Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 47 lediga jobb för "Affärsområdeschef"
Rensa sökfilterOmrådeschef Uppsala & Gävle
Om oss Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna. Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet. Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma. Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt. Om rollen Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede. Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet. Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. Du kommer bland annat att: leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen ha budget-, prognos- och resultatansvar för området följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle. Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det. Vi söker dig som har minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet. Det är meriterande om du har erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet. Om dig Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras. Du är: Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt. Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare. Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det. Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område. Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!
Områdeschef Städverksamhet i Jönköping
REGIONCHEF – KRAVPROFIL Övergripande uppdrag Som regionchef ansvarar du för att regionens verksamhet bedrivs med hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder samt att medarbetarna har tydliga mål, rätt förutsättningar och en säker arbetsmiljö. Du har ett övergripande ansvar för regionens personal, drift, kvalitet, kundrelationer och ekonomiska resultat. Vi söker dig som har Minst 3–5 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande arbete. Erfarenhet från städ, facility management, hotell, service eller annan personalintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda arbetsledare eller teamledare. Erfarenhet av personalansvar och arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av budget- och resultatuppföljning. Erfarenhet av kundansvar och avtalsuppföljning. God förståelse för bemanning, arbetstid och personalplanering. God administrativ och digital förmåga. Mycket god svenska i tal och skrift. Förmåga att kommunicera med medarbetare på olika nivåer och med olika bakgrund. B-körkort om tjänsten kräver resor mellan kundobjekt. Som person är du Tydlig och strukturerad. Ansvarstagande och lösningsorienterad. Affärsmässig men samtidigt bra på människor. Trygg i att fatta beslut. Bra på att följa upp och ställa krav. Kommunikativ och förtroendeskapande. Noggrann med kvalitet och ekonomi. Närvarande i verksamheten och inte rädd för att vara ute på kundobjekten. Ditt ansvar Du ansvarar bland annat för: Regionens ekonomi och lönsamhet. Personal och personalplanering. Arbetsledare och teamledare. Kundrelationer och kundnöjdhet. Kvalitet och avtalsuppföljning. Bemanning och operativ drift. Arbetsmiljö och säkerhet enligt företagets ansvarsfördelning. Rekrytering och kompetensutveckling. Hantering av kundreklamationer och personalrelaterade problem. Utveckling och effektivisering av regionens verksamhet. Uppföljning av nyckeltal och resultat. Merförsäljning och utveckling av befintliga kundrelationer. Du förväntas följa upp minst följande nyckeltal Omsättning Rörelsemarginal/resultat Personalkostnad Sjukfrånvaro Personalomsättning Kundreklamationer Kundnöjdhet Kvalitetsresultat Bemanning/övertid Avvikelser mot budget Förlorade och vunna kundavtal Framgång i rollen
Customer & Operations Manager - Alfa Mobility
Vill du leda människor, skapa struktur och göra verklig skillnad i en verksamhet i förändring? Till vår kund söker vi en Customer & Operations Manager som vill ta ett helhetsansvar för människor, kundrelationer och den operativa verksamheten. Här får du stort mandat att påverka arbetssätt, skapa samsyn mellan team och utveckla en stark och välfungerande verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ledarskap, affärsmässighet, kundfokus och förändringsarbete och som motiveras av att få saker att hända. Dina arbetsuppgifter Som Customer & Operations Manager ansvarar du för att leda och utveckla Destination-verksamheten med medarbetare i Stockholm, Malmö och Göteborg. Verksamheten arbetar med relocationtjänster för företagskunder och deras medarbetare, exempelvis stöd kring bostad, bankärenden och introduktion till den nya destinationen. En av dina viktigaste uppgifter blir att samla teamen kring gemensamma processer, rutiner och arbetssätt. Det finns idag skillnader mellan orterna och inom teamen och du får ett tydligt mandat att skapa struktur, tydlighet och ett mer enhetligt arbetssätt. Samtidigt finns möjlighet att påverka och utveckla processerna utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär personalansvar och ett tydligt ansvar för den dagliga operativa styrningen. Du arbetar nära verksamheten och agerar stöd till teamet när prioriteringar behöver göras eller när en situation eskalerar. I rollen kommer du bland annat att: • leda, stötta och utveckla teamen samt skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och förväntningar • etablera och förankra gemensamma processer och rutiner mellan team och orter • säkerställa att beslutade arbetssätt följs och utvecklas vid behov • planera resurser, kapacitet, semester och övrig bemanning • skapa en bra balans mellan hög service, kvalitet och effektivitet • stötta medarbetarna i komplexa situationer och hantera kundeskaleringar • bygga och utveckla relationerna med befintliga B2B-kunder • skapa god samverkan mellan Destination-verksamheten och Immigration-teamet • följa verksamhetens utveckling, identifiera trender och variationer i arbetsbelastning och planera resurser därefter • bidra i budgetarbete och verksamhetsuppföljning • identifiera förbättringsområden och omsätta dem i konkreta och hållbara arbetssätt Det här är en roll med stor frihet och stort ansvar. Du förväntas vara självgående, fatta beslut och driva arbetet framåt. Din chef ger dig ett stort mandat, med regelbundna avstämningar men utan detaljstyrning. Fokus ligger på transparens, problemlösning och på att skapa lösningar som fungerar långsiktigt. Din profil Till rollen söker vår kund framför allt en varm, trygg och tydlig ledare. Du behöver kunna lyssna in människor och bygga förtroende, men samtidigt våga sätta riktning, kravställa och hålla fast vid fattade beslut. Du har erfarenhet av personalansvar och ledarskap, gärna från en verksamhet där kund, service, koordinering och operativ verksamhet möts. Erfarenhet från relocation, Global Mobility eller immigration är meriterande men inte avgörande. Viktigare är att du har ett starkt ledarskap och erfarenhet av att få människor, processer och verksamhet att fungera väl tillsammans. Det är meriterande om du har erfarenhet av flera av följande områden: • personalledning och utveckling av medarbetare • komplex B2B-service eller kundnära verksamhet • operativ styrning, prioritering och resursplanering • förändringsledning och implementering av nya arbetssätt • erfarenhet av kundrelationer och dialog med B2B-kunder • koordinering av flera parallella uppdrag, projekt eller processer i olika faser • verksamhetsuppföljning och ekonomisk förståelse Du behöver inte vara den mest seniora chefen på marknaden, men du ska ha praktisk ledarerfarenhet och någon form av ledarskapsutbildning bakom dig. Som person är du självgående, ansvarstagande och handlingskraftig. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer, men är samtidigt bekväm med att sätta gränser, fatta beslut och driva förändring. Du ser helheten, kan prioritera och trivs i en miljö där tempot är högt och förutsättningarna ibland förändras snabbt. Du har också en god affärsmässig förståelse och kan väga kundens behov mot verksamhetens resurser och effektivitet. Hög service är viktigt, men du förstår också värdet av att arbeta strukturerat, hållbart och med rätt insats på rätt plats. För rollen krävs att du är mycket bekväm med både svenska och engelska, i tal och skrift. Det här är en möjlighet för dig som vill kliva in i en roll där du får påverka på riktigt, bygga struktur och utveckla både människor och verksamhet. Övrig information • Placeringsort: Stockholm • Start: enligt ök. • Varaktighet: tills vidare • Arbetstid: Kontorstider • Lön: enligt ök. Alfa Mobility har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, anders.gustavsson@maxkompetens.se Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR. Om kunden Som medarbetare på Alfa blir du en del av ett internationellt nätverk av kollegor som arbetar över geografiska och kulturella gränser. Många av våra medarbetare har egen erfarenhet av internationella flyttar, vilket ger oss förståelse för våra kunders situation. Vi kombinerar professionell kompetens med personligt engagemang för att leverera tjänster inom global mobility med hög kvalitet. Som Nordens största leverantör av mobility- och uppdragstjänster är vi stolta över att uppmuntra en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter dina unika färdigheter och tror att de kan bidra avsevärt till att forma vår framtid inom global mobility. Bli en del av Alfa Mobility och utvecklas tillsammans med oss samtidigt som du gör skillnad för andra.
Verksamhetschef till Hermods Yrkeshögskola
Hermods grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Våra gymnasie- och vuxenutbildningar samt yrkeshögskolor hjälper årligen cirka 70 000 studerande och deltagare med utbildning och jobbmatchning. Hermods är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Utbildning förändrar liv, stärker kompetensförsörjningen och bidrar till ett starkare samhälle. På Hermods drivs vi av övertygelsen att lärande skapar möjligheter, både för individen och för arbetslivet och bidrar till ett bättre samhälle. Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda utvecklingen av vår yrkeshögskoleverksamhet in i framtiden. Om Hermods Yrkeshögskola På uppdrag av Myndigheten för yrkeshögskolan bedriver Hermods eftergymnasiala utbildningar över hela Sverige. Vi erbjuder idag yrkeshögskoleutbildningar på 15 orter och utbildar cirka 4 000 studerande inom områden som teknik, bygg, vård, trädgård, ekonomi samt transport och logistik. Med omkring 70 medarbetare, från Lund i söder till Östersund i norr, är vi en av landets större yrkeshögskoleanordnare. Genom nära samverkan med arbetslivet säkerställer vi att våra utbildningar möter verkliga kompetensbehov. Via kompetenta lärare från branschen och LIA (praktikperioder) ger utbildningen en effektivitet som ger arbete för våra elever. I samverkan med utbildningarnas ledningsgrupper som består av representanter från arbetslivet, skapas utbildningar med hög relevans och stark förankring i branscherna. Om rollen Som Verksamhetschef för Hermods Yrkeshögskola har du det strategiskt och operativt helhetsansvar för verksamheten. Du leder en organisation med hög kompetens och starkt engagemang. Du ansvarar för att utveckla verksamhetens långsiktiga konkurrenskraft, tillväxt och kvalitet i en snabbt föränderlig utbildningsmarknad med stort inflytande på Sveriges kompetensförsörjning. Tillsammans med dina chefer och medarbetare och i nära samverkan med yrkesspecialister i näringslivet skapar du förutsättningar för fortsatt tillväxt och framgång. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Ha fullt ansvar för kvalitet, personal, budget och resultat. Driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete med fokus på kvalitet och digitalisering. Säkerställa att utbildningsutbudet möter arbetsmarknadens behov och framtidens kompetensutmaningar. Skapa förutsättningar för hög medarbetar- och studerandenöjdhet. Bygga och utveckla relationer med myndigheter, arbetsliv och andra viktiga samarbetspartners. Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt. Du rapporterar till utbildningsdirektören för Hermods inom AcadeMedias vuxenutbildning och ingår i ledningsgruppen. Vem söker vi? Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med dokumenterad förmåga att skapa resultat genom andra. Du är van att leda chefer och att framgångsrikt driva verksamheter i förändring. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av att leda chefer och verksamheter med geografisk spridning. Har arbetat i en affärsnära tjänsteverksamhet med starkt kund- och resultatfokus. Har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete, gärna med inslag av digitalisering. Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget- och resultatansvar. Har förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativ handlingskraft. Har en stark förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tydlighet i organisationen. Som person är du strukturerad, analytisk och målinriktad. Du har ett stort intresse för verksamhetsutveckling och drivs av att identifiera förbättringsmöjligheter som skapar långsiktigt värde för både verksamheten och dess intressenter. Naturligtvis delar du våra värderingar: Vi bryr oss. Vi är nyskapande. Vi skapar resultat. Vi erbjuder Hos Hermods får du möjlighet att leda en verksamhet som gör verklig skillnad för både individer, arbetsgivare och samhälle. Du blir en del av en organisation med starka ambitioner, kompetenta kollegor och ett viktigt uppdrag där du kan påverka framtidens kompetensförsörjning i Sverige. Du blir också del av en ambitiös ledningsgrupp med mycket värme och en tro på samverkan och öppenhet. Vi har kollektivavtal och friskvårdbidrag samt Benefix, läs vidare här. Ansökan Placeringsort kan vara på någon av våra orter i Sverige. Rollen innebär regelbundna resor till våra verksamheter runt om i landet. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontakt Milla Bjerke, Utbildningsdirektör, Hermods - milla.bjerke@hermods.se Åsa Söderlindh , HR-partner, Hermods/AcadeMedia - asa.soderlindh@academedia.se Var med och utveckla framtidens yrkeshögskola tillsammans med oss på Hermods.
VD till Prevas Installation AB
Affärsdriven VD till Prevas Installation AB Är du en affärsdriven ledare med ett skarpt öga för försäljning och projektleveranser inom elinstallationer? Vill du ta över stafettpinnen från en framgångsrik grundare och leda ett team av kompetenta projektledare och tekniker? Då kan detta vara din nästa utmaning! Prevas söker nu en engagerad och resultatinriktad VD till sitt installationsbolag i Västerås. Du kommer att spela en nyckelroll i att driva affären framåt, utveckla kundrelationer och säkerställa lönsamma projekt och serviceåtagande inom industri och byggnation. Detta är en unik möjlighet att kombinera ledarskap med operativ affärsutveckling i en dynamisk miljö. Ansvarsområden och arbetsuppgifterDriva och utveckla försäljningen av elinstallationsprojekt, primärt mot industrikunder, med fokus på åtaganden och fastprisprojekt. Identifiera nya affärsmöjligheter, bearbeta kunder och ta fram tekniska lösningar i samarbete med kund. Ansvara för kalkylering och offerthantering, med fokus på riskbedömning och lönsamhet. Leda och coacha ett team av projektledare och tekniker, samt säkerställa en effektiv projektuppföljning. Ansvara för bolagets resultat, budget och strategiska utveckling. Bygga och upprätthålla starka kundrelationer, både med befintliga och nya kunder. Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och regler, exempelvis elsäkerhetslagen och egenkontrollprogram. Aktivt bidra till att skapa en positiv och affärsdriven kultur inom teamet. Vem är du?Affärsdriven och säljorienterad: Du har en bevisad förmåga att driva försäljning, identifiera affärsmöjligheter och slutföra affärer. Du brinner för att skapa kundrelationer och generera resultat. Erfarenhet av projekt och riskhantering: Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med projekt inom elinstallation eller liknande tekniska områden, med god förståelse för riskbedömning och avtalshantering. Teknisk förståelse: Du har en god teknisk förståelse inom elinstallation, vilket gör att du kan bygga förtroende hos tekniskt kunniga kunder och projektledare. Du behöver inte vara expert på allt, men kunna koka ner komplexa frågor till det väsentliga. Ledarskapserfarenhet: Du har erfarenhet av att leda och motivera team, samt förmåga att delegera och coacha medarbetare på ett prestigelöst sätt. Strukturerad och systematisk: Du har en förmåga att förenkla, systematisera och strukturera arbetet för att vara effektiv och hantera många bollar samtidigt. Resultatfokus: Du är van vid att arbeta mot tydliga mål och har en stark vilja att leverera. Flytande i svenska och engelska: Både i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer (Nice-to-have)Har arbetat nära större industrikunder, exempelvis Scania, ABB och Outokumpu. Är bekväm med fastprisprojekt, åtaganden och kommersiella riskbedömningar. Har elbehörighet eller god förståelse för elsäkerhetslagen och egenkontrollprogram. Har ett starkt nätverk inom el- och installationsbranschen i Mälardalen. Om Prevas och vårt installationsbolag Prevas är ett ledande teknikbolag som erbjuder lösningar, tjänster och produkter till kunder inom en rad olika branscher. Vårt installationsbolag är en viktig del av Prevas-familjen, specialiserat på elinstallationer med fokus på industri och byggnation. Vi är ett team på strax under 20 personer, baserade i Västerås men med projekt över hela Sverige. Vi är stolta över vår förmåga att leverera komplexa lösningar, från konstruktion och programmering till installation och driftsättning. Vi värdesätter en kultur där affärsdriv, kvalitet och samarbete står i centrum. Vi är ett bolag i ständig utveckling och söker dig som vill vara med och forma vår framtid. Vi tror på att ge våra medarbetare stort ansvar och möjlighet att påverka. Hos oss får du arbeta i en miljö där innovation och teknisk kompetens möter ett stark affärsfokus. Förmåner och fördelarEn nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att påverka bolagets utveckling. Möjlighet att arbeta med spännande och komplexa projekt för ledande industrikunder. En dynamisk och stöttande arbetsmiljö inom Prevas-koncernen. Konkurrenskraftig lön och förmåner. Möjligheter till personlig och professionell utveckling. En kultur som värdesätter affärsdriv, kvalitet och samarbete. Varmt välkommen till teamet på Prevas! Välkommen med din ansökan! I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Ansök tjänsten via www.skillsrekrytering.se/lediga-jobb Sista dagen för att söka tjänsten är den 4 oktober. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Rekryteringskonsult Annika Frii på Skills Rekrytering, 070- 33 55 290.
COO / Chief Operating Officer till Akademi NÄRA
Akademi NÄRA befinner sig i en spännande tillväxtfas med höga ambitioner för framtiden. Genom både organisk tillväxt och en aktiv förvärvsstrategi står koncernen inför en kraftig expansion där verksamheten inom en relativt kort tidsperiod förväntas mer än fördubblas i storlek. För att möta denna utveckling söker vi nu en affärsdriven och resultatorienterad COO som vill ta en central roll i bolagets fortsatta resa. Detta är en möjlighet för dig som motiveras av tillväxt, kommersiellt fokus och operativt ledarskap samt vill vara med och skapa struktur, lönsamhet och långsiktiga resultat i en organisation med stark entreprenörsanda. Om tjänsten Som COO på Akademi NÄRA får du en nyckelroll i koncernens fortsatta utveckling och blir en nära samarbetspartner till VD. Rollen innebär ett stort mandat att självständigt driva och utveckla den operativa verksamheten samtidigt som du ansvarar för att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och hög operativ effektivitet. Medan VD ansvarar för bolagets övergripande strategi, förvärvsagenda, integrationsarbete och långsiktiga utveckling, har du som COO fokus på den dagliga verksamheten, ledarskapet över dotterbolagscheferna och att säkerställa att verksamheterna presterar enligt uppsatta mål. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att organisationen är rustad för fortsatt expansion samtidigt som fokus ligger på lönsamhet, beläggningsgrad, kapacitetsutnyttjande och operativ utveckling. Ansvarsområden • Leda och utveckla den operativa verksamheten inom koncernen • Utöva ett chef-över-chef-ledarskap och utveckla koncernens dotterbolagschefer • Säkerställa hög beläggningsgrad och ett optimalt kapacitetsutnyttjande i verksamheterna • Driva kommersiell utveckling och säkerställa att verksamheterna arbetar mot tydliga resultatmål • Följa upp nyckeltal, budgetar och ekonomiska mål samt aktivt arbeta för ökad lönsamhet • Stödja verksamheterna i frågor kopplade till kompetensförsörjning, planering och resursoptimering • Identifiera förbättringsområden och driva utvecklingsinitiativ som stärker organisationens effektivitet • Säkerställa att koncernen har rätt struktur och arbetssätt för att möta framtida tillväxt och nya förvärv • Vara ett strategiskt och operativt stöd till VD och ledningsgrupp Lämplig bakgrund • Akademisk examen inom exempelvis ekonomi, organisation, ledarskap eller motsvarande område • Dokumenterad erfarenhet av chef-över-chef-ledarskap • Flerårig erfarenhet från en ledande befattning med verksamhets- och resultatansvar • Stark erfarenhet av operativ verksamhetsstyrning och uppföljning genom KPI:er och nyckeltal • God förståelse för ekonomi, budget, lönsamhetsstyrning och affärsmässigt beslutsfattande • Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Meriterande • Erfarenhet från förvärvsdrivna eller decentraliserade organisationer • Erfarenhet av integration av verksamheter efter företagsförvärv Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett starkt affärsfokus och som drivs av att skapa resultat. Du är van vid att arbeta mot tydliga mål och motiveras av att utveckla verksamheter, människor och prestation över tid. Som person är du handlingskraftig, analytisk och strukturerad. Du trivs i en miljö där höga ambitioner kombineras med stort eget ansvar och har förmågan att omsätta data, analyser och nyckeltal till konkreta beslut och aktiviteter. Vi tror också att du har en naturlig tävlingsinstinkt och motiveras av att nå uppsatta mål. Ett tydligt budgetfokus och en vilja att kontinuerligt förbättra verksamhetens resultat präglar ditt arbetssätt. Samtidigt är du en trygg ledare som skapar förtroende och engagemang hos de chefer och verksamheter du leder. Hos oss är värdegrunden NÄRA en viktig del av vardagen. Vi arbetar utifrån Närvaro, Ärlighet, Resultat och Ansvar, och vi söker en ledare som identifierar sig med dessa värden. Vad erbjuder vi Akademi NÄRA erbjuder en central roll i en organisation med stark tillväxt, tydliga framtidsplaner och en entreprenöriell kultur. Här får du möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling i en period där viktiga beslut fattas och nya möjligheter skapas. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp samtidigt som du ges stort mandat att självständigt driva verksamhetskritiska frågor och bidra till koncernens fortsatta framgång. Rollen erbjuder en unik kombination av operativt ledarskap, affärsmässigt ansvar och möjligheten att vara med på en tillväxtresa där mycket händer på kort tid. Tjänsten är placerad på Akademi NÄRAs huvudkontor i centrala Helsingborg, där du arbetar tätt tillsammans med VD och övriga nyckelpersoner i organisationen. Rollen innebär även regelbundna resor till koncernens verksamheter. Om företaget Akademi NÄRA är ett privatägt och familjegrundat ägarbolag med fokus på verksamheter inom vård, omsorg och behandling. Genom att kombinera lokalt entreprenörskap med styrkan i en gemensam kunskapsorganisation skapar vi förutsättningar för hög kvalitet, långsiktig utveckling och hållbar tillväxt. Som aktiv ägare är vi nära våra verksamheter och arbetar för att ge dem rätt förutsättningar att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår vision är att förena de starkaste krafterna för att genom närvaro och lärande skapa livsavgörande vändpunkter för varje individ. #Kundlänk www.akademinara.se Ansökan Är du redo för nästa steg i din karriär? I denna rekrytering samarbetar Akademi Nära med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Yaghma Davoudi-kia på yaghma.davoudi-kia@sjr.se. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Notera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! #Externansökningslänk #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/SJR-konsult-uppdrag-63.jpg
Mästarna G Persson Östersund rekryterar Platschef
Under 2027 går vår nuvarande platschef i pension efter många år i verksamheten. Vi söker därför en ny platschef som vill ta vid och tillsammans med oss fortsätta utveckla Mästarna G Persson i Östersund. Vi rekryterar nu en platschef till Östersund. Kanske är det dig vi kan hälsa välkommen till vårt härliga gäng? <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/e5cd108c-4d35-4296-b9e4-11ee0a741385.jpeg"> Målerifirma G Persson grundades 1939 och har sedan dess varit ett lokalt företag som underhållit fastigheter i Jämtland med omnejd. 2018, i samband med ett ägarbyte, ändrades namnet till Mästarna G Persson och bolaget ingår efter det i en koncern tillsammans med bl.a. Mästarna Måleri & Golv i Sundsvall-Härnösand-Sollefteå. Namnet byttes men kunden möter idag samma skickliga hantverkare och kompetenta projektledare som tidigare. Bolaget erbjuder en rad tjänster inom måleri, fasad, golv och mattläggning. Namnet Mästarna tycker vi passar oss då det både står för skicklighet och dessutom anspelar på epitet målarmästare. Bäst i klassen, det är så vi vill uppfattas och att målet är att både kunden och vi ska känna oss som vinnare. Till det krävs en Mästare! Arbetsuppgifter I din roll som platschef i Östersund är du underställd Vd och har verksamhets-, personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar. Arbetsgruppen består av ca 20 medarbetare - arbetsledare och hantverkare inom målning, mattläggning och murarbeten. Projektledning är en stor del av din vardag. Du leder och fördelar arbeten, med uppdrag inom såväl offentlig som privat sektor, där många av uppdragen ligger inom ramavtal. Du har kontakt med kunderna, svarar på anbud via LOU/direktupphandlingar och fördelar de uppdrag som kommit in. I din roll ingår också att serva medarbetarna och ge dem goda förutsättning att kunna utföra arbetet med både god kvalité och effektivitet. De uppdrag som utförs ligger i regel inom Östersunds kommun. Administrativa stödfunktioner finns inom HR/lön, KMA och Redovisning. Vem är du? Vi söker dig som har ledarerfarenhet och är van att produktionsplanera gällande uppdrag och optimal resursfördelning. Du har tidigare erfarenhet från hantverksbranschen och vana av att ekonomiskt kunna kostnadsberäkna och prissätta olika uppdrag. Som person uppskattar du att bygga och bibehålla goda relationer och sätter ett stort värde i att ha god kontakt med såväl kunder som medarbetare. Du är kommunikativ, strukturerad och ser värdet av att ha framförhållning. Vi uppskattar också att du gillar att nå mål och visa resultat. Ansökan och kontakt Du söker tjänsten via jeffersonwells.se, där du laddar upp CV och brev i pdf-fomrat. Har du frågor kan du kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på 070 - 377 20 63 eller mail annakarin.bergqvist@jeffersonwells.se Sök gärna tjänsten så snart som möjligt då det kan bli aktuellt med intervju innan ansökningstidens slut. Sista ansökningsdag är: 6 oktober Vi välkomnar din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
ESEM söker en utvecklingsinriktad chef för kund- och affär
Vi är drygt 600 kollegor som varje dag bidrar till att människor kan leva, bo och verka i Eskilstuna och Strängnäs. Genom hållbara energi- och miljölösningar skapar vi samhällsnytta här och nu samtidigt som vi bygger för framtiden. Nu söker vi en chef för Kund & Affär som vill leda utvecklingen av vår kundupplevelse, stärka vår affärsförmåga och skapa förutsättningar för framtidens kundrelationer i en tid av snabb förändring. Elektrifiering, hållbar omställning och digitalisering förändrar både samhället och våra kunders förväntningar. Därför stärker vi vårt fokus på kundinsikt, kundresa och affärsutveckling för att kunna skapa ännu större värde för våra kunder, ägare och de kommuner vi verkar i. Som chef för Kund & Affär blir du en central del av ESEM:s bolagsledning och får en nyckelroll i att utveckla hur vi möter våra kunder, stärker vår affär och skapar värde för Eskilstuna och Strängnäs. Läs mer om oss på www.esem.se Dina arbetsuppgifter Du leder Kund & Affär med cirka 60 medarbetare som består av flera avdelningar med ansvar för kundservice, försäljning, marknad och kommunikation, affärsstöd samt elhandel. Till din hjälp har du fem avdelningschefer som tillsammans med dig driver verksamhetens utveckling och resultat. Kund & Affär har en central roll i att utveckla ESEM:s kundrelationer, affärsförmåga och marknadsposition. Genom kundinsikter, försäljning, kommunikation och affärsstöd skapar verksamhetsområdet förutsättningar för starka kundupplevelser, hållbar tillväxt och långsiktigt värde för kunder, ägare och samhälle. Utvecklingen inom energi- och miljöbranschen går snabbt. Elektrifiering, hållbar omställning, digitalisering och förändrade kundförväntningar ställer nya krav på hur vi utvecklar våra erbjudanden och möter våra kunder. Kund & Affär genomgår en målmedveten utveckling där vi stärker vårt kundfokus, vidareutvecklar kundresan och tar tillvara möjligheterna inom digitalisering för att skapa ett ännu större värde för våra kunder. Du ingår i bolagsledningen och rapporterar direkt till vd. Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterat goda resultat från att leda chefer, utveckla verksamheter och driva förändring i komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att omsätta strategi till genomförande och av att skapa förutsättningar för utveckling inom områden som kund, affär, digitalisering och verksamhetsutveckling. Du har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från energibranschen är meriterande, men vi välkomnar även kandidater från andra branscher med liknande uppdrag och utmaningar. Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation eller annan verksamhet med många intressenter är en fördel. Personliga egenskaperSom ledare skapar du riktning, engagemang och förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger tillitsfulla relationer, främjar samverkan och har förmåga att samla människor kring gemensamma mål även i tider av förändring. Du är strategisk och analytisk samtidigt som du har ett starkt eget driv och god förmåga att omsätta idéer till resultat. Du kommunicerar tydligt, fattar beslut när det behövs och har modet att driva utveckling även när vägen framåt inte är självklar. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och prestigelös ledare som kombinerar ett långsiktigt perspektiv med förmågan att skapa framdrift här och nu. Vi erbjuder ett mycket intressant och utvecklande uppdrag i ett välskött bolag med spännande och utmanande framtidsmöjligheter. Välkommen med din intresseanmälan senast den 4 oktober. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Affärschef Digital Solutions
Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket. Det här kommer du att göra Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet. Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde. Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller. Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat. Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra. God förståelse för digitala tjänster. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen. Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet. Du är Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar. En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning. Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer. Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats. Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde. Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska. Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare. Så skapar vi betydelse, från jord till bord. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen
Victoriahem söker områdeschef till Eskilstuna Södra
Om oss Om företaget Vill du ha ett uppdrag där du leder med tydlighet, skapar resultat och gör verklig skillnad - varje dag? Victoriahem söker nu en områdeschef för deras område södra. Victoriahem är ett långsiktigt bostadsbolag som skapar trygga, attraktiva och levande områden där människor trivs och vill bo. Genom ett nära ledarskap, starkt engagemang och fokus på både fastigheter och människor arbetar vi varje dag för att utveckla våra bostadsområden och göra positiv skillnad för våra hyresgäster. Nu bygger vi vidare på vår satsning och går från ett område till två, område norra och område södra. Nu söker vi dig som vill vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med ett engagerat team i område södra! Företaget erbjuder Dina arbetsuppgifter Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för vårt fastighetsbestånd i Eskilstuna södra, med fullt fokus på att förbättra driftnettot, identifiera affärsmöjligheter, och långsiktigt värdeskapande. Du är en närvarande ledare som leder genom ett affärsmässigt förhållningssätt och tydliga mål. I Eskilstuna verkar två områdeschefer, som har det totala ansvaret för deras respektive område. Huvudsakliga arbetsuppgifter: -Fullt ekonomiskt ansvar för intäkter och kostnader ner till driftnettonivå, inklusive budget, affärsplan, fastighetsplan och prognos -Ytterst ansvarig för uthyrning, positionering och marknadsnärvaro i Eskilstuna -Identifiera och driva affärsmöjligheter, investeringar och projekt -Leda och utveckla verksamheten genom förändrings - och förbättringsarbete -Personal - och arbetsmiljöansvar En synlig och närvarande ledare, som tar ansvar för både resultat och Victoriahems rykte i området. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Eskilstuna Bakgrundskontroll och personlighetstest ingår i rekryteringsprocessen Din profil Vi söker dig som är en handlingskraftig och resultatorienterad ledare som tar fullt ägandeskap för ditt område. Med ditt coachande ledarskap följer du upp på prestation i teamet genom struktur, tydliga förväntningar, och mål. Du är en modig ledare som vågar ta beslut, leder genom rak kommunikation, hög energi och naturligt driv. För att kunna vara den ledare vi söker ser vi att du trivs med att vara närvarande i verksamheten och synlig i området. Du har ledarskapserfarenhet från tidigare roller som gör att du känner dig trygg i krävande dialoger och eventuella konfliktsituationer som kan uppstå. Medarbetarnas utveckling grundar sig i ditt ledarskap som både utmanar och ger ansvar i en föränderlig bransch och vardag. Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare Beatrice Lindgren Thalén 0708215320 beatrice.lindgren.thalen@clwork.se För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!
Victoriahem söker områdeschef till Eskilstuna Södra
Om oss Om företaget Vill du ha ett uppdrag där du leder med tydlighet, skapar resultat och gör verklig skillnad - varje dag? Victoriahem söker nu en områdeschef för deras område södra. Victoriahem är ett långsiktigt bostadsbolag som skapar trygga, attraktiva och levande områden där människor trivs och vill bo. Genom ett nära ledarskap, starkt engagemang och fokus på både fastigheter och människor arbetar vi varje dag för att utveckla våra bostadsområden och göra positiv skillnad för våra hyresgäster. Nu bygger vi vidare på vår satsning och går från ett område till två, område norra och område södra. Nu söker vi dig som vill vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med ett engagerat team i område södra! Företaget erbjuder Dina arbetsuppgifter Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för vårt fastighetsbestånd i Eskilstuna södra, med fullt fokus på att förbättra driftnettot, identifiera affärsmöjligheter, och långsiktigt värdeskapande. Du är en närvarande ledare som leder genom ett affärsmässigt förhållningssätt och tydliga mål. I Eskilstuna verkar två områdeschefer, som har det totala ansvaret för deras respektive område. Huvudsakliga arbetsuppgifter: -Fullt ekonomiskt ansvar för intäkter och kostnader ner till driftnettonivå, inklusive budget, affärsplan, fastighetsplan och prognos -Ytterst ansvarig för uthyrning, positionering och marknadsnärvaro i Eskilstuna -Identifiera och driva affärsmöjligheter, investeringar och projekt -Leda och utveckla verksamheten genom förändrings - och förbättringsarbete -Personal - och arbetsmiljöansvar En synlig och närvarande ledare, som tar ansvar för både resultat och Victoriahems rykte i området. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Eskilstuna Bakgrundskontroll och personlighetstest ingår i rekryteringsprocessen Din profil Vi söker dig som är en handlingskraftig och resultatorienterad ledare som tar fullt ägandeskap för ditt område. Med ditt coachande ledarskap följer du upp på prestation i teamet genom struktur, tydliga förväntningar, och mål. Du är en modig ledare som vågar ta beslut, leder genom rak kommunikation, hög energi och naturligt driv. För att kunna vara den ledare vi söker ser vi att du trivs med att vara närvarande i verksamheten och synlig i området. Du har ledarskapserfarenhet från tidigare roller som gör att du känner dig trygg i krävande dialoger och eventuella konfliktsituationer som kan uppstå. Medarbetarnas utveckling grundar sig i ditt ledarskap som både utmanar och ger ansvar i en föränderlig bransch och vardag. Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare Beatrice Lindgren Thalén 0708215320 beatrice.lindgren.thalen@clwork.se För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!
Victoriahem söker områdeschef till Eskilstuna Södra
Om oss Om företaget Vill du ha ett uppdrag där du leder med tydlighet, skapar resultat och gör verklig skillnad - varje dag? Victoriahem söker nu en områdeschef för deras område södra. Victoriahem är ett långsiktigt bostadsbolag som skapar trygga, attraktiva och levande områden där människor trivs och vill bo. Genom ett nära ledarskap, starkt engagemang och fokus på både fastigheter och människor arbetar vi varje dag för att utveckla våra bostadsområden och göra positiv skillnad för våra hyresgäster. Nu bygger vi vidare på vår satsning och går från ett område till två, område norra och område södra. Nu söker vi dig som vill vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med ett engagerat team i område södra! Företaget erbjuder Dina arbetsuppgifter Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för vårt fastighetsbestånd i Eskilstuna södra, med fullt fokus på att förbättra driftnettot, identifiera affärsmöjligheter, och långsiktigt värdeskapande. Du är en närvarande ledare som leder genom ett affärsmässigt förhållningssätt och tydliga mål. I Eskilstuna verkar två områdeschefer, som har det totala ansvaret för deras respektive område. Huvudsakliga arbetsuppgifter: -Fullt ekonomiskt ansvar för intäkter och kostnader ner till driftnettonivå, inklusive budget, affärsplan, fastighetsplan och prognos -Ytterst ansvarig för uthyrning, positionering och marknadsnärvaro i Eskilstuna -Identifiera och driva affärsmöjligheter, investeringar och projekt -Leda och utveckla verksamheten genom förändrings - och förbättringsarbete -Personal - och arbetsmiljöansvar En synlig och närvarande ledare, som tar ansvar för både resultat och Victoriahems rykte i området. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Eskilstuna Bakgrundskontroll och personlighetstest ingår i rekryteringsprocessen Din profil Vi söker dig som är en handlingskraftig och resultatorienterad ledare som tar fullt ägandeskap för ditt område. Med ditt coachande ledarskap följer du upp på prestation i teamet genom struktur, tydliga förväntningar, och mål. Du är en modig ledare som vågar ta beslut, leder genom rak kommunikation, hög energi och naturligt driv. För att kunna vara den ledare vi söker ser vi att du trivs med att vara närvarande i verksamheten och synlig i området. Du har ledarskapserfarenhet från tidigare roller som gör att du känner dig trygg i krävande dialoger och eventuella konfliktsituationer som kan uppstå. Medarbetarnas utveckling grundar sig i ditt ledarskap som både utmanar och ger ansvar i en föränderlig bransch och vardag. Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare Beatrice Lindgren Thalén 0708215320 beatrice.lindgren.thalen@clwork.se För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!
Segmentschef för Print & Production
Led affären, människorna och utvecklingen Multiply befinner sig på en spännande utvecklingsresa och vi söker nu en affärsdriven segmentschef för ett av våra säljsegment, Print & Production. Är du redo att ta ansvar för affären, leda förändring och skapa långsiktig tillväxt? Om rollen Som segmentschef ansvarar du för segmentets affär, erbjudande, resultat och organisation. Du kombinerar strategiskt och operativt ledarskap och arbetar nära kunder, medarbetare, försäljning, projektledning och produktion. Ditt uppdrag är att utveckla segmentets konkurrenskraft, skapa lönsam tillväxt och omsätta Multiplys övergripande mål i konkreta aktiviteter. Ditt ansvar · Utveckla segmentets strategi, affärsplan och marknadsposition · Ansvara för budget, resultat, tillväxt och uppföljning · Leda och utveckla medarbetare och team · Säkerställa att erbjudandet är konkurrenskraftigt och anpassat till kundernas behov · Driva affärsutveckling och identifiera nya möjligheter · Skapa samarbete mellan segment, försäljning, projektledning och produktion · Driva förändrings- och förbättringsinitiativ samt bidra till Multiplys långsiktiga utveckling Vi söker dig som · Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och affärsutveckling · Har god förståelse för grafisk produktion, print eller närliggande bransch · Är affärsdriven, analytisk och resultatorienterad · Har erfarenhet av budget- och resultatansvar · Är en tydlig och trygg ledare som skapar engagemang och samarbete · Trivs i en föränderlig och entreprenöriell miljö Vi erbjuder En central roll där du kan påverka både människor, arbetssätt och affär. Hos Multiply arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som präglas av utveckling, samarbete och kundfokus. Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Multiplys anläggningar eller kontor. Frågor om tjänsten: Kontakta Patrik Kornerup, Försäljningschef patrik.kornerup@multiplysolutions.se Ansökan: Vi tar endast emot ansökningar via Ledigajobb.se. Ansökningarna hanteras löpande så är du intresserad ansök redan idag.
Director & Head of PMO till AFRY Industry Sverige
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Inom AFRY Industry Sverige och PMO arbetar vi nära våra kunder i några av Sveriges och världens mest komplexa industriella utvecklings- och investeringsprojekt. Med vår samlade kompetens inom teknik, projektledning och rådgivning bidrar vi till att utveckla framtidens industri – med fokus på hållbarhet, affärsnytta och genomförandekraft. Jobbeskrivning Vi söker en Head of PMO (Project Management Office) till AFRY Industry Sverige - en strategisk chefsroll med ansvar för att leda och vidareutveckla vår PMO-funktion som cirka 50 medarbetare. Rollen ger dig mandat att stärka AFRYs samlade förmåga att vinna, planera, styra och leverera stora industriella investeringsprojekt med hög teknisk, kommersiell och organisatorisk komplexitet. PMO-funktionen samlar kompetens inom bland annat projektstyrning, teknikstyrning- och ledning, byggkonstruktion och projektstöd. Som Head of PMO har du ett brett verksamhetsansvar där du driver gemensamma arbetssätt, projektmodeller, styrningsprinciper och kompetensutveckling – men också stärker affärsmannaskap, sponsorskap och förutsättningar för framgångsrik projektleverans. Rollen ingår i ledningsgruppen för AFRY Industry Sverige/Project & Engineering Sweden och har ett nära samspel med nyckelkunder i Sverige och internationella projektorganisationer. Ditt uppdrag är att bidra till ökad leveransförmåga, starkare projektstyrning och långsiktig affärsnytta i stora EPC-, EPCM- och industriella teknikprojekt, med allt från affär och kunddialog till genomförande, uppföljning och lärande. I rollen kommer du också att: Utveckla projektmodeller, styrningsprinciper och arbetssätt för stora EPC-, EPCM- och industriella teknikprojekt med fokus på affär, styrning och leverans. Agera sponsor, rådgivare och/eller styrgruppsresurs i större nyckelprojekt. Stärka projektkultur, projektkompetens och affärsmässigt projektgenomförande genom PMO-organisationen. Stärka samverkan mellan segment, divisioner och internationella projektmiljöer. Bidra aktivt till den strategiska utvecklingen av AFRY Industry Sverige genom ledningsgruppsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg, strategisk och affärsnära ledare med förmåga att skapa riktning, förtroende och resultat i komplexa sammanhang. Du bygger god samverkan mellan människor, funktioner och länder, och leder genom professionalism, tydlighet och ansvarstagande. Med ett affärsmässigt och pragmatiskt förhållningssätt driver du utveckling framåt samtidigt som du skapar goda förutsättningar för både verksamhet, kunder och medarbetare att lyckas. Du rör dig naturligt mellan kunddialog, styrgrupp, affär, organisation och ledarskap. Vi tror att du har följande erfarenheter och kompetenser: Gedigen erfarenhet från större projektverksamheter inom industri, exempelvis från konsultbolag, EPC-/EPCM-bolag eller industrins beställarorganisationer. Erfarenhet av stora EPC-, EPCM- och/eller industriella teknikprojekt med teknisk, kommersiell och organisatorisk komplexitet. Stark förståelse för projektstyrning, project controls, riskhantering, kostnadsstyrning, tidplan och governance. Erfarenhet av att leda och utveckla PMO-, Project Delivery-, Project Services-, Project Controls- eller Business Excellence-funktioner, exempelvis som Head of PMO, Director of Project Delivery, Director of Business Excellence, Head of Project Services eller motsvarande roll. Erfarenhet av att leda chefer, seniora specialister eller tvärfunktionella projektorganisationer. Vana att arbeta nära kunder, affär, styrgrupper och seniora ledarforum i svenska och internationella projektmiljöer. Akademisk utbildning inom teknik, industri, projektledning eller motsvarande erfarenhet, samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är flexibelt inom Sverige och blir enligt överenskommelse vid något av AFRYs kontor i Sverige. Start sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-10-02. Om vi utifrån kravprofilen bedömer att dina kunskaper och professionella erfarenheter kan vara rätt för oss kommer vi att använda tester som ett nästa steg i att identifiera din potential. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Läs mer om vår rekryteringsprocess här (https://afry.com/sv/karriar/guide-for-jobbansokan). Kontaktuppgifter: För frågor om tjänsten, kontakta Fredrik Wirf på fredrik.wirf@afry.com (mailto:fredrik.wirf@afry.com) eller +46 703 05 13 44. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Entreprenadchef till Francks Kylindustri i Västerås
Francks Kylindustri fortsätter att växa och satsa framåt! Därför söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och leda vår entreprenadverksamhet i Västerås! Om jobbet Vi erbjuder en central roll i ett expansivt företag där du får utvecklas tillsammans med ett engagerat team. Du får ett helhetsansvar för affärsområdet Entreprenad – från affärsutveckling till projektleverans. Du leder teamet, utvecklar kundrelationer och driver affären framåt tillsammans med i regionen. Dina ansvarsområden: Leda och utveckla affärsområdet Entreprenad Säkerställa framgångsrika projektleveranser enligt avtal Utveckla kundrelationer och affärer – både nya och befintliga Budgetansvar och uppföljning av ekonomi- och kvalitetsmål Samverkan med kollegor inom service, försäljning och entreprenad Motivera och utveckla medarbetarna i teamet Främja en säker, inkluderande och hållbar arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas Västeråskontoret med ca 65 medarbetare, är en del av Region Norr. Om dig Du har teknisk kompetens inom kyla och erfarenhet av entreprenad, försäljning och ledarskap. Du är affärsdriven, kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang i ditt team. Du har också Erfarenhet från kylbranschen God förståelse för affärsutveckling och projektstyrning Stark ledarskapsförmåga och god kundkänsla Förmåga att ta initiativ och driva resultat Ett genuint intresse för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö B-körkort God svenska i tal och skrift Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande bolag med stark kultur Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Ett engagerat team med hög kompetens och god sammanhållning Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse En arbetsplats där arbetsmiljö och medarbetarnas välmående är en självklar del av framgången Övrigt Har du inget CV eller personligt brev? Inga problem, du kan ansöka ändå :) Om du har frågor om rollen, tveka inte att höra av dig: stefan.berglund@francksref.com
Anläggningschef Region Öst, EWG Recycling
Anläggningschef Region ÖstFem anläggningar idag. Fler imorgon. Som Anläggningschef Region Öst på EWG Recycling får du ansvaret för en växande region där du leder både människor och verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för våra anläggningar i Flen, Nykvarn och Linköping, leder arbetsledare och blir en nyckelperson när vi fortsätter att expandera. Det här är en roll för dig som gillar att vara nära verksamheten, men som också trivs med att ta ansvar för ekonomi, struktur och långsiktig utveckling. EWG Recycling är ett företag i stark tillväxt som arbetar med cirkulär materialhantering och hållbara lösningar. Vi tror på ett nära ledarskap, korta beslutsvägar och en kultur där ansvar, samarbete och utveckling går hand i hand. Här får du möjlighet att påverka från dag ett och vara med och bygga ett företag som fortsätter att växa. Som Anläggningschef Region Öst har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet. Du leder fyra arbetsledare och en organisation med omkring femton medarbetare. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö, planering och uppföljning samtidigt som du säkerställer att våra tillståndspliktiga anläggningar uppfyller de miljö- och myndighetskrav som ställs. Du rapporterar till ledningen och är med och driver regionens utveckling framåt. Det här är ingen ren skrivbordsroll. Du behöver trivas med att resa mellan anläggningarna och vara en närvarande ledare som stöttar dina arbetsledare och finns nära verksamheten. Samtidigt behöver du uppskatta den administrativa delen av arbetet. Budget, rapportering, uppföljning och struktur är en naturlig del av vardagen och något du ser som en förutsättning för att verksamheten ska fungera väl. Vi tror att du har erfarenhet av att leda en operativ verksamhet där människor, ekonomi och kvalitet behöver samspela. Kanske kommer du från återvinning, entreprenad, industri, logistik eller någon annan verksamhet där tempot är högt och där du är van att ta ett helhetsansvar. Du är trygg i ditt ledarskap, har ett affärsmässigt tänk och är lika bekväm ute på anläggningarna som framför en budget eller en verksamhetsrapport. EWG Recycling är ett företag med en tydlig entreprenörsanda. Här går det fort, besluten fattas nära verksamheten och man förväntas ta ansvar. Det är en miljö där människor får stort förtroende och där den som ser möjligheter också förväntas agera på dem. Samtidigt finns en stark känsla av lagarbete. Tempot är högt och det händer mycket, men man hjälper varandra när det behövs. Prestigen är låg och det viktiga är att få jobbet gjort, inte vem som får berömmet. Här finns många erfarna och kunniga människor med starkt driv och en genuin stolthet över det de gör. Ledarskapet är nära verksamheten. Kommunikation är rak, tydlig och ärlig, och man uppskattar människor som säger vad de tycker och håller vad de lovar. Den som trivs bäst är ofta praktiskt lagd, lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut även när allt inte är helt färdigplanerat. Hos oss får du en roll med stort mandat och stor frihet. För dig som vill kombinera operativt ledarskap med utveckling, ansvar och möjligheten att påverka finns det få roller som erbjuder lika mycket. Vi jobbar med löpande urval men börjar med intervjuer efter 10 augusti. Flytande svenska och körkort är krav. Vi kommer även utföra bakgrundskontroll. Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Cissi Sandqvist på Great Group. Välkommen till EWG Recycling.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.