Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 311 lediga jobb för "Socionom"
Rensa sökfilterFöräldrastödjare 0-6 år på Hisingen
Beskrivning Vill du vara med och stärka föräldrar och familjer redan från start? Vill du arbeta förebyggande och ge föräldrar verktyg, trygghet och stöd i föräldraskapet? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en engagerad föräldrastödjare till Förebyggandeenheten 0–6 år på Socialförvaltningen Hisingen. Tjänsten är initialt kopplad till en medarbetares föräldraledighet, men eftersom behovet av föräldrastödjare kvarstår i enheten kommer tjänsten att vara tillsvidare. Socialtjänsten har ett viktigt uppdrag att arbeta förebyggande och uppsökande för att stärka barn och familjers livsvillkor. Genom att finnas nära familjerna kan vi tidigt uppmärksamma behov av stöd och bidra till att stärka skyddsfaktorer och minska riskfaktorer. Som föräldrastödjare har du därför en viktig roll i det tidiga och förebyggande arbetet för barn och familjer på Hisingen. Tjänsten är placerad i Sannegårdens familjecentral, som riktar sig till blivande föräldrar och familjer med barn 0–6 år. Här arbetar socialtjänstens föräldrastödjare, pedagoger från öppna förskolan och BHV-sjuksköterskor från barnavårdscentralen under samma tak. Barnmorskemottagningen i Eriksberg är en nära samverkanspartner. Familjerna kan ta del av både generellt hälsofrämjande och förebyggande stöd genom öppna förskolans verksamhet, individuella samtal och föräldragrupper. Den nära samverkan mellan olika professioner gör det möjligt att tidigt fånga upp familjers behov och erbjuda rätt stöd. Organisatoriskt blir du en del av Förebyggandeenheten 0–6 år. Där ingår 14 föräldrastödjare som arbetar på åtta familjecentraler och familjecentralsliknande verksamheter på Hisingen. Du blir del av en enhet med stabila och erfarna kollegor, låg personalomsättning och goda möjligheter att utvecklas. Enheten är organiserad i två team. I ditt team ingår föräldrastödjare som arbetar i Backa, Kärra, Lundby och Tuve. Teamet träffas kontinuerligt och ni har gemensam metod- och processhandledning. Arbetsuppgifter Som föräldrastödjare 0-6 år är ditt uppdrag att stärka föräldrars förmåga och trygghet i föräldraskapet samt bidra till goda och trygga relationer mellan barn och viktiga vuxna. Du möter familjer både i individuella samtal och i gruppverksamhet och ger vägledning och stöd utifrån familjens behov. Du kan möta föräldrar i olika livssituationer, från frågor och funderingar kring föräldraskap och barns utveckling till mer komplexa situationer där det exempelvis kan finnas psykisk ohälsa, våld i nära relation, missbruk, migrationsrelaterad problematik, ekonomisk utsatthet eller svårigheter i parrelationen. När det behövs är en del av arbetet att tillsammans med familjen identifiera behov och motivera och lotsa vidare till andra verksamheter och insatser. Du befinner dig kontinuerligt i Öppna förskolans verksamhet och på barnmorskornas och BHV-sjuksköterskornas arenor. Föräldrar kan därför lätt få kontakt med dig och kollegor kan enkelt lotsa vidare föräldrar som är i behov av stöd. I det nära arbetet med kollegorna på familjecentralen bidrar du både i verksamheten och i konsultativa samtal med socialtjänstens perspektiv och kompetens i det gemensamma arbetet kring familjerna. Som föräldrastödjare håller du i föräldragrupper och deltar i utvecklingen av det förebyggande arbetet. Du förväntas ta initiativ, driva aktiviteter och bidra till att utveckla samverkan både inom familjecentralen och med andra aktörer i det geografiska närområdet. I tjänsten ingår också att vara samordnare för Sannegårdens familjecentral. I rollen som samordnare ansvarar du för att sammankalla och leda de gemensamma samverkansmötena en gång i månaden. Du representerar även verksamheten i styrgruppsmöten ett par gånger per termin och bidrar till att hålla ihop och utveckla den tvärprofessionella samverkan. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av socialt arbete med familjer och barn. Du har erfarenhet av att möta föräldrar och små barn i olika livssituationer och av att arbeta med förändring och stöd utifrån familjens behov. Du får gärna ha god kunskap om socialtjänstens verksamheter och ansvarsområden samt kunskap om myndighetsutövning och socialtjänstens processer för målgruppen. Det är meriterande om du har god kunskap om anknytning, föräldraskap och små barns utveckling. Det är även en fördel om du har kunskap inom områden som våld i nära relation, psykisk ohälsa och missbruk och känner dig trygg i att möta familjer där det finns olika former av utsatthet och komplexitet. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. Du är strukturerad och tar ansvar för att planera, initiera och driva arbetet framåt. Samtidigt är du lyhörd och flexibel och har förmåga att anpassa ditt stöd efter den familj du möter och situationen de befinner sig i. Du har ett tydligt barnrättsperspektiv och förmåga att se helheten kring barnet och familjen. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende i mötet med föräldrar och andra viktiga vuxna. På enheten möter vi många engelsktalande familjer och det är därför en fördel om du känner dig bekväm med att föra samtal på engelska. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med flera professioner behöver du ha god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tvärprofessionellt. Du är trygg i att både delta i och leda möten och ta initiativ till samverkan. Det är meriterande om du har vana att hålla och leda föräldragrupper, och är utbildad i gruppledarutbildningen ABC och/eller Trygghetscirkeln. Arbetet kan vid behov förläggas till kvällstid, exempelvis i samband med föräldragrupper och kurser. Övrigt Urval sker löpande och intervjuer är planerat att ske under vecka 41 och vecka 42. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Barnsekreterare
Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Östra Göinge är kommunen som slutat be om ursäkt. Vi är modiga. Vi är innovativa. Vi är nära besluten. Och vi söker dig som vill jobba där det händer inte där allt fastnar i stuprör och möten. Här får du: • kollegor som både skrattar, utmanar och backar dig • flextid (ja, att flexa ut 15.00 på fredagar är en grej här) • friskvård, semesterväxling och viss möjlighet till hemarbete • ett sprillans nytt kommunhus i Broby med pendling som faktiskt funkar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är den lilla kommunen med det stora modet. Här är du inte en kugge du är en röst. Ditt uppdrag där barnets bästa inte är en slogan, utan en arbetsmetod. Vi växer. Vi bygger om. Vi tänker nytt. Och nu vill vi ha en socialsekreterare som vill vara med och forma framtiden, inte bara följa den. Du jobbar nära: 5 utredare 1 mottagningssekreterare 5 barnsekreterare 2 familjehemssekreterare 1 föräldrasekreterare 1 familjerättssekreterare 2 teamledare Ett team som kan sina grejer och som vill mer. Du kommer att: • utreda, följa och stötta barn genom hela processen • jobba enligt Signs of Safety (på riktigt, inte bara på papper) • bygga relationer med barn, föräldrar och nätverk • samverka med skola, BVC, öppenvård och allt däremellan • våga testa nytt, tänka nytt och säga ifrån när det behövs Vi ger dig en introduktion som matchar dig, inte en mall. Du får individuell och gemensam arbetsledning, plus extern handledning. Du står aldrig ensam. KVALIFIKATIONER Du som läser och tänker: Det här är min typ av arbetsplats. Här händer det grejer. Du har: • socionomexamen (krav) • gärna erfarenhet av placerade barn eller utredning av barn (barn/unga är ett plus) • gärna Signs of Safety i ryggen • förmåga att lyssna, prioritera, strukturera och samarbeta Men viktigast: du har mod, hjärta och driv. Vi söker inte någon som bara gör jobbet vi söker någon som vill göra skillnad. Är detta tjänsten för dig så tveka inte att ansöka idag för vi har löpande rekrytering! Innan anställning erbjuds ska utdrag ur belastningsregistret lämnas. Körkort klass B erfordras för tjänsten. Personliga egenskaper: • God samarbetsförmåga och flexibilitet men samtidigt en god förmåga att arbeta självständigt. • En positiv människosyn, förmåga att se möjligheter och lösningar, förmåga till helhetstänk, analys och att strukturera ditt arbete. • En god dokumentationsförmåga och intresse att lära och utvecklas i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Mån-fre 8-16.30. Flex Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Socialsekreterare Vuxenenheten
1 plats(er). Vi erbjuder dig En av våra uppskattade medarbetare ska gå på föräldraledighet och vi söker därmed en person som har möjlighet att arbeta hos oss under denna tid. Arbetet som socialsekreterare hos oss är ett oerhört spännande, roligt och utmanade arbete samtidigt som det ställer krav på att möta och kunna motivera en individ till förändring utifrån individens förutsättningar. På socialförvaltningen pågår över alla avdelningar och enheter ett spännande arbete utifrån den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft i juli 2025 och där vi tillsammans har stora möjligheter att vara med och forma hur arbetet med dessa målgrupper ska se ut framöver för att möta lagstiftningens intention. Arbetet med målgruppen skadligt bruk och beroende, står även inför spännande förändringar de närmaste åren utifrån samsjuklighetsreformen. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Arbetet som socialsekreterare på enheten innefattar förhandsbedömning, utredning, beslut och uppföljning av insatser för målgruppen vuxna över 20 år med en beroendeproblematik och/eller behov av insatser enligt ViNR. Beslut fattas enligt SoL och LVM. På enheten utreder vi även ansökningar för Bostad först. I korthet innefattar tjänsten: - Att erbjuda rådgivning och service till de invånare som söker stöd. - Att utreda, fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVM. - Att utreda ansökningar för Bostad först Då många av de invånare vi möter har en samsjuklighet ställer detta stora krav på att du har en god förmåga att samarbeta, både externt och internt. Utmaningar och möjligheter De utmaningar som du kan komma att möta i denna roll är vikten av att möta klienten där han eller hon är och att personen inte alltid själv önskar att genomföra en förändring som vi försöker att motivera till. En annan utmaning är att förhålla sig till att vi ibland måste gå in med insatser mot en klients vilja och ansöka om tvångsvård enligt LVM. I allt arbete, men främst i det arbete som handlar om att gå emot klientens egna vilja krävs att vara professionell, tydlig och visa empati. Det här behöver du ha med dig För att lyckas i rollen krävs att du har: Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God dokumentationsförmåga B-körkort. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende och-/eller våld i nära relation. Utbildad i ASI, MI och FREDA. Erfarenhet av att ha arbetat med samsjuklighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet inför rekryteringen av denna tjänst. Vi tror att du är flexibel och har ett stort intresse för att hjälpa denna målgrupp. Då arbetsgruppen är liten, är det av vikt att vara prestigelös, ha lätt för att samarbeta och hjälpa till där det finns behov. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss På enheten arbetar ett engagerat gäng bestående av sju socialsekreterare, gruppledare och enhetschef. En del av socialtjänstens öppenvård ingår även i enheten i form av boendestöd och bostadscoacher och handläggare inom budget- och skuldrådgivning För att du ska kunna arbeta med världens roligaste, men ibland även väldigt svåra arbete, krävs att du har en personlig mognad, är nyfiken och har en positiv grundsyn. Tillsammans skapar vi en glädjefylld och trygg arbetsplats både för oss själva och våra klienter. Det ska vara roligt att komma till arbetet och en bra arbetsdag präglas av skratt, lite fika och tillfällen att bolla ärenden, tankar och idéer med kollegor och chef. Då vi är en liten arbetsgrupp, är det nära till stöd både från chef och sina kollegor. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: vikariat Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
Föräldrarådgivare till Föräldrasupport/ungdomssupport
Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vi söker en engagerad Föräldrarådgivare med framåtanda till vår Föräldrasupport/ungdomssupport i Ängelholm. Föräldrasupporten/ungdomssupporten erbjuder meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, kunniga och engagerade kollegor och en möjlighet att påverka ditt arbete och din arbetsplats. Verksamheten har byggts upp senaste åren och vänder sig till föräldrar med barn/ungdomar 0-18 år och ungdomar 12-18 år och i arbetsgruppen arbetar 5 föräldrarådgivare och en pedagog. Arbetsgruppen ingår i Stöd och behandlingsenhetens team Råd och stöd som arbetar med insats utan behovsprövning och där samverkan sker närmast med våra familjecentraler och familjefridsteamet. Inom verksamhetsområdet Individ och familj sker utveckling hela tiden framåt med utgångspunkt i den nya Socialtjänstlagen. Hela verksamhetsområdet Individ och familj är också inne i en intensiv fas där vi implementerar Signs of safety som ett arbetsredskap inom alla delar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Föräldrasupporten/Ungdomssupporten kan föräldrar men barn 0-18 eller ungdomar 12-18 år söka stöd genom enskild samtalskontakt, delta i föräldrakurser eller gruppverksamhet. Vi erbjuder också barn som anhöriga enskilda samtal eller i grupp. En del i vårt arbete är att samarbeta med förskolan och skolan där vi bland annat kan delta i omtankessamtal med elever, föräldrar och skolpersonal. Vi söker nu dig som - är socionom och har en gedigen kunskap och erfarenhet kring föräldrastödsarbete - har erfarenhet av samarbete med skola - kan gå i fronten och är bekväm med att samverka med andra professioner - kan hålla föreläsningar "ta plats" och prata inför många KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten ska du har en socionomexamen och erfarenhet av liknade arbete där du skapat förståelse för vad som krävs för att prestera i den här typen av roll. Vi ser med fördel att du arbetat med olika typer av digitala systemstöd. Det som är viktigast för oss är din personlighet och de egenskaper du besitter. Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Det är även viktigt för oss att du som person är engagerad, kan arbeta i team och har en framåtanda. Ängelholms kommun arbetar agilt vilket innebär att vi värdesätter din flexibilitet, nyfikenhet och initiativförmåga också. Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter såväl inom som utanför organisationen. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och behärskar du ytterligare språk ser vi det som positivt. Intervjuer kommer preliminärt att hållas nedanstående datum. Gör gärna en notis i din kalender redan nu. · 7/10 Förmiddag · 9/10 Eftermiddag · 12/10 Eftermiddag Tjänsten kräver att du har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning 75% Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Barnsekreterare sökes till enhet familjestöd och familjehem
1 plats(er). Din arbetsplats Härryda kommun är beläget med ett nära pendlingsavstånd till Göteborg och andra kranskommuner. Buss och tåg går ofta och stannar nära kontoret. Kontoret ligger centralt i Mölnlycke med närhet till bl a mataffärer, apotek och lunchrestauranger. Enheten för Familjestöd och familjehem är en av tre enheter inom verksamhet Barn och familj vid sektorn för socialtjänst i Härryda kommun. På enheten arbetar fem barnsekreterare och fem familjehemssekreterare samt sju familjebehandlare och en, snart två, ungdomsbehandlare. Till enheten hör också tre arbetsledare och en enhetschef. Tillgången till stöd i det dagliga arbetet är därför hög. Vi söker nu dig som vill arbeta som socialsekreterare (barnsekreterare) för barn som bor i familjehem. Vi som arbetar på enhet Familjestöd och familjehem strävar efter att ha en god och nära kontakt med barnen och för barnet viktiga personer. Vi lägger stor vikt vid det sociala arbetet och ges utrymme att vara kreativa. Gruppen av barnsekreterare är engagerad, erfaren och har högt fokus på barnens vård och utveckling. Det är en grupp som har en hög omsorg om varandra och har roligt ihop. I gruppen är det självklart att hjälpas åt och trivseln är hög. Barnsekreterare och familjehemssekreterare arbetar tätt tillsammans och utgör därför också ett naturligt stöd för varandra. Närheten till familjebehandlare gör att det snabbt går att hitta flexibla lösningar till de barn i familjehem där det behövs förstärkt stöd. Vi är måna om att utvecklas och hela tiden arbeta för att öka tryggheten och rusta våra placerade barn för framtiden. Vi är tillsammans med forskare och två andra kommuner en del av projektet Leaving care, som syftar till att optimera stödet till de unga vuxna som befinner sig i slutskedet av samhällsvården alternativt nyligen har lämnat den. Som en del i det håller vi på att utarbeta ett efterstöd som kommer ges av barnsekreterare, som en insats utan behovsprövning, efter avslutad placering. Vi har också tagit beslut om att införa Skolfam med planerad start våren 2027. Vi vill att du som medarbetare ska trivas hos oss och ha en god arbetsmiljö. Vi litar på din förmåga och kompetens och vi uppmuntrar och tar tillvara nya idéer. Vi har ett bra och nära samarbete mellan våra enheter inom Barn och familj samt med andra viktiga samarbetspartners inom och utom kommunen, som t ex med skolan. Ditt uppdrag Som barnsekreterare är ditt uppdrag att följa upp och arbeta för att våra placerade barn mår bra och har en så gynnsam utveckling som möjligt. Detta gör du genom att se till att skapa goda och tillitsfulla relationer med barnen och med betydelsefulla personer runt omkring såsom föräldrar och familjehem. Det är viktigt för oss att du möter alla med respekt och att du anpassar ditt arbetssätt efter vad barnet behöver för att få en trygg och stabil situation. Du arbetar i nära team med familjehemssekreterare både genom gemensamma möten och genom att planera vården. Du har regelbundna besök i familjehemmet, enskilda samtal med barnet samt samtal med familjehemsföräldrarna, med vårdnadshavarna och andra viktiga personer i barnens nätverk. En fungerande skolgång är en viktig framgångsfaktor för barnen och därför ska ett stort fokus ligga på ett bra samarbete med skolan. I ditt uppdrag som barnsekreterare ingår att regelbundet överväga eller ompröva vården samt att vid behov göra utredningar enligt SoL eller LVU. Du deltar aktivt i vårt pågående utvecklingsarbete och bidrar med dina erfarenheter och kunskaper. Det här krävs för tjänsten Vi söker dig som har socionomexamen och minst ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom arbete med barn och unga. Annan erfarenhet inom yrkesområdet utöver det är meriterande samt att ha arbetat med barn på något sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god förmåga till att skapa bärande och tillitsfulla relationer samt god förmåga till samarbete. För att trivas i rollen som barnsekreterare underlättar det om du är strukturerad och noggrann. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du behöver kunna sätta dig in i olika perspektiv och ha en problemlösande analysförmåga. Tjänsten kräver att du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Arbetet innebär resor varför B-körkort är ett krav. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. Vad vi erbjuder dig Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Teamledare till Öppenvård
1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vill du vara med och forma den nya socialtjänsten? Vi söker dig som vill bidra till en socialtjänst som är tillgänglig, kunskapsbaserad och nära våra medborgare. I den nya socialtjänsten är det enkelt att söka och ta emot stöd och hjälp. Det familjeorienterade förhållningssättet är centralt och utgår från varje individs och familjs behov. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för barn, unga och familjer att få rätt stöd i rätt tid. Nu söker vi en teamledare till öppenvård 3, där du får möjlighet att leda och utveckla familjestödsteamet och verksamheten för umgängesstöd. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som teamledare har du en central roll i att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet. Du arbetar nära medarbetarna och är ett stöd i både praktiska, metodiska och verksamhetsrelaterade frågor. Du ansvarar för att skapa struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete med hög kvalitet och rättssäkerhet. En viktig utgångspunkt är att insatserna alltid ska genomföras med barnets bästa i fokus. I rollen ingår bland annat att: ansvara för den dagliga bemanningen och arbetsledningen fördela, samordna och följa upp arbetsuppgifter ge stöd och vägledning i komplexa ärenden vara ett nära stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet bidra till kvalitet, struktur och rättssäkerhet utveckla arbetssätt och metoder bidra till medarbetarnas professionella utveckling främja samverkan inom verksamheten och med externa samarbetspartners bidra till en god arbetsmiljö präglad av delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Som teamledare arbetar du på uppdrag av enhetschef och fungerar som en länk mellan medarbetare och ledning. Du bidrar till att verksamhetens mål, beslut och prioriteringar blir tydliga och omsätts i det dagliga arbetet. Vem söker vi? Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har flera års erfarenhet av socialt arbete och det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller annat ledarskap. Det är även meriterande om du har erfarenhet av: föräldraskapsstöd, särskilt i komplexa eller kompensatoriska insatser arbete med umgängesstöd utvecklings- och förändringsarbete inom socialtjänsten. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, eftersom arbetet vid behov innebär att du behöver kunna ta dig runt i kommunen. För oss är det viktigt att hitta rätt person för rollen varför dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten. Som ledare är du nyfiken, engagerad och omvärldsorienterad. Du ser möjligheter och har förmåga att omsätta idéer till utveckling i det praktiska arbetet. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att leda, motivera och skapa riktning för arbetsgruppen. Vi vill att du kan sätta mål tillsammans med medarbetarna och följer upp arbetet med fokus på att våra medborgare ska få ett så bra stöd som möjligt. Du har lätt för att delegera och skapa delaktighet. Samtidigt är du tillgänglig för medarbetarna och kan ge råd, stöd och vägledning när det behövs. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Hos oss får du en utvecklande och stimulerande roll där du får möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en viktig del av ett engagerat lag som tillsammans arbetar för en tillgänglig, flexibel och kunskapsbaserad socialtjänst – med medborgarens behov och barnets bästa i centrum. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Samordnare till Öppenvården barn och unga
Vill du ha en central roll i att säkerställa att barn, unga och familjer ska få rätt insats samt bidra till en sammanhållen öppenvård? Vi söker nu en engagerad samordnare till Öppenvården barn och unga. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som samordnare inom Öppenvården leder och fördelar du arbete med målet, rätt insats till rätt klient/familj. Du samverkar med myndighet kring ärendeflöde genom veckovisa avstämningar och bistår handläggarna med tankar kring öppenvårdsinsats. Du har ett nära arbete med samordnare på Öppenvården vuxen för att optimera att våra medborgare får bästa möjliga behandlingsinsats. Vidare samordnar du inflödet av IUB med målet att Tranås invånare ska få råd och stöd kring sociala frågor inom området barn och familj. Du har återkommande avstämningar med behandlare där du följer upp behandlingsprocessen och vägleder behandlarna i deras arbete. Du har veckovisa avstämningar med vårt team för intensiv familjebehandling. Tillsammans med samordnare på Öppenvården Vuxen samt enhetschef arbetar ni för en enad Öppenvård i Tranås. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad Socionom eller har likvärdig högskoleutbildning, samt erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga. Steg 1-utbildning är meriterande, liksom erfarenhet av vägledning inom intensivt behandlingsarbete. Du har god digital vana. Körkort är ett krav för tjänsten. För att passa i denna roll bör du vara: Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Relationsskapande: Du är kommunikativ och samarbetar väl med andra. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att både skapa nya relationer samt upprätthålla befintliga. Flexibel: Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, och ser möjligheterna i förändringar. Samordnande: Du har förmåga att se både individens behov och den större helheten. Koordinerar eller projektleder andra för att effektivt nå gemensamma mål. Blir en referenspunkt och skapar engagemang och delaktighet. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor, samt relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ARBETSPLATSEN Öppenvården består i dag av en enhetschef, en samordnare och 9 familjebehandlare och enheten har ett gemensamt uppdrag att ge råd, stöd och behandling till barn, ungdomar 0–20 år och deras familjer. Öppenvård barn och unga tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen, du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vid tillsättning av vissa tjänster inom Tranås kommun kan du komma att behöva uppvisa registerutdrag. Om det är aktuellt kommer du att bli informerad om detta vid intervjutillfället. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!
Behandlingssekreterare som vill bidra till förändring
Arbetsbeskrivning: Motiveras du av att hjälpa ungdomar i en utsatt livssituation? Är du dessutom bra på att strukturera och planera? Då kan jobbet som behandlingssekreterare på SiS vara rätt för dig! Just nu söker Ljungbacken två behandlingssekreterare: en tillsvidaretjänst till vår utskrivningsförberedande verksamhet och ett vikariat till en av våra behandlingsavdelningar, med goda möjligheter till förlängning. Om tjänsterna Arbetsuppgifterna för de båda rollerna är i grunden desamma, men placeringen skiljer sig åt. Tillsvidaretjänsten är kopplad till vår utskrivningsförberedande verksamhet, som är fysiskt placerad i ett boende utanför själva institutionsområdet. Här bor ungdomarna i lägenheter, går i extern skola eller har praktik, och fokus ligger på färdighetsträning inför ett självständigt liv. Vikariatet är istället placerat på en av våra behandlingsenheter inne på själva institutionsområdet. Du har samma strukturerande ansvar, men utför ditt arbete inom ramen för den fasta miljö som finns på området. Om rollen som behandlingssekreterare I rollen som behandlingssekreterare samordnar och planerar du vården och behandlingen för ungdomarna, och du säkerställer att arbetet sker i enlighet med SiS normerade processer. Du fungerar som spindeln i nätet på avdelningen där du upprättar behandlingsplaner samt följer upp och utvärderar insatserna tillsammans med ungdomen. Vidare planerar och leder du institutionens behandlingskollegium samt vägleder och stöttar behandlingspedagoger och behandlingsassistenter mot vårdmålen i det dagliga arbetet. Du arbetar institutionsövergripande och ansvarar för att adekvat information sprids till berörd personal på institutionen samt till externa parter. I detta ingår att samordna externa möten och hålla en tät kontakt med socialtjänst och andra myndigheter. Eftersom rollen innebär mycket administration och kvalitetssäkring utgör dokumentation en betydande del av din tjänst. Kvalifikationer: Vi söker dig som motiveras av att hjälpa människor i en utsatt livssituation. Du är strukturerad, trygg och stabil, med en god förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil i dig själv, med en god förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du lätt för att samarbeta med andra och besitter en god kommunikativ förmåga. Vi söker dig som kan behålla lugnet i utmanande situationer och som bidrar till ett gott samarbetsklimat på institutionen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska även ha: Minst högskoleexamen 210 hp inom samhälls-/beteendevetenskap, t.ex socionomexamen alternativt högskoleexamen 180 hp inom beteendevetenskap Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet B-körkort God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av en ledande roll i grupp eller verksamhet Erfarenhet av att leda möten, samtala med olika parter och hålla i strukturerade mötesformer. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Det är två olika tjänster: 1 tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning 1 vikariat på 12 månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Vi kan komma att genomföra intervjuer löpande under ansökningsperioden. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 8 oktober Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Kontaktpersoner: Anna Lind, kvalitetschef: 010-453 66 02 Stefan Eriksson, OFR/S: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-S: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Socialrådgivare
1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi söker dig som vill bli en del av den nya socialtjänsten där stort fokus läggs på föräldraskaps -och familjestödjande arbete. Det familjeorienterade förhållningssättet är centralt och medborgarens behov är i fokus, vilket innebär att det på ett enkelt sätt ska vara möjligt att uppsöka och ta emot hjälp. Familjeservice arbetar med föräldraskapsstöd och riktar sig till föräldrar och familjer med barn i åldern 0-20 år. Vi erbjuder individuella föräldrasamtal, familjesamtal och olika typer av gruppverksamhet riktat mot föräldrar och barn. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss I rollen som socialrådgivare kommer du att bedriva enskilda samtal/familjesamtal och leda grupper. I samtalen har du fokus på föräldraskap och familj genom rådgivande, motiverande och familjestödjande arbetssätt. I arbetet som socialrådgivare ingår även att leda olika typer av grupper främst riktade till föräldrar. Vi arbetar med Vår väg, Cope, Trygghetscirkeln, BIFF samt en grupp som riktar sig till föräldrar med utmaningar kopplat till skolfrånvaro. Samverkan med andra aktörer såsom skola, förskola, SFI och övrig socialtjänst är också en del av arbetet. Arbete på kvällstid kommer att förekomma ca en dag i veckan. Vi är angelägna om att hålla en hög kompetens och du kommer att arbeta med systematisk klient feed-back (FIT-outcomes) och delta i metodutveckling. Arbetsgruppen har extern handledning. Vem söker vi? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Utbildning i föräldrastödsprogrammet COPE och Trygghetscirkeln är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete inom socialtjänstens område och även erfarenhet av behandling och samtal med föräldrar och deras barn. Då kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter vill vi att du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver B-körkort. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi söker dig som har förmåga att samarbeta, är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. För att lyckas i rollen krävs att du är ödmjuk, respektfull, nyfiken och har god förmåga att skapa tillitsfulla och goda relationer. Vi ser gärna att du är flexibel och kreativ. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Familjeservice är en arbetsplats som kännetecknas av stor arbetsglädje och ett starkt engagemang. Du kommer vara en del i en arbetsgrupp på fyra medarbetare där du erbjuds stimulerande, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter. Tillsammans med dina nya kollegor kommer du vara delaktig i utvecklingen av den nya socialtjänsten. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsten är ett vikariat med tillträde enligt överenskommelse fram till 2027-10-01 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
Socionomkonsulter inom ekonomiskt bistånd, Västra Götalandsregionen
Är du en erfaren socionom som söker frihet, utveckling och meningsfulla uppdrag? CareOn har funnits i över 20 år och vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen för socionomkonsulter. Tack vare vår långa erfarenhet är vi också branschledande vilket är en fördel för dig som önskar att gå ut på uppdrag som konsult. På CareOn värdesätter vi dig som yrkesperson – din kompetens, din trygghet och dina mål i arbetslivet. CareOn söker nu efter fler drivna och engagerade socionomer inom ekonomiskt bistånd till flera uppdrag på 2-6 månader i Västra Götalandsregionen. Möjlighet till förlänging av uppdrag finns. Som socionomkonsult via oss får du möjlighet att påverka ditt arbetsliv, arbeta i uppdrag som matchar din erfarenhet och samtidigt göra konkret skillnad för individer och samhälle. Vi handplockar dig till uppdrag som passar både din kompetens och geografiska preferens. Vilket betyder att du får göra det du är bäst på - och det du vill göra. Övergripande kompetenskrav: ➡ Godkänd socionomexamen. ➡ Minst 3 års yrkeserfarenhet som socionom inom EKB. ➡ Självständigt bemästra aktuell lagstiftning ➡ Är trygg i din yrkesroll och kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter ➡ Är engagerad, lyhörd och professionell i mötet med människor ➡ Ha god dator- och systemvana. ➡ Kommunicera väl på svenska i tal och skrift 🖋️Sök idag och vi får chansen att berätta mer! Vi får ständigt in intressanta och spännande uppdrag för dig som har rätt bakgrund och vill ut på uppdrag. Är du intresserad av att bli en av oss, registrera dig direkt i vår kandidatbank på www.careon.se/arbeta-hos-oss/ Vi erbjuder: ✅ Hjälp kring allt som rör boende och resor. ✅ Stöd från din konsultchef innan och under uppdraget. ✅ Konkurrenskraftig lön. ✅ Kollektivavtal. ✅ Högre semesterersättning ✅ Pensionsavsättning – 30% från första dagen du jobbar, på allt över 52 125kr i månadslön Som konsult får du möjlighet till en ny flexibel tillvaro. Med din kompetens får du komma in och förstärka och göra positiv skillnad där det verkligen behövs! Se nya platser och få nya erfarenheter! CareOn har varit verksamma i mer än 20 år och är en resurs att räkna med. Vi är en trygg arbetsgivare åt dig som konsult och en kompetent leverantör till uppdragsgivaren. Du behövs! Tillsammans gör vi skillnad, varje dag. Välkommen till oss! Vi erbjuder: engagerade konsultchefer som stöttar dig inför och under uppdragstiden konkurrenskraftig lön trygg anställning med kollektivavtal, försäkring och tjänstepension regelbundna uppföljningar ett team som gör allt för att du ska trivas på ditt uppdrag en flexibel tillvaro och möjlighet att se nya platser Våra ledord är kompetens, kunskap och kvalitet! www.careon.se Utbildningskrav: Socionomexamen
Förste LSS- och biståndshandläggare
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e bistånds-LSS handläggare har du en viktig funktion för samordning och kvalitet inom Myndighet Omsorg. Du kommer vara en av två 1:e LSS- och biståndshandläggare inom sektionen, och du kommer att jobba mot omsorgen om personer med funktionsnedsättning (Socialpsykiatri och LSS). Du kommer vara med att utveckla kvaliteten av verksamheten i samråd med chef och du kommer att både jobba nära sektionschef och 1:e LSS- och biståndshandläggare med inriktning ÄO och vara ett stöd för både chef, kollega och för handläggare. Du kommer att samarbeta med kollegor internt samt samverka med utförare och andra samverkanspartners, både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Ärendefördelning utifrån upprättade rutiner • Ärende- och metodhandledning till handläggare • Delta i samverkansmöten med andra myndigheter och organisationer både externt och internt, främst i individärende/metodutveckling • Utökade befogenheter att fatta beslut i individärenden, vara föredragande i AU/nämnd och företräder nämnden i förvaltningsdomstol • Metodutveckling i samråd med sektionschef • Resurs eller medhandläggare i komplicerade ärenden • Fortsatt arbete med att utveckla IBIC Du kommer att ha ett övergripande ansvar och tillsammans med 1:e biståndshandläggare inom ÄO vara användarstöd i vårt verksamhetssystem. I dagsläget använder vi oss av Treserva, men kommer under våren 2027 att gå över till ett nytt verksamhetssystem, där du kommer att få en nyckelroll i införandet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomutbildning eller annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du förväntas ha mycket goda kunskaper om lagstiftningen inom socialrätten; Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta, Förvaltningslagen, samt angränsande lagar inom socialrätten. Som 1:e LSS- och biståndshandläggare behöver du ha goda kunskaper och erfarenhet av myndighetsutövning, både inom socialtjänstlagen och Lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta. Meriterande är även om du har erfarenhet att arbeta med barn, då LSS barn ligger under Myndighet Omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en arbetsledande funktion, har kunskap om IBIC samt har jobbat med socialt arbete. Som 1:e LSS- och biståndshandläggare är det viktigt att du kan arbeta självständigt och ha förmåga att fatta och kommunicera beslut, men också att du har lätt för att samarbeta i grupp och samverka i olika nätverk med interna och externa kontakter. Du sätter individen i fokus i ditt arbete. Du har god datavana och mycket god förmåga att utrycka dig i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Det är viktigt att i rollen som 1:e LSS- och biståndshandläggare kunna läsa, skriva och tolka text. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då vi strävar efter en jämlikhet på arbetsplatsen ser vi gärna manliga sökanden. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Alternativt enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Rekrytering kommer att ske löpande.
Socialsekreterare Våld i nära relation sökes till Laholms kommun
Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Beskrivning Laholms kommun söker nu en utvecklingsintresserad socialsekreterare med lång erfarenhet och ett stort hjärta för kunskapsområdet våld i nära relation. Tjänsten är placerad under avdelningen Individ och familj där vi arbetar tillsammans för att erbjuda en lättillgänglig och serviceinriktad socialtjänst med stort fokus på tidiga insatser och tilltro till människans egna resurser. Vi erbjuder en arbetsplats med gott klimat och stort engagemang. Tycker du att det låter spännande att tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor ansvara för och utveckla socialtjänstens arbete kring våld i nära relation - då är du varmt välkommen till oss! Arbetsuppgifter Arbetet innebär att du tillsammans med dina närmaste kollegor, utifrån din spetskompetens gällande målgruppen, tillhandahåller psykosocialt stöd tillsammans med utrednings- och insatsansvar till enskilda utifrån gällande lagstiftning, fastställda rutiner, riktlinjer och handlingsplaner. Du har tillsammans med dina kollegor och arbetsledning ett övergripande ansvar för utvecklingsfrågor, utbildning och samverkan mellan interna och externa samarbetspartners och samhällsaktörer. Tjänsten innebär också att i delar vara Laholms kommuns representant i lokala och regionala nätverk och du förväntas ta en aktiv part i den nationella utvecklingen inom området. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom eller har en annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer och meriterande om du har erfarenhet av att använda bedömningsmetoder såsom FREDA, SARA och Patriark. Du är positiv, flexibel, engagerad och har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete och är van vid att samverka både internt och externt. Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person med en personlig mognad. Du fortbildar dig gärna och är öppen för nya utmaningar och lärdomar. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlighet lämplighet. Om anställningen Tillträde sker efter överenskommelse Tjänsten tillsätts utifrån verksamhetens framtida bemanningsbehov och förutsättningarna kan komma att förändras Intervjuer kan komma att hållas under ansökningstiden. Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Kommunen som arbetsgivare. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.
Myndighetshandläggare barn- och unga inom individ- och familjeomsorgen
Är du socionom och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst till att bli en verksamhet med förebyggande insatser med hög kvalitet? Då kan det här vara nästa steg för dig. Läs mer och ansök redan idag! Tibro kommun söker en myndighetshandläggare till vår grupp på myndighetsenheten, som vill vara med och bidra med sina erfarenheter och kunskaper i arbetet med barn och unga. Socialförvaltningen har under en tid utvecklat starkare samverkan för barn och unga med bland annat skola, polis och fritid. I samverkan med barn- och utbildningsförvaltningen finns ett skolsocialt team för att kunna erbjuda tidiga insatser. Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår målgrupp är barn och unga och deras familjer som har behov av stöd utifrån gällande lagstiftning. Arbetet omfattar möten med barn/ungdomar och vårdnadshavare, samt samarbete med hälso- och sjukvård, skola andra myndigheter. Vi arbetar aktivt med hållbara lösningar med våra familjer med interna och externa samarbetspartners. Arbetet består i att utreda, bedöma och besluta samt följa upp insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU). Varje handläggare har ansvar för sina egna ärenden och hr ett nära stöd med sin samordnare. Du ingår i ett team som leds av en samordnare och som består av fem myndighetshandläggare med utredningsansvar, en barnsekreterare samt en familjehemssekreterare. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi erbjuder intern och extern handledning regelbundet. Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder möjlighet att semesterväxla och har flextidsavtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Uppdraget som myndighetshandläggare kräver goda kunskaper om gällande lagstiftning och tillämpning inom socialtjänstens område (SoL), lagen om vård av unga (LVU.) Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har goda kunskaper om lagstiftningen och kan arbeta självständigt inom ramarna för myndighetsutövningen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av handläggning inom socialtjänstens myndighetsutövning, liksom kunskaper och erfarenheter av att arbeta med BBIC (Barns behov i centrum) och Lifecare. Som handläggare ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. I arbetet som myndighetshandläggare bör du vara trygg i din yrkesroll och kunna möta människor i behov av socialtjänstens stöd och hjälp på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Detta arbete passar dig som är ödmjuk, empatisk och tydlig i dit arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med både kolleger och verksamhetens samarbetspartners. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
Myndighetshandläggare inom barnhandläggning
Är du socionom och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst till att bli en verksamhet med förebyggande insatser med hög kvalitet? Då kan det här vara nästa steg för dig. Läs mer och ansök redan idag! Tibro kommun söker en barnsekreterare till vår grupp på myndighetsenheten, som vill vara med och bidra med sina erfarenheter och kunskaper i arbetet med barn och unga. Socialförvaltningen har under en tid utvecklat starkare samverkan för barn och unga med bland annat skola, polis och fritid. I samverkan med barn- och utbildningsförvaltningen finns ett skolsocialt team för att kunna erbjuda tidiga insatser. Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår målgrupp är barn och unga och deras familjer som har behov av stöd utifrån gällande lagstiftning. Arbetet omfattar möten med barn/ungdomar och vårdnadshavare, samt samarbete med hälso- och sjukvård, skola andra myndigheter. Vi arbetar aktivt med hållbara lösningar med våra familjer med interna och externa samarbetsparters. Du ingår i ett team som leds av en samordnare och som består av sex myndighetshandläggare samt en familjehemssekreterare. I arbetet som barnsekreterare är ditt huvudsakliga uppdrag att fokusera på det placerade barnet/ungdomen och följa upp vården för att ge barnet en trygg och säker vård och göra barnets röst hörd. Du arbetar i nära kontakt med barn och ungdomar, vårdnadshavare och familjehem. Du gör kontinuerliga uppföljningar genom barnsamtal och vid hembesök. Som barnsekreterare har du myndighets och handläggningsansvar enligt SoL och LVU. Vi erbjuder ärendehandledning tillsammans med samordnare varje vecka och vid behov. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi har också extern handledning. Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder möjlighet att semesterväxla och har flextidsavtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Uppdraget som barnsekreterare kräver goda kunskaper om gällande lagstiftning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har goda kunskaper om lagstiftningen och kan arbeta självständigt inom ramarna för myndighetsutövningen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med placerade barn och ungdomar, liksom kunskaper och erfarenheter av att arbeta med BBIC (Barns behov i centrum) och Lifecare. Som handläggare ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. I arbetet bör du vara trygg i din yrkesroll och kunna möta människor i behov av socialtjänstens stöd och hjälp på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Detta arbete passar dig som är ödmjuk, empatisk och tydlig i ditt arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med både kollegor och verksamhetens samarbetspartners. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
Kund-och personalansvarig inom Personlig Assistans (LSS)
Vill du kombinera ledarskap, kundansvar och samhällsnytta i en roll där du varje dag gör skillnad för människors liv? NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans enligt LSS med fokus på valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Vi tror på individens rätt att styra sitt eget liv och arbetar varje dag för att skapa trygghet, kvalitet och långsiktiga relationer för både kunder och medarbetare. Nu söker vi en Kund-och personalansvarig till vårt team på Östermalm. Om rollen Som Kund-och personalansvarig har du det övergripande ansvaret för ett antal assistansuppdrag. Du leder och utvecklar assistansgrupper, bygger starka kundrelationer och säkerställer att assistansen håller hög kvalitet enligt LSS och gällande lagstiftning. Du har en central roll i verksamheten och arbetar nära kunder, anhöriga, företrädare, assistenter, myndigheter och andra samarbetspartners. Dina huvudsakliga ansvarsområden Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar Stöd och utveckling av assistansgrupper Kvalitetssäkring enligt LSS och gällande lagstiftning Genomförandeplaner Nära kontakt med kunder, anhöriga och företrädare Kommunikation med Försäkringskassan, kommuner och andra myndigheter Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap och personalansvar Har kunskap om personlig assistans, LSS och arbetsrätt Är trygg, lösningsorienterad och relationsskapande Trivs med eget ansvar och varierande arbetsuppgifter Erfarenhet från personlig assistans och arbete i en liknande roll är meriterande. Vi erbjuder Hos NÄRA får du en självständig och utvecklande roll i ett företag med starka värderingar, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Plats: Östermalm, Stockholm Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!
Erfarna och nyfikna behandlingshandledare till nytt HVB-hem
Enheten för sociala insatser Barn och Unga (ESI) är organiserad under Individ och familjeomsorgen (IFO) som ligger organisatoriskt i Social- och Arbetsmarknadsförvaltningen och tillhör Social- och arbetsmarknadsnämnden. IFO består av fyra enheter, där ESI Barn och Unga är en av enheterna. Enheten för Sociala insatser Barn och Unga ansvarar främst för insatser riktade mot barn, unga och deras familjer. Enheten bedriver idag två ungdomsboenden som är Kompassen och Talgoxen. Kompassen är ett behandlingshem för ungdomar med NPF och sociala svårigheter. Talgoxen är ett stödboende för ungdomar. Vidare ansvarar enheten för IFO:s öppenvård som bedrivs mot familjer, barn och unga och där det arbetar familjebehandlare. Enheten strävar efter att möta den enskildes behov och bedriva en kvalitativ vård. IFO strävar efter en sammanhållen vårdkedja och har goda möjligheter därtill via egen öppenvård både vad gäller ungdomar och vuxna. Det stora målet för placeringen är att ungdomen, efter avslutad placering, ska bli självförsörjande, få en egen bostad och bra socialt liv. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Borlänge kommun ska i samverkan med andra Dalakommuner öppna ett HVB-hem i Idkerberget som planerar att startas upp i januari 2027. Målgruppen är ungdomar 16-20 år med riskbruk, skadligt bruk eller beroendeproblematik i kombination med samsjuklighet såsom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller andra psykiska besvär. Som behandlingshandledare får du en central roll i uppbyggnaden av verksamheten och i att säkerställa att vård- och behandlingsarbetet håller god kvalitet. Du arbetar nära ungdomarna, kollegor och samverkansparter och bidrar till att överenskomna förhållningssätt, vårdplaner och myndighetskrav omsätts i praktiskt arbete som dokumenteras med hög kvalitet. Arbetet bedrivs strukturerat och med utgångspunkt i BBIC och Signs of Safety. I rollen behöver du ha kunskap om och förståelse för de lagar, föreskrifter, riktlinjer och myndighetskrav som reglerar verksamheten samt kunna tillämpa dessa i det dagliga arbetet. Uppdraget innebär att omsätta vårdplanering och överenskomna arbetssätt till konkreta, individuellt anpassade insatser med målet att skapa struktur, trygghet, delaktighet och utveckling för den enskilde ungdomen. Som behandlingshandledare förväntas du bidra med struktur, helhetsperspektiv och professionell vägledning i det dagliga arbetet. Du arbetar nära övriga medarbetare och bidrar till ett gemensamt, respektfullt och professionellt förhållningssätt där ungdomens individuella behov, delaktighet och utveckling står i centrum. I tjänsten ingår att planera och genomföra strukturerade behandlingssamtal, kartläggningar och andra individuellt anpassade behandlingsinsatser utifrån ungdomens behov och vårdplanering. Arbetet omfattar även sedvanliga arbetsuppgifter inom HVB-verksamhet och ett aktivt deltagande i ungdomarnas vardag. Det innebär bland annat att tillsammans med ungdomarna arbeta med ADL-färdigheter såsom städning, matlagning, tvätt, planering och andra vardagliga aktiviteter som stärker självständighet och ansvarstagande. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Socionom, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av arbete med målgruppen. Du måste kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och ha mycket god förmåga att dokumentera, sammanställa och följa upp vård- och behandlingsinsatser. Körkort B. Personliga egenskaper: Som person är du trygg, strukturerad och ansvarstagande med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan planera och prioritera ditt arbete, hålla ihop flera processer samtidigt och omsätta övergripande mål och krav till konkreta insatser i vardagen. Du tar initiativ, arbetar självständigt och bidrar samtidigt aktivt till teamets gemensamma arbete. Då verksamheten är ny ställs särskilt höga krav på flexibilitet, att våga prova nytt och förmåga att löpande utvärdera och anpassa innehåll och rutiner. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan med kollegor, socialtjänst, skola, hälso- och sjukvård, ungdomens nätverk och andra viktiga aktörer som en självklar del av uppdraget. Du har ett professionellt förhållningssätt, god kommunikativ förmåga och kan leda möten och samordna insatser med ungdomens bästa i fokus. Meriterande kvalifikationer: Arbetat inom HVB, institutionsvård, socialtjänst, öppenvård eller annan relevant behandlingsverksamhet. Erfarenhet av arbete med ungdomar med riskbruk, skadligt bruk, beroendeproblematik och samsjuklighet. Erfarenhet av myndighetsnära arbete, vårdplanering, genomförandeplaner, BBIC, Signs of Safety, SIP och strukturerad social dokumentation. Vana av samverkan med socialtjänst, skola, BUP och andra vård- eller myndighetsaktörer. Utbildning och/eller erfarenhet av MI, KBT, återfallsprevention eller andra strukturerade behandlingsmetoder. Utbildning och erfarenhet inom psykiatri och psykisk ohälsa är. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.