Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 8 av 24 lediga jobb för "Gruppchef, teknik"
Rensa sökfilterMaintenance Lead
What you’ll do Right now, we are looking for a Maintenance Lead for our Green Iron Maintenance team. In this role you will report to our Maintenance Manager. The Maintenance Lead oversees maintenance activities within the assigned area, ensuring the safe, reliable, and efficient operation of equipment and facilities. The role leads maintenance technicians and contractors, coordinates preventive and corrective maintenance, and works closely with operations to maximise equipment reliability, minimise downtime, and support the implementation of Green Iron's maintenance standards and ways of working while driving continuous improvement. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. Lead and coordinate preventive and corrective maintenance to ensure safe, reliable operation of equipment within the assigned area. Plan and prioritise maintenance work with Operations and the Work Planner to minimise downtime and meet production needs. Support technicians with troubleshooting, fault finding, and technical guidance during complex maintenance activities. Monitor equipment performance, identify recurring issues, and drive reliability improvements together with Operations and Engineering. Ensure maintenance is carried out safely and in compliance with procedures, including LOTO, Permit to Work, and risk assessments. Coordinate maintenance resources, contractors, spare parts, and documentation to support daily operations, shutdowns, and improvement projects. What you’ll bring Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below Degree or diploma in Mechanical, Electrical, Industrial Engineering, or a related field, or equivalent hands-on experience. Several years of maintenance experience in an industrial process environment, including leading or coordinating maintenance work. Good knowledge of industrial maintenance, equipment reliability, and preventive maintenance practices. Strong technical understanding of rotating and static equipment, troubleshooting, and process safety. Experience with CMMS/SAP or similar maintenance systems. Good communication skills in English; Swedish is an advantage. Experience from hydrogen, petrochemical, gas processing, refinery, or similar process industries is an advantage. Professional certifications in maintenance, reliability, or safety (e.g. CMRP) are a plus.
Engineering Manager People Leadership
Engineering Manager - People Leader The opportunity Do you want to help lead the way toward a sustainable future? Energy is the backbone of modern society, and Hitachi Energy is a global leader in electrification. We deliver power grid technologies that supply electricity to more than three billion people worldwide every day. We are now looking for a leader for our team within station control and cybersecurity in Ludvika. This role offers a key opportunity to lead people, technology, and development at the forefront of the HVDC domain. As manager of our dedicated engineering team, you will play an important role in shaping the next generation of HVDC control systems. The team consists of experienced specialists from around the world, working with design, implementation, and upgrades of critical control and monitoring solutions for global projects. We believe in a present, trustworthy, and relationship‑oriented leadership style, where clarity, active listening, and open dialogue form the foundation for both performance and well‑being. Leadership is crucial to us, not just on a human and technical level, but from a business perspective as well. We value potential and mindset as highly as formal experience, and we welcome leaders who want to grow with us in a dynamic and international environment. We look forward to welcoming you to our team. How you will make an impact Take operational leadership responsibility and drive the development of the team and the business Support, coach, and develop employees to ensure well‑being, engagement, and long‑term competence Ensure deliveries meet requirements for time, quality, and cost Drive continuous improvement and change initiatives to meet future business and technology needs Recruit and build a strong team to support continued growth Live the Hitachi Energy values in everyday work and actively foster a culture of innovation and collaboration Your background A strong passion for both people and technology A confident and clear leadership style, with strong self‑leadership and decision‑making ability An engaged, solution‑oriented, and structured personality Experience in leading and developing teams in a changing and international environment Excellent communication skills in both Swedish and English, spoken and written Experience within power systems, transmission systems, system integration, IT security, or critical infrastructure is considered an advantage What we offer Collective agreement Flexible working hours Occupational health services and wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy in Sweden and globally Training and courses that support personal and professional development A diverse company with over 70 nationalities represented in the Swedish organization Additional parental leave compensation Benefits portal with over a thousand perks and discounts More about us Ready for a new challenge? We look forward to receiving your application. Applications are reviewed continuously, so apply today. Hiring Manager Perilla Kilström, pernilla.kilstrom@hitachienergy.com, can answer questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Other questions can be directed to Talent Partner Pär Lyckbring, par.lyckbring@hitachienergy.com
Team Manager HVDC C&P IT/OT OT Systems
The opportunity At Hitachi Energy, we are shaping a sustainable energy future – and our HVDC technology is at the heart of it. We are looking for a Team Manager to lead a department based in Ludvika, Sweden, responsible for Operational Technology (OT) systems within HVDC Control & Protection. This role combines strong people leadership with local ownership in Ludvika and global collaboration. You will be part of the Global HVDC C&P IT/OT Management Team, working closely with colleagues and managers across regions to drive alignment, capability, and operational excellence. You will lead a team of around 20 professionals, creating conditions for them to succeed, grow, and deliver at their best in a complex and fast-paced project environment. As a Team Manager, your primary responsibility is to lead, support, and develop your team, ensuring both people and performance thrive. How you´ll make an impact - Lead and develop the team with a clear focus on engagement, wellbeing, and growth - Ensure the department is properly staffed, skilled, and organized to meet business needs - Create clarity in roles, expectations, and priorities - Ensure processes and ways of working are followed and continuously improved - Balance operational delivery with long-term competence development - Drive a culture of collaboration, accountability, and psychological safety - Collaborate with global managers and stakeholders - Contribute to the Global HVDC C&P IT/OT Management Team - Lead department-level improvements and strategic initiatives Your background We are looking for a leader who is passionate about developing people and building strong teams. - Experience in people management or team leadership - Understanding of OT systems, HMI, SCADA or similar - Experience working in global environments - Strong communication and leadership skills - Leads with empathy, clarity, and integrity, and enables others to perform - Fosters individual growth and builds strong, collaborative teams What we offer • Collective agreement • Flexible working hours • Health care and wellness allowance • Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally • Mentor to support you throughout onboard phase • Various training and education supporting employee development • Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden • Supplementary compensation for parental leave • Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks • More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! This role might be subject to a background check. Recruiting Manager Marcus Bengtsson, marcus.bengtsson@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.
IT BST Team Manager Analytics & Business Intelligence
The Opportunity As the Team Manager for Analytics & BI, you will own the vision, strategy, and execution of the analytics platform within Hitachi Energy’s Grid Integration (IT BST GI) department. You will lead a high-performing team of backend analytics developers and BI analysts, ensuring they are structured and positioned to succeed. This is a highly visible leadership role where you will manage a dedicated budget, partner closely with senior stakeholders across the business, and design the long-term roadmap for our analytics landscape. Your ultimate goal is to ensure the business has the precise insights it needs to drive strategic action, backed by a world-class team setup that operates in strict alignment with Hitachi Energy's internal processes and global regulatory standards. How You’ll Make an Impact Lead & Structure the Team: Mentor and grow a dual-discipline team of backend developers and BI analysts. You will optimize the team's structure and resource allocation to directly support evolving business needs. Shape the Platform Strategy: Define and execute the long-term strategy for the analytics and BI platform within Grid Integration, ensuring it is scalable, modern, and aligned with global IT roadmaps. Manage Stakeholders & Demand: Act as the primary strategic partner for business leaders, capturing their requirements and translating them into robust, transparent data solutions. Budget & Resource Governance: Own the financial overview and budget management for the team and platform, ensuring efficient delivery and maximum business value. Uphold Process & Regulatory Compliance: Ensure all platform changes, data architectures, and project deliveries strictly adhere to internal guidelines, ITIL frameworks, and global data privacy and security regulations. Secure Data Governance: Oversee the governance of our data pipeline—ensuring Master Data alignment, data validity, and interface management with data warehouses to maintain an auditable, compliant environment. Your Background People Leadership: Proven experience managing and inspiring technical teams, with a track record of setting up teams for operational success. Strategic Thinker: A deep understanding of the analytics and BI landscape, with the ability to define platform strategies that align with business transformation goals. Stakeholder & Relationship Management: Strong interpersonal skills with the ability to navigate a matrix organization, align priorities with senior business leaders, and manage expectations. Commercial & Financial Acumen: Experience managing budgets, forecasting resource needs, and balancing operational costs with business value. Framework & Process Discipline: Strong familiarity with PPS project methodology (or equivalent gate-model project frameworks) and ITIL/ITSM service processes to ensure structured operations. Compliance & Governance Focus: Experience working within regulated environments, with an understanding of data compliance, data security standards, and Master Data management principles. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Jimmy Cavanagh will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com
Team Manager Electrical Design, HVDC
The opportunity We are looking for an engaged, people-focused and technically curious Team Manager for our Valve Electrical Design team within HVDC in Sweden. In this role, you will lead a team responsible for the detailed electrical design of Optical current transformers (OCT) and related equipment used in HVDC and SVC applications. You will play an important part in shaping both the technical delivery and the team’s long-term development. You will join a global organization where collaboration, innovation and continuous improvement are key. The Valve Electrical Design organization currently includes around 80 colleagues across Sweden, India, and China, and we are in an exciting phase of growth and transformation. As a Team Manager, you will be part of the Valves management team and report to the Head of Valve Electrical Design. The location for this role is in Ludvika where most of the team works. How you’ll make an impact Lead, support, and develop a team of electrical design engineers Create a positive, inclusive and high-performing team environment Guide the team in delivering high-quality design solutions on time Support the implementation of our transformation and improvement initiatives Help translate strategy and goals into clear and actionable work for the team Collaborate with stakeholders across functions in a global organization Contribute to building future capabilities and ways of working within the team Take an active role in the management team, contributing to a broader perspective Your background We believe you could be a great fit if you: Have an engineering background (Bachelor’s or Master’s degree) or equivalent experience Bring experience from electrical design, product development, or similar technical areas Have experience leading teams, projects, or technical initiatives. Are interested in supporting and developing people, and enjoy teamwork and collaboration Are structured and able to create clarity, helping your team prioritize and succeed Communicate clearly and enjoy working with different stakeholders Are fluent in English; Swedish is a plus What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career opportunities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Additional information Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Welcome to apply for this position! Union representatives - Swedish Association of Graduate Engineers: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Leaders: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, malin.johansson@hitachienergy.com HVDC (High Voltage Direct Current) has a very exciting journey ahead being one of the leaders in the green energy transition with our state-of-the-art technology. We are foreseeing a remarkable market growth the coming years.
Gruppchef inom elektronik i Uppsala
Om tjänsten Wrknest Engineering söker nu en gruppchef som är kunnig inom elektronik, till ett företag i Uppsala. Företaget utvecklar och tillverkar komplexa elektroniksystem med högt systemdjup, där kraftelektronik, höga spänningar och elsäkerhet är centrala delar av tekniken. Rollen är inte en renodlad chefsroll, ungefär hälften av tiden går till eget tekniskt arbete och utvecklingsaktiviteter, resten till personalansvar, processutveckling och att driva gruppen framåt. Arbetsgruppen består idag av sex mycket självgående medarbetare som är väldigt seniora inom sitt område. Här blir du en nyckelperson i att harmonisera arbetssätt och verktyg efter en tid av snabb tillväxt, och i att bygga broar mot inköp och produktion i takt med att leverantörskedjan blir mer komplex. Dina framtida arbetsuppgifter Personalansvar för gruppen, inklusive lönesättning och utvecklingssamtal Driva processutveckling och harmonisera arbetssätt och verktyg Vara länken mellan konstruktion, inköp och produktion Ansvara för onboarding och inslussning av nya medarbetare Bidra till produktvård och prioritering i det dagliga arbetet Själv delta i tekniskt arbete och konstruktion, ungefär hälften av arbetstiden Vi söker dig som har Några års erfarenhet av elektronikkonstruktion, gärna med kretskort/PCB som bas Intresse för och gärna viss erfarenhet av ledarskapsfrågor. Vi ser gärna en senior elektronikkonstruktör som är redo att ta klivet in i ledarskapet Är ödmjuk men samtidigt drivande, och trivs i en kultur där bästa idén vinner Har grundläggande förståelse för kraftelektronik, höga spänningar och relevanta standarder, gärna erfarenhet av analog teknik i kombination med digital Exempelvis är civilingenjör inom elektronik/digital elektronik med starkt tekniskt intresse Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Uppsala (med möjlighet till hybridarbete) Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Om företaget Det här företaget är ett innovativt teknikbolag i stor tillväxt med verksamhet i Uppsala, som utvecklar och tillverkar avancerade elektroniksystem inom kraftelektronik och högspänningsteknik. Bolaget har en startup-präglad kultur med korta beslutsvägar, högt i tak och stort fokus på samarbete, och befinner sig nu i en fas där struktur och processer byggs upp i takt med tillväxten. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.
Gruppchef IT-Plattform
IT-avdelningen Vill du leda och utveckla Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) centrala it-plattformar och bidra till en stabil, säker och modern it-miljö för forskning, utbildning och administration? IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för Plattform. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med utveckling av tjänster, arbetssätt och tekniska plattformar i en stor och komplex organisation. Om jobbet Som gruppchef för Plattform leder du cirka 10 medarbetare placerade i Uppsala, Umeå och Alnarp. Gruppen ansvarar för centrala tjänster inom server- och plattformsområdet och arbetar nära övriga delar av IT-avdelningen och verksamheten vid SLU. Gruppen ansvarar för att utveckla och förvalta IT-avdelningens virtualiseringslösningar, serverdrift, databaser, Microsoft Azure och containerlösningar. Som gruppchef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder gruppens arbete och ansvarar för att tjänsterna utvecklas och levereras kostnadseffektivt, säkert och med verksamhetens behov i fokus. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med gruppens specialister, andra delar av IT-avdelningen och it-samordnare i verksamheten omsätta tekniska möjligheter och verksamhetsbehov till tydliga och förvaltningsbara tjänster. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, stödja och utveckla medarbetare med hög teknisk kompetens ansvara för gruppens verksamhet och ekonomi säkerställa stabil och ändamålsenlig leverans och förvaltning av gruppens tjänster driva utvecklingen mot moderna plattformar och arbetssätt utveckla tjänsteerbjudanden, processer, rutiner och dokumentation bedriva kontinuerligt förbättringsarbete och förändringsledning samverka med verksamheten, andra delar av IT-avdelningen, leverantörer och andra externa parter ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och prognostisering samt delar av gruppens inköp och leverantörsstyrning. Du ingår i ledningsgruppen för enheten IT-infrastruktur och arbetar nära gruppchefen för Nätverk samt enhetschefen med enhetens gemensamma utveckling och mål. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet. Din bakgrund Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap, eller motsvarande kompetens som SLU bedömer likvärdig dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare inom it erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar på flera geografiska orter erfarenhet av förvaltningsledning inom it och av att strukturera och utveckla förvaltningsarbete dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och av att genomföra förändringar som berör såväl teknik och arbetssätt som människor erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till definierade it-tjänster, tjänsteerbjudanden och överenskomna leveranser erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognostisering god kunskap om processorienterade arbetssätt inom it, exempelvis ITIL god kunskap om informationssäkerhet och dess tillämpning inom it-infrastruktur erfarenhet av it-verksamhet inom universitet, högskola eller annan större akademisk organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av: moderna plattformar inom it-infrastruktur att leda och utveckla ett strukturerat förvaltningsarbete utveckling av tjänstemodeller och systematisk uppföljning av it-leveranser arbete i en större it-organisation systematiskt informationssäkerhetsarbete inköp och leverantörsstyrning inom it operativt arbete inom it-infrastruktur arbete vid en myndighet arbete enligt ITIL, SAFe eller liknande ramverk. Du som person För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med struktur, utvecklingsförmåga och ett genuint intresse för både människor och teknik. Du är prestigelös och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta över organisatoriska och professionella gränser. Du arbetar strukturerat, driver frågor framåt och kan växla mellan den dagliga leveransen och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. Du behöver kunna förstå tekniska frågeställningar på en nivå som gör att du kan leda specialister och omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta. Rollen kräver att du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande med såväl medarbetare och tekniska specialister som verksamhetsföreträdare och ledning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.linkedin.com/safety/go/?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eslu%2Ese%2Fom-slu%2Fjobba-pa-slu%2F&urlhash=DecY&mt=SlERTgR4_AWmYvhpKxtELexifJUS8I5mhb-lJXWaMkgHIrtc7THud-Q6-Y26GVnPY0l6psbS-z32F0L0QrA_5VBjBAs&isSdui=true Placering: Någon av SLUs huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-15. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/
Ställföreträdande avdelningschef/gruppchef till mätavdelningen
”Vi behöver någon som förstår tekniken, men som också tycker om att få människor och planering att fungera tillsammans.” När en provning ska genomföras räcker det inte att rätt teknisk utrustning finns på plats. Uppdraget behöver bemannas med rätt kompetens, resurser behöver planeras och flera delar av verksamheten behöver samordnas. Det är mitt i den vardagen du kommer att arbeta som gruppchef på mätavdelningen på Bofors Test Center. Bofors Test Center genomför avancerad provning av allt från enskilda komponenter till kompletta vapensystem för kunder inom försvarsindustrin och civila företag. Här blir du avdelningschefens närmaste stöd och får använda din tekniska bakgrund i en roll där planering, koordinering och ledarskap går hand i hand. När tekniken ska fungera i praktiken Avdelningen består av tre delar: mät, foto och miljötålighet. Du är ledare för mät med 15 mätingenjörer och tre mättekniker. Vid avdelningschefens frånvaro deltar du även i företagets ledningsgrupp. Du arbetar nära avdelningschefen tillsammans med chefer för foto, miljötålighet samt en teknisk chef. En viktig del av ditt uppdrag blir att få den dagliga verksamheten att gå ihop. Du ansvarar för att varje prov bemannas med rätt kompetens inom mätteknik och genomförs med rätt utrustning och övriga resurser så att uppdraget kan genomföras på ett säkert och effektivt sätt med högsta möjliga kvalitet. Det innebär att du har nära samarbete med andra avdelningar på företaget. Samtidigt arbetar du nära medarbetarna. Du leder och coachar, bidrar med tekniska bedömningar på mätavdelningen. Arbetsuppgifterna innefattar även att hjälpa avdelningschefen med underlag för framtida investeringar inom mätteknik och följer därför teknikutvecklingen inom området. Du är med och bidrar i arbetet med att effektivisera verksamheten och utveckla nya arbetssätt och lösningar. Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan! Exempel på arbetsuppgifter: Leda och samordna arbetet på mätavdelningen. Planering sker tillsammans med övriga ledare i gruppen. Stödja avdelningschefen och leda och samordna hela avdelningens verksamhet vid dennes frånvaro. Leda, coacha och utveckla medarbetare inom avdelningen. Planera och koordinera avdelnings verksamheter. Bemanna uppdrag med rätt kompetens utifrån kundens behov. Säkerställa att rätt utrustning och resurser finns tillgängliga. Delta i den dagliga verksamheten och bidra med tekniska bedömningar. Arbeta med förbättringar och effektivisering av verksamheten. Samverka med interna funktioner, kunder och samarbetspartners. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Ingenjörsutbildning eller motsvarande teknisk erfarenhet. Erfarenhet från teknisk verksamhet där planering och koordinering varit en viktig del av arbetet. Erfarenhet av att leda eller samordna medarbetare. God förståelse för tekniska system och avancerad utrustning. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet av mätning, provning, radar, sensorer, signalbehandling eller närliggande teknikområden är meriterande. Som person är du trygg och strukturerad med förmågan att fatta beslut och skapa förtroende hos både ingenjörer och tekniker. Du trivs nära verksamheten, är nyfiken på ny teknik och är bekväm med att utmana invanda arbetssätt när du ser att något kan göras bättre. Information och ansökan I denna rekrytering har Bofors Test Center valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Lisa Beckman, lisa.beckman@axoconsulting.se, 072-383 88 53. Försvarsindustrin ställer höga krav på säkerhet. Tjänsten kräver att du genomgår bakgrundskontroll och säkerhetsprövning. Detta kan också medföra vissa krav på medborgarskap. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Välkommen med din ansökan! Om Bofors Test Center Vi på Bofors Test Center har utmanat det omöjliga sedan 1886. Med vår avancerade testutrustning utför vi provning av allt från enskilda komponenter till kompletta vapensystem. På vår omfattande provningsanläggning i Karlskoga genomförs tester åt både tillverkare inom försvarsindustrin och civila företag världen över. Bofors Test Center var ifrån början en del av Bofors och blev eget aktiebolag 1999. Affärsmässigt står bolaget på två ben; provning av vapensystem, ammunition och missiler samt destruktion av explosiv vara. Vi omsätter cirka 330 MSEK och har över 130 anställda. Hälften av omsättningen kommer ifrån våra ägare och hälften från den övrig europeisk försvarsindustrin. Bolaget ägs av SAAB Dynamics, BAE systems Bofors och Eurenco Bofors. Vi har utvecklats till en stor och internationellt erkänd spelare inom provningsområdet och bedriver vår verksamhet huvudsakligen inom Bofors Skjutfält, ett område på 100 km2. Det rådande säkerhetspolitiska läget i Europa har bidragit till en ökad efterfrågan på provning av vapensystem, och marknaden bedöms fortsätta växa. Förmåner Som anställd hos oss får du tillgång till ett brett utbud av förmåner som gör både arbetsdag och fritid mer värdefull. Förmånsbil – I denna tjänst ingår förmånsbil. Friskvård – Som anställd får du 4 000 kr per år att använda till friskvårdsaktiviteter som främjar hälsa och välmående. Benifex – Via Benifex får du tillgång till exklusiva rabatter. Träning på arbetstid – Möjlighet att träna upp till två timmar i veckan under arbetstid när arbetet tillåter, för att främja både energi och hälsa. Gym – Nyttja vårt gym på BTC:s område, tillgänglig för alla medarbetare. Tillgång till skjutfältet – Som anställd har du tillgång till skjutfältets natursköna omgivningar med möjligheter till fiske, småviltsjakt, bär- och svampplockning samt andra friluftsaktiviteter. Aktiesparprogram – Alla tillsvidareanställda har möjlighet att delta i SAABs förmånliga aktiesparprogram.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.