Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 23 lediga jobb för "Gruppledare för kontorspersonal" i Stockholms län
Rensa sökfilterGruppchef till enheten för äldre och funktionsnedsättning
Vi söker dig som vill kliva in i ett spännande utvecklingsskede och vara med och forma framtidens biståndshandläggning inom äldreomsorgen i Nynäshamns kommun. Som gruppchef för Team 1 får du leda ett engagerat team med ett tydligt uppdrag och samtidigt vara med och bygga upp nya arbetssätt. Du får nära till medarbetarna, stort utrymme att påverka och goda förutsättningar att arbeta med det som verkligen gör skillnad i ett chefsuppdrag – arbetsmiljö, kvalitet, rättssäkerhet, prioriteringar och utveckling. Du blir del av ett nära ledarsamarbete med enhetschef och flera gruppchefskollegor, där vi arbetar tillsammans över team- och verksamhetsgränser. Här värdesätts tydlighet, lugn och mod att fatta beslut – men också humor, prestigelöshet och vilja att bygga ett starkt team tillsammans. Vill du vara med och skapa hållbara arbetssätt, utveckla ett starkt team och bidra till en verksamhet där individens behov står i centrum? Då behöver vi dig! Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns för kommuninvånarna genom livets olika skeden. Under 2025 genomfördes en organisationsförändring för att bättre möta intentionerna i den nya socialtjänstlagen, där myndighetsutövningen samlades inom en gemensam avdelning. Samverkan och teambaserat arbetssätt är viktiga utgångspunkter – individens behov ska stå i centrum och vi ska kunna möta upp tillsammans när en situation berör flera delar av socialtjänsten. Enheten för äldre och funktionsnedsättning består av cirka 30 medarbetare och rymmer myndighetsutövning inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, LSS och socialpsykiatri. Här arbetar biståndshandläggare tillsammans med boendesamordnare och metodstödjare. Det ger tillgång till kollegor med olika kompetenser och goda möjligheter att resonera, samverka och utveckla arbetssätt tillsammans. Inom äldreomsorgen pågår samtidigt en spännande utveckling av arbetssättet. Biståndshandläggarna organiseras i två team med olika huvuduppdrag. Team 1 består av cirka sju handläggare och har fokus på inkommande, oplanerat och skyndsamt arbete samt utskrivningar från sjukhus. Team 2 består av cirka sju till åtta handläggare och har fokus på planerad och sammanhängande handläggning, såsom utredningar, uppföljningar och nyprövningar. Som en del av förändringen förstärks också ledningen så att respektive team får en egen gruppchef. Du kommer att vara gruppchef för Team 1 och arbeta tätt tillsammans med gruppchefen för Team 2, gruppchefen för LSS och socialpsykiatri samt enhetschef. Tillsammans håller ni ihop frågor som rör ledarskap, arbetsmiljö, kvalitet, rättssäkerhet och verksamhetsutveckling. Det ger goda förutsättningar för ett närvarande ledarskap och samtidigt ett starkt kollegialt stöd i chefsrollen. Arbetsuppgifter Som gruppchef är du en närvarande och trygg ledare i biståndshandläggarnas vardag. Du stöttar medarbetarna genom coachning, vägledning och tydliga prioriteringar och skapar struktur och förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö över tid. Team 1 ansvarar huvudsakligen för inkommande, oplanerade och skyndsamma ärenden samt utskrivningar från sjukhus. Som gruppchef behöver du därför kunna leda i en verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras, samtidigt som kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande alltid ska upprätthållas. Du ansvarar för ärendedragningar och fattar beslut enligt delegation. I nära samarbete med enhetschef följer du verksamhetens resultat, arbetsbelastning och arbetsmiljö och bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och gemensam praxis. Rollen innehåller även personalansvar, bland annat rekrytering, introduktion, medarbetar samt löpande stöd i personalfrågor. Du arbetar nära gruppchefen för Team 2 och tillsammans håller ni ihop handläggargruppens gemensamma uppdrag. Teamen har olika huvuduppdrag, men rättstillämpning, kvalitet och utveckling ska vara gemensamma. Du samverkar också nära med övriga chefskollegor inom enheten och avdelningen. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen som gruppchef har du: socionomexamen minst fem års erfarenhet av biståndshandläggning med fokus på målgruppen äldre goda kunskaper i socialtjänstlagen, förvaltningslagen och annan relevant lagstiftning, kunskap om IBIC samt mycket god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: chefserfarenhet inom myndighetsutövning erfarenhet av LSS och socialpsykiatri kunskaper i verksamhetssystemet LifeCare Personliga egenskaper vi letar efter Du är en trygg och stabil ledare som skapar struktur även när tempot är högt. Du är tydlig i din kommunikation, har gott omdöme och vågar fatta beslut. Samtidigt är du lyhörd, coachande och bra på att bygga förtroendefulla relationer. Du ser helheten, kan lyfta blicken från det operativa och vill vara med och utveckla både människor och arbetssätt över tid. Här lyckas du som vill leda med både hjärta och riktning! Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0444/023
Gruppchef till Lokalförsörjningsenheten
Är du redo för en större uppgift? Nu söker vi en gruppchef till förvaltningsgruppen i sektion Stockholm. Som gruppchef kommer du att leda en grupp med 6-10 medarbetare placerade inom region Stockholm. Personalen är placerad i Stockholm. Resor förekommer inom region Stockholm. Arbetsplatsbeskrivning Lokalförsörjningsenheten är en del av Polismyndighetens ekonomiavdelning. Enhetens uppdrag är att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort- och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av cirka 140 medarbetare uppdelade på sju sektioner. En central utvecklingssektion samt 6 regionala produktionssektioner; Nord, Mitt, Stockholm, Öst, Syd, Väst/Bergslagen. Sektion Stockholm ansvarar för all lokalförsörjningsverksamhet som bedrivs inom det geografiska ansvarsområdet. Sektionen är indelad i tre grupper, projekt, förvaltning 1 och förvaltning 2. Projektgruppen driver de större ombyggnations- och nybyggnationsprojekt inom regionen. Förvaltningsgruppen ansvarar för drift och underhåll i befintligt lokalbestånd, mindre ombyggnationer inom befintligt lokalbestånd, samt har kontinuerlig dialog med hyresvärdar och polisens verksamheter som använder lokalerna. Arbetsuppgifter Uppdraget som gruppchef för förvaltningsgrupp Stockholm Som gruppchef för förvaltningsgrupp Stockholm rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens lokalförsörjningsarbete framåt. Gruppchefen är ytterst ansvarig för ekonomin för de objekt som ingår i förvaltningsportföljen samt ansvarig för de lokalanpassningsprojekt som bedrivs inom befintliga fastigheter. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. I din roll för du löpande dialoger med Polisens kärnverksamhet, fastighetsägare, entreprenörer samt interna samverkanspartners som It-avdelningen, Säkerhetsavdelningen, Inköpsenheten och Intern Service. Rollen som gruppchef placerar dig i händelsernas centrum där målet är att på ett effektivt sätt tillskapa lokaler som ger verksamhetsnytta för vår kärnverksamhet. Som person är du drivande och lösningsfokuserad! Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: - minst 2 års aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarskapsroll (t.ex. direkt chef, arbetsledare eller projektledare) med ett utpräglat coachande förhållningssätt, helhetssyn och en stark vilja att utvecklas tillsammans med teamet - erfarenhet av fastighetsförvaltning - erfarenhet av samverkan med externa relationer såsom fastighetsägare, entreprenörer och liknande - för funktionen relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten - körkort - mycket goda kunskaper i Microsoft Office - svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: - erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat - ingått i någon ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum - erfarenhet av projektledning - erfarenhet av budgetarbete - chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella tjänsten När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: -Analys och helhetssyn -Mål och resultat -Utveckling och förändring -Social säkerhet -Muntlig och skriftlig kommunikation -Skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Alfredh Öhrnberg, alfredh.ohrnberg@polisen.se Vid frågor om uppdraget kontakta rekryterande chef Daniel Altersberg på tfn; 010-567 70 95 Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, nås via Polisens växel 114 14 SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, nås via Polisens växel 114 14 Övrig information: Anställning -Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp -Anställningen kommer att inledas med en provanställning -Placering vid Stockholm Läs mer och sök jobbet via nedanstående länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/september/gruppchef-till-lokalforsorjningsenheten-stockholm/
Gruppledare, vikariat till Biståndsbedömning för äldre
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Drivs du av att utveckla och coacha andra kollegor samt dela med dig av din kunskap? Är du själv en erfaren och kunnig biståndshandläggare som vill axla ett större ansvar och utvecklas i en ledarroll? Då har vi ett spännande och utvecklande uppdrag för dig i rollen som gruppledare! Biståndsbedömning för äldre söker en vikarierande gruppledare då vår nuvarande gruppledare går på föräldraledighet, möjlighet till förlängning finns. Biståndsbedömning för äldre ansvarar för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen för personer över 65 år. Vi utreder, beslutar, beställer och följer upp insatser för vår målgrupp. Området leds av områdeschef och innefattar fyra enheter inom området biståndsbedömning för äldre som sammanlagt består av 91 engagerade medarbetare. I gruppen hjälps vi åt och stöttar varandra vid arbetstoppar, delar med oss av kunskap och vår arbetsglädje. Din roll I rollen som gruppledare leder du andra utan att vara chef. Du har en viktig roll i att stödja och coacha våra biståndshandläggare i deras dagliga arbete. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbete kring ärenden och handläggning. Du leder ärendedragningar och fattar beslut om insatser enligt Socialtjänstlagen för personer över 65 år. Du arbetar strategiskt med biståndshandläggarna och stöttar i komplicerade ärenden och vägleder dem fram till beslut. Du är behjälplig med att skriva olika yttranden, överklagan, muntlig förhandling, begäran om anstånd m.m. Du har en ekonomisk medvetenhet och följer upp kostnader för enheten utifrån handläggningen. I rollen ingår viss personalplanering vid semesterplanering och korttidsfrånvaro. Du planerar och håller handläggarmöten för området samt kan delta i rekrytering. Arbetet består till stor del av dokumentation och kommunikation och ställer därför stora krav på god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi erbjuder Vill du bli en del av vårt härliga, stora och engagerade gäng? Du blir i så fall en del av en arbetsplats som präglas av professionalism, värme och hög arbetsmoral. Som månadsanställd har du möjlighet till flextid och friskvårdsbidrag samt att vi tillämpar sommararbetstid. Vi sitter i fräscha lokaler i öppet kontorslandskap, nära Odenplan och Torsplan med goda allmänna kommunikationer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg Mycket goda kunskaper om handläggningsprocessens alla delar – utredning, beslut och uppföljning God juridisk kompetens inom området med goda kunskaper om relevant lagstiftning och rättspraxis God förmåga i det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda andra och samordna arbete. Erfarenhet av att arbeta med biståndsbedömning i Stockholms stad. Praktisk erfarenhet och kunskaper inom dokumentationssystemet Paraply samt LifeCare. Vi söker dig med god ledarskapsförmåga och som trivs med att arbeta i en ledande roll där du leder arbetet mot uppsatta mål. Vi behöver dig som är flexibel och har lätt att ställa om vid ändrade omständigheter. Inom biståndsbedömning kommer du fatta många beslut och vi söker dig som fattar beslut med omdöme och agerar utifrån dem trots att det kan vara begränsad information, tidspress eller svåra omständigheter. Som person är du strukturerad med god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att lyssna in och anpassa dig till målgruppen. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga ständigt med individen i fokus. För att lyckas i rollen som gruppledare är det viktigt att du är professionell i din yrkesroll och kan skilja på det personliga och det professionella samt att du är trygg, stabil och har självinsikt. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Varmt välkommen med din ansökan! Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Arbetsledare
Bolaget söker nu en arbetsledare för att möta upp med en ökad efterfrågan från våra kunder. som arbetsledare ingår daglig samordning med grupper och objekt som sköts. Du skall vara van att leda, driva och samordna. Daglig rapportering till ledning sker och veckorapporter sammanställer du på avvikelser mm. Arbetet innebär även aktivt arbete på fältet där du leder grupper om 2-6 personer. Arbetet innebär även vissa helger samt kvälls och morgonpass. Du behöver uppvisa att du är fullt frisk, uppvisa utdrag ur belastningsregister samt dokumenterad erfarenhet inom trädgårdsskötsel.
Office Manager
About us Hacksaw Studios is a Stockholm-based game studio focused on creating innovative, high-quality gaming experiences. With a focus on performance and precision, we bring ideas to life through technical expertise and creative collaboration. We have wide distribution, and our games are played by millions of people every month by players all over the world. We are now looking for a proactive and service-minded Office Manager who enjoys creating structure, solving problems, and making sure the office is a great place to be. You are someone who notices the small things before anyone has to ask. Whether it’s preparing for an upcoming event, making sure the office is fully stocked, welcoming a delivery, or finding a quick solution to an unexpected problem, you approach each task with energy and a positive attitude. The Role As our Office Manager, you will play an important part in the everyday experience at our Stockholm office. You will help ensure that the workplace remains organized, welcoming, and ready for whatever the day brings. This is a hands-on role with plenty of variety. It offers the opportunity to gain practical experience in office coordination, administration, and event planning while working in a creative and fast-moving environment. Your key responsibilities include: Making sure shared office areas are tidy, welcoming, and well-stocked Coordinating purchases and orders for office supplies, snacks, and other essentials Receiving deliveries and handling practical office-related requests Supporting the planning and coordination of internal events and activities Assisting with day-to-day office administration Identifying practical improvements and helping put them into action Handling unexpected situations calmly and finding effective solutions Contributing to a positive office experience for employees and visitors What We’re Looking For You enjoy helping others and take pride in creating an organized and welcoming workplace. You are reliable, attentive, and comfortable managing both planned tasks and unexpected situations. You bring: A proactive, practical, and solution-oriented approach Strong organizational skills and attention to detail Previous experience in administration, office coordination, hospitality, or another service-oriented role The ability to manage several tasks and shift priorities when needed Excellent communication and interpersonal skills A positive attitude and a strong sense of responsibility Fluency in English and Swedish Availability to work from our Stockholm office Nice-to-have: Experience supporting internal events or workplace activities An interest in games, technology, or the creative industries Practical Details Employment type: Full-time, permanent employment starting with a probationary period Location: On-site at our Stockholm office Start date: As soon as possible Ready to Join the Game Makers? Think you can keep things running smoothly while adding good vibes along the way? Apply now! We review applications on a rolling basis. If you have any questions about the role or the application process, don’t hesitate to reach out. Join Hacksaw Studios and help keep the creativity flowing!
Är du min nya arbetsledare/personliga assistent?
Jag söker nu en kvinna som vill arbeta hos mig som personlig assistent och arbetsledare. Som arbetsledare samarbetar du nära min andra arbetsledare med mig i fokus. Tillsammans ansvarar ni för administrativa uppgifter och ser till att min assistans fungerar smidigt och tryggt i vardagen. Vem är du? För att trivas i rollen tror jag att du: Är kvinna Är alert, engagerad och villig att lära dig nya saker Har erfarenhet av kvalificerad omvårdnad Har lätt för att uppfatta och tolka subtil kommunikation Är uppmärksam och flexibel utifrån mina behov Har god fysik och är minst 25 år gammal Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Är rökfri Utbildning och introduktion För att du ska känna dig trygg i rollen får du: Kvalificerad omvårdnadsutbildning inom respiratorvård Heldagsutbildning på Danderyds sjukhus inom respiratorvård i hemmet Introduktion i hemmet tillsammans med erfarna assistenter Meriterande erfarenheter Det är ett plus om du har erfarenhet av: Respiratorvård eller andra former av andningshjälpmedel Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Arbetstider Arbetspassen är förlagda under dygnets alla timmar och omfattar dag-, kväll-, natt- och helgpass. Tillträde Omgående eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!
Kundservice medarbetare till Warehouse Frigoscandia
Vill du vara med och göra skillnad för våra kunder? Vi söker nu en kundservicemedarbetare som får en kick av att ge kunden det lilla extra när det kommer till service och som vill utvecklas tillsammans med oss. Du gillar att lösa problem, tar ansvar när något inte går enligt plan och har förmågan att snabbt och rationellt hitta en väg framåt. Du vågar tänka utanför boxen och delar gärna med dig av tankar, idéer och förbättringsförslag till dina kollegor. Lager och logistik är en verksamhet där tempot stundtals är högt och förutsättningarna snabbt kan förändras. Därför söker vi dig som trivs i en händelserik vardag, kan prioritera mellan flera uppgifter och samtidigt behålla ett professionellt och positivt bemötande. Om rollen Som kundservicemedarbetare hos oss blir du en viktig länk mellan våra kunder och den operativa verksamheten. Du arbetar nära kunder, lager, transport, terminal och andra interna funktioner för att säkerställa att frågor, bokningar, lagersaldon och avvikelser hanteras snabbt, korrekt och professionellt. Rollen omfattar både lager- och transportrelaterade frågor. Det innebär att du dagligen kommer att följa upp inkommande och utgående godsflöden, hantera frågor kring lagersaldo, inlagring, utleveranser, orderstatus och inventeringsavvikelser samt säkerställa att informationen till kunden är korrekt och uppdaterad. För oss handlar bra kundservice inte bara om att svara på en fråga. Vi vill förstå kundens behov, ta ansvar för ärendet och säkerställa att kunden får återkoppling hela vägen fram till en lösning. Vi vill också arbeta proaktivt. När vi ser återkommande avvikelser behöver vi förstå varför de uppstår, identifiera grundorsaken och tillsammans med övriga delar av verksamheten hitta lösningar som gör att problemet inte uppstår igen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera och följa upp lagerrelaterade kundärenden, exempelvis frågor om saldon, orderstatus, inlagring och utleveranser. Säkerställa korrekt registrering och uppföljning av lagertransaktioner i våra system. Utreda och följa upp lageravvikelser, differenser och inventeringsrelaterade frågor. Samverka med lagerdriften för att säkerställa att kundorder hanteras enligt överenskomna ledtider och kvalitetskrav. Föra dialog med kunder kring lagertjänster, förändrade behov och operativa frågor kopplade till lagring och distribution. Bidra till att utveckla våra lagerprocesser genom att identifiera återkommande fel, flaskhalsar och förbättringsområden. Hantera och dokumentera kundärenden i våra ärendehanteringssystem. Följa upp öppna ärenden och säkerställa att kunden får tydlig och professionell återkoppling. Hantera inkommande samtal och digital kommunikation från våra kunder. Bevaka, hantera och stänga transport- och leveransavvikelser. Registrera manuella bokningar och hantera förändringar i befintliga bokningar. Söka och spåra gods genom våra system och i dialog med den operativa verksamheten. Agera på obokat och omärkt gods på våra terminaler och säkerställa att det hanteras och kommer vidare. Identifiera återkommande fel och avvikelser och bidra till att hitta grundorsaken. Driva frågor vidare till rätt ansvarig funktion när de inte kan lösas direkt. Bidra med idéer och förbättringsförslag som utvecklar våra arbetssätt och kundupplevelsen. Vem söker vi? För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du uppskattar en arbetsmiljö där tempot varierar och där flera frågor ibland behöver hanteras samtidigt. Du arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera det som är viktigast för stunden utan att tappa helheten. När något oväntat inträffar är din naturliga reaktion att försöka förstå situationen och hitta en lösning. Du har ett intresse för logistiska flöden och förståelse för hur lager- och transportverksamhet samverkar för att skapa en hög leveranskvalitet till kunden. Du trivs med att ha många kontaktytor och kan växla mellan administrativa uppgifter, kunddialoger och operativa frågeställningar i den dagliga verksamheten. Du är också en lagspelare. För oss innebär det att du delar information, hjälper dina kollegor och förstår att ett bra resultat skapas tillsammans mellan kundservice, lager, trafik, terminal och övriga delar av verksamheten. Vi tror att du är: Serviceinriktad och mån om att skapa en riktigt bra kundupplevelse. Lösningsorienterad och nyfiken på varför problem uppstår. Strukturerad och bra på att prioritera. Initiativtagande och bekväm med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Analytisk och intresserad av att hitta grundorsaker, inte bara hantera symptomen. Uthållig och mån om att följa dina ärenden hela vägen till lösning. En lagspelare som gärna delar information, kunskap och idéer. Förändringsbenägen och nyfiken på nya arbetssätt. Digitalt nyfiken och har lätt för att lära dig nya system och verktyg. Kvalifikationer Rollen innebär ett dagligt arbete i flera olika digitala system och därför är god datavana och digital först&a
Gruppledare till Stöd i ordinärt boende
Är du en trygg ledare som trivs i en verksamhet där ingen dag är den andra lik? Motiveras du av att leda, stötta, och utveckla andra samtidigt som du gör verklig skillnad för våra invånare? Då har du hittat rätt! Vi söker nu en gruppledare till en av våra enheter, som vill vara med och skapa förutsättningar för en trygg och kvalitativ hemtjänst tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Hemtjänsten är en del av Stöd i ordinärt boende, Järfälla kommuns egen utförare av hemtjänst, med uppdraget att erbjuda stöd och hjälp till äldre. Under det senaste året har verksamheten utvecklats och utökats. Idag är vi en stor och samlad kommunal organisation med bred kompetens och ett gemensamt fokus på kvalitet och god omsorg. Idag består vi av vi fjorton hemtjänstgrupper, samt en larm- och nattpatrull – totalt mer än 400 medarbetare, inklusive enhetschefer. Tillsammans strävar vi efter att ge våra brukare den bästa möjliga omsorgen och servicen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare blir du en viktig del av verksamheten och fungerar som ett viktigt stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till struktur, kvalitet och god samverkan inom arbetsgruppen samtidigt som du stöttar medarbetarna i deras uppdrag. Du arbetar nära enhetschef, medarbetare, och andra gruppledare för att säkerställa att våra brukare får sina beviljade insatser. I rollen ansvarar du bland annat för att: • Planera och samordna den dagliga driften i Lifecare Planering med god framförhållning säkerställa bemanning utifrån verksamhetens behov • Ha löpande kontakt med brukare och anhöriga samt informera om förändringar i planeringen • Delta i och vid behov leda morgon- och eftermiddagsmöten • Vara protokollförare vid arbetsplatsträffar (APT) • Hantera administrativa arbetsuppgifter, såsom beställning av matlådor, hantering i lönesystem samt inköp i Raindance • Samverka med interna och externa samarbetspartners, exempelvis biståndshandläggare, larm- och nattpatrull samt andra professioner inom verksamheten Du är en närvarande och lösningsorienterad ledare i vardagen som bidrar till att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och brukare. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du behöver ha ett starkt brukar- och medarbetarperspektiv, och förstå vikten av att både perspektiv vägs in i planeringen. Du delar synen att bemanning och planering inte bara handlar om att få ihop dagarna, utan får en direkt påverkan på både ekonomi och medarbetare. Mår våra medarbetare bra så kommer de att göra ett bättre jobb hos brukarna. Formella krav för den här tjänsten är: • Eftergymnasial utbildning, yrkesutbildning så som verksamhetsledarutbildning eller • Minst fyra års dokumenterad erfarenhet av liknande roll med planering i schemasystem Du behöver också ha: • Mycket god datorkunskap (tex. planeringssystem, lönesystem och tidmätningssystem.) • Mycket god svenska muntlig som skriftlig • Erfarenhet av vården, gärna hemtjänst. Struktur, planering och organisering kommer lätt för dig. Du är en trygg, självgående person med ett flexibelt förhållningssätt du har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna ändras och ser möjligheter snarare än hinder. Du är också en lagspelare och redo att jobba efter ett av socialförvaltningens ledord; tillsammans. Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningstiden. Provanställning kan förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Driftchef till vår kund i Nacka
När du vill att jobbet ska vara mer än bara ett jobb erbjuder vi variation på olika sätt. Hos oss får du vara dig själv! För vi vet att en inkluderande arbetsplats ger framgång och det blir roligare att gå till jobbet. Hos oss får du intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Vi söker nu en positiv, engagerad och driven Driftchef till en av våra kunder i Nacka. Sodexo ansvarar för flera FM-tjänster på siten, bland annat reception, vaktmästeri, lokalvård, café och kaffeservice. Vi söker dig som trivs med att leda människor och som gillar kombinationen av operativt och administrativt arbete. Du har en hög känsla för service och ett professionellt bemötande gentemot kund, medarbetare, gäster och besökare. Du är strukturerad, lösningsorienterad och initiativrik och är inte rädd för att fatta beslut när det behövs. Ansvarsområden Övergripande ansvar för den dagliga FM-driften Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet Personalansvar för medarbetare inom reception, vaktmästeri, lokalvård och café Upprätthålla en god relation med kunden och säkerställa att tjänsterna levereras enligt avtal Bemannings- och vakansplanering Följa upp och åtgärda avvikelser i serviceleveransen Arbeta med utveckling och förbättring av våra tjänster Arbetsmiljöarbete såsom riskanalyser och skyddsronder Administrativa uppgifter och ekonomisk uppföljning Regelbundna möten och uppföljningar med kunden Kvalifikationer Utbildning och/eller erfarenhet från liknande arbete Ledarerfarenhet är ett krav Erfarenhet inom Facility Management eller service är meriterande Stark känsla för kund och verksamhet Vana av administrativt arbete och olika system Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt Driv och vilja att utveckla både medarbetare och verksamheten God samarbets- och kommunikationsförmåga Vi söker framför allt dig som vill vara närvarande i verksamheten, bygga ett starkt team och tillsammans med kunden fortsätta utveckla FM-leveransen. Personen vi söker: Som ledare på Sodexo förväntas du agera enligt vår Ledarskapskompass i vardagen. Det innebär att är en relationsskapande och kommunikativ person som leder med empati, samarbetar för helheten, använder feedback som ett naturligt utvecklingsverktyg. Genom din struktur och lösningsorienterade arbetssätt driver du lönsamhet genom smarta prioriteringar, bygger för framtiden genom att utveckla människor och arbetssätt samt skapar långsiktiga relationer med kunder och medarbetare. Om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Arbetstiderna är dagtid, veckodagar. Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Erik Gund på erik.gund@sodexo.com Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Din ansökan vill vi ha senast 25 oktober. För denna tjänst kommer vi att genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat i samarbete med en extern leverantör. Slutkandidaten kommer att informeras och efterfrågas om medgivande innan det att bakgrundskontrollen genomförs. Observera att alla medarbetare inom Sodexo ska ha genomgått en identitetsvalidering innan anställning. Mer om Sodexo och vilka vi är https://se.sodexo.com/om-oss-1.html https://se.sodexo.com/jobba-hos-oss/Mitt-Sodexo/medarbetarsidorna-mitt-sodexo Redo att vara en del av något större? Ansök idag! Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.
Enhetschef till Protection
Som Enhetschef inom Protection har du ett helhetsansvar för enheten och den verksamhet där våra personskyddsväktare arbetar med att skapa trygghet och säkerhet för våra kunder. Du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du ansvarar för enhetens långsiktiga utveckling, tillväxt och lönsamhet. I rollen ingår personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för budget, prognos och resultat. Du har även ett övergripande ansvar för att verksamheten håller hög kvalitet och bedrivs i enlighet med de lagar, tillstånd, regler och krav som gäller för verksamheten. Du har ett tydligt affärsfokus och arbetar nära våra kunder för att utveckla befintliga samarbeten, skapa nya affärer och vidareutveckla våra tjänster och erbjudanden inom Protection. I rollen ingår även ansvar för avtal och avtalsförhandlingar samt dialog och samarbete med underleverantörer. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Placering: Företrädesvis Stockholm, men möjlighet finns även att utgå från våra kontor i Göteborg eller Lund Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Leda, utveckla och följa upp enheten och dess medarbetare Ansvara för personal, arbetsmiljö, budget, prognos och resultat Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad samt ha övergripande ansvar för tillståndsfrågor Driva försäljning, affärsutveckling och tillväxt Utveckla och förvalta relationer med befintliga och nya kunder Ansvara för avtal och avtalsförhandlingar Föra dialog med underleverantörer samt utveckla och upprätthålla en relevant pool av underleverantörer Ansvara för inköp och tillhandahållande av nödvändig arbetsutrustning Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till utvecklingen av våra tjänster och erbjudanden Följa upp verksamhet, ekonomi och relevanta nyckeltal Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med flerårig erfarenhet från säkerhetsbranschen, Polismyndigheten eller annan motsvarande verksamhet. Du har erfarenhet av att leda personal och verksamhet och är van att arbeta i en miljö där säkerhet, kvalitet och regelefterlevnad är centrala delar. Du har ett tydligt affärsperspektiv och förstår sambandet mellan kund, kvalitet, medarbetare och lönsamhet. För rollen är det också viktigt att du har god förståelse för arbete i en reglerad verksamhet och förmåga att sätta dig in i och säkerställa efterlevnad av de lagar, regler, tillstånd och myndighetskrav som gäller för verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet från säkerhetsbranschen, Polismyndigheten eller motsvarande verksamhet Erfarenhet av chefs- och personalansvar Erfarenhet av arbetsmiljöansvar Erfarenhet av budget-, resultat- och prognosarbete Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kundrelationer God förståelse för arbete i en reglerad verksamhet och förmåga att säkerställa regelefterlevnad Flytande svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från bevakningsverksamhet, personskydd eller verksamhet med personskyddsväktare är meriterande. Som person är du förtroendeingivande och relationsskapande och har lätt för att skapa engagemang omkring dig. Du är affärsmässig, handlingskraftig och bekväm med att fatta beslut. Samtidigt kan du växla mellan den operativa vardagen och ett långsiktigt perspektiv på verksamhetens utveckling. Vi erbjuder dig Hos oss får du en dynamisk arbetsmiljö där du kan utvecklas, påverka och bidra med dina idéer. Vi värnar om våra medarbetare och tror att trivsel och gemenskap skapar framgång. Vi erbjuder: Förmånlig tjänstepension och omfattande försäkringspaket Generöst friskvårdsbidrag samt friskvårdstimme Möjlighet till distansarbete Företagshälsovård En värderingsstyrd organisation med stark laganda och korta beslutsvägar Ansökan Låter detta som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande. Tillträde så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Anställningen förutsätter genomförd och godkänd bakgrundskontroll. Du behöver även vara beredd på att genomgå säkerhetsprövning. Dina personuppgifter behandlas enligt vår personuppgiftspolicy. Om 2Secure 2Secure är ett konsult- och tjänsteföretag specialiserat på säkerhet, risk- och krishantering. Sedan 2006 har vi varit en marknadsledande aktör och hjälper företag, myndigheter och andra samhällsviktiga verksamheter att skapa trygga och hållbara miljöer för människor, information och samhällsfunktioner. Vi är över 120 medarbetare och finns i Stockholm, Göteborg, Lund och Karlstad.
Specialist inom signalskydd
Vi söker specialister inom signalskydd för kommande uppdrag hos statliga myndigheter inom transportområdet. Uppdragen kommer att variera i omfattning och kan genomföras på olika platser i Sverige. Vi söker konsulter på flera kompetensnivåer, från personer med grundläggande utbildning eller erfarenhet inom signalskydd till seniora signalskyddsspecialister med omfattande erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom området. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdragen omfattar att genomföra och/eller stödja myndigheter i arbetet med signalskydd. Arbetet kan bestå av metodval, tillämpning av befintliga metoder och metodutveckling samt att leda eller delta i genomförandet av hela eller delar av arbetet. Arbetet kan genomföras både hos respektive myndighet och gemensamt i samverkan med andra aktörer. Arbetsuppgifter Genomföra och stödja arbete inom signalskydd. Arbeta med metodval och tillämpning av befintliga metoder inom signalskydd. Delta i och driva metodutveckling inom signalskydd. Medverka i eller leda utvecklingsarbete inom signalskydd. Samverka med offentliga aktörer inom signalskyddsområdet. Stödja verksamheten i tillämpningen av relevanta regelverk inom signalskydd. Leda eller delta i genomförandet av hela eller delar av signalskyddsarbetet. Krav (OBS, obligatoriska) Kompetensnivå 1 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska i tal och skrift. Du ska ha grundläggande utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom signalskydd. Du ska kunna självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter, men arbetar med arbetsledning. Kompetensnivå 2 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska i tal och skrift. Du ska ha god kunskap om svensk offentlig förvaltnings struktur och roller. Du ska ha god kunskap om relevanta regelverk inom signalskyddsområdet, såsom MSBFS 2025:3 föreskrifter om civila myndigheters signalskyddsberedskap och Försvarsmaktens föreskrifter om signalskyddstjänsten (FFS 2021:1). Du ska ha erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer. Du ska ha verifierad utbildning inom signalskydd, minst Försvarsmaktens grundkurs i signalskydd. Du ska ha minst 4 års erfarenhet av signalskyddsarbete. Du ska ha medverkat i utvecklingsarbete inom signalskydd vid minst 2 uppdrag på beredskapsmyndighet eller myndighet som lyder under Försvarsdepartementet under de senaste 3 åren. Du ska kunna ta ansvar för ett delområde, leda en mindre grupp och arbeta självständigt. Kompetensnivå 3 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska i tal och skrift. Du ska ha mycket god kunskap om svensk offentlig förvaltnings struktur och roller. Du ska ha mycket god kunskap om relevanta regelverk inom signalskyddsområdet, såsom MSBFS 2025:3 föreskrifter om civila myndigheters signalskyddsberedskap och Försvarsmaktens föreskrifter om signalskyddstjänsten (FFS 2021:1). Du ska ha mycket stor erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer. Du ska ha verifierad signalskyddschefsutbildning, minst Försvarsmaktens grundutbildning i signalskydd och signalskyddschef. Du ska ha minst 8 års erfarenhet inom signalskyddsverksamhet. Du ska ha lett utvecklingsarbete inom signalskydd vid minst 2 uppdrag på beredskapsmyndighet eller myndighet som lyder under Försvarsdepartementet under de senaste 3 åren. Du ska ha stor vana och erfarenhet av att verka i ledande befattning samt ha mycket stor självständighet. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Specialist inom Säkerhetsskydd
Vi söker säkerhetsskyddsspecialister till statliga myndigheter inom transportområdet för kommande uppdrag inom säkerhetsskydd. Uppdragen kommer att variera i omfattning och kan genomföras på olika platser i Sverige. Förberedelser och avstämningar kan i vissa fall genomföras på distans. Vi söker konsulter på flera kompetensnivåer, från personer med grundläggande erfarenhet inom medarbetarskydd till seniora specialister med omfattande erfarenhet av förebyggande och hantering av hot och våld i arbetslivet. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdragen innebär att stödja verksamheter inom säkerhetsskydd och bidra med specialistkompetens utifrån respektive myndighets behov. Arbetet kan omfatta både operativt och strategiskt säkerhetsskyddsarbete samt utredningar, analyser, metodutveckling, utbildning och övning. Uppdragens exakta innehåll och omfattning preciseras vid respektive uppdrag. Vissa uppdrag bedrivs i säkerhetskänslig verksamhet och kan kräva säkerhetsprövning och säkerhetsskyddsavtal eller säkerhetsskyddsöverenskommelse. Arbetsuppgifter Ge specialiststöd och rådgivning inom säkerhetsskydd. Genomföra utredningar, analyser och bedömningar inom säkerhetsskyddsområdet. Stödja verksamheten i frågor som rör säkerhetsskydd och säkerhetskänslig verksamhet. Bidra till utveckling av metoder, rutiner, processer och arbetssätt inom säkerhetsskydd. Planera och genomföra utbildnings- och övningsinsatser inom området. Ta fram underlag, dokumentation, analyser och rekommendationer. Samverka med berörda funktioner och intressenter inom organisationen. Bidra till kunskapsöverföring och utveckling av verksamhetens säkerhetsskyddsarbete. Krav (OBS, obligatoriska) Kompetensnivå 1 Du ska ha grundläggande utbildning och arbetslivserfarenhet inom säkerhetsskydd. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du ska ha goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Du ska kunna genomgå och godkännas i erforderlig säkerhetsprövning. Kompetensnivå 2 Du ska ha minst 4 års arbetslivserfarenhet inom säkerhetsskydd. Du ska under de senaste 3 åren ha genomfört minst 2 uppdrag inom säkerhetsskydd. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du ska ha goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Du ska kunna genomgå och godkännas i erforderlig säkerhetsprövning. Kompetensnivå 3 Du ska ha minst 8 års arbetslivserfarenhet inom säkerhetsskydd. Du ska under de senaste 3 åren ha genomfört minst 3 uppdrag inom säkerhetsskydd. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du ska ha goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Du ska kunna genomgå och godkännas i erforderlig säkerhetsprövning. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Specialist inom medarbetarskydd
Vi söker specialister inom medarbetarskydd för kommande uppdrag hos statliga myndigheter inom transportområdet. Uppdragen kommer att variera i omfattning och kan genomföras på olika platser i Sverige. Förberedelser och avstämningar kan i vissa fall genomföras på distans. Vi söker konsulter på flera kompetensnivåer, från personer med grundläggande erfarenhet inom medarbetarskydd till seniora specialister med omfattande erfarenhet av förebyggande och hantering av hot och våld i arbetslivet. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdragen omfattar rådgivning och metodstöd för att skydda medarbetare mot hot, våld, trakasserier och andra arbetsrelaterade risker. Arbetet kan omfatta hot- och riskbedömningar, utbildning, framtagande av rutiner, stöd vid incidenthantering samt samordning med HR och arbetsmiljöarbete. Arbetsuppgifter Genomföra hot- och riskbedömningar. Genomföra utredningar av händelser samt risk- och sårbarhetsanalyser. Ge rådgivning och metodstöd inom medarbetarskydd. Ta fram och utveckla rutiner för förebyggande och hantering av hot och våld. Stödja verksamheten vid incidenthantering. Utbilda chefer och medarbetare i frågor som rör hot, våld och bemötande. Arbeta med personsäkerhet samt samordna frågor med HR och arbetsmiljöfunktioner. Krav (OBS, obligatoriska) Kompetensnivå 1 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 3. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha grundläggande utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom medarbetarskydd. Du ska kunna självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter, men arbetar med arbetsledning. Kompetensnivå 2 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha kompetens inom arbetsmiljölagstiftning (AML), AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön samt AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Du ska ha erfarenhet av utredning av händelser samt risk- och sårbarhetsanalyser inom området. Du ska ha god pedagogisk förmåga och erfarenhet av att utbilda chefer och medarbetare i frågor som rör hot, våld och bemötande. Du ska ha kunskap om ISO 45001. Du ska ha erfarenhet av personsäkerhetsarbete. Du ska ha erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer. Du ska ha minst 4 års erfarenhet av arbete med förebyggande och hantering av hot och våld i arbetslivet. Du ska som delprojektledare eller utbildare självständigt ha genomfört uppdrag inom förebyggande och hantering av hot och våld i arbetslivet vid minst 2 uppdrag på beredskapsmyndighet eller myndighet som lyder under Försvarsdepartementet under de senaste 3 åren. Du ska kunna ta ansvar för ett delområde, leda en mindre grupp och arbeta självständigt. Kompetensnivå 3 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha mycket god kunskap om svensk offentlig förvaltningsstruktur och roller. Du ska ha kompetens inom arbetsmiljölagstiftning (AML), AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön samt AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Du ska ha erfarenhet av utredning av händelser samt risk- och sårbarhetsanalyser inom området. Du ska ha god pedagogisk förmåga och erfarenhet av att utbilda chefer och medarbetare i frågor som rör hot, våld och bemötande. Du ska ha god kunskap om ISO 45001. Du ska ha stor erfarenhet av personsäkerhetsarbete. Du ska ha stor erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer. Du ska ha minst 8 års erfarenhet av förebyggande och hantering av hot och våld i arbetslivet. Du ska som uppdragsansvarig ha planerat och genomfört uppdrag inom förebyggande och hantering av hot och våld i arbetslivet vid beredskapsmyndighet eller myndighet som lyder under Försvarsdepartementet vid minst 3 tillfällen under de senaste 3 åren. Du ska ha stor vana och erfarenhet av att verka i ledande befattning samt ha mycket stor självständighet. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Specialist inom personalsäkerhet
Vi söker specialister inom personalsäkerhet för kommande uppdrag hos statliga myndigheter inom transportområdet. Uppdragen kommer att variera i omfattning och kan genomföras på olika platser i Sverige. Förberedelser och avstämningar kan i vissa fall genomföras på distans. Vi söker konsulter på flera kompetensnivåer, från personer med grundläggande erfarenhet till seniora specialister inom personalsäkerhet och säkerhetsskydd. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet, integritet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdragen omfattar arbete inom personalsäkerhet och säkerhetsskydd hos offentliga verksamheter. Arbetet kan bland annat innebära säkerhetsprövningar, säkerhetsprövningsintervjuer, bakgrundskontroller, säkerhetsskyddssamtal samt rådgivning och stöd inom personalsäkerhetsområdet. I uppdraget kan även ingå att utveckla arbetssätt och rutiner, genomföra utbildningsinsatser samt samverka med olika offentliga aktörer. Arbetsuppgifter Genomföra arbete inom personalsäkerhet och säkerhetsskydd. Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och säkerhetsskyddssamtal. Arbeta med bakgrundskontroller och underlag för säkerhetsprövning. Ge rådgivning och stöd inom personalsäkerhetsområdet. Planera och genomföra uppdrag inom personalsäkerhet. Ta fram och utveckla rutiner och arbetssätt inom området. Genomföra utbildningsinsatser inom personalsäkerhet. Samverka med myndigheter och andra offentliga aktörer. Säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med relevanta regelverk inom säkerhetsskyddsområdet. Krav (OBS, obligatoriska) Kompetensnivå 1 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha grundläggande utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom personalsäkerhet. Du ska kunna självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter, men arbetar med arbetsledning. Kompetensnivå 2 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha god kunskap om svensk offentlig förvaltnings struktur och roller. Du ska ha god kunskap om relevanta regelverk inom säkerhetsskyddsområdet, såsom säkerhetsskyddslagen (2018:585), säkerhetsskyddsförordningen (2021:955) och Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd (PMFS 2022:1). Du ska ha god kunskap om säkerhetsprövningsintervjuer och bakgrundskontroller. Du ska ha erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer. Du ska ha minst 4 års erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete med inriktning personalsäkerhet. Du ska vara utbildad samtalsledare för genomförande av säkerhetsskyddssamtal. Du ska som delprojektledare eller utbildare självständigt ha genomfört uppdrag inom personalsäkerhet vid minst 2 uppdrag på beredskapsmyndighet eller myndighet som lyder under Försvarsdepartementet under de senaste 3 åren. Du ska kunna ta ansvar för ett delområde, leda en mindre grupp och arbeta självständigt. Kompetensnivå 3 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha mycket god kunskap om svensk offentlig förvaltningsstruktur och roller. Du ska ha mycket god kunskap om relevanta regelverk inom säkerhetsskyddsområdet, såsom säkerhetsskyddslagen (2018:585), säkerhetsskyddsförordningen (2021:955) och Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd (PMFS 2022:1). Du ska ha mycket god kunskap om säkerhetsprövningsintervjuer och bakgrundskontroller. Du ska ha stor erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer. Du ska ha minst 8 års erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete med inriktning personalsäkerhet. Du ska vara utbildad samtalsledare för genomförande av säkerhetsskyddssamtal. Du ska som uppdragsansvarig ha planerat och genomfört uppdrag inom personalsäkerhet vid beredskapsmyndighet eller myndighet som lyder under Försvarsdepartementet vid minst 3 tillfällen under de senaste 3 åren. Du ska ha stor vana och erfarenhet av att verka i ledande befattning samt ha mycket stor självständighet. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Specialist inom fysisk säkerhet och brandskydd
Vi söker specialister inom fysisk säkerhet och brandskydd för kommande uppdrag hos statliga myndigheter inom transportområdet. Uppdragen kommer att variera i omfattning och kan genomföras på olika platser i Sverige. Förberedelser och avstämningar kan i vissa fall genomföras på distans. Vi söker konsulter på flera kompetensnivåer, från personer med grundläggande erfarenhet till seniora specialister inom fysisk säkerhet eller systematiskt brandskyddsarbete. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdragen omfattar utredning, analys och rådgivning kring skydd av lokaler, utrustning och personal mot obehörigt intrång, sabotage eller brand. Arbetet kan innefatta säkerhetsanalyser, utformning av skyddsnivåer, framtagande av rutiner samt stöd vid kravställning i upphandling och anpassning till gällande lagar och föreskrifter. Arbetsuppgifter Genomföra utredningar och analyser inom fysisk säkerhet och brandskydd. Genomföra säkerhetsanalyser och bidra till utformning av lämpliga skyddsnivåer. Arbeta med systematiskt brandskyddsarbete. Ta fram och utveckla rutiner inom fysisk säkerhet och brandskydd. Ge rådgivning inom skydd av lokaler, utrustning och personal. Stödja kravställning inom fysisk säkerhet och brandskydd vid upphandlingar. Säkerställa anpassning till relevanta lagar, föreskrifter och andra externa krav. Krav (OBS, obligatoriska) Kompetensnivå 1 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha grundläggande utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom fysisk säkerhet eller brandskydd. Du ska kunna självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter, men arbetar med arbetsledning. Kompetensnivå 2 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha god kunskap om svensk offentlig förvaltnings struktur och roller. Du ska ha god kunskap om relevanta regelverk inom säkerhetsskyddsområdet, såsom säkerhetsskyddslagen (2018:585), säkerhetsskyddsförordningen (2021:955) och Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd (PMFS 2022:1). Du ska ha god kunskap om relevanta regelverk inom brandskyddsområdet, såsom lagen (2003:778) om skydd mot olyckor, förordningen (2003:789) om skydd mot olyckor och SRVFS 2004:3 om systematiskt brandskyddsarbete. Du ska ha erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer. Du ska ha minst 4 års erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet alternativt minst 4 års erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete. Du ska som delprojektledare eller utbildare självständigt ha planerat och genomfört uppdrag inom fysisk säkerhet eller systematiskt brandskydd vid minst 2 uppdrag på beredskapsmyndighet eller myndighet som lyder under Försvarsdepartementet under de senaste 3 åren. Du ska kunna ta ansvar för ett delområde, leda en mindre grupp och arbeta självständigt. Kompetensnivå 3 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha mycket god kunskap om svensk offentlig förvaltningsstruktur och roller. Du ska ha mycket god kunskap om relevanta regelverk inom säkerhetsskyddsområdet, såsom säkerhetsskyddslagen (2018:585), säkerhetsskyddsförordningen (2021:955) och Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd (PMFS 2022:1). Du ska ha mycket god kunskap om relevanta regelverk inom brandskyddsområdet, såsom lagen (2003:778) om skydd mot olyckor, förordningen (2003:789) om skydd mot olyckor och SRVFS 2004:3 om systematiskt brandskyddsarbete. Du ska ha stor erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer. Du ska ha minst 8 års erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet alternativt minst 8 års erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete. Du ska som uppdragsansvarig ha planerat och genomfört uppdrag inom fysisk säkerhet och/eller systematiskt brandskydd vid beredskapsmyndighet eller myndighet som lyder under Försvarsdepartementet vid minst 3 tillfällen under de senaste 3 åren. Du ska ha stor vana och erfarenhet av att verka i ledande befattning samt ha mycket stor självständighet. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Specialist inom informationssäkerhet
Vi söker specialister inom informationssäkerhet för kommande uppdrag hos statliga myndigheter inom transportområdet. Uppdragen kommer att variera i omfattning och kan genomföras på olika platser i Sverige. Förberedelser och avstämningar kan i vissa fall genomföras på distans. Vi söker konsulter på flera kompetensnivåer, från personer med grundläggande erfarenhet inom informationssäkerhet till seniora specialister med omfattande erfarenhet inom området. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdragen omfattar rådgivning, analys och metodstöd för att uppnå och upprätthålla ett systematiskt informationssäkerhetsarbete, exempelvis enligt ISO 27001 eller MSB:s föreskrifter. Arbetet kan inkludera klassificering av information, riskanalyser, framtagande av styrdokument, säkerhetsgranskningar och bedömning av efterlevnad av externa krav. Arbetsuppgifter Genomföra analyser och riskanalyser inom informationssäkerhet. Ge rådgivning och metodstöd inom systematiskt informationssäkerhetsarbete. Arbeta med klassificering av information. Ta fram och utveckla styrdokument inom informationssäkerhet. Genomföra säkerhetsgranskningar. Bedöma efterlevnad av externa krav och relevanta regelverk. Stödja verksamheten i frågor kopplade till bland annat ISO 27001, NIS2 och myndighetskrav. Krav (OBS, obligatoriska) Kompetensnivå 1 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha grundläggande utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom informationssäkerhet. Du ska kunna självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter, men arbetar med arbetsledning. Kompetensnivå 2 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha god kunskap om svensk offentlig förvaltnings struktur och roller. Du ska ha god kunskap om relevanta regelverk inom informationssäkerhetsområdet. Du ska ha kunskap om NIS2. Du ska ha erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer. Du ska ha minst 4 års erfarenhet av informationssäkerhetsarbete. Du ska under de senaste 3 åren självständigt ha genomfört minst 2 uppdrag inom informationssäkerhet som delprojektledare eller utbildare vid beredskapsmyndighet eller myndighet som lyder under Försvarsdepartementet. Du ska kunna ta ansvar för ett delområde, leda en mindre grupp och arbeta självständigt. Kompetensnivå 3 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha mycket god kunskap om svensk offentlig förvaltningsstruktur och roller. Du ska ha mycket god kunskap om relevanta regelverk inom informationssäkerhetsområdet. Du ska ha mycket god kunskap om NIS2. Du ska ha stor erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer. Du ska ha minst 8 års erfarenhet av informationssäkerhetsarbete. Du ska som uppdragsansvarig ha planerat och genomfört uppdrag inom informationssäkerhet vid beredskapsmyndighet eller myndighet som lyder under Försvarsdepartementet vid minst 3 tillfällen under de senaste 3 åren. Du ska ha stor vana och erfarenhet av att verka i ledande befattning samt ha mycket stor självständighet. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.