt nätverk bland företagare och beslutsfattare Nära samarbete med personer inom entreprenörskap, marknadsföring och affärsutveckling Relevant erfarenhet för framtida roller som Account Manager, Sales Development Representative, Business Developer eller Key Account Manager Varför den här praktiken spelar roll Försäljning lär man sig inte enbart genom teori. Det kräver att man kontaktar riktiga företag, förstår deras behov, hanterar invändningar och driver dialoger framåt. Under praktiken får du arbeta med ett erbjudande och en försäljningsmodell som fortfarande utvecklas. Du kommer därför inte bara att följa en befintlig manual, utan även bidra till att testa och förbättra hur vi identifierar, kontaktar och konverterar potentiella kunder. Du börjar med att bygga upp en stark lokal närvaro i Göteborg. Därefter är ambitionen att expandera arbetet till Stockholm och Malmö. För rätt person finns möjlighet att ta ett stort ansvar och fortsätta utvecklas tillsammans med verksamheten även efter praktikperioden. Om oss Vi utvecklar digitala verksamheter som kopplar samman konsumenter med relevanta lokala företag. Vi arbetar entreprenöriellt och kombinerar försäljning, digital marknadsföring, innehåll och teknik för att skapa långsiktig affärstillväxt. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, ta ansvar tidigt och vara med och utveckla en kommersiell modell från grunden.
Behandlingspedagoger till nytt HVB för barn
Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi har nu startat ett nytt HVB med inriktning barn 10-14 år och söker flera behandlingspedagoger. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Solbacken har sex platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlingspedagog på Solbacken HVB har du ett kontaktpersonsuppdrag – du är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet. Du behöver ha förmåga att bygga en nära och tillitsfull relation, se bortom barnets beteende och förstå de bakomliggande behoven. Ett mjukt, respektfullt och kärleksfullt bemötande kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Att kunna möta barn i affekt lågaffektivt är en grundförutsättning för att arbeta hos oss. Du ska även kunna möta barnens svårigheter på ett professionellt, empatiskt och icke-dömande sätt. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare har förmåga till självreflektion – du behöver kunna reflektera över ditt eget bemötande, se hur det påverkar barnets beteende och aktivt justera ditt agerande för att nå önskad effekt. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Som medarbetare är du en förebild och modell i barnets inlärning av nya och mer effektiva beteenden. Genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera känslor visar du barnet alternativa strategier och vägar till förändring. Ditt behandlingsinriktade arbete innebär bland annat att: -Planera och genomföra det miljöterapeutiska arbetet utifrån KBT och beteendeanalys. -Ansvara för dagplanering och skapa tydliga, förutsägbara rutiner anpassade efter barnets behov och förmåga. -Hålla regelbundna samtal (KP-samtal) med fokus på: Färdighetsträning, Beteendeaktivering, Reglerande aktiviteter (t.ex. känslohantering, problemlösning, återhämtning). -Stödja barnet i att utveckla mer effektiva beteenden genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. -Genomföra beteendeobservationer, arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys) för att förstå sambanden mellan situation, beteende och konsekvens, dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Som kontaktperson är du den som håller ihop barnets vardagliga och behandlingsinriktade process. Du bidrar till barnets utveckling genom att kombinera struktur, empati och reflektion i allt du gör. Arbetstiden är förlagd enligt rullande 6 veckors schema med variation dag, kväll, helg och jour förekommer regelbundet. Vi har även medarbetare som jobbar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande, MI är önskvärt liksom arbete med beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Vi söker dig som vill vara en del av en engagerad verksamhet under utveckling, där evidensbaserad behandling och barnets bästa alltid står i fokus. Du har en genuin vilja att förstå barnets perspektiv, tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att skapa trygghet genom ditt lugna och stabila sätt. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter reflektion och handledning som en naturlig del av arbetet. Du behöver kunna hantera egna känslor i utmanande situationer och agera med professionell distans och empati. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en hög grad av självinsikt. Du vill arbeta strukturerat, pedagogiskt och medvetet med KBT och beteendeanalys i grunden och du tycker att det är meningsfullt att vara den trygga vuxna som modellerar nya färdigheter för barnet i vardagen. Du ser samarbete och kommunikation som en styrka, trivs i ett team som lär av varandra och är nyfiken på att utvecklas både professionellt och personligt. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Behandlare Solbacken”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!
Riktad tjänst socialsekreterare för placering av barn i skydd
Beskrivning Vi söker nu en ny kollega på en tjänst som är riktad för handläggning av barn i skyddat boende/HRV/VinR. På enheten för Barn och unga har vi ett team med tre utredande socialsekreterare där en del av tjänsten är riktad för att ha särskild kompetens kring placering av barn i skyddat boende, VinR och HRV. Teamet har särskild metod och nära samverkan med ansvarig 1:e socialsekreterare och handläggare för vuxen inom Våld i nära-teamet. I samband med placering arbetar handläggare från Barn och unga och Våld i nära-teamet aktivt med samordning och med samutredning. Vi deltar fortlöpande i den kompetensutveckling och de utbildningar som ges inom området. Socialsekreterarna i teamet ger också konsultativt stöd och kan fungera som medhandläggare till övriga socialsekreterare på enheten i ärenden inom målgruppen som kräver särskild kompetens. Att tjänsten är riktad innebär att du också har andra typer av ärenden i din tjänst, men ett särskilt fokus och utrymme i tjänsten för att kunna gå in i ärendet direkt i samband med en placering av barn och vårdnadshavare på skyddat boende. Enheten för Barn och unga består av sexton utredande socialsekreterare, tre 1:e socialsekreterare, socialadministratör och enhetschef. Inom enheten är vi organiserade i tre grupper som vardera metodhandleds av en 1:e socialsekreterare. Du tillhör en av tre arbetsgrupper med en 1:e socialsekreterare som metodhandleder. Våra arbetsledare bidrar med trygghet och stabilitet utifrån deras långa erfarenhet av arbete med barn och unga samt inom Kungälvs kommun. De ger ett gott stöd i det dagliga arbetet och har en hög grad av tillgänglighet. Med grund i de tre grupperna har vi påbörjat en förenklad modell av 3-fas. Modellen innebär dagansvar och tillgänglighet för mottagande i nya utredningar under en av tre veckor. Syftet är att tillse en förutsägbarhet i flödet av ärenden, men också att kunna vara den som träffar barn och föräldrar redan i det första mötet på socialtjänsten när det finns ett tydligt behov av utredning för stöd och insats. Som utredande socialsekreterare på enheten för Barn och unga blir du del av en engagerad grupp med god teamkänsla, där vi trivs och månar om varandra. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, utvecklande och varierande arbete på en trevlig arbetsplats med stort fokus på att bibehålla ett respektfullt och trivsamt klimat. Vi har ett öppet kontorslandskap vilket bidrar till ett öppet klimat och nära samarbete både inom och mellan enheterna. Vi samverkar nära med bland annat barnmottag, 2:a linjens familjebehandlare och placeringsstöd, men också med 1:a linjen förebyggande och främjande verksamheter. Vi tillämpar arbete på distans med 1-2 dagar i veckan och möjligheten att i hög grad kunna strukturera den egna arbetsveckan. Vi utvecklar vårt arbete utifrån Signs of Safety, Förälder på avstånd och MPV i samverkan inom individ- och familjeomsorgen samt för att ge tidiga, men också tillräckliga insatser utifrån individens behov av stöd. Du får en anpassad introduktion med stöd av mentor. Du ges metodstöd, både enskilt och tillsammans i grupp, samt extern processhandledning. Du får som anställd friskvårdbidrag. Kompetensutveckling uppmuntras genom exempelvis Yrkesresan och fortlöpande utbildning i Våld i nära relation, HRV, Förälder på avstånd samt MPV. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på enheten utreder du barn och ungdomar mellan 0-18 år och deras familjers behov av insatser för stöd och skydd, samt följer upp beviljade insatser enligt SoL, LVU och LBSB. I tjänsten kan det förekomma resor med övernattning samt att kunna gå in i situationer där det finns behov av omedelbara åtgärder. I rollen som utredande socialsekreterare ingår även att samverka med andra myndigheter och aktörer, både inom och utom den egna organisationen. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, då det är ett krav för tjänster som innefattar myndighetsutövning gällande barn och unga. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du ser det som självklart att barn ska vara delaktiga utifrån deras förutsättningar, ålder och mognad. Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta, är flexibel, nyfiken och mån om ett respektfullt bemötande. Du är också mån om att bidra till att upprätthålla en god arbetsmiljö i en verksamhet där kollegialt stöd och kommunikation är av vikt. Du är strukturerad och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver både kunna samverka och jobba självständigt. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande och tycker rättssäkerhet är av hög vikt för att tillse kvalitet i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och urval kommer ske löpande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från myndighetsutövning inom området barn och unga och inom den specifika målgruppen. Meriterande är erfarenhet av BBIC, Signs of Safety, Treserva och handläggning LVU och LBSB . Välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.