Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 48 lediga jobb för "Gruppledare för kontorspersonal"
Rensa sökfilterGruppchef till enheten för äldre och funktionsnedsättning
Vi söker dig som vill kliva in i ett spännande utvecklingsskede och vara med och forma framtidens biståndshandläggning inom äldreomsorgen i Nynäshamns kommun. Som gruppchef för Team 1 får du leda ett engagerat team med ett tydligt uppdrag och samtidigt vara med och bygga upp nya arbetssätt. Du får nära till medarbetarna, stort utrymme att påverka och goda förutsättningar att arbeta med det som verkligen gör skillnad i ett chefsuppdrag – arbetsmiljö, kvalitet, rättssäkerhet, prioriteringar och utveckling. Du blir del av ett nära ledarsamarbete med enhetschef och flera gruppchefskollegor, där vi arbetar tillsammans över team- och verksamhetsgränser. Här värdesätts tydlighet, lugn och mod att fatta beslut – men också humor, prestigelöshet och vilja att bygga ett starkt team tillsammans. Vill du vara med och skapa hållbara arbetssätt, utveckla ett starkt team och bidra till en verksamhet där individens behov står i centrum? Då behöver vi dig! Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns för kommuninvånarna genom livets olika skeden. Under 2025 genomfördes en organisationsförändring för att bättre möta intentionerna i den nya socialtjänstlagen, där myndighetsutövningen samlades inom en gemensam avdelning. Samverkan och teambaserat arbetssätt är viktiga utgångspunkter – individens behov ska stå i centrum och vi ska kunna möta upp tillsammans när en situation berör flera delar av socialtjänsten. Enheten för äldre och funktionsnedsättning består av cirka 30 medarbetare och rymmer myndighetsutövning inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, LSS och socialpsykiatri. Här arbetar biståndshandläggare tillsammans med boendesamordnare och metodstödjare. Det ger tillgång till kollegor med olika kompetenser och goda möjligheter att resonera, samverka och utveckla arbetssätt tillsammans. Inom äldreomsorgen pågår samtidigt en spännande utveckling av arbetssättet. Biståndshandläggarna organiseras i två team med olika huvuduppdrag. Team 1 består av cirka sju handläggare och har fokus på inkommande, oplanerat och skyndsamt arbete samt utskrivningar från sjukhus. Team 2 består av cirka sju till åtta handläggare och har fokus på planerad och sammanhängande handläggning, såsom utredningar, uppföljningar och nyprövningar. Som en del av förändringen förstärks också ledningen så att respektive team får en egen gruppchef. Du kommer att vara gruppchef för Team 1 och arbeta tätt tillsammans med gruppchefen för Team 2, gruppchefen för LSS och socialpsykiatri samt enhetschef. Tillsammans håller ni ihop frågor som rör ledarskap, arbetsmiljö, kvalitet, rättssäkerhet och verksamhetsutveckling. Det ger goda förutsättningar för ett närvarande ledarskap och samtidigt ett starkt kollegialt stöd i chefsrollen. Arbetsuppgifter Som gruppchef är du en närvarande och trygg ledare i biståndshandläggarnas vardag. Du stöttar medarbetarna genom coachning, vägledning och tydliga prioriteringar och skapar struktur och förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö över tid. Team 1 ansvarar huvudsakligen för inkommande, oplanerade och skyndsamma ärenden samt utskrivningar från sjukhus. Som gruppchef behöver du därför kunna leda i en verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras, samtidigt som kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande alltid ska upprätthållas. Du ansvarar för ärendedragningar och fattar beslut enligt delegation. I nära samarbete med enhetschef följer du verksamhetens resultat, arbetsbelastning och arbetsmiljö och bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och gemensam praxis. Rollen innehåller även personalansvar, bland annat rekrytering, introduktion, medarbetar samt löpande stöd i personalfrågor. Du arbetar nära gruppchefen för Team 2 och tillsammans håller ni ihop handläggargruppens gemensamma uppdrag. Teamen har olika huvuduppdrag, men rättstillämpning, kvalitet och utveckling ska vara gemensamma. Du samverkar också nära med övriga chefskollegor inom enheten och avdelningen. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen som gruppchef har du: socionomexamen minst fem års erfarenhet av biståndshandläggning med fokus på målgruppen äldre goda kunskaper i socialtjänstlagen, förvaltningslagen och annan relevant lagstiftning, kunskap om IBIC samt mycket god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: chefserfarenhet inom myndighetsutövning erfarenhet av LSS och socialpsykiatri kunskaper i verksamhetssystemet LifeCare Personliga egenskaper vi letar efter Du är en trygg och stabil ledare som skapar struktur även när tempot är högt. Du är tydlig i din kommunikation, har gott omdöme och vågar fatta beslut. Samtidigt är du lyhörd, coachande och bra på att bygga förtroendefulla relationer. Du ser helheten, kan lyfta blicken från det operativa och vill vara med och utveckla både människor och arbetssätt över tid. Här lyckas du som vill leda med både hjärta och riktning! Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0444/023
Gruppchef till Lokalförsörjningsenheten
Är du redo för en större uppgift? Nu söker vi en gruppchef till förvaltningsgruppen i sektion Stockholm. Som gruppchef kommer du att leda en grupp med 6-10 medarbetare placerade inom region Stockholm. Personalen är placerad i Stockholm. Resor förekommer inom region Stockholm. Arbetsplatsbeskrivning Lokalförsörjningsenheten är en del av Polismyndighetens ekonomiavdelning. Enhetens uppdrag är att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort- och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av cirka 140 medarbetare uppdelade på sju sektioner. En central utvecklingssektion samt 6 regionala produktionssektioner; Nord, Mitt, Stockholm, Öst, Syd, Väst/Bergslagen. Sektion Stockholm ansvarar för all lokalförsörjningsverksamhet som bedrivs inom det geografiska ansvarsområdet. Sektionen är indelad i tre grupper, projekt, förvaltning 1 och förvaltning 2. Projektgruppen driver de större ombyggnations- och nybyggnationsprojekt inom regionen. Förvaltningsgruppen ansvarar för drift och underhåll i befintligt lokalbestånd, mindre ombyggnationer inom befintligt lokalbestånd, samt har kontinuerlig dialog med hyresvärdar och polisens verksamheter som använder lokalerna. Arbetsuppgifter Uppdraget som gruppchef för förvaltningsgrupp Stockholm Som gruppchef för förvaltningsgrupp Stockholm rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens lokalförsörjningsarbete framåt. Gruppchefen är ytterst ansvarig för ekonomin för de objekt som ingår i förvaltningsportföljen samt ansvarig för de lokalanpassningsprojekt som bedrivs inom befintliga fastigheter. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. I din roll för du löpande dialoger med Polisens kärnverksamhet, fastighetsägare, entreprenörer samt interna samverkanspartners som It-avdelningen, Säkerhetsavdelningen, Inköpsenheten och Intern Service. Rollen som gruppchef placerar dig i händelsernas centrum där målet är att på ett effektivt sätt tillskapa lokaler som ger verksamhetsnytta för vår kärnverksamhet. Som person är du drivande och lösningsfokuserad! Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: - minst 2 års aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarskapsroll (t.ex. direkt chef, arbetsledare eller projektledare) med ett utpräglat coachande förhållningssätt, helhetssyn och en stark vilja att utvecklas tillsammans med teamet - erfarenhet av fastighetsförvaltning - erfarenhet av samverkan med externa relationer såsom fastighetsägare, entreprenörer och liknande - för funktionen relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten - körkort - mycket goda kunskaper i Microsoft Office - svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: - erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat - ingått i någon ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum - erfarenhet av projektledning - erfarenhet av budgetarbete - chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella tjänsten När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: -Analys och helhetssyn -Mål och resultat -Utveckling och förändring -Social säkerhet -Muntlig och skriftlig kommunikation -Skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Alfredh Öhrnberg, alfredh.ohrnberg@polisen.se Vid frågor om uppdraget kontakta rekryterande chef Daniel Altersberg på tfn; 010-567 70 95 Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, nås via Polisens växel 114 14 SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, nås via Polisens växel 114 14 Övrig information: Anställning -Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp -Anställningen kommer att inledas med en provanställning -Placering vid Stockholm Läs mer och sök jobbet via nedanstående länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/september/gruppchef-till-lokalforsorjningsenheten-stockholm/
Gruppledare till Tunagården
Söker du en ny utmaning och vill ha en ledande roll inom vård och omsorg? Vi på Tunagården söker en ny gruppledare till oss! Här har du en viktig funktion och är ett stöd för både chef och medarbetare. Tunagården ligger på Söder, cirka 1,5 kilometer från Eskilstuna centrum. Här har vi nära till grönområden, promenadstråk och en miljö som skapar lugn och trivsel för både boende och personal. Boendet har 129 lägenheter fördelade på 12 enheter, tio demensenheter och två äldreboenden. Som gruppledare tillhör du en av enheterna, men stöttar enhetschefer och personal på alla enheter. Totalt är vi över 150 medarbetare. Du tillhör ledningsgruppen och varje morgon träffar du alla chefer för en kort avstämning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare leder och fördelar du det dagliga arbetet i arbetsgruppen, samtidigt som du genom ditt ledarskap stöttar och motiverar dina kollegor. Rollen innebär daglig kontakt med brukare, anhöriga, medarbetare och andra personer du samarbetar med. Du jobbar också med uppgifter som rör personalschema, frånvarohantering och planering av insatser. Det innebär att du arbetar i flera olika digitala system. Arbetet kan ändras snabbt och du prioriterar bland de problem och utmaningar som uppstår. Tillsammans med enhetschef är du en del av utvecklingsarbetet och den långsiktiga planeringen på enheterna. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg. Du har också haft en roll som gruppledare eller liknande. Du har en gymnasieutbildning, gärna som undersköterska. Det är viktigt att du har god it-vana. Har du redan erfarenhet av att arbeta i system för dokumentation, planering och schemaläggning så är det en fördel. Har du dessutom haft en arbetsledande roll tidigare så är det positivt. Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och snabbt kan växla mellan olika uppgifter. Du behöver vara flexibel och ha en god förmåga att prioritera det viktigaste. Eftersom arbetet innebär många kontakter så har du lätt för att skapa goda relationer och ett positivt förhållningssätt. Du gillar att arbeta självständigt. Om du, som vi, gillar rak och tydlig kommunikation och högt i tak så kommer du att trivas hos oss. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. 06.30-15.00 med viss möjlighet till flex På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.
Arbetsledare med IT-inriktning Arbetsmarknadsavdelningen
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Ditt nya jobb Som arbetsledare med IT-inriktning har du en roll i Arbetsmarknadsavdelningens vardag och är delaktig i att den digitala miljön fungerar för lärande och utveckling hos AMAs deltagare och personal. AMA har idag digitala verksamheter såsom ArMedia, Dataresurs, Skanningsprojekt och Jobbtorg. Arbetet innebär ett nära samarbete med deltagare, kollegor, chefer och övrig personal. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: ge löpande användarstöd till deltagare och personal stödja och utbilda (handleda) deltagare i grundläggande data med målet att bli digitalt självständig i sin vardag och sitt arbetssökande ansvara för drift, underhåll och felsökning av IT utrustning såsom datorer, surfplattor, skrivare, projektorer och nätverk tillsammans med kollegor och kommunens IT-support hantera konton, behörigheter och grundläggande systemadministration arbeta med AMAs digitala miljö i samverkan med kommunens IT organisation och externa leverantörer medverka till att digitala verktyg används ändamålsenligt i verksamheterna tillsammans med kollegor och ledningen planera och genomföra de inköp av IT-utrustning. Du bidrar till att skapa en tillgänglig, säker och pedagogiskt anpassad IT miljö för AMAs verksamhet. Välkommen till oss Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) är en del av utbildningsförvaltningen och har cirka 80 medarbetare. Vi arbetar med arbetsmarknadspolitiska insatser för att förebygga och minska utanförskap samt stärka människors möjligheter till egen försörjning. Genom arbetsträning, rehabilitering, utbildning, utredning och vägledning erbjuder vi stöd till personer som av olika skäl står utanför arbetsmarknaden. Regeringen har lagstadgat aktivitetskrav inom försörjningsstödet vilket trädde ikraft den 1 juli 2026. Det innebär att personer som uppbär försörjningsstöd ska delta i motivationshöjande, språkutvecklande, jobbsökande och arbetsförlagda aktiviteter för att stärka sina möjligheter att närma sig arbetsmarknaden. En viktig del i detta är att ge deltagarna ökade förutsättningar att bli digitalt självständiga. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom IT-support och känner dig trygg i att ge användarstöd samt hantera digital utrustning, datorer och nätverk. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och är pedagogisk i ditt sätt att förmedla kunskap. Du trivs med att handleda och stötta både individer och grupper och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter mottagarens behov. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med IT i en pedagogisk miljö, mött deltagare med olika språklig och kulturell bakgrund eller har pedagogisk utbildning eller erfarenhet av arbete med vuxna. Även vana av Google Workspace, Office 365 samt olika utbildnings- och arbetsplattformar ses som en fördel. Som person är du serviceinriktad, strukturerad och lösningsfokuserad. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du är tålmodig och trygg i mötet med andra och har en god förmåga att förklara tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Arbetsledare med IT-inriktning. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Gruppledare, vikariat till Biståndsbedömning för äldre
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Drivs du av att utveckla och coacha andra kollegor samt dela med dig av din kunskap? Är du själv en erfaren och kunnig biståndshandläggare som vill axla ett större ansvar och utvecklas i en ledarroll? Då har vi ett spännande och utvecklande uppdrag för dig i rollen som gruppledare! Biståndsbedömning för äldre söker en vikarierande gruppledare då vår nuvarande gruppledare går på föräldraledighet, möjlighet till förlängning finns. Biståndsbedömning för äldre ansvarar för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen för personer över 65 år. Vi utreder, beslutar, beställer och följer upp insatser för vår målgrupp. Området leds av områdeschef och innefattar fyra enheter inom området biståndsbedömning för äldre som sammanlagt består av 91 engagerade medarbetare. I gruppen hjälps vi åt och stöttar varandra vid arbetstoppar, delar med oss av kunskap och vår arbetsglädje. Din roll I rollen som gruppledare leder du andra utan att vara chef. Du har en viktig roll i att stödja och coacha våra biståndshandläggare i deras dagliga arbete. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbete kring ärenden och handläggning. Du leder ärendedragningar och fattar beslut om insatser enligt Socialtjänstlagen för personer över 65 år. Du arbetar strategiskt med biståndshandläggarna och stöttar i komplicerade ärenden och vägleder dem fram till beslut. Du är behjälplig med att skriva olika yttranden, överklagan, muntlig förhandling, begäran om anstånd m.m. Du har en ekonomisk medvetenhet och följer upp kostnader för enheten utifrån handläggningen. I rollen ingår viss personalplanering vid semesterplanering och korttidsfrånvaro. Du planerar och håller handläggarmöten för området samt kan delta i rekrytering. Arbetet består till stor del av dokumentation och kommunikation och ställer därför stora krav på god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi erbjuder Vill du bli en del av vårt härliga, stora och engagerade gäng? Du blir i så fall en del av en arbetsplats som präglas av professionalism, värme och hög arbetsmoral. Som månadsanställd har du möjlighet till flextid och friskvårdsbidrag samt att vi tillämpar sommararbetstid. Vi sitter i fräscha lokaler i öppet kontorslandskap, nära Odenplan och Torsplan med goda allmänna kommunikationer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg Mycket goda kunskaper om handläggningsprocessens alla delar – utredning, beslut och uppföljning God juridisk kompetens inom området med goda kunskaper om relevant lagstiftning och rättspraxis God förmåga i det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda andra och samordna arbete. Erfarenhet av att arbeta med biståndsbedömning i Stockholms stad. Praktisk erfarenhet och kunskaper inom dokumentationssystemet Paraply samt LifeCare. Vi söker dig med god ledarskapsförmåga och som trivs med att arbeta i en ledande roll där du leder arbetet mot uppsatta mål. Vi behöver dig som är flexibel och har lätt att ställa om vid ändrade omständigheter. Inom biståndsbedömning kommer du fatta många beslut och vi söker dig som fattar beslut med omdöme och agerar utifrån dem trots att det kan vara begränsad information, tidspress eller svåra omständigheter. Som person är du strukturerad med god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att lyssna in och anpassa dig till målgruppen. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga ständigt med individen i fokus. För att lyckas i rollen som gruppledare är det viktigt att du är professionell i din yrkesroll och kan skilja på det personliga och det professionella samt att du är trygg, stabil och har självinsikt. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Varmt välkommen med din ansökan! Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Arbetsledare
Bolaget söker nu en arbetsledare för att möta upp med en ökad efterfrågan från våra kunder. som arbetsledare ingår daglig samordning med grupper och objekt som sköts. Du skall vara van att leda, driva och samordna. Daglig rapportering till ledning sker och veckorapporter sammanställer du på avvikelser mm. Arbetet innebär även aktivt arbete på fältet där du leder grupper om 2-6 personer. Arbetet innebär även vissa helger samt kvälls och morgonpass. Du behöver uppvisa att du är fullt frisk, uppvisa utdrag ur belastningsregister samt dokumenterad erfarenhet inom trädgårdsskötsel.
Office Manager
About us Hacksaw Studios is a Stockholm-based game studio focused on creating innovative, high-quality gaming experiences. With a focus on performance and precision, we bring ideas to life through technical expertise and creative collaboration. We have wide distribution, and our games are played by millions of people every month by players all over the world. We are now looking for a proactive and service-minded Office Manager who enjoys creating structure, solving problems, and making sure the office is a great place to be. You are someone who notices the small things before anyone has to ask. Whether it’s preparing for an upcoming event, making sure the office is fully stocked, welcoming a delivery, or finding a quick solution to an unexpected problem, you approach each task with energy and a positive attitude. The Role As our Office Manager, you will play an important part in the everyday experience at our Stockholm office. You will help ensure that the workplace remains organized, welcoming, and ready for whatever the day brings. This is a hands-on role with plenty of variety. It offers the opportunity to gain practical experience in office coordination, administration, and event planning while working in a creative and fast-moving environment. Your key responsibilities include: Making sure shared office areas are tidy, welcoming, and well-stocked Coordinating purchases and orders for office supplies, snacks, and other essentials Receiving deliveries and handling practical office-related requests Supporting the planning and coordination of internal events and activities Assisting with day-to-day office administration Identifying practical improvements and helping put them into action Handling unexpected situations calmly and finding effective solutions Contributing to a positive office experience for employees and visitors What We’re Looking For You enjoy helping others and take pride in creating an organized and welcoming workplace. You are reliable, attentive, and comfortable managing both planned tasks and unexpected situations. You bring: A proactive, practical, and solution-oriented approach Strong organizational skills and attention to detail Previous experience in administration, office coordination, hospitality, or another service-oriented role The ability to manage several tasks and shift priorities when needed Excellent communication and interpersonal skills A positive attitude and a strong sense of responsibility Fluency in English and Swedish Availability to work from our Stockholm office Nice-to-have: Experience supporting internal events or workplace activities An interest in games, technology, or the creative industries Practical Details Employment type: Full-time, permanent employment starting with a probationary period Location: On-site at our Stockholm office Start date: As soon as possible Ready to Join the Game Makers? Think you can keep things running smoothly while adding good vibes along the way? Apply now! We review applications on a rolling basis. If you have any questions about the role or the application process, don’t hesitate to reach out. Join Hacksaw Studios and help keep the creativity flowing!
Är du min nya arbetsledare/personliga assistent?
Jag söker nu en kvinna som vill arbeta hos mig som personlig assistent och arbetsledare. Som arbetsledare samarbetar du nära min andra arbetsledare med mig i fokus. Tillsammans ansvarar ni för administrativa uppgifter och ser till att min assistans fungerar smidigt och tryggt i vardagen. Vem är du? För att trivas i rollen tror jag att du: Är kvinna Är alert, engagerad och villig att lära dig nya saker Har erfarenhet av kvalificerad omvårdnad Har lätt för att uppfatta och tolka subtil kommunikation Är uppmärksam och flexibel utifrån mina behov Har god fysik och är minst 25 år gammal Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Är rökfri Utbildning och introduktion För att du ska känna dig trygg i rollen får du: Kvalificerad omvårdnadsutbildning inom respiratorvård Heldagsutbildning på Danderyds sjukhus inom respiratorvård i hemmet Introduktion i hemmet tillsammans med erfarna assistenter Meriterande erfarenheter Det är ett plus om du har erfarenhet av: Respiratorvård eller andra former av andningshjälpmedel Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Arbetstider Arbetspassen är förlagda under dygnets alla timmar och omfattar dag-, kväll-, natt- och helgpass. Tillträde Omgående eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!
Operativ gruppledare med regionalt ansvar
Operativ gruppledare med regionalt ansvar Om tjänsten Vi söker en operativ gruppledare med regionalt ansvar med placering i Jönköping. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga verksamheten inom lokalvård och servicetjänster. Du arbetar nära både medarbetare och kunder för att säkerställa hög kvalitet, god service och en effektiv drift. Som operativ gruppledare ansvarar du för att planera, samordna och följa upp verksamheten inom ditt område. Du är en närvarande ledare som stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet samtidigt som du säkerställer att uppdragen genomförs enligt avtal, kvalitetskrav och kundernas förväntningar. Rollen är operativ och varierande, vilket innebär att du kombinerar ledarskap ute i verksamheten med administrativa uppgifter och löpande kundkontakter. Tjänsten omfattar ett regionalt ansvar och innebär arbete på flera platser inom verksamheten. Resor inom regionen kan förekomma utifrån verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Planera, leda och fördela det dagliga arbetet inom lokalvård och servicetjänster. Ansvara för bemanning, schemaläggning och resursplanering. Säkerställa att tjänster levereras enligt avtalade kvalitetskrav. Genomföra kvalitetskontroller samt följa upp resultat och förbättringsåtgärder. Introducera, handleda och utveckla medarbetare. Ansvara för den dagliga kontakten med kunder och säkerställa goda kundrelationer. Hantera avvikelser samt snabbt hitta lösningar vid förändrade förutsättningar. Medverka vid rekrytering och introduktion av nya medarbetare. Arbeta aktivt med arbetsmiljö-, kvalitets- och förbättringsarbete. Utföra administrativa uppgifter kopplade till personal, drift och uppföljning. Vid behov stödja verksamheten på olika orter inom regionen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård, facility services eller liknande serviceverksamhet. Du trivs i en roll med stort eget ansvar och har förmågan att skapa struktur samtidigt som du kan hantera en verksamhet där tempot stundtals är högt. Du är en trygg och engagerad ledare som är van att fatta beslut, skapa goda relationer och motivera medarbetare. Ditt arbetssätt präglas av ansvarstagande, servicefokus och ett engagemang för att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Eftersom tjänsten omfattar verksamhet på flera orter inom regionen ser vi att du är flexibel, självgående och trivs med att resa i arbetet. Kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård eller serviceverksamhet. God administrativ förmåga. Erfarenhet av planering och personalhantering. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i Microsoft Office. B-körkort är ett krav. SRY- eller PRYL-utbildning är meriterande. Placeringsort: Jönköping Tjänst: Operativ gruppledare med regionalt ansvar Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas) Tjänstgöringsgrad: Heltid, 100 % Arbetstid: Dagtid, med viss flexibilitet utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Resor: Resor inom regionen kan förekomma som en naturlig del av uppdraget Kontaktperson Christian Mandas Regionchef christian.mandas@rimab.com Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig.
Avarn Security söker Arbetsledare till Göteborg
Avarn Security är den kompletta säkerhetsaktören för privat och offentlig verksamhet. Varje dag, året runt, bidrar våra 9 000 medarbetare till att skapa ett tryggare samhälle. Du möter oss i kollektivtrafiken, parker, köpcentrum, stadsdelsförvaltningar, bostadsområden, på museum, samhällsviktiga anläggningar, flygplatser, kontor, arenor och sjukhus. Som medarbetare på Avarn Security AB bidrar du till att förverkliga vår vision – säkerhet och ansvarstagande i världsklass. Gemensamt för oss som jobbar på Avarn Security är att vi bygger förtroende genom ansvar, omtanke och samarbete. Avarn Security har uppdraget att leverera personella bevakningstjänster till Saab-koncernen i Sverige och utomlands. Leveransen är en betydande del i en samordnad säkerhetsleverans med Avarn Securitys bevaknings- och teknikorganisation. Vi söker en engagerad arbetsledare till vårt team! Som arbetsledare kommer du att ha en central roll i vår verksamhet och vara ansvarig för att leda, motivera och stödja ditt team för att nå uppsatta mål. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för att planera, organisera och koordinera arbetsuppgifter, säkerställa effektivt arbetssätt och följa upp resultat. I din roll ingår även att hålla regelbundna möten med personalen, ge löpande feedback och utveckla medarbetarnas kompetens. För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har erfarenhet som arbetsledare eller från liknande ledande position, har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att kommunicera och inspirera ditt team. Du är handlingskraftig, lösningsorienterad och trivs med att ta ansvar för både den dagliga driften och personalens utveckling. Som person har du hög integritet, god samarbetsförmåga och hög servicekänsla. Du har förmåga och erfarenhet av att kommunicera, interagera och samverka med alla typer av funktioner och personligheter med ett högt mått av professionalitet. Du drivs av utveckling, har ett stort engagemang och är lyhörd för verksamheten och dina kollegor. Eftersom du är genuint intresserad av resultat och måluppfyllelse ser du värdet av affärsmässighet som en röd tråd i alla dina insatser och beslut. Du är pedagogisk och tydlig och trivs med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt för att nå uppsatta mål. Du integrerar Avarns värdeord ansvar, samarbete och omtanke i ditt dagliga arbete. Du talar flytande svenska och mycket god engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom ansvarstagande, strukturerad, förmåga att driva processer framåt. Kvalifikationer: Krav Erfarenhet av ledande roll med personalansvar Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska God datorvana och erfarenhet av Office-paketet B-körkort Meriterande Erfarenhet från säkerhetsbranschen Väktar-, ordningsvakts- eller skyddsvaktsutbildning Erfarenhet av GuardTools och Optima Anställningsvillkor: Arbetstider: Heltid, dagtid vardagar med viss flexibilitet utifrån verksamhetens behov Tjänsteställe: Göteborg Varaktighet: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet. Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Vad erbjuder vi dig? Du kommer vara en del av ett stort företag med brett utbud av förmåner och erbjudanden för att säkerställa en kvalitativ och hållbar arbetsmiljö och som exempel erbjuds du ett års fri inkomst- sjukvårds- och barnförsäkring. Självfallet erbjuder vi friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-11-01 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/- ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9 000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning. Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjlighet att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen
Säkerhetstekniker
Är du serviceinriktad? Vill du dessutom jobba på ett branschledande företag som främjar utveckling? På Bravida är vi proffs som gör jobbet ordentligt. Nu söker vi Säkerhetstekniker inom brand till vårt team i Umeå. Ditt nya jobb I rollen som Säkerhetstekniker på Bravida arbetar du självständigt med att utföra service och installationer av säkerhetslösningar hos våra kunder. Om du tycker om att arbeta med modern teknik och ge god service är det här en tjänst för dig. Ingen dag är den andra lik! I jobbet kommer du att planera, samordna och installera säkerhetslösningar åt våra kunder. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av: Installation och service av alla produkter förekommande inom kategorin brand. Aktivt arbeta med att skapa, vårda och utveckla kundrelationer Ta hand om eftermarknaden, service samt att instruera våra kunder i användningen av deras säkerhetsanläggningar I viss mån agera tekniskt säljstöd till våra projektledare Att vara delaktig i Bravidas förbättringsarbeten Daglig kontakt med våra kunder Utredningar/felsökningar och åtgärdsförslag Du kommer att vara ansvarig för att utföra varje uppdrag enligt våra höga krav på kvalitet och säkerhet. Arbetet innebär både teknisk problemlösning och mycket kontakt med kunder. Ditt nya team På Bravida i Umeå har vi avdelningar inom EL, VS, Vent, FM, sprinkler, automation och Fire&Security. Vi är idag 27 medarbetare på filialen Fire&Security där du kommer att vara anställd. Hos oss hjälper vi varandra, delar med oss av kunskap och arbetar nära tillsammans för att skapa bra lösningar för våra kunder. Vi tror att olika erfarenheter och perspektiv gör oss starkare som team. Våra kunder är bland annat universitet, fastighetsägare, fastighetsförvaltningsbolag, dagligvaruhandel, energiförsörjning och kommuner. Vi har bred kundkrets och har behov av förstärkning. Vi söker dig som Innehar erfarenhet av att arbeta självständigt Innehar B-körkort Meriterande om du har erfarenhet från säkerhetsbranschen. Tjänsten omfattas av säkerhetsklassade uppdrag, vilket innebär att säkerhetsprövning och bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen. Som person tar du ansvar för ditt arbete och trivs med att samarbeta med andra för att hitta bra lösningar. Du skapar långsiktiga relationer med våra kunder och bidrar med en hög kompetens inom brand. Vidare planerar du ditt arbete på ett strukturerat sätt och driver aktiviteter framåt och samarbetar med dina övriga kollegor för att nå avdelningens mål. Rollen innebär en hel del kundkontakt vilket gör att du behöver behärska svenska språket väl i tal och skrift. Bravida som arbetsgivare På Bravida ser vi till att det som måste fungera, fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 18 oktober 2026. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess
Kundservice medarbetare till Warehouse Frigoscandia
Vill du vara med och göra skillnad för våra kunder? Vi söker nu en kundservicemedarbetare som får en kick av att ge kunden det lilla extra när det kommer till service och som vill utvecklas tillsammans med oss. Du gillar att lösa problem, tar ansvar när något inte går enligt plan och har förmågan att snabbt och rationellt hitta en väg framåt. Du vågar tänka utanför boxen och delar gärna med dig av tankar, idéer och förbättringsförslag till dina kollegor. Lager och logistik är en verksamhet där tempot stundtals är högt och förutsättningarna snabbt kan förändras. Därför söker vi dig som trivs i en händelserik vardag, kan prioritera mellan flera uppgifter och samtidigt behålla ett professionellt och positivt bemötande. Om rollen Som kundservicemedarbetare hos oss blir du en viktig länk mellan våra kunder och den operativa verksamheten. Du arbetar nära kunder, lager, transport, terminal och andra interna funktioner för att säkerställa att frågor, bokningar, lagersaldon och avvikelser hanteras snabbt, korrekt och professionellt. Rollen omfattar både lager- och transportrelaterade frågor. Det innebär att du dagligen kommer att följa upp inkommande och utgående godsflöden, hantera frågor kring lagersaldo, inlagring, utleveranser, orderstatus och inventeringsavvikelser samt säkerställa att informationen till kunden är korrekt och uppdaterad. För oss handlar bra kundservice inte bara om att svara på en fråga. Vi vill förstå kundens behov, ta ansvar för ärendet och säkerställa att kunden får återkoppling hela vägen fram till en lösning. Vi vill också arbeta proaktivt. När vi ser återkommande avvikelser behöver vi förstå varför de uppstår, identifiera grundorsaken och tillsammans med övriga delar av verksamheten hitta lösningar som gör att problemet inte uppstår igen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera och följa upp lagerrelaterade kundärenden, exempelvis frågor om saldon, orderstatus, inlagring och utleveranser. Säkerställa korrekt registrering och uppföljning av lagertransaktioner i våra system. Utreda och följa upp lageravvikelser, differenser och inventeringsrelaterade frågor. Samverka med lagerdriften för att säkerställa att kundorder hanteras enligt överenskomna ledtider och kvalitetskrav. Föra dialog med kunder kring lagertjänster, förändrade behov och operativa frågor kopplade till lagring och distribution. Bidra till att utveckla våra lagerprocesser genom att identifiera återkommande fel, flaskhalsar och förbättringsområden. Hantera och dokumentera kundärenden i våra ärendehanteringssystem. Följa upp öppna ärenden och säkerställa att kunden får tydlig och professionell återkoppling. Hantera inkommande samtal och digital kommunikation från våra kunder. Bevaka, hantera och stänga transport- och leveransavvikelser. Registrera manuella bokningar och hantera förändringar i befintliga bokningar. Söka och spåra gods genom våra system och i dialog med den operativa verksamheten. Agera på obokat och omärkt gods på våra terminaler och säkerställa att det hanteras och kommer vidare. Identifiera återkommande fel och avvikelser och bidra till att hitta grundorsaken. Driva frågor vidare till rätt ansvarig funktion när de inte kan lösas direkt. Bidra med idéer och förbättringsförslag som utvecklar våra arbetssätt och kundupplevelsen. Vem söker vi? För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du uppskattar en arbetsmiljö där tempot varierar och där flera frågor ibland behöver hanteras samtidigt. Du arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera det som är viktigast för stunden utan att tappa helheten. När något oväntat inträffar är din naturliga reaktion att försöka förstå situationen och hitta en lösning. Du har ett intresse för logistiska flöden och förståelse för hur lager- och transportverksamhet samverkar för att skapa en hög leveranskvalitet till kunden. Du trivs med att ha många kontaktytor och kan växla mellan administrativa uppgifter, kunddialoger och operativa frågeställningar i den dagliga verksamheten. Du är också en lagspelare. För oss innebär det att du delar information, hjälper dina kollegor och förstår att ett bra resultat skapas tillsammans mellan kundservice, lager, trafik, terminal och övriga delar av verksamheten. Vi tror att du är: Serviceinriktad och mån om att skapa en riktigt bra kundupplevelse. Lösningsorienterad och nyfiken på varför problem uppstår. Strukturerad och bra på att prioritera. Initiativtagande och bekväm med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Analytisk och intresserad av att hitta grundorsaker, inte bara hantera symptomen. Uthållig och mån om att följa dina ärenden hela vägen till lösning. En lagspelare som gärna delar information, kunskap och idéer. Förändringsbenägen och nyfiken på nya arbetssätt. Digitalt nyfiken och har lätt för att lära dig nya system och verktyg. Kvalifikationer Rollen innebär ett dagligt arbete i flera olika digitala system och därför är god datavana och digital först&a
Operativ ledare SiS Johannisberg Kalix
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Johannisberg har verksamhet i Kalix och i Boden (enhet Sävastgården). Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som operativ ledare ett meningsfullt arbete. I rollen som operativ ledare ansvarar du för institutionsövergripande samordning och arbetsledning av det löpande arbetet utanför kontorstid, på kvällar och nätter, i syfte att främja en trygg vård- och arbetsmiljö. Du vägleder och stärker dina kollegor i arbetet och säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Konkret innebär det bland annat att du ansvarar för incidentledning vid larmsituationer och vidtar nödvändiga åtgärder efter inträffad incident. Som operativ ledare upprätthåller du en hög nivå på det institutionsövergripande säkerhetsarbetet och arbetar proaktivt för att tidigt identifiera risker för olika former av incidenter och allvarliga händelser i verksamheten. Du förmedlar uppmärksammade brister och avsteg från rutiner till berörda chefer. Du upprättar och uppdaterar säkerhetsbedömningar samt fattar beslut om tvångsåtgärder enligt LVU, LSU och LVM i enlighet med SiS arbets- och delegationsordning. Som operativ ledare är du en förebild för institutionens medarbetare och främjar ett professionellt förhållningssätt i enlighet med SiS värdeord Respekt, Omtanke, Tydlighet. Du är ett aktivt stöd i arbetet på avdelningarna och vägleder medarbetare vid svåra situationer. Övriga uppgifter som ingår i rollen är exempelvis ansvar för upprättande av myndighetskort, brevgranskning och i förekommande fall att vidta åtgärder, genomföra planering och riskbedömning för transporter och utevistelse och att under jourtid, när säkerhetssamordnaren inte är på plats, upprätta säkerhetsbedömningar och ansvara för placeringsmottagning. Operativ ledare ansvarar också för att samordna verksamheten vid inskrivningar och besök. Utbildningsinsatser för personal inom området säkerhet och konflikthantering kan komma att ingå i tjänsten. Placeringsort är Kalix men tjänstgöring på vår enhet i Sävast kommer att ingå i tjänsten. Arbetstiden är förlagd enligt rullande schema dag, kväll, natt och helg. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en stabil person som behåller lugnet även i stressade situationer. Du har en vilja och förmåga att agera utifrån gällande beslut, riktlinjer och policys. Du har en helhetssyn och agerar utifrån verksamhetens bästa. Vidare är du strukturerad i ditt arbete och har en god förmåga att planera och prioritera på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor. Du ska även ha: Lämplig högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning, alternativt som lägst tvåårig yrkeshögskola (behandlingspedagog) tillsammans med erfarenhet av arbete inom SiS eller liknande verksamhet. Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att leda, prioritera och samordna en arbetsgrupp. Körkort B Vänligen bifoga examensbevis till din ansökan. Examensbevis utfärdade i annat land ska vara översatta och validerade i Sverige via Universitet- och högskolerådet (UHR). Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Kalix men tjänstgöring på vår enhet i Sävast kommer att ingå i tjänsten. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Som anställd inom staten har du enligt avtal vissa förmåner som till exempel 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder, lönetillägg vid föräldraledighet samt ett årligt friskvårdsbidrag. Läs mer om våra https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Varmt välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-10-13. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Teamleader Kundservice
___________________________________________________________________________________________ Häng med på resan med Jollyroom – e-handeln som startade år 2010 och nu dominerar Nordens marknad som den största onlinebutiken för barn- och babyprodukter. Vi strävar efter att erbjuda inte bara produkter, utan en total livsstilsupplevelse, för föräldrar i Europa. Med över 2 miljoner nöjda kunder och ett sortiment som omfattar produkter för gravida, nyfödda och barn till 12 år, är vi inte bara en butik, vi är en destination för barnfamiljen. Vi brinner för att göra familjelivet enklare, roligare och mer inspirerande genom att erbjuda de bästa varumärkena och de senaste produkterna. Men vi nöjer oss inte där - vi är på en ständig resa mot att bli bäst i Europa. Vår nya bas, Campus Jollyroom strax utanför Göteborg, är en plats där innovation möter passion. Här huserar vårt stora, moderna kontor, toppmoderna lager på 55 000 kvm och ett showroom som tar kundupplevelsen till en ny nivå. Vi tror på att investera i våra 400 medarbetare, därför har vi även ett välutrustat stort personalgym på plats för att se till att vårt team är i toppform för att möta våra högt uppsatta mål. Men det slutar inte där. Med fysiska butiker i Stockholm och Oslo expanderar vi vårt grepp över den europeiska marknaden. Vi är inte bara med i spelet - vi är här för att vinna. Och du kan vara en del av det här vinnande laget. Vi letar ständigt efter talanger som delar vår passion och vår drivkraft att göra skillnad. Så om du är redo att vara en del av något stort, om du är hungrig efter utmaningar och redo att ta nästa steg i din karriär, då är Jollyroom platsen för dig. Är du en driven, målinriktad och erfaren ledare som är redo för nästa etapp i ditt arbetsliv? Då kan du vara en av våra nästa Teamleaders på Kundserviceavdelningen! Just nu letar vi efter en Teamleader som säkerhetsställer att våra kunder får oslagbar service via mail och telefon samt att våra medarbetare utvecklas och presterar enligt uppsatta mål. Din uppgift som Teamleader är att genom coachning och uppföljning se till så att ditt team uppnår våra KPI:er som i slutänden förbättrar kundupplevelsen. Din uppgift är även att säkerställa hantering utav olika administrativa ansvarsområden inom upsatta KPI:er, samt säkerställa utveckling i vårt kundservicesystem. I arbetet ingår det att ha nära samarbete med övriga Teamleaders och avdelningar för att ständigt utveckla verksamheten. Dina arbetsuppgifter: Löpande hantera personalfrågor. Löpande hålla coachningssamtal, hälsosamtal och medarbetarsamtal. Följer upp data och statistik för att säkerställa att avdelningen och medarbetare uppnår sina mål och arbetar mot verksamhetens mål. Initierar och driver projekt för att utveckla och förbättra vår kundservice. Ingår i ledningsgruppen för avdelningen och har ett nära samarbete med övriga Teamleaders och Head of Customer Service. Personalrelaterade uppgifter, t.ex. godkänna löner, intervjua slutkandidater till nya roller, planera semester och schemalägga. Tät kontakt med övriga avdelningar på Jollyroom och strävar ständigt efter att ha en god kommunikation och förbättra samarbeten. Upprätthålla regler för arbetsmiljö och säkerhet. Din profil: Haft lönesättande personalansvar för större arbetsgrupper, med budgetansvar. Erfarenhet av att coacha och utveckla medarbetare. Erfarenhet av att bemöta kund. Förmågan att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift. Har jobbat i komplexa system som krävt teknisk kompetens. Rekryteringserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Vi söker dig som inte bara kan konstatera en utmaning, utan du sporras av att lösa den genom ett analytiskt och kreativt tänk. Att ha mandat och kunna ta beslut i egen regi är något du trivs med. Du är lösningsorienterad, kommunikativ, förändringsbenägen och en stjärna på att bygga goda relationer både internt och externt. E-handelsbranschen i stort är under förändring och vi vill ha med dig på denna resa. Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet från sälj. Mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av LEAN. Goda språkliga kunskaper i norska, danska, tyska eller finska i både tal och skrift. Fördelar med att jobba hos oss: Gratis tillgång till nytt gym i Göteborg Kollektivavtal för alla anställda Fantastiska utvecklingsmöjligheter Stora möjligheter att påverka och ta egna initiativ Fiskvårdsbidrag Personalrabatter Upplägg och praktisk information: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas) Placering: Göteborg, Sörredsvägen 111 Urval: Sker löpande Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram! Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll. Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan. Vi undanber oss för närvarande samtal från rekryterings- och annonsleverantör.
Gruppledare till Stöd i ordinärt boende
Är du en trygg ledare som trivs i en verksamhet där ingen dag är den andra lik? Motiveras du av att leda, stötta, och utveckla andra samtidigt som du gör verklig skillnad för våra invånare? Då har du hittat rätt! Vi söker nu en gruppledare till en av våra enheter, som vill vara med och skapa förutsättningar för en trygg och kvalitativ hemtjänst tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Hemtjänsten är en del av Stöd i ordinärt boende, Järfälla kommuns egen utförare av hemtjänst, med uppdraget att erbjuda stöd och hjälp till äldre. Under det senaste året har verksamheten utvecklats och utökats. Idag är vi en stor och samlad kommunal organisation med bred kompetens och ett gemensamt fokus på kvalitet och god omsorg. Idag består vi av vi fjorton hemtjänstgrupper, samt en larm- och nattpatrull – totalt mer än 400 medarbetare, inklusive enhetschefer. Tillsammans strävar vi efter att ge våra brukare den bästa möjliga omsorgen och servicen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare blir du en viktig del av verksamheten och fungerar som ett viktigt stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till struktur, kvalitet och god samverkan inom arbetsgruppen samtidigt som du stöttar medarbetarna i deras uppdrag. Du arbetar nära enhetschef, medarbetare, och andra gruppledare för att säkerställa att våra brukare får sina beviljade insatser. I rollen ansvarar du bland annat för att: • Planera och samordna den dagliga driften i Lifecare Planering med god framförhållning säkerställa bemanning utifrån verksamhetens behov • Ha löpande kontakt med brukare och anhöriga samt informera om förändringar i planeringen • Delta i och vid behov leda morgon- och eftermiddagsmöten • Vara protokollförare vid arbetsplatsträffar (APT) • Hantera administrativa arbetsuppgifter, såsom beställning av matlådor, hantering i lönesystem samt inköp i Raindance • Samverka med interna och externa samarbetspartners, exempelvis biståndshandläggare, larm- och nattpatrull samt andra professioner inom verksamheten Du är en närvarande och lösningsorienterad ledare i vardagen som bidrar till att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och brukare. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du behöver ha ett starkt brukar- och medarbetarperspektiv, och förstå vikten av att både perspektiv vägs in i planeringen. Du delar synen att bemanning och planering inte bara handlar om att få ihop dagarna, utan får en direkt påverkan på både ekonomi och medarbetare. Mår våra medarbetare bra så kommer de att göra ett bättre jobb hos brukarna. Formella krav för den här tjänsten är: • Eftergymnasial utbildning, yrkesutbildning så som verksamhetsledarutbildning eller • Minst fyra års dokumenterad erfarenhet av liknande roll med planering i schemasystem Du behöver också ha: • Mycket god datorkunskap (tex. planeringssystem, lönesystem och tidmätningssystem.) • Mycket god svenska muntlig som skriftlig • Erfarenhet av vården, gärna hemtjänst. Struktur, planering och organisering kommer lätt för dig. Du är en trygg, självgående person med ett flexibelt förhållningssätt du har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna ändras och ser möjligheter snarare än hinder. Du är också en lagspelare och redo att jobba efter ett av socialförvaltningens ledord; tillsammans. Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningstiden. Provanställning kan förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Seniora säkerhetsspecialister – Göteborg
Om uppdraget 🔎 En offentlig verksamhet behöver förstärka sin säkerhetsfunktion med två seniora specialister. Uppdraget omfattar både operativt utvecklingsarbete och framtagning av arbetssätt, underlag och kunskap som kan förvaltas vidare i organisationen. Tjänst 1: Senior specialist inom säkerhet i byggprojekt, försäkring och skadeförebyggande arbete. Tjänst 2: Senior specialist inom civil beredskap, kontinuitet och trygghetspunkter. Vi söker dig som 👤 Du är senior inom ditt specialistområde och van att arbeta självständigt i nära samverkan med verksamhet, projekt och andra funktioner. Du kan omsätta behov och krav till tydliga arbetssätt, underlag och praktiska åtgärder samt dokumentera och överföra kunskap på ett strukturerat sätt. Arbetsuppgifter 🛠️Tjänst 1 – Säkerhet i byggprojekt Delta i prioriterade byggprojekt och säkerställa att säkerhetsfrågor hanteras tidigt. Genomföra risk- och behovsbedömningar tillsammans med verksamhet och projekt. Omsätta behov till säkerhetsmässiga funktionskrav. Bidra med försäkrings- och skadeförebyggande perspektiv. Analysera skadehistorik, skadeorsaker och större skadehändelser. Bidra till utveckling av bygganvisningar, driftsättning och överlämning. Identifiera behov med påverkan på framtida investerings- eller driftkostnader. Bidra med kunskapsöverföring till säkerhetsfunktion och projektledare. Tjänst 2 – Civil beredskap och kontinuitet Kartlägga kritiska verksamheter, beroenden och sårbarheter. Stödja och utveckla kontinuitetsplanering. Identifiera kritiska beroenden inom bland annat el, vatten, värme, kommunikation, digitala system och bemanning. Utveckla arbetet med trygghetspunkter. Bidra med beredskapsperspektiv i ny- och ombyggnationer. Stödja planering för samhällsstörningar och höjd beredskap. Utveckla rutiner, checklistor och arbetsstöd. Planera utbildnings- och övningsinsatser. Tydliggöra roller och ansvar mellan berörda funktioner. Obligatoriska krav ✅Tjänst 1 Minst 5 års relevant senior erfarenhet inom säkerhet i bygg-, fastighets- eller anläggningsprojekt. Dokumenterad erfarenhet av försäkring, skadeförebyggande arbete och/eller skadeanalys. Erfarenhet av riskanalyser, kravställning och funktionskrav. Förmåga att arbeta mellan verksamhetsbehov, säkerhetskrav, byggprojekt och tekniska sakkunniga. God förmåga att dokumentera, strukturera och överföra kunskap. Tjänst 2 Minst 5 års relevant senior erfarenhet inom civil beredskap, krisberedskap och/eller kontinuitet. Dokumenterad erfarenhet av kontinuitetsplanering och analys av kritiska beroenden. Erfarenhet av att omsätta krav och styrning till praktiskt arbete. God förståelse för samhällsviktig verksamhet, höjd beredskap och samverkan mellan olika aktörer. Erfarenhet av utbildning, övning och kunskapsöverföring. God förmåga att strukturera, dokumentera och driva utvecklingsarbete. Meriterande krav ⭐Tjänst 1 Erfarenhet från kommun, region eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av publika idrotts-, bad-, evenemangs- eller fritidsanläggningar. Erfarenhet av större och komplexa byggprojekt. Erfarenhet av försäkringsfrågor kopplade till fastighet och större skador. Tjänst 2 Erfarenhet från kommun, region, statlig myndighet eller annan samhällsviktig verksamhet. Erfarenhet av trygghetspunkter, evakuering, mottagande eller liknande beredskapsfunktioner. Erfarenhet av beredskapsfrågor kopplade till större publika anläggningar. Förståelse för informationssäkerhet och digitala beroenden inom kontinuitets- och beredskapsarbete. Uppdragsinformation 📍 Plats: Göteborg Omfattning: 100 % Period: 5 oktober 2026 – 21 mars 2027 Distansarbete: Arbetet genomförs på plats Senioritetsnivå: Senior Möjlighet till förlängning: Option på förlängning finns Antal konsulter: 2 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.