Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 901 lediga jobb för "Ekonomi"
Rensa sökfilterApotekschef till Kronans Apotek i Björkalund, Norrköping
Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Björkalund, Norrköping Vi söker en engagerad och målinriktad apotekschef till vårt fina apotek i Björkalund, Norrköping. Som ett relativt nytt apotek med stor utvecklingspotential befinner vi oss i en spännande fas där du får möjlighet att vara med och forma framtiden. Med bland annat Östenssons som granne har vi naturliga kundflöden och goda förutsättningar att fortsätta växa. Här blir du som apotekschef en nyckelperson i vår fortsatta utvecklingsresa. Hos oss blir du en del av ett litet men sammansvetsat team bestående av en farmaceut och en apotekstekniker - och dig som apotekschef såklart 🥰. Tillsammans hjälps vi åt, stöttar varandra och skapar en varm och välkomnande atmosfär för både kunder och kollegor. Oavsett om du tar ditt första steg som chef eller redan har erfarenhet av ledarskap erbjuder rollen stora möjligheter att utvecklas, samtidigt som du får vara med och utveckla apoteket till nya höjder. 💫 Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 09-18 på vardagar och 09-14 på lördagar, stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar till mig, regionschef Mersiha Hoso 🧡 Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller apotekstekniker. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀
Redovisningsekonomer till On Via
Vill du vara med och utveckla ekonomifunktionen i ett bolag som tar nästa steg? On Via Trafikutbildningar söker nu två redovisningsekonomer till vårt huvudkontor i Kalmar. On Via befinner sig i en stark tillväxt- och utvecklingsfas och har genom en strategisk expansion tagit ytterligare steg i sin position på den svenska marknaden. Verksamheten växer och organisationen förstärks nu för att möta nästa fas i bolagets utveckling. Som en del av denna expansion växer ekonomiavdelningen från 5 till 9 medarbetare och On Via flyttar samtidigt till nya, centralt belägna lokaler i Kalmar. Det här är en möjlighet att komma in i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner och vara med och utveckla strukturer, processer och arbetssätt i takt med att verksamheten växer. Om tjänsten Som redovisningsekonom blir du en viktig del av On Vias förstärkta ekonomiavdelning. Du får möjlighet att arbeta brett inom redovisning och ta ansvar för delar av hela ekonomiprocessen. Du rapporterar direkt till CFO och arbetar nära övriga medarbetare på ekonomiavdelningen. I ditt ansvar som redovisningsekonom hos oss ligger bland annat: Löpande redovisning och avstämningar Hantering av leverantörsreskontra Hantering av kundreskontra Upprättande av månadsbokslut Medverkan i årsbokslut och årsredovisningar Skatte- och inkomstdeklarationer Periodiseringar och andra bokslutsrelaterade arbetsuppgifter Ekonomisk rapportering och framtagande av ekonomiska underlag Upprättande och utveckling av rutiner och processer Vara ett stöd i redovisnings- och ekonomirelaterade frågor till chefer och medarbetare i organisationen Övriga normalt förekommande ekonomiuppgifter Medverka i utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser och system Rollen är bred och ger dig möjlighet att ta ansvar utifrån din erfarenhet och kompetens, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas vidare inom redovisning och ekonomi. Placeringsort är Kalmar. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning, och några års relevant arbetslivserfarenhet efter dina ekonomistudier. Du har byggt en grund inom redovisning och vill fortsätta utvecklas i en bred och verksamhetsnära roll. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av löpande redovisning och avstämningar Förståelse för hela ekonomiprocessen God vana av ekonomisystem Goda kunskaper i Excel Intresse för system, digitalisering och utveckling av ekonomiprocesser Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av månads- och årsbokslut Erfarenhet av årsredovisningar Erfarenhet av skatte- och inkomstdeklarationer Erfarenhet av Fortnox då vi arbetar i det systemet Som person har du ett sinne för siffror och värdesätter goda relationer och service, både internt och externt. Flexibilitet, noggrannhet och struktur är naturliga delar av ditt arbetssätt. Du är ansvarstagande, engagerad och van att ta egna initiativ. Du trivs med att arbeta självständigt, men ser också värdet av att samarbeta, dela kunskap och bidra till teamet. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker att det är stimulerande att utveckla processer och arbetssätt. Du behöver inte kunna allt från början – vi söker framför allt dig som har en bra grund, rätt inställning och vilja att utvecklas tillsammans med On Via. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om arbetsgivaren På 7 år har On Via blivit en marknadsledande trafikutbildare med över 80 verksamheter från söder till norr. Med gedigen kunskap och samlad erfarenhet jobbar vi för att ha branschens nöjdaste kunder. Vi har förutom flertalet trafikskolor med fokus på både lätta och tunga behörigheter, även gymnasial utbildning inom transport, trafiklärarutbildning, fortbildningar som YKB och trafikövningsplatser med halkbanor. Detta gör oss till en av Sveriges mest kompletta och kvalificerade aktörer inom trafikutbildning. Vårt mål är att ligga i framkant och erbjuda såväl kunder som trafikpedagoger den bästa utbildningsplatsen – On Via ska vara det självklara valet för dem som söker en kvalitativ trafikutbildning. Läs mer här: https://onvia.se/?utm_source=chatgpt.com Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar On Via med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via https://www.telinrekrytering.se/?utm_source=chatgpt.com. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:linda@telinrekrytering.se. Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!
Lönespecialist till On Via
Vill du vara med och utveckla lönefunktionen i ett bolag på en spännande tillväxtresa? On Via Trafikutbildningar söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad lönespecialist till vårt huvudkontor i Kalmar. On Via befinner sig i en stark tillväxt- och utvecklingsfas och har genom en strategisk expansion tagit ytterligare steg i sin position på den svenska marknaden. Verksamheten växer och organisationen förstärks nu för att möta nästa fas i bolagets utveckling. Som en del av denna expansion växer ekonomiavdelningen i Kalmar från 5 till 9 medarbetare och On Via flyttar under våren till nya, centralt belägna lokaler i Kalmar. Det här är en möjlighet att komma in i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner och vara med och utveckla strukturer, processer och arbetssätt i takt med att verksamheten växer. Om tjänsten Som lönespecialist på On Via blir du en viktig del av den förstärkta ekonomiavdelningen. Rollen kombinerar ett kvalificerat operativt lönearbete med möjlighet att påverka och utveckla lönefunktionen. On Via står bland annat inför upphandling och implementering av nya system, vilket gör att du får en viktig roll i utvecklingen av både system, rutiner och arbetssätt. Du rapporterar direkt till CFO och blir en del av en ekonomiavdelning där du får nära samarbete med kollegor inom ekonomi och redovisning. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för och arbeta med hela löneprocessen från start till mål för ca 400 anställda. Kvalitetssäkra löneutbetalningar och genomföra avstämningar Säkerställa korrekt lönehantering utifrån lagar, regler och kollektivavtal Hantera frågor kopplade till exempelvis semester, sjukfrånvaro, pensioner och arbetsgivaravgifter Ge stöd och service i lönefrågor till chefer och medarbetare Ta fram rapporter och underlag inom löneområdet Utveckla och dokumentera rutiner och processer inom lönefunktionen Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till effektivare arbetssätt. Du rapporterar direkt till CFO och placeringsort är Kalmar. Kvalifikationer Vi söker dig som har några års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och som vill ta nästa steg i en roll där du får möjlighet att både arbeta operativt och vara med och utveckla lönefunktionen. Vi ser gärna att du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi och/eller HR-administration Några års erfarenhet av kvalificerat lönearbete God kunskap om svensk lönehantering Erfarenhet av kollektivavtal, framförallt Unionen God systemvana och intresse för systemfrågor Erfarenhet av eller intresse för utveckling av processer och rutiner Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Erfarenhet av systembyte eller implementation av lönesystem är meriterande. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du är trygg i ditt arbete, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att samarbeta med andra. Du är också nyfiken och tycker att det är roligt att utveckla både dig själv och arbetssätten omkring dig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om arbetsgivaren On Via är en av Sveriges mest kompletta och kvalificerade aktörer inom trafikutbildning, med över 80 verksamheter från Malmö i söder till Boden i norr. Med gedigen kunskap och samlad erfarenhet jobbar vi för att ha On Via ska vara det självklara valet för dem som söker en kvalitativ trafikutbildning. Vi har förutom flertalet trafikskolor med fokus på både lätta och tunga behörigheter, även gymnasial utbildning inom transport, trafiklärarutbildning, fortbildningar som YKB och trafikövningsplatser med halkbanor. Läs mer här:https://onvia.se/ Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar On Via med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:telin@telinrekrytering.se Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!
Rektor till Anpassad gymnasieskola individuellaprogrammet
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen söker rektor till Anpassad gymnasieskola individuella programmet förlagt på Agneberg inom Uddevalla Gymnasieskola. Som rektor på Agneberg ingår du i Uddevalla Gymnasieskola. Programmet är förlagt inom skolhuset Agneberg samt Malögården. På skolan finns även de nationella programmen Samhällsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Introduktionsprogrammen, Restaurang- och livsmedelsprogrammet, Hotell- och Turismprogrammet, Lärlingsubildningarna (GLU) och Anpassad gymnasieskola. Uddevalla Gymnasieskola omfattar idag ca 3200 elever och samtliga nationella program förutom HU-programmet. Gymnasieskolans utbildningshus är placerade centralt i Uddevalla med närhet till varandra. Dina arbetsuppgifter Du leder/coacha lärarna och tillsammans med dem utveckla verksamheten mot målen. Du har ett starkt pedagogiskt engagemang för elever och lärare. Du är i första hand pedagogisk ledare inom din rektorsenhet. Du har ansvar för rektors enhetens personal, elever och ekonomi. Är en i rektorsteamet med gemensamt ansvar för skolhuset Agneberg. Du ingår i ledningsgruppen för gymnasieskolan. Som person ser vi att du har god samarbetsförmåga, är relationsskapande och har ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, stabil och strategisk. Vem söker vi? Vi söker en trygg, tydlig och närvarande rektor som kombinerar professionellt ledarskap med värme och god samarbetsförmåga. Du har ett starkt elevfokus, intresse för vår målgrupp och förmåga att skapa struktur, delaktighet och utveckling. Du värnar om goda relationer, öppen kommunikation och vill tillsammans med personal och elever fortsätta utveckla en verksamhet med hög kvalitet. Du är engagerad, stabil och vågar fatta tydliga beslut när det behövs. Som rektor skall du vilja arbeta nära medarbetare och elever i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Rektorsutbildning Pedagogisk utbildning Pedagogisk ledare Erfarenhet från arbete i gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola är meriterande Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Rektor till HT, RL programmen samt Gymnasial lärlingsutbildning
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen Utbildning och arbetsmarknadsförvaltningen söker rektor till Hotell-och turismprogrammet, Resturang-och livsmedelsprogrammet samt lärlingsutbildning inom Uddevalla Gymnasieskola.Som rektor på Agneberg ingår du i Uddevalla Gymnasieskola. Programmen är förlagda inom skolhuset Agneberg. På skolan finns även de nationella programmen Samhällsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Introduktionsprogrammen samt Anpassad gymnasieskola. Uddevalla Gymnasieskola omfattar idag ca 3200 elever och samtliga nationella program förutom HU-programmet. Gymnasieskolans utbildningshus är placerade centralt i Uddevalla med närhet till varandra. Dina arbetsuppgifter: Du leder/coacha lärarna och tillsammans med dem utveckla verksamheten mot målen. Du har ett starkt pedagogiskt engagemang för elever och lärare. Du är i första hand pedagogisk ledare inom din rektorsenhet. Du har ansvar för rektors enhetens personal, elever och ekonomi. Är en i rektorsteamet med gemensamt ansvar för skolhuset Agneberg. Du ingår i ledningsgruppen för gymnasieskolan. Förmågor: Lita på kompetensen som finns i laget och ta hjälp av erfarenheten som finns i laget. Lagbyggare med starkt intresse för skolutveckling. Vilja vara synlig i verksamheten – vara nyfiken Som person ser vi att du har god samarbetsförmåga, är relationsskapande och har ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, stabil och strategisk. Arbetar nära medarbetare och elever i det dagliga arbetet. Kvalifikationer: Rektorsutbildning Pedagogisk utbildning Pedagogisk ledare Erfarenhet från arbete i gymnasieskola yrkesutbildning samt lärlingsutbildning är meriterande. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Arbetsledare / produktionsledare
Vill du leda genom att lyfta andra - och samtidigt arbeta praktiskt tillsammans med laget? Janse Entreprenad & Fastighetsskötsel söker en engagerad och handlingskraftig arbetsledare/produktionsledare. Rollen passar dig som tycker om att kombinera praktiskt arbete med ansvar för medarbetare, kunder, planering och ekonomi. VÅR VISION Med omtanke och hög kvalitet skapar vi miljöer där människor trivs och känner sig trygga. Visionen ska märkas i allt vi gör - i kvaliteten på vårt arbete, i bemötandet av våra kunder och i hur vi tar hand om varandra på arbetsplatsen. Om rollen Som arbetsledare/produktionsledare leder du verksamheten nära både medarbetare och kunder. Du deltar aktivt i det praktiska arbetet och arbetar sida vid sida med laget. Genom att vara en närvarande förebild skapar du struktur, engagemang och arbetsglädje. Du tydliggör mål och förväntningar, ger stöd och återkoppling samt hjälper medarbetarna att utvecklas och ta ett större ansvar. Du ansvarar också för att arbetet genomförs säkert, effektivt och med hög kvalitet. Rollen innebär regelbunden kundkontakt där du fångar upp behov, föreslår lösningar och identifierar möjligheter till merförsäljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Delta aktivt i det dagliga praktiska arbetet. · Planera, fördela och följa upp arbetet. · Leda genom att visa, stötta och arbeta tillsammans med medarbetarna. · Motivera medarbetarna och skapa delaktighet och ansvarstagande. · Ge tydliga instruktioner och konstruktiv återkoppling. · Säkerställa kvalitet, effektivitet och en god arbetsmiljö. · Planera och följa upp arbetstid, material, maskiner och andra resurser. · Arbeta kostnadsmedvetet och uppmärksamma avvikelser i ett tidigt skede. · Ha löpande kontakt med kunder och bygga långsiktiga relationer. · Identifiera kundernas ytterligare behov och föreslå kompletterande tjänster. · Samarbeta med företagsledningen kring bemanning, planering och verksamhetens utveckling. Vi söker dig som · Har erfarenhet av arbetsledning, produktionsledning eller en liknande roll. · Har relevant praktisk erfarenhet från entreprenad, mark- och trädgårdsarbete, fastighetsskötsel eller närliggande verksamhet. · Är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. · Kan inspirera andra och skapa engagemang kring gemensamma mål. · Ser varje medarbetares styrkor och hjälper människor att utvecklas. · Leder genom att vara en god förebild och lever som du lär. · Är lösningsorienterad och uppmuntrar initiativ och nya arbetssätt. · Vågar fatta beslut och hantera problem på ett sakligt och konstruktivt sätt. · Är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera. · Förstår sambandet mellan planering, resursanvändning, kvalitet och lönsamhet. · Är affärsmässig och bekväm med att prata med kunder om behov, lösningar och merförsäljning. . Resultatinriktad · Har B-körkort och kan uttrycka dig väl på svenska. För att trivas i rollen Du tycker om att vara nära verksamheten och vill kombinera praktiskt arbete med ansvar för människor, kunder och resultat. Du är prestigelös och hjälper till där det behövs, samtidigt som du kan behålla helhetsperspektivet och driva arbetet framåt. Du vet att ett gott resultat skapas tillsammans. Därför leder du genom omtanke, tydlighet och förtroende - med målet att både medarbetare, kunder och verksamheten ska utvecklas.
HR-specialist med inriktning mot avtal och arbetsrätt på Regeringskansliet
Vill du vara med och utveckla Regeringskansliets arbetsgivarpolitik tillsammans med kunniga kollegor? Då kan vi erbjuda ett utvecklande arbete i en liten arbetsgrupp med många kontaktytor, mitt i en inspirerande och händelserik miljö Nu söker vi en specialist inom arbetsrätt, förhandling, kollektivavtal och kvalificerat stöd till chefer och övriga HR. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som HR-specialist stöttar och utbildar du HR och ledning i avtals- och villkorsfrågor och tar fram styrande dokument och processer i syfte att stärka en enhetlig arbetsgivarpolitik. Du bidrar i kollektivavtalstolkning, utveckling och förvaltning av lokala avtal och representerar arbetsgivaren i samverkans- och förhandlingsforum. Du samarbetar tätt med bland annat förhandlingschef, arbetsrättsjurister, analytiker och arbetsmiljöspecialister. Dina arbetsuppgifter: Arbeta med att vägleda och delge din kunskap inom aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor till chefer och internt inom HR Utveckla och ta fram informations- och stödmaterial Bistå och vara stöd i arbetsrättsliga utredningar i personalärenden Tolka, ge råd och utbilda kring centrala och lokala kollektivavtal Ansvara för arbetet med lokala omställningsmedel vid myndigheten Arbeta med förhandlingar och samverkan i nära samarbete med arbetstagarorganisationerna Regeringskansliets Arbetsgivarpolitiska enhet ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik och analys inom personalområdet. Enheten har ett tiotal medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det finns en viss möjlighet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/ Din bakgrund Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, ekonomi och/eller juridik. Du har aktuell flerårig erfarenhet från kvalificerat arbete inom avtalstolkning och arbetsrättslig rådgivning. Erfarenhet från myndighet eller arbetsgivarorganisation är meriterande liksom erfarenhet av Heroma samt URA/UVA-avtalen. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Som person är du självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har förmåga att göra väl avvägda bedömningar. För att lyckas i rollen behöver du även ha mycket god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Övrigt Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med provanställning. Placeringsort är Stockholm. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Daniel L Berg, enhetschef eller Charlotte Wahlström, Rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 5 oktober 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.
HR-specialist med inriktning mot avtal och lön på Regeringskansliet
Vill du vara med och utveckla Regeringskansliets arbetsgivarpolitik tillsammans med kunniga kollegor? Då kan vi erbjuda ett utvecklande arbete i en liten arbetsgrupp med många kontaktytor, mitt i en inspirerande och händelserik miljö. Nu söker vi en specialist inom lönebildning, kollektivavtal och kvalificerat stöd till chefer och övriga HR. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som HR-specialist stöttar och utbildar du HR och ledning i löne- och villkorsfrågor och tar fram styrande dokument och processer i syfte att stärka en enhetlig arbetsgivarpolitik. Du bidrar i kollektivavtalstolkning, utveckling och förvaltning av lokala avtal och representerar arbetsgivaren i samverkans- och förhandlingsforum. Du samarbetar tätt med bland annat förhandlingschef, arbetsrättsjurister och HR-analytiker. Dina arbetsuppgifter: Arbeta med att vägleda, utbilda och delge din kunskap inom aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor till chefer och internt inom HR Driva och vara stöd i myndighetens lönebildningsarbete Tolka och ge råd kring centrala och lokala kollektivavtal Ta fram och utveckla arbetsprocesser, rutiner och stödmaterial Hålla information aktuell och uppdaterad Samverka, förhandla och samarbeta med arbetstagarorganisationerna Regeringskansliets Arbetsgivarpolitiska enhet ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik och analys inom personalområdet. Enheten har ett tiotal medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det finns en viss möjlighet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/ Din bakgrund Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, ekonomi och/eller juridik. Du har aktuell flerårig erfarenhet från kvalificerat arbete inom lönebildning och avtalstolkning inom det statliga området och erfarenhet från partsgemensamt arbete. Kunskap om Regeringskansliet organisation är meriterande liksom erfarenhet av Heroma, Windows 365 samt URA/UVA-avtalen. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Som person är du självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har förmåga att göra väl avvägda bedömningar. För att lyckas i rollen behöver du även ha mycket god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Övrigt Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med provanställning. Placeringsort är Stockholm. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Daniel Berg, enhetschef eller Charlotte Wahlström, Rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 oktober 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.
Ekonomibyrå Abic söker en redovisningskonsult!
Vi söker dig som har utbildning inom ekonomi och erfarenhet från byrå eller liknande roll. Du är noggrann, ansvarstagande, väldigt driven och har lätt för att samarbeta. Du trivs i en vardag där du får växla mellan rutiner och problemlösning i ett högt tempo och hög kravställning. Rollen som redovisningskonsult kommer att innehålla löpande bokföring, avstämningar, rapporteringar, deklarationer m.m. Vi är i en tillväxtfas och det finns stora möjligheter att utvecklas och få nya ansvarsområden inom både redovisning och de system vi använder samt vara med och bidra i vår fortsatta digitaliserings resa. Ekonomibyrå Abic är en redovisningsbyrå med stort engagemang för medarbetare och kunder. Hos oss är det korta beslutsvägar, nära samarbete och en familjär stämning. Du kommer arbeta nära både kollegor och kunder i en miljö där noggrannhet, ansvarstagande och engagemang värdesätts högt. Välkommen in med din ansökan!
Driftledare Bygg
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS Facility Services har ett mångårigt samarbete med ett företag inom fordonsindustrin som finns på ett flertal siter i Sverige. Till site Tuve söker vi nu en engagerad och affärsdriven Driftledare Bygg med förmåga att utveckla verksamhet. Har du erfarenhet av byggbranschen samt ett stort kundfokus och en känsla för att leverera service i världsklass? Sök då denna tjänst! Om oss Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Om rollenSom Driftledare hos vår kund, får du en viktig funktion för leveransen. Med resultatansvar, kommer du leda små och stora projekt tillsammans med dina kollegor och du är även delaktig operativt. Din uppgift är att säkerställa att vi levererar tjänster enligt kunds förväntan och uppsatt avtal. Du leder verksamheten inom området mot uppsatta mål i nära samarbete med kund, kollegor och chef. Då vi även använder oss av underentreprenörer, så ingår ett arbetslednings- och samordningsansvar för dessa. Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i din roll: Ansvar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad. Säkerställa att arbetet bedrivs säkert och i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar. Kontinuerlig kundkontakt med fokus på att kundens förväntningar uppfylls. Ansvarar för operativa frågor och utveckla dessa i samråd med chef och övriga kollegor i driftområdet. Räkna på arbeten och lämna offert till kund. Projektledning. Ansvarar för att arbetet bedrivs i enlighet med avtalat kontrakt. Ansvarar för och säkerställer utveckling av uppdraget så att kontraktet vid varje tillfälle drivs så effektivt som möjligt. Inköp av material, kläder och verktyg. Budget och prognosarbete. Ekonomiskt ansvar för enheten och dess underleverantörer. Arbeta operativt som Snickare. Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll för dig som vill vara en del av att ta vår leverans till nästa nivå och kvalitetssäkra kvalitén i leverans och befintliga processer. Genom slutförandet av projekt med goda resultat ges även möjligheten till att växa på ett kontrollerat sätt. Som Driftledare på ISS ges du en stor möjlighet till att själv påverka och bestämma hur du lägger upp din dag. I rollen ges du frihet under ansvar och kommer självständigt föra dialoger med inblandade parter. Vem söker vi? Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet inom byggbranschen. Du har med dig praktiskt kunnande som Snickare samt erfarenheter inom ekonomi, arbetsledning och projektledning. Då samordning sker både internt och mot kund samt underentreprenörer, ser vi att du har en god kommunikativ förmåga och en vana att samarbeta med olika typer av intressenter. Planering och kommunikation sker till stor del via mail, telefon och ärendehanteringssystem, vilket innebär att du behöver ha en god data- och systemvana samt en god administrativ förmåga för tjänsten. Elförståelse, utbildning i Energioptimering samt Styr- och Reglerteknik, BAS P/U, ESA/EvA samt Entreprenadjuridik är meriterande. B-kort ett krav. Du är en ansvarstagande, prestigelös och serviceinriktad person som gillar att arbeta efter målet ”Nöjd Kund”, i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga affärsrelationer. Du är inte rädd för att ta egna initiativ och besitter förmåga att på egen hand driva projekt och förbättringsarbeten. Du har en naturlig ledaregenskap, en god social förmåga, en fallenhet för att leverera service i världsklass och du är en god ambassadör för ISS Facility Services. Du har en positiv inställning och en fallenhet för att sprida entusiasm. Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du har drivet och du trivs i ett nära samarbete med kund och medarbetare. Du är praktiskt lagd och har en förmåga att kunna arbeta förebyggande istället för händelsestyrt. Eftersom du är nytänkande och kreativ, främjar du vårt utvecklingsarbete att förbättra och optimera våra interna processer och arbetsflöden. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan. OBS! Med anledning av GDPR, hanterar vi ej ansökningar inkomna via mail. Ansvarig Rekryterare - Pernilla Dahlbäck - pernilla.dahlback@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!
HR-direktör
HR-direktör till Region Gotland Vill du ta dig an uppdraget att stärka Region Gotlands förmåga att möta framtiden – genom ett modernt, sammanhållet och verksamhetsnära HR-arbete? Som HR-direktör får du en nyckelroll i en organisation i förändring. Här finns möjligheter, utmaningar och gemenskap – i ett av Sveriges bredaste offentliga uppdrag. Om tjänsten Region Gotland befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där flera viktiga förändringar sker parallellt. Som HR-direktör får du en central roll i att, tillsammans med regiondirektören och koncernledningen, forma hur HR-arbetet ska utvecklas och bidra till organisationens samlade förflyttning. Uppdraget ger dig stora möjligheter att skapa tydligare riktning, starkare samordning och mer effektiva arbetssätt inom HR. Du får möjlighet att utveckla en HR-verksamhet som både håller ihop koncernen och möter verksamheternas olika behov. En viktig del blir att stärka chefsstödet genom att ge Region Gotlands chefer ännu bättre förutsättningar att leda och utveckla sina verksamheter. Rollen innebär att vara en tydlig företrädare för Region Gotland i HR- och arbetsgivarfrågor. Internt handlar det om att ge frågorna en stark röst i koncernledningen samt bygga förtroendefulla relationer med chefer, politik och fackliga parter. Externt får du representera Region Gotland på Gotland och i nationella sammanhang, bland annat i arbetsgivarnätverk och inom SKR. Som Gotlands största arbetsgivare finns en särskild möjlighet att bidra till utvecklingen av kompetensförsörjning och arbetsmarknad på hela ön. Kompetensförsörjningen är en av Region Gotlands mest angelägna frågor. Gotlands geografiska läge, demografiska utveckling och det breda uppdraget som både kommun och region kräver nya perspektiv och arbetssätt för att attrahera, utveckla och behålla kompetens. Den första tiden handlar om att lära känna verksamheterna, lyssna och bygga starka relationer. Därefter ligger fokus på att skapa en tydligare och mer sammanhållen HR-styrning, utveckla gemensamma processer och stärka organisationens förmåga att möta förändrade behov. Ambitionen är en modern, stabil och verksamhetsnära HR-funktion med tydlig riktning och god förmåga att ställa om. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som HR-direktör har du det övergripande uppdraget är att utveckla Region Gotland som en sammanhållen, attraktiv och hållbar arbetsgivare. Du ska säkerställa en gemensam strategisk inriktning för HR, omsätta politiska mål och koncernledningens prioriteringar till effektiva HR-processer och en enhetlig arbetsgivarpolitik. HR-direktören är direkt underställd regiondirektören och ingår i regionkoncernens ledningsgrupp och regionstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. Som medlem i koncernledningen bidrar du till Region Gotlands samlade verksamhetsutveckling, med ett särskilt ansvar för arbetsgivar- och HR-frågorna. Vem är du? För att framgångsrikt ta dig an rollen har du flerårig aktuell chefserfarenhet av arbete i ledande befattning i stora komplexa organisationer. Vi söker även dig som har dokumenterad erfarenhet av funktionsledning och indirekt ledarskap. Vidare ser vi att du har erfarenhet av strategiska HR-frågor samt god kunskap och förståelse för centrala arbetsgivarfrågor såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, lönebildning, samverkansavtal, facklig samverkan och digitala miljöer. Du har dessutom god kunskap och erfarenhet av utvecklings- och förändringsledning, liksom erfarenhet av att företräda verksamhet och hantera media. Vi ser att du har en relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, juridik, ekonomi eller annat område som bedöms relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet från arbete i operativa chefsroller med många medarbetare. Även erfarenhet som chef över chef är meriterande. Vidare ser vi positivt på erfarenhet från arbete i liknande roll inom kommun, region, statlig myndighet eller näringsliv, liksom erfarenhet av operativt HR-arbete. Detsamma gäller erfarenhet av att leda, samla och standardisera styr- och stödfunktioner. Har du dessutom erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet enligt en tjänsteorienterad styrmodell, där stöd och tjänster levereras till verksamheten genom tydliga processer, definierade servicenivåer, uppföljning och nära samverkan med verksamhetens chefer ser vi även det som meriterande. Som person är du trygg, lösningsorienterad och har förmåga att snabbt se samband och helheter även i komplexa frågor. Du arbetar strukturerat, planerar realistiskt och driver arbetet framåt med noggrannhet och framförhållning. I pressade situationer behåller du lugnet, står stadigt i dina bedömningar och hanterar motgångar konstruktivt. Du samarbetar prestigelöst, skapar utrymme för andras perspektiv och använder aktivt den kompetens som finns omkring dig. Samtidigt har du mod att stå för din uppfattning, påverka och få med dig andra. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, ödmjukhet och transparens, där återkoppling, tydlig kommunikation och respekt för olika perspektiv är naturliga delar. Om verksamheten HR-avdelningen ansvarar för Region Gotlands övergripande personalpolitik, kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke. Avdelningens uppdrag omfattar även rekrytering och introduktion, ledarutveckling, arbetsmiljö och hälsa, arbetsrätt, avtal och förhandlingar, facklig samverkan, bemanning och omställning, lönebildning och löneredovisning samt pensioner. Sammantaget arbetar cirka 90 personer med HR-frågor inom Region Gotland, varav cirka 56 personer organisatoriskt tillhör den avdelning som leds av HR-direktören. Till HR-direktören direktrapporterar två (snart tre) enhetschefer, en förhandlingschef, en HR-chef, en kommunikatör samt fyra strateger. Rekrytering utförs av vår samarbetspartner Poolia Executive Search. Varmt välkommen med din ansökan via deras webbplats: https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/8278400-hr-direktor-till-region-gotland
KÖKSCHEF MISS VOON STOCHOLM
KÖKSCHEF TILL MISS VOON STOCKHOLM Vi söker en driven och engagerad kökschef till Miss Voon Stockholm som vill leda och utveckla vårt kök tillsammans med ett ambitiöst team. Miss Voon är en modern restaurang med inspiration från det asiatiska köket, där hög kvalitet, kreativitet och starka smaker står i centrum. Som kökschef får du en nyckelroll i restaurangen och ett helhetsansvar för kökets dagliga drift, personal, kvalitet och ekonomi. Vi söker dig som är en stark ledare, trivs nära den dagliga driften och samtidigt har förmågan att planera, följa upp och utveckla verksamheten. OM ROLLEN Som kökschef ansvarar du för att köket håller en hög och jämn nivå – både när det gäller mat, personal, struktur och ekonomi. Du arbetar operativt tillsammans med teamet men ansvarar samtidigt för planering och uppföljning av kökets verksamhet. Rollen innebär ett nära samarbete med restaurangchef, ledning och övriga ansvariga inom verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden är bland annat: Leda, motivera och utveckla köksteamet. Ansvara för den dagliga driften och säkerställa hög kvalitet på samtliga serveringar. Schemaläggning, bemanningsplanering och uppföljning av arbetade timmar. Arbeta med prognoser och planera bemanningen utifrån restaurangens förväntade försäljning. Ansvara för kökets ekonomi och arbeta mot uppsatta mål för framför allt råvaru- och personalkostnad. Löpande kostnadskontroll, inventering och uppföljning av nyckeltal. Aktivt arbeta för att minimera matsvinn och optimera användningen av våra råvaror. Ansvara för inköp och beställningar samt säkerställa rätt kvalitet och pris från våra leverantörer. Meny- och konceptutveckling tillsammans med köksmästare och övriga ansvariga. Säkerställa rutiner för hygien, egenkontroll, renhållning och underhåll av kök och inventarier. Ansvara för introduktion, utbildning och kontinuerlig utveckling av kökspersonalen. Planera och genomföra catering, event och större bokningar tillsammans med övriga verksamheten. VEM SÖKER VI? Vi söker framför allt en person som tycker om att leda människor och utveckla en verksamhet. Du är strukturerad och lösningsorienterad och förstår att ett framgångsrikt restaurangkök handlar lika mycket om människor, planering och ekonomi som om själva matlagningen. Du har ett naturligt driv och är inte rädd för att fatta beslut eller ta tag i problem när de uppstår. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med ditt team i den dagliga driften. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som kökschef, souschef eller motsvarande ledande roll inom restaurang. Du behöver ha god förståelse för råvarukostnad, personalkostnad, schemaläggning och ekonomisk uppföljning samt kunna planera verksamheten utifrån försäljning och prognos. Erfarenhet av det asiatiska köket är meriterande, men för oss är ledarskap, nyfikenhet och viljan att utvecklas minst lika viktigt. VI ERBJUDER Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka både maten och verksamheten på Miss Voon Stockholm. Du blir en del av en organisation där det finns stor kunskap och erfarenhet inom restaurang och där vi arbetar tillsammans mellan kök, matsal och ledning. Vi tror på tydlig kommunikation, höga ambitioner och på att hela tiden utveckla både oss själva och verksamheten. Vårt mål är enkelt – vi ska alltid vara lite bättre än igår. Känner du igen dig och vill vara med och utveckla Miss Voon Stockholm framåt? Skicka in din ansökan med CV och några rader om dig själv. Vi intervjuar löpande.
Studerande personaladministratör till StudentConsulting i Borlänge!
Studerar du HR, ekonomi eller liknande och vill få värdefull praktisk erfarenhet inom personaladministration och bemanning? Vi söker nu en driven och noggrann personaladministratör till vårt team i Borlänge. I rollen arbetar du nära våra konsultchefer och är en viktig del av det dagliga arbetet med våra konsulter. Du får en varierad roll med fokus på administration, service och personalrelaterade ärenden. Det här är en roll för dig som vill lära dig mer om hur bemanningsverksamheten fungerar och få praktisk erfarenhet av bland annat personaladministration, konsultrelationer, arbetsmiljö och kundservice. Ditt huvudsakliga uppdrag är att stötta konsultcheferna i deras dagliga arbete och bidra till att administrationen och den löpande konsultverksamheten fungerar smidigt. En stor del av arbetet sker ute hos våra kunder, vilket gör att du får nära kontakt med både konsulter och kunder och blir en viktig representant för StudentConsulting på plats. I rollen kommer du bland annat att: Stötta konsultcheferna i det dagliga arbetet och bidra till att den löpande bemanningen fungerar smidigt. Hantera personaladministration kopplad till våra konsulter, exempelvis registrering av avvikelser i tidrapporter och förberedelse av löneunderlag. Hantera och följa upp olika konsultärenden, exempelvis uppföljningar och avstämningar med konsulter. Förbereda och administrera anställningsavtal samt hantera administrativt underlag som krävs för konsultrollen. Genomföra och följa upp prestations- och utvecklingssamtal med konsulter. Vara tillgänglig ute hos våra kunder, svara på frågor och hjälpa till att lösa eventuella problem kopplade till den dagliga driften. Bidra med övrig administration och support som underlättar konsultchefernas arbete. Rollen innebär att du får en viktig administrativ och stödjande funktion i den löpande konsultverksamheten. Det här är en roll där du får ta ansvar, utvecklas och lära dig mycket på kort tid. Du arbetar nära erfarna konsultchefer och får en inblick i hela konsultens resa – från anställning och introduktion till uppföljning och den löpande kontakten med konsult och kund. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Studerar HR, personal- och arbetslivsfrågor, ekonomi eller liknande. Har minst 1,5 år kvar av dina studier. Kan arbeta cirka 20 timmar per vecka under terminstid. Har B-körkort. Är noggrann, strukturerad och trivs med administrativa arbetsuppgifter. Är serviceinriktad och tycker om att ha kontakt med människor. Är självgående och tar ansvar för att arbetsuppgifter blir genomförda. Trivs i en dynamisk miljö där arbetsuppgifterna kan variera. Är flexibel och prestigelös när det gäller att hjälpa till där behov uppstår. Har ett stort intresse för personal, administration och människor. Tidigare erfarenhet av administration, service eller bemanning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du är engagerad, ansvarstagande och vill utvecklas. Vi söker dig som vill ha mer än ett tillfälligt studentjobb. Vår ambition är att hitta en person som vill vara kvar under en stor del av sin studietid och som successivt kan utvecklas och ta mer ansvar. Tjänsten är på deltid, cirka 20 timmar per vecka under terminstid, med arbetstider förlagda till vardagar dagtid. Både heldagar och halvdagar kan förekomma. Eftersom arbetsbelastningen varierar är det viktigt att du är flexibel och vid behov kan hoppa in med kortare framförhållning. Låter detta som rätt extrajobb för dig? Sök tjänsten redan idag! Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tillsätter rollen så snart vi har hittat rätt kandidat för tjänsten.
Enhetschef/Föreståndare till HVB-hem i Skogaby
Akademi NÄRA söker Enhetschef och Föreståndare till vårt dotterbolag Lejongårdar HVB – med passion för hälsa och livskvalitet Vill du ha ett chefsjobb där hälsa, träning och naturnära miljöer är en naturlig del av din arbetsdag? På Akademi NÄRA bygger vi, genom vårt dotterbolag Lejongårdar, en verksamhet i Skogaby där fysisk träning och mental hälsa går hand i hand. Vi söker en föreståndare som inte bara har stenkoll på lagar och regler, utan som också brinner för en aktiv och träningsnära tillvaro. Här leder du en verksamhet som aktivt använder styrketräning, löpning, promenader och näringsriktig matlagning som verktyg för förändring. Plats: Skogaby (närhet till Halmstad / Laholm / Båstad / Ängelholm) Din roll: Professionellt ledarskap i rörelse Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för att driva ett kvalitativt och rättssäkert HVB-hem. Du rapporterar direkt till VD och ingår i en organisation där du har tillgång till professionell support från centrala funktioner inom HR och ekonomi, vilket gör att du kan fokusera på det operativa ledarskapet och verksamhetens utveckling. Du är trygg i din yrkesroll och navigerar vant mellan paragrafer och personal samtal, samtidigt som du är en motor för vår hälsoprofil. Ditt uppdrag omfattar: Lag & Rätt: Helhetsansvar för att verksamheten efterlever SoL och HSL samt aktuella avtal. Du sköter myndighetskontakter och säkerställer högsta kvalitet i dokumentation och vårdplaner. Hälsofrämjande Ledarskap: Du leder och inspirerar ett team där vi tillsammans skapar en vardag som andas välmående. Som föreståndare ser du till att styrketräning, löprundor och naturnära rörelse är lättillgängliga och naturliga inslag i behandlingen. Du motiverar din personal att stödja de boende i deras hälsoresa och skapar förutsättningar för en aktiv verksamhetskultur. Matglädje: Våra klienter lagar stor del av maten själva som en del av sina aktiviteter. Du har ett intresse för att bejaka och uppmuntra detta, då du ser att näringsrik matlagning från grunden är centralt för både gemenskapen och energin i verksamheten. Vi erbjuder: Förmåner som gör skillnad! Vi vill att våra ledare ska ha de bästa förutsättningarna för att prestera och må bra. Därför erbjuder vi: Träning som en del av jobbet: För oss är det en självklarhet att fysisk träning är en del av arbetet. För dig som sökande innebär detta en fin möjlighet att bibehålla din egen form och hälsa som en integrerad del av din tjänst. Tjänstebil & Trygghet: Vi erbjuder tjänstebil vid behov, konkurrenskraftig lön och ett generöst friskvårdsbidrag. Naturnära återhämtning: Kontoret ligger i anslutning till härliga strövområden och vackra promenadstråk. Sjön intill erbjuder lugn, reflektion och fiske som del i verksamhetens aktiviteter. Professionell utveckling: En meningsfull tjänst med stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med en stöttande arbetsgrupp och kompetenta stödfunktioner. Kvalifikationer • Socionomexamen (eller motsvarande) med gedigen kunskap om SoL och HSL. • Erfarenhet av ledarskap och en förmåga att inspirera andra genom att själv vara en förebild. • Ett genuint intresse för en aktiv livsstil – oavsett om det handlar om ett tungt pass i gymmet eller en promenad runt sjön. Ansökan: Intervjuer sker löpande. Skicka CV och personligt brev där du berättar om din erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg, samt hur du själv utövar en aktiv livsstil. Kontakt: Matea Susa, matea.susa@akademinara.se
Driftingenjör inom avfallsanläggningar till Vafabmiljö
Vill du kombinera teknik, problemlösning och verksamhetsutveckling i en bransch som är i ständig utveckling? Som driftingenjör inom avfallsanläggningar får du en central roll i att utveckla och optimera våra anläggningar och avfallsflöden. Du arbetar nära den operativa verksamheten samtidigt som du driver teknisk utveckling, projekt och förbättringar med sikte på en mer resurseffektiv och hållbar drift. Enheten Produktion är en del av avdelningen Anläggningar och Behandling, där omkring 100 kollegor arbetar tillsammans för att skapa en mer hållbar och cirkulär framtid. Här finns kompetenser som maskinförare, ingenjörer, arbetsledare, drifttekniker och specialister inom avfall och återvinning - alla med ett gemensamt mål att utveckla verksamheten framåt. Om rollen Som driftingenjör inom avfallsanläggningar arbetar du nära den dagliga driften och med att utveckla våra anläggningar. Ungefär halva din tid är du ute i verksamheten och arbetar med produktionsplanering, drift- och processoptimering samt utveckling av bland annat sorteringsanläggning, pappersåtervinning, krossning och bränslehantering. Du driver interna projekt och arbetar med teknisk utveckling, strategiska inköp och upphandling av exempelvis maskiner och utrustning. En annan viktig del är att utveckla våra arbetssätt och avfallsflöden så att vi använder resurserna så effektivt som möjligt. Du samarbetar brett i organisationen med bland annat arbetsledare, chefer, tekniska specialister och maskinförare. Rollen kombinerar det operativa med ett långsiktigt perspektiv. Du behöver kunna se helheten i avfallsflödena, identifiera förbättringsmöjligheter och driva lösningar som utvecklar både drift och ekonomi. Du behöver inte kunna avfallsbranschen när du börjar. Har du en teknisk bakgrund, är nyfiken på hur processer och anläggningar fungerar och tycker om att sätta dig in i nya områden, finns här möjlighet att bygga en bred specialistkompetens inom avfall och cirkulära flöden. Det här är en roll för dig som tycker om att lösa komplexa problem och hitta nya vägar framåt. Inom avfallsområdet finns sällan en färdig manual för hur saker ska göras. Nya material, tekniska möjligheter och förändrade förutsättningar skapar hela tiden nya frågeställningar. Du får därför möjlighet att analysera, utveckla och driva lösningar som förbättrar både drift, ekonomi och resurseffektivitet. Vem är du? För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och ansvarstagande, samtidigt som du är flexibel när förutsättningarna förändras. Du har lätt för att samarbeta och kan förklara tekniska frågor på ett tydligt och begripligt sätt. Du är initiativtagande och ser möjligheter till förbättring, samtidigt som du kan prioritera om och hitta nya vägar när flera saker händer parallellt. Som en del av vår grupp förväntas du leva och leda efter våra värdeord Trovärdiga, Omtänksamma och Nytänkande (TON) och att du delar vår strävan mot ett hållbart samhälle. I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga förmågor. Vi ser att du har: - Ingenjörsexamen eller annan relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis driftteknik, processteknik, miljöteknik, energiteknik eller liknande. - Erfarenhet av och/eller kunskap om produktions- och processflöden, gärna från en teknisk eller industriell verksamhet. - Kunskap om miljölagstiftning och säkerhetsföreskrifter som är relevanta för teknisk drift och anläggningsverksamhet. - God IT-vana och erfarenhet av Office-paketet. - Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. - B-körkort, manuellt. Det är meriterande om du även har: - Erfarenhet av arbete med drift av tekniska anläggningar eller produktionsprocesser, gärna inom avfall, energi, industri eller annan teknisk verksamhet. - Erfarenhet av kommunal verksamhet eller som konsult åt offentlig sektor. Vad får du? Hos oss får du ett varierande arbete på en arbetsplats som sätter miljön först. Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi erbjuder flera förmåner, bland annat ger träning ledig tid. Läs mer om våra förmåner här: https://vafabmiljo.cruitive.com/ Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort och vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och den erfarenhet det ger. Annat bra att veta: Tjänsten är tillsvidare på heltid och kan inledas med provanställning på 6 månader. Du utgår från vårt driftkontor på Gryta avfallsanläggning, Returvägen 20, i Västerås. Så här ansöker du: Låter det här som en tjänst för dig? Då är du välkommen att söka tjänsten redan idag. Sista ansökningsdag är den 6 oktober. Varmt välkommen med din ansökan!
Projektingenjör - Brandlarm
Låt ditt tekniska intresse bidra till en hållbar värld! Vill du vara med och skapa säkra, smarta och energieffektivare lösningar för framtidens fastigheter? På Siemens Smart Infrastructure förenar vi den fysiska och digitala världen för att skydda människor och tillgångar. Vi söker nu en engagerad projektingenjör inom brandlarmsystem till vårt kontor i Uppsala som vill axla en nyckelroll och bidra till att våra kunders system håller högsta kvalitet. Om rollen Som projektingenjör inom brandlarm hos Siemens får du arbeta med några av Sveriges mest avancerade fastigheter och säkerhetsanläggningar. Du ansvarar för programmering, driftsättning, verifiering och dokumentation av brandlarmanläggningar i både stora och små projekt. Du arbetar nära projektledare, installatörer och kunder för att säkerställa att anläggningarna uppfyller tekniska krav, myndighetskrav och kundens förväntningar. Hos oss kommer du bland annat att: Planera och koordinera arbetet i nära samarbete med projektledare och projektmedlemmar. Driftsätta, konfigurera, testa och verifiera brand- och säkerhetssystem hos våra kunder. Ansvara för teknisk bearbetning, konstruktion och programmering. Säkerställa att anläggningar uppfyller funktioner, tekniska krav och gällande regelverk (t.ex. SBF). Dokumentera utfört arbete samt följa upp aktiviteter och projektets ekonomi med fokus på resursplanering. Delta i tekniska genomgångar, provningar, besiktningar och kundmöten samt representera Siemens som teknisk expert. Arbetet innebär stor frihet under ansvar där du själv planerar din vardag utifrån projektens behov. Majoriteten av arbetet sker i Uppsala med omnejd, vilket innebär att du normalt är hemma varje kväll (visst resande inom distriktet Dalarnas, Gävleborgs och Upplands län kan förekomma). Om teamet Du blir en del av ett sammansvetsat team med cirka 18 medarbetare i Uppsala som arbetar på fältet med både service och projekt. Vi arbetar nära tillsammans, delar kunskap och hjälps åt för att skapa framgångsrika leveranser till våra kunder inom bland annat sjukvård, köpcentrum, fastighetsägare, kommuner och samhällskritiska verksamheter. "Hos oss får du arbeta med tekniskt avancerade anläggningar samtidigt som du blir en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap. Vi tror att de bästa lösningarna skapas tillsammans." — Daniel Blomdahl, rekryterande chef Vem är du? Vi tror att du drivs av teknik, problemlösning och att se resultatet av ditt arbete ute hos kund. Du har några års erfarenhet inom ett relevant teknikområde, men vi förväntar oss inte att du kan allt från start – du får en strukturerad introduktion och fullt stöd av erfarna kollegor! Krav för tjänsten: Tidigare erfarenhet av projektarbeten, programmering, driftsättning eller tekniskt projektarbete inom brandlarm, säkerhetssystem eller fastighetsautomation. Goda kunskaper i svenska och engelska (i både tal och skrift). B-körkort. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av arbete enligt SBF:s regelverk under minst två år. Erfarenhet av teleregistrering och dokumentation av brandlarmanläggningar. CAD-kunskaper samt vana av nätverk och systemintegration. Kunskap inom utrymningslarm med talat meddelande. Erfarenhet av teknisk samordning, projektledning eller arbete i säkerhetsklassade verksamheter. Om du inte uppfyller samtliga krav men känner att rollen passar din kompetens och ambition, uppmuntrar vi dig att söka ändå. Därför ska du välja oss Hos oss får du en trygg och inspirerande arbetsmiljö i ett globalt företag i framkant av den gröna och digitala omställningen. Vi erbjuder: Arbeta med marknadsledande brand- och säkerhetslösningar i regionens mest avancerade projekt. Utveckling tillsammans med erfarna specialister inom brand, säkerhet och fastighetsautomation. Flexibla arbetssätt och möjlighet till hybridarbete för en god balans mellan jobb och fritid. Tillgång till utbildningar, certifieringar och långsiktiga karriärvägar. Friskvårdsbidrag (5 000 kr), förmånsportal med rabatter och möjlighet till tjänstebil. Kollektivavtal, tjänstepension via Skandia, försäkringspaket och Siemens Equity Program (aktiesparprogram). En öppen arbetsplats som värdesätter mångfald och olika perspektiv högt. Ansök idag! Låter det här som nästa spännande steg i din karriär? Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Daniel Blomdahl på daniel.blomdahl@siemens.com. För fackliga frågor, mejla facket.se@siemens.com. Daniel med team önskar dig varmt välkommen med din ansökan! Bakgrundskontroller: Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller som kan inkludera referenstagning, kontroll via Damex, kreditupplysning samt i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Dessa kontroller görs i enlighet med gällande lagstiftning och är anpassade efter tjänstens krav. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig arbetsmiljö, samt att rekryteringen sker med hänsyn till tjänstens säkerhets- och ansvarsområden. Var med och forma framtiden tillsammans med oss Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald stärker vår verksamhet och bidrar till bättre lösningar. Hos oss ska alla känna sig inkluderade, respekterade och ha möjlighet att utvecklas.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.