Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 2 av 18 lediga jobb för "Enhetschef, offentlig förvaltning"
Rensa sökfilterEnhetschef kultur, fritid och bibliotek
Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen I Orust kommun samlar vi nu kultur, bibliotek och fritid under ett gemensamt ledarskap. Därför söker vi nu en chef som vill leda utvecklingen av några av kommunens viktigaste mötesplatser och verksamheter. Biblioteken, kulturverksamheten, ungdomsverksamheten och stödet till föreningslivet spelar en central roll för ett attraktivt och levande Orust. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en gemensam riktning, bygga vidare på starka samarbeten och utveckla några av de verksamheter som gör skillnad för invånare i alla åldrar. Enheten tillhör sektor samhällsutveckling och består av cirka 20 medarbetare. Som enhetschef ingår du i sektorns ledningsgrupp och har ansvar för bibliotek, kultur och fritid. Tjänsten som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid är en ny och utvecklande roll där du får möjlighet att forma framtidens kultur-, biblioteks- och fritidsverksamhet på Orust. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med närhet till verksamheten i en kommun där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder utvecklingen av enheten tillsammans med engagerade medarbetare och har en viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsarbete. Du kommer att: leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål skapa samverkan mellan kultur, bibliotek och fritid stärka samarbetet med föreningsliv, kulturskola, civilsamhälle, skola och socialtjänst driva utvecklings- och förändringsarbete säkerställa god ekonomisk hushållning och kvalitet i verksamheten Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, bibliotek, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett starkt engagemang för kulturfrågor och ser värdet av kultur, bibliotek och fritid som viktiga mötesplatser för invånare i alla åldrar. Som ledare skapar du delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du ha: Minst 3 års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer. God kommunikativ förmåga i tal och skrift. God förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i verksamheten. Meriterande: Erfarenhet från kultur-, biblioteks-, fritids- eller föreningsverksamhet. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och andra offentliga aktörer. Ledarskapsutbildning eller annan relevant vidareutbildning. Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och omsätta mål till resultat. Du arbetar strukturerat, är utvecklingsinriktad och har god förmåga att bygga samarbete både inom och utanför den egna organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar: Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2027-10-11 Körkort: B För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vi söker avdelningschef till Vårdcentralen Hylte
Är du redo att ta dig an en ledarroll? Har du dessutom förmågan att skapa delaktighet och engagemang? Då kan tjänsten som avdelningschef för Vårdcentralen Hylte vara intressant för dig! Din roll hos oss Som avdelningschef kommer du att utgöra en nyckelperson i ledningsgruppen och arbetar tätt tillsammans med verksamhetschefen för att driva verksamheten framåt med allt vad det innebär. Tillsammans med ett kompetent team utvecklar ni vårdcentralen för att möta invånarnas behov på bästa sätt. Du och verksamhetschefen kommer att dela ansvaret över verksamhet, personal och ekonomi för vårdcentralen. Verksamhetschef är ytterst ansvarig, men du utgör ett avgörande led. Tillsammans arbetar ni för goda förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö där engagemang, delaktighet och samarbete främjas. Hälso- och sjukvården befinner sig i en spännande utvecklingsfas med nya krav och förväntningar, vilket ställer höga krav på ett närvarande och utvecklingsinriktat ledarskap. Som avdelningschef är du en viktig drivkraft i arbetet med verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar, med vikt på det operativa genomförandet. I rollen förväntas du förmedla och omsätta vårdcentralens och Närsjukvårdens mål och visioner i det dagliga arbetet. Du har mod att fatta och stå för beslut, med blicken på verksamhetens, medarbetarnas och patientens bästa. Du kommer anställas i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett fyrarårigt chefsförordnande. Upplägget är tänkt som 80% som avdelningschef och 20% kliniskt i din grundprofession. Om Vårdcentralen Hylte Vårdcentralen Hylte är en trivsam vårdcentral belägen i Hyltebruk med närhet till natur och lugn, hundratals sjöar och stora granskogar som varvas med öppna landskap och små, mysiga orter. Det är enkelt att pendla och parkera precis vid vårdcentralen. Här finns förutom vårdcentral även BVC samt en filial i Torup och en liten mottagning i Unnaryd. Hos oss är det viktigt med tillgänglighet och samarbete mellan yrkesgrupper för att på bästa sätt hjälpa våra patienter. Vi värnar om vår arbetsmiljö, där alla kan utvecklas och känna stolthet. Vi är ett gott team på cirka 40 fantastiska medarbetare som arbetar med att ta hand om våra cirka 10 000 listade patienter. I Hyltebruk och Torup har många jobbat länge. Vi är ett bra team som jobbar med ett stort engagemang, har roligt och trivs tillsammans. För oss är det viktigt att patienten upplever det enkelt och välkomnande i sina kontakter med oss, både digitalt och när man kommer på inbokade besök. På vårdcentralen finns läkare, undersköterskor, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, BVC-sköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator och psykologer. Det utvecklingskliv som vi planerar ta framöver är att skapa utökat teamarbete samt satsa på att utöka vårt digitala utbud. Om dig Vi söker dig som brinner för hälso-och sjukvården och är redo för ett nytt steg. För att trivas i rollen som avdelningschef tycker du om att vara i händelsernas centrum. Du har lätt för att se till helheten, och det kommer naturligt för dig att tänka nytt och lösningsorienterat. Genom ett tydligt, inspirerande och värdegrundsbaserat ledarskap skapar du förtroende, främjar öppen kommunikation och bidrar till en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och tar ansvar för verksamhetens resultat och förbättring. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga och utveckla goda samarbeten, både med enskilda medarbetare och inom teamet som helhet. Som person är du kommunikativ, strukturerad och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt uppdrag. Du som söker har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna inom offentlig förvaltning. Du har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, alternativt motsvarande examen i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat som samordnare eller motsvarande funktion. Erfarenhet inom primärvård. Erfarenhet av roll inom personalledning och/eller verksamhetsutveckling. Ledarskapsutbildning. Kunskap om intäktsfinansierad och konkurrensutsatt verksamhet. Kunskap inom schemaläggning. Kunskap i journalsystemet Cosmic. Du behöver ha B-körkort. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planerade till Intervju 1 med rekryterande chef, digitalt: 12/10 och 13/10. Intervju 2 med rekryterande chef, fysiskt i Hylte el Halmstad: 19/10 och 20/10. Fackliga intervjuer, digitalt: 26/10 (eftermiddag) och 27/10 (förmiddag). Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.