Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 800 lediga jobb för "Ekonomi"
Rensa sökfilterKey Account Lead EuroMaint
Företagsbeskrivning: Vill du vara med och driva affärsutvecklingen i en bransch som är avgörande för framtidens hållbara transporter? Som Key Account Lead på EuroMaint får du en central roll i att utveckla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till att vinna och utveckla affärer inom järnvägssektorn. Du arbetar nära kunder, interna specialister och ledning för att skapa långsiktiga affärer som gör verklig skillnad. Arbetsbeskrivning: Om rollen Som Key Account Lead ansvarar du för att utveckla och stärka relationerna med både befintliga och potentiella kunder. Du driver den kommersiella dialogen genom hela affärsprocessen, från att identifiera nya möjligheter till att stötta anbudsarbete, förhandlingar och avtalsfrågor. Rollen har en tydlig sälj- och affärsutvecklingsinriktning med fokus på att skapa värde för både kunden och EuroMaint. Du arbetar nära Bid Managers och andra nyckelfunktioner i organisationen för att säkerställa konkurrenskraftiga erbjudanden och framgångsrika kundlösningar. En viktig del av rollen är även att analysera marknaden, förstå kundernas behov och identifiera nya affärsmöjligheter inom både befintliga och framtida kontrakt. Tjänsten innebär regelbunden kontakt med kunder, deltagande på branschevent och resor som en naturlig del av arbetet. Din profilVi söker dig som är en erfaren och affärsdriven relationsbyggare med förmåga att navigera i komplexa affärer och skapa förtroende på alla nivåer. Du är självgående, strukturerad och trivs med att kombinera strategiskt arbete med ett aktivt kundfokus. Du har lätt för att samarbeta, delar gärna med dig av information och ser värdet av att arbeta mot gemensamma mål. Som person är du kommunikativ, initiativtagande och trygg i att driva frågor framåt både internt och externt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet av komplex försäljning, affärsutveckling eller Key Account Management Erfarenhet av kommersiella avtal, förhandlingar och anbudsprocesser Förmåga att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer God förståelse för affärs- och säljprocesser Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God systemvana Meriterande för tjänsten: Erfarenhet från tåg-, transport- eller infrastrukturbranschen Erfarenhet av offentliga upphandlingar Akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller teknik Kunskaper i spanska Förmåner & erbjudandeVi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser Hos EuroMaint får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med stark marknadsposition och stora framtidsambitioner. Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, affärsmässighet och kundfokus står i centrum. Här får du en nyckelroll med stor möjlighet att påverka både affärer och arbetssätt. Plats & omfattning Placering: Solna, eller annan ort enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Förtroendearbetstid Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månader provanställning Resor i tjänsten förekommer. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att få en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi gör även en bakgrundskontroll på alla som erbjuds anställning. Vi ser fram emot din ansökan! Vänta inte med din ansökan till sista ansökningsdag – tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Profilbeskrivning:Om EuroMaintEuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll på spårbundna fordon som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Huvudkontoret är placerat i Solna. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Våra värderingar: Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat. Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda. Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid.
Senior BI Konsult
För kunds räkning söker vi nu en senior BI-konsult som ska stärka kundens BI & Analytics-team och bidra i arbetet med att utveckla och modernisera organisationens dataplattform. Om tjänsten I rollen som senior BI-konsult blir du en viktig del av BI & Analytics-teamet. Du kommer att arbeta med att designa, utveckla och förvalta skalbara analyslösningar samt bidra till den fortsatta utvecklingen av kundens BI- och datalandskap. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, där du omsätter affärsbehov och krav till effektiva, användarvänliga och välfungerande analys- och rapportlösningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Designa, utveckla och förvalta skalbara analyslösningar • Utveckla och vidareutveckla lösningar i Qlik Sense • Arbeta med datamodellering och scriptutveckling • Optimera prestanda i BI-lösningar i företagsövergripande miljöer • Bidra till utvecklingen och moderniseringen av BI- och datalandskapet • Samarbeta nära verksamheten och omsätta affärsbehov och krav till effektiva analys- och rapportlösningar Din profil För kunds räkning söker vi dig som är en senior BI-konsult med gedigen erfarenhet av BI och Analytics. Du är van vid att arbeta självständigt, ta stort ansvar och driva ditt arbete framåt i komplexa företagsmiljöer. Du har ett starkt verksamhetsfokus och förmåga att förstå affärsmässiga behov och omsätta dessa till välfungerande tekniska lösningar. Rollen kräver både djup teknisk kompetens och förmåga att samarbeta med olika delar av verksamheten. Kvalifikationer För att vara relevant för uppdraget ser vi att du har: • Gedigen praktisk erfarenhet av utveckling i Qlik Sense • Omfattande erfarenhet av datamodellering • Omfattande erfarenhet av scriptutveckling • Erfarenhet av prestandaoptimering i företagsövergripande miljöer • God förmåga att översätta verksamhetskrav till fungerande analyslösningar • Senior erfarenhetsnivå inom BI och Analytics, 9-12 års relevant erfarenhet Du arbetar mycket självständigt, tar stort ansvar och har förmåga att vid behov leda större grupper Meriterande Det är meriterande om du har: • Kunskap om Microsoft Fabric, dess koncept och funktionalitet Ytterligare information Detta är ett konsultuppdrag för kunds räkning. Kunden befinner sig i en utvecklingsfas där BI- och datalandskapet moderniseras, vilket ger dig möjlighet att bidra med din specialistkompetens och vara med och utveckla framtidens analyslösningar. Låter detta som ett intressant uppdrag? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Produktionsingenjörer till Högbytorp
Vill du arbeta i en varierad roll där teknik, miljö och utveckling står i fokus? Trivs du med att driva projekt, lösa tekniska utmaningar och samarbeta med många olika funktioner? Vill du samtidigt bidra till utvecklingen av en mer cirkulär och hållbar verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Om tjänsten På Ragn-Sells gör de riktig skillnad varje dag, oavsett vilken position du har. Ragn-Sells är ett familjeföretag i tredje generationen med erfarenheten i ryggen och blicken mot morgondagens innovationer. Hos dem får du vara med och forma en cirkulär framtid där de minskar behovet av att bryta nya råvaror och istället använder det vi redan har – om och om igen. Ragn-Sells söker nu två produktionsingenjörer till Högbytorp. Här får du en bred och utvecklande roll nära den operativa verksamheten, där du är med och utvecklar deras processer, behandlingstekniker och arbetssätt. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor inom bland annat produktion, miljö och arbetsmiljö samt ha kontakt med leverantörer, konsulter, entreprenörer och andra externa samarbetspartners. Du blir en del av ett kompetent team med flera produktionsingenjörer och arbetar nära avdelningschefer, sektionschefer, produktionspersonal samt specialister inom miljö och arbetsmiljö. Högbytorp är en verksamhet med stor bredd, där de hanterar många olika materialflöden och behandlingstekniker. Det kan exempelvis handla om sortering och materialåtervinning, behandling av oljehaltigt material, bränsleberedning, stabilisering och behandling inför deponering samt utveckling av lösningar för återvinning och avsättning av material. Det innebär att arbetsuppgifterna kan variera och att det finns goda möjligheter att utvecklas inom olika delar av verksamheten. Vilket område just du kommer att arbeta mest med beror på verksamhetens behov i kombination med din erfarenhet, kompetens och dina intressen. Arbetsuppgifter Som produktionsingenjör arbetar du med både löpande verksamhetsstöd och utvecklingsarbete. Du kommer bland annat att: Driva och delta i projekt och utvecklingsuppdrag inom verksamheten. Stödja organisationen inom teknik, kvalitet, miljö, kalkylering och projektledning. Mäta, följa upp och utvärdera processer och behandlingstekniker för att identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter. Stödja chefer och verksamheten i uppföljning av materialflöden, produktion och tillhörande ekonomi. Utvärdera och utveckla behandlingstekniker samt avsättningslösningar för restmaterial. Förvalta och utveckla teknisk dokumentation, exempelvis teknikbeskrivningar, kontrollprogram samt drift- och underhållsdokumentation. Bidra till planering och uppföljning av underhåll. Delta i dialoger och förhandlingar med konsulter, leverantörer, entreprenörer och kunder. Vi söker dig som har Högskole- eller civilingenjörsutbildning, gärna inom exempelvis maskinteknik, kemiteknik, samhällsbyggnad, anläggning, energi och miljö eller motsvarande. Alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning med teknisk eller naturvetenskaplig inriktning. Ett stort intresse för teknik, processutveckling och miljöfrågor. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Avfalls- eller återvinningsbranschen, processindustri eller annan liknande produktionsverksamhet Projektledning och utvecklingsprojekt Arbete med processoptimering, teknisk dokumentation eller underhåll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Kyrkoherde
Vill du leda en levande kyrka nära människor – med tydliga roller, hållbarhet och starkt engagemang? Hos oss möter du ett pastorat med stabil ekonomi, engagerade medarbetare och ett kyrkoråd som vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. Vi söker en kyrkoherde som vill förvalta det vi har byggt upp och leda oss vidare genom förändring i omvärlden, tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda. Hos oss finns en bra grund att stå på med fint samarbete med förtroendevalda, engagerade församlingsråd och medarbetare samt stabil ekonomi. Vi vet att tydlighet i ansvar och mandat är avgörande för att förebygga gråzoner. Därför arbetar vi aktivt med en tydlig ansvarsfördelning mellan kyrkoherde, kyrkoråd och enhetschefer samt med regelbunden avstämning mellan kyrkoherden och kyrkorådets ordförande. Du får mandat att leda verksamheten och arbetsgivarfrågorna på ett professionellt sätt, med stöd av kompetenser inom ekonomi och administration. Om tjänsten Som kyrkoherde leder du pastoratets verksamhet enligt kyrkoordningen. Uppdraget rymmer tre delar: andligt ledarskap (gudstjänstliv, undervisning, diakoni och mission),arbetsgivaransvar (organisation, arbetsmiljö och personal) samtstrategiskt ledarskap (långsiktig utveckling, ekonomi och samverkan). Du är också en del av pastoratets gudstjänst- och församlingsliv och deltar i verksamheten. Du leder genom andra. Du har stöd av en ledningsgrupp med ansvariga chefer för barn- och diakoniverksamhet samt kansli, fastighet och begravningsverksamhet. Vi vill att ledarskapet präglas av gemensamma arbetssätt för beslut, uppföljning och kommunikation, inte parallella beslutsvägar. Tydliga delegationer och en fungerande ledningsstruktur är en förutsättning för uppdraget. I rollen ingår att: leda och utveckla pastoratets verksamhet och organisation utifrån uppdraget samverka nära med kyrkoråd och övriga förtroendevalda, med tydlig roll- och ansvarsfördelning ansvara för arbetsgivarfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa hållbara arbetssätt ge riktning och stöd till enhetschefer och följa upp mål, ekonomi och verksamhet vara synlig och närvarande i pastoratets liv, gudstjänster och mötesplatser Du blir chef för ett 30-tal medarbetare. Vår vision och riktning Vi vill vara en närvarande och relevant kyrka i människors vardag genom gudstjänstliv, musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och mötesplatser för tro och liv. Särskilt viktiga områden för oss är: familjediakoni och generationsöverskridande mötesplatser barn och unga hållbarhet både socialt, ekonomiskt och ekologiskt ett arbetsliv där människor kan arbeta långsiktigt och hållbart Vi tror på ett ledarskap där människor växer genom delaktighet, tydlighet och förtroende. Vi söker dig som Du är en trygg och stabil ledare med personlig mognad, god självinsikt och förmåga att skapa förtroende. Du trivs i samspelet mellan kyrkoherde, förtroendevalda, medarbetare och församlingsliv och du är tydlig med roller, ansvar och beslut. Du leder med helhetssyn och kan skapa struktur och riktning även när omvärlden förändras. Du börjar med att lära känna pastoratet och förvalta det som fungerar väl och utvecklar sedan stegvis tillsammans med andra. Du har mod att ta tag i svåra frågor, fatta beslut och hålla i det som behöver hållas i, med respekt för pastoratets identitet, traditioner och sammanhang. Kvalifikationer – krav Prästvigd i Svenska kyrkans ordning Behörig att söka och inneha tjänst som kyrkoherde enligt kyrkoordningen Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och samverkan enligt gällande regelverk Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar Förmåga att samarbeta med förtroendevalda, medarbetare och ideella B-körkort Meriterande Erfarenhet som kyrkoherde Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet från pastorat eller större organisatoriska sammanhang Erfarenhet av arbete i kulturhistoriskt stark miljö eller kulturbygd Erfarenhet av arbete i verksamheter med stort fokus på barn och unga Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här möts också tradition och framtid. Pastoratet består av tre församlingar: Gagnef, Mockfjärd och Floda. Vi har ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, diakoni och verksamhet för alla åldrar – och en stark närvaro bland barn och unga i en av Sveriges barnrikare kommuner. Strax under 70 procent av kommunens invånare är medlemmar i Svenska kyrkan. Hos oss finns ett starkt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Vi vill vara en kyrka som både bär tradition och vågar utvecklas. Vi erbjuder: en bra grund att bygga vidare på: god ekonomi och engagerat församlingsliv förtroendevalda som vill ha tydliga roller, god samverkan och regelbunden dialog möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt en levande kulturbygd med närhet till natur och stark lokal identitet Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 13 september. I Varbi kommer du också att få besvara några korta urvalsfrågor kopplade till uppdraget och ditt ledarskap. Till din ansökan ska även intyg från behörighetsgivande utbildning bifogas. Nästa steg i processen är urval och en första intervjuomgång preliminärt under vecka 39. Har du frågor? Kontakta gärna: Björn Kruse, kyrkorådets ordförande bjorn.kruse@svenskakyrkan.se
Norrköpings Kommun rekryterar HR Direktör
Vill du vara med och forma framtidens Norrköping genom människor, ledarskap och utveckling? Nu söker vi en HR-direktör som vill ta plats i kommunens högsta ledning och leda arbetet med att utveckla en modern, attraktiv och hållbar arbetsgivare Här får du möjligheten att påverka på strategisk nivå, driva viktiga förändringsinitiativ och skapa förutsättningar för tusentals medarbetare att lyckas i sitt samhällsviktiga uppdrag. Om du motiveras av att göra verklig skillnad, bygga starka organisationer och utveckla framtidens arbetsliv kan detta vara din nästa utmaning. Vilka är vi? Norrköpings kommun är en attraktiv, hållbar och modig organisation som arbetar utifrån visionen Norrköping tar plats. Som kommun arbetar vi för att skapa värde för våra invånare, näringsliv och samhälle och för att möta framtidens behov genom långsiktig och hållbar utveckling. HR-avdelningen är placerad i Rådhuset i centrala Norrköping och har en central roll i kommunens utveckling. HR-funktionen leds av HR-direktören och består av fyra HR-chefer och tre medarbetare som rapporterar direkt till HR-direktören. HR-direktören ingår i kommundirektörens koncernledning och har därmed ett kommunövergripande uppdrag. Det innebär att HR-direktören, tillsammans med övriga direktörer, tar ansvar för kommunens samlade utveckling och arbetar utifrån ett tydligt koncernperspektiv. Dina arbetsuppgifter Som HR-direktör får du en nyckelroll i att forma framtidens Norrköpings kommun. Du ansvarar för att leda, utveckla och framtidssäkra kommunens strategiska HR-arbete och säkerställa att HR är en drivande kraft i kommunens utveckling, kompetensförsörjning och långsiktiga måluppfyllelse. Du leder kommunens samlade HR-verksamhet och har ett övergripande ansvar för att utveckla både organisationen och dess ledarskap. Tillsammans med ditt team driver du arbetet med att stärka Norrköpings kommuns attraktivitet som arbetsgivare, utveckla arbetsgivarpolitiken och skapa förutsättningar för en hållbar kompetensförsörjning.I rollen leder du viktiga utvecklings- och förändringsinitiativ med fokus på moderna HR-processer, digitalisering och verksamhetsutveckling. Genom analys, uppföljning och ett tydligt strategiskt fokus säkerställer du att initiativ och satsningar skapar långsiktigt värde för kommunen. Du är ett nära och kvalificerat stöd till kommunens direktörer och chefer i strategiska HR-frågor. Genom att utmana, coacha och vägleda bidrar du till att utveckla ledarskap, organisation och verksamhet i hela kommunen. Som medlem i kommundirektörens koncernledning har du ett kommunövergripande ansvar och är med och formar riktningen för Norrköpings fortsatta utveckling. Du bidrar med ett helhetsperspektiv där människor, verksamhet, ekonomi och samhällsuppdrag samverkar för att skapa bästa möjliga resultat för kommuninvånarna. I uppdraget ingår också att arbeta nära den politiska ledningen, personalutskottet och fackliga organisationer. Du representerar kommunen i såväl regionala som nationella nätverk och samarbeten och är en viktig ambassadör för Norrköpings kommun som arbetsgivare. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med möjligheten att påverka på riktigt. Här får du vara med och forma en organisation med över 11 000 medarbetare och bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens Norrköping. Vem är du? Vi söker dig som är en strategisk och engagerande HR-ledare som drivs av att utveckla både människor och organisationer. Du trivs i en roll där du får kombinera ett långsiktigt perspektiv med förmågan att omsätta visioner till konkret verksamhetsutveckling och hållbara resultat.Du har akademisk examen inom HR, personalvetenskap, juridik, ekonomi eller annat område som bedöms likvärdigt. Därtill har du flerårig erfarenhet av att leda strategiskt HR-arbete på hög nivå i en större organisation. Du har framgångsrikt lett chefer och ledningsgrupper genom förändring och utveckling och är van att skapa resultat i organisationer med många perspektiv och intressen. Vi ser att du har en gedigen kunskap inom strategisk HR, arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor. Du känner dig trygg i förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer och har erfarenhet av att vara ett kvalificerat stöd till högsta ledningen i verksamhetskritiska frågor. Du har också förståelse för hur HR tillsammans med ekonomi, digitalisering och verksamhetsutveckling bidrar till organisationens övergripande mål. Som ledare är du trygg, tydlig och förtroendeingivande. Du skapar engagemang genom att involvera, lyssna och ge riktning. Samtidigt vågar du fatta beslut, prioritera och hålla fast vid en strategisk kurs även när förutsättningarna förändras. Du har ett starkt helhetsperspektiv och förmågan att se sambanden mellan verksamhet, människor och samhällsuppdrag. Med god självinsikt och hög integritet bygger du långsiktiga relationer och skapar samarbete över organisatoriska gränser. Genom ditt ledarskap bidrar du till en kultur präglad av tillit, utveckling och gemensamt ansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd verksamhet. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar Norrköpings kommun med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, Therese.fyhr@jeffersonwells.se. Sista ansökningsdatum: 9/10 2026 Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen kommer att föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Projektledare inom teknik
Är du en tekniskt nyfiken person som gillar att hålla ihop projekt, skapa struktur och samtidigt hitta lösningar när förutsättningarna förändras? Vi söker nu en projektledare till ett tekniskt industriföretag i Gånghester, där du får en central roll i att driva projekt från start till leverans. Här är projekten varierande och alla följer inte alltid samma väg. Därför söker vi dig som gillar ordning och reda, men som inte är fyrkantig. Du kan planera och hålla struktur, men ser också möjligheter när något förändras längs vägen. Om rollen Som projektledare ansvarar du för att hålla ihop projektet från överlämning från sälj till färdig leverans till kund. Du kommer bland annat att: planera och följa upp projektets tidplan, ekonomi och leveranser ha kontakt med kunder, leverantörer, underentreprenörer och installatörer samordna arbetet mellan konstruktion och andra interna funktioner följa upp projektets ekonomi mot budget och kalkyl hantera förändringar och tillägg under projektets gång arbeta med inköp och leverantörskontakter säkerställa att dokumentation och övriga projektunderlag finns på plats bidra med tekniska underlag och nödvändiga beräkningar driva projektet framåt och se till att alla involverade har rätt information. Du behöver inte göra allt själv. Din viktigaste uppgift är att förstå helheten, skapa struktur och få projektets olika delar och personer att fungera tillsammans. Vi tror att du är Du är en person som gillar struktur, men som samtidigt är bekväm med att saker kan ändras. Du: är organiserad och tycker om ordning och reda är lösningsorienterad och ser möjligheter när förutsättningarna förändras kommunicerar tydligt och trivs med många kontaktytor kan hålla ihop flera saker samtidigt tar ansvar och driver dina projekt framåt har ett tekniskt intresse och tycker om att förstå hur saker fungerar är prestigelös och trivs i en flexibel organisation. Det viktigaste är inte att du har gjort exakt samma sak tidigare, utan att du har rätt driv, teknisk förståelse och förmåga att växa in i rollen. Din bakgrund Vi ser gärna att du har: ingenjörsutbildning eller motsvarande teknisk erfarenhet erfarenhet av projektledning eller projektorienterat arbete inom teknik/industri förståelse för ekonomi, tidplaner och leveranser goda kunskaper i Office erfarenhet av AutoCAD och/eller Inventor god svenska och engelska i tal och skrift. Vi välkomnar även dig som är i början av din projektledarkarriär och har några års relevant erfarenhet. För rätt person finns möjlighet att utvecklas och ta mer ansvar över tid. Uppdraget Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag med möjlighet till fortsatt anställning hos kunden. Du får möjlighet att komma in i en teknisk verksamhet med varierande projekt, många kontaktytor och goda möjligheter att utvecklas i rollen. Placeringsort: Gånghester Låter det här som en roll för dig? Skicka gärna in din ansökan eller kontakta oss om du vill veta mer.
Vi söker en Financial Controller till vår kund i Göteborg
Om tjänsten I rollen som Financial Controller blir du en viktig del av ekonomifunktionen och arbetar nära CFO, redovisningsansvarig och business controller med finansiell uppföljning, analys och rapportering. Dina ansvarsområden kan bland annat innefatta rapportering inom koncernen, analysarbete, förberedning och framtagning av nyckeltal relaterade till konsolidering och rapportering. Du kommer att ha flera kontaktytor inom organisationen. I din roll som Financial Controller kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bland annat innebära: Driva analys och månatliga uppföljningar av ekonomisk karaktär inom ditt ansvarsområde. Bidra med finansiell rådgivning och vägleda kollegor i ekonomiska frågor. Ha en aktiv roll vid bokslut, budget och forecasts. Identifiera förbättringsområden för att säkerställa kontinuerlig utveckling av finansiella och operativa processer. Supportera vid interna och externa revisioner. Observera att detta är en annons där du har möjlighet att skicka in ditt CV för att arbeta som financial controller via Adecco. Din roll och ditt fokus anpassas utifrån uppdragets behov och din kompetens. Uppdragsperioden kan variera, från kortare till längre uppdrag. Men vanligtvis inleds anställningen med en provanställning på 6 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning för rätt person. Om dig Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ekonomi och tidigare erfarenhet av arbete som Financial Controller. Vidare ser vi att du är van vid att hantera stora mängder data på detaljnivå och har goda kunskaper i Excel. Vi ser även gärna att du behärskar både engelska och svenska i tal och skrift. Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad och kommunikativ. Du besitter en god förmåga att arbeta verksamhetsnära med arbetsuppgifter som sträcker sig högt och lågt. Du trivs bra med att arbeta i ett högt arbetstempo, vågar ta initiativ och hjälper dina kollegor vid behov. Vidare har du en god förståelse för redovisningsregler och finansiella processer. Viktigt för tjänsten är att: Du har en högskoleexamen inom ekonomi. Arbetslivserfarenhet som financial controller. Mycket goda kunskaper i Excel. Mycket goda kunskaper i engelska och svenska i såväl tal som skrift Goda kunskaper inom K3 och IFRS Erfarenhet av arbete i SAP eller motsvarande ERP-system Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Verksamhetschef LSS-boende Uppsala
Vikarierande Verksamhetschef med möjlighet till vidare karriär Vill du ta över två etablerade LSS-boenden i Uppsala och samtidigt kliva in i en tydlig utvecklingsresa mot att starta upp och leda en eller flera av våra nya enheter 2027/2028? Vi söker en drivande Verksamhetschef för ett vikariat som kombineras med en gedigen introduktion inför våra kommande uppstarter i Uppsala och Stockholm. Om rollen Som Verksamhetschef hos oss får du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du i alla lägen har klienten i fokus. Vår vision är tydlig: Alla har rätt till ett bra liv, och det är med den utgångspunkten du leder och utvecklar verksamheten varje dag. Under vikariatet har du det operativa, ekonomiska och personalmässiga ansvaret för två etablerade LSS-boenden i Uppsala. Du leder medarbetarna i det dagliga arbetet, säkerställer hög kvalitet och trygghet för våra klienter samt driver verksamheten framåt utifrån deras behov. Samtidigt fungerar vikariatet som en ingång och en bra introduktion till vår region. Vi planerar att starta upp flera nya enheter i Stockholm och Uppsala under 2027 och 2028. För rätt person är målet att du under din tid hos oss bygger den kunskap och erfarenhet som krävs för att därefter ta över ansvaret för en av dessa nyetableringar. Vårt erbjudande och ditt stöd Hos oss står du aldrig ensam i ditt ledarskap. Du får ett starkt och nära stöd från vår regionala stab i Region 5, där du samarbetar tätt med: Regionchef Regionala verksamhetschefer Regional kvalitetsutvecklare Därtill har du tillgång till Humanas samlade stabsfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, legal och kvalitet. Du blir en del av en dynamisk och engagerad region bestående av 25 enheter utspridda över Stockholm, Uppsala, Skåne och Gotland. Det ger dig ett stort kollegialt nätverk där erfarenhetsutbyte och samverkan står i centrum. Vem är du? I vår region värdesätter vi samverkan, värdegrundsarbete och ägandeskap. Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och som känner igen dig i följande: Klientfokus & värdegrund: Du sätter alltid klientens bästa främst och leder med en stark etisk kompass där visionen Alla har rätt till ett bra liv genomsyrar ditt arbete. Ägandeskap: Du tar ett tydligt ansvar för dina enheters resultat, arbetsmiljö och kvalitet, och driver frågor från idé till mål. Samverkan: Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, internt med medarbetare och kollegor, samt externt med kommuner, anhöriga och gode män. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som godkänns av IVO för att stå på tillståndet). Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och arbete inom LSS. God kunskap om gällande lagstiftning och kvalitetssystem. B-körkort. Anställningsform Tjänsten är ett vikariat på heltid med goda möjligheter till fortsatt anställning i samband med våra nyuppstarter 2027/2028, dessa kommer att starta i Uppsala och Stockholm. Placering initialt i Uppsala. Ansökan Vill du växa tillsammans med oss och vara med och förverkliga vår vision? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bifoga ditt CV och personliga brev. Har du frågor om tjänsten? Fatima Alassaad, Regionchef Region 5 E-post: fatima.alassaad@humana.se Telefon: 0702-704264
Chef till Enheten för metadata och nationalbibliografin
Har du erfarenhet av metadata och är intresserad av verksamhetsutveckling inom biblioteksbranschen? Vill du vara med och forma hur Sveriges kulturarv beskrivs och görs sökbart? Då kan detta vara en roll för dig! Kungliga biblioteket söker nu en engagerad och strategisk enhetschef som vill leda vår verksamhet med att samordna metadata i KB:s system och tjänster. Enheten ansvarar också för att säkerställa nationell samordning och praxis av metadata för att stödja metadatarbetet inom biblioteksväsendet. Här får du bidra till att forma förutsättningarna för hur Sveriges kulturarv beskrivs, organiseras och görs sökbart för framtida generationer. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten inom metadata och nationalbibliografin. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på teknisk utveckling, anpassning till framtidens behov och samverkan internt och externt. Du har en viktig roll i att driva detta arbete framåt. Du ansvarar för att leda och följa upp verksamhet, ekonomi och personal nära både interna och externa samarbetspartners och företräder verksamheten i nationella och branschgemensamma sammanhang. Som del av avdelningens ledningsgrupp bidrar du till att, tillsammans med andra enhetschefer och strateger, nå KB:s strategiska mål. Som chef på KB leder du med tillit och är en förebild och kulturbärare som tar ett helhetsansvar genom att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och uppnå resultat. Du arbetar med tydlighet och återkoppling i uppdrag, förväntningar samt skapar rätt förutsättningar för delaktighet, inflytande och en hållbar arbetsmiljö. Du kopplar det operativa arbetet till KB:s vision och mål samt är med och driver KB:s utvecklingsarbete i dialog med kollegor, medarbetare och omvärld. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du: aktuell och relevant chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet erfarenhet av arbete med metadata och god förståelse för hur metadata samspelar med teknisk utveckling av system och tjänster erfarenhet av och förmåga att leda och driva verksamhetsutveckling god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska akademisk examen inom biblioteks-/arkivvetenskap eller motsvarande kompetens Meriterande är: erfarenhet av metadatafrågor inom bibliotekssfären kunskap om bokflöde, katalogisering och metadatastandardarbete erfarenhet av agila utvecklingsmetoder erfarenhet av initiativ för automatisering av processer Personliga egenskaper Vi söker dig som är en strategisk och strukturerad ledare med god helhetssyn. Du driver verksamheten framåt på ett transparant och målmedvetet sätt samtidigt som du skapar engagemang och goda samarbeten. Som chef skapar du tydlighet i uppdrag och mål, samtidigt som du främjar tillit, psykologisk trygghet, ansvarstagande och en hållbar arbetsmiljö. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Du har ett genuint intresse för Kungliga bibliotekets uppdrag och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i centrala Stockholm. KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta, tjänsteresor förekommer. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12 och bifoga CV. I stället för personligt brev använder vi oss av urvalsfrågor där du beskriver varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Unn Edberg, mailto:goran.konstenius@kb.se. I denna rekrytering samarbetar KB med Jefferson Wells. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Thunström via mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se eller 0730-62 33 72. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. Enheten för metadata och nationalbibliografin Enheten ingår i Avdelningen för insamling och metadata och består av ca 20 medarbetare. Enheten ansvarar bland annat för att samordna metadata i KB:s system och tjänster, samt att säkerställa nationell samordning och praxis av metadata. I uppdraget ingår att säkra tillförlitliga och funktionella metadata för den svenska nationalbibliografin. Om Kungliga biblioteket Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 330 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.
Socialsekreterare till uppföljningsgruppen ekonomiskt bistånd
Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Socialförvaltningen har ett brett ansvarsområde där myndighetsutövning och förebyggande insatser ingår, med mottagnings- och utredningsenhet, öppenvård, familjerätt, ekonomiskt bistånd och operativ enhet som arbetar med förebyggande insatser. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi socialsekreterare till arbete och försörjning! Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du tillsammans med individen arbetar mot självständighet, egen försörjning och en hållbar väg framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på enheten för arbete och försörjning är att utreda rätten till bistånd, bedöma behov och fatta beslut enligt gällande lagstiftning samt tar emot och ger tydlig information till medborgare som ansöker om ekonomiskt bistånd. Du jobbar tillsammans med individer för att upprätta- och följa upp individuella planeringar som syftar till självförsörjning och meningsfullhet. Ärenden hanteras skyndsamt med fokus på kvalitet och rättssäkerhet och du samarbetar både internt inom enheten och förvaltningen samt externt med relevanta aktörer. Tjänsterna är tidsbegränsade till och med den 31 oktober 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt ha god datorkunskap och gillar att arbeta administrativt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning med ekonomiskt bistånd inom socialtjänst eller har god kännedom om det svenska socialförsäkringssystemet. Det är även meriterande om du har grundläggande utbildning inom motiverande samtal (MI) samt om du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor alternativt besitter betydande kunskaper inom området. Kunskaper inom ekonomi, exempelvis genom utbildning eller arbetslivserfarenhet, ses som meriterande. För att trivas i rollen som socialsekreterare hos oss behöver du vara organiserad, strukturerad och kan planera ditt arbete väl. Du slutför det du påbörjar inom avsatt tid och du är van vid att jobba med deadlines. Du är bekväm med att snabbt växla fokus och hantera nya situationer och du tar ansvar, är självgående och ser vad som behöver göras utan att vänta på instruktioner. Framförallt ser vi att är du motiverad att möta människor samt att arbeta med att stödja individer till att bli självförsörjande. Som person är du trygg i dig själv, är relationsskapande och öppen för att lära nytt. Vidare har du lätt för att vara säker i osäkra sammanhang och gillar att utmanas. Välkommen med din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2026-10-31 . Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Enhetschef FM-Tjänster – Karolinska Universitetssjukhuset
Vill du leda en kvalificerad verksamhet där affärsmässighet, kvalitet och utveckling bidrar till att skapa rätt förutsättningar för vården? Vi söker en enhetschef till FM-Tjänster. Enheten ansvarar för att säkerställa Karolinska Universitetssjukhusets behov av lokalvård, patientmåltider, personalkläder och övriga textilier samt avtalsuppföljning av SHP/Coor's NKS leverans. Du erbjuds Att leda enheten FM-tjänster och att aktivt ingå i ledningsgruppen för Avdelning Service och logistik vid Karolinska Universitetssjukhuset – ett av världens främsta universitetssjukhus Chansen att bidra till vård i världsklass genom att säkerställa att vården får rätt servicetjänster i rätt tid Att vara en del av en engagerad ledningsgrupp som tillsammans utvecklar och optimerar våra tjänster Individuellt anpassad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder en enhet som i dagsläget består av tio kvalificerade medarbetare: tre projektledare, fem avtalscontrollers och två FM-koordinatorer. Ditt uppdrag är att säkerställa att våra FM-tjänster möter verksamhetens behov och att leverantörerna levererar rätt kvalitet, till rätt kostnad och enligt avtal. Du ansvarar för att utveckla enhetens arbetssätt inom avtals-, kvalitets- och leverantörsstyrning och skapar förutsättningar för ett strukturerat, affärsmässigt och proaktivt arbetssätt. En viktig del av uppdraget är också att driva utveckling. Tillsammans med enhetens projektledare omsätter du verksamhetens behov till förbättringar och utvecklingsinitiativ som stärker våra tjänster över tid. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och övriga enhetschefer. Där förväntas du bidra aktivt till hela avdelningens utveckling, gemensamma prioriteringar och resultat – med ett tydligt helhetsperspektiv. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här. Vi söker dig som Har ett strukturerat, coachande och närvarande ledarskap där du lyssnar, tydliggör mål och förväntningar, följer upp och ger medarbetarna rätt stöd för att lyckas Har ett genuint och brinnande intresse för service och drivs av att skapa en positiv upplevelse för både kunder och medarbetare Är tillitsfull och skapar trygghet och förtroende genom tydlig, öppen och ärlig kommunikation Är visionär och kan måla upp en tydlig framtidsbild som inspirerar, engagerar och skapar drivkraft för utveckling och innovation Är möjliggörande och skapar engagemang genom att involvera medarbetarna, coacha och ta tillvara den kompetens och de idéer som finns i verksamheten. Kvalifikationer Krav: Relevant akademisk examen inom exempelvis ekonomi, teknik, juridik, fastighet/facility management, offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Relevant vidareutbildning inom ledarskap och projektledning Minst 10 års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet av avtals- och leverantörsstyrning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Erfarenhet av kvalitets-, ekonomi- och leveransuppföljning. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och strategiskt arbete. Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift. Meriterande: Chef-/ledarerfarenhet inom FM, service, logistik eller fastighet. Ekonomiskt och kommersiellt ansvar för stora avtalsvolymer Erfarenhet av komplex outsourcing och större leverantörer Erfarenhet av att kravställa offentliga upphandlingar och LOU Erfarenhet av KPI, SLA, kvalitets- och leverantörsuppföljning Minst 5 års erfarenhet av projektledning Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällskritisk verksamhet. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Projektledare Bygg - för husen, människorna och framtiden
Vill du leda byggprojekt där teknik, långsiktighet och människor behöver gå hand i hand? Då kan det här vara rollen för dig. En stor del av ÖBO framtida utveckling handlar om våra befintliga bostäder. Hus som ska renoveras, utvecklas och anpassas för att fungera väl under många år framöver – samtidigt som de är hem för tusentals människor. Det ställer andra krav än att bygga nytt. Som projektledare Bygg behöver du därför kunna kombinera det tekniska perspektivet med förståelse för människorna som bor i husen. Du driver byggprojekt med ansvar för ekonomi, tid och kvalitet, men behöver också förstå hur val av lösningar, planering och genomförande påverkar våra hyresgäster och deras vardag. Hos oss får du arbeta med allt från större renoveringar och ombyggnationer till nyproduktion. Du blir en del av en organisation där vi arbetar tillsammans över kompetensgränserna för att hitta hållbara lösningar för både hus, områden och människor. Du kommer att tillhöra enheten Projektutveckling och Byggprojekt med ca 20 projektledar-kollegor. ÖBO tar ett stort samhällsansvar, med ambitionen att vara med och utveckla Örebro i många år framöver. Vill du vara med och utveckla ÖBO bostäder för framtiden? Välkommen till oss! Din roll Som projektledare bygg ansvarar du för att planera, leda och genomföra renoverings- och nyproduktionsprojekt. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med projektledarkollegor och övrig intern verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda projekt från förstudie till färdigställande Ansvara för ekonomi, tidplan och kvalitet Samordna projektering och tekniska lösningar Leda entreprenörer och konsulter Säkerställa krav enligt lagar och standarder Dialog med interna och externa parter Du som person Vi söker dig som är strukturerad, självgående och kommunikativ. För oss är det viktigt att Du även: har förmåga att leda projekt och skapa förtroende i samarbete med andra. tycker om att vara en del av en kultur där olikheter får ta plats. har en mycket god förmåga att organisera och planera flera parallella projekt/uppdrag samt arbetar strukturerat mot uppsatta mål. vågar tänka nytt/ är nyfiken/ ser möjligheter. stöttar andra i att våga prova nya lösningar. Vi på ÖBO bryr oss om vem du är, därför lägger vi stor vikt vid personlighet. ÖBO arbetar utifrån en värdegrund som utgörs av omtanke, ansvar och framåtanda. Dina kvalifikationer Kompetenskrav: Utbildning inom bygg, som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Meriterande: Erfarenhet från entreprenadverksamhet eller fastighetsförvaltning Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av entreprenadjuridik Erfarenhet från upphandling inom LOU och att driva projekt inom offentlig förvaltning. Erfarenhet från projekt som berör boende för äldre eller personer med särskilda behov. Anställningsform Tillsvidare. Heltid. Med start enligt överenskommelse. Registerutdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas. Intresserad? Hör av dig! Sanna H Bolinder, Enhetschef Projektutveckling & Byggprojekt, 019-19 43 35 Hans-Erik Falhström, facklig representant för Vision, 019-164598 Vi behöver din ansökan senast 2026-10-09. Varmt välkommen med din ansökan! ÖBO (ÖrebroBostäder) är ett allmännyttigt bostadsbolag som verkar i Örebro. I mer än 75 år har vi arbetat för att utveckla Örebro till en levande, trygg och trivsam stad – att bo och leva i. Vi gör det genom att hyra ut och förvalta närmare 23 000 bostäder och över 1 000 kommersiella lokaler. Och genom att bygga om och bygga nytt. Men vi är så mycket mer än en hyresvärd och ett bostadsbolag. Vi bryr oss – om våra hyresgäster, våra medarbetare och om världen omkring oss. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på https://www.obo.se/om-obo/jobba-pa-obo/
Projektingenjör
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör inom drift och underhåll till vår verksamhet i Västerbotten. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Om tjänsten Som projektingenjör stöttar du verksamheten med ekonomisk uppföljning, projektstyrning och dokumentation. Du är med i uppföljningen av projektens resultat, tar fram underlag inför prognoser och bidrar till att skapa struktur i arbetet. Rollen innebär också att du stöttar i frågor kopplade till kvalitet, miljö och arbetsmiljö samt fungerar som ett stöd i vissa kontraktsfrågor. Som projektingenjör arbetar du tillsammans med platschefer, entreprenadchef, ekonom och arbetschef. Rollen är varierad och ger dig möjlighet att få en bred förståelse för verksamheten samtidigt som du bidrar till att våra projekt drivs framåt på ett effektivt och affärsmässigt sätt. Det här är en tjänst för dig som vill utvecklas i en verksamhetsnära roll där du får möjlighet att ta stort ansvar och växa tillsammans med erfarna kollegor. Rollen har sin placering i Umeå, men vi vet att rätt kompetens kan finnas på flera orter. Därför är vi öppna för placering vid någon av våra etableringar i Västerbotten. Resor inom regionen förekommer. Vem är du? Vi söker dig som har ett intresse för projekt, ekonomi och samhällsbyggnad. Du trivs med att arbeta strukturerat, är nyfiken och har lätt för att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen behöver du vara initiativrik och lyhörd. Du ska våga ta tag i uppgifter på egen hand, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är kommunikativ och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Ser möjligheter framför problem. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor inom organisationen är det viktigt att du är prestigelös och bidrar till ett gott samarbete. Vi ser gärna att du har: erfarenhet från en liknande roll eller från projektverksamhet god datorvana och ett intresse för ekonomisk uppföljning goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2026-10-05. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Vanja Fältén,+46725035071, vanja.falten@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson, +46703366764, alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Bid Manager EuroMaint
Företagsbeskrivning: Vill du leda affärskritiska anbudsprojekt som formar framtidens järnvägsunderhåll? Som Bid Manager hos EuroMaint blir du navet som binder ihop teknik, drift, kalkyl, juridik och sälj – och skapar konkurrenskraftiga erbjudanden som möter marknadens behov både idag och på sikt. Här får du ett stort mandat, ansvar för hela anbudsprocessen och möjligheten att påverka affärer som gör skillnad för svensk infrastruktur. Till din hjälp har du duktiga specialister och en etablerad anbudsprocess. Arbetsbeskrivning: Om rollen Som Bid Manager leder du hela anbudsprocessen från första analys till färdigt anbud. Du är även delaktig under förhandlingen och överlämning till leveransorganisationen. Rollen handlar om att skapa struktur i komplexa sammanhang och driva ett tvärfunktionellt arbete där du ”syr ihop” organisationens olika kompetenser till ett sammanhållet och starkt erbjudande. Du tar både höjd för vad vi kan leverera idag – och vad vi kan bygga upp framåt. Ofta innebär det att hitta lösningar som kombinerar teknik, kapacitet, drift, ekonomi och kundens framtida behov. I rollen kommer du bland annat att: Planera, leda och samordna anbudsprojekt enligt vår etablerade anbudsprocess. Arbeta nära sälj för att översätta kundkrav till affärsstrategier, lösningar och kommersiella upplägg. Leda tvärfunktionella arbetsgrupper med specialister från olika delar av organisationen – som alla har olika chefer och prioriteringar. Säkerställa struktur, tidsplan och leveranser genom hela processen. Arbeta med kostnadskalkyler, prissättning, målpriser och riskanalyser. Packa ihop en helhetslösning som är konkurrenskraftig, lönsam och hållbar. Hantera både detaljer och helhetsbild i komplexa anbudsunderlag. Utmana, kvalitetssäkra och driva projektet framåt – även under tidspress. Din profil Vi söker dig som trivs i rollen som projektledare, samordnare och affärsbyggare i ett. Du är van att hålla ihop komplexa processer och har förmågan att skapa struktur, tydlighet och tempo – även när många funktioner är involverade och deadlines är skarpa. Du motiveras av att leverera resultat, gillar högt tempo och tycker att det är roligt att jobba nära affären. Krav: Akademisk examen, exempelvis inom ingenjörskap eller ekonomi. Flera års erfarenhet av att driva större anbud eller komplexa projekt. God förståelse för kostnadskalkyler, affärsmodeller och riskhantering. Erfarenhet av att arbeta i strukturerade projektmodeller. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet från industri, teknisk verksamhet eller underhåll. Branscherfarenhet från järnväg eller infrastruktur. Erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller managementkonsulting. Kunskap om planeringsverktyg som MS Project. För att trivas i rollen tror vi att du: Gillar att jobba under press och drivs av att nå resultat Är trygg i att utmana när det behövs Har lätt att samarbeta med många funktioner Kan växla mellan operativ detaljhantering och strategisk helhetsstyrning Skapar struktur där andra ser komplexitet Förmåner & erbjudande Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser Plats & omfattning Plats: Solna Omfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Arbetstider: Förtroendetid Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi genomför även en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 18 oktober, men vänta inte – tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Profilbeskrivning: Om EuroMaint EuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Våra värderingar: Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat. Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda. Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid.
Senior Key Account Manager – bygg framtidens affärer inom FM
Northclean växer – och nu söker vi en Senior Key Account Manager som vill vara med och ta vår affär på den privata marknaden till nästa nivå. Det här är inte rollen för dig som vill förvalta en färdig kundstock och vänta på nästa inkommande lead. Det här är rollen för dig som ser affärsmöjligheter där andra ser utmaningar, gillar att öppna dörrar, bygga relationer och driva komplexa affärer hela vägen från första kontakt till en framgångsrik uppstart. Hos Northclean får du kombinera frihet, entreprenörskap och affärsmannaskap med styrkan och möjligheterna i ett växande företag inom städ och Facility Management. Vi söker dig som vill vara med och bygga, påverka och vinna. Din nästa affär kan börja med ett samtal – och sluta i ett helt nytt partnerskap Som Senior Key Account Manager ansvarar du för att utveckla och driva Northcleans affär inom den privata B2B marknaden, med fokus på lokalvård och Soft FM-tjänster. Du arbetar mot mellanstora och stora företag inom en rad olika branscher – från handel och privata skolor till äldreomsorg, lager och kontorsverksamheter. Du äger hela säljprocessen. Från att identifiera rätt kunder och skapa kontakt till behovsanalys, lösningsdesign, kalkylering, offert, förhandling, affärsavslut och överlämning till driftorganisationen. Kort sagt: du skapar affärerna och ser till att de får en stark start. Du utgår från vårt kontor i Danderyd och rapporterar till vår kommersiella chef. Resor med övernattning kan förekomma. Det här kommer du att göra Du kommer bland annat att: Bygga och utveckla Northcleans affär inom den privata marknaden. Identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt bearbeta potentiella kunder. Boka och genomföra kundmöten – både fysiskt och digitalt. Kartlägga kunders behov och omsätta dem till attraktiva och affärsmässiga lösningar. Sälja och paketera lösningar inom lokalvård och Soft FM, exempelvis förbrukningsmaterial, kontorsmaterial, kaffelösningar, frukt, mattor och andra servicetjänster. Driva hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal. Kalkylera, offerera och förhandla komplexa affärer. Använda analys och affärsinsikter som en naturlig del av försäljningsarbetet. Samarbeta nära våra interna specialister och driftorganisation för att skapa en professionell överlämning och en stark uppstart hos kunden. Bygga långsiktiga relationer som skapar fortsatt utveckling och nya affärsmöjligheter. Vem är du? Du är en affärsdriven relationsbyggare med hög energi och starkt kommersiellt fokus. Du trivs när du får ta eget ansvar, skapa struktur i din vardag och påverka ditt eget resultat. Du har sannolikt ett väl etablerat nätverk och är van att röra dig på olika nivåer i kundorganisationer – från operativa kontaktpersoner till beslutsfattare och ledningsgrupper. Du är inte rädd för att ta första kontakten. Du tycker om jakten på nästa affär, men förstår också värdet av att bygga förtroende och långsiktiga relationer. Du kan kombinera kreativitet och lösningsorientering med ett tydligt affärssinne och god förståelse för ekonomi, kalkyler och lönsamhet. För dig handlar försäljning inte bara om att vinna affären. Det handlar om att skapa rätt affär – för kunden, Northclean och vår leveransorganisation. Vi tror att du är: En naturlig relationsbyggare med förmåga att skapa förtroende snabbt. Kommersiell, initiativrik och resultatorienterad. Van att arbeta självständigt och driva din egen försäljning framåt. En trygg förhandlare som gillar att stänga affärer. Analytisk och strukturerad, men samtidigt kreativ och lösningsorienterad. En stark kommunikatör som kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Prestigelös och samarbetsorienterad – du förstår att den bästa affären också kräver ett starkt samspel med driften. Framför allt har du drivet att göra skillnad och viljan att vara med och bygga något större. Vi tror att du har Erfarenhet av B2B-försäljning och Key Account Management inom privat sektor. Erfarenhet från Facility Management, lokalvård eller närliggande tjänstebranscher. Dokumenterad erfarenhet av att driva hela säljprocessen – från prospektering till avtal. Erfarenhet av att bygga och utveckla en egen kundportfölj. God förståelse för affärsekonomi, prissättning och kalkyler. Erfarenhet av att driva egna projekt och koordinera flera interna och externa intressenter. Sinne för ordning och reda. Vana av att arbeta strukturerat i CRM-system. Goda kunskaper i Excel och PowerPoint. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Akademisk utbildning, exempelvis från universitet, högskola eller IHM, är meriterande. Ytterligare språkkunskaper är också ett plus. Varför Northclean? Northclean är ett företag i tillväxt med höga ambitioner. Här får du möjligheten att arbeta i en organisation där det finns kort väg från idé till beslut och där du får möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår affär. Du blir en viktig del av vår fortsatta satsning på den privata marknaden och får möjlighet att arbeta med hela vårt erbjudande inom lokalvård och Soft FM. Vi tror på människor som vill framåt. Människor som ser möjligheter, vågar utmana och vill utvecklas tillsammans med sina kunder, kollegor och företaget. Om du vill ha en roll där du får kombinera entreprenörskap med affärsmannaskap och vara med och skapa nästa kapitel i Northcleans tillväxtresa – då kan det här vara din nästa utmaning. Vi erbjuder Utöver en spännande och utvecklande roll erbjuder vi bland annat: Fast månadslön. ITP-tjänstepension. Förmånsbil. Friskvårdsbidrag. Möjlighet att utvecklas tillsammans med ett växande företag med höga ambitioner. Intresserad? Vi söker inte bara efter en erfaren säljare. Vi söker en person som vill öppna dörrar, bygga relationer, skapa affärer och vara med och driva Northclean framåt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Ann-Charlotte Ekwall på ann-charlotte.ekwall@northclean.se. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt säljare av annonserings- och rekryteringstjänster.
Business Controller inom R&D till konsultuppdrag – Södertälje (Stockholm)
Vill du arbeta nära forskning och utveckling och bidra med ekonomiska insikter? Tikk Takk söker en Business Controller för ett konsultuppdrag hos vår kund i Södertälje. Om uppdraget I rollen blir du en viktig affärspartner till chefer inom forskning och utveckling, R&D. Du stöttar verksamheten med finansiell analys, ekonomisk styrning och beslutsunderlag som bidrar till välgrundade prioriteringar och förbättrade resultat. Du rapporterar till Head of R&D Controlling och deltar aktivt i ledningsgrupper. Arbetet innebär ett nära samarbete med R&D, andra controllingfunktioner och kontaktytor i en internationell organisation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Arbeta med finansiell planering, budget och prognoser. - Ta fram ekonomiska analyser, affärskalkyler och scenarioanalyser som stöd för beslut. - Följa upp nyckeltal samt sammanställa och presentera ekonomiska resultat. - Stötta R&D-ledare i strategiska beslut, ekonomiska prioriteringar och verksamhetsuppföljning. - Bidra till utvecklingen av processer, metoder och verktyg för controlling inom R&D. Vem är du? Vi söker dig som är analytisk, affärsorienterad och trygg i att omsätta finansiella data till konkreta rekommendationer. Du har hög integritet och bygger förtroende genom ett strukturerat arbetssätt och tydlig kommunikation. Du är nyfiken på teknik, produkter och verksamhet och vill förstå vad som driver framgång inom forskning och utveckling. Du trivs med att samarbeta över funktionsgränser och har gärna intresse för elektrifiering, batteriteknik och omställningen inom industrin för kommersiella fordon. Vi söker dig som har: - Master- eller civilingenjörsexamen inom ekonomi, företagsekonomi, industriell ekonomi eller ett närliggande område. - Minst tre års erfarenhet av Business Controlling, gärna fem år eller mer. - Erfarenhet av att stötta seniora beslutsfattare och ledningsgrupper i en komplex, internationell miljö. - Förmåga att omsätta ekonomiska analyser till insikter och åtgärder som förbättrar verksamhetens resultat. - Mycket god analytisk och digital förmåga samt avancerade kunskaper i Excel, Power BI och PowerPoint. - Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av SAP är starkt meriterande. Kunskaper i svenska är också meriterande. Omfattning och placering - Uppdragsform: Konsultuppdrag genom Tikk Takk. - Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka. - Placering: Södertälje (publiceras under Stockholm), hybrid med tre dagar per vecka på plats. - Start: Enligt överenskommelse. - Uppdragets slutdatum: 31 december 2026. - Intervju: Genomförs företrädesvis på plats. Ansökan Ansök via länken i annonsen. Har du frågor, mejla ronja.andersson@ai.tikktakk.se. (Skicka inte CV till mejl — använd ansökningslänken.) Tikk Takk Time Sweden AB — bemanning, rekrytering och flexibla konsultlösningar.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.