Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 59 lediga jobb för "Enhetschef inom social omsorg"
Rensa sökfilterEnhetschef till Ersta diakoni äldreboende Ferlin
Om arbetsplatsen Ersta diakoni driver tio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Hos oss ska den som flyttar in kunna fortsätta leva sitt liv utifrån sina vanor, behov och önskemål. Vi arbetar personcentrerat och vill skapa en trygg och innehållsrik vardag med gemenskap, aktiviteter och måltider som en viktig del. För oss är omtanke en del av kompetensen. Det handlar om att ge en trygg och professionell omsorg, men också om att vara lyhörd för den du möter och vad som är viktigt för just den personen. Ferlin ligger i Löten i Uppsala och är ett äldreboende med 70 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Här finns avdelningar för personer med fysiska omsorgsbehov, demenssjukdom och socialpsykiatriska behov. Boendet har en egen trädgård och stora balkonger som ger goda möjligheter till aktiviteter och utevistelse. Ersta diakoni driver Ferlin på uppdrag av Uppsala kommun sedan september 2026. Som anställd hos Ersta diakoni erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som enhetschef på Ferlin har du helhetsansvar för din enhet och ansvarar för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen, rapporterar till verksamhetschefen och arbetar nära dina chefskollegor. Det här är ett verksamhetsnära chefsuppdrag. Du behöver förstå vad som händer i vardagen, finnas tillgänglig för dina medarbetare och fånga upp både det som fungerar och det som behöver utvecklas. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken, följa upp resultat och driva förbättringar som håller över tid. En viktig del av ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att göra sitt jobb. Du leder, prioriterar och följer upp, men skapar också delaktighet och tar vara på den kompetens som finns i teamet. I nära samarbete med hälso- och sjukvårdspersonal och andra kollegor arbetar du för en sammanhållen vård och omsorg med den boende i centrum. Du arbetar helgfria vardagar kl. 07.00–15.30. Terminsvis förekommer även nattmöten och anhörigmöten. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare och som tycker om att leda nära verksamheten. Du skapar förtroende genom att vara lyhörd och tillgänglig, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut, sätta riktning och ta de samtal som behövs. Du får människor med dig och skapar delaktighet utan att tappa fokus på uppdraget. När mycket händer samtidigt kan du prioritera, skapa struktur och omsätta planer i praktiken. Du är också nyfiken på hur verksamheten kan utvecklas och använder uppföljning och resultat som stöd för att förstå vad som fungerar och vad som behöver förändras. Din erfarenhet Vi söker dig som har: erfarenhet av att arbeta som operativ chef eller ledare inom vård och omsorg utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska erfarenhet av att arbeta i äldreomsorgen goda kunskaper i svenska i tal och skrift god digital kompetens. Det är meriterande om du har: gått utbildningen "Ledarskap för äldreomsorgens chefer" (30 hp), eller annan ledarskapsutbildning vi bedömer som likvärdig erfarenhet av vård och omsorg av personer med kognitiv svikt erfarenhet av att arbeta i schemaprogrammet Medvind utbildning i BPSD erfarenhet av socialpsykiatri. Övrigt om rekryteringen Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar. Vi tillämpar provanställning. Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Kontaktperson: Lena Gustavsson, Verksamhetschef, lena.gustavsson@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Kommunal Ersta diakoni, pvo.erstadiakoni.stockholm@kommunal.se Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se Fiona Cameron, SACO, fiona.cameron@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-10-15 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!
Enhetschef med nära ledarskap till Lötängens vård- och omsorgsboende
I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Socialförvaltningen i Karlskoga kommun arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Det kan gälla hemvård, särskilt boende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd, eller hjälp vid missbruksproblem. Inom förvaltningen finns också kommunens kompetensförsörjningsenhet. Socialförvaltningen är organiserad i fem områden: Hemvård, Vård- och omsorgsboende, Hälso- och sjukvård, Individ- och familjeomsorg samt Området för personer med funktionsnedsättning. Nu söker vi en enhetschef till Lötängens vård- och omsorgsboende. Som enhetschef på Lötängen blir du en viktig del av vår fortsatta utvecklingsresa. Vi står inför ett spännande arbete där kvalitet, delaktighet och ett nära ledarskap är centrala delar i att forma framtidens äldreomsorg. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med utvecklingsarbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Vi söker dig som vill vara med och skapa struktur, delaktighet och engagemang samtidigt som du leder verksamheten framåt med tydlighet och trygghet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som en av tre enhetschefer på Lötängens vård- och omsorgsboende ansvarar du för att tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningar för en god vård och omsorg med hög kvalitet för våra boende. Du arbetar för att skapa förutsättningar för en personcentrerad omsorg där varje individs behov, självbestämmande och integritet står i fokus. I rollen har du verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samt ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål, lagstiftning och politiska intentioner. På Lötängen möter du både långsiktigheten i vård- och omsorgsboendet och det mer dynamiska uppdraget inom korttidsverksamheten. Uppdraget omfattar verksamheter med olika förutsättningar och behov, vilket bidrar till en varierad och utvecklande vardag som chef. Du blir en viktig del i arbetet med att vidareutveckla verksamheten utifrån framtidens äldreomsorg och de förändringar som följer av den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med chefskollegor och medarbetare bidrar du till att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och skapa en verksamhet präglad av trygghet, gott bemötande och hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. För dig som saknar högskoleutbildning kan flerårig dokumenterad chefserfarenhet inom vård och omsorg bedömas som likvärdig. • Erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och kvalitetsarbete. • God kunskap om socialtjänstlagen- och hälso- och sjukvårdslagen. • God digital kompetens samt vana att arbeta i olika verksamhets- och stödsystem. • Mycket god svenska i tal och skrift med förmåga att dokumentera, leda möten samt kommunicera tydligt och professionellt med medarbetare, boende, anhöriga och andra samverkansparter. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som står stadigt i ditt uppdrag. Du har mod att fatta beslut, sätta riktning och skapa tydlighet även i situationer där olika perspektiv och förväntningar behöver balanseras. Du inger förtroende genom att vara konsekvent, närvarande, tillgänglig och genom att följa upp det som påbörjats. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och skapa ordning även när tempot är högt. Du driver arbetet framåt på ett målmedvetet sätt och säkerställer att verksamheten utvecklas utifrån uppdrag, mål och kvalitet. Du är hänsynstagande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du är trygg i att ställa krav, fatta beslut och följa upp verksamhetens uppdrag. Genom ett respektfullt bemötande och god kommunikationsförmåga bygger du förtroendefulla relationer med medarbetare, boende, anhöriga och samverkansparter. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang samtidigt som du kan hålla fast vid fattade beslut. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan se både helheten och de olika delarna i verksamheten. Du väger samman kvalitet, verksamhetsutveckling och ekonomiska förutsättningar för att fatta välgrundade och långsiktigt hållbara beslut. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning, kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Goda kunskaper inom demensvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Intervjuer planeras att genomföras den 28 oktober. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Som en del av rekryteringsprocessen används tester. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.
Enhetschef Psykosocialt stöd till vuxna och daglig verksamhet
Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad i människors vardag? Är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som trivs med att skapa goda resultat tillsammans med andra? Då kan detta vara uppdraget för dig. Socialtjänsten i Piteå är uppdelad i åtta avdelningar. Avdelningen Psykosocialt stöd för vuxna och daglig verksamhet ansvarar för boende och daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning som har beslut enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) eller socialtjänstlagen (SoL). Avdelningen ansvarar även för boendestöd till personer som tillhör personkretsarna inom LSS men har beslut enligt SoL. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker nu en enhetschef som vill vara med och leda verksamheten framåt. Har du chefserfarenhet inom socialtjänst och kunskap om målgruppen med psykiatriska, neuropsykiatriska eller kognitiva funktionsnedsättningar? Då kan du vara den vi söker. Hos oss får du ett ansvarsfullt, stimulerande och meningsfullt arbete där samarbete, delaktighet och utveckling står i fokus. Vi värdesätter en positiv inställning och ett prestigelöst arbetssätt, och är stolta över vårt öppna och tillitsfulla klimat där vi stödjer varandra och utvecklas tillsammans. Arbetsuppgifter Tillsammans med medarbetare, kollegor och chef ansvarar du för avdelningens operativa och strategiska arbete när det gäller kvalité, arbetsmiljö och ekonomi. Du arbetar systematiskt med planering, genomförande och uppföljning. Du är tillgänglig och närvarande för medarbetare, brukare, företrädare, kollegor och chef. Du ingår i en ledningsgrupp som består av avdelningschef, tio enhetschefer, chefsresurs och kvalitetssamordnare/metodstöd Kvalifikationer Krav: Adekvat universitets- eller högskoleexamen Meriterande: Chefserfarenhet från socialtjänst, erfarenhet av arbete med personer som har psykiatriska, neuropsykiatriska och kognitiva funktionsnedsättning. Körkort och tillgång till egen bil erfordras. Arbetet ställer stora krav på din förmåga att samverka, samarbeta, entusiasmera och engagera de du möter. Mer om tjänsten Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare med tanke på ålder, kön, etnicitet Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid (100%) Arbetstid: Dagtid, måndag – fredag Tillträde: Snarast efter överenskommelse Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08 För samtliga tjänster skall "Arbete till en ledande befattning inom kommuner" - Begäran om utdrag från belastningsregistret för enskild person" https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ - uppvisas i obrutet kuvert Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen Det är tre stycken LSS boenden som ny chef kommer att ansvara för. Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer: https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.pitea.se%2Fjobbaisocialtjansten&data=05%7C02%7CTheres.Zingmark%40pitea.se%7C630576873677482b4f9708ddd0c9952c%7C00d9152ee7da4eddb1cf9b706245cc51%7C0%7C0%7C638896286407280087%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=9EFx69ErFmAguKjA9fvjYdGRHatm3cev8aiDeIpBdJY%3D&reserved=0 - Stöd, vård och omsorg för piteborna https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.pitea.se%2Fjobbahososs&data=05%7C02%7CTheres.Zingmark%40pitea.se%7C630576873677482b4f9708ddd0c9952c%7C00d9152ee7da4eddb1cf9b706245cc51%7C0%7C0%7C638896286407401629%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=pz3%2F6aDkEWmYlvoGcKERAOzy76r53F5ZfvyClcvtF0U%3D&reserved=0 - Jobba i Piteå kommun Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.pitea.se%2Finflyttare&data=05%7C02%7CTheres.Zingmark%40pitea.se%7C630576873677482b4f9708ddd0c9952c%7C00d9152ee7da4eddb1cf9b706245cc51%7C0%7C0%7C638896286407389258%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=VO3mc2R2LDML3deFQBXUNV1OxhCMr81bgd43gH1l4Ew%3D&reserved=0 - Move to Piteå
Enhetschef inom Funktionsstöd
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL). Du rapporterar till avdelningschefen och är en del av avdelningens strategiska ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen och en annan enhetschef. Din huvudsakliga arbetsplats är på Östergatan 71, där du har nära till många kollegor och goda möjligheter till samverkan och kollegialt utbyte. Som chef för flera sektionschefer verkar du samtidigt i hela kommunen, med verksamheter och arbetsplatser i såväl Trelleborgs stad som i övriga tätorter och på landsbygden. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt ansvarsområde utifrån förvaltningens mål, styrdokument och gällande lagstiftning. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Du leder verksamheten genom underställda sektionschefer och skapar förutsättningar för dem och deras medarbetare att utföra sina uppdrag med hög kvalitet och professionalitet. Genom ett närvarande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap främjar du öppenhet, respekt och ansvarstagande, tillsammans med delaktighet och samarbete. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt fastställda mål, ekonomiska ramar och kvalitetskrav. Det innebär bland annat att du leder och utvecklar verksamheten utifrån brukarnas och invånarnas behov; följer upp resultat och analyserar verksamhetens utveckling. Du initierar och genomför förbättringsåtgärder; arbetar för en god arbetsmiljö och hållbara arbetssätt samt säkerställer ett systematiskt kvalitetsarbete med kontinuerlig uppföljning, analys och utveckling. Du ansvarar också för att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Som enhetschef ingår du även i avdelningens ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till avdelningens utveckling, samverkan och strategiska arbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du bygger och utvecklar goda relationer såväl inom den egna organisationen som med externa samverkansparter och företräder verksamheten och kommunen på ett professionellt sätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef inom funktionsstödsområdet och god förståelse för de förutsättningar som krävs för att leda, utveckla och följa upp verksamhet utifrån brukarnas och invånarnas behov. Du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, eftersom tjänsten innebär resor mellan kommunens verksamheter. Du är van att att arbeta i administrativa system och hanterar flera arbetsuppgifter parallellt. Du arbetar obehindrat i Microsoft 365, Office-paketet samt verksamhetssystem, exempelvis Lifecare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef över andra chefer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda och agera utifrån ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt att bygga och utveckla tillitsfulla samarbeten med fackliga organisationer, externa aktörer och andra samverkansparter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och arbetsbeteenden. Som ledare är du strategisk, utvecklingsinriktad och skapar tillit. Du ser helheten och fattar välgrundade beslut utifrån ett brett och långsiktigt perspektiv med verksamhetens bästa i fokus. Du har god förståelse för ekonomi och kan omsätta ekonomiska förutsättningar i effektiv verksamhetsstyrning. Du bygger professionella relationer samt samarbetar konstruktivt i både enkla och komplexa frågor. Du har god analytisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vid behov kan du självständigt ta fram skriftliga underlag, exempelvis rapporter och tjänsteskrivelser. Övrigt Första intervjuer planeras följande datum: torsdag 15/10 & måndag 19/10. Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Enhetschef till Stockholm Stadsmissions Mötesplats Mariatorget
Vill du leda en mötesplats där socialt arbete, kultur, folkbildning, mat och samhällsengagemang möts? Mötesplats Mariatorget är en öppen samhällsarena där människor med olika erfarenheter och livssituationer möts. Här förenas socialt arbete och professionella samtal med kultur, folkbildning, mat, gemenskap, aktiviteter och samhällsengagemang. Vi vill skapa en plats där människor som annars inte självklart möts får möjlighet att göra det – en plats som stärker gemenskap och delaktighet, överbryggar sociala avstånd och skapar nya perspektiv. Nu söker vi en trygg och erfaren enhetschef som vill hålla samman och vidareutveckla denna helhet. Du får ett brett uppdrag med möjlighet att utveckla en relevant, inkluderande och levande mötesplats där det sociala uppdraget och besökarupplevelsen håller hög kvalitet. Om rollen Som enhetschef ansvarar du för att leda människor, verksamhet, innehåll, relationer och utveckling. Du skapar riktning och struktur i en komplex verksamhet där flera professioner, kompetenser och verksamhetslogiker behöver samspela kring ett gemensamt uppdrag. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt och växlar mellan långsiktig utveckling och de frågor som uppstår i en levande och publik miljö. I ditt ansvar ingår personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. En central del av uppdraget är att hålla samman och utveckla ett relevant innehåll där socialt arbete, samtal, kultur, folkbildning, mat och gemenskap förstärker varandra. Du arbetar med ett tydligt deltagar- och besökarperspektiv och skapar förutsättningar för en mötesplats där människor känner sig välkomna, delaktiga och vill återkomma. I rollen kommer du bland annat att: leda, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppdrag, mål och tillgängliga resurser skapa samspel mellan olika professioner och kompetenser vidareutveckla verksamhetens innehåll och besökarupplevelse säkerställa ett professionellt bemötande, hög kvalitet och tillgänglighet samt inkluderande arbetssätt ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursprioritering utveckla samarbeten, partnerskap och samverkan med andra samhällsaktörer tillsammans med relevanta specialistfunktioner utveckla verksamhetens kommunikation och synlighet för att nå fler och relevanta målgrupper leda och vidareutveckla Mat & Gemenskap – verksamhetens restaurang och café – med fokus på social effekt, besökarupplevelse och affärsmässighet. Intäkterna bidrar till att finansiera det sociala stödet i verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som är en senior och trygg ledare med förmåga att skapa riktning i en verksamhet med många perspektiv och starka professionella kompetenser. Du kan kombinera vision, kreativitet och utvecklingskraft med struktur, ekonomiskt ansvar, operativ ledning, prioritering och uppföljning. Du är närvarande och tillgänglig i ditt ledarskap, samtidigt som du kan leda genom andra och ge medarbetare mandat och ansvar. Du har god förmåga att hantera komplexitet och målkonflikter och är uthållig i att omsätta idéer och beslut i praktiskt genomförande. Du är relationsskapande och trygg i att företräda verksamheten externt. Du har ett tydligt deltagar- och besökarperspektiv och använder det aktivt i verksamhetsutvecklingen. Du delar Stockholms Stadsmissions värdegrund och vår tro på alla människors lika värde, rättigheter och förmåga. I ditt ledarskap omsätter du värdegrunden i praktiken – i hur du möter människor, leder medarbetare, fattar beslut och utvecklar verksamheten. Vi söker dig som har flerårig och dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi erfarenhet av att leda komplex verksamhet där flera professioner och kompetenser behöver samspela erfarenhet av publik verksamhet med många människor i rörelse och höga krav på bemötande, tillgänglighet, kvalitet och säkerhet dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning erfarenhet av att utveckla samarbeten och partnerskap med externa aktörer god ekonomisk förståelse samt erfarenhet av budget, uppföljning och resursprioritering relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du behöver ha god förståelse för socialt arbete och människors olika livsvillkor och förstå hur kultur, folkbildning, samtal, socialt stöd, mat och möten mellan människor kan bidra till gemenskap, delaktighet och förändring. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet från exempelvis kulturhus eller annan publik verksamhet, folkbildning, bibliotek, idéburen eller social verksamhet. Erfarenhet av verksamheter som kombinerar socialt och kulturellt innehåll är särskilt relevant. Det är även meriterande med erfarenhet av program- och eventverksamhet samt restaurang, café, lokaluthyrning eller annan intäktsgenererande verksamhet. Erfarenhet från idéburen sektor är meriterande men inte ett krav. Läs hela annonsen via denna länk: https://emp.jobylon.com/jobs/384829-stockholms-stadsmission-enhetschef-till-stockholm-stadsmissions-motesplats-mariatorget/
Enhetschef till Skaraborgs läns sjukhem
Sektor vård och omsorg har ett viktigt samhällsuppdrag. Vi jobbar med stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar och vår verksamhet präglas av professionalitet och mänskliga värden. Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och stödfunktioner. Vi vill ligga i framkant inom det vi gör. Som chef hos oss är du uppskattad och betydelsefull, vi vill att du ska utvecklas och stanna, därför får du löpande stöd, utbildning och kompetensutveckling. Vi erbjuder inte bara en tjänst - vi erbjuder en möjlighet att vara en del av en gemenskap där kunskap, omtanke och utveckling går hand i hand. Skaraborgs läns sjukhem, som är beläget i centrala Skövde, står just nu inför spännande utmaningar med en tillbyggnation av 40 nya lägenheter för äldre och personer med demenssjukdom samt ett tillagningskök. Tillbyggnaden beräknas vara klart i januari 2028. Vid färdigställandet kommer enheten bestå av totalt 76 lägenheter. Uppstarten av verksamheterna sker etappvis under 2028. Det innebär att vi redan nu behöver utöka med ytterligare en enhetschef. Enheten kommer vid full drift att ledas av tre enhetschefer som till sin hjälp har ett administrativt stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill ha ett spännande, utvecklande och utmanande arbete. Som enhetschef på Skaraborgs läns sjukhem får du möjlighet att vara med och skapa den bästa boendemiljön utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Tillsammans med dina medarbetare verkar du för att skapa en positiv helhetssyn som genomsyrar hela verksamheten. Tjänsten innebär ett delat ledarskap vilket ställer krav på god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du är underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga enhetschefer inom äldreboende. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: · Leda, planera och organisera verksamheten · Ansvara för personal- och verksamhetens ekonomi · Ansvara för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning · Ansvara för god arbetsmiljö · Ansvara för att lagar och förordningar inom området åtföljs Som chef i Skövde kommun får du möjlighet till fortbildning och att utveckla ditt ledarskap. Du ingår i ett kommunövergripande nätverk av chefer och är en del av kommunens strategiska utvecklingsarbete. Hos oss har du möjlighet att påverka, må bra på jobbet och göra karriär. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning, socionom, social omsorg eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personal, ekonomi och verksamhetsansvar och är insatt i det lagstiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med systematiskt förbättringsarbete eller varit delaktig i någon form av förändrings- eller uppstartsprojekt. Du har lätt för att samarbeta med andra personer såväl interna som externa kontakter. Det gemensamma ledarskapet ställer stora krav på ansvarstagande och lyhördhet och vi förutsätter att du har ett genuint intresse för människor. För att trivas i rollen ser vi att du är trygg, självgående och har god förmåga att fatta beslut. Hos oss står individens behov i centrum och det är viktigt att du som person passar in i verksamheten. Detta gör att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer hållas 27-29 oktober samt 6 november Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs mer om sektor vård och omsorg: https://www.skovde.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/tjanstepersonsorganisation/sektor-vard-och-omsorg/
Föreståndare till fina Sällebråtens gruppbostad
Sällebråten är en gruppbostad enligt LSS 9 § 9 där målgruppen är vuxna personer med intellektuella funktionsvariationer och /eller autismliknande tillstånd. Alla bor i egna lägenheter i nära anslutning till gemensamma lokaler, med tillgång till personal dygnet runt. Sällebråten ligger naturskönt, nära Lidhult, mellan Halmstad och Ljungby. Du kommer att arbeta med drift och vardagliga sysslor i boendet och leda och fördela arbete till medarebetare på daglig basis. Schemaläggning och ansvar för arbesmiljöarbete och Kvalitetsledning ingår. Du kommer att arbeta tillsammans med positiva och engagerade medarbetare, samt ha möjlighet till egna initiativ och inflytande över ditt arbete. Du ser möjligheter och tar egna initiativ. Du har en positiv grundsyn, är lyhörd och har respekt och engagemang för våra boende. Du har lätt för att samarbeta med andra och ser det som självklart att bidra till ett trivsamt arbetsklimat. Boendet har 12 platser så du bör vara stresstålig och vara van vid att arbeta strukutrerat i en miljö som är oförutsägbar från den ena dagen till den andra. Utbildning som Socionom, eller annan likvärdig utbildning, är ett krav. Gärna varit tillståndsbärare hos IVO innan. Du måste kunna kommunicera väl i det svenska språket, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 1 tjänst Referenser önskas
Enhetschef till gruppbostäder inom funktionshinderverksamheten
Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för. Vi söker dig som är intresserad av ett stimulerande chefsuppdrag där du har stor möjlighet att skapa en meningsfull vardag för personer med rätt till stöd enligt LSS. Om verksamheten Sociala omsorgsförvaltningen arbetar enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt ger stöd och service till personer med psykiska funktionsnedsättningar. Vi söker en enhetschef till gruppbostäder. Som enhetschef på sociala omsorgsförvaltningen får du en unik möjlighet att vara med och utveckla dina verksamheter mot förvaltningens mål, attraktiv arbetsgivare samt delaktiga och aktiva brukare. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en del av boendesektionen, vilken innefattar gruppbostäder LSS, där du ingår i ett härligt gäng om 13 andra engagerade enhetschefer. Din nya arbetsplats är belägen mitt i centrala Borås där du sitter tillsammans med resten av förvaltningens enhetschefer. Här finns också närheten till stödfunktioner så som HR, Kvalitet och utveckling och Ekonomi. Nu söker vi dig som lockas av att leda en verksamhet som bidrar till att öka livskvaliteten hos personer med funktionsnedsättningar. Arbetsuppgifter Som enhetschef inom funktionshinderverksamheten arbetar du tillsammans i ett chefsteam som alla har ansvar för gruppbostäder, för personer med olika funktionsnedsättningar. Som enhetschef har du verksamhetsansvar vilket innebär att du; Ansvarar för gruppbostäder Säkerställer att verksamheten uppfyller högt ställda krav på rättssäkerhet och kvalitet med brukarens bästa i fokus Planerar, genomför och utvecklar arbetet på enheterna Ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget/ekonomi Samarbetar och samverkar såväl internt inom förvaltningen som med externa parter och myndigheter Förvaltningen arbetar även med chef i beredskap vilket syftar till att medarbetarna ska möjlighet att nå chef med befogenheter att fatta beslut även utanför kontorstid. Detta sker på ett roterande schema fördelat på förvaltningens chefer. Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i ledningsgruppen för ditt område. KvalifikationerDu har en treårig högskoleutbildning med en inriktning socialt eller pedagogiskt arbete eller vilken arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi söker dig om har minst 3 års erfarenhet som chef på gruppbostäder LSS, eller ledarerfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har ett genuint engagemang för målgruppen. Du har kunskap och erfarenhet från både målgrupp och LSS-lagstiftning. För oss är det viktigt att du som ledare har helheten i fokus och genom ett nära ledarskap har förmågan att stödja, utveckla och engagera dina medarbetare i det dagliga arbetet och i utvecklingen av enheten. Du förstår vikten och har förmåga av att vara tydlig i din kommunikation i alla led i organisationen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig flytande i svenska i tal och skrift. Du är strukturerad, stresstålig, ödmjuk och drivs av nya utmaningar. Ditt professionella bemötande genomsyrar ditt ledarskap. Vi ser att du har mycket god kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och autism. Även har kunskap inom AKK, tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande. Boendesektionen är en verksamhet i utveckling och du ska genom ditt agerande visa vägen för nytänkande och ett proaktivt förhållningssätt. För att kunna driva utvecklingen framåt krävs också ett gott samarbete chefskollegor emellan och du är därför en god lagspelare. Vi tror att du trivs i att ha ett arbete där du dagligen får hitta lösningar i alla typer av utmaningar med utgångspunkt i brukarens bästa. Körkort är ett krav. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Förutom ett meningsfullt arbete får du som chef i Borås Stad också ta del av ett gediget chefsutvecklingsprogram som ger dig som är ny chef i Borås Stad goda förutsättningar för ditt uppdrag. Som chef får du även tillgång till olika forum för dialog och stöd i ditt ledarskap. Borås Stad erbjuder också ett generöst flextidsavtal, semesterväxling och flera andra fina förmåner. Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi tillämpar ett löpande urval av kandidater och kan komma att kalla till intervjuer under ansökningstiden. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Enhetschef LSS
1 plats(er). Vill du vara med och skapa bästa möjliga livskvalitet för personer med funktionsnedsättning? Är du en trygg och engagerad ledare som vill utveckla framtidens LSS-verksamhet tillsammans med kompetenta medarbetare? Då kan detta vara tjänsten för dig. Om arbetsplatsen Som enhetschef inom LSS ansvarar du för verksamheter som omfattar bostad med särskild service enligt LSS samt korttids- och fritidsverksamhet. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt arbetar aktivt med kvalitet, utveckling och uppföljning. I rollen leder och stöttar du medarbetare i det dagliga arbetet och säkerställer att insatserna utgår från individens behov, självbestämmande och delaktighet. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och samverkar med interna och externa aktörer för att skapa goda förutsättningar för brukare, anhöriga och medarbetare. Arbetsuppgifter Leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, mål och riktlinjer. Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Driva förbättrings- och utvecklingsarbete. Arbeta med kompetensförsörjning och medarbetarutveckling. Samverka med anhöriga, myndigheter och andra samarbetspartners. Följa upp verksamhetens resultat och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av ledarskap, gärna med personal- och budgetansvar. God kunskap om LSS och annan relevant lagstiftning. God administrativ förmåga och vana av digitala verksamhetssystem. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Utbildning inom ledarskap. Erfarenhet från politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en tydlig, tillgänglig och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har ett gott omdöme, är strukturerad och har förmåga att se både helhet och detaljer. Du drivs av utveckling och har ett genuint intresse för människor och välfärdsfrågor. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i människors vardag och bidra till utvecklingen av en viktig verksamhet. Du blir en del av en organisation där samarbete, ansvarstagande och engagemang står i fokus. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder förmånliga kollektivavtalade pensions- och försäkringsvillkor, flera semesterdagar, friskvårdsbidrag samt andra friskvårdsaktiviteter genom vår personalklubb med mera. Som Enhetchef inom LSS kan du förvänta dig en lön mellan 50 000 - 57 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. Övrig information Töreboda är en liten kommun med smått fantastiska möjligheter. Här är avstånden korta, naturen nära och med goda pendlingsmöjligheter längs Västra stambanan kan du kombinera karriär och livskvalitet. Töreboda kommun har cirka 9000 invånare och präglas av ett starkt företagsklimat, ett rikt föreningsliv och närheten till natursköna Göta kanal. Som arbetsgivare erbjuder Töreboda kommun en miljö där värdeorden: tillväxt, trygghet och tillsammans står i centrum. Idag finns drygt 860 anställda i Töreboda kommun och det finns ett nära samarbete mellan Töreboda och Gullspångs kommuner. Mer information om Töreboda hittar du på Töreboda - för ett nära liv - Töreboda (https://toreboda.se/förettnäraliv) Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret. Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Gryning söker enhetschef till Bergiusgården i Ljungskile
Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Bergiusgården tar emot ungdomar mellan 16-21 år med missbruksproblematik, där vi erbjuder heldygnsomsorg och kvalificerad behandling. Ungdomarna placeras enligt SOL eller LVU. Vår huvuduppgift är att tillsammans med ungdomen och hens nätverk möjliggöra ett förändringsarbete i en trygg och stabil miljö där vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unge. Vi söker nu dig som enhetschef som tillsammans med Gryning vill utveckla verksamheten på Bergius! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Verksamheten vilar på ett miljöterapeutiskt förhållningssätt där struktur och relation är centrala delar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, där MI genomsyrar både samtal och vardagligt förhållningssätt och vi utgår från traumamedveten omsorg i allt vi gör. Som enhetschef för Bergiusgården har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på hög kvalitet och hållbara arbetssätt. I rollen ingår även ansvar för kundkontakter, samverkan med uppdragsgivare och myndigheter samt arbete med verksamhets- och metodutveckling. Du har många både interna och externa kontaktytor och samverkar nära kollegor inom Gryning. Tjänsten ger dig chans att påverka både struktur, kultur och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar strukturerat, har god planeringsförmåga och är van att följa upp och utveckla verksamhet och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, lösningsfokus och ett genuint engagemang för både personal och målgrupp. Du har akademisk examen, exempelvis som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då du som enhetschef ansvarar för verksamhetens tillstånd behöver du uppfylla IVO:s krav på relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från liknande verksamhet. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av aktuell målgrupp. Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har förmågan att inspirera till engagemang och ansvarstagande. Tjänsten innebär resor och kräver därför körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder · Engagerade chefskollegor med bred kompetens och en utvecklande ledningsgrupp · En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet · Handledning, chefsutveckling, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.
Gryning söker enhetschef till Bergiusgården i Ljungskile
Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Bergiusgården tar emot ungdomar mellan 16-21 år med missbruksproblematik, där vi erbjuder heldygnsomsorg och kvalificerad behandling. Ungdomarna placeras enligt SOL eller LVU. Vår huvuduppgift är att tillsammans med ungdomen och hens nätverk möjliggöra ett förändringsarbete i en trygg och stabil miljö där vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unge. Vi söker nu dig som enhetschef som tillsammans med Gryning vill utveckla verksamheten på Bergius! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Verksamheten vilar på ett miljöterapeutiskt förhållningssätt där struktur och relation är centrala delar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, där MI genomsyrar både samtal och vardagligt förhållningssätt och vi utgår från traumamedveten omsorg i allt vi gör. Som enhetschef för Bergiusgården har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på hög kvalitet och hållbara arbetssätt. I rollen ingår även ansvar för kundkontakter, samverkan med uppdragsgivare och myndigheter samt arbete med verksamhets- och metodutveckling. Du har många både interna och externa kontaktytor och samverkar nära kollegor inom Gryning. Tjänsten ger dig chans att påverka både struktur, kultur och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar strukturerat, har god planeringsförmåga och är van att följa upp och utveckla verksamhet och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, lösningsfokus och ett genuint engagemang för både personal och målgrupp. Du har akademisk examen, exempelvis som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då du som enhetschef ansvarar för verksamhetens tillstånd behöver du uppfylla IVO:s krav på relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från liknande verksamhet. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av aktuell målgrupp. Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har förmågan att inspirera till engagemang och ansvarstagande. Tjänsten innebär resor och kräver därför körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder · Engagerade chefskollegor med bred kompetens och en utvecklande ledningsgrupp · En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet · Handledning, chefsutveckling, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.
Enhetschef till LSS verksamhet
Föreståndare inom LSS till Imera Ledarskap som märks. Kvalitet som håller. Verksamhet som utvecklas. Imera söker en trygg och utvecklingsorienterad enhetschef som vill ta ett tydligt ansvar för kvalitet, ledarskap och fortsatt utveckling inom våra LSS-verksamheter. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara nära verksamheten och samtidigt kunna lyfta blicken. Du trivs med att leda människor, skapa struktur och driva utveckling, alltid med brukarens självbestämmande, delaktighet och livskvalitet som utgångspunkt. Ditt uppdrag: Som enhetschef har du en central roll i Imera. Du bidrar till att våra verksamheter håller hög kvalitet, utvecklas i rätt riktning och skapar en trygg och professionell vardag för både brukare och medarbetare. Du förväntas vara en närvarande och tydlig ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och omsätter mål och krav till en fungerande vardag. Rollen innebär att du arbetar både strategiskt och operativt med verksamhet, kvalitet, medarbetare och utveckling. Vem är du? Du har relevant högskoleutbildning och dokumenterad arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för uppdraget som föreståndare inom LSS. Utbildning och erfarenhet ska kunna styrkas med intyg och uppfylla de krav som ställs vid IVO:s prövning. Du har erfarenhet av ledarskap och personalansvar och en god förståelse för verksamhet inom LSS. Du är trygg i ditt mandat, van att fatta beslut och har förmågan att kombinera struktur och kvalitet med ett varmt och respektfullt ledarskap. För att lyckas i rollen tror vi att du: har ett genuint engagemang för LSS och verksamhetens uppdrag är trygg, tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap har förmåga att skapa struktur och få saker att hända bygger förtroende och engagemang hos människor omkring dig arbetar systematiskt med kvalitet och utveckling kan växla mellan helhetsperspektiv och verksamhetens vardag sätter brukarens rättigheter, delaktighet och livskvalitet i centrum. Om Imera Imera bedriver gruppboenden och daglig verksamhet inom LSS. Vi vill skapa verksamheter där god kvalitet inte bara är något vi följer upp, utan något som märks i vardagen. För oss handlar det om hur vi leder, samarbetar och utvecklas, och framför allt om vilken skillnad vårt arbete gör för de människor vi finns till för. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara en viktig del av Imeras fortsatta utveckling. Är det dig vi söker? Vi söker inte bara rätt erfarenhet på ett CV. Vi söker en ledare som delar vår syn på kvalitet, ansvar och människors möjlighet att utvecklas och leva ett gott liv. Känner du igen dig? Då vill vi gärna lära känna dig. Välkommen med din ansökan till Imera.
Föreståndare
Staffansgården Camphill Bygemenskap i Delsbo söker föreståndare i gruppboende Platsbeskrivning Staffansgården är en ideell förening utan vinstintresse som bedriver boende och daglig verksamhet enligt LSS för vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar. Vi har tillstånd för 35 platser och sysselsätter drygt 100 medarbetare. Verksamheten är antroposofiskt orienterad. Tillsammans formar medarbetarna och de boende (bybor) det dagliga livet i boende och verkstäder. Bostäderna utgörs av 7 hus där 4–5 bybor har sitt boende. Verkstäderna består nu av väveri, pappersverkstad, snickeri, bageri, hushåll med matlagning, trädgård, jordbruk med djurskötsel, vaktmästeri. Målsättningen är att medarbetare och bybor tillsammans utformar ett aktivt kulturliv, socialt liv samt arbetsliv. Ledningsgruppen består av 4 personer som har ett tätt samarbete. Vi är en flexibel organisation med korta beslutsvägar. Vi är en dynamisk och spännande arbetsplats med gemenskap och kultur i centrum. Anställningsvillkor Staffansgården söker föreståndare. Arbetsuppgifterna innefattar ansvar för två gruppboenden samt medlem i ledningsgruppen som hanterar en bredd av frågor som rör hela verksamheten. 100% tjänst. Arbetsuppgifterna är mycket varierande och kan innefatta resor. Beredskap vissa veckor ingår i tjänsten. Kollektivavtal finns. Vi erbjuder flextid och har friskvård. Vi erbjuder regelbunden vidareutbildning, handledning samt stor möjlighet till personlig utveckling. Tjänsten tillsättes snarast men senast i slutet av året 2026. Utbildning/Erfarenhet Kvalifikationskrav: Socionomutbildning eller liknande. Tidigare erfarenhet inom arbetsledning och omsorg behövs. Vi meriterar de som har erfarenheter liknande verksamheter och har passande antroposofisk utbildning. Vi lägger ett stort stor vikt på personlig lämplighet och social kompetens. Körkort är ett krav. Ansökan Snarast eller senast den 1 november 2026 vill vi ha Din ansökan med meritförteckning. Adress: Matti Remes, Staffansgården, Furugatan 1, 824 71 Delsbo. matti.remes@staffansgarden.com www.staffansgarden.com
Uppdragschef Inkludera Assistans till Falukontoret
Om jobbet Gör skillnad med oss på Inkludera assistans! Vi växer och söker nu ytterligare en engagerad och erfaren uppdragschef till Falukontoret som vill vara med och forma framtiden för personlig assistans. På Inkludera assistans erbjuder vi en dynamisk arbetsplats där ditt ledarskap och ditt engagemang för att skapa en bättre vardag för andra gör verklig skillnad. Om rollen: Som uppdragschef har du det övergripande ansvaret för kundens assistans och arbetsmiljön för våra personliga assistenter. Du kommer att arbeta nära kunderna för att skapa individuella lösningar och säkerställa att deras behov möts på bästa sätt, allt i enlighet med de lagar och förordningar som reglerar vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Rekrytera personliga assistenter. - Ansvara för assistenternas arbetsmiljö och arbetsplanering. - Budgetansvar och hantering av assistansomkostnader. - Planera och schemalägga arbetstider enligt kollektivavtal och arbetsmiljökrav. - Marknadsföra Inkludera assistans och attrahera nya kunder. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom personlig assistans eller liknande områden. Du är trygg i ditt ledarskap, proaktiv och har en god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Erfarenhet av branschen personlig assistans och LSS är starkt meriterande. Vi erbjuder: - En utvecklande och varierande roll i en organisation med starkt kundfokus. - Möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. - Stöd och utbildning för att växa i din roll. - En arbetsplats som värdesätter hållbarhet. Varför Inkludera assistans? Vi på Inkludera assistans tror på att alla har rätt till en meningsfull vardag. Med stort fokus på kvalitet och personligt bemötande strävar vi efter att ge våra kunder den bästa möjliga assistansen, utifrån varje unika individs förutsättningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa positiva förändringar varje dag. Vill du vara med och forma framtidens personliga assistans? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team! Ansök idag! Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och anställning kan ske innan annonsens utgång. Besök inkluderaassistans.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig! --- Om företaget Hållbar personlig assistans Vi på Inkludera assistans arbetar för att göra vardagen enklare för människor som behöver personlig assistans. Genom att vara nära, lyhörda och tydliga skapar vi assistans som utgår från varje människas behov, önskemål och sätt att leva sitt liv. För oss handlar personlig assistans om mer än stöd i vardagen. Det handlar om trygghet, självbestämmande och möjligheten att leva ett liv på egna villkor. Därför söker vi medarbetare som vill vara med och göra verklig skillnad, varje dag. Som anställd hos oss blir du en del av en organisation där relationer, förtroende och respekt står i centrum. Vi tror på raka besked, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Vi vet att bra assistans börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Vi är ett ägarlett assistansbolag med verksamhet över stora delar av Sverige. Vårt fokus är långsiktighet, kvalitet och hållbar assistans – för både kunder och medarbetare. Vi är inte störst. Vi försöker vara rätt. Oavsett om du har lång erfarenhet av yrket eller är nyfiken på att arbeta som personlig assistent hoppas vi att du vill veta mer om oss. Kanske är det här nästa steg för dig.
Vikarierande chef inom myndighetsutövning SoL och LSS
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen inom vård och omsorg? Nu söker vi en vikarierande enhetschef under en föräldraledighet. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsnytta i ett meningsfullt uppdrag. Som enhetschef för myndighetsutövning inom SoL och LSS blir du en viktig del av ledningsgruppen för OF/Myndighet. Du arbetar inom Vård- och omsorgssektorn tillsammans med verksamheter inom äldreomsorg samt kommunens hälso- och sjukvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen leder du det dagliga arbetet för omsorgshandläggare inom socialpsykiatrin och LSS-handläggare. Tillsammans arbetar ni för att omsätta verksamhetens mål till resultat som gör skillnad för kommunens medborgare. Du stödjer medarbetarna i deras ärenden, säkerställer att rutiner och processer fungerar väl och bidrar till att utveckla verksamheten. En viktig del av uppdraget är också att följa utvecklingen inom området och hålla dig uppdaterad om lagstiftning, rättspraxis och aktuella förändringar. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du ansvarar även för verkställighet av beslut enligt SoL och LSS, exempelvis kontaktperson, ledsagning och avlösarservice, samt för externa placeringar inom verksamhetsområdet. Hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete, delaktighet och gemenskap står i fokus. Vi har ett nära och kontinuerligt samarbete med IFO och andra viktiga samverkanspartners, vilket skapar goda förutsättningar för ett helhetsperspektiv och för att tillsammans hitta de bästa lösningarna för våra målgrupper. Vi värdesätter ett närvarande och engagerat ledarskap. Genom kontinuerliga ledningsmöten skapar vi forum för dialog, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av verksamheten. Vi har även regelbundna informations- och dialogmöten där chefer får möjlighet att hålla sig uppdaterade, ställa frågor och vara delaktiga i verksamhetens utveckling. För att stärka gemenskapen och samarbetet inom hela vård och omsorg anordnar vi även sektorsdagar där chefer från olika verksamheter möts, delar erfarenheter och inspireras av varandra. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi lär av varandra, utvecklas tillsammans och arbetar mot gemensamma mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och bred erfarenhet av socialt arbete. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om lagstiftningen inom SoL och LSS. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskapsuppdrag med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. För att trivas i rollen är du en person som samarbetar väl med andra samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Du ser helheten, tar ansvar för verksamhetens gemensamma uppdrag och bidrar aktivt till goda resultat. Som ledare är du trygg, lyhörd och tillitsbaserad. Du skapar engagemang och delaktighet, tar tillvara på medarbetarnas kompetens och ger dem förutsättningar att utvecklas. Du är lösningsorienterad, ser möjligheter i förändring och har förmågan att inspirera och motivera andra. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs för anställning. B-körkort Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 , upphör: 2028-02-01 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
SiS LVM-hem Hessleby söker vikarierande enhetschef
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Hessleby som ligger i vacker skogsmiljö strax utanför Mariannelund tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi har särskild kompetens för att ta emot klienter med psykisk ohälsa eller ett utåtagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. SiS LVM-hem Hessleby söker en enhetschef till en av våra avdelningar. Dina arbetsuppgifter är att i enlighet med uppställda mål leda och utveckla avdelningen med ansvar för omvårdnad och behandling för män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och kan ta emot klienter med psykisk ohälsa och våldsbeteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. Arbetsbeskrivning Leder, planerar, genomför, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen mot uppställda mål och har det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vistas på den egna avdelningen. Ansvarar för sin avdelning och för sina medarbetares arbete och arbetsmiljö och säkerställer att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt som medför att beslutade mål uppnås, och att arbetet bedrivs enligt gällande rätt, SiS styrdokument, verksamhetsplan och särskilda beslut. Enhetschefen arbetar i tätt samarbete med avdelningens gruppledare och behandlingssekreterare. Har verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för avdelningens medarbetare. Ansvarar för att förankra och implementera myndighetens beslut och regelbundet följa upp verksamheten som bedrivs på avdelningen. Ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare att fatta beslut i det dagliga arbetet. Leder arbetet på avdelningen utifrån ett utvecklande ledarskap i enlighet med SiS ledarskapspolicy. Ansvarar för att medarbetare på den egna avdelningen har den kompetens som behövs för den vård och behandling som avdelningen bedriver och säkerställa att medarbetarna har de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Ansvarar för avdelningens externa kontakter med t ex socialtjänsten. Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat. Rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp och tar där ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Beredskapstjänstgöring enligt rullande schema. Kvalifikationer På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Det är ett krav att du har en akademisk utbildning om minst 180hp som skapar förutsättningar för att på ett fullgott sätt lösa ovanstående arbetsuppgifter. Socionomutbildning, utbildning inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap med inriktning missbruksvård är meriterande, men annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig kan komma ifråga. Det är även ett krav att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef/ledare med helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Samt att du har B-körkort och inställelsetid på max 1 h under beredskap. Meriterande: Ledarskapserfarenhet från arbete inom missbruksvård, institutionsvård, socialtjänst eller motsvarande. Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri. Kunskaper om särskilda befogenheter kopplat till LVM samt erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning. Personliga egenskaper: Du är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap. Kan skapa ett gott samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners. Har förmågan att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, utveckling och arbetsglädje. Du har en prestigelös inställning och utövar ett moget ledarskap genom förmågan att balansera myndighetens, personalgruppens och klienters mål och behov. Du har en god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmågan till helhetssyn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Du ska även ha: B-körkort God svenska i tal och skrift Anställning: Tjänsten är ett vikariat fram till 31/8-2027. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 4/10-2026. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.