Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 126 lediga jobb för "Rektor"
Rensa sökfilterRektor till Hedvigslunds förskola
Välkommen som rektor till Hedvigslunds förskola i Gävle! Gävle ligger vid havet ca 1,5 timme från Stockholm, med goda pendlingsmöjligheter. I kommunen bor över 100 000 invånare. Verksamheten Hedvigslunds förskola är en mindre förskola med plats för 43 barn. Förskolans huvudman är Hedvigslundskyrkan och förskolan ligger inom samma fastighet. Förskolan har en stor fin utegård och här finns en sporthall som ger möjlighet till rörelseglädje året om. I förskolans närhet finns grönområden och skogspartier som inbjuder till lek, rörelse och lärande. Hedvigslunds förskola har som målsättning att varje barn ska utveckla sin identitet, nyfikenhet, förmåga att lyssna, berätta, leka och lära i en trygg miljö där alla blir sedda. Förskolan har en kristen värdegrund och tror på alla människors lika värde. Läroplanen för förskolan (Lpfö 18 reviderad 2025) utgör grunden för vår verksamhet. Nu söker vi en ny rektor som vill vara med att driva den fortsatta utvecklingen av förskolan. Vi söker någon som delar vår kristna värdegrund och är en god ledare och förebild. Rektorns uppdrag och ansvar Tjänsten som rektor är på 50% med möjlighet att kombinera med andra arbetsuppgifter upp till 100%. Som rektor har du det pedagogiska ledningsansvaret. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet och leder det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du har god kännedom om förskolans styrdokument, lagar och förordningar och ansvarar för att verksamheten följer läroplanen för förskolan (Lpfö 18 reviderad 2025). Du skapar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare och leder det pedagogiska utvecklingsarbetet mot förskolans mål. Du ansvarar för att säkra verksamhetens kvalitet samt har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning och erfarenhet av arbete i förskola/skola samt kunskap om förskolans uppdrag. Tidigare chefserfarenhet eller arbetsledande uppdrag samt genomförd rektorsutbildning är meriterande. Vi ser att du har en god ledarskapsförmåga och är trygg, stabil och strukturerad i din ledarroll. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har lätt att samarbeta, leder och motiverar andra genom att ta vara på engagemang, skapa delaktighet och förmedla tillit till deras förmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader Anställningens omfattning: 50-100%, 50% rektor med möjlighet att kombinera med andra arbetsuppgifter upp till 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Övriga upplysningar: Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta kan beställas på Polisens hemsida. Kontakt: Har du frågor om tjänsten kontakta Esther Mastonsköld, andra vice ordförande 073-571 33 45 Nadia Myléus, vice ordförande 070-533 26 76 Ansökan: Skicka din ansökan till esther.mastonskold@gmail.com. Intervjuer sker löpande. Hedvigslundskyrkan Esther Mastonsköld Liljevägen 3 80265 Gävle
Rektor till Östra skolan
På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Dibber söker rektor till Östra skolan Vill du verka i en nyckelroll för att tillsammans skapa förutsättningar för en utbildning för alla? Om du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev söker vi just Dig att fortsätta att leda och utveckla vår verksamhet på Östra skola med elever från årskurs 7 till årskurs 9. Ett inspirerande och närvarande ledarskap är nödvändigt för att få våra medarbetare att motiveras att utveckla skolan vidare. Medarbetarna har höga förväntningar och rimliga krav på barnens och elevernas förmåga till lärande och utveckling. Du delar samma tankar om att utveckla varje individs färdigheter som skapar grund och förutsättningar för ett bra liv. Delaktighet och inflytande driver skolans arbete framåt. Som rektor inom Dibber ingår du i ett sammanhang med rektorer i Stockholm och Skåne. Därigenom får du ett kollegialt utbyte både professionellt och socialt. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att ett strukturerat, verksamhetsnära och professionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har ett övergripande ansvar för barn, elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en verksamhet. I ditt uppdrag ingår att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommun och myndigheter i ärenden som rör verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor vill utveckla skolan till att bli det självklara valet i Malmö. Du är väl förtrogen med aktuella styrdokument samt övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvecklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt. Vi vill att du har genomgått, eller påbörjat rektorsutbildningen samt har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt ha förmåga att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven pedagogisk ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola, samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikation och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och utvecklas för att våra elever ska nå längre. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar. Information om tjänsten Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning. Tjänsten är tillsvidare med en omfattning av 100%. Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!
Rektor till Vrena Friskola
Rektor till Vrena Friskola Grundskola F–6, fritidshem och förskola Vill du leda en verksamhet där närheten gör skillnad, där idéer kan bli verklighet och där du får en central roll i den fortsatta utvecklingen? Vrena Friskola söker en trygg, modig och utvecklingsinriktad rektor som vill leda vår grundskola F–6, förskola och vårt fritidshem. Vi befinner oss i en spännande förändringsresa där Vrena Friskoleförening och verksamhetens medarbetare, med stöd av Värdeskaparna, utvecklar organisation, ledarskap, systematiskt kvalitetsarbete och gemensamma arbetssätt. Som vår nya rektor får du en nyckelroll i detta arbete. Du behöver kunna skapa struktur och stabilitet men också våga tänka nytt, utmana invanda arbetssätt och omsätta idéer i hållbar förändring. Den lilla verksamheten mitt i en livskraftig bygd Vrena Friskola startade hösten 2012 efter Nyköpings kommuns beslut att flytta det kommunala mellanstadiet från orten. Engagemanget för att bevara en trygg och välfungerande skola i Vrena var stort. Föräldrar och ortsbor gick samman och bildade Vrena Friskoleförening, som sedan dess är verksamhetens huvudman. Våra rötter finns i den starka anknytningen till Vrenabygden, samtidigt som blicken är riktad framåt. Här finns god sammanhållning, närhet mellan barn, elever, medarbetare, vårdnadshavare och huvudman samt stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. Om tjänsten Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhetens måluppfyllelse, systematiska kvalitetsarbete, pedagogiska utvecklingsarbete, personalfrågor, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamhetens medarbetare och arbetar nära elevhälsan och övriga stödfunktioner. Du har också ett nära och förtroendefullt samarbete med Vrena Friskoleförenings styrelse, som är verksamhetens huvudman, samt med skolchefen. Du ansvarar för att fattade beslut och överenskommelser genomförs och följs upp. Du håller styrelsen och skolchefen informerade om verksamhetens utveckling, resultat, behov och eventuella utmaningar. En viktig del av uppdraget är att leda den pågående förändringsresan och tillsammans med medarbetarna skapa en tydlig gemensam riktning. Du förväntas ta tillvara det som fungerar väl, samtidigt som du identifierar utvecklingsbehov och skapar förutsättningar för nya lösningar. Som rektor är du synlig, närvarande och tillgänglig i verksamhetens vardag. Du skapar förtroendefulla relationer och bidrar till en öppen och respektfull kommunikation med medarbetare, barn, elever och vårdnadshavare. Dina arbetsuppgifter leda och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån skollag, läroplaner och övriga styrdokument ansvara för verksamhetens måluppfyllelse, systematiska kvalitetsarbete och ekonomi skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö leda, stödja och utveckla medarbetarnas professionella arbete ansvara för organisation, bemanning, arbetsmiljö och resursfördelning skapa goda förutsättningar för elevhälsans förebyggande och främjande arbete bygga förtroendefulla relationer med barn, elever, vårdnadshavare och huvudman företräda verksamheten och bidra till att stärka Vrena Friskolas attraktivitet och långsiktiga utveckling Krav för tjänsten Pedagogisk högskoleexamen Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap God förståelse för skolans nationella uppdrag, styrning och ansvar samt är väl förtrogen med skollag, läroplaner och övriga styrdokument Förmåga att leda systematiskt kvalitetsarbete och omsätta analys i planering, åtgärder och uppföljning Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Meriterande Relevant pedagogisk högskoleutbildning och lärar- eller förskollärarlegitimation Har genomfört eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet Erfarenhet från grundskola F–6, fritidshem och/eller förskola Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsprocesser Erfarenhet av elevhälsoarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, bemanning och strategisk resursfördelning Erfarenhet av att ha arbetat inom en fristående verksamhet eller tillsammans med en styrelse som huvudman Ditt ledarskap Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din förmåga att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med närvaro i verksamhetens vardag. Vi söker dig som vill leda med engagemang, tydlighet och omtanke och tillsammans med oss skapa de bästa möjliga förutsättningarna för barnens trygghet, lärande och utveckling. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Den lilla organisationen ger korta beslutsvägar, stort handlingsutrymme och närhet mellan ledning, medarbetare, barn, elever, vårdnadshavare och huvudman. Vrena Friskola drivs av en ideell förening utan vinstintresse. Eventuellt ekonomiskt överskott återinvesteras i verksamheten. Det innebär att resurserna stannar i verksamheten och används för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för våra barn, elever och medarbetare. Du möter engagerade medarbetare, nyfikna elever, en styrelse som vill bidra till verksamhetens utveckling och en bygd där skolan har en central och betydelsefull roll. Anställning Omfattning: 75–100% Anställningsform: Tillsvidareanställning, med eventuell inledande provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker efter ansökningsperioden. Sista ansökningsdag: 18 oktober 2026. Ansökan skickas via e-post till andreas.frankler@vrenafriskola.se. Utdrag ur belastningsregistret ska visas innan anställning. Vi undanber oss erbjudanden från rekryterings- och bemanningsföretag. Kontakt Andreas Frankler Ordförande, Vrena Friskoleförening andreas.frankler@vrenafriskola.se
Rektor till vår distansverksamhet
Vill du leda och utveckla vuxenutbildning med tydligt fokus på kvalitet och resultat? Vi söker en engagerad och affärsinriktad rektor för vår distansverksamhet. Här får du möjlighet att kombinera pedagogiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa utbildning av hög kvalitet för elever på flera orter. Om rollen Som rektor har du ansvaret för vår distansverksamhet och leder den med fokus på kvalitet, resultat och utveckling. Du arbetar verksamhetsnära och kombinerar ditt pedagogiska ledarskap med ansvar för medarbetare, ekonomi, avtal och leverans. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att våra distansutbildningar genomförs på ett likvärdigt och kvalitativt sätt på de orter där vi bedriver verksamhet. Du följer upp resultat och kvalitet, identifierar utvecklingsbehov och omsätter dem i konkreta förbättringar. Till din hjälp har du andra rektorer, administratörer och resurser nära verksamheten. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla verksamheten – sätta riktning, följa upp resultat och driva utveckling utifrån verksamhetens och elevernas behov. Leda medarbetare – utveckla och följa upp personalen samt ansvara för personalrelaterade frågor. Säkerställa kvalitet och resultat – ansvara för distansutbildningarnas genomförande, kvalitet och måluppfyllelse samt uppföljningen gentemot uppdragskommuner. Ansvara för avtal och leverans – säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande avtal, rutiner och instruktioner och att efterfrågade underlag rapporteras korrekt och i tid. Utveckla vår lokala närvaro – säkerställa att ändamålsenliga lokaler finns tillgängliga utifrån verksamhetens och avtalens behov. Driva nya etableringar – leda och samordna uppstart och implementering av nya utbildningsavtal. Ansvara för APL och praktik – när det är aktuellt planera och organisera anskaffning av APL- och praktikplatser samt säkerställa kvalitet och uppföljning. Vi söker dig som: har högskoleutbildning inom pedagogik och har genomgått den statliga rektorsutbildningen eller deltar i en pågående rektorsutbildning. har minst två års erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar inom det reguljära skolväsendet. Erfarenhet från vuxenutbildning är meriterande. Du har också dokumenterade resultat från tidigare ledaruppdrag, exempelvis inom kvalitetsutveckling, måluppfyllelse, verksamhetsutveckling eller ekonomisk styrning. För att lyckas i rollen behöver du vara en tydlig och inspirerande ledare som skapar engagemang och utvecklar både medarbetare och verksamhet. Du är strategisk och analytisk och har förmåga att omsätta mål, resultat och uppföljning i konkreta förbättringar. Vi ser också att du har erfarenhet av både upphandlad verksamhet och auktorisationssystem. Du kommunicerar mycket väl i både tal och skrift och har goda IT-kunskaper samt ett starkt intresse för att driva digital utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Arbetsort: Göteborg eller Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. Vi tillämpar kollektivavtalet mellan Almega och fackförbunden Sveriges Lärare och Vision. På Talenti har alla medarbetare semestertjänst med 30 dagars semesterrätt. Ansökan Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 oktober 2026. Bifoga underlag som styrker din utbildning t.ex. examensbevis. Innan anställningsavtal upprättas kan du behöva visa utdrag ur belastningsregistret. Till rekryteringsföretag och annonsförsäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt alla förfrågningar från annonsförsäljare och rekryteringsföretag i denna rekrytering. Om företaget Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Helsingborg, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.
Rektor till rektorsområde 4
Bildningsförvaltning i Nora kommun söker en rektor till rektorsområde 4 som består av F-6 skolorna; Ås skola och Järnboåsskola. Ås skola ligger i Ås, ca 3 km väster om Nora. Här går ca 150 elever från förskoleklass till årskurs 6. Järnboås skola ligger i Järnboås, ca 2 mil norr om Nora. Här går 60 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolorna finns också fritidshem. Båda skolorna har en hög andel legitimerade lärare. Det finns också en elevhälsa bestående av skolsköterska, kurator, specialpedagog och skolpsykolog. Skolorna har också del av det skolsocialateamet som arbetar med alla våra elever i Nora från förskoleklass till åk 6. Du som får möjlighet att arbeta inom skolan i Nora kommer att få arbeta tillsammans med kreativa, kompetenta, ambitiösa kollegor med fokus på utveckling samt mötas av glada, trevliga och nyfikna elever. I Nora har vi ett stort kollegialt utbyte i förvaltningens ledningsgrupp och driver skolutveckling gemensamt i kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du ansvar för ledningen och samordningen av det pedagogiska arbetet på skolan. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt skolområde. Du leder, planerar, samordnar, utvecklar och utvärderar verksamheten i enlighet med utbildningsnämndens uppdrag, vision och verksamhetsidé. Ditt arbete ska bidra till ökad trygghet och studiero, stärka elevernas delaktighet och i slutändan leda till att elevernas måluppfyllelse ökar. KVALIFIKATIONER Du har en pedagogisk utbildning från exempelvis lärarprogrammet eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet. För att lyckas i rollen krävs att du har en god förmåga till struktur och planering. Du är självständig, flexibel, initiativrik och tycker om att arbeta i team och i nära samverkan med andra professioner. Du har ett gott och empatiskt förhållningssätt samt förmåga att skapa förtroende hos elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare är det viktigt för oss att du är engagerad, utvecklingsinriktad och är en tydlig pedagogisk ledare och chef. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde vid vårterminens start eller enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kommer att genomföras. Nora kommun är beläget i den norra delen av Örebro län mellan Bergslagens sjöar och skogar. Kommunen har ett fantastiskt kulturarv och ett rikt föreningsliv. Nora är en entreprenörskommun där små lokala företag lever sida vid sida med stora internationella bolag. Till antalet är vi cirka 10 700 invånare och förväntas öka stadigt under kommande år. Dessa förutsättningar och närheten till det expansiva Örebro har gjort att allt fler vill bo och etablera sig i Nora kommun.
Rektor – anpassad grundskola
1 plats(er). Varje skoldag är viktig för elevernas tro på sig själva och sin framtid. Vill du leda och utveckla Vetlanda kommuns anpassade grundskola och vara med och skapa goda förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet? Nu söker vi en rektor till den anpassade grundskolan. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet inom den anpassade grundskolan, som i dag finns på fyra olika skolenheter. Du får också en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet och i arbetet med att forma framtidens anpassade grundskola i Vetlanda kommun. Som rektor säkerställer du en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar utifrån skolans mål och styrdokument. I rollen arbetar du nära verksamheterna och har ett tydligt fokus på skolutveckling. Tillsammans med personalen utvecklar du arbetssätt och undervisning för att stärka kvalitet och måluppfyllelse. Du planerar, följer upp och utvärderar verksamheterna och har en aktiv roll i skolornas utvecklingsarbete. Som rektor i Vetlanda kommun ingår du i ett kollegialt sammanhang tillsammans med andra rektorer inom grundskolan. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hela grundskoleverksamheten i kommunen. Ni träffas regelbundet, både i ledningsgruppen och i verksamhetsnära samarbetsformer. Du har även tillgång till stöd från förvaltningens centrala stödfunktioner, bland annat inom central elevhälsa, ekonomi, HR, juridik och digitalisering. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du är initiativtagande, strukturerad och uthållig, med förmåga att driva utvecklingsarbete även i utmanande sammanhang. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt. Genom ett tydligt ledarskap skapar du engagemang, tar ansvar för fattade beslut och leder verksamheten mot gemensamma mål. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Goda kunskaper om den anpassade skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet. Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsprocesser. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort och tillgång till bil. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 4 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid.
Rektor till ULNA Förskolor
Om oss Clockwork Skolledare & Interim rekryterar & bemannar skolledare och chefer i hela Sverige. Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner. Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet. Läs mer hur vi avlastar huvudmän i hela landet: https://clockworkpeople.se/vara-tjanster/skolbemanningochrekrytering/ Sveriges nöjdaste kunder för fjärde året i rad! Om företaget ULNA Förskolor driver 16 förskolor i Alingsås, Nacka, Trollhättan, Täby och Uddevalla samt ett fritidshem i Ljungskile. Vår verksamhet vilar på värdeorden Utveckling, Lek, Närhet och Ansvar, som genomsyrar vårt ledarskap, vårt bemötande och vår pedagogiska verksamhet. Med barnets bästa i fokus och med Barnkonventionen som grund skapar vi trygga, utvecklande och inkluderande lärmiljöer där barns delaktighet, nyfikenhet och lust att lära står i centrum. Genom engagerade och kompetenta medarbetare erbjuder vi utbildning av hög kvalitet som stärker barnens sociala, emotionella och kognitiva utveckling. Du kan läsa mer om oss här: www.ulna.se Hos ULNA förskolor finns en stabil verksamhetsgrund med tydliga strukturer, gemensamma arbetssätt och ett välfungerande systematiskt kvalitetsarbete som ger dig goda förutsättningar i ditt uppdrag. Just nu genomgår organisationen en viktig utveckling där man skapar bättre förutsättningar för ett nära, hållbart och långsiktigt ledarskap. Rektorsuppdraget renodlas med ambitionen att du ska kunna vara mer närvarande i verksamheten, arbeta nära dina medarbetare och fullt ut fokusera på kvalitet och utveckling. Nu söker vi två rektorer till några av våra förskolor i Uddevalla som vill fortsätta resan tillsammans med oss. Dina arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi och leder det pedagogiska arbetet i enlighet med skollag och läroplan. I dessa uppdrag är fokus att fortsätta fördjupa och implementera det arbete som påbörjats under hösten. Arbetet handlar om att bidra till stabilitet, tydlighet och arbetsro, samt att tillsammans med medarbetarna stegvis utveckla verksamheten vidare utifrån var respektive förskola befinner sig. En central del av uppdraget är att fortsätta etablera och förtydliga gemensamma arbetssätt, strukturer och processer. Det innebär att arbeta inom befintliga ramar och bidra till en samsyn i uppdraget så att verksamheten präglas av tydlighet, förutsägbarhet och gemensam riktning. Arbetsuppgifterna omfattar även att säkerställa fungerande rutiner och ett strukturerat arbetssätt som ger medarbetare goda förutsättningar i sitt uppdrag. Det systematiska kvalitetsarbetet utvecklas vidare som en naturlig del av vardagen, med fokus på kvalitet, kontinuitet och barns lärande, i kombination med en god och hållbar arbetsmiljö. Du ingår i ett kollegialt rektorsteam och arbetar nära andra rektorer, där ni tillsammans tar ansvar för helheten och stödjer varandra i ledarskapet. Din profil För att lyckas med uppdraget har du en stark förmåga att skapa struktur, organisera och driva arbetet framåt i en komplex och föränderlig verksamhet. Du arbetar systematiskt, håller ihop helheten och säkerställer att beslut omsätts i praktik. Samtidigt är du en närvarande och relationsskapande ledare som bygger förtroende, får med dig dina medarbetare och skapar engagemang i vardagen. Du har en god förmåga att skapa trygghet och att få andra att växa, både i sitt uppdrag och tillsammans som arbetslag. Du har också en god förmåga att skapa relationer med vårdnadshavare och andra externa aktörer. Du har en pedagogisk högskoleutbildning, gärna som legitimerad förskollärare eller motsvarande, samt god kunskap om skolväsendets styrdokument. Vidare har du erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet, med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du har genomfört rektorsutbildning och har flerårig erfarenhet av ledarskap inom förskola eller likvärdig verksamhet. För rollen ser vi det som särskilt viktigt att du har ett tydligt, tillitsbaserat ledarskap där du kombinerar struktur och uppföljning med ett genuint intresse för människor. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmågan att skapa riktning samtidigt som du får andra att vilja bidra och utvecklas tillsammans Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!
Rektor till Upplands-Brogymnasiet, UBG
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du leda en modern gymnasieskola där elevernas utveckling står i centrum? Upplands-Brogymnasiet (UBG) söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda framtidens utbildning i en växande kommun med höga ambitioner. Om Upplands-Brogymnasiet: Upplands-Brogymnasiet är en kommunal gymnasieskola i Kungsängen, cirka 25 minuter från Stockholm. Här studerar närmare 900 elever på högskoleförberedande program, yrkesprogram och introduktionsprogram. Skolan erbjuder även profiler inom bland annat idrott, musik och media samt bedriver internationella samarbeten genom Erasmusprojekt. Om uppdraget: Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, resultat, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder skolans ledningsgrupp och arbetar tillsammans med biträdande rektorer, medarbetare, elever och externa samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du rapporterar till avdelningschef för gymnasium, vuxenutbildning, vägledning och arbete samt ingår i avdelningens ledningsgrupp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet i enlighet med skollag, läroplan och nationella mål. Driva skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen. Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. Arbeta strategiskt med skolans utveckling, profilering och måluppfyllelse. Säkerställa en god studie- och arbetsmiljö för elever och medarbetare. Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete. Samverka med vårdnadshavare, fackliga organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Vi söker dig som har: Lärarexamen. Rektorsexamen eller pågående rektorsutbildning. Dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom gymnasieskolan eller annan relevant verksamhet inom det svenska skolväsendet. Erfarenhet av ledning och utveckling av gymnasieverksamhet. Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA). Erfarenhet av samverkan och arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av elevhälsoarbete. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och ledning av underställda chefer eller biträdande rektorer. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God överblick över skolans ansvarsområde och förmåga att bedriva aktiv omvärldsbevakning. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från flera skolformer. Erfarenhet från både kommunal och fristående verksamhet. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större utbildningsorganisationer. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Målmedveten och handlingskraftig. Strategisk samtidigt som du har god operativ förmåga. Relationsskapande och samarbetsorienterad. Tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap. Trygg i att fatta beslut och skapa engagemang. Analytisk med fokus på resultat, kvalitet och utveckling. Vi erbjuder: Ett betydelsefullt ledaruppdrag i en verksamhet med höga ambitioner. Möjlighet att påverka och utveckla framtidens gymnasieutbildning. Ett nära samarbete med skolledning, elevhälsa och utbildningskontor. Kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till samarbete inom kommunen. Om tjänsten: Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Placering: Kungsängen Om rekryteringsprocessen: Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i rekryteringssystemet. Kandidater som uppfyller de formella kraven går vidare till nästa steg i processen. Slutkandidater kommer att genomföra arbetspsykologiska tester inför slutintervju. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs även samverkan med fackliga företrädare samt referenstagning och bakgrundskontroll. Välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Rektor till Adolfsfors skola med uppdrag som bitr. rektor på Hierneskolan
Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. Ett uppdrag på två skolor: • 60 procent rektor för Adolfsfors skola • 40 procent biträdande rektor på Hierneskolan Som rektor för Adolfsfors skola har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och resultat. Adolfsfors skola är en landsbygdsskola med cirka 80 elever, vackert belägen i Kölabyggden i Eda kommun. Skolan omfattar förskoleklass till årskurs 5 samt fritidshem och fritidsklubb. Skolan har en stark lokal förankring och en nära gemenskap. En av våra styrkor är de engagerade medarbetarna och vårdnadshavarna som tillsammans bidrar till en trygg och positiv skolmiljö. Närheten mellan elever, medarbetare, vårdnadshavare och skolledning skapar goda förutsättningar för samarbete och för att varje elev ska bli sedd. Som rektor på en mindre landsbygdsskola får du goda möjligheter att vara en närvarande pedagogisk ledare, följa undervisningen och tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten. Skolan arbetar kontinuerligt med att utveckla undervisningen och skapa tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att lyckas. Tidiga insatser, samsyn, trygghet och en väl fungerande elevhälsa är viktiga delar av arbetet. På Hierneskolan arbetar du som biträdande rektor tillsammans med skolans rektor utifrån en tydlig ansvarsfördelning och bidrar till skolans ledning, utveckling och uppföljning. Adolfsfors skola och Hierneskolan har ett gemensamt elevhälsoteam, vilket skapar kontinuitet mellan verksamheterna och goda förutsättningar för ett gemensamt och långsiktigt arbete kring elevernas lärande, hälsa, närvaro och behov av stöd. Kombinationen ger dig möjlighet att både ha det samlade rektorsansvaret för en mindre skola och samtidigt ingå i ett nära kollegialt ledarskap på Hierneskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor leder du skolans systematiska kvalitetsarbete och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet. En central del av uppdraget är att vara pedagogisk ledare nära undervisningen. Du följer elevernas resultat, analyserar verksamhetens behov och leder utvecklingsarbetet från analys och prioritering till genomförande och uppföljning.Du skapar tydliga strukturer och förväntningar, bygger delaktighet och utvecklar en kultur där medarbetarna tar gemensamt ansvar för elevernas lärande, utveckling och trygghet. Du är inte ensam i uppdraget, vi ser ledarskap i Eda som något vi gör tillsammans. Som rektor ingår du i Bildnings ledningsgrupp tillsammans med andra rektorer och chefer och arbetar nära skolchef och centrala stödfunktioner. Vi har gemensamma strukturer för bland annat systematiskt kvalitetsarbete, kvalitetsdialoger, elevhälsa och verksamhetsuppföljning. Eda kommun bedriver också ett långsiktigt utvecklingsarbete tillsammans med bland annat Skolverket och Karlstads universitet inom Riktade insatser. Du kommer därför till en organisation med en gemensam riktning och etablerade strukturer, samtidigt som du har mandat och ansvar att leda och utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom skola. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen, har tidigare erfarenhet som rektor eller biträdande rektor samt erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Vi söker framför allt en ledare som: • har tydligt fokus på undervisning, lärande och elevernas resultat • leder genom struktur, tillit, närvaro och uppföljning • skapar delaktighet och goda relationer • kan omsätta analys och resultat i konkret verksamhetsutveckling • ser elevhälsan som en integrerad del av skolans pedagogiska arbete • trivs med att samarbeta och dela ledarskap • kan prioritera och hålla riktning • vill bidra till utvecklingen av hela Bildning i Eda. Som person är du trygg, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har höga förväntningar på verksamheten samtidigt som du skapar goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. B-körkort är ett krav, eftersom tjänsten omfattar arbete vid två skolor. Inför anställning inom skolverksamhet ska föreskrivet utdrag ur belastning- och misstankeregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Enligt överenskommelse. När vår nuvarande rektor går i pension söker vi nu en engagerad och tydlig rektor till Adolfsfors skola. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd! Som rektor i Eda får du möjlighet att leda nära verksamheten samtidigt som du ingår i ett sammanhang med andra skolledare och gemensamma stödfunktioner.Vi befinner oss i ett långsiktigt utvecklingsarbete där fokus ligger på det som gör störst skillnad för barn och elever kvaliteten i utbildningen och undervisningen. Vi tror på tydliga mål, systematik och uppföljning, men också på professionellt ansvar, samarbete och ett ledarskap nära verksamheten. Hos oss får du därför både mandat att leda och kollegor att utvecklas tillsammans med. Här får du möjlighet att leda en mindre landsbygdsskola med stark gemenskap, engagerade medarbetare och vårdnadshavare och stor närhet till eleverna och undervisningen. Samtidigt blir du en del av en större skolledningsorganisation där vi samarbetar och utvecklar verksamheten tillsammans. Alla ska lyckas. Vi gör det tillsammans.
Biträdande rektor till Ljungarum F-6
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla Ljungarums skolområde F-6 tillsammans med oss. Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse genom ett närvarande ledarskap. Tillsammans med rektor och medarbetare driver du skolans utvecklingsarbete med elevernas bästa i fokus. I uppdraget ingår att leda det pedagogiska arbetet, utveckla elevhälsans insatser, ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i skolledningen och i Jönköpings kommuns nätverk för rektorer och biträdande rektorer, där kompetensutveckling, kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att utveckla utbildningen ur ett långsiktigt F-16-perspektiv och stärka verksamhetens kvalitet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för både elever och medarbetare i en organisation som värdesätter utveckling, samarbete och hållbart ledarskap. Välkommen till oss! Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i kommunen. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla samt en organisation präglad av lärglädje. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Ljungarums skolområde F-6 ligger i södra Jönköping och omfattar Ljungarumsskolan F-6 samt Strömsbergsskolan F-3. Skolområdet har cirka 350 elever och en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser. Vi värnar om en positiv och utvecklande arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att växa i sina uppdrag. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Läs mer om Ljungarumsskolan: https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/ljungarumsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8002667.html Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete för att stärka elevers lärande och måluppfyllelse. Du har god förståelse för skolans uppdrag, ett helhetsperspektiv på barns och elevers utveckling samt ett starkt engagemang för att utveckla utbildningen inom Jönköpings kommun. Ditt ledarskap präglas av tillit, där du tar tillvara medarbetarnas kompetens, engagemang och drivkraft. Du skapar förutsättningar för samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande, samtidigt som du är tydlig med mål, förväntningar och uppföljning. Som biträdande rektor har du god analytisk förmåga och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Du är en kommunikativ ledare som bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och kollegor, och som drivs av att utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat Rektorsutbildning för blivande skolledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att genom ett nära och engagerat ledarskap bidra till en trygg, utvecklande och framgångsrik skolverksamhet. Bra att veta Tjänsten avser ett tidsbegränsat förordnande som biträdande rektor på 3 år med tillsvidareanställning som lärare i botten. Förordnandet kan, om förutsättningar finns, komma att övergå i en tillsvidareanställning som biträdande rektor. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp I. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Biträdande rektor till Ljungarums skolområde. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
JENSEN grundskola Örebro söker rektor
Hösten 2024 flyttade JENSEN grundskola Örebro till nyrenoverade lokaler vid Sveaparken och kunde därmed utöka verksamheten till åk 4-9. Idag går det 350 elever på skolan och har en lång elevkö. Vår skola har egen idrottshall och en stor fin skolgård i bästa läge. Nu söker vi en engagerad rektor, som vill fortsätta leda skolan mot nya mål. Vårt mål är att elevernas bildningsresa startar hos oss. En spännande och glädjefylld resa i att lära sig och mot att bli självständiga, motiverade och kreativa tänkare. Vi har fokus på litteratur, läsande och skrivande som krävs för högre studier samt innehar spetsutbildning i matematik. Inför nästkommande läsår söker vi spetsutbildning i ämnet svenska. Vi jobbar för att våra elever ska nå en hög kunskapsnivå och utveckla sitt tänkande - att tänka fritt och tänka stort - det är bildning för oss! Vårt utbildningskoncept Träning för verkligheten genomsyrar hur vi arbetar på JENSEN. Det innebär att vi arbetar med studierna i fokus, hög grad av ordning och studiero, elevernas uppträdande och verklig bildning. Vi är en skola för elever och föräldrar med höga ambitioner, det betyder också att vi har höga positiva förväntningar på våra elever. Inom ramen för vår hälsoprofil får våra elever utöva mental träning varje dag och ta en pedagogisk promenad på dagens längsta lektion. Vi erbjuder dig möjligheten att få en betydelsefull roll i ett av Sveriges mest framgångsrika utbildningsföretag. Företaget präglas av tydliga värderingar och engagemang för människors utveckling. I rollen som rektor har du helhetsansvar för din enhet. Din uppgift är att leda verksamheten och tillsammans med medarbetarna behålla en hög kvalitet och utveckla enheten till den bästa grundskolan i Örebro. Ditt uppdrag är att skapa en skola där varje elev får möjlighet att nå sina mål och utvecklas med framgång. Arbetsuppgifter och ansvarsområden: Ansvar för att enheten utmärker sig som pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydlig struktur och god arbetsmiljö. Ansvar för att verksamheten lever upp till nationella mål och riktlinjer och därmed säkerställa att varje elev ges förutsättningar att nå sina mål. Ansvar för skolans måluppfyllelse. Säkerställa att skolan präglas av studiero och att eleverna trivs på sin skola. Rekrytering, arbetsledning och framgångsrik utveckling av medarbetare. Du ingår i den nationella rektorsgruppen för JENSEN grundskola. Tillsammans med övriga rektorer och verksamhetsledning medverkar du till att utveckla oss till Sveriges bästa grundskola. Kvalifikationer Vi söker en driven och trygg rektor med minst 5 års yrkeserfarenhet inom utbildning med dokumenterat goda resultat. Du har relevant utbildning på högskolenivå. Tidigare erfarenhet av skolledning är viktig samt att du har ett engagemang för skolan utöver det vanliga med förmåga att entusiasmera medarbetarna. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar trygghet och är en förebild för både medarbetare och elever. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten, strategisk och beslutsam. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med 6 månaders provanställning som start. Startdatum enligt överenskommelse. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. I ansökan tillämpas även arbetspsykologiska tester. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas tyvärr inte. Skicka gärna din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta Mats Rosén, Skolchef på 0707-272746 eller mats.rosen@jenseneducation.se alternativt Viktoria Bjurström, bitr skolchef på 0737-731889 eller viktoria.bjurstrom@jenseneducation.se.
Rektor till Ängås skola 7-9
Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Ängås skola är en F-9 med cirka 450 elever som är indelad i två skolenheter med varsin rektor och på enheten 7-9 går cirka 180 elever. Skolan är placerad i Svanesund tillsammans med ett folkbibliotek. Skolledning har tillsammans ansvar för att utveckla verksamheten ur ett F-9- perspektiv och skapa en stark gemensam kultur präglad av samarbete, delaktighet och höga ambitioner. Dina arbetsuppgifter Vill du vara med och forma framtidens F-9-skola på Orust? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad rektor till Ängås skola 7-9. Tillsammans med rektor för F-6, biträdande rektor och verksamhetens medarbetare får du möjlighet att leda och vidareutveckla en sammanhållen skolverksamhet där elevernas lärande, trygghet och framtid står i centrum. Som rektor för årskurs 7-9 har du ett nära och strategiskt samarbete med rektorskollegan för F-6. Tillsammans ansvarar ni för att skapa en röd tråd genom hela elevens skolgång och utveckla en stark gemensam kultur präglad av höga förväntningar, delaktighet och samarbete. I uppdraget ingår det samlade rektorsansvaret enligt skollagen, inklusive personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder det pedagogiska utvecklingsarbetet med fokus på undervisningens kvalitet och skolans systematiska kvalitetsarbete. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för både elever och medarbetare att lyckas. Du blir också en viktig del av Sektor Lärandes ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare driver utvecklingen av en likvärdig utbildning med hög kvalitet för alla barn och elever i Orust kommun. Om dig Vi söker dig som brinner för skolutveckling och som vill göra skillnad för varje elevs möjligheter att lyckas. Du är en trygg och modig ledare som inspireras av att utveckla verksamheter tillsammans med andra. Du ser styrkan i samarbete och har förmågan att bygga tillitsfulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs i ett nära samarbete med andra skolledare och ser värdet av att gemensamt ta ansvar för hela skolans utveckling. Som pedagogisk ledare är du väl förankrad i skolans styrdokument och har en tydlig ambition att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för lärande, trivsel och måluppfyllelse. Du arbetar strukturerat, strategiskt och långsiktigt samtidigt som du har förmåga att omsätta visioner i praktisk verksamhetsutveckling. Vi söker dig som har erfarenhet av skolledarskap och har genomgått den statliga rektorsutbildningen. Erfarenhet från högstadieverksamhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledarskapsförmåga och förmågan att skapa engagemang, delaktighet och utveckling tillsammans med andra. Övriga upplysningar: Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-15 Körkort: B För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Rektor på Gånghesterskolan och Aplaredskolan
Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Gånghesterskolan är centralt belägen i samhället, i en lugn och vacker miljö, nära naturen. Skolan består av årskurs F-6 med drygt 215 elever samt en fritidshemsavdelning med cirka 80 barn. Aplaredskolan är belägen cirka 15 minuter med bil från centrala Borås i lantlig miljö med närhet till skolskog. På skolan finns cirka 60 elever i åldersblandade grupper, från förskoleklass till årskurs 6 samt en fritidshemsavdelning. Gånghesterskolan och Aplaredskolan har gemensam skolledning och samarbetar gärna över skolgränserna. Skolorna har engagerad och kompetent personal som sätter eleven i centrum och som tillsammans hjälps åt, är flexibla och ser möjligheter och lösningar. Att se och förstå alla elever är en utmaning vi antar. Arbetsuppgifter I uppdraget som rektor har du det övergripande ansvaret för båda skolorna. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i enlighet med lagar/förordningar och övriga styrdokument. I rollen leder du det pedagogiska utvecklingsarbetet och ansvarar för mål, budget och personal. För att framgångsrikt leda två skolenheter är det viktigt att skapa en organisation som möjliggör fysisk närvaro vid möten och konferenser på båda skolorna. I Borås Stad värdesätter vi rektorer som arbetar med processledning och som bygger starka, förtroendefulla relationer genom nära samverkan med personalen. Du är en tydlig chef och närvarande ledare, som vet vikten av att frigöra medarbetares kapacitet och att arbeta tillsammans. I rollen är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med andra chefer, rektorer och verksamhetsutvecklare. För att stödja dig i ditt uppdrag har du tillgång till kvalificerat stöd inom områden som ekonomi och HR. Kvalifikationer Som rektor i Borås Stad krävs det att du har pedagogisk högskoleutbildning, tidigare erfarenhet som lärare. Vi ser gärna att du har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet. För att lyckas i rollen bör du ha erfarenhet av att leda pedagoger, elevhälsoteam och förändringsprocesser utifrån ett systemteoretiskt perspektiv. Det är meriterande om du har pågående eller slutförd rektorsutbildning. Som person är du handlingskraftig, självgående och engagerad. Du har ett strategiskt och ekonomiskt tänk, tar initiativ och uppnår resultat. Som en naturlig ledare har du lätt att motivera andra och drivs av att utveckla både individ och verksamhet. Du utövar ett trovärdigt ledarskap, är tydlig i din kommunikation och har förmåga att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål. I ditt pedagogiska ledarskap skapar du förutsättningar för en god utbildning för alla elever. Du fokuserar på hög måluppfyllelse och elevernas möjligheter att nå sin fulla potential och känna framtidstro. Ansökan Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. På den här sidan kan du läsa om vad du får och kan vänta dig som medarbetare i Borås Stad: Vårt erbjudande Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare
Rektor till Fryshuset Grundskola Akalla
Om Stiftelsen Fryshuset Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. Om Fryshuset Grundskola Akalla Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål. Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper. Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande. Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro. Om uppdraget Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete. Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling. I rollen ingår bland annat att: leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet ansvara för elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse leda skolans systematiska kvalitetsarbete och säkerställa att resultat följs upp och leder till relevanta insatser ha personal-, arbetsmiljö-, elev- och budgetansvar leda och utveckla skolans elevhälsoarbete säkerställa en trygg och inkluderande lärmiljö med god studiero utveckla skolans organisation, arbetssätt och kultur leda förändrings- och utvecklingsarbete och skapa engagemang och delaktighet i organisationen skapa god samverkan med elever, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer bidra till utvecklingen av Fryshusets samlade skolorganisation. Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten. Ett tydligt och närvarande ledarskap Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen. Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs. Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat. Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande. Vem är du? Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft. Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar. Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten. Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring. Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: erfarenhet av att arbeta som rektor genomgått Rektorsprogrammet erfarenhet av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext erfarenhet av elevhälsoarbete samt arbete med trygghet och studiero erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av grundskolans tidigare år och fritidshem pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet god kännedom om skolans styrdokument och relevant skollagstiftning erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar god analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultat mycket god förmåga att kommunicera och skapa tillitsfulla relationer. Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation. Placering: Akalla, Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision. Kontaktperson: Madeleine Sahlin, madeleine.sahlin@fryshuset.se
Rektor till Norrgårdsskolan och Brunnsgårdsskolan
1 plats(er). Varje skoldag är viktig för elevernas tro på sig själva och sin framtid. Vill du leda och utveckla två grundskolor med fokus på kvalitet, struktur och goda förutsättningar för varje elev? Nu söker vi en rektor till Norrgårdsskolan och Brunnsgårdsskolan. Som rektor har du det samlade ansvaret för två F–6-skolor med totalt cirka 320 elever och omkring 40 medarbetare. Norrgårdsskolan har cirka 240 elever och Brunnsgårdsskolan cirka 80 elever. Båda skolorna ligger i centralorten. Du leder och utvecklar den pedagogiska verksamheten och säkerställer en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du leder och fördelar arbetet, ansvarar för medarbetare, ekonomi och schemaläggning samt driver det systematiska kvalitetsarbetet i linje med skolornas mål och styrdokument. I rollen arbetar du nära verksamheterna och har ett tydligt fokus på skolutveckling. Tillsammans med personalen utvecklar du arbetssätt och undervisning för att stärka kvalitet och måluppfyllelse. Du planerar, följer upp och utvärderar verksamheterna och har en aktiv roll i skolornas utvecklingsarbete. Som rektor i Vetlanda kommun ingår du i ett kollegialt sammanhang tillsammans med andra rektorer inom grundskolan. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hela grundskoleverksamheten i kommunen. Ni träffas regelbundet, både i ledningsgruppen och i verksamhetsnära samarbetsformer. Du har även tillgång till stöd från förvaltningens centrala stödfunktioner, bland annat inom central elevhälsa, ekonomi, HR, juridik och digitalisering. Norrgårdsskolan och Brunnsgårdsskolan är två skolor med olika storlek och förutsättningar. Uppdraget innebär att du leder och utvecklar båda verksamheterna utifrån deras respektive behov, samtidigt som du skapar struktur, samverkan och en gemensam riktning för rektorsområdet. Som rektor kan du också komma att ha andra uppdrag, både på skolorna och på övergripande nivå. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Du är initiativtagande, strukturerad och uthållig, med förmåga att driva utvecklingsarbete även i utmanande sammanhang. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt. Du tar ansvar för fattade beslut och leder verksamheterna mot gemensamma mål. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig erfarenhet av arbete inom utbildningsverksamhet i ledande befattning goda kunskaper om skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsprocesser goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls inte löpande. Arbetstid: Dagtid.
Rektor till Anpassad gymnasieskola individuellaprogrammet
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen söker rektor till Anpassad gymnasieskola individuella programmet förlagt på Agneberg inom Uddevalla Gymnasieskola. Som rektor på Agneberg ingår du i Uddevalla Gymnasieskola. Programmet är förlagt inom skolhuset Agneberg samt Malögården. På skolan finns även de nationella programmen Samhällsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Introduktionsprogrammen, Restaurang- och livsmedelsprogrammet, Hotell- och Turismprogrammet, Lärlingsubildningarna (GLU) och Anpassad gymnasieskola. Uddevalla Gymnasieskola omfattar idag ca 3200 elever och samtliga nationella program förutom HU-programmet. Gymnasieskolans utbildningshus är placerade centralt i Uddevalla med närhet till varandra. Dina arbetsuppgifter Du leder/coacha lärarna och tillsammans med dem utveckla verksamheten mot målen. Du har ett starkt pedagogiskt engagemang för elever och lärare. Du är i första hand pedagogisk ledare inom din rektorsenhet. Du har ansvar för rektors enhetens personal, elever och ekonomi. Är en i rektorsteamet med gemensamt ansvar för skolhuset Agneberg. Du ingår i ledningsgruppen för gymnasieskolan. Som person ser vi att du har god samarbetsförmåga, är relationsskapande och har ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, stabil och strategisk. Vem söker vi? Vi söker en trygg, tydlig och närvarande rektor som kombinerar professionellt ledarskap med värme och god samarbetsförmåga. Du har ett starkt elevfokus, intresse för vår målgrupp och förmåga att skapa struktur, delaktighet och utveckling. Du värnar om goda relationer, öppen kommunikation och vill tillsammans med personal och elever fortsätta utveckla en verksamhet med hög kvalitet. Du är engagerad, stabil och vågar fatta tydliga beslut när det behövs. Som rektor skall du vilja arbeta nära medarbetare och elever i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Rektorsutbildning Pedagogisk utbildning Pedagogisk ledare Erfarenhet från arbete i gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola är meriterande Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.