Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 176 lediga jobb för "Projektledare, IT"
Rensa sökfilterDigitalization Project Manager for Manufacturing
A Snapshot of Your Day As a Digitalization Project Manager for Manufacturing, you will spend your day balancing strategic project leadership with hands-on technical implementation at the Finspang production site. You will work closely with production teams, AM engineers, site management, and global digitalization stakeholders to drive digital transformation initiatives that support production ramp-up and cost optimization. A key part of your role will be developing and executing a local digitalization roadmap while leading the implementation of critical shopfloor systems such as MES and SCADA. Your expertise will help bridge local operational needs with global strategies while building long-term digital capabilities within the manufacturing organization. How You’ll Make an Impact Lead end-to-end digitalization projects, ensuring delivery against budget, schedule, and quality objectives Develop and execute a site-specific digitalization roadmap aligned with business priorities and global strategies Define project scopes, deliverables, and success metrics in collaboration with engineering teams and key stakeholders Monitor project progress, manage risks, and provide clear status reporting to leadership and stakeholders Drive the implementation of Manufacturing Execution Systems (MES) and SCADA capabilities within the Additive Manufacturing environment Analyze manufacturing workflows and implement digitalization, automation, and process improvement opportunities What You Bring Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Industrial Engineering, Computer Science, Manufacturing Technology, or a related technical field Significant experience in project management within manufacturing, production, industrial engineering, or industrial digitalization environments Proven success in leading digital transformation, process improvement, automation, MES, SCADA, or other shopfloor IT system implementation projects Strong technical knowledge of manufacturing processes, smart factory technologies, workflow management, process development, and Lean Manufacturing principles Experience in Additive Manufacturing, advanced production technologies, or Industry 4.0 environments considered a strong advantage Excellent stakeholder management, influencing, analytical, troubleshooting, and change management skills with the ability to build organizational capabilities and drive business impact About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 304123 not later than 2026-10-12. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-HL1
Project Interface Manager
The opportunity HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufacture and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. As we continue to experience strong growth, we are now looking for a Project Interface Manager (PIM) to join one of our delivery projects. In this role, you will work with a strong focus on project interfaces, driving alignment and success through analysis, coordination, and effective communication. You will be part of an organization that values collaboration, encourages innovation, and offers exciting opportunities for professional growth and development. Are you an innovative and confident leader with a strong ability to balance and build upon our proud heritage while embracing new ideas, curiosity, and continuous improvement? If so, this could be the opportunity for you. How you’ll make an impact In this role you are responsible for proactively identify, manage, and control interfaces in of our complex project environment. You use interface management in a structured way to facilitate cross functional, cross project and cross organization collaboration between internal and external project stakeholders. Leading project engineering team or teams in an optimal way together with Project Engineering Manager and Technical Project Lead Engineer. You enable continuous and effective flow of information and communication across the project's internal as well as external interfaces. You work primarily with technical interfaces support our core business of Engineering. Your Background You have a relevant university degree and proven experience in project and/ or interface management. You value transparency and self motivation, and you contribute and share a broad experience of failure, success and learnings. You are team player that continuously is demonstrating a clear commitment and solution mindset. You thrive in complex project environments and have extensive experience coordinating interfaces across large-scale, technically demanding projects You are a confident and inspiring leader who values collaboration and relationship-building. With a focus on creating strong, long-term partnerships across teams, functions, and stakeholders. As we work in a global organization, you need good knowledge of English. Other languages used within the group are meritorious. More About Us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefits offering for our roles generally includes: Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) Group life insurance and additional insurances. Flex-time and shortening of working hours in time bank Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) Health care and wellness allowance Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) Psychological support program Supplementary compensation for parental leave Various trainings and education supporting employee development Internal career possibilities both within Sweden and globally Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. Recruiting Manager Tomas Jaderblom, Tomas.jaderblom@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort +46 107 38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt + 46 107 387 043; Unionen: Fredrik Holmgren +46 107 38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson, tobias.n.nilsson@hitachienergy.com.
Divisional Program Lead to a High-Tech Company
Would you like to work in an international environment where you act as the link between a global Group and its subsidiaries? As a Divisional Program Lead, you will coordinate key initiatives, follow up on reporting, and contribute to developing ways of working across areas such as Quality, Sustainability, Compliance, and Risk Management. This is a role for someone who enjoys being the link between different parts of an organization, building relationships, and creating structure. You thrive in a varied role with a high degree of responsibility and the opportunity to influence how processes and structures evolve over time – ultimately contributing to the success of the company as a whole. About the role As a Divisional Program Lead, you will have a central and cross-functional role, acting as an important link between the parent company and its acquired subsidiaries around the world. You will work closely with the subsidiaries' management teams and operations to ensure that they understand and meet the Group's requirements, while contributing to greater structure, development, and value creation across both the subsidiaries and the Group. The role involves a broad network of stakeholders and a wide variety of topics. You will work with several companies of different sizes, levels of maturity, and needs. In some situations, your role will be to support an established company within existing processes; in others, you will help build structures and ways of working from the ground up. You will play an important part in ensuring that our acquired companies succeed as part of the Group, while maintaining their individual identities and business focus. This is initially a consulting assignment through Academic Work, with the possibility of permanent employment with our client. Work tasks Act as an important point of contact between the Corporate Office in Sweden and subsidiaries internationally. Coordinate and follow up on reporting within areas such as Enterprise Risk Management, Internal Audit, Trade Compliance, Product Compliance, Supplier Management, Quality, Management Review, and Business Continuity. Ensure that reporting, activities, and deadlines are followed up and completed in accordance with Group processes and requirements. Support the subsidiaries in understanding Group requirements, processes, templates, and systems. Collect, structure, and analyze information from different parts of the business to prepare reports, decision-making materials, and follow-up activities. Lead workshops and discussions with, for example, business managers, production managers, and finance functions to identify risks, costs, opportunities, and actions. Follow up on identified risks and ensure that clear actions, owners, and timelines are established. Contribute to the integration of newly acquired companies and adapt support and ways of working to the different needs and levels of maturity of each company. Act as a link between the subsidiaries and the Group's central functions, ensuring that the right questions are addressed by the right people. Continuously develop and improve structures, processes, and tools for reporting and follow-up. Support the subsidiaries in understanding how they should work with areas such as governance, compliance, risk management, and Group-wide ways of working as part of the Group. We are looking for This role is suited to someone with strong communication and relationship-building skills, who is self-driven and thrives in a role with many international stakeholders. You are comfortable working with people at different levels of an organization and are skilled at building trust, even when you need to challenge, follow up, or set expectations. You also have a strong ability to create structure – both for yourself and for others – and enjoy taking ownership in situations where not everything is clearly defined. In addition, you have: A Bachelor's or Master's degree in, for example, Business Administration, Industrial Engineering and Management, Engineering, or a related field. Several years (at least 3-5) of experience in a similar role, preferably within a manufacturing company. Experience working in a role with international stakeholders. Willingness and ability to travel for work (approximately 15% travel). Very good knowledge of Microsoft Office and Adobe products. Excellent English communication skills, both written and spoken. It is a plus if you have: Knowledge of Swedish. An interest in AI and how new technological tools can be used to streamline and improve ways of working. Please note that the most important factor is not being a specialist in all areas covered by the role. What matters is your ability and curiosity to quickly understand new topics, create structure, and make things happen. Our recruitment process This recruitment process is managed by Academic Work, and our client’s request is that all questions regarding the position are directed to Academic Work. Logic and personality assessment Phone interview with Academic Work In-depth interviews with Academic Work Interviews with the client company Reference checks and final decision
Gruppchef Specialdrift till Kriminalvårdens IT-avdelning
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Nu söker vi en gruppchef till gruppen Specialdrift. Gruppen ansvarar för att driften för våra serverhallar och myndighetens special IT- miljöer och att de möter verksamhetens krav avseende funktionalitet, tillgänglighet, kvalitet och säkerhet. Som gruppchef leder du ca 15 anställda IT-tekniker, IT-specialister, tekniska arkitekter och konsulter. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet både är behovsdrivet och verksamhetsnära. Gruppen är under uppbyggnad och du kommer bli en viktig del av denna resa framåt. Arbetsbeskrivning Vår IT-miljö är omfattande och varierande och innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Gruppen befinner sig i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och IT-avdelningens organisation och uppdrag växer kommande år. Som ledare får du goda möjligheter att fortsatt utveckla IT-avdelningens verksamhet. Som gruppchef för Specialdrift ingår du i sektionens ledningsgrupp. Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Vidare är du kommunikativ och skapar kontakter och engagemang i samarbeten För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av ledande roller inom IT exempelvis som gruppchef/teamledare/projektledare Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Kunskap kring IT-säkerhet Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av fysisk infrastruktur Erfarenhet av ledarskap i en organisation i förändring Chefserfarenhet inom IT Erfarenhet av att arbeta med IT infrastruktur Erfarenhet av att jobba i komplexa IT-miljöer Erfarenhet av ITIL Erfarenhet av etablering och drift av datahallar Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Gruppchef Säkerhetstjänster till Kriminalvårdens IT-avdelning
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Nu söker vi en gruppchef till gruppen säkerhetstjänster. Gruppen ansvarar för att säkerhetssystemen möter verksamhetens krav avseende funktionalitet, tillgänglighet, kvalitet och säkerhet. Gruppens ansvarsområden är bland annat brandvägg, antivirus och en rad andra säkerhetsfunktioner inom myndighetens IT infrastruktur. Som gruppchef leder du ca 15 anställda IT-tekniker, IT-specialister, tekniska arkitekter och konsulter. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet både är behovsdrivet och verksamhetsnära. Gruppen är under uppbyggnad och du kommer bli en viktig del av denna resa framåt. Arbetsbeskrivning Vår IT-miljö är omfattande och varierande och innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Gruppen befinner sig i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och IT-avdelningens organisation och uppdrag växer kommande år. Som ledare får du goda möjligheter att fortsatt utveckla IT-avdelningens verksamhet. Som gruppchef för Säkerhetstjänster ingår du i sektionens ledningsgrupp. Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Vidare är du kommunikativ och skapar kontakter och engagemang i samarbete För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Flerårig erfarenhet av ledande roller inom IT som exempelvis gruppchef/teamledare/projektledare Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning Erfarenhet av IT säkerhetsarbete Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Kunskap kring IT-säkerhet Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av ledarskap i en organisation i förändring Chefserfarenhet inom IT Erfarenhet av att arbeta med IT infrastruktur Erfarenhet av att jobba i komplexa IT-miljöer Erfarenhet av ITIL Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Delförvaltningsledare IT inom områdena HR och Fastighet
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Som delförvaltningsledare IT tillhör du en gruppering av delförvaltningsledare IT som både vidmakthåller samt vidareutvecklar systemstöd för flera olika processer. Du samarbetar med flera kollegor inom objekten för att lösa det gemensamma uppdraget. Inom området fastighet finns mycket att bygga upp och förvalta och området växer löpande med starka kopplingar till säkerhetsområdet. Inom HR området finns flertalet system på gång för införandet bl.a nytt lönesystem och nytt system för systematiskt arbetsmiljöarbete. I din roll som delförvaltningsledare IT deltar du i projekt och kan både dela och leda uppdrag. Du koordinerar och leder genomförandet av operativa uppgifter inom IT och aktuellt område. Du arbetar tillsammans med övriga ledare och verksamhetsexperter inom aktuellt område och tar fram planer. Du initierar och prioriterar aktiviteter i samverkan med verksamheten och leder operativa möten. Du har även kontakt med leverantörer gällande operativa frågor. Som delförvaltningsledare IT skapar du förutsättningar för support och underhåll, både internt och externt tillsammans med leverantör. Du jobbar med kontinuerlig dokumentation, följer upp och rapporterar status inom aktuellt ansvarsområde. Du jobbar även med omvärldsbevakning för att ständigt vara uppdaterad inom området. Kvalifikationer Till rollen som delförvaltningsledare söker vi dig som är trygg i att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du har ett gott omdöme och kan självständigt prioritera och agera utifrån verksamhetens behov. Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras, samtidigt som du har förmåga att leda och engagera andra. Du tar ansvar för dina egna uppgifter och är självgående, men värdesätter samarbete och är lyhörd för andras perspektiv. Med tydlig kommunikation och ett lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till ett gott samarbete och till att gemensamma mål nås. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom relevant ämnesområde som datavetenskap, systemvetenskap eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig erfarenhet av att arbeta som förvaltningsledare/objektledare, projektledare/uppdragsledare eller annan koordinerande/samordnande roll med fokus på vidmakthållande och vidareutveckling av system • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. • Grundläggande kunskaper om databaser, SQL och integrationer Det är även meriterande med: • Certifiering inom förvaltningsledning/objektledning • Certifiering inom ITIL • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet av styr-och samverkansmodell • Erfarenhet av förändringsledning • Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: lön, bemanning, lag och avtal, regelverk, rekrytering och arbetsmiljö. • Erfarenhet av arbete med HR-system. • Erfarenhet inom ett eller flera av följande: hyresavtal, projektering, lokalförsörjning, ekonomisk uppföljning av byggprojekt, entreprenadjuridik och regelverk inom fastighetsområdet. • Erfarenhet av arbete med fastighetssystem. • Erfarenhet av Azure DevOps eller motsvarande system • God kunskap om förvaltningsledning • God kunskap om digitalisering och digital transformation. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Projektledare telekom
Vill du bli en del av vår samhällsviktiga och ständigt växande organisation. Vill du ta dig an energiutmaningen och vara med och jobba för ett lysande Sverige? Välkommen med din ansökan till vårt växande team. Om tjänsten För att möjliggöra en digitaliserad styrning och övervakning av elnätets kraftledningar och stationer krävs både optofiber och IT-lösningar. I rollen som projektledare för telekommunikation ansvarar du dels för att IT-lösningar för telekomdelen kommer på plats till våra nya anläggningar i nätet och dels att fiberdisponering planeras och utförs för respektive inkommande ledning. Du kommer i huvudsak att agera som delprojektledare i Svenska Kraftnäts stora anläggningsprojekt/revisionsprojekt gällande utbyggnad och förnyelse av transmissionsnätet för el. I projekten har du helhetsansvaret för IT-leveransen, som består av hårdvara för tele- och datakommunikation och optoanläggningar i samband med stationsbyggnation/stationsförnyelse. Rollen är omväxlande och kräver att du arbetar operativt här och nu samtidigt som du är taktisk och planerar för teknik som ska byggas om flera år. I arbetsuppgifterna ingår bland annat planering av de projektaktiviteter som ska utföras inom ditt ansvarsområde, vägledning av entreprenörer, koordinering av teknisk personal och besiktning av utfört arbete med mera. Tjänsten kommer bland annat innefatta att: Delta och sammanställa kravspecifikation som omfattar telekommunikationsutrustningen till den tekniska beskrivningen inför upphandling av entreprenader för nya stationsbyggnationer/stationsförnyelser. Delta i projekteringen för den fiberoptiska delen inför upphandling av entreprenader för ledningsåtgärder. Framtagen lösning ska vara komplett och genomtänkt för att kunna upprätthålla kommunikationen optimalt i samband med genomförandet av projektet. Delta i anläggningsprojekt i genomförandefasen där du ansvarar för att en komplett IT leverans med tillhörande telekommunikationslösning och fiberoptisk lösning blir installerad enligt tidplan samt ta fram tekniska handlingar. Koordinera arbetet i projekten mellan den egna enheten och övriga teknikområden. Löpande avstämning och koordinering för den fiberoptiska delen i projektet för vidare inkoppling av telekommunikationslösningen. Granska all löpande dokumentation från projekten och säkerställa så att slutdokumentationen blir godkänd för en anläggning (projekt) och blir uppdaterad i berörda system. Arbeta med att förbättra och utveckla arbetssätt, tekniska riktlinjer och rutiner inom enhetens ansvarsområden. Du kommer att tillhöra enheten för Fiber och anläggningsprojekt som är en del av avdelningen IT för Nät och anläggningar. Enheten består av ett tjugotal medarbetare som ansvarar för planering, drift, förvaltning och utveckling av Svenska kraftnäts samhällsviktiga fiber- och kommunikationsnät. Om dig Rollen är väldigt självständig och ställer därmed stora krav på ditt personliga ledarskap i form av egna initiativ, tydlighet och ansvarskänsla. I rollen agerar du alltid som en representant för hela vår verksamhet och du kommer att ha många kontakter inom och utom organisationen, varför vi ser att du är en person med en naturlig fallenhet för att skapa goda relationer och bra samarbeten i de olika konstellationer och grupper du ingår i. Du driver flertalet projekt samtidigt och behöver även vara strukturerad och trygg i dig själv. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom telekom/IT eller likvärdig utbildning alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Övriga krav för tjänsten är: Flerårig aktuell erfarenhet av att som projektledare driva tekniskt komplexa projekt inom IT eller telekom. Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av arbete med telekom/IT-miljöer, så som WAN, DTN (SDH/DWDM), telefoni. Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med fiberprojekt. B-körkort God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Arbetat med framtagande av tekniska upphandlingsunderlag och utvärderat efterföljande anbud Erfarenhet av att genomföra kontroller och besiktningar av IT-installationer och fiber/opto-installationer Erfarenhet av entreprenadjuridik enligt ABT06, AB04 Dokumenterad projektedarutbildning Bra att veta Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sundsvall. Möjlighet till distansarbete upp till 50%, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer regelbundet i denna tjänst (ungefär 3-4 dagar i månaden). Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är 2026-10-22. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Victor Skogsman, rekryterande chef, 010 - 475 81 85. Carl Isaksson, ansvarig rekryterare, 010 – 489 20 28. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Relocation Project Manager till Göteborg
För kunds räkning söker vi en erfaren projektledare som ska leda en omfattande verksamhetsflytt från VTEX till VTCC. Uppdraget omfattar planering, inventering, koordinering av intressenter, budgetuppföljning och genomförande av flytten med minsta möjliga påverkan på den dagliga verksamheten. Start: Oktober 2026 Slut: Juni 2027 Omfattning: Heltid Plats: Göteborg Sista ansökningsdag: 260930 Uppdragsbeskrivning Du ansvarar för att planera, leda och samordna hela flytten från VTEX till VTCC. Arbetet omfattar inventering av utrustning, möbler, tekniska installationer och verksamhetskrav. Du tar fram tidplan, budget, resursplan och riskhantering samt leder samarbetet mellan verksamhet, fastighet, IT, leverantörer och andra nyckelintressenter. Rollen innefattar även koordinering av aktiviteter före, under och efter flytten samt säkerställande av att den nya anläggningen är fullt operativ efter övergången. Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som har 2-5 års erfarenhet av att leda flytt-, etablerings-, facility management-, infrastrukturella eller verksamhetsförändringsprojekt. Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet är önskvärd. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad, självgående och skicklig på att skapa samarbete mellan olika intressenter. Meriterande Erfarenhet av industriella verksamheter, tekniska miljöer, driftsättning av lokaler, förändringsledning, upphandling av leverantörer samt arbete i komplexa projekt med många beroenden. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Carl Henric Möller på 031 617234. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Vi behöver presentera en kandidat till kunden inom 1-3 dagar, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Projektledare till Nobina Care
Nobina Care söker nu en verksamhetsutvecklare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av vår verksamhet. Rollen kombinerar projektledning, förändringsledning och verksamhetsutveckling med ansvar för att säkerställa framgångsrika uppstarter av nya avtal och utvecklingsinitiativ. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en drivande kraft i att omsätta strategier till konkreta resultat som skapar värde för både kunder, resenärer och medarbetare. Om rollen Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att planera, leda och samordna uppstarter av nya kontrakt inom serviceresor. Du säkerställer att verksamheten är redo vid trafikstart genom att koordinera aktiviteter mellan flera olika funktioner och säkerställa att avtal, processer, system och arbetssätt implementeras enligt plan. Utöver uppstartsprojekt driver du verksamhetsutvecklingsinitiativ som stärker kvalitet, effektivitet och kundnytta i våra befintliga verksamheter. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, trafikledning, kvalitet, HR, IT, ekonomi samt kund- och avtalsansvariga funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda uppstarter av nya kontrakt från tilldelning till trafikstart Planera, koordinera och följa upp projektaktiviteter, tidplaner och leveranser Säkerställa att avtalskrav omsätts till fungerande verksamhet och processer Driva förbättrings- och utvecklingsprojekt inom organisationen Identifiera utvecklingsmöjligheter och föreslå lösningar som stärker verksamheten Följa upp nyckeltal och använda data som underlag för förbättringsarbete Stötta verksamheten vid förändringar, implementeringar och införande av nya arbetssätt Samverka med både interna och externa intressenter för att säkerställa framgångsrika leveranser Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att driva projekt och förbättringsarbete i en komplex organisation. Du trivs med att samordna många olika intressenter och har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och välorganiserad Självständig med ett starkt eget driv Analytisk och lösningsorienterad Kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang Relationsbyggande och samarbetsorienterad Resultatinriktad och van att ta ansvar från idé till genomförande Vi ser gärna att du har Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning Erfarenhet från kontraktsdriven verksamhet God förmåga att arbeta datadrivet och följa upp resultat Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Microsoft Office Meriterande Erfarenhet från offentlig upphandling Erfarenhet från transport-, mobilitets- eller servicebranschen Erfarenhet från omsorgs- eller samhällsserviceverksamhet Därför ska du välja Nobina Care På Nobina Care arbetar vi för att skapa trygga, hållbara och tillgängliga transporter som gör skillnad i människors vardag. Hos oss blir du en del av en organisation med stark framåtanda där utveckling, samarbete och kundfokus står i centrum. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och förbättra verksamheter som har stor betydelse för både samhälle och resenärer. Välkommen att vara med och utveckla framtidens serviceresor tillsammans med oss!
Projektledare inom verksamhetsutveckling
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Resursen kommer att arbeta med att initiera, driva och leda verksamhetsutvecklingsprojekt eller uppdrag inom verket. Resursen kan komma att driva flera uppdrag parallellt. Uppdragen kommer att variera i storlek, komplexitet och tid. Samtliga uppdrag har verksamhetsutveckling i fokus. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Ta fram projekt-/uppdragsplan, tidsplan, äska resurser, planera upp arbetet med mera för säkerställa att projektet kan drivas enligt uppdrag Projektet/uppdraget levereras enligt överenskommen plan och omfattning Ta fram beslutsunderlag enligt verkets projektstyrningsmodell Ta fram, presentera och diskutera projekt- eller uppdragsuppdateringar med effektägare och andra intressenter Ha fokus på effekt och behov för effektägaren samt de olika målgrupperna Identifiera och genomföra förändringsledningsaktiviteter inom projektet/uppdraget Skallkrav 1. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet, inom den senaste åttaårsperioden, av att driva verksamhetsutvecklingsprojekt i rollen som projektledare. 2. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med projektstyrningsmodellen PPS. 3. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att driva, som projektledare, varierande projekt, både i samtida antal och komplexitet, inom den senaste åttaårsperioden 4. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att skapa och leda tvärfunktionella team i dynamisk och föränderlig miljö 5. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att planera och driva workshops. 6. Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört minst två förstudier inom verksamhetsutvecklingsområdet, inom den senaste åttaårsperioden. Meriterande: 1. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med agila metoder 2. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med förändringsledning inom uppdrag/projekt 3. Minst 12 månaders dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom statligt styrd verksamhet 4. Genomfört minst 2 offentliga upphandlingar inom kommunal eller statligt styrd verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Projektledare inom Supply Chain & Operations
Vill du vara med och driva förändring i en global verksamhet där Supply Chain, logistik och verksamhetsutveckling står högt på agendan? Har du erfarenhet av projektledning och ett starkt intresse för att utveckla processer, implementera strategier och skapa långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en Projektledare inom Supply Chain & Operations till en ledande internationell industrikoncern i Göteborgsområdet. Företaget befinner sig i en spännande tillväxtresa med flera strategiska satsningar, vilket skapar stora möjligheter att påverka framtidens Supply Chain och logistiska processer. Om rollen Som Projektledare blir du en viktig del av en funktion som ansvarar för att utveckla och implementera verksamhetens strategi inom Supply Chain & Logistics. Rollen innebär ett nära samarbete med flera affärsområden, produktkategorier och internationella team. Du kommer att leda och driva strategiska program och projekt kopplade till Supply Chain och logistik, där fokus ligger på att säkerställa framgångsrika implementationer, skapa engagemang i organisationen och driva förändringsarbete i en global miljö. Dina ansvarsområden: Driva och implementera strategiska initiativ inom Supply Chain och logistik. Leda projekt kopplade till systemimplementeringar, processutveckling och förändringsledning. Koordinera och samordna arbete mellan olika funktioner och team internationellt. Genomföra analyser och kartläggningar för att identifiera förbättringsområden och prioritera insatser. Säkerställa att projekt levereras enligt uppsatta mål och tidplaner Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ inom verksamheten. Planera, designa, testa och implementera nya arbetssätt och processer. Din profil: Skallkrav: Minst 2 års erfarenhet av projektledning eller likvärdig roll inom Supply Chain, logistik eller operations. Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis Supply Chain, Operations, Industriell ekonomi, Teknik eller motsvarande. God förståelse för planerings- och IT-system kopplade till Supply Chain. Starka analytiska färdigheter och erfarenhet av verktyg som Power BI eller motsvarande. Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Flytande kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet från internationella organisationer. Erfarenhet från industrin eller tillverkande verksamhet. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en drivande och lösningsorienterad person som trivs med att ta ansvar och skapa resultat. Du har en god förmåga att se helheten samtidigt som du kan analysera detaljer och förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du är en skicklig relationsbyggare som har lätt för att samarbeta över avdelningsgränser och med människor från olika kulturer och bakgrunder. Med ett kommunikativt och engagerande arbetssätt skapar du förtroende, driver förändring och får andra att följa med på resan mot gemensamma mål. Om oss: Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration. Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Som en del av vårt kvalitetsarbete genomför Business People bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. För denna tjänst påbörjar du din resa som anställd via Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Därefter har du möjlighet att övergå och bli anställd direkt hos företaget Villkor: Placering: Göteborg Omfattning: Heltid Start: Efter överenskommelse Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Projektadministratör till större internationellt bolag!
OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Är du en strukturerad och analytisk person som trivs i en projektintensiv miljö där du får kombinera koordinering, ekonomi och administration? Nu söker vi på Wise Admin en projektadministratör till ett spännande konsultuppdrag hos ett större internationellt bolag i Göteborg. Du blir en del av ett omfattande utvecklingsprojekt och får en viktig roll i att skapa struktur, hålla ihop information och stötta projektteamet i det dagliga arbetet. Här passar du som gillar många kontaktytor, har koll på detaljerna och trivs när det händer mycket. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett stort och komplext projekt där du får en bred roll och möjlighet att kombinera administration med projektkoordinering och ekonomisk uppföljning. Som projektadministratör arbetar du nära projektledning, ekonomi och andra interna funktioner samt externa leverantörer. Du blir en viktig sammanhållande länk i projektet och kommer bland annat att: Koordinera möten, aktiviteter och projektinformation Stötta projektteamet med tidsplaner, milstolpar och leveranser Hantera och följa upp beställningar och inköpsordrar Ha kontakt med leverantörer och följa upp leveranser, avvikelser och fakturafrågor Administrera avtal, fakturor, projektunderlag och annan dokumentation Stötta i ekonomisk uppföljning, prognoser och rapportering Ta fram rapporter, sammanställningar och presentationer Säkerställa att information och dokumentation är korrekt och uppdaterad Bidra till att utveckla och förbättra administrativa processer och arbetssätt Start: Omgående Omfattning: Heltid Uppdragets längd: 6 månader med chans till förlängning eller överrekrytering DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi tror att du har erfarenhet från en liknande roll inom exempelvis projektadministration, projektkoordinering eller ekonomiadministration. Du är trygg med siffror och stora mängder information och tycker samtidigt om att samarbeta och skapa goda relationer. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet av projektadministration Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya verktyg Är analytisk, strukturerad och noggrann Är van vid många kontaktytor, både internt och externt Trivs med att arbeta självständigt och lösa problem längs vägen Kommunicerar tydligt och professionellt OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Vår kund är ett större internationellt bolag som driver omfattande utvecklingsprojekt i en dynamisk och föränderlig miljö. Här blir du en del av en professionell organisation där samarbete, utveckling och långsiktiga resultat står i fokus. Du får möjlighet att arbeta nära engagerade kollegor och bidra i ett betydelsefullt projekt med många kontaktytor och stor påverkan. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie på Emilie.Runnegard@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Felicia på felicia.andersson@wise.se.
Chef till enheten utvecklingsstyrning
Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Nu söker vi en strategisk och drivande enhetschef som vill ta ett helhetsgrepp om Utbetalningsmyndighetens övergripande utveckling. Ditt ledarskap kommer att vara avgörande för hur vi utvecklar en sammanhållen, innovativ och framtidssäker myndighet. Som chef på enheten för utvecklingsstyrning får du en nyckelroll i arbetet med myndighetens utveckling och innovation. Enheten är ny och bildades 1 mars 2026. Du kommer att ansvara för att leda och samordna myndighetens övergripande verksamhetsutveckling och verksamhetsarkitektur, utveckla myndighetens innovationsarbete, koordinera myndighetens operativa och taktiska planering samt säkerställa en enhetlig utvecklingsstyrning och prioritering tvärs över hela myndigheten. Du har stort engagemang i ledarskapet med fokus på resultat och effekter på både kort och lång sikt. Med utgångspunkt i myndighetens systematiska arbetsmiljöarbete säkerställer du hållbara förutsättningar för dina medarbetare. Som enhetschef har du verksamhetsansvar och personalansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är underställd avdelningschefen. Enheten har uppdraget att stötta generaldirektören och ledningen i att driva särskilda utvecklingsinitiativ och säkerställa att myndigheten ligger i teknisk och metodmässig framkant. Uppdraget innebär ansvar för att skapa struktur, styrning och långsiktig riktning i utvecklingsarbetet och samtidigt säkerställa genomförande. Arbetet sker i nära samverkan med övriga avdelningar och chefer, där du förväntas vara en samlande kraft som skapar helhet, prioritering och tydlighet. Tjänsten är placerad inom avdelningen för ledning och utvecklingsstyrning. På avdelningen finns också säkerhetsenheten, kommunikation- och samverkansenheten och ledningsstaben. Vi söker dig som har • Relevant akademisk utbildning • Minst fem års erfarenhet av att, som projektledare eller motsvarande, leda större strategiskt utvecklingsarbete inom statlig myndighet där verksamhet, IT, juridik och andra perspektiv mötts • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med hjälp av agila arbetssätt och utvecklingsstyrning • Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsarkitektur och innovationsledning • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har • Erfarenhet från utvecklingsstyrning inom privat sektor • Erfarenhet av att bygga upp nya funktioner eller verksamheter • God förståelse för tekniska system och dess arkitektur Efterfrågade förmågor och färdigheter För att trivas och lyckas i rollen som enhetschef på Utbetalningsmyndigheten har du god helhetssyn i ditt ledarskap. Du är beslutsam och har en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Vidare har du omdöme och god samarbetsförmåga. Du är också strategisk och strukturerad. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer också höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Den statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se) Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. På Utbetalningsmyndigheten ska alla medarbetare ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi eftersträvar ett nära ledarskap och att du som chef har ett rimligt antal medarbetare, administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. Förmåner Så här ansöker du I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalsprocessen. På vår webbplats beskriver vi vår rekryteringsprocess. Att söka jobb hos oss Är du intresserad? Vill du veta mer om rollen, kontakta avdelningschef Therese Pelow på telefon 010-5727517. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512. Välkommen med din ansökan senast: 2026-10-06
Senior Project Manager, Supply Chain Transformation
As a Project Manager, you will take on a key role in leading complex cross-functional transformation initiatives that shape the long-term direction of Operations and Axis. In this role, you will navigate a broad stakeholder landscape, introduce new ways of working, and lead key initiatives that drive Axis' digital and organizational journey. Who is your future team? Based in our Lund HQ you will join the Cross Functional Projects & Systems team, a team within the Operations organization. Our team drives impactful change by managing cross-functional initiatives, overseeing the Operations project portfolio, and ensuring strong business system product ownership and solutions. What you'll do as a Project Manager? As a Project Manager, you will initially take ownership of one of Operations' most strategic transformation initiatives - the implementation of our future Supply Planning capabilities that ensures Axis can scale our business effectively. This transformation spans process, organization, governance, data, systems and ways of working. Your mission is to lead the capability journey from business vision and process design through solution implementation, adoption and realization of business value. You will work closely with Business Process Owners, Operations leadership, IT, system vendors and implementation partners to ensure that the future Supply Planning capability supports Axis' long-term supply chain strategy and operational ambitions. Beyond the immediate Supply Planning transformation, you will become a key member of the Cross Functional Projects & Systems team and lead future enterprise-wide transformation initiatives across Operations and Axis. In this role, you will influence strategic decisions, shape governance structures, challenge existing ways of working and act as a trusted advisor across the organization. With a broad understanding of business processes, systems and organizational dependencies, you will translate complex business challenges into scalable and sustainable solutions that create measurable business value. Your main responsibilities include: Supply Planning Transformation Leadership Leading the implementation of Axis' future Supply Planning capabilities across process, organization and technology. Driving the transformation from business requirements through solution design, implementation, deployment and adoption. Driving organizational readiness, change management and business adoption of new capabilities and ways of working. Working closely with Business Process Owners to translate strategic capability needs into structured initiatives and implementation roadmaps. Establishing governance structures and decision forums across business, IT and implementation partners. Ensuring alignment between Supply Planning processes and adjacent capabilities including Forecast-to-Plan, Order Planning, Procurement, Supplier Collaboration, Manufacturing and Inventory Management. Defining and tracking success metrics, business outcomes and value realization. Cross Functional Transformation Leadership Leading highly complex, cross-functional and strategically important improvement and transformation initiatives across Axis. Bringing clarity and creating structure in ambiguous areas and complex business and system landscapes to guide senior leadership in decision making. Developing business cases and evaluating solution alternatives, trade-offs and return on investment. Applying deep understanding of business processes, operating models and IT systems to identify enterprise-wide impacts and dependencies. Designing scalable, future-proof solutions balancing business requirements, technical possibilities and operational realities. Leading cross-functional teams through change and ensuring sustainable adoption of new capabilities. Challenging existing structures and introducing innovative approaches to support digital and organizational transformation. Contributing to development of our project portfolio management processes and strengthening our overall transformation capability. Who are we looking for? You are a senior transformation leader with a strong background in Supply Chain Planning and Operations transformation. You combine strategic thinking with hands-on execution and are equally comfortable discussing executive-level transformation objectives as diving into planning processes, business requirements and system capabilities. You thrive in environments where process, organization and business technology intersect. You understand that successful supply planning transformations are not achieved through system implementations alone, but through the combination of governance, operating model, data, people and technology. You enjoy navigating complex stakeholder landscapes and have a proven ability to create alignment across business leaders, Business Process Owners, IT organizations, vendors and implementation partners. You are curious, analytical and structured, with the ability to create clarity in ambiguity and drive progress through complex transformation journeys. To read more, please visit our website:Senior Project Manager, Supply Chain Transformation & Cross Functional Projects, Lund Ready to Act? We go through applications continuously so don't wait - send in your application today! In case of questions, please reach out to recruiting manager Fredrik Schlyter at+46 46 272 1800
Content Coordinator
We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 140+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data. Why join Kognity? Work on problems that matter – Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations – You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team – You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline – Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you'll do As a Content Coordinator, you will get a chance to keep content work moving reliably across Kognity's Content Operations team, its freelance contributors and the Product and Tech teams it depends on. Deliver small content update projects, acting as the single point of contact from brief through authoring, QA and upload to live deployment, ensuring every asset quality. Run the end-to-end contractor lifecycle, from sourcing and briefing freelance subject specialists to onboarding, tracking assignments and closing out engagements cleanly. Triage and route incoming content feedback from users and internal teams, tracking it through to resolution and surfacing patterns that shape content priorities. Work on third-party content rights, permissions and licensing, keeping records audit-ready and escalating copyright questions to the right stakeholders. Build and maintain the trackers, dashboards and documentation that give the content team visibility over its work, and help bring AI tools into everyday content operations. What we're looking for Background in content coordination, project coordination or operations, ideally within tech, product, digital publishing or EdTech. Proven ability to keep multiple workstreams organised and moving, ideally with a tracker or system you've built to manage competing priorities. Strong communication skills, able to adjust tone and detail for audiences from freelance contributors to legal and finance stakeholders. Fast learner who picks up new tools, platforms and content systems quickly, with minimal repeated guidance. Skilled at turning scattered information, such as feedback threads or contractor performance notes, into clear improvements patterns and concrete recommendations. Experience leveraging AI tools to enhance creativity, decisions, and execution Our values We take ownership We are transparent We make every week count We obsess over customers We show up with heart How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk References Equal opportunity Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.
Project Manager Internal & External Logistics
Join us in shaping the future of logistics at Nobia Park! At Nobia Park, we're building one of Europe's most modern manufacturing environments. Our new factory combines advanced automation, digitalization, and lean operations to create a highly efficient and future-focused production setup. We are now looking for a Project Manager Internal & External Logistics to play a key role in developing and optimizing logistics processes across our manufacturing and supply chain operations. This is a unique opportunity to join a large-scale transformation journey where technology, processes, and people come together to create the factory of the future. Where we are right now Nobia Park is continuing its journey toward becoming a highly integrated and digitally enabled manufacturing environment. As operations evolve and new capabilities are introduced, logistics plays a critical role in ensuring efficient material flow from inbound deliveries through production to outbound distribution. In this role, you will help develop and optimize internal logistics operations, including warehousing and picking, as well as external logistics processes such as consolidation and distribution. Working closely with operations, supply chain, and IT, you will contribute to both continuous improvements and long-term development initiatives. About the role As Project Manager Internal & External Logistics, you will drive logistics-related projects and process development within our MES (2020 insight) and on occasions SAP/4HANA. Acting as the link between business operations and system development, you will ensure that business needs are translated into efficient and scalable logistics solutions. The role combines project management, process development, stakeholder collaboration, and continuous improvement in a dynamic manufacturing environment. Your responsibilities Translate business needs into effective solutions within MES and SAP systems. Work closely with production teams to develop and implement efficient logistics flows. Lead and participate in cross-functional workshops to improve processes and ways of working. Provide second- and third-line support, working closely with support teams to troubleshoot issues and drive resolution. Drive change initiatives and help ensure new processes are successfully adopted across the organization. Contribute to the development of future system and process landscapes within logistics and supply chain Manage, coach, and support one direct report, ensuring clear priorities, development, and engagement. Location: Nobia Park, Jönköping, this is an onsite position Who you are To succeed in this role, you are a structured and collaborative professional who enjoys working at the intersection of business processes, technology, and operations. You are comfortable navigating complex stakeholder environments and can balance strategic thinking, project delivery, and day-to-day operational support. You enjoy solving problems, making improvements, and creating solutions that have a real impact on business performance. You build strong relationships and communicate effectively with stakeholders across different functions and levels of the organization. Most importantly, you are motivated by being part of a transformation journey where you can influence the future design and development of logistics processes. We believe you bring At least two years' experience within Logistics, Supply Chain, or Manufacturing environments. Understanding of logistics processes such as warehousing, material flow, picking, transportation, and distribution Experience with process design, system configuration, or solution development within manufacturing or supply chain environments. Experience working with SAP S/4HANA, preferably within Transport Management (TM), Warehouse Logistics, or related manufacturing systems. Experience leading projects, process improvements, or business development initiatives The ability to bridge business requirements and technical solutions Experience leading teams or coordinating cross-functional initiatives. Fluent in both Swedish and English. It is highly desirable if you have experience with Azure DevOps About Nobia Nobia is Europe’s leading kitchen specialist, with strong brands such as Marbodal, HTH, Sigdal, and uno form. With us, you will become part of a modern organization where quality, safety, and continuous improvement are at the core of everything we do. We offer excellent opportunities for both professional and personal development. Curious to learn more? Visit Nobia Park – Jönköping. Want to be a part of our journey? Then we would like to receive your application in English no later than October 18, 2026. We review applications on an ongoing basis, and the position may be filled before the application deadline. Our recruitment process is competency-based and includes assessments to provide both you and us with the best possible conditions for a successful match. As part of the employment process, you will need to demonstrate your right to work within the EU, for example through a passport or a valid work permit. Background checks and drug screening will be conducted as part of the recruitment process. If you have any questions, please contact Talent Acquisition Specialist Josephine Tjernlund (josephine.tjernlund@nobia.com). We look forward to receiving your application!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.