Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 111 lediga jobb för "Administrativ utvecklare"
Rensa sökfilterBusiness Admin till Scienta Envinet
Vill du vara den som skapar ordning, struktur och bidrar till processutveckling i en affärsdriven verksamhet? Vill du ha en varierad roll där du kombinerar administration, koordinering och processutveckling i en internationell verksamhet? Scienta Envinet söker nu en Business Admin som blir en viktig kugge i vår organisation. Du kommer att arbeta nära verksamheten i Uppsala där du bidrar till att skapa effektiva rutiner och välfungerande processer. Våra produkter och lösningar används globalt för att övervaka och upptäcka radioaktiv strålning, och du blir en del av ett företag där innovation, kvalitet och samarbete står i fokus. Rollen innebär att stötta den lokala organisationen i Uppsala tvärfunktionellt och fungera som en drivande kraft i arbetet med att implementera, standardisera och förbättra administrativa processer. Genom att skapa struktur, samordning och effektiva arbetssätt bidrar du till att verksamheten fungerar smidigt och utvecklas över tid. Det här är en roll för dig som tycker om att skapa struktur, få saker att hända och vill utvecklas i en miljö där ingen dag är den andra lik. Som Business Admin blir du en viktig möjliggörare för organisationen och en central länk mellan olika funktioner. Om rollen Som Business Admin kommer du att vara central i verksamheten där du agerar stöd åt VD, chefer och serviceingenjörer. Rollen innebär att skapa struktur, ta fram och implementera administrativa processer och se till att verksamheten fungerar smidigt. Du tycker om att arbeta brett och har inga problem att växla mellan operativa och administrativa uppgifter. Du kommer ha ett övergripande ansvar för orderprocessen, från offert till fakturering och leverans. Arbetet innebär att arbeta tvärfunktionellt och goda kommunikativa färdigheter är ett måste. Rollen innebär även att samordna information mellan olika funktioner (som ekonomi och produktion). Vi söker dig som trivs med att ansvara för processer samt att arbeta med struktur och dokumentation i hela flödet. Du kommer bland annat att: Stötta VD, chefer och serviceingenjörer i administrativa och operativa frågor Koordinera, följa upp och implementera administrativa processer Arbeta i affärssystem och dokumentera arbetssätt Hantera kundadministration (servicekontrakt, förfallna fakturor mm), inköpsordrar, offerter och fakturering Förbereda och säkerställa dokumentation inför leveranser i samarbete med produktion och service Bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt Det här är en roll där du får stort förtroende och där det finns goda möjligheter att utvecklas i takt med verksamheten. Vem är du? Vi tror att du har flera års erfarenhet av administrativt arbete i en tillverkande eller produktionsnära verksamhet. Du bör vara van att arbeta med orderflöden i affärssystem. Du har jobbat i en liknande roll med ansvar för att skapa, driva eller utveckla administrativa processer i ett ERP-/affärssystem, gärna Monitor. Du tycker om att ta ansvar, ser vad som behöver göras och väntar inte på att någon annan ska göra det. Du är nyfiken, prestigelös, lär dig snabbt och uppskattar en vardag där arbetsuppgifterna varierar. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av administrativt arbete i en verksamhet inom tillverkning, produktion eller logistik Har erfarenhet av orderadministration, till exempel offerter, fakturering, leveranser Är van att arbeta i affärs- eller ERP-system (Monitor är meriterande) Har goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel Kommunicerar obehindrat på svenska och har god engelska Eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller liknande är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och inställning. Vi tror att du kommer att trivas här om du… Är självgående och tar egna initiativ Trivs med att arbeta nära beslutsfattare Tycker att det är roligt att växla mellan utvecklande och operativa uppgifter Vill utvecklas och ta ett större ansvar över tid Det här är en roll för dig som vill bygga en bred erfarenhet av hur en verksamhet fungerar – och som motiveras av att vara en person som andra kan lita på när det gäller att skapa och hålla ordning. Du gillar att ha många kontaktytor, skapa struktur och samtidigt bidra till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Du visar stor nyfikenhet och det kommer naturligt för dig att förbättra rutiner (bl.a. med hjälp av AI), för att jobba smartare och effektivare. Du trivs med att jobba i förändring, och vill bidra till att utveckla och skapa processer snarare än att fokusera på att förvalta befintliga. Om du trivs i en bred administrativ roll där du får ta ansvar, vara nära besluten och göra konkret skillnad i vardagen, kan detta vara rätt möjlighet för dig. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! I den här rekryteringen samarbetar Scienta Envinet med Peops Relations. Sista ansökningsdag är den 11 oktober, och vi går igenom ansökningarna löpande så skicka gärna in ditt CV så snart som möjligt. Har du frågor om rollen, vänligen kontakta Hellen Danell, hellen.danell@peopsrelations.se. Varmt välkommen med din ansökan! Om Scienta Envinet och Scienta Scientific Group Scienta Envinet är en del av Scienta Scientific Group, en internationell högteknologisk koncern med cirka 200 medarbetare och en omsättning på omkring 500 miljoner kronor. Koncernen är marknadsledande inom forsknings- och analysutrustning för yt- och materialfysik, UHV-teknik samt strålningsdetektion. Scienta Scientific grundades 1983 av bland andra Nobelpristagaren Kai Siegbahn och verkar idag genom de två varumärkena Scienta Omicron och Scienta Envinet. Scienta Envinet utvecklar och levererar avancerade system för övervakning och detektion av radioaktiv strålning till kunder över hela världen. Verksamheten bedrivs från Uppsala och München och bolaget omsätter cirka 130 miljoner kronor. Teamet består av 32 medarbetare, varav 12 är baserade i Uppsala och 20 i München.
Verksamhetsutvecklare till Exploateringsförvaltningen
Vill du vara med och utveckla framtidens Göteborg? Varje dag spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs stadsutveckling. Vi skapar förutsättningar för nya bostads- och verksamhetsområden, kommunal service och allmänna ytor såsom parker och gator samtidigt som vi verkar för en hållbar stad ur ekonomiskt, socialt och ekologiskt perspektiv. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att utveckla arbetssätt, processer och samverkan inom våra projektavdelningar Projekt Norr och Projekt Söder. Hos oss får du möjlighet att bidra till Göteborgs långsiktiga utveckling och vara med och forma arbetssätt som påverkar stadens framtid. Du blir en del av en verksamhet som präglas av samarbete, engagemang och ett tydligt samhällsuppdrag. Vi sitter tillsammans med andra stadsutvecklingsförvaltningar i nyrenoverade och centrala lokaler med närhet till kollektivtrafik, affärer och restauranger. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare arbetar du nära chefer och medarbetare för att driva och samordna verksamhetsutveckling inom avdelningarna. Du har en viktig roll i att identifiera utvecklingsbehov, omsätta idéer till konkreta förbättringar och skapa förutsättningar för ett effektivt och kvalitativt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Ha ett övergripande samordningsansvar för avdelningarnas utvecklingsarbete. Identifiera behov av gemensamma utvecklingsinsatser, rutiner och riktlinjer. Självständigt planera, leda och genomföra utvecklingsuppdrag och utredningar. Stödja chefer och verksamhet i förändrings- och förbättringsarbete. Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och styrning. Samverka med övriga verksamhetsutvecklare inom förvaltningen och med andra förvaltningar i Göteborgs Stad kring gemensamma utvecklingsinsatser. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleexamen inom stadsutvecklingsområdet, offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och utredningsarbete. Erfarenhet av att leda projektgrupper eller utvecklingsuppdrag. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av stadsutvecklingsfrågor. Erfarenhet av processutveckling. Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet. Kunskap om projektmetodik, exempelvis XLPM. För att lyckas i rollen är du en pedagogisk, kommunikativ, strukturerad och analytisk person med god förmåga att se helheten. Du trivs med att driva utveckling och bygga goda samarbeten. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem till konkreta förbättringar. Med fakta, analys och uppföljning som grund driver du utvecklingsarbetet framåt. Du ser verksamhetens bidrag till stadens övergripande mål och har lätt för att skapa engagemang och förankra förändringar hos olika målgrupper. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att samverka över organisatoriska gränser. Varmt välkommen med din ansökan! Villkor Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser. Om oss Varje dag under hela året spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, parker, torg, väg- och spårvägssträckor, broar och tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en välfungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Besök gärna https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/
Senior verksamhetsutvecklare inom digitalisering till Siemens Energy
Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Senior Verksamhetsutvecklare till Business Excellence för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och driva förändring som gör verklig skillnad? Siemens Energy söker nu en senior verksamhetsutvecklare till Business Excellence i Finspång. Här får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, leda förbättringsinitiativ och stärka organisationens förmåga att möta framtidens utmaningar genom digitalisering, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Din framtida utmaning Business Excellence är en strategisk och operativ partner till verksamheten med uppdrag att driva förbättringsinitiativ, utveckla arbetssätt och skapa hållbart affärsvärde. Vi arbetar tvärfunktionellt och bygger starka samarbeten med interna kunder och samverkanspartners inom områden som: Digitalisering Förändringsledning Projektledning Strategiutveckling Teamcoaching Kompetensutveckling Som senior verksamhetsutvecklare kommer du att leda och stödja utvecklingsinitiativ som förbättrar processer, arbetssätt och verksamhetsresultat. Du arbetar nära ledare och team på olika nivåer i organisationen och hjälper verksamheten att omsätta strategier till konkreta resultat. Du blir en del av ett engagerat team som drivs av samarbete, analytiskt tänkande och viljan att skapa långsiktiga förbättringar. Tillsammans tar vi oss an komplexa utmaningar, utvecklar innovativa lösningar och skapar förutsättningar för varaktig förändring. Din profil Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller liknande strategiska utvecklingsroller Har erfarenhet av att driva förbättringsinitiativ i komplexa organisationer Är van att leda och facilitera förändringsarbete tillsammans med olika intressenter Har en god analytisk förmåga och kan omsätta insikter till konkreta åtgärder Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska För att lyckas i rollen tror vi att du är Strukturerad och självgående Relationsskapande och lyhörd Trygg i att samarbeta med människor på olika organisatoriska nivåer Skicklig på att möta individer och team i olika faser av förändringsresor Engagerad, prestigelös och lösningsorienterad Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid
Ledningsstrateg till direktören för kommunikation och medlemstjänster
Kommuner och regioners verksamheter är välfärdens kärna. Det är verksamheter som berör miljontals människor, varje dag. Våra medlemmar har gett oss ett tydligt uppdrag: att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd. De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver mod, kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd. Vi möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och på din förmåga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen för kommunikation och medlemstjänster har ett samlat ansvar för SKR:s kommunikation, påverkan, varumärkesutveckling, innovation och medlemstjänster. Avdelningen verkar nära SKR:s politiska prioriteringar och medlemmarnas behov, med fokus på genomslag, relevans och förtroende. Nu söker vi en ledningsstrateg som vill arbeta nära direktören för kommunikation och medlemstjänster och bidra till att vidareutveckla avdelningens strategiska arbete, styrning och samspel internt och externt. Arbetsuppgifter I rollen som ledningsstrateg är du ett kvalificerat strategiskt stöd och en rådgivande partner till direktören. Du är djupt involverad i avdelningens lednings- och utvecklingsfrågor och bidrar till att omvandla riktning, prioriteringar och beslut till sammanhållet och genomförbart arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: • stödja direktören i strategiska, organisatoriska och verksamhetsövergripande frågor • samordna och utveckla avdelningens planerings-, uppföljnings- och ledningsarbete • ta fram beslutsunderlag, analyser och presentationsmaterial till ledningsgrupp och andra interna forum • bidra till utvecklingen av SKR:s samlade erbjudande inom kommunikation, påverkan, medlemstjänster och innovation • säkerställa god förankring och samspel mellan avdelningen, övriga avdelningar och relevanta stabsfunktioner • driva och samordna utvecklingsinitiativ som rör arbetssätt, struktur och prioriteringar • bidra till SKR:s organisationsutveckling och fungera som en brygga mellan strategisk inriktning och praktiskt genomförande. Rollen är bred och kräver både strategisk höjd och operativ handlingskraft. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt arbete nära högre ledning • dokumenterad förmåga att arbeta med styrning, planering och uppföljning i komplexa organisationer • vana att ta fram analyser och beslutsunderlag som skapar tydlighet och stödjer väl avvägda beslut • processledning och mötesfacilitering • god förståelse för kommunikations- och påverkansarbete i en samhälls- eller medlemsnära kontext • relevant akademisk examen. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: • har mycket god analytisk förmåga och ett helhetsperspektiv • är strukturerad och bidrar till ordning, prioritering och framdrift • samarbetar väl, skapar förtroende och är lyhörd i dialog med olika funktioner och roller • är trygg, prestigelös och professionell i ditt sätt att arbeta nära ledning • kan växla mellan strategiskt tänkande och konkret genomförande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande och rekryteringen kan avslutas innan sista ansökningsdag den 18 oktober 2026. I denna rekrytering samarbetar SKR med Human Capital. För frågor kring rollen är du välkommen att kontakta Caroline Kock, caroline.kock@humancapital.se, 070-511 03 90 eller Ulrika Huss, ulrika.huss@humancapital.se, 070-373 36 42. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en medlems- och arbetsgivarorganisation för Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, råd och service till våra medlemmar stärker vi dem i deras uppdrag att utveckla välfärden för alla invånare. Vi är en mötesplats för kommuner och regioner och tillsammans utvecklar vi demokrati och välfärd utifrån invånarnas behov i hela landet. Vi påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd. SKR har ca 500 medarbetare och kontoret är placerat vid Slussen i Stockholm. Som medarbetare på SKR har du flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov.
Senior Verksamhetsutvecklare till Siemens Energy
Vill du driva förändring i en internationell och teknikintensiv verksamhet? Nu söker vi en senior konsult till Siemens Energy Business Excellence. Här får du en nyckelroll i att leda förbättringsinitiativ, utveckla arbetssätt och skapa långsiktigt affärsvärde genom förändringsledning, digitalisering och tvärfunktionellt samarbete i en organisation med höga ambitioner och stort fokus på utveckling. Vill du vara med och driva förändring och skapa verkligt affärsvärde i en internationell och teknikintensiv miljö? Nu söker vi på Jefferson Wells en Senior Verksamhetsutvecklare för ett spännande konsultuppdrag hos Siemens Energy. Om uppdraget Vi söker en senior verksamhetsutvecklare till Business Excellence som är en passionerad grupp som är dedikerad till att förändra affärsprocesser genom kontinuerliga förbättringar. Teamet drivs av samarbete, analytiskt tänkande och ett gemensamt engagemang för kvalitet. Tillsammans tar vi oss an komplexa utmaningar, utvecklar innovativa lösningar och ger stöd för att driva varaktig förändring. Arbetet stöds av kollegor som värdesätter både ambitiösa mål och omtänksamt lagarbete. Vi arbetar tvärfunktionellt och bygger starka partnerskap med interna kunder och samverkanspartners för att skapa hållbar utveckling och affärsvärde. Business Excellence på Siemens Energy är en strategisk och operativ partner till verksamheten med uppdrag att utveckla arbetssätt, driva förbättringsinitiativ och stärka organisationens förmåga inom bland annat: * Digitalisering * Förändringsledning * Projektledning * Strategiutveckling * Teamcoaching * Kompetensutveckling Vi söker dig som * Har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller liknande roll * Har dokumenterad erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer * Är van att arbeta tvärfunktionellt och leda förändringsinitiativ * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: * Strukturerad och självgående * Relationsskapande och lyhörd * Trygg i att samarbeta med personer på olika organisatoriska nivåer * Duktig på att skapa förtroende och engagemang i förändringsarbete Jefferson Wells ger din kompetens rätt möjligheter Hos Jefferson Wells får du tillgång till uppdrag och karriärmöjligheter där erfarenhet, specialistkunskap och drivkraft värderas högt. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och hjälper dig att hitta roller där du kan utvecklas, göra avtryck och fortsätta ta nästa steg. Jefferson Wells är med och öppnar dörrar till ett starkt nätverk och möjligheter som kan forma din framtida karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Senior verksamhetsutvecklare kommunal verksamhet
Vi söker nu en Senior verksamhetsutvecklare till ett kvalificerat uppdrag i Växjö med fokus på processutveckling, taxekonstruktion, avtalsfrågor och styrelseadministration inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har lång erfarenhet av verksamhetsutveckling i politiskt styrda organisationer och som är van att skapa struktur, tydlighet och framdrift i komplexa frågor med flera intressenter. Om uppdraget Uppdragsgivaren befinner sig i en utvecklings- och effektiviseringsfas där flera processer och arbetsområden behöver vidareutvecklas. Som Senior verksamhetsutvecklare får du en central roll i att stärka organisationens förmåga att leverera tydliga, rättssäkra och kostnadseffektiva tjänster. Uppdraget omfattar tre huvudsakliga områden: Utveckling av processen för kommunal taxa Förenkling och vidareutveckling av driftavtal Administrativt stöd till styrelse och ledning Arbetsuppgifter Utveckla, förtydliga och dokumentera processen för framtagning av taxa för kommunalt avfall Säkerställa att taxeprocessen är transparent, spårbar och förenlig med relevanta lagkrav Ta fram strukturerade beslutsunderlag inför kommunala beslut Analysera och vidareutveckla kostnadsmodeller kopplade till taxekonstruktion Förenkla och förtydliga driftavtal mellan offentliga aktörer Utveckla avtalsstrukturer med fokus på tydlig ansvarsfördelning och praktisk tillämpning Bidra till juridiskt hållbara och användarvänliga avtal Stödja vd, styrelseordförande och styrelseledamöter i styrelsearbetet Planera, förbereda och följa upp styrelsemöten Arbeta med ärendehantering, dokumentation och diarieföring Leda arbetsgrupper inom komplexa verksamhets- och utvecklingsfrågor Samordna olika intressenter och skapa gemensam förståelse och framdrift Kravprofil Vi söker dig som har: Erfarenhet av taxekonstruktion inom renhållning eller VA God förståelse för relevant lagstiftning, kostnadsmodeller och kommunala beslutsprocesser Erfarenhet av avtals- och kontraktsskrivning mellan kommuner och offentligt ägda bolag Erfarenhet av att utveckla avtal med fokus på tydlighet, juridisk hållbarhet och praktisk tillämpning Erfarenhet av styrelseadministration och diarieföring inom offentligt ägda bolag eller liknande offentlig organisation Lång erfarenhet av att leda arbetsgrupper i komplexa frågor och processer Erfarenhet av arbete med flera intressenter och kommunal förankring Mycket god samarbetsförmåga Vana att arbeta i politiskt styrda organisationer Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, målinriktad och självgående. Du har lätt för att skapa ordning i komplexa frågor och kan omsätta övergripande behov till tydliga processer, underlag och praktiska arbetssätt. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och trygg i dialogen med både ledning, styrelse, verksamhet och andra offentliga aktörer. Uppdragsinformation Omfattning: 100 % Plats: Växjö Kompetensområde: Management / Organisationsutveckling Sista ansökningsdag: 5 oktober 2026 Referens: 172019 Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Utvecklingsledare till Innovationsenheten
Om verksamheten Avdelningen Hållbar utveckling är en verksamhet inom Region Värmland som bidrar till att organisationen möter framtida samhällsutmaningar med relevanta och värdeskapande tjänster. De lösningar vi tar fram ska vara socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbara. Vi arbetar med olika verksamheter, både inom och utanför Region Värmland. Här arbetar medarbetare med kompetens inom miljömässig- och social hållbarhet, mänskliga rättigheter, innovation och utveckling, förenade av ett gemensamt engagemang för komplexa samhällsfrågor. Innovationsenheten är en grupp utvecklingsledare och tjänstedesigners som arbetar med användardriven utveckling och innovation, ofta med hjälp av design. Vårt arbete präglas av tillit, respekt och ödmjukhet. Vi arbetar nära våra uppdragsgivare och gärna tvärfunktionellt, vilket ger fler perspektiv och mer kraft in i våra uppdrag. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en utvecklingsledare med ansvar för innovationsslussfunktionen i Region Värmland. I denna tjänst får du en nyckelroll i att stärka Region Värmlands innovationsförmåga och bidra till utvecklingen av innovationssystemet. Du kommer också ingå i utvecklingsarbeten tillsammans med kollegorna i enheten. Innovationsslussen är Region Värmlands väg in för att fånga upp behov från verksamheten och skapa möten mellan dessa behov och innovatörer, entreprenörer, företag samt andra aktörer. Rollen handlar om att skapa förutsättningar för att idéer ska kunna prövas, utvecklas och omsättas till nytta i praktiken. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva och vidareutveckla innovationsslussfunktionen Matcha verksamheters behov med innovatörer, entreprenörer och företag Utveckla och stärka organisationens samarbete med aktörer i det värmländska innovationssystemet Bidra till regionens innovationsstöd genom exempelvis innovationsforum, innovationsråd, mentorskap för startups och test i verklig miljö Samordna och skapa samverkan mellan verksamheter, näringsliv, akademi och offentlig sektor Stödja verksamheter genom rådgivning, dialog, workshops och utvecklingsinsatser Länka behov till rätt interna och externa stödfunktioner samt bidra till att utvecklingsinitiativ kan testas och omsättas i praktiken Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av utvecklingsarbete, innovationsstöd, verksamhetsutveckling eller liknande uppdrag där samverkan mellan flera aktörer varit en central del. Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt samt att driva utveckling i miljöer där förutsättningarna kan vara otydliga och föränderliga. Det är meriterande om du har Erfarenhet av det värmländska innovationssystemet Erfarenhet av stödjande arbete med startups Erfarenhet av arbete i offentlig sektor. Medicinteknisk kompetens. Kompetenser och förmågor För att lyckas i rollen ser vi att du är nyfiken, modig och initiativtagande. Du är relationsskapande och har god förmåga att bygga och underhålla nätverk samt skapa goda förutsättningar för samverkan. Du är lyhörd och pedagogisk i dialog med olika målgrupper och har förmåga att anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Vi ser gärna att du har god kunskap om innovationsledning och innovationssystem samt förmåga att arbeta systematiskt och strukturerat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Verksamhetsutvecklare Sektionen IT, IT-kontoret
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Om arbetsplatsen Sektionen IT vid Lunds universitet är en central del av universitetets digitala utveckling. Vi arbetar nära utbildning, forskning och administration för att leverera säkra, moderna och användarvänliga IT-tjänster. Vi erbjuder och levererar IT-tjänster till universitetets olika delar utifrån deras behov, både i form av köp- och säljfinansierade samt grundfinansierade tjänster. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill bidra till universitetets fortsatta utveckling genom att stödja och samordna strategiska initiativ, utvecklingsinsatser och verksamhetsövergripande frågor. Mer information om Sektionen IT hittar du här. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare vid Sektionen IT arbetar du nära IT-direktören med frågor som är centrala för utvecklingen av universitetets verksamhet. Rollen innebär många kontaktytor inom universitetet och kräver förmåga att arbeta tvärfunktionellt över organisatoriska gränser. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Stödja ledningen i strategiska utvecklings- och förändringsinitiativ. Genomföra analyser, utredningar och omvärldsbevakning. Ta fram beslutsunderlag, rapporter, presentationer och andra ledningsunderlag. Samordna och följa upp verksamhetsövergripande aktiviteter och utvecklingsinsatser. Bidra till verksamhetsplanering, uppföljning och rapportering. Identifiera och initiera förbättringar av arbetssätt, processer och styrning. Stödja samverkan mellan olika verksamhetsområden inom universitetet. Medverka i universitetets arbete med digitalisering, IT-styrning och verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Krav för anställningen Relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta i nära samverkan med ledningsfunktioner och att omsätta strategiska mål till praktisk verksamhetsutveckling. Erfarenhet av kvalificerat arbete inom verksamhetsutveckling, organisationsutveckling eller liknande område. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan verksamhet, styrning och IT, inklusive förmåga att förstå och värdera konsekvenser av strategiska vägval inom digitalisering, IT-infrastruktur och informationshantering. Erfarenhet av att självständigt genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag för ledning. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. God digital kompetens och vana att arbeta i moderna samarbets- och dokumentationsmiljöer. Meriterande för anställningen Erfarenhet av arbete inom universitet, högskola eller annan statlig myndighet. Erfarenhet av arbete med IT-styrning, digitalisering eller verksamhetsarkitektur. Erfarenhet av arbete inom IT-verksamhet eller digitaliseringsverksamhet med god förståelse för hur teknisk infrastruktur, plattformar, IT-tjänster och verksamhetsutveckling samverkar. God förståelse för grundläggande principer inom IT-arkitektur, IT-infrastruktur, molntjänster, identitets- och behörighetshantering, informationssäkerhet samt förvaltning av IT-tjänster. Erfarenhet av att analysera och kommunicera tekniska frågeställningar till mottagare med varierande teknisk bakgrund. Erfarenhet av strategisk planering, verksamhetsuppföljning eller portföljstyrning. Erfarenhet av arbete i en geografiskt eller organisatoriskt decentraliserad verksamhet. Kunskap om offentlig förvaltning, myndighetsstyrning och statliga regelverk. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha en väl utvecklad analytisk förmåga och kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar samt omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat. Du arbetar strukturerat och kan självständigt prioritera mellan olika uppgifter och intressen. Rollen kräver god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Du kommunicerar tydligt, är lyhörd för verksamhetens behov och kan skapa engagemang och samsyn kring gemensamma mål. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och har samtidigt gott omdöme i avvägningen mellan verksamhetens behov, strategiska mål och tillgängliga resurser Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats, Jobba hos oss. Som anställd på Sektionen IT får du möjlighet att arbeta i en inspirerande, spännande och skiftande miljö. För dig som är intresserad av och nyfiken på att lära sig om olika behov inom forskning och utbildning är detta rätt arbetsplats. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö för att säkra en hållbar balans mellan jobb och fritid för den enskilde medarbetaren. Övrigt Anställningen är tills vidare med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven och varför du är intresserad av anställningen samt ett CV. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av examen, betyg, intyg, rekommendationsbrev, uppgifter till referenser etc). Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Business Developer till Dr.Dropin!
Vill du få en central roll i Dr.Dropins fortsatta expansion i Sverige och vara med och utveckla nya affärer och verksamhetsområden? Trivs du med att kombinera analys och affärsutveckling med att själv driva idéer hela vägen till genomförande? Då kan rollen som Business Developer hos Dr.Dropin vara något för dig! Om Dr.DropinDr.Dropin grundades i Norge 2017 och är idag en ledande aktör inom modern, tillgänglig hälso- och sjukvård i Norden. Vårt moderbolag, Dr.Dropin AS, är ett av Norges största privata vårdbolag med över 25 kliniker. Genom att kombinera digitala lösningar med fysiska kliniker har vi hittills behandlat över 2 miljoner patienter i Norge, Sverige och UK. I Sverige etablerade vi oss 2022 och driver idag kliniker i Malmö och Lund inom hudvård och privat gynekologi. Nu står vi redo att expandera vidare över hela landet - och hos oss kliver du in i ett bolag med höga ambitioner, där du får vara med på en spännande expansion.Om tjänsten som Business DeveloperSom Business Developer får du en central roll i Dr.Dropins fortsatta expansion i Sverige. Du arbetar nära den svenska VD:n och ansvarar för att identifiera och utvärdera nya affärs- och tillväxtmöjligheter samt driva projekt kopplade till verksamhetens utveckling. Rollen ger dig möjlighet att ta ett stort ansvar och arbeta nära verksamhetens strategiska frågor. För rätt person finns möjlighet att växa tillsammans med bolaget och på sikt ta ett bredare kommersiellt och strategiskt ansvar, med möjlighet att utvecklas mot en roll på ledningsnivå. Rollen kombinerar analys och affärsutveckling med ett stort mått av operativt genomförande. Du kommer bland annat att analysera verksamheten, identifiera effektiviseringsmöjligheter och driva initiativ kopplade till nya etableringar och tjänster. Det kan exempelvis handla om att se över arbetssätt och system, ta fram beslutsunderlag eller utveckla nya modeller och processer. Du arbetar även med ekonomisk uppföljning, budget och forecast samt har kontakt med funktioner och ledning i Oslo.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera och utvärdera nya affärs- och tillväxtmöjligheter på den svenska marknaden. Identifiera och analysera potentiella förvärv samt bidra i M&A-processer. Genomföra marknads-, konkurrent- och verksamhetsanalyser samt ta fram beslutsunderlag. Driva projekt kopplade till nya etableringar, tjänster och andra verksamhetsutvecklande initiativ. Analysera och utveckla arbetssätt, system och processer för att hitta effektiviseringsmöjligheter. Bidra i budget-, forecast- och rapporteringsarbete samt uppföljning av verksamhetens utveckling. Om dig Som person har du driv, analytisk skärpa och ett kommersiellt tänk. Du är initiativtagande och prestigelös, trivs med stort eget ansvar och är inte rädd för att fatta beslut eller ta tag i det som behöver göras. Du har rätt mindset för att växa tillsammans med bolaget och vill ta större ansvar i takt med att verksamheten utvecklas. Du är också bekväm med att växla mellan strategiska frågeställningar och mer operativa uppgifter.Viktigt för tjänsten är: Akademisk utbildning inom ekonomi eller liknande. 1–4 års relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av analys, affärsutveckling, controlling, management consulting eller annan analytisk och kommersiell roll. Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och prognoser. Mycket goda kunskaper i Excel. Flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av M&A-processer eller företagsförvärv. Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en verksamhet, gärna från en scale-up eller annan entreprenöriell miljö. Bakgrund inom vårdbranschen. Dr. Dropins erbjudandeHos Dr.Dropin får du en central roll i en verksamhet som befinner sig i en spännande expansionsfas. Du arbetar nära den svenska VD:n och får stort eget ansvar för att driva projekt och initiativ från idé till genomförande. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas tillsammans med bolaget och på sikt ta ett större kommersiellt ansvar, med möjlighet att utvecklas mot en roll på ledningsnivå. Dr.Dropin erbjuder även friskvårdsbidrag och bonus.ÖvrigtStart: Enligt överenskommelseOmfattning: HeltidPlacering: Malmö/LundLön: Enligt överenskommelseFinner du tjänsten som Business Developer hos Dr. Dropin intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig!
Verksamhetsutvecklare Fastigheter - Vattenfall Eldistribution
Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas. Hos oss blir du en del av ett erfaret och inkluderande team som ansvarar för utveckling av områden kopplat mot drift -och underhållsverksamheten såsom elsäkerhet, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och fastighetsfrågor. I rollen ansvarar du för att identifiera, driva och följa upp förbättringsåtgärder i våra lokaler och depåer. Du samordnar behov från verksamheten, säkerställer att lokalerna uppfyller krav inom arbetsmiljö, säkerhet och funktion samt följer upp att beslutade åtgärder genomförs. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med kollegor inom driftverksamheten, lokala chefer, fastighetsbolaget och externa leverantörer för att skapa effektiva och ändamålsenliga arbetsplatser. Kravspecifikation Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att driva frågor framåt. Du trivs med att samarbeta med olika intressenter och kommunicerar på ett tydligt och förtroendegivande sätt. Med ett lösningsorienterat arbetssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik eller innehar erfarenhet som vi bedömer likvärdig Flera års erfarenhet av en liknande roll inom drift och teknisk förvaltning av kommersiella fastigheter eller bostäder. God kunskap om fastighetstekniska system som el, VVS, ventilation, styrning, brand och passage. God kännedom om lagar, bestämmelser och standarder inom VVS, energi, hissar, brand och el. Kännedom om entreprenadjuridik. IT- och systemvana med praktisk erfarenhet av MS Office, fakturahanteringssystem och ärendehanteringssystem. Kunskap om arbetsmiljö och erfarenhet av att arbeta med insatser för en säker arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv. Om du uppfyller stora delar av kvalifikationerna ser vi gärna att du söker tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Trollhättan eller Luleå För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Pär Karlsson på 076-869 91 89, par.karlsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Verksamhetsutvecklare Fastigheter - Vattenfall Eldistribution
Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas. Hos oss blir du en del av ett erfaret och inkluderande team som ansvarar för utveckling av områden kopplat mot drift -och underhållsverksamheten såsom elsäkerhet, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och fastighetsfrågor. I rollen ansvarar du för att identifiera, driva och följa upp förbättringsåtgärder i våra lokaler och depåer. Du samordnar behov från verksamheten, säkerställer att lokalerna uppfyller krav inom arbetsmiljö, säkerhet och funktion samt följer upp att beslutade åtgärder genomförs. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med kollegor inom driftverksamheten, lokala chefer, fastighetsbolaget och externa leverantörer för att skapa effektiva och ändamålsenliga arbetsplatser. Kravspecifikation Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att driva frågor framåt. Du trivs med att samarbeta med olika intressenter och kommunicerar på ett tydligt och förtroendegivande sätt. Med ett lösningsorienterat arbetssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik eller innehar erfarenhet som vi bedömer likvärdig Flera års erfarenhet av en liknande roll inom drift och teknisk förvaltning av kommersiella fastigheter eller bostäder. God kunskap om fastighetstekniska system som el, VVS, ventilation, styrning, brand och passage. God kännedom om lagar, bestämmelser och standarder inom VVS, energi, hissar, brand och el. Kännedom om entreprenadjuridik. IT- och systemvana med praktisk erfarenhet av MS Office, fakturahanteringssystem och ärendehanteringssystem. Kunskap om arbetsmiljö och erfarenhet av att arbeta med insatser för en säker arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv. Om du uppfyller stora delar av kvalifikationerna ser vi gärna att du söker tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Trollhättan eller Luleå För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Pär Karlsson på 076-869 91 89, par.karlsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Verksamhetsutvecklare Fastigheter - Vattenfall Eldistribution
Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas. Hos oss blir du en del av ett erfaret och inkluderande team som ansvarar för utveckling av områden kopplat mot drift -och underhållsverksamheten såsom elsäkerhet, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och fastighetsfrågor. I rollen ansvarar du för att identifiera, driva och följa upp förbättringsåtgärder i våra lokaler och depåer. Du samordnar behov från verksamheten, säkerställer att lokalerna uppfyller krav inom arbetsmiljö, säkerhet och funktion samt följer upp att beslutade åtgärder genomförs. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med kollegor inom driftverksamheten, lokala chefer, fastighetsbolaget och externa leverantörer för att skapa effektiva och ändamålsenliga arbetsplatser. Kravspecifikation Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att driva frågor framåt. Du trivs med att samarbeta med olika intressenter och kommunicerar på ett tydligt och förtroendegivande sätt. Med ett lösningsorienterat arbetssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik eller innehar erfarenhet som vi bedömer likvärdig Flera års erfarenhet av en liknande roll inom drift och teknisk förvaltning av kommersiella fastigheter eller bostäder. God kunskap om fastighetstekniska system som el, VVS, ventilation, styrning, brand och passage. God kännedom om lagar, bestämmelser och standarder inom VVS, energi, hissar, brand och el. Kännedom om entreprenadjuridik. IT- och systemvana med praktisk erfarenhet av MS Office, fakturahanteringssystem och ärendehanteringssystem. Kunskap om arbetsmiljö och erfarenhet av att arbeta med insatser för en säker arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv. Om du uppfyller stora delar av kvalifikationerna ser vi gärna att du söker tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Trollhättan eller Luleå För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Pär Karlsson på 076-869 91 89, par.karlsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Verksamhetsutvecklare Statens servicecenter
Verksamhetsutvecklare Avdelningen för ledningsstöd finns inom verksamhetsområde medborgarservice där verksamhet bedrivs på drygt 120 servicekontor. Servicekontoren är utifrån det personliga mötet en viktig kanal för våra samverkande myndigheter och för den lokala statliga närvaron i hela landet. Ledningsstödet ansvarar bland annat för att samordna verksamhetsområdets verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling, projekt, systemstöd, internkommunikation och kompetensutvecklingsinsatser. Avdelningen har 22 medarbetare och är uppdelad i två enheter, enheten för utveckling och samordning samt enheten för verksamhetsstyrning. På enheten för utveckling och samordning finns verksamhetsutvecklare, projektledare och förvaltare. Enheten för utveckling och samordning har bland annat som uppdrag att jobba med frågor som rör verksamhetsarkitektur, tjänster, kundmöte, system, utrustning, utbildning, informationsförsörjning, verksamhetsuppföljning och kvalité. Enheten ansvarar även för att koordinera bilateral samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Migrationsverket, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill bidra till förflyttningen enligt vår strategiska plan som sträcker sig till 2030. I planen finns fyra utvecklingsområden: vårt uppdrag, verksamhetsnärvaro, utrustning och utveckling, samt våra medarbetare. Tillsammans med engagerade kollegor finns goda möjligheter att åstadkomma viktiga förändringar och utveckla sin egen kompetens. Närmsta chef utgår från Göteborg men i övrigt är enheten utspridd på flera orter i landet vilket gör att du måste trivas i att arbeta självständigt och på distans. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare inom utveckling och samordning har du ett nära samarbete med kollegor inom avdelningen, servicehandläggare och chefer på servicekontoren. Du har även kontakt med övriga verksamhetsområden och våra samverkansmyndigheter. Du trivs i en vardag med många kontaktytor med fokus på utveckling och förbättring. I rollen ansvarar du för att utveckla och samordna verksamheten genom att säkerställa att taktiska och operativa rutiner, system, verktyg och arbetssätt för våra servicekontor är i linje med den strategiska planen. Du bidrar till utveckling av både de tjänster som erbjuds på servicekontoren och de interna arbetssätten för att skapa en effektiv och kvalitativ verksamhet där våra medborgare är i fokus. Vi är en dynamisk verksamhet så arbetsuppgifter och ansvarsområden kan variera över tid och utifrån behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Flerårig erfarenhet från rollen verksamhetsutvecklare Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och verksamhetsnära både internt och externt Erfarenhet av förändringsledning Vidare ska du ha följande förmågor: Självständig och ansvarstagande med förmåga att driva arbetet framåt och ta egna initiativ Resultat- och lösningsorienterad med ett strukturerat arbetssätt Skapar goda och förtroendefulla samarbeten med både interna och externa parter och trivs i roller med många kontaktytor Kommunicerar information tydligt och målgruppsanpassat, både muntligt och skriftligt Förmåga att analysera och snabbt sätta sig in i nya frågor, se samband och behålla ett helhetsperspektiv Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Statens servicecenter Erfarenhet och kompetens inom kvalitetsarbete samt verksamhetsuppföljning Erfarenhet och vana av kravställning gentemot leverantörer av t.ex. system, utrustning och IT utifrån verksamhetskrav Erfarenhet från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten, Migrationsverket eller Skatteverket Övrigt Tjänsten är på 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen är placerad i Stockholm, Gävle eller enligt överenskommelse med möjlighet att arbeta på distans upp till 49%. Sista ansökningsdag är 18 okt, vi planerar att hålla intervjuer under veckorna 44 och 45. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.
Verksamhetsutvecklare Statens servicecenter
Verksamhetsutvecklare Avdelningen för ledningsstöd finns inom verksamhetsområde medborgarservice där verksamhet bedrivs på drygt 120 servicekontor. Servicekontoren är utifrån det personliga mötet en viktig kanal för våra samverkande myndigheter och för den lokala statliga närvaron i hela landet. Ledningsstödet ansvarar bland annat för att samordna verksamhetsområdets verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling, projekt, systemstöd, internkommunikation och kompetensutvecklingsinsatser. Avdelningen har 22 medarbetare och är uppdelad i två enheter, enheten för utveckling och samordning samt enheten för verksamhetsstyrning. På enheten för utveckling och samordning finns verksamhetsutvecklare, projektledare och förvaltare. Enheten för utveckling och samordning har bland annat som uppdrag att jobba med frågor som rör verksamhetsarkitektur, tjänster, kundmöte, system, utrustning, utbildning, informationsförsörjning, verksamhetsuppföljning och kvalité. Enheten ansvarar även för att koordinera bilateral samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Migrationsverket, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill bidra till förflyttningen enligt vår strategiska plan som sträcker sig till 2030. I planen finns fyra utvecklingsområden: vårt uppdrag, verksamhetsnärvaro, utrustning och utveckling, samt våra medarbetare. Tillsammans med engagerade kollegor finns goda möjligheter att åstadkomma viktiga förändringar och utveckla sin egen kompetens. Närmsta chef utgår från Göteborg men i övrigt är enheten utspridd på flera orter i landet vilket gör att du måste trivas i att arbeta självständigt och på distans. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare inom utveckling och samordning har du ett nära samarbete med kollegor inom avdelningen, servicehandläggare och chefer på servicekontoren. Du har även kontakt med övriga verksamhetsområden och våra samverkansmyndigheter. Du trivs i en vardag med många kontaktytor med fokus på utveckling och förbättring. I rollen ansvarar du för att utveckla och samordna verksamheten genom att säkerställa att taktiska och operativa rutiner, system, verktyg och arbetssätt för våra servicekontor är i linje med den strategiska planen. Du bidrar till utveckling av både de tjänster som erbjuds på servicekontoren och de interna arbetssätten för att skapa en effektiv och kvalitativ verksamhet där våra medborgare är i fokus. Vi är en dynamisk verksamhet så arbetsuppgifter och ansvarsområden kan variera över tid och utifrån behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Flerårig erfarenhet från rollen verksamhetsutvecklare Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och verksamhetsnära både internt och externt Erfarenhet av förändringsledning Vidare ska du ha följande förmågor: Självständig och ansvarstagande med förmåga att driva arbetet framåt och ta egna initiativ Resultat- och lösningsorienterad med ett strukturerat arbetssätt Skapar goda och förtroendefulla samarbeten med både interna och externa parter och trivs i roller med många kontaktytor Kommunicerar information tydligt och målgruppsanpassat, både muntligt och skriftligt Förmåga att analysera och snabbt sätta sig in i nya frågor, se samband och behålla ett helhetsperspektiv Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Statens servicecenter Erfarenhet och kompetens inom kvalitetsarbete samt verksamhetsuppföljning Erfarenhet och vana av kravställning gentemot leverantörer av t.ex. system, utrustning och IT utifrån verksamhetskrav Erfarenhet från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten, Migrationsverket eller Skatteverket Övrigt Tjänsten är på 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen är placerad i Stockholm, Gävle eller enligt överenskommelse. Med möjlighet att arbeta på distans upp till 49%. Sista ansökningsdag är 18 okt, vi planerar att hålla intervjuer under veckorna 44 och 45. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.
Verksamhetsutvecklare
Beskrivning På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet. Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. Avdelning mobilitet och serviceresor ansvarar för att utveckla och styra stadens mobilitet, trafik, parkering och serviceresor för en trygg, säker, tillgänglig och hållbar framkomlighet. Avdelningen utvecklar mobilitets- och parkeringslösningar, främjar gång, cykel och kollektivtrafik samt ansvarar för trafikinformation, trafikstyrning och samordning vid störningar. Arbetsuppgifter Är du intresserad av att jobba med ett samhällsviktigt uppdrag där tjänsten erbjuder en stor variation av arbetsuppgifter? Enheten Tillstånd för parkering och färdtjänst är fördelade på sex handläggare som arbetar inom parkering och 14 handläggare som arbetar med färdtjänst/riksfärdtjänst samt hanterar resor till daglig verksamhet som beställs från förvaltningen för funktionsstöd. Som verksamhetsutvecklare arbetar du med eget ansvar i att utföra dina arbetsuppgifter, att kvalitetssäkra myndighetsutövning, utveckla metoder och arbetssätt i syfte att handläggarna ska bli mer rättssäkra och effektiva i uppdraget. Du arbetar utifrån gällande lagstiftning, praxis och Göteborgs stads styrande dokument. Stödja handläggarna i deras dagliga arbete och tillsammans med enhetschef utveckla verksamheten genom bland annat ökad digitalisering. Omvärldsbevakning och interna uppdrag ingår i rollen som verksamhetsutvecklare. Du stöttar enhetschef i budget och prognosarbete. Du kommer också samarbeta med andra funktioner i verksamheten, samt ingå i ett större sammanhang på avdelningsnivå. I arbetet ingår även förvaltningsövergripande samverkan, och samverkan med extern part. Du kommer bland annat jobba med att: samordna, kvalitetssäkra och bistå enhetschef med arbetet med planering, uppföljning och internkontrollarbete samordna och stödja enhetens planering, uppföljning och utvecklingsarbete digitalisera arbetet förbereda och rapportera måluppfyllelse utifrån enhetsplan i Stratsys hantera statistik, reglemente, lag, praxis, riktlinjer och andra styrande dokument samordna och bereda tjänsteutlåtanden och samverka med nämndsekreterarna inför råd och nämnd stötta enhetschef i budget- och prognosarbete hantera administrativa arbetsuppgifter, även andra arbetsuppgifter kan tillkomma Kvalifikationer Din profil För tjänsten ska du ha en relevant högskoleutbildning på minst kandidatnivå. Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom offentlig sektor och god förståelse för de processer, regelverk och krav som präglar myndighetsarbete. Därutöver har du erfarenhet av verksamhets- och utvecklingsarbete, exempelvis i roller som verksamhetsutvecklare eller projektledare. Vi ser även att du har: intresse av arbete med digitalisering ett strukturerat arbetssätt med god förmåga till planering och organisering så att du kan prioritera och arbeta på ett effektivt sätt obehindrade kunskaper i svenska i tal och skrift ett stort intresse för samhällsfrågor och verksamhetsutveckling obehindrade kunskaper i Office-paketet med Excel, Word, Sharepoint, Teams och olika statistikprogram. Som person är du analytisk, driven, kommunikativ och förändringsorienterad, med ett noggrant och strukturerat arbetssätt. Du har helhetssyn, är lyhörd och trivs med nära samarbete. Du ser hur ditt arbete hänger ihop med organisationens övriga delar och bidrar till att skapa värde genom samverkan. För tjänsten är det viktigt att du trivs med samt är duktig på administrativa uppgifter eftersom du kommer utgöra ett viktigt administrativt stöd åt enhetschef. Du behärskar det svenska språket både i tal och skrift. Du har förmåga att ligga steget före och med god framförhållning agera på kommande händelser i verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Villkor Vi arbetar i centrala Göteborg i helt nyrenoverade lokaler på Traktören, Köpmansgatan 20. I dessa lokaler arbetar samtliga SUV förvaltningar, Stadsmiljö, Stadsbyggnad. Stadsfastigheter och Exploatering och vi arbetar aktivitetsbaserat. Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Att tänka på när du söker: I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen. Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på: www.goteborg.se/personuppgifterstadsmiljoforvaltningen Om du blir slutkandidat kommer du behöva: Uppvisa pass eller nationellt ID-kort. Styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg. Vill du veta mer om mig som chef? Birgitta Strandin | LinkedIn
Verksamhetsutvecklare inom Bidragsbrottsavdelningen i Stockholm
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Hos oss på Bidragsbrottsavdelningen får du ett varierande och kvalificerat arbete i en trivsam och professionell arbetsmiljö, med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du också värdesätter ett välfungerande arbete med dina kollegor och vill bli en del av ett samhällsviktigt uppdrag, så kan detta vara tjänsten för dig. Verksamhetsutveckling, analys och samverkan I början av 2026 startade Försäkringskassan en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen. Syftet med den nya avdelningen är att stärka myndighetens förmåga att förebygga bidragsbrott. Vi söker nu verksamhetsutvecklare som vill bidra till arbetet mot bidragsbrott och felaktiga utbetalningar. Placeringen är på enheten för Operativt beslutsstöd som ansvarar för att driva och utveckla det myndighetsgemensamma arbetet mot bidragsbrott. Enheten arbetar främst med att ta fram urvalsprofiler för att identifiera risker för felaktiga utbetalningar. Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. I rollen identifierar du utvecklingsbehov i samarbete med enheten, driver eller deltar i utvecklings-projekt och arbetar med jurister inom ramen för våra processer. I arbetet ingår att ta fram exempelvis underlag för bedömning av diskriminering med stöd av jurist. Du kan också komma att skriva rapporter, remissvar, svar på regeringsuppdrag och beslutsunderlag och ansvarar för den faktainhämtning och analys som krävs. Du presenterar även resultaten muntligt i olika sammanhang, exempelvis inom området, för myndighetsledning eller externa aktörer. Arbetet kan också innebära att driva utvecklingsinitiativ med IT-inslag, ta fram åtgärder eller utvärdera insatser. Resultaten utgör underlag för verksamheten och myndighetsledningen i det viktiga arbetet med att förhindra och förebygga bidragsbrott. I arbetet ingår det att knyta kontakter och samarbeta med kollegor, både inom myndigheten och med externa aktörer, du behöver därför ha en god förmåga att skapa och upprätthålla nätverk. Rollen som verksamhetsutvecklare hos oss är mångfacetterad och varierad som ger goda möjligheter att växa och utvecklas i rollen. Du är noggrann och jobbar systematiskt och du har förmåga att hålla huvudet kallt även i pressade situationer. Rollen kräver initiativ- och anpassningsförmåga samt handlingskraftighet. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom en myndighet eller annan större organisation har kunskaper om juridiska processer har goda kunskaper i olika samverkansformer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete har erfarenhet och vana att arbeta övergripande i en större organisation eller i samarbete med olika aktörer/myndigheter har erfarenhet av att självständigt ta fram rapporter och beslutsunderlag har erfarenhet av att arbeta med en eller flera av de juridiska frågorna: dataskydd, diskriminering och/eller AI förordningen har erfarenhet av att arbeta för att förhindra bidragsbrott och felaktiga utbetalningar på strukturell nivå har erfarenhet av att arbeta med digitalisering och automatisering Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Annan placeringsort kan diskuteras vid eventuell anställning. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Pål Wilkens, 010-116 22 35 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sussane Asqari, sussane.asqari@forsakringskassan.se, 010-116 25 98 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Annika Linell, 010-114 79 54, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.