Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 11 av 1 323 lediga jobb för "HR"
Rensa sökfilterRekryteringskonsult till grundskoleförvaltningen
Ref: 20262165 Arbetsuppgifter Hej rekryteringskonsult! Vi söker nu en ny kollega till grundskoleförvaltningens HR-avdelning. I rollen kommer du att stötta ett verksamhetsområde – det vill säga ett antal skolor och deras chefer – i frågor som rör rekrytering utifrån verksamhetens behov. Tyngdpunkten ligger på chefs- och specialistrekryteringar, exempelvis förstelärare och biträdande rektorer, men även administration kopplat till rekryteringsprocessen. Arbetet innebär att du är delaktig i hela rekryteringsprocesser, från behovsanalys till tester och referenstagning. För att kunna arbeta proaktivt förväntas du ligga steget före, bygga relationer och samarbeta med olika funktioner. Du blir en del av ett HR-team bestående av HR-konsulter och en HR-administratör som tillsammans ger ett nära och professionellt stöd till cheferna inom området. Teamarbetet ger goda möjligheter till samarbete, men också insyn och delaktighet i ett bredare HR-arbete. Som medarbetare på kompetensförsörjningsenheten får du också möjlighet att bidra i flera olika kompetensförsörjningsfrågor utifrån ARiUBA tillsammans med kollegor med olika kompetenser. På avdelningen arbetar ytterligare fem rekryteringskonsulter. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för att kontinuerligt utveckla och förbättra rekryteringsarbetet samt säkerställa att processerna är aktuella och håller hög kvalitet. Kompetensförsörjningsenheten leds av en chef som vill sätta rekrytering högt på agendan och som beskriver sitt ledarskap som närvarande, coachande och med målsättningen att ge varje individ möjligheten att utvecklas i sin roll i samspel med verksamhetens behov. Här hittar du chefens Linkedin: https://www.linkedin.com/in/linda-clarin-70815619/. Vill du ta referens på oss som arbetsgivare och din framtida chef? kontakta Madeleine Lidman, Tel: 0704- 96 23 84, madeleine.lidman@malmo.se Ta chansen att få jobba med rekrytering på en arbetsplats där du kan se och följa resultatet av det arbete du gör och där du får utrymme att jobba med kvalitet i dina processer! Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för rekrytering och som vill fortsätta utveckla och utvecklas tillsammans med oss! Du har en akademisk utbildning motsvarande 180 HP i personal- och arbetslivsfrågor, alternativ annan motsvarande utbildning där arbetsrätt ingått. Det är också ett krav att du har minst ett års arbetslivserfarenhet inom HR/rekrytering efter avslutad utbildning, att du har arbetat i en konsultativ roll och har erfarenhet av arbete med testverktyg för rekrytering. Eftersom du kan få frågor som bland annat rör företräde och omställning är det viktigt att du har god kunskap kring den arbetsrätt som är relevant för området. God förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift på svenska är också en förutsättning. Då du kan komma att stötta vår internationella skola i rekrytering behöver du även känna dig trygg och ha kunskap för att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Du har mycket god kunskap kring kompetensbaserad rekrytering och kännedom kring evidensbaserad bedömning. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med HR inom offentlig verksamhet alternativt större organisation och det är en fördel om du arbetat med både medarbetar- och chefsrekrytering. Har du tidigare erfarenhet av rekrytering inom bristyrken och uppsökande rekrytering är även det ett plus. Lika så att ha kunskap kring employer brandig och erfarenhet av att knyta kontakter och nätverk inom din roll. Vem trivs i uppdraget? Du som får energi av att arbeta i team, samarbeta och bygga relationer. Du som har koll på struktur och samtidigt trivs när du får arbeta framåt och se resultat. Du som kan arbeta i det avgränsade, men har förmågan att se hur du kan bidra till helheten. Du som har ett prestigelöst förhållningssätt, är medveten om dina styrkor och utmaningar och vill fortsätta utvecklas tillsammans. Du som lätt kan förhålla dig till en föränderlig omvärld och anpassa ditt arbetssätt när det krävs. Du som trivs med att jobba verksamhetsnära och bygga långsiktiga relationer med cheferna. Du som älskar hantverket rekrytering! Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen HR-avdelningen består av tre enheter som arbetar med HR-stöd, kompetensförsörjningsfrågor och HR-administration. Vi är 35 kompetenta kollegor med olika specialistkunskaper som i nära samarbete ger professionellt stöd och goda förutsättningar för förvaltningens chefer. Vi trivs på jobbet eftersom vi har mycket frihet och möjligheter att utvecklas i vårt arbete. Våra chefer har hög tilltro till sina medarbetare men också höga förväntningar på att vi bidrar till avdelningens utveckling. Om kul på jobbet innebär ett ständigt lärande kan vår HR-avdelning vara en plats för dig. Oavsett roll är vårt viktigaste uppdrag att arbeta för varje elevs bästa skola. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Vi arbetar med urvalsfrågor istället för personligt brev, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Skolsköterska
Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Nu har du chans att arbeta i en skola med fokus på utveckling förutom en lärande och trygg miljö. Vi har en skolutvecklare i kommunen som bjuder in till uppskattade introduktionsdagar för nyanställda och rektorn finns närvarande på skolan, i nära samarbete med dig. Vi arbetar enligt ett årshjul som kallas Lyckas tillsammans där du har hjälp av tydliga kommungemensamma planer och rutiner. Vi erbjuder dig goda möjligheter till personlig utveckling i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala. När du jobbar som skolsköterska hos oss på Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola i Östhammars kommun blir du en del av ett sammansvetsat arbetslag, en trygg plattform i din vardag. Vi planerar och utvecklar verksamheterna tillsammans och jobbar för att utmana och stötta varje elev så att de alla får goda förutsättningar att möta framtidens utmaningar och möjligheter. Vi söker ytterligare en kollega i elevhälsan till våra skolor, en skolsköterska med ansvar för elever på Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola. Mottagningsrummet finns i Vallonskolans (årskurserna 4–9) lokaler intill Vretaskolan, en F–3-skola i Gimo skolområde. Tillsammans skapar vi en stimulerande och utvecklande skolgång för elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolområdet ligger nära skog och natur, elljusspår och simhall. Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola är en kreativ och utvecklande arbetsplats där elever och kollegor får växa och utvecklas oavsett ålder och yrkesroll. Som skolsköterska blir du en viktig del i utvecklingen av Gimo skolområde, med drygt 460 nyfikna och vetgiriga elever med ursprung i flera olika länder och blandade skolformer. På våra skolor kommuniceras cirka 15 olika språk och mångfalden är en styrka. Här finns också en personalgrupp med stort engagemang för elevernas och kollegornas utveckling. Tillsammans skapar vi arbetsglädje och en skolmiljö där vi lär av varandra. I verksamheterna har vi gemensamma mål och förhållningssätt. Arbetet utgår från ett gemensamt årshjul kopplat till Lgr22 och Lgra22. Undervisningen tar utgångspunkt i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Ett tydligt och relationellt ledarskap är viktigt för elevers lärande, kunskapsutveckling, inkludering och välbefinnande. Vi arbetar främjande och förebyggande med elevhälsa och har höga förväntningar på elever och kollegor. Som skolsköterska blir du en viktig del i detta arbete. Vår värdegrund är: ”Jag tar ansvar för min roll som medarbetare med engagemang och öppenhet. Jag gör det tillsammans med mina kollegor.” Vi söker dig som vill bidra till fortsatt utveckling av förebyggande och hälsofrämjande insatser i våra skolor. Din förmåga att bemöta elever och kollegor är värdefull för oss, liksom god kommunikation och engagemang i yrkesrollen. Du får möjlighet att använda din professionella kompetens, bygga förtroendefulla relationer och vara en viktig vuxen i elevernas vardag. Om det låter som en träffande beskrivning av dig hoppas vi att du söker tjänsten hos oss. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska är du en viktig del av elevhälsan och arbetar nära elever, vårdnadshavare och skolans personal för att skapa goda förutsättningar för hälsa, utveckling och lärande. Arbeta hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande genom att: • stärka elevernas hälsa och välbefinnande genom hälsobesök och hälsosamtal enligt lagstadgat basprogram. • bidra till en trygg och tillgänglig elevhälsa där elever känner sig sedda och delaktiga. • arbeta med tidig upptäckt av fysisk, psykisk och social ohälsa. • ge rådgivning och stöd till elever och vårdnadshavare i hälsofrågor. • planera och genomföra vaccinationer enligt nationella program. • delta i skolans elevhälsoteam tillsammans med kurator, specialpedagog, psykolog och skolledning. • samverka med hälso- och sjukvård, habilitering och socialtjänst vid behov. • bidra med medicinsk kompetens i skolans utvecklings- och kvalitetsarbete. • utveckla skolans hälsofrämjande arbete inom exempelvis psykisk hälsa, närvaro, levnadsvanor och trygghet. • följa elevernas utveckling över tid och arbeta långsiktigt för hälsa och lärande. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för en god arbetsmiljö, med välutrustat mottagningsrum, inkluderande arbetslag samt möjligheter till kollegial utveckling och nätverkande med övriga kollegor. Här finns utrymme för både självständighet och samarbete och vi erbjuder en arbetsdag som bjuder till skratt och samtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterskeutbildning. Erfarenhet av grundskola och anpassad grundskola är meriterande. Du behöver ha grundläggande IT-kunskaper för dokumentation; erfarenhet av Prorenata är meriterande. Vi ser gärna att du är ansvarstagande, tar egna initiativ och driver arbetet framåt. Du bidrar till verksamhetens utveckling och arbetar målinriktat och engagerat. Din förmåga att anpassa dig till nya omständigheter är en tillgång i arbetet. För oss är det viktigt att du lätt skapar kontakt med elever och är uppmärksam på deras behov. Du behöver också trivas med att samarbeta internt och externt för att underlätta för elever och samla resurserna omkring dem. Stämmer vår beskrivning in på dig? Då hälsar vi dig välkommen till Gimo skolområde, Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
VP Domain Head, AI Scaling Hub - Operational Excellence
TRATON is a group of strong brands with a shared mission: transforming transportation together to create the future of sustainable transport solutions. Within TRATON, we include MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus, and International. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Together, we have the power to transform transportation - Let´s make a difference together. Find out more: www.traton.com Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. We are looking for a new colleague within VP Domain Head, AI Scaling Hub - Operational Excellence who wants to join the Group R&D change journey. The role offers the flexibility to be based in any of the locations where the Group HR R&D organization operates (Nürnberg, Germany; Södertälje, Sweden; Lisle, USA or Resende, Brasil), depending on the candidate’s preference and location. Applications submitted through this platform will not be processed. Please submit your application to this global position using the link below: International Motor- Careers - VP Domain Head, AI Scaling Hub - Operational Excellence, TRATON R&D US, LLC in Lisle, Illinois | Careers at International WHQ (Lisle) Role Summary TRATON Group R&D is going through a major transformation to become an even stronger global R&D organization, capable of delivering on a time-critical Group R&D roadmap while driving competitiveness and customer value across the TRATON brands. As VP Domain Head, AI Scaling Hub - Operational Excellence, you will lead the operational excellence agenda for the AI Scaling Hub, working across Group R&D, the brands, and central functions. Your mission is to help turn AI ambition into practical, scalable, and value-creating ways of working. This role requires someone who can create clarity, build trust, connect strategy with execution, and drive transformation in a complex international environment. Internal applicants from TRATON Group R&D are prioritized for this position. Candidates from the broader TRATON Group (including brands) are welcome to apply and may be reviewed based on business needs. Job Responsibilities In this role, you will: • Lead and further develop the operating model for the AI Scaling Hub, ensuring clear priorities, governance, and performance follow-up. • Drive cross-functional collaboration across Group R&D, brands, and central functions to align priorities, remove obstacles, and accelerate progress. • Identify opportunities where AI can create measurable business value and support the transformation of ways of working across the organization. • Establish pragmatic governance structures, portfolio steering mechanisms, and value-tracking frameworks that enable execution without creating unnecessary bureaucracy. • Support and guide strategic initiatives related to AI adoption, operational excellence, and organizational effectiveness. • Foster a culture characterized by curiosity, accountability, collaboration, and continuous improvement. • Act as a trusted partner to senior stakeholders, balancing Group-wide objectives with local business realities and needs. As our AI Scaling Hub is part of TRATON Group R&D, we are closely collaborating with all brands in the Group. In your role it’s therefore important to have a Group perspective while taking all brands into consideration. Who You Are We believe you bring many of the following: • Extensive experience in operational excellence, transformation management, business operations, strategy execution, program leadership, or related areas within a complex international environment. • Proven success in leading cross-functional transformation initiatives and creating clarity in organizations with multiple stakeholders and dependencies. • Strong understanding of AI, data, analytics, and digital transformation, enabling you to effectively bridge business and technical perspectives. • Experience designing or improving operating models, governance frameworks, portfolio management processes, and performance management structures. • Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to lead through influence and collaboration. • Strong strategic thinking combined with a pragmatic, execution-oriented mindset. Experience from R&D, advanced engineering, analytics, technology, or other innovation-driven environments will be considered an advantage. We welcome applicants from all backgrounds – your unique experience and perspectives are valuable to us. This Is Us Within Operational Excellence, we combine ambition with humility. We believe meaningful progress happens when capable people listen well, work together, and turn complexity into something others can act on. That is the spirit we hope this role will bring. Within TRATON Group R&D, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Being bigger also means being stronger. Together with our brands, we have the collective power to transform transportation. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 20.10.2026. Don't apply directly here, follow this link International Motor- Careers - VP Domain Head, AI Scaling Hub - Operational Excellence, TRATON R&D US, LLC in Lisle, Illinois | Careers at International WHQ (Lisle) to apply. Applications directly on this site will not be handled. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. Cross-Brand Recruiting By applying for this position, please be aware that we will share your application details and documents within TRATON GROUP brands and entities to be able to ensure a group-wide recruiting process. If you have questions or would like more information, please contact: Hiring Manager: Tony Heard, Tony.Heard@us.traton.com Lead Recruiter: Tess Cochrane, Tess.Cochrane@international.com We look forward to your application
Skolchef till Kunskapsskolan
Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Verksamheten ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På våra skolor sätter vi varje elev i centrum. Genom nära relationer mellan medarbetare och elever skapar vi förutsättningar för att våra elever ska nå längre än de själva tror är möjligt. Våra skolor präglas av ett kunskapsfokus samtidigt som vi lägger stor vikt vid den personliga utvecklingen. I en miljö där varje elev får vara sig själv och få rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Du kan läsa mer om oss på www.kunskapsskolan.se Dina arbetsuppgifter För att skapa ett ännu närmare ledarskap och stärka stödet till våra skolor utvecklar vi nu ledningsstrukturen inom Kunskapsskolan och inrättar ytterligare en skolchefstjänst. Uppdraget innebär att du tillsammans med Kunskapsskolans operativa ledningsgrupp har en nyckelroll i att omsätta strategi, analys och ambitioner till konkret utveckling och resultat i dina verksamheter. Du kommer ansvara för 12 rektorer från Kunskapsskolans sex gymnasium och sex av våra grundskolor. Då rollen spänner över både grundskola och gymnasium krävs förmåga att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i verksamheternas specifika utmaningar. Du arbetar strategiskt och verksamhetsnära med skolutveckling, kvalitet, organisation och genomförande. Du leder rektorerna utifrån Kunskapsskolans vision, värderingar och arbetssätt och skapar riktning genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. En viktig del av uppdraget är att omsätta analys och strategiska beslut i konkret handling och säkerställa att utvecklingsarbetet får genomslag i skolornas vardag och i elevernas undervisning. Du kommer in i ett skede där vi vill öka takten i utvecklingsarbetet och skapa ännu större utväxling av den kompetens som finns. Därför söker vi dig som inte nöjer dig med att identifiera vad som behöver göras, utan som också har förmågan att omsätta idéer, strategier och beslut i handling. Du driver förändringsinitiativ, skapar struktur och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har också ett viktigt ansvar för att omvärldsbevaka, förbereda verksamheterna för nya reformer och bidra till utvecklingen av arbetssätt inom exempelvis digitalisering, AI och verksamhetsutveckling. Som skolchef är du en viktig länk mellan huvudmannens strategiska riktning och skolornas dagliga verksamhet. Du blir en del av en erfaren skolchefsgrupp och har nära stöd från organisationens specialistfunktioner inom bland annat HR, kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling Din profil Vi söker dig som är en strategisk, affärsmässig och handlingskraftig ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer. Du har förmågan att kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett starkt genomförandefokus och trivs i sammanhang där utveckling, förändring och framtidsfrågor står högt på agendan. Du ser möjligheter där andra ser hinder och utmanar gärna etablerade arbetssätt när verksamheten behöver utvecklas. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur, prioritera och hålla riktning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar proaktivt, identifierar orsakssamband och kan snabbt omsätta analyser till beslut och aktiviteter som leder verksamheten framåt. För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får saker att hända. Du tar initiativ, driver frågor framåt och vågar fatta beslut även när alla svar inte finns på plats. När du ser ett utvecklingsbehov agerar du och skapar energi och engagemang kring förändringen. Du är uthållig, resultatinriktad och har förmågan att hålla fokus på uppsatta mål även när verksamheten ställs inför komplexa utmaningar. Du är också skicklig på att påverka och inspirera andra. Genom tydlig kommunikation, gott omdöme och ett genuint intresse för människor skapar du förtroende och får andra att vilja bidra. Du bygger starka relationer, skapar delaktighet och förstår vikten av att anpassa ditt ledarskap efter olika personers och verksamheters behov. Vi tror att du har en stark pedagogisk förståelse, god kunskap om skolans styrning och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Du är van att navigera i komplexa organisationer och känner dig trygg i att leda både utveckling och förändring i större verksamheter. För rollen krävs lärarexamen, genomförd rektorsutbildning, erfarenhet av att leda andra chefer samt erfarenhet från både grundskola och gymnasium som rektor i minst fyra år. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Genomförd skolchefsutbildning är meriterande. Rollen innebär också regelbundna resor då du ansvarar för både kunskapsgymnasier och grundskolor som är geografiskt spridda över flera delar av landet Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!
Specialistläkare till Vårdcentralen Årjäng - här satsar vi extra
Följ med på utvecklingsresan tillsammans med oss! Region Värmland gör en särskild satsning där Vårdcentralen Årjäng ingår. För dig som är specialistläkare i allmänmedicin innebär det bland annat mycket attraktiva lönetillägg, möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och en viktig roll i handledningen av framtidens kollegor genom våra ST-läkare. Din arbetsplats Vi vill hälsa dig varmt välkommen till Vårdcentralen i Årjäng! Här är en liten, välfungerande vårdcentral med cirka 5350 listade patienter belägen i västra Värmland nära norska gränsen. Hos oss finns förutsättningar för ett aktivt friluftsliv samtidigt med goda förbindelser till både Karlstad och Oslo. Här erbjuder vi våra invånare tillgänglig och nära vård av hög kvalitet. Vi är stolta över våra goda resultat när det gäller att erbjuda patienter en första bedömning inom vårdgarantins tre dagar, och vi som arbetar på vårdcentralen är ett härligt gäng som brinner för vården och dess utveckling. På vår vårdcentral arbetar aktivt med arbetsmiljö och utveckling där både patienten och medarbetaren står i fokus. Ett sådant viktigt arbete är bland annat att vi inte har några vårdköer till våra specialistmottagningar. På vårdcentralen arbetar olika yrkesprofessioner nära varandra, gärna i team: läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, kurator, psykolog, vårdadministratörer, rehabkoordinator och fotvårdsterapeut. Vi arbetar nytänkande med vårdens arbetsuppgifter. Vi arbetsväxlar så patienterna får bästa effektiva omhändertagandet och på rätt vårdnivå (BEON). Vi arbetar också aktivt med att erbjuda digitala möjligheter för våra patienter för att vara tillgängliga åt alla och deras behov. Söker du en trygg och lugn miljö för din familj, där vårdcentralen ligger inom gångavstånd och där du samtidigt får möjligheten till frisk luft och närhet till skogen samt sjöar, då ska du söka till Årjäng. Vi är rätta stället för dig om du vill utvecklas som läkare. Dina arbetsuppgifter Som distriktsläkare här på vårdcentralen Årjäng kommer du att arbeta med mottagningsarbete där olika arbetsgrupper arbetar i team kring den enskilde patienten, tillsammans med patienten. Vi arbetar även aktivt med att erbjuda våra invånare digital tillgänglighet i vården. Vi arbetar utifrån perspektivet bästa effektiva omhändertagande nivå (BEON). Utöver mottagningsarbetet får du en viktig roll i att bidra till framtidens specialistkompetens genom handledning av våra ST-läkare. Hos oss vill vi att du använder din kompetens fullt ut och du kommer att ha en central roll i vårdcentralens utveckling. Här får du möjlighet att påverka och vidareutveckla verksamheten med din kompetens, erfarenhet och dina idéer. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärande miljö med öppna dörrar och ett välkomnande inkluderat klimat. Arbetsmiljö och kvalité är något som alltid är i fokus. Dina kunskaper och kompetenser Du är legitimerad läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin och har ett starkt engagemang för primärvård och den bredd som uppdraget innebär. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har du handledarutbildning eller intresse för handledning, så ser vi det som meriterande. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, tar ansvar och har modet att driva frågor framåt när det behövs. Du är självständig, initiativrik och ser möjligheter där andra ser hinder. Samtidigt värdesätter du samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat där vi utvecklar verksamheten tillsammans. Du trivs i en miljö där utveckling står högt på agendan och där nya idéer välkomnas. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt är du beredd att utmana invanda arbetssätt och bidra till förbättringar som skapar värde för både patienter och kollegor. Vi tror att du är en person som vågar ta ställning, kommunicerar tydligt och har förmågan att omsätta idéer till handling. För att trivas hos oss behöver du uppskatta ett flexibelt arbetssätt och värdet av nära samarbete. Vi välkomnar olika perspektiv och ser respekt för individen, oavsett kön, etnicitet, sexualitet eller funktionsvariation, som en självklar grund i vårt arbete. För denna tjänst krävs B-körkort på grund av resor i tjänsten. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vill du veta mer om satsningen och vilka möjligheter den innebär för dig? Tveka inte att höra av dig. Vi ser fram emot att berätta om våra utvecklingsplaner och vad du kan bidra med på vår fortsatta resa framåt. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Teamledare till Support 2 på Kundcenter i Lund
Gör skillnad. Varje dag. Är du en driven ledare som trivs med att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för ditt team? Vill du ha en roll där du får kombinera ett närvarande och coachande ledarskap med samordning och ansvar för den dagliga driften? Då kanske det är dig vi söker som teamledare till Support 2. Kundcenter finns till för att kunna ge våra kunder en enkel och tydlig väg in, så att kunden får möjlighet att vända sig till oss dygnet runt alla dagar om året, för att få hjälp med sina ärenden. Våra kunder är Region Skånes samtliga verksamheter såväl som våra medborgare i regionen. Detta gör att det är en enorm bredd av ärenden som vi tar emot och våra kundinformatörer har en god kunskap om vår stora organisation. Vårt mål är att säkerställa kvalitet, enhetlighet och effektivitet i kundmötet. Kundcenter hanterar cirka 60 uppdrag av olika karaktär så som generella och återkommande frågor, specialistuppdrag och felanmälningar. Vi hanterar även beställningar, bokningar, reklamationer och andra administrativa uppdrag. På Support 2 utför vi såväl telefonsupport som administrativa tjänster åt både Regionservice och andra förvaltningar. Genom våra uppdrag hjälper vi medborgare, vårdverksamheter och administrativa enheter. Vår verksamhet är under ständig utveckling och vi får kontinuerligt in nya uppdrag, vilket gör att vi fortsätter växa som enhet. Här får du möjlighet att utveckla både dig själv och verksamheten i stort. Idag är vi 25 kollegor, uppdelade i två team, som sitter i fräscha lokaler på Medicon Village i Lund. Vårt arbete genomsyras av Region Skånes värderingar, välkomnande, drivande, omtanke och respekt, både i mötet med kund och i samarbetet med varandra. Därför är det väldigt viktigt för oss att du som blivande kollega står bakom och kan identifiera dig med dessa värderingar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som teamledare leder du ett av två team på Support 2. Ditt team består av cirka 11 medarbetare som framför allt bemannar telefonsupporten. Du arbetar du med den dagliga arbetsledningen av arbetsgruppen och samordning av verksamheten. Det innebär även att du stöttar enhetschef i enhetens framdrift och har ett nära samarbete med teamledaren för enhetens administrativa team. En stor del av ditt arbete består av att handleda, stötta och coacha medarbetarna samt vara ett tillgängligt och lyhört stöd i det dagliga arbetet. Som teamledare fungerar du även som ett bollplank för teamet och bidrar till att skapa tydlighet kring mål, arbetssätt och prioriteringar. Vidare är du teamets kontaktperson gentemot resten av verksamheten och ansvarar för att rutiner uppdateras och anpassas vid eventuella verksamhetsförändringar. Vi är måna om att skapa tydlighet kring våra mål och medarbetarnas utveckling. Genom ett närvarande och coachande ledarskap följer du upp verksamheten och bidrar till medarbetarnas kompetensutveckling genom bland annat medlyssning, dialog och uppföljning av statistik. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig med godkänd och avslutad gymnasial utbildning. Därtill har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift. Då vi arbetar i många olika system behöver du ha god datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system. Vi ser att du har tidigare erfarenhet inom service eller kundtjänst, gärna i en roll där du använt telefon som främsta verktyg. Det är en förutsättning att du har erfarenhet av en arbetsledande roll och vi ser det som meriterande om du även har arbetat med att leda förändringsarbete och skapa tydliga och enhetliga arbetssätt. För att trivas i rollen tror vi att du drivs av att se andra utvecklas och växa i sitt arbete. Du har ett stöttande och vägledande förhållningssätt och trivs i en roll där du coachar, skapar tydlighet och bygger goda relationer. Vidare är du kommunikativ, strukturerad och samarbetar väl med andra för att nå gemensamma mål och skapa hög kundnöjdhet. Du tar initiativ, arbetar lösningsorienterat och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen behöver du kunna prioritera, behålla lugnet även vid perioder med hög arbetsbelastning och vara flexibel när förutsättningarna förändras. Du är nyfiken, effektiv och ser förändring som en möjlighet till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löneintervall: 36000 till 40900 kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrallmankommunalverksamhet.8207.html Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Underhållsplanerare till Orkla Foods Sverige i Kungshamn
Företagsbeskrivning Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med över 1400 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 8 anläggningar runt om i landet. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. Vår vision är att vi vill skapa ”En god framtid” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande. Om rollen Vill du vara med och skapa driftsäkerhet i hjärtat av svensk matproduktion? Om rollen Vi söker nu en underhållsplanerare till vår verksamhet i Kungshamn – en viktig roll för dig som vill kombinera tekniskt intresse, struktur och problemlösning i en produktionsmiljö där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i centrum. Här får du planera och koordinera underhållsinsatser som bidrar till ökad driftsäkerhet, effektivare arbetssätt och en stabil produktion av några av Sveriges mest välkända varumärken. Som underhållsplanerare ansvarar du för att planera, resurssätta och schemalägga fabrikens förebyggande och avhjälpande underhåll. Du får en central roll i att skapa struktur, framförhållning och rätt förutsättningar för att underhållsarbetet ska kunna genomföras säkert, effektivt och med minsta möjliga påverkan på produktionen. Rollen är placerad i Kungshamn och du arbetar nära underhållschef, produktion, tekniker, inköps- och förrådsansvarig samt externa leverantörer. I rollen blir du en viktig person i arbetet med att utveckla fabrikens underhållsprocesser. Du säkerställer att rätt resurser, reservdelar, material och underlag finns på plats inför planerade insatser, samtidigt som du bidrar till att identifiera förbättringar, driva tekniska initiativ och utveckla mer långsiktiga arbetssätt tillsammans med teamet. Vad du får möjlighet att arbeta med Planera fabrikens underhåll utifrån optimala underhållsfönster, produktionens behov och tillgängliga resurser. Koordinera underhållsarbeten med interna tekniker, produktion, inköp och externa leverantörer. Säkerställa att rätt komponenter, reservdelar, material och dokumentation finns tillgängliga inför planerade insatser. Ta in offerter, sammanställa beslutsunderlag och bidra vid planering av större underhållsarbeten och tekniska förbättringar. Följa upp genomförda arbeten, analysera avvikelser och bidra till förbättrad driftsäkerhet, effektivitet och kvalitet. Utveckla underhållsstrategin och den långsiktiga underhållsplanen tillsammans med underhållschef. Arbeta aktivt med ständiga förbättringar, standardiserade arbetssätt och tydligare struktur i underhållsprocessen. Kravspecifikation Vi söker dig som För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad, noggrann och lösningsorienterad person som tycker om att skapa ordning, driva saker framåt och få människor och processer att samverka. Du har lätt för att prioritera, kommunicera tydligt och anpassa dig när förutsättningarna förändras i en händelserik produktionsmiljö. Du har ett genuint tekniskt intresse och trivs i en roll där planering, samarbete och praktisk problemlösning går hand i hand. Vi ser gärna att du har erfarenhet från industriell verksamhet och förståelse för hur ett välfungerande underhåll bidrar till säkerhet, kvalitet, leveransförmåga och effektiv produktion. Vi ser gärna att du har: Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet från industriell verksamhet, gärna inom underhåll, produktion eller teknisk planering. God datorvana och erfarenhet av att arbeta strukturerat i digitala system. Förmåga att skapa överblick, prioritera och koordinera flera aktiviteter samtidigt. God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med olika funktioner. Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP eller annat underhålls-/affärssystem. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och söker dig som delar våra värderingar: du är modig, pålitlig och inspirerande. Hos oss betyder det att du vågar ta initiativ, håller det du lovar och bidrar till ett öppet och engagerat samarbete i vardagen. Ytterligare information Varför du kommer trivas här Orkla Foods Sverige är ett av Sveriges största livsmedelsföretag, med lokal produktion på sju orter i Sverige och flera av landets mest älskade varumärken. Våra cirka 25 varumärken och över 500 produkter är en del av människors vardag i miljontals hem, varje dag. Hos oss får du vara med och bidra till produkter som många har en stark relation till – samtidigt som vi utvecklar framtidens matproduktion med omtanke om människor, hav och land. Att arbeta i Kungshamn är att kliva in i en av Sveriges mest unika produktionsmiljöer, nära havet och med en lång tradition av hantverk, kvalitet och stolthet. Här tillverkas produkter inom sjömat och kaviar med stark lokal förankring och hög igenkänning, bland annat inom varumärken som Abba och Kalles. Som underhållsplanerare får du en viktig roll i att skapa stabilitet och utveckling i en verksamhet där teknik, tradition och framtid möts. Din ansökan Låter det här som nästa steg i din karriär? Då ser vi fram emot att höra från dig. Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon i ditt nätverk som du tror skulle passa för rollen. Du läser hela annonsen och söker tjänsten smidigast via vår karriärsida på Orkla Foods Sverige. För att säkerställa en rättvis och GDPR-säker rekryteringsprocess har vi tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. På grund stort intresse har vi ibland begränsad möjlighet att svara på frågor såvida du inte har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan, då är du varmt välkommen att kontakta HR Nadine Tehyrell på nadine.tehyrell@orklafoods.se. Vi hoppas få möjlighet att lära känna dig och berätta mer om hur det är att vara en del av Orkla Foods Sverige. Varmt välkommen med din ansökan. Som en del av Orkla ingår vi i ett internationellt varumärkesbolag med starka positioner i Norden och flera marknader världen över. Det ger oss möjligheten att kombinera styrkan i ett större sammanhang med det lokala engagemanget nära marknaden och människorna som möter våra produkter varje dag.
Team Leader WFM - Securitas Nord
Jobbeskrivning Trivs du med många kontaktytor, är en van systemanvändare och frodas i en ansvarstagande roll? Vi på Securitas letar nu efter dig som vill bli en del av vår planerarorganisation som Team Leader för region nord. Om du dessutom har erfarenhet av att ha jobbat med bemanningsfrågor sedan tidigare, är detta tjänsten för dig! Denna roll är en hybridtjänst där du arbetar 25% som Team Leader och 75% operativt som personalplanerare. I denna tjänst ser vi helst att du utgår från något av våra större kontor i "kluster nord-nord" som sträcker sig från Sundsvall till Kiruna. Som Team Leader arbetsleder du ett team på 8 personalplanerare där du förväntas fullfölja de uppgifter och åtaganden som ingår i personalansvaret så som medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsmiljö, kompetensutveckling och rekrytering. Du agerar som en förebild och säkerställer en miljö där engagerade människor kan ta ansvar och har förutsättningar för att leverera önskade resultat. Som personalplanerare arbetar du med schemaläggning och bemanning för all personal i driften inom ditt upptagningsområde. Du kommer i ditt dagliga arbete se till att våra medarbetare har rätt utbildning enligt lag och Securitas interna regler. Du kommer även att hantera frågor kopplat till bland annat lönekorrigeringar, övertid, ledighetsansökningar och liknande, så en stor del av din roll kommer innebära att vara uppdaterad kring gällande kollektivavtal. Här söker vi efter dig som kan komma med nya idéer och förslag på hur vi kan förbättra och utveckla vår planeringsorganisation. Du kommer bland annat att: Leda och coacha ett team av planerare och främja en kultur av öppen kommunikation, samarbete i och över geografiska områden, ansvarstagande och prestation. Bidra till att planeringsverksamhetens leveranser, leveransförmåga och arbetssätt utvecklas. Följa upp nyckeltal kopplade till bemanningsplanering. Vara i dialog med ansvariga chefer, rekryterare och övriga kollegor från HR i samband med personalplanerarfrågor. Hantera administration vid förändringar av befintliga tjänster eller rekryteringar. Säkra att verksamheten bedrivs med hög grad av säkerhet och affärsetik samt att efterlevnad av branschens regler samt säkerställa att företagets riktlinjer, policyer, rutiner och processer följs. Tjänsten passar dig som gillar att jobba med människor då du dagligen kommer att vara i kontakt med olika människor från driften och hjälpa dem i varierande ärenden. Hos oss jobbar nästan 10 000 olika personligheter. Vi är alla olika, men vi delar vårt driv, vårt ansvar och vårt engagemang där vårt uppdrags allvar för oss samman. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av operativ personalplanering, gärna från bevakningsbranschen eller annan likvärdig dygnet-runt-verksamhet. Du är van vid att hantera administrativa uppgifter och arbetar obehindrat i en digitaliserad miljö med olika stödsystem, exempelvis GSP och HR8. Din kommunikativa förmåga är stark både på svenska och engelska, och du har en fullständig gymnasieutbildning eller motsvarande. För att trivas i rollen behöver du också ha god kunskap inom områden som lön, ledigheter, kollektivavtal, arbetsrätt och arbetsmiljö. Hos oss får du en central roll där struktur möter tempo, och där ditt arbete gör verklig skillnad. Om du är lösningsorienterad, noggrann och gillar att ha många kontaktytor - då är det här rätt möjlighet för dig. Specifikt efterfrågade krav: God erfarenhet och kunskap av operativ personalplanering från bevakningsbranschen (eller likvärdig dygnet-runt verksamhet). Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, samt förmåga att arbeta obehindrat i digitaliserad miljö med olika stödsystem som till exempel GSP och HR8. God förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Fullständig gymnasial utbildning, eller motsvarande. Kunskap inom lön, ledigheter, kollektivavtal, arbetsrätt och arbetsmiljö. Meriterande: Det är meriterande om du har erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar och gärna har kompletterat detta med en ledarskapsutbildning. Vi ser det också som meriterande om du har genomgått utbildning inom arbetsmiljö och har god vana av att sätta och förankra mål, följa upp och mäta effekten av olika insatser samt göra justeringar baserat på återkoppling och resultat. Personliga egenskaper: Vi söker dig som har förmåga att leda operativa medarbetare både i det formella och det informella ledarskapet. Du är trygg i att sätta mål och driva arbetet mot resultat som ger önskvärda och mätbara effekter. Din kommunikativa styrka och dina interpersonella färdigheter gör att du kan bygga och upprätthålla förtroende och goda relationer med intressenter, både internt och externt. Du arbetar analytiskt, strukturerat och processorienterat, med ett systematiskt och faktabaserat angreppssätt. Dessutom har du förmåga att planera, fatta väl underbyggda beslut och är trygg i att göra tydliga prioriteringar när det behövs. Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: erik.ander@securitas.se. Tjänsten är heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Placeringsort för denna tjänst är på ett av Securitas kontor inom klustret du kommer att arbeta, mellan Sundsvall och Kiruna. Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 6 oktober 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen, Unionen samt Ledarna. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se
Rekryteringskonsult till TNG i Göteborg
Vill du arbeta med datadriven och kompetensbaserad rekrytering? TNG söker en rekryteringskonsult till Göteborg. Är du resultatdriven och trivs i en omväxlande roll med varierande arbetsuppgifter? Som Rekryteringskonsult och konsultansvarig hos oss på TNG kommer du att tillhöra ett drivande engagerat bolag som har roligt tillsammans.Du blir del av ett team som utmanar traditionell rekrytering med en vetenskaplig och fördomsfri rekryteringsprocess där kandidatupplevelsen står i fokus.Om du precis som vi, drivs av att göra arbetsmarknaden lite bättre och tycker att det är roligt att matcha människor mot rätt uppdrag och utmaningar - då är vi rätt arbetsplats för dig.Välkommen som Rekryteringskonsult till TNG i Göteborg! Ditt anställningserbjudande På TNG får du jobba datadrivet i moderna system med en mix av både stora internationella företag som spännande startups. Vi är en platt organisation som värdesätter nyfikenhet samt främjar initiativtagande och innovation Som Rekryteringskonsult och konsultansvarig på TNG har du en självständig roll där du driver dina egna processer från affär till tillsatt kandidat. Samtidigt arbetar du i nära samarbete med dina kollegor och är en del av ett engagerat team med god sammanhållning och nära till skratt. Du rapporterar till regionchef för Syd och Väst. TNG erbjuder en hybrid arbetsplats och när vi ses på kontoret utgår vi från centralt belägna och fina lokaler på Convendum (co-working) vid centralstationen i Göteborg. Du möts bland annat av: En innoativ och inkluderande arbetsgivare som hela tiden strävar efter att ligga i framkant och skapa nya lösningar, allt från transparent kandidatupplevelse till vad AI kan göra inom rekrytering. Du kommer att få jobba datadrivet med marknadens modernaste rekryteringsprocess och anpassade digitala verktyg som ger dig de bästa förutsättningarna att arbeta kompetensbaserat och kunna ge kandidater och kunder en optimal upplevelse. Erfarna och hjälpsamma kollegor som kommer att ge dig goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Dina arbetsuppgifter Som Rekryteringskonsult och konsultansvarig är du en nyckelperson för att vi ska fortsätta leverera bra resultat till våra kunder genom att hitta rätt kompetens för just dem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Försäljning och bearbetning av befintliga och nya kunder. Driva dina egna rekryteringsprocesser inom rekrytering, konsult- och interim av tjänstemän, från start till tillsättning samt uppföljning. Search i olika forum såsom LinkedIn. Utveckla ditt nätverk och skapa långsiktiga och goda relationer med såväl kunder som kandidater. Styra och prioritera din tid på ett optimalt sätt för att nå bästa resultat. Värt att veta TNG Group AB ingår i företagsgruppen Key People Group, som samlar flera HR företag med kompletterande kompetenser och erbjudanden. Hos oss blir du en del av ett högpresterande team bestående av rekryteringskonsulter, researcher och account manager. Vi arbetar nära varandra, delar ansvar och samarbetar för att med fokus på kompetens skapa bästa möjliga matchning mellan kunder och kandidater. Samtidigt är det viktigt för oss att ha roligt tillsammans. Vi firar gärna både framgångar längs vägen och när vi når våra gemensamma mål. Som ny hos oss får du en gedigen onboarding eftersom vi vet att rätt introduktion och tidig delaktighet ger de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen. Våra förväntningar Vi söker dig som har en akademisk examen samt minst tre års aktuell och sammanhängande erfarenhet som rekryteringskonsult. Du är van att ta ett stort eget ansvar och förväntas kunna leverera från start, utan längre introduktion. Du har gedigen erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser, från kravprofil till tillsättning. Du arbetar obehindrat och självständigt med search, där du proaktivt identifierar, attraherar och kontaktar relevanta kandidater. Du har erfarenhet av att arbeta mot egna affärs- eller intäktsmål och är van att driva dina uppdrag med ett tydligt resultatfokus. Certifiering inom arbetspsykologiska tester är meriterande. Med ett tydligt affärs- och resultatfokus tar du ansvar för dina uppdrag och driver dem självständigt framåt med hög kvalitet. Du har en god förmåga att identifiera och utveckla affärsmöjligheter. Du är en förtroendeingivande relationsbyggare som skapar långsiktiga samarbeten med både kunder och kandidater. Du har ett starkt, aktuellt och relevant nätverk inom branschen som du aktivt använder i ditt dagliga arbete för att skapa affär och nå resultat. Du har en god förmåga att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Som person är du förtroendeingivande och en skicklig relationsbyggare som skapar långsiktiga samarbeten med både kunder och kandidater. Du är driven, strukturerad och lösningsorienterad, med en hög grad av självledarskap. Du trivs i en snabbrörlig och affärsdriven miljö och motiveras av att överträffa förväntningar och leverera resultat av hög kvalitet. Du arbetar självständigt mot tydligt uppsatta mål, samtidigt som du värdesätter samarbete och bidrar aktivt till teamets gemensamma framgång. För rollen krävs att du är systemvan och har lätt för att navigera i olika digitala verktyg. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Intresserad? Välkommen till oss på Talent Navigation Group (TNG). Vi är rekryterings- och konsultföretaget som hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi gör det med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim! Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Om du är vidare därefter kommer vi även be dig att göra ett par rekryteringstester. Givetvis får du mer information länge fram och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!
Säljare till Fruktdealen i Göteborg
Vill du sälja en produkt som nästan alla arbetsplatser kan relatera till och som skapar välmående och värde för alla på kontoret? Nu söker vi dig som gillar att skapa affärer från grunden – hitta kunderna, boka mötena, komma ut, visa värdet och få sign. Om rollen Det här är en roll för dig som tycker om försäljning på riktigt. Inte bara kundrelationer och fina ord, utan själva jobbet: aktivitet, uppföljning, energi, uthållighet och viljan att vinna affärer. Göteborg är mer eller mindre en obearbetad marknad för oss på Fruktdealen. Här finns många företag, stor potential och en konkret produkt Det här är en renodlad nykundsroll där ditt uppdrag är att bygga upp vår lokala affär i Göteborg. Du tar inte över en färdig kundstock och du kommer inte luta dig mot ett stort inflöde av varma leads. Här handlar det om att själv skapa möjligheterna. Du kommer att identifiera nya företag, hitta rätt kontaktperson, boka möten, åka ut med provlådor, lämna offerter och följa upp tills affären är i mål. Vi säljer återkommande leveranser av frukt, mjölk, fika, frukost och andra kontorsnära lösningar till företag. Kunderna kan vara allt från mindre ägarledda bolag till större kontor, och beslutsfattaren kan vara Office Manager, receptionist, HR, Facility Manager, VD eller ägare. Produkten är enkel att förstå, men rollen kräver aktivitet, mod och uthållighet. Frukt på jobbet är viktigt för många medarbetare, men det är inte alltid högst upp på beslutsfattarens lista. Därför behöver du kunna skapa intresse, hitta kundens gnissel och visa varför Fruktdealen är ett bättre alternativ. I rollen kommer du bland annat att: hitta nya potentiella kunder i Göteborgsområdet prospektera via CRM-data, egna observationer, tips, nätverk och lokalkännedom ringa, boka möten och göra spontanbesök när det är rätt väg in åka ut med provlådor och visa Fruktdealens erbjudande på plats förstå kundens nuvarande lösning och hitta relevanta förbättringspunkter skapa och skicka kvalitativa offerter följa upp affärsmöjligheter i CRM. bygga upp en lokal kundbas från grunden Fokus ligger på Göteborg med kranskommuner, ungefär Kungsbacka till Kungälv. Du utgår från Vårt nyöppnade kontor i Marieholm, där du sitter nära regionchef och lokal drift och rapporterar till Vd och delägare Mikael Engqvist. Här finns mycket frihet, men också tydliga förväntningar. Aktivitet behöver hända varje vecka. Rätt person kommer snabbt kunna komma ut på möten, få i väg offerter, bygga pipeline och göra affärer. Din profil Vi söker dig med ett naturligt tempo i kroppen. Du är socialt trygg, framåt och inte rädd för att ta kontakt. Du behöver inte ha en lång akademisk bakgrund eller ett perfekt CV. Det viktiga är hur du tar dig an jobbet och vilken energi du kliver in med. Du älskar känslan av att få ett ja – ett sign! Du tycker om att skapa affär, bygga pipeline och se direkt resultat av din egen insats. Du förstår också att försäljning inte alltid handlar om att trycka på hårdare, utan om att lyssna, vara smart, hitta rätt vinkel och följa upp. Det här kan passa dig som idag arbetar, eller tidigare har arbetat, som exempelvis mötesbokare, telefonförsäljare, fältsäljare, DVH-säljare, distriktsäljare eller i en annan roll där du är van vid hög aktivitet, tydliga mål och många nej på vägen till ett ja. För att trivas och lyckas tror vi att du: har erfarenhet av försäljning, mötesbokning eller annan aktivitetsdriven kundbearbetning är van att ta kontakt med nya kunder trivs med att skapa din egen pipeline har hög energi och gillar ett rakt, konkret arbetssätt vågar vara kreativ i din prospektering är uthållig när affären kräver flera försök är lyhörd och kan anpassa ditt säljupplägg efter kunden har B-körkort kan arbeta på plats i Göteborg och vara ute hos kunder i regionen Det här är inte rätt roll för dig som vill ha färdiga leads eller en förvaltande säljroll. Det är rätt roll för dig som tänker: “Ge mig marknaden, så löser jag resten.” Om Fruktdealen Vi är ett entreprenörsdrivet bolag som säljer frukt, mjölk, fika, frukost och andra kontorsnära lösningar till företag. Bolaget omsatte cirka 70 MSEK under 2025 och fortsätter växa. Det som präglar oss är hög aktivitet, korta beslutsvägar och en stark vilja till affär. Här finns fortfarande mycket entreprenörsanda kvar. Vi är ett bolag där man uppskattar människor som bryr sig, tar ansvar, kommer med idéer och vill framåt. En viktig del av vårt erbjudande är att vi sköter hela kedjan själva – från inköp till slutleverans. Det ger kontroll över kvalitet, service och kundupplevelse. För kunden betyder det att det går att få tag på någon, få svar och få hjälp när något behöver lösas. Det är vi stolta över! Läs mer om oss på fruktdealen.se Du erbjuds Du får en roll där din egen insats märks. Du får vara med och bygga upp vår affär i Göteborg och arbeta med en produkt som är enkel att förstå, lätt att visa och relevant för många företag. Vi erbjuder en fast lön kombinerat med en provisionsmodell där stark prestation märks tydligt och du får goda möjligheter att påverka din egen inkomst Vi premierar människor som presterar. Gör du ett bra jobb, tar ansvar och visar framfötterna finns goda möjligheter att utvecklas med bolaget över tid. Ansökan Vill du vara med? Vi ser fram emot din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Fruktdealen med Johanna Nygren på Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta Johanna på johanna.nygren@wise.se Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Sökord: fältsäljare, nykundssäljare, säljare, B2B-säljare, mötesbokare, telefonförsäljare, distriktsäljare, Göteborg, prospektering, nykundsbearbetning, Pipedrive, abonnemangsförsäljning, kontorsservice, facility service, frukt på jobbet, företagsförsäljning, B2B.
Konstruktör
Konstruktör till Qtech Group – från idé till färdig lösning Vill du ha en konstruktörsroll med teknisk variation, komplexa utmaningar och möjlighet att påverka lösningen? Qtech Group är ett ungt bolag som grundades 2012 med visionen om att vara nyskapande, resurseffektiva och erbjuda komplexa lösningar till en växande marknad. Genom våra egna verkstäder och hög teknisk kunskap inom mekanisk tillverkning samt samverkan med lokala och svenska leverantörer blir vi framgångsrika. Vi tror att nyckeln är att var och en fokuserar på sin styrka och på så sätt kan vi tillsammans leverera och hitta de bästa lösningarna och ligga i framkant. För oss på Qtech är teamet det viktigaste. Vi vill erbjuda en attraktiv arbetsplats där våra medarbetare ska känna sig välkomna, sedda och uppskattade och ha möjlighet till att växa. På Qtech får du arbeta nära både kund och produktion med komplexa speciallösningar, prototyper och fåstyckstillverkning för några av Sveriges ledande industriföretag. Här får du använda din erfarenhet till att lösa verkliga tekniska utmaningar, ibland utifrån ett färdigt koncept, ibland från ett problem där lösningen ännu inte finns. Med egen verkstad och tillverkning i huset finns möjlighet att komma nära produktionen och se, diskutera och utveckla lösningar tillsammans med dem som faktiskt ska tillverka dem. Qtech växer och efterfrågan på vår konstruktionskompetens ökar. Just nu söker vi ytterligare en konstruktör till vårt team. Om rollen: Som konstruktör arbetar du med en mix av nykonstruktion, vidareutveckling och förbättringar. Uppdragen varierar från färdiga koncept som ska omsättas till smarta och tillverkningsbara lösningar, till problem där du tillsammans med kollegor och kund behöver hitta lösningen. Du blir en del av ett mindre konstruktionsteam som idag består av två konstruktörer och arbetar nära vår verkstad, säljteamet, kunder och samarbetspartners. Här är samarbete viktigt då vi bollar idéer, utmanar varandra och löser många av våra tekniska utmaningar tillsammans. Du kommer bland annat att arbeta med: Mekanisk konstruktion i SolidWorks Kundunika detaljer, prototyper och speciallösningar Toleranssättning, materialval och ritningsframtagning Tillverknings- och produktionsanpassade underlag Konstruktion med förståelse för svarvning, fräsning, plåt och svetsning Teknisk kunddialog, lösningsförslag och bedömning av inkommande förfrågningar En viktig del av rollen är att konstruera med tillverkningen i åtanke. Det räcker inte att en lösning fungerar på skärmen, den ska också gå att producera på ett smart och kostnadseffektivt sätt. Vem söker vi? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av mekanisk konstruktion och en stark teknisk grund. Du är trygg i att arbeta självständigt och har god förståelse för både konstruktion och tillverkning. För oss väger din faktiska kompetens och tekniska förståelse tyngre än exakt antal år i yrket. Vi söker dig som har: Erfarenhet av mekanisk konstruktion och SolidWorks God förståelse för tillverkning och hur konstruktionsval påverkar funktion, tillverkningsbarhet och kostnad Kunskap inom toleranssättning, materialval, ritningsframtagning och tillverkningsunderlag Förståelse för tillverkningsmetoder som svarvning, fräsning, plåt och svetsning Förmåga att diskutera och utveckla tekniska lösningar tillsammans med kunder, kollegor och tillverkning Som person är du tekniskt nyfiken, lösningsorienterad och prestigelös. Du är trygg i att driva ditt eget arbete framåt, men uppskattar också att bolla idéer och lösa komplexa problem tillsammans med andra. På Qtech arbetar vi som ett team och använder varandras kompetens för att hitta den bästa lösningen. Då hållbarhet är en viktig del av vår verksamhet så bör du vara en person som är nyfiken och vill vara med att påverka denna del ständigt i vår vardag. Detta berättar vi gärna mer om vad det innebär för dig som individ. Varför Qtech? Här får du kombinera tekniskt utmanande och varierande uppdrag med det mindre bolagets närhet, flexibilitet och möjlighet att påverka. Du arbetar nära både konstruktion, tillverkning och kund med kort väg från idé till beslut och från ritning till färdig lösning. Qtech är ett familjärt bolag där vi värdesätter både gemenskap och trivsel i vardagen. Varje morgon bjuder vi på frukost, vi har en aktiv personalklubb som ordnar aktiviteter under året, samlas för bland annat sommar och julfest och erbjuder massage på arbetstid. För dig som har hund finns även möjlighet att ta med hunden till jobbet då vi har en hundgård på arbetsplatsen. Det är en del av den kultur vi vill ha på Qtech – nära, enkel och med människor som trivs tillsammans. Samtidigt är vi ett bolag med höga ambitioner som växer och tar oss an allt mer komplexa uppdrag. Nu söker vi dig som vill vara med på den fortsatta resan. På Qtech får du inte bara rita en lösning utan du får vara med och skapa den, se den tillverkas och följa den hela vägen till verklighet. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön Hälsokontroller Friskvårdsbidrag Massage på plats Medlemskap i vår aktiva Personalklubb Möjlighet att ta med din familjevän ”hunden” då hundgårdar finns till förfogande Vi på Qtech har ett öppet arbetsklimat där vi respekterar och bryr oss om varandra. Genom att arbeta aktivt med vår gemensamma arbetsmiljö och fokusera på möjligheten till balans mellan arbete och fritid ger vi varje medarbetare förutsättningar för att må bra. För oss på Qtech är familjekänslan och teamet det viktigaste. Vi vill erbjuda en attraktiv arbetsplats där våra medarbetare ska känna sig hemma, sedda och uppskattade, det är något vi dagligen arbetar med. Vi vet att det ger de bästa förutsättningarna för alla. Vill du bli en del av Qtech? Ansök nu! Vid intresse, skicka in en ansökan med beskrivning av dig själv och din bakgrund samt ett CV till HR eller om du har frågor om tjänsten mejla: hr@qtechgroup.se Vi utvärderar ansökningar löpande då vi kommer vilja tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Senaste ansökningsdag är dock 2026-10-11. Qtech kommer inom en snar framtid behöva rekrytera ytterligare och därför om inte just det här jobbet är rätt för dig så ber vi dig som är intresserad och drivs av att vara med på en tillväxtresa att skicka in CV och personligt brev via vår karriärsida. Läs mer om Qtech Group på: www.qtechgroup.se Adress Qtech Group AB Grand Prixgatan 4 33433 Anderstorp
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.