Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 6 av 22 lediga jobb för "Enhetschef inom socialtjänst"
Rensa sökfilterEnhetschef
Så här har vi alltid gjort är inte riktigt din favoritmening? Bra! Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. Ekonomiskt bistånd är en verksamhet där det dagliga ledarskapet och utvecklingen av framtidens socialtjänst hänger ihop. Vi söker en enhetschef som vill skapa tydlighet och handlingsutrymme för medarbetarna, säkra kvalitet och rättssäkerhet - och samtidigt vara nyfiken på hur vi kan utveckla våra arbetssätt vidare. Du behöver trivas med att både få vardagen att fungera och tillsammans med andra utforska vad vi kan göra ännu bättre. Om verksamheten Ekonomiskt bistånd är en viktig del av socialtjänstens uppdrag. Här möter vi människor som behöver stöd på vägen mot egen försörjning och ett mer självständigt liv. Våra medarbetare arbetar med att leda förändring mot egen försörjning, bygga relationer, stärka individens resurser och samverka med andra. Vi delar kunskap, lär oss av varandra och tar tillvara idéer och utvecklar våra arbetssätt. Vi tror på tillit, tydlighet och professionellt handlingsutrymme - och på att uppföljning ska bidra till lärande och utveckling snarare än onödig kontroll. Vi vill skapa mer utrymme för det sociala arbetet och minska administration som inte skapar mervärde för invånarna eller organisationen. Därför arbetar vi bland annat med digitalisering, automatisering och förenklade processer. Syftet är inte teknik i sig, utan att frigöra tid till relationer, samverkan och förändringsarbete. Vi ser också stora möjligheter i att utveckla samverkan inom kommunen och med exempelvis arbetsmarknad, hälso- och sjukvård, myndigheter och civilsamhälle. Vi väntar inte på framtidens socialtjänst. Vi bygger den nu. Som en del av vår verksamhet får du engagerade kollegor, möjlighet att påverka och mandat att utveckla både verksamhet och arbetssätt. Du får också stöd i ditt eget ledarskap och möjlighet att växa tillsammans med uppdraget. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du tillsammans med två kollegor för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och resultat. Du leder nära verksamheten och skapar förutsättningar för dina medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för ett professionellt, rättssäkert och utvecklande socialt arbete. Det innebär bland annat att du: ger tydliga ramar och professionellt handlingsutrymme skapar förutsättningar för rättssäkra bedömningar och god kvalitet möjliggör relationellt socialt arbete och nära stöd till individen följer upp verksamheten och använder resultat som underlag för lärande och utveckling stärker samverkan och ett gemensamt ansvarstagande bygger en kultur präglad av lärande, utveckling och delaktighet tillsammans med medarbetare och kollegor utvecklar arbetssätt och verksamhet. Du behöver kunna skapa riktning utan att detaljstyra, ge mandat utan att släppa uppföljningen och vara närvarande när det är svårt. För oss är utveckling inte ett projekt vid sidan av jobbet. Det är en del av chefsuppdraget. Du behöver därför vara nyfiken på vad som kan göras bättre, våga pröva nya arbetssätt och kunna omsätta idéer till förändring i vardagen. Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av socialt arbete och myndighetsutövning, samt erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av ekonomiskt bistånd eller närliggande område är meriterande samt kunskap och erfarenhet av motiverande samtal (MI). Du behöver inte ha varit formell chef - vi är mer intresserade av vad du har gjort och åstadkommit än vilken titel du haft. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla verksamhet och medarbetare, driva förändrings- och utvecklingsarbete samt arbeta med mål, resultat och uppföljning. Du har förståelse för ekonomi och resursanvändning och erfarenhet av samverkan. Eftersom digitalisering är en viktig del av socialtjänstens utveckling ser vi också gärna att du har erfarenhet av att använda digitala verktyg och arbetssätt inom socialtjänsten. Som person är du närvarande och lyhörd i ditt ledarskap. Du skapar tydlighet och riktning, engagerar dina medarbetare och får saker att hända. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen och andra aktörer. Du är nyfiken, modig och ser möjligheter till utveckling, samtidigt som du tar vara på det som redan fungerar. Du kan lyssna in olika perspektiv, fatta beslut när det behövs och anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Du behöver inte kunna allt. Men du behöver vilja förstå, våga prova och lära längs vägen. Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli vår nya enhetschef för ekonomiskt bistånd och vara med och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med oss. Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad. Intervjuer planeras att hållas 14-16 oktober. I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.
Gör skillnad som enhetschef inom arbetsmarknad och försörjning
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Verksamheten individ- och familjeomsorgen, IFO, vid socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning inom områdena barn och unga, missbruk, socialpsykiatri, försörjningsstöd samt familjerätt. Verksamheten ansvarar även för större delarna av verkställighet avseende öppenvård enligt SoL samt kommunens ansvar för mottagande av nyanlända och insatser till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi söker nu två nya chefskollegor. Vill du bli en del av en kreativ och utvecklingsorienterad ledningsgrupp som arbetar med både humor och allvar så hamnar du rätt! Hos oss får du möjlighet att vara del i utvecklingen av framtidens socialtjänst. Om arbetsplatsen Arbetsmarknads- och försörjningsstödsenheten består av flera verksamhetsområden vilka leds av två chefer och tre arbetsledare. Cheferna har egna ansvarsområden och ett tydligt fördelat personalansvar. Den ena chefen ansvarar för ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser. Den andra ansvarar för mottag försörjningstöd, budget och skuldrådgivning, mottagande av nyanlända samt boendesociala ärenden. Ansvarsområdena omfattar i dag omkring10 respektive 20 medarbetare. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du kommer att arbeta med att utveckla kvalitativt stöd för invånare i behov av nämndens stöd enligt socialtjänstlagen och bosättningslagen. I rollen ingår att ansvara för rättsäker handläggning av ansökningar och verkställande av arbetsmarknadsinsatser samt att i förekommande fall representera nämnden vid domstol. I ledningsgruppen är du en viktig part i arbetet med strategisk utveckling och samordning av arbetet inom individ- och familjeomsorgen. Ledningsgruppen arbetar gemensamt och tillsammans med medarbetarna med att utveckla nya former för gränsöverskridande arbete såväl inom som utanför verksamheten. Samarbete över enhets- och verksamhetsgränser är ett av fokusområdena i syfte att skapa kvalitativa insatser med ett gott bemötande. Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk utbildning, minst kandidatexamen så som exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning som är relevant för området, ha arbetat i en arbetsledande funktion samt arbetslivserfarenhet från en politisktstyrd organisation. Du ska behärska svenska språket i såväl tal som skrift och ha digital kunskap. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarehet som chef, genomgången ledarutbildning samt B-körkort. Du har ett stort intresse för att utveckla olika hållbara lösningar och ser vinsten i att göra det tillsammans med ditt team, genom att nyttja kraften och den breda kompetens som finns inom socialförvaltningen och Ale kommun. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt I denna rekryteringsprocess kommer intervju 1 hållas den 9 november och 11 november. Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Välkommen med din ansökan! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Enhetschef till ny enhet för tidigt socialt stöd
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Vill du vara en del av arbetet med att skapa framtidens socialtjänst? Vi söker en enhetschef som är resultatorienterad och trivs med att driva utveckling. Hos oss får du chansen att starta upp en helt ny enhet för tidigt socialt stöd. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Utöver ett brett och utvecklingsinriktat chefsuppdrag får du hos oss ett gott kollegialt sammanhang och en stark samverkanskultur att verka i. På arbetsplatsen erbjuds förmåner så som möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag och vi tillämpar även vinter- och sommararbetstid. Läs gärna mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som enhetschef kommer du att leda uppbyggnaden av den nya enheten med fokus på insatser utan föregående behovsprövning. I rollen ansvarar du för enhetens budget, personal och verksamhet i samråd med överordnad chef. Du kommer att driva verksamhetsnytta och utveckling enligt gällande lagar och riktlinjer med tydligt resultatfokus. Genom ett närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för lärande, samverkan och måluppfyllelse med fokus på stockholmarna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med socionomexamen och erfarenhet från ledande position, till exempel som chef, projektledare eller i arbetsledande roll. Du har goda kunskaper om socialtjänstens verksamheter och om nuvarande lagstiftning. Du har god samarbets- och samverkansförmåga samt dokumenterad erfarenhet av att driva uppstarts- och/eller utvecklingsarbete. Det är en fördel att du arbetat teambaserat, som till exempel familjeorienterat arbetssätt. Som chef i Stockholms stad har du en helhetssyn och skapar goda förutsättningar för delaktighet och lärande. Ditt engagemang för verksamheternas resultat och utveckling märks genom att du har en kommunikativ och synlig närvaro. Du är utvecklingsinriktad och främjar nytänkande och engagemang. Som ledare är du både tydlig och lyhörd och kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett coachande och professionellt sätt. Innan anställning blir aktuell kan du behöva visa utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. 1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev. Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.
Verksamhetschef Individ- och familjeomsorg & Funktionsstöd
Är du ledaren som vill utveckla framtidens socialtjänst i Tibro? Vi söker inte bara en chef, vi söker en ledare som vill göra skillnad! I Tibro kommun får du möjlighet att leda och utveckla Individ- och familjeomsorg samt Funktionsstöd. Tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar du till trygghet, delaktighet och livskvalitet för våra invånare. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med verklig samhällsnytta. Varför Tibro? Tibro är en kommun med korta beslutsvägar, höga ambitioner och stark framtidstro. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och vara en del av en organisation som tror på tillit, ansvar och samarbete. Vi erbjuder dig ett av kommunens viktigaste ledaruppdrag och möjligheten att vara med och forma framtidens välfärd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom Individ- och familjeomsorg samt Funktionsstöd. Du leder cirka 100 medarbetare genom fem enhetschefer och en verksamhetsresurs och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp där du rapporterar direkt till socialchef. Dina viktigaste uppdrag är att: • Leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. • Skapa förutsättningar för ett hållbart och närvarande ledarskap. • Säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och god ekonomisk hushållning. • Driva utvecklings- och förändringsarbete. • Samverka med politik, myndigheter, region och andra aktörer. • Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, tydlig och utvecklingsorienterad. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du har förmågan att tänka långsiktigt samtidigt som du omsätter idéer till resultat. Vi tror att du är en ledare som inspirerar andra och ser samarbete som en framgångsfaktor. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Du som söker: • Har relevant akademisk utbildning, exempelvis socionomexamen eller likvärdig utbildning. • Har erfarenhet av kvalificerat ledarskap. • Har god kunskap om socialtjänstens verksamheter och lagstiftning. Extra stor vikt läggs på kunskap inom myndighetshandläggning. • Har erfarenhet av budgetansvar, verksamhetsstyrning och förändringsledning. Hälsning från din blivande chef: "Jag söker en ledare som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med våra kompetenta chefer och medarbetare. Du ska vara trygg i ditt uppdrag, samtidigt som du vet att jag finns som stöd när det behövs. Vi arbetar aktivt med att utveckla framtidens socialtjänst. Tibro var bland de första kommunerna i Sverige att införa tal-till-text-transkribering inom individ- och familjeomsorgen för att stärka både kvalitet och arbetsmiljö. Nu söker jag dig som vill fortsätta den utvecklingsresan tillsammans med oss." Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer planeras under v. 44. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
Social- och arbetsmarknadschef till Sala kommun
Social- och arbetsmarknadschef till Sala kommun Är du en modig och trygg ledare som ser möjligheter i förändring och drivs av att skapa samhällsnytta? I rollen som social- och arbetsmarknadschef får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheter som varje dag gör skillnad för människor. Tillsammans med engagerade chefer och medarbetare leder du arbetet för ett socialt hållbart Sala, både idag och för framtiden. Om arbetsplatsen Sala kommun är en lagom stor kommun – komplex nog för att ge dig spännande utmaningar, men samtidigt så pass nära och personlig att du ser resultaten av ditt arbete utan att behöva leta i rapporter. Vi ansvarar för viktig samhällsservice inom bland annat utbildning, vård och omsorg, räddningstjänst, miljö- och hälsoskydd samt samhällstekniska verksamheter. Kommunen erbjuder stöd till individer och familjer för att stärka självständighet och livskvalitet. Inom social- och arbetsmarknadskontoret arbetar cirka 120 personer med dessa viktiga frågor. Social- och arbetsmarknadschefen leder arbetet inom individ- och familjeomsorg, bistånd enligt SoL och LSS, samt arbetsmarknadsinsatser – med fokus på utveckling och rättssäkerhet. Arbetsuppgifter Som social- och arbetsmarknadschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp kommunens verksamheter inom socialtjänst, arbetsmarknad och integration. Rollen innebär att du driver arbetet mot uppsatta mål och visioner samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande inom givna ekonomiska ramar. Genom ditt arbete bidrar du till att kommunens invånare får det stöd de behöver och att verksamheten utvecklas i takt med framtida behov. Du leder verksamheten genom dina underställda chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för ett gott ledarskap, en positiv arbetsmiljö och en kultur där utveckling, samverkan och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Uppdraget innebär att balansera strategiska perspektiv med verksamhetens dagliga utmaningar och att driva förändrings- och utvecklingsarbete som tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang. Rollen innebär ett nära samarbete med politiska företrädare i social- och arbetsmarknadsnämnden, förvaltningsledningen och fackliga organisationer. Du ansvarar för att analysera verksamhetens förutsättningar och utmaningar, ta fram beslutsunderlag samt omsätta politiska beslut till konkreta resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, styrdokument och politiska mål. Du rapporterar till social- och arbetsmarknadsnämndens ordförande och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Som företrädare för Sala kommun samverkar du även med myndigheter, organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag och som motiveras av att skapa samhällsnytta med direkt betydelse för människors vardag. Kvalifikationer Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta en central roll i att driva och utveckla social- och arbetsmarknadsförvaltningens verksamhet. Du är en stabil chef som skapar tydlighet, riktning och engagemang även i komplexa sammanhang, och du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap bygger du starka team, främjar en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för medarbetardriven utveckling, kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Uppdraget innebär att leda en bred och samhällsviktig verksamhet där du balanserar långsiktig strategisk utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och använda digitalisering som ett verktyg för att nå verksamhetens mål. Rollen ställer krav på god struktur, ekonomisk förståelse och förmåga att fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna förändras eller utmaningarna är stora. För att lyckas i rollen har du relevant högskoleutbildning som socionom, inom social omsorg eller motsvarande, samt erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Det är meriterande om du har lett chefer och arbetat i en politiskt styrd organisation. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i dialogen med politiker, tjänstepersoner, invånare och media. Framför allt söker vi en ledare som vill göra verklig skillnad för människor och som med mod, samarbetsförmåga och helhetssyn kan driva verksamheten framåt med hållbara resultat. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Placering i Sala, med kommunen som din huvudarbetsplats Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan där verksamheten tillåter Friskvårdsbidrag och bra möjligheter till ett hållbart arbetsliv. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Vi tillämpar löpande rekrytering, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Upplysningar Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kommundirektör Daniel Holmvin via Sala kommuns kontaktcenter: 0224-74 70 00 eller mailto:daniel.holmvin@sala.se. Facklig kontakt: Vision, Thomas Roberg, mailto:thomas.roberg@sala.se Om Sala kommun I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Forma framtiden för våra unga – Bli enhetschef på SiS ungdomshem Långanäs
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du ha ett ledaruppdrag där din förmåga att driva utveckling faktiskt gör skillnad på riktigt? Statens institutionsstyrelse (SiS) befinner sig just nu i en omfattande och spännande transformation, och på ungdomshemmet Långanäs i Eksjö växlar vi upp ordentligt. I dagsläget har Långanäs fyra låsta avdelningar, varav tre behandlingsavdelningar och en MBB avdelning (Mottagning och behovsbedömning). En del av vår expansion är att verksamheten framöver kommer att starta upp en öppen avdelning för att kunna erbjuda en komplett vårdkedja. Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill leda en av dessa tre behandlingsavdelningar och dess medarbetare på denna spännande utvecklingsresa. Som enhetschef hos oss får du ett genuint utvecklande uppdrag med fullt verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för en avdelning med cirka 16 medarbetare. Vår målgrupp är icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk, ditt fokus blir att ge dem de bästa förutsättningarna för en nystart i livet. Genom ett coachande och närvarande ledarskap driver du metodutveckling, kvalitetssäkrar dokumentationen och skapar en trygg, stabil och utvecklande arbetsmiljö för ditt team. Du driver inte avdelningen ensam, utan samarbetar tätt i ett ledningsteam med en gruppledare, som leder det dagliga operativa arbetet, samt en behandlingssekreterare. På avdelningen arbetar behandlingspersonal och behandlingssamordnare, i det bredare teamet runt ungdomarna ingår även psykolog, sjuksköterska och lärare. Du ingår dessutom i institutionens ledningsgrupp tillsammans med institutionschef, rektor och chefskollegor, där ni tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Som stöd i ditt uppdrag har du även tillgång till institutionsövergripande stödfunktioner som exempelvis säkerhetssamordnare, administratörer, HR-generalist och kvalitetsenheten. Vi vet att engagerade chefer är nyckeln till vår framgång, och därför satsar vi stort på dig. Som ny chef hos oss får du ett gediget introduktions- och utbildningsprogram som rustar dig för uppdraget. Eftersom vi är en organisation i ständig utveckling stannar det inte där, vi erbjuder exceptionellt goda möjligheter till kontinuerlig vidareutveckling, ledarskapsprogram och interna karriärvägar inom myndigheten. Det här är chansen för dig som vill växa som ledare samtidigt som du är med och formar framtidens SiS. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. På SiS har du som anställd flera förmåner, läs mer på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Lön enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, chefsberedskap kan komma att ingå i tjänstgöringen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.