Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 47 lediga jobb för "HR" i Dalarnas län
Rensa sökfilterIntresseanmälan: timvikariat till vård och omsorg
Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. Beskrivning I denna annons söker vi timvikarier till vård och omsorg: - Vård- och omsorgsboende - Hemtjänst - Funktionsstöd Som timvikarie anställs du av Bemanningsenheten och bokas sedan ut på arbete på de enheter där du introducerats. Du väljer själv inom vilka verksamheter du är intresserad av att arbeta och hur mycket. Du väljer även inom vilken del av vår milsvida kommun du helst vill arbeta. Vi arbetar med tillgänglig tid, där du som timvikarie förväntas vara aktiv i din digitala kalender för att visa när du vill och kan jobba. Våra verksamheter stannar aldrig, vi finns här dygnet runt, året runt. Du kan därför välja att arbeta när det passar dig bäst: dag, kväll, helg eller natt. Vi erbjuder alla en individuell inskolning. Alla nya vikarier ska genomföra en digital introduktion. Kvalifikationer Vi söker dig som är 18 år fyllda och har ett stort intresse att arbeta med människor. Det är meriterande om du är utbildad vårdbiträde eller undersköterska. Du behöver ha ett gott bemötande, lätt för att samarbeta med andra och skapa goda relationer. Du ska även kunna arbeta självständigt där det behövs. Eftersom vi har dokumentationsskyldighet så behöver du behärska svenska språket väl i tal och skrift och ha en god digital kompetens. För arbete i vissa verksamheter krävs körkort B. Övrig information: Ingångslönen för timvikarie (utan relevant utbildning och erfarenhet) är 150 kr. (2026). På vår hemsida kan du läsa mer om lönestrukturen i Rättviks kommun Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun. Då behovet i våra verksamheter varierar kan det ta olika lång tid innan du får återkoppling från oss. Urval och rekrytering sker löpande utifrån verksamheternas behov. Vi kommer att kontakta dig via den e-postadress du angett i din ansökan. När du skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post, kolla din skräppost om du inte ser bekräftelsen. Har du inte fått någon bekräftelse så har intresseanmälan inte gått iväg, du kan då behöva prova i en annan webbläsare. Innan eventuell anställning kommer vi att genomföra referenstagning (digitalt) samt be dig uppvisa giltigt utdrag ur polisens belastningsregister Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten. Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Följ då instruktionerna på Lediga jobb i kommunen - Rättviks kommun Om du är eller tidigare har varit anställd hos oss i Rättviks kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!
Beredare
Gillar du teknik, problemlösning och att se till att saker faktiskt händer? Som beredare hos Rolling Mill Service får du en central roll mellan konstruktion, verkstad och leverantörer. Här passar du som trivs när dagarna varierar och gärna ligger steget före för att få material och projekt att röra sig framåt. Om Rolling Mill Service AB: Rolling Mill Service AB grundades 1989. Beläget på en plats med en rik arbetarhistoria inom gruv- och stålindustrin som sträcker sig över 150 år, är vi stolta över att fortsätta denna tradition genom vårt arbete. Idag är vi 85 anställda, med säte i Smedjebacken och med över 50 års erfarenhet inom gruv-, stål- och valsverksindustrin. Rolling Mill Service AB (RMS) har ett tydligt fokus: maskinsäkerhet och industriella lösningar. Vi stöttar våra kunder i att utveckla trygga, effektiva och regeluppfyllda system och installationer – alltid baserat på gällande direktiv, standarder och de faktiska behov som finns i verksamheten. Med lång erfarenhet, bred teknisk kompetens och ett starkt engagemang för en säkrare industri hjälper vi våra kunder genom hela processen: från riskbedömningar och konstruktion till dokumentation, verifiering, CE-märkning och driftsättning. Läs mer om oss på www.rollingmill.se. Om tjänsten: Som beredare hos RMS blir du länken mellan våra konstruktörer, verkstaden och våra leverantörer. Ditt uppdrag är att se till att rätt saker finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Våra tre konstruktörer utvecklar och ritar kundunika lösningar och du ser till att det som behöver hända runt omkring konstruktionen blir gjort. Du tar in offerter, beställer material, följer upp leveranser och håller kontakten med leverantörer och underleverantörer. Här pågår flera projekt parallellt och prioriteringarna kan förändras snabbt. Du behöver därför gilla en vardag där du ibland får tänka om, lösa det som är mest brådskande och sedan växla tillbaka till nästa uppgift. Du kommer bland annat att: bereda och samordna pågående konstruktionsprojekt, beställa material, komponenter och tjänster samt ta in offerter, följa upp leveranser och ha löpande kontakt med leverantörer, säkerställa att verkstaden har rätt material och underlag, läsa ritningar och föra tekniska dialoger med verkstad och leverantörer, hantera praktiska frågor, avvikelser och reklamationer, skapa struktur och hålla ihop flera parallella aktiviteter. Du sitter tillsammans med våra tre konstruktörer och arbetar nära dem i vardagen. Din roll blir viktig för att frigöra mer av deras tid till konstruktion och skapa ett bra flöde mellan konstruktion och verkstad. Vem är du Vi söker framför allt en tekniskt intresserad problemlösare som gillar att få saker gjorda. Du är strukturerad, initiativtagande och trivs när det händer mycket. När förutsättningarna ändras kan du prioritera om, hitta en lösning och gå vidare. Du gillar också att ligga steget före. Ser du ett bättre sätt att hålla ihop beställningar eller följa upp leveranser får du gärna ta initiativ till det. Hos oss är teamet litet, dialogerna raka och det finns gott om både eget ansvar och humor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en teknisk eller industriell miljö och en praktisk förståelse för hur saker tillverkas, monteras och fungerar. Du kan exempelvis ha arbetat inom svetsning, maskinbearbetning, montage, underhåll, reservdelar eller annan verkstads-/industriverksamhet och känna att du nu vill ta ett bredare ansvar. För att lyckas i rollen ser vi att du: har ett genuint tekniskt och mekaniskt intresse, kan läsa och förstå tekniska ritningar, har god datorvana, kan skapa struktur och hålla ihop flera saker samtidigt, är trygg i kontakten med leverantörer och kan följa upp och ställa krav. Erfarenhet av inköp, material- eller produktionsberedning, leverantörskontakter eller samordning är meriterande. Men framför allt söker vi dig med rätt tekniska grund, engagemang och vilja att lära dig resten. Rolling Mill Service erbjuder: Hos oss är du inte en liten del av en stor organisation. Du blir en nyckelspelare i ett litet team, där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi arbetar. Som en av våra konstruktörer, Peter, beskriver känslan av att arbeta här: ”Det är ett fritidsintresse – jag gör det jag tycker är fruktansvärt roligt och får betalt för det. Vi är ett härligt gäng och lite som en familj.” Ansökan: I den här rekryteringen samarbetar vi med True Consulting & Recruitment, www.truehr.se. Sök tjänsten via: www.truehr.se/lediga-tjanster senast den 4: e oktober 2026. För ytterligare frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Lundqvist, 070-744 00 18, helena@truehr.se. Om True Consulting & Recruitment: True är det lilla företaget med det stora hjärtat och engagemanget. Vi har gedigen och flerårig erfarenhet inom kompetensförsörjning och HR. Med vår erfarenhet i branschen har vi byggt upp starka värderingar kring hur vi anser att människor ska behandlas för att må bra och blomstra på jobbet. Det är vår kompass i allt vi tar oss an. Det är inte mängden företag som är viktigt för oss, utan att vi jobbar med samarbetspartners som har en juste personalpolitik och precis som vi vill bygga långsiktiga och djupa kvalitativa relationer. Vi brinner för det genuina, för människor och för kvalitet där ingen part skall blir en i mängden. Hos oss är alla vinnare!
Rekryterare Dalarna
Vill du utvecklas inom rekrytering och samtidigt bidra till att skapa en riktigt bra upplevelse för både kandidater och chefer? Vi söker en nyfiken och engagerad rekryterare som vill driva rekryteringsprocesser, bygga relationer och utveckla våra arbetssätt inom rekrytering och employer branding. Du blir en del av HR och rapporterar till Sofi Ödman. Rollen passar dig som har kommit en bit in i din rekryteringskarriär och vill växa, ta ett större eget ansvar och arbeta nära verksamheten. I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till anställning. Du stöttar rekryterande chefer, säkerställer en professionell kandidatupplevelse och bidrar till att utveckla både rekrytering och vårt arbetsgivarvarumärke. Du ansvarar även för innehåll på karriärsidan och administration i Teamtailor. Om rollenDina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Stötta chefer med kravprofiler, urval, intervjuer och beslut. Genomföra search, screening, intervjuer och referenstagning. Skapa engagerande platsannonser och innehåll till karriärsidan. Säkerställa en professionell och tydlig kandidatupplevelse. Administrera processer och följa upp rekryteringsdata i Teamtailor. Utveckla arbetssätt inom rekrytering och employer branding. Bidra i andra HR-uppgifter utifrån verksamhetens behov. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller ett annat relevant område. Du har cirka 1–2 års erfarenhet av rekrytering och har praktiskt arbetat med flera delar av rekryteringsprocessen. För att lyckas i rollen behöver du kunna hålla ihop flera processer samtidigt, omsätta verksamhetens behov till tydliga kravprofiler och kommunicera professionellt med både kandidater och chefer. Du har en god intervjuteknik och bedömningsförmåga, uttrycker dig väl i skrift och känner dig trygg i digitala system. Det är meriterande om du har erfarenhet av Kompetensbaserad rekrytering och search. Employer branding och innehållsproduktion för karriärsidor. Teamtailor eller ett motsvarande rekryteringssystem. Så är du som person Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och driver dem framåt på ett självständigt sätt. I kontakten med andra är du förtroendeingivande, professionell och lyhörd. Du tycker om att bygga relationer, samarbeta och hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Vi tror också att du är nyfiken, prestigelös och motiverad av att lära dig mer. Praktisk information Språk: Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift. Körkort: B-körkort är ett krav. Resor: Resor till företagets olika kontor förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vill du vara med och hitta, attrahera och välkomna nya kollegor samtidigt som du utvecklas inom rekrytering? Är du ärlig och alltid sätter kunden först, gillar att ta stort eget ansvar, ser värdet av att vinna som lag och har modet att utmana dig själv och andra för att utvecklas? Då delar du våra grundläggande värderingar! Läs mer om vår kultur här: https://renoa.se/jobba-hos-oss/ Som slutkandidat kommer vi att genomföra digital referenstagning och bakgrundskontroll via vår leverantör Refapp. Vi kommer att hantera ansökningar löpande och annonsen kan därför komma att tas ner före sista ansökningsdatum. Med det sagt, vänta inte med att skicka in din ansökan! Mer information om tjänsten får du av Sofi Ödman, +46 72 975 51 21
Rekryterare sommarbemanning till Region Dalarna
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du arbeta med rekrytering och bidra till att säkra sommarens bemanning inom hälso- och sjukvården? Inför kommande sommarrekryteringen förstärker vi inom rekrytering och söker dig som vill arbeta operativt med rekrytering under en begränsad period. Här får du en viktig roll i att skapa ett snabbt, professionellt och välfungerande rekryteringsflöde för våra verksamheter inom hälso- och sjukvården. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på ca 6 månader, placerad inom HR och avdelningen som arbetar med Kompetensförsörjning. På HR finns mycket samlad kompetens och många kollegor att samverka med - totalt cirka 100. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med rekrytering av sommarvikarier till Region Dalarnas hälso- och sjukvård. Det är ett verksamhetsnära och operativt uppdrag där många rekryteringar pågår parallellt och där god service, struktur och tempo är viktigt. Du kommer bland annat att: ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer arbeta med urval och intervjuer administrera och följa upp kandidater genom rekryteringsprocessen arbeta i vårt rekryteringssystem och med de digitala verktyg som används i processen bidra till att utveckla enkla, effektiva och enhetliga arbetssätt. Tjänsten avser en särskild visstidsanställning som stäcker sig från och med 2026-11-01 till och med 2027-04-30. Kvalifikationer Krav Akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap, annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av rekryteringsarbete God digital vana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala system och verktyg. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av volymrekrytering Erfarenhet digitala rekryteringsverktyg och/eller AI-baserade rekryteringsverktyg Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering Erfarenhet från hälso- och sjukvård Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och prioritera när många rekryteringar och kandidatkontakter pågår samtidigt. Du planerar ditt arbete, håller ihop dina processer och driver dina uppgifter framåt. Du har ett tydligt service- och kundfokus och förstår betydelsen av ett professionellt och gott bemötande. Det gäller både i kontakten med kandidaten som söker sitt första arbete inom vården och med chefen som behöver stöd för att snabbt hitta rätt bemanning. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver därför ha lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du kommunicerar tydligt och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du är också nyfiken på digitala arbetssätt och ser teknik och nya verktyg som ett naturligt stöd för att skapa en effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Studerande personaladministratör till StudentConsulting i Borlänge!
Studerar du HR, ekonomi eller liknande och vill få värdefull praktisk erfarenhet inom personaladministration och bemanning? Vi söker nu en driven och noggrann personaladministratör till vårt team i Borlänge. I rollen arbetar du nära våra konsultchefer och är en viktig del av det dagliga arbetet med våra konsulter. Du får en varierad roll med fokus på administration, service och personalrelaterade ärenden. Det här är en roll för dig som vill lära dig mer om hur bemanningsverksamheten fungerar och få praktisk erfarenhet av bland annat personaladministration, konsultrelationer, arbetsmiljö och kundservice. Ditt huvudsakliga uppdrag är att stötta konsultcheferna i deras dagliga arbete och bidra till att administrationen och den löpande konsultverksamheten fungerar smidigt. En stor del av arbetet sker ute hos våra kunder, vilket gör att du får nära kontakt med både konsulter och kunder och blir en viktig representant för StudentConsulting på plats. I rollen kommer du bland annat att: Stötta konsultcheferna i det dagliga arbetet och bidra till att den löpande bemanningen fungerar smidigt. Hantera personaladministration kopplad till våra konsulter, exempelvis registrering av avvikelser i tidrapporter och förberedelse av löneunderlag. Hantera och följa upp olika konsultärenden, exempelvis uppföljningar och avstämningar med konsulter. Förbereda och administrera anställningsavtal samt hantera administrativt underlag som krävs för konsultrollen. Genomföra och följa upp prestations- och utvecklingssamtal med konsulter. Vara tillgänglig ute hos våra kunder, svara på frågor och hjälpa till att lösa eventuella problem kopplade till den dagliga driften. Bidra med övrig administration och support som underlättar konsultchefernas arbete. Rollen innebär att du får en viktig administrativ och stödjande funktion i den löpande konsultverksamheten. Det här är en roll där du får ta ansvar, utvecklas och lära dig mycket på kort tid. Du arbetar nära erfarna konsultchefer och får en inblick i hela konsultens resa – från anställning och introduktion till uppföljning och den löpande kontakten med konsult och kund. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Studerar HR, personal- och arbetslivsfrågor, ekonomi eller liknande. Har minst 1,5 år kvar av dina studier. Kan arbeta cirka 20 timmar per vecka under terminstid. Har B-körkort. Är noggrann, strukturerad och trivs med administrativa arbetsuppgifter. Är serviceinriktad och tycker om att ha kontakt med människor. Är självgående och tar ansvar för att arbetsuppgifter blir genomförda. Trivs i en dynamisk miljö där arbetsuppgifterna kan variera. Är flexibel och prestigelös när det gäller att hjälpa till där behov uppstår. Har ett stort intresse för personal, administration och människor. Tidigare erfarenhet av administration, service eller bemanning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du är engagerad, ansvarstagande och vill utvecklas. Vi söker dig som vill ha mer än ett tillfälligt studentjobb. Vår ambition är att hitta en person som vill vara kvar under en stor del av sin studietid och som successivt kan utvecklas och ta mer ansvar. Tjänsten är på deltid, cirka 20 timmar per vecka under terminstid, med arbetstider förlagda till vardagar dagtid. Både heldagar och halvdagar kan förekomma. Eftersom arbetsbelastningen varierar är det viktigt att du är flexibel och vid behov kan hoppa in med kortare framförhållning. Låter detta som rätt extrajobb för dig? Sök tjänsten redan idag! Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tillsätter rollen så snart vi har hittat rätt kandidat för tjänsten.
General Office Administration Support
Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och organiserad Onboarding & Resource Coordinator för ett konsultuppdrag hos vår kund. I den här rollen blir du en nyckelperson för att driva och koordinera alla administrativa processer kring resurshantering och onboarding för globala sajter. Vi söker dig som är kommunikativ, har starka organisatoriska färdigheter och trivs med att ta egna initiativ i en internationell miljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har god systemvana (MS Suite, SAP/Ariba), talar flytande svenska samt har mycket goda kunskaper i engelska. Erfarenhet inom HR eller onboarding är starkt meriterande, och du bör vara öppen för internationella resor. Arbetsgivare: Randstad AB Arbetsplats: På plats. (visst internationellt resande kan förekomma) Uppdragsform: Konsultuppdrag. 2026-11-02 to 2027-11-01 Om din ansökan: Du ansöker på www.randstad.se. Urval görs löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Ansvarsområden Stötta i alla administrativa och operativa uppgifter kopplade till resurslivscykeln: rekrytering, onboarding, utbildning, utveckling, underhåll, prestation/utvärdering, befordran och offboarding. Anpassa kapacitet och stöd efter globala arbetstoppar. Förbereda och underhålla dokumentation, organisationsscheman, teamöversikter och personaldata. Hjälpa till att standardisera och upprätthålla enhetliga processer och mallar globalt. Följa upp och koordinera den samlade rekryteringsprocessen för sajtsupport. Skriva, anpassa och förfina jobbannonser och kravprofiler. Samarbeta med Talent Partners och externa rekryteringsorgan. Organisera intervjuer, samordningsmöten och uppföljningar med intressenter för att säkerställa smidiga startdatum. Skapa och hantera HR- och ekonomiärenden i interna serviceportaler (ex. systembegäranden, manuella betalningar, behörighetsfrågor). Stötta daglig kommunikation och forum såsom Site Back Office, bemanningsdiskussioner och globala chattgrupper. Utreda och lösa komplexa förfrågningar samt föreslå förbättrade arbetsflöden. Onboarding & Offboarding Agera huvudkontakt för onboardingfrågor samt koordinera lösningar. Beställa och spåra IT-utrustning, verktyg, plattformskonton och systembehörigheter. Hantera registreringar, PPE-beställningar (skyddsutrustning), obligatoriska e-learnings och övriga förberedande steg. Säkerställa snabb och effektiv onboarding för både interna och externa resurser globalt. Underhålla informationsplattformar och dokumentarkiv för det globala Site Support-communityt. Nätverka med globala intressenter inom HR, inköp, ekonomi, IT, projektledning och sajtverksamhet. Stötta korrekta offboardingprocesser gällande återlämning av utrustning, borttagning av behörigheter och dokumentation. Kvalifikationer Minst ett par års erfarenhet av administrativt stöd, sajtkordinering, rekryteringskoordinering eller liknande operativ roll. Goda systemkunskaper inom MS Office/Suite samt erfarenhet av affärssystem och portaler (ex. SAP, SAP Ariba eller motsvarande). Flytande kunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift (övriga språk är meriterande). Tidigare erfarenhet av HR-administration eller onboarding är starkt meriterande. Proaktiv, drivande och van att ta egna initiativ och driva uppgifter i mål. En problemlösare som kan tänka "outside the box" samt föreslå och driva processförbättringar. Mycket god kommunikativ förmåga, stark på relationer och samarbete över kulturella och funktionella gränser. God tidsplanering, struktur och förmåga att prioritera i en dynamisk och internationell miljö. Flexibilitet gällande internationellt resande vid behov Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
1:a linjens chef till ÖNH i Falun Mora
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och vara med och utveckla framtidens ÖNH-vård i Dalarna? Vi söker en engagerad första linjens chef med ansvar för mottagningsverksamheten i Falun och Mora samt operationsverksamheten i Falun. Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande och modernt ledarskap med verksamhetsutveckling. Du behöver trivas med att leda både nära och på distans, skapa delaktighet och bygga välfungerande samarbeten över orts- och verksamhetsgränser. Tillsammans utvecklar vi en tillgänglig, trygg och hållbar vård med patientens bästa i fokus. Öron-, näs- och halssjukvården i Dalarna bedriver specialiserad öppenvård, operationsverksamhet och slutenvård. Verksamheten präglas av hög kompetens, stort engagemang och ett starkt patientfokus. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar med BEON, digitalisering och smarta vårdflöden för att skapa en modern och sammanhållen organisation. Som chef blir du en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida inriktning. Du ingår i en ledningsgrupp med fem första linjens chefer, MLA och verksamhetschef. Här arbetar vi tillsammans med helhetsperspektiv och erbjuder ett nära stöd från chefskollegor, verksamhetschef, HR, ekonomi och andra stödfunktioner. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du gör skillnad för både patienter och medarbetare. Arbetsuppgifter Som första linjens chef ansvarar du för mottagningsverksamheten i Falun och Mora samt operationsverksamheten i Falun. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö-, rehabiliterings- och ekonomiansvar och leder verksamheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet och hållbar arbetsmiljö. I rollen skapar du struktur, tydlighet och delaktighet samt driver utveckling av arbetssätt, vårdflöden och digitala lösningar för att stärka kvaliteten och förbättra patientens väg genom vården. Du verkar för gemensamma arbetssätt mellan Falun och Mora samt mellan mottagning och operation för att säkerställa en jämlik och tillgänglig vård i hela länet. Du arbetar nära medarbetare, sektionsledare och kollegor samt samverkar med MLA, övriga linjechefer, verksamhetschef, HR, ekonomi och andra verksamheter inom divisionen. Tillsammans bidrar ni till verksamhetens utveckling genom förbättringsarbete, digitalisering, BEON och resurseffektiva arbetssätt. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom mottagning Falun, mottagning Mora och operation Falun. Ha personal-, arbetsmiljö-, rehabiliterings- och löneansvar. Arbeta med tillgänglighet, produktionsplanering, vårdflöden och resursanvändning. Driva förbättringsarbete inom kvalitet, patientsäkerhet, digitalisering och arbetsmiljö. Samverka med sektionsledare och andra nyckelfunktioner för att utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda människor, verksamhet eller utvecklingsarbete och har ett ledarskap som präglas av tydlighet, mod, tillit och förmåga att skapa riktning i förändring. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en ledare som sticker ut genom helhetssyn, modernitet och förmåga att omsätta strategisk riktning till konkret utveckling i vardagen. Du är van att samverka i ledningsgrupp eller motsvarande forum, bidra till gemensamma beslut och ta ansvar för helheten även utanför det egna chefsområdet. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av specialistvård, mottagningsverksamhet eller operationsverksamhet samt kunskap om arbetsmiljöarbete, produktionsplanering, förändringsledning och digital verksamhetsutveckling. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har god digital förmåga och känner dig trygg i att arbeta med uppföljning, analys och prioritering som stöd för beslut och utveckling. Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd. Du tycker om att arbeta nära människor, skapa delaktighet och bygga relationer som präglas av förtroende och respekt. Du har förmåga att se helheten, prioritera och hålla riktning även när verksamheten är komplex. Vi tror att du lyckas i rollen om du har ett coachande och modigt ledarskap, där du både vågar fatta beslut och bjuder in till dialog. Du är samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för att utveckla människor, arbetssätt och vårdens kvalitet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se
Borlänge, Hedemora och Ludvika- Studie- och yrkesvägledare (SYV)
Vi söker nu engagerade Studie- och yrkesvägledare (SYV) till ett flexibelt extrajobb på grund- och gymnasieskolor i Borlänge, Hedemora och Ludvika Om uppdraget Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag med 35 års erfarenhet av bemanning och rekrytering. Vi har i nuläget avtal med bland annat Borlänge, Hedemora och Ludvika för att stötta upp med engagerade vikarier till deras kommunala grundskolor samt gymnasium. Dina arbetsuppgifter I rollen som Studie- och yrkesvägledare ersätter du skolans ordinarie personal vid frånvaro. Några av arbetsuppgifterna är: Individuella vägledningssamtal - kartlägga intressen, förmågor och framtidsdrömmar Gruppvägledning och studie- och yrkesorienterandeaktiviteter för hela klasser Stödja elever med NPF, frånvaro eller otydliga framtidsplaner att hitta en realistisk väg framåt Bidra i elevhälsoteamet med perspektiv på utanförskap, avhopp och framtidstro Samordna prao, arbetsplatsbesök och kontakter med gymnasieskolor och arbetsgivare Samverka med vårdnadshavare, lärare och externa aktörer (Arbetsförmedlingen, SFI, UaA) Dina kvalifikationer Studie-och yrkesvägledarexamen. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av liknande arbete Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Speciallärare vid behov till Borlänge, Hedemora & Ludvika kommun
Vi söker nu engagerade speciallärare till ett flexibelt extrajobb på grundskolor i Borlänge, Hedemora och Ludvika! Om uppdraget Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag med 35 års erfarenhet av bemanning och rekrytering. Vi har i nuläget avtal med Borlänge, Hedemora och Ludvika kommuner för tjänsten som speciallärare vid behov. Dina arbetsuppgifter Som speciallärare vid behov arbetar du med att ge undervisning och stöd till elever i behov av särskilt stöd, främst inom matematik samt läs- och skrivutveckling. I uppdraget ingår att bedöma elevers stödbehov, samverka med lärare kring anpassningar i undervisningen samt bidra till kartläggningar och utformning av åtgärdsprogram. Vi ser även att du i samarbete med kollegor driver det pedagogiska utvecklingsarbetet. Dina kvalifikationer Legitimerad lärare med speciallärarexamen. Minst 2 års arbetslivsfarenhet inom området. För att passa in i rollen som speciallärare är du en person som är pedagogisk, tålmodig och lyhörd för elevers individuella behov. Du har en förmåga att skapa trygghet, bygga goda relationer och anpassa undervisningen för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Borlänge, Hedemora och Ludvika - Logoped
Vi söker nu engagerade Logopeder till ett flexibelt extrajobb på grundskolor i Borlänge, Hedemora och Ludvika Om uppdraget Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag med 35 års erfarenhet av bemanning och rekrytering. Vi har i nuläget avtal med bland annat Borlänge, Hedemora och Ludvika för att stötta upp med engagerade vikarier till deras kommunala grundskolor samt gymnasium. Dina arbetsuppgifter I rollen som Logoped genomför du logopediska bedömningar av elever med språkliga, kommunikativa och talrelaterade svårigheter, stöttar i arbetet med språk-, tal- och läsutveckling i undervisningen, ger rekommendationer och åtgärdsförslag kopplade till pedagogiskt stöd och tillgängliga lärmiljöer, arbeta hälsofrämjande och förebyggande, t.ex. genom att utveckla språkstärkande arbetssätt i lärmiljöerna, samverkar i elevhälsoteam och bidra med logopedisk kompetens i det tvärprofessionella arbetet, samarbetar med vårdnadshavare kring barnets språkliga utveckling och behov, samverkar med externa aktörer, t.ex. BUP, habilitering, logopedmottagningar, dokumentera insatser enligt skolans rutiner och bidra med underlag till pedagogiska kartläggningar samt medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete, särskilt kopplat till språk-, läs- och skrivutveckling. Dina kvalifikationer Logoped kandidatexamen Legitimationsyrke – legitimation utfärdas av Socialstyrelsen. Minst 2 års erfarenhet arbetslivserfarenhet av liknande arbete Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Specialpedagog vid behov till Borlänge, Hedemora & Ludvika kommun
Vi söker nu engagerade specialpedagog till ett flexibelt extrajobb i Borlänge, Hedemora och Ludvika! Om uppdraget Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag med 35 års erfarenhet av bemanning och rekrytering. Vi har i nuläget avtal med Borlänge, Hedemora och Ludvika kommuner för tjänsten som specialpedagog vid behov. Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog är dina uppgifter att genomföra pedagogiska utredningar och kartläggningar samt att utforma, genomföra och följa upp åtgärdsprogram för elever i behov av stöd. Du arbetar även med att handleda lärare och övrig pedagogisk personal för att utveckla undervisningen och stärka det pedagogiska arbetet. Du samverkar nära med elever, vårdnadshavare och övriga delar av elevhälsan för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. Dina kvalifikationer Legitimerad lärare med specialpedagog. Minst 2 års arbetslivsfarenhet inom området. För att passa in i rollen som specialpedagog är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kan handleda och stötta lärare och annan personal på ett professionellt sätt. Du behöver också vara kommunikativ, lösningsfokuserad och ha förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Barnskötare vid behov Borlänge, Hedemora & Ludvika kommun
Brinner du för barns lärande och utveckling och vill ha en givande tjänst där du gör skillnad? Bemannia söker nu personal till vår vikariepool i Borlänge, Hedemora och Ludvika. Om uppdraget Som vikarierande barnskötare arbetar du ambulerande i olika verksamheter runt om i antingen Borlänge, Hedemora eller Ludvika. Du ersätter ordinarie personal vid främst akuta behov och blir bokad med kort varsel. Vikariatens längd varierar från enstaka dagar till längre vikariat. Du väljer själv vilka dagar i veckan du vill arbeta och vi matchar dig med uppdrag som passar din tillgänglighet och kvalifikationer. Dina arbetsuppgifter Som vikarie på förskola är arbetet varierande och innebär sedvanliga arbetsuppgifter för barnskötare såsom; Utföra aktiviteter med barnen enligt en planering. Medverka i planering, genomförande och uppföljning av undervisning och aktiviteter tillsammans med förskollärare. Delta i det dagliga omsorgsarbetet, såsom måltidssituationer, vila, på- och avklädning samt utevistelse. Stödja barnens sociala och emotionella utveckling genom ett medvetet och lyhört förhållningssätt. Skapa trygga relationer och en inkluderande miljö. Dokumentera barnens lärande enligt verksamhetens rutiner. Samverka med kollegor, vårdnadshavare och externa parter vid behov. Bidra till ett strukturerat arbetssätt och en god arbetsmiljö. Vara behjälplig vid måltider. Dina kvalifikationer Avslutad barnskötarutbildning Ha en fullständig gymnasieexamen eller motsvarande Erfarenhet av arbete i förskola. Tillgänglig för arbete minst 2 vardagar per vecka Kunna bli bokad på uppdrag samma morgon Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Vikarierande bemanningsplanerare/rekryterare
Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 1 plats(er). Vill du ha ett varierande och betydelsefullt arbete där du får kombinera planering, administration, rekrytering och service? Som bemanningsplanerare ansvarar du för att säkerställa rätt bemanning inom omsorgsförvaltningens verksamheter. Arbetet innebär både långsiktig planering och att snabbt hitta lösningar vid akut frånvaro. Du bokar och samordnar timvikarier, poolanställda undersköterskor samt ordinarie medarbetare med resurstid i sitt schema. Uppdraget omfattar samtliga verksamheter inom omsorgsförvaltningen, vilket ger dig en bred kontaktyta och en omväxlande arbetsdag. I tjänsten ingår även att tillsammans med kollegor arbeta med vikarieanskaffning och rekrytering av sommarvikarier och timvikarier. Du kommer dessutom att hantera administrativa arbetsuppgifter kopplade till bemanning och rekrytering. Arbetstiderna är förlagda måndag till söndag under våra öppettider som är 06:30-15:45. Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och serviceinriktad. Du har förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt och flera ärenden behöver hanteras samtidigt. Du trivs med att samarbeta med andra, men känner dig också trygg i att arbeta självständigt. Rollen innebär många kontakter med medarbetare, chefer och kollegor, därför är det viktigt att du har ett professionellt och positivt bemötande. Du är tydlig i din kommunikation, lyhörd för verksamhetens behov och bidrar till ett gott samarbete. Krav för tjänsten Vi söker dig som har: Administrativ utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Kunskap om kompetensbaserad rekrytering Det är meriterande om du har: Pågående eller avslutad utbildning inom personalvetenskap, HR eller liknande område Erfarenhet av administrativt arbete Kunskaper i Time Care Pool, Personec, Visma Recruit och/eller WinLas Hos oss får du ett utvecklande och varierande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att säkerställa bemanningen inom omsorgsförvaltningens verksamheter. Du blir en del av ett team som stöttar varandra, samarbetar nära och arbetar för att ge verksamheten bästa möjliga service. Välkommen med din ansökan! Övrigt För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-08-29 .
Sem vik sjuksköterska, slutenvården Ludvika lasarett
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Denna annons gäller för vårdavdelningen vid Ludvika lasarett. HR genomför urval och en första intervju, därefter fördelas du till avdelningen för vidare kontakt med rekryterande chef. Ett sommarjobb kan vara mycket mer än en tillfällig anställning. Hos oss får du en unik möjlighet att ta ditt första eller nästa steg i en professionell och meningsfull karriär. Vårdavdelningen på Ludvika lasarett har verksamhet dygnet runt, och som sommarvikarie hos oss får du erfarenhet av dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Under sommarmånaderna har många av våra medarbetare semester, vilket gör din roll som sommarvikarie extra betydelsefull. Som sjuksköterska blir du en ovärderlig del av vårt team, där du gör en verklig skillnad i människors liv. Du får arbeta tillsammans med engagerade och erfarna kollegor i en dynamisk miljö där du kan bredda din praktiska erfarenhet och knyta viktiga kontakter för framtiden. Vem vet, kanske finns det möjligheter för dig att bli en del av vårt team även efter sommaren? Vi förstår att det kan vara en utmaning att vara ny. Därför erbjuder vi en introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter för att säkerställa att du känner dig trygg i ditt arbete. Arbetsuppgifter Är du intresserad? För att läsa mer om vår verksamhet, se länken nedan. För att ansöka, använd denna annons som din portal till en meningsfull och spännande sommar! Här hittar du mer information om vår verksamhet: Sommarjobba inom slutenvården på Ludvika lasarett - Region Dalarna Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 Det är meriterande om du: Har erfarenhet från hälso- och sjukvård eller vård- och omsorgsarbete Du som söker vill göra skillnad och delar vår värdegrund; öppenhet, respekt och ansvar. Ansökan Vi ser gärna att du bifogar dina betyg från relevant vårdutbildning i din ansökan. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi räknar med att semesterrekryteringen är klar vecka 14. Det innebär att du som är aktuell för anställning kommer att kontaktas innan dess. Läs gärna mer här: Sommarjobb - Region Dalarna Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Sem vik sjuksköterske- och läkarstudenter, slutenvården Ludvika lasarett
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Denna annons gäller för vårdavdelningen vid Ludvika lasarett. HR genomför urval och en första intervju, därefter fördelas du till avdelningen för vidare kontakt med rekryterande chef. Ett sommarjobb kan vara mycket mer än en tillfällig anställning. Hos oss får du en unik möjlighet att ta ditt första eller nästa steg i en professionell och meningsfull karriär. Vårdavdelningen på Ludvika lasarett har verksamhet dygnet runt, och som sommarvikarie hos oss får du erfarenhet av dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Som sjuksköterske- eller läkarstudent arbetar du som vårdpersonal under utbildning, med omvårdnadsnära arbetsuppgifter. Under sommarmånaderna har många av våra medarbetare semester, vilket gör din roll som sommarvikarie extra betydelsefull. Du blir en ovärderlig del av vårt team, där du gör en verklig skillnad i människors liv. Du får arbeta tillsammans med engagerade och erfarna kollegor i en dynamisk miljö där du kan bredda din praktiska erfarenhet och knyta viktiga kontakter för framtiden. Vem vet, kanske finns det möjligheter för dig att bli en del av vårt team även efter sommaren? Vi förstår att det kan vara en utmaning att vara ny. Därför erbjuder vi en introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter för att säkerställa att du känner dig trygg i ditt arbete. Arbetsuppgifter Är du intresserad? För att läsa mer om vår verksamhet, se länken nedan. För att ansöka, använd denna annons som din portal till en meningsfull och spännande sommar! Här hittar du mer information om vår verksamhet: Sommarjobba inom slutenvården på Ludvika lasarett - Region Dalarna Kvalifikationer Vi söker dig som: Är sjuksköterske- eller läkarstudent Har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 Det är meriterande om du: Har erfarenhet från hälso- och sjukvård eller vård- och omsorgsarbete Du som söker vill göra skillnad och delar vår värdegrund; öppenhet, respekt och ansvar. Ansökan Vi ser gärna att du bifogar dina betyg från relevant vårdutbildning i din ansökan. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi räknar med att semesterrekryteringen är klar vecka 14. Det innebär att du som är aktuell för anställning kommer att kontaktas innan dess. Läs gärna mer här: Sommarjobb - Region Dalarna Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Sem vik undersköterska, slutenvården Ludvika lasarett
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Denna annons gäller för vårdavdelningen vid Ludvika lasarett. HR genomför urval och en första intervju, därefter fördelas du till avdelningen för vidare kontakt med rekryterande chef. Ett sommarjobb kan vara mycket mer än en tillfällig anställning. Hos oss får du en unik möjlighet att ta ditt första eller nästa steg i en professionell och meningsfull karriär. Vårdavdelningen på Ludvika lasarett har verksamhet dygnet runt, och som sommarvikarie hos oss får du erfarenhet av dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Under sommarmånaderna har många av våra medarbetare semester, vilket gör din roll som sommarvikarie extra betydelsefull. Som undersköterska blir du en ovärderlig del av vårt team, där du gör en verklig skillnad i människors liv. Du får arbeta tillsammans med engagerade och erfarna kollegor i en dynamisk miljö där du kan bredda din praktiska erfarenhet och knyta viktiga kontakter för framtiden. Vem vet, kanske finns det möjligheter för dig att bli en del av vårt team även efter sommaren? Vi förstår att det kan vara en utmaning att vara ny. Därför erbjuder vi en introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter för att säkerställa att du känner dig trygg i ditt arbete. Arbetsuppgifter Är du intresserad? För att läsa mer om vår verksamhet, se länken nedan. För att ansöka, använd denna annons som din portal till en meningsfull och spännande sommar! Här hittar du mer information om vår verksamhet: Sommarjobba inom slutenvården på Ludvika lasarett - Region Dalarna Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska och har gått vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaketet vård och omsorg på vuxenutbildningen. Har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 Det är meriterande om du: Har erfarenhet från hälso- och sjukvård eller vård- och omsorgsarbete Du som söker vill göra skillnad och delar vår värdegrund; öppenhet, respekt och ansvar. Ansökan Vi ser gärna att du bifogar dina betyg från relevant vårdutbildning i din ansökan. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi räknar med att semesterrekryteringen är klar vecka 14. Det innebär att du som är aktuell för anställning kommer att kontaktas innan dess. Läs gärna mer här: Sommarjobb - Region Dalarna Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.