Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 26 lediga jobb för "HR" i Västerbottens län
Rensa sökfilterExtrajobb för dig som studerar personalvetenskap, HR eller liknande
Studerar du personalvetenskap, HR eller ett närliggande område och är nyfiken på att få praktisk erfarenhet vid sidan av studierna? Vi söker löpande efter engagerade studenter som vill arbeta extra när behov uppstår hos våra kunder. Uppdragen kan variera beroende på kund och behov, men kan exempelvis handla om administration, rekryteringsstöd, kandidatkontakt, enklare HR-relaterade arbetsuppgifter, service eller andra uppgifter där din struktur, kommunikationsförmåga och människointresse kommer till nytta. Vi tror att du som söker är: ansvarstagande flexibel nyfiken på arbetslivet inom HR, rekrytering och bemanning trivs med att ta kontakt med människor har lätt för att samarbeta intresserad av att bygga på din erfarenhet redan under studietiden. Vi erbjuder dig möjlighet att få värdefull arbetslivserfarenhet, bredda ditt nätverk och få en inblick i olika organisationer och branscher. Omfattning och arbetstider kan variera beroende på uppdrag, vilket gör det möjligt att kombinera arbetet med studier. Låter det intressant? Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi kontaktar dig när ett uppdrag som matchar din profil dyker upp.
HR-Strateg
Vill du vara med och bidra till att människor får en bättre vardag? Har du lust att arbeta med sådant som är viktigt och där du verkligen har möjlighet att göra skillnad? Letar du efter ett varierat jobb där du blir spindeln i nätet och får vara delaktig i många processer? Då är du varmt välkommen till oss på Norsjö kommun! Din nya arbetsplats Personalenheten är organiserad inom kommunens stab och är en stödfunktion som ger service till samtliga verksamhetsområden. Personalenheten består förutom HR-Strateg av HR-Chef, två löneadministratörer, tre bemanningsplanerare/handläggare samt en HR-handläggare. HRs uppdrag är att stötta chefer inom förvaltningen i olika HR-frågor, exempelvis rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering. Vi ansvarar även för strategiska uppdrag och processer inom HR-området. Ditt uppdrag Som HR-Strateg på Norsjö kommun arbetar du brett med organisationens HR-frågor i sin helhet - både på operativ och strategisk nivå. Rollen som HR-strateg är varierande och självständig. I rollen ingår att vara ett aktivt stöd till chefer och ledningsgrupper i aktuella HR-frågor samt i facklig samverkan och förhandling. Mer konkret innebär det att: ge verksamhetsnära och brett HR-stöd till chefer inom bland annat arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering samt arbetsrätt och avtalsfrågor, tillsammans med kollegor vara delaktig i olika uppdrag och utveckling av våra gemensamma arbetssätt, processer och digitala lösningar, hantera, bereda och utveckla övergripande HR-frågor och uppdrag, främst inom arbetsmiljöområdet men även inom andra HR-områden. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av självständigt och kvalificerat HR-arbete erfarenhet av att ge ett brett och konsultativt stöd till chefer god digital kompetens samt intresse för statistik, analys och verksamhetsutveckling B-körkort Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och att du i din ansökan formulerar varför du söker tjänsten. Viktiga förmågor För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och självgående i din roll som HR-specialist. Vidare är det av vikt att du är: Samarbetsorienterad Strukturerad Kommunikativ Självgående Strategisk Du arbetar effektivt, tar ansvar för dina processer och har god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Erfarenhet av digitala arbetssätt är meriterande. HÄR FÅR DU VÄRLDENS BÄSTA VARDAG Vår kommun är lugn, trygg och trivsam – kanske främst förknippad med natursköna vidder, storslagna norrsken och idrottsliga framgångar. Men Norsjöbygden innefattar mer än så. Här är det enkelt att vistas och verka. Med naturen runt ena hörnet och arbetet runt nästa är det enkelt att kombinera nöje med nytta. Med endast en timmes bilfärd till de två närmsta flygplatserna och en knapp halvtimmes bilfärd till bygdens tågstation är vår lilla ort lätt att nå. Men kanske är det enkelheten i själva bygden som utgör det mest unika. I centralorten finns skola, bibliotek, fritidsgård, sporthall, simhall, beachvollybollplan, ishall, fotbollshall, tennisplan, discgolf, fotbollsplan, bordtennishall, boule, skyttehall, multisportarena, skatepark, utegym, bowling, miniracing, pulkbacke, naturreservat, lekparker och elljusspår, allt på ett och samma område. Enkelt, vardagslyx och en del av det som utgör världens bästa vardag! Vill du vara med och bidra till att människor får en bättre vardag? Vill du känna stolthet över att kunna hjälpa människor i olika skeden av livet? Vill du ha ett meningsfullt arbete som värdesätter ditt engagemang och även erbjuder dig spännande utmaningar och möjligheter till utveckling? Då kommer du att trivas med att arbeta hos oss i Norsjö kommun. Vårt uppdrag handlar om att göra skillnad. Kom och skapa framtiden tillsammans med oss. ÄR DU INTRESSERAD? Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse Urval: Urval sker löpande, skicka in din ansökan redan idag! Norsjö kommun utgår från din kompetens under rekryteringen och mångfald en självklarhet för oss. Vi hoppas därför att du, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder känner dig välkommen att lämna in din ansökan. Vi har tron om att personal med olika bakgrund och kompetenser skapar en ökad kreativitet och kvalitet i organisationen. ______________ Vi undanber dig att skicka in det personliga brevet. Som ersättning ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till ditt intresse och motivation samt hur väl du matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.
Vikariat HR-specialist, Socialkontoret
1 plats(er). Vill du arbeta nära chefer, bidra med din HR-kompetens och samtidigt vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en HR-specialist för ett vikariat på cirka ett år. Här får du variationen mellan vardagens konkreta HR-frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete, samtidigt som du blir en del av ett engagerat HR-team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och tillsammans skapar värde för Socialkontorets verksamheter. DIN ROLL Som HR-specialist arbetar du nära ett antal chefer på olika nivåer och blir ett konsultativt stöd i deras vardag. Du coachar och vägleder i frågor som rör bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, bemanning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och kollektivavtal. I arbetet är det viktigt att förstå verksamhetens behov och tillsammans med chefer hitta lösningar som fungerar i praktiken. Utöver det verksamhetsnära HR-arbetet kan du få möjlighet att delta i olika projekt och utvecklingsarbeten. Beroende på din kompetens och tidigare erfarenhet kan det också finnas möjlighet att fördjupa dig inom något HR-område och bidra till utvecklingen av våra gemensamma arbetssätt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du har en högskoleexamen med HR-inriktning, exempelvis från personalvetarprogrammet eller en liknande utbildning. Du har också kunskaper inom arbetsrätt genom studier och/eller erfarenhet av att arbeta med lagar och avtal. Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och känner dig bekväm med att informera och prata inför grupper. Har du erfarenhet av praktiskt HR-arbete är det meriterande, exempelvis inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, lön samt förändrings- och utvecklingsarbete. Detsamma gäller erfarenhet av chefsstöd, att leda och driva uppdrag och individuella samtal där du arbetat konsultativt eller coachande. B-körkort är också meriterande. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i komplexa eller osäkra situationer, stå för dina bedömningar och kunna skilja på sak och person. Du samarbetar prestigelöst med andra och har fokus på det gemensamma målet. Samtidigt är du analytisk, ser samband och långsiktiga perspektiv och kan hitta nya lösningar och arbetssätt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur de matchar det som rollen kräver. DIN NYA ARBETSPLATS Du blir en del av personalutvecklingsenhetens HR-stöd, en stabsfunktion inom Socialkontoret. Här arbetar åtta HR-specialister med ett gemensamt uppdrag: att utveckla och ge HR-stöd som skapar värde för verksamheten och de människor vi finns till för. Vi är ett team med höga ambitioner som gärna använder varandras kunskap. Även om du har egna verksamheter och chefer att stötta finns kollegorna nära för att bolla frågor, samarbeta i uppdrag och hitta lösningar tillsammans. Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset. BRA ATT VETA Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen. (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner) För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Det gäller även andra befattningar som är av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
Lönepartner, HR-staben, Umeå
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vid HR staben inom Region Västerbotten arbetar cirka 80 medarbetare vid enheterna Verksamhetsstöd, Lön, bemanning- och systemstöd, Förhandling & Villkor samt Ledningsstöd. Under HR-staben ligger också vår interna företagshälsovård. HR-stabens gemensamma uppdrag i Region Västerbotten är att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR området. Inom Lön, bemannings- och systemstöd ingår förutom Lönepartner också bland annat Handledare, Systemadministratörer samt konsulter inom lön och arbetstider. Inom enheten har vi flera kollegor som delar sitt uppdrag, sina utmaningar och sin kunskap. Vi har alla olika erfarenheter, kunskaper och intressen som vi använder som en styrka för att få varandra att växa. Vi har flexibla arbetstider och erbjuder b l a möjlighet till semesterväxling. Vi uppmuntrar friskvård och erbjuder möjlighet till träning på arbetstid. Vi har en aktiv personalklubb som erbjuder en mängd olika friskvårdsaktiviteter. Nu söker vi en Lönepartner till Umeå för att förstärka vår arbetsgrupp med anledning av blandad långtidsfrånvaro. Vill du vara med och göra skillnad för ledare och medarbetare i Region Västerbotten då är du den vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Löneparter hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Huvudfokus är att ge enheter support, handledning och operativt stöd inom löneområdet. I arbetet som lönepartner består huvudsakligen dina arbetsuppgifter av handläggning av löner, tolkning av lagar och avtal, utfärda intyg samt utföra andra löneadministrativa uppgifter. Vi har olika ansvarsområden inom sektionen vilket ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer ha mycket kontakt med våra chefer i regionen och ditt arbete har stor betydelse för hela organisationen. Du får ett arbete som bygger på eget ansvar - men du har alltid backup från flera kollegor med olika kompetenser. Dina förmågor kommer vara avgörande för hur bra vi i enheten lyckas stötta organisationens ledare. Utöver ett spännande arbete i en enhet i utvecklingsfas med möjlighet att göra skillnad, så blir du del av härligt kollegialt gäng! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ekonomisk grundskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR eller likvärdig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du ska ha goda datakunskaper samt en analytisk förmåga. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med personalsystem som Personec Visma och resursplaneringssystem, TESSA/Time Care eller har erfarenhet från system som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Besitter du även kunskaper inom avtal och lönefrågor så är det en viktig grundstomme i de kompetenser vi söker. För att trivas med det här arbetet tror vi att du är en är positiv, driven och utvecklingsinriktad person. Vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, både med chefer, med kollegor inom HR-staben och andra stödfunktioner. Som person är du noggrann, förtroendeingivande och har förmåga att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Så fort som möjligt, enligt överemskommelse. Arbetstid: Dagtid. Detta är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
HR-generalist till växande teknikbolag
Om Algoryx Algoryx är världsledande inom fysiksimulering och fysikbaserad AI. Vi kombinerar simulering och digital fysik med AI och utvecklar lösningar inom bland annat Engineering AI och Physical AI. Vår teknik används för att designa, utveckla, träna och styra autonoma maskiner, robotar och fordon på land, till havs och i rymden. Bland våra kunder finns många av världens mest framstående företag och varumärken. Med huvudkontor i Umeå, och inom kort ett nytt kontor i Stockholm, är vi idag cirka 45 medarbetare. Hos oss arbetar bland annat utvecklare, ingenjörer, forskare och affärsutvecklare tillsammans med att lösa komplexa problem och utveckla teknik i framkant. Vi har höga ambitioner och stort engagemang i det vi gör, men tycker också att det är viktigt att trivas, ha roligt tillsammans och skapa en arbetsplats där människor vill stanna och utvecklas. Algoryx befinner sig i en expansiv fas och vi stärker nu organisationen med en renodlad HR-roll. Din roll Vi söker en erfaren HR-generalist som vill ta ett brett ansvar för vårt operativa HR-arbete och samtidigt bidra till att utveckla de strukturer och arbetssätt som behövs när organisationen växer. Rekrytering kommer inledningsvis att vara en framträdande del av rollen. Du samordnar rekryteringsprocesserna och arbetar nära rekryterande chefer och tekniska specialister med kravprofiler, annonsering, kandidathantering samt planering av urval och intervjuer. Eftersom många av våra roller kräver djup teknisk kompetens görs den tekniska bedömningen och det slutliga urvalet tillsammans med personer från den berörda delen av verksamheten. Du blir Algoryx huvudsakliga operativa resurs inom HR och arbetar nära företagets chefer, ledningsgrupp samt ekonomi- och lönefunktion. Du rapporterar till CFO. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och tycker om kombinationen av löpande HR-frågor, rekrytering och utveckling. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka både din egen roll och hur vi arbetar med HR framöver. Vad du kommer att göra Du kommer bland annat att: samordna rekryteringar och bidra till Algoryx långsiktiga kompetensförsörjning, ansvara för HR-processer och administration under hela medarbetarens livscykel, ge stöd till chefer och medarbetare i frågor om arbetsrätt, kollektivavtal, anställningsvillkor, arbetsmiljö och rehabilitering, utveckla HR-processer, personaldokumentation, policyer och interna rutiner samt bidra med relevanta HR-underlag och uppföljning, hantera HR-relaterade frågor vid internationella rekryteringar och anställningar, inklusive arbetstillstånd och nödvändiga myndighetskontakter. Rollen kommer att utvecklas i takt med att Algoryx växer. På sikt kan den även omfatta ett större ansvar för exempelvis kompetensutveckling, organisationsutveckling och andra långsiktiga HR-frågor. Vem du är Vi tror att du har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, HR eller ett närliggande område och några års erfarenhet av brett HR-arbete. Du kan även ha teknisk bakgrund eller utbildning och mångårig dokumenterad erfarenhet av HR-arbete. Du har erfarenhet av att samordna rekryteringsprocesser och är van att arbeta självständigt med frågor som rör medarbetare, chefer och anställningsvillkor. Du har god förståelse för svensk arbetsrätt och kan omsätta regler och avtal till praktiska arbetssätt. Du behöver inte vara specialist inom alla HR-områden, men du kan bedöma vad du själv kan hantera och när en fråga behöver lyftas till ansvarig chef eller extern rådgivare. Du har ett genuint intresse för teknik och trivs i en kunskapsintensiv miljö. Du behöver inte ha en teknisk utbildning, men du är nyfiken på vår verksamhet och tycker om att arbeta tillsammans med personer som har olika tekniska, vetenskapliga och affärsmässiga kompetenser. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Som person är du självgående, strukturerad och förtroendeingivande. Du har hög integritet och gott omdöme, samtidigt som du är tillgänglig, prestigelös och lätt att samarbeta med. Du tycker om människor, har nära till skratt och vill bidra till en arbetsplats där vi både presterar och har roligt tillsammans. Du trivs med att växla mellan rekrytering, administration, rådgivning och utveckling och har förmåga att skapa tydlighet utan att bygga mer administration än vad som behövs. Det är meriterande om du har erfarenhet från ett teknik-, IT-, mjukvaru- eller annat kunskapsintensivt bolag, gärna med rekrytering av tekniska specialister, erfarenhet av kollektivavtal och gärna Techavtalet, arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsprocesser, erfarenhet av internationella rekryteringar, arbetstillstånd eller relocation, erfarenhet av att bygga upp eller utveckla HR-processer i en mindre eller växande organisation. erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöer distribuerade över flera samarbetande kontor på olika orter. Vad vi erbjuder Hos Algoryx får du möjlighet att bygga och utveckla HR-arbetet i ett växande, internationellt teknikbolag. Du får arbeta nära både verksamheten och ledningen och kommer att ha goda möjligheter att påverka hur rollen och våra HR-processer utvecklas. Vi vill att Algoryx ska vara en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner sig delaktiga. Här finns hög kompetens och stort engagemang, men också en informell miljö, korta beslutsvägar och utrymme för både fokuserat arbete och mycket skratt. Vi har kollektivavtal och erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag, hälsovård på arbetstid, flexibla arbetstider, utökad semester och goda möjligheter till kompetensutveckling. Praktisk information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Arbetsplatsen är Algoryx kontor i Umeå och tjänsten är förlagd på plats. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Vi går igenom ansökningar löpande. Skicka in din ansökan på svenska eller engelska senast 2026-10-30. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter och arbetar aktivt för en inkluderande och mångsidig arbetsplats. Vill du vara med och bygga HR-arbetet i ett internationellt teknikbolag i stark utveckling? Sök till Algoryx. Kontakt Kenneth Bodin, VD, 070-6315520 eller kenneth.bodin@algoryx.com. Fackliga representanter: Martin Nilsson, Unionen Joakim Mörk, Sveriges Ingenjörer De nås på 090-348 49 90 eller facket@algoryx.com.
HR-partner till Stadsledningskontoret, fokus Umeåregionens brandförsvar
Vill du arbeta nära verksamheten, vara ett stöd till chefer och medarbetare i vardagen och samtidigt tillhöra en kompetent och driven HR-organisation? Vi söker nu en driven och engagerad HR-partner som i första hand vill bidra till en god arbetsmiljö och vara en viktig lagspelare i Umeåregionens brandförsvars utveckling. I Umeåregionens brandförsvar ingår Umeå, Vindeln och Robertsfors kommuner. Vi arbetar med förebyggande brandskydd och räddningstjänst för cirka 140 000 människor i en av Sveriges mest expansiva regioner. Brandförsvaret har en heltidsstation i centrala Umeå med cirka 80 anställda samt nio RiB-stationer med omkring 150 brandmän i beredskap och två brandvärn. Vi bygger dessutom en ny heltidsstation i Umeå som beräknas stå klar 2028. I takt med att verksamheten växer kommer även antalet medarbetare att öka. Tillsammans med 16 andra kommuner i Norr- och Västerbotten ingår vi i det gemensamma räddningsledningssystemet Räddningssamverkan Nord. Dina arbetsuppgifter Du kommer i huvudsak att arbeta mot Umeåregionens brandförsvar med placering i verksamheten. Rollen kommer att vara organisatoriskt placerad inom HR-funktionen för Stadsledningskontorets förvaltning och du kommer rapportera till HR-chefen vid Stadsledningskontoret. Som HR-partner får du en viktig roll i att ge ett nära, i huvudsak operativt, men även strategiskt, stöd till verksamheten. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för ledar- och medarbetarskap, god arbetsmiljö och verksamhetsutveckling genom HR-stöd utifrån kommunens riktlinjer och arbetsgivarpolitik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: att tillsammans med verksamhetens chefer vara den drivande motorn i arbetet med våra personalgrupper i frågor såsom personalutveckling och värdegrundsarbete, att tillsammans med brandförsvarets kommunikatör arbeta med övergripande samordning av rekryterings- och marknadsföringsprocessen, arbete med kompetensförsörjningsplaner, stöd till chefer i rehabiliterings- och arbetsanpassningsärenden, att vara ett kvalificerat stöd till verksamhetens chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet, rådgivning i arbetsrättsliga frågor och villkorsfrågor, att bidra och medverka vid organisations- och förändringsarbete, samverkan och förhandling med fackliga organisationer Du kommer också att bidra till utvecklingen av främst brandförsvarets, men även stadsledningskontorets och kommunens gemensamma HR-processer. I uppdraget ingår även både att utbilda, informera och vägleda chefer inom HR-området. Det här är en roll med stor frihet och möjlighet att påverka, där du får vara med och forma HR-stödet i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Om dig Vi söker dig som har: universitetsutbildning inom HR eller annan likvärdig akademisk utbildning, erfarenhet av HR-arbete inom kommunal eller regional verksamhet, erfarenhet av att stödja chefer i individärenden, rehabilitering och arbetsanpassning, god kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av att tillämpa arbetsrättsliga regelverk genom hela anställningsprocessen, god IT-vana och erfarenhet av arbete i HR-system, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din HR-kompetens och trivas i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, är lyhörd och kan anpassa ditt stöd utifrån verksamhetens behov. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppdrag och har god förmåga att planera, prioritera och strukturera ditt arbete. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och bidrar till goda relationer både inom och utanför den egna organisationen. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera HR-professionens bredd med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av Umeå kommuns HR-organisation samtidigt som du arbetar nära en verksamhet som gör skillnad varje dag. Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du även ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.
Säljare till Germ AB
Vi växer och söker 2 säljare till Germ Germ befinner sig i en spännande expansionsfas och söker nu drivna säljare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Germ ingår i Germgruppen och är en del av Bergman & Beving-koncernen. Gruppen består idag av Germ AB (www.germ.se), Sandbergs i Jämtland AB (www.sijab.com) och Mann & Co AB (www.mannco.se). Tillsammans erbjuder vi marknadsledande produkter och lösningar inom vätskehantering till kunder inom bland annat industri, entreprenad, VA, OEM och energisektorn. Genom en kombination av starka varumärken, hög teknisk kompetens och långsiktiga kundrelationer har gruppen vuxit till en verksamhet med en omsättning på cirka 150 MSEK och god lönsamhet. Nu satsar vi vidare och förstärker organisationen med ytterligare säljare. Om rollen Som säljare hos Germ får du en nyckelroll i vår fortsatta expansion. Du ansvarar för att utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du identifierar nya affärsmöjligheter och marknader. Du kommer att arbeta med försäljning av tekniska produkter och lösningar där kundnytta, rådgivning och långsiktiga relationer står i centrum. I rollen kommer du bland annat att: Bearbeta och utveckla befintliga kunder. Identifiera och etablera nya kunder och affärer. Driva säljprocessen från första kontakt till avslutad affär. Bidra till att utveckla försäljningen mellan Germgruppens olika bolag. Delta vid kundbesök, mässor och marknadsaktiviteter. Samarbeta nära våra leverantörer och interna specialister för att hitta bästa möjliga lösningar för kunden. Vem är du? Vi söker dig som gillar att göra affärer och skapa långsiktiga kundrelationer. Du är affärsmässig, driven och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett engagerat team. Vi tror att du har: Erfarenhet av B2B-försäljning. Intresse för teknik och tekniska lösningar. Förmåga att bygga förtroende och skapa nya affärer. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Ett strukturerat arbetssätt och stark egen drivkraft. Erfarenhet från teknikhandel, industri, entreprenad, hydraulik, el eller närliggande områden är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga framtidens Germgrupp. Vi erbjuder: Ett stabilt och växande företag med starka ägare. Korta beslutsvägar och entreprenörsanda. Stor möjlighet att påverka och utvecklas. Kompetenta kollegor och marknadsledande leverantörer. En varierande vardag med många kundkontakter. Konkurrenskraftiga villkor. Placering Vännäsby utanför Umeå (Område Norr) Vid vårt dotterbolag i Töreboda (Område Syd) och/eller distans/hemmakontor Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan och berätta varför du vill vara med och utveckla Germ och Germgruppen vidare. Kontaktperson: Anders Jansson Försäljningschef anders.jansson@germ.se Markus Olofsson VD Germgruppen markus.olofsson@germ.se
Servicetekniker till Maskincentrum i Skellefteå
Vill du lösa tekniska problem, arbeta självständigt och utvecklas inom service av CNC-maskiner? Hos Maskincentrum får du ett varierande arbete med stor frihet och eget ansvar. Du utgår hemifrån i Skellefteå med omnejd och arbetar ute hos våra kunder. Du arbetar ofta självständigt hos kunden med tillgång till stöd från erfarna tekniker och serviceledare när du behöver hjälp. Ditt uppdrag Du servar, underhåller och reparerar både äldre och nyare CNC-verktygsmaskiner. Arbetet består främst av planerat förebyggande underhåll hos våra avtalskunder, men även av akuta åtgärder och mer komplex felsökning. Du kommer att: Genomföra förebyggande underhåll. Felsöka och reparera CNC-styrda maskiner. Hantera akuta serviceärenden. Vara tekniskt stöd och Maskincentrums ansikte utåt hos kunden. Skapa och upprätthålla goda kundrelationer. Uppmärksamma möjligheter till merförsäljning. Målet är att du ska utvecklas till en självgående tekniker som driver uppdragen framåt och vet när det är dags att ta hjälp. Så ser arbetsvardagen ut Du får dina uppdrag från våra serviceledare. Arbetet sker främst i Skellefteå med omnejd, men resor och övernattningar runt om i Norrland förekommer. Du arbetar ofta ensam, men vissa uppdrag genomförs tillsammans med andra tekniker. Planeringen kan ändras snabbt och det kan förekomma tidspress, deadlines och perioder med flera väntande uppdrag. Tjänsten passar dig som uppskattar frihet, kundkontakt, resor och tekniska utmaningar. Du trivs med att arbeta självständigt och har främst kontakt med serviceledare och kollegor i samband med nya uppdrag eller när du behöver stöd. Du får stöd att växa in i rollen Introduktionen börjar på kontoret och fortsätter ute på uppdrag tillsammans med flera erfaren tekniker. Du får relativt tidigt ta egna uppdrag, med fortsatt stöd från kollegor och serviceledare på distans. Du behöver inte ha arbetat med exakt samma maskiner tidigare. Det viktiga är att du har en relevant teknisk grund, praktisk vana och vilja att fortsätta lära dig. Det behöver du ha Erfarenhet eller utbildning inom el, elektronik, mekanik, hydraulik eller pneumatik. Praktisk förmåga att skruva i maskiner. Mycket god svenska i tal och skrift. God engelska i tal och skrift, framför allt i skrift. Grundläggande datakunskaper. B-körkort. Möjlighet att utgå hemifrån i Skellefteå med omnejd. Det är meriterande Erfarenhet som elektriker eller mekaniker, dock inte enbart inom grovmekanik, värderas särskilt högt. Även erfarenhet från CNC, produktionsteknik eller CNC-programmering är relevant. Din bakgrund kan exempelvis vara CNC-operatör med bredare maskinkunskap (ej enbart bitbyte), CNC-programmerare, bilmekaniker eller servicetekniker för lastbilar eller truckar. Har du skruvat i maskiner eller fordon på fritiden är det också meriterande. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, nyfiken och lösningsorienterad. Du är ödmjuk och serviceinriktad i mötet med kunder, kan anpassa dig när planeringen förändras och tar emot stöd och feedback när det behövs. Anställningsvillkor och förmåner Kollektivavtal genom IF Metall. Individuell grundlön baserad på erfarenhet och ansvarsområde. Regleras i anställningsavtal. Rätt till minst 25 dagar. Förmånsbil efter sex månader om du önskar det – annars servicebil. Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom kollektivavtalet. Övertidsersättning enligt kollektivavtal. Stor frihet och stöd från ett kompetent team. Återkommande personalträffar med hela företaget. Om Maskincentrum Maskincentrum i Örnsköldsvik grundades 1999 och har i dag 20 medarbetare. Vi arbetar med service, underhåll och reparation av framförallt CNC-maskiner inom metallbearbetning. Vi är ett stabilt företag med bred teknisk kompetens, korta beslutsvägar och kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Våra värdeord är omtanke, ärlighet och trygghet. Gemensamt för dem är förtroende för varandra och för våra kunder. Ansökan Rekryteringen hanteras av AW Rekrytering & HR. Av hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Sök tjänsten via ansökningslänken i anslutning till annonsen. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 17:e september. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anders Sallnäs: E-post: anders@awrekrytering.se Telefon: 070-282 98 07 Läs mer om Maskincentrum. Välkommen med din ansökan!
Kickstarta din karriär inom rekrytering hos Bolt.Works
Studerar du och vill få värdefull erfarenhet inom rekrytering, bemanning och HR redan innan examen? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig. Vi på Bolt.Works söker nu en driven och nyfiken studentmedarbetare som vill bli en del av vårt team och växa tillsammans med oss. Här får du chansen att kombinera dina studier med praktiskt arbete och lära dig rekryteringsbranschen från grunden. Du kommer att arbeta nära våra rekryterare och ansvariga chefer och få en bred inblick i hela processen, från första kontakt med kandidater till intervjuer, kandidatpresentationer och uppstart av nya uppdrag. Om rollen Du får en tydlig introduktion till våra arbetssätt, system och processer och börjar med uppgifter där du får stöd och handledning. I takt med att du blir tryggare i rollen får du successivt ta ett större eget ansvar. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av kandidatkontakt, enklare telefonintervjuer, intervjubokning, uppföljning av rekryteringsprocesser, annonsering, kandidatsökning samt administration kring kandidater och uppdragsstarter. Efter introduktion och utbildning får du även möjlighet att delta i intervjuer och på sikt självständigt genomföra egna intervjuer. Vem söker vi? Vi tror att du studerar inom exempelvis HR, personalvetenskap, ekonomi, beteendevetenskap eller något annat relevant område och vill få praktisk erfarenhet vid sidan av studierna. Du är social, nyfiken och strukturerad och tycker om att ha kontakt med människor. Du tar ansvar för dina uppgifter, är bekväm med telefon och mejl och har lätt för att lära dig nya system och arbetssätt. Tidigare erfarenhet av rekrytering är inget krav. För oss är din inställning, vilja att lära och ambition att utvecklas viktigare. Vad får du hos oss? Hos oss får du mer än bara ett studentjobb. Du får möjlighet att bygga upp praktisk erfarenhet inom rekrytering och bemanning och utveckla kunskaper som är värdefulla när du ska ta nästa steg i karriären. Du kommer att få arbeta med riktiga rekryteringsprocesser, ha daglig kontakt med kandidater och successivt få ta större ansvar. Vi ser rollen som en långsiktig satsning. Om allt fungerar bra är vår gemensamma ambition att tjänsten ska utvecklas till en heltidstjänst efter avslutade studier. Omfattning Tjänsten är tänkt att kombineras med studier och omfattningen planeras tillsammans utifrån verksamhetens behov och dina studier. Vill du få ett försprång in i rekryteringsbranschen och samtidigt bli en del av ett företag i utveckling? Skicka in din ansökan och berätta kort om dig själv, vad du studerar och varför du är intresserad av att arbeta med rekrytering och bemanning. Vi ser fram emot att höra från dig!
C och CE-chaufförer till Kyl o Frysexpressen Umeå
🌟 VILL DU BLI EN DEL AV VÅRT TEAM? 🌟 Vi söker chaufförer för körningar i Västerbotten. 🚛 Fordonsflotta! Vi kör spirllans nya, miljövänliga gasbilar. Det betyder inte bara en bättre körupplevelse för dig, utan också att du får vara med och bidra till en mer hållbar framtid! 🥶 Tempererade transporter 🥶 Vi levererar kylda och frysta livsmedel, samt andra livsmedel och drycker, till kunder i hela Västerbotten. Med andra ord är du en viktig del av kedjan som ser till att maten kommer fram i perfekt skick – alltid i rätt temperatur och alltid i tid. 🎁 Vad vi erbjuder dig: ✅ Friskvårdsbidrag – Vi bryr oss om din hälsa! ✅ Arbetskläder & skyddskläder – Så att du alltid har rätt utrustning. ✅ Digitala utbildningar – Perfekt när du är på resande fot. ✅ Avtal för glasögon – Vi hjälper dig att se klart på vägen. ✅ Betald fortbildning för YKB – Vi investerar i din utveckling! 📌 Vad du behöver för att bli en del av oss: ✔️ Truckkort ✔️ C/CE-körkort & YKB ✔️ Svenska och/eller engelska ✔️ Erfarenhet av fryst och kylt gods är meriterande Anställning sker löpande – vi ser fram emot att träffa dig! Är du redo att rulla in i framtiden med oss? 🚀 Madeleine Mariannesdotter HR Direkt: 070-265 95 00
Kundbokare Umeå
Om jobbet Mötesbokare MeetLab – Vi skapar möten åt Europas ledande företag Om MeetLab MeetLab är ett snabbväxande rekryterings- och bemanningsföretag som specialiserar sig på professionella mötesbokare för företag runt om i Europa. Vi samarbetar med ambitiösa företag inom flera branscher — SaaS, HR, marknadsföring, telekom, offentlig upphandling, finans m.fl. — för att hjälpa dem att växa genom kvalificerade B2B-möten. På grund av ökad efterfrågan söker vi nu drivna mötesbokare som är kommunikativa, självgående och motiveras av att skapa affärsmöjligheter. Arbetsuppgifter Som mötesbokare hos MeetLab har du en central roll i våra kunders försäljning. Dina uppgifter inkluderar: Ringa utgående samtal till beslutsfattare på små och medelstora företag Boka kvalificerade möten för de säljteam du arbetar med Förstå kundernas behov och matcha dessa mot erbjudandet Arbeta i moderna verktyg: CRM, dialer, dashboards m.m. Följa strukturerade arbetsmetoder och möta tydliga mål Leverera professionella samtal som väcker intresse och bygger förtroende Vi erbjuder dig Möjlighet att arbeta helt på distans eller från vårt kontor i Malmö Konkurrenskraftig ersättningsmodell Chansen att jobba med företag i flera europeiska länder Modernt arbetssätt, bra verktyg och tydliga processer Goda utvecklingsmöjligheter inom MeetLab Matchning mot företag där just dina språk behövs En trygg och effektiv rekryteringsprocess Vem är du? Du passar perfekt i rollen om du: Har intresse för försäljning/mötesbokning (erfarenhet är meriterande men inget krav) Är kommunikativ och kan bygga förtroende snabbt Motiveras av målsättning och tydliga resultat Är självgående och gillar ansvar Har en positiv inställning även under tuffare dagar Behärskar ett eller flera europeiska språk, t.ex.: Engelska, svenska, danska, norska, finska, tyska, nederländska, franska, spanska, italienska, polska, portugisiska, rumänska, grekiska, turkiska m.fl. Välkommen med din ansökan !
Personal Shopper - Twilfit by CHANGE, Skellefteå
Vill du vara med på Twilfit by CHANGE uppdrag att få våra kunder att känna sig bekväma och vackra oavsett kroppstyp? Just nu söker vi en ny kollega till vår butik i Skellefteå Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning 6 månader. Deltid 5 timmar /vecka Du behöver kunna arbeta både vardagar, kvällar och helger. Vill du bli en viktig del av ett team som brinner för personlig försäljning och att ge våra kunder den bästa upplevelsen? Då ser vi fram emot att höra från dig! För att lyckas i rollen motiveras du av personlig kundkontakt och resultatskapande samt vilja att bidra till butikens framgång. Om du även har förmågan att sprida glädje och positiv energi bland kunder och kollegor, så kan just du vara den vi söker. Din nya arbetsdag består bland annat av att: Du har tidigare arbetat i en butik – kanske till och med med underkläder. Det viktigaste är dock ditt engagemang och din personlighet Få våra kunder att känna sig välkomna i butiken och trygga i försäljningsprocessen Vägleda kunderna i att hitta det helt rätta urvalet från vårt produktsortiment, som kompletterar den individuella kroppstypen Bidra till effektiv drift av butiken Skapa god energi och glädje för kunder och kollegor Du blir en del av ett passionerat team som varje dag arbetar för att skapa fantastiska upplevelser för våra kunder Du blir utbildad i våra system och försäljningsprocesser av en skicklig Butikschef, så att du kan bli en framgångsrik Personal Shopper Vi föreställer oss att du är: Motiverad av försäljning och bekväm i en position med tydliga försäljningsmål. Oroa dig inte – vi är redo att stödja dig Uppriktigt intresserad av att få dina kunder att känna sig speciella. Du har positiv energi och situationskänsla och kan skapa en trygg atmosfär i intima situationer Proaktiv och självgående, både när du arbetar ensam och tillsammans med dina kollegor Flexibel och kan arbeta inom våra öppettider – vilket inkluderar kvällsarbete samt helgarbete Är du redo för Twilfit by CHANGE? Välkommen in med din ansökan och ditt CV genom att klicka på ”ansök” Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR på swe_hr@change.com Observera att endast ansökningar som skickas via vårt rekryteringssystem kommer att beaktas. Vi ser fram emot att höra från dig!
Intresseanmälan Arkivarie och Registratorer till offentlig sektor
Vill du arbeta med informationshantering och utvecklas i en roll där struktur, noggrannhet och ordning står i fokus? Vi söker nu både juniora och seniora kandidater inom registratur, arkiv och dokumenthantering till kommande uppdrag hos våra kunder runt om i landet. Om kommande uppdrag Vi söker löpande efter nya konsulter inom registratur, arkiv och dokumenthantering för kommande konsultuppdrag. Bemannia har kunder över hela landet, från Umeå i norr till Malmö i söder. Observera att detta endast är en intresseanmälan för framtida uppdrag inom området. Vi söker bland annat: 📥 Registratorer 🗄️ Arkivarier 📁 Dokumentcontrollers 📑 Dokumentadministratörer 🗂️ Informationsadministratörer 💻 Specialister inom dokument- och informationshantering 👋 Vem är du? Du trivs i en roll där struktur, noggrannhet och informationshantering är en naturlig del av vardagen. Kanske är du den som gärna skapar ordning i stora informationsmängder, säkerställer att dokument hanteras korrekt eller tycker om att arbeta metodiskt med registrering, arkivering och administrativa flöden. 🗂️ Vi söker dig som.. Högskoleutbildning eller likvärdig utbildning inom arkivvetenskap, registrator eller informationskunskap. Erfarenhet i rollen som arkivarie eller registrator Kunskaper om dokument- och ärendehanteringssystem, exempelvis Public 360, W3D3, Platina, iipax One eller Visual Arkiv. Kännedom om de lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet samt arkivariens funktion och ansvar. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Jobba som konsult - Bemannia Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Vi tar ej emot ansökningar via mejl. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Produktionsmedarbetare till Fazer Bageri i Umeå NATT
Utvecklas tillsammans med oss som - Produktionsmedarbetare Är du nyfiken på tillverkningsbranschen? Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, tempo och lagarbete går hand i hand? Nu får du chansen! Vi söker förstärkning till vårt team!Vi söker nu medarbetare som vill bli en del av vårt team och arbeta i en miljö med högt tempo och hög produktion. I rollen blir du en viktig del av vårt arbete och bidrar till att vi når våra mål med både kvalitet och effektivitet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning, och du kommer att arbeta NATT på paketeringen som en central del av vår verksamhet. Fazer Bageri är ett av Sveriges främsta bageriföretag med kvalitet i fokus. Här på Klockarbäcken i Umeå tillverkar vi ett varierat och smakrikt sortiment av bröd – något för alla smaker! Tjänsten innebär arbete i bageriets produktionslinjer samt paketering i vår logistikavdelning. ArbetsuppgifterArbetet sker huvudsakligen i en automatiserad produktionsmiljö där du har ett helhetsansvar för tillverkningen. Rollen kräver självständighet, noggrannhet, och ett starkt kvalitetsfokus. Du har förmåga att agera snabbt vid förändringar. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat övervakning, kvalitetskontroll samt att starta/stoppa och ställa om maskinerna vid produktionsbyten – alltid med fokus på säkerhet, effektivitet och högsta kvalitet. Arbetstider Start: Omgående start NATT men kväll/dag kan förekomma vid enstaka tillfällen då produktionen pågår dygnet runt. Flexibilitet och tillgänglighet. Profil B-körkort och tillgång till bil, då kollektivtrafiken till arbetsplatsen är mycket begränsad. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Hög arbetsmoral. Ansvarsfull, nattproduktion kräver disciplin and initiativtagande. Stresstålig och handlingskraftig. Trivs med återkommande arbetsuppgifter och har förmågan att hålla fokus, kvalitet och noggrannhet genom hela arbetspasset. Trivs med att jobba natt! Erfarenhet av arbete inom livsmedelproduktion, kunskap inom LEAN är meriterande. AnställningsformTjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till Natt samt helgarbete kan förekomma. Placering i Umeå på Klockarbäcken. Vi tillämpar kollektivavtal inom livsmedelsindustrin Livsmedelsavtalet med tilläggsavtal. Lön, OB tillägg och andra förmåner enligt kollektivavtal. Skapa meningsfulla stunder. Sök nu! Välkommen med din ansökan senast 2026-10-04. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Observera att vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar per brev eller e-post beaktas ej!Vid frågor rör produktion, vänligen kontakta produktionsledare på johan.larsson@fazer.comVid rekryteringsrelaterade frågor, kontakta HR på ebba.chan@fazer.comVi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. Vår mission, Mat med mening, bygger på vårt unika 130-åriga arv, djupa konsumentinsikter och innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden. Med våra engagerade medarbetare fokuserar vi på konsumentprodukter och vår direkt till konsument-riktade verksamhet i Norden, Baltikum och ytterligare till ca 40 olika länder. Vår verksamhet följer Fazers uppförandekod som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact. Fazer-koncernens omsättning 2021 uppgick till 1,1 miljarder euro och antalet medarbetare till ca 8 000. Northern Magic. Made Real
Lageroperatör till Life-Science företag i Umeå
Academic Resource söker nu en Lageroperatör till ett Life-Science företag i Umeå. Tjänsten är ett konsultuppdrag fram till årsskiftet initialt. Arbetstid: 7-16, dagtid, 40 h/vecka. Placering: Umeå Start omgående. Om företaget: Företaget tillverkar instrument till forskning & läkemedelstillverkning. En global leverantör av produkter och tjänster som främjar och påskyndar utvecklingen och tillverkningen av terapier. Våra kunder bedriver livsavgörande forskning och produktion, alltifrån biologisk forskning till utveckling av nya vacciner, läkemedel, cell- och genterapier. Vårt uppdrag är att leverera verktygen och tjänsterna som de behöver, allt för att kunna leverera snabbare och säkrare vård till patienter. Om teamet: Produktionsgrupperna ansvarar för tillverkning av artiklar, montering av instrument, påfyllnad av golvlager och utplockning av material, samt kontroll och paketering enligt gällande specifikationer. Utöver detta ansvarar var och en för att vara delaktig i den dagliga planeringen inom gruppen, hålla ordning och reda samt följa gällande lagar, regler och policys. Teamet består av produktionsledare, tekniker(ME), kvalitetstekniker(QE), produktionsplanerare, gruppsamordnare samt operatörer som monterar, testar & packar produkter. Arbetsuppgifter: • Montering, kontroll, modul/system testning och paketering av produktionsgruppens produkter, reservdelar och tillbehör. • Administration av orderdokument i enlighet med upprättade procedurer och instruktioner. • Löpande föreslå och efter överenskommelse med chef även genomföra förbättringar i den egna arbetsprocessen och arbetsmiljön. • Vara behjälplig och samarbeta med övriga avdelningar och kollegor. • Vid behov rotera inom fabrikens olika avdelningar. Kvalifikationer: • 3 årig gymnasial utbildning inom teknik, eller minst 1 års erfarenhet inom tillverkningsindustri. • Tidigare erfarenhet från tillverkningsindustri & att arbeta med förändringsarbete. • Goda svenska och engelska kunskaper i tal och skrift, samt god datorvana. • Truckkort är meriterande. Soft skills: • Noggrann, med en förmåga att fokusera på den aktuella uppgiften, för att tillgodose kundens krav på kvalitet och service. • Kreativ i sitt arbete för att hitta lösningar och förbättringar i verksamheten. • God samarbetsförmåga och hög servicekänsla vid kontakt med kollegor & kunder. Om Academic Resource: Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala. Som konsult hos Academic Resource erbjuds du: • Förmåner som t.ex. tjänstepension, friskvårdsbidrag och föräldralön. • Ett auktoriserat bemanningsföretag vilket innebär en mycket större trygghet, då du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. • En engagerad konsultchef som finns tillgänglig och håller löpande kontakt med dig och kundföretagen under hela din anställning som ser till att du trivs och utvecklas på din arbetsplats! • Möjlighet att utvecklas genom lärande på arbete såväl som i varierade roller på intressanta kundföretag. Ansökan: Intervjuer och urval sker löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. Skicka in ditt CV och personliga brev i PDF eller Word format. Klicka på Sök tjänsten och ange referens: CLT0826 Vid frågor är du välkommen att kontakta: rekrytering.lifescience@academicresource.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. We take you further!
Enhetschef till Skellefteå korttidscentra
1 plats(er). Vad skulle du säga är din största drivkraft som ledare? Handlar det kanske om att bygga starka team, skapa god samverkan och tillsammans utveckla verksamheten med individen i fokus? Då kan rollen som enhetschef på Skellefteå korttidscentra vara rätt för dig. DIN ROLL Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Tillsammans med din chefskollega leder och utvecklar du Skellefteå korttidscentra genom ett delat ledarskap, där ni delar på ansvar och beslut. För att trivas i rollen behöver du uppskatta att leda tillsammans med någon annan och se samarbete som en naturlig del av ledarskapet. En viktig del av ditt uppdrag är att säkerställa ett effektivt flöde från sjukhuset och att Skellefteå korttidscentra används för rätt personer, med rätt insats och under rätt tid, utifrån verksamhetens uppdrag och individens behov. Du har ett brett samverkansuppdrag och arbetar nära bland annat Region Västerbotten, biståndsenheten, rehabpersonal och hälso- och sjukvårdsteamet. Som chef skapar du struktur och tydlighet samt bidrar till en samstämmig bild av verksamhetens mål, uppdrag och utveckling. Med ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap bygger du en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, engagemang och ansvar. Som stöd i uppdraget finns funktioner inom HR, ekonomi, schemaläggning och rekrytering samt en samordnare som ger administrativt stöd i det dagliga arbetet. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en högskoleutbildning som bedöms lämplig för uppdraget och erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Har du kunskap inom vård och omsorg eller erfarenhet av arbete inom regionen är det meriterande. Som person är du strukturerad och trygg med förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Du kommunicerar tydligt och övertygande på svenska, både muntligt och skriftligt, och skapar förståelse och förtroende hos andra. Du löser problem genom att se samband, väga olika alternativ och tänka på vilka konsekvenser lösningarna får på längre sikt. Som ledare skapar du struktur och delaktighet och bidrar till goda samarbeten både inom och mellan verksamheter. Du använder digitala verktyg effektivt och sätter dig snabbt in i nya system. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå korttidscentra är en del av den nystartade verksamhetsgrenen Förebyggande och myndighetsutövning inom vård och omsorg. Verksamhetsgrenen befinner sig i ett uppbyggnadsskede och är en viktig del av kommunens omställning i linje med den nya socialtjänstlagen, med fokus på ett mer förebyggande, tillgängligt och kunskapsbaserat arbetssätt. Skellefteå korttidscentra är beläget på Anderstorp och består av fyra enheter – tre med inriktning på utredning och en med inriktning på palliativ vård och i vissa fall trakeostomivård. Vi erbjuder en introduktion som ger dig en trygg start i din nya roll samt flexibla arbetstider genom årsarbetstid. Du får tillgång till goda förmåner såsom kompetensutveckling, handledning, friskvårdsbidrag, företagshälsovård och förmånliga semesteravtal. Skellefteå kommun är en trygg och stabil arbetsgivare med goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.