Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 109 lediga jobb för "Administrativ utvecklare"
Rensa sökfilterVerksamhetsutvecklare
Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Vi söker nu verksamhetsutvecklare till Avdelningen för kompetensförsörjning och handläggning med placering på Enheten för samordning och utveckling. Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare. Avdelningen för kompetensförsörjning och handläggning har i uppdrag att samlat bidra till extern måluppfyllelse inom kompetensförsörjningsområdet. Avdelningen är indelad i tre verksamhetsområden; Antagning till högre utbildning, internationell samverkan och bedömning av utländsk utbildning och består av ca 200 medarbetare. Vad du kommer att ansvara för Som verksamhetsutvecklare hos oss ansvarar du för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom avdelningen. Rollen innebär att identifiera förbättringsmöjligheter, leda förändringsarbete, utveckla arbetssätt och processer samt stödja chefer och medarbetare i avdelningens utveckling. Du arbetar nära avdelningens ledning och bidrar till att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Avdelningen är inne i en förändrings- och utvecklingsfas med fokus på effektivare handläggning, utveckling av de digitala kanalerna för våra målgrupper och utveckling av interna processer samt samverkan med myndighetens stödfunktioner. I uppdraget som verksamhetsutvecklare ingår att driva och leda utvecklings- och förändringsinitiativ analysera verksamhetens behov och identifiera förbättringsområden utveckla och effektivisera processer, arbetssätt och rutiner samordna verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor ta fram beslutsunderlag, analyser och utredningar stödja chefer i planering, genomförande och uppföljning av utvecklingsarbete planera och leda workshops, arbetsgrupper och samverkansforum följa upp resultat och föreslå åtgärder för fortsatt utveckling Du som söker Du har akademisk examen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt minst 3 års erfarenhet av kvalificerat verksamhetsnära utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet, med fokus på att identifiera verksamhetens behov och omsätta dessa till förändrings- och utvecklingsinsatser minst 3 års erfarenhet av att självständigt leda, driva och följa upp förändrings- och utvecklingsinsatser minst 3 års erfarenhet av verksamhetsanalys, processutveckling eller utredningsarbete mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda och driva utvecklingsprojekt inom utbildnings- eller arbetsmarknadsområdet För att fungera bra i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha en god strategisk och analytisk förmåga vara utvecklingsorienterad och se möjligheter till förbättring vara strukturerad och målinriktad ha förmåga att engagera och skapa delaktighet i förändringsarbete vara självgående och ta ansvar för att driva arbetet mot uppsatta mål Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01537-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är den 22 oktober. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Heléne Säll Matsson tfn. 010-470 04 75. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Verksamhetsutvecklare inom digitalisering till Folktandvården Skåne, Lund
Att jobba i Folktandvården Skåne är att vara med och utveckla framtidens munhälsa. Vi är en plats för dig som tror på att bra munhälsa är viktigt för ett friskare liv och som tycker att det är roligare att jobba i lag än att vara ensam. Framför allt är vi en plats för dig som ser och bryr dig om varje människa du möter. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering till vårt huvudkontor i Lund. Folktandvården Skåne befinner sig i en spännande utvecklingsfas med ambitiösa mål för framtiden och digitalisering som en av våra viktigaste möjliggörare. Rollen är en del av digitaliserings- och IT-avdelningen och ingår i verksamhetens tvärfunktionella digitaliseringsfunktion. Som verksamhetsutvecklare är du med och driver utvecklingen av verksamhetens processer, arbetssätt och digitala förmågor. Du är med i hela utvecklingsprocessen, från behovsanalys till projektledning och effektuppföljning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här är en roll för dig som vill ha möjlighet att påverka, driva frågor framåt och bidra till verksamhetens utveckling. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och motiveras av att skapa förbättringar tillsammans med andra. Som verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering är du en del av Folktandvården Skånes digitaliseringsfunktion. Du bidrar till att omsätta verksamhetens strategiska mål till konkreta utvecklingsinsatser och är delaktig i arbetet med att identifiera, värdera och prioritera utvecklingsmöjligheter. Rollen omfattar hela utvecklingsprocessen, från analys till uppföljning och nyttorealisering. Tillsammans med verksamheten fångar, analyserar och utreder du idéer och behov med fokus på digitalisering. Du tar fram beslutsunderlag samt leder förstudier, piloter, införanden och andra utvecklingsinitiativ. I rollen planerar och driver du projekt där flera verksamheter, intressenter och beroenden behöver samordnas. En viktig del av uppdraget är att stödja införandet av nya arbetssätt och bidra till att utvecklingsinsatser leder till varaktig förändring. Du arbetar nära verksamheten för att resultaten ska etableras och leva vidare efter genomförandet. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i centrala Lund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom verksamhetsutveckling, informatik, systemvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom utbildning och arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Vi ser att du har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering i större eller komplexa organisationer. Därtill har du har lett projekt och utvecklingsinitiativ där flera verksamheter, intressenter och beroenden behövt samordnas. Du har erfarenhet av förändringsledning och att stödja verksamheter i införandet av nya arbetssätt och processer. Du har god förmåga att analysera verksamhetsbehov, ta fram beslutsunderlag och omsätta idéer och mål till genomförbara utvecklingsinitiativ. Du är bekväm i gränslandet mellan verksamhet och teknik och förstår hur teknik och digitala lösningar kan användas för att skapa verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt. Som person är du analytisk, strukturerad och drivande. Du har förmåga att växla mellan strategiskt perspektiv och operativt genomförande samt trivs med att samarbeta över organisatoriska gränser. Du bygger förtroendefulla relationer och kan kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av processutveckling samt god förståelse för moderna digitala lösningar, automatisering eller AI är meriterande. Vill du vara med och utveckla framtidens munhälsa? Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Folktandvården Skåne är ett av Sveriges tio största hälsoföretag med över en miljon besök varje år. Vi är ett bolag, helägt av Region Skåne med närmare 1 500 anställda. Vi finns på 44 orter runt om i Skåne och består av 67 kliniker för allmän- och specialisttandvård. Våra dörrar är öppna för alla skåningar - oavsett behov. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Utvecklingsstrateg med fokus ekonomistyrning till Regional utveckling
Gör skillnad. Varje dag. Det regionala utvecklingsarbetet handlar om att i bred samverkan med regionens utvecklingsaktörer initiera, samordna och driva regionala utvecklingsprocesser för att stärka en hållbar utveckling i hela Skåne. Såväl företag, organisationer, kommuner, regioner, universitet och statliga myndigheter är viktiga samarbetspartners i arbetet. Vi är en politiskt styrd organisation och verkar för att genomföra de politiskt satta prioriteringarna. På avdelningen för regional utveckling inom Koncernkontoret arbetar vi med att samordna de regionala utvecklingsfrågorna, driva utvecklingsfrågor som möter Skånes utmaningar och verka för genomförandet av vår regionala utvecklingsstrategi Det öppna Skåne (RUS). Här är vi cirka 150 medarbetare som har kunskap inom områden såsom samhällsanalys, infrastruktur, samhällsplanering, näringsliv och kompetensförsörjning, miljö och cirkulär ekonomi, innovation och entreprenörskap, internationella relationer med mera. På enheten för styrning och beredning arbetar vi med övergripande stabsfrågor, koordinerar och stödjer de politiska processerna, ansvarar för bland annat verksamhetsplanering, budgetplanering, intressebevakning och processleder arbetet med Skånes regionala utvecklingsstrategi. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en utvecklingsstrateg inom ekonomistyrning till enheten för styrning och beredning. Rollen kommer att ha särskilt fokus på ekonomistyrning som en integrerad del i planerings- och uppföljningsprocessen. Rollen kräver att du utvecklar stor verksamhetsförståelse genom delaktighet i utformning och genomförande av ekonomi- och verksamhetsplanering samt uppföljning. Rollen handlar om att koppla ihop verksamhetens mål, resurser, resultat och utveckling för att ge strategiskt beslutsunderlag för chefer och ledningsgrupp. En stor del av arbetet sker i dialog med verksamhetsansvariga chefer. Arbetsuppgifterna inom tjänsten varierar efter behov men kopplas alltid till vår regionala utvecklingsstrategi och de politiskt satta prioriteringarna. Exempel på arbetsuppgifter: • Samordna och utveckla det interna arbetet med budget som en integrerad del i verksamhetsplaneringsprocessen. • Samordna och utveckla ekonomistyrning och -uppföljning vid avdelningen. • Samordna och utveckla ekonomisk uppföljning och prognos tillsammans med chefer och controller. • Samordna och utveckla arbetet med framtagandet av nämndens verksamhetsberättelse. • Arbete med framtagande av nämndens verksamhetsplan och budget. • Bidra till utvecklingen av planerings- och uppföljningsprocesser och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Du har erfarenhet av strategiskt arbete inom ekonomistyrning såsom planering, uppföljning och budgetprocesser i en större organisation, exempelvis akademisk institution, myndighet, kommun eller företag och gärna inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Därtill har du erfarenhet av och förmåga att leda och utveckla komplexa processer och workshops. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation och av att arbeta nära och på uppdrag av politiken. Du använder ekonomisk analys, uppföljning och prognoser för att skapa insikter och ge chefer och ledning ett kvalificerat beslutsstöd. Du kan se samband mellan ekonomi, verksamhet och resultat och omsätta ekonomisk information till konkreta slutsatser och utvecklingsområden. Du är nyfiken på att förstå orsaken till ekonomiska utfall och avvikelser och kan ställa relevanta frågor till verksamhetsansvariga chefer. Du kan förklara komplexa ekonomiska frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Att driva och arbeta med processerna kräver att du kan se och förstå hur helhet och delar hänger ihop och hur man med dialog och samverkan mellan verksamheternas olika delar driver utvecklingsarbetet framåt. Därtill har du god förståelse för sociala sammanhang och förmåga att inspirera andra till att ta ansvar och driva processer framåt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du lyssnar in behov och har förmågan att engagera, utmana och få människor med dig. Som person är du strategisk, drivande, kommunikativ och målinriktad. På ett konstruktivt sätt kan du utmana verksamheten, ställa frågor och bidra med nya perspektiv. Du har god förmåga att få andra att samarbeta, har god pedagogisk förmåga och är duktig på att uttrycka dig i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneintervall: 43 000 till 55 000 kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här:https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehoktmedakademikeralliansen.8206.html https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
Verksamhetsutvecklare inriktning äldreomsorg
Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till att stärka och utveckla kvalitetsarbetet inom äldreomsorgen. Uppdraget omfattar arbete på både strategisk och operativ nivå och innebär att planera, samordna, genomföra och följa upp verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. I ditt arbete ingår att planera och leda utvecklingsprojekt med fokus på kvalitet, effektivitet, hållbarhet och medborgarnytta. Du kommer driva, säkerställa och vidareutveckla kvalitetsparametrar i det dagliga arbetet vilket sker i nära samverkan med våra verksamheter. I tjänsten ingår även nära samarbete med övriga verksamhetsutvecklare och förvaltningsgemensamma funktioner för att skapa synergier och utbyta erfarenheter samt goda exempel. Du kommer bidra med underlag i form av statistik och analyser för beslut i kvalitets- och utvecklingsfrågor samt förbereda frågor till ledningsmöten. Vidare kommer en del av arbetet innefatta utredningsarbete, samt att stödja och utbilda chefer och medarbetare i att implementera och arbeta utifrån standardiserade och evidensbaserade arbetssätt. Det är därför en naturlig i del i ditt arbete att omvärldsbevaka och vara uppdaterad på exempelvis lagändringar för att säkerställa att våra verksamheter ligger i framkant. Du blir därmed en nyckelperson i att stödja avdelningarna och verksamheterna i deras kvalitetsarbete. Med ett systematiskt angreppssätt följer du upp och säkerställer att kvalitet och verksamhetsmål uppnås. Din arbetsplats Varje år utför vi vård och omsorg till omkring 4 100 Linköpingsbor, varav cirka 1 350 bor i särskilt boende och cirka 2 800 får hemtjänst. Tillsammans med våra 1 500 medarbetare fördelade i fem avdelningar, arbetar vi för att upprätthålla hög kvalitet och göra skillnad i Linköpings vård och omsorg. Tjänsten är placerad i stabsfunktionen och omfattar både avdelning Vårdboende och korttidsboende samt avdelning Öppna Verksamheter inom Vård- och omsorgsförvaltningen. Du kommer att ha nära samarbete med kollegor inom hela äldreomsorgen och bidra till helhetsperspektivet i verksamheten. Du kommer samverka med våra två verksamhetsutvecklare med inriktning hälso- och sjukvård. Ditt kontor är centralt placerat. För denna tjänst tillämpas förtroendearbetstid. Du som söker Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socialt arbete, vård och omsorg, kvalitet och verksamhetsutveckling, alternativt med annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. För tjänsten krävs arbetslivserfarenhet av arbete inom äldreomsorg samt erfarenhet av kvalitets- och förändringsarbete. Därtill har du god kännedom och kunskap om socialtjänstlagen (SoL) samt dess tillämpning. Då du kommer att arbeta mycket med skriftliga underlag samt ha kontakt med olika samverkanspartners är det även ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har läst kurser i pedagogik. Vidare är det meriterande med erfarenhet av att stödja eller utbilda medarbetare och chefer, driva utvecklingsprojekt samt att implementera och arbeta med standardiserade arbetssätt. B-körkort är meriterande eftersom arbetet innebär att vara på plats i olika verksamheter där kollektivtrafiken är begränsad eller saknas. Som person är du självgående och initiativtagande, vilket gör att du driver dina ansvarsområden framåt på ett strukturerat sätt. Du är kvalitetsmedveten och har en god helhetssyn, där du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Då rollen innebär många kontaktytor är du relationsskapande och har en god samarbetsförmåga för att kommunicera och samarbeta smidigt med andra. Slutligen har du en pedagogisk insikt och förståelse för hur du bäst anpassar ditt sätt att förmedla kunskap utifrån mottagaren. Eftersom tjänsten avser arbete inom äldreomsorg kommer vi att be om utdrag ur belastningsregistret inför eventuell anställning. I denna rekrytering kan vi också komma att använda oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17821 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Processledare till Gästrike Återvinnare
Om företaget Vill du leda utveckling som märks – både för kunderna, medarbetarna och miljön? Hos Gästrike Återvinnare får du en central roll i att skapa smartare arbetssätt och hållbara processer i en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag. Här blir du en del av en organisation där engagemang, samarbete och viljan att göra skillnad präglar vardagen. Gästrike Återvinnare är ett kommunalförbund för Gävle, Sandviken, Ockelbo, Hofors och Älvkarleby kommuner. Vi ansvarar för den kommunala avfallshanteringen och ger service till omkring 170 000 människor. Med hög kompetens inom hållbar avfallshantering arbetar vi för att göra det enkelt att leva hållbart – det ska vara lätt att göra rätt. Vi bedriver även en marknadsverksamhet och då vi är ett kommunalförbund så skiljer vi oss från andra aktörer på marknaden då vi är icke vinstdrivande vilket innebär att vinsten av vårt arbete går oavkortat till miljön och våra kunder. Vi bidrar också till regional utveckling genom att dela vår kunskap internationellt. Vår vision sammanfattar det vi står för: ”Tillsammans skapar vi vardagens miljöhjältar – för en värld som räcker längre.” Dina arbetsuppgifter Som processledare blir du en nyckelperson i Gästrike Återvinnares fortsatta utveckling. Du tillhör avdelningen Marknad och Kundservice och arbetar med kärnprocesserna Påverka och Administrera, där bland annat kundservice, försäljning, rådgivning, miljöpedagogik samt plan- och byggsamordning ingår. Ditt fokus är att tillsammans med verksamheten utveckla arbetssätt som skapar tydligt kundvärde och bidrar till hållbara, effektiva och välfungerande processer. På uppdrag av processägaren driver du både taktiskt och operativt förbättringsarbete. Du kartlägger behov, analyserar flöden och avvikelser samt omsätter insikter till prioriterade förbättringar. Du säkerställer att styrande dokument är aktuella, utvecklar och följer upp nyckeltal och håller ihop kopplingen mellan processerna och kvalitetsledningssystemet. Du planerar, leder och följer upp projekt, handlingsplaner, riskinventeringar och utvecklingsinitiativ med sikte på önskad processprestanda. En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang kring processtänk och ständiga förbättringar. Du utbildar, coachar och vägleder medarbetare, samverkar med andra processer i organisationen och har extern kontakt med kunder för att säkerställa att utvecklingen ger verkligt värde. Du rapporterar till avdelningschef/processägare och bidrar till att organisationen når sina mål. Rollen har inget budget-, personal- eller arbetsmiljöansvar. Din profil Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller några års erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete. Du har kunskap om processledning och gärna erfarenhet av Lean, Six Sigma eller agila arbetssätt. Har du arbetat med kundorienterade processer inom exempelvis myndighetsutövning, service eller försäljning är det meriterande. För att lyckas i rollen behöver du kunna göra komplexa flöden begripliga, arbeta strukturerat mot tidsplaner och mål samt självständigt driva processer framåt. Du är analytisk, noggrann och kvalitetsmedveten, samtidigt som du har ett tydligt kundfokus. Med ett lyhört och coachande förhållningssätt skapar du engagemang, får människor med dig i förändring och bygger goda relationer med kollegor, samarbetspartners och kunder. Du ser helheten utan att tappa de viktiga detaljerna. Du har B-körkort, god svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i Officepaketet. Ansökan I den här processen samarbetar vi med Clockwork Bemanning & rekrytering och har du frågor kontakta gärna rekryterare Pernilla Antonsson på pernilla.antonsson@clwork.se. Känner du igen dig i beskrivningen och vill använda din erfarenhet för att utveckla processer som skapar värde på riktigt? Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader, Anställningens omfattning: Heltid (100%) Lön för tjänsten ligger i spannet 46 000–50 000 kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och kvalifikationer. Sista ansökningsdag är den 18 oktober. Vi ser fram emot din ansökan.
Verksamhetsutvecklare till Id-handling på Polisen
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Arbetsuppgifter Rollen som verksamhetsutvecklare inom området id-handlingar innebär ett stort ansvar. Gruppen för polisens servicekontor och id-handlingar arbetar ur ett nationellt perspektiv, ofta i samverkan med andra verksamheter inom och utanför myndigheten. Gruppen har uppdrag att inom ramen för serviceavdelningens nationella ansvar för id-handlingar (pass, nationellt id-kort, statlig e-legitimation Sverige-id och identitetskort för folkbokförda som inte är svenska medborgare) och polisens servicekontor att samordna och leda utvecklingsinitiativ, följa upp och stödja polisregioner och avdelningar i frågor som rör verksamhetsområdena. Det är ett område som ständigt och snabbt utvecklas både genom direktiv från EU och svenska regleringar där vi på kort tid behöver kunna lösa komplexa frågor. Gruppen består idag av en processledare för polisens servicekontor och en för id-handlingar samt en samordnare för andra utvecklingsuppdrag och ca 10 processutvecklare som har ett tätt samarbete. Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis att bestå av att: Vara delaktig i den strategiska utvecklingen och styrningen av verksamhetsområdet Uppmärksamma förändringsbehov, initiera och driva förbättringsarbete Arbeta med förändringsledning och kommunikationsinsatser Stödja arbetet inom verksamhetsområdet genom bl.a. samverkansforum tillsammans med polisregionerna och uppföljning Ta fram och uppdatera styrdokument samt rutiner om arbetssätt inom verksamhetsområdet Kravställa IT-utveckling och utbildning Ta fram prognoser och utifrån dem följa upp verksamhetens utfall Kartlägga och beskriva processer Arbeta med förändringsledning och kommunikationsinsatser för enskilda och gemensamma uppdrag Vid behov även delta i andra uppdrag inom gruppen Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: erfarenhet från att självständigt handlägga ärenden och utredningar inom förvaltningsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. akademisk examen inom exempelvis juridik, statsvetenskap eller annan relevant utbildning erfarenhet av att följa upp verksamhet kvalitativt och/eller kvantitativt svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: tidigare arbetat i en liknande roll, erfarenhet av att leda utvecklingsuppdrag, tidigare arbetat med regeringsuppdrag, tidigare arbetat med prognostisering , juridisk kompetens Personliga egenskaper: Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett agilt mindset. Du trivs med att arbeta i grupp och drivs av ditt teams framgångar samtidigt som du är självgående och bekväm med att fatta egna beslut och göra prioriteringar. Du behöver ha förmåga att skifta fokus och kunna hantera nya förutsättningar i uppdragen. Då tjänsten innebär interaktion med många olika roller och verksamheter är det viktigt att du är en god kommunikatör som anpassar din kommunikation till de olika personer och grupper du samverkar med. Tycker du dessutom att det är roligt att inspirera andra och delar med dig av din kunskap kommer du att trivas hos oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper
Verksamhetsutvecklare
I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. I kunskapsförvaltningen arbetar vi med framtiden och för att ge barn och elever bästa möjliga kvalitet på utbildning. Förvaltningskontorets avdelning för utveckling och verksamhetsstöd har övergripande ansvar bland annat för förvaltningens systematiska kvalitetsarbete, digitalisering, statsbidrag, kompetensförsörjning och administration. Arbetet på förvaltningskontoret präglas av ett nära samarbete mellan olika funktioner och ett gemensamt ansvar för kunskapsförvaltningens uppdrag och mål. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare på kunskapsförvaltningen är du en nyckelperson som driver och stödjer strategiskt och operativt utvecklingsarbete i syfte att förbättra uppsatta mål och resultat. Du är anställd på avdelningen Utveckling och verksamhetsstöd och är direkt underställd avdelningschef. Arbetet innebär även att arbeta nära grundskolans verksamhetschef för att stödja i utvecklings- och kvalitetsarbete, att driva utvecklingsfrågor som stödjer sig på kvalitativt analysarbete, att hantera förfrågningar från olika myndigheter samt svara på synpunkter gällande grundskolan. Du kommer därav vara en viktig kugge i det teamet. Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande uppdrag där dina kompetenser och erfarenheter är betydelsefulla. Som person drivs du av ett intresse för vår verksamhet och kan bidra till förbättring genom att se helheter, genomföra analyser och arbeta med problemlösning. Du utgår ifrån verksamhetens behov och är mån om ett gott samarbete med de personer du kommer i kontakt med. Vi söker dig som har social förmåga och som trivs med samarbete, är kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är lösningsfokuserad, har handlingsförmåga och engagemang samt kan självständigt driva ditt arbete. Du kan leda, genomföra samt följa upp utvecklingsuppdrag, såväl självständigt som i grupp. Eftersom avdelningen är en del av en större helhet behövs en förmåga att se hur utvecklings- och utbildningsinsatser ska genomföras utifrån ett förvaltningsperspektiv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Pedagogisk högskoleexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper gällande statistik och god analytisk förmåga. • Goda kunskaper om lagstiftning och styrdokument som styr skolans uppdrag samt det systematiska kvalitetsarbetet Meriterande för tjänsten är: • Erfarenhet från offentlig sektor med inriktning mot utbildningsområdet. • Erfarenhet av processinriktat arbetssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.
Administrativ samordnare till Kundservice avfall
Vill du arbeta i en roll där du får bidra till en mer hållbar avfallshantering? Trivs du i en social roll där du får vara med och skapa struktur och driva verksamhetsutvecklingen framåt? Då kan detta vara tjänsten för dig. Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Välkommen till enheten Kundservice avfall! Som administrativ samordnare hos oss stöttar du verksamhetens och ledningsgruppens strategiska arbete med att utveckla administrationen inom avfall samtidigt som du dagligen hanterar frågor kring inköp, fakturering och uppföljning. I den här tjänsten erbjuds du möjligheten att arbeta på ett vikariat som administrativ samordnare i nära samarbete med en av våra administratörer. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med intressanta och varierade arbetsuppgifter. Ditt arbete karaktäriseras av ett brett samarbete över hela avfallsverksamheten, i nära dialog med kollegor, chefer och ledningsgrupp. Du ger kvalificerat stöd till vår verksamhetschef samt bistår verksamheten genom att följa upp aktiviteter utifrån årshjulet. Hos oss på enheten Kundservice avfall arbetar 20 medarbetare bestående av planerare, kundhandläggare, systemförvaltare, administratörer, gruppchef samt enhetschef. Du kommer ha förmånen att få arbeta tillsammans med kreativa, drivna kollegor som alla vill bidra till att Örebro kommun ska vara en plats som präglas av hållbarhet och klimatsmarta lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: förbereda, anteckna och följa upp ledningsgruppsarbetet under ledning av verksamhetschef delta i arbetsgrupper och nätverk kring inköp, digitalisering, statistik driva den administrativa utvecklingen med mål, uppföljning och analys sammanställa och bearbeta underlag samt arbeta med statistikuttag samordna och praktiskt rapportera verksamhetsuppgifter in i Avfallweb Om arbetsplatsen Inom Avfall blir du del av ett gäng på cirka 95 medarbetare som tillsammans arbetar för att leverera en hållbar och tillgänglig avfallshantering. Enheten Kundservice avfall består av två grupper: Planering och utveckling samt Drift. Denna tjänst är placerad i gruppen planering och utveckling. Kommunikation är en stor del av verksamheten. Vi vill göra det enkelt för örebroarna att sortera rätt och minska sitt avfall. Vi utgår från flera olika arbetsplatser och rör oss över hela Örebro kommun. Den här tjänsten utgår från Berglunda men även från Atleverket en eller flera dagar i veckan. Avfallsverksamhetens insamling av hushållens avfall hanteras av enhet Transport som också utgår från Berglunda. Återvinningscentraler och återvinningsstationer är placerade över hela kommunen och styrs av enheten Atleverket som även har gruppen Behandling. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som administrativ samordnare hos oss behöver du agera förtroendeingivande mot de personer du möter i ditt arbete och vara trygg i dig själv. Du tar initiativ, sätter upp och håller tidsramar samt driver dina processer framåt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner med ett prestigelöst förhållningssätt. Arbetet kräver att du som person tar ansvar för din uppgift och själv kan strukturera och prioritera ditt arbete. Vidare behärskar du svenska språket på en nivå som gör att du obehindrat kan kommunicera och dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk utbildning om 180 hp med inriktning offentlig förvaltning, administration eller samhällsplanering B-körkort för manuell växellåda god datorvana kunskap i MS Office med tonvikt på Excel Meriterande: miljö-, ekonomi- eller kommunalförvaltningskunskap erfarenhet av praktisk AI-användning Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse - 28 februari 2028 Antal tjänster: 1 Övrig information Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kommer att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är den 15 oktober 2026. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Verksamhetsutvecklare till förvaltningen för Vård & Omsorg
Vill du vara med i vårt omställningsarbete och tillsammans med oss skapa morgondagens välfärd?Vi söker dig som vill arbeta nära ledning och verksamhet med analys, kvalitet och utveckling. Rollen som verksamhetsutvecklare hos oss Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att systematiskt analysera, följa upp och utveckla arbetssätt och metoder. Du sitter med i verksamhetens ledningsgrupp och ditt uppdrag är att i samarbete med förvaltningens chefer och stödfunktioner starta upp, genomföra och följa upp mål-, kvalitets- och utvecklingsarbete i verksamheten. Arbetet bedrivs i huvudsak genom att tillhandahålla stöd, samordning och spetskompetens för att med fokus på partnerskap stödja chefer och främja förvaltningens utvecklingsresa. Du är organisatoriskt placerad inom Verksamhetsnära stöd tillsammans med andra verksamhetsutvecklare, HR-generalister, ekonomer och andra förvaltningsövergripande stödfunktioner. Tillsammans arbetar ni tvärprofessionellt för att bidra till förvaltningens utveckling ur ett helhetsperspektiv. Du förväntas vara flexibel och dina uppdrag varierar över tid. Din profil För att trivas i rollen tycker du om att ha många kontaktytor samtidigt som du arbetar självständigt, strukturerat och metodiskt med fokus på resultat. Du har en god analytisk förmåga och kan göra komplexa frågor begripliga och förmedla dem på ett pedagogiskt sätt. Du är flexibel och lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att väga samman olika perspektiv för att komma framåt i komplexa frågor. Du tar initiativ, ser möjligheter till förbättring och bidrar med nya angreppssätt. Du har god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift och kan förmedla budskap tydligt och konstruktivt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant arbetslivserfarenhet av att planera, driva och följa upp utvecklingsarbete i nära samarbete med ledning och verksamhet arbetslivserfarenhet av att analysera verksamhetsresultat och omsätta analyser till konkreta förbättringsförslag Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av: kommunal vård och omsorg och samverkan mellan verksamheter enligt SoL och HSL att leda workshops och stödja chefer i målarbete och uppföljning ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Läs gärna mer om oss Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 14 oktober. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kan vi även komma att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Verksamhetsutvecklare till Naturskyddsföreningen
Vill du vara med och stärka engagemanget i Sveriges största miljöorganisation? Naturskyddsföreningen söker nu en verksamhetsutvecklare som vill utveckla vägar till engagemang och skapa bättre förutsättningar för fler att vara med, bidra och göra skillnad. Om rollen Som verksamhetsutvecklare arbetar du för att stärka engagemang, inkludering och delaktighet i Naturskyddsföreningens folkrörelse. Genom att utveckla metoder, aktiviteter, kommunikation och digitala arbetssätt skapar du förutsättningar för fler att bli aktiva och bidra till ett levande lokalt och nationellt föreningsliv. Du ingår i Team Aktivering och arbetar med att utveckla och samordna insatser som inspirerar fler att engagera sig. En viktig del av rollen är att ta fram stöd, mallar och verktyg för aktiverande och inkluderande kommunikation samt att utveckla och marknadsföra Naturskyddsföreningens aktivitetskalender. I rollen ingår även att utveckla och förvalta organisationens engagemangssidor på webben samt att arbeta med CRM, engagemangsdata, digitala flöden och automatiseringar. Du bidrar till att utveckla datadrivna arbetssätt som stärker möjligheterna att välkomna, aktivera och behålla medlemmar och ideellt engagerade. Du ansvarar också för att samordna Naturskyddsföreningens Klimatnätverk. I det arbetet skapar du förutsättningar för erfarenhetsutbyte, lärande och samverkan mellan engagerade medlemmar och lokala föreningar. Rollen innebär nära samarbete med kollegor, lokala föreningar och ideellt engagerade runt om i landet. För att matcha kraven rollen ställer på dig ser vi att du har: eftergymnasial utbildning inom ett område som bedöms relevant för tjänsten, eller motsvarande arbetslivserfarenhet erfarenhet av verksamhetsutveckling, engagemangsarbete eller projektledning erfarenhet av att utveckla och förvalta metoder, processer eller aktiviteter som stärker engagemang och delaktighet hög digital mognad och erfarenhet av arbete med webb och CRM-system god förmåga att kommunicera på ett engagerande, tydligt och inkluderande sätt Utöver detta är det meriterande om du har: arbetat i Salesforce erfarenhet av arbete eller engagemang inom civilsamhället Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas hos oss. Därför förväntar vi oss att du: har ett utvecklat självledarskap och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete har mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande är pedagogisk och tycker om att skapa förutsättningar för andra att utvecklas och engagera sig är initiativtagande och ser möjligheter att utveckla arbetssätt, metoder och aktiviteter är strukturerad och trivs med att växla mellan uppgifter av både utvecklande, samordnande och administrativ karaktär Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober. Urvalet sker löpande. Om Naturskyddsföreningen Naturskyddsföreningen är Sveriges största miljöorganisation och en folkrörelse som sedan 1909 står upp för naturen. Vi sprider kunskap, bildar opinion och påverkar beslutsfattare – lokalt, nationellt och globalt. Klimat, skog, jordbruk, miljögifter, vatten, hav och hållbar konsumtion är våra viktigaste arbetsområden. Bra Miljöval är vår miljömärkning och Sveriges Natur vår medlemstidning. Tillsammans har vi kraft att förändra. Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Naturskyddsföreningen tillämpar provanställning. Frågor Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Joanna Widstrand, HR-specialist, 076 188 50 24, joanna.widstrand@naturskyddsforeningen.se Vid frågor om tjänstens innehåll, kontakta: Mikaela Sundin, Chef Engagemangsutveckling, 08-702 63 34, mikaela.sundin@naturskyddsforeningen.se Fackliga kontaktpersoner Unionen: Jakob Svensson, 072 014 87 84, jakob.svensson@naturskyddsforeningen.se Saco: Clara Jonsson, 072 373 36 39, clara.jonsson@naturskyddsforeningen.se
Verksamhetsutvecklare inom palliativ vård
Vi söker dig som delar våra värderingar och målsättningar och tillsammans med oss vill utveckla utbildning och fortbildning inom människovårdande verksamheter. Om Betaniastiftelsen Betaniastiftelsen är en idéburen stiftelse utan vinstintresse. Med en värdegrund där livsfrågor och människans värdighet står i centrum utvecklar och arrangerar vi utbildning och fortbildning inom människovårdande verksamheter. Våra fokusområden är palliativ vård, existentiellt stöd samt kultur och hälsa. Vi söker dig med gedigen kunskap och erfarenhet inom vård och omsorg, med ett särskilt engagemang för palliativ vård. Arbetsuppgifter och kvalifikationer Som verksamhetsutvecklare arbetar du för att stärka och utveckla vårt arbete inom palliativ vård, i nära samarbete med programchefen och övriga i teamet. Du har utbildning och erfarenhet inom vård och omsorg, gärna med inriktning mot äldreomsorg, samt delar stiftelsens värdegrund. Du har ett brett nätverk inom sektorn och är van att driva och leda projekt och processer. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att arbeta i eller med politiskt styrda organisationer och offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid en positiv och kreativ arbetsmiljö där alla bidrar och samverkar. Stor vikt läggs också vid personlig lämplighet.
Verksamhetsutvecklare
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en controller till vårt nya affärsområde Region Special, drift. Affärsområdet arbetar med räcke och trafikanordningar över hela Sverige och är en viktig satsning för Svevias framtida utveckling. Här ligger fokus på att utveckla affären, skapa långsiktig tillväxt och bygga effektiva arbetssätt för framtiden. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du stort ansvar, möjlighet att påverka och chans att utvecklas i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Placeringen är flexibel inom Mellansverige med regelbunden närvaro i Västerås. Vill du vara med och utveckla framtidens arbetssätt i en verksamhet som får samhället att fungera? Här får du en nyckelroll med stort mandat att driva förbättringar, utveckla affären och skapa arbetssätt som gör skillnad på riktigt. Ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare Du får en central roll i uppbyggnaden och utvecklingen av vårt nya affärsområde Region Special. Genom att utveckla arbetssätt, processer och affärsstyrning bidrar du till att skapa en mer enhetlig, effektiv och lönsam verksamhet. Rollen innebär ett stort ansvar för att driva förbättringsinitiativ från analys till implementering och omsätta idéer till konkreta resultat. En viktig del av uppdraget är införandet av vårt nya affärssystem MPS, där du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa förståelse, engagemang och långsiktig förändring i verksamheten. Du kommer att arbeta nära både ledning och verksamhet och fungera som ett kvalificerat stöd i strategiska och affärsmässiga frågor. Samtidigt bidrar du till att utveckla konkurrenskraftiga affärer genom att stärka verksamhetens affärsmässighet, utveckla kalkyl- och anbudsarbetet samt omsätta erfarenheter från produktionen till bättre arbetssätt och ökad lönsamhet. I rollen kommer du bland annat att: driva och utveckla gemensamma arbetssätt, processer och rutiner identifiera och genomföra förbättringar som stärker kvalitet, effektivitet och lönsamhet driva och utveckla arbetet med MPS stödja och kvalitetssäkra kalkyler och anbud bidra med kommersiellt stöd och affärsmässiga bedömningar utveckla uppföljning, analys och verksamhetsstyrning ta fram beslutsunderlag och rekommendationer till ledning och verksamhet utbilda, coacha och stötta verksamheten i nya arbetssätt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling och en god förståelse för entreprenadverksamhetens affär. Du har troligen arbetat med kalkyl, anbud, projektstyrning eller liknande frågor och är van att omsätta analys och erfarenheter till konkreta förbättringar i verksamheten. Vi ser att du har: erfarenhet av verksamhetsutveckling samt kalkyl-, anbuds- eller entreprenadverksamhet god förståelse för entreprenadekonomi och projektstyrning kunskap om AMA Anläggning, AB 04 och ABT 06 erfarenhet av att driva förändring och implementera nya arbetssätt en stark analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys till förbättringar i praktiken. Du är en trygg, jordnära och affärsmässig person med ett strukturerat arbetssätt och en stark egen drivkraft. Du trivs med stort ansvar, tar initiativ och bygger förtroende genom din kompetens och förmåga att samarbeta. Du har lätt för att skapa relationer på alla nivåer i verksamheten, anpassar din kommunikation efter mottagaren och vågar utmana befintliga arbetssätt när det behövs. Samtidigt är du prestigelös, flexibel och har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativ verklighet. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 25 oktober. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Robin Svensson, robin.svensson@svevia.se Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Elizabeth Darevik, elizabeth.darevik@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Kvalitetsingenjör – Verksamhetsutveckling och Informationsstyrning
Därför är detta jobbet för dig Vill du vara med och utveckla framtidens verksamheter? Information, riskhantering och digitalisering spelar en allt större roll i hur verksamheter fungerar. Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa strukturer och arbetssätt som gör våra kunders verksamheter säkrare, smartare och mer hållbara. Som kvalitetsingenjör arbetar du i gränslandet mellan kvalitet, informationsstyrning, risk management och digitalisering. Uppdragen kan exempelvis handla om riskanalyser, informationsstyrning, ledningssystem, processutveckling eller att omsätta krav och standarder till praktiska arbetssätt. Du blir en del av ett team med olika erfarenheter och kompetenser. Vi delar kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Du behöver inte kunna allt från början – nyfikenhet och vilja att utvecklas är minst lika viktigt. Vi har vår bas i specialdesignade lokaler mitt i hjärtat av Linköping, där vi möts för erfarenhetsutbyte, samarbete och gemenskap. Arbetsuppgifter Beroende på uppdrag och din erfarenhet kan du bland annat: Arbeta med risk management, riskanalyser och riskhantering. Utveckla arbetssätt för informationsstyrning och informationssäkerhet. Stödja verksamheter i arbete kopplat till ISO 27001 och andra standarder. Kartlägga och utveckla processer, informationsflöden och dokumentation. Bidra till digitalisering och utveckling av verksamhetens arbetssätt. Följa upp risker, mål, KPI och efterlevnad. Kvalifikationer Du är nyfiken, strukturerad och gillar att förstå både helheten och detaljerna. Du trivs med att analysera, hitta lösningar och samarbeta med olika människor. Vi ser gärna att du har: Ingenjörsexamen inom exempelvis industriell ekonomi, maskinteknik, produktionsteknik eller annat relevant område. Några års erfarenhet av kvalitet, verksamhetsutveckling, risk management eller liknande. Erfarenhet av processutveckling, ledningssystem eller förbättringsarbete. Erfarenhet av risk- och kravanalyser. Intresse för eller erfarenhet av informationsstyrning och informationssäkerhet. Kunskap om ISO 27001/ISO 27000-serien är meriterande. Erfarenhet av digitalisering eller verksamhetssystem är meriterande. God svenska och engelska i tal och skrift. Det viktigaste är inte att du prickar in varje punkt. Vi söker dig som vill utvecklas, bidra med din kompetens och tillsammans med oss skapa värde för våra kunder. Vissa uppdrag kan omfattas av försvarssekretess, vilket innebär att en godkänd säkerhetsprövning kan krävas. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Tanneforsgatan 3 i Linköping. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-10-25. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!
Dalateatern söker verksamhetsutvecklare dans
Det här får du arbeta med Som Verksamhetsutvecklare Dans på Dalateatern arbetar du med att förankra, synliggöra och utveckla infrastrukturen för den professionella dansen och stärka möjligheter för vuxna samt barn och unga att ta del av professionell dans. I tjänsten kommer du ha en viktig roll i att arbeta med urval och stödja och underlätta för Dalarnas dansarrangörer och möjliggöra att professionella dansgästspel kan spelas i Dalarna. Du arbetar också med publikarbete vid offentliga föreställningar för att nå en större och bredare danspublik i Dalarna. Du ska följa med i den konstnärliga utvecklingen inom samtida dans samt bidra till ökad kunskap och förståelse för dansen som konstform. I det regionala uppdraget arbetar du nära Säters kommun, andra dansarrangörer och aktörer i länet. Du samverkar också med institutioner, kommuner, föreningsliv, regional scenkonstkonsulent och fria aktörer. Detta för att stärka infrastrukturen för dansen som konstform i länet. Du har stort inflytande i hur ditt arbete organiseras, planeras, följs upp och utvärderas samt har budgetansvar för ditt fokusområde. Arbetet medför kvälls- och helgarbete och en hel del resor både i och utanför länet. Du rapporterar direkt till produktionschef. Du kommer bland annat att arbeta med utbud och arrangera gästspel för vuxna samt barn och unga aktivt delta i Dansnät Sveriges arbete samarbeta med regionala, nationella och internationella dansaktörer arbeta med att stärka den regionala infrastrukturen för dansen som konstform arbeta med publikarbete/kommunikation vid offentliga föreställningar för att tillgängliggöra danskonsten och nå en större och bredare publik i hela länet vara stödjande och rådgivande till dansaktörer och arrangörer i länet samverka och möjliggöra för dansresidens med professionella inom dansområdet omvärldsbevaka den konstnärliga utvecklingen inom danskonsten och kulturpolitik Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom dansområdet erfarenhet av att arrangera och producera dansföreställningar eller annan scenkonst god kunskap om nationell och internationell danskonst erfarenhet av kommunikation och publikarbete samt förmåga att nå nya målgrupper erfarenhet av att driva projekt och ansvara för budget god administrativ förmåga förmåga att arbeta självständigt och strukturerat förmåga att skapa, utveckla och upprätthålla hållbara strukturer och nätverk mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av repertoarval och urvalsprocesser har ett kontaktnät inom svenskt, och gärna internationellt, dansliv Dalateatern vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Körkortskrav B Varaktighet, arbetstid Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning. Heltid. Kvälls- och helgarbete förekommer. Tillträde 2027-03-01, eller enligt överenskommelse. Ersättning Fast lön Kontaktpersoner vid frågor om tjänsten Eva Erdman, produktionschef: eva.erdman@dalateatern.se, 076–677 36 27 Facklig representant, Scen & film: Toril Hallqvist, toril.hallqvist@dalateatern.se, 073–401 15 45 Så här ansöker du Ansökan med personligt brev, meritförteckning och två referenser med kontaktuppgifter skickas via e-post med referens: ”Verksamhetsutvecklare Dans” senast 2026-11-15 till rekrytering@dalateatern.se Vi intervjuar löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss förfrågningar från annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Business Admin till Scienta Envinet
Vill du vara den som skapar ordning, struktur och bidrar till processutveckling i en affärsdriven verksamhet? Vill du ha en varierad roll där du kombinerar administration, koordinering och processutveckling i en internationell verksamhet? Scienta Envinet söker nu en Business Admin som blir en viktig kugge i vår organisation. Du kommer att arbeta nära verksamheten i Uppsala där du bidrar till att skapa effektiva rutiner och välfungerande processer. Våra produkter och lösningar används globalt för att övervaka och upptäcka radioaktiv strålning, och du blir en del av ett företag där innovation, kvalitet och samarbete står i fokus. Rollen innebär att stötta den lokala organisationen i Uppsala tvärfunktionellt och fungera som en drivande kraft i arbetet med att implementera, standardisera och förbättra administrativa processer. Genom att skapa struktur, samordning och effektiva arbetssätt bidrar du till att verksamheten fungerar smidigt och utvecklas över tid. Det här är en roll för dig som tycker om att skapa struktur, få saker att hända och vill utvecklas i en miljö där ingen dag är den andra lik. Som Business Admin blir du en viktig möjliggörare för organisationen och en central länk mellan olika funktioner. Om rollen Som Business Admin kommer du att vara central i verksamheten där du agerar stöd åt VD, chefer och serviceingenjörer. Rollen innebär att skapa struktur, ta fram och implementera administrativa processer och se till att verksamheten fungerar smidigt. Du tycker om att arbeta brett och har inga problem att växla mellan operativa och administrativa uppgifter. Du kommer ha ett övergripande ansvar för orderprocessen, från offert till fakturering och leverans. Arbetet innebär att arbeta tvärfunktionellt och goda kommunikativa färdigheter är ett måste. Rollen innebär även att samordna information mellan olika funktioner (som ekonomi och produktion). Vi söker dig som trivs med att ansvara för processer samt att arbeta med struktur och dokumentation i hela flödet. Du kommer bland annat att: Stötta VD, chefer och serviceingenjörer i administrativa och operativa frågor Koordinera, följa upp och implementera administrativa processer Arbeta i affärssystem och dokumentera arbetssätt Hantera kundadministration (servicekontrakt, förfallna fakturor mm), inköpsordrar, offerter och fakturering Förbereda och säkerställa dokumentation inför leveranser i samarbete med produktion och service Bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt Det här är en roll där du får stort förtroende och där det finns goda möjligheter att utvecklas i takt med verksamheten. Vem är du? Vi tror att du har flera års erfarenhet av administrativt arbete i en tillverkande eller produktionsnära verksamhet. Du bör vara van att arbeta med orderflöden i affärssystem. Du har jobbat i en liknande roll med ansvar för att skapa, driva eller utveckla administrativa processer i ett ERP-/affärssystem, gärna Monitor. Du tycker om att ta ansvar, ser vad som behöver göras och väntar inte på att någon annan ska göra det. Du är nyfiken, prestigelös, lär dig snabbt och uppskattar en vardag där arbetsuppgifterna varierar. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av administrativt arbete i en verksamhet inom tillverkning, produktion eller logistik Har erfarenhet av orderadministration, till exempel offerter, fakturering, leveranser Är van att arbeta i affärs- eller ERP-system (Monitor är meriterande) Har goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel Kommunicerar obehindrat på svenska och har god engelska Eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller liknande är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och inställning. Vi tror att du kommer att trivas här om du… Är självgående och tar egna initiativ Trivs med att arbeta nära beslutsfattare Tycker att det är roligt att växla mellan utvecklande och operativa uppgifter Vill utvecklas och ta ett större ansvar över tid Det här är en roll för dig som vill bygga en bred erfarenhet av hur en verksamhet fungerar – och som motiveras av att vara en person som andra kan lita på när det gäller att skapa och hålla ordning. Du gillar att ha många kontaktytor, skapa struktur och samtidigt bidra till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Du visar stor nyfikenhet och det kommer naturligt för dig att förbättra rutiner (bl.a. med hjälp av AI), för att jobba smartare och effektivare. Du trivs med att jobba i förändring, och vill bidra till att utveckla och skapa processer snarare än att fokusera på att förvalta befintliga. Om du trivs i en bred administrativ roll där du får ta ansvar, vara nära besluten och göra konkret skillnad i vardagen, kan detta vara rätt möjlighet för dig. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! I den här rekryteringen samarbetar Scienta Envinet med Peops Relations. Sista ansökningsdag är den 11 oktober, och vi går igenom ansökningarna löpande så skicka gärna in ditt CV så snart som möjligt. Har du frågor om rollen, vänligen kontakta Hellen Danell, hellen.danell@peopsrelations.se. Varmt välkommen med din ansökan! Om Scienta Envinet och Scienta Scientific Group Scienta Envinet är en del av Scienta Scientific Group, en internationell högteknologisk koncern med cirka 200 medarbetare och en omsättning på omkring 500 miljoner kronor. Koncernen är marknadsledande inom forsknings- och analysutrustning för yt- och materialfysik, UHV-teknik samt strålningsdetektion. Scienta Scientific grundades 1983 av bland andra Nobelpristagaren Kai Siegbahn och verkar idag genom de två varumärkena Scienta Omicron och Scienta Envinet. Scienta Envinet utvecklar och levererar avancerade system för övervakning och detektion av radioaktiv strålning till kunder över hela världen. Verksamheten bedrivs från Uppsala och München och bolaget omsätter cirka 130 miljoner kronor. Teamet består av 32 medarbetare, varav 12 är baserade i Uppsala och 20 i München.
Verksamhetsutvecklare till Exploateringsförvaltningen
Vill du vara med och utveckla framtidens Göteborg? Varje dag spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs stadsutveckling. Vi skapar förutsättningar för nya bostads- och verksamhetsområden, kommunal service och allmänna ytor såsom parker och gator samtidigt som vi verkar för en hållbar stad ur ekonomiskt, socialt och ekologiskt perspektiv. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att utveckla arbetssätt, processer och samverkan inom våra projektavdelningar Projekt Norr och Projekt Söder. Hos oss får du möjlighet att bidra till Göteborgs långsiktiga utveckling och vara med och forma arbetssätt som påverkar stadens framtid. Du blir en del av en verksamhet som präglas av samarbete, engagemang och ett tydligt samhällsuppdrag. Vi sitter tillsammans med andra stadsutvecklingsförvaltningar i nyrenoverade och centrala lokaler med närhet till kollektivtrafik, affärer och restauranger. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare arbetar du nära chefer och medarbetare för att driva och samordna verksamhetsutveckling inom avdelningarna. Du har en viktig roll i att identifiera utvecklingsbehov, omsätta idéer till konkreta förbättringar och skapa förutsättningar för ett effektivt och kvalitativt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Ha ett övergripande samordningsansvar för avdelningarnas utvecklingsarbete. Identifiera behov av gemensamma utvecklingsinsatser, rutiner och riktlinjer. Självständigt planera, leda och genomföra utvecklingsuppdrag och utredningar. Stödja chefer och verksamhet i förändrings- och förbättringsarbete. Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och styrning. Samverka med övriga verksamhetsutvecklare inom förvaltningen och med andra förvaltningar i Göteborgs Stad kring gemensamma utvecklingsinsatser. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleexamen inom stadsutvecklingsområdet, offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och utredningsarbete. Erfarenhet av att leda projektgrupper eller utvecklingsuppdrag. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av stadsutvecklingsfrågor. Erfarenhet av processutveckling. Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet. Kunskap om projektmetodik, exempelvis XLPM. För att lyckas i rollen är du en pedagogisk, kommunikativ, strukturerad och analytisk person med god förmåga att se helheten. Du trivs med att driva utveckling och bygga goda samarbeten. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem till konkreta förbättringar. Med fakta, analys och uppföljning som grund driver du utvecklingsarbetet framåt. Du ser verksamhetens bidrag till stadens övergripande mål och har lätt för att skapa engagemang och förankra förändringar hos olika målgrupper. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att samverka över organisatoriska gränser. Varmt välkommen med din ansökan! Villkor Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser. Om oss Varje dag under hela året spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, parker, torg, väg- och spårvägssträckor, broar och tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en välfungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Besök gärna https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.