Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 139 lediga jobb för "Flyktingassistent" i Stockholms län
Rensa sökfilterFamiljebehandlare sökes till Magelungens behandlingsskolor i Älvsjö
Om Magelungens behandlingsskolor Älvsjö (åk 1-9) I Älvsjö har Magelungen två behandlingsskolor. Vi har Yngre barngruppen som arbetar med barn i låg- och mellanstadiet (åk 1-6) samt Älvsjögruppen som arbetar med ungdomar (åk 7-9). Enheterna ligger 200 meter ifrån varandra mycket nära Älvsjö centrum/ station. Enheten Älvsjö Yngre barn är unik i Sverige som kvalificerad behandlingsskola för denna målgrupp. På enheten arbetar socionomer, och/eller beteendevetare tillsammans med lärare med mångårig erfarenhet av att arbeta med barn med risk- och problembeteenden och deras familjer. Behandlingen sker således integrerat i skolarbetet och externt, individuellt likväl som i grupp. Barnen är ca åtta stycken och kan vara både flickor och pojkar. Behandlingsarbetet pågår året runt minus helger/ uppgjorda ledigheter och studiedagar. Våra ärenden kommer från Stockholm Stad och dess kranskommuner runt om i länet. På Älvsjögruppen arbetar tre erfarna behandlare på samma vis som på Yngre barn, men med skillnaden att de placerade ungdomarna skolmässigt ingår i andra resursklasser med övriga resurselever. Älvsjögruppen har plats för 8 behandlingsungdomar och har just nu fem inskrivna placeringar, som en del av Resursskolan med sammanlagt 42 inskrivna elever. Vårt mål är att erbjuda ett meningsfullt behandlingssammanhang där alla barn/ ungdomar kan få en chans att lyckas utifrån sina förutsättningar. All personal arbetar tvärprofessionellt, icke-dömande och lösningsorienterat mot både klienter och medarbetare. Gemensamt för våra insatser är att de vänder sig till barn/ ungdomar med allvarlig skolfrånvaro- och/eller beteendeproblematik, utifrån erfarenheter av olika individuella trauman, svårigheter och diagnoser. Magelungens forskning visar att familjebehandlingen är en synnerligen viktig faktor för att vi ska kunna fullfölja våra gemensamma uppdrag. Om tjänsten Vi söker en driven familjebehandlare som vill vara med och arbeta och utveckla behandlingsarbetet på båda enheterna i Älvsjö. Familjebehandlaren blir en av några i Älvsjös personalgrupp som arbetar på båda dessa enheter. I tjänsten ingår att enskilt och tillsammans med kollegor ansvara för innehåll kring planering, genomförande och utvärdering av all behandling. Familjehandlaren liksom övrig behandlingspersonal, arbetar utifrån en systemisk grundsyn och utifrån ett flertal olika teoribildningar och evidensbaserade metoder. Att vara pragmatisk lagd är en nödvändighet för att rätt kunna möta komplexiteten hos vår målgrupp. Familjebehandlaren arbetar både enskilt och med behandlare i samtal med vårdnadshavare/barn/ungdom, så att all personal bättre ska kunna förstå och bemöta barn/ ungdomen och för att maximera dess möjligheter att påbörja och fortsätta sin förändringsutveckling, - även efter tiden hos oss. Arbetet sker på plats i arbetsgrupperna som på Yngre barn består av ca 5 samordnare/ barnbehandlare samt två lärare. På Älvsjögruppen arbetar tre samordnare/ ungdomsbehandlare tillsammans med mentorer knutna till ungdomen och vårdnadshavare. Där arbetar även övriga ämneslärare och och skolans EHT-team. Familjebehandlaren ingår i team med samordnare och mentor, som varje barn/ungdom med vårdnadshavare tilldelas. I teamarbetet behöver familjebehandlaren kunna ta roll som både ledare och ”följare”. I tjänsten ingår även att ha kontakt med och samordna insatser med våra uppdragsgivare samt skapa och arbeta efter en genomförandeplan och för viss dokumentation. All personal arbetar elevnära och hjälps åt/ deltar i den övriga dagliga verksamheten. Behandlingskonferens och handledning sker en gång varannan vecka på båda enheterna. Kvalifikationer Du har en socionom/psykologexamen eller liknande grundläggande högskoleutbildning. Obs! Relevant vidareutbildning och erfarenhet av familjebehandlingsarbete är nödvändig för att kunna söka tjänsten. Viktigt är att du motiveras och drivs av att icke-dömande skapa relation med barn, vårdnadshavare samt medarbetare och uppdragsgivare. Du ska anamma Magelungens förhållningssätt som gäller i både det kliniska arbetet likväl som gentemot kollegor. Vi vill att du därmed delar våra tankar om ett systemiskt och salutogent förhållningssätt där ett respektfullt bemötande, stärkande av resurser och kompetens hos dem vi möter är huvudfokus. Du behöver ha en god förståelse mellan teori och praktik, ha förmåga till självständigt arbete samtidigt som du också nyfiket arbetar tvärprofessionellt då familjebehandlaren ingår i samtliga olika team som barn/ ungdom och vårdnadshavare tilldelas. Då vi möter familjer med en komplex problematik ställer det också krav på att du som person har god självkännedom med ett öppet, utforskande och mentaliserande förhållningssätt mot våra klienter, medarbetare och även dig själv, - kryddat med en lagom dos av humor. För rätt person kan vi erbjuda ett kreativt och utvecklande uppdrag där du tillsammans med andra kan skapa skillnad på riktigt för barn/ ungdomar och deras familjer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid från årskiftet 26-27 framåt. Provanställning sex månader gäller. Ansökan För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att via mail, kontakta behandlingschef Micke Rizzo. Utdrag ur brotts- och misstankeregistret - HVB- utdraget, kommer att efterfrågas, digitalt utdrag är ok. Medtag denna till eventuell intervju. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster!
Administratör inom fastighetsdrift
Vill du ha en roll där din struktur, service och noggrannhet gör skillnad varje dag? Är du personen som har människan i fokus och är lyhörd för kundens behov? Välkommen till oss – på Coor är du skillnaden! Vilka är vi? På Coor skapar vi de bästa arbetsmiljöerna för våra kunder och deras medarbetare. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi samarbetar, utvecklas och hjälper varandra att lyckas. Nu söker vi en administratör som gillar struktur, service och att ha koll på detaljerna. Du får en viktig roll i vår leverans och bidrar till att skapa smidiga administrativa flöden och en riktigt bra service för vår kund. Vad kommer du att få arbeta med? Som administratör arbetar du nära arbetsledare och chefer och ser till att administration, orderflöden och fakturering fungerar effektivt och korrekt. Du kommer bland annat att: administrera och följa upp arbetsorder i kundens och Coors system säkerställa att arbetsorder är uppdaterade och avslutas korrekt kvalitetssäkra underlag och skapa ett effektivt faktureringsflöde hantera fakturering och bidra till ekonomisk uppföljning stötta arbetsledare och chefer i det administrativa arbetet ha kontakt med kund och leverantörer kring underlag, attest och korrigeringar bidra till ständiga förbättringar och smartare arbetssätt Kort sagt, du är en viktig del i att få vardagen och leveransen att fungera. Vem är du? Du gillar att skapa struktur, hålla ihop saker och ge bra service. Du är noggrann och ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. När tempot varierar kan du prioritera, behålla överblicken och se till att saker blir gjorda. Vi söker dig som har: erfarenhet av administration, gärna inom fakturering eller ekonomi gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet god systemvana och goda kunskaper i Office-paketet, framför allt Excel god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Har du erfarenhet från fastighetsdrift, entreprenad eller serviceverksamhet är det meriterande. Erfarenhet av Agresso, Faciliate och/eller Maximo är också ett plus. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100 % Arbetstid: 40 tim / vecka Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: 6 mån Placering: Södertälje, Nacka eller Stockholm Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta:Södertälje: Stefan Kallstenius, stefan.kallstenius@coor.com tel 010-5595833 Stockholm & Nacka: Lucas Eklund, lucas.eklund@coor.com 070-9951326 Vi hanterar ansökningar löpande så sök in redan idag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR och tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Alla urvalsbeslut fattas genom mänsklig bedömning. Som en del av rekryteringsprocessen använder vi personlighetstester för att bidra till en rättvis och träffsäker bedömning. Vill du bidra med struktur, service och kvalitet i en viktig leverans? Välkommen med din ansökan – på Coor är du skillnaden! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.
Vägledare till Stockholms Stadsmissions mötesplats Märsta
Vi söker dig som vill arbeta som vägledare i ett nytt projekt, "Delaktighet från start" vid Stockholms Stadsmissions i Märsta. Projektet är finansierat av AMIF och ska pågå i tre år. Stockholms Stadsmission planerar att öppna en ny mötesplats i Märsta med särskilt fokus på barn, unga och deras familjer, samt vuxna utan barn, som befinner sig i asylprocessen och bor på Migrationsverkets mottagnings- och återvändandecenter i Stockholmsområdet. Mötesplatsen ska erbjuda en trygg och välkomnande miljö där barn, unga, familjer och vuxna utan barn får möjlighet till gemenskap, meningsfulla aktiviteter och individuellt anpassat stöd. Verksamheten kommer att möta människor i olika livssituationer och med varierande behov, där vägledning, delaktighet och social gemenskap är centrala delar. Som vägledare på Mötesplats Märsta får du en viktig och central roll i verksamheten. Du kommer att möta och stötta deltagare genom bland annat öppna aktiviteter, gruppverksamhet, utflykter, vägledande och stödsamtal. Arbetet handlar både om att skapa trygghet och meningsfulla sammanhang och om att stärka individens möjligheter att orientera sig i sin situation och få tillgång till relevant stöd. Anställningen är tidsbegränsad på tre år och kopplad till projektets finansierade period. Samtidigt är ambitionen att Mötesplats Märsta ska utvecklas till en permanent verksamhet. En fortsatt verksamhet efter projektperiodens slut är beroende av att långsiktig finansiering kan säkerställas. Vi söker dig som I första hand är utbildad socionom, alternativt har annan relevant akademisk utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande. Har erfarenhet av arbete med integration och personer som befinner sig i migrationsprocessen. Har erfarenhet av arbete med barn, unga och/eller familjer. Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Delar Stockholms Stadsmissions värdegrund. Meriterande Språkkunskaper utöver svenska, exempelvis arabiska, dari, persika, tigrinja, spanska. Erfarenhet av samhällsvägledning eller arbete på öppen mötesplats. Kunskap om NPF och/eller lågaffektivt bemötande (LAB). För att trivas i rollen tror vi att du är lösningsfokuserad, positiv och stresstålig. Verksamheten är dynamisk och föränderlig, vilket ställer krav på flexibilitet och anpassning hos våra medarbetare. I arbetet ingår att ta eget ansvar för vissa aktiviteter, ibland i team tillsammans med kollegor, därför ser vi ett värde i att du är kreativ, driven och självgående. Vi erbjuderDessa tre tjänster är placeradoe i Märsta och är 100%. Arbetet sker i huvudsak måndag-fredag men kvällar, lördagar och röda dagar kan förekomma. Tillträde: Omgående eller efter överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Kallelse till intervjuer kommer ske löpnade och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Du blir en av tre nya medarbetare som tillsammans med er chef får möjlighet att bygga upp och forma Mötesplats Märsta från start. Här finns utrymme att bidra med erfarenheter och idéer och tillsammans skapa ett engagerat och välfungerande team. Som en del av Stockholms Stadsmission arbetar vi alltid med vår värdegrund som utgångspunkt – i mötet med människor, i samarbetet med varandra och i vårt gemensamma arbete för ett mänskligare samhälle. AnsökanI denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.
Samordnare omgående
Sympati AB utför boendestödsinsatser med hög kvalitet till drygt 950 personer i Stockholms Stad, Solna Stad och Lidingö. Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Vi söker nu en engagerad och strukturerad samordnare till vår verksamhet inom boendestöd. I rollen får du en central funktion där du ansvarar för att samordna insatser, stötta medarbetare och säkerställa god kvalitet för våra klienter. Arbetsuppgifter Som samordnare kommer du att: Administrera och följa upp beställningar och uppdrag. Ha löpande kontakt med klienter och säkerställa att insatser genomförs enligt plan. Ansvara för schemaläggning och bemanning. Ha personalansvar, inklusive stöd och uppföljning av medarbetare. Samverka med socialtjänst och andra myndigheter. Säkerställa dokumentation och administrativa rutiner. Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete inom social omsorg, boendestöd eller liknande verksamhet. Har erfarenhet av samordning, planering eller arbetsledning. Är strukturerad, lösningsorienterad och har god administrativ förmåga. Har god kommunikationsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Har god datorvana och erfarenhet av schemaläggning och dokumentation. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för människor varje dag. Ett engagerat team med kompetenta kollegor. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll. Anställningsform Heltid, tillsvidareanställning med provanställning 6 månader Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan snarast möjligt. Välkommen att bli en del av vårt team!
Administratör till Frivården
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Vi söker nu fler administratörer till våra frivårdskontor i Sollentuna och Södertörn. Välkommen att söka! Arbetsbeskrivning Administrationen för frivårdens stockholms län kommer vara fördelat på 8 personer på vardera kontor. Här är du tillsammans med dina kollegor en viktig servicefunktion som ansvarar för den administrativa hanteringen av klientärenden. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat registrering av inkommande ärenden, expediering av beslut och hantering av domar och andra handlingar. I rollen arbetar du utifrån gällande nationella och lokala rutiner och instruktioner för det administrativa arbetet. Tillsammans med övriga administratörer bidrar du till att verksamheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet utifrån myndighetens uppdrag. Administrationens ansvarsområden omfattar bland annat arkiv- och diarieföring, posthantering, beställningar, viss fakturahantering samt hantering av myndighetens inkommande e-post. Du ansvarar även för administrativa uppgifter i samband med Övervakningsnämndens sammanträden. Rollen innebär också många externa kontakter med Kriminalvårdens samarbetspartners och med allmänheten. Det är därför viktigt att du har god kännedom om offentlighetsprincipen och kan göra korrekta bedömningar av vilken information som kan lämnas ut, samtidigt som du säkerställer att sekretess och känsliga uppgifter hanteras på ett korrekt sätt. När du blivit självgående i arbetet kan möjlighet ges att teckna distansavtal upp till 1-2 dagar i veckan. Med flextidsavtal ges du dessutom frihet inom givna ramar att planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och din vardag. Kvalifikationer Arbetet som administratör ställer krav på att du är serviceinriktad. För oss innebär detta att du är tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och få verksamheten att fungera smidigt. Du är lugn och trygg i dig själv även under hårt tryck. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är också flexibel och har därmed lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se lösningar i uppkomna situationer. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har lätt för att bygga och bibehålla relationer. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Administrativ eller ekonomisk utbildning på lägst gymnasienivå Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Erfarenhet av administrativt arbete i minst 2 år Goda kunskaper i Officepaketet, specifikt Excel Det är även meriterande med: Erfarenhet av serviceinriktat administrativt arbete Erfarenhet av administrativt arbete från statlig myndighet Erfarenhet av administrativt arbete inom Kriminalvården Erfarenhet av diarieföring och arkivering i statlig myndighet Erfarenhet av systemen KVR och Krita Erfarenhet av strafftidsberäkning Erfarenhet av ekonomisystemet Proceedo Erfarenhet av administration av sammanträden i övervakningsnämnd Utöver ovan nämnd kravprofil krävs att du har två referenser i chefsbefattning som kan bekräfta din erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Intervjuer Urval sker efter sista annonsdag. Intervjuer planeras att genomföras på någon av frivårdskontoren under vecka 45. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Bli koordinator på Nordic Surrogacy
Nordic Surrogacy är Nordens ledande surrogat- och fertilitetsföretag. Nu söker vi en koordinator till vårt kontor i centrala Stockholm. Vill du göra skillnad på riktigt och hjälpa familjer att förverkliga sin dröm? Då är detta rollen för dig! Som koordinator är du den primära kontakten för blivande föräldrar som startat sin surrogatresa med oss. Du koordinerar och vägleder genom hela processen. Du har daglig kontakt med kliniker, jurister, äggdonatorförmedlare och koordinatorer på våra destinationer. Du säkerställer högsta standard för service och information genom effektiv administration. Vi arbetar i ett snabbt tempo, där flexibilitet och struktur är avgörande. Upplärning sker arbetsintegrerat och teamnära med handledning. Arbetstid kräver flexibilitet beroende på tidszoner. Vem är du? Du har eftergymnasial utbildning och erfarenhet av koordinerande arbete inom service, vård eller liknande verksamhet. Erfarenhet av surrogatprocesser eller andra komplexa internationella vård- eller klientprocesser där koordinering mellan flera parter ingår är meriterande.. Du har utvecklad förmåga att jobba med digitala system. Dina framträdande egenskaper är relationsskapare, strukturerad, metodisk, självgående, kommunikativ, relationsskapande, pedagogisk. noggrann, ansvarstagande och empatisk. Du är flytande i engelska både i tal och skrift. Kunskaper i andra europeiska språk är meriterande. Intervjuer kommer ske löpande
Vikarieanskaffare med IT-kompetens
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Backluraskolan är en F-6 skola med ca 450 elever och ca 60 medarbetare. Skolan ligger i ett naturskönt område i Hässelby norra villastad. På Backluraskolan finns nyfikna elever, kompetenta medarbetare och ett stort engagemang för att utveckla undervisningen. En styrka i organisationen är det kollegiala lärandet och det gemensamma engagemanget och drivkraften som finns för att utveckla verksamhetens olika delar. Det finns väl inarbetade rutiner och en god struktur på skolan. Vi har eget tillagningskök och en inspirerande skolgård som inbjuder till lek och rörelse. Vi arbetar för att tillsammans ta ansvar och skapa en trygg miljö för våra elever, en trygghet som sedan är grunden för inlärning. Vår målsättning är att alla våra elever ska lämna skolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sin egen förmåga. Vi hoppas att du vill vara med och utveckla Backluraskolan tillsammans med oss, välkommen med din ansökan! Backluraskolan, F–6 - Stockholms stad Din roll I rollen ansvarar du för skolans vikarieanskaffning och IT-samordning. Tyngdpunkten liggerpåvikarieanskaffning (70%),samtidigtsomduharenviktigfunktioniskolansIT-samordning(30%).Som vikarieanskaffare ansvarar du för att dagligen planera och samordna verksamhetens vikariebehov. Du säkerställer atträttkompetensfinnspåplatsgenomatttillsättavikarierutifrånverksamhetensaktuellabehov.Iuppdragetingårävenattsjälvvikarieravidbehov,bådeinomskolverksamhetenochfritidshemmet.Rollen som IT-samordnare innebär framför allt att: Ansvarar för skolans behovsanalys, beställning och utrullning vid IT-upphandlingar, installationer och ominstallationer. Du är ett stöd personalen i olika administrativa system samt tekniska lösningar. Du ansvarar för beställning, hantering, inventering och dokumentation av skolans digitala utrustning. Kommunicerar, samverkar och stödjer elever, personal och skolledning i skolans digitaliseringsarbete och stöttar organisationen i olika typer av användarfrågor, som supportärenden, konto- och behörighetshantering, tjänstekortshantering, lösenordsbyte och inloggningsfrågor. Håller dig uppdaterad när det gäller personuppgiftsfrågor, informationssäkerhet, avtal regelverk, policys och riktlinjer. Arbetstiden är förlagd mellan kl. 07.15 – 15.45. Viss flexibilitet finns vad gäller arbetstiden. Övriga administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har ett stort intresse för att arbeta inom skola. Du tycker om att ha många kontaktytor och att arbeta självständigt. Vi erbjuder en anställning som är varierande och där du förväntas ta egna initiativ. Krav • Avslutad gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Mycket god digital och teknisk kompetens, samt förmåga att snabbt kunna lära dig nya system och program. • Erfarenhet av administrativt arbete. Meriterande • Arbetslivserfarenhet från pedagogiskt arbete i grundskola. • Tidigare erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av IT-hantering inom Stockholms stad och kännedom om stadens IT-system. Personliga egenskaper Det är viktigt att du är självgående, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. I rollen som vikariesamordnare är ingen dag den andra lik och därför vill vi att du är flexibel och har förmågan att prioritera. Som person har du god helhetsförståelse och kan snabbt sätta dig in i olika sammanhang samt prioritera bland arbetsuppgifter. Vidare behöver du vara skicklig på att skapa goda relationer med både vuxna och barn samt ha ett intresse för frågor som rör elevers lärande och skolan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Urval ochintervjuerkankommaattgenomföraslöpandeunderansökningsperioden. Välkommenmeddinansökanredanidag! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Misa AB söker arbetskonsulent till Misa Nacka
Misa ingår i WiljaGruppen som ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia. Vår vision är att med rätt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet. Vi erbjuder individuellt stöd till arbete och studier, och genom vår verksamhet gör vi skillnad för både individ och samhälle. Vi strävar efter att vara kunskapsledande inom arbetslivsinriktat stöd genom satsningar på forskning, kunskapsspridning och kompetensutveckling för våra medarbetare. Misa Nacka Misa Nacka erbjuder arbetsinriktad daglig verksamhet enligt LSS för personer inom autismspektrumet och/eller med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Vi anpassar stödet individuellt för att hitta praktikplatser på den ordinarie arbetsmarknaden. Vårt arbete kännetecknas av gemensamt ansvar, flexibilitet, lyhördhet och lojalitet, med deltagarnas behov alltid i centrum. Arbetsuppgifter: Utreda resurser och intressen hos deltagare. Stödja deltagarnas stegförflyttning mot praktik, arbete eller studier. Aktivt söka och matcha praktikplatser samt bygga relationer med arbetsgivare. Leda kompletterande aktiviteter, till exempel med hälsofrämjande innehåll. Ha regelbundna kontakter med handläggare, anhöriga och nätverk. Kompetenskrav: Akademisk examen som socionom, arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, pedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande: Kunskap om autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av att arbeta med Supported Employment. Självständighet och bra samarbetsförmåga. God kommunikationsförmåga och vana att bygga relationer med arbetsgivare. Körkort är en fördel, men inget krav. Eftersom tjänsten omfattar ett stort geografiskt område är det viktigt att du har god planeringsförmåga och kan organisera din tid väl. Vi söker dig som är lösningsfokuserad, lyhörd och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du är flexibel, trygg i dig själv och trivs i en roll där du får ta eget ansvar och tänka nytt. Det är också viktigt för oss att du delar vår värdegrund om att alla kan delta i samhället och arbetslivet med rätt stöd. Vi erbjuder dig Hos Misa får du frihet att planera din arbetsdag, ett nära och tillitsbaserat ledarskap och en stor delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, gedigen introduktionsutbildning och kompetensutveckling, extern/intern handledning samt tjänstepension. Tillsvidaretjänst, 100 % som inleds med sex månaders provanställning. Planerat tillträde 2027-01-11. Utdrag ur Polisens belastningsregister (Lag 1998:620) ska uppvisas innan du erbjuds anställning. Intervjuer kommer att ske löpande och sista ansökningsdag är 2026-10-31. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningar löpande. För frågor kring tjänsten hör av dig till enhetschef Per Paulsen, per.paulsen@misa.se För mer info: www.misa.se Välkommen med din ansökan!
Avdelningsadministratör till myndighet
Vi på Future People söker en avdelningsadministratör till ett längre konsultuppdrag i Sundbyberg. Det här är ett uppdrag för dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och som trivs i en roll där du får arbeta nära chefer och stötta flera delar av en större organisation. Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta i ett spännande och samhällsviktigt uppdrag samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. För oss på Future People är det viktigt att du trivs, känner dig uppskattad och får rätt förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag. Om uppdraget Som avdelningsadministratör kommer du att vara administrativt stöd åt ett antal enhetschefer. Rollen delas mellan flera enheter och avdelningar och innebär att du självständigt och med stort eget ansvar arbetar tillsammans med avdelnings- och enhetschefer för att avlasta dem i deras dagliga arbete. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat: Dokumentation, uppföljning och rapportering av enheternas verksamhet Fakturahantering Mötes- och konferensbokningar samt resebokningar Protokollskrivning Planering av möten och workshops Intern omvärldsbevakning över divisionsgränser On/Off/Changeboardning Beställningar av olika slag Samordning mellan enheter och avdelningar I rollen finns också stora utvecklingsmöjligheter och andra arbetsuppgifter kan tillkomma. Krav för tjänsten Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, HR eller administration. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att ha självständigt arbetat med administrativa arbetsuppgifter, liknande de som anges i nämnda arbetsbeskrivning. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med MS Office program som Excel, Word, Powerpoint och Outlook. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att dokumentera styrgruppsmöten eller liknande beslutande verksamhet. Minst 3 års erfarenhet av att arbeta som administrativt stöd åt chefer. Meriterande för tjänsten Minst 3 års arbetslivserfarenhet av administration i offentlig verksamhet. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av ekonomisystemet UBW/Agresso. Vem är du? Som person är du lyhörd, engagerad och har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, har förmågan att arbeta självständigt och strävar efter att leverera med hög kvalitet. Innan uppdraget kan påbörjas kommer en säkerhetsprövning att genomföras. Att vara konsult hos Future People För oss är det viktigt att varje kandidat får en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du ska inte behöva undra vad som händer eller hur du ligger till i rekryteringsprocessen. Som anställd hos oss kan du lita på att vi finns med och stöttar dig även under ditt uppdrag. Vi vill vara en partner genom din yrkesmässiga karriär och hjälpa dig att fortsätta utvecklas. Omfattning och ansökan Start: 1 november 2026 Omfattning: Heltid Placeringsort: Sundbyberg Sista ansökningsdag: 20 oktober 2026 Du söker tjänsten på futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med anledning av GDPR. Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta oss. Vi som arbetar med processen för detta uppdrag är Therese Lönnberg, therese.lonnberg@futurepeople.se, och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna ofta snabbt. Rollen kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen till oss på Future People!
Föräldraskapsstödjare till Solna stad
Vi söker nu en föräldraskapsstödjare till Socialförvaltningen. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Socialförvaltningens barn- och ungdomsenhet ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn och ungdomar 0–20 år och deras familjer. Inom avdelningen finns mottagningsgrupp, utredningsgrupper, öppenvård, nätverksteam, skolsocialt team, fältgrupp, placeringsgrupp och familjerätt. Alla grupper leds av en sektionschef. Därutöver finns verksamhetsutvecklare, assistenter och avdelningschef samt biträdande avdelningschef. Avdelningen har sedan många år ett tydligt fokus på Signs of Safety. Vad innebär arbetet? Du kommer att vara en av fyra föräldraskapsstödjare. Tillsammans kommer ni att arbeta med föräldraskapsstöd till föräldrar med barn i åldern 0-18 år. I rollen som föräldraskapsstödjare kommer du att ha ett nära samarbete med öppna förskolor, skolor och BMM/BVC. Du kommer att planera och genomföra föräldragrupper och individuella samtal. I rollen ingår också att bidra till att utveckla stadens stödinsatser för familjer. Du kommer organisatoriskt att ligga under biträdande avdelningschef och din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara på Solnas familjecentralen i Hagalund men också på Englundavägen där övriga barn och ungdomsenheten sitter. Vem söker vi? Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning med social inriktning erfarenhet av socialt arbete med barn och familjer inom förebyggande eller behandlande erfarenhet av att arbeta med nätverk och synen på nätverket som en resurs kunskap om barns utveckling god förmåga att skapa förtroende, möta människor och förmåga att samverka. Det är meriterande om du har utbildning i föräldraskapsstödjande metoder som Komet, ABC, På rätt väg, Tryggare Barn och Cosp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Ett flexibelt arbete. Ett bra team och en god introduktion. Friskvårdsbidrag och årsarbetstid. Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här. Mer information om ansökan Vi önskar ta del av ditt CV och personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 18 oktober via vårt rekryteringssystem. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och består av flera steg: test, intervjuer, referenstagning och registerutdrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi ser fram emot din ansökan! Jag som rekryterar och blir din närmsta chef heter Camilla Backlund. Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Camilla Backlund: 08 - 746 11 34, camilla.backlund@solna.se. Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdraget får vara högst sex månader gammalt. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Tentamensvakter
KTH söker tentamensvakter Examination av studenter är en viktig uppgift och kvaliteten i examinationen är av största vikt för trovärdigheten i de betyg och examina KTH utfärdar. Som tentamensvakt representerar du också vid varje tentamenstillfälle KTH som arbetsgivare. Arbetsuppgifter Som tentamensvakt ansvarar man för hela genomförandet av tentamen i sal vilket omfattar närvarokontroll, insläpp, upprätthållande av ordning, övervakning av tentanderna under hela skrivtillfället och slutligen insamling av skrivningarna. Man behöver vara uppmärksam och föra noggranna anteckningar om något avvikande skulle inträffa samt hantera vissa administrativa uppgifter. Det kan uppstå oförutsedda situationer som kräver att man är stresstålig och har god känsla för service. Vidare ger tentamensvakten korta instruktioner till grupper av studenter på både svenska och engelska. Tentamina är både skriftliga och digitala. Arbetet som tentamensvakt kräver även vissa fysiska insatser som exempelvis hämta och lämna material mellan olika delar av campus, ställa ordning bord och stolar i skrivsalen, vissa av våra salar har teatersittning med nivåskillnader. Campus Valhallavägen är ett stort område och avstånden kan vara långa mellan utlämningsstället av tentamensmaterial och skrivsalarna. KTH ger en vaktintroduktionsutbildning i anslutning till rekryteringen som är obligatorisk för alla nyanställda vakter. Det är viktigt att man är påläst och på ett tydligt sätt kan förmedla vilka regler som gäller vid en tentamen. Man behöver därför ha goda kunskaper om KTHs interna riktlinje avseende examination, se Riktlinje om skriftlig examination i sal (kth.se). Om avdelningen/gruppen Examinationsadministrationen är en funktion inom enheten för Studentservice som samordnar processen att genomföra tentor på ett rättssäkert sätt. Kvalifikationer Krav • För att arbeta som tentamensvakt behöver du ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet • Du behöver vara strukturerad och noggrann • Du behöver ha god samarbetsförmåga, vara stresstålig och kunna hantera oförutsedda situationer • Du behöver ha en god känsla för service och vara bekväm med att tala inför större grupper • Du behöver ha digitala färdigheter och tillgång till ett digitalt verktyg (mobiltelefon eller dator) då KTH använder sig av ett digitalt bokningssystem för inbokning av tentamensvakter och vaktpass • Du behöver kunna vara med på intervju den 2 november och utbildningstillfället 9 november. Bådatillfällena sker på plats på KTH. Meriterande Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som tentamensvakt vid universitet eller högskola, vid högskoleprovet eller vid gymnasieskola. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Som tentamensvakt på KTH har du en s.k. intermittent anställning. Det innebär att du anställs vid varje enskilt tillfälle och får lön per timme. Hur många arbetstillfällen som erbjuds är varierande och utefter behov. Det innebär alltså att du vid behov blir erbjuden enstaka, kortvariga anställningstillfällen. KTH:s läsår är uppdelat i fyra läsperioder om sju veckor som följs av en veckas tentamensperiod, därutöver finns ytterligare fyra omtentamensperioder utspridda under läsåret. KTH:s tentamensvakter arbetar främst under tentamensperioderna samt vid enstaka kontrollskrivningar under läsperioderna. Tentamenstillfällena sker främst på dagtid vardagar men även kvällar och helger kan förekomma. Tentamina förläggs i olika lokaler vid Campus Valhallavägen och vid Albanova. Övrigt Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
190/26 Administratör till Sidas ledning, vikariat
Är du en skicklig och strukturerad administratör som motiveras av att arbeta i en stöttande roll? Som administratör har du daglig kontakt med myndighetens ledning och samverkar med andra delar av organisationen. Du erbjuds en varierande roll på en myndighet med ett meningsfullt uppdrag. Låter det intressant? Sök då till Styrelsen för Internationellt Utvecklingssamarbete, Sida. På uppdrag av riksdag och regering arbetar Sida för att minska fattigdom och förtryck. För att kunna genomföra uppdraget är Sida beroende av att kunna attrahera, rekrytera och utveckla kompetenta medarbetare med en mångfald av erfarenheter, bakgrunder och förmågor. Om jobbet Vi söker en stabsmedarbetare för funktionen administratör till Sidas ledningsstab. Ledningsstaben består av generaldirektören, överdirektören, stabschef, rådgivare och administratörer. Ledningsstaben hanterar stöd till verksledningen, myndighetsledningen (styrelsen) och ledningsgruppen och ansvarar för kontakter med Regeringskansliet och Utrikesdepartementet. Som administratör på ledningsstaben stödjer och underlättar du för myndighetens ledning och ledningsstabens rådgivare i deras dagliga arbete. Arbetsuppgifter Ansvara för budgetuppföljning, ekonomiadministration inklusive fakturahantering. Ta emot, samordna och skicka in skrivelser och remissvar. Hantera beslut, upphandling, avtal, kontrakt i enlighet med verksamhetens behov och gällande regelverk. Stödja ledningsstabens administration så som IT-beställningar och HR-frågor. Introduktion av nya medarbetare Ge administrativt stöd till ledningen, så som mötesadministration, reseplanering och hantering av underlag. Utföra myndighetsövergripande administrativa uppgifter bl.a. felanmälningar, övriga beställningar, myndighetsbrevlåda, arkivering samt redigera texter. Ansvara för ledningsstabens information på intranätet. Vi erbjuder Vi erbjuder en energifylld arbetsplats och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter. Kvalifikationskrav Utbildning Gymnasiekompetens inom administration eller motsvarande Språk Mycket goda kunskaper i svenska och förmåga att kommunicera väl i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska och förmåga att kommunicera i tal och skrift. Arbetslivserfarenhet och kunskaper Flerårig erfarenhet av att arbeta i en administrativ roll. Mycket god erfarenhet av att använda digitala planeringsverktyg, mötesverktyg, Microsoft Office och dess olika funktioner. Erfarenhet av att hantera många olika arbetsuppgifter i en stöttande roll och prioritera självständigt mellan dem. Funktionella kompetenser/förmågor: För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är lyhörd, serviceinriktad och trivs med att skapa goda relationer. Du har ett strukturerat arbetssätt, levererar med kvalitet och har en förmåga att prioritera mellan många olika arbetsuppgifter. För den här rollen behöver du: Påvisa hög integritet och kunna anpassa arbetet utifrån ledningens prioriteringar. Ha förmåga att hantera osäkerhet och risker. Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling. Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer. För denna roll är det meriterande om du har: Erfarenhet av ledningsstöd. Erfarenhet av mötessamordning. Eftergymnasial examen inom administration liksom likvärdig kompetens förvärvad på annat sätt. Bra att veta Befattningen avser ett vikariat med tillträde i december 2026. Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 190/26. Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av tf. stabschef Johan Bergqvist johan.bergqvist@sida.se. Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco: saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: st@sida.se I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Läs mer om Sidas rekryteringsprocess här: https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta.
Socialsekreterare
1 plats(er). Vi erbjuder dig Den här tjänsten vänder sig till dig som vill arbeta med socialt arbete. På riktigt. I Norrtälje kommun vill vi att du som arbetar inom socialtjänsten ska kunna fokusera till fullo på de människor som är i behov av vårt stöd. Här ska vår värdegrund, - Invånaren först, Allas lika värde, Höga förväntningar - vara grunden vi står på för att tillsammans göra skillnad för våra familjer, barn och ungdomar. Målen formulerar vi tillsammans, för det är så vi vill bedriva socialt arbete! Nu söker vi en ny medarbetare till uppföljningsarbete med våra placerade barn samt deras familjer/nätverk. Idag erbjuder vi för våra anställda: möjlighet till distansarbete 36-timmarsvecka årsarbetstid, vilket innebär flexibla arbetstider stöd av specialistsocionom i handläggningen nära kontakt med gruppledare kontinuerlig fortbildning med bland annat lärandefrukost, rättsvårdsfrukost och handledning systematiskt kvalitetsarbete som du och dina kollegor deltar i stort stöd i administrationen friskvårdsbidrag utbildning via Yrkesresan stöd av en HVB-samordnare som ger oss avlastning Är du nyrekryterad i Norrtälje kommun så kan du få hyra bostad på Campus Roslagen För oss är det viktigt att ta hand om de som börjar arbeta hos oss. Som nyanställd får du en introduktion anpassad efter dina behov och förutsättningar samt en mentor som vägleder dig i ditt arbete. Vi är måna om att medarbetarna har en god arbetsmiljö och uppmuntrar därför återhämtning och reflektionstid. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget I gruppen har vi fokus på att de barn och ungdomar 0-20 år som av något skäl är placerade eller har insatser (familjehemsplaceringar, HVB-placeringar samt insatser i form av kontaktfamilj/person) ska få den bästa möjliga vården. Du har ansvaret för att följa upp enligt SoL & LVU med stöd av BBIC och nätverksarbete. Arbetet innefattar också omprövningar och överväganden enligt SoL och LVU, yttranden enligt 11§ LuL samt vårdnadsöverflyttningar enligt 22 kap. 14§ SoL. Du arbetar även stödjande med barnen och deras föräldrar/nätverk samt professionella runt barnet. Du kommer även att utreda och bedöma dina placerade barn utifrån risk-och skyddsfaktorer i enlighet med BBIC-strukturen. Du kommer att arbeta i en grupp med både juniora och erfarna socialsekreterare där vi jobbar mycket med att ge varandra kollegialt stöd i det sociala arbetet. Den här tjänsten är för dig som gillar att arbeta i långa relationer där du kan göra skillnad för ett barn/ungdom och dess familj på lång sikt! Det här behöver du ha med dig Socionomexamen är ett krav enligt 25 kap. 1§ SoL och du behöver ha erfarenhet av handläggning sedan tidigare. Eftersom du har ansvar för att skriva uppföljningar, överväganden, omprövningar, journalanteckningar och andra handlingar så är det viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning i BBIC, Signs of Safety, MI samt om du har erfarenhet av socialt arbete med barn- och ungdomar. För att nå framgång i rollen ser vi att du har ett tydligt engagemang i socialt arbete. Rollen kräver en modig och självständig person som har förmågan att se helheten och är trygg och stark i dig själv, stresstålig och att du i akuta situationer har förmåga att agera lugnt, behärskat och självständigt. Personliga egenskaper väger tungt för denna tjänst. Vi ser gärna att du har lätt att förstå och sätta dig in i andras känslor och beteenden. Humor, flexibilitet och ödmjukhet är egenskaper vi värdesätter högt. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du står bakom förhållningssätt att arbeta nära i samarbete med barnet och dess nätverk. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Körkort är ett krav då vi kör mycket bil när vi besöker våra barn. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidareanställning Omfattning: heltid Tillträde: Enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt från 36 000 -48 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Socialsekreterare inom barn och unga – utvecklas med oss i Haninge
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Vill du arbeta i en verksamhet som utvecklar framtidens socialtjänst - tillsammans med engagerade kollegor och med barnens bästa i fokus? I Haninge arbetar vi långsiktigt med att utveckla våra verksamheter inom barn och unga. Därför vill vi gärna komma i kontakt med socionomer och socialsekreterare som är nyfikna på att arbeta hos oss – oavsett om du är relativt ny i yrket eller har flera års erfarenhet av myndighetsutövning. Hos oss får du stöd att göra ett bra arbete Vi vet att förutsättningarna runt socialsekreterare är avgörande för kvalitet och hållbarhet. Därför har vi byggt upp strukturer och stödfunktioner som ska göra skillnad i vardagen. Hos oss finns bland annat: extern handledning och regelbundna ärendedragningar specialistsocionomer med metod- och verksamhetsövergripande uppdrag strukturerad introduktion för nyanställda verksamhetsutvecklare och SIP-samordnare som stöd i arbetet administrativt stöd och placeringssamordnare utvecklade arbetssätt kring risk- och behovsbedömningar Om oss Haninge kommun är en kommun i framkant. Under 2023 var vi en av de första kommunerna som inrättade en första och andra linjens socialtjänst, som en del av vår anpassning inför framtidens socialtjänst och den nya socialtjänstlagen. Inom området Barn möter vi barn och familjer som behöver stöd, skydd och samordnade insatser. Vi arbetar familjeorienterat, teambaserat och kunskapsdrivet, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och hållbara arbetssätt. Vi erbjuder möjligheter inom flera områden, bland annat: Utredning barn och ungdom Insatshandläggning Intensivutredning Familjehemsvård Vi arbetar aktivt med evidens- och kunskapsbaserade metoder. Oavsett vilken roll du är nyfiken på kommer du in i en verksamhet där vi arbetar tillsammans, lär av varandra och utvecklas som team. Det här erbjuder vi Hos oss får du ett utvecklande arbete tillsammans med kunniga kollegor, gruppledare och chefer som vill skapa goda förutsättningar för socialt arbete med kvalitet. Vi erbjuder bland annat: friskvårdsbidrag och gym i huset möjlighet till semesterväxling möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov arbetsplats med närhet till pendeltåg, natur och service Här i Haninge arbetar vi tillsammans, stöttar varandra och utvecklar verksamheten varje dag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag, härliga kollegor och möjlighet att växa. Vem söker vi? Vi söker dig som: är utbildad socionom har erfarenhet av socialt arbete inom barn och unga, eller är i början av din karriär och vill utvecklas inom området har ett professionellt bemötande och god samarbetsförmåga arbetar strukturerat och rättssäkert är nyfiken, ansvarstagande och vill bidra till utveckling Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning samt kunskap inom exempelvis BBIC och Signs of Safety. Det är en fördel om du har B-körkort och kunskap om ADAD, SAVRY, EARL, iRiSk, RBM tycker vi också är värdefullt. Vi värdesätter dig som gillar samarbete med andra men även har en förmåga att arbeta självständigt, har lätt för att skapa goda relationer och är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, är flexibel och har barnens bästa i fokus. Vi ser det som självklart att du har integritet och tycker kvalitet är viktigt. Intresserad av att veta mer? Är du nyfiken på hur det är att arbeta hos oss inom Barn och unga i Haninge? Skicka gärna in en intresseansökan eller kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal. Den här annonsen ligger ute löpande eftersom vi gärna vill komma i kontakt med personer som är intresserade av att arbeta och utvecklas tillsammans med oss inom området Barn och unga i Haninge. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan eller höra av dig för ett första samtal om framtida möjligheter hos oss. Välkommen att kontakta Jennie Adelöw, områdeschef, via e-post jennie.liljegren@haninge.se eller telefon 08-606 71 92, alternativt Nora Messary, enhetschef, via nora.messary@haninge.se eller 08-606 80 35. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Områdessamordnare till Skärholmens stadsdelsförvaltning - vikariat
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Den 1 juli 2025 trädde den nya socialtjänstlagen i kraft, vilket innebär nya förutsättningar för socialtjänsten när det gäller tillgänglighet, flexibilitet och förebyggande arbete. I linje med detta har vi i Skärholmen förstärkt vår verksamhet, bland annat på enheten för medborgarservice. Vår områdessamordnare går nu på föräldraledighet och vi söker därför en ersättare under den perioden. Tjänsten är placerad vid stadsdelens medborgarkontor och syftar till att öka socialtjänstens närvaro och tillgänglighet i ett tidigt skede. Medborgarkontoret är en neutral, lättillgänglig och välbesökt miljö där invånare spontant söker information, stöd och vägledning. Flera funktioner samverkar redan i lokalerna, vilket gör platsen till en central arena för att skapa relationer, bygga förtroende och hitta gemensamma lösningar – både inom och utanför förvaltningen Vi erbjuder Vi är en stödjande och utvecklingsinriktad arbetsplats som värnar om den goda arbetsmiljön. Här arbetar du i ett viktigt uppdrag tillsammans med engagerade kollegor och nära samverkan, där kompetens tas tillvara och nya idéer uppmuntras. Hos oss blir du blir en del i en utvecklingsorienterad organisation där du får vara med och bygga nytt. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag, semesterväxling och trygga anställningsvillkor. Läs gärna mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Din roll Som områdessamordnare har du en central och samordnande roll i arbetet med att utveckla och implementera den första linjens socialtjänst i Skärholmen. Du leder och håller ihop arbetet i ett team bestående av två områdessocionomer och har ett övergripande ansvar för att driva gruppens arbete framåt. Du är en initiativtagande och strukturerande kraft som bidrar till riktning, utveckling och framdrift i arbetet. Rollen kombinerar operativt och strategiskt ansvar – du arbetar nära verksamheten, samtidigt som du planerar, följer upp och utvecklar arbetssätt som främjar tillgänglighet, tidiga insatser och förebyggande stöd. Som områdessamordnare blir du en nyckelperson i stadsdelens omställningsarbete mot framtidens socialtjänst och får en viktig roll i att förverkliga intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Det innebär bland annat att arbeta proaktivt och relationsskapande för att nå invånare i ett tidigt skede och underlätta tillgång till stöd. I rollen ingår även att främja intern samverkan mellan olika avdelningar inom stadsdelen och bidra till helhetsperspektiv i arbetet, samt att öka socialtjänstens närvaro i externa sammanhang och på olika platser i lokalsamhället. Du arbetar på en enhet som består av områdessocionomer, samhällsvägledare, budget- och skuldrådgivare, fritidsassistenter och gruppledare. Du rapporterar till enhetschef. Kvälls- och helgarbete förekommer enligt schema. Din kompetens och erfarenhet I omställningsarbetet behöver vi vara nyfikna och utforskande, inspireras av tidigare erfarenheter samt vara beredda på att testa nytt löpande. Hos oss kommer du få vara med och forma framtidens socialtjänst i praktiken! Socionomexamen är ett krav Har du erfarenhet av någon eller några av punkterna nedan ser vi det som meriterande: Uppsökande arbete, fältarbete, samverkan med skola eller civilsamhälle eller att ha arbetat i miljöer där dialog med invånare står i centrum Arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning Stockholms stads Sociala system (Paraplyet) Driva teamarbete och leda utvecklingsinsatser Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga. Rollen ställer krav på god kommunikativ förmåga och att du både är utvecklingsinriktad och initiativtagande. Om du har ett flexibelt förhållningssätt, en god förmåga att ta eget ansvar, är serviceinriktad och trivs med att arbeta med uppgifter i utveckling kommer du att passa väl i rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi går igenom ansökningarna löpande så väntat inte med din ansökan. Arbetsprov ingår som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Socialsekreterare
Vi söker nu engagerade kollegor till vår stora grupp Mottagning, Utredning, Uppföljning 0–18 år-både socialsekreterare till mottagningsarbete och socialsekreterare till utredningsarbete! Hos oss är arbetsglädje och en trygg arbetsmiljö grunden för att kunna göra verklig skillnad för barn och unga. Vi tror på kraften i ett nära samarbete och ett tillitsfullt ledarskap. Kanske är du den vi söker? Ditt uppdrag Vi är en stor och härlig grupp, vår innefattar mottagning, utredning och uppföljning för barn och unga i Nacka. Vi är idag är vi 43 medarbetare i gruppen i olika roller som arbetar enligt devisen-alla barn är allas ansvar! Medarbetare som mår bra presterar också bra! Gruppcheferna Kenny Johansson och Johanna Lundqvist leder arbetet i delat ledarskap tillsammans med fem gruppledare med ett starkt fokus på arbetsmiljö, utveckling och kvalitet, med övertygelsen att goda förutsättningar för medarbetare ger bästa möjliga stöd till de barn och unga vi finns till för. Vi arbetar både med akuta ärenden och långsiktiga planeringar, därför fokuserar vi på återhämtning, systematiskt arbete med arbetsmiljön och en hjälpsam kultur mellan varandra. Hos oss får du nära stöd av gruppledare i ditt dagliga arbete, och våra fem seniora socialsekreterare bidrar med värdefull erfarenhet i komplexa ärenden och står för vår introduktion av nyanställda. Vår mottagningsgrupp tar emot orosanmälningar, bedömer om utredning behöver inledas eller inte, eller hänvisar till de olika insatser vi har som inte är behovsbedömda. Om utredning inleds fördelas ärendet till utredare. Alla insatser som beviljas stannar kvar i hos utredare för uppföljning. Du kommer att arbeta på en enhet som präglas av utveckling, systematiskt kvalitetsarbete och ett starkt barnperspektiv. Hela gruppen har en viktig funktion i att arbeta förebyggande enligt den nya socialtjänstlagen. Vill du arbeta i en mottagningsgrupp? Eller är du intresserad av att arbeta som utredande socialsekreterare? I bägge rollerna ingår arbete enligt SoL och LVU, att skapa delaktighet för barn och unga genom ett nära samarbete med barnen och deras nätverk och samtidigt utveckla vår kvalité. Vi söker modiga och hjälpsamma kollegor som vågar snälltolka och vågar testa nytt! I rollen som socialsekreterare i mottagningen kommer du att: svara för den första kontakten med barn och familjer som är i behov av stöd och hjälp. bemanna jouren cirka 2-3 dagar per vecka. självständigt ansvara för skyddsbedömningar och förhandsbedömningar i nya ärenden ge råd och stöd till Nackabor och andra professionella som träffar Nackafamiljerna. I rollen som utredande socialsekreterare i kommer du att: Utreda och göra bedömningar i ärenden inom barn och unga enligt BBIC Samverka med barnets nätverk samt interna och externa samarbetspartners Fatta beslut och följa upp beviljade insatser Ansvara och driva hela ärendeprocessen tillsammans med en medhandläggare. Är det här du? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är trygg, stabil och självgående. Du skapar förtroende genom ett professionellt bemötande och har lätt för att samarbeta med andra. Du drivs av att bidra till hög kvalitet och rättssäker handläggning, och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst. Vi söker dig som har: Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga God förmåga att dokumentera och uttrycka dig väl i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta enligt BBIC Vi erbjuder Arbetsplatsen är belägen i Nacka stadshus, ett stenkast från Nacka Forum. Resan tar cirka 15 minuter med buss från Slussen och cirka 20 minuter från Gustavsberg. Nacka kommun värdesätter mångfald och har cirka 4 400 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge över 100 000 Nackabor god service, stor valfrihet och ett starkt inflytande. Som medarbetare erbjuds du bland annat möjlighet till distansarbete, motionslokal i stadshuset, friskvårdstimme och friskvårdsersättning. Läs mer om våra förmåner här. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Om du vill veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta oss Johanna Lundqvist, på johanna.lundqvist@nacka.se, 087187528 eller Kenny Johansson, på kenny.johansson@nacka.se Bakgrundskontroll kan komma att göras innan anställning. Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.