Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 181 lediga jobb för "Projektledare, IT"
Rensa sökfilterSoftware Configuration Manager till teknikbolag i Lund!
Vill du ta ett helhetsansvar för spårbarhet och kvalitet i mjukvara genom hela utvecklingskedjan? I den här rollen bygger du skalbara processer för configuration management i långsiktiga, komplexa utvecklingsprogram där tekniken verkligen räknas. Om rollen Som Software Configuration Manager spelar du en nyckelroll i att säkerställa integritet, spårbarhet och kvalitet i mjukvaran över flera tekniskt avancerade utvecklingsprojekt. Du arbetar i långsiktiga och komplexa program där mjukvara utvecklas både internt och av externa leverantörer och integreras i avancerade, distribuerade system. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med praktiskt arbete: du bygger skalbara processer för configuration management, stöttar continuous integration och delivery och säkerställer efterlevnad av interna och kundspecifika krav, i nära samarbete med systemingenjörer, utvecklare, IT-arkitekter och projektintressenter. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Definiera och underhålla strategier, processer och verktyg för software configuration management (SCM) Hantera baselines, versionshantering och ändringshantering för komplexa mjukvarusystem samt säkra spårbarhet mellan krav, kod, byggen och levererade konfigurationer Stötta utvecklingsteam i branching-, merge- och releasestrategier Driva konfigurationsrevisioner och status accounting samt samarbeta med DevOps och build/release-team för att optimera CI/CD-flöden Stötta integration av leverantörs- och tredjepartsmjukvara samt ta fram och underhålla SCM-dokumentation, riktlinjer och best practices Om dig Du är strukturerad och analytisk med stark kommunikativ förmåga och trivs i ett tvärfunktionellt samarbete. Du är proaktiv, noggrann och bekväm med att ta ägarskap över processer som spänner över team och discipliner. Du trivs i komplexa miljöer där uthållighet, tydlighet och ständig förbättring är avgörande, och du känner dig trygg i att vägleda andra i best practices inom configuration management. Vi söker dig som har Relevant universitetsexamen eller motsvarande erfarenhet inom mjukvaruutveckling, IT eller närliggande område Dokumenterad erfarenhet av software configuration management eller liknande roll God förståelse för versionshanteringssystem (t.ex. Git) och branching-strategier Erfarenhet av build-, release- och CI/CD-pipelines Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning inför anställning, vilket kan medföra krav på visst medborgarskap Meriterande Erfarenhet av storskaliga eller säkerhetskritiska utvecklingsmiljöer Kunskap om standarder och ramverk för configuration management Förtrogenhet med DevOps-praxis och verktyg Erfarenhet av systemintegration eller produktutvecklingsorganisationer Om företaget Kundföretaget är en ledande aktör inom försvars- och säkerhetsbranschen som utvecklar och underhåller avancerade, verksamhetskritiska system. Här blir du del av ett öppet och stöttande team som värdesätter kunskapsdelning, kontinuerligt lärande och högkvalitativt ingenjörsarbete. Mer om företaget på eventuell intervju. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos kundföretaget. Villkor Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Kontorstider Placeringsort: Lund Omfattning: Heltid Låter detta som rätt roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!
Projektledare Security till Granitor Electro i Jönköping
Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda. Är du redo för nästa steg i karriären? Vi söker nu en driven projektledare till vårt segment Security i Jönköping. Här får du en nyckelroll i att utveckla vårt erbjudande inom säkerhet och lås och vara med på en spännande tillväxtresa med stora möjligheter att påverka. Om tjänsten: I rollen som projektledare får du möjlighet att driva och leda olika projekt inom entreprenad och service, med fokus på säkerhetsanläggningar. Vi satsar på dig som vill utvecklas inom området och kommer att stödja din utveckling. Som en del av teamet kommer du att vara involverad i att utveckla anpassade systemlösningar och fungera som teknisk rådgivare för både kunder och kollegor. Dina arbetsuppgifter innebär: att konstruera säkerhetsanläggningar att driva projekt från projektering till färdig produkt att leda, utveckla och motivera medarbetare att proaktivt arbeta med befintliga och nya kunder att ha ansvar för det ekonomiska resultatet Hos oss får du ett självständigt och engagerande arbete med många kontaktytor, både internt och externt. Samtidigt blir du en del av ett sammansvetsat team på elavdelningen i Jönköping, där vi samarbetar tätt och hjälper varandra i gemensamma projekt och affärer. För att stötta din utveckling erbjuder vi vår interna ledarskaps- och projektledarutbildning genom Granitor Business School. Är du rätt person för tjänsten? För att lyckas som projektledare krävs samarbetsförmåga och goda relationer med kunder, leverantörer, medarbetare och kollegor. Du är ordningsam, engagerad, noggrann och målinriktad. Ledarskap handlar om att leda sig själv och skapa en miljö för andras utveckling och framgång. Användning av digitala verktyg som Office365 och Bluebeam är viktigt då vi kontinuerligt strävar efter att effektivisera arbetsprocesser. För att klara rollen ser vi att du uppfyller följande krav: Utbildning på gymnasienivå/YH, gärna inom el, teknik eller IT Du kan grunderna kring el/svagström Erfarenhet av viss konstruktion av säkerhetsanläggningar B-körkort God svenska i tal och skrift God datorvana Är ostraffad och har godkänd kontroll hos Polismyndighetens belastningsregister Det är meriterande om du: Är certifierad behörig ingenjör inom inbrottslarm/brandlarm Har arbetat som projektledare eller haft en liknande roll tidigare Vad kan vi erbjuda dig? Förutom att du får branschens bästa kollegor så kommer du även få förmåner som på olika sätt bidrar till en lite bättre vardag. Vi erbjuder bland annat: Trevliga kollegor som vi arbetar professionellt och tillsammans med för att lösa våra uppdrag Tillgång till vår förmånsportal med möjlighet till rabatter hos olika aktörer Friskvårdsbidrag och möjlighet till sjukvårdsgruppförsäkring Möjlighet till förmånliga drivmedelsavtal Möjlighet till tjänstebil Bra arbetsmiljö och ett fritt arbete under ansvar med intressanta och varierande uppdrag Möjlighet till personlig utveckling, fortbildning och karriär Kollektivavtalade försäkringar med goda villkor för tjänstepension och även extra skydd vid sjukdom mm. En spännande miljö i stabilt och expansivt företag Låter det här intressant? Om du känner det här stämmer in på dig så hoppas vi att just du vill bli vår kollega! Urval och intervjuer sker löpande. Registrera därför din ansökan så snart som möjligt. Känn dig varmt välkommen! Granitor Electro är ett av Skandinaviens största lokala el- och teknikföretag. Vårt fokus ligger på entreprenad- och servicetjänster inom fastighet, industri och infrastruktur. Vi är en del av Granitor-koncernen, en svensk företagsgrupp som är verksam inom fastighetsutveckling och förvaltning, entreprenad, konsult och underhåll samt tillväxtinvesteringar i utvecklingsbolag.
Projektledare
Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du leda komplexa IT-projekt i en tekniskt avancerad miljö? Vi på Eccera söker nu en erfaren IT-projektledare med gedigen erfarenhet av infrastrukturprojekt och förmåga att driva flera parallella initiativ från förstudie till avslut. Du får möjlighet att arbeta hos ett av Sveriges ledande företag inom försvar och säkerhet, med en stark internationell närvaro och fokus på avancerad teknik, innovation och samhällskritiska lösningar. Här får du arbeta i en komplex IT-miljö där stabil infrastruktur, säkerhet och teknisk utveckling är centrala delar av verksamheten. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som IT-projektledare ansvarar du för att driva projekt från förstudie till genomförande och avslut. Du kommer bland annat att: Leda projekt inom IT-infrastruktur, exempelvis Windows/Linux, virtualisering, lagring, klientplattformar och IAM. Driva migreringar, uppgraderingar och applikationsrelaterade projekt. Ansvara för tid, kvalitet, budget, resursplanering och riskhantering. Ta fram projektdokumentation utifrån etablerade mallar och anpassa projektstruktur efter projektets omfattning. Samordna projektberoenden mellan andra projekt, drift och verksamhet. Kommunicera med intressenter på olika nivåer och rapportera till styrgrupper och ledningsforum. Säkerställa en strukturerad överlämning till förvaltning och ett tydligt projektavslut. Din profil Vi söker dig som har 8–15 års dokumenterad erfarenhet av IT-projektledning och en bred erfarenhet av olika typer av IT-infrastrukturprojekt. Vi ser gärna att du har: Gedigen erfarenhet av att leda komplexa IT- och infrastrukturprojekt. Förmåga att driva flera parallella projekt och prioritera i en komplex miljö. Erfarenhet av projekt inom exempelvis plattformar, virtualisering, migrering, klienter, applikationer och IAM. Vana att arbeta med projektplanering, dokumentation och ekonomiuppföljning i verktyg som exempelvis MS Project, Jira, Confluence, Azure DevOps eller SharePoint. Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP, PRINCE2 eller IPMA, samt gärna ITIL. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift. Som person är du strukturerad, drivande och kommunikativ. Du har god förmåga att skapa struktur i komplexa projekt, är trygg i dialogen med olika intressenter och kan anpassa projektets organisation och dokumentation efter behov. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.
Verksamhetchef - Projekt till HSB Södertörn
Om företaget HSB Södertörn är idédrivet och medlemsägt. De är en av 23 regionföreningar i landet. De bedriver verksamhet i Huddinge, Botkyrka, Nynäshamn och på Gotland. HSB Södertörn har nästan 23 000 medlemmar och deras förvaltning berör 14 300 lägenheter. De bygger bostäder samt erbjuder kvalificerade förvaltningstjänster i samtliga kommuner. På HSB Södertörn jobbar ca 100 nyfikna och serviceinriktade personer. Vi på Asta Agency samarbetar med HSB Södertörn i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta Agency och du blir sedan anställd direkt hos HSB Södertörn. Om tjänsten Som Verksamhetschef för projekt hos HSB Södertörn får du en viktig roll i att leda, utveckla och samordna verksamhetsområdet projekt. Rollen kombinerar chefsansvar med egna projektledningsuppdrag, vilket innebär att du både leder genom närvaro och bidrar operativt i kundnära projekt. Du rapporterar till affärsområdeschef för Fastighetsutveckling och blir en del av ledningssammanhang där samverkan, utveckling och gemensamma arbetssätt står i fokus. Du ansvarar för verksamhet, resultat, medarbetare, kundnöjdhet och utveckling av arbetssätt inom projektområdet. Teamet består av erfarna och självgående projektledare som driver projekt åt framför allt bostadsrättsföreningar. I rollen blir det viktigt att skapa förtroende, bygga teamkänsla och bidra till en mer enhetlig leverans, samtidigt som du omvärldsbevakar och driver förbättringar kopplade till exempelvis nya arbetssätt, regelverk och digitalisering. Ungefär hälften av rollen består av egna projektledningsuppdrag, där du driver projekt från försäljning och förstudie till projektering, upphandling, genomförande och överlämning. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med stark förankring i projektledning inom bygg, fastighet eller närliggande område. Du trivs med att leda seniora specialister och har förmågan att skapa riktning utan att detaljstyra. Som person är du lyhörd, kommunikativ och prestigelös, med en god fingertoppskänsla för både människor, affär och förändring. Du har ett genuint intresse för förbättring, effektivisering och samverkan, och du förstår vikten av att få med dig andra genom tydlighet, dialog och förtroende. Hos HSB Södertörn blir du del av ett starkt team som delar värderingar baserade på ETHOS: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. De strävar efter att vara en trygg och inspirerande arbetsplats. Därtill har du: Relevant utbildning inom bygg, fastighet, projektledning, ledarskap eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda projekt inom bygg, ROT, fastighetsutveckling eller liknande område. God förståelse för ekonomi, budget, prognos och resultatansvar. Erfarenhet av kundnära arbete och affärsmässiga dialoger. Erfarenhet av upphandling, entreprenörer och konsultsamverkan. God förståelse för entreprenadjuridik och relevanta regelverk. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. B-körkort. Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av personalansvar. Utbildning inom ledarskap eller arbetsmiljö. Erfarenhet av arbete mot bostadsrättsföreningar. Erfarenhet av förändringsledning, digitalisering eller utveckling av gemensamma arbetssätt. Erfarenhet av energieffektivisering, hållbarhetsfrågor eller tekniska fastighetsprojekt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Huddinge, Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Senior Project Manager – Supply Planning & Transformation to Axis!
As a Project Manager, you will take on a key role in leading complex cross-functional transformation initiatives that shape the long-term direction of Operations and Axis. In this role, you will navigate a broad stakeholder landscape, introduce new ways of working, and lead key initiatives that drive Axis’ digital and organizational journey. About the role Based at Axis headquarters in Lund, you will join the Cross Functional Projects & Systems team within Operations Development. The team leads strategic transformation initiatives, manages the Operations project portfolio, and drives business system development across the organization. As a Project Manager, you will initially lead a key Supply Planning transformation program, helping shape future capabilities that support Axis' continued growth. Working closely with Operations, IT, and external partners, you will drive the initiative from strategy and design through implementation and business adoption. Beyond this program, you will lead cross-functional transformation projects across Axis, influencing strategic decisions, improving ways of working, and delivering sustainable business value across the organization. What We Offer A dynamic role where you will both participate in exciting projects and actively contribute to the development of the strategic supply chain capabilities impacting process and business technology A collaborative and down-to-earth environment where ideas, creativity, and innovative thinking are encouraged and put into practice A secure employment with attractive benefits, including flexible working hours, company bonus, insurance coverage, daily breakfast, relocation support if needed, your own Axis bicycle, and more Work tasks This role focuses on leading a large-scale supply planning transformation, ensuring that new processes and systems are successfully integrated into the global organization to meet strategic deadlines. The role will include, among other things, the following responsibilities: Lead the strategic Supply Planning transformation initiative, driving the project from business requirements and solution design through implementation, deployment, and adoption, while supporting the broader transformation roadmap Define scope, establish governance structures, and create clarity in complex cross-functional initiatives Drive change management, organizational readiness, and the successful adoption of new capabilities and ways of working Lead complex cross-functional transformation and improvement initiatives across Axis, translating business challenges into scalable and sustainable solutions Facilitate workshops and decision forums, aligning business stakeholders, IT, and external partners around common goals Contribute to the development of Axis' transformation capabilities, project portfolio management practices, and the continued growth of the team Collaborate closely with business stakeholders, IT, and external partners to ensure alignment across processes, systems, and organizational goals We are looking for A relevant university degree and several years of experience leading complex Supply Chain, Operations, or Business Transformation initiatives Proven experience leading Supply Planning, Planning Transformation, or Integrated Planning initiatives from concept through implementation and adoption Strong knowledge of Supply Planning and end-to-end supply chain processes, including planning-related disciplines such as S&OP/S&OE Experience working with business technology, including end-to-end system capabilities and complex system implementations from a business perspective Experience working with planning systems and business transformation, bridging business needs, processes, and technology A track record of leading cross-functional teams and managing senior stakeholders in complex environments Strong communication, stakeholder management, and change management skills, with the ability to drive adoption and deliver business value It is meritorious if you have Hands-on experience driving business value through Supply Chain Planning platforms (e.g., Kinaxis, o9, Blue Yonder, or similar) To succeed in the role, your personal skills are: Goal oriented Orderly Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.
Project Management Office (PMO) Manager
About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description IS Project Manager - ServiceNow Greenfield Implementation Core Role Overview End-to-end project lead responsible for planning, executing, monitoring, controlling, and closing a brand-new ServiceNow greenfield implementation project. Owns project scope, timeline, budget, resource allocation, stakeholder management, risk mitigation, and successful go-live of the fully configured ServiceNow instance, ensuring alignment with business objectives, IT governance, and ServiceNow product standards. Acts as the single point of accountability for all project deliverables and cross-functional team coordination. Key Responsibilities Project Planning & Governance (Greenfield) Create a detailed project plan (charter, scope, WBS, schedule, budget, resources) for building a new ServiceNow instance Establish governance (steering committees, decision-making, change control, milestone tracking) Align goals with IT strategy, service transformation, and compliance requirements Team Leadership & Resource Management Lead cross-functional teams (architects, analysts, QA, IT, SMEs, vendors) Manage resources, workloads, and performance Run standups, progress meetings, and reviews; coordinate with ServiceNow partners Scope, Risk & Issue Management Control scope and manage change requests to avoid overruns Identify and mitigate risks; develop contingency plans Resolve issues and escalate critical risks to stakeholders Stakeholder Communication & Reporting Act as main contact for all stakeholders Provide regular status reports on progress, budget, and risks Run workshops to gather feedback and secure approvals Testing, Deployment & Post-Go-Live Oversee testing (UAT, integration, performance) Plan and execute go-live, including data validation and support Monitor performance and adoption; complete handover and project closure activities Required Background & Qualifications Mandatory Technical & Professional Experience • 5+ years of professional experience as an IS/IT Project Manager, with 2+ years of direct ServiceNow implementation experience (greenfield implementation experience highly preferred) • Proven track record leading end-to-end IT implementation projects, including full lifecycle planning, execution, and go-live • Working knowledge of ServiceNow platform fundamentals, core modules (ITSM, Incident, Problem, Change, Request Fulfillment, Service Catalog, Project Portfolio Management), and greenfield implementation methodologies • Formal project management certification: PMP (Project Management Professional), CSM (Certified Scrum Master), PRINCE2, or ServiceNow Certified Project Manager (CPM) – at least one required • Experience with project management tools: MS Project, Azure DevOps, Smartsheet Mandatory Soft & Leadership Skills • Strong cross-functional leadership, stakeholder management, and executive communication skills • Excellent problem-solving, conflict resolution, and decision-making abilities in fast-paced implementation environments • Ability to balance technical requirements with business needs and manage competing priorities • Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple workstreams simultaneously Preferred Qualifications • ITIL Foundation or higher certification (critical for ITSM-aligned ServiceNow implementations) • Experience with other ServiceNow modules (ITOM, ITBM, HRSD, CSM, SPM) or industry-specific configurations • Experience working with global or cross-regional teams and remote implementation resources • Knowledge of ServiceNow licensing, governance, and platform maintenance best practices Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.
Projektledare för utvecklingsuppdrag av digital brevlåda
Projektledare för utvecklingsuppdrag av digital brevlåda Myndigheten för digital förvaltning (Digg) söker en mycket erfaren projektledare för att leda och koordinera utvecklingen av den digitala brevlådan Min myndighetspost. Uppdraget är en strategiskt viktig del av myndighetens arbete med att modernisera och vidareutveckla Sveriges digitala infrastruktur. I rollen ansvarar du för att säkerställa att utvecklingen drivs framåt enligt plan, samtidigt som du bidrar till att etablera effektiva arbetssätt och utveckla teamens förmåga att arbeta självständigt enligt DevSecOps-principer. Uppdraget omfattar heltid och kan utgå från Sundsvall eller Stockholm. Kontorsnärvaro om minst tre dagar per vecka krävs. Startdatum: 2026-11-16. Om företaget Digg, Myndigheten för digital förvaltning, arbetar för att driva och samordna digitaliseringen av den offentliga sektorn i Sverige. Myndigheten har ett viktigt samhällsuppdrag där digitala tjänster utvecklas för att skapa nytta för medborgare, företag och offentlig verksamhet. Om rollen Du blir en central person i arbetet med att vidareutveckla Min myndighetspost, där ett omfattande systemförnyelseprojekt pågår. Uppdraget omfattar bland annat ökad tillgänglighet, förbättrad säkerhet, stöd för fler identitetsbeteckningar samt ny design och struktur. Du arbetar nära verksamhetsteam, utvecklingsteam och migreringsteam samt i nära samarbete med ansvarig chef, produktägare och agila produktägare. Rollen kräver både strategisk höjd och operativ förmåga. Roll och ansvarLeda och koordinera utvecklingsuppdraget för Min myndighetspost. Säkerställa att utveckling och leveranser genomförs enligt plan. Arbeta med agil styrning och uppföljning av IT-utveckling. Etablera och vidareutveckla effektiva arbetssätt. Bidra till utvecklingen av självständiga DevSecOps-team. Samordna verksamhetsteam, utvecklingsteam och migreringsteam. Planera, följa upp och rapportera till ledning, styrgrupp eller motsvarande beslutsforum. Hantera risker, beroenden, resurser och kapacitetsbehov. Skapa samsyn mellan verksamhet och IT. Bidra till etablering av drift- och förvaltningsförmåga för den nya lösningen. Leda arbete kopplat till migrering och produktionsövergång. Stötta organisationen genom förändringsarbete i samband med bildandet av Digitaliseringsmyndigheten. Kompetenskrav 1. Minst tio (10) års dokumenterad erfarenhet av projektledning, uppdragsledning eller motsvarande ledande roll inom IT-utveckling. 2. Minst fem (5) års erfarenhet av agil utveckling och styrning enligt exempelvis Scrum, Kanban, SAFe eller motsvarande. 3. Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, ansvarsfördelning eller samarbetsformer för tvärfunktionella IT-utvecklingsteam. 4. Erfarenhet av styrning, uppföljning och rapportering i större IT-utvecklingsuppdrag. 5. Erfarenhet av planering, leveransuppföljning, riskhantering, resursplanering och framtagande av beslutsunderlag. 6. Hög teknisk förståelse samt erfarenhet av utveckling, förvaltning och drift av IT-tjänster. 7. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. 8. Förmåga att självständigt ta fram styrande dokument, beslutsunderlag, rapporter och presentationer på svenska. 9. Kompetensnivå 4 med mycket hög självständighet och erfarenhet av komplexa uppdrag. Mervärdeskrav 1. Erfarenhet av DevSecOps och etablering eller vidareutveckling av DevSecOps-baserade arbetssätt. 2. Erfarenhet av förändringsledning inom IT-utveckling. 3. Erfarenhet av samhällsviktiga eller verksamhetskritiska IT-tjänster. 4. Erfarenhet av samverkan mellan flera myndigheter eller större organisationer. 5. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla drift- och förvaltningsförmåga. 6. Relevant projektlednings- och/eller agil certifiering, exempelvis IPMA, PMP, PRINCE2, SAFe eller Scrum. 7. Erfarenhet av migrering, systembyte eller komplex produktionsövergång. UppdragsinformationUppdragsperiod: 2026-11-16 till 2027-11-15 Möjlighet till förlängning: Två (2) förlängningar om sex (6) månader vardera, dock längst till 2028-05-15 Omfattning: 100 % av heltid, cirka 40 timmar per vecka Placeringsort: Sundsvall eller Stockholm Distansarbete: Möjligt, men minst tre dagars kontorsnärvaro per vecka krävs Språk: Svenska Säkerhetskrav: Arbete ska utföras inom Sverige, sekretessförbindelse och säkerhetsutbildning krävs Om Kraftsam Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-10-14 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Technical Delivery Coordinator till Nortic i Karlskrona!
Är struktur, framdrift och koordinering sådant som motiverar dig? Nortic söker nu en Technical Delivery Coordinator som trivs med att projektleda komplexa flöden och säkerställa att prioriterade projekt når hela vägen i mål. Rollen erbjuder nära samarbete med både utveckling och affär samt möjligheten att på sikt utvecklas inom produktutveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Nortic är ett snabbväxande techbolag som skapar smarta och användarvänliga lösningar för biljettförsäljning och evenemang. Plattformen används av arrangörer inom bland annat kultur, musik och sport och gör det enkelt att hantera hela biljettresan från köp till insläpp. Hos Nortic blir du en del av ett entreprenöriellt bolag där teknik, affär och upplevelser möts. Här finns stort utrymme att påverka, ta ansvar och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor i en bransch som ständigt är i rörelse. Som Technical Delivery Coordinator blir du den operativa länken mellan leveransavdelningen och utvecklingsteamet. Rollen innebär ansvar för att driva projekten framåt, från mottagen beställning till färdig teknisk leverans, och säkerställa att rätt saker prioriteras vid rätt tidpunkt. Rollen rapporterar till CTO och innebär ett stort ansvar för den dagliga projektledningen av utvecklingsarbetet. Samtidigt säkerställer du att CCO har en tydlig och aktuell bild av status, prioriteringar och eventuella risker. En viktig del av rollen är därför att ligga steget före, identifiera hinder och kommunicera relevant information innan den efterfrågas. Nortic erbjuder Stort ansvar och utvecklingsmöjligheter: En central roll med direkt rapportering till CTO, stort mandat att påverka utvecklingsarbetet och möjlighet att på sikt växa i ditt ansvar Flexibilitet: Möjlighet att arbeta på distans 2–3 dagar i veckan Förmåner och gemenskap: Friskvårdsbidrag, bonussystem & gemensamma aktiviteter Event och upplevelser: Möjlighet att besöka spännande event och få en nära koppling till den bransch Nortic verkar inom Arbetsuppgifter Operativ projektledning av produktionen: Du driver projektflödet framåt och säkerställer att inga prioriterade uppgifter blir liggande. Du projektleder allt från dagliga aktiviteter till komplexa, långsiktiga projekt i utvecklingskön Mandat att prioritera: Du har befogenhet att koordinera kön och prioritera teamets arbete baserat på affärsnytta och leveransavdelningens behov Proaktivt kommunikationsnav: Du är den primära kontaktytan mellan leverans och utveckling. Du ansvarar för att löpande informera CCO om status, flagga för risker och eskalera hinder omedelbart till CTO Struktur & Datakvalitet: Du faciliterar dagliga avstämningar och sprintplaneringar. Du ser till att systemet alltid är korrekt uppdaterat i realtid och utgör vår ”single source of truth” Vi söker dig som Har erfarenhet av att koordinera flöden, gärna inom IT, tech eller utveckling Har en god vana av att arbeta i projekt- eller planeringsverktyg. Erfarenhet av Linear är meriterande Har en stark förmåga att skapa struktur, prioritera och säkerställa att uppgifter drivs i mål enligt deadline Har ett proaktivt och transparent sätt att kommunicera Har förmåga att snabbt sätta sig in i nya situationer och förstå både verksamhetens och utvecklingsteamets behov Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift För rollen krävs det inte att du är utvecklare, men en god förståelse för tekniska projekt och utvecklingsprocesser. Rollen passar därför en person som trivs i gränslandet mellan teknik, projektledning och verksamhet. Som person är du: En utpräglad doer som trivs med att skapa struktur, driva saker framåt och se till att inget faller mellan stolarna. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har lätt för att kommunicera med olika typer av personer och funktioner. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Produktägare Nyckelhanteringsförmåga
Vill du vara med och forma framtidens säkerhetslösningar i en omvärld som ständigt förändras? Som Produktägare för Nyckelhanteringsförmåga får du en nyckelroll i att driva utveckling och förvaltning av våra säkerhetsprodukter och tjänster. Du arbetar i ett tvärfunktionellt team där samarbete, innovation, automatisering och kontinuerlig förbättring är centralt. Här får du påverka både strategiska och operativa beslut – samtidigt som du är med och bygger upp processer och strukturer i ett relativt nytt team. Om jobbetSom Produktägare Nyckelhanteringsförmåga ansvarar du för att våra lösningar inom nyckelhantering, kryptering och säkerhetsinfrastruktur möter verksamhetens behov med högsta möjliga säkerhetsnivå. Du ingår i teamet kring KMS inom IT-Leverans säkerhet, i en miljö där IT-säkerhet är affärskritiskt och där omvärldens krav driver utveckling. Rollen innebär både operativt ansvar för teamets leveranser och ett strategiskt perspektiv på roadmaps, metoder och arbetssätt. Du blir en central ledare i att etablera och vidareutveckla processer och förvaltning runt teamet, med fokus på kvalitet, effektivitet och automatisering. Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat: Planera och följa upp teamets arbete för att säkerställa hög kvalitet och stabila leveranser. Ansvara för att teamets backlog är uppdaterad och innehåller tydliga, relevanta och prioriterade krav. Leda teamets prioriteringar och agila processer, anpassat till ett förvaltningsteam. Samarbeta nära med arkitekter och andra intressenter kopplade till produkterna. Bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt för att öka effektivitet och kvalitet. Hålla dig uppdaterad kring utvecklingen inom säkerhets- och krypteringsområdet. Informera, utbilda och vägleda andra produktägare, arkitekter och intressenter inom säkerhetsområdet. Automatisera och bygga upp processer och rutiner inom nyckelhantering och relaterade säkerhetslösningar. Följande kommer göra dig framgångsrik i denna tjänst: Högskole- eller universitetsexamen inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller motsvarande, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet. Minst 3 års erfarenhet av HSM:er, kryptonyckelhantering, PKI och cloud-baserade krypteringssystem. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stark förståelse för säkerhetsprinciper och gängse branschstandarder. Vana vid att tala inför grupp och presentera komplexa säkerhetsfrågor på ett begripligt sätt. Högt säkerhetsmedvetande och förmåga att omsätta det i praktiskt arbete. Intresse för att bygga upp och vidareutveckla teamets processer, förvaltning och arbetssätt. Meriterande är även om du har: Svenskt medborgarskap. Genomförd och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Som person har du en hög grad av självledarskap och tar naturligt ansvar för att driva arbetet framåt. Du trivs i en miljö där förändring, utveckling och nya säkerhetsutmaningar är en del av vardagen, och du har lätt för att entusiasmera och engagera dina kollegor. Du kombinerar ett strukturerat arbetssätt med förmåga att se helheten, bygger förtroende i dina samarbeten och kommunicerar tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Din nyfikenhet på IT-säkerhet och vilja att ständigt förbättra gör dig till en viktig kraft i teamets fortsatta resa. KontaktpersonerRekryterande chef: Hanna.Lonngren@lansforsakringar.seFacklig representant Forena: jessica.loow@lansforsakringar.seFacklig representant Akademikerföreningen: Lisa-Maria.Carensjo@lansforsakringar.se Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Länsförsäkringar AB är en inkluderande arbetsplats där mod, möjligheter och engagemang står i centrum. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med flexibla villkor och satsar på att alla medarbetare ska kunna växa och trivas, oavsett bakgrund. Digital & IT är hjärtat i Länsförsäkringsgruppens digitala utveckling. Vi driver den gemensamma digitala transformationen och levererar förstklassiga IT-lösningar, datadrivna insikter och innovativa digitala tjänster som skapar värde för hela verksamheten. Vårt uppdrag är att bygga en robust och framtidssäker IT-miljö – både på plats och i molnet – som möjliggör kundnära och effektiva affärer i hela gruppen. Hos oss möts teknik, affär och innovation. Vi arbetar tvärfunktionellt ute i verksamheten i agila team där utveckling, drift och strategi går hand i hand. Vi ansvarar för allt från IT-styrning, enterprisearkitektur och leverantörshantering till applikationsutveckling, cybersäkerhet och verksamhetsberedskap.
Produktägare – Finance & Operations
Vi är Balder! Vill du vara med och bygga framtidens plattform för ekonomi och fastighet? Vi söker nu en Teknisk Produktägare inom Finance & Operations som vill ta ett helhetsansvar för utvecklingen av våra affärskritiska lösningar inom Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations och närliggande teknik/plattformar Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan affär och teknik – och som vill kombinera strategiskt produktägarskap med modern plattformsutveckling och verksamhetsutveckling. Om rollen Som Produktägare ansvarar du för roadmap, prioriteringar och utveckling inom vårt Finance & Operations-område. Du äger både den affärsmässiga utvecklingen och den tekniska riktningen för plattformen och säkerställer att lösningarna stödjer verksamhetens mål på ett skalbart och långsiktigt hållbart sätt. Området omfattar initialt ekonomiprocesser och lösningar i Dynamics 365 Finance & Operations, men kommer över tid även utvecklas inom fastighets- och hyresadministration. Utöver native funktionalitet i Dynamics 365 F&O ansvarar du även för närliggande teknik och lösningar som stödjer området, exempelvis Power Platform, integrationer, automatisering och kompletterande tredjepartsprodukter. Du kommer dessutom att: Driva utveckling och standardisering av affärsprocesser inom ekonomi och över tid även fastighets- och hyresadministration Definiera, prioritera och förankra krav tillsammans med verksamheten Äga och vidareutveckla Dynamics 365 Finance & Operations samt närliggande lösningar inom plattformen Driva tekniska vägval och säkerställa balans mellan standardfunktionalitet och anpassningar Säkerställa en sammanhållen plattformsstrategi och systemarkitektur inom området Identifiera möjligheter och driva initiativ inom automation, effektivisering och datadrivet arbetssätt Säkerställa att lösningarna fungerar effektivt tillsammans med närliggande plattformar och system Ansvara för kompletterande teknik kopplat till Finance & Operations, exempelvis Power Platform, automatisering, integrationer och tredjepartslösningar Vi tror att du har Flerårig erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations där du drivit ERP-transformationer, implementationer eller större vidareutvecklingsinitiativ Mycket god förståelse för ekonomi- och verksamhetsprocesser Erfarenhet av produktägarskap, plattformsansvar eller liknande roll Teknisk förståelse inom systemarkitektur och moderna plattformar Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till systemstöd och prioriteringar Förmåga att kombinera affärsmässighet med tekniskt driv och kompetens Vana att arbeta nära verksamhet, processägare, IT, utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa en sammanhållen utveckling av området Om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller hyresadministration, samt av Power Platform, Azure eller närliggande Microsoft-teknik ser vi det som ett stort plus! Vem är du? Du trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik och motiveras av att utveckla både affärsprocesser och plattformar. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du har förmåga att skapa samsyn mellan olika intressenter och omsätta verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och lösningar. Lika bekväm i diskussioner kring affärsprocesser som i dialoger kring plattformar, integrationer och tekniska vägval. Rollen passar dig som gillar att ta ägarskap, driva förändring och utveckla lösningar som skapar långsiktigt affärsvärde. Varför den här rollen? Det här är en möjlighet att ta ett strategiskt ansvar för en av organisationens mest affärskritiska plattformar. Du får möjlighet att påverka både processer, plattformar och arbetssätt samtidigt som du blir en nyckelperson i företagets fortsatta digitalisering. Rollen erbjuder stort mandat och möjlighet att forma den långsiktiga utvecklingen av Dynamics 365 Finance & Operations, kringliggande plattformar och de affärsprocesser som de stödjer. Låter detta som en tjänst för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg/stockholm, med arbete på plats fem dagar i veckan. I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer även ett arbetsprov att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Gabriella Hagström, gabriella.hagstrom@balder.se Hjärtligt välkommen till oss och en bransch som är full av möjligheter! #LI-MK1
Teknisk projektledare inom försvar och säkerhet
Här får du leda ett tekniskt avancerat projekt inom taktiska datalänkar och säkra kommunikationssystem, där mjukvara, IT-säkerhet och flera tekniska delsystem behöver fungera som en sammanhängande helhet. Du får en central roll i att skapa struktur, samordna projektgruppen och driva arbetet från planering till leverans. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av att självständigt leda tekniska projekt och vill arbeta i en samhällsviktig verksamhet med många kontaktytor och stort eget ansvar. Om tjänsten: Friday söker för kunds räkning en projektledare till vår kund i Arboga. Vår kund arbetar med avancerade tekniska lösningar inom bland annat försvar, säkerhet och samhällskritisk infrastruktur. Du blir en del av en större satsning som består av flera sammanhängande tekniska projekt inom taktiska datalänkar och säkra kommunikationssystem. Som projektledare får du ansvar för ett av dessa projekt. Projektet handlar om ett transportabelt kommunikationssystem som gör det möjligt för olika enheter att dela information och kommunicera säkert med varandra. Den tekniska miljön omfattar bland annat mjukvaruutveckling, Linux, systemintegration, IT-säkerhet och komplexa kommunikationslösningar. Som projektledare ansvarar du för ett av programmets pågående projekt och leder en tvärfunktionell grupp med kompetenser inom bland annat systemteknik, ILS, teknisk dokumentation och IT-säkerhet. Flera av medarbetarna befinner sig tidigt i sina karriärer. Du får därför en viktig roll i att skapa struktur, trygghet och en gemensam riktning för teamet. Du behöver inte vara teknisk specialist, men du behöver förstå tekniska sammanhang och vara trygg i att leda komplexa IT- och systemprojekt. Arbetsuppgifter: I rollen kommer du bland annat att: Planera, leda och följa upp projektets genomförande Ansvara för tidplan, framdrift, leveranser och deadlines Samordna projektgruppen och skapa tydlighet kring ansvar och prioriteringar Identifiera risker och uppmärksamma avvikelser mot plan eller budget Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar för att nå projektets mål Representera och stötta projektgruppen i dialogen med kunden Vi söker dig som:Har tidigare erfarenhet av att självständigt driva projekt Har arbetat med tekniska projekt inom IT, system, mjukvaruutveckling eller systemintegration Är van vid att ansvara för planering, genomförande och leverans Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har möjlighet att arbeta regelbundet på plats i Arboga Det är meriterande om du har: Erfarenhet från försvarsindustrin eller annan säkerhetsklassad verksamhet Arbetat med kommunikationssystem, telekom eller IT-säkerhet Erfarenhet av Linuxbaserade system Arbetat med systemintegration eller system av system Erfarenhet av projekt inom mjukvaruutveckling För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är trygg, ödmjuk och initiativtagande. Du leder genom tydlighet, struktur och samarbete och har förmågan att skapa förtroende utan att bli dominant. Du är prestigelös och lyhörd, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut och stå upp för projektgruppen när det behövs. Du motiveras av att få människor med olika kompetenser och erfarenhetsnivåer att arbeta mot ett gemensamt mål. Om anställningen:Omfattning: Heltid Placering: Arboga Start: Enligt överenskommelse Resor: Förekommer huvudsakligen inom Sverige Hybridarbete: Viss möjlighet finns utifrån projektets behov, men regelbunden närvaro i Arboga är en viktig del av rollen Om Friday: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Projektsamordnare till Genomförandeavdelning i Enköping
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av alla ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. FMTIS har flera enheter och Genomförandeenhet Mitt (GE Mitt) är en av dem och bedriver verksamhet som säkerställer Försvarsmaktens ledningsförmåga. Enheten har en geografisk spridning i mellersta delen av Sverige och är bemannad med både militär och civil personal. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker en projektsamordnare med erfarenhet inom projektledning/projektsamordning av teknisk infrastruktur. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att arbeta med och i projekt. Viss form av produktionsstyrning av dagliga ärenden kan förekomma, men de främsta arbetsuppgifterna berör projektledning, projektering och projektdeltagande. I den projektsamordnande rollen stöttar du och hjälper övriga projektdeltagare att genomföra sina respektive uppgifter, samla och bearbeta information samt samverka med andra deltagare eller kontaktytor utanför projekten. Tjänsten innefattar även att rapportera status till överordnad chef eller projektledare. Många av uppgifterna sker i form av samarbete med andra grupper, organisationer och myndigheter inom olika former av IT-projekt samt andra tekniska projekt. KRAV Eftergymnasial utbildning mot IT och/eller kunskaper inhämtade under arbetslivet vilka arbetsgivaren kan bedöma som likvärdiga. Dokumenterad erfarenhet av projektledning. Kunskaper inom teknisk infrastruktur, optofiber och kopparnät för datatransmission. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Personliga egenskaper Du är öppen och social men kan även agera självständigt. Du har en god samarbetsförmåga och tar lätt ett stort personligt ansvar. Du är serviceinriktad, stresstålig och har god analytisk förmåga, samt är noggrann och kvalitetsmedveten. Du arbetar strukturellt och noggrant för att kunna hantera flera uppgifter parallellt. Som person är du noggrann, initiativtagande, säkerhetsmedveten och ansvarskännande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. MERITER Erfarenhet av, och kännedom av Försvarsmaktens ledningsstödssystem. Erfarenhet av ITIL processramverk. Erfarenhet av tekniskt arbete med IT-system. Erfarenhet från teknisk dokumentation. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef Alexander Bergwall Information om rekryteringsprocessen Personalhandläggare Madelene Julin Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix SACO Agnetha Landquist OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid Individuell lönesättning tillämpas. Detta är en civil befattning, men alla anställda i FMTIS genomgår kombattantutbildning för att sedan uppnå kombattantstatus och krigsplaceras. Arbetsort: Enköping, resor kan förekomma i tjänsten. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 11 oktober 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Project Manager inom PMO till Saint-Gobain Distribution Sweden
Vill du arbeta nära både verksamhet, ledning, driva strategiska initiativ och skapa struktur som verkligen gör skillnad? Här får du en central roll i att leda viktiga projekt, forma arbetssätt och bidra till organisationens fortsatta utveckling! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Saint-Gobain Distribution Sweden. Om företaget Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) samlar ledande bolag inom bygghandel: Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera, tillsammans med specialiserade dotterbolag. Genom dessa bolag erbjuds produkter, lösningar och rådgivning som gör skillnad för Sveriges yrkeshantverkare inom VS, VA, ventilation, plåt, kakel och bygg. Med cirka 2 700 engagerade medarbetare, 180 butiker och etableringar över hela landet uppgår omsättningen till omkring 17 miljarder kronor. Saint-Gobain Distribution Sweden är en del av Saint-Gobain, en av världens äldsta industrikoncerner, börsnoterad i Paris, med verksamhet i över 70 länder. SGDS centrala IT‑avdelning ansvarar för att förvalta, drifta och vidareutveckla de digitala plattformar, affärssystem och infrastrukturlösningar som håller hela verksamheten i gång. Genom stabil drift, hög informationssäkerhet och ett kontinuerligt tekniskt förbättringsarbete säkerställs en robust IT‑miljö som stödjer allt från butikernas och logistikkedjans dagliga behov till säljfunktioner, kundnära system, ekonomiprocesser, hållbarhetsarbete, analysplattformar och andra centrala verksamhetsområden. IT‑avdelningen arbetar nära verksamheten med uppdraget att leverera skalbara, moderna lösningar som driver digitaliseringen framåt i hela organisationen, samtidigt som processer effektiviseras och förutsättningar skapas för en ännu starkare och mer sammanhängande kundupplevelse. IT-avdelningen är även en del av Saint-Gobain Distribution Nordic, varpå en del uppdrag kan ske över landsgränserna. Arbetsuppgifter Som projektledare inom PMO ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp projekt som är direkt kopplade till organisationens strategiska vägval. Du driver projekt från initiering till avslut och skapar struktur genom tydliga planer, regelbundna uppföljningar och etablerade arbetssätt enligt PMO:s ramverk. Du samarbetar nära resterande verksamhet, IT och ledande stakeholders samt leder både styrgruppsarbete och operativa forum. En del av rollen handlar om att säkerställa kvalitet i leveranser genom tydlig rapportering, riskhantering och aktiv styrning. Du bidrar även till utvecklingen av PMO:s metoder, verktyg och mallar samt säkerställer dokumentation och uppföljning av nyttorealisering. Exempel på arbetsuppgifter: • Leda projekt enligt PMO:s modeller och säkerställa leveranser inom tid, scope, budget och kvalitet • Ta fram projektplaner, scheman, riskloggar och beroendeanalyser • Förbereda och hålla styrgruppsmöten samt rapportera status till interna stakeholders • Arbeta med strukturerad uppföljning, prognoser och eskalering vid behov • Bidra till utveckling av PMO:s arbetsmetoder, processer och verktyg Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Akademisk utbildning, exempelvis ingenjör eller motsvarande • Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt i större och komplexa organisationer • Flerårig erfarenhet av projektstyrning och PMO-relaterade arbetssätt • Erfarenhet av att hantera många intressenter och tvärfunktionella beroenden • Goda kunskaper i Svenska och Engelska, både i tal och skrift • Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP, PRINCE2 eller SAFe är meriterande För att trivas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat och skapar tydlighet i komplexa sammanhang. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt, är lösningsorienterad när utmaningar uppstår och trygg i att kommunicera med både verksamhet och ledning. Rollen passar dig som trivs med att koordinera många kontaktytor, fatta beslut och skapa ordning genom välgrundade planer och uppföljning. Du är analytisk, proaktiv och van att arbeta långsiktigt med både organisationens behov och projektets mål i fokus. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Bromma, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante #Advance
Tidplanerare
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsuppgifter I rollen som tidplanerare kommer du, tillsammans med programledare, huvudprojektledare och projektledare, att utveckla och upprätthålla tydliga och kvalitetssäkrade tidplaner på program och projektnivå. I din roll kommer du att ha en ledande funktion i programmens planeringsarbete och kommer att ingå i programteamet där du stödjer programmet och tillhörande projektet i att upprätthålla uppdaterade tidplaner. Som tidplanerare ansvarar du för att identifiera kritiska momenten i tidplanenerna samt via program och projetkledning, kommunicera dessa till entreprenörer och internt till ledningen till ledningen inom Svenska kraftnät. Du har god förståelse för kritiska linjen och beroenden i komplexa projekt och arbetar aktivt med att analysera och hantera avvikelser. Tjänsten innefattar bland annat att: • Ansvara för och vidareutveckla programmets övergripande tidplan • Samordna tidplaner mellan flera projekt och huvudprojekt, samt vid behov mot anslutande regionnät och andra aktörer. • Bistå i projekt för planering av avbrott och driftsättning • Identifiera och visualisera beroenden mellan projekt • Identifiera risker samt möjligheter till tidsoptimering • Hantering av förändringarna i tidplanen löpande • Delta i och leda tidplaneringsmöten med projektledare, huvudprojektledare, programledare och entreprenör/leverantörer • Sammanställning och presenterar statusrapporter • Granska entreprenörers tidplaner vid anbudsgenomgångar • Genomföra osäkerhetsanalyser av tidplaner Du kommer att ingå i en enhet hos kund som arbetar med program- och projektstöd till anläggningsprogrammen och anläggningsprojekten. Rollen innebär även att bidra till utveckling av arbetssätt, mallar och metoder samt processer för tidplanearbetet hos kund tillsammans med övriga tidplanerare inom enheten. Skallkrav: 1. Konsulten ska ha högskoleexamen inom exempel bygg, samhällsbyggnad eller annat relevant område, alternativt minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet som tidplanerare inom bygg- eller anläggningsprojekt. 2. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet, under de senaste 10 åren, i rollen som tidplanerare på programnivå i stora komplexa anläggnings- eller infrastrukturprogram, där enskilda projekt har en budget på minst 0,5 miljarder kronor. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet, under de senaste 10 åren, i rollen som tidplanerare med planeringsverktyget MS Project 4. Konsulten ska ha minst 4 års arbetserfarenhet av tidplanering på program-och portföljninvå inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt där samordning mellan flera projekt krävs. 5. Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av att självständigt planera, analysera och följa upp avbrottsberoenden i tidplaner för komplexa anläggnings- eller infrastrukturprojekt. Meriterande: 1. Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av att självständigt planera, analysera och följa upp avbrottsberoenden i tidplaner för komplexa anläggnings- eller infrastrukturprojekt. 2. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete med projektstyrningsmodeller eller projektstyrningsmetodik 3. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda arbete med Monte Carlo simulering och osäkerhetsanalys av tidplaner. 4. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete i Primavera. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Senior Technical Project Manager
One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Senior Technical Project Manager, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can lead a complex technology programme without hiding uncertainty behind a colourful status report. The partner is delivering a cross functional transformation involving infrastructure, applications, security and external suppliers. You will create a credible plan, surface dependencies early and maintain momentum across technical and business teams. The work spans organisational boundaries and requires both technical understanding and disciplined communication. Decisions must remain useful when they reach delivery teams, suppliers and operational owners. How you will work You will work across teams with different incentives, technical histories and decision rights. The partner expects concise preparation, visible dependencies and follow through after meetings. Strong performance means that people understand what was decided, why it matters and what they now own. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. The role still includes hands on delivery; seniority here means broader judgement, not distance from the work. What you will do Build and maintain an integrated delivery plan. Coordinate technical, business and supplier workstreams. Manage scope, budget, risks, decisions and dependencies. Prepare steering decisions with clear evidence and options. Lead delivery forums and remove cross team blockers. Protect operational readiness, migration and handover activities. What you will bring Extensive leadership of complex IT projects or programmes. Strong understanding of infrastructure, applications and security delivery. Supplier and contract management experience. Evidence of calm risk and dependency management. Ability to communicate with engineers and executives. Professional English; Swedish is useful in local partner organisations. Experience that would add value Cloud or data centre migration. ERP or Microsoft 365 transformation. Delivery across several countries or regulated entities. A background that can succeed here You may come from technical delivery, consulting, engineering management or programme leadership. The partner needs someone who can understand the substance of a technical disagreement and move it toward a decision. What makes the opportunity interesting The role offers a significant mandate and direct visibility with senior leadership. You will guide a programme whose success depends on disciplined coordination as much as individual technical solutions. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.
Head of Engineering Operations
Education is one of the most important systems in the world. At Kognity, we build the technology that makes it work better, for the teachers delivering it and the students depending on it. The problems are real, the work is challenging, and the results show up in classrooms every day. We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data. Why join Kognity? Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you'll do: Take full ownership of the engineering operating system within your first three months: tools, vendor contracts, on-call staffing, and platform support, so no escalations land on the CTO by default and engineers never lose time to broken tooling or unclear process. Audit and overhaul the hiring process end to end, improving interviewer calibration, role consistency, and onboarding so that time-to-hire and time-to-first-meaningful-contribution both come down measurably. Own TLT facilitation and drive EM layer consistency, with sessions that end in decisions, shared practices aligned across teams, and cross-EM escalations resolving below CTO level within six months. Build and maintain the engineering progression framework and performance data infrastructure, from a sharp draft in the first three months to a live, Tech 2.0-aligned framework with salary bands agreed with HR and EMs actively using it in performance conversations. Drive cultural and strategic change from decision to operating reality, particularly the Tech 2.0 rollout, owning the rollout plan, adoption tracking, and the rituals that make change stick across the org over an 18-month horizon. What we're looking for: A background as a senior, principal, or staff engineer, with subsequent experience in engineering leadership or management, ideally including people management in a scaling product organisation. Proven ability to operate without formal authority, driving change through credibility and relationships rather than positional power, and comfortable influencing senior engineers and EMs alike. Strong systems thinking with a bias for simplification: able to look at a complex set of processes and find the version that removes friction without losing what matters. High signal-to-noise communication, both written and verbal, with the ability to translate between strategic direction and operational reality and surface the right information at the right level. A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution. How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk References Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.