Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 17 lediga jobb för "Enhetschef, offentlig förvaltning"
Rensa sökfilterEnhetschef till Rättsavdelningen på Skolinspektionen
5Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande oavsett kön får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö och där alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Är du en skicklig och erfaren jurist med goda ledaregenskaper som vill vara med att utveckla det rättsliga arbetet i en viktig verksamhet? Känner du dig trygg i din statstjänstemannaroll och har ett intresse för utbildningsfrågor? I så fall kan vi ha en intressant tjänst till dig. Vi söker nu en enhetschef till den nybildade Rättsavdelningen på Skolinspektionen. Avdelningen ansvarar för rättslig styrning, utveckling och stöd, domstolsprocesser, myndighetens arkiv och registraturfunktion samt kansliet för Skolväsendets överklagandenämnd. Avdelningen består av fyra enheter. Vi söker nu en enhetschef till enheten för verksjuridik, arkiv och registratur, där även myndighetens dataskyddsombud finns organisatoriskt placerat. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som enhetschef har du en nyckelroll i att utveckla myndighetens rättsliga styrning och stöd. Du ansvarar för enhetens verksamhet och resultat och leder medarbetare och ett kvalificerat juridiskt arbete med stor betydelse för myndighetens utveckling. I rollen säkerställer du hög juridisk kvalitet, driver rättsutveckling och bidrar aktivt till verksamhetsutveckling i hela myndigheten. Du skapar förutsättningar för medarbetarnas utveckling och bygger en verksamhet som präglas av samarbete, lärande och ständiga förbättringar. Du rapporterar till rättschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Kvalifikationer Du ska ha: juristexamen och notarietjänstmeritering eller motsvarande flerårig och aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig förvaltning aktuell chefserfarenhet inom statlig förvaltning Det är meriterande med: erfarenhet av arbete i överrätt erfarenhet av juridiskt arbete i samband med digitalisering erfarenhet av verksjuridiska frågor som t. ex. frågor om offentlighet och sekretess, arkiv och registratur, dataskydd, arbetsrätt samt upphandlings- och avtalsrättsliga frågor kunskap om svenska utbildningssystemet och erfarenhet av och kunskap om skoljuridik erfarenhet av arbete med tillsyn inom statlig förvaltning erfarenhet av arbete i en juridisk stödfunktion För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som enhetschef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi letar därför efter dig som: Har mycket god samarbetsförmåga och skapar förutsättningar för samverkan, engagemang och delaktighet. Är utvecklingsinriktad, strategisk, analytisk och har en helhetssyn. Arbetar strukturerat och stabilt med hög integritet och förståelse för verksamhetens behov. Om tjänsten Tjänsten är tillsvidare. Skolinspektionens tillämpar sex månaders provanställning. Omfattningen är heltid. Tillträde efter överenskommelse. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Tjänsten är tillsvidare med placering i Stockholm. Ansökan Ansök via länken nedan genom att bifoga ditt CV och ett personligt brev. Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026. Ansökan har dnr SI 2026: 9917. Arbetsprov och tester kan komma att genomföras. Frågor Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att vända dig till tillträdande rättschef/avdelningschef Ulrika Lindén. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Mary Cairns. Har du frågor till myndighetens fackliga företrädare är du välkommen att kontakta Lars Gustafsson (Saco-S) och Mattias Friström OFR/S. Samtliga nås via växeln 08-586 080 00. Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.
Enhetschef till spår och elteknik
Vill du ha möjlighet till utveckling och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt? Då kan du vara vår nya enhetschef till spår och elteknik! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen Drift och underhåll står inför en spännande utveckling där ett nytt chefsled tillsätts. I det nya området trafiksystem som börjar gälla från den 1 januari 2027 förvaltar vi spårväg, sidospår, hållplatser, belysning på allmän platsmark och trafiksignaler genom drift- och underhållskontrakt. Vi ansvarar även för trafikledning av spårtrafik samt utför underhåll och service av spårvagnar samt även parkeringsövervakningen i Norrköping Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för spår och elteknik ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder och utvecklar enheten mot uppsatta mål och verkar aktivt för ett gott arbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö. En viktig del av uppdraget är att planera och samordna investerings- och reinvesteringsprojekt inom spår och elteknik. Som enhetschef har du personalansvar för och leder 7 kompetenta och engagerade medarbetare och din närmaste chef är områdeschefen för Trafiksystem. Du ingår i områdets ledningsgrupp där vi tillsammans driver stadsutvecklingen framåt. I både din vardag och i ledningsgruppen har du förmåga att växla mellan strategiska och operativa frågor. Du är bekväm med att hantera vardagens detaljfrågor till de långsiktiga visionerna för framtidens Norrköping. I ditt arbete skapar du förutsättningar för en hållbar ekonomisk utveckling och ansvarar för att investeringar och projekt håller rätt kvalitet och är väl förankrade i organisationen och i politiken. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen eller annan erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är positivt om du har en utbildning i ledarskap. Du har några års erfarenhet av en ledande befattning. Du har flerårig erfarenhet av och en förståelse för Lagen om offentlig upphandling, offentlig förvaltning, entreprenadjuridik samt en god förståelse för samhällsbyggnadsprocessen i stort. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är önskvärd, och du har god kunskap om hållbar stadsutveckling, relevanta lagar, planering och projektstyrning av projekt inom infrastruktur. Som ledare är du tydlig, tillitsfull och kommunikativ. Du trivs med att skapa förutsättningar för andra att lyckas och du coachar och utvecklar dina medarbetare genom ett närvarande och stöttande ledarskap. Du har ett strategiskt tankesätt, ser helheter och kan navigera i komplexa frågor där du balanserar olika intressen och perspektiv. Vi tror att du är en driven och beslutsför person som gillar att bygga relationer, både internt och externt, och att du genom nätverkande och samarbete skapar goda resultat. Din organisatoriska medvetenhet gör att du snabbt förstår helheten i vårt uppdrag och kan omsätta det i praktiken. För den här tjänsten skall utdrag ur belastningsregister för anställning till ledande befattningar i kommuner Kontroll av registerutdrag ingår som en del av rekryteringsprocessenför tjänster som klassats som ledande befattningar eller befattningar. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 25 oktober Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta Gustav Flodén, områdeschef, gustav.floden@norrkoping.se eller Katarina Nyqvist, HR-konsult, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Enhetschef till särskilt boende Ehrenborg och Nybo
Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker dig som vill och kan leda medarbetare samt verksamhet mot omsorgsförvaltningens vision: "Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg, utförd av de stoltaste medarbetarna" Det här erbjuder vi dig! Vi söker två enhetschefer till Omsorgsförvaltningen i Hässleholms kommun, en till Ehrenborg i centrala Hässleholm och en till Nybo i Bjärnum. I din ansökan har du möjlighet att ange vilken tjänst som intresserar dig mest. Som stöd i ditt arbete har du budgetramar och delegation samt gällande direktiv och riktlinjer. Du har ett nära administrativt stöd i frågor som exempelvis schemaläggning och lönehantering. Du får även stöd av förvaltningens HR- och ekonomifunktioner med utsedda kontaktpersoner för trygghet och vägledning i ditt uppdrag. Som chef i Hässleholm får du: en strukturerad introduktion och en mentor som stöd i din nya roll tillgång till internutbildning efter behov möjlighet att delta i ledarskapsutvecklingsprogram Ehrenborg Ehrenborg har med 36 platser som ligger i centrala Hässleholm med fem minuters gångavstånd till centralstationen. Ehrenborg har en enhetschef. Nybo Nybo har 51 platser som ligger i Bjärnum. Ledarskapet är delat med en kollega. Tjänsten på Nybo är ett vikariat under perioden 1 mars 2027-31 augusti 2028. Därefter blir din placering som enhetschef på en annan enhet inom Omsorgsförvaltningen. Båda boende är riktade till personer med somatisk sjukdom och/eller kognitiv svikt samt är Stjärnmärkta, vilket innebär att vi arbetar personcentrerat för att ge en god vård och omsorg. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du leder och planerar verksamheten på ett resurseffektivt sätt med fokus på individens behov och en nära dialog med anhöriga. Genom ditt engagemang driver du utvecklings- och förbättringsarbete framåt, där ditt nytänkande och din förmåga att inspirera andra bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö på ditt boende. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp som ger dig möjlighet att vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete. 21 enhetschefer och verksamhetschef, som blir din närmsta chef, arbetar inom särskilt boende. Du kan vara del i arbetsgrupper och tvärprofessionella team, där enhetschefer från olika verksamhetsområden bidrar till hela förvaltningens utveckling. Du kommer även ingå i funktionen chef i beredskap. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar och möjlighet att löneväxla till pensionsförsäkring. Vem är du? Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning arbetsgivaren kan bedöma motsvarar en kandidatexamen är väl insatt i gällande lagstiftning, SoL och HSL erfarenhet av målgruppen äldre på Ehrenborg har vi krav på erfarenhet som chef/chef inom verksamhetsområdet, på Nybo är det meriterande. goda kunskaper i svenska både i läs, tal och skrift goda datorkunskaper körkort klass B för manuellt växlad bil Meriterande: kunskap i våra verksamhetssystem som Visma/Medvind och Lifecare Du har förmåga att visa tillit och se medarbetare som den viktigaste resursen, du skapar resultat genom andra och kan skapa engagemang och delaktighet. Du motiverar medarbetare till ständig utveckling och nytänkande. Du är kommunikativ, tydlig och skapar förutsättningar för god dialog i verksamheten. Du kan analysera information och alternativ inför förslag och beslut. Du ser värdet i den politisk styrda organisationen och är intresserad av utvecklingsfrågor inom offentlig förvaltning. Du har förmåga samt intresse av att identifiera egna styrkor och svagheter. Du har ett starkt kvalitetsfokus och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. För oss är det viktigt att våra kommuninvånare får en trygg och kvalitativ vård och omsorg. Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Vi kommer ha ett första intervju tillfälle via Teams 26 oktober. Steg två i processen är ett andra intervjutillfälle på plats på Löjtnant Granlunds väg 14 i Hässleholm den17 november. Vi vill att du laddar upp utbildningsbevis i din ansökan. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Du kan läsa mer om vår lönestatistik här: Lönestatistik | Hässleholms kommun. Hässleholms kommun har egna rekryteringskanaler och undanber oss kontakt från rekryterings företag eller liknande. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Enhetschef till Djurenheten
Söker du en ny spännande utmaning? Lockas du av en ny chefsroll och att arbeta med intressanta uppgifter med koppling till djurskydd, viltförvaltning och veterinära frågor tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor? Då kan Länsstyrelsen i Kalmar län vara arbetsplatsen för dig. Vi söker nu en enhetschef till vår Djurenhet vid vår Landsbygdsavdelning. På Länsstyrelsen Kalmar län jobbar du på uppdrag av regeringen och blir en viktig del i att verka för att nationella mål får genomslag i länet. Djurenheten består av cirka 20 engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar inom områdena djurskydd, viltförvaltning och veterinärfrågor. I enhetens ledning ingår även en biträdande enhetschef. Enheten ansvarar för tillsyn och handläggning inom livsmedelskedjan, där bland annat djurskyddskontroll, förprövning, livsmedel och veterinära frågor ingår, vilt- och rovdjursfrågor samt handläggning av ärenden inom lagen om tillsyn över hund och katt. Samverkan, dialog och kommunikation, såväl inom den egna organisationer som med andra aktörer, myndigheter och enskilda utgör centrala delar i enhetens arbete. Enheten tillhör Landsbygdsavdelningen där även Jordbrukarstödsenheten, Lantbruksenheten och Landsbygdsutvecklingsenheten ingår. Verksamheten är bred, samhällsviktig och omfattar både långsiktigt planerat arbete och händelsestyrda insatser, vilket gör uppdraget omväxlande och utvecklande. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och budget. Du leder verksamheten i enlighet med länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. I uppgifterna ingår att företräda arbetsgivaren och ansvara för att leda, planera, prioritera, följa upp och utveckla verksamheten så att mål och resultat uppnås på ett effektivt, rättssäkert och kvalitativt sätt. Du verkar för att länsstyrelsens policys och rutiner följs inom enheten. I rollen coachar och stöttar du dina medarbetare i deras arbete och skapar förutsättningar för engagemang, utveckling och goda prestationer samt säkerställer en god arbetsmiljö. Du ansvarar för att genomföra medarbetar- och lönesättande samtal och driver frågor som rör kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling. Enhetens uppdrag innebär att medarbetarna ibland fattar beslut där olika intressen står mot varandra och det gäller att kunna ha helhetssyn, balansera angelägna samhällsintressen och hantera målkonflikter. Det kräver en tillgänglig ledare och ett aktivt arbete för en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Du leder enhetens utvecklings- och förändringsarbete och bidrar till avdelningens strategiska arbete genom aktiv medverkan i ledningsgruppen. Arbetet sker i nära dialog med medarbetare, avdelningschef och andra chefer inom myndigheten, där samverkan och ett helhetsperspektiv är centrala för att nå gemensamma mål. I uppdraget ingår även att företräda myndigheten i externa kontakter, nätverk och media. Du bidrar både till myndighetens och länsstyrelsernas samlade utveckling genom medverkan i länsstyrelsegemensamma nätverk och samarbeten. Vi hjälps åt med alla arbetsuppgifter som finns på enheten och myndighetens uppdrag kan också göra att ytterligare uppgifter än det som beskrivs i annonsen blir aktuella. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Alternativt har du gedigen chefserfarenhet och god kunskap inom verksamhetsområdet. Krav för tjänsten är: Flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskapsuppdrag med personalansvar. Erfarenhet av att leda grupper och arbeta med grupputveckling, samverkan och arbetsmiljöfrågor. Erfarenhet av att leda verksamhet där planerat arbete behöver kombineras med händelsestyrda insatser. Kunskap om eller erfarenhet av arbete inom något av enhetens verksamhetsområden: djurskydd, viltförvaltning eller veterinära frågor. Det är meriterande om du har: Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning. Chefserfarenhet inom något av enhetens verksamhetsområden. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av kommunikationsarbete. Erfarenhet av mediakontakter och rollen som talesperson. Erfarenhet av att skriva myndighetsbeslut, remissyttranden eller liknande handlingar. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för ledarskap, människor och verksamhetsutveckling. Du är trygg i ditt ledarskap, skapar förtroende och har god självinsikt. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat, samtidigt som du har förmåga att se helheten och fatta välgrundade beslut. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Verksamheten präglas periodvis av högt tempo och snabba förändringar. Därför behöver du vara stabil, flexibel, kunna prioritera mellan flera parallella processer. Du behåller lugnet i pressade situationer och har ett lösningsorienterat förhållningssätt samtidigt som du har fokus på att åstadkomma resultat. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig väl ur ett myndighetsperspektiv i både tal och skrift på svenska, god datorvana och B-körkort. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.
Enhetschef till Skolinspektionens tillsynsverksamhet
Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Centralt i vår målbild är att alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom inspektion en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och goda kunskapsresultat i svensk skola. Inom verksamheten finns tillsyn, kvalitetsgranskning och tillståndsprövning för fristående skolor. Vi finns i Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Göteborg, Linköping och Lund ingår i Region söder medan Stockholm och Umeå ingår i Region norr. Huvudkontoret med alla stödfunktioner finns i Stockholm. Är du skicklig och erfaren med goda ledaregenskaper? Känner du dig trygg i din statstjänstemannaroll och har intresse för utbildningsfrågor? I så fall har vi en intressant tjänst till dig. Vi söker nu en utvecklingsinriktad enhetschef som med stort engagemang vill leda ca 15 kvalificerade medarbetare inom tillsyn vid vårt Stockholmskontor. Till denna tjänst söker vi en erfaren chef med gedigen erfarenhet av statlig tillsyn. Arbetsplatsen Tjänsten är placerad i Region norr på Stockholmskontoret. Regionen består av nio enheter och ansvarar för tillsyn och kvalitetsgranskning. I regionen finns ca 150 medarbetare. Vid kontoret i Stockholm, som består av fem enheter, arbetar ca 100 medarbetare. I regionens ledningsgrupp ingår regionchef, biträdande regionchef och enhetscheferna. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhetsutveckling, mål och resultat. Arbetet innebär personalansvar för ca 15 medarbetare. Du har ansvar för att resurserna används effektivt, att resultatmål nås och att tidsplaner hålls. Arbetet innebär att organisera, planera, prioritera, delegera, fatta beslut och följa upp verksamheten. Du som enhetschef har ansvar för den övergripande kvalitetssäkringen av utredningar och fattar beslut efter tillsyn. Arbetet innebär även att utveckla och stödja medarbetare i deras arbete och att organisera arbetet så att det främjar kontinuerlig utveckling och lärande i organisationen. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är trygg i din kompetens och ditt ledarskap. Du leder enheten på ett pedagogiskt, tydligt, tillitsfullt och förtroendeskapande sätt. Du är nära medarbetarna, inspirerar och stödjer dem samt ger förutsättningar så att de kan utvecklas inom sina respektive arbetsområden, för att ni tillsammans ska kunna nå goda resultat. Du fattar beslut i ärenden och vägleder medarbetarna i deras beslutsskrivning. Du rapporterar till regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp. Du deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten och tar ansvar för regiongemensamma strategiska frågor. Kvalifikationer Du ska ha: akademisk examen, flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och rättstillämpning inom statsförvaltningen, aktuell chefserfarenhet inom offentlig förvaltning, erfarenhet av arbete med tillsyn vid statlig myndighet, erfarenhet av arbete inom det svenska skolsystemet, vana att arbeta både strategiskt och operativt, mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska på ett klart och tydligt sätt. Det är meriterande med: erfarenhet av och kunskap om skoljuridik. För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som enhetschef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi letar därför efter dig som: är kommunikativ och tydlig, uttrycker dig välformulerat i text och tal och har en pedagogisk förmåga att göra komplexa frågeställningar begripliga, är utvecklingsinriktad med god samarbetsförmåga och har lätt att skapa relationer inom och utanför organisationen, är strukturerad, stabil och har hög integritet, är analytisk, strategisk har lätt att se helhetsbilden och kan snabbt sätta dig in i olika situationer, kan skapa engagemang, delaktighet och bidrar till ett öppet klimat, är lyhörd för verksamhetens behov och har intresse för vår verksamhet. Tjänsten Tjänsten är placerad på kontoret i Stockholm och avser tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen tillämpar sex månaders provanställning. Så ansöker du Välkommen med din ansökan, bifoga personligt brev och CV. Klicka nedan för att ansöka, tjänsten har dnr 2026:9610. Sista ansökningsdag är 2026-10-15. Frågor Rekryteringsprocessen: rekrytering@skolinspektionen.se För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Agneta Broberg. Fackliga företrädare: (Saco-s) Lars Gustafsson och (OFR/S) Åsa Jansson. Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. I denna rekrytering har Skolinspektionen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Riksarkivet söker enhetschef till avdelningen för arkivverksamhet
Vill du vara med och utveckla Riksarkivets digitala förvaltning, långsiktigt säkra tillgången till information och bidra till vårt arbete med att tillhandahålla uppgifter ur arkiven. Då kan det här vara jobbet för dig! Om tjänsten Som enhetschef ansvarar du för ledning, uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du är underställd avdelningschefen och har direkt chefsansvar för tre sektionschefer samt indirekt chefsansvar för 45 medarbetare. Du skapar riktning i enhetens verksamhet och leder tillsammans med dina sektionschefer arbetet mot uppsatta mål. Du leder enhetens ledningsgrupp och stöttar dina sektionschefer i deras vardag. Tillsammans med övriga tre enhetschefer ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att vara delaktig i myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete, till exempel genom att driva utvecklingsprojekt inom utpekade områden. Enhetens verksamhet finns i Lund, Uppsala och Vadstena. Du har din ordinarie arbetsplats på en av dessa orter men besöker de andra orterna i din enhet regelbundet. På verksamhetsorterna förvaras framför allt arkiv från den regionala och lokala statsförvaltningen, men även i viss utsträckning arkiv från den centrala statsförvaltningen. Där bevaras också handlingar från enskilda arkivbildare, organisationer, företag, släkter och personer. Enhetens medarbetare arbetar huvudsakligen med att tillhandahålla allmänna handlingar genom att besvara förfrågningar och genom utlämnande i läsesal. Om dig Vi söker dig som har: akademisk examen om minst 180 hp i relevanta ämnen såsom arkiv- och informationsvetenskap minst fem års chefserfarenhet, inklusive budget- och personalansvar erfarenhet av arkivverksamhet och god förståelse för arkivområdets förutsättningar, samt erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Det är meriterande om du har: genomförda ledarskapsutbildningar liksom utbildning i projektledning chefserfarenhet inom offentlig förvaltning erfarenhet av att samverka med olika myndigheter och organisationer Som person är du: resultatinriktad och van att styra mot uppsatta mål tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera inkluderande och har förmåga att skapa riktning och samsyn samt se till helheten, både när det gäller verksamheten och människor en god arbetsgivarrepresentant som drivs av att motivera, engagera och utveckla andra Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Riksarkivet Riksarkivets viktigaste fråga är att säkra att information förblir autentisk, tillgänglig och användbar idag och för framtida generationer. Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning. Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se. Anställningsvillkor Anställningsform: tillsvidare Tjänstgöringsgrad: heltid Arbetsplats: Lund, Uppsala eller Vadstena Tillträde: 2027-01-01 eller efter överenskommelse Ansök senast: 2026-10-15 Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning och 6 månaders provanställning. Du måste vara svensk medborgare eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Riksarkivet söker enhetschef till avdelningen för arkivverksamhet
Vill du vara med och utveckla Riksarkivets digitala förvaltning, långsiktigt säkra tillgången till information och bidra till vårt arbete med att tillhandahålla uppgifter ur arkiven. Då kan det här vara jobbet för dig! Om tjänsten Som enhetschef ansvarar du för ledning, uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du är underställd avdelningschefen och har direkt chefsansvar för tre sektionschefer samt indirekt chefsansvar för 45 medarbetare. Du skapar riktning i enhetens verksamhet och leder tillsammans med dina sektionschefer arbetet mot uppsatta mål. Du leder enhetens ledningsgrupp och stöttar dina sektionschefer i deras vardag. Tillsammans med övriga tre enhetschefer ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att vara delaktig i myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete, till exempel genom att driva utvecklingsprojekt inom utpekade områden. Enhetens verksamhet finns i Lund, Uppsala och Vadstena. Du har din ordinarie arbetsplats på en av dessa orter men besöker de andra orterna i din enhet regelbundet. På verksamhetsorterna förvaras framför allt arkiv från den regionala och lokala statsförvaltningen, men även i viss utsträckning arkiv från den centrala statsförvaltningen. Där bevaras också handlingar från enskilda arkivbildare, organisationer, företag, släkter och personer. Enhetens medarbetare arbetar huvudsakligen med att tillhandahålla allmänna handlingar genom att besvara förfrågningar och genom utlämnande i läsesal. Om dig Vi söker dig som har: akademisk examen om minst 180 hp i relevanta ämnen såsom arkiv- och informationsvetenskap minst fem års chefserfarenhet, inklusive budget- och personalansvar erfarenhet av arkivverksamhet och god förståelse för arkivområdets förutsättningar, samt erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Det är meriterande om du har: genomförda ledarskapsutbildningar liksom utbildning i projektledning chefserfarenhet inom offentlig förvaltning erfarenhet av att samverka med olika myndigheter och organisationer Som person är du: resultatinriktad och van att styra mot uppsatta mål tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera inkluderande och har förmåga att skapa riktning och samsyn samt se till helheten, både när det gäller verksamheten och människor en god arbetsgivarrepresentant som drivs av att motivera, engagera och utveckla andra Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Riksarkivet Riksarkivets viktigaste fråga är att säkra att information förblir autentisk, tillgänglig och användbar idag och för framtida generationer. Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning. Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se. Anställningsvillkor Anställningsform: tillsvidare Tjänstgöringsgrad: heltid Arbetsplats: Lund, Uppsala eller Vadstena Tillträde: 2027-01-01 eller efter överenskommelse Ansök senast: 2026-10-15 Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning och 6 månaders provanställning. Du måste vara svensk medborgare eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Chef för central administration till förvaltning för livslångt lärande
Brinner du för hela livets lärande och vill vara med och göra Kumla kommun liiite bättre? Tycker du att administrativt arbete och myndighetsutövning är roligt och vill arbeta i en bred chefsroll där du får möjlighet att bidra till att skapa goda förutsättningar för elevers lärande? Vi söker nu en målmedveten, strukturerad och lösningsfokuserad enhetschef som vill ta sig an utmaningen att leda och utveckla vår centrala administration. Här ansvarar du för att säkerställa rättssäkra och effektiva arbetssätt och processer som lever upp till såväl skollagens krav som ett tydligt barnrättsperspektiv. Hos oss blir du en del av en lagom stor organisation där det är lätt att få överblick, känna sammanhang och samtidigt ha goda möjligheter att göra verklig skillnad. Förvaltning för livslångt lärande är Kumla kommuns största förvaltning med ca 900 anställda. Vi erbjuder och ansvarar för all utbildning från förskola till vuxenutbildning: det livslånga lärandet. Tillsammans genom samverkan skapar vi goda förutsättningar för att fortsätta utvecklas och bidrar till bästa möjliga skola för våra barn och elever i Kumla kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för den centrala administrationen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp enheten. Du har direkt personalansvar för en grupp bestående av två handläggare och tre administratörer. På förvaltningen finns en bemanning som tillsätter korttidsvikarier vilka du ansvarar för. I uppdraget ingår även att samordna det administrativa arbetet som utförs av handläggare och administratörer vid våra förskolor och skolor. Rollen omfattar verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du rättssäkra, effektiva och kvalitativa administrativa processer samt skapar goda förutsättningar för utveckling och en rättssäker handläggning av ärenden. Den centrala administrationen ansvarar för handläggning av förvaltningens myndighetsutövning som skolval, förskoleplaceringar och ansökningar om skolskjuts. Enheten hanterar även överklaganden, uppföljning av interkommunala kostnader och intäkter, fakturahantering samt andra administrativa processer som stödjer förvaltningens verksamheter. Tjänsten är placerad på central förvaltningsnivå med förvaltningschef som närmaste chef och du ingår i förvaltningens ledningsteam. På förvaltningskontoret arbetar, förutom det administrativa teamet, även verksamhetschefer, nämndsekreterare, utredare, verksamhetsutvecklare och IKT-pedagog. VÅRT ERBJUDANDE Vår ledarplattform är grunden för de aktiviteter och insatser som ledarutvecklingen består av och tydliggör vilket chefs- och ledarskap kommunen vill främja. Vi erbjuder dig möjlighet att växa som ledare, bland annat genom utbildningar och chefsforum, och vi förväntar oss att du arbetar med dina styrkor och utvecklingsområden. Vi erbjuder friskvårdspeng, inväxling av semesterdagar samt möjlighet till förmånscykel och förmånsbil. KVALIFIKATIONER För att lyckas i uppdraget har du en relevant högskole- eller universitetsexamen inom exempelvis offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom offentlig verksamhet och god kunskap om kommunal myndighetsutövning. Vi ser det som särskilt viktigt att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom skolområdet, god kunskap om skollagen och närliggande lagstiftning samt erfarenhet av att handlägga komplexa ärenden på ett rättssäkert sätt. Du är van att leda och samordna medarbetare, team eller verksamheter. Tidigare chefserfarenhet med personalansvar är meriterande. Rollen kräver också goda kunskaper i offentlighets- och sekretesslagstiftning, IT och Officepaketet samt erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administration. Eftersom du kommer att skriva beslutsunderlag och andra styrande dokument har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av verksamhetssystem inom utbildningsområdet, exempelvis IST eller InfoMentor, är meriterande. Vi söker dig som är målmedveten, strukturerad och lösningsorienterad med förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa frågor, se helheten och göra väl avvägda prioriteringar. Du arbetar metodiskt och har fokus på kvalitet, rättssäkerhet och service. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och engagerande. Du skapar delaktighet, ger dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och bygger förtroendefulla relationer genom god samverkan med såväl interna som externa aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Enhetschef FM-Tjänster – Karolinska Universitetssjukhuset
Vill du leda en kvalificerad verksamhet där affärsmässighet, kvalitet och utveckling bidrar till att skapa rätt förutsättningar för vården? Vi söker en enhetschef till FM-Tjänster. Enheten ansvarar för att säkerställa Karolinska Universitetssjukhusets behov av lokalvård, patientmåltider, personalkläder och övriga textilier samt avtalsuppföljning av SHP/Coor's NKS leverans. Du erbjuds Att leda enheten FM-tjänster och att aktivt ingå i ledningsgruppen för Avdelning Service och logistik vid Karolinska Universitetssjukhuset – ett av världens främsta universitetssjukhus Chansen att bidra till vård i världsklass genom att säkerställa att vården får rätt servicetjänster i rätt tid Att vara en del av en engagerad ledningsgrupp som tillsammans utvecklar och optimerar våra tjänster Individuellt anpassad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder en enhet som i dagsläget består av tio kvalificerade medarbetare: tre projektledare, fem avtalscontrollers och två FM-koordinatorer. Ditt uppdrag är att säkerställa att våra FM-tjänster möter verksamhetens behov och att leverantörerna levererar rätt kvalitet, till rätt kostnad och enligt avtal. Du ansvarar för att utveckla enhetens arbetssätt inom avtals-, kvalitets- och leverantörsstyrning och skapar förutsättningar för ett strukturerat, affärsmässigt och proaktivt arbetssätt. En viktig del av uppdraget är också att driva utveckling. Tillsammans med enhetens projektledare omsätter du verksamhetens behov till förbättringar och utvecklingsinitiativ som stärker våra tjänster över tid. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och övriga enhetschefer. Där förväntas du bidra aktivt till hela avdelningens utveckling, gemensamma prioriteringar och resultat – med ett tydligt helhetsperspektiv. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här. Vi söker dig som Har ett strukturerat, coachande och närvarande ledarskap där du lyssnar, tydliggör mål och förväntningar, följer upp och ger medarbetarna rätt stöd för att lyckas Har ett genuint och brinnande intresse för service och drivs av att skapa en positiv upplevelse för både kunder och medarbetare Är tillitsfull och skapar trygghet och förtroende genom tydlig, öppen och ärlig kommunikation Är visionär och kan måla upp en tydlig framtidsbild som inspirerar, engagerar och skapar drivkraft för utveckling och innovation Är möjliggörande och skapar engagemang genom att involvera medarbetarna, coacha och ta tillvara den kompetens och de idéer som finns i verksamheten. Kvalifikationer Krav: Relevant akademisk examen inom exempelvis ekonomi, teknik, juridik, fastighet/facility management, offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Relevant vidareutbildning inom ledarskap och projektledning Minst 10 års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet av avtals- och leverantörsstyrning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Erfarenhet av kvalitets-, ekonomi- och leveransuppföljning. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och strategiskt arbete. Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift. Meriterande: Chef-/ledarerfarenhet inom FM, service, logistik eller fastighet. Ekonomiskt och kommersiellt ansvar för stora avtalsvolymer Erfarenhet av komplex outsourcing och större leverantörer Erfarenhet av att kravställa offentliga upphandlingar och LOU Erfarenhet av KPI, SLA, kvalitets- och leverantörsuppföljning Minst 5 års erfarenhet av projektledning Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällskritisk verksamhet. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Enhetschef inom verksamhetsstöd i Östersund
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en enhetschef till Arkivrätt på avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för informationsförvaltning, arkiv, skanning, generellt handläggningsstöd, upphandling, kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet och hållbarhet och består av ca 450 personer. Nära ledarskap, utveckling och tvärfunktionellt samarbete Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten. Din enhet består av verksamhetsspecialister/arkivarier som ansvarar för ledning och normering av informationshanterings- och arkivfrågor inom Försäkringskassan samt utgör expertstöd i komplexa frågeställningar inom informationshantering på myndigheten. Enheten driver också egen utveckling inom informationsförvaltning och digitalt bevarande. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet i offentlig förvaltning har erfarenhet från, och kunskap om, arbete med arkivverksamhet och styrande regelverk har mycket god kunskap om lagstiftning som reglerar allmänna handlingar, offentlighet och sekretess har kunskap om och erfarenhet av beredningsprocesser, remissförfaranden och beslutsprocesser i offentlig förvaltning har erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete i en större organisation har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund eller Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Maria Jonasson, 010-118 80 87 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emma Månsson, emma.mansson@forsakringskassan.se, 010-111 34 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Enhetschef inom verksamhetsstöd i Stockholm
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en enhetschef till Arkivrätt på avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för informationsförvaltning, arkiv, skanning, generellt handläggningsstöd, upphandling, kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet och hållbarhet och består av ca 450 personer. Nära ledarskap, utveckling och tvärfunktionellt samarbete Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten. Din enhet består av verksamhetsspecialister/arkivarier som ansvarar för ledning och normering av informationshanterings- och arkivfrågor inom Försäkringskassan samt utgör expertstöd i komplexa frågeställningar inom informationshantering på myndigheten. Enheten driver också egen utveckling inom informationsförvaltning och digitalt bevarande. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet i offentlig förvaltning har erfarenhet från, och kunskap om, arbete med arkivverksamhet och styrande regelverk har mycket god kunskap om lagstiftning som reglerar allmänna handlingar, offentlighet och sekretess har kunskap om och erfarenhet av beredningsprocesser, remissförfaranden och beslutsprocesser i offentlig förvaltning har erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete i en större organisation har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund eller Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Maria Jonasson, 010-118 80 87 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emma Månsson, emma.mansson@forsakringskassan.se, 010-111 34 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Enhetschef förvaltningsstöd till samhällsbyggnadsförvaltningen
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Enheten för förvaltningsstöd leder och utvecklar du en enhet med ansvar för flera av samhällsbyggnadsförvaltningens gemensamma stödprocesser. Uppdraget handlar om att skapa goda förutsättningar för hela förvaltningen att arbeta effektivt, rättssäkert och med ordning och struktur i de processer som behöver fungera gemensamt. Enheten ansvarar bland annat för registratur, nämndadministration och arkivfrågor samt förvaltningsövergripande arbete inom informationshantering, systemförvaltning och e-tjänster. I uppdraget ingår även samordning inom bland annat intranät och webb, informationssäkerhet, kris- och kontinuitetshantering, utbildning och andra administrativa stödprocesser. Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du leder medarbetare med olika kompetenser och skapar förutsättningar för dem att ta ansvar och utveckla sina respektive områden. I rollen ingår också att utveckla och tydliggöra gemensamma processer, ansvar och arbetssätt, skapa enhetlighet där det ger mervärde samt säkerställa att digitala stöd och system utvecklas utifrån verksamhetens behov. Enhetschefen förväntas bidra aktivt till förvaltningens gemensamma utveckling och se enhetens uppdrag som en del av helheten, inte som en fristående stödfunktion. Tjänsten ger också en ovanligt bred inblick i hela samhällsbyggnadsförvaltningen och möjlighet att arbeta nära många olika verksamheter och kompetenser. För den som tycker om att kombinera ledarskap, utveckling och helhetsperspektiv finns stora möjligheter att göra avtryck. Uppdraget präglas av variation, självständighet och många kontaktytor, samtidigt som man leder en grupp med bred och kvalificerad kompetens. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning med inriktning mot statsvetenskap, juridik, förvaltning eller annan inriktning som vi bedömer som likvärdig. Meriterande är erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för verksamhet och medarbetare, gärna från kommunal eller annan offentlig verksamhet. Tjänsten förutsätter ett tryggt och tillitsbaserat ledarskap, god samarbetsförmåga och ett tydligt helhetsperspektiv. Rollen kräver förmåga att bygga relationer och förstå olika verksamheters behov, samtidigt som man kan stå upp för de krav på rättssäkerhet, ordning, informationshantering och gemensamma arbetssätt som följer av att verka i en offentlig förvaltning. Vi söker en person som är initiativtagande och som kan identifiera behov och utvecklingsområden även när de inte kommer som tydliga beställningar. Du förväntas driva frågor framåt, prioritera i ett brett uppdrag och omsätta krav och behov till fungerande och ändamålsenliga arbetssätt. Vidare har du förmåga att hitta praktiska och ändamålsenliga lösningar inom de krav och ramar som gäller. Rollen innebär ofta att balansera olika perspektiv, exempelvis struktur och smidighet, enhetlighet och verksamhetsanpassning samt kontroll och effektivitet. Förmågan att se hela förvaltningens bästa, snarare än den egna enhetens perspektiv, är därför central. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-03-01. Varmt välkommen med din ansökan. Vi använder oss av tester som en del av rekryteringsprocessen. Inledande intervjuer planeras att äga rum den 16 oktober. Slutintervjuer genomförs på förmiddagen den 21 oktober. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Interimschef - kommun
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I uppdraget ingår att: Personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten Leda och fördela arbete inom enheten Säkerställa struktur, kvalitet och effektivitet i sektorns interna processer och gemensamma arbetssätt Fungera som ett nära och kvalificerat stöd till sektorsdirektören i frågor som rör styrning, ledning och uppföljning Samordna sektorns nämndsprocesser gentemot berörda nämnder (BTN, STrN, KS) samt ärenden vidare till kommunfullmäktige Säkerställa kvalitet, struktur och god framförhållning i ärendeberedning samt i flöden gentemot stadskansliet och sektorn för ledning och samordning Hålla samman sektorns arbete med mål- och verksamhetsuppföljning, årshjul, intern kontroll, kvalitetsarbete samt uppföljning av styrande dokument Samordna och upprätthålla sektorsgemensamma stödprocesser, såsom administration, arkiv, informationshantering, projektstöd och övriga gemensamma stödfunktioner Vara sammankallande och stödjande i centrala forum, såsom ledningsgrupp, samverkansforum och arbetsmiljörelaterade sammanhang Ett särskilt fokus för uppdraget är att vara ett tydligt stöd under pågående rapporteringsperiod av mål och budget samt att kunna stötta i pågående verksamhetsutvecklingsuppdrag kopplat till sektorns projektverksamhet med projekt- och processkartläggning samt framtagande av projekthandbok. Obligatoriska krav: Konsulten ska ha akademisk utbildning inom juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller annat område som avropande myndighet bedömer som likvärdigt. Konsulten ska ha flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. Erfarenheten ska inkludera att leda och samordna komplexa uppdrag. Konsulten ska ha flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig sektor samt god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda, samordna eller driva verksamhetsövergripande frågor samt erfarenhet av arbete nära ledning i stabsfunktion eller motsvarande. Konsulten ska ha god förståelse för styrning, uppföljning, intern kontroll och verksamhetsutveckling. Konsulten ska ha erfarenhet av dokument- och ärendehantering samt god förståelse för rättssäkerhet och styrande dokument inom offentlig verksamhet. Konsulten ska ha mycket goda kunskaper i svenska språket och kunna uttrycka sig obehindrat i tal och skrift. Meriterande krav: Konsulten ska ha mycket god kunskap om kommunal styrning, beslutsprocesser och offentlig förvaltning. Konsulten ska ha god förståelse för samhällsbyggnadsfrågor i en kommunal kontext. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Handläggare till PTS
Vill du bidra till ett mer inkluderande, digitalt och uppkopplat Sverige? Hos oss får du arbeta med statligt bredbandsstöd och bidra till utbyggnaden av digital infrastruktur i hela landet. Du får en varierad roll med möjlighet att påverka och bidra till att utveckla arbetssätt. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Avdelningen för bredbandsstöd ansvarar för det statliga stödet till utbyggnad av bredbandsinfrastruktur. Vi arbetar bland annat med att ta fram underlag för vilka byggnader som kan omfattas av stöd, genomföra utlysningar och tilldela stödmedel samt följa upp och utöva tillsyn över att stödet används enligt gällande villkor. Vårt arbete bidrar till att skapa god tillgång till snabbt bredband i hela Sverige. "Genom ett tydligt och närvarande ledarskap vill vi skapa ett klimat där vi utmanar och stödjer organisationen så att vi tillsammans åstadkommer konkreta resultat. Det gör vi bland annat genom att ge eget ansvar till våra medarbetare och ha stort förtroende för deras kompetens och förmåga." Om rollen I rollen arbetar du med handläggning inom flera av avdelningens processer. Du kommer bland annat att handlägga svar från externa parter inom ramen för kvalitetssäkring och offentligt samråd, ta fram underlag inför beslut om stödmedel samt följa upp beviljade projekt och utreda ärenden där projekt inte följer plan eller villkor. Du har även kontakter med aktörer och allmänhet genom att hantera frågor inom avdelningens ansvarsområde och kan komma att arbeta med utlämnande av allmänna handlingar. I rollen får du också möjlighet att delta i utvecklingen av avdelningens processer och arbetssätt samt, vid intresse, vidareutvecklingen av handläggningssystemet. Om teamet Du blir en del av en verksamhet där vi samarbetar över yrkes- och enhetsgränser och där olika perspektiv och kompetenser bidrar till vårt gemensamma uppdrag. Vi arbetar med stort eget ansvar och förtroende för varandras kompetenser, samtidigt som vi stöttar varandra och tillsammans utvecklar våra arbetssätt för att nå konkreta resultat. Om dig För att lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och bidrar aktivt i gruppen, samtidigt som du lyssnar in andras perspektiv och stöttar dina kollegor för att tillsammans nå ett bra resultat. Du arbetar strukturerat och noggrant, håller deadlines och kan prioritera och omprioritera när arbetsbelastningen förändras. Vidare är du stabil och hanterar stress och förändringar på ett lugnt och konstruktivt sätt. Du är också tydlig och pedagogisk i din kommunikation och kan anpassa information efter mottagare i ett professionellt bemötande. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, juridik, ekonomi, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller teknik, alternativt motsvarande högskolepoäng inom relevant område. Eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Ett par års aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet så som att granska, utreda, bedöma och dokumentera ärenden. God förmåga och erfarenhet av att sätta dig in i och tillämpa verksamhetsprocesser och riktlinjer. God datorvana och erfarenhet av att arbeta med handläggningssystem, dokumenthanteringssystem, diariesystem och liknande. Grundläggande kunskaper i Microsoft Excel såsom att skapa och redigera kalkylblad, sortera och filtrera data samt formatera och strukturera tabeller. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av handläggning av ansökningar och uppföljning av projekt som tilldelats statsstöd. Erfarenhet av myndighetsutövning så som att hantera frågor om allmänna handlingar, utlämnande och sekretess. Erfarenhet av att kommunicera tydligt och pedagogiskt, anpassat efter mottagare, exempelvis bidragssökande eller andra externa aktörer. Erfarenhet av telekom/bredbandsfrågor. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Rekryteringen avser två tillsvidareanställningar med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Tjänstetitel blir handläggare. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta t.f. enhetschef Lena Marcusson på lena.marcusson@pts.se eller HR-specialist Hedvig Olsson på hedvig.olsson@pts.se För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och bildar Digitaliseringsmyndigheten. I den gemensamma myndigheten samlar vi våra kompetenser inom bland annat digital infrastruktur, digitala tjänster, data och AI. Hos oss får du vara med från start och bidra till uppdraget att driva och hålla ihop digitaliseringen av samhället. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett säkert digitalt Sverige för alla. Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be
Enhetschef med nära ledarskap till Lötängens vård- och omsorgsboende
I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Socialförvaltningen i Karlskoga kommun arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Det kan gälla hemvård, särskilt boende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd, eller hjälp vid missbruksproblem. Inom förvaltningen finns också kommunens kompetensförsörjningsenhet. Socialförvaltningen är organiserad i fem områden: Hemvård, Vård- och omsorgsboende, Hälso- och sjukvård, Individ- och familjeomsorg samt Området för personer med funktionsnedsättning. Nu söker vi en enhetschef till Lötängens vård- och omsorgsboende. Som enhetschef på Lötängen blir du en viktig del av vår fortsatta utvecklingsresa. Vi står inför ett spännande arbete där kvalitet, delaktighet och ett nära ledarskap är centrala delar i att forma framtidens äldreomsorg. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med utvecklingsarbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Vi söker dig som vill vara med och skapa struktur, delaktighet och engagemang samtidigt som du leder verksamheten framåt med tydlighet och trygghet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som en av tre enhetschefer på Lötängens vård- och omsorgsboende ansvarar du för att tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningar för en god vård och omsorg med hög kvalitet för våra boende. Du arbetar för att skapa förutsättningar för en personcentrerad omsorg där varje individs behov, självbestämmande och integritet står i fokus. I rollen har du verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samt ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål, lagstiftning och politiska intentioner. På Lötängen möter du både långsiktigheten i vård- och omsorgsboendet och det mer dynamiska uppdraget inom korttidsverksamheten. Uppdraget omfattar verksamheter med olika förutsättningar och behov, vilket bidrar till en varierad och utvecklande vardag som chef. Du blir en viktig del i arbetet med att vidareutveckla verksamheten utifrån framtidens äldreomsorg och de förändringar som följer av den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med chefskollegor och medarbetare bidrar du till att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och skapa en verksamhet präglad av trygghet, gott bemötande och hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. För dig som saknar högskoleutbildning kan flerårig dokumenterad chefserfarenhet inom vård och omsorg bedömas som likvärdig. • Erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och kvalitetsarbete. • God kunskap om socialtjänstlagen- och hälso- och sjukvårdslagen. • God digital kompetens samt vana att arbeta i olika verksamhets- och stödsystem. • Mycket god svenska i tal och skrift med förmåga att dokumentera, leda möten samt kommunicera tydligt och professionellt med medarbetare, boende, anhöriga och andra samverkansparter. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som står stadigt i ditt uppdrag. Du har mod att fatta beslut, sätta riktning och skapa tydlighet även i situationer där olika perspektiv och förväntningar behöver balanseras. Du inger förtroende genom att vara konsekvent, närvarande, tillgänglig och genom att följa upp det som påbörjats. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och skapa ordning även när tempot är högt. Du driver arbetet framåt på ett målmedvetet sätt och säkerställer att verksamheten utvecklas utifrån uppdrag, mål och kvalitet. Du är hänsynstagande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du är trygg i att ställa krav, fatta beslut och följa upp verksamhetens uppdrag. Genom ett respektfullt bemötande och god kommunikationsförmåga bygger du förtroendefulla relationer med medarbetare, boende, anhöriga och samverkansparter. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang samtidigt som du kan hålla fast vid fattade beslut. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan se både helheten och de olika delarna i verksamheten. Du väger samman kvalitet, verksamhetsutveckling och ekonomiska förutsättningar för att fatta välgrundade och långsiktigt hållbara beslut. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning, kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Goda kunskaper inom demensvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Intervjuer planeras att genomföras den 28 oktober. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Som en del av rekryteringsprocessen används tester. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.
Enhetschef kultur, fritid och bibliotek
Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen I Orust kommun samlar vi nu kultur, bibliotek och fritid under ett gemensamt ledarskap. Därför söker vi nu en chef som vill leda utvecklingen av några av kommunens viktigaste mötesplatser och verksamheter. Biblioteken, kulturverksamheten, ungdomsverksamheten och stödet till föreningslivet spelar en central roll för ett attraktivt och levande Orust. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en gemensam riktning, bygga vidare på starka samarbeten och utveckla några av de verksamheter som gör skillnad för invånare i alla åldrar. Enheten tillhör sektor samhällsutveckling och består av cirka 20 medarbetare. Som enhetschef ingår du i sektorns ledningsgrupp och har ansvar för bibliotek, kultur och fritid. Tjänsten som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid är en ny och utvecklande roll där du får möjlighet att forma framtidens kultur-, biblioteks- och fritidsverksamhet på Orust. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med närhet till verksamheten i en kommun där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder utvecklingen av enheten tillsammans med engagerade medarbetare och har en viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsarbete. Du kommer att: leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål skapa samverkan mellan kultur, bibliotek och fritid stärka samarbetet med föreningsliv, kulturskola, civilsamhälle, skola och socialtjänst driva utvecklings- och förändringsarbete säkerställa god ekonomisk hushållning och kvalitet i verksamheten Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, bibliotek, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett starkt engagemang för kulturfrågor och ser värdet av kultur, bibliotek och fritid som viktiga mötesplatser för invånare i alla åldrar. Som ledare skapar du delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du ha: Minst 3 års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer. God kommunikativ förmåga i tal och skrift. God förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i verksamheten. Meriterande: Erfarenhet från kultur-, biblioteks-, fritids- eller föreningsverksamhet. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och andra offentliga aktörer. Ledarskapsutbildning eller annan relevant vidareutbildning. Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och omsätta mål till resultat. Du arbetar strukturerat, är utvecklingsinriktad och har god förmåga att bygga samarbete både inom och utanför den egna organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar: Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2027-10-11 Körkort: B För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.