Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 366 lediga jobb för "Manager"
Rensa sökfilterAI Technical Product Manager
ABOUT SINCH Sinch is pioneering the way the world communicates. More than 150,000 businesses — including Google, Uber, Paypal, Visa, Tinder, and many others — rely on Sinch’s Customer Communications Cloud to power engaging customer experiences through mobile messaging, voice, and email. Whether you need to verify users or craft omnichannel campaigns, Sinch makes it easy. Our AI-infused Super Network, APIs, and applications ensure you can connect with your customers reliably and securely, at every step of their journey. At Sinch we “Dream Big”, “Win Together”, “Keep it simple”, and “Make it Happen”. These values are our foundation! DESCRIPTION Sinch is on a multi-year journey to responsibly scale AI across Enterprise IT (EIT). We’re looking for a Specialist AI Technical Product Manager to take ownership of core AI capabilities as part of the EIT domain to ensure AI is safe, effective, and enterprise-ready. You’ll partner closely with our central AI Function (responsible for end-user experience, including agent configuration and design) and act as the bridge to Infrastructure, End-User Support, Security, and other IT teams. You’ll define, deliver, and continuously improve the technical products, integrations, and operating model that enable AI at scale. This role is based in Stockholm, Sweden (Hybrid) and reports to the VP, Business Operations EIT. What You’ll Do Own the AI Product Strategy: Define and manage the roadmap for enterprise AI capabilities, including connectors, LLM services, governance tools, and guardrails. Deliver Secure Integrations: Design and implement AI connectors for platforms like Microsoft 365, Slack, Jira, SAP, and data warehouses, ensuring performance and resilience. Build Knowledge Foundations: Set standards for data ingestion, classification, enrichment, and retention to power AI systems while protecting sensitive information. Drive AI Quality & Safety: Define success metrics, run A/B tests, and establish monitoring for drift, hallucinations, and compliance. Ensure Security & Compliance: Collaborate with Security, Legal, and Privacy teams to meet ISO 27001, SOC 2, and GDPR requirements; create incident response playbooks. Enable Adoption: Develop support playbooks, training programs, and clear roles across IT and business units to scale AI responsibly. REQUIREMENTS Education: Bachelor’s in Computer Science, Engineering, or related field (Master’s preferred). Experience: 3+ years in Product Management or Technical Program roles delivering AI/ML or data-driven products in enterprise environments. Security & Compliance: Strong grounding in data privacy, DLP, PII handling, and audit requirements. Ways of Working: Comfortable with Agile/Scrum; able to write clear PRDs and architecture diagrams. Soft Skills: Excellent communication and stakeholder management; proven ability to influence and lead change. Nice to Have: ITIL v4 and cloud certifications. Technical Expertise: Hands-on with LLMs and platforms like OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, AWS Bedrock (Google Agentspace is a plus). Familiarity with RAG architectures, embeddings, prompt management, and evaluation frameworks. Experience building secure APIs/connectors (REST/GraphQL) and working with cloud platforms (AWS, Azure, GCP). Knowledge of enterprise IT systems (Microsoft 365, Jira, Slack) and identity/access management (Azure AD, Okta). Our corporate language is English, please submit your application in English. Must currently reside in and be eligible for employment in Stockholm, Sweden. Relocation and visa sponsorship are not available for this role OUR HIRING PROCESS We are committed to ensuring a recruitment process that is fair, objective, consistent, and inclusive. Our approach includes structured, competency-based interviews designed to evaluate your skills, experience, and qualifications relevant to the role. At times, we may include a data-driven assessment to enhance our hiring success and identify candidates likely to excel. We believe in a two-way process and encourage you to ask questions throughout the journey. If this role isn't what you're looking for, please explore the other opportunities listed on our career page: https://www.sinch.com/careers/. No matter who you are, we hope you find an exciting path forward - hopefully with us!
Factory Supply Chain Manager
The opportunity Are you a strategic supply chain leader who thrives in a fast-paced manufacturing environment? At Hitachi Energy, we're looking for a Factory Supply Chain Manager to join our Transformer Factory in Ludvika and play a key role in securing the materials, supplier partnerships, and supply chain performance that power our growing business. This is an exciting opportunity for a collaborative and results-driven leader who enjoys building strong relationships, leading change, and making a tangible impact in an international organization at the forefront of the energy transition. If you're passionate about people, supply chain excellence, and delivering business results, we would love to hear from you. How you’ll make an impact Be the primary factory responsible for strategic sourcing activities by ensuring material availability, delivery performance and cost competitiveness. Develop and lead a competent, technically strong SCM team to support operations. Manage assigned spend with a short term and medium term sourcing strategy to meet targets on total cost of ownership, quality, and reliability of supplies. Select, qualify, and classify suppliers. Negotiate and sign contracts with key global suppliers and local suppliers. Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. Apply SCM standards, tools, and processes to ensure business continuity. Collaborate with other functions and across similar factories on backlog execution, new product introduction, escalation cases and synergies. Implements the sourcing strategy in the factory in line PL/Hub. Own the factory liaison to the Hub/BU category teams in order to provide input to the category Control of material costs and lead times at tender stage. Measure gaps tender/actuals investigate on root causes and take adequate corrective/preventive measures. Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background Proven experience as Supply Chain Leader, preferably in a heavy industry product assembly environment Experience in operational procurement, transportation, and logistics as well in contract negotiations and supply performance improvement projects As a leader you have good listening, communication & influencing skills to build trust with your team and different stakeholders Strong Collaborative skills and Non Silo working. You are inspirational, result-driven, and people-oriented, have a flair for business and like to work in a multi-cultural environment It is an advantage if you have knowledge of ERP systems English is required, both written and spoken. More about us Do you find this position interesting? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Questions regarding the position? Questions can be asked to Talent Partner Eva.scholin@hitachienergy.com. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47.
Engineering Manager People Leadership
Engineering Manager - People Leader The opportunity Do you want to help lead the way toward a sustainable future? Energy is the backbone of modern society, and Hitachi Energy is a global leader in electrification. We deliver power grid technologies that supply electricity to more than three billion people worldwide every day. We are now looking for a leader for our team within station control and cybersecurity in Ludvika. This role offers a key opportunity to lead people, technology, and development at the forefront of the HVDC domain. As manager of our dedicated engineering team, you will play an important role in shaping the next generation of HVDC control systems. The team consists of experienced specialists from around the world, working with design, implementation, and upgrades of critical control and monitoring solutions for global projects. We believe in a present, trustworthy, and relationship‑oriented leadership style, where clarity, active listening, and open dialogue form the foundation for both performance and well‑being. Leadership is crucial to us, not just on a human and technical level, but from a business perspective as well. We value potential and mindset as highly as formal experience, and we welcome leaders who want to grow with us in a dynamic and international environment. We look forward to welcoming you to our team. How you will make an impact Take operational leadership responsibility and drive the development of the team and the business Support, coach, and develop employees to ensure well‑being, engagement, and long‑term competence Ensure deliveries meet requirements for time, quality, and cost Drive continuous improvement and change initiatives to meet future business and technology needs Recruit and build a strong team to support continued growth Live the Hitachi Energy values in everyday work and actively foster a culture of innovation and collaboration Your background A strong passion for both people and technology A confident and clear leadership style, with strong self‑leadership and decision‑making ability An engaged, solution‑oriented, and structured personality Experience in leading and developing teams in a changing and international environment Excellent communication skills in both Swedish and English, spoken and written Experience within power systems, transmission systems, system integration, IT security, or critical infrastructure is considered an advantage What we offer Collective agreement Flexible working hours Occupational health services and wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy in Sweden and globally Training and courses that support personal and professional development A diverse company with over 70 nationalities represented in the Swedish organization Additional parental leave compensation Benefits portal with over a thousand perks and discounts More about us Ready for a new challenge? We look forward to receiving your application. Applications are reviewed continuously, so apply today. Hiring Manager Perilla Kilström, pernilla.kilstrom@hitachienergy.com, can answer questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Other questions can be directed to Talent Partner Pär Lyckbring, par.lyckbring@hitachienergy.com
Production Manager to Malmö
About Bodycote At Bodycote, we’re more than the world’s leading provider of heat treatment and specialist thermal processing services. We’re a people business at heart. Our commitment to innovation and sustainability shapes everything we do. With a global footprint and a culture built on collaboration, curiosity, and continuous improvement, we create an environment where you can grow, contribute, and make a meaningful impact. Sustainability is central to our future. We’re on an ambitious journey to reduce our environmental impact through advanced technologies, smarter processes, and ongoing innovation, with our teams around the world playing a key role in making that happen. The Role As Production Manager, you will be responsible for production planning to ensure maximum furnace utilization. You will work closely with delivery coordination on a daily basis to ensure production aligns with customer agreements. You will lead and allocate work within the workshop, ensuring that all team members clearly understand daily expectations and that performance is regularly followed up. You will communicate production status and achieved results across the organization and actively participate in local management team meetings. In addition, you will contribute to Environmental, Health & Safety (EHS) activities in line with company procedures. You will drive continuous improvement initiatives based on Lean principles, including 5S. Who We’re Looking For We’re looking for someone who brings: Experience in production, manufacturing, or industrial operations Proven leadership experience in a workshop or similar environment Strong commitment to safety, quality, and environmental standards Strong planning and organizational skills Ability to communicate clearly and effectively across Teams Experience with customer contacts and other external parties Proactive, structured, and results-oriented approach Fluent Swedish and intermediate English Experience within heat treatment is preferred. What’s In It for You Career progression opportunities within a global business Exposure to operational development and continuous improvement initiatives A supportive, inclusive culture where your growth and development matter The opportunity to play a key role in daily operations and team performance Competitive salary and benefits package Location & Work Pattern This role is a full time, permanent position based in Malmö, with onsite expectations. Some travel may be required depending on business needs. Ready to Apply? If you’re ready to join Bodycote and make a real impact, we’d love to hear from you. Apply today and start your journey with us. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered regardless of characteristics protected by local law, including (where applicable) gender, age, disability, sexual orientation, religion or belief, and ethnic origin. We are committed to creating a diverse and inclusive work environment.
Automation Process Engineering Manager
Automation Process Engineering Manager Location: Gothenburg, Sweden (alternative location: Shanghai, China) Help Scale the Manufacturing Platform Behind Next-Generation AI Technology Smart High Tech AB is a Swedish deep-tech company developing graphene-enhanced thermal interface materials for AI infrastructure, semiconductors, data centres and advanced electronics. As we move from commercialisation into industrial scale-up, we are seeking an experienced Automation Process Engineering Manager to lead the development of automated, scalable and high-performance manufacturing operations. The Role You will lead the transition from current manufacturing to stable, high-volume production. Working closely with R&D, Production and Quality, you will develop the processes, automation systems and manufacturing capabilities required to support rapid growth while ensuring operational excellence and product quality. Key Responsibilities Lead manufacturing scale-up from current production to mass production. Design and implement automated manufacturing processes and workflows. Develop robust process architectures ensuring efficiency, stability and repeatability. Define automation requirements and manage equipment selection and integration. Establish process control systems to meet customer and quality requirements. Drive continuous improvement in yield, quality, productivity and operational performance. Support factory design, production line development, commissioning and ramp-up. Collaborate with R&D, Production, Quality and Supply Chain teams to ensure successful industrialisation. Build and develop a high-performing process engineering capability. Qualifications & Experience Bachelor's or Master's degree in Automation Engineering, Manufacturing Engineering, Chemical Engineering, Materials Science or a related field. Minimum 10 years' experience in automation process engineering, industrialisation or advanced manufacturing. Proven experience scaling manufacturing operations from pilot production to mass production. Strong expertise in factory automation, process engineering and industrial process control. Hands-on experience in production line design, commissioning and optimisation. Experience working with automation suppliers and system integrators. Strong leadership, project management and stakeholder management skills. Experience from one or more of the following industries is highly desirable: Graphene and advanced materials Battery manufacturing and energy storage Semiconductors Electronics manufacturing Other high-tech industrial environments Additional Advantages Experience participating in factory build-ups from concept to mass production. Experience working in international manufacturing environments. Experience from China and/or Europe. Knowledge of Industry 4.0, smart manufacturing and digital production systems. Lean Manufacturing, Six Sigma or similar methodologies. Mandarin language skills and experience working with Chinese suppliers or manufacturing organisations. Language Requirements Fluent English, written and spoken. Mandarin Chinese is highly desirable. Swedish is advantageous but not essential. Personal Qualities Strong technical leadership with a hands-on approach. Analytical, structured and solution-oriented. Execution-focused with a strong sense of ownership. Comfortable in a fast-growing international environment. Excellent communication and collaboration skills. Why Join Smart High Tech? This is an opportunity to play a key role in building the manufacturing platform required to support next-generation AI infrastructure and advanced electronics. Working alongside leading scientists, engineers and international partners, you will help scale breakthrough graphene technology from innovation to global industrial production. Applications are reviewed on an ongoing basis, and we encourage early applications.
Cybersecurity Engineering Manager HVDC
The opportunity For this position, we are looking for a collaborative, teamwork-oriented manager with a strong interest in cybersecurity and a willingness to share experience and guidance. We would welcome applications from experienced professionals who are keen to take their careers to the next level. To excel in this position, you will need to understand the Cybersecurity trends and regulatory challenges and work proactively to be one step ahead. At HVDC our Cybersecurity function is split into two teams. You will be heading the Engineering part of the Cybersecurity function with our Project Cybersecurity Leads, Engineers and Risk Assessment Engineers. They are deeply involved in project execution, tendering and other various development activities. Your task is to support, guide, strengthen and empower the team and you will work with other managers across HVDC to ensure the right and relevant tasks and Divisions of Work for the team Your Responsibilities Support the team in their day-to-day activities. Ensure relevant involvement in all projects at HVDC (Customer and R&D). Ensure the team has all the tools and applications needed to support the tasks. Participating in Project Reviews were necessary. As Cybersecurity Engineering manager you will be able to answer most questions regarding Technology, best-practice, Laws, Standards and Directives. For ongoing tenders, you will be involved in contractual and legal discussions for cybersecurity related questions together with our contract managers and legal specialists and counsels. Your background You have documented experience from leading positions such as team leader and/or Project Management. Knowledge of one or more critical infrastructure regulations such as NIS/NIS2, NERC-CIP. Knowledge regarding one or more protective security laws such as the Swedish Protective Security Act, National Security Act (UK) and more. Knowledge and experience from cybersecurity/information security frameworks such as ISO 27001, IEC62443, NIST CSF, You are an engaged person who thrives in a constantly changing environment and enjoys collaboration with employees, peers and beyond. As you will be part of a company that operates on a global arena, fluency in English is required. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Björn Löfgren, bjorn.x.lofgren@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com.
Enterprise Customer Success Manager
Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role As an Enterprise Customer Success Manager, you will be responsible for ensuring the success and satisfaction of our enterprise clients. You will work closely with them to understand their business needs, implement effective strategies, and provide ongoing support to ensure they achieve their desired outcomes. Your goal is to foster strong, long-term relationships and drive customer retention and growth. Responsibilities Act as the primary point of contact for assigned customers, building trusted advisor relationships. Conduct regular check-ins and Business Reviews to ensure customers are satisfied and achieving their goals. Lead the onboarding process for new enterprise customers, ensuring a smooth transition and successful implementation of our products/services. Address and resolve customer concerns promptly, escalating issues when necessary. Renew accounts to enhance customer retention with timely management. Gather feedback through surveys and product usage data, identifying trends to share with internal teams. Represent customers’ needs and success stories to drive customer-centric improvements across the company. Keep educational, power points and self-service resources up-to-date. Anticipate customer needs by analyzing usage patterns, engagement metrics, and feedback. Manage and update customer information in the CRM system, ensuring data accuracy and tracking all customer interactions. Use the CRM to monitor customer health, manage tasks, and maintain a clear view of the customer lifecycle. Qualifications 5+ years of experience working B2B as an Enterprise Customer Success Manager, Key Account Manager or Senior Customer Success Manager. Experience with support tools and platforms like HubSpot. Excellent presentation and organizational skills. An innovative self leader that is service minded. Proficiency in languages like German, and Dutch is a plus. Experience in the field of SaaS is a requirement. Fluency in both written and spoken English and Swedish. What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.
Engineering Manager – Monetisation
YOUR MISSION AT VOI As an Engineering Manager at Voi, you will lead and grow a cross-functional product team while staying close to the code. This role is ideal for a strong technical lead ready to take a first step into people management – someone who wants to shape team culture, support engineers’ growth, and drive delivery without leaving their technical roots behind. The Monetisation team owns Voi’s core payment flows, subscriptions, upsell and in-app advertising. The technical scope spans core backend systems, payment integrations, native mobile client views and more. This is an excellent opportunity to grow into leadership while having a tangible impact on the micromobility industry. Be a present, hands-on leader for a team of 4–5 engineers: run 1:1s, support growth and create a safe, collaborative environment where people do their best work. Partner closely with the Product Manager and Designer to align on priorities, shape the roadmap and drive high-quality delivery. Lead by doing: write code, review PRs and engage deeply in technical decisions across backend, web and mobile. Champion engineering excellence by guiding architectural decisions, fostering good development practices and promoting continuous improvement – enabling sustainably rapid delivery in a complex micromobility business. Coach and develop engineers through feedback, mentorship and clear expectations – with support from us if this is your first formal people management role. Lead the team in adopting agentic engineering practices: actively use and encourage AI-assisted development and help engineers build the habits and judgement to get the most out of these tools. Contribute to a collaborative engineering culture aligned with Voi’s values, and be a driver for inclusion and psychological safety within your team. WHAT YOU NEED TO EMBARK You are a hands-on, collaborative engineer with a passion for both technology and people. You enjoy working across domains, take ownership of delivery and are curious about how AI can elevate the way teams build software. 4+ years of hands-on experience as an engineer in modern tech stacks, building reliable software in a fast-paced environment. A generalist mindset with experience in backend, web and/or mobile development. 2+ years of experience in a tech lead, senior or informal leadership capacity – you have guided others technically, even if you have not held a management title. No prior people management experience required – this is a growth area we will support you in. Practical experience with AI-assisted development tools (for example modern code assistants) and a genuine interest in agentic engineering workflows. You lean into these tools and help your team build the skillset to use them effectively. Strong communication skills and the ability to navigate both technical and cross-functional conversations with ease. Fluency in English, written and spoken. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. Get “skin in the game” through our employee options programme. Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.
Project Manager – Robotics
About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are now looking for an experienced Project Manager to support major industrial initiatives within Robotics. The assignment includes responsibility for sub‑projects within the Campus Robotics program as well as other factory‑related projects, such as the introduction of new products into production. This role is central to the development and transformation of future manufacturing operations. Your responsibilities: As Project Manager, you will lead and coordinate sub‑projects connected to production development, factory relocation activities, and industrialization of new products. You will work with cross‑functional teams consisting of internal specialists from various technical disciplines, as well as consultants engaged for specific tasks. Your responsibilities include planning, execution, follow‑up, risk management, stakeholder communication, and ensuring alignment with other sub‑projects and the line organization. The role is based in Västerås, with regular interaction with global Robotics teams. Technical & Operational Scope The projects span the entire production flow, including: External and internal logistic Assembly Painting Testing and verification Quality assurance Production relocation and industrialization Introduction of new products into manufacturing You will typically manage 2–3 projects in parallel, each with a duration of 1–2.5 years. Project teams consist of 4–10 members, and most industrial projects fall within a value range of SEK 20–30 million. We Are Looking For A structured and driven project leader with experience from industrial environments, preferably within automation, production development, or large‑scale technical projects. You thrive in a role where coordination, communication, and delivery focus are essential. Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.
Group Finance Manager till Sandberg Development
Sandberg Development söker en Group Finance Manager till en nyckelroll nära Group CFO. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med operativt genomförande i en entreprenöriell koncernmiljö där beslutsvägarna är korta och möjlighet till påverkan stor. Koncernen befinner sig i en expansiv fas med bland annat en växande fastighetsportfölj, flera pågående förvärv och ökad komplexitet inom Finance. För att möta den utvecklingen söker vi nu en Group Finance Manager med uppdraget att stärka den finansiella organisationen och bidra till koncernens fortsatta utveckling. Om tjänsten Som Group Finance Manager rapporterar du till Group CFO och får ett brett mandat inom koncernens ekonomifunktion. Du leder ett team bestående av nio medarbetare och två externa konsulter, varav tre rapporterar direkt till dig. Du får en central roll i att skapa struktur, utveckla processer och säkerställa en effektiv finansiell styrning. Rollen innehåller en unik kombination av ledarskap, koncernfrågor, fastighetsekonomi, skatt och transaktioner. Du blir ett viktigt stöd till CFO, koncernens ledning och portföljbolagens verksamheter. Ansvarsområden Huvudsakliga ansvarsområden: • Leda och utveckla Finance-teamet samt skapa tydlighet i ansvar och prioriteringar • Driva utveckling och effektivisering av processer och systemstöd • Säkerställa kvalitet och struktur inom bolags- och koncernredovisning • Ansvara för finansiell rapportering och uppföljning på koncernnivå, inklusive budget och prognos • Stödja bolagen inom koncernen i finansiella och affärsmässiga frågeställningar • Följa upp och utveckla ekonomin i koncernens växande fastighetsportfölj samt ge operativt stöd till ledningen i fastighetsbolagen • Ansvara för frågor inom skatt och transfer pricing tillsammans med externa rådgivare • Vid behov delta i due diligence, förvärv och integrationsprojekt Lämplig bakgrund Vi söker dig som har arbetat i en ledande roll inom koncernekonomi och som kombinerar ett starkt ledarskap med bred kompetens inom koncernfinansiella frågor. För att lyckas i rollen har du tidigare lett en ekonomifunktion och verkat i en större, gärna komplex, koncernstruktur. Du har god förståelse för koncernekonomi och finansiell styrning samt förmåga att självständigt driva frågor, skapa struktur och säkerställa framdrift. Vi ser att du har en akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av: • Fastighetsekonomi och ledningsstöd inom fastighetsförvaltning • Förvärv och integrationsarbete • Transfer pricing och skattefrågor Personliga egenskaper För att trivas hos Sandberg Development tror vi att du är en prestigelös och affärsorienterad ledare som uppskattar att växla mellan strategiska diskussioner och operativt genomförande. Du trivs i en miljö med högt tempo, korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Samtidigt är du en person som skapar förtroende, utvecklar människor och bidrar med struktur när organisationen växer. Vad erbjuder vi Hos Sandberg Development får du en central roll med stor påverkan på utvecklingen av en koncern som arbetar för en säkrare och mer hållbar värld. Du får leda ett engagerat och erfaret team, arbeta nära Group CFO och vara delaktig i såväl förvärv och transaktioner som utvecklingen av den växande fastighetsportföljen. Om företaget Sandberg Development är ett familjeägt investeringsbolag med långsiktigt ägarperspektiv. Genom aktivt ägande utvecklar och förvaltar koncernen bolag inom flera olika branscher. Organisationen präglas av entreprenörskap, affärsnärhet och ett starkt engagemang i portföljbolagens utveckling. Utöver verksamheterna i portföljen omfattar koncernen även en växande fastighetsverksamhet med både industri- och kommersiella fastigheter. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Sandberg Development med SJR. Urval och intervjuer sker löpande. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Tomas Vinnersten på 0766–471614 eller via tomas.vinnersten@sjr.se #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/10/Sandberg_Development_Gold12-002-scaled.jpg
Project Procurement Manager till internationell projektverksamhet
Beskrivning Vi söker en Project Procurement Management Professional till ett långsiktigt konsultuppdrag inom en internationell och tekniskt avancerad projektverksamhet. Rollen innebär ett övergripande ansvar för inköpsarbetet i försäljnings- och leveransprojekt och passar dig som trivs i gränslandet mellan inköp, teknik och projektledning. Du blir en viktig del av projektorganisationen och arbetar för att säkerställa konkurrenskraftiga inköpslösningar, god kostnadskontroll och en fungerande materialförsörjning genom projektens olika faser. Arbetsuppgifter I rollen leder och koordinerar du inköpsarbetet i projekt och tar fram projektanpassade inköpsstrategier utifrån projektets behov och förutsättningar. Du arbetar med leverantörsförhandlingar, kostnadsuppföljning och materialplanering samt säkerställer att inköpsrelaterade aktiviteter drivs enligt projektets mål och tidsplan. Arbetet sker i nära samarbete med projektledning, teknikorganisation och andra interna funktioner. Rollen kräver att du kan kombinera ett kommersiellt perspektiv med förståelse för tekniska projekt och skapa struktur i komplexa leveranser. Kvalifikationer Erfarenhet av projektledning, strategiskt inköp eller teknisk projektverksamhet. Förmåga att arbeta tvärfunktionellt i en projektorienterad verksamhet. Erfarenhet av att hantera inköpsrelaterade aktiviteter i projektmiljö. Villkor Uppdragsperiod: 1 oktober 2026–1 oktober 2027. Om du är redo att ta dig an en roll inom Project Procurement Management Professional och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.
Elgiganten Falun söker Department Manager Sales
Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du ett intresse för försäljning, människor och ledarskap? Vi söker nu en Department Manager Sales som vill ständigt utveckla sig själv, medarbetaren och affären tillsammans med sitt team. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utvecklande och omväxlande. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för teknik som för oss samman. Här möter du engagerade människor med en genuin vilja att hjälpa andra hitta rätt lösningar! Som Department Manager Sales är du en närvarande ledare i den dagliga verksamheten där försäljningen sker. Du coachar, utvecklar och följer upp ditt team samtidigt som du bidrar till varuhusets övergripande utveckling och resultat. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och ansvarar tillsammans med övriga ledare för den totala verksamheten och varuhustes resultat. Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunderna viktigast. Du skapar förutsättningar för att teamet ska lyckas genom ett engagerande ledarskap, tydliga mål och löpande utveckling. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare och verksamhetens resultat. Genom att coacha och utveckla teamet hjälper du dem att skapa goda kundupplevelser och nå uppsatta mål. I rollen ansvarar du för att rekrytera, introducera och vidareutveckla medarbetare samt säkerställa en välfungerande daglig drift genom planering, uppföljning och verksamhetsledning. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset. Vem är du? Vi tror att dina personliga egenskaper, ditt ledarskap och din motivation är viktiga för att lyckas i rollen. Du tycker om att utveckla människor, bygga starka team och skapa förutsättningar för goda resultat. Du motiveras av att lära, utvecklas och bidra till att både medarbetare och verksamhet når sin fulla potential. Vi ser gärna att du Har en god kommunikations- och ledarförmåga Kan skapa och utveckla en teamkultur som präglas av samarbete, inkludering och arbetsglädje Är affärsmässig och arbetar mot tydliga mål med kunden i fokus Är engagerad, ansvarstagande och bidrar med struktur och tydlighet i vardagen Är lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där förändring och utveckling är en naturlig del av arbetet Rollen som Department Manager Sales kräver minst tre års erfarenhet av försäljning samt erfarenhet eller förståelse för drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av att arbeta mot mål och skapa resultat tillsammans med andra. Du trivs nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och affären. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi tror att olika erfarenheter och perspektiv gör oss starkare. Det som förenar oss är våra gemensamma värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare. Här arbetar människor som bryr sig om både våra kunder och varandra. Vi är engagerade, hjälpsamma och arbetar tillsammans för att skapa nöjda kunder och goda resultat. Hos oss finns utrymme att utvecklas, ta ansvar och bidra med egna idéer. Utveckling hos oss Vårt mål är att vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att vi lyckas genom ett gott ledarskap som skapar engagemang, arbetsglädje och möjligheter för våra medarbetare att växa. Vi investerar i utveckling genom interna utbildningar inom bland annat produktkunskap, kundmöte och ledarskap. Oavsett var du befinner dig i din karriär finns det möjlighet att utvecklas hos oss. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda utvecklings- och karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Omfattning: 95% (arbetstiderna innefattar även kvällar och helger) Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-22 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.
Key Account Manager till Silentia Falkenberg
Vill du göra skillnad inom vården och samtidigt driva affärer? Vill du representera ett välrenommerat svenskt bolag vars produkter bidrar till en tryggare och mer effektiv vårdmiljö? Hos oss på Silentia får du kombinera affärsutveckling, teknisk rådgivning och långsiktiga kundrelationer i en roll där du gör verklig skillnad varje dag. Din framtida arbetsgivare Silentia är ett svenskt familjeföretag med huvudkontor i Falkenberg och en stark position inom sjukvården både i vår nordiska hemmamarknad och internationellt. Vi utvecklar och levererar innovativa och hygieniska avskärmningslösningar som bidrar till bättre arbetsflöden, ökad patientsäkerhet och en tryggare miljö för både patienter och vårdpersonal. Vi arbetar nära våra kunder och samarbetspartners i regionerna, samtidigt som vi även är verksamma globalt. Lär känna oss mer på: Silentia - Säkra och hygieniska patientavskärmingar Vad erbjuder rollen? Som Key Account Manager ansvarar du för försäljningen mot sjukhus, vårdinrättningar och regioner i Sverige. Du blir en viktig partner till kunderna genom hela affärsprocessen, från behovsanalys och rådgivning till upphandling, offert och implementering av lösningar. Rollen kräver att du förstår vårdens organisation, beslutsvägar och inköpsprocesser samt kan bygga långsiktiga relationer med både vårdpersonal, verksamhetsansvariga och tekniska beslutsfattare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att: Ansvara för och utveckla försäljningen mot regioner, sjukhus och vårdinrättningar i Sverige. Bearbeta befintliga kunder samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter inom offentlig sjukvård. Arbeta konsultativt med behovsanalys, lösningsförslag och teknisk rådgivning. Delta i och driva affärer kopplade till upphandlingar och projektförsäljning. Bygga och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare inom vårdverksamheter, inköp, teknik och fastighet. Hålla produktpresentationer och demonstrationer samt delta i mässor och kundevent. Arbeta strukturerat i affärsstödsystemet med pipeline, uppföljning och dokumentation. Du arbetar utifrån kontoret i Falkenberg. Rollen innebär cirka 50 resdagar per år, främst inom Sverige. Möjlighet till tjänstebil finns. Tjänsten är en ersättningsrekrytering då den person som har rollen i nuläget successivt trappar ned inför pension. Samtidigt har vi valt att utveckla och anpassa rollen för att bättre spegla vår nuvarande marknadsposition och våra framtida ambitioner i Sverige. Det innebär att du får möjlighet att bygga vidare på en stark grund, samtidigt som du är med och formar hur vi arbetar framåt, med ökat fokus på direkt kunddialog, teknisk rådgivning och långsiktiga relationer. Du rapporterar till VD. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning mot sjukvården, regioner eller annan offentlig verksamhet och som har god förståelse för vårdens organisation, inköpsprocesser och upphandlingar. Du är van att arbeta med flera beslutsfattare och att bygga långsiktiga relationer. Erfarenhet av projektförsäljning och tekniskt orienterade produkter är meriterande. Du har kanske arbetat med försäljning av möbler, inredningslösningar eller annan utrustning till offentlig verksamhet? Som person är du affärsmässig, självgående och relationsskapande med ett genuint intresse för att förstå kundernas behov och skapa långsiktigt värde. Du trivs med att bygga förtroende, tar eget ansvar för att driva dina affärer framåt och har förmågan att kombinera teknisk förståelse med ett starkt affärsmannaskap. Du arbetar strukturerat, är initiativtagande och motiveras av att utveckla både kunder och affärer över tid. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Är detta din perfekta match? Vi på Silentia erbjuder dig en nyckelroll i ett bolag med tydliga ambitioner och innovativa produkter. Här arbetar du nära kunder och kollegor i en organisation där beslutsvägarna är korta och engagemanget är stort. Du får stor frihet att forma din roll och din vardag, med goda möjligheter att växa och med vetskapen att ditt arbete bidrar till en tryggare och bättre vårdmiljö för patienter och personal varje dag Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 25 oktober. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Ingrid Törngren Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Key Account Manager, KAM, Regionsäljare, Offentlig sektor, Offentlig upphandling, Sjukvård, Hälso- och sjukvård, Vårdförsäljning, Medicinteknik, Vårdutrustning, Produktspecialist, Teknisk försäljning, Projektförsäljning, Regioner, Sjukhus, Offentlig verksamhet, B2B, CRM, Salesforce
Account Manager Telenor, Nära NK Gallerian!
Har du erfarenhet av att sälja till privatpersoner och vill ta dig an en ny utmaning? Hos oss får du chansen att växla upp och börja jobba mot företag med stöd, trygghet och ett starkt varumärke i ryggen. På vårt kontor på drottninggatan, i centrala Stockholm driver vi just nu ett projekt för Telenor. Du kommer att jobba med ett brett utbud av lösningar inom telefoni där du får använda din säljförmåga för att skapa värde för företagare, inte bara sälja, utan faktiskt lösa problem. Vi söker dig som vet hur det känns att stänga en affär och vill göra det på en ny nivå. Vi erbjuder: Kollektivavtal Bonus Marknadens högsta provisioner + Garantilön Heltidsanställning om 37H/v mellan kl. 09.00 - 17.00 Utbildning och daglig coachning Möjlighet att avancera inom företaget Spännande tävlingar med storslagna vinster Ett positivt arbetsklimat med bra ledare och kollegor. Vi söker dig som: Brinner för försäljning och vill tjäna löner utan tak. Har erfarenhet av försäljning i minst ett år, meriterande om inom B2B. Flytande svenska i tal och skrift. Alltid strävar efter att vara professionell och tillmötesgående mot kunden. Målmedvetenhet och en vilja att uppnå goda resultat. Arbetsbeskrivning: Som säljare hos oss kommer du att arbeta med en av Nordens största varumärke, Telenor. Ditt uppdrag är att analysera kundens behov och hitta den mest lämpliga lösningen. Du har eget ansvar men kommer att följa tydliga processer och rutiner. Du kommer också att samarbeta nära med vårt sälj team för att nå både individuella och gemensamma mål. Tveka inte på att kontakta oss! Intervjuer sker löpande, vi ser fram emot din ansökan. #Main
Key Account Manager till Silentia Falkenberg
Din framtida arbetsgivare Silentia är ett svenskt familjeföretag med huvudkontor i Falkenberg och en stark position inom sjukvården både i vår nordiska hemmamarknad och internationellt. Vi utvecklar och levererar innovativa och hygieniska avskärmningslösningar som bidrar till bättre arbetsflöden, ökad patientsäkerhet och en tryggare miljö för både patienter och vårdpersonal. Vi arbetar nära våra kunder ocVill du göra skillnad inom vården och samtidigt driva affärer? Vill du representera ett välrenommerat svenskt bolag vars produkter bidrar till en tryggare och mer effektiv vårdmiljö? Hos oss på Silentia får du kombinera affärsutveckling, teknisk rådgivning och långsiktiga kundrelationer i en roll där du gör verklig skillnad varje dag.h samarbetspartners i regionerna, samtidigt som vi även är verksamma globalt. Lär känna oss mer på: Silentia - Säkra och hygieniska patientavskärmningar Vad erbjuder rollen? Som Key Account Manager ansvarar du för försäljningen mot sjukhus, vårdinrättningar och regioner i Sverige. Du blir en viktig partner till kunderna genom hela affärsprocessen, från behovsanalys och rådgivning till upphandling, offert och implementering av lösningar. Rollen kräver att du förstår vårdens organisation, beslutsvägar och inköpsprocesser samt kan bygga långsiktiga relationer med både vårdpersonal, verksamhetsansvariga och tekniska beslutsfattare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att: Ansvara för och utveckla försäljningen mot regioner, sjukhus och vårdinrättningar i Sverige. Bearbeta befintliga kunder samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter inom offentlig sjukvård. Arbeta konsultativt med behovsanalys, lösningsförslag och teknisk rådgivning. Delta i och driva affärer kopplade till upphandlingar och projektförsäljning. Bygga och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare inom vårdverksamheter, inköp, teknik och fastighet. Hålla produktpresentationer och demonstrationer samt delta i mässor och kundevent. Arbeta strukturerat i affärsstödsystemet med pipeline, uppföljning och dokumentation. Du arbetar utifrån kontoret i Falkenberg. Rollen innebär cirka 50 resdagar per år, främst inom Sverige. Möjlighet till tjänstebil finns. Tjänsten är en ersättningsrekrytering då den person som har rollen i nuläget successivt trappar ned inför pension. Samtidigt har vi valt att utveckla och anpassa rollen för att bättre spegla vår nuvarande marknadsposition och våra framtida ambitioner i Sverige. Det innebär att du får möjlighet att bygga vidare på en stark grund, samtidigt som du är med och formar hur vi arbetar framåt, med ökat fokus på direkt kunddialog, teknisk rådgivning och långsiktiga relationer. Du rapporterar till VD. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning mot sjukvården, regioner eller annan offentlig verksamhet och som har god förståelse för vårdens organisation, inköpsprocesser och upphandlingar. Du är van att arbeta med flera beslutsfattare och att bygga långsiktiga relationer. Erfarenhet av projektförsäljning och tekniskt orienterade produkter är meriterande. Du har kanske arbetat med försäljning av möbler, inredningslösningar eller annan utrustning till offentlig verksamhet? Som person är du affärsmässig, självgående och relationsskapande med ett genuint intresse för att förstå kundernas behov och skapa långsiktigt värde. Du trivs med att bygga förtroende, tar eget ansvar för att driva dina affärer framåt och har förmågan att kombinera teknisk förståelse med ett starkt affärsmannaskap. Du arbetar strukturerat, är initiativtagande och motiveras av att utveckla både kunder och affärer över tid. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Är detta din perfekta match? Vi på Silentia erbjuder dig en nyckelroll i ett bolag med tydliga ambitioner och innovativa produkter. Här arbetar du nära kunder och kollegor i en organisation där beslutsvägarna är korta och engagemanget är stort. Du får stor frihet att forma din roll och din vardag, med goda möjligheter att växa och med vetskapen att ditt arbete bidrar till en tryggare och bättre vårdmiljö för patienter och personal varje dag Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 25 oktober. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Ingrid Törngren Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Key Account Manager, KAM, Regionsäljare, Offentlig sektor, Offentlig upphandling, Sjukvård, Hälso- och sjukvård, Vårdförsäljning, Medicinteknik, Vårdutrustning, Produktspecialist, Teknisk försäljning, Projektförsäljning, Regioner, Sjukhus, Offentlig verksamhet, B2B, CRM, Salesforce
Coffee Shop Manager till Utopia Umeå
Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House! Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker! Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker dig som: Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.