Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 42 lediga jobb för "Ekonomi" i Dalarnas län
Rensa sökfilterNya möjligheter inom lön, redovisning och ekonomi
Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Företaget erbjuder Vi ser just nu en ökad efterfrågan på kompetens inom ekonomi och lön och vill gärna kroka arm med dig! Vi söker både juniora inom området och dig som har erfarenhet och vill ta nästa steg. Arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag och din erfarenhetsnivå. Din profil Vi söker dig som har en relevant utbildning och gärna några års arbetslivserfarenhet inom ekonomi, lön och/eller redovisning. Du har en god förståelse för ekonomiska processer, ser helheten och trivs med analys- och förbättringsarbete. Du är en van användare av Microsoft Office-paketet och har goda kunskaper i Excel. Du har en god digital förståelse och trivs med att arbeta i olika system och verktyg. Erfarenhet av ytterligare system och digitala verktyg är meriterande. För att lyckas och trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och serviceinriktad, med förmåga att ta ansvar och driva ditt arbete framåt på egen hand. Du har ett noggrant förhållningssätt och ser till att detaljerna blir rätt. I vissa uppdrag kommer du att ha internationella kontaktytor, vilket innebär att du behöver kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Ansökan Känner du dig träffad? Varmt välkommen med din ansökan via clockworkpeople.se. Om du har frågor kring uppdraget får du gärna höra av dig till Linda Pers linda.pers@clwork.se. Jag ser fram emot din ansökan!
Tandhygienist till Folktandvården i Säter
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna! Om verksamheten På kliniken arbetar verksamhetschef, kliniksamordnare, 3 tandläkare, 2 tandhygienist och 7 tandsköterskor. Vi har digital röntgen och använder datasystemet T4 för tidbokning, ekonomi och journalföring. Vi erbjuder omväxlande arbetsuppgifter, ett intressant och utvecklande jobb, arbetsgemenskap och god stämning. Vi startar varje dag med ett gemensamt morgonmöte för att gå igenom dagens arbetsuppgifter. Kliniken i Säter ligger vid stranden av sjön Ljustern och möjlighet finns att ta ett bad på sommaren. Spelar du golf får du promenadavstånd till banan. På vintern finns Romme Alpin på bekvämt avstånd. Du har också nära till orterna Borlänge och Falun. Med bil eller tåg är Stockholm bara drygt två timmar bort. Här i Säter och i hela landskapet får man uppleva en vacker natur och ett rikt kulturliv med möjlighet till fritidsaktiviteter året runt. Arbetsuppgifter Nu söker vi till vår klinik i Säter, vackert belägen vid sjön Ljustern, en tandhygienist med stort engagemang och intresse för kvalitetsinriktad tandvård för barn och vuxna, som tillsammans med oss vill arbeta för att göra vår vision verklig. Som tandhygienist hos oss har du varierade arbetsuppgifter inom tandhygienistens kompetensområde och du kommer att ha patienter i alla åldersgrupper. Terapiplanering sker i samråd med tandläkare och kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som har tandhygienistlegitimation. Erfarenhet av datasystemet T4 är meriterande. Du har goda kunskaper i det svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du arbetar bra tillsammans med andra människor och kommunicerar med både arbetskamrater och patienter på ett lyhört och smidigt sätt. Du tycker att omhändertagande och service ingår som en naturlig del av arbetet. Vidare är du bra på att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid en god introduktion. Hör gärna av dig om du har frågor eller vill komma och se hur vi har det! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Enhetschef till hemtjänsten sökes
Hos oss i Hedemora kommun är kundfokus, respekt, ansvar och mod grunden i allt vi gör. Vi söker dig som vill omsätta dessa värdeord i praktisk handling och göra verklig skillnad för våra medborgare varje dag. Hemtjänsten i Hedemora är indelad i fem geografiska områden som tillsammans skapar trygg och kvalitativ omsorg för kommunens invånare. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu två drivna och utvecklingsinriktade enhetschefer till två av våra innerstadsområden. I rollen får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av framtidens hemtjänst. Det kollegiala stödet är nära då de fyra innerstadsområdena utgår från samma lokal. Som stöd i ditt uppdrag har du en samordnare som ansvarar för planering och bidrar med stöd i schemaläggning och den dagliga verksamheten. Vi är även i processen att tillsätta en kvalitetsundersköterska på varje område. Det är en ny roll som tillsammans med dig och medarbetarna bidrar till att stärka det systematiska kvalitetsarbetet. Vi söker nu två engagerade, trygga och lösningsfokuserade ledare som brinner för ett nära ledarskap. Vill just du vara med och bygga en verksamhet med hög kvalitet, stark laganda och stort hjärta? Då kan du vara den vi söker! Vi erbjuder: Hedemora kommun är en arbetsgivare med samhällsviktiga uppdrag och goda möjligheter till utveckling. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där du gör skillnad varje dag, tillsammans med engagerade kollegor och chefer. Som anställd i kommunen erbjuds du bland annat generös semester, förmånlig tjänstepension och andra personalförmåner.Läs mer på Hedemora kommuns webbplats om personalförmåner: https://hedemora.se/kommun-och-demokrati/sa-fungerar-kommunen/arbeta-hos-oss/personalformaner/ 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhetens kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Med brukarperspektivet i centrum säkerställer du att resurserna används på bästa sätt för att skapa en hemtjänst som präglas av kvalitet, kontinuitet och trygghet. Du följer upp verksamhetens resultat, arbetar med avvikelser och utvecklar arbetssätt för att möta framtidens behov. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, kommunens riktlinjer och politiskt uppsatta mål. Arbetet är varierande och kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett närvarande och operativt ledarskap. Du samarbetar nära med medarbetare, brukare, anhöriga och andra aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten. Du ingår i hemtjänstens ledningsgrupp och arbetar tillsammans med kollegor för att utveckla och implementera nya arbetssätt. Du ser digitalisering som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen och bidrar gärna med idéer kring hur vi kan arbeta smartare och mer effektivt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen som socionom, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärd • Kunskap om äldreomsorgens uppdrag och förutsättningar samt gällande lagstiftning som styr verksamheten • God förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift • Vana av att använda datorn som arbetsverktyg • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av ledarskapsarbete i en ledande eller arbetsledande funktion. • Flera års arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg. • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, ekonomisk uppföljning och budget samt bemannings- eller personalekonomi. • Erfarenhet av att använda digitala verktyg för planering, uppföljning och verksamhetsutveckling. Vi läger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, riktning och förtroende. • Är nyfiken och driven med engagemang för verksamheten och målgruppen. • Tar ansvar, fattar beslut och följer upp verksamhetens resultat. • Är flexibel och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras. • Har förmåga att leda i förändring och skapa engagemang kring nya arbetssätt. • Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med andra. • Du tror på medarbetarnas förmåga och utövar ett coachande ledarskap där du motiverar, involverar och delegerar med både tydlighet och engagemang. Genom att skapa goda förutsättningar för ditt team bidrar du till att verksamheten når sina mål. Före anställning kan bli möjlig behöver du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.
Driftsledare för jordbruket på Stiernhööksgymnasiet
Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. Stiernhööksgymnasiet ligger vackert vid Siljans strand och är en gymnasieskola med cirka 500 elever. Det är en unik gymnasieskola med stolta traditioner och med ett elevunderlag från hela Sverige. Skolan har en dokumenterad hög måluppfyllelse med mycket god utbildningskvalitet. På skolan finns programmen bygg- och anläggningsprogrammet, ekonomiprogrammet, el- och energiprogrammet, naturbruksprogrammet (med inriktningarna djurvård, hästhållning och lantbruk), naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet, samt de fyra introduktionsprogrammen. Vid skolan finns också anpassade gymnasieskolans nationella program; skog, mark och djur, samt fastighet, anläggning och byggnation. Skolan erbjuder därutöver nationell idrottsutbildning (NIU) inom ridsport och bandy samt lokal idrottsutbildning (LIU) inom olika sporter. Vid skolan finns ett elevinternat med över 130 boendeplatser, samt en matproduktion inom ramen för lantbruksutbildningen. Delar av produktionen serveras vid kommunens kök. Rättvik har därmed Sveriges mest närproducerade skolmat. Vill du vara med och utveckla en skola med god måluppfyllelse, trevlig miljö och engagerad personal? Välkommen till Stiernhööksgymnasiet! Arbetsbeskrivning Tjänsten som driftsledare för Stiernhööksgymnasiets jordbruk innebär planering och styrning av jordbruket i nära samarbete med den pedagogiska personalen på skolan. Tillsammans gör ni den produktiva KRAV-gården till ett pedagogiskt läromedel där ni producerar foder till gårdens djur och potatis till alla kommunens kök. Gården är i första hand en utbildningsgård och ska drivas med god ekonomisk hushållning och nyfiket fokus på innovationer, miljö- och klimatfrågor. Du ansvarar för arbetsledning över ett arbetslag av instruktörer och ni arbetar både med elever och i jordbruket. Fokusområden i tjänsten är gårdsplanering, arbetsledning, växtodlingsplanering, och SAM-ansökan. Tjänsten innebär visst administrativt arbete med ekonomi, bemanning och kommunikation. Kvalifikationer Vi söker dig som har bred praktisk erfarenhet av gårdsdrift. Du har lantbruksutbildning , gärna eftergymnasial utbildning, till exempel lantmästare eller agrotekniker, men minst lantbruksutbildning på gymnasienivå alternativt annan utbildning och/eller yrkeserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig och relevant. Vi ser gärna att du har någon ledarskapsutbildning, exempelvis driftledarutbildning, och/eller ha tidigare erfarenhet av att leda arbetsgrupp. Du bör ha god erfarenhet av växtodling och lantbruksteknik samt god digital kompetens. Tjänsten kräver att du har minst körkort B. Det är meriterande om du har förarbevis för lastmaskin och eventuellt även andra entreprenadmaskiner. Som person är du initiativtagande och har god samarbetsförmåga, då det i tjänsten förekommer många olika kontaktytor. Du är ordningsam, strukturerad och har en god problemlösningsförmåga. Du trivs med att arbeta mot uppsatta mål på ett kvalitetsmedvetet sätt och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du kommunicerar med arbetsgruppen, den pedagogiska personalen, eleverna och skolledningen. Därför behöver du behärska svenska språket väl i båda tal och skrift. Övrigt Tjänsten är en semestertjänst och obekväm arbetstid förekommer, till exempel kvällar och helger under högsäsong. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Utdrag ur polisens belastningsregister, enligt Skollagen, ska uppvisas vid eventuellt intervjutillfälle. I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!
Köksmästare
Köksmästare – vintersäsongen 2026/2027 Vill du leda ett kök i hjärtat av Sälenfjällen och skapa riktigt bra matupplevelser? Hotel Bügelhof söker en engagerad och driven köksmästare till Restaurang Winter inför vintersäsongen 2026/2027. Hotellet ligger vid Sälfjällstorget i Lindvallen, med lift, pist och fjällupplevelser precis runt hörnet. Vi har 54 rum och vår restaurang har cirka 125 sittplatser. Här står kvalitet, service och omtanke i centrum. Om dig Vi söker dig som har relevant utbildning och några års erfarenhet från kök och restaurang. Du är en trygg och närvarande ledare som gillar att utveckla både människor och verksamhet. Vi tror att du är: - Engagerad, ansvarstagande och prestigelös. - Lösningsorienterad och flexibel. - Strukturerad och ekonomiskt medveten. - Passionerad för mat, kvalitet och service. - Bra på att skapa teamkänsla och utveckla medarbetare. Rollen Som köksmästare har du ett övergripande ansvar för kökets drift, kvalitet, personal och ekonomi. Du ansvarar bland annat för: - Att leda, coacha och utveckla köksteamet. - Kvalitetssäkring av mat, upplägg och service. - Menyutveckling tillsammans med restaurangansvarig och ledning. - Inköp, beställningar, råvarukostnader och leverantörer. - Schemaläggning och effektiv bemanning. - Konferenser, luncher och specialbokningar. - Livsmedelshygien, egenkontroll och dagliga rutiner. - Daglig planering och genomgång inför service. - Att utveckla restaurangens erbjudande genom exempelvis temakvällar och gästspel. Du blir även en del av hotellets ledningsgrupp och får möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling. Vi erbjuder - En nyckelroll på Hotel Bügelhof i Lindvallen. - Möjlighet att påverka och utveckla Restaurang Winter. - En spännande och intensiv vintersäsong i Sälenfjällen. - Personalboende kan erbjudas i Sälens by. Säsongen pågår 26 november 2026–11 april 2027. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! Välkommen med din ansökan till vintersäsongen 2026/2027.
Biträdande enhetschef till Hällsjöhemmet
Välkommen till Hällsjöhemmet, ett särskilt boende i Domnarvet, Borlänge kommun, med 66 boendeplatser fördelat på två våningsplan. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden, personal inom kost och lokalvård samt daglig verksamhet. Vi arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och strävar hela tiden efter att utveckla våra arbetssätt för att möta framtidens behov inom äldreomsorgen. Som ledare hos oss blir du en viktig del i detta arbete. Du får möjlighet att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten, skapa en god arbetsmiljö och bidra till att våra boende får en trygg, innehållsrik och meningsfull vardag. Hällsjöhemmet har i nuläget ett fokus på att utveckla och förbättra kvalitet kopplat till aktiviteter och ombudsroller. I rollen som biträdande enhetschef ansvarar du för att driva arbetet framåt och skapa fugerande arbetssätt och lösningar. Borlänge kommun har en gemensam plattform och värdegrund som genomsyrar verksamheten och som ledare agerar du med värdegrunden som ledstjärna: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande enhetschef på Hällsjöhemmet ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Tillsammans med enhetschef har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhet. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschef för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda omvårdnadspersonal och gruppledare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt.Ett annat viktigt uppdrag är att utveckla arbetssätt och rutiner för att säkerställa en god kvalitet på den vård och omsorg som vi erbjuder borlängebon. I tjänsten ingår mycket kommunikation både med interna och externa aktörer. På Hällsjöhemmet arbetar vi som ett team, där vi hjälps åt och tar ett gemensamt helhetsansvar. Vi har nära till dialog och beslut, ett närvarande ledarskap och en kultur där alla bidrar och känner delaktighet. Hos oss finns en stark känsla av gemenskap och samhörighet. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Påbörjad eller avslutad högskoleutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg alternativt inom hälso- och sjukvård • Erfarenhet av arbete som chef som inkluderat arbetsmiljö, ekonomi och personalansvar • Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Personliga egenskaper: Vi söker en trygg ledare som vågar ta initiativ och har förmågan att bygga förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap skapar du engagemang och involvering genom att visa genuint intresse och lyssna in organisationens behov. Din kommunikativa förmåga är en av dina styrkor där du är tydlig och kommunicerar på ett enkelt och öppet sätt. Du har lätt för att samarbeta och står stadigt även i utmanande situationer. I arbetet har du god förmåga att planera både på kort och lång sikt, arbeta strukturerat samt följa upp processer. Vi vill även att du har ett intresse för att driva förändring och utveckling i syfte att leda verksamheten framåt. Meriterande kvalifikationer: • Genomfört Borlänge kommuns aspirantprogram eller annan ledarskapsutbildning • Erfarenhet av verksamhetssystemen i Lifecare och/eller heroma • Erfarenhet av äldreomsorg och/eller demens • Erfarenhet av förändringsarbete och/eller utvecklingsarbete • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, både teoretiskt och praktiskt • Erfarenhet av arbete på en mångkulturell arbetsplats Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Chef för hemtjänst och bemanning
Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). När många behov ska mötas varje dag krävs både riktning, samarbete och kloka prioriteringar. Som chef för hemtjänst och bemanning leder du helheten genom sex enhetschefer och får möjlighet att påverka både vardagen och utvecklingen framåt. Var med och gör skillnad som syns och känns. Omsorgsförvaltningen utgår från att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar cirka 900 medarbetare i verksamheter som möter våra målgruppers behov – varje dag, dygnet runt. Om rollen Verksamhetsområdet består av fem hemtjänstenheter och omsorgsförvaltningens egen bemanningsverksamhet. Du leder den gemensamma ledningsgruppen för hemtjänst och bemanning och har ett övergripande ansvar för hela området. Ditt uppdrag är att hålla ihop helheten, sätta riktning och skapa tydlighet i mål och prioriteringar. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och andra styrande dokument och skapar goda förutsättningar för chefer att leda och utveckla sina verksamheter. I uppdraget ingår budgetansvar med planering, uppföljning och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och tillgängliga resurser. Du driver utveckling av arbetssätt, kompetensförsörjning och digitalisering som en del av äldreomsorgens omställning, med fokus på att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi ska hålla ihop. Samverkan är en central del av uppdraget och sker både inom förvaltningen, med fackliga organisationer och med externa aktörer. Som chef verkar du i en politiskt styrd organisation där politiska beslut och mål sätter riktning för verksamheten. Du är en av tre resultatenhetschefer inom omsorgsförvaltningen och arbetar nära resultatenhetscheferna för särskilda boenden och hälso- och sjukvård samt socialtjänst. Du ingår också i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp, där du bidrar både med ditt verksamhetsområdes perspektiv och till förvaltningens gemensamma utveckling. Till stöd i ditt uppdrag har du bland annat förvaltningsekonom, verksamhetsstrateg, rekryterare, HR-konsult samt specialistfunktionerna MAS och SAS. Vem är du? I Avesta vet vi att snällaste laget vinner. För oss handlar det om att bygga förtroende, skapa delaktighet och ta ansvar tillsammans. Du har ett tydligt intresse för verksamhetsområdet och motiveras av att leda och utveckla människor och verksamhet. Du vill vara med och forma vägen framåt. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du skapar engagemang och delaktighet, ger andra mandat och skapar förutsättningar för dem att ta ansvar och bidra till gemensamma mål. Du är tydlig i din kommunikation och ser till att mål, beslut och förväntningar blir begripliga. Du följer upp det som beslutats och skapar riktning även när olika behov behöver vägas mot varandra. Du kan lyfta blicken från det operativa och arbeta strategiskt med verksamhetens riktning och utveckling. Du ser samband och väger samman perspektiv för att fatta beslut utifrån hela verksamhetens bästa. Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I din tidigare erfarenhet ingår ekonomisk styrning och uppföljning samt att leda förändrings- och utvecklingsarbete. För uppdraget krävs också att du har: Erfarenhet från vård och omsorg. God kunskap om socialtjänstlagen (SoL). Erfarenhet av samverkan med olika aktörer. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är också värdefullt med erfarenhet av att använda statistik och verksamhetsdata i styrning och utveckling samt kunskap om bemanningsplanering, schemaläggning och resursanvändning. Rollen förutsätter god digital kompetens och att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .
Biträdande enhetschef till funktionshinderomsorgen
Som biträdande enhetschef inom funktionshinderomsorgen i Borlänge kommun kliver du in i en verksamhet med ett starkt fokus på kvalitet, självbestämmande och delaktighet för vår målgrupp. Vi befinner oss mitt i en omfattande omorganisation, där vi utvecklar våra arbetssätt, strukturer och samarbeten för att möta framtidens behov. Detta innebär att du får en unik möjlighet att vara med och forma och påverka hur verksamheten ska fungera framåt. Du arbetar nära enhetschef och kollegor i en organisation med stort engagemang och bred kompetens – där vi tillsammans driver utveckling och skapar bästa möjliga stöd för våra borlängebor. Vi är i en förändringsresa, vilket ställer krav på flexibilitet och samsyn – men också skapar stora möjligheter. Här finns en vilja att utvecklas tillsammans, stötta varandra i vardagen och skapa en hållbar arbetsmiljö. Engagemanget för uppdraget är starkt och vi känner stolthet över det arbete vi gör. Vi erbjuder dig: • Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag • Möjlighet att påverka och bidra i en pågående omorganisation • En nyckelroll i att utveckla framtidens funktionshinderomsorg • Ett nära ledarskap tillsammans med enhetschef • Engagerade och kompetenta kollegor • Fokus på utveckling – både för verksamheten och dig som ledare Det här är en roll för dig som trivs i mötet med människor samt vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi befinner oss i ett intensivt och spännande utvecklingsskede där fokus ligger på att: • skapa tydligare organisation och ansvarsfördelning • stärka kvalitet och likvärdighet i verksamheten • utveckla arbetssätt med brukaren i centrum • förbättra samverkan både internt och externt • stärka chefer och medarbetare i ett hållbart uppdrag Som biträdande enhetschef har du en viktig roll i att omsätta dessa förändringar i praktiken – i nära samarbete med medarbetare och ledning. Borlänge kommun har en gemensam plattform och värdegrund som genomsyrar verksamheten och som ledare agerar du med värdegrunden som ledstjärna: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande enhetschef driver du det operativa arbetet i dina enheter med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö med fokus på kvalitét och god omsorg. Du: • Leder och fördelar det dagliga arbetet samt stöttar medarbetare • Säkerställer kvalitet i insatser, dokumentation och genomförandeplaner • Genomför medarbetar- och lönesamtal samt håller i arbetsplatsträffar för dina enheter • Arbetar aktivt med uppföljning, avvikelser och förbättringsarbete • Omsätter ekonomiska mål i det dagliga arbetet • Driver arbetsmiljöarbetet (SAM) och genomför skyddsronder • Samverkar internt och externt med andra aktörer • Deltar aktivt i utvecklingsarbete och pågående omorganisation KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Påbörjad eller avslutad högskoleutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av ledarskap tex som chef, gruppledare, projektledare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av arbete med arbetsmiljö och personalrelaterade frågor • Erfarenhet av arbete inom omsorg • Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är flexibel och har förmåga att snabbt ställa om utifrån verksamhetens behov i en vardag där ingen dag är den andra lik. Du trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och kan hantera förändringar och ett stundtals högt tempo på ett tryggt och stabilt sätt. Du är lösningsorienterad och analytisk med förmåga att sortera information och se sammanhang utifrån ett helhetsperspektiv. Rollen kräver att du kan prioritera och planera arbetet på ett strukturerat sätt, ta beslut och agera när situationen kräver det. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och söker dig som är inlyssnande, öppen för olika perspektiv och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god kommunikativ förmåga och kan skapa tydlighet och förtroende i dialog med både medarbetare, brukare och andra samarbetspartners. Vi ser även att du är initiativtagande och att du kan ta ansvar och driva frågor framåt med engagemang och handlingskraft. Du har god stresstålighet med förmåga att behålla lugnet och ett professionellt förhållningssätt även i mer utmanande situationer. Meriterande kvalifikationer: • Genomfört Borlänge kommuns aspirantprogram eller annan ledarskapsutbildning • Tidigare arbetslivserfarenhet inom funktionshinderområdet • Erfarenhet av roll som innefattat formellt chefsansvar • Erfarenhet av arbetsledning inom personlig assistans • Kunskap i Heroma, Lifecare, Officepaketet Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Köksmästare
Köksmästare sökes till TUM's restauranger Vi söker nu en driven och erfaren köksmästare som vill bli en viktig del av vårt team på TUM's restauranger med verksamhet primärt i norra dalarna. Hos oss får du en central roll i att utveckla vår matupplevelse, leda vårt köksteam och vara med och skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster året runt. Om tjänsten Som köksmästare hos oss har du ett övergripande ansvar för kökets dagliga drift, planering och utveckling. Du ansvarar bland annat för menyplanering, inköp, kvalitetssäkring, schemaläggning och personalledning. Du arbetar aktivt med rekrytering och utveckling av medarbetare och säkerställer en trygg, trivsam och välfungerande arbetsmiljö. Tjänsten innebär även ett nära samarbete mellan mat och dryck, där du tillsammans med övriga ansvariga utvecklar helheten kring våra gästers upplevelse. Du kommer att arbeta med och ansvara för bland annat catering, event och olika typer av restauranguppdrag. Rollen kan även innebära ansvar och planering över flera restauranger och verksamheter. Livsmedelssäkerhet är en självklar del av arbetet och du ansvarar för att HACCP och våra rutiner kring livsmedelshygien följs och utvecklas. Hos oss arbetar vi tillsammans – vi gillar att arbeta i team, hjälpa varandra och bidra med härlig energi, både till varandra och till våra gäster. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på helår, där verksamheterna skiftar mellan restaurang i härlig fjällmiljö, event med vår restaurangvagn och sommar verksamhet på flera orter. Vi erbjuder en varierad arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både menyer, arbetssätt och team. Vi erbjuder en familjär arbetsplats med stark teamkänsla, högt engagemang och stora möjligheter att utvecklas tillsammans med verksamheten. Vi har även möjlighet att ordna personalboende. Tillträde enligt överenskommelse. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som brinner för mat, människor och utveckling. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur även när tempot är högt. Du har minst 6 års yrkeserfarenhet inom kök och restaurang. Tidigare erfarenhet som köksmästare eller souschef är meriterande. Du har god erfarenhet av personalledning, schemaläggning, rekrytering, inköp och menyplanering. Du är van att arbeta strukturerat med kvalitet, ekonomi och livsmedelssäkerhet och har goda kunskaper inom HACCP. Erfarenhet av att ansvara för flera restauranger, catering och event är meriterande. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och tydlig i ditt ledarskap. Du tycker om att utveckla både människor och verksamhet och har lätt för att samarbeta med andra. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Du har körkort med behörighet B eller högre. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig och skapa fantastiska mat- och gästupplevelser tillsammans!
General Office Administration Support
Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och organiserad Onboarding & Resource Coordinator för ett konsultuppdrag hos vår kund. I den här rollen blir du en nyckelperson för att driva och koordinera alla administrativa processer kring resurshantering och onboarding för globala sajter. Vi söker dig som är kommunikativ, har starka organisatoriska färdigheter och trivs med att ta egna initiativ i en internationell miljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har god systemvana (MS Suite, SAP/Ariba), talar flytande svenska samt har mycket goda kunskaper i engelska. Erfarenhet inom HR eller onboarding är starkt meriterande, och du bör vara öppen för internationella resor. Arbetsgivare: Randstad AB Arbetsplats: På plats. (visst internationellt resande kan förekomma) Uppdragsform: Konsultuppdrag. 2026-11-02 to 2027-11-01 Om din ansökan: Du ansöker på www.randstad.se. Urval görs löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Ansvarsområden Stötta i alla administrativa och operativa uppgifter kopplade till resurslivscykeln: rekrytering, onboarding, utbildning, utveckling, underhåll, prestation/utvärdering, befordran och offboarding. Anpassa kapacitet och stöd efter globala arbetstoppar. Förbereda och underhålla dokumentation, organisationsscheman, teamöversikter och personaldata. Hjälpa till att standardisera och upprätthålla enhetliga processer och mallar globalt. Följa upp och koordinera den samlade rekryteringsprocessen för sajtsupport. Skriva, anpassa och förfina jobbannonser och kravprofiler. Samarbeta med Talent Partners och externa rekryteringsorgan. Organisera intervjuer, samordningsmöten och uppföljningar med intressenter för att säkerställa smidiga startdatum. Skapa och hantera HR- och ekonomiärenden i interna serviceportaler (ex. systembegäranden, manuella betalningar, behörighetsfrågor). Stötta daglig kommunikation och forum såsom Site Back Office, bemanningsdiskussioner och globala chattgrupper. Utreda och lösa komplexa förfrågningar samt föreslå förbättrade arbetsflöden. Onboarding & Offboarding Agera huvudkontakt för onboardingfrågor samt koordinera lösningar. Beställa och spåra IT-utrustning, verktyg, plattformskonton och systembehörigheter. Hantera registreringar, PPE-beställningar (skyddsutrustning), obligatoriska e-learnings och övriga förberedande steg. Säkerställa snabb och effektiv onboarding för både interna och externa resurser globalt. Underhålla informationsplattformar och dokumentarkiv för det globala Site Support-communityt. Nätverka med globala intressenter inom HR, inköp, ekonomi, IT, projektledning och sajtverksamhet. Stötta korrekta offboardingprocesser gällande återlämning av utrustning, borttagning av behörigheter och dokumentation. Kvalifikationer Minst ett par års erfarenhet av administrativt stöd, sajtkordinering, rekryteringskoordinering eller liknande operativ roll. Goda systemkunskaper inom MS Office/Suite samt erfarenhet av affärssystem och portaler (ex. SAP, SAP Ariba eller motsvarande). Flytande kunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift (övriga språk är meriterande). Tidigare erfarenhet av HR-administration eller onboarding är starkt meriterande. Proaktiv, drivande och van att ta egna initiativ och driva uppgifter i mål. En problemlösare som kan tänka "outside the box" samt föreslå och driva processförbättringar. Mycket god kommunikativ förmåga, stark på relationer och samarbete över kulturella och funktionella gränser. God tidsplanering, struktur och förmåga att prioritera i en dynamisk och internationell miljö. Flexibilitet gällande internationellt resande vid behov Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Produktionsledare A-Don/Kärnsegment/Lindningstöd
Möjligheten Power Transformers är en affärsenhet inom Hitachi Energy som tillverkar krafttransformatorer och reaktorer upp till de allra högsta förekommande effekter och spänningsnivåer. Enheten i Ludvika har en unik global kompetens inom ultrahögspänningsteknik och är ett viktigt nav för utvecklingen av ny transformatorteknik. Power Transformers befinner sig just nu i en stark tillväxtfas och vi söker därför en Produktionsledare till A-Don/Kärnsegment/Lindningstöd. I rollen får du en central position i organisationen och blir en viktig del i utvecklingen av både vår produktion och våra arbetssätt. Som produktionsledare bidrar du till den fortsatta utvecklingen av vår fabrik med tydligt fokus på kvalitet, prestation och ett engagerande ledarskap. Dina ansvarsområden Du ingår i Power Transformers produktionsorganisation och ansvarar för cirka 20–30 medarbetare med fokus på mål inom kvalitet och prestation. Du leder, coachar och utvecklar ditt team genom ett närvarande och engagerande ledarskap. Du arbetar strukturerat med ständiga förbättringar för att möta både nuvarande och framtida affärsbehov. Du samarbetar nära stödfunktioner såsom kvalitet, ekonomi och HR. Du driver förbättringsinitiativ inom ditt område med fokus på kvalitet, leverans och arbetsmiljö. Du lever Hitachi Energys kärnvärden kring säkerhet och integritet och tar ansvar för både dina egna handlingar, kollegor och verksamheten. Din bakgrund Du har relevant teknisk eller ledarskapsrelaterad utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda och utveckla människor i en produktions eller industrimiljö. Du är en trygg, tydlig och engagerad ledare som skapar förtroende och motivation i ditt team. Du arbetar strukturerat och har förmåga att se både helhet och detaljer. Du trivs i en dynamisk miljö där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Mer om oss Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans. Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis: Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2). Grupplivförsäkring och kompletterande försäkringar. Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank. Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef). Företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (egenavgift på 140 kr per månad via löneavdrag). Program för psykologiskt stöd och välbefinnande. Kompletterande ersättning vid föräldraledighet. Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling. Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt. Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden. Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor. Frågor kopplad till tjänsten besvaras av rekryterande chef Jonas Bunt, jonas.b.bunt@hitachienergy.com Fackliga företrädare – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, + 46107383152 ; Unionen: Olle Ruzicka, +46 107383144 ; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043 Alla andra frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Elina Mannelqvist, elina.mannelqvist@hitachienergy.com
1:a linjens chef till ÖNH i Falun Mora
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och vara med och utveckla framtidens ÖNH-vård i Dalarna? Vi söker en engagerad första linjens chef med ansvar för mottagningsverksamheten i Falun och Mora samt operationsverksamheten i Falun. Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande och modernt ledarskap med verksamhetsutveckling. Du behöver trivas med att leda både nära och på distans, skapa delaktighet och bygga välfungerande samarbeten över orts- och verksamhetsgränser. Tillsammans utvecklar vi en tillgänglig, trygg och hållbar vård med patientens bästa i fokus. Öron-, näs- och halssjukvården i Dalarna bedriver specialiserad öppenvård, operationsverksamhet och slutenvård. Verksamheten präglas av hög kompetens, stort engagemang och ett starkt patientfokus. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar med BEON, digitalisering och smarta vårdflöden för att skapa en modern och sammanhållen organisation. Som chef blir du en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida inriktning. Du ingår i en ledningsgrupp med fem första linjens chefer, MLA och verksamhetschef. Här arbetar vi tillsammans med helhetsperspektiv och erbjuder ett nära stöd från chefskollegor, verksamhetschef, HR, ekonomi och andra stödfunktioner. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du gör skillnad för både patienter och medarbetare. Arbetsuppgifter Som första linjens chef ansvarar du för mottagningsverksamheten i Falun och Mora samt operationsverksamheten i Falun. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö-, rehabiliterings- och ekonomiansvar och leder verksamheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet och hållbar arbetsmiljö. I rollen skapar du struktur, tydlighet och delaktighet samt driver utveckling av arbetssätt, vårdflöden och digitala lösningar för att stärka kvaliteten och förbättra patientens väg genom vården. Du verkar för gemensamma arbetssätt mellan Falun och Mora samt mellan mottagning och operation för att säkerställa en jämlik och tillgänglig vård i hela länet. Du arbetar nära medarbetare, sektionsledare och kollegor samt samverkar med MLA, övriga linjechefer, verksamhetschef, HR, ekonomi och andra verksamheter inom divisionen. Tillsammans bidrar ni till verksamhetens utveckling genom förbättringsarbete, digitalisering, BEON och resurseffektiva arbetssätt. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom mottagning Falun, mottagning Mora och operation Falun. Ha personal-, arbetsmiljö-, rehabiliterings- och löneansvar. Arbeta med tillgänglighet, produktionsplanering, vårdflöden och resursanvändning. Driva förbättringsarbete inom kvalitet, patientsäkerhet, digitalisering och arbetsmiljö. Samverka med sektionsledare och andra nyckelfunktioner för att utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda människor, verksamhet eller utvecklingsarbete och har ett ledarskap som präglas av tydlighet, mod, tillit och förmåga att skapa riktning i förändring. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en ledare som sticker ut genom helhetssyn, modernitet och förmåga att omsätta strategisk riktning till konkret utveckling i vardagen. Du är van att samverka i ledningsgrupp eller motsvarande forum, bidra till gemensamma beslut och ta ansvar för helheten även utanför det egna chefsområdet. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av specialistvård, mottagningsverksamhet eller operationsverksamhet samt kunskap om arbetsmiljöarbete, produktionsplanering, förändringsledning och digital verksamhetsutveckling. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har god digital förmåga och känner dig trygg i att arbeta med uppföljning, analys och prioritering som stöd för beslut och utveckling. Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd. Du tycker om att arbeta nära människor, skapa delaktighet och bygga relationer som präglas av förtroende och respekt. Du har förmåga att se helheten, prioritera och hålla riktning även när verksamheten är komplex. Vi tror att du lyckas i rollen om du har ett coachande och modigt ledarskap, där du både vågar fatta beslut och bjuder in till dialog. Du är samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för att utveckla människor, arbetssätt och vårdens kvalitet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se
Byggprojektledare
Var med och utveckla Faluns bostäder, kvarter och framtid På Kopparstaden förvaltar vi drygt 6 300 bostäder, men vårt uppdrag handlar om betydligt mer än hus. Som Faluns allmännyttiga bostadsbolag bidrar vi till stadens utveckling och människors vardag. Vi skapar trygga och attraktiva boendemiljöer, tar ansvar för ett långsiktigt hållbart fastighetsbestånd och investerar för kommande generationer. Nu söker vi en byggprojektledare som vill vara med och förverkliga det uppdraget. Hos oss får du driva projekt som gör verklig skillnad. Du kommer att arbeta med allt från större renoveringar och utvecklingsprojekt till nyproduktion. Varje projekt bidrar till att människor får bättre bostäder och att vårt fastighetsbestånd fortsätter att utvecklas på ett hållbart och ansvarsfullt sätt. Om rollen: Som byggprojektledare har du ett helhetsansvar för dina projekt från tidiga idéer och förstudier till färdig byggnad och överlämning. Du leder projekterings- och byggprocessen, ansvarar för ekonomi, tidplan och kvalitet samt säkerställer att projekten genomförs enligt våra mål och krav. Du kommer bland annat att: Leda och samordna projektering, upphandling och byggproduktion. Ansvara för projektens ekonomi, kvalitet, tidplan och riskhantering. Ta fram förfrågningsunderlag och entreprenadhandlingar. Genomföra upphandlingar tillsammans med vår inköpsfunktion. Följa upp entreprenörer, konsulter och projektresultat. Säkerställa att projekten genomförs enligt Kopparstadens byggprocess. Du tillhör vår Bygg- och utvecklingsavdelning där vi är fjorton medarbetare med specialistkompetenser inom olika områden. Här kombinerar vi självständigt ansvar med nära samarbete. Vi arbetar tillsammans, delar kunskap och hjälper varandra att lyckas. Det gör att du aldrig står ensam i komplexa frågor, även när du driver egna projekt. Vem är du? Vi tror att du är en person som gillar att ta ansvar och driva saker framåt. Du har förmågan att skapa struktur i komplexa projekt och är trygg i att fatta beslut när det behövs. Samtidigt bygger du goda relationer med entreprenörer, konsulter och kollegor, eftersom du vet att framgångsrika projekt alltid är ett lagarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har: utbildning som byggingenjör, civilingenjör eller motsvarande kompetens, erfarenhet av byggprojektledning, kunskaper inom projektekonomi, projektering och entreprenadjuridik, god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Därför ska du välja Kopparstaden: Det finns många projektledarroller i byggbranschen. Men få där du får kombinera professionell projektledning med ett tydligt samhällsuppdrag. Hos oss ser du resultatet av ditt arbete i människors vardag. Du får möjlighet att utveckla bostäder och boendemiljöer som används av tusentals Falubor varje dag. Samtidigt blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, engagemang och viljan att göra skillnad tillsammans. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med goda möjligheter till utveckling och utbildning. Vi har kollektivavtal enligt K-avtalet med Vision och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, motionstimme och flera andra förmåner. På Kopparstaden vill vi vara varma, starka och kloka, inte bara i ord utan i hur vi samarbetar, fattar beslut och möter varandra varje dag. Välkommen med din ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta bygg- och utvecklingschef Sandra Gossas på 023-458 61. Vi har valt rekryteringsförfarande och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag eller rekryteringsföretag. Sista ansökningsdag är den 23 oktober, urval och intervjuer sker löpande.
Vi söker en Redovisningskonsult till vårt kontor i Vansbro
Är du en redovisningskonsult som trivs med eget ansvar, nära kundrelationer och varierande arbetsuppgifter? Då kanske du är vår nya kollega! SL Redovisningskonsult AB är en personlig och växande redovisningsbyrå med kontor i Lima (Malung-Sälens Kommun) och Vansbro. Idag är vi fyra medarbetare som tillsammans hjälper företagare med allt från löpande redovisning och löneadministration till bokslut, deklarationer och ekonomisk rådgivning. Vi arbetar med företag inom flera olika branscher och lägger stor vikt vid att bygga långsiktiga och nära kundrelationer. För oss handlar redovisning om mer än bara siffror vi vill vara en trygg och engagerad samarbetspartner som hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker nu ytterligare en kollega som vill växa tillsammans med oss och vara med och forma vår fortsatta resa! Om tjänsten Som redovisningskonsult hos oss får du en varierande och självständig roll där du arbetar nära våra kunder och hjälper dem med allt från den löpande redovisningen till bokslut, deklarationer och ekonomisk rådgivning. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: Löpande bokföring och avstämning Löneadministration Bokslut och årsredovisningar Inkomstdeklarationer Kundansvar och löpande rådgivning Du får möjlighet att arbeta med olika typer av företag och verksamheter, vilket ger en omväxlande arbetsdag med goda möjligheter att utvecklas inom yrket. Vem söker vi? Vi söker dig som har några års erfarenhet av redovisningsarbete och känner dig trygg i de vanligaste arbetsuppgifterna inom yrket. Vi ser gärna att du: Har relevant utbildning inom ekonomi och redovisning. Har erfarenhet av löpande bokföring, avstämningar och bokslutsarbete. Är noggrann, ansvarstagande och har förmågan att planera ditt arbete självständigt. Tycker om kundkontakt och har ett genuint intresse för att hjälpa företagare med deras ekonomi. Erfarenhet av löneadministration är meriterande, men inget krav. Som person är du positiv och lösningsorienterad. Du trivs med att ta eget ansvar, men uppskattar också att ha kollegor att diskutera och samarbeta med. För oss är det viktigt att hitta rätt person som passar in i vårt team. Vi värdesätter därför din personlighet och ditt engagemang lika mycket som din erfarenhet. Vad erbjuder vi? Hos oss blir du en del av en liten och personlig arbetsplats där vi hjälps åt, delar kunskap och har nära till både kollegor och kunder. Vi erbjuder dig: En varierande och utvecklande tjänst med eget kundansvar. Möjlighet att påverka och utveckla ditt arbete. En arbetsplats med korta beslutsvägar och nära samarbete. Flexibilitet och möjlighet till distansarbete. Möjligheten att vara med och utveckla vår verksamhet framåt. Vi tror på att skapa en arbetsmiljö där man trivs, känner arbetsglädje och har möjlighet att kombinera arbete med livet utanför. Som en mindre byrå har vi nära till varandra och hjälps åt i det dagliga arbetet. Praktisk info Arbetsgivare: SL Redovisningskonsult AB Arbetsort: Vansbro och Lima (Huvudsaklig placering i Vansbro) Distansarbete: Möjlighet till distansarbete kan finnas. Omfattning: Heltid, 100 % Lön: Månadslön enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Låter det här som något för dig? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv till sanna@slredovisningskonsult.se Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi ser framemot att höra från dig!
1:a linjens chef till Ätstörningsenheten, Falun
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Öppenvårdspsykiatri Dalarna har genomfört en organisationsförändring med förändrade arbetssätt, i syfte att kunna erbjuda våra patienter en god och jämlik vård över länet. Vi finns på åtta orter i Dalarna. Vårt uppdrag är att erbjuda vuxna personer vård och behandling för svår, allvarlig psykisk sjukdom. Ätstörningsenheten är en länsövergripande specialistverksamhet som erbjuder bedömning, behandling och uppföljning för patienter med olika former av ätstörningar. Mottagningen arbetar utifrån nationella riktlinjer och aktuell forskning med målet att erbjuda vård av hög kvalitet som präglas av respekt, delaktighet och hopp. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, psykologer, läkare, kuratorer, dietister och andra professioner nära tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter. Vi söker en dynamisk och erfaren enhetschef som tillsammans med kollega för de övriga länsövergripande verksamheterna är redo att ta ansvar för ätstörningsenheten. Som enhetschef kommer du ha det övergripande ansvaret för hela mottagningens verksamhet. Du ingår i öppenvårdens ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer förväntas du arbeta och utveckla vuxenpsykiatrins öppenvård i Dalarna. ArbetsuppgifterAnsvara för den dagliga driften av enheten Leda och coacha medarbetarna Utveckla och implementera strategier för att förbättra enhetens effektivitet och kvalitet Säkerställa att enheten uppnår sina mål och resultat Ansvara för patientsäkerhetsarbetet på enheten Sköta budget och ekonomisk planering Bygga och upprätthålla relationer med vårdgrannar och samarbetspartners Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Kvalifikationer Krav: Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer som relevant Kunskap om den lagstiftning som styr vården. Erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi samt patientsäkerhet Goda kommunikations- och samarbetsförmågor Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ Erfarenhet av budgetering och ekonomisk planering Körkort B Meriterande: Chefs- och ledarskapsutbildning Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se
Konsultchef | Lernia Bemanning & Rekrytering | Borlänge
Vill du vara med och bygga upp en verksamhet från grunden och samtidigt arbeta i en affärsnära roll med stort eget ansvar? Lernia Bemanning & Rekrytering söker nu en drivande konsultchef till Borlänge som brinner för försäljning, relationer och ledarskap. Om tjänsten Som konsultchef på Lernia har du en central roll i att etablera och utveckla vår affär i regionen. Du arbetar tätt tillsammans med den regionala säljorganisationen och ansvarar för att stärka och expandera både kund- och konsultbasen. Rollen innebär ett starkt fokus på nykundsbearbetning där du aktivt kontaktar företag, identifierar behov och skapar långsiktiga samarbeten, främst inom blue collar-segmentet. Du driver hela processen från första kontakt till tillsättning och uppföljning, samtidigt som du har personalansvar för dina konsulter. Arbetet är självständigt och innebär stor frihet att planera din vardag och driva affären framåt. Om dig Vi söker dig som motiveras av att skapa affärer och bygga relationer. Du trivs i en roll där du får ta eget ansvar och där resultaten är direkt kopplade till din egen insats. Du är självgående, initiativtagande och har en stark arbetsmoral. Vidare är du strukturerad och har god förmåga att prioritera, samtidigt som du är flexibel och kommunikativ. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och långsiktiga relationer med både kunder och konsulter. Formell kompetens Erfarenhet av B2B- eller företagsförsäljning Flytande svenska och engelska i tal och skrift B-körkort God systemvana och digital mognad Möjlighet att resa inom regionen Meriterande Erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen Erfarenhet från industri eller närliggande branscher Erfarenhet av rekrytering och/eller personalansvar Etablerat nätverk och kundkontakter i regionen Eftergymnasial utbildning inom exempelvis personal, ekonomi eller liknande Ansökan och mer information Anställningsdetaljer Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Placeringsort: Borlänge Tillträde: Höst 2026 eller enligt överenskommelse Lön: Fast lön enligt överenskommelse Hybridarbete: Ja Kontaktinformation Har du frågor om tjänsten? Kontakta Adrian Runsten, Rekryteringsspecialist, på adrian.runsten@lernia.se Rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.